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金融辦工作人員述職報告范本

發布時間:2023-03-13

金融辦工作人員述職報告范本(精選29篇)

金融辦工作人員述職報告范本 篇1

  20xx年,本人在市委、市政府的正確領導下,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實按照年初確定的工作思路,盡力做好本職責范圍內的審計業務工作。現將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告:

  一、主要表現和業績

  (一)加強政治理論學習,努力提高自身素養。深入學習黨的十九大重要思想、貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學習,自覺學習黨風廉政建設理論。強化審計專業知識及法律法規的學習。

  (二)圓滿完成了各項審計業務工作。一年來共完成財務審計項目16個,查出各類違規違紀資金15603萬元,歸還原資金渠道325萬元,挽回經濟損失267萬元,收繳違紀款歸財政62萬元,提交審計報告、審計信息多篇,向紀委監察部門移送案件6起,追繳違紀款項49萬元;參與完成固定資產投資審計項目369個,審減金額2351萬元,為完善投資管理體制建設建言獻策,認真把好工程審計質量關。

  (三)完成了上級審計機關組織的各項審計。

  一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產、違規發放個人多頭貸款和違規轉讓信貸資產等七項違反財經法規問題。提出了加強財務管理,增強制度約束力,從體制機制上完善和改進管理的審計建議。

  二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設財政專項資金情況進行了審計,查出造林綠化工程建設中未按規定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調苗木(楊樹)成活極差損失嚴重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結果客觀公正,及時提交了綜合審計報告。

  三是審計了市20xx年度新農合資金收支結余及管理運行情況,并延伸審計(調查)了2家市區醫院、6家鄉鎮衛生院等醫療機構和6個鄉鎮農醫所,選取了7個鄉鎮25個村的209個農戶進行入戶調查。查出虛報門診補償費套取資金用于非醫療支出、村衛生所克扣農戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題,分析了產生問題的原因,提出了切合實際并具操作性的審計建議。

  (四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮車頭村開展“三送”工作,深入了解村情、民情實情,緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,積極開展工作。

  (五)發揮表率作用,恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政,客觀公正,廉潔奉公,不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質量較高。不吃、拿、卡、要,做到了審計人員“八不準”。在遵守黨的政治紀律上,能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力,從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“八項規定”頒布后,本人也自覺地維護黨和政府的良好形象,嚴格貫徹落實,能夠按照上級的要求嚴格執行,不存在違反規定的情況。

  二、不足方面及今后的打算

  一是學習上還抓得不夠,學得不深入、不系統、不透徹,理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透,審計執法過程中偶爾難過人情關;三是工作有時還缺乏膽識膽量,思路不夠寬廣。對上述不足今后工作中予以克服。

金融辦工作人員述職報告范本 篇2

  尊敬的公司領導:

  回顧走過的20xx年,所有的經歷都化作一段美好的回憶,結合自身工作崗位,一年來取得了部分成績,但也還存在一定的不足。在我行進行網點轉型,提升服務質量,加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整,安排了低柜銷售人員,個人理財業務得到初步的發展,開始嘗試向中高端客戶提供專業化個人投資理財綜合服務。我也從低柜調整到理財室從事個人理財業務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是,在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下,建設隊伍、培養人才、抓業務發展、以新產品拓展市場,加大營銷工作。以下是20xx年度金融銷售個人工作總結報告:

  一、20xx年具體工作總結:

  客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作:

  1.抓基礎工作,做好銷售工作計劃,挖掘理財客戶群;通過前臺柜臺輸送,運用銀掌柜crm系統,重點發展vip客戶,新增vip貴賓客戶;

  2.進一步收集完善客戶基礎資料,運用銀掌柜crm系統將客戶關系管理,資金管理,投資組合管理融合在一起,建立了部分客戶信息。在了解客戶基本信息對客戶進行分類維系的同時。進行各種產品銷售,積極營銷取得了一些成效;

  3.加強了宣傳,通過報社、移動短信,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果;

  4.結合市場客戶投資理財需求,按照上級行工作部署進一步推進新產品上市,如人民幣周末理財、安穩回報系列、中銀進取搏弈理財等、以及貴金屬的銷售。

  自身培訓與學習情況:

  在省分行的高度重視下,今年三月份通過全省對個人客戶經理經過選拔和內部考核后,脫產參加接受西南財大afp資格正規課程培訓。在自身的努力學習下,今年7月通過了全國組織的afp金融理財師資格認證考試,并于10月取得資格證書;通過afp系統規范培訓,經過本階段的學習后,提升了自己素質,在工作中,作為銀行的職員,在為客戶做投資理財方案時,根據不同的客戶,適當地配置各種金融產品,把為客戶創造最大的投資回報作為自己的工作目標。能將所學知識轉化為服務客戶的能力,結合我行實際情況參加it藍圖培訓,不斷提高自己業務能力

  二、存在的不足:

  盡管我行理財業務已得到初步發展,但由于理財業務開展起步較晚,起點較低,使得理財業務發展存在規模較小,與同業比較存在較大差距,存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前,我行為擴大中間業務收入,僅僅在發展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產品有待更豐富,理財渠道有待拓展,我行的特色產品:匯聚寶,外匯寶,紙黃金,人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開(受營銷人員,業務素質等方面的制約)缺少專業性理財。

  不足處:

  1.基礎理財客戶群(中、高端客戶)較少,對客戶信息資料了解不全(地址、號碼、興趣愛好)缺少對客戶的維護;

  2.營銷力度薄弱,需要團隊協作加強營銷,沒有充分發揮個人能力;

  3.業務流程有待梳理整合,優化服務提高服務質量,多渠道從前臺向理財室輸送客戶信息;

  三、來年工作打算

  1.在鞏固已取得的成績基礎上,了解掌握個人理財業務市場,應對同業競爭,進快迅速發展我行的理財業務,

  2.不斷加強素質培養,作好自學及參加培訓;進一步提高業務水平

  3.加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客戶量的增長。

  4.結合我行工作實際加強學習,做好it藍圖新系統上線工作,做好20xx年個人工作計劃

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

金融辦工作人員述職報告范本 篇3

  20xx年,我擔任證券部副總經理職務,主抓前臺工作,具體負責的是市場營銷工作,做好華北地區的5家營業部的資源整合和全面工作。

  下面,我就20xx年的工作情況向大家做匯報:

  一、一年來重點工作回顧

  第一,為了加強管理部的凝聚力和戰斗力,繼續推進華北地區兩家營業部的整合工作,并取得了較好的成效。在國債客戶的轉化和各類基金的營銷活動中,在新業務的共同學習和培訓中,兩家營業部的全體員工達到了步調一致,齊心協力,形成了既相互合作,又相互競爭的良好勢頭,尤其是在新業務上出現的攀比競賽現象,說明管理部前臺隊伍的活力正在逐步激發。在這里,我所做的就是鼓勵和引導大家,向著既定的目標邁進。以共同的事業來凝聚人心,這是我最大的工作感悟。(20xx年終個人述職報告)

  第二,加強客戶的轉化工作,盤活國債和基金客戶以及呆滯客戶,逐步加強基金的銷售。20xx年國債的旺銷,使我部沉淀了大量的國債客戶,國債存量達到了近500億元,20xx年交易所國債市場的大幅上揚,讓國債客戶獲利頗豐。如何引導客戶獲利了結,轉向貨幣基金和中短期債券基金投資,針對這個問題,我多次組織前臺人員,進行比較和研究,拿出可行方案,上半年重點放在了短期國債客戶的轉化上,通過投資理財報告會、報紙宣傳和電話營銷等多種方式,對國債的客戶進行了積極的游說,其中大部分轉化為了貨幣基金客戶,下半年重點轉化貨幣基金和國債客戶投資中短期債券基金客戶。通過這些工作,既提高了我部國債交易量和基金的保有量,也加強了與客戶的溝通和客戶忠誠度,為今后新業務的開展積累了豐富的經驗。

  第三,推進學習型隊伍的建設,積極開展新業務、新知識培訓,增強員工的業務技能。每個周三,是我們管理部的學習日,貨幣基金、短期債券基金、權證等等各種新業務都是在這些學習日里,從陌生走向熟悉。交易方法培訓和反復學習,使廣大員工掌握了一套簡單實用的營銷手段,為股票客戶的服務及開發,奠定了基礎。另外,利用學習日的機會,請專業保險人士,給大家一些有關保險方面的知識,拓展員工們的金融知識。讓學習培訓走向制度化,是我部在推進學習型隊伍建設的關鍵一步。在學習培訓中,看到員工們不斷地進步,我感到非常的欣慰。

  第四,探索建立有效的激勵機制,積極推動轉型。激勵機制的不完善,一直以來,制約著員工的工作積極性,也不利于經紀業務的轉型工作。因此,管理部領導班子通過研究,制定了獎勵員工發展客戶的辦法,鼓勵員工在弱市環境中,走出去,積極開發增量客戶。同時,為建立經紀人隊伍的建設做了一系列準備工作。激勵機制也是多層次的,讓大家快樂工作,是我們的共同目標,為員工購買的“游泳卡”僅僅多層次激勵機制的一個部分。通過以上措施,使員工的工作積極性有了提高,員工開發的增量客戶也在穩步增長。

  二、20xx年取得的成績

  20xx年,通過保持黨員先進性教育的學習培訓,使我在思想上、政治上更加成熟,理論水平也得到了很大提高。與去年相比,管理部領導班子在工作方面配合更加默契,下轄5家營業部的工作也在穩步推進之中。全年實現交易量億,同比增長;其中網上交易5000億,同比增長600%;全年完成收入3000萬元。股票客戶穩中有增,新開(股票、基金、國債)1萬戶,核心客戶基本穩定。其他產品銷售增長迅速,國債保有量達到了個億,國債客戶開戶數達到了5000戶。基金保有量10000萬,開戶數4000戶,較去年有較大增長,客服和營銷隊伍在鍛煉中不斷成長,員工培訓走向制度化、規范化。

  三、20xx年工作中存在的不足

  第一、激勵制度的不完善,制約了員工的積極性,進一步限制了管理部業務的拓展,在這方面工作,還需要加強。

  第二、業務轉型抓的不夠,基金銷售雖然取得了很大進步,但是仍有很多地方做的不到位,員工的思想轉型需要加強,向真正的理財顧問轉變還需一定時間。

  第三、成本控制方面,營業面積還需要進一步壓縮,費用支出業將會得到一定控制。

  四、20xx年工作計劃

  如果20xx年我還繼續分管營銷業務,我有如下打算。

  一、堅持合規經營的原則,繼續保持無重大違法違規業務記錄。

  二、續完善激勵機制,充分調動員工的積極性。

  三、加快經紀人隊伍建設。

  四、推進員工角色轉型,通過培訓,逐步向理財顧問轉變,掌握多種業務技能。

  20xx年,資本市場迎來了新的一年,我相信,在全體同仁的共同努力下,20xx年會取得更大的成績。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

金融辦工作人員述職報告范本 篇4

  20xx年,張擔任市政府辦公室黨組成員、副主任,市政府金融工作辦公室主任。主持金融辦全面工作。1至8月份分工聯系并服務常務副市長黃成及其分管的工作和部門。

  一年來,張牢牢把握全市金融工作發展大局,克服困難,盡職盡為,為完成全年工作目標作出積極的努力。

  一是開展銀政銀企合作有聲色。逐季召開銀政聯席例會,正常開展銀企合作洽談活動。在組織本市銀企對接的同時,成功組織了“市外銀行看如皋”活動。落實專人幫助主功能區融通資金,積極促成北開、南開、軟件園有關貸款項目的落實(北開銀團貸款6億,首期到賬2億;積極促成軟件園從浦發行借貸,首期可望到賬1億;南開由江蘇銀行牽頭,南京銀行等加入,將發放銀團貸款2億)。

  二是打造金融生態環境效果佳。召開全市金融生態優秀市創建動員大會。協調配合政法部門嚴厲打擊各類擾亂金融秩序的違法行為,及時處置高利貸、非法集資等苗頭性問題。集中精力協調處理了浦發行在古林木業連本帶利達2800萬元的債務問題、通江公司的銀行債務問題等。

  三是金融機構引進與金融網點延伸進展快。包頭村鎮銀行于5月初開業;南京銀行于9月28日開業;華泰證券12月28日開業。民生銀行、浦發銀行籌建班子已到位辦公,籌建工作正在緊鑼密鼓進行;工、農、中、建、無錫農商行和江蘇銀行都已經或正在如皋港開發區增加或新設網點。目前兩個小貸公司指標的申報材料已經上報,力爭在年底獲批。現有兩家小貸公司運行情況良好,在省市主管部門的檢查驗收中均獲得好評。

  四是服務與監管并舉定位準。發揮好政策性保險的杠桿作用,依托國有大公司,及時化解出租汽車強險、摩托車強險、農機保險中出現的新情況、新問題。和市農辦、人保公司一道,精心謀劃政策性保險向鎮村延伸服務網點的問題。和人民銀行、發改委、財政局、審計局等部門一道,定期了解和檢查銀行支持地方經濟建設情況。

  對照年初考核文件,加強階段性督查,促進銀行自覺服務大局。建立并完善了小額貸款公司監管辦法,形成了一月兩次網上監管與每月一次金融辦、人行、財政局、審計局四方聯手現場監管的工作機制。嚴格對照小貸公司考核評級細則等省市文件開展監管,對檢查出的問題及時記錄、及時反饋、跟蹤整改,做法和成效得到省市金融辦的肯定。今年,市政協根據年初確定的方案,對全市9家銀行業金融機構(開業不足一年的不列入評議)進行全面評議。測評結果,全市政協委員參評率89.62%,對金融機構滿意和基本滿意率達99.27%,不滿意率僅為0.72%。

  五是統籌兼顧,彈好鋼琴,做好政府辦的分管工作。首先做好服務市長的工作,在認真履行好金融辦主任職責的同時,盡心盡責,做好聯系、服務常務副市長及其分管的工作和部門,把服務領導、服務基層、服務群眾緊密結合起來。領導交辦和部門要求的事項都能不打折扣,高效辦結。此外,積極完成辦公室領導交辦的各項中心工作任務,認真做好扶貧攻堅、沿江經濟洽談會等項工作,積極履行好黨組成員、辦公室副主任職責。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

金融辦工作人員述職報告范本 篇5

  本人現任市金融審計局副局長,主要職責是協助局長分管固定資產投資審計工作、固定資產投資審計科和固定資產投資審計中心。在市委、市政府的正確領導下,忠于職守,勤奮工作,努力做好自己職責范圍內的各項工作,同時強化自身的廉政建設,廉潔自律,不斷調整自己的人生觀、價值觀、權力觀,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,時刻謹記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,時刻保持一名共產黨員的先進性、純粹性和模范帶頭作用,做到一身正氣、廉潔從審。認真履職,積極踐行“三嚴三實”,務求工作實效,圓滿完成了上級賦予的各項工作職責。多次受到上級的表彰和贊揚。

  一、加強理論學習,不斷提高自身素質

  為了進一步提高政治敏銳力、鑒別力和政策水平,增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性,認真學習了黨的十九大會議精神、系列重要講話精神和中國特色社會主義理論體系,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,學習黨風廉政建設相關規定,增強了用科學思想理論武裝自己頭腦的自覺性,堅持用鄧小平理論和科學發展觀指導審計工作實踐,進一步堅定了信念,時刻牢記“八榮八恥”,自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕,正確行使手中的權力,提高工作的責任感、使命感。

  二、嚴以律己,注重黨性鍛煉與修養

  嚴格執行《審計人員守則》,自覺遵守《審計人員工作紀律》,以此來規范自己的行為,不斷加強黨性修養。作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是審計機關的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正、雖令不從。始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,堅持立黨為公、執政為民,恪守審計的職業道德,時刻用一個黨員的標準規范自己的言行。注意做到常思貪欲之害、常懷律已之心、常排非份之念、常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,做到自重、自省、自警、自勵。進一步強化了依法從審、廉潔為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。

  三、依法審計,求真務實

  在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方針,始終做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,深入審計工作現場,身體力行,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是對一些熱點、難點、重點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠深入到基層進行審計調研,了解、掌握第一手資料突破制約審計“瓶頸”。同時能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

  四、認真履職,成效顯著

  作為固定資產投資審計工作的分管領導,努力克服固定資產投資審計業務人員少、審計任務繁重的實際困難,不斷指導審計人員改進方法、提高效率、嚴謹審計、確保質量,建立健全各項投資審計工作制度,做到以制度管人、管事,規范約束審計人員行為,始終做到忙而不亂,投資審計工作有序有效進行。20xx年,審計投資項目715個,核減投資額7120萬元,平均核減率15.4%;20xx年上半年,審計投資項目457個,核減投資額3972萬元,平均核減率15.7%。為政府節省了大量的建設資金,得到市領導的好評。

  20xx年2月,參加全市統一組織的土坯房改造、家電下鄉、農機購置補貼三項涉農資金專項審計,本人帶領審計組代表市局赴崇義縣審計,取了豐碩審計的成果,查出騙取家電下鄉、農機購置補貼資金涉嫌犯罪案件3起,移交公安機關立案查處。受到市局的表彰,審計組評為先進集體,我個人評為先進個人。

  20xx年7月,本人帶組開展新型農村合作醫療保險資金審計調查,親自帶領審計人員走村串戶開展調查,查出部分鄉、鎮村衛生所克扣農民門診補償資金問題,案件移交市監察局后,收繳違紀資金60余萬元,起到了很好的威懾作用。

  20xx年3月,本人帶組代表市局赴寧都縣開展土坯房改造資金專項審計和住宅維修專項資金審計調查,查出騙取資金、重復補貼和漏繳住宅維修資金問題,得到市局的好評。

  五、遵章守紀,廉潔自律

  嚴格遵守廉政建設的各項規定,提高廉潔自律意識,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。堅決擁護和貫徹執行中央“八項規定”,從嚴要求自己,努力告誡自己,莫伸手、人莫貪。從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象。拒絕接受禮金、有價證券和各類購物卡、宴請等;從未參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動;從未在任何單位報銷各種費用,堅持客觀、公正審計。嚴格遵守財經紀律,從未在單位報銷應由私人承擔的各種費用;從未用公款出國旅游。較好地執行了領導干部廉潔自律的各項規定。

  六、存在的不足及今后的努力方向

  雖然自己兢兢業業,認真工作,取得了一些成績,但與黨和政府的要求和基層的期望還有差距,還存在一些問題和不足,主要是:一是學習蜻蜓點水,淺嘗輒止。學習上存在形式主義,為興趣愛好學習的時候多,為解決問題學習得少。對理論的學習只滿足于“規定動作”,在學習過程中,自身世界觀、人生觀和價值觀的對比改造還不夠深入。二是個性較強,脾氣較急燥。個性強容易發脾氣,對人對事容易產生片面性,對事物的判斷容易產生主觀性,有時對職工要求過急,批評過嚴,說話不夠委婉,有完善主義不良傾向,難以與下屬做到良好溝通。三是滿足現狀,吃苦精神退化,進取精神不夠,缺乏奮發向上、開拓創新精神等。

  在今后的工作中,一定要發揚優點,克服不足,做到以下幾點:

  1、進一步加強學習。要摒棄重工作輕學習的做法,做到工作和學習兩不誤,兩促進,兩手抓兩手都要硬。用黨的科學思想理論武裝頭腦,并努力學習新的審計知識和技能。

  2、加強自身修養。不斷加強自身的品德修養,講究工作的方式方法,努力控制自己的情緒。做到善于聽取別人的不同意見,善于與人溝通,善于因人因事而異,善于做耐心細致的思想工作。

  3、與時俱進,開拓創新。要始終保持那么一股勁,那么一種拼命精神,增強工作的主動性和創造性,永遠保持共產黨人永不停息的奮斗精神。

金融辦工作人員述職報告范本 篇6

  主任、副主任、各位委員:

  我是*年*月任副局長,主持區水利局工作,同年*月,受區人大常委會任命,擔任區水利局局長職務。任職以來,我認真貫徹區委、區政府的工作要求,自覺接受區人大的監督,盡職盡責,踏實工作,講究方法,注重實效,積極開拓水利事業,各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職,請予審議。

  一、注重思想教育,努力調動干部職工的工作積極性

  我剛調到區水利局,正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,情緒波動較大,士氣不振,而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求,按照“對外重塑形象,對內調動積極性,從穩定人心做起,從自我做起”的工作思路,講究方法,穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作,一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,從調動干部職工的工作積極性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部,堅持“正視錯誤,吸取教訓,立足發展,用其所長”的原則,多和他們談心,幫助他們放下包袱,面對現實,動之以情,曉之以理,尊重他們,關心他們,調動其主觀能動性,這樣既穩定了上下情緒,又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。

  此外,利用各種會議和活動開展思想政治工作,使干部職工認清形勢,正確對待當時的輿論環境,轉移視線,鼓舞士氣,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上,調整充實了中層干部,將一些群眾反映較大的調整下來,并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好,成績突出,根據需要重新使用,做到“用其之長,避其所短”,實踐證明,這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之,通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”,全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

  二、認真踏實工作,全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務

  我到區水利局初期班子成員只有二個人,1999年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮,后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此,我工作兩頭跑,兩手抓(思想建設和工程建設),踏實工作,埋頭苦干,經常放棄休息時間檢查工地,也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想,非常值得,因為通過三年的努力,圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務,這里面有自己的一份汗水和努力。

  一是順利建成百里高標準堤塘,增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時,正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工,進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段,工程面廣量大,而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來,協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力,大部分堤塘在2*年臺汛前基本完工,葭芷農村段六標到2**1年臺汛前完工,柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。*堤塘建設施工環境復雜,能夠取得這樣的成績,應該說老天幫了大忙,當然,工程的進度和質量還是*人抓出來的。

  從去年上半年開始,我區堤塘進行分批初步驗收,到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收,大部分被初評為優良工程。去年1*月,我區獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月,我區被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時,我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中,我積極當好區委、區政府的參謀,上下聯絡,促成了項目上馬,并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下,圓滿完成了紀念碑施工任務,為*爭得了榮譽。二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘,但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。

  為了與標準堤塘相配套,實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程,椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年1*月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到5*年一遇標準。此外,在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程,確保安全摘帽。自1999年至2**1年,相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程,總投資達455余萬元。

  三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程,主堤長2258米,付堤長51*米,設計標準為2*年一遇,工程總投資2438.4萬元,新增土地面積165*畝。2**1年4月,十塘圍墾二期工程動工興建,圍涂面積28**畝,設計標準為2*年一遇,圍墾主堤長31**米,概算投資45**萬元,計劃到2**3年底完工。

  三、高度重視防汛工作,全面加強防汛非工程措施

  在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時,十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防臺風預案工作。區防辦結合*水工程的實際情況,重新編制了《*區防臺風預案》,分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施,做到重點明確,職責分明。同時編制的《*洪水(風暴潮)風險圖》操作方便,技術,該項目被評為省內先進。

  各鎮、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。防臺風預案編制工作在我區已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。*堤塘位于“黃金海岸線”,全線通道多達117處,涉及單位多,情況非常復雜,堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后,我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上,在開展經常性檢查的同時,對重點薄弱環節和隱患抓住不放,一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查,最后使船場通道閘門按高標準建好。最近,區防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。

  堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重,經常性加強調試。區防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動,以確保關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統建設。為逐步實現防汛調度迅速、高效的目標,我們不斷加大對防汛現代化設備的投入。從2*年到2**1年分二期共投資8*多萬元,配置了V型多功能靜止高分辯氣象衛星接收處理系統、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統、防汛動態監視系統和防汛信息系統。防汛三大系統的建成實現了我區水情、雨情的自動測報,為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段,走在了全市的前列。

  四、開拓創新,與時俱進,努力開創水利工作新局面

  百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根據變化了的形勢,及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來,恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來,加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來,加強對水資源的統一管理,提高水資源的利用率和使用效率,改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變,水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來,推動水利工作不斷向前發展。

  一是河道疏浚整治工程全面啟動。2*年底,堤塘建設已接近尾聲,我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先,根據全市河道整治現場會精神和我區河道現狀,組織專門人員及早做好全區河道現狀調查、測量等基礎工作,及時編制了全區河道整治五年規劃及分年度計劃,為區政府提供決策依據。

  區政府于2**1年1月出臺了《*區河道疏浚整治五年規劃及實施意見》,計劃從2**1年開始用五年時間,對全區3多公里的河道進行一次全面疏浚,骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護,計劃總投資近1.5億元。我區自百里堤塘建設之后的又一輪大規模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精干力量,組建河道整治辦公室。經各方努力,河道整治開局之年進展順利。2**1年度河道整治計劃長度1*7.9公里,工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里,工程量89.61萬方,累計完成投資1*63.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成,河道砌石工程已全面開工,但因政策處理難度大,資金難到位等原因進度不夠理想。2**2年的河道整治計劃也已經區長辦公會議研究通過,計劃總投資25**余萬元。

  二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后,及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構,經編委批準,成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所,新增編制17名。管理人員不斷充實到位,并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房,城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施,在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌,配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作,確保工程安全運行。

  加強河道管理,確保河網暢通。開展河道巡查,在每年的臺汛期前對全區主干河道組織清障,拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳,加大水行政執法力度,對發現的水事違法案件予以嚴肅查處,嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰,區水政監察大隊多次組織深夜伏擊,當場查獲違法運輸戶。又如2*年3月23日,我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下,對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰,其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除,市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

  三是加強水資源統一管理,推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面,不利于水資源的統一管理和水利產業發展,通過采取各種途徑,多方協調,把水庫的管理權統一收回到水利部門,把有限的水資源和潔凈水環境統一管理起來,推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作,成立*區水土保持監督管理站,編制了《*區水土保持規劃》,區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度,涉河項目回頭看制度,對凡涉及到河道審批項目,要求先編制水保方案后,方可審批涉河項目,做到從源頭開始抓水保工作。同時,依法推開水保“兩費”征收工作。

  五、加強水利隊伍自身建設,為水利事業發展提供有力保障

  繁重的工作任務要*全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得,工作要人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主動權,因此我十分重視水利隊伍自身建設。

  一是開展系統思想作風教育整頓,切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設,我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動,摸準思想脈搏,對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度,對群眾有反映經確認的,由局領導找其談話,實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設,關心職工生活,開展各項活動,活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了規章制度,在原有基礎上,完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等,用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法,弘揚了正氣,凝聚了人心,激勵了斗志。

  二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓,做到警鐘長鳴,多次專題召開系統大會,邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課,生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,注意在黨風廉政建設中做好表率,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,認識到權力是人民給的,在市場經濟大潮中,應經得起各種誘惑,做到既干事又干凈,為人民用好權、慎用權,增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定,比較注意小節,做到自重、自省、自警、自勵,以自己的實際行動推入黨風廉政建設。三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。

  作為一把手,自己重視處理好統與分的關系,充分發揮班子副職的作用,讓副職有用武之地,自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作,建立了周前民主通氣會制度,使班子成員做到多通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年來,開始時班子成員少,工作比較忙,以后班子成員配齊了,工作相對比較有序,大家心情都比較舒暢,整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養,在工作中堅持以誠待人,公正處事,敢抓敢管,敢于負責。

  三年來,我自覺接受區人大監督,認真落實區人大及其常委會的決議,決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見,把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中,主動邀請區人大常委會組織視察活動,認真負責地向區人大常委會匯報工作進展情況,落實好區人大常委會提出的建議和意見。

  回顧三年來的工作,取得了一定的成績,*的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持,*的是局班子集體領導和全局上下的共同努力,*的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時,我也認識到自身存在的缺點和不足:一是深入細致做思想政治工作還不夠,有時忙于應付日常工作,對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少,對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴,少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實,資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下,出現過急躁和畏難情緒,有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面,傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

  主任、副主任、各位委員,這是我任職以來第一次向各位報告工作,懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,并在今后工作中一如既往地給予監督和支持,以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

金融辦工作人員述職報告范本 篇7

  自20xx年6月6日調到工作以來,在鎮黨委、政府的領導下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業務學習,求真務實,兢兢業業,恪盡職守,踏實并不乏創新地開展各項工作,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,取得了一定的成績,現將半年來所負責的各項工作述職如下:

  一、不斷學習,提升思想意識和理論素養

  鄉鎮工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,直接面對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此,我從以下4個方面加強學習。

  二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務

  1、黨政辦工作。

  認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務,當好參謀和助手。做好上傳下達,充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨,全心全意為同事們服務。

  2、生態鎮建設工作。

  積極完善申報市級生態鎮、特色旅游鄉鎮相關資料。參與鄉村旅游建設,協助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關基礎設施建設。

  3、農田水利工作。

  積極參與院星村灌溉工程的設計與施工,新修各類蓄水池12口,預埋管道34090米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設,安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

  4、種糧直補工作。

  兌現20xx年種糧補貼資金144.3026萬元,補貼面積9684.74畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位93人,合并分戶85人次,完成20xx年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。

  5、科技、科協工作。

  完善20xx年科技、科協相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓400人次、院星李子培訓200人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業培訓91人次。

  6、其他工作。

  積極完成領導交辦的其他工作。配合協助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本,土地復墾25戶12.2畝,以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力,力求圓滿完成工作任務。

  三、主要體會

  半年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔當好一份具體的責任,做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意,不太容易。

  一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問題要細致周到,否則要重復做工作。

  二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細致才能發現可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態。

  三是要善于調動大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上,調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了,群策群力,才可能做好工作。

  鄉鎮基層工作人員述職報告

  四、存在問題及今后努力方向

  半年來,在領導和同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識和業務水平,努力把工作做得更好。

金融辦工作人員述職報告范本 篇8

  **年,在市委、市政府的正確領導下,在市人大常委會的監督支持下,市交通運輸局黨委一班人團結和帶領系統廣大干部職工,緊緊圍繞“全面達小康、開啟新征程”的總體目標,以實施交通“十項重點工程”、“十件為民實事”為抓手,牢牢把握“好中求快、又好又快”的新要求,秉承“為民、務實、高效、一流”的工作理念,以水杉精神為引領,堅持工程建設爭地位,改善民生盡責任,強化管理樹形象,理清思路謀發展,凝心聚力破難題,真抓實干爭一流,高點定位,攻堅克難,奮發進取,實現了交通運輸事業在較高平臺上的穩步跨越,為我市開啟全面達小康新征程提供了堅強的交通運輸保障。

  下面,根據市委組織部的安排,我代表市交通運輸局作**年述職述德述廉述法報告,請予評議。

  一、**年交通運輸工作進展情況

  (一)加快水陸交通基礎設施建設,增強交通運輸供給能力。

  **年,是我市交通運輸發展及其重要的一年,建設規模之大、項目開工之多、資金投入之巨,都是前所未有的。面對繁重的任務和巨大的資金缺口,局黨委一班人堅持以寬廣的視野謀劃未來,以創新的思路破解難題,以務實的舉措加快發展,確立了“徐州一流、全省領先”的目標定位,加快推進“交通雙十工程”為重點的交通基礎設施建設,全年投資6.9億元,實施三大類20項重點工程和實事項目,完成交通基礎設施建設投資5.6億元,除了政策性因素推遲實施外,全面完成年度計劃。

  在干線公路建設上,全長24.7公里,投資8.5億元的270省道邳州東南繞城公路啟動拆遷、清障工作,**年開工建設。該項目連接323省道與250省道,建成后將形成全長52.2公里的城市大外環,極大地拓展城市發展空間;總投資2.4億元的張樓運河特大橋完成總工程量的40%;計劃投資9800萬元的250與251省道連接線工程,列入省干線公路建設計劃;投資1200萬元完成了250省道收費站的易址重建。在水運設施建設上,全市人民關注的邳州港搬遷工程預計一期投資30億元,是迄今為止我市交通基礎設施單體投資規模最大的項目。目前前期工作順利推進,今年正式啟動施工。該工程的建設,將拉開我市城區西部大開發的序幕。

  運河水上船舶服務區投資1億元,目前一期護岸工程完工,二期房建工程開始施工,明年7月份投入使用,將成為徐州市內河上第一座水上船舶服務區。投資20xx萬元的張樓運河段面水質達標排放整治工程全部告竣。在城市道路建設上,投資1.2億元的循環產業園“四路一橋”、南京路、遼河路改造提升工程和世紀大道東延六保河以東段全面建成通車。

  面對繁重的建設任務,特別是建設資金極度緊張、項目審批異常艱難的實際,局黨委一班人創新思維,積極作為,全力破解難題。一是千方百計籌集建設資金,積極構建融資平臺,努力實現融資多元化。先后與中交集團、中鐵建十六局、二十二局、隧道工程局等上市公司洽談合作意向;與民生銀行、工商銀行、中化集團遠東宏信融資租賃公司等多家金融機構、融資公司開展對接,全年實現合同融資2億元,到位1億元。二是圍繞邳州港搬遷、邳州東南繞城公路等重大項目,加強與省和國家有關部門的溝通協調,明確時限和節點,全力推進項目審批和資金落實。邳州港搬遷前期工作正有序推進,東南繞城公路開工在即,爭取上級投資2億元。三是堅持重點工程重大抓,切實加強工程管理,以創建交通工程品牌為抓手,科學安排施工計劃,強化組織調度,確保工程質量和安全。

  (二)加強公路養護和運輸管理,提升交通運輸服務保障能力。

  始終堅持建設是發展、養護管理是可持續發展的理念,圍繞“國檢”奪冠目標,把養護管理作為鞏固公路建設成果,保障公路安全暢通,實現交通可持續發展的重要保障,不斷完善養護管理機制,加大養護管理投入,不斷提高公路路網結構和管養水平。去年以來,先后投資1.6億元實施了干線公路大修養護、農村路橋建設改造、公路安全保障和文明樣板路創建工程。完成了310國道鐵富至艾山西10公里大修改造、250省道官湖-城區段安保工程5公里、縣道210燕汴線安保工程樣板路9.8公里,251省道劉山船閘二線橋危橋改造工程啟動,新建農村公路41.34公里、改造農村橋梁54座,對全市所有農村公路實施了安全保障工程。目前,全市公路通車里程突破3000公里,干線公路的好路率達到98%,農村公路的好路率達到78%。在去年11月全國干線公路養護管理大檢查中,我市被檢路段以零扣分順利通過了“國檢”,繼續在徐州市衛冕第一。

  研究制定進一步促進道路運輸業健康發展的政策措施,加大節能減排力度,確保道路運輸業持續增長。全市共有貨運經營業戶14448戶,貨車17589輛113945噸,淘汰各種耗能高車輛260多輛;規模以上貨運企業(100輛車以上)完成貨運量468萬噸,貨物周轉量完成143340萬噸公里。新增及更新客運班車41輛,更新出租車82輛。全市客運量434萬人次,客運周轉量為21103萬人/公里,同比分別增長3.1%、11%。加快城市公交和農村客運通達工程建設,新上了10臺新型環保公交車,新建站臺33座,建設農村客運站1座,官湖、鐵富等5個中心鎮和車夫山、議堂鎮全面開通了鎮村公交,城區3家客運站與農村4家客運站實現了聯網售票,為城鄉群眾安全便捷出行創造了良好的環境。

  (三)加強道路和水路市場監管,保障交通行業健康穩定發展。

  去年以來,我們緊緊圍繞全市社會和諧穩定大局,突出城市客運出租、道路超限超載運輸、水上運輸安全等重點,不斷加大行業監管力度,努力打造人暢其行、貨暢其流、高效安全的城鄉一體化交通運輸服務環境。

  ——在客運出租公交市場整治上,從4月份起,我局聯合公安等部門,先后組織開展了城市出租、公交班車等客運市場專項整治活動。截至12月底,共檢查出租車6000余輛次,查處1540輛次,已處罰處理車輛1375輛次,處理各類出租車乘客投訴500多起;查處公交車各類違規案件134起,停運6臺,限期整改18臺,辭退綜合素質不達標駕駛員2名。此外,多次組織開展了道路客運市場、貨運配載業、汽車維修業、駕培市場等專項整治活動,取得良好成效。持續有效的治理,推動了我市客運市場的規范、有序、健康、穩定發展。

  ——在公路超限超載運輸治理上,以“一號行動”、“百日會戰”為契機,對道路超限超載運輸開展集中治理行動。全年共出動執法人員8600余人次,檢查車輛1442輛,其中超限車輛1340輛,卸駁載車輛1016輛,卸駁載貨物19990噸,切割車輛235輛。經過集中整治,道路超限超載運輸行為得到有效遏制,實現了道路超限超載率控制在4%目標。

  ——在水路運輸行業安全管理上,先后組織開展了“三超一無”、水上加油站點、渡口渡船等專項整治活動,查處“三超一無”船舶20xx艘次,安裝船名牌349個,對轄區13道渡口進行了逐一排查,消除了1處渡口安全隱患,查處了18家水上非法加油站點。開展了內河港口建設和經營專項整治活動,對5家違規港口碼頭、19個非法占用岸線經營的黃沙站點下達了停止違建和經營通知書,規范了港口建設和經營市場秩序。

  (四)加強黨風廉政和交通隊伍建設,努力實現“四個一流”目標。

  圍繞“徐州一流、全省領先”的目標定位,以黨建基礎建設年、百姓辦事零障礙工程、交通五項執法行動、崗位法規一口清、基層執法評議、執法練兵比武等活動為載體,全面加強交通黨建、政風行風和廉政建設,不斷提升干部隊伍建設的整體素質,全力打造作風一流、服務一流、素質一流、業績一流的交通運輸隊伍,努力推動交通運輸各項工作提速增效、爭先進位。去年以來,我局先后榮獲各級表彰獎勵20多項。市運管所被命名為全省交通運輸系統創先爭優示范點,成為徐州市唯一獲此殊榮的單位;市交通運輸局黨委被授予徐州市創先爭優先進基層黨組織、徐州市優秀公務員先進集體,局及所屬14家單位分別被表彰命名為邳州市文明行業和文明單位。

  一是抓教育。以開展百姓辦事零障礙作風整頓、交通運輸五項執法行動、廉政建設“兩個習慣”等活動為契機,加大對交通運輸干部隊伍的教育力度,先后舉辦2次預防職務犯罪警示教育活動報告會,組織執法人員參觀了看守所,開展了“兩個習慣”征文活動,引導系統干部守好法律、政策和道德三條底線,從思想上筑牢反腐倡廉的堅固防線。此外,充分利用“法規宣傳月”、“廣場宣傳日”等有效形式,加大對新出臺、新修訂的交通法律法規的教育力度,將常用法律法規進行梳理,編成教材供系統干部職工學習,全面加強系統干部職工學法用法的意識,提升執法人員規范執法水平,全年組織2次執法人員進行行政強制法考試,多次開展“崗位法規一口清”、執法比武大練兵等活動,取得良好成效。

  二是抓制度。在廉政建設上,建立了依法科學民主決策、領導干部廉潔自律以及機關干部廉政檔案等多項制度;針對交通建設領域,不斷完善重大事項審批程序,實行政務公開,增加公開、透明度;嚴格執行招投標制、工程監理制、重點工程紀檢監察派駐制;嚴格執行財務管理制度,重點加強預算管理、專項資金管理、機關行政經費管理、固定資產管理以及農村公路建設財務管理。

  全體領導成員帶頭遵守廉政建設有關規定,面對今年投資近7個億的交通建設項目,局黨委成員沒有一個人在工程招投標中打電話、寫條子,沒搞一項人情工程,沒有發生一起違法違紀案例,從而保證了所有建設項目既是優質工程,又是廉政工程。在作風建設上,健全和完善首問責任制、限時辦結制、AB角工作制、服務承諾制和責任追究制等多項制度,出臺了《交通執法人員違紀處理辦法》、《執法車輛使用管理規定》,堅持按制度管人、用制度規范人。

  三是抓監督。切實加大對各項管理制度落實和權力運行情況的監督檢查力度,建立了對工程質量、安全和執法環節的明察暗訪制度,對出現的問題實行每月定期通報,及時查處,限期整改。同時暢通監督渠道,通過走進行風熱線、設立政風行風監督信箱、網上投訴熱線、開展基層執法評議等形式,廣泛接受社會監督。今年以來,共回復網上書記市長直通車、網絡發言人、12345政風熱線、96196行業熱線等意見、建議、投訴等300多件;處理各類違紀違規問題4起。此外,注重加強與人大、政協的聯系,多次向市人大常委會和政協委員會匯報重要工作,主動邀請人大代表、政協委員檢查、指導、監督重點工程建設。目前對69件涉及交通的建議和提案,已全部按照要求辦結,辦理滿意率100%,受到了市人大、市政協和人民群眾的普遍好評。

  四是抓宣傳。堅持正確的輿論導向,緊扣交通發展主題,展示交通發展成就,擴大行業影響力和知名度。全年在各級新聞媒體發稿近20xx篇,其中省級及以上媒體500余篇,出版《邳州日報》交通專版11期,制作交通專題片4期。這些報道全方位地展現了交通運輸跨越發展、進位爭先的新成就、新氣象、新風貌,凝聚了人心,鼓舞了士氣,擴大了影響,樹立了形象。

  二、**年主要工作

  一年來,在班子成員和交通干部職工的共同努力下,交通各項工作在原有的平臺上取得了新的進展。但對照市委、市政府的要求還存在不少問題和薄弱環節,比如:有些項目因為拆遷清障等原因導致不能及時開工,工期一拖再拖;城市客運出租市場雖然開展了多次專項整治,但違規行為仍然時有發生等等。對此,在新的一年里,我們將按照“高點定位、拉開框架”的總體思路,立足穩中求進、好中求快、創新發展、民生為先,全力推進邳州交通運輸的安全發展、高效發展、協調發展、創新發展。

  **年計劃投資13億元,實施10項交通重點工程和10項交通民生工程。在工作推進中,市交通運輸局將以貫徹落實黨的xx大精神為動力,緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變發展方式主線,大力弘揚水杉精神,樹立敢于擔當、勇于負責的責任意識,發揚主動作為、敢做善成的敬業精神,提高“善操作、會落實、能創新”的過硬本領,全力推進交通運輸工作在較高的平臺上更好更快發展,為邳州建設更高水平上的小康社會提供堅強的交通運輸支撐。

  一是推進交通基礎設施建設。要加強領導和協調,落實工作責任,全程跟蹤,針對工程建設中的清障、融資、質量、安全等難點問題,進一步細化工作責任,明確時間節點,加強調度督查,嚴把工程質量,全力攻堅克難,保證各項重點工程按序時進度順利推進。

  二是突出抓好資金籌措工作。交通要發展,資金是保障。今年交通基礎設施建設投資投資將再創歷史新高,資金壓力極大。為此,我們將充分利用交通投融資平臺,整合現有交通資源,發揮交通投融資機構功能,拓展多元融資渠道,積極向上爭取資金,確保工程建設順利實施。

  三是破解運輸市場管理難題。堅持以強化監管為重點,通過規范執法、強化宣傳、部門聯動等形式,重點解決出租車、公交車的服務質量問題,對群眾關注的非法經營的出租車、超限超載運輸等熱點問題,持續保持嚴打的高壓態勢,探索長效管理機制,努力實現運輸市場秩序的根本好轉,為群眾出行提供安全有序、優質高效的服務。

  四是加強交通管理隊伍建設。堅持以提高素質為根本,建設強有力的領導班子,著力提升領導科學發展、應對復雜局面、駕馭工作全局的能力。大力實施人才強交戰略,加快推進人才工作體制機制創新,以培養和吸引行業高層次、高技能人才為重點,加大引進、培養和開發力度,努力造就一支素質優良、門類齊全、結構合理的人才隊伍。

  五是加強交通政風行風建設。以黨的xx大精神為指導,緊緊圍繞市委的工作部署和要求,結合交通運輸工作實際,以創建“三型機關”活動為載體,著力加強思想、組織和作風建設,加強干部隊伍作風培養,努力營造干事創業、風清氣正的氛圍,為促進全局中心任務的完成提供強有力的政治、思想和組織保證。

  站在**年新的起點上,我們交通運輸部門將不負政府重托,不負群眾期望,在黨的xx大精神的指導下,在市委、市政府的領導下,再接再厲,銳意進取,求真務實,扎實工作,保持追趕跨越的激情,夯實加快發展的舉措,加快交通運輸基本現代化建設,為邳州開啟基本現代化新征程提供強有力的交通支撐。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

金融辦工作人員述職報告范本 篇9

  20xx年,內控審計部在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部副經理的崗位上,認真履行職責,自覺遵守廉潔自律各項規定,帶領部門全體人員緊緊圍繞公司工作重點,積極主動地在公司內部開展了審計工作。全體人員共同努力,堅持依法審計,嚴格自律,較好地完成了各項工作。下面我從四個方面進行述職。

  一、加強政治學習,努力提高思想素質。

  我認為,一個人只有具備了高度政治思想素質,才能在事業中有所作為。作為一名黨員,我時時刻刻把組織的信任和重用作為不斷前進的新的起點和動力,不折不扣、盡心盡責地做好本職工作。審計的16字執業理念是:客觀、透明、問責、操守、審慎、勤勉、執著、自律。正是對這個職業理念的不斷理解、領會和感悟,使我更加深刻的認識到政治理論學習的重要性,對政治學習有了新的認識。政治學習之所以原來學起來是枯燥的,是因為沒有真正用心去讀,沒有把政治理論與實際工作結合起來去理解政治理論。其實政治理論是實踐中高度提煉出來的思想精華,又反過來指導實踐,對實際工作的指導意義非常重大。

  一年來,我不僅積極參加公司中心組組織的各類政治理論學習,認真學習集團和公司各類文件和領導講話,還堅持利用業余時間閱讀有關國家領導人的文選,通過網絡學習國家領導的講話,學習有關法律和法規知識,深刻領會黨和國家的政策,并真正落實到實踐中去,防腐拒變,陶冶情操,增強廉潔自律意識、遵紀守法意識。同時,帶領部門人員不斷加強內部審計人員的職業道德培訓,發揚審計人員嚴、準、細、實的工作作風,依法審計,堅持原則,為公司的健康運營保駕護航。

  二、認真履行職責,完成各項工作任務

  一年來,在審計崗位鍛煉了自己,過去是從財務和業務的角度看審計,現在從審計的角度看財務和業務,角度和角色的轉換,使我對業務的理解和審計的理解更為深刻,也更加能夠很好的發揮審計的職能。經過一年的努力,認真履行職責,較好的完成了各項任務。

  (一)深刻理解審計工作,準確把握審計定位。

  審計工作性質本身就存在潛在的人際關系對立矛盾,如果不能深入理解內部審計的最終目的,容易產生審計人員與被審計單位及人員的對立情緒,嚴重的可能導致審計的失敗。實際上審計在本質上除了監督還有服務,針對被審部門的實際情況,為改善其管理出謀劃策,內部審計人員可以在修訂制度,完善內部控制制度等方面提供科學可行的建議,充分發揮內部審計的服務職能,有利于改善被審計部門的經營管理,目的就是為了規范行為,促進管理,歸根到底,內部審計的最終目標與被審計單位的目標是一致的,不同的只是工作的角度不同,工作的方法不同。

  目標雖然是一致的,但審計工作的順利開展,離不開被審計單位的理解和支持。為了讓更多的人能夠“認識審計、理解審計、支持審計”,我特別注重審計的工作方法和溝通技巧。我認為從事審計工作,有精湛的專業能力是必須的,如果沒有很好的綜合協調技能只能是成功了一半。在每一項審計業務中,要求審計人員不僅要謙虛謹慎,執著自律,更要多解釋多溝通。審計的目的是讓被審單位接受建議并進行整改,如果方法不當,被審單位就會產生對立情緒,問題不會有效整改,就起不到內部管理“助推器”的作用。

  (二)整章建制,夯實基礎工作。

  內控審計部是20xx年5月整合時獨立出來的部室,領導寄予我們厚望,公司各級也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作真正規范化運行,我從整章建制,夯實基礎開始工作。一是建立了內部審計制度體系,在20xx年制定并下發了《神東煤炭集團內部審計工作制度》、《內部審計紀律》等六項管理制度,規范了審計工作程序;二是跟蹤和修改了內部審計作業流程;三是建立了審計業務工作模板,推行審計作業標準化,逐步使審計工作走上規范化、程序化的道路;四是建設內部審計制度信息庫,內容包括神東制度、集團制度、國家相關制度、法律法規、審計準則、審計經典案例等,實時更新,成為審計工作的必要工具。

  (三)加強隊伍建設,打造精干高效的審計團隊

  小成功靠個人,大成功靠團隊。團隊士氣高昂、凝聚力強,工作才能高效快捷。打造一流的審計團隊需要一個漸進的過程,20xx年我主要做了以下工作:

  一是作為審計部門的負責人,當好團隊的領導者。我認為有效的團隊領導者是能在關鍵時刻為團隊指明方向所在,讓團隊跟隨自己共同度過最艱難時期的人。團隊領導者是一個崗位,而非一個具體的人,因此,作為團隊領導者,就必須要忘記自己的個性,變成這個崗位所需要的人。在審計項目最緊張的時候,我與成員一起加班加點;當個別人員因工作而受到委屈時,我成為他們的傾訴者和解鈴人。

  二是明確工作目標,分解工作任務,量化考核指標。目標決定方向,年初首先確定年度工作目標,劃分工作任務,讓全體人員明白工作目標。按照公司五型企業績效考核要求,對年度工作任務按照五定原則進行分解,制定了部門內部考勤管理辦法、流程管理辦法,分解和量化了考核指標并責任到人,為提高部門工作績效、進一步規范運行提供了制度上的保障。

  三是強化紀律意識,提高審計公正廉潔形象。自律、公正、客觀是審計人員的基本要求,20xx年3月,出臺了《內部審計工作紀律》,要求全體人員必須嚴格執行審計紀律和各項廉政規定,遵守職業道德,并通過對工程審計人員實行AB制分工,實現內部監督,對專項審計項目實行審前廉政提醒,規范審計行為,廉潔從審,樹立了審計人員公正廉潔形象。

  四是合理配置審計資源,充分發揮個人潛能。根據四公司整合后,針對部門員工由來自不同地域、不同文化背景、不同工作方式的特點,首先通過個別談話溝通,穩定思想;其次重視人員的合理配置,一個審計項目是由一個團隊完成的,所以在安排人員時,我盡可能的考慮有共同的興趣和心理,考慮專業、技能、性格、資歷的構成,以求每個成員工作時心情愉悅,發揮出最佳潛能,提升團隊的競爭力。。

  五是建立學習型團隊。我深信“有為才能有位”,特別是審計人員,如果不經常學習,不提高自身水平,如何能出去審人家。學習是多方面的,包括政治學習、業務學習,理論學習和實踐中學習。日常除要求自學專業知識和集中培訓以外,從20xx年下半年開始,確定每周四下午為部門集中學習時間,學習內容主要包括領導講話、公司、集團、和國家制度,同時總結審計經驗和不足,探討提升審計工作方法,暢談感受,周四學習制度化、常態化。通過相互學習交流,大家相互尊重、相互合作、相互信賴、團隊意識大大增強,也塑造了健康向上的團隊文化。

  (四)精心組織,圓滿完成工作任務。

  20xx年共投入3312人次,完成專項資金礦建、土建、安裝以及車輛大修工程送審金額56142.84萬元,審定金額55405.51萬元,核減金額737.33萬元,核減率為1.31%;完成專項經營審計項目9個,發現存在的問題95個,提出審計建議58條。同時,為 提供審計咨詢服務,與部門協作配合,完成公司交辦的工作。為加強經營管控起到了積極的作用,充分發揮了內部審計對經營風險的預警和防范作用。

  20xx年,公司將經濟本質安全體系建設項目確定為由企劃部、法律事務部、紀檢監察部、內控審計部組成小組,內控審計部牽頭開展建設。經濟本質安全是一個全新的課題,公司把這個任務交給我們,是對我們的信任和重托,對我們寄予了厚望。說實話,我壓力非常大,在人員少,專業知識欠缺的情況下,幾個部門一起多次討論,反復研究,請教知名咨詢公司,在公司領導的全力指導和幫助下, 11月15日正式啟動,目前項目進展基本順利,但任務更加艱巨。

  三、存在的不足及改進措施

  20xx年,內部審計工作圍繞公司工作重點,在完成審計任務的同時,還存在以下幾個方面的不足,也是我今后需要重點改進的地方。

  (一)審計重點把握不夠,不能為公司提供很好的建設性建議。

  為此,一方面對公司的業務要通過文件、報表、講話等要多方位了解和掌握;另一方面要深入基層,動態跟蹤典型單位的經營活動,并多與部門溝通,深入實際全面了解和掌握情況,尋找審計線索,以便可靠的把握重點,提高效率。

  (二)審計質量不高、深度不夠,不能揭示深層次的問題。

  記得張董事長曾經說過,審計存在只愿睜一只眼閉一只眼當“木匠”、和稀泥當“瓦匠”,而不愿硬碰硬當“鐵匠”的問題。這句話對我觸動很大。董事長的話也正是指出了審計的癥結就是不能反映深層次問題。解決這個問題可能是一個漸進的過程,首先是要提升自身的能力和水平,必要時借助外部專業人員。

  其次要注重審計工作的方式方法,主要審計著眼點要從經營活動的表象深入到背后、審計的時點要關注事中、審計的流程要先調研后審計、規范審計的具體操作。再次是提高職業道德水準,包括鞏固其思想防線,加大審計工作的現場檢查力度,建立被審計單位對審計人員外勤表現的監督制度,加大審計工作底稿的審核,防止隱瞞問題;最后要對不遵守職業道德規范的審計人員實行嚴厲處分,決不姑息縱容。

  (三)與公司提出的打造服務型機關還有差距。

  一是要通過教育從思想上認識到機關的服務職能,切實轉變工作作風。二是要與基層多交流,切實解決一些基層存在的困惑;三是盡可能快速便捷的為外來辦事人員提供方便,對于有爭議的問題要耐心做好解釋工作,樹立優質服務窗口形象。

  以上述職如有不妥之處,請各位領導批評指正。我將會在今后的工作中以更加飽滿的熱情和努力將工作搞得更好,更出色。

  最后,我忠心感謝各位領導和同事對我一年來工作的支持。

金融辦工作人員述職報告范本 篇10

  尊敬的領導:

  您好!

  20xx年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作用心主動,勤奮發奮,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要狀況總結如下:

  一、強化學習,持續提高自身綜合素質

  一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述,并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,發奮提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同黨中央持續高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作潛質;三是本著干一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維潛質。

  二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責

  一是認真收集各種信息資料,全面、準確地了解我區城管執法工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時刻,按時、保質、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發布和網頁維護工作。

  三、嚴于律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民

  在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規范著裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻持續良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。在小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,并敢于同一切不良現象行為作斗爭。

  回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫忙下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今后,我必須認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新作出自己的貢獻!

  此致

  敬禮!

  述職人:

  20xx年x月x日

金融辦工作人員述職報告范本 篇11

  尊敬的領導:

  我是__分公司銷售總監,主要職責是抓好__分公司的銷售市場整頓,拓展分公司的銷售市場。今年以來,在公司的正確領導下,在分公司班子成員和分管部門的鼎力支持下,我認真貫徹落實集團工作部署和規劃,認真履行部門管理和領導職責,更新營銷理念,加強合作協作,拓展銷售市場,推進營銷工作按計劃有序有效執行。下面,簡要匯報如下:

  一、加強學習,增強做好營銷工作的動力

  今年以來,我按照集團公司的部署,加強政治和業務學習。特別是通過認真學習集團公司年度工作會議精神,認清了當前銷售公司面臨的新形勢、新任務、新機遇和新挑戰。作為一名銷售戰線的一名新兵,我通過學習和調研,深感集團公司的戰略部署符合當前推動科學發展的要求,符合當前市場實際,只要牢固樹立“兩為”理念,創新工作機制,我們在激烈的市場競爭中就能抓住機遇,積極有為,創造不俗的工作業績。

  二、務實重干,認真執行公司發展營銷計劃

  經過一段時間緊鑼密鼓的調研、熟悉公司基本運營情況之后,我就著力落實上級工作部署。確立營銷策略。根據本地的市場空間及運作情況,對市場進行有效全面的調查,全面掌握市場動態走向,根據上級下達的各類營銷目標計劃,結合各片區經營情況,做到對營銷指標的科學分解,落實到各片區,確保了各項指標科學分解、落實到了實處。推進資源整合。我公司從新組建了三個部門,即商超部、商貿部、市場部,科學制定這些部門的工作職責,明確他們負責整個市場的售前售后售中服務。根據工作的開展,對營銷指標、營銷效果進行及時科學評估,逐步完善營銷手段,到達了改善營銷績效的效果。

  三、忘我工作,經受考驗和鍛煉

  近一年來,分公司各部門從組建到健康運行、發展進步,市場合作業務從無到有,經濟效益從虧損到盈利,我為此付出了大量心血。為了規范管理,我親自支持制定各項管理制度,實施科學的激勵獎懲辦法,促進了業務規范化發展,調動了大家工作積極性,打造了一流的團隊,打擊團結拼搏,敬業奉獻,為__部業務健康發展提供了組織保障。工作中,我率先垂范,發揮模范帶頭作用,工作日盡心盡力,節假日加班加點,利用一切可以利用的機會,聯系客戶、服務客戶、發展客戶,做到了讓客戶的滿意、放心。同時,我積極主動與有關部門溝通協調,解決問題,營造了良好的工作環境,促進了大家團結共事,為公司各項工作發展盡職盡責。

  四、存在的主要問題

  我分公司在發展營銷方面所做的市場調研還不夠深入,改革開放意識還不夠濃厚,特別是機制體制管理上也還存在亟待改進的地方。分公司優勢是價格要略高于其他分公司,劣勢是從集團沒有采到低價的米,其他分公司都有低價米入自己的庫,還有整個__市場與其他公司也不一樣的是,屬于我們分公司經營的只有__地區,因為集團把另外的區域劃分給其他兩個經銷商經營,別的分公司所在省市集團沒有另外設經銷商,所有的經銷商都是分公司自己開發,的也就是說別的市場沒有內部競爭,我分公司就只能經營集團給的區域,另外兩家的區域我分公司是不能去開發的。這些問題,需要我們引起注意并在以后的工作中加以改正。

  五、下一步主要打算

  我將借助這次考核的契機,認真貫徹落實集團公司各項部署,抓好各項重點工作的推進。特別是結合這次考核中群眾提出的意見,改進工作方法,強化工作舉措,理清工作思路,牢固樹立“兩為”理念,確保營銷工作開創新局面,確保年度目標任務差額完成,確保公司員工和廣大客戶滿意率進一步提高。

  此致

  敬禮!

  述職人:___

  20__年_月__日

金融辦工作人員述職報告范本 篇12

  各位領導、各位同志:

  下午好

  今年以來,在教育局黨委指導下,在全體黨員干部的大力支持下,我認真履行黨支部第一責任人的責任,嚴格按照落實黨建工作的各項要求,緊密結合“創先爭優”和“基層組織建設年”活動,以支部建設為主線,以提高黨員隊伍素質為根本,以提升學校黨建工作為目的,認真履職,扎實工作,不斷健全和完善了支部黨建工作各項制度和機制,為教育事業優質、均衡發展提供了強有力的政治保證。下面我就xx年黨建工作做如下述職,懇請各位領導和同志們予以評議。

  一、黨支部書記履行黨建工作成效

  一年來,我積極開展學習實踐活動,學校在xx年度“民主評議政風行風”工作中得到好評、被評為“xx省中小學校創先爭優先進集體”、“xx省青少年科學教育特色學校”,并通過了 “xx省檔案工作三星級單位”驗收。黨支部積極開展組織建設工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章,學習優秀黨員的先進事跡,廣大黨員干部積極分子提高了認識,明確了目標,鼓足了干勁,做出了成績,促進了學校各項工作的開展。發展黨員,嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核,評選優秀黨員進行表彰,、被評為“xx區教育黨委優秀黨員”。及時總結黨建工作,發現問題,及時解決,學校重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

  二、加強黨員干部的思想政治建設

  xx年我帶領全體黨員認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學職業道德規范》、《實驗中學黨風廉政建設制度》、《中國共產黨章程》等材料,找出了制約學校發展的問題,制定了整改方案,進行了認真整改,促進了工作。學習新黨章,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織創建活動,用科學發展觀理論體系武裝黨員干部,建立學習園地,進行心得交流,提高了黨員的認識水平和思想覺悟,逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

  三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好

  我們進一步加強了黨支部班子自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部5人,做到了分工負責,協調開展工作。

  四、努力加強基層黨組織建設

  我校60名黨員,積極參加“三會一課”學習、教育活動,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應教育發展的需要,優化組織設置,充實支部委員,創新活動方式,充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理,后勤各項服務工作,學校重大活動,日常管理,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重擔,帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師,評選優秀黨員,推薦選拔優秀年輕后備干部,引導青年教師積極向黨組織靠攏,12人遞交了入黨申請書,去年發展教工黨員3人,培養教師積極分子6人,他們在各自的崗位上都發揮了先鋒作用,增強了黨組織的凝聚力。黨員同志在教育、教學、教育科研中,進一步發揮了先鋒模范作用。本年度黨員同志共有50多人次獲各級各類表彰獎勵,保持了共產黨員的先進性。實行黨務公開,黨員亮身份,建立崗位目標責任書,定期開展調查問卷活動,積極探索實現擴大黨內民主多種形式,扎實開展創建“五個好”基層黨支部和創建黨建工作示范點活動。

  五、努力加強黨員干部隊伍建設

  我們認真做好發展黨員工作,加強黨員教育、管理、監督和服務工作。通過近兩年的培養、考察,5月、12月校黨支部順利吸收、三位同志為中共正式黨員,增強了黨的戰斗力。在校黨支部的感召下,近年有、等多位老師打了入黨申請,積極向黨組織靠攏,充實了黨的后備力量。7月、xx6位老師參加了區組織部的入黨積極分子培訓學習,成績全部合格。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動,引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動,發揮先鋒模范作用。

  六、大力加強黨建制度建設

  我們制定了黨建工作長效機制并認真執行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項知識問問卷、專題演講等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創造的新經驗,及時轉化

  謝謝大家

  述職人:

  20xx年xx月xx日

金融辦工作人員述職報告范本 篇13

  各位領導、同志:

  大家好!

  今年來按照上級主管部門的有關精神和要求,結合我隊管理工作的實際情況,繼續本著“一手抓繁榮、一手抓管理”的原則,在有限的條件下腳踏實地的克服困難,做了大量的工作,取得了一定的成績,現總結如下:

  一、加強隊伍建設

  今年我隊在隊伍建設上,進一步增強了隊內服務意識,更好地促進了機關工作作風的根本改善,特別是在樹立良好文化稽查部門形象上,按照市委、市文化局開展整頓機關作風紀律內容的要求,在全隊深入開展了一次機關整頓作風紀律活動,以此推動全隊各項工作的順利開展。

  1、是加強組織領導,提高全隊思想認識和覺悟。首先于4月5號在隊會議室召開了“深入開展機關整頓作風紀律”動員大會,通過召開動員大會,明確了開展整頓作風紀律的目的、內容和整改目標,統一了全體干部職工的思想認識。并于每個星期一上午開展集中學習與自學相結合方法,重點傳達學習了市委市政府機關作風整頓會議精神,組織干部職工們談認識、寫心得、講體會,表決心,從而激發了廣大干部職工改進作風,推進工作的積極性、主動性、創造性,使全隊上下在思想上、認識上緊跟時代脈搏,時時更新,主動破解影響隊伍建設的難題,實現了全隊的良性、健康發展。

  2、是加強督促檢查,提高全隊工作效能和質量。在日常工作中為使此項工作不走過場采取了對干部職工普遍查、對稽查執法重點查、對內勤崗位集中查、對各科室工作隨時查等方法,認真查找、嚴肅處理、切實解決了精神不振、作風松散、紀律松馳等突出問題。與此同時,隊內還采取設立舉報箱、公布舉報電話12318,24小時開通等方式,使全隊開展整頓作風紀律工作實現崗位有標準、工作有目標、成果有量化、作風有考核,促進了機關作風的進一步好轉和行政效能的進一步提高,確保了全隊工作的優質高效運轉。

  3、是加強隊伍建設,提高全隊服務素質和能力。在這次開展“整頓作風紀律”活動中,隊內始終堅定不移地把政治思想置于隊伍建設的首位。隊內強調凡是遲到早退、不按規定請銷假、工作期間打撲克、玩游戲、無故不上班的,一經發現嚴肅處理;同時,組織全體干部職工對單位制定的執行“八個嚴禁”進行再學習再部署,深刻認識“八個嚴禁”的重要意義,真正做到入耳、入腦、入心,進一步增強全隊干部職工貫徹執行“八個嚴禁”的自覺性和堅定性,切實把執行八個嚴禁培養成一種習慣,從思想和行動上自覺遵守。同時,隊內堅持把社會各界的滿意度作為檢驗這次工作的根本標準,特別是通過開展“確保平安世博”、“保障平安校園”專項整治行動中,執法人員到市場中發放征求意見表,廣泛征求經營業主與人民群眾意見與建議等方式,為稽查隊加強機關整頓建設工作,提供了過硬的紀律作風保證。

  二、今年“掃黃、打非”及各類專項集中行動圓滿完成

  (一)加大對音像、圖書市場非法經營活動的打擊力度。

  根據市“掃黃”“打非”工作領導小組辦公室在全市開展迎世博“掃黃”“打非”專項行動的要求,從4月2日至4月25日,我隊重點對全市32家音像店、41家圖書銷售點、19家印刷企業進行了拉網式的全面檢查,拉開了今年“掃黃”“打非”專項行動戰役的序幕,并取得了階段性成果。

  在專項整頓之前,隊內為使本次行動不走過場,于4月1日在單位召開了“掃黃”“打非”專項行動專門會議,對專項行動進行了具體布置,將音像、圖書、印刷企業三大市場具體分工劃分到三個分隊,明確了各自的職責,強調了“掃黃”“打非”工作“只能加強,不能削弱”的工作原則。會后,根據本次會議內容,制定下發了《市文化市場稽查隊“掃黃”“打非”行動方案》,要求各旗縣市(區)文化市場稽查隊針對本地區本行業存在的突出問題開展專項行動,在全市范圍內真正形成尊重知識產權、保護知識產權的良好社會氛圍。

  從4月2日起,根據《方案》內容,我隊首先重點對集寧區各類音像、出版物、印刷企業市場進行了集中整治。為使此項工作得到更好完成,我隊采取了對重點部位、重點時段實施高密度巡查,并由三個稽查分隊交叉對各轄區各類音像、出版物、印刷企業經營場所進行詳細排查。發現有違規的經營場所,對業主給予了嚴厲警告,并現場開具證據保存清單,扣留其各類非法音像制品、出版物,同時根據情節輕重分別做出了罰款、停業整頓、取締等處罰。特別是在查繳政治性非法音像、出版物上,各個稽查分隊都毫不放松的做為本次集中整治的重中之重。除了到各類音像、出版物、印刷企業經營場所檢查外,還邀請集寧晚報記者重點對火車站、汽車站等人群密集的各大廣場、商場內和地攤、游商中重點檢查,查繳了一批非法音像、出版物,對情節嚴重的予以了行政處罰。與此同時,我隊執法人員對檢查過的經營場所傳達了自治區、市里有關“掃黃”“打非”工作精神,要求各印刷企業及圖書、音像制品銷售點認真履行職責和義務,自覺站在“掃黃”“打非”的第一線。

  此次專項行動為期近一個月。在此期間,我隊執法人員還先后赴卓資縣、興和縣、豐鎮市、涼城縣、察右前旗采取明查暗訪等方式,在各地文化稽查部門的配合下,查繳了大批各類非法音像制品和出版物。并與當地相關企業和銷售點簽定了“掃黃”“打非”安全生產責任書。此次專項行動,共查繳各類非法音像制品25000余張(盤);圖書1000余冊(本);盜版教輔3500多冊(本)。此次專項行動為我市音像、出版物、印刷企業市場營造了一個健康、平穩、有序的市場發展環境。

  (二)認真開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動。

  為鞏固去年網絡市場及娛樂場所項治理的成果,我隊在今年將“違規接納未成年人進入場所”列為了本次工作中的重中之重,并認真貫徹了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,通過大力加強文化市場管理,優化未成年人的成長環境,積極探索出了未成年人思想道德建設新途徑。

  1、是對網吧及娛樂場所開展了專項治理。我隊按照網絡和娛樂場所文化市場的行業特點,采取一系列針對性措施,切實加強對網吧和娛樂場所的日常管理。

  首先,制訂網吧和娛樂場所經營行業規范,明確規定網吧和娛樂場所經營場所必須在醒目位置懸掛“未成年人禁止入內”的標識,并將網吧和娛樂場所管理、服務、登記、巡查及責任人職責等相關制度公示上墻,以便網吧和娛樂場所內的消費者和廣大群眾進行監督。

  其次,定期不定期舉辦經營者培訓、法律法規知識競賽、座談會等,教育和引導廣大經營者不斷強化法律意識,提升自身素質,增強自我約束能力,促使經營者自身維護網絡和娛樂場所文化市場經營秩序。與此同時,還依據未成年人的生理、心理等特點,有針對性地開展了多種形式的宣傳教育活動。通過向社會印發“致家長、學生一封信”,組織學生、教師、家長觀看教育影片《網迷》等,引導未成年人增強自我保護意識,加強自我管理,強化學校、家長的教育監護責任。特別是強化家長作為未成年人監護“第一責任人”的責任意識,共同保護未成年人的健康成長。

  第三多角度增強宣傳力度,全時段接受社會各界及新聞媒體監督。先后開展了五大系列宣傳活動:配合市綜治辦在全市范圍內開展主題為“創建安全穩定地區、構筑祖國北疆安全穩定屏障”聲勢浩大的集中宣傳活動;召開各相關部門和業主座談會開展宣傳;舉辦“遠離網癮,健康成長”中小學巡講報告會;利用“民心網”行風熱線,針對群眾關注的焦點、熱點問題為群眾排憂解難;在網吧和娛樂場所內統一設置“凈化社會文化環境、創建文明城市”系列公益廣告,特別是邀請新聞媒體記者每月開展2次專題報道并接受主流媒體及時公示行政處罰結果。通過多角度、持續性的宣傳活動,反復向社會各界表明主管部門長期抓、求長效的堅強決心,始終保持開展網吧及娛樂場所集中整治行動濃厚社會氛圍。

  第四對原在校園周邊200米內的網吧和娛樂場所,全部實施搬遷和查封。對那些屢禁不止、接納未成年人的網吧和娛樂場所,我隊按規定都予以嚴厲查處。特別請廣大群眾參與網吧和娛樂場所監督管理。同時,在全市率先嘗試了“五老”網吧義務監督員的做法,聘請了老領導、老專家、老教師、老模范、老戰士對全市的網吧和娛樂場所經營場所進行義務巡查。

  第五建立“凈網先鋒”網絡監控平臺,適時對全市網吧的營業情況實施終端監控,對全市226家網吧內的10000多臺電腦主機箱安裝了“凈網先鋒”管理軟件。并指定專人對網吧實行24小時全程監控,特別是對擅自停止、卸載和干擾網吧經營管理技術措施以及不如實對上網人員進行登記、接納未成年人的一經發現依法嚴肅處理,實現了對全市在冊網吧的實時全程監控,提高了監督效果。

  2、是嚴格遏制非法出版物流向校園。除對在校園中或在學校周邊的書店日常檢查外,今年在春季還開展了校園周邊非法出版物專項檢查。在行動期間,我隊采取了一檢查、二核實、三暫扣、四教育、五追溯的步驟,重點對集寧區、豐鎮市及鐵路沿線的30余家中小學校進行了檢查。今年上半年共檢查各類出版物經營攤點50多家;查處非法出版物3000多冊(本);非法盜版盜印校驗輔材料8000多冊(本);取締游商地攤20余處。特別是對發現有重大案情的移送公安機關依法給予一定嚴懲。

  3、是對毒害未成年人的色情表演進行了打擊。今年為嚴厲打擊危害未成年人身心健康的非法活動,進一步凈化未成年人成長環境,保護未成年人的合法權益上,我隊除通過校園內外環境的整頓外,在中小學校平時休息日和高考期間,確保未成年人生活有一個良好的文化環境。還先后重點對集寧區的40余家卡拉0k、酒吧等經營場所進行了拉網式排查。其中,查扣“十八摸的士高”、“泡妞的士高”等一批粗口歌。通過集中治理,有力地打擊了危害未成年人身心健康的非法活動。今后我隊將繼續深入持久地開展凈化未成年人專項行動,給未成年人健康成長創造良好文化環境。由于工作突出,在今年呼和浩特市召開的自治區未成年人思想道德建設經驗交流會上,我隊被內蒙古自治區精神文明建設委員會評為了第一屆內蒙古自治區未成年人思想道德建設工作先進單位榮譽稱號,受到了表彰。

  在今年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理集中行動中,我隊累計出動人員100多人次,車輛30多輛次;清理整頓網吧43家;電子游戲場所12家;各類歌舞娛樂場所23家;取締黑網吧1家;查扣電腦主機箱25臺;交換機7個,較好的完成了上半年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動集中整治工作任務。

  三、加大宣傳力度,增強對文化市場工作的服務和管理意識

  為充分展示我市政府保護知識產權行動成果,擴大反盜維權的宣傳效果,4月26日市委宣傳部、市區兩級文化局領導及兩級文化市場稽查人員共計50多人,在集寧區中心廣場開展了“保護知識產權、打擊侵權盜版”為主題的綠書簽宣傳日活動。宣傳采取咨詢、銷毀、散發宣傳資料、“萬人拒絕盜版大簽名”等相結合,先后向過往行人散發了《音像制品條例》等6種宣傳材料近10000余份,為群眾現場咨詢51例。宣傳活動結束后,全市集中查繳的15000余張盜版光盤、壓縮碟片、800多冊非法圖書及口袋本,在集寧區霸王河銷毀點進行了統一銷毀,市電視臺和報社記者進行了全程跟蹤報道。

  在平時日常管理中,我隊始終把宣傳報道工作放在首位,在每次比較大的檢查行動中和日常學習工作中,都及時以工作簡報形式上報上級文化主管部門及相關部門,有重要內容的,我隊還向報社等宣傳部門發表了信息及文章。截止目前,我隊從1月10日開始共上報了隊內工作簡報10期,向報社發表報道4篇,較好的完成了今年上半年各項工作任務。

  四、下一年工作安排

  1、明年繼續努力提高管理主體的實戰能力。一是利用各種方法和機會提高執法人員的業務管理水平。二是千方百計增加對文化市場管理的投入,配齊執法工具,完成好上級交辦的各類專項整治集中行動。三是進一步完善各項規章制度,提高執法管理效率。

  2、明年繼續不斷提高經營主題依法經營、文明經營的素質。我隊將通過印發文字材料、舉辦各類培訓班、召開座談會、現場觀摩會等形式加強對經營主體的教育和指導,不斷增強其社會意識、大局意識,促進其自覺主動的依法經營、文明經營。

  3、明年通過實現文化綜合執法,加強綜合執法機構與相關部門的協調配合,形成權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的執法體制,按照專業化、信息化的要求,努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、形象好的文化市場綜合執法隊伍。

  述職人:

  20xx年x月x日

金融辦工作人員述職報告范本 篇14

  今年以來,在區委、區政府的正確領導下,在全局工作人員的大力支持下,我緊緊圍繞全年工作目標,求真務實,開拓創新,扎實有效的開展信訪工作,切實維護我區信訪穩定。現將今年以來的工作、學習和學法等方面情況報告如下:

  一、咬緊目標,真抓實干,認真完成各項工作任務

  1.完善信訪工作制度。組織人員進一步完善全區《信訪穩定工作考核辦法》、《全區信訪穩定工作實施意見》,充實信訪工作目標責任狀內容;規范信訪接待、督查督辦、信訪信息上報、不穩定因素排查、領導包案等制度;明確了本局工作人員和各級信訪工作人員職責,確保信訪工作有人抓、有人管。

  2.注重疑難信訪化解工作。對排查出來的信訪積案全部落實領導包案、明確責任、強化目標,確保實效。加大對涉法涉訴楊某和王某等信訪案件的協調力度,多次召集相關單位和部門多次予以會辦,商討解決方案,并通過做思想工作、困難救助等形式化解矛盾糾紛,取得了一定成效。

  3.全力維護敏感時期社會穩定。協助區分管領導認真部署、分解任務;實行信訪信息日報和24小時值班制度;派人駐京、到市值班;組織人員對重點地區和重點人頭穩控工作進行督查;和相關單位負責人赴京處理應急信訪問題,特別是全國“兩會”期間帶領信訪工作組開展了為期半個月的駐京接訪工作,確保了“兩會”和世博會期間我區的社會穩定,受到了上級部門的肯定和表彰。

  4.組織開展矛盾糾紛排查化解工作。堅持做到“雙月排,雙月報”和“急排急報”、“即發即報”,及時掌握預警性信息。對排查出來的問題,明確責任單位和責任領導,加強交辦督辦力度,確保各種矛盾糾紛穩控在當地,化解在萌芽狀態。為進一步強化矛盾糾紛排查化解工作,世博會期間,組織實行矛盾糾紛周排查制度,排查做到縱向到底、橫向到邊,不留死角,不留盲點。

  5.切實解決群眾合理訴求。通過進一步規范信訪工作程序,對群眾反映的信訪問題要求相關工作人員及時交辦、督辦,按要求查辦,及時協調會辦妥善予以處置。特別是一些重點疑難問題,通過我主動向分管書記匯報,積極參與協調,及時催辦督辦,得到較好地解決。如樂園購物廣場小區物管移交、香格里拉民工工資兌付、奧奇玻璃制品公司職工養老金繳納及部分信訪群眾反映生活困難等問題等得到較好的處理。

  6.扎實開展信訪接待工作。一是認真組織領導信訪接待工作,每月4次,全年48次,截止目前,共接待群眾信訪97批183人次。對領導接待受理的信訪事項,均按照領導批示要求和《信訪條例》有關規定予以辦理,辦結率100%;二是派人常年駐京到市值班,在全國“兩會”和世博會期間,安排人員每天到市政府門口值班,及時化解信訪矛盾。對發生的突發信訪事件,在第一時間向市區領導匯報,第一時間趕赴現場做化解工作,第一時間通知相關責任單位將人帶回本地解決問題,化解率100%。

  7.認真做好交辦和督辦工作。對交辦的重要來信來訪件,經督查督辦,辦結率達100%。同時做好的信訪情況統計、通報和分析工作,為領導掌握全區信訪情況提供了決策依據。

  8.切實開展下訪工作。深入萬達、新區及舊城改造等拆遷現場,制定工作預案,派人駐地接待群眾,及時匯報,加強協調和會辦;深入掛鉤聯系點了解群眾的想法和意見,切實解決他們反映的實際困難。

  9.積極開展創先爭優活動。組織全局人員結合信訪工作實際開展創先爭優活動,取得實效。

  10.統籌兼顧,做好其他工作。高度重視本局法治、平安創建、黨風廉政建設、困難幫扶、軟環境建設及計生雙擁等方面工作,全面動員部署、狠抓措施落實,完成交辦的各項工作任務。

  本人作為信訪局主要領導,雖然在完成本職工作方面取得了一定的成績,但還存在著一些不足。一是工作作風有差距。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識雖有,但還不夠強;深入基層調研方面做得不夠,對基層情況掌握還不夠細、不夠實、不夠多,在決策分析時還欠缺第一手資料。二是在改革創新上有欠缺。面對當前信訪穩定工作形勢,創新力度還不夠。

  在今后的工作中,我將認真把握好以下兩個方面:一是強化學習,提高自身素質,提高駕馭工作的能力。二是進一步強化服務意識,加大創新力度,提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進全區信訪穩定工作再上新臺階。

  二、堅定信念,強化學習,不斷提高政治素質和業務水平

  緊緊圍繞個人年度的學習計劃,認真抓好理論學習,努力提高自己的理論水平。

  1.組織全局人員認真學習中央的大政方針,學習并貫徹執行省、市、區印發的文件材料,增強做好各項工作的責任感和使命感。

  2.組織全局人員深入學習業務知識和當代新技能知識。

金融辦工作人員述職報告范本 篇15

  2x年,作為x項目的一名內業員,我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內業資料,負責資料的收集、整理與歸檔工作。

  我本著“在工作中提高自己、為公司創造價值”這樣一個目標,通過自己的刻苦鉆研,向領導請教、向同事學習,不斷開拓創新,圓滿的完成了本職工作。對這個行業有了一些體會,專業技能和工作能力都取得了很大進步。

  一、工作體會

  根據半年的工作經驗,我認識到,衡量一個工程的好壞,除了通過工程實體反映外,資料也是一個極其重要的環節。通過資料能反映出工程所使用材料的優劣、工序之間的銜接是否符合要求,工程是否按圖施工等等。所以內業員在工程建設中有著舉足輕重的作用。此外,我徹底摒棄了“工作經驗比學歷更重要”的想法,因為二者本是相輔相成的,我認為“視野決定思路、思路決定出路”。理*底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路,而工作經驗在處理問題時能提供一個重要的參考。因此,作為公司的資料員,我嚴格要求自己,從實踐中積累經驗,加強學習,做好資料的收集、整理與歸檔工作,為公司的發展做出應有的貢獻。

  二、專業技能

  通過2x年的踏實工作,我將理論與實際緊密結合起來,迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關的規范要求。從最開始的學習研究圖紙,到現在能發現圖紙中的錯誤,我在專業技能方面取得了不小的進步。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義。目前,我正在利用業余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法,抓緊時間全面的了解土木工程施工行業,用專業知識武裝自己的大腦,為今后的工作打下堅實的基矗

  三、工作能力

  從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員,我經歷了一個由最初的手忙腳亂到現在的游刃有余的過程。我堅持今日事今日畢,寧可加班加點,也要保證資料及時歸檔。

  工作中,我充分發揮主觀能動性,摸索出了一套提高工作效率的方法。眾所周知資料整理工作比較繁瑣,全憑大腦記憶很容易丟三落四,所以我準備了“工作任務表”,把想到的工作任務隨時記錄下來,保證每天工作有條不紊的進行;為了使歸檔資料條理清晰,一目了然,我編制了“資料歸檔明細表”,用以記錄已歸檔的資料,匯報工作時,由于資料分類恰當、真實準確,電子版資料保存完整,得到了領導的贊許。

  四、職業規劃

  資料員是土木行業中最基儲面的工作。我覺得作為一名剛入行的新員工,資料員這一崗位,是一個良好的全面學習的平臺。資料員接觸的面非常廣,土木行業里有關安全、質量、技術以及現場全面管理的東西都有,法律法規、施工質量規范、技術標準、安全標準規定等等,都可以接觸的到。

  有人說“做資料員有兩個結果:一個是永遠重復性的機械作業,用通俗的話說就是沒有前途;一個就是努力工作,通過資料員工作全面了解、掌握將來準備從事的工作。”所以,在做資料員這一階段,我著重我的職業目標進行學習,為自己以后的發展方向奠定一個堅實的基礎,逐漸展示自己在這一領域的才能。與此同時,我利用業余時間密切關注國家政策和行業最新動態,積極了解考試信息,準備2x年參加一級注冊結構工程師基礎課考試,爭取早日在建筑行業有所建樹,成為一名土木工程專業工程師。

  雖然我在工作上取得了一點成績,但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處。在新的一年里,我會更加嚴格的要求自己,努力的鉆研業務,不斷更新和補充新的專業知識,提高業務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成資料整理工作。我告訴自己:2x年我的工作目標是做一名優秀的資料員,但我人生的職業目標絕不僅僅是一名資料員。我會用實際行動證明,我有能力擔任技術性和專業性更強工作!

金融辦工作人員述職報告范本 篇16

  各位領導、各位同志

  大家好

  一、履職情況

  (一)認真履行第一責任人職責。堅持“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促發展”的思路,緊扣教育主業主責制定和分解細化黨建工作目標任務,年初與基層黨組織簽訂目標責任書并在半年進行抽查、年終進行考核獎勵,認真開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作,落實黨建責任。帶頭執行各項規章制度,定期專題研究部署黨建工作和解決實際困難,帶頭組織開展黨建活動,帶頭掛鉤聯系黨組織和到基層組織講黨課,帶動班子履行“一崗雙責”齊抓共管。定期開展黨建工作專題調研,增強工作針對性和實效性。xx月xx日,我與原黨委書記交接工作后,及時深入校點熟悉基本情況,為盡快進入工作角色打好基礎。

  (二)堅持問題導向,切實抓好整改提升工作。在20xx年度黨工委書記抓基層黨建工作述職評議中,縣委就教育局黨委書記抓黨建工作提出了加強師資隊伍建設、強化黨風廉政建設、強化行風建設3點建議,評議后及時進行了整改。師資建設方面:招聘教師73人、在市外選調高中教師4人、面向縣內公開選調6名教師到城區學校工作。黨風廉政建設方面:制定了20xx年度黨風廉政建設責任制工作整改方案從五個方面整改,整改工作通過了縣紀委檢查。行風建設方面:開展了兩次師德師風集中教育活動,深入開展執行惠民政策、教輔資料征訂、有償家教等損害群眾利益突出問題以及不作為亂作為專項排查整治工作,營造了風清氣正的教育行風。

  (三)強化基層黨建,確保如期實現目標任務。強化基層組織建設,按計劃發展黨員5名,新設立向xx鎮退休教師黨支部,表彰獎勵教職工90人次,黨內組織生活規范開展。開展中心組集中學習9次、組織積極分子和黨員到警示教育基地學習180余人次,組織教職工訂閱昭通手機報450人次、微信關注紅色xx280余人次,思想建設邁上新臺階。突出針對性和實效性,積極推進黨建與教育業務工作的有機結合和互促進、互提升,形成了機關支部以抓作風促效能提升為主、退休支部以抓文體活動增強組織凝聚力為主、學校黨組織以抓技能提升促進模范作用發揮為主的分類分層推進模式,為如期實現各項目標任務提供了堅強組織保障。年內,全縣教師參加技能競賽獲縣級及以上獎233人次,獲市級集體獎1項、省級集體獎3項,其中黨員占80%以上;縣一中成功晉升省一級三等完中,義務教育發展基本均衡在xx市率先、在全省首批通過“國檢”,教學質量穩步提升。

  (四)加大投入保障,夯實黨建工作基礎。進一步充實基層黨建工作力量。指導13個屆滿黨組織完成換屆工作,按規定配齊、配足基層黨組織班子,除縣一中和縣幼兒園的校園長是非黨員外全縣所有學校黨組織均實行校長、黨(總)支部書記“一肩挑”,黨建工作力量得到切實加強。加大黨建經費投入力度,把黨員活動室建設、黨員教育培訓、組織活動等黨建工作所需經費納入教育行政工作經費同預算、同安排,確保了黨建工作順利開展。20xx年,縣教育局投入黨建工作經費50余萬元。

  二、存在問題及原因

  到教育局黨委工作后,我通過深入調查、交心談話等形式,多方調查摸清家底、多角度分析查找不足,認為當前全縣教育黨建工作存在三個方面的不足:

  (一)落實黨建工作第一責任人職責不夠。主要表現為:對局黨委制定的某些制度、安排部署的某項工作、班子成員履行黨建工作職責、黨建目標考核中的部分“軟指標”落實等情況的過程督查不到位,導致了最終落實不到位,不同程度地存在重安排部署、輕督查落實的現象。

  (二)黨建工作特色不夠鮮明突出。雖然在黨建分類指導、平臺搭建等方面做了一些積極探索和努力,但基層黨組織重業務輕黨建的情況仍然存在,導致黨建與教學業務工作的有機結合、創造性地推進方面落實不力,尚未形成真正獨特、鮮明的辦學特色和黨建特色。

  (三)黨員思想政治教育有待加強。對黨員思想政治教育,重視形式上的安排部署,對培訓內容的針對性、實效性研究不夠,“訂單式”培訓的意識不強,致使一些培訓、黨員教育流于形式。

  三、下步工作打算

  盡快進入教育局黨委書記角色,切實履行第一責任人職責,采取召開黨委班子會議專題研究、深入基層調研、到教育黨建工作先進縣區考察學習、征求基層黨組織書記意見、綜合分析今年黨建目標責任制落實情況等形式,科學制定整措施,切實抓好20xx年教育黨建工作。20xx年,我將帶領局黨委班子成員,抓實“四個結合”,努力實現“四個新”目標,為實施“十三五”規劃、打造“學在水富”教育品牌提供更強、更有力的組織保障。

  (一)結合20xx年問題分類定級抓整改,夯實基礎有新舉措。根據今年局黨委對各基層黨組織的目標責任制考核情況,把名次靠后的4—6個黨組織作為后進黨組織進行整改,把獲得前3名的黨組織作為“黨建示范點”進行重點打造,采取局黨委班子成員一對一掛鉤指導、下派黨建指導員、分類確定目標、菜單式設置項目等形式,抓兩頭、顧中間,分類、分層規范提升基層黨建工作水平。

  (二)結合社會主義核心價值教育把好“講臺關”,人才培養有新成效。堅持問題導向和主題引領的原則,采取走出去、請進來、主題實踐等形式,切實加強青少年理想信念、愛國主義、中華傳統美德、公民意識、責任擔當、改革創新時代精神、心理健康以及“孝”“義”八項主題教育,把好社會主義核心價值教育“講臺關”,不斷提升德育水平,大力開展名師人才培養工程,推進名師工作室創建力度,充分發揮名師效應推動課改取得新成效,持續為“學在水富”提供人才支撐。

  (三)結合全面提高教學質量注重教師德能建設,發揮模范作用有新體現。“全面提高教學質量”是黨的xx屆五中全會提出的教育工作新要求。20xx年,教育局黨委要認真落實“三會一課”制度,強化教師“四德”教育,抓緊抓實師資隊伍理論武裝工作。要積極開展教師培訓、教育科研課題研究、教學技能競賽技能以及示范崗、先鋒模范崗評選工作,努力把優秀教師培養成黨員,把優秀黨員培養成名師、名學科帶頭人。要健全獎懲激勵機制,激勵廣大黨員充分發揮先鋒模范作用,帶動全縣教職工共同努力提高教學質量。

  (四)結合維護群眾切身教育利益強化制度建設,作風建設有新加強。強化師德師風、教風學風、行業行風和黨風廉政建設建設,嚴查、重處教育領域損害群眾利益的突出問題,營造風清氣正的行業行風,切實實施好教育這一民心工程、德政工程。

  謝謝大家

  述職人:

  20xx年xx月xx日

金融辦工作人員述職報告范本 篇17

  20xx年,我擔任證券部副總經理職務,主抓前臺工作,具體負責的是市場營銷工作,做好華北地區的5家營業部的資源整合和全面工作。

  下面,我就20xx年的工作情況向大家做匯報:

  一、一年來重點工作回顧

  第一,為了加強管理部的凝聚力和戰斗力,繼續推進華北地區兩家營業部的整合工作,并取得了較好的成效。在國債客戶的轉化和各類基金的營銷活動中,在新業務的共同學習和培訓中,兩家營業部的全體員工達到了步調一致,齊心協力,形成了既相互合作,又相互競爭的良好勢頭,尤其是在新業務上出現的攀比競賽現象,說明管理部前臺隊伍的活力正在逐步激發。在這里,我所做的就是鼓勵和引導大家,向著既定的目標邁進。以共同的事業來凝聚人心,這是我的工作感悟。(20xx年終個人述職報告)

  第二,加強客戶的轉化工作,盤活國債和基金客戶以及呆滯客戶,逐步加強基金的銷售。20xx年國債的旺銷,使我部沉淀了大量的國債客戶,國債存量達到了近500億元,20xx年交易所國債市場的大幅上揚,讓國債客戶獲利頗豐。如何引導客戶獲利了結,轉向貨幣基金和中短期債券基金投資,針對這個問題,我多次組織前臺人員,進行比較和研究,拿出可行方案,上半年重點放在了短期國債客戶的轉化上,通過投資理財報告會、報紙宣傳和電話營銷等多種方式,對國債的客戶進行了積極的游說,其中大部分轉化為了貨幣基金客戶,下半年重點轉化貨幣基金和國債客戶投資中短期債券基金客戶。通過這些工作,既提高了我部國債交易量和基金的保有量,也加強了與客戶的溝通和客戶忠誠度,為今后新業務的開展積累了豐富的經驗。

  第三,推進學習型隊伍的建設,積極開展新業務、新知識培訓,增強員工的業務技能。每個周三,是我們管理部的學習日,貨幣基金、短期債券基金、權證等等各種新業務都是在這些學習日里,從陌生走向熟悉。交易方法培訓和反復學習,使廣大員工掌握了一套簡單實用的營銷手段,為股票客戶的服務及開發,奠定了基礎。另外,利用學習日的機會,請專業保險人士,給大家一些有關保險方面的知識,拓展員工們的金融知識。讓學習培訓走向制度化,是我部在推進學習型隊伍建設的關鍵一步。在學習培訓中,看到員工們不斷地進步,我感到非常的欣慰。

  第四,探索建立有效的激勵機制,積極推動轉型。激勵機制的不完善,一直以來,制約著員工的工作積極性,也不利于經紀業務的轉型工作。因此,管理部領導班子通過研究,制定了獎勵員工發展客戶的辦法,鼓勵員工在弱市環境中,走出去,積極開發增量客戶。同時,為建立經紀人隊伍的建設做了一系列準備工作。激勵機制也是多層次的,讓大家快樂工作,是我們的共同目標,為員工購買的“游泳卡”僅僅多層次激勵機制的一個部分。通過以上措施,使員工的工作積極性有了提高,員工開發的增量客戶也在穩步增長。

  二、20xx年取得的成績

  20xx年,通過保持黨員先進性教育的學習培訓,使我在思想上、政治上更加成熟,理論水平也得到了很大提高。與去年相比,管理部領導班子在工作方面配合更加默契,下轄5家營業部的工作也在穩步推進之中。全年實現交易量億,同比增長;其中網上交易5000億,同比增長600%;全年完成收入3000萬元。股票客戶穩中有增,新開(股票、基金、國債)1萬戶,核心客戶基本穩定。其他產品銷售增長迅速,國債保有量達到了個億,國債客戶開戶數達到了5000戶。基金保有量10000萬,開戶數4000戶,較去年有較大增長,客服和營銷隊伍在鍛煉中不斷成長,員工培訓走向制度化、規范化。

  三、20xx年工作中存在的不足

  第一、激勵制度的不完善,制約了員工的積極性,進一步限制了管理部業務的拓展,在這方面工作,還需要加強。

  第二、業務轉型抓的不夠,基金銷售雖然取得了很大進步,但是仍有很多地方做的不到位,員工的思想轉型需要加強,向真正的理財顧問轉變還需一定時間。

  第三、成本控制方面,營業面積還需要進一步壓縮,費用支出業將會得到一定控制。

  四、20xx年工作計劃

  如果06年我還繼續分管營銷業務,我有如下打算。

  一、堅持合規經營的原則,繼續保持無重大違法違規業務記錄。

  二、續完善激勵機制,充分調動員工的積極性。

  三、加快經紀人隊伍建設。

  四、推進員工角色轉型,通過培訓,逐步向理財顧問轉變,掌握多種業務技能。

  20xx年,資本市場迎來了新的一年,我相信,在全體同仁的共同努力下,20xx年會取得更大的成績。

  謝謝大家!

金融辦工作人員述職報告范本 篇18

  各位領導、各位同志:

  按照領導班子分工,我主持農委全面工作。現將一年來本人履行職責、廉政建設、依法行政、學習情況報告如下,歡迎領導和同志們多提寶貴意見。

  一、履行職責情況

  今年以來,本人和領導班子其他成員一道,圍繞區委、區政府中心工作及全年目標任務,緊抓快干,創先爭優,取得了一定成效。

  1、積極貫徹落實惠農政策。一是全面完成惠農補貼工作。全年完成水稻補助524畝,資金1.05萬元;完成良種補貼面積1333.6畝,資金1.34萬元;發放農資補助資金9.80萬元。二是認真組織開展農技培訓。XX年,組織我委技術人員根據我區實際,有針對性地開展技術指導,為農民群眾致富提供充分的技術支持。

  2、周密部署動物疫病防控工作。為嚴防重大動物疫病在我區發生,我多次召開疫病防控工作布置會。指導督促各有關單位開展禽流感、口蹄疫苗注射和消毒工作。全年組織了兩次禽流感、口蹄疫等重大動物疫病突擊防疫行動。共防疫生豬口蹄疫6500頭次、牛口蹄疫800頭次、禽流感防疫4.4萬只,防疫密度達100%。

  3、多措并施,強力推進農產品質量安全監管。為了有效監管農產品質量,本人多次組織召開會議,研究存在的問題,采取有力措施,推動工作開展。一是加強宣傳培訓,營造有利工作氛圍。充分利用各種媒體平臺,宣傳食品衛生安全工作的重要性,傳授生鮮肉識別、降低農殘小竅門等生活實用知識,提高廣大市民對農殘危害的認識,增強識別的能力;并以培訓班的形式對市場的檢疫人員進行業務培訓,舉辦了乳品安全和食品安全管理制度二期培訓班,受訓約35人次。二是狠抓源頭監管,切實保證我區自產農產品的質量。在種植業上我們有針對性的對種植面積較多的村進行上門指導,嚴禁使用違禁農藥,推廣低毒低殘留和生物制劑,同時嚴格控制施藥后的安全期。在養殖業上,對飼料、藥物市場進行檢查整頓,杜絕違禁藥物、飼料進入市場。三是嚴控流通環節,嚴禁不合格產品上市銷售。對農貿市場蔬菜農殘檢測嚴格實行 “三個一”制度。專門安排了兩名農副產品協管員每日對各市場進行巡查,對檢測不合格的品種,及時報工商部門、市場管理者銷毀。

  經過不懈努力,我區群眾農產品質量安全意識逐漸增強,農產品質量得到有效控制。今年以來,淮安市農產品質量檢驗測試中心對我區農貿市場進行了多次抽檢,合格率均超過95%。在區有關部門通力合作下,我區于XX年7月13、14日順利通過省食品安全示范區驗收。

  4、積極開展村集體經濟股份制改革,努力探索農村經濟發展新路。為確保我區在農村城市化進程中農村集體資產不流失,妥善解決失地農民的后顧之憂,在學習外地經驗的基礎上,我們率先在全市開展了農村集體經濟股份合作制改革工作。今年,我們在總結繁榮、富強等村股份制改革經驗的基礎上,按照以點帶面的工作要求,積極引導其他村開展改制工作,進一步探索農村城市化進程中農村體制改革的新方法新路子。

  5、加強農村財務管理督導,提高農村財務管理水平。一是定期督促各街道、村按照財務管理規范化的要求按季度開展民主理財、財務公開,接受群眾監督。二是開展了農村電算化自查工作。通過檢查指導,各街道均設置了操作員、審核員,并配備了電腦、打印機等設備,全部開展了農村財務電算化工作,進一步提升了會計工作效率。三是組織村會計和民主理財人員培訓。在7月份開展了一次村會計和民主理財人員財務管理培訓,參訓人員達50人,全面提高了全區村級會計人員的業務管理水平。

  6、認真開展林業資源管理,服務全區生態建設。一是及時組織實施一類調查工作。按省林勘院的統一部署,按時完成我區境內的二個固定樣地和七個遙感判讀樣地的調查任務。二是做好林木采伐管理工作。按照區政府要求,積極配合新區建設或道路建設,辦理采伐許可證發放工作,共發放采伐許可證2份,采伐量298.66立方米。

  7、扎實做好夏秋兩季秸稈禁燒禁拋工作。一是提前部署,做好充分準備。6月初,召開了XX年區秸稈禁燒工作會議,及時傳達市秸稈禁燒會議精神,對工作做了詳細的安排,將任務分解落實到各有關單位。二是加強宣傳,引導群眾開展綜合利用。三是從系統內抽調人員組成巡查小組,實行全天候巡查督查,及時發現制止焚燒行為。至10月底,未發生秸稈焚燒或亂拋現象,圓滿地完成農作物的秸稈禁燒禁拋工作。

  8、著力推動水利工程建設。一是扎實做好主城區泵站擴建工程。為提高城區排澇能力,今年市水利局實施了越河泵站、西郊泵站擴建工程。按照市局要求,我選派業務能力強的泵站管理所顧從兵所長等同志協助工程建設,并及時調處解決工程遇到的矛盾問題,保證工程順利開展。二是積極配合新區做好青龍湖泵站新建工程。按照新區的要求,我積極參與新區水系的建設,及時提出建議供新區參考,并安排1名同志長期參與新區青龍湖泵站等工程建設管理,合力推進工程建設。

  9、全力防汛抗臺,確保全區安全度汛

  近年,大氣環流復雜。去年以來,我國南方更是遭受嚴重水旱災害。對此,我高度重視,統籌安排好防汛各項工作。一是提前部署,做好各項準備。我于汛前組織多次汛前檢查,對檢查出的問題,逐一明確責任單位,擬定整改與應急方案,限期整改到位,做好各項防汛準備工作。二是嚴陣以待,科學應對,及時控制、排除汛情。汛期,組織防汛人員認真學習了《國家防總關于防汛抗旱值班規定》,實行24小時值班制,及時傳達汛情信息,科學調度防汛工程排澇減災。今年我區汛期整體情況良好,未發生一起重大災情,全區安全度汛。

  二、作風建設和廉潔自律情況

  一年來,我以xx屆四中全會精神為指引,認真開展黨風廉政建設。全年始終堅持一把手負總責、班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。定期召開專題會議,積極宣傳反腐工作的政策和形勢,及時落實黨風廉政建設方面的責任,較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。現對照廉政建設各項規定,將本年度執行廉潔從政和廉潔自律各項規定有關情況報告如下:

  1、落實黨風廉政建設責任制情況

  按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關要求,積極抓好本系統的黨風廉政建設,要求干部職工干干凈凈做事、清清白白做人,各項工作朝著健康的方向發展。一是及時成立了黨風廉政建設領導小組,加強工作領導;二是組織多次集中學習,學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔自律各項規定;三是積極參加區紀委組織的警示教育等活動,并作出廉潔自律承諾;四是按照區紀委文件精神,進一步深化了部門權力內控機制建設,排出主要廉政風險源點,制定了切實可行的防范措施。

  3、執行廉潔自律各項規定情況

  本人在年度工作中積極抓好本系統的黨風廉政建設,嚴守政治紀律,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致,嚴格按照“八個禁止”、“52個不準”的要求約束自己;堅決執行上級黨委的各項規定;繼續加強干部作風建設,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風,不“跑官要官”、“買官賣官”,不借選拔任用干部之際謀取私利;嚴格執行軟環境建設“六條禁令”,自覺遵守干部廉潔自律各項規定,不收受和贈送現金、禮品、有價證券和各類代幣卡等不正當利益;不參與賭博,不收受干股;未利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;自己的愛人在區環衛處工作,女兒在天津上大學,本人能夠嚴格執行財務制度,從不用公款報銷應由本人及家庭成員支付的個人費用,不曾為她們謀取不正當利益;現住房為自購房屋,沒有違規購買經濟適用房等違規情況;沒有相互請托以謀求不正當利益;沒有用公款大吃大喝和參予高消費娛樂、健身活動;從沒利用任何機會與借口辦理過宴會,所參加的公務活動沒有接受和發放過禮品,嚴格執行工作日中午不準飲酒等規定;未違規向企事業單位轉嫁、攤派和報銷各種費用;嚴格執行公務用車配備、使用和管理有關規定。同時,嚴格做好對身邊工作人員的教育、管理和監督工作。

  在日常工作中,我注意傾聽基層意見和群眾呼聲,嚴格執行黨的民主集中制。在貫徹執行干部選拔任用工作上,自己和黨組其他成員一道,堅決按組織原則辦事,沒有一起違規做法。嚴格執行財經紀律,按照本部門和行業各項規定,不干預和插手本系統內的工程建設招投標及其它經濟活動。對廉潔自律方面的其它規定,自己也能夠自覺遵守。

  三、學習情況

  學習是創新和發展的動力。在日常工作之余,本人努力加強學習,不斷提高自身的政治、業務水平。今年以來,我積極參加區里組織的赴外培訓考察和單位組織的各種集體學習活動,還按照區委的部署,結合自身實際,認真地進行了自學,學習了《毛澤東 鄧小平 論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等,并結合工作實際積極撰寫讀書筆記與調研報告,全年完成讀書筆記近2萬字,調研體會文章4篇。

  四、法制建設

  XX年,本人積極參加各種法律法規學習培訓,努力提高自身法律素養,堅持依法決策,大力推進依法行政工作。

  (一)加強法律法規知識學習。

  一年來,通過組織班子中心組集體學習、邀請市局專家進行專題培訓、開展普法活動等方式,先后學習了《中華人民共和國突發事件應對法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容,重點學習了《中華人民共和國農產品質量安全法》、《重大動物疫情應急條例》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《江蘇省水行政處罰自由裁量權實施辦法》等業務法律法規。通過學習,本人法治理念進一步增強,法律知識得到不斷充實,在工作實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。

  (二)嚴格實行依法決策。對人事調整、干部定崗、利益分配等重大事項,本人堅持在法律框架內按照集體領導、民主集中、會議決定的原則討論決定,杜絕一言堂現象,充分保證決策科學正確。在全年工作中,沒有一次決策因違背法律法規而造成損失和社會不良影響的。

  (三)全力提高依法行政水平。為保證執法工作的質量與效率,我對系統干部職工提出嚴格規定:一是完善制度,為推進法治化管理提供有力保障。進一步完善了執法責任制、執法巡查制、組織監督制等各項規章制度。二是加強執法檢查力度,提前掌握情況,把握工作主動權;三是提高執法裝備保障能力。經過執法人員的不懈努力,今年:共查處水事違法案件5起;年檢年審拖拉機29臺、收割機12臺,培訓65人次;全區共防疫生豬口蹄疫2875頭,生豬藍耳病1563頭,生豬鏈球菌1482頭,牛154頭,羊防疫1566頭,禽流感防疫45760只,家禽檢疫家禽3.8萬只,累計消毒場地4.8萬平方米。全年沒有發生一起違規違法處罰,沒有發生一例行政復議敗訴,沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。

  (四)遵紀守法,維護良好的黨員干部形象。本人嚴格要求自己,帶頭遵守各項法律法規,自覺遠離各種有損黨員干部形象的非法活動場所,始終牢記“兩個務必”,“五個不準”,模范執行“兩個條例”,管好自己管好家庭。全年未發生個人違法及影響形象的事件。

  回顧XX年工作,在同志們的幫助下,取得了一些成績,但與領導和群眾的要求相比還有一定的差距。一是深入基層調查研究的工作做得還有所欠缺;二是對工作中出現的新情況、新問題的思考和鉆研還不夠全面深入。今后,我將繼續加強學習,創新思路,在真學真用上下功夫,在廉潔自律上做表率,在依法行政上爭先進,為推進我區水利、三農事業科學發展作出新的貢獻。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

金融辦工作人員述職報告范本 篇19

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  作為十二隊的一名技術干部,我分管全隊加藥熱洗、油井診斷、油氣管網及井站管理、節能、技監等方面工作。現在我把一年來技術工作情況向各位領導和同事匯報一下,請大家評議。

  一.加強理論學習,提高政治思想素質

  我深知加強學習,提高自身素質是貫徹落實黨的各項路線、方針、政策的重要前提。今年以來,我參加學習了“三個代表”重要思想、xx大五中全會的重要精神等黨的路線、方針、政策和黨紀、政紀條規。通過學習,進一步牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強了工作的預見性、創造性、系統性和原則性,為各項工作能夠順利開展并高質量、高標準地完成奠定了良好的思想理論基礎。

  二.努力工作,為超產1萬噸做出應有的貢獻

  1.加強油井清防蠟工作,努力延長油井免修期

  今年年初,我分析了全隊所有油井的采油曲線、電流曲線、地層壓力系數,及研究油井結蠟規律,分析了以往加藥、熱洗效果,并分區塊研究油井結蠟的共性,并在相關部門的幫助下優化我隊的加藥、熱洗周期。油井熱洗時我能夠盯在現場確保熱洗溫度、排量、洗井量合理,達到理想的洗井效果。通過合理的對油井進行加藥、熱洗有效地延長了我隊的油井免修期,如沙7-9已經有6年多沒有作業檢泵周期達到2300多天。我隊的沙26區塊,由于地層壓力低洗井后產量難以恢復,我們采用加藥清蠟的方式,從全年分析效果還是很好的。針對沙49區塊結蠟嚴重、頻繁卡井的問題,我及時優了化熱洗周期,并積極與廠相關職能部門配合投加新型清蠟劑,半年來沒因結蠟而卡井。

  2.加強油井診斷,強化油井分析,確保全隊油井正常運行

  油井診斷和分析關系到油井的高產穩產、油井修井的及時準確、免修期的延長及經濟效益的提高等方面。這一年來,我們加強了油井診斷工作,只要發現油井不正常,我們都及時到現場進行診斷,及時采取措施,及時匯報。如側沙7-24井在去年5月28日不出液,我們及時進行井口憋壓、測電流和示功圖診斷,發現是氣鎖,放套管氣后正常出液。

  在做好油井及時診斷的同時,我們每月定期對全隊所有油井逐井分析采油曲線、電流曲線,研究油井結蠟規律,分析加藥、熱洗效果,及時調整加藥、熱洗周期,向廠專業部門提出油井工作制度調整建議。

  3.加強油氣管道、井站管理,確保原油正常外輸

  為了全隊油氣管道能全年安全、高效運行,從7月份開始,整整花費了一個月時間對我隊總長24574米的41條油氣集輸管道進行了檢測,并將所有數據和管道質量狀態進行了記錄。由于我隊地理位置的特殊、井點分散,給管道檢測工作帶了諸多不便,但我還是盡心盡力圓滿地完成了各項工作。我們將每條管道都認真的通過儀器進行檢測,并對相關數據進行了分析,對存在問題的管道及時上報,并建立了相應的應急預案和安全生產管理制度;另外,在53、54區塊管道開建初期就上井落實管線走向,對全隊油氣管線走向做到心中有數。

  三、存在不足

  一年來的工作使我收益不少,但我自己認為還有很多方面需要改進:

  1、缺乏解決現場問題的經驗,需要經常到現場工作和操作,盡快的彌補理論與實踐的差距。

  2、在對油田的認識深度上,還存在欠缺,還需要積累經驗。

  四、下步打算

  1、認真學習黨的方針政策,及時了解掌握生產形勢,不斷學習政治理論與業務知識,開拓思路,提高工作效率;

  2、在向書本學習的同時向實踐學習,努力提高對油田的認識。

金融辦工作人員述職報告范本 篇20

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫,現任蘇一原穩站儀表、設備技術員。時光飛逝、歲月如梭,20xx年上半年的工作進入到半年總結階段,這半年的工作當中,我完成了從一個實習生到一名技術人員的轉變,在思想、工作、學習等方面都有了較多的收獲,個人綜合素質也有了很大的提高,在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來的工作情況向大家作簡要總結匯報:

  一、工作上,注重實踐,虛心求教、廣泛學習,夯實基礎20xx年8月受站隊及大隊領導的信任,我聘任為蘇一原穩站儀表、設備專業技術員,在擔任技術員期間,我認真完善專業基礎資料,編寫各月儀表、計量、設備月報,總結生產中存在的問題,調整裝置儀表和設備遇到的問題,對裝置儀表、設備進行維護與保養,并參與更新《蘇一原穩操作手冊》,同時管理站隊儀表、計量和設備的相關資料。雖然工作較為繁忙,但是其中的收獲是無法言繪的。

  作為站隊技術人員,我對每天的日常工作非常重視,每日我都要對裝置進行兩次以上的巡檢,檢查裝置儀表及ME系統的控制情況,各機泵的運轉情況,檢查裝置是否存在跑、冒、滴、漏等現象,檢查每日報表、記錄的填寫情況,負責崗位資料的發放和監督檢查,更新和完善崗上的部分記錄表以及交接單;在儀表、計量方面我制定《調節閥跨線、回流鉛封記錄》、《蘇一原穩儀表一覽表》、《儀表分類情況統計表》、《蘇一原穩儀表回路接線表》,繪制蘇一原穩儀表CAD邏輯圖、接線圖、配置圖,將蘇一原穩站儀表的情況詳細記錄,為以后儀表的維修與維護提供可靠依據。在設備方面我建立《蘇一原穩資產明細表》、《蘇一原穩設備配件明細表》,參與20xx下半年裝備需求及計劃的編制,將蘇一原穩的設備配件及資產情況進行備案存檔,為以后設備資產的清查提供便利條件。

  二、思想上,自覺加強理論學習,努力提高思想素質。作為一名年輕的入黨積極分子,思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。首先,我主動加強政治學習,除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外,我還認真學習了馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己;其次,理論學習還要在行動上落實,注重對其實踐的指導意義,自覺地踐行“科學發展觀”,時刻用來約束自身行為不足,改正不良習慣,繼續發揚優秀傳統,為早日實現分公司的上產目標,努力工作。

  三、20xx下半年工作計劃

  1、對裝置現有問題進行項目改造裝置現存在的問題已立項的有:裝車泵入口流量保護、儀表地下電纜改造,提前做好改造期間裝置運行方案及改造后的相應生產運行措施和參數調整。

  2、做好檢修期間準備工作

  1)、編制檢修作業儀表、設備部分方案。協助完成站隊檢修作業方案。

  2)、按照大隊安排,參與儀表、設備檢修項目圖紙審查工作,提出改進建議。

  3)、做好裝置儀表、設備項目改造的施工監督管理和檢查工作,解決施工期間出現的技術問題。

  4)、檢修結束一周后,寫出儀表、設備專業的檢修總結和檢修后效能評估。

  5)、檢修結束后及時更新儀表和計量臺帳、靜設備臺帳。

  我在這年多的工作中,得到了大隊各級領導及同事們的幫助與配合,在此表示衷心的感謝,也感謝站隊領導和員工對我工作的支持與理解,希望大家在今后的工作中,一如既往地繼續幫助我,及時指出我本人的缺點與不足。我也有信心,有能力,在大家的幫助下,能夠實現自己的人生價值,能夠為我們的國家,為我們的企業,做出一名員工應盡的責任與義務。

金融辦工作人員述職報告范本 篇21

  一年來,我作為交通局社會治安綜合治理工作第一責任人,能夠堅持以“三個代表”重要思想和會精神為指導,緊緊圍繞縣綜治委的工作部署,在縣綜治委的精心指導下,牢記自己職責,以守土有責,保一方平安為已任,認真履行綜治工作職責,較好地完成了各項綜治工作任務,全局社會治安穩定,各項工作都有較大發展。現就一年來個人綜治工作述職如下,請上級組織審議。

  一、 思想重視,加強教育,嚴格責任

  作為交通局的領頭人,綜治工作第一責任人,在思想上十分重視綜治工作,對涉及綜治工作安全、穩定方面的事腦子里時常繃緊。局里成立綜治工作領導小組,我任組長,并有一名分管領導任副組長。成立了綜治辦,充實了工作人員。落實了職責。為了做好綜治工作,我做到了經常向綜治委和縣主管領導匯報工作,積極參加了全縣性的政法、綜治工作會議和活動。對綜治方面的事,黨委會、局長辦公會多次研究過,只要是綜治方面的事,要人出人,要錢出錢,我從不含糊。加強了基層綜治隊伍的建設,在配齊配強基層綜治干部,維穩信息聯絡員的基礎上,加強了對他們的培訓、教育和管理,提高了他們的業務水平。在對干部職工的教育方面,我一方面對自己嚴格要求,帶頭學習法律、學政策法規,學政治理論。并根據我局自身工作特點,把法制教育放在重要位置來抓,開展經常性和針對性的法律教育。專門聘請法律專業人員每季進行一次法律知識輔導授課。對干部職工進行了教育,進一步強化干部職工法制意識,服務意識,加強了干部隊伍建設,為加快交通事業及我縣經濟發展創造了親商、安商、富商的氛圍。

  健全了各項規章制度,制定了綜治工作考核辦法,對綜合工作目標進行層層分解,逐級簽定責任狀,完善責任制,明確了責任人。

  二、強化措施,認真履職,確保穩定

  1、開展了矛盾、糾紛的排查調處。樹立“穩定壓到一切”的思想,堅持主要領導負總責的工作制,自己能深入基層,及時掌握動態,排除隱患。每到敏感時期,我都要對不安定因素進行排查,重點是出租車業主、上海墾民,了解他們的動向,親自接待上訪人員,耐心細致的做思想工作。

  2、組織領導了“安全生產年”,“打法治違”等專項整治活動。結合交通運輸“安全生產年”活動和各項專項整治活動部署,依法依規,集中開展交通運輸“打非治違”專項行動。重點打擊、無證、無照。從事道路、水路、出租車運輸。非法用工,無從業資格上崗,營運車輛超載超員,非法改裝,客運車輛不按照規定線路行駛的現象。整治中,共取締二輪摩的87部,三輪摩的2部,非法出租車18部,非法駕點1個,有效的維護交通運輸行業的安全穩定。

  3、繼續抓好和諧平安創建工作。在綜治工作中我認真履行職責,始終抓住“和諧平安單位創建”這個載體,把準各個環節,加大平安創建力度。在去年的基礎上,健全各項制度,落實專人負責,加大經費投入,購置設備,增添硬件設施,加強了微機、現金票證、貴重物品、交通戰備等密級資料的安全保衛管理,認真做好單位內部防火、防物、防破壞、防事故四防工作,全面落實好人防、物防、技防、保密措施,有效遏制種類案件和事故的發生。一年來局辦公樓和家屬院未出現治安案件和失盜案件,確保了安全和穩定。

  4、把好源頭、保障運輸安全運行。按照安全第一,確保暢通文明執法、優質服務的總體要求、合理調配運力,加強安全源頭管理,嚴把客運市場準入關,駕駛員從業資質關。嚴格實施“三不進站”、“五不出站”安全例檢、三品檢查等制度,把安全事故隱患消滅在萌芽狀態。一年組織安全檢查12次,消除安全隱患14起,有力地保障了道路運輸市場安全運行。

  三、落實信訪條例,切實抓好信訪工作

  一是安排專門信訪接待員,確保信訪案件能得到及時回復處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制、按誰主管誰負責的原則誰管轄的單位出租問題追究誰的責任,收取相關責任人1000元維穩保證金。三是抓好信訪案件的落實,我們堅持全心全意為人民服務的宗旨,要求每個辦案人員認真對待每位來訪群眾,辦好每一個案件,做到件件有回音,件件有答復。創造條件化解了交通出租車主長達3年信訪老案。積極做好退伍進藏兵肖衛榮的思想教育和穩控工作。

  一年來,我在上級政法和綜治部門的指導下,在全局干部職工的支持下,在綜治方面做了一些工作,取得了一定的成績,但我覺得離上級的要求還不夠,今后我將繼續努力,時刻記住“守土有責,保一方平安”,時刻記住安全穩定這一重中之重,扎實工作,恪盡職守,取得新的成績。

金融辦工作人員述職報告范本 篇22

  20xx年,市國資委在市委市政府的正確領導和市直工委等部門的具體指導下,圍繞市委市政府確定的工作目標和任務,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實xx大精神,以落實黨建工作責任制為總抓手,創新機制,轉變作風,激發活力,全面推進黨組織的思想、政治、組織、作風和制度建設,黨建工作整體水平不斷提高,為促進國資監管各項工作的順利開展提供了強有力的思想政治保證。將“公述民評”活動融入全年的工作計劃貫穿始終,使我委的工作體現符合了市委、市政府的大局工作。現將有關工作落實情況匯報如下:

  一、落實責任,全面加強黨的思想建設,切實筑牢基層黨建工作基礎

  黨的思想建設是組織建設和作風建設的基礎,我們始終把加強黨的思想建設放在首位,努力提高黨員干部的政治理論水平,將思想建設融入全年計劃貫穿始終。

  1、謀劃工作部署。我委黨組高度重視黨建工作,把搞好黨的思想建設作為推進各項工作的前提和基礎。年初對黨建工作進行了安排部署,明確了體現大局的工作思路,結合新的形勢和任務要求,及時制訂了《20xx年國資委黨組中心組學習計劃》、《市國資系統20xx年黨建工作要點》。這些工作計劃從加強制度建設、規范權力運行、做好信訪舉報等方面作出了具體的工作部署。同時,我們結合國資委的實際工作,把黨建責任制的落實與業務工作緊密結合起來,并與年度綜合目標考核掛鉤。研究制訂了《市國資委20xx年工作實施方案》,全面提出了 20xx年國資監管工作的思路、目標和任務,特別是圍繞我市“提質擴容、富民強市、建設幸福清遠”等重大決策部署,進一步研究明確了以“體系建設、預算管理、運營指導、對外合作、黨建紀檢、業績考核、安全維穩”等為今年工作重點,明確了工作任務和具體要求,為推進黨建工作,促進國有企業深化改革和國有資產保值增值工作健康發展奠定了基礎。

  2、加強理論學習。我們把加強學習作為推動黨建工作的重要手段常抓不懈,按照市委建設學習型黨組織的要求,不斷創新學習方法,豐富學習內容,完善學習制度,努力建設學習型黨組織,一年來黨組組織學習有關會議、文件精神共11次。黨的xx大召開后,黨組高度重視,把學習宣傳貫徹xx大精神作為一項重要的政治任務來抓,黨組中心組迅速召開專題學習擴大會議,邀請了國務院國資委政策研究中心黨建專家,專門輔導解讀xx大的豐富內涵,國資系統1000多人參加了輔導會。組織各企業領導人參加省、市舉辦的xx大和xx屆三中全會精神等專題講座25場、觀看專題片7場,及時組織處級干部參加集中輪訓。委黨組和班子成員還結合實際,撰寫了心得體會文章共12篇、調研報告1篇,組織委全體干部職工進行了xx屆三中全會精神的知識測驗。

  3、積極做好輿論安全工作。建立了新聞發言人制度,積極參加新聞發言人有關培訓,配備了新聞設備,成立了宣傳工作小組,建立了輿論安全工作備忘錄。信息化和政務信息公開工作進一步加強,根據政府信息化建設要求,開通了市國資委微博(新浪)和門戶網站試運行。積極開展“六五”普法工作,依法依規工作的理念進一步加強。

  4、注重加強宣傳隊伍建設和道德建設。我委堅持把黨建宣傳工作作為更好地服務和推動國資系統黨建工作的重要抓手,成立了以國資委分管領導為組長,負責宣傳工作的直屬單位黨委委員為副組長,各科長為成員的宣傳工作領導小組,結合黨建工作和國資委工作實施方案,確定了2名宣傳信息員,確保黨建宣傳工作任務落到實處,今年我委分別推薦2名監管企業人員參加市組織的宣講團。積極創建清遠文明城市與“平安清遠”活動,支持國防建設,為部隊安置隨軍家屬6名。

  二、突出重點,緊密結合業務工作,切實加強黨的組織建設

  1、推進國資監管體系建設。按照“管人”、“管事”、“管資產”等三大職能要求,積極推進新型國資監管三大機制體系建設。一是建立完善制度體系建設,建章立制,對國資委規范性文件和內部管理各項規章制度進行了修訂和整理。二是建立完善組織體系建設,加強了組織人事工作的管理,嚴格執行干部任用試用期制度,干部選拔任用事前、事后報告制度和干部任前檔案審查制度。指導企業對關鍵崗位人員任職程序,規范管理。對新成立的公司全面推進法人治理結構,建立健全了董事會、監事會。三是建立完善國資監管工作體系,推進監管企業的主業核定、業績考核、薪酬分配、財務評價、人事管理、產權管理、監事會督導、風險管理等八項工作。結合不同企業的特點,建立健全了業績考核制度;積極探索企業領導人員薪酬與企業經營業績、職工收入水平掛鉤的薪酬分配制度,以及與經營業績考核結果掛鉤的企業領導人員任免機制體制;以全國行業平均水平為參考,開展了企業財務評價工作。按產權登記制度改革的要求,進一步完善產權管理制度和管理辦法;加強了企業投資經營的風險管控,研究制定企業投資管理辦法。

  2、踐行黨的群眾路線教育實踐活動。我委根據市委的統一部署,認真做好教育實踐活動的籌備工作,積極開展以“為民務實清廉”為主題的黨員領導干部民主生活會,堅持先學起來、先準備起來、先改起來,從嚴從緊抓好活動各項準備工作,以飽滿熱情和實際行動迎接第二批教育實踐活動,為明年我委黨的群眾路線教育實踐活動奠定基礎。

  三、樹立亮點,創新活動載體,激發黨組織活力

  認真組織開展科學發展觀學習實踐活動,不斷創新載體,力求把活動成效體現在執政為民上,力求把活動成效體現在改善形象上,力求把活動成效體現在提高效能上,力求把活動成果體現在增強能力上。

  一是圍繞《市國資委20xx年工作實施方案》的各項工作任務,我委全面開展“實施對標管理,提升工作效能”活動,把各項工作目標任務分解細化落實到國資委分管領導和責任業務科室。各科室結合工作實際,通過對照標桿找差距,對照標準找不足,對照任務抓落實,理清追趕思路,制訂追趕“路線圖”和時間表,促進工作效能的全面提升。同時建立起“一月一督,一季一查,年終考評”的機制,保證年度工作任務的順利完成。

  二是黨支部開展了“對標創標爭先進一支部一品牌”創建活動。三是啟動了與市紀工委聯合開展“全員對標創標,建設廉潔高效隊伍”的活動。四是積極參加省國資委組織的“國企對標、活力黨建”活動。

  四、注重實效,加強隊伍建設,提升黨建工作整體水平

  1、抓好領導班子建設。建立了黨建工作責任制,實行黨員領導干部“一崗雙責”制度,進一步明確了職責分工和任務要求。注重加強班子團結,加強交流溝通,互相幫扶不拆臺,提高了班子的凝聚力、戰斗力及和諧度。

  2、加強干部隊伍建設。重視人才隊伍建設,切實為企業發展提供有效人才支撐。按照黨管干部與市場選聘相結合的原則,在全國范圍公開招聘城投、旅投、水投等三家公司總經理和副總經理職位人選。積極研究探索新型國資監管的企業領導人管理模式,協助市委組織部初步起草《市屬國有企業領導人員管理辦法》。積極組織干部參加各類培訓,安排3名干部參加市委黨校主體班培訓,所有干部參加了市里組織的干部輪訓。

  3、加強基層黨組織建設。健全了組織機構,新成立的公司今年均成立了黨支部,積極指導企業黨(總)支部的換屆選舉工作。今年上半年,對所屬26個支部的黨支部書記和從事黨務工作的同志進行了為期兩天的培訓。加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳等工作。積極開展民主評議黨員活動。按照要求對每名黨員進行評議,評選出了“六優”黨員。扎實做好黨務、政務公開。大力推行黨務、政務信息公開,自覺接受社會監督,不斷提高國資監管工作的透明度和滿意度。

  五、立足長遠,加強黨的作風建設,提高拒腐防變能力

  1、嚴格執行八項規定。按照中央“八項規定”和省、市有關規定精神,從工作調研、會議活動、文件簡報、公務接待等方面予以具體明確精簡,同時,相繼出臺完善了一系列內部管理制度,進一步規范了機關財務管理制度、公務用車管理制度、公務接待管理制度、干部職工請假休假制度、政務公開制度及工作人員學習制度等。從執行情況看,成效顯著。

  2、加強黨風廉政建設。我委始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作擺在重要位置,做到黨風廉政建設時時講,黨風廉政建設工作重點抓,制訂了《廉政建設工作要點》、《XX市國資委20xx年紀檢工作要點》、《市國資委治理“庸懶散奢”行動工作方案》、《市國資委糾風工作方案》等一系列文件,召開了反腐敗工作會議,進一步落實黨風廉政責任制,把落實黨風廉政建設責任制與國資監管工作有效結合;加強黨員干部的黨風廉政學習教育,推進權力公開透明運行,推進黨務公開,建立健全從源頭上防范風險的工作機制,增強懲防體系建設的針對性和實效性,為國有企業實現又好又快發展保駕護航。年初國資委與監管企業、機關各科室層層簽訂了黨風廉政建設責任書,建立起層層管理、責任到位的工作格局。開展黨紀政紀條規學習教育,加強監管企業重點領域、重點崗位和關鍵環節的崗位廉潔教育,開展了國資系統紀檢監察工作人員清理會員卡活動。在監管企業全面開展廉政風險防范工作,重點在企業“三重一大”制度執行情況等方面查找廉政風險防范點,確定防范管理的重點項目、制定有效防控措施,形成廉政風險防范和廉潔自律的有效監控合力。在10月組織的全市黨風廉政建設和反腐敗建設工作檢查中,取得了99分的好成績。

  六、鞏固成果,持續開展“公述民評”活動

  去年的“公述民評”活動考核,市國資委取得了第三名的好成績。今年,新的一輪“公述民評”活動開啟,國資委領導班子高度重視,統一思想,堅決貫徹落實市委市政府的決策部署,全面推進“公述民評”活動的開展。在今年7月份進行的市“公述民評”活動中期督導檢查中得到了市紀委督察組的好評。

  1、全力以赴加快推進重點項目建設。完成了市政府重點項目XX市江南汽車客運站項目的可研、環評、前期規劃、規模設計、立項、征用部分土地等工作,5000萬元資金已經到位,如期完成了市政府下達的任務。

  2、積極協助推進市政府十項民生實事。按時完成市委常委會議、市政府常務會議決定事項,我委雖然沒有直接牽頭負責市政府十項民生實事,但仍積極協助市屬企業推進十項民生實事建設以及企業當前重點工作。一是積極協助和督促市交通建設開發公司推進清佛一級公路路面大修工程;二是完成了飛來峽路段(銀英)防汛搶險及截污工程立項;三是英德客運站建設進入征地工作;四是廣清城軌沿線開發項目紅線內征地工作進展順利;五是完成銀盞站tod綜合項目第一期征地任務;六是穩步推進連州客運站的置換工作,已進入雙方資產的評估階段;七是積極推進交通基礎設施建設,成立了市交通投資建設有限公司,作為市級投資建設主體,代表市與省南粵交通投資建設有限公司合作共建汕(頭)昆(明)和汕(頭) 湛(江)高速公路清遠段。該公司的組建對貫徹落實省關于“省市共建”精神,完善我市高速公路網絡,促進區域經濟發展具有十分積極的意義;八是積極推進公共交通發展,引進省汽車運輸集團公司與市汽運公司、二運公司合作經營XX市公共交通運輸業,現進入資產評估階段。九是積極推進市礦業公司與省九四o地質隊合作勘查開采陽山大坪鉛鋅礦的工作,普查工作于6月3日啟動,該項目的合作模式將對下一步整合全市各類礦產資源及開發奠定了基礎。十是切實抓好與中石油合作的清遠中石油昆侖燃氣公司的管道建設進度,爭取如期供氣;十一是加快推進與省廣晟公司(稀土集團)合作經營我市罰沒稀土礦和稀土高新材料產業園建設工作。

  3、積極推動市委常委會議和市政府常務會議決定事項。一是及時召開黨組和機關全體人員會議,對視察廣東重要講話及省委胡春華書記重要講話、xx屆三中全會精神進行了傳達學習,并結合我市國資系統實際,提出了貫徹落實的具體要求。二是在傳達學習貫徹、胡春華同志的重要批示精神的基礎上,國資委機關從自身做起,狠抓國資系統厲行節約各項措施的落實,并將反對各種奢侈浪費作為重點,納入年度反腐倡廉工作計劃,從制度和監管上切實做好廉政風險防控工作。三是完成了《XX市20xx年公開招聘國有企業負責人實施方案》和《XX市新組建國有企業負責人薪酬管理方案》。四是結合國有企業發展改革方向,提出有針對性的改革意見,逐步提升國有企業的核心競爭力,草擬了《關于進一步深化國有企業改革的意見》,已按程序報批。圓滿地完成了市委常委會議和市政府常務會議布置由我委負責的工作任務。

  4、推動“兩建”工作出成效。在市屬企業開展了“用心服務、暢享交通”、“平安交通”、“XX市十佳文明出租車司機”創建活動和“誠信服務、優質服務”等活動,促進了誠信企業的建立。通過開展“兩建”工作,進一步加強了市屬國有企業的市場監管體系、誠信體系建設工作。加強了對運輸行業市場監管,對超重車輛的治理,以及商業賄賂治理等。

  5、加強安全生產和信訪維穩工作。建立健全了以“一崗雙責”為重點的安全生產責任制,抓好隱患排查整治工作。繼續做好企業轉制遺留問題,切實做好信訪工作,妥善處理山塘水運、幼教職工上訪問題,共接待來人來訪30批次560人次,完成上級督辦的信訪案件44件,基本做到了事事有落實,件件有回音。啟動了提高建市后任職的國有企業科級退休干部輔助養老金發放標準的審核工作,目前已有 30多家轉制企業近700名退休干部通過初步審核。

  6、進一步提升服務效能。一是嚴格按照有關法律法規,依法行政,依法辦事,不斷完善各項規章制度;二是積極開展政務公開,認真開展政府信息公開工作,修訂了《市國資委信息公開制度》、《市國資委保密制度》等制度,進一步完善了市國資委信息公開工作的原則和程序,推進、指導、協調、監督我委信息公開工作的每個環節,確保政府信息公開安全、及時、全面。今年通過門戶網站主動公開發布各類信息51條,其中,動態類 9條、法律法規2條、黨建工作2條、其他信息37條。在辦公樓公共場所設置宣傳欄3塊,格言宣傳牌2塊。編印“公述民評”、黨風廉政建設、政務公開等宣傳內容共6期。按照上級要求,開通了行政效能投訴處理系統,目前運行情況正常。

  7、進一步改進工作作風。一是加強機關作風建設。委機關全體干部職工通過深入扎實的“公述民評”、“正風”行動和對標管理活動,提高了干部職工服務企業科學發展的能力,實現了從學習到實踐、從思想到行動的提升,更加注重掌握科學的工作方法,找準切入點,把握結合點,加快工作節奏,更加注重發揚良好的工作作風,集中精力、專心致志地抓工作,確保了作風建設和監管工作“兩不誤”、“雙促進”。二是提高執行力。我委緊緊圍繞加強國有資產監督管理、促進市屬企業改革發展這一中心任務,在提升素質、轉變作風、推動工作上取得新成效。進一步完善了機關目標責任管理,對全年工作目標任務按科室職能進行了分解,做到每一項重點工作任務分解到科室,實行季度督查、年中小結、年末考核的辦法,確保各項工作的順利推進。三是加強電子監察工作。今年,我委按照上級要求,開通了行政效能投訴處理系統。截止目前,沒有收到投訴。

金融辦工作人員述職報告范本 篇23

  尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  一年來,我履行基層黨建工作第一責任人職責,圍繞教育治理轉型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉型。

  一、履職工作情況

  (一)落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會,研究部署黨建工作。建立完善貫徹執行民主集中制、“五個一”基層聯系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉變作風,到天元區、市一中、市二中等聯系點現場辦公4次,協調解決市二中原址移交給天元區辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課,在茶陵大洲村蹲點,到天元區大嶺社區開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元,支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網注冊成立市教育局志愿服務隊。調研撰寫《市直學校領導干部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。

  (二)提高黨組織服務水平。創新基層黨組織陽光服務模式,建市、縣、校三級聯動的服務實體平臺和網上辦事大廳,全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯系服務群眾渠道,組織1345名黨員進131個社區,認領服務崗位518個;組織機關干部開展“五個一”優質服務競賽,組織“五進五訪”活動,創建“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”,收集建議835條。

  (三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程,將23名優秀中青年教師培養成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽,樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障,20個直屬單位黨建工作經費預算83.7萬元;有黨員活動場所20個,面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次,集體廉政談話4次,個人廉政談話120人次,誡勉談話8人次,內部通報批評3個單位3人次。

  (四)提升問題整改實效。制定30項措施,落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施,整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校,清理了2408名“在編不在崗”公辦教師,黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬元,規范了教輔資料的選用,根治了“搭車收費”現象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。

  二、存在的問題及原因

  (一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務,重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠,工作與實際結合不緊密。沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創造性,部分基層黨組織書記工作不在狀態。

  (二)黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強,少數基層書記抓黨建工作原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠,憑經驗辦事,未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數。黨建工作經費沒有列入預算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發揮,聯系服務群眾制度不健全,黨員志愿服務與在職黨員進社區工作還缺乏長效機制。

  (三)黨員教育管理與作用發揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著行政會、業務會與支部會兼顧開,支部大會不規范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位,結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監督缺位。個別單位未按規定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄,沒有起模范帶頭作用,甚至出現違紀違規問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

  (四)作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開后,少數單位負責人思想上有所放松,存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付,流于形式,有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

  產生以上問題,從主觀上找原因,主要有三個,一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”,是“軟指標”,短期內難以產生看得見、摸得著的政績。二是創新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽匯報較多,看現場、查實情較少,導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全,沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。

  三、下一步推進黨建工作的打算

  (一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會,研究和部署黨建重點工作,協調解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實,近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

  (二)全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加 “五進五訪”、志愿服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規劃(20xx-20xx年)》。舉辦2期建工作培訓班,培訓100名黨務工作者。加強業余黨校建設,籌建“數字黨校”,開發一批優質微黨課,征集一批黨員教育創新案例。加強流動黨員的教育與管理。

  (三)全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規劃(20xx-20xx年)》。配齊基層黨組織負責人。籌建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經費列入年初預算,確保各級黨組織活動場所發揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。

  (四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結、半月一報告、每月一通報”; 實施項目管理,組織團隊攻堅。成立4個督導組,開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況,接受社會監督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續工作。

  述職人:

  *年**月**日

金融辦工作人員述職報告范本 篇24

  尊敬的各位領導、同事們:

  在過去的XX年里,在航站的正確領導下,在同志們的幫助下,我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都進步、提高了許多,下面就從幾方面簡單談談一年來本人在各方面的表現情況。

  一、思想政治方面:

  我堅決擁護黨的領導,擁護社會主義,維護祖國領土 完整,特在思想上和航站黨委保持一致,行動上在工作中落實各項安全制度,我作為一名基層工作人員,努力做好本職工作,以航站安保審計為契機,查找工作中的安全隱患和薄弱環節,完善各項規章制度和基礎臺帳工作,為航站的和諧和維護穩定工作添磚加瓦。因為我始終堅信,干好自己的本職工作,就是對維護穩定工作最好的支持。

  二、一年來的工作表現:

  1、愛崗敬業,提高自身素質來到航站以后,我深深的感到,我以前所學的知識遠遠不夠,因為航站需要你涉獵的知識面更廣,對民航整個體系的工作要有更深入的學習和了解,XX年5月份,我調到航務部工作后,作為民航的主體專業全集中在航務部,我深切感到自身的壓力和不足,因此,我經常到航務部各班組走走,了解他們的工作和生活情況,借機會也向他們學習各種專業知識,比如,到塔臺和氣象臺看他們的工作流程、各種民航專業方面的書籍和規章,參加技術保障室的業務知識培訓等,并虛心向他們請教,特別是安保審計期間,通過參與編寫《航務部安保手冊》,更加深我對航務部安全方面的認識,經過半年多的學習和錘煉,我對塔臺管制室、氣象服務室和技術保障室的業務知識有了更深入的了解,因為只有深入了解了這些專業知識,才能找出工作中的不足和安全隱患,進行持續改進。

  2、狠抓安全提高機務工作水平機務工作歷來貫徹民航總局的“安全第一預防為主”的方針,針對民航總局這八字方針,XX年,機務工程隊完成了以下工作:

  1)完成了獨立維修單位建設XX年3月,經過與國航工程技術分公司協商,機務工程隊與之簽訂了獨立維修協議,過去我們是以國航延伸指導的方式完成機務維修工作,現在我們以獨立維修單位承接國航飛機的維修工作,這就要求我們的業務和管理水平要上一個新的臺階,在工作中,嚴把飛機放行關,嚴格按照mel的標準放行,嚴格按照工作單/卡的規定,逐一完成工作單/卡的內容,并進行簽署。在檢查過程中,杜絕漏項、漏簽現象的發生,從而保證放行人員所放行的飛機100達到適航要求。XX年,在保障過程中,我們發現故障情況46起,排除故障43起,其中因我站無航材原因航班取消3架次。

  2)關注安全持續改進安全貫穿整個機務工作,XX年,結合航站和上級主管部門的通知和會議精神,機務完成了雷雨天氣的特別檢查措施、完善了冬季防冰雪措施,過去,我們在拉薩機場工作的時候,基本沒有雷雨天氣和飛機結冰條件,現在,由于本地溫差大,濕度大,存在雷雨和結冰條件,機務在總結過去2年經驗的基礎上,完善了各種檢查和預防措施,結合本地機場的實際,制定了雷雨天氣的特別檢查措施;冬季的冰雪附著在飛機的表面,對飛行安全將會構成極大的危害,甚至造成機毀人亡的飛行事故,因此,在冬季來臨時,我們加強對防/除冰的培訓,結合防/除冰工作單,認真加強落實,把安全放在第一位,對不符合放行標準的飛機堅決不放行。針對場務隊連續在跑道上發現飛機剎車片磨損指示桿,我們按照業務流程,通知成都維修基地,對當日本地返回成都航班進行檢查,并將連續發生的幾起情況向他們做了書面說明,成都維修基地對我們的認真細致的工作作風給予了肯定,我們針對此情況,制訂了針對飛機起落架的特別檢查措施,實行交叉檢查制度,并報安全監察專員備案。

  以上是XX年機務的幾個典型案例,使我認識到在工作中要積極思考,發現問題并找到有效的解決辦法,從根源上找到癥結之所在,并改變工作流程,從制度上杜絕安全隱患,從而提高機務安全水平。

  總結一年來的工作情況,我覺得在今后的工作中,我要加強以下幾個方面的工作:一是工作的積極主動性不夠,很多時候都是等著領導安排任務,而不是自己主動做好工作計劃,要多思考,多找問題;二是協助好部門正職,做好航務部全面工作,不要固步自封,要具有開拓進取精神,不怕得罪人,不怕丟面子,不要以為干好機務工作就我萬事大吉了。三是提高業務水平,航務部專業化很強,各專業存在很大差異,只有努力提高自己業務水平,才能更好的發現問題和查找薄弱環節,并進行持續改進。

  我的述職完了,請各位批評指正!

  謝謝大家!

金融辦工作人員述職報告范本 篇25

  一、基本工作情況

  (一)努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質

  今年10月份全縣正式啟動農村社會養老保險的工作,所以我剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會養老保險,在工作中發現自己對勞動保障法規各項業務知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學習上級重要會議精神,在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時,結合工作實際,認真做好學習筆記,有不懂得地方主動向各位同事請教,力爭做到各項業務工作輕車熟路。

  (二)腳踏實地,認真做好本職工作

  我深深地感觸到鄉鎮工作的重要性,幾月來的工作實踐使我體會到,干好工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是審核參保人的個人資料,另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,團結同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

  (三)嚴格要求自己,時刻警醒

  要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在各個工作方面還存在學習不夠、工作經驗不足、業務知識不熟悉等問題,這就要求我平時要虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,

  無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。

  二、存在問題

  在工作中,雖然自己力爭做到最好,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學習業務知識上,還學的不夠,學的不精,導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應該多和領導、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。

  三、下步打算

  繼續加強業務知識和政治理論的學習,深刻領會其主要精神和內涵。擺正心態,樹立為民理念,提高自身素質,不斷適應新形勢、新任務下得新要求。

  作為一名新同志,我要將積極努力、奮發向上、勤奮工作的態度投入到工作中,在此,我十分感謝領導的教導和同事的幫助,也希望能一如既往的支持和幫助我,我將不甚感激。今后,我一定認真克服缺點,發揚優點,自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,更好的為人民群眾服務,

  也希望20xx年,我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作,為社會主義新農村盡一份微薄之力!

金融辦工作人員述職報告范本 篇26

  各位領導、同志:

  一年來,在市教育局和縣委政府的正確領導下,我認真學習黨的xx屆五中全會精神和省、市、縣有關黨風廉政建設的要求精神,在思想上、工作上始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,自覺做到勤政為民,扎實工作,廉潔自律,各方面都取得了一定成績,保持了一名人民干部的應有本色,無愧于組織對我的信任,無愧于人民群眾的期望。

  一、主要工作成績

  年里,我認真抓好理論學習,不斷提高思想政治素質,增強拒腐防變能力。我作為教育局副局長,在局長的領導下主抓教育系統基礎設施建設、計財、機關后勤、教育安全工作。一年來,我認真學習政治理論,不斷提高思想政治素質,自覺改造世界觀,堅持全心全意為人民服務,立足崗位,恪盡職守,認真加強作風建設,堅持民主集中制原則,維護大局,與時俱進,不斷開拓。按照分工,盡心盡力,積極主動抓好本職工作,通過艱苦努力,使教育系統基礎設施建設不斷邁上新的臺階,農村義務教育保障經費使用進一步規范,機關職工管理上新臺階,整個教育大局健康穩定。

  回顧一年來的工作,在認真抓好常規工作的同時,根據縣委要求,結合教育實際,重點抓了這樣幾項大的工作:

  一是乘全國實施校安工程的契機,大力推進基礎設施建設工作。基礎設施薄弱的問題一直是制約我縣教育發展的瓶頸。近年來,在國家、省、市的關心支持下,通過“兩基”工程、校舍維修改造工程、校舍安全工程等項目的實施,我縣的校舍基礎設施得到明顯改善。我督促相關股室將危改工程統一項目審批,統一勘察設計,統一招標監理,統一資金管理,統一驗收和決算審計,逐步建立了一套行之有效的危改工程建設和管理機制。至20xx年6月,我縣校安工程全縣新建單體竣工43校的63個項目,竣工面積61660㎡,完成市下達51898㎡任務的118.8%。隨著校安工程的逐步實施,我縣極大部分學校的辦學條件正逐步得到改善。根據《**縣20xx年保障性安居工程建設實施方案》,由教育系統在鄉鎮學校建設410套20500平方米廉租住房。項目預計總投資2624萬元。總計14個項目,惠及10個鄉鎮的14所學校,目前已經有12個項目共16500平方米進入施工階段,尚有兩個項目處于招投標階段,全部項目可在20xx年內開工,在20xx年5月前投入使用。

  二是大力整治教育亂收費現象,整治教育系統財務秩序。是治理教育亂收費工作。教育亂收費是社會熱點問題,在此項工作上,我們加大“一免一補”宣傳力度,要求各學校嚴格執行“一費制”收費辦法和收費公示制度,堅決杜絕教育亂收費,學校雜費收入等預算外資金全部繳入財政專戶,實行“收支兩條線”管理,認真落實“一免一補”政策,并在全縣各級各類學校中開展了“三制”(即校長負責制、責任承包制、定期督查制)活動,教育亂收費現象得到有效治理。全縣農村義務教育保障經費使用規范,無違法違紀現象發生。

  三是教育安全工作。學期初,從機關相關股室抽調人員組成檢查組,對縣內各級各類學校進行地毯式安全大檢查,并在學期中安排相關工作人員不定期對部分學校進行安全工作抽查,對涉及安全情況存在安全隱患的學校及時下達整改通知書,限期要求整改,在檢查的基礎上建立了教育安全檔案,初步摸清了安全底數,夯實了師生安全的基礎,師生安全工作的被動局面得以扭轉。

  四是確立先進的學習理念,提高理論素養。理論素養是一名新時期教育工作者必備的基本素質。良好的理論素養可以使人們工作起來得心應手、事半功倍。提高理論素養的一條重要途徑就是加強學習。根據形勢的發展和自身提高的需要,我確立了 “終身學習”的理念,努力做到了“兩個堅持”:一是堅持學習時間。無論工作多么忙,我都盡量做到新聞必看、政策法規必學、《人民教育》、《云南教育》等專業雜志必讀,隨時吸取精神食糧,不斷提高政治理論和政策法規水平;二是堅持帶頭學習。身為局領導,我每次集中學習時帶頭到場,專心聽講,討論時帶頭發言。黨的十七六中全會召開之后,為了學習、宣傳、貫徹xx屆五中全會精神,根據上級黨組織的統一部署和要求,我做到了科學安排,精心組織,分專題、有步驟地學習,在教育局機關起到了帶頭作用,在機關全體干部職工中初步形成了人人講學習、人人參與學習的良好局面。

  二、本人廉潔自律情況

  一年里,本人認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》,在思想上牢固樹立堅強的防線,按照“講學習、講政治、講正氣”的要求,圓滿完成了一年的工作。工作中,我不搞花架子,不欺上瞞下,弄虛作假。對每一項決策,總是慎重行事,發揚民主,堅持調查研究,務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中,我做到心系教育一線教師和學生,想廣大師生所想、急廣大師生所急。在自己的工作權責方面,我自覺接受組織和群眾的監督。不利用職權之便大吃大喝,沒有用公款肆意出入營業性歌舞廳高消費,也沒有利用職權收受他人錢財,不公車私用,不奢侈浪費,不以權謀私,保持國家公務員的本色,不斷充實完善自己。

  三、存在缺點和不足

  一年來,自己作為副局長,在黨組的領導下,雖然作了大量工作,但與“三個代表”要求相比,與新形勢、新任務的要求相比,與群眾的要求相比,還存在不少缺點和不足。一是理論學習和業務學習不夠,盡管自己嚴格按要求參加中

  心組和機關學習,但照本宣科多,深入領會少,沒有真正把理論學深學透,更談不到理論創新,用新的理論武裝頭腦,指導新的實踐,解決新的問題;二是密切聯系群眾不夠,盡管平時也盡一切可能深入學校、深入科室,但多數情況是就事論事,晴蜓點水,沒有真正坐下來,深入進去搞調查研究,與群眾交心,特別是幫助基層和群眾解決實際困難不夠,對基層、對部屬提工作要求多,生活上關心幫助少。

  四、今后努力方向

  作為一名基層干部,我一定要認真學習貫徹黨的xx大精神,按照“三個代表”要求,從最廣大人民群眾的利益出發,不斷用新的理論、新的實踐豐富自己,與時俱進,開拓創新,只有這樣才能擔當起時代賦予的歷史使命。為此,在今后的學習、生活和工作中,我將進一步刻苦學習、努力工作,緊跟時代步伐,密切聯系群眾,清正廉潔,求真務實,恪盡職守做好本職工作,努力做一名讓上級放心,人民群眾滿意的好干部。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

金融辦工作人員述職報告范本 篇27

  尊敬的各位領導、同志:

  我于20xx年1月被上級組織任命為**區新塘街城管執法隊隊長。任職以來,在區局黨組的正確領導下,我克服困難,團結同志,認真履行職責,積極開展工作,強化自身建設,充分發揮了領導帶頭作用,較好地完成了上級交付各項工作任務。

  一、堅持品德學習,不斷提升個人素養

  作為一名執法隊隊長,自身理論水平、執行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔任警察期間取得了一定的成績,獲得了領導和同事們的高度評價,但榮譽只能說明過去,擔任隊長職務后,對自身要求更高。在端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明,執法為民思想,不斷地提高道德修養。

  二、堅持不斷學習政治、業務知識,提高自身工作能力

  自從事城管工作以來,我先后研讀了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的xx大精神,深入學習實踐科學發展觀和加強城市管理綜合執法相關專業知識。通過學習,堅定了正確的政治方向,也提高了自身的政治理論和業務實踐水平,切實提高了自身的辦事效率與工作能力。

  三、堅持兢兢業業,勤奮工作

  在日常管理工作中,每件事情都落實到位,盡忠盡責,確保完成各項任務。首先是巡查時間的落實,城市管理工作具有太多的偶然性,違章隨時隨處都可能發生,這就要求我們在區域內反復的進行巡查,以便及時的發現違章予以糾正,所以我們每天在片區內反復巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實,違章不分大小,在日常巡查中,盡可能的做到眼觀六路,對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現,做到及時發現及時解決。

  四、堅持盡力做好本職工作

  工作中,深入了解和掌握本中隊行政執法情況,制定工作計劃,落實各項工作措施,組織和領導完成行政任務。負責組織對本轄區各類違法違章案件查處工作,及時向大隊匯報工作情況。領導中隊認真學習法規和規章制度,嚴格依法行政,養成良好作風。

  五、堅持勤政廉政,加強自身建設

  在工作中,能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員干部的有關規定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸。在作風上,做到自重、自盛自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于群眾監督和輿論監督之中,增強與群眾保持血肉聯系的工作作風,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

  盡管擔城管管隊長工作時間不長,但我能堅持原則,嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象,得到了群眾的信任和支持。

  述職人:

  20xx年x月x日

金融辦工作人員述職報告范本 篇28

  尊敬的各位領導、同志:

  20xx年在局和大隊籌建組的正確領導下,在同志們的關心、支持下,帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務。自己能夠深入學習、貫徹黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,嚴格管理自己,廉潔勤政,把握全局,精心組織,科學運作,緊緊圍繞全年工作目標,團結和帶領全中隊發揚知難而進,攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學嚴謹、創新創效的務實作風,增強抓住機遇、發奮圖強的進取意識,堅定信心,迎接挑戰,扎實工作,戰勝困難,付出最大的努力,爭取最好的成果,促進了執法工作和隊伍建設水平的提高。現就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。

  一、加強學習、努力踐行“三個代表”重要思想

  一年來,始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己工作中的根本。始終堅持認真學習理論,特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的學習,自身思想*素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念,能以黨和人民利益為最高利益,始終保持與人民群眾的血肉聯系。進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量執法工作,從而找到了在執法工作中體現和實踐“三個代表”重要思想的途徑,為開創執法工作新局面奠定了較為堅實的基礎。執法工作點多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此在工作中始終本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。LocAlHosT認真實踐“三個代表”重要思想,深刻領會其精神實質,一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現好“三個代表”,因此,在端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明,執法為民思想,不斷地提高道德修養。

  二、注重實效、認真履行職責,全力推進工作

  (一)切實做好推行網格化管理工作, 逐步建立長效機制。 在全局率先探索推行“定人、定崗、定責、定目標、定考核、定獎懲”為基礎的網格化運作模式,根據轄區特點、人員特點、工作要求,先后四次調整網格劃分、六次調整人員搭配,逐步實現網格劃分合理化,人員搭配效能化、班次編排科學化、協調配合靈活化、檢查考核經常化,提高了執法的工作效率、擴大了執法的覆蓋面。通過實施網格化管理,責任到人,形成了相互溝通、相互聯系的格局;通過延伸執法區域,拓展執法內涵,初步形成了縱向到底、橫向到邊的覆蓋網;通過整合資源,充分發揮各職能部門、社會各方力量,解決了一大批歷史遺留的老大難問題。全面實施了網格化運作模式后,中隊轄區基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化,違法行為發現處理及時化的目標 。整治道路12條;取締燃煤爐灶28個;粉刷墻壁16000平方米;規范早點87處;督促亮燈(69個單位)21次,設立宣傳欄6個;查處違法建設31起,道路拋灑46800平方米,噪聲撓民37次,擅自挖掘3處。共辦理簡易程序案件146起,一般程序案件31起,責令改正489起,收費28202元(占全大隊的76%),罰款6030元(占全大隊的56%),教育勸導650件、1400余人次;解決了仙營路、工行東路等一批難點,出現了李營路、供銷路、海關路等一批亮點。充分發揮了執法中隊的作用,營造了轄區整潔有序的城市環境,為我市社會經濟發展作出了貢獻。

  逐步開展執法進社區活動。先后聯系東紅廟、仙營、謝營、劉莊、劉莊小區、苗營、南劉莊、三郭等村居,工商銀行、司法局、人防辦、科委、中國電信、兒童樂園、報社等單位,并加強與人大、政協、黨代表、企業等層面的溝通聯系,增進社會各界對執法工作的了解和理解。逐步鋪開執法進社區工作,真心實意為社區解決職責范圍內的熱點難點問題。定期開展各種宣傳服務活動,切實密切了執法部門與社區、居民之間的溝通聯系,改善了執法隊伍形象和執法氛圍,促進了社區管理水平的提高。

  (二)切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點工作。 遏制露天燒烤和馬路餐桌。針對露天燒烤和馬路餐桌嚴重污染環境,且容易反彈、整治難度大的特點,采取嚴防死守、各個擊破的方式,有效地治理了露天燒烤和馬路餐桌經營,得到了各級領導的肯定和群眾的好評。

  取締占路市場。為深入貫徹市政府提出的占路市場退路進廳的精神及解決煤氣生產安全、噪聲撓民等問題,中隊與公安、煤氣、環衛、居委等部門單位聯合,通過先期發布公告、中期定期撤消、后期定點盯守的方式,拆除亂搭亂建52處,820平方米;先后取締了仙營路、工行東路、李營路等3個占路市場,受到周邊居民的普遍好評。

  規范戶外廣告。加強了對條幅廣告的設置管理,除各分隊日常執法外由機動分隊負責監督懸掛情況。加大對門頭牌匾及廣告燈箱美化的管理。對不符合城市管理規定的廣告燈箱,下發整改通知書,限期整改。清除垂幅、過街橫幅320條,拆除、規范廣告牌匾87個。

  述職人:

  20xx年x月x日

金融辦工作人員述職報告范本 篇29

  各位領導、同志:

  大家好!

  XX年以來,本人被任命為區城管執法大隊長,一年來,在局黨委的正確領導下,思想上始終與黨中央保持高度一致,牢固樹立大局意識,積極組織開展各種環境綜合整治工作,堅持依法行政和工作創新,狠抓了行政執法的制度建設,監督檢查,隊伍培訓和對內對外的協調等工作,較好的落實了工作職責,為我局各項執法工作的順利開展做出了應有的努力。現將本人履職情況報告如下:

  一、堅持理論學習,不斷提高自身素質

  新的崗位意味著新的責任,為不斷提高自己的能力水平在日常工作中,我更加積極地對政治理論和業務知識進行了學習。一是利用電視,電腦,報紙,雜志等媒體關注國內國際形勢,認真學習黨的基本知識和有關政治思想文件,書籍,深刻領會胡有關科學發展觀的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;二是認真鉆研業務知識,充分發揮自己業務上的優勢積極鉆研相關法律法規,把書本上的知識和工作實踐緊密結合,以理論指導實踐,不斷改進工作方法,不斷提高工作效率,為較好地履行職務打下良好的基礎。

  二、開展環境綜合治理,市容市貌得到有效改善

  (一)積極組織開展了%26quot;創城%26quot;迎檢工作

  為圓滿完成%26quot;創城%26quot;迎檢任務,研究制定了專門的工作方案并認真組織各執法單位進行實施:一是實行了全員上崗。創城迎檢期間所有辦公室工作人員一律充實到執法第一線;二是開展了執法合作。向各街道辦派駐了執法人員,協助各街道辦事處開展迎檢工作,有效的形成了執法合力;三是延長了執法工作時間。迎檢工作期間,要求執法人員在文明城市測評工作開展期間各類休假一律停止,并實行了兩班工作制,保證了從早6:00—晚22:00均有執法人員在崗;四是嚴格落實了執法責任制。全面推行了網格式管理,建立了三級巡查機制,實行了大隊包區,中隊包片,個人包路段的管理模式,實行定崗定責,將責任落實到具體個人。并安排巡查小組對各執法部門負責的執法區域每日進行監督檢查,就檢查中發現的問題及時進行督辦并上報。通過全體執法人員的共同努力,全區的市容環境水平得到了明顯提升,我區在青島市提前組織的內部測評中也獲得了七區五市第一名的好成績,獲得了上級領導的一致表揚。

  (二)組織開展了市容市貌專項執法工作

  以創建文明城市和十一運召開為契機,組織各執法部門先后開展了店外經營,游商浮販占路經營專項整治活動,戶外廣告,門頭牌匾專項整治活動,道路撒漏專項整治活動,占壓人行道停放機動車專項整治活動和亂貼亂畫整治活動等各種專項整治活動,取得了良好的成效。并先后解決了鹽灘市場,臥棚市場和薛家泊子等市場的攤販冒市問題,取締了江山路鐵路小區,黃浦江路官廳市場,北江支路,輪渡等十余處占路攤點群,并聯合街道辦事處,社區居委會采取疏導至附近空地或劃線規范經營范圍的方式對蕭山路,錢塘江支路,九華山路等群眾確實需要的占路市場進行了治理,解決了上述區域存在的交通擁堵,環境臟亂差的問題。截止到目前,共查處店外經營和占路經營案件2151起,罰款118765元;查處人行道違法停車案件174起,罰款11800元;查處道路灑漏污染案件353起,罰款72926元;拆除各類違法門頭牌匾,戶外廣告82處,面積1300平方米;清理亂貼亂畫13000余處,追呼廣告電話191部,停機61部,罰款4250元。(三)圓滿完成了各項重大活動的環境應急保障工作

  為做好我區各項重大迎檢接待活動的環境保障任務,嚴格要求各執法單位在每次重大接待活動前均要制定迎檢預案,嚴格落實各項迎檢工作,做到定崗定人,責任明確,促使我局的各項迎檢工作不斷向制度化,規范化轉變。XX年以來,先后組織開展了鳳凰島國際民間藝術節,金沙灘文旅節,金鳳凰獎頒獎晚會,國際兒童電影節,文明城市測評,十一運比賽等重大迎檢保障工作20余次,均圓滿完成了迎檢任務,受到了各級領導的一致好評。

  (四)認真組織開展了規劃,文化等專項執法工作

  1,認真組織開展了對違法建筑的強制拆除工作。

  一是嚴格組織執法人員依照《城鄉規劃法》的相關規定積極履行職責,對違反城鄉規劃擅自進行違法建筑的案件進行了嚴格查處,并和規劃局,街道辦事處等單位就違法建筑的認定和強制拆除工作建立了協調配合機制。到目前為止,我局執法人員共查處違反城鄉規劃案件38起,移交街道辦事處強制執行5起。

  二是積極組織開展了區%26quot;清違辦%26quot;的相關職能工作。根據我區的相關文件精神積極組織協調各責任單位按照分工認真開展清違工作,有力的推動了全區清違工作的開展。XX年截止到10月份共受理違法建筑舉報269起,答復265起,組織各清違責任單位共拆除各類違法建筑物244處,面積23655平方米,已提前完成了我區全年的拆違任務。

  2,組織開展了文化執法的各種專項整治活動。

  以迎接國慶60周年凈化文化市場環境為目標,組織開展了各種文化執法專項整治行動,截止到10月份,累計檢查網吧2040家次,書店502家次,音像制品,電子出版物零售店432家次,印刷企業117家次,歌舞娛樂場所689家次;共查處網吧違法案件58起,罰款76000元,吊銷3家從事非法經營單位的《音像制品零售經營許可證》,取締非法攤點62處,收繳非法音像制品20xx2件(其中淫穢光盤840張),非法書籍563冊,為迎接國慶60周年營造了良好的社會文化環境。

  3,組織開展了對私屠濫宰及非法用肉的專項整治工作。

  針對目前比較嚴峻的食品安全形式,在XX年組織開展了我局職責范圍內的食品安全專項整治工作,有效解決了我區豬肉市場存在的私屠濫宰及賓館餐飲業等用肉單位使用無生產許可證產品等所帶來的食品安全問題,把全區的豬肉產品質量和食品安全提高到一個新的水平。到目前為止,生豬入市備案170146頭,日均559頭,對生豬含水率抽檢168例。

  三、狠抓執法創新,不斷提升規范化執法水平

  (一)組織制定了《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板

  為彌補城管行政執法領域長期缺乏規范性,指導性的法律文書制作標準的問題,我結合多年執法業務實踐經驗研究設計案情,帶領局法規處研究制定了11萬字的《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板,并于XX年2月4日正式啟用。《行政執法法律文書制作規范》是法律文書制作的指導性說明,電子文書模板是基于青島市城市管理行政執法局執法文書格式,根據城管執法業務實際規范制作的包括市容環境執法,城鄉規劃執法等十六個具有代表性的一般程序案例,執法人員在辦案過程中,對同類型案件既可以直接套用模板,也可以在深入掌握模板十六個案例的基礎上,舉一反三,靈活運用,借鑒模板中文書制作的方式方法制作其他案卷,進而達到了提高案件辦理水平,規范法律文書制作的目的。《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板的啟用,填補了青島市城管行政執法領域的一項空白,推動了城管執法工作的規范化建設水平進一步提升。市,區兩級政府內部信息也分別對上述兩項創新措施給與了肯定。(二)組織開展了優秀案卷評選活動

  為激勵全局執法人員樹立競爭意識,不斷提高法律文書的制作水平,在執法監察大隊內部組織開展了優秀案卷評選活動,優秀案卷評選活動每月開展一次,以法律文書電子模板為標準在當月所有已辦結的行政執法案件的案卷中評選出優秀案卷進行通報表揚,并作為范本發各執法大隊參照學習,截止到10月,優秀案卷評選活動已開展10期,評出優秀案卷26份,有效的提高了我局法律文書的規范化制作水平。

  (三)有效樹立了辦案大廳的窗口示范作用

  為樹立行政執法局良好的對外形象,落實%26quot;以人為本%26quot;的執法服務理念,狠抓了對辦案大廳的管理工作,一是進一步優化了執法辦案大廳的窗口辦案流程,實施了%26quot;三公開%26quot;制度;二是加強了對大廳辦案人員的培訓教育,明確了崗位責任制,提高了服務水平并在辦案大廳加裝了攝像頭,加強了對執法人員辦案情況的監督,促進了文明執法,使辦案大廳真正成為了執法的平臺,普法的窗口,形象的展區。

  (四)不斷完善暫扣物品管理制度

  為加強對暫扣物品的管理,嚴格了對暫扣物品的出入庫的規定,要求暫扣物品入庫時種類,規格,數量必須與暫扣文書一一對應,并加強對回收文書檢查,有效的防止了暫扣物品入庫數量與文書不符的現象發生。使我局暫扣物品的管理水平又上了一個新臺階,截止到10月份,全局共辦理暫扣物品入庫1591起,出庫153起,無一差錯。

  (五)進一步規范了暫扣物品拍賣制度

  一是規定競拍人的資格,要求競拍人必須具有廢舊物品回收資格;二是加大了宣傳力度,動員更多的具備條件的業戶參加競拍;三是對符合條件并愿意參與競拍的業戶進行登記,提前一周通知其拍賣的時間和拍賣物品的種類和數量;四是在拍賣過程中嚴格按程序進行,按照公正,公開的原則進行叫價,競價,最后確定出價高者。上述措施的實行,創造了良好的競拍氛圍,保障了國家利益。到目前為止,我局共組織超期暫扣物品拍賣3起,拍賣款12586元。

  四、加強內部監督,進一步健全了長效管理機制

  一是組織建立了專門的案件登記臺帳,對各大隊已立案的重要案件進行登記,對案件的查處進程,結案情況進行全過程的督導檢查,防止立案不查,處罰不公等現象的發生,以保證各執法大隊能嚴格履行職責。

  二是加大了對簡易,一般程序案件及回收文書的檢查力度,并就檢查情況每月形成督查報告上報局領導,XX年以來,僅我個人每年就審查各類行政執法案件3000余件,使我局的辦案質量得到了明顯提高,杜絕了錯案,冤案的發生。

  三是在非訴執行和行政復議應訴工作方面,一方面落實案件督查制度,組織有關人員稽核案件執行情況,對超期不履行的案件,申請區人民法院強制執行。另一方面認真貫徹落實《行政復議法》,《行政訴訟法》和市,區法制辦有關工作要求,及時答復,應訴有關行政復議案件和行政訴訟案件,認真分析案情,全面收集相關材料,做到證據充分,答辯思路清晰,邏輯嚴密。到目前為止,由我負責應訴的行政復議及行政訴訟案件做到了無一敗訴,得到了上級領導的肯定。

  五、轉變執法理念,隊伍建設呈現嶄新面貌

  (一)進一步樹立了人性化執法理念

  一是組織開展了行風民主評議活動。通過召開執法對象座談會,發放調查問卷,明白紙等方式征求了執法對象對我局執法工作的意見和建議,增進了雙方的相互了解,有效地促進了我局行政執法工作的開展;二是深入開展了%26quot;忠誠執法,誠信守法%26quot;活動。通過完善與執法服務對象溝通交流機制和建立執法服務對象及道路設施檔案等工作,逐漸開始由%26quot;執法式%26quot;管理向%26quot;服務式%26quot;管理轉變;三是建立了新戶告知制度。組織執法人員對道路兩側新增,變更的單位和業戶在第一時間上門走訪,在調查了解相關信息的基礎上,以發放《友情告知書》等形式做好相關法律法規宣傳,有效避免了新增單位和業戶因不了解相關法律,法規的規定而產生違法行為,變以往的事后處罰為事前告知。

  (二)業務培訓工作更加具有針對性

  為進一步強化執法培訓的效果,有針對性的開展了執法業務培訓工作,我積極探索有效的培訓方式,特別是在學習的內容和形式上進行了改進和創新。一是制定出臺了《XX年行政執法局執法培訓計劃》,對全年的執法培訓及考試工作進行了統一安排,使業務培訓工作有章可循;二是培訓內容更加貼近執法實際,以自行編寫的《行政執法實務讀本》,《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板為主要教材開展業務培訓工作,并親自作為主講人主持培訓工作,做到既講理論,也講實踐;既學文書制作,也學案例評析,使執法培訓工作切實取得了實效;三是學習培訓工作實現長效化,把全體執法人員分成a,b兩組,保證每周培訓一組,每兩周完成一輪培訓,彌補了以往培訓不系統,不科學,沒有延續性的的缺點;四是嚴格落實了培訓紀律,為確保學習培訓紀律,培訓嚴格實施了參訓人員簽到制度,對存在無故遲到,缺勤的部門和個人,定期給予通報批評。XX年截止到目前,我本人共組織執法講座20期,培訓執法人員1400余人次。有效的提高了學習培訓的效果,增強了執法人員的法律素養。

  一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但與上級領導對我的要求和期望相比,還有較大差距,我將在今后的工作中,發揚成績,克服不足,為促進我局行政執法工作的不斷發展,不斷提高我區的城市管理水平做出自己應有的貢獻。

  述職人:

  20xx年x月x日

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