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教科研工作述職報告格式

發布時間:2023-01-31

教科研工作述職報告格式(通用23篇)

教科研工作述職報告格式 篇1

  學校工作在教育,教育工作在教學,教學工作的好壞也能夠從教研教改方面體現出來。在本學期中,我組遵從教學規律,遵照國家的教學方針,用心致力于教研教改工作,經過全組教師的共同努力,圓滿的完成了學校安排給我組教研教改工作任務,并取得了必須的成績,此刻總結如下:

  一、擬好教研教改計劃、明確工作任務。

  在學校教研室的指導下,開學初制訂各項工作計劃,寫出工作要點,每位教師制訂自已工作目標和崗位職責。人人做到心中有教學工作,心中有教研工作,做到從上到下都重視教研工作。

  二、加強思想認識,培養工作職責心。

  隨著教改工作的進一步開展,新課程理念和新課程教法在各個學校都得到了很好的推廣運用。在社會經濟的沖擊下,每位老師都采用了多種方式進行教學交流,大家都在抓教學質量和教研教改工作。為此,在本學期調整教學思路,加強教育教學工作,使每位教師認識到教學質量對學校生存的重要性,使每個教師都有高度的職責感,都充分認識到新課改新教法的必要性。在多次的討論中,各學科培訓中每位教師得到了很多的啟發和教育。經過每位老師的共同努力,我們的教師在教學中提高了思想認識,工作職責心得到加強。

  三、加強教研教改日常工作的組織管理。

  學校由教務處專抓教研教改工作,老師們認真依據各個學科教學特點,制定本學期的各科計劃。制定好教研教改工作計劃,教務處根據教研教改計劃開展好學校的教學工作和教研工作。學校的教研工作計劃的實施及方案的落實實行定期、定項的督導檢查與評價。

  在本學期中我們進行了常規教研活動10次以上。在教研活動中我校主張形式多樣的教研活動,杜絕走形式不合學校實際狀況的活動。按照教務處要求,抓好教師的日常教學工作的督導檢查工作,在檢查工作中要檢查教師的教案、測驗、作業批改、作業分析、聽課記錄、學生對教師上課狀況評價等,在檢查中務必做到認真檢查記錄并總結反饋。年輕教師或者骨干教師上公開課、示范課,課后授課教師作了說課,聽課教師對授課教師的教學狀況作了全面的評課。老師們還用心利用學校遠程教育設備進行網絡教學和資源的利用,在公開課中安排了7節多媒體教學課,展示了現代多媒體技術在課堂中的魅力。同時還采取了“走出去,引進來,推廣開”的教學辦法,透過相互交流和派遣教師到其他學校聽課教師們在親身體驗和應對面的直接學習中得到了啟示和鍛煉,這些很好的促進了教學水平的整體提高。

  四、用心開展形式多樣的教研教改活動。

  在本學期為了使教師全身心用心投入教學活動中來,教務處在開學計劃中擬定了各種各樣的教研教改活動。教學論文、教學設計、多媒體教學課件評選活動,9―12月組織本校教師上公開課、示范課、觀摩課合計到達了10多節次。組織開展校內傳幫帶活動,組織教師進行專業業務學習等。經過師生的共同努力,這些活動的開展在很大程度上帶動了教師們的教學熱情,也豐富了我校教學活動。

  三、發揮學校青年教師、骨干教師的帶頭示范作用。

  一個學校的發展與青年教師、骨干教師是密不可分的,他們的教學狀況直接影響到學校教學質量的好壞,為了發揮他們的帶頭示范作用,結合“先學后教,當堂訓練”的教學模式進行課堂教學,先派遣青年教師和骨干教師到外面學習,然后再叫他們在學校上公開課、示范課、觀摩課進行傳幫帶學習。平時學校教務處還組織青年教師、骨干教師上多媒體示范課以帶動其他教師?傊@些骨干教師在教學和班級管理中起到了很好的帶頭作用。

  經過一學期的教學,我們的教師都得到了新的鍛煉,他們的思想觀念和教學方法都有了明顯的變化。但我們此刻才剛剛接觸新課改,很多教師還不適應,他們都還受著傳統教育的束縛,要在短時光內很快的提高我校的教學水平還得付出更多的努力,但是我們相信我們有潛力把我校的教學質量提高到一個新的臺階。

教科研工作述職報告格式 篇2

  本學期,我校教育教學工作在各級領導的大力支持下,在中心校領導的正確指導下,在全體師生的共同努力下,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹以質量為生命線,在規范中求發展的發展策略,用心推進教學管理與課程改革,努力實現教學目標,本著“求真、務實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學質量為中心,以教育科研為抓手,扎實開展教導處工作,著力提高辦學水平和教學質量。反思才會進步,總結才會提高,現對本學期教導處工作作如下總結:

  一、規范課程設置,推進課程改革

  嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質量完成各科教育教學任務。

  二、狠抓常規管理,提高教學效益

  1、加強常規檢查的力度,搞好教學常規反饋工作。本學期教導處進一步完善教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”檢查制度和教學常規反饋制度。同時加強了聽課的力度,本學期,開展了課堂活動月活動,并且對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價。

  2、向課堂教學要質量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節課,上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度價值觀的培養。具體要求如下:

 、啪殏湔n,讓每一節課充實。

  教案是教師實施教學的方案,因此要求每位教師認真研究教材,進行充分備課,用心參加網絡群眾備課,教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。

 、茋缹嵣险n,讓每一位學生都有收獲。

  課堂教學是整個教學工作的中心環節,是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自我,充分利用45分鐘,認真上好每一節課。

  3、掌握教學基本功。本學期教師大練基本功,每周兩*筆字,一張簡筆畫,一張毛筆字,一塊小黑板,努力提高自我的基本功。五十周歲以下的教師進行了信息技術培訓。透過這兩項活動,教師語言準確、規范、簡練生動;板書正確工整,清楚精練,課堂組織潛力進一步增強。

  4、抓好教師培訓,提高教師教學水平。為切實提高教干教師的教學水平,我校利用暑假期間,參加了“教師通識培訓”、“班主任管理培訓”等培訓工作。透過觀看魏書生學校管理講座,語數英三科課標解讀、任小艾班級管理藝術等視頻資料,充實了廣大教干的管理思想,提高了教師的教學技能水平。

  5、加大了外出學習力度,學校透過多種渠道,加強教師的培訓,其中派張斌老師到泰安學習,派張成鳳、王波、李麗、趙慶賀等老師到蘭山、羅莊等地學習,用心派老師參加中心校及高新區組織的高效課堂聽課活動,加強外出人員學習的消化吸收,要求外派人員撰寫外出體會,上移植課,示范課。

  三、夯實教學研究,提高教學質量

  1、本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節。

  2、做好“青藍工程”,帶給外出學習的機會

  我們重視優秀教師發展的同時,高度重視發揮他們的幫帶作用,進一步培養年輕教師,促進教師整體的發展,在師徒互動中,分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。同時我們抓住外出學習的機會,組織青年教師外出學習、充電,不斷提高他們的業務水平。

  透過中心校及本校一系列的培訓與指導,我們明顯地感覺到新老師們的工作職責心很強,教學思路明確。在12月3日中心校組織的新崗老師展示課評選活動中,我校兩名老師獲得了一等獎。

  四、重視教師業務學習、提高師德修養

  教導處要求所有教師加強自身業務學習,一學期讀兩本好書,認真寫好學習《給教師的推薦一百條》的心得體會。教師除了具有教學潛力外,還務必具有職業道德素養。教導處倡導教師用心撰寫教學反思,在教學實踐中不斷反思自我的教學行為和方式,并按中心校統一要求把反思上傳至個人博客,做好教師學習交流。教師以學校網站為平臺,給了每一位教師自我反思、發表見解觀點、交流體會的空間,真正的關注了教師的成長。

  五、組織開展各項活動,培養學生的潛力。本學期我校組織開展了一系列朗讀比賽、演講比賽、鋼筆字比賽、古詩文背誦比賽、數學計算潛力競賽、小學生習作征文,讓學生在活動中成長,在活動中提高,在活動中培養自我的潛力。

  六、工作中問題的反思

  本學期教導處工作有了必須的改善,必須程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

  1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

  實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力。

  2、加強教學常規檢查結果的評價

  在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現象,造成了消極的影響。

  總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果構成良性的競爭環境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。

教科研工作述職報告格式 篇3

  在校園領導提出的中考目標的督促下,結合本校實際,我制定了數學學科初20xx級,初20xx級的中考目標,同時制定了“個人職責制”和完成目標的具體措施。圍繞這些計劃,我認真分析學生的現狀,群策群力,團結協作,用心努力,出色地完成了初20xx級數學教學任務,取得了較優異的成績,贏得了必須的社會效益;同時初20xx級的數學教學正在按計劃有步驟的進行,同學們學習數學的熱情正在日益高漲,相信明年中考時有一個較好的收獲。

  針對我校學生基礎普遍校差,厭學情緒范圍廣,全面抓基礎教育又不利于中考,因此我對20xx級學生采用了分層教育方式,以點帶面,循序漸進,讓優生變為尖子生,讓中等生變為優生,讓厭惡數學的學生變為喜歡數學的學生,為到達此目標,我在教學任務完成后,利用課余時間采用分批分層次方式輔導,取得了明顯成效,于20xx年中考中,數學上A+級有4人,上*有20人,為同學們取得全科總分的好成績打下了良好的基礎,為校園爭得了榮譽。

  然而初20xx級兩個班的數學水平堪稱擔憂,該年級從初一到初三,數學教師換了4至5人,每個教師的教學方式又不相同,致使絕大部分學生數學水平極差,很多基礎知識一巧不通,厭學群體廣泛,接手時摸底測試只有5人及格,將近一半的學生只能對選取題感興趣,對稍有點難度的題那就根本沒有辦法了;另有近三分之一的學生想學好,但苦于基礎薄弱,又沒有較好的學習方法,急功近利,結果對知識掌握得一點都不牢固,也正是這部分學生才是我要抓的主體,但在短期內是沒有明顯成效的,只能多給予鼓勵,盡可能給他們學得好的信心,循序漸進地引導他們采用正確的學習方法,相信透過明年的總復習后會取得令人滿意的成績。

  初20xx級學生數學水平兩極分化相當嚴重,從目前看同學們都能理解我的教學方式,很多同學對數學有明顯的認知態度,從抵觸到試學再到感興趣,從感興趣到喜歡再到鉆研的同學越來越多,但就第二階層的同學人數較少,如何把范圍擴大,也是我今后要快速思考和解決的問題;诖爽F狀我會借鑒對上屆的有效方法教學,讓同學們看到期望,讓同學們在每次測試中能感受喜悅。

  我把學生分成三個層次,并確定了工作的重點和工作措施:優等生---拓展;中等生---狠抓;學困生---輔導。優等生只有2---3人,以喻川江、楊超為代表,有較好的思維習慣和思維方法,上課前我把問題布置給他們,讓他們自己先研究,以提高他們自己解決問題的潛力,上課時采用討論式教學,讓他們舒展見解,然后我再總結,歸納并進行深化,類比和提高,從高、嚴、難要求他們。中等生是個小群體,約10人,以劉茜茜、溫麗淋為代表,在應對目前的應試教育中,上課時主要以他們為主,力求在課堂上消化所有的知識點,作業的練習題以A,B級為主,透過強化訓練,實現普遍提高,再適當拓展到C級難度題。對于學困生這個大群體,在短期內不能有大幅度的進步,只能是想方設法讓他們對數學感興趣,再發展到喜歡數學,對個別想學好的同學進行單獨輔導,能抓一個算一個,鼓勵他們多學基礎知識,以布置*練習題為主,力保他們在上課時不影響他人學習,力求使他們每節課有事可做,每節課都有收獲以此來調動他們的學習用心性。

  數學是一門比較抽象的學科,要維持學生的學習興趣,務必重視與學生的情感溝通,比如給學生及時的輔導,給注意力不集中的學生裝及時的提醒,給有新穎的解法的學生及時表揚等等。強化練習,講評結合,措施再得力,改錯是關鍵。數學的提高在于綜合知識的應用,學生是主體,但我的引導又極為關鍵,為此我只有不斷地“充電”才能給學生滿意的答卷,在這方面我還做得不夠,還務必深鉆教材,多向前輩和同行請教以完善自我。

  20xx級中考已成歷史,20xx級中考任重道遠,在今后的教學工作中,我要不斷探索新形勢,新特征,不斷努力工作來回報校園領導對我的信任,讓學生滿意,讓家長放心。

教科研工作述職報告格式 篇4

  一、上半年主要招商成果

  20xx年,在全鎮上下的共同努力之下,共完成招商引資任務x萬元,其中,市外資金x萬元,新引進項目6個。其中4個養殖業、1個工業、1個服務業。主要有:1、x項目,總投資1200萬元,總占地200畝,于20xx年4月份開始建設,目前完成投資近200萬元,將建成一個集養殖、垂釣、餐飲于一體的農業生態項目。2、規模較大的x項目,該項目系浙江溫州客商利用集鎮區位優勢,擬投資1100萬元興建的一家集日用品、家電、服裝、餐飲于一體的大型綜合超市項目,項目于6月6日落地,目前已到位資金300萬元。

  二、招商主要做法

  (一)明確工作重點,主攻一產項目的招引

  由于地處較偏,交通不便,為本鎮招商引資工作的開展帶來了必須的難度。結合這一實際,我們明確了“主攻一產打基礎,推動三產上規模,鼓勵創業促帶動”的整體招商思路,充分發揮本鎮豐富的農業資源優勢,把大力發展種養業作為我們招商引資工作的重點,充分借助獨特的區位優勢,提升三產服務業的規模和水平,把鼓勵全民創業作為二產發展的助推器,推動二產由小到大,由少向多的方向發展。

 。ǘ┲鲃映鰮,充分調動各方用心性

  根據縣文件精神要求,今年以來,我鎮招商小分隊堅持走出去和請進來相結合的辦法,把小分隊外出區域定在本地人務工較集中的江浙一帶,先后外出招商6次,每次在外招商時間均在10天以上,每到一地,首先和本鎮在當地創業人員取得聯系,透過他們接觸了一批外商,很好的宣傳并推介了蒙城。同時,我鎮在招商工作中,除發揮招商小分隊人員的主體作用外,還透過宣傳發動,用心調動全鎮上下的招商用心性,使得更多的人都參與到了招商引資工作中來,努力構成全民招商的氛圍。

  (三)加強服務,確保項目的順利建設

  對于鎮轄區的所有新建設投產項目,無論項目大小,我們都堅持服務為先,用心為他們解決生產、建設中的困難和問題,有力的推動項目的健康運行,同時,也為下一步招商引資工作的順利開展打下了堅實基礎。

  三、存在問題

  一是雖然在招商引資工作中,我們付出了必須的努力,但由于受到地理位置等條件的限制,相比周邊鄉鎮,我們取得的效果不是很明顯,引進的項目較少,個性是在工業的發展上,存在很大的差距。二是招商方式方法有待創新。全鎮上下發展經濟的氛圍還不濃厚,在必須程度上制約了我鎮招商引資工作的開展。

  四、下一步工作打算

  下一步我們將充分發揮自身的優勢,進一步加大工作力度,圍繞鎮經濟發展思路,突出抓好優勢資源項目的建設。目前,我們針對本鎮豐富的秸稈資源,圍繞秸稈資源的再利用,請專業單位為我們編制項目體,力爭在此方面取得突破,推動我鎮的招商引資工作再上新臺階。今年以來,我鎮根據市委、市政府關于招商引資工作的總體部署,及時調整招商思路,拓展招商領域,謀求招商策略,創新招商方法,實現了招商引資工作新突破。現將元—7月份全鎮招商引資工作狀況總結如下:

  一、全鎮招商引資概況及特點

  元—7月份全鎮共引進外來投資項目12個,合同利用資金11350萬元,實際到位資金9050萬元,占全年任務的83.8%。其中新建項目5個,到位資金4850萬元;續建項目2個,今年到位資金2350萬元;擴建項目5個,到位資金1850萬元;在談項目和簽約項目2個,計劃投資5500萬元。

 。ㄒ唬┬陆椖

  1、果脯糖漿項目:總投入4500萬元,目前已完成固定資產投入3600余萬元,4個主廠房正在施工建設,還有兩個倉庫正在安裝屋頂,主要設備大部分已經安裝。預計8月底完工,9月上旬試生產。

  2、金立豐飼料項目:三通一平工作正在進行,環評手續已做完,城建手續已基本結束,土地等手續正在辦理之中。

  3、宇鑫絲綢繅絲項目:總投資3500萬元,項目選址透過初審,正在辦理規劃、土地等有關手續。

  4、中石油加油站、京源塑膠廠兩個項目已建成,分別投資400萬元和200萬元。

 。ǘ├m建項目

  1、恒興2萬噸片堿項目:目前累計投資1500萬元,生產設備已全部安裝到位,儲堿罐基礎設施已結束,預計8月初投產。

  2、億源肉制品項目:目前累計投入860萬元,完成了屠宰生產線、制冷設備的安裝等,各種檢疫設備已到位,已經開始試生產。

 。ㄈ⿺U建項目

  1、源誠皮業擴建項目:投資350萬元完成了污水處理設施,預計8月中可投入使用;投入150萬元新購皮革拋光機、干燥機等設備;總投資3000萬元的擴建項目正在進一步洽談之中,合作方正先行支付390萬元,用于企業處理遺留問題。

  2、榮昌公司擴建項目:廠房主體工程已基本結束,正在處理地面,挖通風道,下一步開始安裝設備,預計9月底之前投產。

  3、明膠廠擴建項目:與上海市雙風股份有限公司(新華路818號)合作投資300萬元,新上年產500噸明膠項目,5月份開工,10月份投產,投產后可實現年收入800萬元。

  4、氧化鋁微粉擴建項目:與上海圣戈班陶瓷有限公司合作投資400萬元,新增氧化鋁微粉項目,年生產潛力1000噸,年產值1200萬元;新上一座5m3梭式窯(陶瓷體),年生產700噸(2萬元/個)。

  5、編織袋擴建項目:與孟州市客商合作投資150萬元,新上14臺織機,8臺拉絲機,年新增生產潛力500萬條。

  今年我鎮招商引資工作主要突出四個特點:一是項目規模較大,投資3000萬元以上的項目到達3個,是歷年我鎮招商引資大項目最多的一年;二是項目切合地方優勢。我鎮是一個農業大鎮,農業是惟一的資源優勢,我們在引進項目時緊緊抓住“農”字做文章,億源肉制品項目以生豬為原料,果葡糖漿項目、金立豐飼料項目以玉米等各類淀粉為原料,繅絲生產項目以蠶繭為原料,這些企業的投入在發展工業的同時將會帶動我鎮農業產業化的發展;三是項目綠色環保。我們在招商引資過程中堅決拒絕污染項目,重點發展農產品深加工的輕工業項目,今年引進的項目全部是環保無污染項目;四是項目社會效益明顯。5個重點項目建成后,可解決農村剩余勞動力上千名,在促進農村勞動力轉移、促進農民增收方面將起到重要作用。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┺D變招商思路。年初,我鎮在認真分析形勢,總結經驗的基礎上,確立了樹立“兩種理念”、實施“三個轉變”、突出“四個重點”的招商思路!皟煞N理念”:一是樹立載體招商理念,包括以企招商、以商引商、項目招商和園區招商等。二是樹立環境招商理念,創造良好的發展環境,依托環境優勢吸引客商。“三個轉變”:即由政府招商向全民招商和專業隊伍招商相結合轉變,由單一的目標職責制考核向綜合的目標職責制考核轉變,由單純的招商引資向招商引資與引才引智相結合轉變!八膫重點”:即突出引進大項目,突出引進農業產業化深加工項目,突出引進環保項目,突出引進促進勞動力就業、增加農民收入的項目。工作思路的轉變,為實現招商引資的新跨越奠定了思想基礎。

 。ǘ﹦撔抡猩谭绞。今年來,鎮黨委、政府按“建園區、上項目、優結構”的思路,一改過去“守株待兔”的工作方式,主動擠時間外出招商。在招商中,立足一個“勤”,著眼一個“誠”,做到勤聯多訪,以誠感人。一是強化跟蹤招商。應對競爭項目異常激烈的形勢,我們對每一條招商線索和第一個招商項目,都安排專人跟蹤落實,一抓到底。今年我們在全鎮選取了3個投資規模大、輻射帶動潛力強的項目,逐一成立了招商服務領導小組,由班子成員掛帥專抓。二是強化以商引商。采取攻心為上的方針,全面加強與外商投產企業的聯系,不定期地走訪外來投資老板,召開聯誼座談會,及時幫忙解決外商生產和生活中遇到的困難和問題,對外商始終高看一等,厚愛一分,以親合力增強外商老板增資擴股的信心。榮昌紡織有限職責公司今年又投資500萬元新上捻線車間一個,年產合股紗3500噸,銷售收入700萬元;河南源誠皮業有限公司,于20xx年在我鎮投資1500萬元新上皮革加工項目后,被我鎮的誠心所感動,今年又投資1000萬元,用于擴大生產規模,正在用心與有關客商合作投資3000萬元的新項目。三是強化以企招商。用心引導本地企業以參股等形式合作經營,擴大再生產,既穩定了產品市場,又解決了小企業發展瓶頸。如太行明膠廠、京華陶瓷、宏發織業等企業今年都借資、借力,進一步擴大了生產規模。

 。ㄈ┱险猩塘α。今年以來,鎮黨委、政府以“活思想、引項目、促發展”的思路為出發點,認真開展討論,采取“三個強化”措施,狠抓招商工作。一是強化領導,明確職責。繼續實施“一把手工程”,工作調度到“一把手”,獎懲兌現到“一把手”。進一步明確黨政一把手負總責,分管領導負主責,經濟辦具體負責,大家各盡其職,努力搞好招商工作;二是強化招商隊伍,調整充實招商工作力量。在現有招商人員的基礎上,鎮里安排2名招商信息聯絡員,網絡各方招商信息,并每月召開一次聯系會,收集招商信息,有的放矢地開展招商工作,在全鎮上下構成合力招商的濃厚氛圍;三是強化職責,明確任務。在目標考核辦法中,提高了招商引資在各項工作中的比重,要求班子成員每人每年要有1個招商洽談項目,簽訂職責狀,做到“千斤擔子眾人挑,個個身上有指標”,使招商引資深入人心。

  (四)優化招商環境。今年,鎮黨委、政府把招商引資工作的重心放在環境建設上,中心定位在優質服務上,用心營造“三種機制”,不斷改善軟環境促進招商。一是營造服務機制。針對項目審批手續繁瑣、效率低下等問題,鎮經濟辦對外來投資者從項目立項審批到土地使用、營業執照辦理、稅務登記、銀行開戶等手續一手操辦,一條龍服務,保證企業在最短時間內辦妥所有審批手續,全面優化發展環境。今年鎮政府出資25萬元為3萬噸果脯糖漿項目進行“三通一平”,保證了項目在計劃時間內順利開工;二是營造發展機制。著眼區域經濟發展,把全鎮的資源進行整合,在項目編報、對外聯絡、宣傳推介上,打出服務、誠信、政策3張牌,使全鎮成為有機的統一體,拓寬了招商引資空間,增強對外商的吸引力;三是營造獎勵機制。鎮黨委、政府對招商引資引薦人給予表彰獎勵,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰,同時將招商引資實績與干部的考核、評先、晉級有機地結合起來,大力激發了各單位、各部門想招商、議招商的用心性。

  三、存在主要問題

  今年以來,雖然在招商引資工作上取得了必須成績,但也存在一些問題,突出表此刻:

  一是招商引資項目還比較少,個性是大項目少。下一步我們務必加大招商引資力度,抓緊引進一批帶動力強、富民富財政的大項目、好項目。

  二是招商引資項目進展緩慢。個性是今年引進的繅絲加工和飼料加工項目手續辦理緩慢,影響項目的開工建設。

  四、下步主要開展以下工作

  1、加強項目儲備,圍繞我鎮經濟發展思路和目標定位,協助配合上級部門論證包裝一批切合我鎮經濟、社會發展實際,且能充分發揮我鎮優勢的項目,用心推介給投資者,促進經濟發展。

  2、進一步加大梨林優勢和存在機遇的宣傳,讓更多人認識并了解梨林,讓更多的投資者前來梨林,共謀發展。

  3、抓住東部地區個性是浙江、江蘇一帶產業布局調整的機遇,用心跟蹤貼合我鎮發展思路的項目,努力在承接相關項目的梯度轉移中有所作為。

  4、進一步優化服務,努力構建引進來、請進來、帶進來的局面,做好現有在建項目的上下游配套產業的招商引資文章。

  5、加強與在建項目的聯系和溝通,及時協調解決存在問題,確保項目按預期進度安全施工。

  6、做好鄭州客商準備投資的飲料加工項目、長沙客商意向投資的出口皮料加工項目、佛山客商意向投資的衛生潔具項目和北京客商意向投資的機械加工項目的跟蹤服務工作,確保其順利簽約和按時啟動建設。

教科研工作述職報告格式 篇5

  一、不斷學習

  三年來,圍繞“學習實踐科學發展觀”、“作風建設年”等主題活動,認真學習鄧小平理論、三個代表“重要思想”、科學發展觀和我區的重要會議精神。用心參加區委及辦公室黨總支組織的學習活動。同時,努力在工作中加強學習,虛心向領導、班子成員、身邊的同事學習,應對新的工作任務,向先進城區學習。同時,不斷增強政治和大局意識,堅定服務于大局、服務于基層、服務于群眾的思想信念,使自身的政治意識、大局意識和職責意識不斷強化。我服從指揮,增強執行力,不計較增加工作量,不計較工作分工,協助辦公室主任努力在辦公室內部營造一種團結協作、相互支持、用心向上的工作氛圍。

  二、務實工作

  三年來,我用心認真、扎扎實實地抓好分管和聯系的工作,主要做了以下幾個方面:

  (一)突出服務,機關后勤保障工作水平逐步提升。應對機關后勤服務工作任務越來越重、要求越來越高的實際狀況,提出了“高效、節約、安全、滿意”的目標和“有力保障、高效服務”的要求,在全體機關后勤服務人員共同努力下,透過細致工作,狠抓落實,各項工作有了新的變化。

  1、規范會務和接待工作。針對上級領導視察我區會議多、任務重、要求高的狀況,我們一方面完善了相關會議室的硬件設施,另一方面進一步規范了會務,實行服務外包形式,建立了會務中心,統一登記、人員、服裝和服務標準,帶給了較好的會務環境和服務,三年來會務中心共保障各類會議3000余次;同時認真仔細熱情地抓好各項接待工作,逐步規范了接待標準、方案、手冊和操作程序,以良好的接待宣傳拱墅、展示拱墅。

  2、保障食堂用餐安全和正常運作。一是抓食品安全,督促食堂抓好進貨、清洗、烹飪、銷售等環節的衛生監管,確保不發生食品安全事故。二是抓健康飲食。聘請營養師,注重菜肴的清淡,提高了飯菜的質量,并且開展健康飲食的宣傳,營造氛圍。三是抓高效運作。在透過不同形式和層面征求食堂意見推薦的基礎上,為盡努力滿足機關干部用餐的實際需要,x年新設了晚餐,到達了工作日全天供應;同時在時間緊、人員多、事先沒有安排的狀況下,食堂抓應急保障,較好地接待了省、市領導的食堂用餐。四是抓勸退規范。今年上半年按照要求,為保障和滿足機關干部正常用餐,外單位搭伙人員進行了全部勸退,使食堂能集中精力為機關干部服務。

  3、提升機關工作健康環境。圍繞建立市級健康機關的目標,加大了宣傳力度,在食堂、電梯口、樓道設置宣傳健康機關的宣傳圖片,開展了控制吸煙活動,在會議室專門設置禁煙標志,在每層設置專門吸煙區,同時提倡健身走樓梯活動;區政府投入10余萬元,專門對機關空調系統進行清洗,保障干部的健康,x年被評為x市健康單位。

  4、嚴格機關物業和安全管理。加強對三替公司的督促檢查指導,各個環節正常運作,有效地保障了政府大院的辦公。在用水、用電、用氣、用空調等方面做到認真保障同時,采取措施抓好節能,設置節能標志,加強節能宣傳,、09兩年被市機關事務管理局評為先進單位。同時,用心保障大樓安全。加強技術防范,完成了區政府大院的監控設施改造,督促保安隊執行崗位職責制、門衛制度、巡查制度和應急制度,制定了處置突發上訪事件預案,及時牽頭穩妥地處理了一批群體和異常上訪事件,較好地保障了機關正常辦公秩序。用心保障車輛安全。加強50余輛車和駕駛員的管理,科學合理地進行車輛調配,較好地保障了領導和部門正常的用車。制定規范了汽車維修和裝潢審批制度,控制和降低了整體費用,x年比x年下降了20%。牽頭開展了機關事業單位黃標車處置工作。同時加強了資產的規范化管理。

  5、穩妥順利開展機關專項用房配售工作。在區專項用房配售工作領導小組的領導下,在各配售小組和區相關部門的共同工作下,配合辦公室主任牽頭組織開展了全區專項用房的配售工作,在配售中嚴格執行政策,嚴格規范審核,努力做到公開、公平和公正,同時為申購的機關人員做好各個環節的服務工作,全區273套新房全部配售到位。

  (二)主動協調,聯系的各項工作得到較好落實。按照區政府領導的要求認真參與和協調開展工作。一是參與抓好服務業工作的協調落實。如參與重點項目的推進、專業市場改造提升工作、再生資源整治、歷史街區籌建、特色街建設、中介服務業發展中心建設等工作。二是參與抓好大型活動的協調落實。與西博辦一齊用心抓好我區西博會(休博會)項目的聯系協調工作,主要和承辦單位對每年的中國國際汽車展覽會、運河煙花大會等大型活動進行了認真的籌備和組織,上下銜接,透過努力共同確保了各項活動的順利成功,x年,被市評為西博會先進工作者。三是抓好有關平安工作方面的協調落實,如圍繞建立“平安拱墅”抓好社會公共安全工作的牽頭,實施應急預案管理和操作手冊的制定;作為區防火委副主任,認真協調消防安全具體工作,隨同區領導或牽頭進行消防安全檢查工作,x年被評為x市消防工作先進個人。

  (三)加強黨建,抓好辦公室隊伍建設。作為黨總支書記,透過和各支部書記及委員的共同努力,抓黨建,抓隊伍,較好地促進了辦公室的各項工作。一是認真牽頭組織開展辦公室“學習科學發展觀”、“作風建設年”主題活動,排出辦公室問題和不足,牽頭提出了整改措施,使各項制度不斷完善健全;二是加強黨員干部的學習,強化支部學習制度;用心培養新黨員,注重梯隊建設。三是組織黨員干部參與活動,用心參加區機關黨工委組織的各類公益性活動,如建立禮貌城區、抗擊冰雪、抗震救災等;同時開展一年兩次黨組織活動,增強凝聚力和戰斗力。四是建立健全了9個黨員先鋒崗,開展自愿者服務,抓好社區結對工作,組織黨員干部開展各類募捐活動。

  三、嚴格自律

  我始終嚴格要求自己,時時事事嚴于律己,以身作則,做好表率,認真學習有關領導干部廉潔自律的要求,嚴格執行各項規定,持續“常懷律己之心”的思想和狀態,做到防微杜漸,警鐘長鳴,干凈干事。同時也要求科室的同志嚴格執行規定,做到干好工作不出事。

  四、不足之處

  一是理論指導實踐工作不夠。在學習理論知識意識上還不強,學習還不夠深入,學以致用的本領還有待加強。

  二是工作上探索創新還不夠。在分管的工作上還缺乏進一步創新的意識和舉措,爭先創優還有待強化。

  我將在今后的工作中,進一步嚴格要求自己,努力學習,改善不足,盡心盡責地做好每一項工作。

教科研工作述職報告格式 篇6

  光陰似箭,日月如梭,又到了一年一度的總結反思時候了,后勤服務工作好處重大,保管員工作職責不小,在學校、總務處領導的正確領導下,精誠團結,始終堅持以服務教學,服務師生為宗旨,以服務育人為己任,確保數量真實、質量良好,存放安全,管理規范,保證教學實訓供應的工作目標,用心開展工作,圓滿完成了領導交給的各項任務。物品進出都要嚴格按照程序進行,做好庫房的防火、防潮、防盜工作。在工作中主要做到了以下幾點:

  一、做好庫房保管員的工作。

  1.負責庫房各類物品及其配件入庫,出庫等工作,日常衛生和發放工作并做好各項記錄。

  2.做到對庫房定期清查,做到帳物相符,保證帳目清楚完整,定期將登記賬目及時上交總務處。

  3.合理做好物品發放。做到物品擺放有序,便于使運。

  4.配合總務處領導對庫房不定期的檢查,核對管理工作,完成好各層領導交予的任務及協調采購工作,嚴把質量關。

  5.做到對庫房物品狀況有明確標志。一切憑有效憑證及時辦理相關手續,不隨意操作。

  6.做好庫房物品的登記工作。正確登記物品發放存動態,并及時報告相關領導。

  7.定期向總務處反饋庫存物品狀況。如有長期積壓、質量損壞、標志潮濕等問題,按照有關政策合理化利用處理,做好物品之間的墻距、柱距、頂距、燈距,以便發放暢通。

  二、配合好學校中心的工作。

  1.當接到學?倓仗庮I導指使時,做到認真清點庫存、做好備貨、記錄工作,迎接上級組織領導的各項檢查。

  2.配合好學校的物品發放工作,物品堆放整齊,同類物品型號規格擺放分明清晰,物品干凈防潮。及時接收物品,做好每個發放師生的協調工作,不能及時發放的物品,及時和領導、師生員工做好溝通解釋工作,使大家持續有個良好的情緒理解。

  3.完成學校對庫房物品的核對,清查,整理工作,做到了帳目一目了然,現場整潔,到達帳物一致。

  三、做好庫房物品的管理和清潔工作。

  1.做到每周一次對庫房進行掃除,清潔工作及填寫相關的記錄,對庫房物品做好防火、防盜。同時又不定期清掃房內外衛生,時刻持續清潔,到達房內面面光,房外三不留的標準。按要求定期進行檢查,并加強對重點部位的檢測,發現問題,及時上報處理。

  2.做好各種實訓物品的分類,維護好入庫憑證,對有些重要物品有明確的標識、標準的垛碼、分層,散裝物品放入貨架分放好。對紙張類教學用品分門別類離地存放,確保教學用品質量完好。

  3.現場發貨完后,做好清潔工作及申購記錄(如購買計劃、發放記載、處室核帳)。

  四、工作態度方面。

  1勇于擔責,順利完成學校、總務處交辦的各項任務。作為學校保管員,一年來我按時上下班,從未有遲到、早退、曠工等現象的發生。有時為了按時把物品發放到師生手中,還加班加點,不叫苦叫累,毫無怨言,甘心為師生默默無聞地服務。每年新生入學之際,用品發放工作量大,時間緊。我都做到了無差錯,保質保量地發放到每一位師生的手中,讓學校領導放心,讓同學滿意,讓家長舒心。

  2、再接再勵,完成庫房設施的防護。由于保管員工作時間跨度長,任務繁瑣,為到達庫房規范化管理要求,在領導精心組織下,以總務處為主,我認真做到不怕臟、苦、累,嚴格按要求認真仔細的做好每一項。登記造冊、清掃庫內衛生,整理各庫房。對庫房、貨架、桌面等進行了處理。定期通風,按時關好門窗,保證庫房內無霉變,一塵不染。

  3、循序漸進,加強管理,確保安全。安全是庫房工作的重點,為了確保庫房安全,作為庫房保管員我付出了艱辛的勞動。有時由于工作時間緊,任務重,為確保按期完成,老庫房內未進行清雜,堆放物品雜亂無章,品種繁多,質量參差不齊,給庫房管理工作帶來了很大難度。新庫房建成后我認真按照程序,嚴格管理,有針對性的進行處理,使庫房到達了“四無”標準。

  4、勵精圖治,加強學習,提高素質。用先進思想武裝自己,并深入應用到工作中去,牢固樹立“以校為家、校榮我榮”的思想。不斷進取、鉆研業務既是對庫房保管人員業務技能的要求,又是對其道德規范的要求,它是庫房保管員搞好本職工作、創造優異成績的關健。不斷進取、努力學習是庫房保管員事業心的體現;鉆研業務、掌握本領、提高技能是正確人生價值目標決定的職業道德規范。學校保管員只有具備豐富的業務知識、熟練的職業技能及過硬的基本功,才能帶給優質的后勤服務,盡到自己的職業職責,取得預期的目標。

  總之本人自從事保管員工作崗位以來,干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在今后的工作中我必須繼續努力爭取更大的成績。

教科研工作述職報告格式 篇7

  xx年7月,我正式升任皇庭璽園客服部主管,對于我個人來說是新的人生驛站。從一線員工不知不覺中就從事客服工作近四年,感慨頗深。雖然很多人不了解客服工作,認為它只但是是接下電話、做下記錄這些無聊的事情罷了。其實不然,要做一位合格的、稱職的客服人員,需具備相當的專業知識,掌握必須的溝通技巧,并要有高度的自覺性和工作職責心,這一點我是深有體會。盡管客服工作很平凡,但它即將在客戶的日常生活中扮演著重要主角,而且我相信隨著社會的逐步向高端水平的發展,勢必被多數人所看重。

  時光如梭,轉眼間xx年工作即將結束,在公司領導的大力支持和各部門的緊密配合下,基本完成了這半年中各個階段的工作目標和工作計劃。項目交付以來,客服部始終貫穿著皇庭璽園前期物業管理工作的要求,加強了部門內部管理工作,強化了物業服務水平。部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作的用心性和職責心得到大幅度提高。

  本年度部門各項工作如下:

  一、規范內部管理,增強員工職責心和主動性

  自皇庭璽園客服部成立以來,客服人員的專業知識參差不一:對物業管理的概念較模糊、團隊合作意識較薄弱、工作主動性和職責心不強。針對上述問題,本人制定了客服助理的具體職責和樣板房管理規定,明確了部門日常工作的具體要求和標準。對其進行了物業管理基礎的培訓,并定期進行考核。加強與員工的溝通,了解員工的內心想法和要求,并針對不一樣的人員采取不一樣的方法激勵員工的工作用心性。目前,部門員工已經從原先的被動、辦事拖拉的轉變為較主動的、用心的工作狀態。

  二、嚴抓客服人員的禮節禮貌,提高服務意識

  客服部是服務中心與外界聯系的窗口,客服人員的服務意識和服務素質直接影響著客服部的整體工作。這半年本人制定了較全面的物業管理禮節禮貌規范,每日上崗前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢。加強客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓,部門始終貫穿“熱情、周到、微笑、細致”的服務思想,大幅度的提高了客服人員的服務意識和服務素質。

  三、圓滿完成皇庭璽園從施工階段到開盤階段的工作,我部門主要工作是協助開發商銷售樓盤,嚴格按照開發商制定的日常接待流程進行操作。

  四、密切配合各部門的其他工作,做到內外協調一致,并監管了服務中心員工宿舍的房屋租賃事宜。

  xx年工作計劃要點

  一、繼續加強客服人員的整體服務水平和服務質量,根據前期物業管理不一樣階段制定相應的培訓計劃。

  二、協助開發公司銷售樓盤,著手準備前期物業管理的接管驗收工作和入伙工作。

  三、完善客服部制度和流程,部門基本實現制度化管理。

  四、密切配合各部門的其他工作,完成上級領導交代的各項任務。

  盡管本部門工作成績在整體上顯著提高,但仍存在一些問題:客服人員由于從事前期物業管理時光不長,整體的業務水平和專業素質偏低,在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發事件的經驗不足,在服務中的職業素養不是很高,接到問題后未及時進行跟進和反饋。為了進一步做好來年的工作,我部門全體員工將團結一致、齊心協力的去實現公司目標,為公司貢獻一份綿薄之力。

教科研工作述職報告格式 篇8

  我校坐落于秀麗的馬踏湖畔,于20xx年由三所農村初中合并而成,校園占地68畝,在校師生1200余人。我校努力提升教育理念,用心深化教育改革,全面推進素質教育,廣泛開展科普活動,充分發揮校園教育在科普工作中的主渠道作用,多形式、多渠道地為青少年學生帶給科普活動陣地,培養他們的思維潛力、動手潛力和創造潛力,幫忙他們樹立正確的科學觀、人生觀和世界觀。我校在20xx年11月份被山東省科協批準為山東省科普教育基地,是20xx年認定的淄博市一所農村校園,下面就我?破战逃ぷ鲄R報總結如下:

  一、校園領導重視,精心安排部署科普教育工作

  校園領導充分認識到科普教育工作的重要性,科普教育是全面推進素質教育的需要,也是不斷豐富校園內涵的需要。校園成立了科普教育工作辦公室,由分管副校長任主任,負責科普工作的日常事務,明確任務,職責到人。校園建立了科普教育工作議事制度,先后出臺了《起鳳中學科技活動三年規劃》和《關于進一步加強校園科普工作的意見》,加強對科普工作的宏觀指導。校園動員全體師生用心投入到科普教育工作中來,每位教師都要在自己的教育教學工作中滲透科技創新的思想,成立校園興趣小組,指定輔導員,加強對科技興趣小組的指導,在活動中使學生受到教育,培養學生的動手動腦潛力,用心參加校園、縣、市、省組織的科技活動,動員教師學生撰寫科技論文,組織學生參加科技競賽,進一步保證了校園的科普教育工作再上新臺階。為了把科普教育思想滲透到教育教學工作的全過程,進一步引領師生主動地開展科普工作,校園加強科普工作的制度建設,先后建立和完善了各專用教室規章制度二十余項,以制度規范科普行為,以制度激勵和促進科普工作的開展,此外,校園每年初召開科普工作專題會議,認真討論研究,制訂切實可行的計劃,對學年工作作出整體安排,然后狠抓計劃落實,確?破展ぷ髡_M行,并階段性的對科普工作

  進行總結,找出存在問題和差距,及時糾正,彌補不足。

  二、加大資金投入,努力創設濃郁的科普校園環境

  1、充分利用校園宣傳陣地,營造科普教育氛圍。校園根據科普教育工作計劃,充分利用校園廣播站、宣傳櫥窗、班級板報、主題班會、教職工例會等陣地,透過輿論宣傳用心進行科普教育工作,營造科普工作的良好氛圍,努力使科普教育工作深入人心。

  2、打造硬環境,做到科普教育“環境化”。校園努力營造濃厚的科普教育氛圍,校園不斷加大投入,充實和完善科普硬件配備、多功能網絡教室、理化生實驗室、圖書閱覽室、史地教室、天文活動室、模型展覽室、科技活動室、科普畫廓等功能處室。

  3、打造軟環境,抓學科滲透,做到科普教育“學科化”。校園科普工作的主渠道是課堂教學,我們重視科普教育在各學科中的有效滲透,以科普輔導教師為骨干,以群眾備課形式組織教師分學科、分系列、分層次整理出學科滲透科普教育的知識點,使科普教育在各學科中具有可操作性。同時我們還重視各學科間科普教育資料的相互溝通,使各學科教師齊頭并進,相互連通進行科普教育,聯合進行科普教育滲透,使科普教育真正落實到各科教學之中。

  三、采取多種形式,開展豐富的科普活動

  實施科普教育的關鍵在于師生“動手、動腦”,從實踐中體驗發展,增強科技創新意識。我校充分發揮科普教育基地的功能,組織本校師生及附近各小學的學生利用課余時間開展豐富的科普活動,活動課程中蘊內含豐富的科普教育資料,多形式、多渠道地開展科普活動,不僅僅能夠豐富師生校園文化生活,而且是培養學生創新精神和實踐潛力的有效途徑。

  1、學科興趣小組活動

  校園在學生自愿報名的基礎上,組織一批對科技活動興趣濃厚,思維敏捷、動手潛力強、具有必須個性特長的科技苗子,開設了興趣小組。輔導教師在指導過程中,注意學生自主發展,調動每一位學生的用心性,使學生的興趣愛好獲得滿足,每個學生的個人潛能得到和諧、自由發展。

  2、參觀科普教育基地和實踐基地

  校園用心主動地與市縣科普教育基地建立長期聯系,使其成為校園科普教育基地,每學年組織學生群眾參觀市縣科普教育基地以及聽科普講座,使學生們開闊了視野,豐富了科普知識。每年都組織學生參觀桓臺縣圖書館、桓臺縣博物館,在20xx年還組織部分學生參觀山東省科技館,同時我校還組織帶領學生到校園實踐基地泰寶集團、桓臺縣砂輪廠進行參觀學習。我們努力使活動過程系列化,在參觀過程安排科技輔導員給學生解釋有關科學現象,回來后要求學生寫心得、寫觀感,切實有效地對學生進行科學技術教育,培養學生熱愛科學的思想,獻身科學的精神。

  3、科普讀書教育系列活動

  校園把科普教育納入讀書教育系列活動,先后開展了“崇尚科學、傳播禮貌”、“青少年健康”、“應急救治”等讀書活動,并力求使活動系列化,在普及讀書的基礎上開展征文、演講、小品、知識競賽等系列活動,推動科普教育活動。校園還開展了“科普教育活動周”活動,透過讀書、演講、參觀展覽等形式,讓全體學生參與到科普活動中,取得了很好的效果。

  4、用心參加科技創新大賽和布谷科技節活動

  校園用心組織學生參加省、市、縣青少年科技創新大賽和布谷科技節,以展示校園科普教育成果,讓學生有更多、更高展示科技創新潛力的機會。我校20xx年在淄博市布谷科技節活動中,我!丁榜R踏湖濕地資源調查與保護行動”科技實踐活動》獲淄博市一等獎,還有2件作品獲二等獎,2人獲優秀科技教師稱號。在歷屆青少年科技創新大賽,我校有4件作品獲市一二等獎,還有數幅科幻畫作品參賽獲獎。在20xx、20xx年信息學奧賽中,我校有十多名同學獲獎。

  5、舉辦校園科技藝術節,推進科普教育開展

  為了豐富校園文化生活,推動科普教育工作,全面推進素質教育,為每位同學帶給展示個性風采的舞臺,每學年舉辦一次校園科技藝術節。在科技藝術節期間,校園開展科技知識競賽、科技論壇講座,科技小制作展評,科研成果評比,科普板報及科普影視展播、網頁制作比賽、科普調查等系列活動。同學們盡情施展科學才華,他們愛科學、學科學、講科學、用科學,將我校的科普教育工作推向高潮。

  6、開放科技活動室

  為了全面提高學生素質,充分發揮各科技活動室的資源效益和社會效益,校園各類科技活動室包括理化生實驗室、圖書閱覽室、網絡微機室、天文活動室、科普畫廓、模型展覽室全天候對學生開放,每一天有人值班,職責到人,加強管理。周末雙休日及寒暑假期間有計劃對校外學生或團體開放,歡迎其它校園或社會團體來我校參觀學習,各科技活動室組織安排好來訪單位的接待和講解工作,校園先后接待了包括起鳳小學、夏莊小學、烏河小學及部分中學等近十所校園師生參觀學習計千余人次。

  總之,在過去的幾年,我校本著為學生服務的思想,用心推進科學知識的普及工作,充分利用校園現有資源,把科普工作盡量做到完善完美。在以后的工作中,用心開拓思路,力爭科普工作更上一個新的臺階。

教科研工作述職報告格式 篇9

  我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。透過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感,更想立刻加入煤礦工作,成為一名優秀的煤礦技術人員。張礦集團涿鹿礦業公司位于涿鹿縣城西15公里礦區交通方便,礦區公路通往涿鹿縣城,與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里,距張家口市80公里、距北京市180公里。

  涿鹿礦業公司目前共有三個生產礦井,分別是:西山坡井、黃土灣井、西寺灣井。涿鹿礦業公司以“安全第一,預防為主,綜合制理,總體推進”的發展,走向了新型工業道路,加入了大集團,成為國有重點煤礦。

  實習開始時間2月25日在涿鹿礦業公司西山坡井實習。

  西山坡井建井日期1973年12月,投產日期1979年1月,礦井設計能國21萬噸/年核定潛力15萬噸/年,現有潛力有6——8萬噸/年,開拓方式為斜井開拓。西山坡井田東西長1900m,南北寬1500m,面積1.3054km2、其北部與村辦煤礦武家溝煤礦及個體煤礦韓家梁煤礦鄰近,東部與本公司黃土灣井田毗鄰;南部與本公司原先的白家灣井接壤。

  首先了解了西山坡井的各大系統。西山坡井共有三個水平提升,分別是410水平、200水平與85水平,是多水平串車提升,三個水平的井底車場都是采用斜甩車場,這種車場子利用運輸大巷作為主井存線,每個水平都設有水倉,主斜井口外設有地面消防水池,每個水倉的容水量都在300m3左右。礦井正常涌水量30m3/h,涌水量40m3/h.

  在井下我們同老工人在802采煤工作面實習上班,時間是8小時。因為是8號煤的第二個工作面所以叫802采面。

  802采煤工作面們于85水平西翼,工作面采煤方式是炮采。工作面沿傾布置,走向推進,工作面長度為80米,走向為137米,煤層平均厚度2.2米,煤層傾角23度,可采儲量33500t回采率為95%,回采范圍內煤層賦存單斜構造,走向se60度,南西傾斜,據巷道揭露狀況,階梯狀,正斷層組合發育,走向ne30——65度。所采煤層是8號煤,屬中灰、低磷,主要為動力運煤,直接頂為中細粒灰白色砂巖,含黑色橫條紋,偽頂為泥質頁巖,8號煤的頂板標志含西伯利牙蚌化石,易風化崩解,底板為灰*粒砂巖、灰黑色砂質泥巖,遇水易膨脹底鼓。煤層*相對涌出量10.62m3/t,屬高*煤層,煤層自燃發火期為3——6個月,煤塵爆炸指數為37%,具有爆炸危險性。

  工作面是一次采全厚煤層,工作面采用sg420/22可彎曲刮板運輸機,然后轉入sg620/40t可彎曲刮板運輸機運輸,進入溜煤眼,由85水平大巷裝車,在用2.5噸蓄電機車牽引1噸礦車至外部85水平車場,由二級主暗井絞車提升外運。工作面采用后退式采煤,循環進度1米,采用“三班采煤,邊采邊準”的作業方式,采用單體液壓支柱支護,正懸臂齊梁式支護,控頂距4米,最小控頂距3米,放頂步距為1米,采空區處理方法是全部垮落法處理。工作面炮眼布置用三花眼爆破,炮眼深度1.2米底眼間距1米,頂眼間距1米,炮眼與煤壁層面夾角70度——80度,項板傾角5度——10度,眼底距頂板0.3米——0.4米,底眼俯角10度——20度,眼底高出底板0.3米,封炮泥長度不小于0.5米。工作面設有“*電閉鎖”裝置,采用kj86*監控系統,工作面設兩個監控探頭,一個們于回采工作面,報警濃度大于等于1%,斷電濃度大于等于1.5%,復電濃度小于1%,另一個設于采面回風巷,巷道頂部。設置報警濃度大于等于1%,斷電濃度大于等于1%,復電濃度小于1%。控電范圍為工作面全部非本質安全型電氣設備。

  工作面回采工藝是:打眼——爆破——掛梁——出煤——移溜——支柱

  工作面上下出口采用4對8梁端頭支護,超前支護單體液壓支柱,雙排10米再回單排10米,壓力大時采用一梁兩柱支護。

  爆破方式使用mhb——100發爆器,聯線方式串聯,工作面工種有:放炮員、*員、回柱工、開溜工、打眼工、裝煤工、移溜工等

  后兩個月在安監通風區實習,主要掌握風量的分配與通風設施的建筑。

  西山坡井采用中央并列抽出式通風方式,主井進風,副井回風,主扇型號為:bo——11——6——no:18(2臺),主井主要是提升運輸和進風,副井是下人運料和回風。

  配風量是根據工作面及掘進還有各個硐室的所需風量來分配,并且有效風量率務必到達85%心上,西山坡井是高*礦井,*相對涌出量大于10m3/t。

  通風區分五個組:*員組、放炮員組、井下監控組、防塵組、通風組。在通風區還親自繪制了五種圖紙分別是:防塵系統圖、防滅火系統圖、避災路線圖、監控系統圖、通風系統圖(通風網絡圖)后附通風西山坡井通風網絡圖。

  在通風并且還了解隔爆水棚的安設,隔爆水棚分為主隔爆和輔助隔爆。主隔爆安設在:礦井兩翼與井筒相連通的主要進回風巷道,還有采區與采區之間、煤層與煤層之間、水平與水平之間安設。輔助隔爆安設在:采面與掘井之間、采煤工作面進回風巷及串聯工作面之間等。

  井下防塵措施有:混式鉆眼、噴霧灑水、水泡泥。并且還明白了高低*礦井探頭的安設。

  在實習斯間還新為安監通風區編寫了“串聯通風安全技術措施”與“巷道貫通的安全技術措施”如兩巷道相向貫通時,炮采相距30米務必停止一個工作面的工作,但不能停風,要設警戒擋人,然后考略一下貫通時風流的方向,要準備好什么地方安設風門或調節風窗,貫通點必需回強支護。還要繪制通風系統前后示意圖等。

  西山坡井的風流方向新風:主斜井——主暗井——二級主暗井——85水平西大巷——802采面進風巷——802采煤工作面

  污風:802采煤工作面——802采面回風巷——二級副暗井——副暗井——副斜井——地面。

  本人用自己所學的專業知識透過實踐,并用實踐工作來鞏固理論,要有不怕吃苦耐勞精神,不斷向老工作技術人員請教學習,在這個礦井我學到了很多專業知識。其中還有很多就不一個個說了,在以后的工作中還得不斷的學。保證絕對不辜負老師、家長、還有礦領導對我們的后望,既然自己學了這個專業,就不能白學,就要干一行學,相信自己在今后的工作崗位上必須能干出一帆成就。

教科研工作述職報告格式 篇10

  尊敬的車書記、各位領導、同志們:

  在組織的信任和同志們的大力支持下,我于5月從民航上海醫院黨委書記轉為醫院院長。半年多來,在華東局黨委的正確領導和醫院其他班子成員的協助下,本人通過自身努力,積極探索管理理論,不斷積累管理經驗,全身心投入到醫院管理工作中。在大家的共同努力下,醫院各項工作取得了較好的成績:醫院業務不斷擴展,服務水平有了提高;行風建設健康發展,醫患關系進一步融洽;遵照中央關于改變會風、文風的精神,現將一年來的工作簡要述職如下:

  一、加強政治業務學習,提高管理水平

  任職以來我認真學習馬列主義、思想、理論、“三個代表”重要思想,以堅持科學發展觀為指導,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,特別是在黨的xx大勝利閉幕后,我及時參加學習xx大文件,領會其精神。平時努力加強學習,擠時間看報刊雜志、文件,抽時間記好筆記,寫好心得。不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平,特別是結合加強落實黨風廉政建設責任制,積極參加醫院、黨支部、科室組織的政治業務、法律法規學習,進一步提高了自己的管理水平和執政能力。在加強自身不斷提高的同時,也教育廣大醫務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想,促使了醫院改革朝著正確方向前進。加強了職工對新形勢下衛生體制改革的認識,提高了決策能力和處理各種問題的水平,避免了工作的失誤。促使全員緊緊圍繞著我院改革發展的大局,積極開展各項工作,為醫院的發展做出更大的貢獻。

  二、加強自身品德和修養,不斷提高領導素質

  在實際工作和生活中,本人能始終嚴格要求自己,加強職業道德和職業素質的教育和學習,認真貫徹執行廉政建設責任制,勤于政務,正確行使自己的職權。不做有損人民、有損職工、有損社會利益的事情,為了提高自身的領導水平,提高勤政的素質,本人始終把不斷學習作為增強自身的修養和素質的有效途徑。

  一是以身作則,做好表率作用。能做到公道正派,做好帶頭人,維護班子的團結,形成堅強有力的領導集體;嚴于律已,以身作則,以優良的品德素養贏得干部群眾的信賴和支持;求真務實,勤于政務,工作再忙,社會應酬再多,都堅持深入實際、深入科室、深入基層,調查了解情況,關心職工生活,解決實際工作困難,現場解決實際問題。

  二是自覺遵守法律法規,抵制不良*。生活上不搞特殊,不鋪張浪費,不收受賂,節儉過醫院的日子。在中層干部的聘用,晉職晉升、招標采購等大事上,堅持“三重一大”黨委集體討論,同班子一起共同研究,招標采購按照程序,專人負責,不打招呼,不內定。

  三是糾正部門和行業不正之風。加強醫院認真貫徹落實治理醫藥購銷領域商業*不正之風及行風評議工作,加強職業道德教育和廉潔行醫教育,加強服務宗旨教育,大力倡導扶危濟困,救死扶傷的人道主義精神,維護“白衣天使”的良好形象,努力為傷病員提供優質、高效、價廉的醫療衛生服務,為受檢者提供便捷、流程化的服務。

  四是擺正自己位子,不搞特權。堅持低調做人,高調做事,牢記自己是一名普通的共產黨員。班子分工時按照管理局黨委的要求具體不分管財務、人事,不搞一支筆、一言堂。遇事以商量為主。只做份內事,不做份外事,不越權,不干涉其他領導做事。

  三、加強班子隊伍建設,完善各項規章制度

  一是加強班子成員間的交流。新班子調整后,首先抓好班子隊伍建設,經常主動與各位副職談心交流,相互溝通,班子之間能以誠相待,互相信任,互相支持,從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任,遇到重大問題,本人做到了注重發揚民主,集思廣益。進而避免了重大失誤,也增強了決策的科學性、準確性。

  二是執行規范的班子管理。在的工作中,我對醫院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。班子分工明確。相互配合,相互協調,互相支持、互相補臺,團結合作。對重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或實施,調動了大家的積極性。班子成員互相通氣、交流,實行“公開、公平、公正”原則,該公開的都在公開欄中公開,接受全院職工監督。一切事情都按程序進行,嚴格按黨的民主集中制原則辦事。

  三是完善了各項規章制度。責成相關科室修改和完善了醫療儀器采購流程和制度;物資和醫療低資耗材的采購及管理工作流程和入庫制度;醫院處理報廢、閑置資產管理規定;車輛使用的管理規定;調整了勞保用品的發放辦法;調整了醫院關于職工獻血的待遇問題;出臺了醫院職工自費業務繼續教育的相關規定,既鼓勵醫院職工利用業務時間進行再學習、深造,又對有些出于功利目的而去混文憑的現象進行甄別;還規范和健全了考勤制度。

  四、是加強醫院信息化建設

  不斷加強醫院信息化建設,推行數字化醫院工作體系。今年下半年開發了輔助檢查身份證信息采集系統,保證了各項輔助檢查的真實性,今年上海地區空勤人員中發現了6例HIV陽性,另有一例舉報后沒有參加檢查。往年的作弊現象大大減少。還開發了門診體檢輸入系統,優化了工作流程,簡化了就醫程序,提高了工作效率,同時也為醫院管理層科學化決策提供有效的依據。目前還在著手創建民航上海醫院網站,這對提高民航醫院的知名度,擴大民航醫院影響力意義比較深遠。

  五、增強醫院業務建設,實現醫院總體效益增加。

  一是對醫院資產進行有效評估。配合對前任顏院長進行的離任審計。聘請了上海財瑞資產評估有限公司對醫院的地段、土地、房屋、固定資產、品牌、人員、無形資產等進行了評估,目前評估報告已成形,摸清了醫院的家底,為正確的評估自己和對外合作談判等時提供了理論依據。對醫院目前的各類醫療設備、辦公設備等固定資產著手進行清理造冊,要求達到賬目要清、家底要清,所有的醫院資產都有身份,除了耗品都必須有夠買日期、使用日期、價錢、所在科室,各科室也要建立自己的賬本來登記自己科室擁有的各類資產。

  二是增加了醫院的醫療設備。為應對不斷增加的空勤人員的體檢鑒定需要,更好更快地為廣大航空人員服務,也為醫院提高硬件水平,今年投資新購了一套26萬元的動態心電圖儀、31萬2千一臺運動平板儀、21萬8千的全自動糖化血紅蛋白分析儀和用于眼科體檢的裂隙燈、心電圖診斷儀、電腦驗光儀、全自動預真空高溫高壓滅菌器等醫療儀器,總價值達。采取租賃的方式引進了一臺全自動血球儀,提高了檢驗科的工作效益。用中央資金302萬元購買的X射線機和心、腹二用B超儀,目前已經通過報批、專家評審、招投標、民航局批準并已草簽協議,待過年后進行裝修和設備安裝。還添置了電腦等一批辦公設備等等。醫療設備的購入,滿足了患者就醫需求,保障了臨床診療和體檢鑒定需要,保證了醫院運營良好,并使我院固定資產增長。

  三是醫院改造擴建工程順利施工。醫院改擴建工程進展順利,目前已經完成了地基部分的開挖,并對地基進行了澆注,現正處于地基養護階段,為春節后大規模的施工打好了基礎,對項目的二次深化設計也在進行中。并且也落實了整個改建擴建項目所需資金,經管理局的努力,4960萬元的中央資金也將在明年到位,整個工程能保證在預定工期完工。

  四是體檢鑒定中心業務不斷發展。華東地區的所轄基地航空公司眾多,有飛行駕駛專業的大學在目前教育部和民航局批準的11所中占了4所,還有二所飛行培訓學校,每年的體檢鑒定和招飛、招乘量巨大,總的工作量占全國的四分之一強,目前全國共有11家民航局委任的體檢機構。還爭取了全國16所大專院校的乘務專業學生入校前的體檢任務,為醫院既創收又提高知名度。今年1-12月統計,全年體檢鑒定共計43620(去年38480)人次,較去年增加了5140人次。其中飛行駕駛員8675(去年7801)人次;飛行學員834(去年634)人次;機械18(去年19)名;通信員4(去年7)名;領航員2(去年2)名;乘務員9497(去年10193)名;安全員1103名;安兼乘2906名;管制員1090(去年1462)名;;私人駕駛46(去年28)名;招收飛行學生上站體檢7659(去年5310)名,合格2653(去年2051)名,合格率34.64(去年38.63)%;新招乘務員上站體檢3323(去年3591)名,合格2866(去年3190)名,合格率86.25(去年88.83)%;招收專職安全員及空警上站體檢123(去年88名),合格85(去年72名),合格率69.11(去年81.82)%;招收乘務學生7400(去年6838)名,合格6858(去年6315)名,合格率92.68(去年92.35)%,

  體檢鑒定中心工作量較去年增加,收入更增加了45.27%。全年經濟收入達1909萬7885元,比201X年增加了864萬4954元,其中頒證收入1809萬275元,非頒證收入100萬7610元,在醫院輔助檢查收入597萬998元。純貢獻值1312萬6887元。

  今年還經過努力爭取了全國定點招飛體檢點和全國公務員體檢點,舉行了掛牌儀式。同時順利完成了與瑞金醫院的談判。

  五是醫院效益總體提高?偸杖搿㈤T診量、出院人數、床位使用、平均住院日等反映出我們的醫療服務水平,醫療質量、效率、效益的指標均達到或超過預定的計劃,特別是醫療安全得到有效保障,醫院總體效益達到提高。

  六、加強人才隊伍建設,充實醫院人才隊伍

  作為院長,以人為本,首先想到的應該是以職工為本,職工的氣順了,利益得到保障了,他們主人翁意識、責任感增強了,服務水平提高了,患者就會得到了更好的服務。

  (一)加強醫院人才梯隊建設

  人才梯隊建設是醫院發展的重要保障。根據我院業務發展和工作需要,今年的中層領導在原來崗位不作大的變動。主要考慮以穩定為先導。本年度體檢中心共從其他醫院共調入有經驗的臨床醫生3名,招錄3人,其中四人為研究生學歷,這給中心帶來了新鮮的血液以及新的理念。目前體檢鑒定中心已有成員35人。

  (二)加強員工培訓,提高員工待遇

  1、積極開展各類培訓。為盡快提升我院醫療水平,加強對年輕醫生的培養,對于不同層次的航空醫生,展開了不同程度的培訓措施。體檢中心在引進人才的同時,也分批對其成員進行再教育培訓,5月和6月分二批對所有航空體檢醫師送北京參加了航空體檢培訓進修班學習,所有體檢醫師均考核合格并得到委任,今年又有三名體檢醫師正式得到民航局委任資格,使我們華東的委任醫師達到23名,還選送了3名醫師在11月至北京進行了航空體檢醫師初始培訓,1人在上海瑞金醫院心內科進修。這種因地制宜,結合工作實際,有明確培訓目標的培訓方式,以面向民航,服務于民航為基點,充分體現崗位培訓目標的實際性、實用性。

  2、進行獎金分配制度改革。今年對獎金分配制度進行了調整,出臺了績效獎、門診體檢提成的比例的調整方案、設立了基礎獎并調整了系數,還調整了過節費、年終獎、高溫費等費用的發放范圍及標準。堅持以第一線為主,傾向第一線職工,按勞分配為主體、多種分配方式并存、兼顧國家、醫院、職工三者利益的原則,實現效率優先、多勞多得、合理拉開分配檔次的目標,堅持社會效益第一,體現增加業務收入而不加重病人經濟負擔的規定,實現用比較合理的費用,提供高優質的服務,來融合廣大人民群眾的基本醫療衛生需求的醫院管理目標。

  3、增加員工福利。在經濟允許的情況下,增加職工的獎金和福利待遇,今年在職職工人均收入達到11,5730元,達149975元,其為臨床醫師,人均增長4750元,較上年增長4.3%。

  (三)關心員工的生活和工作,穩定人才隊伍。

  牢固樹立以人為本的方針,從工作點滴和生活細節方面,花大力氣關心每一個醫院員工,積極營造有利于人才成長和發揮作用的小環境,醫院也相繼出臺了從事業、感情和待遇留人出發的各項規定措施,在待遇、工作條件、情感上關注人才和留住人才。從工作和生活上穩定了隊伍。醫院今年除了一名員工因為家庭原因調往北京,增加了多名技術人才。

  七、廉潔自律情況

  平時能夠加強自身學習,不斷提高思想道德修養,學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神,堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務的吃請活動,厲行節約,反對鋪張浪費,堅持民主集中制原則,在醫院重大問題討論中能夠堅持原則,發表個人意見,落實醫院辦公會各項決定。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養,不濫使用職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為醫院的院長,平時面對的*很多,自律、自盛自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不開門,從而減少了許多不必要的麻煩。

  回顧來的工作,我雖然取得了一定的成績,但在自身發展和職責履行中仍存在不足。主要表現在:一是理論學習不夠全面、深刻,理論水平還需繼續提高;二是工作不夠深入,布置多,檢查少;三是關心職工不夠,對職工在工作上要求嚴格,但思想上、生活上關心還不夠;四是管理不夠科學完善,凝聚力不強;五是促進醫療工作的辦法和措施還不夠有力。

  在今后的工作中,我將加強學習,提高理論素養,彌補不足;加強作風建設,做好思想政治工作;勇于開拓,銳意進取,扎實工作;狠抓醫療質量的持續改進,確保醫療安全;盡自己所能解決員工問題,與班子成員一道,全心全意為職工服務,為民航醫院的發展做出貢獻!

  以上述職,懇請領導和同志們提出批評、建議,本人一定誠懇接受并努力改正。謝謝大家!

教科研工作述職報告格式 篇11

  本學期來,我們認真貫徹落實學校的工作計劃,根據本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,用心推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了必須的提高。

  一、加強理論學習,以新課程理念指導教學改革。

  本學期,我校教導處多次配合教研室組織全體教師群眾備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。

  二、加強教學工作的指導與檢查,規范教學過程。

  認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作潛力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯系,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

  1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究群眾備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,并根據每位教師的實際狀況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查狀況看,各科目的備課狀況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。

  2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視潛力培養的做法,使學生用心主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處每周到教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫忙

  3、抓好作業的布置和批改工作:通每月一次的常規檢查了解學生的作業狀況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,努力抓好教育教學質量。

  4、做好期中檢測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。

  三、加強隊伍建設,提高整體水平和教學潛力。

  1、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,用心探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

  2、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學潛力都有了必須的提高。

  3、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

  四、加強教學管理,深化素質教育。

  我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,個性加強對一些小學科的課程執行的管理,使課程執行計劃得到了保證。

  總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了必須的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創優精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創實驗小學教育新局面!

教科研工作述職報告格式 篇12

  按照中共縣委宣傳部20xx年度宣傳思想工作有關文件要求,認真對照年初分解的目標任務,我局對20xx年宣傳思想工作進行認真自查,現將總結狀況報告如下:

  一、切實加強領導,狠抓目標任務落實

  按照中共縣委宣傳部20xx年度宣傳思想有關文件要求,局黨支部明確分管領導,研究措施辦法,進行認真分解,落實職責人、物力和人力,并做到認真抓好落實。

  二、立足理論根本,聯系實際開展學習

  根據縣委的統一部署,局黨支部把學習宣傳黨的XX屆X中全會、XX屆X、X中會、科學發展觀等會議精神擺上重要議事日程,召開班子會議專題研究,并在全局有計劃有部署地開展了學習教育活動。學習宣傳形式多樣,突出重點。領導干部帶頭學,透過集中學習和分散自學,理論學習和專題發言相結合的學習形式,深刻領會其精神實質,為廣大黨員干部掀起理論學習起到示范帶動作用。機關干部廣泛學。利用每周1次學習例會進行學習,組織機關干部結合自己工作崗位和自身實際,認真領會。

  三、服務中心建設,營造良好輿論氛圍

  宣傳工作始終圍繞以經濟建設為中心,為縣發展和社會進步創造良好的輿論氛圍為工作重點,聯系實際,開展各項宣傳思想工作。認真完成了橫江葡萄產業、非物質文化遺產、科學發展觀活動和檔案登記、新農村建設等重要政務活動和重大活動檔案資料的采集、修改工作,利用國家檔案局《中國檔案》、省檔案、井岡山報、縣報等報刊雜志向公眾發布,展示全縣兩個禮貌的重大成果。目前,中央人民廣播電臺已經用稿4篇,共有12條信息被有關媒體采用。

  針對當前檔案工作的形勢需要,舉辦了“全縣20xx年文書檔案人員培訓班”。培訓資料包括《省檔案實施辦法》、《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》、《電子檔案操作和應用》。

  四、注重隊伍建設,增強自身素質潛力

  我局黨支部圍繞誠信教育和“四德”建設,針對社會生活中存在的不誠信、不禮貌現象,以“公民道德宣傳教育月”活動為契機,結合本部門工作實際,發揮職能優勢和特長,動員廣大黨員從自身做起,從身邊小事做起,在全局開展以“時時想著查閱者,處處方便查閱者”為主題的禮貌查檔活動。工作作風得到轉變,治奢治浮治懶治假收到成效,干部職工言行更加禮貌,業務水平,服務水平進一步提高。真正做到了時時想著查閱者,處處方便查閱者。創造了一個和諧的辦事、辦公環境。

  五、嚴格落實目標,服務中心工作

  堅持每月23日至25日,以電子郵件形式報送新聞線索和次月宣傳計劃工作;開展有針對性的思想政治工作調研,及時報送本部門思想政治工作的信息、動態50條;充分利用愛國主義基地基礎對未成年人開展教育,加強了愛國主義基地的建設、管理和使用。認真完成了20xx年度黨報黨刊的征訂任務。

  全力開展“講禮貌、樹新風”清潔城鄉大行動。克服人員少、經費缺、職責重的困難,對職責區村采取用心有效的清潔措施:組織全體干部職工到職責區,對垃圾池、路面、街旁綠化帶進行清掃,對臨街店鋪的不禮貌現象進行勸導。在縣檔案局工作人員的帶動下,店鋪工作人員也紛紛拿起掃帚清潔自己職責區;每一天堅持對職責區進行督查,以確保職責區的街面衛生、店鋪管理、街道設施、流動攤販管理、車輛管理以及流浪乞討人員管理到達建立要求。同時,我局組織專門人員對我局職責區村180余戶進行逐戶宣傳走訪,并將建立全國禮貌縣城手冊,宣傳單等資料送上門。

  以“公民道德宣傳日”為契機,充分利用市局的主要宣傳陣地《市檔案信息網》,把公民道德建設、誠信建設和中華傳統美德宣傳教育作為首要任務進行廣泛宣傳,努力營造“倡導禮貌新風、爭做禮貌縣民、共創全國禮貌縣城”氛圍。

教科研工作述職報告格式 篇13

  20xx年以來,全區統計法制工作牢牢堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實國家、省、市統計工作會議精神,嚴格按照片區化管理要求,實行分片區開展法制工作的創新模式,一年來不斷加強統計普法宣傳,強化統計執法監督,努力提高全區統計法制保障潛力和水平,主要工作有:

  一、圍繞統計“六五”普法平臺要求,全方位多層次深化統計法制宣傳教育。

  1、重點推進面向領導人員學法。一是用心主動爭取天州區委、區政府的大力支持,將統計課程進入黨校主體班并作為一項常態制度,重點加強對領導干部宣傳教育。在天州區委黨校17期中青班干部培訓主體班上,區統計局局長再次應邀向來自全區各鎮鄉(街道)、機關部門的名學員作了統計與區域經濟社會發展的輔導報告。報告結合天州區統計“六五”普法規劃,主要就《統計違法違紀行為處分規定》、天州區統計工作狀況、基層領導干部如何關心支持統計工作等多個方面,詳細系統地闡述以“一套表制度”為核心的統計四大工程建設等統計工作的科學性、重要性和性。二是在今年x月上旬,市統計局長來天州在區政府常務會議上做統計知識講座,三是用心依托OA信息平臺向區、鎮(街道)領導以及基層統計人員發送《處分規定》宣傳信息,向各級領導宣傳。

  2、多渠道開展《法律事務告知書》和送給企業統計負責人的一封信制度。在區統計信息網、區政府信息公開平臺發布《浙江省統計違法違紀行為處分規定》、《統計法律事務告知書》等全文,實打實推進統計事務告知制度,發動各專業科室、片區統計工作站和鎮級統計室加強聯動,由區局各專業科室匯總區內本專業所有“三上”企業名單,與鎮級綜合統計室核對無誤后,由片區工作站和各鎮鄉街道于將法律事務告知書送達至本轄區內所有“三上”企業,告知對方權益義務、明確對方職責及違法職責,進一步規范政府統計機構依法行政、依法統計。

  3、扎實開展慶!督y計法》頒布30周年、“浙江法治宣傳月”、統計開放日和各類主題宣傳活動。用心響應上級統計部門的號召,組織全區各三上企業參加《統計法》和經濟普查知識競賽,第一時間下發了通知,號召全區廣大統計干部職工和統計調查對象、社會群眾用心參賽,并將參賽試題鏈接到天州統計信息網上進行宣傳,確保更多基層統計單位參與到活動中來。編印了新年度《天州區企業統計普法宣傳手冊》的宣傳冊,資料貼近企業統計工作實際,極具針對性和指導性,及時向全區三上單位發送,擴大普法影響面。

  4、充分利用各種平臺,普及推廣統計知識。聯合《天州日報》記者,以“統計為您服務”為主題,以專版形式刊登區局年度重點統計工作資料,詳細介紹了區局開展縣域統計工作站管理體制和運行機制改革、統計大走訪、統計大培訓等主要工作資料。透過一幀幀資料圖片、一個個詳實數據,以生動、自然的方式引領讀者詳細了解日常

  統計工作點滴,讓公眾更加了解統計、熟悉統計。利用信息宣傳,拉近與公眾的距離。透過區政務辦公系統移動信息發送平臺,向全區各級機關、企事業單位、社會團體等基層單位主要職責領導和統計人員發送慰問信息,對各級單位領導和統計人員長期以來對統計工作的支持和關心表示感謝,拉近統計與公眾之間的距離,促進相互間的理解、聯系和合作。

  二、依托天州區統計工作實際,全面提升依法統計水平。

  1、創新工作觀念與方法,彰顯統計執法中隊的威力。1月初就制定《20xx年統計法制工作要點》,明確片區工作站、專業科室月度執法稽查任務數,做到每兩月為一個周期進行考核。實行分片區開展統計法制稽查工作的模式,將法規科全體干部派駐到各個片區工作站充實統計中隊的執法力量,突出查辦企業“一套表”聯網直報中的違法行為,繼續將“四條紅線”執行狀況作為執法檢查的重中之重,加大統計專項執法檢查,圍繞名錄庫維護、工業統計、投資統計、住戶調查等重點領域、重點單位,主動地、有計劃地開展統計專項執法檢查,為建立健全統計數據質量控制體系、完善統計數據質量評估機制帶給重要依據,確保統計數據質量。截止目前,全年已經執法稽查70余家,行政處罰4家,其中罰款3家,合計罰款金額6500元。

  2、實行大培訓工作理念。一是依托片區工作站牽頭,聯系各部門和鎮鄉(街道)與統計專業科室共同負責抓好培訓計劃的落實。二是要求對各地的培訓工作,務必有片區工作站人員參加,區級人員沒有到場的培訓都不予承認,擴大了對基層統計人員和調查對象的指導

  監管力度。三是培訓突出重點、貼近需求、注重實效,重點對區鎮兩級政府統計人員和各類基層單位統計從業人員,尤其是全區“三上”單位的統計人員開展公共課和專業課培訓工作,要求培訓資料要根據走訪狀況開展以切實增強培訓的針對性。今年截止目前,區局直接組織的專業培訓已開展17期,培訓人數達1899人,收到了良好的效果。

  3、注重提升統計法制工作水平,加強統計法制的服務意識,提升服務型統計的水平,加強對企業的業務指導,推動企業依法設置原始記錄、統計臺賬。認真做好對被檢查單位、被處罰單位的回訪指導工作,鞏固執法成果,加強正面教育和宣傳。繼續轉好局隊統計執法助理員和鎮級法制聯絡員的管理和工作制度,發揮好“兩員”的作用。已經召開三次鄉鎮法制聯絡員會議,認真研究推進統計“雙基”建設、統計誠信企業建立、綜合統計室建立等工作,努力提高新形勢下做好統計法制工作的潛力和水平,發揮好在推進依法行政、依法統計方面的參謀和助手作用。

  三、基層統計基礎規范化建設工作資料不斷豐富,建立體系日趨合理完善。

  一是科學合理設定建立工作職責機制。法規科透過融合區、站、鎮統計機構力量,嚴格落實工作職責、深化督導建立機制,推行公正公平,確保全區基層統計單位規范化建設工作和統計誠信體系建立扎實有效。元月初下發《關于深入推進基層統計基礎規范化建設的通知》,明確全區各鎮級綜合統計室的年度目標和任務,全年共目標建立五統計誠信企業25家,四統計誠信企業35家,優秀企業

  190家。同時將全年工作任務細化成為宣傳、建立、驗收三個階段,明確各鎮鄉(街道)、園區統計機構和區級有關行業主管部門系統的工作職責。建立企業所需的輔導資料由區統計局統一印發,業務培訓由各鎮鄉(街道)、園區統計機構負責,各片區工作站、各專業科室各司其職,用心協助,為提高基層統計數據質量帶給保障。

  二是多措并舉開展指導培訓和督查。在建立階段,重點開展現場示范、上門指導、集中培訓等手段,以“統計誠信單位”和“優秀統計單位”企業為榜樣,組織建立單位學習參觀建立工作過程和具體做法,增強新建立單位和建立誠信單位對這項工作的感性認識;各鎮鄉(街道)、園區統計機構和片區工作站年內做到至少上門兩次,指導企業統計臺帳、原始記錄、統計報表、統計檔案等業務建設;以工作站為主組織轄區范圍內建立企業進行一次集中培訓,區局在9月初組織全區誠信建立單位召開專題培訓會議,邀請市局專業處室領導和五誠信單位統計負責人來講課,收到了良好的培訓效果。三是嘗試導入第三方力量進行工作驗收。在10月份開始的規范化驗收工作中,邀請區內的統計中介事務所會同局隊專業科室、片區工作站共同進行審核驗收,確保評比工作客觀工作;對預驗收為誠信單位、優秀、合格的統計單位按照必須比例進行檢查,對各鎮鄉(街道)、園區轄區內已透過規范化合格并到達復查年限的企業按照10%的比例進行抽查,透過嚴格落實公開公平公正的工作機制,進一步打造誠信統計品牌,起到正面導向的用心作用,擴大統計“雙基”工作“正能量”的宣傳輻射力度。

  四、確保統計信息公開工作扎實開展

  1、進一步規范和深化政府信息公開工作,嚴格落實執行《統計局政府信息公開工作職責追究辦法》,法規科負責信息公開的組織協調及監督工作,受理公眾對信息公開工作的投訴,對職能科室的辦理工作進行督查。作為負責局隊信息公開的日常牽頭工作,每月兩次定期督促各科室做好信息公開的相關工作,并把應公開的材料收集、整理、審核后交信息化辦公室,今年共發布各類信息70余條。

  2、推進統計新聞發布會的公開手段。法規科立足本職,用心落實統計數據新聞發布會制度后的信息公開工作。自前年統計新聞發布會制度正式啟動后,法規科配合局隊其他科室,不斷加大新聞輿論引導工作力度,建立有效、順暢、快捷的新聞傳播和溝通渠道,根據統計新聞發布制度的要求,及時對外公布經濟數據的更新動態,為社會各界帶給準確、及時、全面、方便的統計信息,努力提高統計數據質量,增進了統計工作的公開透明,加大了統計為社會服務的力度。

  3、做好“在線咨詢”欄目的維護工作。作為天州統計局和公眾之間的交流功能的“在線咨詢”收到各類留言40余條,法規科第一時間一一咨詢相關專業科室,及時回答。并根據提問的特點和性質,同信息化辦公室新增“常見問題”欄目,將超多咨詢的統計從業資格考試、統計繼續教育培訓等問題作統一答復,大大方便了群眾。

教科研工作述職報告格式 篇14

  本學期我校教學工作以*理論和“三個代表”思想為指針,在上級教育部門的關心和精心指導下,以新課程改革為突破口,以一切為了孩子的成長和發展為出發點,以全面實施素質教育為根本宗旨,依靠全體教職工的共同努力,取得了必須的成績,現總結如下:

  一、重視學習,革新觀念,提升理念。

  理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,本學期,我們十分重視和加強教師的理論和業務學習,采用群眾與自學相結合的辦法,提倡寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

  1、加強對《課程標準》的學習。新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今后一個時期教學的依據。本學期,我們充分利用周四下午業務學習時間,組織語文、數學、英語、體育等學科的教師,以教研組為單位,對各年級段的教學目標、要求,重難點,教學方法等方面進行解讀,尤其是一年級新課程的教師,我們采用了比較系統的講座(如觀看有關《課程標準》解讀的錄像資料等)。透過各種途徑、各種方式的學習,廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。大家一致認為《課程標準》的要求貼合時代的步伐和要求,對當前全面實施和推進素質教育具有指導好處。

  2、重視教育教學理論學習!敖K身學習”,“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學思想。本學期開學初,全體教師集中學習充電,從新課程的編排體系、新教材的編寫思路、結構、資料、要求,解決問題的新方法,新課程背景下學生的學習方式,教師的教學方式等方面作了分析和培訓,受益匪淺。另外,我們還分批分層次組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料,要求每位青年教師務必自學一本教育理論書籍,其他教師務必每月讀好幾篇與本學科相關的且有指導好處

  的論文和教學案例,寫好教學反思,作為教師年度考核的參考。透過學習,交流、總結、反思等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。

  二、重視研討,改革方式,推進課改。

  “在研討中發展,在反思中成長。”這是我校對廣大教師,尤其是中青年教師提出的目標。本學期,我們十分重視各種形式的研討活動,每次群眾備課前組織本學科骨干教師,暢談各自的教學設想;每次教研活動前,組織青年教師說課,骨干教師點評,讓每位教師都能得到鍛煉的機會。

  1、認真組織教師群眾備課。群眾備課的教案,務必體現教師的指導活動,學生的自主學習活動和本課設計意圖三方面資料。本學期,各學科群眾備課累計二次,透過群眾備課活動,開闊了教師的眼界,增加了相互交流的機會,教師們樂于做,愿意做。

  2、用心開展學科教研活動。本學期為扎實穩步推進我校新課程改革步伐,各學科舉行大小教研活動累計二十余次。為進一步提高課堂教學質量,每次教研活動前先由教導處組織學校領導、骨干教師聽課并當面提出修改意見,教導處組織教師上好課、評好課。給全體老師很大的啟發,教學目標由原先的單一轉變為師生用心的交往互動,共同發展的過程,課堂真正成為學生的課堂,教師真正做到了創造性地使用教材,用活教材,學生的情感態度和價值觀得到應有的發展。

  三、強化管理,落實措施,提高實效。

  1、加強教研組建設和管理。教研組是學校教學研究最基層的組織,是教師成長的搖籃,是教師進行教學和研究的主陣地。本學期,我們按照上級規定,主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,真正使教研活動經常化、專題化和系列化。本學期初,我們要求各教研組針對本學期熱點問題確立研究專題,每月圍繞專題開展活動,鼓勵教師談自己的思想和見解。透過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。本學期,各教研組正常教研活動10次,到達預定目標。

  2、認真抓好教學檢查工作。本學期,我們仍堅持“一月一重點”檢查制度,并做到每次檢查有記錄、有等級、有反饋。從聽課、檢查狀況看,大部分教師工作做得十分認真。

  3、用心做好后進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體,全面發展,主動發展,一切為了每個孩子的發展”。我們除了繼續抓好后進生跟蹤工作外還努力抓好隨班說讀工作,真正讓每位教師學會關愛,學會理解,學會寬容,學會激勵每個學生,使他們樹立起學習的信心和勇氣。

  4、用心開展各項競賽活動。透過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側面能夠看出一所學校的教學質量和辦學水平。本學期我校舉行的教師競賽活動有①青年語文教師大獎賽。②教學案例,論文評比活動;學生競賽活動有①書法競賽;②;③小學生數學知識競賽;③手抄報制作比賽。透過以上一系列競賽活動,培養了一批具有必須特長的教師和學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

  回顧半學期教學工作,在教育局、教研室的正確領導下,依靠全體教師的共同努力,取得了較好的成績。但離上級規定的要求還相差甚遠。展望新學年,我們滿懷信心,相信在學校黨支部和行政領導班子的正確領導下,定會“百尺竿頭,更進一步”。

教科研工作述職報告格式 篇15

  這一學年,我校以鎮教委“一一二三四五”工作部署為指導,立足于努力提高教育教學成績和促進學生的全面發展,以推進素質教育為重點,緊緊圍繞教育教學中心,實施科研帶動工程,促進各學段教育教學工作有條不紊,和諧發展,F將本學期工作總結如下。

  一、結合養成教育和學法指導,進行了校園(每周)之星的評選

  為加強對學生學習的過程管理,把養成教育和學習方法指導落到實處,貫徹始終,本學期開展了專題教育活動,每周之星評選。重點針對學生的學習習慣、衛生習慣,結合學校實際進行糾正,學生精神面貌也煥然一新。透過活動的開展促進了學生良好習慣的養成,為學生的學習和健康成長奠定了基礎。本學期,共有90余人次受到表彰,極大的提高了學生學習的興趣。

  二、我校嚴格執行市作息時間規定

  在開齊開足課程的基礎上,我校嚴格執行市作息時間規定,每節課35分鐘,加大學生活動時間,保障“兩操"順利開展.英語每周不少于兩大節兩小節,每周練字時間不少于80分鐘,所以,我校在英語和寫字教學上有了新的突破,而且成績有了明顯提高。

  三、夯實教學工作,全面提升學校教學質量

 。ㄒ唬猿终_的辦學方向,全面貫徹教育方針,大力推行素質教育。

  1、以提高學生的全面素質為宗旨,以培養學生的創新精神和實踐潛力為重點,全面貫徹關于推進素質教育精神,面向全體學生,正確處理全面發展與個性潛能挖掘的關系,以新的教育觀念指導學校工作,學生的過重負擔得到有效控制,使學生在德智體美勞等方面得到生動、活潑、主動的發展。本校十分注重面向全體學生、面向學生的全面發展,以提高人的素質為目標,做到“減負增效”。

  2、本學年,我校嚴格按照課程計劃開設并扎扎實實地上好了英語、電腦、體育、音樂、美術等學科,教導處隨時檢查。堅持每周一節閱覽課,發揮了圖書的作用。認真貫徹《體衛工作條例》,全面實施《學生體質健康標準》,堅持上好兩課兩操活動,做好大課間活動。

  3、有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動,開設了文藝、英語、電腦、乒乓球、書法、繪畫等興趣活動小組,充分發展學生的個性,促進學生全面發展。還充分利用課余時間加強學生的藝術排練與體育訓練。本學期學校舉行了我校廣播體、操武術操比賽。

  4、本學年度四年級被評為區優秀班群眾。兩名同學被評為區級三好學生。

  5、上學期,在鎮教委教育教學綜合評估中總分第二名。較之以前上了一個大臺階,受到教委領導的好評。

 。ǘ、教科研工作成績凸顯

  在區、鎮教研室領導的指導下,我校的市級課題《評課進課堂,師生共同評課的實效性研究實驗》順利開展。我?偨Y經驗,加強課題研究的力度,整個研究開展順利,并做好了結題地準備工作,力爭年底結題,基本材料、研究成果得到了區教研室領導的認可。

  在小課題研究方面做到由問題到課題,人人有課題。小課題為大課題服務!凹倚:献,共同培養小學生良好的行為習慣”被確立為鎮級課題。

  教科研論文發表:安建軍老師的教學論文《不讓一棵秧苗枯萎》獲得省教育科研優秀成果一等獎,。李志強、劉艷英獲得二等獎,樊永紅、高兵、周秀榮獲得三等獎。劉志紅獲得市一等獎,獲獎人數、層次在全鎮名列前茅。李志強老師的《談談寫下水文是提高學生寫作潛力的有效途徑》在《教學交流》雜志上發表,教育敘事《關愛,不忘記他們》獲得省二等獎。

  在市課件評比中,安建軍獲得三等獎。在區教學反思評比中高兵老師獲得一等獎。

  (三)創新教學常規管理,注重管理實效。

  1、堅決執行課程計劃,規范教學行為,扎實教學“五認真”工作。加強對薄弱學科的管理力度,確保課程計劃的落實。本期我校將在語數學科的備課上進一步創新。學校利用先進教學設備,所有教師在電腦上電子備課、備教案、備課件或素材,建立教師文件夾。教師可在遠程教育資源(中央電教館、淄博教育網)和互聯網上搜集優秀教師帶給的參考資料,以提高備課效率。教學常規工作進一步規范化、制度化。個性是對老師的備課反思、課堂教學、作業批改、課外輔導工作等,定期每兩周進行一次檢查,教導處主任負責抽查。還采取值日領導課堂巡查,校領導不固定的隨堂推門聽課,檢查教師是否按課表上課及課堂教學狀況,使老師規范教學常規工作,確保教學質量。

  2、加強了電化教學學生的計算機操作水平有了明顯的提高,高年級學生能熟練進行WORD修改、混編,制作電子板報、演示文稿、網頁等。

  四、做好安全衛生,防近視工作

  針對我國各地校園事故頻發的現象,用心做好防震、防火、防踩踏的安全演練,每周一講解,每月一演練。一年來教學秩序正常,無大的安全事故。

  針對手足口病蔓延現象用心做好晨檢工作并有記錄,每一天下午按時消毒。

  做好防近視工作,每一天課間操定時檢查,結合上課學習姿勢進行糾正,經過一學年的努力,學生的近視率逐步下降,接近常規水平。

  五、體育教學工作

  本學期我校體育工作在鎮教委和學校的總體布署、關心支持下,堅持德、智、體全面發展的正確方向,明確全民健身計劃,在搞好學校體育工作的同時,緊緊圍繞教育的實施,全神貫注抓好課堂教學,業余訓練,使我校體育工作得到長足的發展,豐富了校園生活,增強了師生的身體素質。常抓不懈,每一天活動一小時工作,推動大課間“三操一拳”,1000米長跑訓練等。繼續加大課余體育訓練力度,用心備戰各級各類體育競賽。在鎮教委舉辦的在中小學田徑運動會中,在隊員缺乏的狀況下奪的第四名,并獲得精神禮貌代表隊。在乒乓球比賽中獲得團體第二名。圍棋、國際跳棋代表我鎮參加區級比賽。

  六、做好推普工作

  根據省教育廳和省語委的有關文件,將對全校教師進行普通話等級測試。并將透過普通話等級測試,作為教師業務考核合格的一項條件。透過這項工作,我校教師普通話水平上了一個大臺階。全校教師全部到達二級甲等以上水平,學生在校全部用普通話交流。

教科研工作述職報告格式 篇16

  川石鄉黨委下轄29個支部。其中:14個村支部、14個鄉直單位支部、1個非公企業支部。XX年,我鄉發展黨員21人,文化結構方面,高中及以上文化8人,占38%;初中及以下文化13人,占62%。其中經濟能人4人,占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人,占9.2%。女黨員5人,占24%;35周歲以下13人,占62%。根據市委組織部的通知,我鄉對照《黨章》、《中國*發展黨員工作細則《試行》》和市委組織部的要求,現將XX年發展黨員有關工作總結匯報如下:

  一是落實領導職責。發展黨員工作是增強黨組織的生機和活力的有效手段,我鄉黨委從加強黨在農村的執政潛力建設高度出發,把發展黨員工作作為黨建工作的重中之重,作為考核支部班子工作實績的重要依據。把發展黨員工作列入全鄉新農村建設績效考評的六個擂臺賽之一進行考評,實行鄉黨委書記負總責,組織委員為主要職責人,掛點村領導和支部書記為直接職責人。建立了一支由鄉黨政班子成員和鄉黨校骨干組成的發展黨員工作聯絡員隊伍,負責指導各掛點支部的的發展黨員工作,構成了長抓不懈的發展黨員工作職責機制。

  二是合理制定規劃。根據市委組織部關于做好發展黨員工作的精神,及時出臺了XX年度發展黨員工作意見,XX年市下達指導數20人,我鄉計劃發展24人。從我鄉的實際出發,著力優化黨員的年齡、文化、性別結構,合理確定發展的速度,著重加強對農村務工人員發展黨員的管理。鄉村兩級都制定了發展黨員工作的年度計劃,鄉黨委每年與支部簽訂農村基層黨建工作職責狀,每年各支部發展常數控制在1-2名。鄉黨委每半年召開一次發展黨員工作會議,及時了解各支部動態,共同協商解決工作中遇到的問題。

  三是嚴把發展程序。嚴格實行發展黨員政審制、公示制、票決制和發展黨員工作定期匯報制。鄉黨委每半年對各支部發展黨員工作進行一次檢查、年終進行總評,重點檢查程序是否正確,記錄是否完整,材料是否齊全。要求各支部在送審材料時原則上不得超過二個月時間,且材料務必齊全完整,經鄉黨委組織委員審查簽字后,方可進一步上報市組織部審查。為了切實加強支部組織委員的業務水平,XX年舉辦4期組織委員培訓班,強化對《黨章》、《發展黨員工作程序》等相關知識的培訓。同時,對各種材料的撰寫打印出范文,統一規范書寫格式,提高人員的業務水平。在發展新黨員之前,鄉黨委派專人與用心分子談話,廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見,詳細了解入黨用心分子的基本狀況、思想動態、日常表現等。在鄉黨委研究審批前,嚴格把好政審關,確定貼合各項條件后,才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進行逐個討論,逐個表決。會后,利用鄉黨務公開欄,對新發展的黨員和轉正黨員名單進行公布,進一步聽取群眾意見,理解群眾監督。

  四是注重人員素質。在發展黨員工作中,我鄉嚴格按照“堅持標準、保證質量,改善結構,慎重發展”的16字工作方針,嚴格把好質量關。個性注重培養農村年輕人員和對外出務工人員的管理。經統計我鄉每年外出務工人員約2860人,其中35歲以下人員2230人。XX年,在外出務工人員向各支部遞交入黨申請書共8人,其中發展黨員2人。建立發展黨員長效機制,堅持成熟一個,發展一個,不搞突擊發展,也不搞限制發展,把那些能認真執行黨的基本路線,支持農村基層組織工作,能真心實意為群眾服務,能帶領群眾發展經濟的先進分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨用心分子條件的,采取順延、繼續考察的方式,加以培養。對一些入黨動機不純、不貼合標準的對象,則堅決不予發展。

  二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理狀況

  1、川石鄉黨委認真貫徹落實中組部《關于黨費收繳、使用和管理的規定》,按黨費收繳新規定準確測定黨員繳納黨費基數、交納比例、應交納黨費數額等,建立了黨費核定信息庫。

  2、我鄉黨委下屬29個黨支部,大部分黨支部都有將XX年黨費交到黨委。

  3、黨費管理狀況,鄉黨委將各黨支部上交的黨費全額匯往市委組織部。黨費回撥的單位嚴格執行黨費使用范圍及審批制度使用經過群眾研究。

  4、黨費收繳、使用公示狀況,鄉黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等狀況進行公示。

  三、存在問題

  1、農村支部中,依然存在村干部親屬入黨多的現象,一些優秀青年的入黨用心性不高,個性是女青年入黨熱情不高,造成黨員隊伍老化,結構不合理。

  2、部分外出人員務工的地點變化大,固定性不強,在加強這部份人員的教育,管理上有必須的困難。

  3、部分新發展黨員參政議政潛力和水平不高,不能很好地發揮先鋒模范帶頭作用。

  4、存在退伍軍人和大中專畢業生黨員檔案交接不及時的現象,使基層黨委不能按時討論其入黨問題。

  5、部分黨務干部的業務水平不高,職責心不強,造成送審材料不及時、不齊全、不規范的現象還存在。

教科研工作述職報告格式 篇17

  尊敬的領導同志們:

  首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎,下面我對一年來所開展的工作進行述職。

  20xx年是**公司完成第一輪技改,步入第二輪技改的轉折年,也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支,如何圍繞公司生產經營,設備材料部的工作指標,發揮共青團組織作用,確保全年各項工作任務完成,成為團內各項工作的指導思想。為此,我在20xx年團內的工作中,主要開展的工作總結如下:

  一、加強學習,提高素質。一年來,我對工人報、*、**日報、《共產黨員》等報紙和雜志進行了收集,挑選了優秀文章進行讀書活動,學習黨的xx大精神、黨的方針政策、優秀共產黨員事跡及**公司有關文件精神,同時根據公司團委開展學習貫徹“xx大”直通車活動精神,參與和開展了一系列活動。在**公司“學習xx大,創造新業績”問題知識賽題活動中榮獲優秀組織單位獎,加強了青工思想政治修養,為實現我部全年奮斗目標營造了良好的內部環境。

  二、崗位練兵,提高技能。在今年的工作中,我本著“提高技能,突出成效”的原則,結合本單位工作實際,扎實開展工作,一是夯實工作基礎,認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作,力求規范化和嚴謹化;二是獨立開展和協助做好青工技能培訓工作,有針對性地開辦各類*,組織技能考試等;三是積極組織青工參加**公司第十一屆青工技能大賽,挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽,達到了提高青工技能,鍛煉隊伍能力的目的。

  三、深化“三創”,培育創新。為進一步深化“三創”活動,降低采購成本,保障物資供應,設材部團總支一直進行探索,進行創新,取得了顯著成效。今年八月,鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下,根據以往的經驗,邀請生產廠家指定生產,由于沒有競價比價成本無法降低,在煉鋼廠急需的情況下,我邀請了實力相當的三個廠家到現場進行測量,寫出技術協議,并經過煉鋼廠認可的基礎上進行比價,最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創新意識和創新能力。

  四、崗位監督,確保安全。設材部作為**公司生產、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務,點多面廣,而且下轄兩個油化庫,危險源點多,安全工作壓力大。為此,我認真開展青年安全監督崗活動,結合團組織特點和本部實際情況,注重發揮宣傳教育作用,下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動,查出了五起安全隱患,并及時處理,為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下,6月11日參與了第三片區夜間查崗工作,克服了困難,取得了成效。

  此外,我在活躍青工文化生活,穩定青工隊伍等方面做了大量工作,取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽,我部的團員在緊張的工作中得到了放松,又鍛煉了身體,加深了感情。

  回顧一年來的工作,取得了一定成績,但與上級要求相比,與先進單位相比,存在較大差距,特別是本人演講表達能力。為此,在今后的工作中,我將努力做好以下幾點:

  1、提高隊伍素質,注重一專多能。首先提高自己的素質,在自己的不足之處加強練習,克服困難,作出表率,樹立良好形象,把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍,迎接新一輪技改工程開展。今年五月,我部又進行了崗位輪換,因此,要求在青工中大力提倡一專多能,適應新的發展要求.

  2、抓好團支部建設,夯實管理基礎。針對老團員*,新團員較少的情況下,抓好團支部建設,為今后團組織發展奠定基礎,加大團員管理力度,鍛煉出一支精干的隊伍。

  3、深化“三創”活動,適應新的形勢。明年是**公司“艱難之年,拼搏之年,關鍵之年”。因此“三創”活動開展的如何,直接影響到**公司的整體大局,為迎接新的挑戰,適應新的形勢,“三創”活動必須認真推廣.

  我受黨政的信任和委托擔任團委書記一年來,在黨政的領導和支持下,圍繞我改革和發展大局,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,定位于服務企業(在服務企業中開發青年人才資源)、服務青年(在服務青年中代表青年利益),不斷深化青年文明工程、人才工程,夯實團的自身建設,帶領廣大團員青年較好地完成了各項任務。

  一、規范管理,健全制度,夯實團的基礎工作

  1、為加強基層組織建設,20xx年我重新規范健全了各級團的組織機構,將原先42個團總支(支)部整合為33個團總支(支)部,并開展了團支部標準化建設活動,擬定了支部建設標準化方案(討論稿),在統一支部建設內容的框架中,使各支部貼近生產實際開展各自特色工作,從而脫離繁冗的表面文字工作,精干業務,強化服務企業的職能。同時,加大了對各級團組織的交叉考核力度,對各團總支(支)部進行組織建設、生產建設、文化建設等方面的考察評議,在每月的月度例會上進行通報,并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤,這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作,提高了基層組織的主觀能動性,有利于各支部間相互學習和促進,及時了解團員青年的思想動態和切身需要,從而更好地發揮團組織聯系團員、青年和上級領導的橋梁、紐帶作用,也為年度評優提供了素材和依據。

  2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來,隨著國企改革的深入,我們的企業面臨著前所未有挑戰,對我們廣大團員青年也提出了新的考驗,我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談、研討等多種形式,認真深入地學習黨的路線、方針、政策,把黨政的精神真正傳達到每個團員青年,教育廣大團員青年,轉變觀念,認清當前的艱巨任務,加強對新知識、新科技、新技能的學習,提高適應新世紀的能力,增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。05年全年共舉辦青工培訓班兩期,110人次,團干部培訓班兩期,62人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況,開展訂單式的青工培訓活動。

  二、深入調研,結合實際,創新企業團建工作

  1、實施以“黨建”帶“團建”,以“團建”促“推優”,加強企業團的建設。按照黨政的整體布置,進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領導和群眾的認可程度、企業文化的培植、青工成長成才的力度、企業受益的多少、企業穩定發展與否作為新時期團建工作的檢驗標準,以“實”的業績衡量團建創新的效果,用“硬”的指標促進團建創新工作的發展。

  2、圍繞安全生產工作方面,組織開展了青年安全監督崗和“青年安全生產示范崗”工作,為青年提供了參與企業管理的實踐舞臺,發現事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施,很大程度上促進了安全生產。一方面,堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況,加強對青監崗崗長、崗員進行培訓,05年同職工學校組織了兩期青監崗崗員培訓班,重點學習培訓了《青年安全監督崗管理考核方案》和《×20xx年青年安全工作計劃》等文件和有關業務安全知識,安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓,每月提一條合理化建議,每月當一天安全員,每月查處一起安全隱患)為主題的青監崗每月活動計劃,并進行了認真的考試。另一方面,為進一步強化青年安全崗位責任制,3月份,根據黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神,下發了《××20xx年青年安全工作計劃》,根據具體工作實際,重新修訂了青年安全監督崗管理考核

  表,同各“安全生產示范崗”簽訂了責任書,并提出減少輕傷,確!拔鍨榱恪钡哪繕恕

  3、樹先進、立榜樣,讓青年職工學有目標,趕有方向。03年,我們開展的先進集體、先進個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動,在青年中影響大,反應強烈。使各單位有標桿可攀,使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域有模范可學,從而引導廣大青年職工在本職崗位上創造一流成績,并且得到領導、職工群眾的一致認可,增強了青年正確實現自身價值的信心和決心。

  三、積極主動,服務礦區,開辟團的活動陣地

  我始終認為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年,是共青團工作的首要任務。在進一步解放思想,轉變觀念上下功夫。我們充分利用《新聞》、廣播、板報等宣傳渠道,明確要求我共青團組織緊密圍繞企業生產經營中心,繼承和發揚“五四”傳統,自覺服從于企業改革、發展、穩定的大局,團結廣大青年愛崗敬業、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻,在企業生產實踐中發揮生力軍和突擊隊作用,05年,圍繞我重點工程開展,組建了青年突擊隊,并進行嚴格的跟蹤考核,突擊隊取得了突出的成績,原定計劃任務均提前或超額完成。

  同時,以重大活動為契機,在全青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學雷峰,樹新風”青年志愿者服務日活動;四月一日,組織青年團員參加“安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區開展“建設綠色、文明青年文明小區”活動;五月份利用“五四”青年節開展了“弘揚先進、比學趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰六月份、實現雙過半”的中心任務,開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務、促高產”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了在我舉行的“安全三大員技術比武競賽”活動,八月份開展了全青工狀況調查活動,并制定了我共青團工作發展規劃,并按照上級和礦有關安全會議的要求,組織全青監崗員召開了“青年安全事故警示分析會”,并布置實施了青年安全三項措施;九月份我們對20xx年的導師帶徒活動進行總結、評比,圍繞重點工作,成立了青年突擊隊,并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動,打破青年文明號終身制,實行紅黃牌制度;十二月份,我們根據和有關會議要求,開展了“青年爭先保安全、突生產”活動,在創建“青年安全生產示范崗”活動基礎上,加大安全生產監督,截至目前,我單位十二月份已組織開展青監崗小分隊活動三次,查出問題隱患23條等等,利用活動引導青年團員愛崗敬業,提高安全技能和意識,大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。

  在肯定成績的同時,我們的工作中還存在很多不足,一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統的全面的戰略性的規劃和思考;二是在當前的新形勢下,對青年工作面臨的新情況、新問題,尤其是針對我經濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問題研究不夠,創新手段不足;三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析,認真加以解決。

教科研工作述職報告格式 篇18

  今年年初,我被從xx局抽調至xx村掛職任村黨總支副書記,參與“脫貧攻堅,決勝小康”工作。掛職期間,在xx鎮黨委、政府和xx村干部的領導和支持下,我深入學習貫徹黨的xx大精神,虛心向村干部學習請教,認真履行工作職責,確保xx村的“脫貧攻堅”工作取得實效。

  在掛職工作期間,我進一步加強了自己學習貫徹黨的先進理論和政策的自覺性和堅定性,進一步認識到全面貫徹落實黨的理論和政策的重要性和緊迫性,認真學習了黨的重要決定和文件精神,尤其是黨的xx大和xx屆三中全會精神,仔細閱讀了《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》,極大地提高了自己的政治理論水平,同時也加深了對黨的政策的理解和把握,為更好的開展“脫貧攻堅”工作帶給了堅實的理論基礎。

  到村以后,我對全村的生產、經濟狀況做了深入的調查研究,掌握了xx村的基本狀況及存在的問題,并征求村民的意見和推薦,及時與村兩委會成員進行溝通,協助他們因地制宜地完成了xx村《20xx年發展計劃》和《三年發展規劃》,明確了“典型帶動、點面結合”的工作的思路和工作目標。規劃制定后,協助村兩委會跑項目、找資金,從調整產業結構入手,改變傳統種植模式,擴大高效農業規模,最終成功地與xx公司簽訂合同,發展訂單農業,種植。預計每畝收益在3000元以上,遠遠超過傳統糧食種植。今年年底,將擴大種植面積。同時,在xx局的扶持下,鼓勵部分村民發展生豬、山羊、白鵝、草莓、葡萄等養殖、種植業,為他們帶給技術輔導和部分資金支持,并幫忙資金有困難的村民聯系信用社貸款。今年共為xx村爭取資金10萬元,落實幫扶項目6個。除了做好產業結構調整,還協助村委會改善村里基礎設施條件,在村兩委會成員的共同努力下,新建成了村民活動中心,維修了1.5公里的農村道路,另有一條村級道路已列入20xx年的農路計劃。

  到了農村,很多事情都是第一次遇到,為了提高自己工作潛力和處理農村事務的水平,我一方面注意從書本上學習,另一方面注意在平時的工作中積累經驗。在農戶發展種養業遇到困難的時候,我一方面幫他聯系技術人員,另一方面在網絡上搜索相關資料,并打印出來,帶給給他們參考,在這個過程中,我也學到了很多新的知識。在處理農村事務的時候,我注意向村干部學習,虛心向他們請教,并在親身經歷中積累經驗。

  一年的掛職工作,雖然取得了一些成績,但還有許多不足之處。由于工作還不夠到位,導致一些農戶發展種養業產生了虧損,在發展群眾經濟方面仍然辦法不多。在下一步的工作中,要更加努力,力爭完成預定目標。

教科研工作述職報告格式 篇19

  xx年即將過去,回首一年來的工作,感慨頗深,時光如梭,不知不覺中來工作已一年有余了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業知識,時光就已流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員,今后的路還很漫長。

  回顧當初來應聘客服崗位的事就像發生在昨日一樣,但是如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員,對客服工作也由陌生變得熟悉?头ぷ骺偨Y與計劃。

  很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,但是是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當的專業知識,掌握必須的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作職責心,否則工作上就會出現許多失誤、失職。前臺是整個服務中心的信息窗口,只有持續信息渠道的暢通才能有助于各項服務的開展,客服人員不僅僅要接待業主的各類報修、咨詢、投訴和推薦,更要及時地對各部門的工作進行跟進,對約修、報修的完成狀況進行回訪。為提高工作效率,在持續做好各項接待紀錄的同時,前臺還要負責各項資料的統計、存檔,使各種信息儲存更完整,查找更方便,持續原始資料的完整性,同時使各項工作均按標準進行。

  下方是我這一年來的主要工作資料:

  1、按照要求,對業主的檔案資料進行歸檔管理,發生更改及時做好跟蹤并更新;

  2、對業主的報修、咨詢及時進行回復,并記錄在業主信息登記表上;

  3、業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔;

  4、對于業主反映的問題進行分類,聯系施工方進行維修,跟蹤及反饋;

  5、理解各方面信息,包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完�珊蠼謝胤�;

  6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關會議記錄,認真做好錄入及編排打印,根據各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報表等;

  7、新舊表單的更換及投入使用;

  8、完成上級領導交辦的其它工作任務。

  在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。客服工作總結與計劃。對于我這個剛剛步入社會,工作經驗還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運的是在公司領導和同事們的大力幫忙下,讓我在遇到困難時敢于能夠去應對,敢于理解挑戰,性格也逐步沉淀下來。在我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自我的工作職責。所謂微笑服務就是當你應對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應以工作為重,急客戶所急,始終持續微笑,因為我代表的不單是我個人的形象,更是公司的形象。

  在這一年來的工作中我深深體會到了細節的重要性。細節因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細節疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來成功。

  工作學習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區布置方案是我自我做的第一個方案,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區標識系統和春節小區的布置方案,我都會認真負責的去對待,盡我所能把它們一項一項的做好。

  在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自我,著重加強以下幾個方面的工作:

  1、自覺遵守公司的各項管理制度;

  2、努力學習物業管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;

  3、加強文案制作潛力;拓展各項工作技能,如學習photoshop、coreldraw軟件的操作等;

  4、進一步改善自我的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作職責心和工作用心性;

  5、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自我各方面潛力,跟上公司前進的步伐。

  很幸運能加入這個優秀的團隊,瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我能夠在工作中學習,在學習中成長;也確定了自我努力的方向。此時此刻,我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,與公司一齊取得更大的進步!

教科研工作述職報告格式 篇20

  尊敬的領導同志們:

  首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎,下面我對一年來所開展的工作進行述職,團委書記述職報告。

  xx年是**公司完成第一輪技改,步入第二輪技改的轉折年,也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支,如何圍繞公司生產經營,設備材料部的工作指標,發揮共青團組織作用,確保全年各項工作任務完成,成為團內各項工作的指導思想。為此,我在20xx年團內的工作中,主要開展的工作總結如下:

  一、加強學習,提高素質。一年來,我對工人報、*、**日報、《共產黨員》等報紙和雜志進行了收集,挑選了優秀文章進行讀書活動,學習黨精神、黨的方針政策、優秀共產黨員事跡及**公司有關文件精神,同時根據公司團委開展學習貫徹直通車活動精神,參與和開展了一系列活動。在**公司“學習,創造新業績”問題知識賽題活動中榮獲優秀組織單位獎,加強了青工思想政治修養,為實現我部全年奮斗目標營造了良好的內部環境。

  二、崗位練兵,提高技能。在今年的工作中,我本著“提高技能,突出成效”的原則,結合本單位工作實際,扎實開展工作,一是夯實工作基礎,認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作,力求規范化和嚴謹化;二是獨立開展和協助做好青工技能培訓工作,有針對性地開辦各類*,組織技能考試等;三是積極組織青工參加**公司第十一屆青工技能大賽,挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽,達到了提高青工技能,鍛煉隊伍能力的目的。

  三、深化“三創”,培育創新。為進一步深化“三創”活動,降低采購成本,保障物資供應,設材部團總支一直進行探索,進行創新,取得了顯著成效。今年八月,鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下,根據以往的經驗,邀請生產廠家指定生產,由于沒有競價比價成本無法降低,在煉鋼廠急需的情況下,我邀請了實力相當的三個廠家到現場進行測量,寫出技術協議,并經過煉鋼廠認可的基礎上進行比價,最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創新意識和創新能力。

  四、崗位監督,確保安全。設材部作為**公司生產、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務,點多面廣,而且下轄兩個油化庫,危險源點多,安全工作壓力大。為此,我認真開展青年安全監督崗活動,結合團組織特點和本部實際情況,注重發揮宣傳教育作用,下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動,查出了五起安全隱患,并及時處理,為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下,6月11日參與了第三片區夜間查崗工作,克服了困難,取得了成效。

  此外,我在活躍青工文化生活,穩定青工隊伍等方面做了大量工作,取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽,我部的團員在緊張的工作中得到了放松,又鍛煉了身體,加深了感情。

  回顧一年來的工作,取得了一定成績,但與上級要求相比,與先進單位相比,存在較大差距,特別是本人演講表達能力。為此,在今后的工作中,我將努力做好以下幾點:

  1、提高隊伍素質,注重一專多能。首先提高自己的素質,在自己的不足之處加強練習,克服困難,作出表率,樹立良好形象,把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍,迎接新一輪技改工程開展。今年五月,我部又進行了崗位輪換,因此,要求在青工中大力提倡一專多能,適應新的發展要求。

  2、抓好團支部建設,夯實管理基礎。針對老團員*,新團員較少的情況下,抓好團支部建設,為今后團組織發展奠定基礎,加大團員管理力度,鍛煉出一支精干的隊伍。

  3、深化“三創”活動,適應新的形勢。明年是**公司“艱難之年,拼搏之年,關鍵之年”。因此“三創”活動開展的如何,直接影響到**公司的整體大

教科研工作述職報告格式 篇21

  時光如梭,轉眼間20xx年度工作即將結束,自入職xx項目以來,在項目領導的指導下和各部門的支持和配合下,基本完成了年初預期工作目標及各項工作計劃。一年以來,客服部圍繞收費工作,加強了部門內部管理工作,強化了服務水平,增進與業主的溝通并妥善處理了與業主有關的糾紛、賠償事件,部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作用心性得到大幅提高,業主滿意率有了顯著提高。現將本年度工作總結如下。

  本年度收費1220xx0元(截止到20xx年12月15日),收繳率80%,清繳上年度費10000元;處理賠償糾紛42起,達成率100%;協調處理大型保修維修10件,業主基本滿意;接待業主上門投訴12件,處理及時率100%;受理日常報修120件,合格率100%;上門面訪700人/次,受理意見、推薦200余件。

  一、本年度部門工作表現好的方面

  (一)規范內部管理,增強了員工職責心和工作效率。

  自加入xx項目客服部后,發現部門內部管理比較薄弱,主要表此刻員工職責心不強、工作主動性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,本人進一步完善了部門職責制,明確了部門員工的職責及工作標準;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓,定期對員工的工作進行點評,有力的激勵了員工的工作職責心。目前,部門員工工作用心性較高,由原先的被動、有條件的工作轉變成此刻的主動、自愿的工作態度,從而促進了部門各項工作的開展。

  (二)采取多種形式和措施,鞏固和提高了收費水平。

  本年度費累計收繳1000000元,收繳率同比去年增長7%(去年費收繳率60%),總體收費水平得到鞏固和進一步提高。歸納起來重點做好了三項收費管理工作,第一,收費形式多樣化,重點加強節假日上門收費。此前,客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式,這兩種催繳方式存在收費效率低和業主交費用心性差的問題,因此,增加了路遇和上門催費方式,并確保每周六、日全部客服員上門收費,透過巡視等時機加強與業主的溝通、攀談借機催費,從而保證了收費的效率。第二,收費措施服務化,透過增進業主滿意,促進業主交費意愿。收費工作是服務水平的體現,服務水平是收費的基礎,因此,服務是提高收費水平的根本。今年,我們將項目成立以來一向未解決的糾紛、賠償問題進行了梳理,有重點、有步驟的解決了多數問題,利用項目現有資源,不管分內、分外,幫忙解決業主裝修、維修、居家等問題,相信,業主會因無微不至的感動服務,逐步提高自愿繳費的用心性。第三,收費工作績效化,透過激勵員工收費用心性提高收費水平。收費工作一向是客服部難度的工作,員工收費一向用心性不高,且會附帶條件的加班收費。

  (三)嚴抓客服員服務素質和水平,塑造了良好的服務形象。

  客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯系內外的作用,客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部在做好收費工作的基礎上重點做好了員工服務管理工作,每日上班前員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢,使客服員持續良好的服務形象,加強了客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓,提高了客服員的服務素質。部門樹立了“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想,并將該思想貫穿到了對業主的服務之中,在服務中切實的將業主的事情當成自我的事情去對待。

  (四)圓滿完成了二期入住工作,為客服部總體工作奠定了基礎。

  6月底,項目接到了二期入住的任務,我部主要負責二期入住的資料發放、簽約、處理業主糾紛等工作。累計辦理入住手續852戶,處理入住期間產生的糾紛31件,各項手續辦理及時、準確,各種糾紛處理業主基本滿意。入住工作正式辦理前我部加班加點準備入住資料、合同等文件,制訂了周密、詳實的統一說辭,并組織多次入住演練工作。在辦理手續期間,客服員透過與業主的接觸,了解并掌握了業主的家庭特征、客戶群類型、基本經濟狀況,為日后收費及服務工作奠定了基礎。在辦理手續和處理糾紛的過程中,客服員耐心為業主進行講解、回答業主提出的疑問,向業主展示了良好的客服形象。

  (五)密切配合各部門,做好了管理處內、外聯系、協調工作。

  客服部的重要職能是聯系管理處內部與業主等外部工作,透過反饋信息及時為業主帶給服務。本年度累計協調處理與工程有關的問題92件,與保安有關的問題40件,與保潔服務有關的問題23件,與開發商有關的問題56件?头䥇f調工作的重點是問題的跟進和處理策略,在處理問題的過程中,我部做到了有跟進、有反饋、有報告,使每件協調工作得到了很好的解決。

  二、部門工作存在的問題

  盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作,現將本部門存在的問題總結如下。

  (一)員工業務水平和服務素質偏低。

  透過部門半年的工作和實踐來看,客服員-業務水平偏低,服務素質不是很高。主要表此刻處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發事件的經驗不足,在服務中的職業素養不是很高。

  (二)收費績效增長水平不高。

  從目前的收費水平來看,同比本市75%的平均水平還有必須差距,主要問題是催費的方式、方法不當、員工的用心性不高、前期和日常服務中遺留問題未及時解決以及項目總體服務水平偏低,其中員工收費用心性和催費方式、方法為主要因素。

  (三)部門管理制度、流程不夠健全。

  由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了收費和收樓的工作中,因而忽略了制度化建設,目前,員工管理方面、服務規范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工職責心和工作用心性受到必須影響。

  (四)協調、處理問題不夠及時、妥善。在投訴處理、業主意見、推薦、業主求助方面的信息反饋不夠及時、全面,接到問題后未及時進行跟進和報告,處理問題的方式、方法欠妥

  三、20xx年工作計劃要點

  20xx年我部重點工作為進一步提高費收費水平,在09年基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化,員工職責心和服務水平有顯著提高;各項服務工作有序開展,業主滿意率同比去年有顯著提高。

  (一)繼續加強客戶服務水平和服務質量,業主滿意率到達85%左右。

  (二)進一步提高收費水平,確保收費率到達80%左右。

  (三)加強部門培訓工作,確保客服員業務水平有顯著提高。

  (四)完善客服制度和流程,部門基本實現制度化管理。

  (五)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業主糾紛和意見、推薦。

  (六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務質量。

  回顧09年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續團結一致、齊心協力的去實現部門目標,為公司發展貢獻一份力量。

教科研工作述職報告格式 篇22

  時光飛逝,轉眼間我們已經迎來了201X嶄新的一年。在過去的一年里,我在銀行領導的正確領導下,以及廣大同事的大力支持和幫助下,認真貫徹本行的各項工作部署,立足本職,和大家一起為完成各項任務而不懈努力著。現將201X年本人的工作情況作一個簡要匯報:

  一、加強學習,不斷增強自身素質

  我知道只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業務水平,使自己跟上時代發展的步伐。一年來,我認真學習相關的政策理論以及xx大精神,讓思想認識不斷提高,使自己能時刻保持清醒的頭腦,樹立起正確的價值觀和人生觀,更好地在本職崗位上務實進取。另外,為了更好地發揮出客戶經理的職能作用,我自覺加強相關業務知識的學習。通過學習金融法規、業務管理制度和操作流程,使自己的業務水平更熟練。同時,我還常常向周圍的同事學習、向有經驗的老客戶經理請教,不斷完善工作的方式方法,進一步開闊視野,夯實工作基礎。

  二、愛崗敬業、認真完成各項任務

  “工作就意味著責任,一個人不論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責,突出重點,落實責任”。作為客戶經理,我時刻將組織存款、壓降不良貸款作為中心工作,充分發揮自己在本職崗位上的作用,和同事們一道共同完成本行下達的各項工作任務,直接創造了XX萬元的經營收入。

  (一)加大市場拓展力度,努力完成任務目標

  一方面,繼續抓好老客戶的維系工作。通過與他們的及時溝通,結合他們的實際需求,推銷合理的理財產品。另一方面,積極收集優質客戶的資料,建立健全優質客戶信息。同時,積極拓展市場,努力與客戶溝通,做好公關工作,進一步提高業務完成量。同時,要想客戶之所想,急客戶之所急,盡量為他們打點所有的需求,包括理財外的其它業務,和他們建立起良好的合作關系,不斷增加自己與客戶的交流經驗。

  201X年,儲蓄存款凈增XX萬元,完成全年任務的*%,發放貸款XX萬元。

  (二)服務手段大膽創新,全面維護我行形象

  在工作中,我把服務客戶放在了首位。因此,始終堅持為客戶提供“優質、高效”的服務。同時,也要求員工要始終堅持“全心全意為客戶服務”的宗旨,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。在服務過程中,始終堅持做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下良好的印象,也贏得了客戶的信任。

  (三)注重溝通、協調,增強工作合力

  工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,通過向上級多匯報,多請示,到市場多跑、多看、多調查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。同時,也注重部門與部門之間,同事之間的溝通協調工作,圍繞工作積極進行溝通,協調,力爭增強工作合力,圓滿地完成各項工作任務。另外,我還善于傾聽領導、同事對我工作的建議和意見,然后努力查找問題,積極進行改進,不斷完善自己的工作方式方法。

  三、廉潔自律,時刻保持清醒

  廉潔自律是操守,是開展工作的人格保障。作為一名銀行的客戶經理,我能夠嚴格按照本行領導干部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔從業準則》,自覺遵守本行的各項規章制度,規范自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風,時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律。上級規定不做的絕對不做,上級要求達到的爭取達到,不違章、不違紀、不違法,嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求員工做到的,首先自己做到,努力做好員工的表率。同時,不斷強化自己的法制觀念,提高風險意識。針對情況復雜、政策性、敏感性強的問題,堅持及時向上級領導請示匯報;針對崗位工作特點,不斷強化風險防范意識,每筆業務都嚴格按流程辦理,盡量避免各種風險發生。

  四、自身存在的不足和今后的努力方向

  過去的一年,對我來說是充實的一年,是進步的一年。個人工作在大家的大力支持和幫助下,也取得了一定的成績。當然,我也清楚地認識到自身工作中還存在著一些不足,主要表現在三方面:

  1、業務基礎比較薄弱。平日忙于工作,對業務學習不夠深入,這樣,造成業務知識不夠熟練,缺乏良好的營銷經驗。

  2、業務拓展能力還需加強。對目標客戶的定位還不夠明確。有時存在一定的盲目性。

  3、工作有時缺乏計劃性,容易產生急躁情緒。

  針對上述問題,在新的一年里,我準備從以下幾方面加以改進:

  一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識。

  二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是工作的各項制度及業務知識要學深、學透,做到應用自如。

  三是與同事們一道團結協作、努力拼搏,爭創一流的工作業績,用智慧和汗水再鑄我客戶部工作的新局面。

  以上述職報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見,借此機會,向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。

教科研工作述職報告格式 篇23

  我叫-x,是前廳部總臺的一名員工。經過了忙碌而充實的20xx年我們迎來了嶄新而又充滿期望的20xx年。站在那里我感慨萬千,能夠參加優秀員工的演講,不僅僅代表了領導的器重和同事的認可也體現了大家對我在工作潛力上的肯定,再次我要感謝領導和同事對我的信任,多謝大家!

  由剛來會館時的一名員工成長為一名領班,我能深刻的認識到提升的不僅僅僅是我的職位,同事也是領導對我的期望和自我肩上的職責。要當好領班就是要在工作中事事都做員工的榜樣,同事要能調動同事們的用心性,給于她們充分的信任。我正是這樣做著,慢慢地積累細節經驗,毫無保留地運用到我的工作當中,并提高自身的管理水平。

  作為會館的一員,我用百分百的熱情和周到的服務換來客人滿意的微笑。雖然我的工作很普通,但我從不因為它普通而放下追求。因為我每一天都在幫忙別人,賓客從我那里得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。

  作為總臺領班,我不僅僅僅要當好總臺的接待和收銀,還要負責前廳部的內勤工作,負責前廳部物品的領用及保管、考勤等。作為前廳部的小管家,物品管理方面我時刻遵循會館的宗旨--節約開支,控制好成本。為節約費用,控制好辦公用品,小到領用一根筆芯我都要求以舊換新。我經常提醒前廳部每一位同事用使用過一面的白紙來復印內部用資料。我看到前臺的歡迎卡一次性使用十分的浪費,就主動向經理提出對回收的較新的歡迎卡能夠循環使用,并得到了經理的同意。透過這些控制,為酒店創收做出前廳部應有的貢獻。物品的保管我能做到帳物相符。考勤方面,我堅持每一天實事求是劃考勤,每月及時將考勤上報,保證部門工作的正常運行。

  給位領導:這天如果我競選上了優秀員工,我會很高興,但不會驕傲,它只會鞭策我不斷的進步,將工作做得更好。如果我沒有競選上我也不會氣餒,我會更加的努力,進一步完善自我。

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