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交通局黨委書記述職報告范文

發(fā)布時間:2023-02-12

交通局黨委書記述職報告范文(通用19篇)

交通局黨委書記述職報告范文 篇1

  自開展黨的群眾路線教育活動以來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結(jié)支部一班人,在廣大黨員的共同努力下,認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。下面,我就基層黨建工作述職如下,請大家評議。

  一、履行基層黨建工作責任情況

  (一)、強化責任,切實履行好黨建第一責任人的職責按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求,我緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線,深刻領(lǐng)會落實市委、市政府、交通運輸黨委的各項文件精神,做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實,積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色,把特色體現(xiàn)在工作當中。作為支部書記,我首先能做到強化責任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實,使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中,利用“文明交通、服務(wù)百姓”百日會戰(zhàn)活動的有利時機,動員全體黨員干部增強法治觀念、服務(wù)意識。

  (二)、加強黨員教育管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  以教育活動為載體,加強黨員干部綜合素質(zhì)。支部一共有32名黨員,無流動黨員。在黨員教育管理方面,我主要做了以下工作:一是加強對黨員的教育和管理,有計劃的開展黨員教育活動,進行黨章、黨性、黨紀和權(quán)利義務(wù)教育。二是嚴格組織生活制度,開展好黨員民主評議活動。按市委要求精心準備開好民主生活會。三是加強對先進青年和后備力量的培養(yǎng),按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,重點發(fā)展群眾基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)能力強的一線骨干人員加入黨組織。

  (三)、建設(shè)服務(wù)性、創(chuàng)業(yè)型黨組織。

  1.緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù),以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高工作效率。

  2.加強黨的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè),進一步提升黨組織服務(wù)能力水平。

  3.落實黨建工作責任制。

  4.強化黨員教育培訓(xùn)。

  5.嚴格黨員發(fā)展和管理工作。

  6.深入推進黨務(wù)公開。

  7.認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善方式方法,使之更貼運管實際。

  (四)、支部黨建保障情況。

  1、做好組織保障。

  成立以“一把手”任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)專人,設(shè)立活動辦公室,具體負責活動的實施、督導(dǎo)、檢查、評比工作。

  2、做好經(jīng)費保障。

  站財務(wù)專門列支創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)費,為做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動開展和評比工作提供后勤保障。

  3、做好學習保障。

  充分利用支部“三會一課”、個人自學等形式組織黨員干部認真學習上級領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話精神。

  4、做好考核保障。

  支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨建工作目標考核,進一步嚴格工作程序,確保工作質(zhì)量,堅決防止和杜絕搞花架子、走過場等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  (五)、亮點工作成效顯著

  1、夯實黨建基礎(chǔ)管理,提高黨建科學化水平;

  2、做好創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗總結(jié);

  3、加強文明創(chuàng)建,推進文化建設(shè);

  4、開展黨建各項主題活動;

  二、存在的突出問題

  (一)、支部黨建工作中存在的突出問題回顧這段時間的工作,我站黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是交通黨委、以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績,冷靜反思,我站黨建工作還存在不少問題和不足,一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與道路運輸管理工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是支部黨建的工作任務(wù)十分繁重。

  (二)、個人履職盡責方面存在的突出問題

  1、自身學習抓的不夠,文風、學風抓的不實。

  2、學習自覺性不高,存在以干待學、以業(yè)務(wù)代替理論現(xiàn)象。

  3、調(diào)研不深入、不具體,提出意見建議缺乏針對性、有效性。

  4、團結(jié)意識不強,相互溝通不夠。

  5、習慣于用老觀念想新問題,運用新思想、新方法解決問題的能力有待提高。

  6、工作積極主動性不夠,存在拈輕怕重的情況。

  7、對自身要求不嚴

  三、存在問題的原因分析

  以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但更主要是主觀原因造成的,在對自身進行深層剖析后,我發(fā)現(xiàn)如下問題:

  (一)改造主觀世界不夠自覺主動。雖然口頭在講改造主觀世界,但在實際工作中以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于向上不出問題,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  (二)理論學習認識不到位。沒有把理論學習放在重要位置,對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規(guī)定動作”,缺乏自加壓力的主動性和自覺性。

  (三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格,對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。有時存在畏難情緒,有時該執(zhí)行的紀律堅持不夠,有個別時候缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職猓率挂恍┯嘘P(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全落實到位。

  (四)自我要求有所放松。對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題,工作中思路還不寬

  四、今后的整改及努力方向

  (一)進一步加強學習,反鞠自省

  繼續(xù)深入學習黨的、xx屆四中全會、省市相關(guān)會議精神,學習一系列重要講話精神,學習黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以及行政服務(wù)、交通運輸管理工作政策法規(guī),不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。

  (二)進一步強化宗旨意識

  牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,堅持把服務(wù)對象反映的問題當家事,把服務(wù)工作當家業(yè),千方百計為服務(wù)對象解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強化責任意識。

  (三)進一步推進工作創(chuàng)新

  面對運管工作的新要求,堅持變化變革、敢于擔當、務(wù)求實效,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平。

  (四)進一步加強班子和隊伍建設(shè)

  1、堅持民主集中制,提高班子科學決策、民主決策水平。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大問題由集體討論決定。

  2、進一步轉(zhuǎn)變作風,發(fā)揚“四特精神”,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。

  3、加強交通運政干部隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育。

  (五)進一步加強制度建設(shè)和自我約束

  1、健全運管站各項規(guī)章制度,積極參加交通運輸黨委和運管站黨支部組織的理論學習,充分利用理論學習這個平臺促進我個人的學習。

  2、嚴格約束自己,認真執(zhí)行黨中央八項規(guī)定和省委省政府九項規(guī)定的精神。

  以上有不當之處,請批評指正!

交通局黨委書記述職報告范文 篇2

  現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下:

  一、本人的職責:

  學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務(wù);組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論,“三個代表”重要思想,學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識;對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯;對黨員進行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的紀律,加強黨風廉政建設(shè),堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;推進社會義精神文明建設(shè),了解、反映群眾的意見,幫助群眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育,培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作;協(xié)助組織、人事部門對干部考核和民主評議,對機關(guān)干部的任免、調(diào)動和獎懲提出建議,支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時,協(xié)助319國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯(lián)系、等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)。

  二、思想*建設(shè)。

  堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了學習黨的xx大和xx屆三中全會及的“七·一”講話精神活動。一是從x年春在系統(tǒng)各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮,二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習xx大及xx屆三中全會精神。同時結(jié)合慶祝建黨84周年紀念活動,組織交通局、公路局、稽征所聯(lián)合開展了交通法規(guī)宣傳日活動。

  三、開展糾風及效能建設(shè)的監(jiān)督工作,扎實推進精神文明建設(shè)。

  圍繞創(chuàng)文明單位這個主題,著重在局機關(guān)開展“效能建設(shè)”和創(chuàng)“四好”機關(guān)及民主評議工作。在征收站、征收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續(xù)開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中,相應(yīng)成立了專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組,著重對落實情況進行檢查監(jiān)督,還聘請“機關(guān)效能”及“民主評議行風”監(jiān)督員。

  今年通過機關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)“四好”機關(guān)、民主評議行風、文明窗口等活動的開展,廣大黨員干部的思想素質(zhì)有了進一步的提高,切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,社會對交通行業(yè)的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有:公路分局獲得省級文明單位,縣交通局、稽征所、xx公司獲得了市級文明單位,兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。

  四、強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),建立健全有效工作機制。 要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的*理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平,增進班子成員的團結(jié)協(xié)作,強化整個班子的領(lǐng)導(dǎo)力量。在強化領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)機制中,不僅抓好主要領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作,促進領(lǐng)導(dǎo)決策機制的形成,還著重抓好了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的團結(jié)協(xié)作,形成縱橫配合、上下協(xié)調(diào)的工作局面。

  同時著力于“提素質(zhì)、善機制、突重點”為主要內(nèi)容的思想作風建設(shè),用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題,在黨員干部中率先抓好理論武裝。在領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部培養(yǎng)中,堅持“四化”方針,大膽起用有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵喔刹,加大對后備干部的教育培養(yǎng)工作。同時,把工作制度的建設(shè)作為今年工作的重要內(nèi)容來抓,作為加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措,進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規(guī)則》和支部工作制度。

  五、加強黨員干部隊伍建設(shè)。

  1、黨員干部素質(zhì)建設(shè)。主要抓了思想道德、職業(yè)道德、科學文化、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等教育培訓(xùn)工作。全年黨員干部參加各種培訓(xùn)學習達176人次,參訓(xùn)率98%。 2、發(fā)展黨員工作,壯大黨員隊伍。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作,把優(yōu)秀的青年干部職工及時地吸收到黨內(nèi)來,不斷壯大隊伍。今年共發(fā)展4個黨員。

  六、按“三個代表”的要求,加強黨的自身建設(shè)。

  認真學習“三個代表”重要思想,切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)和廉政勤政建設(shè),制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹中共中內(nèi)、國務(wù)院〈關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎(chǔ)建設(shè)中的廉政建設(shè),對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中,嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》,著眼于構(gòu)筑拒腐防變的“家庭防線”,深入開展家風建設(shè)活動。同時,在工作中愛崗敬業(yè),勤政廉政。

  七、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo),全面推進交通事業(yè)建設(shè)。

  在黨委及各支部中繼續(xù)開展新一輪黨建創(chuàng)先活動的同時。積極配合行政工作,有力地促進了交通事業(yè)的全面發(fā)展。本人主要負責國道319xx城關(guān)過境線改造工程xx大橋以西的征地、拆遷、安置工作,現(xiàn)已基本完成。掛鉤的、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)工作,至今四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)64.7公里,其中經(jīng)省交通廳驗收的37.9公里,待驗收的17.8公里,正在施工的9公里。

  八、做好其他工作

  1、領(lǐng)導(dǎo)工會、團委按各自的章程有效開展工作。 2、完成了黨報黨刊征訂發(fā)行工作。 3、繼續(xù)做好計劃生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發(fā)生違反計劃生育政策的人和事。 4、完成了年終黨內(nèi)統(tǒng)計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。

  一年來,本人能夠團結(jié)班子,做到心往一處想、勁往一處使,各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在,如各支部黨建工作發(fā)展不平衡,經(jīng)費困難,投入不足,行業(yè)風氣還不能讓群眾完全滿意,與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今后的工作中,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,把黨的xx大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今后的各項工作中,開創(chuàng)交通工作的新局面。

  述職人:

  x年xx月xx日

交通局黨委書記述職報告范文 篇3

  近幾年來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,交通運輸局黨委以黨的精神為統(tǒng)攬,全面貫徹落實科學發(fā)展現(xiàn),圍繞全縣基層組織建設(shè)年的目標任務(wù),著眼于基層組織陣地、隊伍和制度建設(shè),不斷提升黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化水平,使全系統(tǒng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及核心作用得到了進一步加強,較好的實現(xiàn)了以黨建引領(lǐng)帶動工作,以實際行動促進黨建上臺階的目標。我們的做法是:

  一、以組織強基礎(chǔ),營造齊抓共管的良好局面

  為了全面加強黨的基層組織建設(shè),多年來,我們始終堅持把黨建工作作為基礎(chǔ)工程和保障工程來抓,從局黨委到各黨支部都配齊配強了班子成員,選派作風正、素質(zhì)高、品德好、能力強的同志進班子,進一步健全了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責、黨員干部人人有責的組織體系。另外,不僅制定了《年度工作計劃》,而且每年都多次召開專題會議進行研究、部署黨建工作,使黨員干部思想意識明顯增強,黨性理念更加堅定,營造了全員重視、全員參與的良好氛圍。

  同時我們還通過新聞媒體、張貼標語等多種形式廣泛宣傳黨建工作的重要性和必要性,讓黨建工作入腦入心,在干部職工中掀起了向黨員學習、向模范人物看齊、爭做優(yōu)秀黨員、整體工作上臺階、單項工作爭一流的熱潮。在推進黨建工作中,我們尤其重視充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用,凡是要求一般干部職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到,從上到下,樹立了思想作風建設(shè)的典范。

  二、以活動促黨建,增強黨組織的凝聚力

  我局始終把黨建活動貫徹全過程,不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,擴大活動范圍,以各項活動的有效、深入開展,增強黨員干部的凝聚力和向心力,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步鞏固。一是召開“七一”表彰大會。為迎接每年中國共產(chǎn)黨的建黨日,我局都會組織召開全系統(tǒng)“七一”表彰大會,激勵全體黨員向先進學習,在全系統(tǒng)掀起了爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的良好氛圍。二是開展“評選文明示范崗”活動。為充分發(fā)揮模范帶頭作用,我們評選出一批愛崗盡業(yè)、貢獻突出的標兵人物,用他們的先進模范事跡影響、感召和帶動身邊的人。三是開展扶危濟困活動。按照縣委、縣政府的要求,我局先后與等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多個行政村結(jié)對子,進行一對一的幫扶,一對一“牽手共建”,為對口幫扶村提供力所能及的幫助。活動中,我們建立了晉位升級的臺帳,制定了扶弱補強規(guī)劃,累計為對口幫扶村修建道路xx公里,修建文化廣場兩個,整修小學校x所,捐助扶貧資金多萬元,切實為農(nóng)村經(jīng)濟社會建設(shè)與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。四是開展“在職工黨員進社區(qū),共建共駐”活動。每個在職黨員到單位所在社區(qū)認領(lǐng)一個服務(wù)崗位,為黨員所在社區(qū)群眾服務(wù),進一步增強了干部職工的責任感。

  三、以學習強本領(lǐng),提高黨員干部素質(zhì)

  我局以科學發(fā)展觀理論學習為重點,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”活動為契機,狠抓政治思想及專業(yè)技能素質(zhì)教育,不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力。一是向理論學習,更新觀念。嚴格落實了黨員“三會一課”制度,定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,采取集中學習與自學相結(jié)合的方式,利用每周二、五集中學習時間,收聽專家講座,要求黨員干部職工利用自學時間學習黨建知識、業(yè)務(wù)知識,撰寫學習筆記和心得體會,使黨員干部理論水平得到了進一步提高。二是向基層學習,掌握實情。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層,及時掌握基層實際情況,聽取基層建議,使工作決策更加科學合理,更加貼近工作實際。今年,局領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入工作一線進行調(diào)研,形成了多篇價值高、操作性強的調(diào)研文章,為今后工作開展指明了方向。三是向群眾學習,凝聚民智。我局以對群眾負責的態(tài)度,實行“走出去”的方針,就黨的建設(shè)、思想作風、交通發(fā)展等廣泛征集各方面的建議和意見,做到聽取民意促發(fā)展。開展了征集意見活動,發(fā)放意見卡篩選出價值高、操作性強的意見和建議多條。召開了行風監(jiān)督員座談會,對交通事業(yè)發(fā)展提出了寶貴意見。四是向先進學習,找準差距。通過橫向和縱向比較,認真查找自身的的差距和不足,學習先進單位的典型做法和優(yōu)秀經(jīng)驗,自我加壓,自我激勵,努力爭先進位。今年我們重點學習了黨建工作中的先進人物,他們的優(yōu)秀事跡和成功經(jīng)驗給了我們深刻的啟迪和激勵。

  四、以作風促轉(zhuǎn)變,優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境

  我局以“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”為目標,全面加強黨員干部的作風建設(shè),努力營造風清氣正的交通環(huán)境。一是轉(zhuǎn)變作風。大力倡導(dǎo)為民、務(wù)實、清廉的作風,切實維護好、實現(xiàn)好廣大人民群眾的利益,著力解決“社會關(guān)注、百姓關(guān)心、群眾啟盼”的熱點、難點問題,真正為老百姓排憂解難。二是嚴肅紀律。制定并印發(fā)了《xx縣交通運輸局工作制度匯編》,用制度管人、按制度辦事,使廣大干部職工切實做到明紀律、講紀律、守紀律。同時進一步強化責任追究,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為,嚴肅按有關(guān)規(guī)定處理,決不姑息。三是規(guī)范執(zhí)法。繼續(xù)加強行政執(zhí)法建設(shè),嚴格執(zhí)法程序,量化執(zhí)法標準,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,切實做到文明執(zhí)法、依法行政。運管所開展了為期一周的稽查執(zhí)法人員大練兵活動,公路局組織全體路政執(zhí)法人員進行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和兩次業(yè)務(wù)考核,進一步提高了執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

  五、以黨建帶工作,推動交通事業(yè)發(fā)展再上新水平通過全面、深入的狠抓黨建工作,對我局公路建設(shè)、運輸市場行業(yè)管理等各項工作起到了積極的促進作用,圓滿完成了各項任務(wù)指標。僅最近五年,全縣交通總投資累計完成億元,其中:高速公路完成投資億元;干線公路完成投資億元;農(nóng)村公路完成投資億元;場站建設(shè)完成投資億元;渡口碼頭建設(shè)完成投資xx萬元;年均完成億元(含高速公路),比“十五”期間增加近倍,為全市年均完成投資的%,在全市位列前茅。全縣公路通車總里程達到xx公里,真正實現(xiàn)了以黨建帶動工作,以黨建促進工作,以黨建提升工作的既定目標。

交通局黨委書記述職報告范文 篇4

  20xx年1-10月,本人在**鎮(zhèn)工作,任鎮(zhèn)黨委書記、人大主席。10月份以來,調(diào)至市交通局工作,任局黨委書記、副局長。即將過去的20xx年,是極不平凡的一年。一年來,在中共**市委和市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“保增長、惠民生、促和諧”的總體要求,突出發(fā)展,服務(wù)大局,切實抓好黨風廉政建設(shè),扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),有效地推進了改革、發(fā)展、穩(wěn)定,F(xiàn)將一年來勤政廉政情況報告如下:

  一、以責任制為龍頭,建立懲防體系。在工作期間,作為鎮(zhèn)主要負責人,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,將反腐倡廉建設(shè)納入黨委工作全局,在抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的同時,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。一是深入推進學習。利用黨委中心組集中學習中央《工作規(guī)劃》和省、市委《實施辦法》及上級紀監(jiān)部門有關(guān)黨紀條規(guī),從思想上強化反腐倡廉意識;二是抓好責任分解。及時與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)中層干部、基層站所負責人和村黨組織負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,做到責任到人;三是完善相關(guān)制度。對干部隊伍建設(shè)、招商引資項目、村級資源管理、城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃、財政資金使用等重要事項進行制度規(guī)范。10月份到市交通系統(tǒng)工作以來,在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上,與分管黨務(wù)的書記及組宣、紀監(jiān)部門的同志一道,于12月3日召開了四季度黨建工作例會,對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了過堂。

  二、以作風建設(shè)為抓手,強化“一崗雙責”。推進黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵,是要抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部作風的轉(zhuǎn)變,把“一崗雙責”的規(guī)定要求落到實處。在工作期間,我和鎮(zhèn)黨委一班人全力做好三項工作:一是開展履職述職活動。在領(lǐng)導(dǎo)干部、基層站所和村黨組織負責人中,開展年初履職打算、年中勤廉當面報告、年末述職述廉測評活動;二是開展“雙提一(!)優(yōu)”主題教育活動。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀,在鎮(zhèn)村干部中深入開展了以“提高素質(zhì),提升能力,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為內(nèi)容的教育活動,受到較好效果;三是開展評先獎優(yōu)活動。對評選出來的3名優(yōu)秀村支書,3名站所負責人,納稅上臺階的企業(yè)負責人分別進行重獎,增強了各級干部和創(chuàng)業(yè)富民的熱情。今年以來,有1名村支書被市委授予全市“十佳村黨組織書記”榮譽稱號,一個站所被評為“泰州市百佳基層站所”。7月11日,全市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)村現(xiàn)場會在召開,總結(jié)推廣了我鎮(zhèn)加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的經(jīng)驗和做法。

  三、以查辦案件為關(guān)鍵,堅持懲防并重。一年來,我與鎮(zhèn)黨委一班人全力支持鎮(zhèn)紀監(jiān)部門獨立工作,圍繞治理商業(yè)賄賂、涉農(nóng)信訪案件、糾風治亂和效能建設(shè),狠抓各類違紀違法事件的查處。全年共查處案件9起,處理黨員干部6人,挽回經(jīng)濟損失10多萬元。

  四、以廉潔自律為根本,做到率先垂范。身為鎮(zhèn)主要負責人,必須樹好形象,嚴于自律,當好班長,帶好隊伍。平時注重加強黨紀條規(guī)學習,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,在思想上筑牢反腐防線,不收禮受賄,不插手工程,不托售物品,不以權(quán)謀私。班子成員之間堅持常提醒、常教育,共守廉政底線。由于長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,注重增強干部群眾的感情,扎根基層,心系發(fā)展,**鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展較快,鎮(zhèn)村面貌變化較大,干部群眾和諧共處。

  存在不足:平時應(yīng)酬較多,吃喝現(xiàn)象存在。

  以上述職,不足之處,歡迎批評指正。

  述職人:

  x年xx月xx日

交通局黨委書記述職報告范文 篇5

  現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下:

  一、本人的職責:

  學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務(wù);組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想,學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識;對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯;對黨員進行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的紀律,加強黨風廉政建設(shè),堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;推進社會義精神文明建設(shè),了解、反映群眾的意見,幫助群眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育,培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作;協(xié)助組織、人事部門對干部考核和民主評議,對機關(guān)干部的任免、調(diào)動和獎懲提出建議,支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時,協(xié)助319國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯(lián)系、等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)。

  二、思想政治建設(shè)。

  堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了學習黨的xx大和xx屆三中全會及“七·一”講話精神活動。一是從x年春在系統(tǒng)各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮,二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習xx大及xx屆三中全會精神。同時結(jié)合慶祝建黨84周年紀念活動,組織交通局、公路局、稽征所聯(lián)合開展了交通法規(guī)宣傳日活動。

  三、開展糾風及效能建設(shè)的監(jiān)督工作,扎實推進精神文明建設(shè)。

  圍繞創(chuàng)文明單位這個主題,著重在局機關(guān)開展“效能建設(shè)”和創(chuàng)“四好”機關(guān)及民主評議工

  作。在征收站、征收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續(xù)開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中,相應(yīng)成立了專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組,著重對落實情況進行檢查監(jiān)督,還聘請“機關(guān)效能”及“民主評議行風”監(jiān)督員。今年通過機關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)“四好”機關(guān)、民主評議行風、文明窗口等活動的開展,廣大黨員干部的思想素質(zhì)有了進一步的提高,切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,社會對交通行業(yè)的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有:公路分局獲得省級文明單位,縣交通局、稽征所、xx公司獲得了市級文明單位,兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。

  四、強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),建立健全有效工作機制。要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平,增進班子成員的團結(jié)協(xié)作,強化整個班子的領(lǐng)導(dǎo)力量。在強化領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)機制中,不僅抓好主要領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作,促進領(lǐng)導(dǎo)決策機制的形成,還著重抓好了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的團結(jié)協(xié)作,形成縱橫配合、上下協(xié)調(diào)的工作局面。同時著力于“提素質(zhì)、善機制、突重點”為主要內(nèi)容的思想作風建設(shè),用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題,在黨員干部中率先抓好理論武裝。在領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部培養(yǎng)中,堅持“四化”方針,大膽起用有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵喔刹浚哟髮髠涓刹康慕逃囵B(yǎng)工作。同時,把工作制度的建設(shè)作為今年工作的重要內(nèi)容來抓,作為加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措,進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規(guī)則》和支部工作制度。

  五、加強黨員干部隊伍建設(shè)。

  1、黨員干部素質(zhì)建設(shè)。主要抓了思想道德、職業(yè)道德、科學文化、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等教育培訓(xùn)工作。全年黨員干部參加各種培訓(xùn)學習達176人次,參訓(xùn)率98%。

  2、發(fā)展黨員工作,壯大黨員隊伍。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作,把優(yōu)秀的青年干部職工及時地吸收到黨內(nèi)來,不斷壯大隊伍。今年共發(fā)展4個黨員。

  六、按“三個代表”的要求,加強黨的自身建設(shè)。

  認真學習“三個代表”重要思想,切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)和廉政勤政建設(shè),制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹中共中內(nèi)、國務(wù)院〈關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎(chǔ)建設(shè)中的廉政建設(shè),對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中,嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》,著眼于構(gòu)筑拒腐防變的“家庭防線”,深入開展家風建設(shè)活動。同時,在工作中愛崗敬業(yè),勤政廉政。

  七、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo),全面推進交通事業(yè)建設(shè)。在黨委及各支部中繼續(xù)開展新一輪黨建創(chuàng)先活動的同時。積極配合行政工作,有力地促進了交通事業(yè)的全面發(fā)展。本人主要負責國道319xx城關(guān)過境線改造工程xx大橋以西的征地、拆遷、安置工作,現(xiàn)已基本完成。掛鉤的、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)工作,至今四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)64.7公里,其中經(jīng)省交通廳驗收的37.9公里,待驗收的17.8公里,正在施工的9公里。

  八、做好其他工作

  1、領(lǐng)導(dǎo)工會、團委按各自的章程有效開展工作。

  2、完成了黨報黨刊征訂發(fā)行工作。

  3、繼續(xù)做好計劃生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發(fā)生違反計劃生育政策的人和事。

  4、完成了年終黨內(nèi)統(tǒng)計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。

  一年來,本人能夠團結(jié)班子,做到心往一處想、勁往一處使,各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在,如各支部黨建工作發(fā)展不平衡,經(jīng)費困難,投入不足,行業(yè)風氣還不能讓群眾完全滿意,與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今后的工作中,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,把黨的xx大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今后的各項工作中,開創(chuàng)交通工作的新局面。

交通局黨委書記述職報告范文 篇6

  **年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大會的監(jiān)督支持下,市交通運輸局黨委一班人團結(jié)和帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工,緊緊圍繞“全面達小康、開啟新征程”的總體目標,以實施交通“十項重點工程”、“十件為民實事”為抓手,牢牢把握“好中求快、又好又快”的新要求,秉承“為民、務(wù)實、高效、一流”的工作理念,以水杉精神為引領(lǐng),堅持工程建設(shè)爭地位,改善民生盡責任,強化管理樹形象,理清思路謀發(fā)展,凝心聚力破難題,真抓實干爭一流,高點定位,攻堅克難,奮發(fā)進取,實現(xiàn)了交通運輸事業(yè)在較高平臺上的穩(wěn)步跨越,為我市開啟全面達小康新征程提供了堅強的交通運輸保障。

  下面,根據(jù)市委組織部的安排,我代表市交通運輸局作**年述職述德述廉述法報告,請予評議。

  一、**年交通運輸工作進展情況

  (一)加快水陸交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強交通運輸供給能力。

  **年,是我市交通運輸發(fā)展及其重要的一年,建設(shè)規(guī)模之大、項目開工之多、資金投入之巨,都是前所未有的。面對繁重的任務(wù)和巨大的資金缺口,局黨委一班人堅持以寬廣的視野謀劃未來,以創(chuàng)新的思路破解難題,以務(wù)實的舉措加快發(fā)展,確立了“徐州一流、全省領(lǐng)先”的目標定位,加快推進“交通雙十工程”為重點的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全年投資6.9億元,實施三大類20項重點工程和實事項目,完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資5.6億元,除了政策性因素推遲實施外,全面完成年度計劃。

  在干線公路建設(shè)上,全長24.7公里,投資8.5億元的270省道邳州東南繞城公路啟動拆遷、清障工作,**年開工建設(shè)。該項目連接323省道與250省道,建成后將形成全長52.2公里的城市大外環(huán),極大地拓展城市發(fā)展空間;總投資2.4億元的張樓運河特大橋完成總工程量的40%;計劃投資9800萬元的250與251省道連接線工程,列入省干線公路建設(shè)計劃;投資1200萬元完成了250省道收費站的易址重建。在水運設(shè)施建設(shè)上,全市人民關(guān)注的邳州港搬遷工程預(yù)計一期投資30億元,是迄今為止我市交通基礎(chǔ)設(shè)施單體投資規(guī)模最大的項目。目前前期工作順利推進,今年正式啟動施工。該工程的建設(shè),將拉開我市城區(qū)西部大開發(fā)的序幕。

  運河水上船舶服務(wù)區(qū)投資1億元,目前一期護岸工程完工,二期房建工程開始施工,明年7月份投入使用,將成為徐州市內(nèi)河上第一座水上船舶服務(wù)區(qū)。投資20xx萬元的張樓運河段面水質(zhì)達標排放整治工程全部告竣。在城市道路建設(shè)上,投資1.2億元的循環(huán)產(chǎn)業(yè)園“四路一橋”、南京路、遼河路改造提升工程和世紀大道東延六保河以東段全面建成通車。

  面對繁重的建設(shè)任務(wù),特別是建設(shè)資金極度緊張、項目審批異常艱難的實際,局黨委一班人創(chuàng)新思維,積極作為,全力破解難題。一是千方百計籌集建設(shè)資金,積極構(gòu)建融資平臺,努力實現(xiàn)融資多元化。先后與中交集團、中鐵建十六局、二十二局、隧道工程局等上市公司洽談合作意向;與民生銀行、工商銀行、中化集團遠東宏信融資租賃公司等多家金融機構(gòu)、融資公司開展對接,全年實現(xiàn)合同融資2億元,到位1億元。二是圍繞邳州港搬遷、邳州東南繞城公路等重大項目,加強與省和國家有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),明確時限和節(jié)點,全力推進項目審批和資金落實。邳州港搬遷前期工作正有序推進,東南繞城公路開工在即,爭取上級投資2億元。三是堅持重點工程重大抓,切實加強工程管理,以創(chuàng)建交通工程品牌為抓手,科學安排施工計劃,強化組織調(diào)度,確保工程質(zhì)量和安全。

  (二)加強公路養(yǎng)護和運輸管理,提升交通運輸服務(wù)保障能力。

  始終堅持建設(shè)是發(fā)展、養(yǎng)護管理是可持續(xù)發(fā)展的理念,圍繞“國檢”奪冠目標,把養(yǎng)護管理作為鞏固公路建設(shè)成果,保障公路安全暢通,實現(xiàn)交通可持續(xù)發(fā)展的重要保障,不斷完善養(yǎng)護管理機制,加大養(yǎng)護管理投入,不斷提高公路路網(wǎng)結(jié)構(gòu)和管養(yǎng)水平。去年以來,先后投資1.6億元實施了干線公路大修養(yǎng)護、農(nóng)村路橋建設(shè)改造、公路安全保障和文明樣板路創(chuàng)建工程。完成了310國道鐵富至艾山西10公里大修改造、250省道官湖-城區(qū)段安保工程5公里、縣道210燕汴線安保工程樣板路9.8公里,251省道劉山船閘二線橋危橋改造工程啟動,新建農(nóng)村公路41.34公里、改造農(nóng)村橋梁54座,對全市所有農(nóng)村公路實施了安全保障工程。目前,全市公路通車里程突破3000公里,干線公路的好路率達到98%,農(nóng)村公路的好路率達到78%。在去年11月全國干線公路養(yǎng)護管理大檢查中,我市被檢路段以零扣分順利通過了“國檢”,繼續(xù)在徐州市衛(wèi)冕第一。

  研究制定進一步促進道路運輸業(yè)健康發(fā)展的政策措施,加大節(jié)能減排力度,確保道路運輸業(yè)持續(xù)增長。全市共有貨運經(jīng)營業(yè)戶14448戶,貨車17589輛113945噸,淘汰各種耗能高車輛260多輛;規(guī)模以上貨運企業(yè)(100輛車以上)完成貨運量468萬噸,貨物周轉(zhuǎn)量完成143340萬噸公里。新增及更新客運班車41輛,更新出租車82輛。全市客運量434萬人次,客運周轉(zhuǎn)量為21103萬人/公里,同比分別增長3.1%、11%。加快城市公交和農(nóng)村客運通達工程建設(shè),新上了10臺新型環(huán)保公交車,新建站臺33座,建設(shè)農(nóng)村客運站1座,官湖、鐵富等5個中心鎮(zhèn)和車夫山、議堂鎮(zhèn)全面開通了鎮(zhèn)村公交,城區(qū)3家客運站與農(nóng)村4家客運站實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)售票,為城鄉(xiāng)群眾安全便捷出行創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

  (三)加強道路和水路市場監(jiān)管,保障交通行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

  去年以來,我們緊緊圍繞全市社會和諧穩(wěn)定大局,突出城市客運出租、道路超限超載運輸、水上運輸安全等重點,不斷加大行業(yè)監(jiān)管力度,努力打造人暢其行、貨暢其流、高效安全的城鄉(xiāng)一體化交通運輸服務(wù)環(huán)境。

  ——在客運出租公交市場整治上,從4月份起,我局聯(lián)合公安等部門,先后組織開展了城市出租、公交班車等客運市場專項整治活動。截至12月底,共檢查出租車6000余輛次,查處1540輛次,已處罰處理車輛1375輛次,處理各類出租車乘客投訴500多起;查處公交車各類違規(guī)案件134起,停運6臺,限期整改18臺,辭退綜合素質(zhì)不達標駕駛員2名。此外,多次組織開展了道路客運市場、貨運配載業(yè)、汽車維修業(yè)、駕培市場等專項整治活動,取得良好成效。持續(xù)有效的治理,推動了我市客運市場的規(guī)范、有序、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

  ——在公路超限超載運輸治理上,以“一號行動”、“百日會戰(zhàn)”為契機,對道路超限超載運輸開展集中治理行動。全年共出動執(zhí)法人員8600余人次,檢查車輛1442輛,其中超限車輛1340輛,卸駁載車輛1016輛,卸駁載貨物19990噸,切割車輛235輛。經(jīng)過集中整治,道路超限超載運輸行為得到有效遏制,實現(xiàn)了道路超限超載率控制在4%目標。

  ——在水路運輸行業(yè)安全管理上,先后組織開展了“三超一無”、水上加油站點、渡口渡船等專項整治活動,查處“三超一無”船舶20xx艘次,安裝船名牌349個,對轄區(qū)13道渡口進行了逐一排查,消除了1處渡口安全隱患,查處了18家水上非法加油站點。開展了內(nèi)河港口建設(shè)和經(jīng)營專項整治活動,對5家違規(guī)港口碼頭、19個非法占用岸線經(jīng)營的黃沙站點下達了停止違建和經(jīng)營通知書,規(guī)范了港口建設(shè)和經(jīng)營市場秩序。

  (四)加強黨風廉政和交通隊伍建設(shè),努力實現(xiàn)“四個一流”目標。

  圍繞“徐州一流、全省領(lǐng)先”的目標定位,以黨建基礎(chǔ)建設(shè)年、百姓辦事零障礙工程、交通五項執(zhí)法行動、崗位法規(guī)一口清、基層執(zhí)法評議、執(zhí)法練兵比武等活動為載體,全面加強交通黨建、政風行風和廉政建設(shè),不斷提升干部隊伍建設(shè)的整體素質(zhì),全力打造作風一流、服務(wù)一流、素質(zhì)一流、業(yè)績一流的交通運輸隊伍,努力推動交通運輸各項工作提速增效、爭先進位。去年以來,我局先后榮獲各級表彰獎勵20多項。市運管所被命名為全省交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點,成為徐州市唯一獲此殊榮的單位;市交通運輸局黨委被授予徐州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、徐州市優(yōu)秀公務(wù)員先進集體,局及所屬14家單位分別被表彰命名為邳州市文明行業(yè)和文明單位。

  一是抓教育。以開展百姓辦事零障礙作風整頓、交通運輸五項執(zhí)法行動、廉政建設(shè)“兩個習慣”等活動為契機,加大對交通運輸干部隊伍的教育力度,先后舉辦2次預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動報告會,組織執(zhí)法人員參觀了看守所,開展了“兩個習慣”征文活動,引導(dǎo)系統(tǒng)干部守好法律、政策和道德三條底線,從思想上筑牢反腐倡廉的堅固防線。此外,充分利用“法規(guī)宣傳月”、“廣場宣傳日”等有效形式,加大對新出臺、新修訂的交通法律法規(guī)的教育力度,將常用法律法規(guī)進行梳理,編成教材供系統(tǒng)干部職工學習,全面加強系統(tǒng)干部職工學法用法的意識,提升執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法水平,全年組織2次執(zhí)法人員進行行政強制法考試,多次開展“崗位法規(guī)一口清”、執(zhí)法比武大練兵等活動,取得良好成效。

  二是抓制度。在廉政建設(shè)上,建立了依法科學民主決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及機關(guān)干部廉政檔案等多項制度;針對交通建設(shè)領(lǐng)域,不斷完善重大事項審批程序,實行政務(wù)公開,增加公開、透明度;嚴格執(zhí)行招投標制、工程監(jiān)理制、重點工程紀檢監(jiān)察派駐制;嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,重點加強預(yù)算管理、專項資金管理、機關(guān)行政經(jīng)費管理、固定資產(chǎn)管理以及農(nóng)村公路建設(shè)財務(wù)管理。

  全體領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,面對今年投資近7個億的交通建設(shè)項目,局黨委成員沒有一個人在工程招投標中打電話、寫條子,沒搞一項人情工程,沒有發(fā)生一起違法違紀案例,從而保證了所有建設(shè)項目既是優(yōu)質(zhì)工程,又是廉政工程。在作風建設(shè)上,健全和完善首問責任制、限時辦結(jié)制、AB角工作制、服務(wù)承諾制和責任追究制等多項制度,出臺了《交通執(zhí)法人員違紀處理辦法》、《執(zhí)法車輛使用管理規(guī)定》,堅持按制度管人、用制度規(guī)范人。

  三是抓監(jiān)督。切實加大對各項管理制度落實和權(quán)力運行情況的監(jiān)督檢查力度,建立了對工程質(zhì)量、安全和執(zhí)法環(huán)節(jié)的明察暗訪制度,對出現(xiàn)的問題實行每月定期通報,及時查處,限期整改。同時暢通監(jiān)督渠道,通過走進行風熱線、設(shè)立政風行風監(jiān)督信箱、網(wǎng)上投訴熱線、開展基層執(zhí)法評議等形式,廣泛接受社會監(jiān)督。今年以來,共回復(fù)網(wǎng)上書記市長直通車、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人、12345政風熱線、96196行業(yè)熱線等意見、建議、投訴等300多件;處理各類違紀違規(guī)問題4起。此外,注重加強與人大、政協(xié)的聯(lián)系,多次向市人大會和政協(xié)委員會匯報重要工作,主動邀請人大代表、政協(xié)委員檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督重點工程建設(shè)。目前對69件涉及交通的建議和提案,已全部按照要求辦結(jié),辦理滿意率100%,受到了市人大、市政協(xié)和人民群眾的普遍好評。

  四是抓宣傳。堅持正確的輿論導(dǎo)向,緊扣交通發(fā)展主題,展示交通發(fā)展成就,擴大行業(yè)影響力和知名度。全年在各級新聞媒體發(fā)稿近20xx篇,其中省級及以上媒體500余篇,出版《邳州日報》交通專版11期,制作交通專題片4期。這些報道全方位地展現(xiàn)了交通運輸跨越發(fā)展、進位爭先的新成就、新氣象、新風貌,凝聚了人心,鼓舞了士氣,擴大了影響,樹立了形象。

  二、**年主要工作

  一年來,在班子成員和交通干部職工的共同努力下,交通各項工作在原有的平臺上取得了新的進展。但對照市委、市政府的要求還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié),比如:有些項目因為拆遷清障等原因?qū)е虏荒芗皶r開工,工期一拖再拖;城市客運出租市場雖然開展了多次專項整治,但違規(guī)行為仍然時有發(fā)生等等。對此,在新的一年里,我們將按照“高點定位、拉開框架”的總體思路,立足穩(wěn)中求進、好中求快、創(chuàng)新發(fā)展、民生為先,全力推進邳州交通運輸?shù)陌踩l(fā)展、高效發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

  **年計劃投資13億元,實施10項交通重點工程和10項交通民生工程。在工作推進中,市交通運輸局將以貫徹落實黨的精神為動力,緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線,大力弘揚水杉精神,樹立敢于擔當、勇于負責的責任意識,發(fā)揚主動作為、敢做善成的敬業(yè)精神,提高“善操作、會落實、能創(chuàng)新”的過硬本領(lǐng),全力推進交通運輸工作在較高的平臺上更好更快發(fā)展,為邳州建設(shè)更高水平上的小康社會提供堅強的交通運輸支撐。

  一是推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),落實工作責任,全程跟蹤,針對工程建設(shè)中的清障、融資、質(zhì)量、安全等難點問題,進一步細化工作責任,明確時間節(jié)點,加強調(diào)度督查,嚴把工程質(zhì)量,全力攻堅克難,保證各項重點工程按序時進度順利推進。

  二是突出抓好資金籌措工作。交通要發(fā)展,資金是保障。今年交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資投資將再創(chuàng)歷史新高,資金壓力極大。為此,我們將充分利用交通投融資平臺,整合現(xiàn)有交通資源,發(fā)揮交通投融資機構(gòu)功能,拓展多元融資渠道,積極向上爭取資金,確保工程建設(shè)順利實施。

  三是破解運輸市場管理難題。堅持以強化監(jiān)管為重點,通過規(guī)范執(zhí)法、強化宣傳、部門聯(lián)動等形式,重點解決出租車、公交車的服務(wù)質(zhì)量問題,對群眾關(guān)注的非法經(jīng)營的出租車、超限超載運輸?shù)葻狳c問題,持續(xù)保持嚴打的高壓態(tài)勢,探索長效管理機制,努力實現(xiàn)運輸市場秩序的根本好轉(zhuǎn),為群眾出行提供安全有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  四是加強交通管理隊伍建設(shè)。堅持以提高素質(zhì)為根本,建設(shè)強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,著力提升領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭工作全局的能力。大力實施人才強交戰(zhàn)略,加快推進人才工作體制機制創(chuàng)新,以培養(yǎng)和吸引行業(yè)高層次、高技能人才為重點,加大引進、培養(yǎng)和開發(fā)力度,努力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。

  五是加強交通政風行風建設(shè)。以黨的精神為指導(dǎo),緊緊圍繞市委的工作部署和要求,結(jié)合交通運輸工作實際,以創(chuàng)建“三型機關(guān)”活動為載體,著力加強思想、組織和作風建設(shè),加強干部隊伍作風培養(yǎng),努力營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的氛圍,為促進全局中心任務(wù)的完成提供強有力的政治、思想和組織保證。

  站在**年新的起點上,我們交通運輸部門將不負政府重托,不負群眾期望,在黨的精神的指導(dǎo)下,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,再接再厲,銳意進取,求真務(wù)實,扎實工作,保持追趕跨越的激情,夯實加快發(fā)展的舉措,加快交通運輸基本現(xiàn)代化建設(shè),為邳州開啟基本現(xiàn)代化新征程提供強有力的交通支撐。

  述職人:

  x年xx月xx日

交通局黨委書記述職報告范文 篇7

  20xx年x-x月,本人在xx鎮(zhèn)工作,任鎮(zhèn)黨委書記、人大主席。xx月份以來,調(diào)至市交通局工作,任局黨委書記、副局長。即將過去的20xx年,是極不平凡的一年。一年來,在中共xx市委和市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“保增長、惠民生、促和諧”的總體要求,突出發(fā)展,服務(wù)大局,切實抓好黨風廉政建設(shè),扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),有效地推進了改革、發(fā)展、穩(wěn)定,F(xiàn)將一年來勤政廉政情況報告如下:

  一、以責任制為龍頭,建立懲防體系。

  在工作期間,作為鎮(zhèn)主要負責人,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,將反腐倡廉建設(shè)納入黨委工作全局,在抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的同時,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。一是深入推進學習。利用黨委中心組集中學習中央《工作規(guī)劃》和省、市委《實施辦法》及上級紀監(jiān)部門有關(guān)黨紀條規(guī),從思想上強化反腐倡廉意識;二是抓好責任分解。及時與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)中層干部、基層站所負責人和村黨組織負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,做到責任到人;三是完善相關(guān)制度。對干部隊伍建設(shè)、招商引資項目、村級資源管理、城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃、財政資金使用等重要事項進行制度規(guī)范。10月份到市交通系統(tǒng)工作以來,在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上,與分管黨務(wù)的書記及組宣、紀監(jiān)部門的同志一道,于xx月xx日召開了四季度黨建工作例會,對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了過堂。

  二、以作風建設(shè)為抓手,強化“一崗雙責”。

  推進黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵,是要抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部作風的轉(zhuǎn)變,把“一崗雙責”的規(guī)定要求落到實處。在工作期間,我和鎮(zhèn)黨委一班人全力做好三項工作:一是開展履職述職活動。在領(lǐng)導(dǎo)干部、基層站所和村黨組織負責人中,開展年初履職打算、年中勤廉當面報告、年末述職述廉測評活動;二是開展“雙提一優(yōu)”主題教育活動。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀,在鎮(zhèn)村干部中深入開展了以“提高素質(zhì),提升能力,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為內(nèi)容的教育活動,受到較好效果;三是開展評先獎優(yōu)活動。對評選出來的3名優(yōu)秀村支書,3名站所負責人,納稅上臺階的企業(yè)負責人分別進行重獎,增強了各級干部和創(chuàng)業(yè)富民的熱情。今年以來,有1名村支書被市委授予全市“十佳村黨組織書記”榮譽稱號,一個站所被評為“xx市百佳基層站所”。7月11日,全市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)村現(xiàn)場會在召開,總結(jié)推廣了我鎮(zhèn)加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的經(jīng)驗和做法。

  三、以查辦案件為關(guān)鍵,堅持懲防并重。

  一年來,我與鎮(zhèn)黨委一班人全力支持鎮(zhèn)紀監(jiān)部門獨立工作,圍繞治理商業(yè)賄賂、涉農(nóng)信訪案件、糾風治亂和效能建設(shè),狠抓各類違紀違法事件的查處。全年共查處案件9起,處理黨員干部6人,挽回經(jīng)濟損失10多萬元。

  四、以廉潔自律為根本,做到率先垂范。

  身為鎮(zhèn)主要負責人,必須樹好形象,嚴于自律,當好班長,帶好隊伍。平時注重加強黨紀條規(guī)學習,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,在思想上筑牢反腐防線,不收禮受賄,不插手工程,不托售物品,不以權(quán)謀私。班子成員之間堅持常提醒、常教育,共守廉政底線。由于長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,注重增強干部群眾的感情,扎根基層,心系發(fā)展,xx鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展較快,鎮(zhèn)村面貌變化較大,干部群眾和諧共處。

  存在不足:平時應(yīng)酬較多,吃喝現(xiàn)象存在。

  以上述職,不足之處,歡迎批評指正。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

交通局黨委書記述職報告范文 篇8

  一、本人的職責:

  學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務(wù);組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論,“三個代表”重要思想,學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識;對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯;對黨員進行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的紀律,加強黨風廉政建設(shè),堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;推進社會義精神文明建設(shè),了解、反映群眾的意見,幫助群眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育,培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作;協(xié)助組織、人事部門對干部考核和民主評議,對機關(guān)干部的任免、調(diào)動和獎懲提出建議,支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作,同時,協(xié)助國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯(lián)系、等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)。

  二、思想建設(shè)。

  堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了學習黨的十九大和xx屆三中全會。一是從x年春在系統(tǒng)各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮,二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習十九大及xx屆三中全會精神。同時結(jié)合慶祝建黨xx周年紀念活動,組織交通局、公路局、稽征所聯(lián)合開展了交通法規(guī)宣傳日活動。

  三、開展糾風及效能建設(shè)的監(jiān)督工作,扎實推進精神文明建設(shè)。

  圍繞創(chuàng)文明單位這個主題,著重在局機關(guān)開展“效能建設(shè)”和創(chuàng)“四好”機關(guān)及民主評議工作。在征收站、征收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續(xù)開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中,相應(yīng)成立了專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組,著重對落實情況進行檢查監(jiān)督,還聘請“機關(guān)效能”及“民主評議行風”監(jiān)督員。

  今年通過機關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)“四好”機關(guān)、民主評議行風、文明窗口等活動的開展,廣大黨員干部的思想素質(zhì)有了進一步的提高,切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,社會對交通行業(yè)的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有:公路分局獲得省級文明單位,縣交通局、稽征所、xx公司獲得了市級文明單位,兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。

  四、強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),建立健全有效工作機制。

  要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平,增進班子成員的團結(jié)協(xié)作,強化整個班子的領(lǐng)導(dǎo)力量。在強化領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)機制中,不僅抓好主要領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作,促進領(lǐng)導(dǎo)決策機制的形成,還著重抓好了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的團結(jié)協(xié)作,形成縱橫配合、上下協(xié)調(diào)的工作局面。

  同時著力于“提素質(zhì)、善機制、突重點”為主要內(nèi)容的思想作風建設(shè),用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題,在黨員干部中率先抓好理論武裝。在領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部培養(yǎng)中,堅持“四化”方針,大膽起用有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵喔刹,加大對后備干部的教育培養(yǎng)工作。同時,把工作制度的建設(shè)作為今年工作的重要內(nèi)容來抓,作為加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措,進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規(guī)則》和支部工作制度。

  五、加強黨員干部隊伍建設(shè)。

  1、黨員干部素質(zhì)建設(shè)。主要抓了思想道德、職業(yè)道德、科學文化、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等教育培訓(xùn)工作。全年黨員干部參加各種培訓(xùn)學習達176人次,參訓(xùn)率98%。

  2、發(fā)展黨員工作,壯大黨員隊伍。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作,把優(yōu)秀的青年干部職工及時地吸收到黨內(nèi)來,不斷壯大隊伍。今年共發(fā)展4個黨員。

  六、按“三個代表”的要求,加強黨的自身建設(shè)。

  認真學習“三個代表”重要思想,切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)和廉政勤政建設(shè),制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹中共中內(nèi)、國務(wù)院〈關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎(chǔ)建設(shè)中的廉政建設(shè),對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中,嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》,著眼于構(gòu)筑拒腐防變的“家庭防線”,深入開展家風建設(shè)活動。同時,在工作中愛崗敬業(yè),勤政廉政。

  七、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo),全面推進交通事業(yè)建設(shè)。

  在黨委及各支部中繼續(xù)開展新一輪黨建創(chuàng)先活動的同時。積極配合行政工作,有力地促進了交通事業(yè)的全面發(fā)展。本人主要負責國道319xx大橋以西的征地、拆遷、安置工作,現(xiàn)已基本完成。掛鉤的、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)工作,至今四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)64.7公里,其中經(jīng)省交通廳驗收的37.9公里,待驗收的17.8公里,正在施工的9公里。

  八、做好其他工作

  1、領(lǐng)導(dǎo)工會、團委按各自的章程有效開展工作。

  2、完成了黨報黨刊征訂發(fā)行工作。

  3、繼續(xù)做好計劃生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發(fā)生違反計劃生育政策的人和事。

  4、完成了年終黨內(nèi)統(tǒng)計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。

  一年來,本人能夠團結(jié)班子,做到心往一處想、勁往一處使,各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在,如各支部黨建工作發(fā)展不平衡,經(jīng)費困難,投入不足,行業(yè)風氣還不能讓群眾完全滿意,與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今后的工作中,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,把黨的十九大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今后的各項工作中,開創(chuàng)交通工作的新局面。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

交通局黨委書記述職報告范文 篇9

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今年,我在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市交通局的大力支持下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面學習領(lǐng)會和貫徹區(qū)全委(擴大)會議、組織會議、經(jīng)濟會議和全市交通工作會議精神,堅持圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的理念,帶領(lǐng)班子集體和干部職工,以構(gòu)建和諧、穩(wěn)定和活力交通為目標,做好“三個服務(wù)”,實現(xiàn)了我區(qū)交通工作率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展。

  今年,我?guī)ьI(lǐng)班子成員,緊扣發(fā)展這一主題認真抓黨建工作,找準黨建工作與交通建設(shè)和發(fā)展的結(jié)合點,以加強和改進、創(chuàng)新黨建工作為切入點,加強基層組織建設(shè),夯實黨建工作基礎(chǔ),加強班子和隊伍建設(shè),增強整體合力,加強黨員隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì),加強黨風廉政建設(shè),樹立良好形象。通過以上措施,發(fā)揮出了班子的“領(lǐng)頭雁”作用,發(fā)揮出了黨員的先進作用,擴大了黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力,在全體干部職工的共同努力下,圓滿地完成了交通各項工作任務(wù)。交通工作的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和服務(wù)性職能得到有效發(fā)揮,為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強力的交通運輸服務(wù)保障。

  一、抓班子,提高執(zhí)政能力

 。ㄒ唬┳⒅靥岣呃碚撍刭|(zhì)和執(zhí)政能力,建設(shè)學習型班子

  我緊緊抓住學習實踐科學發(fā)展觀活動,機關(guān)作風建設(shè)年活動的契機,堅持重在實踐,突出實效的理念,帶頭從健全理論中心組學習制度著手,帶頭堅持學習調(diào)研活動,用學習成果破解滯約發(fā)展的“瓶頸”和難題,推動交通工作科學發(fā)展。活動中身體力行,把活動拓展到基層道班,施工工地。結(jié)合交通實際,提出把交通事業(yè)確有新發(fā)展,傾力打造民生工程為活動的目標。通過活動創(chuàng)新和推動了黨建工作,黨員干部的思想統(tǒng)一,觀念轉(zhuǎn)變,作風改善,效能提高,黨員干部確實受到了教育,黨建工作制度健全,機制完善。

 。ǘ﹫猿肿ロ椖烤褪亲グl(fā)展的理念,建設(shè)創(chuàng)新型、務(wù)實型班子。

 。ㄈ┴瀼芈鋵嶞h風廉政建設(shè)責任制,建設(shè)廉政型班子。

  我?guī)ь^堅持民主集中制原則,自覺堅持和維護三重一大議事制度。認真開展廉政風險防范管理試點活動,和班子成員一道,一是認真查找思想道德,崗位責任,制度機制等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),重要崗位科學制定了風險防范管理措施,細化到每個崗位,每個人頭,做到責任明確,風險清楚,措施得力。

  堅持一手抓交通建設(shè),鎖定加快發(fā)展不動搖;一手抓黨風廉政建設(shè),遏制腐敗不松懈。層層落實廉政責任,堅持政務(wù)公開,工程建設(shè)實施“陽光工程”,堅持招投標制和“三合同”制,凸顯制度和機制的防范作用。

  二、帶隊伍,提高整體素質(zhì)

  一是加強對黨員的教育和管理,有計劃的開展黨員教育活動,進行黨章、黨性、黨紀和權(quán)利義務(wù)教育。二是嚴格組織生活制度,堅持“三會一課”制度,開展好每年一次的黨員民主評議活動。按區(qū)委要求精心準備開好黨委民主生活會。三是加強對先進青年和后備力量的培養(yǎng),按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,重點發(fā)展專業(yè)技術(shù)干部,生產(chǎn)一線骨干人員加入黨組織。20xx年培養(yǎng)發(fā)展黨員3名。

  三、重建設(shè),夯實黨建基礎(chǔ)

  一是指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范“三會一課”、黨員教育、培養(yǎng)、發(fā)展、黨費收繳、組織活動等一系列制度,用制度管人管事。二是開展學習型黨組織,學習型單位創(chuàng)建活動。三是鞏固和擴大學習實踐活動成果,抓好整改任務(wù)的落實,抓好制度的廢改立,建立起符合實際,有作用、出效果、推動發(fā)展的長效機制;二是在全局上下普遍開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

  四、強管理,鞏固黨建工作開展

  一是健全責任體系,以身作則,率先垂范,明確黨建工作第一責任人的責任,推行“一把手”工程,保證黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。二是黨委各成員間,與基層黨組織間互簽責任書,分解任務(wù),共擔責任。以黨建工作責任制度的落實,保證黨建工作有效扎實開展。三是實行目標實績考核制度,使黨建工作和業(yè)務(wù)工作層層有人干有人管。

  五、優(yōu)服務(wù),擴大黨的影響

  20xx年交通各項工作成績的取得,得益于區(qū)委、政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持,得益于有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高度重視和通力合作,得益于社會各界的積極參與和關(guān)注理解,得益于交通系統(tǒng)干部職工的和衷共濟和奮力拼搏。我作為一班之長,只是進一點微薄之力,回顧一年來的工作,有以下幾點體會:

  必須增強全局意識。圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標的大局,需努力提高交通行業(yè)服務(wù)意識,改善交通行業(yè)服務(wù)能力,進一步加強黨的建設(shè),促進和推動交通事業(yè)的發(fā)展,以更好地服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)群眾。

  必須增強責任意識。要按照農(nóng)村公路管養(yǎng)責任主體的劃分,切實處理好建設(shè)與養(yǎng)護的關(guān)系,形成建養(yǎng)并重、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。這有待于在通村油路的養(yǎng)護方式上進一步探索,在通村油路的養(yǎng)護經(jīng)費上進一步投入,以逐步實現(xiàn)有路必養(yǎng)。

  必須增強創(chuàng)新意識。要拓寬籌資渠道,創(chuàng)新融資模式,破解資金難題。要不斷擴大公交服務(wù)網(wǎng)絡(luò),解決群眾出行難的問題。這有待于在通村油路的建設(shè)機制和城鄉(xiāng)公交一體化的發(fā)展模式上進一步創(chuàng)新,以構(gòu)建高效務(wù)實、充滿活力的交通體系。

  述職人:

  年月日

交通局黨委書記述職報告范文 篇10

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx任鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長,20xx年x月任黨委書記,x年以來,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全鄉(xiāng)干部職工的大力支持和積極配合下,充分發(fā)揮好了“一班之長”的帶頭作用,團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部深入學習貫徹十九大精神,認真學習習近平同志系列重要講話,以開展基層組織建設(shè)為契機,以落實作風建設(shè)為主線,用心用腦用力,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊伍,扎實推進黨建工作,切實做到一心一意謀發(fā)展,千方百計促穩(wěn)定,現(xiàn)將5年來工作做如下述職。

  一、夯實基層黨建,加強干部管理,轉(zhuǎn)變工作作風

  (一)履行黨建第一責任人職責

  一是強化黨建工作主業(yè)意識。樹立“黨建強鄉(xiāng)”意識,強化班子成員落實“一崗雙責”職責,詳細了解村支部書記履職盡責情況。

  二是落實好“包村包干”制度。開展調(diào)查研究,制定黨建工作計劃,認真落實“4321”駐村工作和黨建月規(guī)范制度。

  三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份,分解任務(wù),嚴格獎懲,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員配合抓,縱橫聯(lián)動,齊抓共管的工作格局。

  (二)全面落實上級黨建重大決策部署

  一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關(guān)于“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署,利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。

  二是切實開展軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作。認真開展調(diào)查摸排工作,將全鄉(xiāng)4個村全部同步納入整頓范圍,重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎(chǔ)性問題。針對足么村(后進村)主要查擺了8個方面的問題,整頓工作組通過8個措施進行了整頓現(xiàn)已全面完成,同時投入資金7余萬元,完善了基層陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),規(guī)范運轉(zhuǎn)。

  三是扎實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關(guān)要求,識別貧困戶145戶623人。開展包村聯(lián)戶工作60名鄉(xiāng)、村、組干部聯(lián)系792戶農(nóng)牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責,確保了扶貧幫困工作有序推進。

  (三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設(shè)

  一是抓教育培訓(xùn)。通過鄉(xiāng)機關(guān)的“二五”學習和每年1次(3天)農(nóng)村黨員全覆蓋培訓(xùn),提高了黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力。

  二是推進黨員隊伍建設(shè)。20xx年組織全鄉(xiāng)黨員認真學習借鑒xx村“黨員思想健康體檢”經(jīng)驗,規(guī)范了農(nóng)村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山采挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個,留守黨員服務(wù)隊5支。

  三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次,化解各類群眾來訪70余起。堅持“嚴”字當頭,對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關(guān)系,樹立了黨委政府的良好形象。

  (四)扎實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育

  一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,學習工作統(tǒng)籌兼顧。鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范,帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部把學習貫徹“三嚴三實”要求,與學習貫徹習近平總書記系列講話精神,與提高服務(wù)能力、提升服務(wù)水平結(jié)合起來,通過理論知識學習,提高了自身理論修養(yǎng),加深了理解,深化了認識,真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。

  二是形式靈活多樣,活動取得明顯成效。在鄉(xiāng)村兩級干部中營造了鄉(xiāng)學桂選斌,村學良好氛圍,推動“三嚴三實”要求入腦入心,做到內(nèi)化于心、外化于行不斷推動我鄉(xiāng)作風建設(shè)取得新成效。

  三是查擺剖析問題,強化問題整改。鄉(xiāng)黨委聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,查找班子問題3個,明確整改措施6項。鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)黨委副書記分別講黨課20場次,6名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學習心得每人達15篇以上。

  (五)強化基層基礎(chǔ)保障

  一是充實基層力量。規(guī)范村民小組長職位,按照新的工作要求對全鄉(xiāng)15個村民小組重新進行了選舉。

  二是落實經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委每年為每村安排了20xx元的活動經(jīng)費,村支部每年從村級經(jīng)費中拔出5000元活動經(jīng)費,用于扶貧濟困、黨員培訓(xùn)等活動,保證各村黨組織活動的正常開展。

  三是落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內(nèi)幫扶基金解決困難黨員臨時性生產(chǎn)資金,5年來為xx名黨員申請萬貸款。積極開展貧困黨員慰問,支出20xx0元慰問50名農(nóng)村貧困黨員。

  二、維護穩(wěn)定和深入開展依法常態(tài)化治理工作

  一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”,健全完善宗教教職人員信息臺賬,健全完善宗教活動場所明細臺賬,嚴防亂修亂建,在佛事活動密集期間,落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監(jiān)督、加強指導(dǎo),確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產(chǎn)經(jīng)營狀況,加強法律、文化入寺工作,抓好大民生帶小民生工作,積極主動地配合縣級相關(guān)部門在寺廟開展民生工作。

  二是認真開展矛盾糾紛排查工作,依法處理信訪事件,廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習必須學習法律知識,保證每年學法時間不少于40學時,參學率達到100?。加強法制陣地建設(shè),全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設(shè)。始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,認真做好群眾的來信、來電、來訪工作,并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復(fù)。堅持落實“四個到位”原則:即合理訴求解決到位,要求過高疏導(dǎo)到位,有實際困難幫扶到位,違法鬧訪處理到位。通過部門聯(lián)動、領(lǐng)導(dǎo)包案、救助幫扶、法治震懾等方式,多渠道多層面化解問題,維護群眾合法權(quán)益,做到息事罷訪。

  三是加強網(wǎng)格化管理工作,按照尊重歷史、便于管理、推動發(fā)展的原則,堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下,合理劃分行政村網(wǎng)格,根據(jù)村所轄范圍、分布情況、人口數(shù)量、居住集散程度、群眾生產(chǎn)生活習慣、產(chǎn)業(yè)特點等情況,全鄉(xiāng)劃分為17個網(wǎng)格(其中以村民小組劃分15個,寺廟2個)。拓展管理服務(wù)內(nèi)容,實現(xiàn)管理服務(wù)全范圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式,即網(wǎng)格服務(wù)團隊設(shè)立便民服務(wù)站,統(tǒng)一發(fā)放聯(lián)系卡和監(jiān)督卡,及時亮出形象、亮出身份、亮出聯(lián)系號碼、亮出服務(wù)內(nèi)容。建立一年四次以上的集中走訪制度,做到“四必到”、“五必訪”:即網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件、網(wǎng)格內(nèi)有重要建設(shè)項目、網(wǎng)格內(nèi)有上訪事件、群眾有急難事件必須到場;對網(wǎng)格內(nèi)的小康戶、專業(yè)戶,老干部、老黨員,上訪戶、意見戶,困難戶、低保戶,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”,建立信息收集處理機制。四是加強基層武裝建設(shè)工作,組織全鄉(xiāng)民兵30人開展整組工作。有計劃安排,配合鄉(xiāng)黨委政府完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù),為維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻。繼續(xù)做好雙擁工作。

  結(jié)合“八一”建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動,幫助軍屬處理好軍民糾紛,密切軍政軍民關(guān)系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作,軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。繼續(xù)做好征兵工作。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務(wù),我們要堅決貫徹執(zhí)行征兵命令,努力把高學歷兵員輸送到部隊,保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時嚴格把好“四關(guān)”。

  三、堅守信念、貫徹執(zhí)行民主集中制

  一是強化黨性鍛煉,堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善,我們黨面臨的形勢更趨復(fù)雜,某引起腐朽思想也乘機而入,封建主義殘余沉渣泛起,嚴峻的現(xiàn)實警示我們,在新的歷史條件下,作為一名黨員干部,必須始終堅持講政治,明確政治方向,站穩(wěn)政治立場,嚴守政治紀律,自覺加強黨性鍛煉,努力做到理論上清醒,政治上堅定,作風上清正,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,昂揚銳氣和浩然正氣,更好地帶領(lǐng)群眾力于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。

  二是堅持黨的集體領(lǐng)導(dǎo),是貫徹執(zhí)行民主集中制的核心問題。鄉(xiāng)在重大問題上摒棄個人或少數(shù)人說了算,或隨意簡化變更決策程序,不執(zhí)行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度。我鄉(xiāng)始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事,切實抓好,通過召開民主生活會,班子成員內(nèi)部談心等形式強化團結(jié)意識。使班子成員在共事、處理相互關(guān)系時,既要堅持原則又要有寬闊的胸懷,不計較個人恩怨,從維護鄉(xiāng)黨委政府班子團結(jié)出發(fā),求同存異。鄉(xiāng)黨委政府成員都能做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的關(guān)系,明確了每個班子成員的具體職責,做到事事有人管,人人有專責。

  四、下一步工作打算和努力方向

  一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,細化量化工作指標,健全責任體系和獎懲措施,從制度制定、責任分解、監(jiān)督落實上下功夫,增強責任意識,切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次,解決1個突出問題,每季度專題研究1次黨建工作,做到年內(nèi)聽取各村支部書記工作匯報不少于4次。

  二是加強黨員干部隊伍建設(shè)。堅持完善各項管理制度,做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村干部參加縣以上培訓(xùn),同時開展1期村干部培訓(xùn)班和1期村級后備干部培訓(xùn)班,著力提高村干部隊伍的整體素質(zhì)。調(diào)整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量,確保每村包村組成員不少于4人,寺廟管理所不少于2人,深化“4321”駐村工作日制度,保障各村便民服務(wù)點門常開、人常在

  三是推進黨建創(chuàng)新工作。狠抓依法治理、社會穩(wěn)定工作,從凝聚民心改變廣大農(nóng)牧民觀念上下功夫,牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念,把黨建工作與民生工作共抓共管,認真推進黨建項目化管理工作,力爭讓黨員旅游接待示范戶增加到12戶。

  四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農(nóng)牧民觀念上下功夫,牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念,狠抓教育工作,通過召開村組大會,依法開展民生工程,不斷提高村民素質(zhì)和轉(zhuǎn)變觀念。建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范戶工程,實施貧困黨員激勵幫扶機制,增強農(nóng)村黨員致富能力,引導(dǎo)村民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。認真學習和研究精準扶貧的政策,工作上要多動腦筋,真正促進工作推進,做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”,確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。積極探索建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范戶工程,實施貧困黨員激勵幫扶機制,增強農(nóng)村黨員致富能力,引導(dǎo)村民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。

交通局黨委書記述職報告范文 篇11

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  去年以來,在xx街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,為加快建設(shè)“創(chuàng)新湖里”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障,F(xiàn)述職如下:

  一、履職措施和成效

  (一)創(chuàng)新驅(qū)動激發(fā)內(nèi)生活力

  一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持社區(qū)黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。發(fā)揮黨支部總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

  1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯(lián)系冊,定期走訪退休老黨員,解決生活困難,開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊,開展“六百”走家入戶活動,調(diào)動在職黨員參與社區(qū)工作的積極性;建立流動黨員聯(lián)系卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情議事會,向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施,加強群眾對社區(qū)的了解,積極參與社會事務(wù)與社區(qū)活動。

  2.抓好黨員隊伍建設(shè)。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表,利用遠程教育平臺加強黨員經(jīng)常性教育,落實“三會一課”。并根據(jù)黨員實際居住生活情況,認領(lǐng)公益崗位,讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務(wù),掌握社區(qū)黨員基本情況,方便社區(qū)黨員管理。

  二是創(chuàng)新活動載體。組織黨員代表參加社區(qū)事務(wù)聽評會,開放黨員參與社區(qū)事務(wù)的綠色通道,共同商議、共同研討解決社區(qū)居民所盼所需。創(chuàng)新“書記流動辦公室”,讓居民足不出戶就能享受社區(qū)服務(wù),服務(wù)20xx余人。購買社工服務(wù),建立黨員助老志愿者隊伍、黨員老年文藝隊伍,開展送醫(yī)、送娛、送學上門,服務(wù)老人1000多人次,基本實現(xiàn)全覆蓋。組建社區(qū)環(huán)保志愿服務(wù)隊,定期定點開展環(huán)保宣傳、文明督導(dǎo)活動,開展活動30余次,提升居民幸福指數(shù)。

  三是提升惠民實效。

  1.增設(shè)公交線路站點。社區(qū)公交433路,解決居民出行難的問題;

  2.力解買菜難。超市,解決居民菜籃子問題,方便居民購物;

  3.調(diào)解矛盾糾紛。與聯(lián)發(fā)物業(yè)聯(lián)手,增設(shè)分貝儀、調(diào)整鍛煉時間,解決廣場舞噪音擾民問題;

  4.推行社區(qū)單車服務(wù),解決居民“最后一公里”問題。

  (二)集聚多元主體服務(wù)力量

  一是整合資源。推進區(qū)域化黨建,成立社區(qū)非公黨支部,吸納轄區(qū)企業(yè)等單位為非公黨支部成員,落實聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整合轄區(qū)資源。與湖里高薪技術(shù)園區(qū)管委會共建,開展“甜蜜愛情幸福騎行”環(huán)灣自行車賽活動、定期走訪企業(yè)開展政策咨詢活動。與廈門心欣幼兒園共建,為自閉癥兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務(wù)活動。與慈濟基金會共建,為轄區(qū)居民帶來環(huán)保講座、環(huán)保凈灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業(yè)街各文展苑開展共建,為轄區(qū)居民提升文化生活品質(zhì)提供平臺。

  二是聯(lián)勤聯(lián)動

  1.三方聯(lián)動。實行居委會、物業(yè)、業(yè)委會三方聯(lián)動,提升社區(qū)管理服務(wù)水平。社區(qū)綜治人員、物業(yè)保安、企業(yè)保安組建三方聯(lián)動大巡防,實行社區(qū)治安巡邏,守望相助,筑起社區(qū)安。

  2.建聯(lián)席會。建立居委會、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會聯(lián)系會制度,匯集居民意見建議,破解“溝通難、協(xié)調(diào)難、共識難”。由社區(qū)兩委、業(yè)主代表、地段民警組成考評組,實施考評。

  3.組督導(dǎo)隊。由派出所、社區(qū)組成“美麗廈門共同締造”督導(dǎo)隊,對小區(qū)綠化、保潔和治安安全進行監(jiān)督巡查。發(fā)現(xiàn)問題,物業(yè)承諾整改時限,整改情況由業(yè)委會張榜公示。去年xx月x日,社區(qū)黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協(xié)議”,開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養(yǎng)”活動,破解灣沿街綠化長期無人管理難題,讓轄區(qū)居民享受美麗宜居生活環(huán)境。

  三是志愿服務(wù)。以社區(qū)志愿服務(wù)站為依托,成立9支志愿服務(wù)隊,招募160多名志愿者,積極投入社區(qū)環(huán)保、文明督導(dǎo)、關(guān)愛老人、關(guān)愛未成年等志愿服務(wù)。累計提供志愿服務(wù)1000余人次。

  (三)精心打造服務(wù)平臺

  一是構(gòu)建社區(qū)服務(wù)信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區(qū)專有咨詢播報模式、建設(shè)社區(qū)微信公眾號、QQ群等形式,將居委會信息化領(lǐng)域拓展至居民生活之中,提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設(shè)方便居民進行網(wǎng)上辦事預(yù)約、了解社區(qū)動態(tài),共發(fā)送信息1000余條。

  二是提升社區(qū)服務(wù)平臺。

  1.搭建健康服務(wù)平臺,與湖里區(qū)霞輝社工機構(gòu)建立合作關(guān)系,引進專業(yè)的先進理念,定期為轄區(qū)內(nèi)老人進行健康檢查,建立健康檔案,開展健康俱樂部、養(yǎng)生課堂等;

  2.搭建階梯服務(wù)平臺,以支部黨員為骨干,組建居家養(yǎng)老服務(wù)隊,通過低齡老人幫扶高齡老人,形成老年人自我服務(wù)、組我管理的階梯式服務(wù);

  3.搭建老年社交服務(wù)平臺,組建完善社區(qū)廣場舞隊、太極隊、氣功隊等,為社區(qū)老人提供交友平臺,鼓勵老人走出家門,結(jié)交朋友。社區(qū)黨支部通過與xx街道衛(wèi)生服務(wù)中心協(xié)作開設(shè)針對老年人開展定期醫(yī)療保健、健康教育等服務(wù),累計服務(wù)轄區(qū)老年人300余人次。

  (四)落實黨風廉政責任

  一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設(shè)第一責任人,負總責,其他班子成員實行“一崗雙責”,形成了在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,齊抓共管,各負其責,分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局,確保了黨風廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實,有效推進了黨風廉政工作的開展。

  二是理論學習到位。堅持每周不少于一次的集中學習,學習《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終,筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線,把班子建成學習型、廉政型、服務(wù)型班子。

  三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》,組織觀看警示教育影視片,熟知黨紀條規(guī),思想上警鐘長鳴,使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,切實促進社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè),進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感,充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。

  四是工作落實到位。大力倡導(dǎo)和發(fā)揚為民、務(wù)實、清廉的優(yōu)良作風,把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,把本領(lǐng)用在解民憂上,真正把居民關(guān)注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點,認真抓好,落到實處。

  二、存在的主要問題及原因

  一是創(chuàng)新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應(yīng)。社區(qū)黨員干部如何更新觀念,改進作風,創(chuàng)新思維,適應(yīng)新形勢要求,抓好社區(qū)黨建和黨風廉政建設(shè)工作,不少社區(qū)黨員、黨務(wù)工作者缺乏深刻認識和創(chuàng)新意識,總是等待上級發(fā)文件,或被動應(yīng)付。

  二是理論學習有待強化。轉(zhuǎn)崗后,才發(fā)現(xiàn)自己的理論水平不夠,難以適應(yīng)實際工作的需求,所以,要結(jié)合實際制定長期的理論學習制度,提高學習的自覺性,加強對理論學習重要性的認識,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

  三是工作標準上有待實化。進一步務(wù)實創(chuàng)新,提升工作標準,增強工作實效,實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。

  四是制度建設(shè)上有待細化。進一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,完善居務(wù)監(jiān)督機制,及進行黨務(wù)、居務(wù)公開,自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,主動接受群眾的監(jiān)督,將工作落到實處。

  四是工作實效上有待量化。設(shè)立黨員示范崗,以黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動社區(qū)各項工作的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強社區(qū)兩委班子及工作人員、黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),更好的服務(wù)居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。

  靜下心來慎思存在問題的原因,雖有到禾緣社區(qū)任職時間不長等客觀因素,但更多的應(yīng)從我這個第一責任人身上來找原因。

  一是抓社區(qū)黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區(qū)黨建當作自己的重中之重。抓社區(qū)黨建工作只滿足于開會布置、貫徹,沒有把社區(qū)黨建作為硬指標、硬任務(wù),逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實,以至于沒有很好發(fā)揮社區(qū)黨建引領(lǐng)作用。

  二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細,尤其是針對社區(qū)黨員隊伍素質(zhì)參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃,有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考,有畏難情緒的體現(xiàn)。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識,在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放松”精神,缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。

  三是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行,缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題,破解辦法不多,缺乏創(chuàng)新點子和舉措。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)不斷完善社區(qū)黨建和黨風廉政建設(shè)責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放松,認真履行黨建和黨風廉政建設(shè)第一責任人職責,切實把黨建黨風廉政建設(shè)責任制落到實處,不斷強化社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識,自覺把黨建和黨風廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中,形成社區(qū)黨建和反腐敗的整體合力。

  (二)繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活。堅持規(guī)范落實“三會一課”,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和自查自糾制度;

  (三)繼續(xù)強化社會監(jiān)督。進一步拓寬渠道,對涉及群眾切身利益,容易滋生腐敗的熱點問題,做到公開透明;

  (四)繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習。防微杜漸,提高對社區(qū)黨建和黨風廉政建設(shè)責任制的思想認識,自己要以身作則,言傳身教,帶動周圍的同志照章辦事,不越軌,不犯紀。通過學習教育,使每位同志進一步增強黨性,切實提高對黨建和黨風廉政建設(shè)工作的思想認識,切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  (五)以大黨總支為引擎帶動社區(qū)黨建。20xx年,我將努力增強社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位黨組織之間黨建工作溝通協(xié)調(diào),充分各黨支部資源優(yōu)勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式,以扶持、培育、壯大多元主題為手段,以“一核多元”為基本框架,以多元主題共同參與為重點,以厘清“多元”之間關(guān)系和權(quán)責邊界為關(guān)鍵,通過多元主體之間合作、溝通、建立伙伴關(guān)系,培育居民主體意識和共公民精神,構(gòu)建多元共治的社區(qū)治理體系,限度激發(fā)社會活力。

  述職人:

  20xx年x月x日

交通局黨委書記述職報告范文 篇12

  20xx年,x認真落實環(huán)境公司黨委的安排部署,認真履行黨委書記職責使命,全面貫徹黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神,認真落實國企黨建工作會議任務(wù),扎實履行從嚴治黨責任,深入開展“兩學一做”學習教育,協(xié)調(diào)推進思想政治、企業(yè)文化和精神文明建設(shè),充分發(fā)揮群團組織紐帶作用,黨建工作有力有效,現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:

  一、海外事業(yè)部黨委工作概況

  中國共產(chǎn)黨委員會、紀律檢查委員會成立至今,海外事業(yè)部共設(shè)黨支部4個,共有黨員30名,男性黨員16名,女性黨員6名,少數(shù)民族黨員1名。

  今年以來,在領(lǐng)導(dǎo)下,黨建政工工作的總體目標是:加強政工、工會體系建設(shè),健全完善工作機制,提升隊伍勝任能力,促進黨建、宣傳、工會、團青、企業(yè)文化和精神文明工作推陳出新、提升水平,內(nèi)聚人心、外樹形象,圍繞公司中心工作貢獻更大力量。進一步健全完善政工工作職能,配備人員,落實責任。

  二、“迎接十九大,做合格黨員”主題實踐活動開展情況及學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。

  x按照集團公司黨組、環(huán)境公司黨委統(tǒng)一部署,積極開展“迎接十九大,做合格黨員”主題實踐活動,開展“增強四個意識,做合格黨員”主題黨課教育、“對標四講四有,做合格黨員”黨性分析、“立足崗位奉獻,做合格黨員”創(chuàng)效攻關(guān)、“深化創(chuàng)崗建區(qū),做合格黨員”崗區(qū)聯(lián)動、“學習身邊榜樣,做合格黨員”主題黨日、“迎接十九大,做合格黨員”成果交流展示等活動情況;按照《關(guān)于認真組織收聽收看黨的十九大盛況的通知》要求,組織收聽收看,召開黨委會議,專題研究部署學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作。舉行黨委理論中心組(擴大)專題學習,集中學習黨章修正案等重要文件,交流學習體會,深刻領(lǐng)會黨章做出重大修改的歷史背景、深刻內(nèi)涵和重大意義。開展黨政負責人專題黨課教育活動,結(jié)合工作實際,由我做專題黨課輔導(dǎo),梳理十九大報告提出的重大思想、重大論斷、重大部署,堅定不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、繼續(xù)前進的信心和決心。進一步加強“六個核心”建設(shè),研究謀劃20xx年及未來工作思路和安排。

  三、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

  x充分認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義,始終把思想教育作為第一位的任務(wù),堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,教育引導(dǎo)廣大黨員學思踐悟、知行合一,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格,確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔當、發(fā)揮表率作用,確保廣大黨員黨性堅強、發(fā)揮先鋒模范作用。

  x明確各級黨組織負責人是學習教育工作第一責任人,帶頭落實主體責任,盡好責、抓到位、見實效。事業(yè)部黨委以黨委中心組(擴大)學習、民主生活會等制度為主要抓手,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期開展集體學習;基層黨支部以“三會一課”為基本制度,把“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容,長期堅持、形成常態(tài)。突出問題導(dǎo)向,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用,充分調(diào)動黨支部積極性主動性創(chuàng)造性,探索創(chuàng)新黨內(nèi)教育和組織生活的有效方法;選樹先進典型,宣傳踐行“兩學一做”優(yōu)秀黨員先進事跡,樹立時代楷模,表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6人,表彰先進基層黨組織2個。通過這些工作,對提振士氣、鼓舞人心,推進中心工作開展注入了強大的精神動力。

  公司于6月30日召開公司慶祝建黨96周年暨七一表彰大會,對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行集中表彰,激勵大家講奉獻有作為,不斷自我完善,提升思想認識,增強業(yè)務(wù)能力;同時配合環(huán)境公司組織安排好七一歌唱黨活動,多措并舉,繼續(xù)深入宣貫兩學一做精神。

  四、結(jié)合“兩學一做”要求深入推進黨風廉政宣教月系列活動

  x結(jié)合“兩學一做”要求深入推進黨風廉政宣教月系列活動,講規(guī)矩、守紀律,不斷加強黨風廉政建設(shè)。海外事業(yè)部根據(jù)集團公司、環(huán)境公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法,結(jié)合事業(yè)部實際,制訂了《xx辦法》,進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、各級領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)中的責任。同時,結(jié)合宣傳教育月活動安排,組織全體黨員開展20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作廉政法規(guī)知識測試。切實推動公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作再上新臺階。

  五、扎實開展群團工作

  x為進一步加強群團工作,建立群團體系建設(shè),健全完善工作機制。為進一步建立健全海外事業(yè)部紀律檢查委員會,充分發(fā)揮紀委協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作等各項職能作用,更好地為推進事業(yè)部發(fā)展發(fā)揮作用,x增補兩位同志為海外事業(yè)部紀律檢查委員會委員。為建立健全團組織,x擬成立共青團委員會暨召開第一次代表大會。會議擬選舉產(chǎn)生團委書記一名,團委委員五名;為進一步建立健全工會分會組織機構(gòu),加強基層工會工作,x按照《工會法》相關(guān)規(guī)定和民主集中制原則,根據(jù)分會職責,設(shè)分會主席1人,委員5人,分會小組3個。

  六、開展走訪慰問困難職工工作

  按照集團公司、x統(tǒng)一部署,x開展了走訪慰問生活困難黨員工作。黨委書記親自到家中慰問患病員工。通過慰問,進一步密切了干群關(guān)系,加強了黨組織和黨員的血肉感情。這次慰問覆蓋面比較大,對工會慰問形成了良好的補充。慰問產(chǎn)生了明顯的示范效應(yīng),不僅受到慰問的黨員和家屬深受感動,沒有慰問的黨員也看到了黨組織對黨員的關(guān)懷,表示更加有歸屬感,黨組織更有存在感,黨員更有收獲感。海外事業(yè)部將進一步加強和運用好黨員慰問這個渠道,配合兩學一做工作,切實全面的發(fā)揮黨委的作用,把組織的關(guān)懷送到黨員的心坎里,真關(guān)心、真幫忙、真溫暖。

交通局黨委書記述職報告范文 篇13

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  xx年,我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總支書記的崗位上,認真學習貫徹上級指示精神,嚴格履行自己的工作職責,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以宣傳思想政治工作為重點,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,深入開展各項活動,充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道,較好地完成了xx公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢頭,各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展。總結(jié)一年的工作,作為總支書記,我主要做了以下工作,在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們做以下述職。

交通局黨委書記述職報告范文 篇14

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好

  在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真履行基層黨建工作第一責任人職責,團結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)廣大黨員干部,服從大局,服務(wù)群眾,為促進全處經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)述職如下:

  一、履職工作的特色和亮點

  (一)抓部署重落實,強化黨建責任。

  我切實擔負起黨建工作第一責任人職責,全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次,召開教育實踐活動部署推進專題會13次,召開調(diào)整理順xx社區(qū)、物流黨支部班子會議2次,召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次,對黨建工作計劃、教育實踐活動、發(fā)展黨員、班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作進行及時研究部署和督辦落實。

  (二)抓班子帶隊伍,增添黨建活力。

  一是強化干部隊伍建設(shè),推進高家、高湖村換屆選舉一次成功,全面實行一肩挑,及時調(diào)整理順xx社區(qū)和物流黨支部班子,干部年齡、學歷、能力結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化。二是加強黨員教育管理,加強黨員遠程教育站點、市民學校等陣地建設(shè),深入開展黨員培訓(xùn)、設(shè)崗定責、黨員戶掛牌活動,實現(xiàn)覆蓋率、參與率兩個100%。三是扎實開展群眾路線教育實踐活動,著力抓好理論學習、問題查找、原因分析、整改落實等環(huán)節(jié),有力促進了黨員干部剎四風轉(zhuǎn)作風。

  (三)抓實事聚民心,提升黨建成效。

  認真落實街道干部崗位在村、重在服務(wù)、責在連心工作機制,深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動,竭盡全力為群眾解難題、想點子,為居村發(fā)展出思路、跑項目。共走訪慰問群眾157戶、中小企業(yè)43家,助力完成困難群眾微心愿32個,收集整理意見建議65條,解決群眾實際困難44個,群眾最為關(guān)注的危房維修申報、有線電視和網(wǎng)絡(luò)進后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩(wěn)、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。

  (四)抓項目講奉獻,發(fā)揮黨員作用。

  一是調(diào)動黨員干部積極性抓好協(xié)調(diào)服務(wù),班子成員分片包干推進項目建設(shè),主動做好群眾政策思想宣傳工作,確保七里沖路整治、汽車產(chǎn)業(yè)園補征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進,全年共完成征地760畝,拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用,主動支持項目建設(shè),帶頭搬遷拆除,并積極當好政策宣講員,涌現(xiàn)了胡學華、胡學民等一批先進典型。

  二、存在的主要問題及原因

  (一)黨建工作部署督辦有待加強。

  我作為抓基層黨建工作的第一責任人,存在著重部署、輕督辦的現(xiàn)象,尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經(jīng)常,不夠嚴格。

  (二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。

  平時疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn),導(dǎo)致部分普通黨員黨性意識不強,沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責,只顧局部利益,缺乏全局觀念。

  (三)黨建陣地建設(shè)亟待加強。

  因受征地拆遷還建進度制約,六眼沖、磨盤黨群服務(wù)中心建設(shè)工作滯后,高湖村辦公樓老舊,亟待整修。

  (四)黨建工作方法有待創(chuàng)新。

  面對新形勢和新任務(wù),部分基層黨組織還習慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗、老辦法,在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面,提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。

  產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面:一是落實主體責任不夠。有重經(jīng)濟、輕黨建的傾向,對黨建工作責任制執(zhí)行不力,黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實抓得不實,流于形式,存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對街辦機關(guān)、居村黨建工作較為重視,但對非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導(dǎo)不夠,導(dǎo)致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃,導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富,黨建載體創(chuàng)新不夠,黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

  三、下步工作思路及措施

  (一)突出主責主業(yè),認真履行黨建職責。

  切實落實黨建工作第一責任人職責,把黨建工作作為自己的主責主業(yè),主動適應(yīng)新常態(tài),經(jīng)常性開展調(diào)查研究,及時研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題,做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作,加強居村活動場所建設(shè)、加強村級后備干部培養(yǎng)鍛煉,充分發(fā)揮基層黨組織作用,要調(diào)動資源,形成工作合力,加大投入,直面問題,守土有責。

  (二)突出常抓不懈,加強黨員教育管理。

  一是以集中學習和分散自學相結(jié)合,通過召開會議、開辦學習專欄、發(fā)放宣傳資料等形式,深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育,切實抓好黨員干部思想政治教育和能力建設(shè);二是完善首問負責制、工作督查制度,創(chuàng)新績效考核手段,建立健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;三是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制,加大對老干部、老黨員的關(guān)懷力度,切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關(guān)愛機制,定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書記,建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制,引導(dǎo)各級黨員干部自覺將三嚴三實作為價值取向、行為準則和根本標尺,始終堅定理想信念、增強發(fā)展定力、提升能力素質(zhì),集聚起推動猇亭發(fā)展轉(zhuǎn)型升級大業(yè)的強大正能量。

  謝謝大家

  述職人:

  20xx年xx月xx日

交通局黨委書記述職報告范文 篇15

  各位代表:

  我代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,將XX年的主要工作和自身建設(shè)情況作一報告,請予評議。

  在過去的一年,面對改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重任,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實XX集團公司、管理局的戰(zhàn)略部署,全面實施"一個主題、三大任務(wù)"整體發(fā)展思路,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先進性教育和職工隊伍建設(shè),團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾解放思想、奮力拼搏,實現(xiàn)了既定的發(fā)展目標,保證了改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,奪取了公司文明建設(shè)的新勝利。

  一、深入學習黨的xx屆四中全會和局黨委全委(擴大)會議精神,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略謀劃和加快發(fā)展的能力

  一年來,公司各級黨組織深入學習、貫徹中央和局黨委的會議精神和全年部署,做到了學習上級精神與謀劃公司改革發(fā)展新思路、新舉措相結(jié)合,與本單位、本部門的工作實際相結(jié)合,與領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)、全體黨員先進性建設(shè)相結(jié)合,與公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的實際需要相結(jié)合,以提升學習力促進公司高水平發(fā)展。

  一是以理論學習促進觀念更新。公司黨委先后制訂實施了黨發(fā)號、號、號和號等個文件以及學習計劃,對學習貫徹xx屆四中和五中全會精神、黨員先進性教育活動、思想作風建設(shè)年活動進行了認真細致的部署,提出了學習的總體要求和階段任務(wù)。按照學習要求,公司各級黨組織以黨委中心組學習、集中學習、理論研討、論文交流、競賽答題等多種形式,使廣大黨員、干部做到了學習"時間、計劃、內(nèi)容、人員、考勤"的"五落實"。

  通過學習,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念轉(zhuǎn)變做到了"八破除、八強化、實現(xiàn)八突破",形成了與公司改革發(fā)展穩(wěn)定相適應(yīng)的新觀念。即①破除保守思想,強化發(fā)展意識,在加快發(fā)展上求突破。②破除等靠思想,強化責任意識,在負責任、大作為上求突破。③破除僵化思想,強化創(chuàng)新意識,在管理創(chuàng)新上求突破。④破除小進則滿思想,強化市場意識,在開拓大市場上求突破。⑤破除功利思想,強化全局意識,在服務(wù)大局、提高機關(guān)效能上求突破。⑥破除懶惰思想,強化執(zhí)行意識,在主動開拓、打開工作局面上求突破。⑦破除散漫思想,強化文明意識,在培育企業(yè)文化、造就過硬隊伍上求突破。

  ⑧破除經(jīng)驗思想,強化規(guī)范意識,在"崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理"上求突破。二是積極謀劃發(fā)展新思路和新舉措。通過觀念更新,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進一步把握了發(fā)展的實質(zhì)、本質(zhì)、任務(wù)和目標,相繼出臺了一系列有利于發(fā)展的新舉措,促進公司發(fā)展進入了"黃金期"。研究制訂了XX年的整體發(fā)展思路和生產(chǎn)經(jīng)營目標,深入開展"思想作風建設(shè)年"主題活動,深化基層建設(shè),確保安全生產(chǎn),實現(xiàn)創(chuàng)收增效。通過上下努力,主業(yè)產(chǎn)值收入確保XX萬元,力爭XX萬元。提出了"崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理"的新思路,努力形成"用制度規(guī)范工作行為、按程序辦事、靠制度管人"的工作機制。

  在"思想作風建設(shè)年活動"中,實施了"重點解決八個方面的問題、努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導(dǎo)干部在六個方面做出表率"的活動整體計劃,努力提高干部隊伍的復(fù)合能力和綜合素質(zhì)。在精神文明建設(shè)方面,研究制訂了黨建、基層建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等"五個方面的目標和任務(wù)",大力推行"五統(tǒng)、四包、三聯(lián)、二掛鉤、十落實"的做法,為公司發(fā)展提供了強大的精神動力,奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。實踐證明,這些新思路和新舉措,既貫徹了上級黨組織的要求,又促進了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定,為全年各項任務(wù)順利完成提供了政策基礎(chǔ)和路徑方向。

  二、牢固樹立并落實科學發(fā)展觀,生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和指標全面完成

  公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把發(fā)展作為"第一要務(wù)",堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。在全公司干部職工的共同努力下,XX年完成主業(yè)勞務(wù)產(chǎn)值萬元,比去年增長。職工人均可支配收入比去年提高。公司外部市場實現(xiàn)勞務(wù)收入萬元,同比增長萬元。多種經(jīng)營經(jīng)濟總量大幅增長,多種經(jīng)營外部市場達到萬元。公司的經(jīng)濟總量和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了歷史性的突破。

  (一)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子謀發(fā)展、求實效,帶領(lǐng)干部職工齊心協(xié)力完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到:發(fā)展是我們面臨的最現(xiàn)實、最直接、最根本的問題。只有發(fā)展了,企業(yè)才能有效益,職工才能得實惠,穩(wěn)定才能有保證。在具體實踐中,一是班子成員齊心協(xié)力抓產(chǎn)值,千方百計搞創(chuàng)收。

  公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把"講產(chǎn)值、保產(chǎn)值、創(chuàng)產(chǎn)值"放在生產(chǎn)經(jīng)營的第一位,千方百計完成產(chǎn)值目標。年初,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開領(lǐng)導(dǎo)務(wù)虛會、辦公會、經(jīng)營承包會,對全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)進行分解細化,組織制訂了各路工作計劃和實施方案,保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)落到實處。按照責、權(quán)、利高度統(tǒng)一的原則,進一步完善經(jīng)營承包機制,對主營單位、責任成本單位和機關(guān)科室劃分不同的承包內(nèi)容,權(quán)力下放,工作下沉,責任到人。

  堅持定期深入承包單位,定期督導(dǎo)分管工作,走訪慰問一線和外部市場職工,指導(dǎo)和組織落實工作計劃,確保了工作的平穩(wěn)推進。多次到XX集團公司、管理局去協(xié)調(diào)結(jié)算、網(wǎng)絡(luò)傳輸、儀器研發(fā)、新項目推廣的事宜,拿到了設(shè)備投資項目多萬元,爭取了有利于公司發(fā)展的政策,創(chuàng)造了有利于公司發(fā)展的外部環(huán)境。二是班子成員深入基層調(diào)研,認真解決職工群眾關(guān)心的問題。班子成員心系基層和職工,定期到基層和施工現(xiàn)場調(diào)研,每逢節(jié)假日走訪慰問一線職工、困難戶和各類群體。對群眾反映的問題高度重視,研究解決。繼月份發(fā)展思路調(diào)研和月份安全工作隱患調(diào)查后,月中旬公司黨委又分七個團組織了基層建設(shè)大調(diào)研,較全面地掌握了基層存在的問題,征求了基層和職工對公司生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍穩(wěn)定等方面的建議。

  之后,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,專門召開了領(lǐng)導(dǎo)辦公會,對項基層反映的問題,逐項研究、逐條落實,分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室限期拿出解決方案,每周進行督查和進度匯報,目前已解決項;列入年計劃解決的項;作為長期項目和需要持續(xù)改進的有項。月份,公司專門召開了廠務(wù)質(zhì)詢會,公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體答復(fù)了基層單位和職工群眾提出的個類別個問題。之后,公司黨委列出"廠務(wù)質(zhì)詢會答復(fù)意見落實進度跟蹤表",逐項抓好落實。公司答復(fù)解決落實的事項共有項,目前已全部落實項;部分落實項。如一線職工反映倒班休息的問題,我們多次到有關(guān)部門爭取勞務(wù)工指標,XX年錄用人,在一定程度上緩解了一線職工休息的問題。一年來,我們牢固樹立以人為本的思想,對職工群眾普遍反映的問題,做到了件件有回音,事事有落實。

  三是班子成員心往一處想、勁往一處使,帶頭完成"一個主題、三大任務(wù)"。按照八屆二次職代會確定的目標和任務(wù),班子成員集體負責、分工落實、責任到位,任務(wù)全面完成,目標得到實現(xiàn)。公司廣大干部職工心齊、勁足,目標一致,團結(jié)拼搏,展現(xiàn)了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神風貌。在工作實踐中,班子成員本著盡可能擴大市場份額和經(jīng)濟總量的原則,觀念隨著市場變、機制隨著市場建、精力圍著市場轉(zhuǎn)、工作圍著市場干,去新疆、赴東北,上南方,解決了外部市場存在的具體問題。

  (二)堅持把"科技作為發(fā)展的第一推動力",依靠科技提高公司核心能力和市場競爭力。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把發(fā)展科技、提升核心能力放在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)重中之重的位置,科研成果逐年增多,核心能力持續(xù)提升。

  設(shè)備研制取得新成果。領(lǐng)導(dǎo)班子按照設(shè)備制造產(chǎn)業(yè)化的思路,進一步提升工藝研究水平。"數(shù)據(jù)遠程傳輸系統(tǒng)"、"儀專用計量器具校準方法研究"、"X小型儀產(chǎn)業(yè)化"、"正壓防爆電源控制系統(tǒng)"等七個項目分別獲得局科技進步二、三等獎。生產(chǎn)了臺X綜合儀、臺綜合儀、臺儀和臺X-新型小型儀;自主開發(fā)了一系列硬軟件,工藝研究和設(shè)備制造達到成龍配套、自立自強。

  技術(shù)系列日趨完善,勘探效益穩(wěn)步提高。領(lǐng)導(dǎo)班子以為油田增儲上產(chǎn)為目標,進一步發(fā)揮地質(zhì)研究解釋的優(yōu)勢,提升技術(shù)服務(wù)水平。全年共完成集團公司級重點科研課題項,局級重點研究課題項和公司級課題項。將各種型號綜合儀、掃描儀、熒光儀、熱裂解色譜儀、小型儀等新設(shè)備新技術(shù)進行了推廣應(yīng)用。

  聚合生產(chǎn)要素,提高生產(chǎn)質(zhì)量,資料優(yōu)良率,實現(xiàn)了全年顧客投訴為零的新突破。大力開展區(qū)域區(qū)塊研究、油氣層解釋和單井評價工作,積極為油田和甲方提供合理化建議,取得了良好的勘探效果。完成單井評價口井,經(jīng)甲方驗收全部為優(yōu)良;優(yōu)質(zhì)完成地質(zhì)研究課題個;完成綜合解釋口井,油氣層解釋符合率達。著眼于行業(yè)前沿技術(shù),積極學習應(yīng)用核磁共振技術(shù),對余口井進行了實驗。參加管理局春、秋季論證會和井位討論會,展現(xiàn)本單位的技術(shù)實力。

  個大會發(fā)言報告均獲好評,《車西地區(qū)今冬明春勘探目標論證及井位布署》的報告獲局一等獎,其余個獲局三等獎。在車等口井提出加深鉆探的建議,采納實施后共加深進尺米,在加深井段發(fā)現(xiàn)油層層米,油水同層層米,含油水層層米。在車井加深井段鉆遇高產(chǎn)油氣層,經(jīng)初步分析,該套儲層分布面積約,上報預(yù)測石油地質(zhì)儲量約萬噸。至此,公司負責的車西勘探項目,在先后發(fā)現(xiàn)和探明東風港油田、富臺油田之后,又發(fā)現(xiàn)了新的油田,已累計上報預(yù)測儲量萬噸,探明儲量萬噸,控制儲量萬噸,為"油氣當量重上萬噸"做出了應(yīng)有貢獻。

  信息化建設(shè)取得新的進展。領(lǐng)導(dǎo)班子按照建設(shè)"數(shù)字油田"的要求,提高公司信息化、數(shù)字化的水平。完成了服務(wù)器系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)群集建立、設(shè)計數(shù)據(jù)及圖片入庫瀏覽軟件開發(fā)、源頭數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及字典建立等軟件研發(fā)工作,進一步滿足了用戶需求和工程服務(wù)。加大信息衛(wèi)星傳輸系統(tǒng)的推廣應(yīng)用力度,油田所有探井、開發(fā)井和西部新區(qū)口井、東北新區(qū)口井都實現(xiàn)了遠程數(shù)據(jù)傳輸。該項目市場占有率不斷擴大,成為公司新的經(jīng)濟增長點和技術(shù)制高點。XX年,遠程數(shù)據(jù)傳輸項目產(chǎn)值收入達多萬元。

  (三)堅持"走出勝利發(fā)展勝利"的方針,公司的生存和發(fā)展空間進一步擴大。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按照三個的市場占有觀,不斷加大外拓市場工作力度,形成了"開辟東北新區(qū)、站穩(wěn)西部市場、做大南方市場、走向國際市場、拓展油公司市場"的格局。在本土市場,加強了綜合儀、小型儀、信息無線傳輸?shù)刃录夹g(shù)新設(shè)備的推廣應(yīng)用,確保了市場收入穩(wěn)中有升。在國內(nèi)市場,繼續(xù)拓展了中石化西部新區(qū)、中石化東北新區(qū)、中石化南方勘探開發(fā)分公司、油公司等所轄XX市場,鞏固擴大了公司已占有的市場。在國際市場,支隊伍和參戰(zhàn)職工在伊朗、蒙古、哈薩克斯坦、阿塞拜疆、吉爾吉斯斯坦等工區(qū),冒風險,克艱難,為公司開辟新的發(fā)展空間。全年有支隊伍打入國內(nèi)外市場,勝利X品牌的市場占有率和美譽度進一步提升。

  三、深化改革和管理創(chuàng)新并舉,公司整體管理水平進一步提高

  在生產(chǎn)經(jīng)營壓力增大的情況下,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強管理創(chuàng)新,提高經(jīng)營管理水平,為公司發(fā)展注入了新的生機和活力。

  (一)穩(wěn)妥推進深化勞動人事制度改革和內(nèi)部分配制度改革。一是建立精干高效的管理層。領(lǐng)導(dǎo)班子加大組織、人事、分配等改革力度,建立了適應(yīng)公司發(fā)展的組織基礎(chǔ)、人員結(jié)構(gòu)和分配體系。在"雙壓三減工作"中,全部撤銷了XX個四級單位,壓減了一級管理層次。精簡非主營業(yè)務(wù)單位,將保衛(wèi)科與護廠隊合并,組建了治安保衛(wèi)中心;按照管理局物資供應(yīng)系統(tǒng)"撤站設(shè)科"的要求,成立了計劃供應(yīng)科;將原生活公司、原部分三級單位后勤服務(wù)人員、物資供應(yīng)站的物資配送人員整合,組建了綜合服務(wù)中心,切實提高了為一線生產(chǎn)的服務(wù)水平。對業(yè)務(wù)相近、職能重疊的科室和單位進行整合,優(yōu)化公司組織機構(gòu),公司由個科室精簡為個。

  二是精簡管理人員,提高工作效率。按照管理局下達科級干部職數(shù)和定員標準,合理設(shè)置管理人員職數(shù),提出了管理崗位設(shè)置、調(diào)整的指導(dǎo)性意見,確保了二級機關(guān)定員控制在人,三(科)級單位管理人員定員控制在人。三是深化完善內(nèi)部分配制度改革。合理確定崗位職數(shù),在公司層面和個科研單位、個生產(chǎn)一類一線單位、個生產(chǎn)二類一線單位設(shè)置了專業(yè)技術(shù)崗位個、高技能崗位個、技能操作崗位個。以三支隊伍為主線,以勞動人事制度改革為基礎(chǔ),以勞動力市場價位為參照,進一步完善了以崗效薪點工資制為主的分配形式,逐步形成了個人收入與績效相掛鉤,激勵與約束并舉,具有市場競爭力的薪酬分配體系。切實加大向一線傾斜力度,促使"人才往一線流動,目光向一線聚焦,干勁在一線激發(fā)"。

  我們對一線崗位進行了高設(shè),高設(shè)體現(xiàn)在崗位層級和崗位待遇向一線艱苦崗位、關(guān)鍵技術(shù)崗位和緊缺人才傾斜。在專業(yè)技術(shù)崗位系列,我們新增一線主管師、一線責任師、一線一級師、一線二級師和測量責任師,一線單位崗位層級和崗位待遇普遍高于機關(guān)管理崗位、科研單位崗位,原先一線崗位層級都得到了升級。如原先一線技術(shù)員崗位現(xiàn)設(shè)置為一線主管師,相比公司科研單位同一等級的技術(shù)人員高設(shè)了兩級,其崗點高于后勤專家崗位。新設(shè)了優(yōu)秀工程師獎勵項目,給予每月元的崗位補貼;對在油氣勘探中有重大油氣發(fā)現(xiàn)的,新增了重大油氣發(fā)現(xiàn)獎;定期組織探井完井地質(zhì)資料評選,按優(yōu)秀、良好兩個等級,給予獎勵;對大學畢業(yè)后在一線主管師和一線責任師的崗位上工作連續(xù)滿年,目前仍在這兩個崗位上工作的人員,每年年終給予XX元補貼;連續(xù)滿年者,每年年終給予XX元補貼。

  (二)深入開展第次崗位責任制大檢查。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚第次崗檢的好經(jīng)驗、好做法,將第次崗位責任制大檢查與有效運行公司基層建設(shè)管理體系結(jié)合起來,制訂實施了公司第次崗檢實施方案及考核細則,自行組織檢查次,對三(科)級單位的檢查覆蓋面達,三級單位對小隊的檢查覆蓋面達。在第次崗檢自檢中,累計查出共性問題余項多條,查出的問題全部得到整改,有力促進了公司基層建設(shè)水平的提高。以安康文化創(chuàng)建活動為載體,認真組織安全演講、安全知識答卷、安全知識進萬家、安全生產(chǎn)月等創(chuàng)建活動,人手一份簽訂了自我保護承諾書和三不傷害危險控制卡,進一步強化了全員的安全意識,提高了全員的安全技能。

  關(guān)愛職工健康,實現(xiàn)文明生產(chǎn),針對公司安全隱患加大了安全技術(shù)措施費用投入力度,確定了個安全隱患治理項目,投入安全技措費用XX萬元。積極推行管理體系,保持了體系的有效運行,順利通過山東雙勝職業(yè)安全健康管理體系認證有限公司的體系監(jiān)督審核,連續(xù)年實現(xiàn)了"工業(yè)、交通、消防、民用氣"安全無責任事故。公司榮獲油田第次崗位責任制大檢查先進單位、油田安全工作優(yōu)勝單位、基層建設(shè)先進單位等稱號。

  (三)進一步規(guī)范各項管理。在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的精心運籌下,建立了公司生產(chǎn)管理體系,確定了生產(chǎn)管理的五項職能、八大原則,進一步理清了生產(chǎn)管理要素,細化了流程職責。建立了項財務(wù)資產(chǎn)管理制度,進一步完善了財務(wù)管理體系。調(diào)整了經(jīng)營承包體系,充分調(diào)動了主營單位的創(chuàng)收積極性,自覺加大成本控制力度,從而進一步提高公司經(jīng)濟運行質(zhì)量。加強了人力資源開發(fā)與管理,制訂實施了人才引進計劃,XX年引進本科院校畢業(yè)生人。完善了"專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法",并對XX年評審的名專業(yè)技術(shù)人員進行了聘任,XX年評審?fù)ㄟ^名高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員。不斷強化質(zhì)量意識,落實質(zhì)量責任制,建立了相應(yīng)的標準和文件,使質(zhì)量體系得到持續(xù)不斷的改進和完善。

  (四)加大多種經(jīng)營系統(tǒng)改革力度。為保持多種經(jīng)營的穩(wěn)定與發(fā)展,按照"三個一塊",即讓利扶持一塊、優(yōu)化整合一塊、改制分流一塊的多種經(jīng)營改革發(fā)展思路,優(yōu)化整合優(yōu)勢資源,進行了多種經(jīng)營改革的試點工作。在全面征求廣大職工意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司職工代表團長聯(lián)席會議通過,管理局有關(guān)部門批準,公司成立了"勝利油田測錄技術(shù)工程有限責任公司"。有限公司成立后,充分利用其技術(shù)優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,生產(chǎn)經(jīng)營活動積極,效益非常明顯,大大增強了多種經(jīng)營的生存能力和改革發(fā)展活力。XX年,多種經(jīng)營完成總產(chǎn)值萬元,創(chuàng)歷史水平。

  四、以黨員先進性教育和思想作風建設(shè)年活動為總抓手,進一步加強了公司基層黨建工作和干部隊伍建設(shè)

  一年來,公司各級黨政組織深入開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨員先進性教育活動,圍繞發(fā)展這個"第一要務(wù)",落實"思想作風建設(shè)年"主題活動,進一步加強了黨組織和黨員的自身建設(shè),取得了新的發(fā)展成就。

  (一)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,各級黨組織和黨員隊伍先進性建設(shè)明顯加強。

  黨員先進性教育活動是我們基層黨組織力量之所在,生命之所系,我們自始至終按照局黨委的要求扎實推進。一是認真落實活動計劃。即堅持五項原則、重點解決六個方面的問題、教育活動分三個階段進行,切實達到四項目標要求。做到了"三個確保",即確保中央和管理局黨委規(guī)定的動作全部做完,一個都沒少;確保名黨員都參加活動全程,一個都沒拉下;確保主要問題找準,分析評議到位,思想認識提高,每名黨員、每個環(huán)節(jié)都沒有走過場,達到了預(yù)期目的。舉辦了"先進性教育活動業(yè)務(wù)提高班",認真組織全體黨員參加了"油田保持共產(chǎn)黨員先進性教育網(wǎng)上答題知識競賽活動",人獲二等獎,人獲三等獎。

  積極參加油田組織的"保持共產(chǎn)黨員先進性教育演講比賽",楊大濱同志代表公司參賽獲得了賽區(qū)二等獎。我們"扎實推進先進性教育活動分析評議階段工作"的經(jīng)驗,在全局予以推廣。局先進性教育網(wǎng)站采用我公司活動信息條。二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部"雙重職責",充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的示范帶動作用,個處級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了各自的工作聯(lián)系點,并指導(dǎo)了個基層黨組織召開動員大會。

  基層黨委也都建立了工作聯(lián)系點。切實加大督查指導(dǎo)力度。公司抽調(diào)了名工作責任心強、熟悉黨務(wù)工作的同志,成立了活動督導(dǎo)小組;同時建立了督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)制度、活動情況匯報制度、考核測試制度,確保對該活動真督真查、增強實效。三是建立了黨員"長期受教育、永葆先進性"的制度體系。包括《關(guān)于實行黨員分類目標管理的意見》、《民主評議黨組織和黨員制度》等項制度。截止到月,三(科)級單位黨組織根據(jù)實際情況,新建制度個,修訂完善制度個。年月日,公司黨委以黨支部為單位組織了群眾滿意度測評工作,大家對公司黨委先進性教育活動開展情況綜合評價滿意率,基本滿意率,沒有"不滿意"票。

  (二)大力開展"思想作風建設(shè)年"主題活動,建設(shè)堪當發(fā)展重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

  公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一是著眼于解決實際問題,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想作風建設(shè)。以"思想作風建設(shè)年活動"為契機,嚴格對照黨員先進性的標準和管理局黨委的要求,認真反思過失、深刻剖析原因、舉一反三扎實整改。公司黨委組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子重點解決了"政治敏銳性不高,大局意識不強,學習實踐結(jié)合不夠,作風不過硬,制度執(zhí)行不嚴格,真抓實干力度不夠,深入基層和深入群眾少,綜合管理能力弱和復(fù)合能力差"等八個方面的突出問題,努力在"求真務(wù)實、真抓實干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派"六個方面做出表率,重塑了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。組織科以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了"負責任"大討論,并將篇文章匯編推出。二是突出抓好能力建設(shè),建成復(fù)合型、執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

  公司黨委要求領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)"四個轉(zhuǎn)變",即由單一型干部向復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變,由經(jīng)驗型干部向技能型干部轉(zhuǎn)變,由知識型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變,由被動型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變。大力實踐"執(zhí)行力"這一新課題,把提升執(zhí)行力作為領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作,關(guān)鍵工作親自運行落實,關(guān)鍵問題著力解決到位,關(guān)鍵細節(jié)重點把握盯緊,在公司內(nèi)部自上而下形成了倡導(dǎo)執(zhí)行的文化氛圍。為了滿足公司事業(yè)發(fā)展和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的需要,公司黨委在認真執(zhí)行地錄黨發(fā)號文件的基礎(chǔ)上,按照五條原則,實施了干部調(diào)整和交流。此舉在公司內(nèi)部產(chǎn)生了積極影響和強烈反響,對推動公司健康、穩(wěn)定、快速、和諧發(fā)展提供了強有力的組織保障和人才支持。三是重點抓好制度建設(shè),提升黨務(wù)政務(wù)的規(guī)范性、科學性、民主性。

  在黨務(wù)方面,我們把制度建設(shè)同思想政治建設(shè)、組織建設(shè)有機統(tǒng)一起來,建立健全了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作制度、學習制度、黨內(nèi)生活制度、會議制度、干部管理制度、權(quán)力監(jiān)督制度等等,提高了黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化的水平。在政務(wù)方面,遵循九千管理思想,執(zhí)行基層建設(shè)體系和質(zhì)量管理體系,做到了凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。截至目前,公司制度建設(shè)取得了一定成果。

  ①建立了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風建設(shè)年制度體系。包括:《X公司黨委常委會議制度》、《X公司黨委常委議事規(guī)則》、《X公司黨委理論學習中心組學習制度》、《X公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》、《X公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度》等項制度。②建立了部分政務(wù)工作規(guī)范體系。如財務(wù)、經(jīng)營、公文和會議等管理規(guī)范和工作程序。四是堅持抓好廉政建設(shè),增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。分三個階段,組織了"剎五風"、"治四亂"專項整頓工作,促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力明顯增強。開展"堵漏洞"專項治理工作,制訂實施了《重大項目投資決策、大額度資金運作問責制度》等五項制度,進一步形成了"靠制度管人、按制度辦事"工作機制。深化"雙爭"活動,以廣泛宣傳、學習教育、選樹典型、網(wǎng)上答題、觀看影像片等多種形式,促進了全公司的廉政教育和主題活動的深入開展。

  (三)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),提高了領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。我們狠抓自身建設(shè),做到政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、作風上過硬。一是加強學習。我們制訂完善了新的黨委中心組學習制度,采取多種形式,不斷加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習,自覺與黨中央保持高度一致。

  全年組織中心組學習次,集體學習超過了學時。二是牢固樹立大局意識。班子集體始終能夠擺正位置,堅持從大局出發(fā),對管理局黨委的決策和部署,堅決貫徹落實。三是堅持民主集中制。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實了"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的基本制度,做到了決策科學化、議事民主化、辦事程序化、言行規(guī)范化。重大決策、重要人事任免、重大項目的投資、重大資金的使用都明確列入黨委常委會議事內(nèi)容,即總投資在萬元以上的資本性支出和所有的對外投資,單項支出金額在萬元以上的資金運作款項,做到了集體研究決定。

  干部調(diào)整堅持實事求是,處以公心,任人唯賢,用好的作風選人,選作風好的人;嚴格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度辦事,按程序操作,集體研究確定,不搞臨時動議;堅持抓好民主推薦、組織考察、任前公示、談話等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié),防止和避免了用人上的不正之風。認真開好民主生活會,述職述廉,加強溝通,各抒己見,形成了批評與自我批評的良好風氣,增強了班子集體的凝聚力、團結(jié)力。四是堅持廉潔自律。班子成員帶頭執(zhí)行中紀委提出的"領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四大紀律、八項要求和三個不得"和局黨委下發(fā)的《關(guān)于黨員干部生活作風"九個禁止"的規(guī)定》等五個規(guī)定。

  班子成員帶頭遵守"約法三章",班子成員不接受對方饋贈,不插手與自己無關(guān)的項目,不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);嚴格執(zhí)行"三權(quán)分離"的約束機制,決策層不插手具體項目的運作,執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督,監(jiān)督部門關(guān)口前移,實行全過程監(jiān)督,用制度約束權(quán)力運作,杜絕腐敗問題的發(fā)生。一年來,班子成員在廉政建設(shè)上防微杜漸,自警自勵,一切工作按程序、規(guī)范執(zhí)行,沒有給家人、親朋辦理一項公司業(yè)務(wù),沒有接收一份不義之財,沒有插手一個項目具體運作,沒有辜負管理局和廣大職工群眾的重托。

  五、堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針,思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強大精神動力

  公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強和改進新形勢下的思想政治工作,取得了思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的新成績,為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

  (一)切實加強思想政治工作,凸現(xiàn)了"抓創(chuàng)新、出精品"的亮點。在全公司集中開展個專題的形勢任務(wù)教育,使廣大干部職工進一步認清了形勢,統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),增強了穩(wěn)步發(fā)展的信心。認真落實"八個方面"的宣傳報道,在《中國石化報》、《勝利日報》、勝利電視臺發(fā)表新聞條,提升了"勝利"的知名度和市場美譽度。研究探索建立執(zhí)行文化,啟動了"提升執(zhí)行力,讀好七本書"活動。

  深入開展"女工強素質(zhì)達標"活動,全面提升了女工的素質(zhì)和技能。XX年"三八"節(jié)前夕,我公司榮獲管理局"三八紅旗"集體個,勝利巾幗示范崗個,"勝利巾幗建功"標兵個,"模范文明家庭"戶。三分公司王秀梅被評為中石化"巾幗建功"標兵。愛國衛(wèi)生工作、計劃生育工作、生活工作、綠化工作、女工工作均按照年度計劃運行,實現(xiàn)了既定目標。

  全年申報局思想政治工作創(chuàng)新獎項、研究成果項、勘探系統(tǒng)政研成果項,處法工作研究成果項。完成的《加強思想作風建設(shè),努力建設(shè)高績效、大服務(wù)的二級機關(guān)》課題,榮獲局處兩級機關(guān)思想作風建設(shè)理論研討成果評選二等獎。篇公司"思想作風建設(shè)年"活動成果被《勝利黨辦通訊》、《勝利機關(guān)建設(shè)》刊登。年底,組織評選出公司文明建設(shè)先進個人名、局文明建設(shè)先進個人名和局勞動模范名;評選出公司先進科室個、局先進科室個;評選出公司先進單位個,局先進單位個。

  (二)不斷加大基層建設(shè)力度,基層管理水平進一步提高。基礎(chǔ)不牢,地動山搖。一是加強"三基"工作,基層黨支部、職工隊伍技能、基層小隊"三標"等建設(shè)取得了新的進展。嚴格基層黨組織生活制度,督促指導(dǎo)個基層黨組織進行了改選、換屆,督促指導(dǎo)個基層黨組織召開了專題生活會。按照"十六字"方針,嚴格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定,全年發(fā)展黨員名,轉(zhuǎn)正名。

  實施基層黨組織書記素質(zhì)工程,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實到黨支部書記隊伍,并建立了人的后備黨支部書記隊伍。召開了年度慶"七一"表彰大會,共表彰先進基層黨組織個、優(yōu)秀黨員責任區(qū)個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者名、先進性教育活動先進個人名,并首次命名表彰了"十佳共產(chǎn)黨員"。高度重視職工教育培訓(xùn)工作,公司內(nèi)部自辦培訓(xùn)班期,培訓(xùn)人次;送外培訓(xùn)人次;組織、硫化氫防護、井控、海上作業(yè)"四小證"取證培訓(xùn),共有人取得了相關(guān)證書。張書同被評為管理局鉆井地質(zhì)技能大師,宋成澤被評為勝利油田XX年度技術(shù)能手。

  二是按照"五個提升"的思路,有效運行了基層建設(shè)體系文件。組織了兩次內(nèi)審,對個不符合項和個觀察項進行了糾正、關(guān)閉,按程序、規(guī)范、標準執(zhí)行各項工作任務(wù)的管理模式業(yè)已形成。推行了"探井隊模擬項目管理模式"和"開發(fā)井隊管理模式",進一步完善管理思想和管理模式。加強隊伍資質(zhì)申報和驗收工作,個隊申報中石化金牌隊,個隊申報中石化銀牌隊。二分公司、工藝研究所繼續(xù)保持局"基層隊"的榮譽稱號,汽車大隊、三分公司被評為局"行業(yè)一強",一分公司、信息中心、解釋中心、監(jiān)督站被評為局"優(yōu)秀基層隊"。

  (三)積極做好維護穩(wěn)定工作,創(chuàng)建和諧發(fā)展的環(huán)境。穩(wěn)定是做好一切工作的前提,沒有穩(wěn)定的環(huán)境,一切工作都無從談起。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,認真做好維護穩(wěn)定的工作。從講政治、講大局的高度,嚴格落實穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度,完善實施穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機制,采取了領(lǐng)導(dǎo)職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實到位的"六到位"工作措施,確保了職工隊伍穩(wěn)定。公司各級黨組織把"穩(wěn)定作為壓倒一切"的政治任務(wù),體現(xiàn)出了強大的戰(zhàn)斗力、凝聚力和駕馭復(fù)雜局面的能力,較好地完成了局黨委交給的工作任務(wù)。

  社會治安綜合治理工作堅持"打防并舉,標本兼治,重在治本"的方針,深入開展創(chuàng)建"平安單位"活動,抓好人防、物防、技防,為公司發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境,連續(xù)年實現(xiàn)了"四無"目標。加強消防工作,消防設(shè)備、器材的配備率和完好率達到。加強內(nèi)部管理,安裝防盜門、防盜窗、報警探頭等,重點要害部位覆蓋面達。組織消防安全大檢查次和防火演練次,增強了職工的消防安全意識。組織開展了"法律法規(guī)宣傳日"、"信訪法規(guī)宣傳教育月"、矛盾糾紛集中排查、反邪教大型圖片展覽、"平安油田"法律知識競賽、"反邪教的理論與實踐"征文等活動,各項活動落實到位,贏得了上級業(yè)務(wù)部門的好評。

  六、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),切實維護了職工群眾的根本利益

  公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持"全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)"的方針,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,充分發(fā)揮職工群眾在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的主力軍作用。

  (一)積極維護職工群眾的切身利益,企業(yè)民主建設(shè)取得新進展。堅持完善職工代表大會制度,嚴格執(zhí)行職工代表巡視檢查制度,認真落實代表提案,八屆二次職代會上的項職工代表提案,全部落實或答復(fù)。深化廠務(wù)公開工作,加強廠務(wù)公開制度建設(shè),重點規(guī)范了公司、三(科)級單位廠務(wù)公開的程序、內(nèi)容、形式和監(jiān)督機制,特別是對涉及職工群眾切身利益的工資浮動辦法和工資獎金發(fā)放情況等熱點難點問題,進行了及時公開,真正給職工一個明白、一個放心。按時足額繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育"五大保險基金"。認真做好職工保險工作,辦理了安康、補充養(yǎng)老、重大疾病、醫(yī)療救助、婦女"四病"等入保工作。

  做好計生保障工作,為名獨生子女辦理了兩全保險投保手續(xù);為名獨生子女辦理了輔助醫(yī)療保險投保;為名獨生子女辦理了住院理賠手續(xù),理賠金額元;為名已婚育齡婦女(包括協(xié)解職工和家屬)辦理了生育節(jié)育報銷,報銷金額元。積極安排職工療養(yǎng),參加局組織療養(yǎng)人,公司組織療養(yǎng)人。關(guān)心職工群眾身體健康,為女職工、離退休職工、在職職工、協(xié)解人員進行了健康查體,共計人。深入開展職工文化體育活動,組織和參加了趣味迎新春、籃球、乒乓球、健美操、消夏晚會周、慶"六一十一"攝影書法美術(shù)展、全國指彈球等比賽和活動,豐富了職工業(yè)余文化生活。

  (二)千方百計為基層單位和職工群眾辦好事、辦實事。

  一是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開拓了內(nèi)外兩個市場,完善了創(chuàng)收節(jié)支的一系列辦法和規(guī)定,千方百計完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),保證了公司經(jīng)營收入和職工收入穩(wěn)中有升。這是維護職工的根本利益,也是對職工的負責。

  二是成立了"勝利油田技術(shù)工程有限責任公司",努力壯大多種經(jīng)營實力,既為改制分流打下基礎(chǔ),又為公司全體職工增加收入開辟了新的渠道。

  三是大力改善職工工作和生活環(huán)境。全年投資萬元用于礦建項目,改造河口X大院、機關(guān)X大院的廠容廠貌,美化、亮化了環(huán)境,新增綠化面積平方米;改造和維修測量分公司、研究解釋中心、文光公司制鞋廠的辦公樓和廠房,使基層同志辦公條件得到新的改善。公司辦公樓在年建成后,管線老化,樓頂?shù)温,?jīng)向管理局領(lǐng)導(dǎo)匯報,落實了裝修計劃。

  隨著公司的發(fā)展,公司人員逐年增加,住房面積卻沒有擴大,東安X大院職工不能午休,前線回來的職工住宿非常緊張,公司積極申請了新建綜合樓的計劃,盡快改善職工生活條件。面對多種經(jīng)營人員多、資產(chǎn)少、缺少競爭項目的現(xiàn)狀,公司加大了對多種經(jīng)營的投入,有計劃地形成一部分優(yōu)良的固定資產(chǎn),并在東營開發(fā)區(qū)征地,搬遷板房廠,以增強多種經(jīng)營的造血功能。適時搞好分離,保證分離一塊成活一塊,解除他們的后顧之憂。

  四是在XX年為一線小隊配備個小藥箱的基礎(chǔ)上,XX年公司又給基層小隊配置了小藥箱個,連同計生藥品發(fā)放到一、三分公司基層隊。

  五是積極組織開展"黨員結(jié)對幫扶"活動,新安排職工子女就業(yè)人,安置協(xié)解人員人,名協(xié)解人員在公司實現(xiàn)了再就業(yè)。

  六是及時為職工發(fā)放蔬菜、雞蛋、大米等多種節(jié)日生活物資。

  七是購買了輛生產(chǎn)指揮用車,滿足了生產(chǎn)需求。購買了輛丹東黃海大型客車,接送職工上下班。自己人座自己的車,既便利舒暢又安全美觀,乘車人還參與紅利分配。

  八是大力推進"送溫暖工程",開展了走訪慰問和"為困難群體獻愛心"活動,職工捐款達元;走訪慰問一線職工、退休職工、公司勞模、特困戶、職工遺屬、殘疾職工共人,金額XX元;為傷病職工辦理各種理賠業(yè)務(wù),資金元,受益職工人;在第十五次"全國助殘日",走訪慰問傷殘職工名;及時為職工家屬辦理困難補助人次,補助金額元;辦理直系喪葬補助人次,補助金額元,解決了職工群眾生活中的部分困難問題。

  九是按照"六個老有"的工作方針,切實關(guān)心公司離退休職工。為六干活動室新增了撲克桌、麻將桌和沙弧球桌,組織離退休職工觀看營養(yǎng)和健康電視知識講座;組織參加全國首屆指彈球錦標賽,取得了老年組單人賽第四名、雙人賽第三名的優(yōu)異成績;組織離退休、內(nèi)退職工到淄博市原山國家森林公園游覽和慶節(jié)日釣魚比賽、書法美術(shù)攝影展、撲克比賽和乒乓球比賽。

  十是提高后勤服務(wù)保障水平。對三個職工食堂進行規(guī)范管理、力量整合,增加了飯菜品種,提高了服務(wù)質(zhì)量?朔O(shè)備老化的缺陷,確保了職工家屬所需純凈水的供應(yīng)。搞好愛國衛(wèi)生工作,公司繼續(xù)保持衛(wèi)生紅旗單位的稱號。加強民用氣安全管理,確保職工家屬用氣的安全。對公司職工分布在九個社區(qū)的水、電、暖和物業(yè)管理費進行了量化簽任,保證了職工群眾的正常社區(qū)生活。

  總體看,過去的一年成績斐然,形勢喜人,形成了良好的發(fā)展勢頭,我們要珍惜來之不易的大好局面,切實加大工作力度,提升發(fā)展質(zhì)量,鞏固已取得的成功。但我們也清醒地認識到,工作中還存在一定的差距和不足。主要是:基層建設(shè)、內(nèi)部制度改革需要進一步加強;職工工作條件、辦公環(huán)境、福利待遇需要進一步改善;深入基層,特別是深入一線(班組)調(diào)查研究不夠,為職工群眾和基層單位解決熱點、難點問題的力度需要進一步加大;思想政治工作和黨建工作在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢下,面臨許多新情況新問題,需要進一步探索和加強。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一定會正視這些問題,采取有力措施,一個一個地認真加以解決。

  以上是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報告,請各位代表認真評議,提出寶貴的意見和建議,使我們的各項工作做得更好。

  各位代表,在新的一年里,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子決心努力踐行"三個代表"重要思想,深入貫徹黨的xx大精神,按照中石化集團公司工作會議和管理局黨委(全委)擴大會議精神的要求,以經(jīng)濟效益為中心,以改革發(fā)展為根本,堅決完成XX年既定的方針目標,奪取文明建設(shè)的新勝利!

交通局黨委書記述職報告范文 篇16

  20xx年,在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、配合下,我認真履行工作職責。作為一名普通領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常地學習作為修身、做人、為官的頭等大事。加強政治理論學習,用鄧小平理論“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真執(zhí)行中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。時刻牢筑思想防線,克己奉公,廉潔自律,永葆黨員干部的純潔公仆本色。針對工作中面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,面對廣大的員工群眾切身利益,以服務(wù)各族員工為中心,強化措施,狠抓落實。在實際工作中牢固樹立科學的人生觀、價值觀,發(fā)揮好表率作用,服從上級領(lǐng)導(dǎo),凡事以大交通局為重。為成立5年的集團物業(yè)公司發(fā)展做出了努力,F(xiàn)將我一年來學習、工作、廉潔自律、履行職責方面向大家述職,匯報如下:

  一、學習方面:

  認真學習了社會主義科學發(fā)展觀理論,不斷地自覺地按照黨員的標準嚴格要求自己,改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,自重、自省、自警、自勵。根據(jù)集團公司黨委的要求自學、參加黨委中心組學習和黨支部認真學習了黨的xx大報告和新黨章。學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《理性節(jié)約,反對浪費》及相關(guān)文件精神和集團公司黨委的各項指示精神。積極參加集團公司黨委組織的“黨的群眾路線實踐教育活動,在深入自學的同時帶領(lǐng)全體黨員認真學習。深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育活動的內(nèi)涵。按照要求寫出了學習心得體會,分析了自己工作中的成績與不足。要求黨員做的自己首先做好、做到時時處處起模范帶頭作用。堅持黨性原則,始終保持自信心,注重平時從小事,從點滴思想品德的培養(yǎng)和鍛煉。注重馬克思主義民族理論和黨的民族政策學習和實踐,自覺從思想上、政治上、行動上與集團公司黨委保持一致。通過參與各項學習教育活動,我的世界觀、人生觀、價值觀得到了改造,提高了自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,提高了整治敏銳力、政治鑒別力和政策水平。

  作為新世紀的少數(shù)民族黨員干部,我特別注重加強馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習和把握,旗幟鮮明的反對民族分裂主義,是非分明、立場堅定始終同黨中央、自治區(qū)黨委和集團公司黨委保持高度一致,正確把握人生航線,勇敢面對工作挑戰(zhàn),決不辜負黨組織的期望。

  二、工作方面:

  在物業(yè)公司,我具體負責公司規(guī)章制度落實、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、勞動紀律、人員培訓(xùn)、水電暖的管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的零時性工作。工作中,我對于自身工作能及時提出富有見地的思路和措施,善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);主動配合集團公司領(lǐng)導(dǎo)做好工作,重抓落實,勇挑重擔,對矛盾不回避,主動分憂,做好本員工作。

  在后勤部門的工作實踐證明,沒有有效的后勤工作做保障,其他工作就不可能順利開展,甚至無法完成。后勤服務(wù)涉及到每個員工,與員工的切身利益息息相關(guān),后勤服務(wù)的好與壞,將直接影響到員工的工作情緒、單位的形象和和諧,進而影響工作效率。為更好做好后勤服務(wù)工作,我在思想上牢固樹立員工利益無小事的理念并應(yīng)用于實際工作中,態(tài)度端正,堅持一切為了員工的利益觀點,從被動性服務(wù)向主動性服務(wù)轉(zhuǎn)變,增強群眾意識和大交通局意識。強化學習,努力培養(yǎng)理性思維能力,始終保持良好的服務(wù)心態(tài),通過工作實踐,逐步系統(tǒng)地掌握了物業(yè)管理方面專業(yè)知識和技能,在實際工作中注意工作方式方法,團結(jié)各族員工,特別注重關(guān)心退休員工和老同志、促進各族間的團結(jié)。

  在20xx年—20xx年5月份擔任物業(yè)公司黨委書記。在工作中我始終按照集團公司黨委的要求,團結(jié)支委和每一位黨員,充分發(fā)揮大家的積極性、主動性。時時處處起帶頭作用,與事同黨委成員商量,組織實施好支部生活。我按照集團公司黨委的工作部署,相繼開展了“道德講堂”、“講黨性重品行作表率”和“黨的群眾路線教育實踐”等重點學習教育實踐活動,作為活動主要負責人和組織者,我努力從支部實際出發(fā),緊扣各項活動主題,精心組織,細化措施,扎實推進,全體黨員在認真學習的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人的工作寫出了實事求是的學習心得。增強了黨組織的凝聚力。較好的完成各項工作,取得良好成效,有效提高了全體黨員的政治素養(yǎng)和精神情操,有力促進了物業(yè)公司各項工作順利開展。

  三、廉潔自律方面:

  在全黨深入開展為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,是黨的xx大作出的重大決策。我們必須深刻領(lǐng)會,全面貫徹,尤其要按照中央的要求,把反對形式主義,官僚主義,享樂主義,奢靡之風作為重點。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅持用黨章的標準嚴格要求自己,時時處處牢記自己是一名普通黨員,堅持把員工群眾的利益放在第一位,嚴格執(zhí)行集團公司黨委工作部署,堅持原則、保持清醒的頭腦,堅持廉潔從政,自覺接受群眾的監(jiān)督,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,嚴以律己不搞以權(quán)謀私,堅持公平正直,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在我分管的工作中沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的情況,對來辦事的不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通老百姓都能一事同仁,不擺臉子、不說粗話、熱情周到的服務(wù)每位客戶,沒有違反中央八項規(guī)定事情能夠的發(fā)生。工作中得到了大多數(shù)員工群眾的認可。

  今年6月經(jīng)交通局黨組和集團公司黨委廣泛征求員工意見、考評被提拔為集團公司副總經(jīng)理、副書記,我深感自己肩上的責任重、壓力大,面對新的形勢,我要積極應(yīng)對,以黨的群眾路線教育實踐活動為動力,不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)水平、道德素養(yǎng)培養(yǎng)。努力提高履職能力,不辜負交通局黨組、集團公司黨委和廣大員工群眾的信任和期望,做讓組織放心、干部信任、群眾滿意的人。

  述職人:第一范文網(wǎng)

  20xx年xx月xx日

交通局黨委書記述職報告范文 篇17

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)會議安排,現(xiàn)就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下,請予評議。

  一、履職工作特色和亮點

  1.強化抓黨建工作職責,凝聚黨建工作合力。

  一年來,本人認真貫徹執(zhí)行縣委決策部署,始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ),切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,黨建工作機制進一步健全。

  每季度至少專題研究部署黨建工作1次,全年召開黨支部書記集體約談會1次,支部書記抓黨建工作培訓(xùn)會1次,黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度,班子帶頭組織學習討論,全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育,組織班子專題研討交流4次,撰寫心得體會6篇,深入基層單位調(diào)研指導(dǎo)黨建工作10次,通過自己的表率作用,班子的親和力不斷增強,凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。

  2.規(guī)范黨建工作流程,從嚴落實黨建重點任務(wù)。始終把黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、組織活動作為加強隊伍建設(shè)、提升隊伍整體素質(zhì)的重要措施。以公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)為主線,以落實“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手,著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進業(yè)務(wù)開展,不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發(fā)展黨員要求,嚴把質(zhì)量關(guān),將3名民警批準為預(yù)備黨員,不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務(wù)落實,圓滿完成黨委換屆工作,指導(dǎo)各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務(wù);認真開展黨員組織關(guān)系排查,做到應(yīng)查盡查、全員覆蓋、底數(shù)翔實。

  3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強黨建引領(lǐng)發(fā)展能力。面對嚴峻復(fù)雜的治安形勢,我們堅持圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作。始終堅持把“先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手,堅決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設(shè)”發(fā)展思路,帶領(lǐng)全局黨員民警,積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治,圓滿完成省市主要領(lǐng)導(dǎo)來瓜視察安保工作,充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。

  深入開展“先鋒引領(lǐng)攻堅精準扶貧”行動,認真做好聯(lián)系單位的幫扶服務(wù)工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務(wù)、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務(wù)、爭先鋒”為主要內(nèi)容的“三亮一爭”活動和“愛我,警察在行動”等黨性實踐活動,爭創(chuàng)先鋒示范崗7個、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先鋒14名,在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展,進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力,全局維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。

  4.健全黨建責任機制,狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足,措施還不夠硬的問題,我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》,認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點制度,定期深入各支部進行指導(dǎo),狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實,嚴格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止,截止12月底,各項整改工作已全部完成。

  二、存在的問題和原因

  一年來,自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在著一些問題和不足,與縣委的要求還有一定差距。

  主要表現(xiàn)在:

  一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗,不能很好的解決工學矛盾,沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時,考慮業(yè)務(wù)工作多、黨建安排少,給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象,從而影響了全局黨建工作的推動和促進。

  二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊,不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現(xiàn)在對民警思想教育強調(diào)要求多、追究責任少,警示教育多、嚴厲查處少,對工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評指正,從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。

  三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管,放松了對基層黨支部的指導(dǎo)、督促和檢查,只是聽匯報、憑感覺,造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質(zhì)量、落實程度上打了折扣。

  針對以上問題,分析其原因有:

  一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中,總是在追求業(yè)務(wù)工作上爭名次,在安排工作方面,就造成了在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建精力分配上有偏頗;

  二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格,導(dǎo)致了一些黨支部負責人工作標準低,開展工作辦法不多,思路不廣,措施不力,缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的能力,不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性;

  三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業(yè)務(wù)工作是硬指標,完不成任務(wù)要丟面子,挨板子;黨務(wù)工作是軟任務(wù),放松點無關(guān)緊要,實際工作中往往是做做姿態(tài),走走過場,致使黨建工作沒有抓實。

  三、下一步工作思路和主要措施

  針對存在的不足,在20xx年我將立即完善整改,努力彌補自己的不足,我將進一步解放思想,創(chuàng)新思路,按照縣委的部署和黨建責任制的要求,進一步履行好職責,以抓好“五個好”黨委建設(shè)為目標,以推進基層組織建設(shè)為重點,采取“抓基礎(chǔ)建功能、帶隊伍強素質(zhì)、創(chuàng)載體優(yōu)結(jié)構(gòu)、抓規(guī)范樹典型、重服務(wù)出亮點”的工作措施,不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。

  1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設(shè)“學習型黨組織”為目標,堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度,要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動,互幫互促,形成不甘落后、團結(jié)拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

  2.推動黨建工作責任制落實。加強領(lǐng)導(dǎo),精心部署,進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯(lián)系點制度》等,每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查,相互交流經(jīng)驗,查找差距,取長補短,達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題,局黨委及時研究加以解決,每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作,確保各項工作的順利實施。

  3.強化黨風廉政建設(shè)主體責任履行監(jiān)督。落實“三轉(zhuǎn)”要求,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,以“三轉(zhuǎn)”為契機,以主體責任體系為工作目標,抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀、抓問責,凝心聚力,突出主業(yè),有力促進公安事業(yè)的發(fā)展,為全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到保駕護航的作用。

交通局黨委書記述職報告范文 篇18

  我于xx年x月底擔任衛(wèi)生局機關(guān)黨委書記,到任后,在市直機關(guān)工委、局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和重視下,結(jié)合衛(wèi)生中心工作和行業(yè)特點,抓了衛(wèi)生局機關(guān)黨建工作的全面落實,充分發(fā)揮好機關(guān)黨組織在推動中心工作,服務(wù)機關(guān)干部群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,使機關(guān)黨的建設(shè)得到進一步加強。xx年,在我的主抓下市衛(wèi)生局機關(guān)黨委按照年度工作計劃,以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹落實市委八屆六次全會精神,圍繞中央、省、市機關(guān)黨建工作會議提出的機關(guān)黨建工作要求,積極做好統(tǒng)一思想認識,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和廣大黨員的積極作用,圍繞中心工作做好服務(wù)大局工作,現(xiàn)將一年來我的主要工作情況匯報如下:

  

  總之,作為機關(guān)黨委書記,要強化學習,以更加務(wù)實的工作作風認真履行好機關(guān)黨委書記職責,在今后的工作中,在市直機關(guān)工委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照中央、省、市機關(guān)黨建工作會議精神,按照黨的十x屆x中全會精神,圍繞黨建工作思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)五大任務(wù),抓好各項黨建工作任務(wù)的落實,推動機關(guān)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、和諧型建設(shè)。

交通局黨委書記述職報告范文 篇19

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

  一年來,本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行黨的xx大,xx屆三中、四中全會精神,牢固樹立和執(zhí)行科學發(fā)展觀,始終牢記“兩個務(wù)必”,恪守黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定,在抓好自身廉政建設(shè)的同時,認真履行黨風廉政建設(shè)責任人的職責,有效促進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展,F(xiàn)對照年初制定的黨風廉政建設(shè)責任制要求,作述職報告如下,請予評議。

  一、加強理論學習,提高拒腐防變能力

  深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面:一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習黨風廉政有關(guān)規(guī)定。認真學習在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神,認真學習《廉政準則》“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)。充分認識到黨風廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡,從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識,增強了

  拒腐防變的能力;三是學習先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),不斷增強責任感、使命感;四是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異,本人努力做到在思想上與時俱進,認真學習市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識,不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。同時。在抓好自身學習的基礎(chǔ)上,按上級黨委要求,認真組織好鎮(zhèn)班子成員、廣大黨員干部開展黨風、黨紀教育,不斷增強了全鎮(zhèn)黨員干部勤政廉政意識。

  二、加強教育管理,認真履行黨風廉政建設(shè)職責

  加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的重大政治任務(wù),也是我們牢記“兩個務(wù)必”,全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來,在加強自身廉潔自律的同時,本人認真依照上級黨委的有關(guān)要求,進一步建立完善規(guī)章制度,堅持監(jiān)督關(guān)口前移,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

  1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮(zhèn)黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策,大力宣傳反腐敗斗爭形勢,把黨風廉政建設(shè)與各階段中心工 作一起布置,一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關(guān)干部學習和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設(shè)理論、黨紀政紀條例法規(guī)等情況,在全鎮(zhèn)營造了向英模人物學習,發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性,弘揚正氣,勤政廉政的良好氛圍。

  2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則,突出抓好對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理。年初,根據(jù)上級黨委部署要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,組織專題研究黨風廉政建設(shè)工作計劃,將廉政建設(shè)責任制具體任務(wù)細化分解到班子成員,并提出目標要求。年內(nèi)班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設(shè)工作通報會;組織落實班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度,認真開展批評和自我批評,及時檢查各級執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況。對各支部,也把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與經(jīng)濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時,大力支持紀委查辦案件工作,認真做好組織協(xié)調(diào),及時聽取查處案件匯報,分析案情,并認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理,做到件件有調(diào)查,有落實反饋。

  3、建章立制,從源頭上預(yù)防治理腐敗。堅持民主集中制原則,嚴格按《黨政干部選拔任用條例》

  規(guī)定和程序任用干部,堅持集體研究,按規(guī)定實行表決確定人選,防止和糾正了用人上

  三、強化自律意識,努力勤政廉政。

  一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。日常工作和生活中,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,不斷強化自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。作為黨委書記,我能時刻牢記肩負的職責,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托;自省,就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經(jīng)常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員,在公務(wù)接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限,做到防微杜漸,防范于末然;自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務(wù)員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓(xùn),警告自己時刻以黨的利益為重,不用公款為自己贏取私利,不為利、權(quán)、色所誘惑;自勵,就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。

  總結(jié)一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照縣委、政府的要求還有差距,主要表現(xiàn)在:一是在學習上注重個人學習的多,對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面,還需加大力度;三是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問較少。所有這些問題,都有待于在今后工作中加以克服。今后,我要以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),保持與時俱進的精神狀態(tài),努力廉潔從政、忠于職守,發(fā)揮模范帶頭作用,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻

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    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:一年來,作為黨委工作的牽頭人和組織者,我緊緊依靠和團結(jié)黨政一班人,秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念,努力謀政、勤政、廉政,全身心投入到打造“安全、發(fā)展、活力、和諧”的事業(yè)中去。...

  • 2023年黨委書記述職述廉報告十篇

    縣考核組:轉(zhuǎn)眼間,自我上任黨委書記一職已經(jīng)接近一年,回望XX年的個人黨委工作情況,一年來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委、政府積極響應(yīng)建設(shè)國際化大都市副中心城市這一總體目標,堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),整合優(yōu)勢資源,加快工...

  • 企業(yè)黨委書記述職報告范文十篇

    各位領(lǐng)導(dǎo)、代表下午好:根據(jù)的統(tǒng)一安排,20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行,借今天職代會的機會,向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學習情況。...

  • 鎮(zhèn)黨委書記述職報告范文十篇

    今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委班子成員的大力支持和配合下,我認真履行黨建工作第一責任人職責,堅持黨建引領(lǐng)、服務(wù)為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展,把黨建工作作為一切工作的基礎(chǔ),狠抓黨建不放松,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良...

  • 2023年鎮(zhèn)黨委書記述職報告十三篇

    今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委班子成員的大力支持和配合下,我認真履行黨建工作第一責任人職責,堅持黨建引領(lǐng)、服務(wù)為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展,把黨建工作作為一切工作的基礎(chǔ),狠抓黨建不放松,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良...

  • 述職報告
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