2023年局長述職報告（精選29篇）

2023年局長述職報告 篇1

　　XX年度，我任區財政局黨組成員、副局長，根據局黨組安排，我負責紀檢監察、行風和軟環境建設工作，分管財監科、會計科工作，協助局長分管預算科工作，協助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區紀委、監察局布置的各項有關黨風廉政建設方面的工作，促進全系統干部職工廉潔從政;在全系統進一步強化服務理念，促進行風和軟環境建設取得新的突破;以督查促進全系統效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設、早投產。一年來，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業務知識的學習，以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態度，和分管科室的同志齊心協力，較好地完成了各項工作目標任務。

　　一、貫徹落實教育、制度、監督并重的方針，促進全系統干部職工廉潔從政

　　1、落實權力內控機制，實現用制度管人管事。根據區紀委統一要求，進一步組織全系統開展部門內控機制建設，一是全面清理規范各科室辦事流程和職權流程，印發到各科室，并將辦事流程在區政府網站上進行公開，接受社會監督;二是認真梳理職權目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統職權進行梳理，根據區紀委統一安排，在政府網站上公開;三是落實防范措施，每季度組織內控制度執行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。

　　2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

　　二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

　　1、改革預算編制方式，實現財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區委區政府主要領導的關心支持下，我區試編了“四本”預算，實現了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現了預期目標，取得了明顯成效。

　　2、狠抓收入管理，財政收入平穩增長。為了保證我區財政收入在全市始終處于前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調度資金，確保計劃的實現。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現。1-10月份，全區實現財政收入18。3億元，一般預算收入13億元。

　　3、抓預算執行管理，努力提升預算執行到位率。每月分析各預算單位預算執行情況，根據情況決定單位經費使用。對單位的專項經費申請，盡可能地安排相關業務科室同志深入項目現場調研，確保財政資金高效使用。同時安排財監科多次對有關專項資金進行檢查。

　　三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好

　　今年，財政局繼續幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設現場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，并跟蹤落實。與業主方討論研究工程建設中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦，目前兩個重點工業項目建設進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設，11月份已經投產達效，XX年1-10月份已實現稅收3058萬元，預計全年可實現稅收4500萬元，成效明顯。二期工程已經完成土地征用、規劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，XX年9月份全部竣工。金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎完工，德國設備已經起運，確保年底通過市重點項目考核驗收。

　　四、加強財政監督檢查，促進財政資金使用效益提高

　　1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據局里制定的年初計劃，每個月都和財監科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。

　　2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監督辦法》的規定，向被檢查單位發放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關政策規定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現場，發現問題做好記錄，根據檢查情況及時解決問題。

　　3、加強檢查結果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發現的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現。

　　4、認真組織國有企業和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業單位“小金庫”專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統計匯總工作;二是開展重點檢查，根據要求，選擇了2戶國有企業和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案，每天聽取檢查組的情況匯報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經過努力，此項工作已經完成，盡管重點檢查工作中沒有發現“小金庫”，但被查單位財務不規范現象已經等到區紀委的高度重視，正在制定整改措施。

　　五、強化督查工作，全面提升工作效能和執行力

　　1、制定完善有關規章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯動制度、集中學習制度進行了規范。特別是規范了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。

　　2、改變單純的考勤為主，向以考績為主的轉變。考勤對一個科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，并及時向主要領導匯報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統工作效能和執行力明顯提高。

　　3、堅持每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。

　　六、狠抓行風和軟環境建設，建設高效的財政隊伍

　　財政部門是一個服務部門，是一個窗口部門，財政系統的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內容;二是聘請了行風監督員，召開兩次座談會，了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關民生政策、財政支持企業政策、財政改革政策匯編成冊，發放到相關人員手中，方便服務對象了解政策，架起了溝通的橋梁。今年，全系統沒有發生一起行風和軟環境方面的問題。

　　XX年，自己在局黨組的領導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經過認真總結和反思，自己還存在很多不足，主要體現在：工作創新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監督檢查程序還不夠嚴謹，規范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現象，作用發揮不顯著等等。今后，我將一步強化創新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，爭取把各項工作做的更好。

2023年局長述職報告 篇2

　　各位領導、同志們：

　　根據縣委組織部的安排，現將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下，不當之處，請領導及同志們提出批評指正。

　　1998年以來的5年，是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作為縣財政局副局長兼國有資產管理局局長和會計事務管理局局長，我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先后分管了預算、行政事業財務、國資管理、統計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選為政協xx縣第十屆、第十一屆、縣科協兼職副主席、縣會計學會會長、xx市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。為此，自己只有努力學習、努力工作，才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態度，我把為全縣廣大干部職工服務、為基層服務、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結合起來，較好地履行了自己的職責。

　　一、思想作風和廉潔自律方面。作為一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結和威信，時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應付。本人有較強的事業心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關系，對于自己職責范圍內的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當對策勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態。能自覺遵守法律法規和本局制定的各項規章制度，自覺遵守黨紀條規，自覺抵制各種不良或腐敗現象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務時，是嚴格按有關審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產黨員應發揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。本人沒有利用職權和職務謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規規定所不允許的行為。

　　二、學習方面。財政部門是宏觀經濟管理部門，要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業務技能才能勝任管理工作。因此，自己能自覺認真學習，不斷提高和充實自己的政治業務素質和工作能力。XX年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領導干部赴xx市培訓中心學習，XX年3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓班學習，XX年3月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓班學習，均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業務知識運用于工作實踐，并結合我縣財政工作實際作了一些探索，撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章，并且多次獲獎。如論文《立足發展求增收，厲行節約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內部潛力》、《淺談會計管理》、《調整結構，發揮優勢，加快財源建設步伐》、《緊緊抓住經濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發表，有的被省、市財政部門評為好文章并刊載于《財政會計》、《財會通訊》等刊物上，有的在縣政協全會上作大會交流發言材料，為加快我縣經濟社會發展起到了很好的建言獻策作用。

　　三、工作方面。作為分管預算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經常與干部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續多年在市局考評中榮獲前三名。從XX年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統一報表”編審業務。為高效、及時、準確完成“統一報表”的編審工作，自己作為“統一報表”協調領導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調動全局干部職工的積極性，發揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調度困難的局面，本人多次與縣領導一起到省、市有關部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近x萬元，為我縣的改革、穩定、發展作出了一定貢獻。為控制人員經費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養人員工資檔案，應該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經費檔案，5年來共節約財政資金約xx余萬元。

　　作為國資局局長，我主要抓了國有資產產權登記、產權界定、企業改制與資產處置等基礎管理工作。同時，協調有關部門共同制定了加強國有資產管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說，我縣國有資產管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產管理進一步規范化和制度化，國有資產處置與資產評估都實行了備案登記制，國有資產年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產經營收益累計約1000多萬元，為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業改制工作上，為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經濟體制的不斷健全完善，我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業已經舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。為此，根據省、市的有關要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業要以轉換企業經營機制為核心，以企業產權制度改革為突破口，以股份合作制改造等產權改革形式為重點帶動資產重組，以資產重組促進優化資本結構，以實現我縣國企改革的新突破。為此，縣人民政府成立了國企改革領導小組，自己擔任了國企改革資產評估領導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業主管部門協調配合，認真組織安排評估人員開展工作，為圓滿完成我縣的企業改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣人民政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評為先進單位。

　　作為會計事務管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，通過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支持，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計集中核算。XX年9月，我局成立“會計核算中心”，按照“集中管理、統一開戶、分戶核算”的要求，把縣直機關事業單位的財務集中到會計核算中心進行統一核算。通過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內部崗位制度，目前，共有66個縣直機關事業單位的財務進入會計核算中心統一核算，已建帳務72套。通過修訂、完善各項管理制度，規范管理程序，會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外，認真做好會計事務管理工作，組織完成了每年的會計專業技術資格、注冊會計師、會計從業資格的報名和考試等各項任務;嚴格按規定做好了會計人員從業資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續教育培訓，共培訓會計人員多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓，共培訓人員312人。

　　五年來，在縣委、縣政府的領導下，通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應有的體現，上級組織也給予了自己不少榮譽：1998年被中共xx縣委、縣政府評為“創建科技先進縣”先進個人一等獎，1998年、XX年、XX年均被評為xx縣先進政協委員，1999年被中共xx縣委組織部、縣直屬機關黨委評為優秀共產黨員，XX年被中共xx縣直屬機關黨委評為縣直機關“十佳共產黨員”等。

　　以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要述職。我深知，盡管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領域的前沿理論知識學習和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今后的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。

2023年局長述職報告 篇3

　　省考評組、各位領導、同志們：

　　在廳黨組、省局黨委的正確領導下，在分局主要領導的精心指導下，在班子其他成員的大力支持下，在市局廣大干部職工的密切配合下，我立足本職，找準位置，勤政廉潔，務實工作，較好地完成了分管的各項工作和任務。下面，就我一年來履行職責和廉政建設情況作一簡要匯報，請考評組和在座的同志們評議。

　　一、加強學習，不斷提高自身理論素養和水平

　　學習的過程，是總結的過程，提高的過程。只有不斷學習，才能不斷進步。今年以來，我立足單位實際和交通征稽轉型發展的需要，既注重有關知識學習，又重視政治理論水平的提高，積極參加了市局組織開展的“學習右玉精神、提高行政效能，加強作風整頓”活動和“創先爭優”活動。面對稅費改革轉型過渡階段事不多，工作不忙的實際，自己理論學習時間有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。首先是堅持了良好的自學習慣。有時間自己就要用看書讀報進行調節。特別是在開展“創先爭優”的活動中，自己系統地學習了法律法規、交通行業管理等方面的知識。學習了xx大五中全會精神，作了筆記，寫了體會，進一步改善和優化了自身知識結構，提升了自身政策理論水平，為更好地適應新的工作奠定了扎實的理論基礎。另外，我對黨委中心組和市局組織的各項集體學習活動，積極參加，從不間斷。在加強理論知識學習的同時，經常深入基層，結合單位轉型發展實際研究問題、思考問題。在此基礎上，我還虛心向各位領導學習，向有經驗的同志請教，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過多形式、多層次的學習，不僅提高了自己的政策理論水平，而且也有效地提高了自己的履職能力，使自己無論在思想上，還是在實際工作上，始終與廳黨組、省局黨委保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到嚴格的貫徹落實。

　　二、勤奮工作，充分發揮“參謀助手”作用

　　作為一名班子成員和副職，自己工作作風如何，直接關系到整個班子的凝聚力和戰斗力。因此，在實際工作中，我堅持做到與其他領導互相支持，互相諒解，互相尊重，坦誠共事，并時時處處注意擺對自己的位置，全身心地協助主要領導做好自己分管工作。摘重的講，是指導督促辦公室、審計、紀檢有關科室作了如下五方面的工作：

　　一是五是積極配合、圓滿完成市縣兩級機構的組建任務。從成立大會的策劃到籌備，從版面設計到形象識別系統的制作，從資料起草整理到會議的組織部署，我積極配合，努力完成領導組交辦的各項工作任務。

　　二是全力抓好局機關的安全保衛工作，按照省廳、省局關于開展安全生產年活動的部署，積極開展安全自檢整改，針對機關水、電、暖、天然氣等設施和設備，做了安全消防大排查，配備了消防滅火等器材，該整修的整修，該預防的預防，消除各類安全隱患，確保全局上下全年未發生安全事故。

　　三是加強固定資產管理工作，重新對所有資產進行了分類清理，做到了賬、卡、物相符，實行微機管理。

　　四是組織學習開會、安排值班、接待等各項工作，為我分局順利改革，平穩過渡發揮了應有的作用。

　　五是審計、紀檢工作按照上級要求，各科室有序開展各項工作。

　　六是認真研究，完善了單位整章建制工作，為下一步工作的順利開展打好基礎。

　　七是充分發揮辦公室后勤保障作用，在職能消失、業務停滯的情況下，認真做好安全保衛、值班巡查、工作總結、信息上報、設備維護、后勤接待等各項工作，為單位順利改革、平穩過渡發揮了應有的作用。

　　總之，一年來，本著服務基層，服從于大局的宗旨，使辦公室后勤服務的功能得到充分體現，審計、紀檢保駕護航的作用得到了充分加強，參謀助手作用得到充分發揮。為分局各項工作的順利開展和圓滿完成，提供了有力保障。貢獻了自己的一份力量，也取得了一些成績。在這里我要強調的是，這些成績的取得，關鍵得益于主要領導的正確決策，得益于全局干部職工的努力工作。因而，要說成績的話，是大家的，是分局領導班子的。

　　三、嚴格自律，樹好自身形象

　　一年來，我始終把廉潔從政作為立身之本，較好地樹立了勤正廉潔、務實為民的形象。自己堅持政治學習，注重思想改造，拒腐防變的思想道德防線得到進一步鞏固。始終用一名共產黨員、一名國家公職人員，特別是一名領導干部的標準告誡、要求、鞭策、激勵自己，帶頭踐行倡導的“八個方面”的良好風氣、切實做到了道德上不失范、操守上不失控。凡要求別人做到的，自己首先帶頭做好;凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好地貫徹執行了黨的民主集中制原則和黨風廉政建設責任制。堅持從關心愛護同志的角度出發，對基層干部職工隊伍中出現的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，對促進我局黨風廉政建設工作和反腐敗工作起到了積極作用。

　　總之，通過努力，今年以來自己的工作和自身建設都取得了比較明顯的成績，但我也深知，與上級的要求和領導的期望相比還存在一定差距，比如，觀念更新還不夠，開拓性還不強，有些工作做的不細等。在今后的工作中，我一定要以科學發展觀統領全局，發揚成績，彌補不足，開拓思路，扎實工作，為順利實現我局轉型跨越發展做出自己應有的貢獻!

　　謝謝大家!

　　二oXX年一月

2023年局長述職報告 篇4

　　XX年，本人能全面貫徹落實黨中央及高檢院反腐敗斗爭的重要指示精神，學習黨的“xx屆四五中”全會精神，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，貫徹落實高檢院的工作部署，堅持以“三個代表”重要思想和高檢院“強化法律監督，維護公平正義”工作方針為指導，積極開展了“保持共產黨員先進性教育活動”，以及“規范執法行為，促進執法公正”專項教育活動，嚴格執法、狠抓辦案，以人民滿意為工作的出發點和落腳點，嚴厲打擊瀆職侵權等職務犯罪，正本清源，反腐倡廉，維護我市經濟秩序和社會秩序的穩定。XX年，本人帶領瀆職侵權檢察科的人員，克服種種困難，圓滿完成了全年的各項工作任務。

　　一、加強政治理論學習，努力提高思想覺悟。

　　XX年，本人能夠堅持以“三個代表”重要思想為指針，積極參加了“保持共產黨員先進性教育活動”，以及“規范執法行為，促進執法公正”專項教育活動，公正執法、文明辦案，加強政治理論學習和檢察業務的學習，努力提高自己的政治理論水平和業務工作能力，重點打擊發生在行政執法、司法領域的瀆職侵權等職務犯罪。今年上半年，在參加院里開展的“保持共產黨員先進性教育活動”，根據院里先教辦的安排，本人能完成好學習培訓、分析評議、整章建制、整改提高等各個階段的工作。嚴格按照院里安排的時間、步驟，認真完成好各個階段的任務。參加相關內容的學習(請登陸政法秘書網)，制作學習筆記，書寫學習心得，征求意見，書寫黨性分析材料、召開民主生活會，自查自糾認真查擺存在的問題、整章建制，緊緊圍繞“立檢為公，執法為民”的宗旨制定整改措施并進行整改承諾。

　　在目前開展的“規范執法行為，促進執法公正”以及崗位練兵等專項活動中，能夠按照要求，制定具體的實施方案及計劃，并予以實施，開展了自查自糾，提高了對此項工作的認識，完成好各個階段的工作。在開展的檢察業務崗位練兵活動中，努力學習業務理論，加大學習業務的力度，參加了全疆組織的業務理論考試。認真學習了黨的xx屆五中全會精神。在平日院里組織的各項政治學習本人都能夠積極參加，沒有不參加的情況，對于院里安排的各項政治學習任務能較好地完成。

　　二、工作完成情況：

　　XX年我本人所在的辦案組共受理各類瀆職侵權案件線索4件4人。其中非法占用土地二件，刑訊逼供一件，徇私枉法一件。我們對所受理的這四件案件都進行了初查，初查率100%，立案兩件，成案率50%，較去年同期相比立案數增加了一件。所立的兩件案件所立的案件是?，案件已偵查終結，通過辦案為國家挽回經濟損失35萬元。并且所辦理的案件已偵查終結，移送審查起訴，通過法院公開開庭審判，一審、二審二人均作了有罪判決。在初查和立案偵查案件過程中，我本人及瀆職侵權檢察科的同志振奮精神、積極進取、大膽探索細致調查，嚴格執行辦案程序和辦案制度。重事實，重證據，以事實為根據，以法律為準繩。公正執法、依法辦案，在取證過程中，克服種種困難，加班加點，放棄休息，艱苦取證。

　　三、主要的做法

　　1、注意發現、挖掘案件線索。瀆偵案件線索比較少，不易發現，因此案件線索的獲得顯得尤為重要。今年所辦理的案件就是在去年辦理案件中自行發現的。我們在辦案過程中，始終注意發現有無漏罪，并且注重挖掘新的犯罪線索，取得了效果。

　　2、及早動手，努力實現開門紅。自去年全州檢察工作檢查評比以后，我們就開始著手開始新的一年的瀆職侵權檢察辦案工作，去年底到今年初，我們根據掌握的線索進行了較為細致的初查，獲得了大量的證據，為立案打下了堅實的基礎。今年一月經研究，開始立案偵查，在偵查過程中，我們發揚連續作戰的精神，及時轉換已取得的證據，快速將案件移送審查起訴。

　　3、提高證據意識，確保案件質量。在辦理這一起案件過程中，辦案人員注重做好案件證據的收集工作，力求做到穩中求快，快中求穩，初查過程中由于我們準備充分，制作了較詳盡的初查計劃，做到心中有數，因此工作起來得心應手，圍繞非法批準占用土地罪的犯罪構成，之后一個一個環節一個環節往下走，無論是書證、證人證言，還是犯罪嫌疑人的訊問筆錄都力求做到全面完整，環環相扣。在公訴階段，本人還出席法庭協助公訴部門支持公訴，雖然兩個被告人都在法庭上當庭翻供不認罪，但面對大量的證據，法庭還是對被告人做出了有罪判決。

　　四、其他工作

　　上半年參加了院里組織的兩次法律宣傳活動，并開展了預防職務犯罪的個案預防的有關工作。

　　協助市公安局經偵大隊辦理了一起涉法上訪案件。協助公安部門辦理了一起涉稅案件及票據詐騙案件。

　　協助檢察院瀆職侵權檢察處辦理了煤礦特大瓦斯爆炸案件中的瀆職犯罪案件。

　　開展了扣押款物專項清理活動XX年到XX年“回頭看”的復查，以及對XX年扣押款物的檢查工作以及自偵案件取保候審保證金、辦案安全防范工作的檢查。21

　　完成調研文章2篇，被區級報紙、刊物各采用一次。完成信息5篇，州院采用2篇。較去年同期有了較大的提高和進步。尤其是調研工作。

　　開展了“侵權犯罪案件專項活動工作”的總結，同時還參加了全國檢察系統“破壞社會主義市場秩序犯罪瀆職犯罪專項工作”的活動，制定了方案，開展了宣傳。

　　五、工作作風廉政建設

　　忠于職守，責任心強，勤奮工作，愛崗敬業，任勞任怨，淡泊名利，勤于奉獻，不計個人得失。在廉政建設方面嚴格遵守院里制定的廉政行為規范，堅持廉潔自律，在辦理案件中，能堅持原則，秉公辦案，不辦人情案，關系案，嚴守辦案紀律，遵紀守法，作風正派，不耍特權，具有良好的職業道德和社會公德，服務大局意識好，積極配合本院其他科室的工作，做到全院一盤棋。在今年開展的深化“強化法律監督，維護公平正義”及“保持共產黨員先進性教育”活動中，為民執法，公正執法方面認識有所提高。作為一名黨員，能夠積極參加黨組織的各項活動，完成黨組織交給的各項工作，在平日的工作中時刻不忘自己是一名黨員，注意起到黨員的模范帶頭作用。

　　六、存在的問題

　　1、在查處新領域、新罪名犯罪方面沒有什么突破

　　瀆職侵權類犯罪管轄有40多個罪名，雖然我們每年都辦理一些案件，但接觸的罪名就是那么幾個，視野狹窄，忽視

　　了大量發生在行政執法領域中的涉嫌瀆職侵權的新罪名案件。這兩年辦瀆職案件多，而辦侵權案件少。

　　2、工作有畏難情緒

　　面對當前瀆職侵權案件“發現難、取證難、處理難”，干擾阻力大因素，在思想上存在畏難厭戰的情緒。偵查技能和偵查水平有待于進一步提高。

　　七、今后工作的方向

　　1、提高技能，加大辦案力度。偵查工作現在越來越難搞了，在今后，我們要不斷加強業務學習，要有較好的法律水平，同時也要熟悉和掌握一些行政法規、條例等，提高偵查水平和偵查技能，增強偵查意識，運用偵查謀略，正確使用偵查手段，加大案件查處力度，認真履行好我們的工作職責，提高辦案效率，把好案件質量關。

　　2、積極探索，不斷進步。通過近幾年的瀆職侵權檢察工作實際，結合具體案件積極加以總結，吸取成功的經驗，找出存在的問題，探索出一套適合瀆職侵權辦案工作的好的做法，為今后工作的開展打下良好的基礎。

　　今后本人要努力開拓，大膽實踐，積極辦案，銳意進取，為我院瀆職侵權檢察工作開創新局面做出自己應有的貢獻。

2023年局長述職報告 篇5

　　時光飛逝，在不知不覺中又過去了一年。在即將過去的一年里，我在縣局黨組的正確領導下，做了一個黨員干部應該做的工作，有的工作做得還算可以，有的工作做得還不盡人意，有時就連自己也不滿意。但總的說來，盡到了心思，也做出了努力。歸納起來，主要做了以下幾個方面的工作：

　　一是分管工作。我分管黨建、工、青、婦、精神文明建設等工作。一年來，我按照縣局黨組的整體部署和工作要求，較好地完成了工作任務，實現了年初制定的工作目標。黨建工作走在了全縣前頭，機關黨支部被縣委組織部和縣直機關工委評為“五星級”黨支部，“青年文明號”已通過檢查驗收，婦女工作被縣、市兩級婦聯推為“十佳巾幗文明示范崗”;精神文明建設也于10月份通過檢查驗收。二是隨機工作。除做好分管工作以外，我也較好地完成了縣局黨組交給的隨機工作。總的說來，只要黨組交辦的事情，無論大事小事，我都高標準、高質量、高速度的完成了。尤其是在全市地稅系統舉辦的第三屆職工運動會上，我局取得團體第二名的好成績。決心是黨組下的，工作是大家共同謀劃的，汗水是同志們灑的，成績歸功黨組歸功大家。

　　今天我站在這里述職，憑心而論有些汗顏，做為一個黨員干部，我在地稅的發展上幾乎沒有做什么值得講的工作，只是在學習上下了點功夫，用了點心思。

　　一、學理論堅定政治信念

　　實事求是地講，當今社會具有政治信念的人恐怕不是太多了，但我屬于一個有點政治信仰的人。一是對實踐檢驗過的理論不懷疑。今年以來，我通讀了《毛澤東選集》第五卷，對其中的《論十大關系》《正確處理人民內部矛盾》兩篇論文感慨萬千。今天，如果有人問我，你信仰什么，我會回答，我信仰毛澤東思想。二是對正在發展著的理論不盲從。當今社會發展著的理論很多，據不完全統計全世界有289種學說和思想流派，有的是可取的，如群眾觀點、民生觀點等。但有些東西是裝飾品，好看不好用，有的對人類社會進步沒有益處，對這些東西，我從來都是不屑一顧。但我對李瑞環同志理論觀點情有獨鐘，如他于今年出版的《務實求真》這部著作，我不僅愿意讀，而且也被他那對黨的事業的無限忠誠和對人民群眾無限摯愛所打動。他在這部70萬字的著作里，始終貫穿著一條主線---那就是為民、愛民、親民。三是對看似精辟的理論不茍同。今年，我認真研讀了當今文化大家余秋雨先生的《山居筆記》，我認為余先生的文筆老練，見多識廣，不愧為大家，但其思想觀點卻不敢茍同，如他在講到歷史發展的一般規律時說，一般情況下，新興文明從來戰勝不了原有的野蠻，這就不對了。余先生側向了形而上學，他否認了社會發展變化的正常規律。否則，我們就不能理解封建社會代替奴隸社會，社會主義社會戰勝半殖民地半封建社會，市場經濟取代官僚計劃經濟，改革開放取代閉關自守，和諧發展取代階級斗爭。

　　二、學榜樣汲取眾人智慧

　　眾人是圣人。我們之所以能夠安身立命，都有自己的長處。別人的長處對我來說就值得學習和借鑒。一是學習黨組干大事、大好事、干成事的本領。今年以來，縣局黨組干得大事多、好事多。無論是稅源專業化管理，還是教育培訓，無論是干部職工的待遇，還是新一輪基層建設，都走在了全市乃至全省前頭。這些成績的取得，往往都在看結果，不太注意在實現目標走向成功的過程，在成績和成功的背后隱藏著的是縣局黨組的智慧。召開黨組會、局務會時，我雖然發言不多，沒出什么主意，但我學到了以局長為班長的黨組謀劃工作的精到，考慮問題的縝密。二是學習大家真干事，想干事，會干事的決心。一年來，無論是稅收總量，還是稅收質量，也都排在全市前列，我每月看到的報表只是個結果，可是在實現這一結果的過程中，同志們付出了艱辛和勞作。我雖然置身事外，不諳稅收，但同志們所做的工作，對我是有教益和啟發的。我雖然沒有干什么，我從內心里感佩黨組同仁，敬佩全體干部職工。這對我來說，也是一種很好的學習，也是一種收獲。

　　三、學干事，提高工作能力

　　一年來，我雖然干的工作不多，但通過學習，也干了一些力所能及的工作，并且在干事的同時提高了工作能力。總的說來主要提高兩種能力：一是思考問題的能力。凡事預則立，不預則廢。

　　我曾一度在工作上取兵來將擋，水來土掩的工作方法，通過一年來的學習與實踐，使我對工作的認識更深刻了，凡事先認真思考，什么時節干，怎樣去干，干到什么程度，事先都做出謀劃。二是解決問題的能力。說到底，干工作是為了解決問題。有些事情，正確的及時向黨組提出建議和意見，不那么對的或者說是錯誤的意見和建議，只要我能化解的，決不再分散局長和黨組的精力。我認為這也是工作。

　　回顧一年來的學習和工作，我存在很多缺點：一是對上級的思路學得不深，吃得不透。二是對縣局的決策跟得不緊、抓得不細。三是對分管工作做得不實、干得不精。這些缺點和不足雖然無礙大局，卻從另一方面說明我的思想境界還有待提高。

　　總之，我春節過后，已年過半百了，五十有一了，滿打滿算在位工作的時間也不長了，但我要一如既往地按照縣局黨組的工作部署和要求干好工作。地稅已經駛入跨越發展的快車道，讓我們進一步堅定信心，創新實干，為實現地稅的再度輝煌而奮斗!同時我也相信，有這幾年發展的基礎，地稅的明天會更好!

　　最后，我用我黨早期革命活動家、文學家瞿秋白同志的卜算事〃詠梅來預示地稅的明天，兼與大家共勉：“花落知春殘，一任風和雨，信是明年春再來，應有香如故”。

　　祝大家新年快樂!

2023年局長述職報告 篇6

　　尊敬的領導、同志們：

　　根據區委辦、政府辦《關于x年全區黨風廉政建設責任制考核內容的通知》隆辦發[]53號文件精神，按照區紀委xx屆三次全會和區黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：

　　一、加強學習、認真落實黨風廉政建設責任制

　　一年來，在區委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。學習中央、省、市、區委關于黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，堅持立黨為公、執政為民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定，認真貫徹落實區紀委xx屆三次全會和全區黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，嚴格執行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。

　　二、加強班子建設，提高整體戰斗力

　　沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創工作的新局面。今年9月區委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優良傳統和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰斗力和號召力不斷提高。

　　一是強化理論修養，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發展觀統領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。

　　二是堅持黨內生活原則，在不斷提高凝聚力和戰斗力上下功夫。在班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關系，帶頭堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性和創造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。

　　三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規避決策失誤的風險。

　　四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。

　　五是認真執行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現違紀違法現象，為做好各項工作提供了有力的保證。

　　三、不斷強化自律意識，努力勤政廉政

　　一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發現錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執行“兩個條例”，嚴格執行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。

　　四、存在的問題

　　回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

　　五、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規范，符合科學發展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，做到勤政廉政，忠于職守，發揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創招商引資工作新局面做出應有貢獻。

2023年局長述職報告 篇7

　　我區人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告

　　一年來，根據局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動潛力鑒定和企業人員退休審批等工作。20xx年度，在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展，企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處于地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等狀況報告如下：

　　一、述職部分

　　作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。

　　(一)主要目標任務完成狀況

　　1、社會保險參保擴面穩步推進，社保基金征繳應征盡征。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別到達2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金征收分別到達8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。

　　2、各類退休人員養老金足額發放，保障及時充分。為全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元，從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%;發放被征地農民生活保障金569萬元，社會化發放率達100%。

　　3、醫療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。城鎮職工住院醫療保險報銷1920人次，統籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次，基金

　　支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休干部區內就診99人，區外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。

　　4、內控制度建設基礎夯實，社保基金運行安全平穩。透過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規范。

　　(二)亮點和重點工作

　　1、實施全民養老工程，在全市率先消除零保障家庭。透過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度，推進消除零保障家庭，實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養老保險。

　　2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業潛力的“零保障”家庭人員，區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。

　　3、職工醫保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。年初，將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統，解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題，提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫療保險由15萬元提高到18萬元，實現了同城同待遇。

　　、全面實施新農保制度，切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關于實施新農保制度的指導意見，結合我區實際出臺了貼合區情的新型農村社會養老保險實施辦法，在國家規定的5個基本檔次基礎上，我區又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹的工作方案，透過召開大會，宣傳發動，舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理，我區在省政府規定的期限前，全區應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養老金，發放率100%，全市。

　　5、用心開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪

　　退休人員免費健康體檢，為3630名企業退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，資料涉及健康、養生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區共組織大中小型各類活動120余次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。

　　6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業單位工作人員個人信息網上查詢系統。透過認真貫徹落實區政府〔20xx〕1號文件精神，在加強基金征繳的基礎上，建立了事業單位離退休人員養老金財政兜底機制，確保社會化發放率;透過整合企業退休人員服務管理資源，制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。“機關事業單位人員網上查詢系統”的建立，為廣大干部職工帶給了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。

　　二、述廉部分

　　必述資料：

　　1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，用心參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執行《中國*黨內監督條例》、《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。

　　2、嚴格自律，認真執行黨風廉政規定。認真履行黨風廉政建設職責制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改善工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用*報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用*出國(境)或在國內旅游;沒有利用*搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業的相關規定;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。

　　選述資料：

　　(1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;

　　(2)認真執行干部人事紀律。嚴格執行財經紀律，認真執行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。

　　(3)認真踐行廉潔承諾。

　　(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。

　　三、述學部分

　　學習是改造世界觀、提高認知潛力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，用心參加組織安排的各類學習活動和業務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，透過適時的學習，來提高自己的履職潛力。

　　在學習實踐科學發展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發展觀的成功經驗，研究人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習，較快的完成了手機黨校規定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調研報告2篇，學習體會6篇。

　　在業務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規的學習，針對性地學習了《現行企業職工養老保險制度》、《關于開展新型農村社會養老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監督管理》以及其他業務知識，提高了依法行政的潛力，增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創新潛力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。

　　四、述法部分

　　建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

　　1、認真學法知法，加強法律法規知識的學習，并根據從事的社會保障工作實際，系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。透過學習提高了自身的法律素質，提升了協調解決問題的潛力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。

　　2、堅持依法行政，工作中堅決執行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務承諾，及時答復和辦結。今年所有分管的工作，沒有發生違紀違規，沒有發生行政復議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的狀況發生。

　　3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。

　　上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將透過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質和工作水平，把分管的各項工作做得更好。

2023年局長述職報告 篇8

　　(一)加強隊伍建設，努力提高依法行政的能力和水平。行政監察工作必須以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持依法行政、從嚴執政，為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規服務。基于這一認識，我能夠在工作實踐中注重法律法規和政策的學習，努力提高依法行政能力，履行好人大會賦予的職責。

　　1、主動接受人大監督指導,確保正確履行工作職責。把人大監督作為推進各項工作的動力。一方面認真執行區人大及其會的決議、決定。另一方面積極爭取區人大對行政監察工作的重視和支持，自覺接受人大的監督。對行政監察工作的重要會議，邀請區人大的領導出席。從人大代表中聘請特邀監察員、政風行風監督員和行風評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執法監察、效能監察活動和政風行風評議活動。

　　2、切實加強紀檢監察干部隊伍建設,健全內部管理。為強化監察干部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監察系統開展"爭樹好形象，爭作新貢獻"和"嚴格自律、秉公執紀"專題教育活動，組織監察干部學習先進，查找不足，提高政治觀念、業務水平和服務意識，使全區監察干部的制度觀念進一步增強，工作作風進一步轉變，隊伍素質有了明顯提高。一是加強學習教育。制訂了學習計劃，專題學習黨的xx大、xx大精神，中央紀委、省紀委全會精神，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《行政機關公務員處分條例》。組織開展了各類業務培訓，對執法監察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監督。以召開座談會、上門走訪、發放征求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監察機關置于干部群眾監督之下。每年都要召集各鎮、各部門負責人，基層紀委負責人，黨風聯絡員、特邀監察員等進行座談，征求對反腐倡廉工作和隊伍建設的意見建議。20xx年，通過召開座談會，收集對黨風廉政建設和反腐敗工作及隊伍建設的意見建議11條。三是不斷建立健全規章制度。監察局領導班子和全體干部針對排查和收集到的問題，深入剖析原因，以制度建設為抓手，切實加以改進提高。制訂完善了行政監察各項制度。XX年以來，制定了《行政監察工作報告制度》、《行政監察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。

　　(二)切實履行職責，深入推進反腐倡廉工作。

　　近年來，本人按照《行政監察法》的規定，認真履行行政監察職責，堅持依法行政，推動了廉政建設和反腐敗工作深入開展。

　　1、堅持從嚴治政，嚴肅查處違紀違法案件。

　　作為監察局長，我清醒地認識到查辦案件、懲治腐敗是監察機關的重要職責。為此，我把查辦案件作為紀檢監察工作的重要環節來抓，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。今年以來，堅持一手抓制度建設，制定了《中共金灣區紀委、區監察局領導接訪工作制度》、《金灣區署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，著重查處了領導干部以權謀私和嚴重損害群眾利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴肅性。一年來，共受理群眾來信訪舉報79件次(其中市紀委轉辦17件)，受理信訪65件次，已辦結62件，辦結率95%，按照分級負責、歸口管理原則，轉各鎮及相關職能部門的信件35件，要求報結果25件，已辦結23件，澄清問題保護干部8人。

　　通過查辦案件，不僅有力地懲治了腐敗行為，震懾了腐敗分子，還教育了廣大干部，增強了人民群眾反腐敗的信心。為使辦案工作取得實效，我把查辦案件工作放在改革、發展、穩定的大局中去認識和把握，綜合考慮查辦案件的政治、經濟和社會效果。嚴肅查處影響經濟發展的案件、破壞改革的案件和侵害群眾切身利益的案件。堅持嚴格依紀依法辦案，認真執行政策，做到寬嚴相濟、區別對待。在具體辦案過程中，我堅持靠前指揮，深入辦案一線，與辦案人員一起分析案情，制定方案，保證辦案工作的順利開展。

　　我們在嚴肅查處違紀違法案件的同時，認真做好了信訪工作。一是建立健全了紀檢監察信訪網絡，確定了41名信訪聯絡員，做到了群眾的來信來訪能及時受理、及時溝通。二是堅持領導接待處理群眾來信來訪制度，對重要信訪、集體訪，本人堅持與信訪室工作人員一起接待，一起調查，一起處理，化解了多起可能引發越級訪的信訪件。。三是做到了"三個及時"，對信訪反映的問題，經核實情況失實的，我們及時予以澄清;經了解屬一般性的輕微違紀違規行為的，我們及時進行誡勉談話，進行打招呼教育;經調查確有嚴重違紀違法行為的，我們及時予以查處。

　　2、加大執法監察力度，保證政令暢通

　　執法監察是監察機關履行職責的重要手段。我們從維護改革、發展、穩定的大局出發，結合本地實際，突出工作重點，促進了執法監察工作深入有效地開展。一是加強對政府實事工程和重點工程建設項目的監督檢查。20xx年，區監察局開展了多次專項執法檢查： 1、對樓堂館所建設進行檢查、清理上報。經檢查，我區沒有未經審批的黨政機關辦公樓等樓堂館所在建，區檢察院項目經過了省發改委審批，目前仍在勘探和設計階段，未開始建設。2、深入開展打擊非法行醫專項行動。3、開展違反國家環保法律法規專項檢查。二是積極參與整頓和規范區場經濟秩序工作。大力推進工程建設招投標、經營性土地使用權出讓、藥品集中招標、政府采購等工作。大力加強對日常工作的監督，開展各項專項治理。三是深入到信訪集中的企業及鄉鎮，變上訪為下訪，以設立舉報箱、現場辦公、召開信訪聽證會等方式，直接解決信訪問題，避免了越級訪和集體訪的發生，確保社會穩定。

　　3、加強效能監察，促進行政機關勤政高效

　　近年來，我們針對行政機關中存在的效率低下、推諉扯皮等問題，以行政效能監察為抓手，努力改進機關作風，提升政府形象。

　　一是協助政府深入開展機關效能建設。我與監察局其他領導對我區機關工作作風現狀進行了認真分析，向區政府提出了加強機關效能建設的建議。在立足金灣實際的基礎上，借鑒外地經驗，逐步建立了效能建設的組織運行、制度保障、督查推進、評估考核、責任追究等機制。今年以來，加強了行政效能投訴中心建設的力度，出臺了相關意見，建立健全了覆蓋全區的行政效能投訴網絡，規范了效能投訴的接訴和處理程序。XX年以來，全區共受理效能投訴件，誡勉教育x人，通報批評xx人。

　　二是配合政府大力推進政務公開工作。我們按照建立"陽光政府"的要求，全面規范政務公開工作。召開了黨務政務公開工作會議，結合政府信息化建設，編制了黨務政務公開目錄，大力推行網上公開。開展并規范"政務直通車"活動，使其成為一檔固定節目，政府職能部門和窗口服務單位主要領導、科室負責人走進電臺直播室，介紹本部門職能、業務工作，與市民直接對話交流，回答咨詢，受理投訴。全面推行社會服務承諾制，組織全區55個行政機關部門和窗口單位，通過區報、網站和公開欄，向社會承諾政風行風建設目標，公開服務時限、標準和責任部門(科室)以及違諾處理辦法、監督電話等，接受社會監督，從而形成了全方位、多層次、立體式的公開格局。

　　三是開展政風行風評議活動。根據上級要求，我們不斷擴大評議范圍，完善評議內容。以公正執法和優質服務為重點，以群眾滿意為根本標準，深入開展創建 "群眾滿意基層站所"活動，創建單位由去年的15個系統70個基層站所增加到20個系統95個基層站所，有效解決了個別站所工作人員吃拿卡要、作風粗暴等群眾反映強烈的突出問題，涌現出市級"群眾滿意基層站所"x個、區級"群眾滿意基層站所"30個，大大促進了政風行風的好轉。

　　4、深化糾風治亂工作，切實維護群眾利益

　　近年來，針對群眾關注和反映強烈的突出問題，我們牢固樹立"群眾利益無小事"的觀念，會同有關部門，采取有力措施，加大治理力度。

　　一是協助教育部門深入治理教育亂收費。每年會同有關部門對教育收費進行專項檢查，發現的問題責成進行通報和及時整改。要求教育部門對招生計劃、學校收費、班額學額、代辦項目、辦班等實行統一管理。制定了規范收費系列制度。針對群眾反映強烈的公辦高中擇校生招收方面的問題，嚴格執行"限分數、限錢數、限人數"的"三限"政策。對申報"收費規范達標學校"進行聯合檢查，有效規范了教育收費。

　　二是協調有關部門堅決糾正土地征用、城鎮拆遷中損害群眾利益，以及拖欠和克扣農民工工資問題。按照市開展集中整治，嚴肅查處違規問題。我們還認真開展治理企業違法排污、廢舊金屬回收、減輕企業負擔、清理用公款為個人購買商業保險、清理拖欠借用公款等工作，積極開展安全生產大檢查活動，還對招考公務員、事業單位工作人員、招聘教師以及高考等進行了監督。

　　三是督促有關部門持續開展醫藥糾風工作。完善藥品集中招標采購制度，實現了基本醫療目錄用藥100%集中公開招標采購，深入開展打擊非法行醫專項治理工作。

2023年局長述職報告 篇9

　　區人大會：

　　一年來，在區委、區政府和上級業務主管部門的正確領導下，我能認真學習黨的各項方針政策，始終如一的貫徹執行區委、區人大、區政府的各項決議、決定，按 “生財有道、聚財有方、理財有規、用財有效”的方針，把大力組織收入作為各項工作的第一要務，將優化財政支出結構、積極推進財政改革和建立完善陽光財政、公共財政、加強財政監管、構建和諧金灣，作為財政的主要目標和任務，團結財政系統的全體干部職工，奮發努力，扎實工作，較好地完成了財政工作的各項任務，并取得了一定成效。現將一年來的主要工作和20xx年的工作思路綜述如下：

　　20xx年財政工作的主要成效

　　一、抓增收，促發展，確保財政收入又好又快增長

　　培植財源、壯大財力，做大“財政蛋糕”是我們財政工作者的首要任務。為此，我帶領財政系統的干部職工千方百計組織收入，確保了全區財政收入的超額完成和各項主要支出的需求，為全區經濟、社會的持續、健康、協調發展提供了財力保障。

　　20xx年全區財政總收入完成85,102萬元，其中，一般預算收入60,464萬元，比上年同期45,986萬元增收14,478萬元，增長31%，完成年度預算57,756萬元(年中調整預算，下同)的105%。全區財政總支出完成84,782萬元，其中，一般預算支出68,881萬元，比上年同期 55,354萬元增支13,527萬元，增長24%，完成年度預算63,725萬元的108%。

　　收支相抵，結余320萬元。

　　20xx年區本級財政總收入完成58,102萬元(含各鎮上解教師工資12,864萬元)，其中：一般預算收入27,438萬元，比上年同期20,734 萬元增收6,704萬元，增長32%，完成年度預算26,785萬元的102%。區本級財政總支出完成58,007萬元，其中：一般預算支出42,776 萬元，比上年同期34,334萬元增支8,442萬元，增長25%，完成年度預算39,146萬元的109%。

　　收支相抵，結余95萬元。

　　為實現財政收入的超額完成，我著重做好以下幾方面的工作：

　　1、切實強化稅收征管，支持稅務部門不斷完善征管措施，突出抓好重點稅種、重點行業和重點稅源大戶的征收管理，加強對零散小稅及一次性稅種的征管，并通過對房地產樓盤清查等手段，保證各項稅收收入的及時足額入庫及持續穩定增長。

　　2、建立了協稅護稅工作制度，定期召開協稅護稅工作會議，我加強與稅務、國土、規劃、房產、城建、經貿、聯港工業區等部門的信息溝通，落實收入預算和責任目標及行之有效的制度和措施，通過各部門的資源共享，來堵塞稅收征管漏洞。

　　3、區鎮財政部門上下聯動，緊密聯系，我通過每季度的所長會議，分析財政收入狀況，及時跟蹤全區的經濟動態，做好預算執行分析工作，為領導決策提供準確的依據。

　　4、加強調研工作：(1)針對飛利浦公司稅收第一季度有所下滑的情況，我帶領財政的工作人員聯合稅務部門對我區部分重點稅源企業進行調研，及時分析我區經濟發展的現狀和存在的問題，提出抓好招商選資工作的建議;(2)在區政府有關領導的帶領下，我幾次深入到區國稅、地稅進行調研，掌握全區稅源情況，對我區如何實現財稅增長與經濟增長的良性互動、協調發展提出解決方法;(3)為尋求如何繼續保持我區經濟和地方稅收的又好又快增長的有效措施，我聯合稅務部門通過對三灶國稅征收情況及我區部分企業的調研，看我區稅收發展狀況，分析我區發展總部經濟的可行性。

　　5、繼續落實好中央出口退稅政策，加大對出口企業增值率的監控力度，提高增值稅免抵調庫額度，并積極向上級部門爭取調庫指標，全年完成“免抵”調庫收入8,279萬元，占國稅部門組織收入的35%，同比增長22%，直接增加了我區的財政收入。

　　6、在不斷完善“先稅后證”的稅源管理辦法的基礎上，我著重在全區范圍內加強稅法宣傳，加大稅源調查力度，深入到各鎮、各企業進行摸底，對我區房地產開發情況及時跟蹤，實現了契稅收入的快速增長，全年完成契稅4,660萬元，占全區一般預算收入的8%，同比增長59%，是全區除增值稅及營業稅外的第三大稅種。

　　7、我立足于加大對行政事業性收費、罰沒收入、國有資本經營收入等非稅收入的征管力度，通過編制綜合預算，不斷規范非稅收入管理，拓寬增收渠道，挖掘增收潛力，保持了非稅收入的持續合理增長，做到應征盡收。目前非稅收入已成為我區財政收入的重要組成部分，全年入庫8,834萬元，占全區一般預算收入的 15%，同比增長33%，確保了全區財政收入任務的完成。

　　二、調結構，保重點，促進社會事業和諧發展

　　按照科學發展觀和公共財政的要求，我認真貫徹落實區委、區政府的各項重大決策和工作部署，進一步優化財政支出結構，加大對改善民生的社會建設的保障力度，做好構建和諧金灣的這篇大文章。

　　1、確保工資發放，支持公務員工資制度改革。按照“保工資、保運作、建和諧、促發展”的原則，我在財政支出安排中千方百計保證財政供養人員的工資及時足額發放和工資結構調整方案的落實，為各級機關事業單位履行職能提供財政資金保證。

　　2、強化各項支農惠農財稅政策，支持社會主義新農村建設。建設社會主義新農村是構建社會主義和諧社會的重要內容，按照發展農村經濟、增加農民收入的要求，積極貫徹“多予、少取、放活”的方針，全年安排用于“三農”的資金6,138萬元，比20xx年增支1,260萬元，增長26%，為建設社會主義新農村提供了有力的財力保障，使公共財政的陽光更多地照耀到農村。一是嚴格執行增加投入政策。新增的教育、衛生、社會保障支出等主要向農村傾斜，全年投入770萬元用于農村免費義務教育;投入445萬元用于農村合作醫療;投入120萬元用于農民保險;投入 1,800萬元用于危房改造;投入308萬元用于村村通水泥路建設。二是促進現代農業建設。把發展農業生產放在更加突出的位置，全年安排農業結構調整資金 150萬元，推進農業健康發展;安排水利建設資金1,748萬元，支持防災減災水利工程建設;安排農村勞動力就業培訓資金47萬元，提高農業生產經營者素質。三是加大支農補貼力度。區財政部門及時足額兌現了農機具購置補貼、能繁母豬補貼、種糧補貼等，切實保障了富民的政策實現。

　　3、實施“科教興區”戰略，支持教科文事業發展。一是支持教育事業發展，按照“優先發展教育，建設人力資源強國”的方針，全年安排教育支出19,460萬元，比20xx年增支3,564萬元，增長22%。(1)在全區范圍內推行免費義務教育經費保障制度，對15,269名學生落實了免除學雜費政策，而各學校由此而形成的經費缺口全部由財政負擔，全年共負擔1,095萬元。(2)建立完善家庭經濟困難學生資助政策體系，對我區考上大專及大學的23名學生，由財政按6,000元及8,000元的標準給予資助。(3)不斷完善學校教育設施，區財政從預算內外共安排了1,753萬元添置教育設備、改善教育設施，大大提高了教學水平。二是支持科技事業發展，全年安排科技支出1,742萬元，比20xx年增支 446萬元，增長34%，重點用于扶持企業發展及科技、科普等方面。三是支持文化事業發展，全年安排文化體育與傳媒支出1,064萬元，比20xx年增支 660萬元，增長163%，重點用于文化、宣傳、文物、體育及廣播事業等方面。

　　4、構筑公共衛生體系，支持衛生事業發展。健康是關系人民群眾幸福生活的基礎，全年安排醫療衛生支出3,059萬元，比20xx年增支1,071萬元，增長54%。一是加快新型農村合作醫療制度建設。目前全區參保率達94%，覆蓋全區所有村鎮(其中含低保人員1,028人)，提高了農民的醫療服務水平。二是保障未成年人健康，全年安排未成年人醫保資金76萬元。三是完善重大疾病防控體系。努力作到能預防的預防，能治療的治療，能監控的切實加強監控，全年安排結核病及傳染病等防治經費348萬元，突發公共衛生事件的應急資金76萬元，更好地控制了疾病的傳播，使全社會受益。四是推動農村衛生服務中心建設。全年安排450萬元積極推進全區31個農村衛生服務中心的建設，這將大大提高農村基層衛生服務能力，為農民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

　　5、完善社會保障和社會救助體系，支持就業和再就業工作。社會保障是社會安定的重要保證，就業是民生之本，全年安排社會保障和就業資金7,609萬元，比20xx年增支1,802萬元，增長31%。一是加大社會保障和就業再就業投入力度，繼續推動其他社保工作。切實貫徹“以人為本”的思想，落實促進就業再就業的各項扶持政策，支持自主創業、自謀職業，完善城市居民最低生活保障制度，積極解決企業軍轉干和軍隊退役人員的安置問題，全年安排就業資金223萬元，惠及3,680人;安排低保資金115萬元，惠及431戶;安排退役安置資金103萬元。二是推動城鎮廉租住房保障制度建設。全年安排廉租住房資金58萬元，惠及全區241戶，通過租金補貼的方式使困難群體居有其所。三是保障離退休人員的生活待遇。全年安排離退休人員資金4,515萬元。四是支持殘疾人事業的發展。全年安排殘疾人資金104萬元，解決弱勢群體的實際問題。

　　6、建設“平安金灣”與“法治金灣”，支持社會穩定的維護。一是積極籌措償債資金，全年在預算內外共安排7,122萬元，用于償還原三灶管理區的歷史遺留債務、欠發的特區津貼及金融貸款，維護了政府的信用，有力促進了社會穩定。二是安排公共安全支出 3,961萬元，比20xx年增支901萬元，增長29%，推動了公檢法司各項事業的發展，有利于營造良好穩定的社會環境，使人民群眾的根本利益和人身安全得到保障。

　　7、加大轉移支付力度，支持區域協調發展。通過轉移支付的扶持來推動區鎮共同發展，全年安排補助資金2,927萬元給各鎮;同時為保證平沙、紅旗兩鎮教師工資的發放，至20xx年12月31日止，區財政對平沙鎮借款1,447萬元，對紅旗鎮借款2,500萬元，以緩解鎮級財政困難，促進了區鎮協調發展，共同壯大。

　　三、抓難點、求實效，繼續深化各項財政改革

　　1、按照“鞏固、完善、協調、提高”的思路繼續深化部門預算改革，我把預算編制作為一項長期工作抓實抓好，加強日常積累和研究，加大預算執行的監督力度，細化預算編制，建立預算項目庫，完善預算定額，編制綜合預算，并通過預算信息化系統的不斷完善，逐步形成了“公平、透明、規范、高效”的預算管理機制。

　　2、在不斷總結財政國庫集中收付制度改革經驗的基礎上，我進一步完善各項規章制度建設和工作流程，在規范操作、強化管理上下工夫，針對改革中出現的具體情況提出解決措施，全年發生國庫集中支付資金4,861萬元，其中：直接支付3,756萬元，授權支付1,105萬元，為我區國庫集中支付改革的全面鋪開打下了堅實的基礎。

　　3、做好政府收支分類改革工作，完善政府收支分類框架，及時總結政府收支分類改革經驗，完善科目設置，確保了我區20xx年的預算執行按照新科目體系順利進行，為預算管理、統計分析和財政監督等提供了準確的信息。

　　4、繼續深化“收支兩條線”的管理工作，切實加強非稅收入的征管，進一步抓好收繳、罰繳分離工作，并聯合物價、審計等部門對我區教育收費等非稅收入情況進行檢查，注重將財政票據的管理作為源頭抓起，保證我區沒有任何違反規定的執收執罰現象發生。

　　5、借《XX區財政管理體制方案》出臺的契機，調整規范各級政府的財政分配關系，穩步建立起財權與事權相匹配的分級財政管理體制，促進區鎮共同發展壯大。

　　6、認真貫徹落實《政府采購法》，擴大政府采購的范圍和規模，完善運行規程，加強制度建設，加快信息化建設，加大監督檢查力度，有效防止商業賄賂的發生，全年完成政府采購額1,633萬元，節約資金114萬元。

　　四、抓監管、重查處，努力規范財經秩序

　　1、嚴格執行《預算法》。我定期向區人大匯報預算的執行情況，主動接受人大及其會的法律監督，認真聽取人大代表、政協委員對財政工作的建議和意見，不斷提高財政的民主決策水平，全年落實和辦理區二屆人大議案4件，按時辦結率、面復率及滿意率達 100%;同時我自覺接受審計部門對財政的監督，認真落實審計整改，進一步規范財經秩序。

　　2、做好財政投資評審工作。根據《XX市政府投資項目管理條例》和我區財政基本建設投資受托評審機構的準入條件，使政府投資項目全部納入評審范圍，不斷提高投資評審的質量和效率，全年共審核工程決算項目85個，總額2,405萬元，核減479萬元，大大節約了政府資金。

　　3、積極開展財政支出績效評價試點工作。我們選取了教育貸款專項資金作為績效評價的試點項目，通過從項目評價入手，先易后難，穩步有序地建立“項目-單位-部門-綜合”四個層次的評價類型，以強化財政資金使用效果的考核，進一步提高財政資金的使用效益及科學理財的能力。

　　4、加強國有資產管理工作。區財政部門將預算管理與資產管理相結合，加強規范行政事業單位資產處置管理，對全區行政事業單位國有資產進行清查，及時高效地完成了區鎮所有行政事業單位的清產核資工作。

　　5、加強會計監督。為提高我區會計管理的整體水平，區財政部門按照《會計法》的規定，組織了兩次會計從業資格的考核及新會計準則的培訓，并對會計從業人員進行繼續再教育，規范了會計秩序;此外還組織了區內3,000多人參加全國第三屆會計知識競賽。

　　五、抓建設、樹形象，切實履行為民理財職責

　　我堅持“以人為本、從嚴治隊、內強素質、外樹形象”的財政管理理念，從多方面加強自身素質的提高和隊伍建設，強化為民理財意識，著力培養德才兼備的財政干部隊伍。一方面抓財政收支管理，一方面抓人員培養教育，積極倡導深入調查研究、求真務實、開拓創新的工作作風，推進政務公開，實行“陽光”理財;進一步提升服務質量，增強財政服務機關、服務基層、服務企業、服務社會的意識;進一步加強黨風廉政建設，把勤政和廉政結合起來，把財政干部隊伍建設成一支政治過硬、作風優良、業務精通、服務高效的為民理財隊伍。

　　回顧今年以來的工作，我雖然取得了一定的成績，但離區委、區人大、區政府的要求還有不少差距。如工作中有時急躁情緒，還要進一步完善財政資金使用的績效評價體系和加強財政資金監管力度。展望20xx年，我將繼續在區委、區政府的正確領導下，以黨的xx大精神為指引，認真落實區人大的各項決議，解放思想，搶抓機遇，把科學發展觀貫徹到財政工作的每個方面，為全面完成財政工作目標而不懈努力，促進全區財政工作再上新臺階。

　　20xx年財政工作的基本思路

　　一、以組織收入為第一要務，建立財政收入增長的新機制

　　一是積極構建財政收入良性增長機制，從資金、政策、服務等方面著手，推動經濟增長方式向內涵型、效益型轉變;我要多思培植財源之道，多謀生財聚財之策，把項目建設作為增強財政發展后勁的根本措施來抓，鼓勵發展市場前景好、科技含量高、產品競爭力強、創稅能力高，對全區經濟具有較強帶動作用的大項目、好項目，鼓勵引進總部經濟，促進財源的增長和經濟的發展。二是進一步強化稅收征管手段，對主體稅種和重點企業進行實時監控，對小稅小戶進行逐戶摸排，及時足額征收到位，做到應收盡收。三是充分發揮協稅護稅制度及所長會議的作用，重點抓好重點稅源的稅收完成情況分析，通過各部門的信息溝通反饋，建立完善財稅收入增長監測分析機制，實現財稅增長與經濟增長的良性互動，協調發展。四是進一步健全非稅收入管理機制，嚴格執行“收支兩條線”規定，積極推進綜合預算，規范國有土地出讓金管理，加強對組織收入的稽查督繳力度，合理挖掘社會公共資源有償使用收入、行政事業單位經營性資產收益等非稅收入的增收潛力，千方百計增加財政收入。

　　二、以和諧發展為目標，構建財政支出結構的新格局

　　在經濟科學發展的基礎上，我們更應注重社會和諧發展，要著力解決財政“缺位”和“越位”問題，逐步減少直至退出對一般競爭性領域的直接投入，嚴格控制一般性支出，加大對“改善民生為重點的社會建設”的投入力度。實現財力向“三農”傾斜，堅持把發展現代農業、繁榮農村經濟作為首要任務，加強農村基礎設施建設，加大支農惠農力度，有效促進農業增效、農民增收;加大對農村養老、醫療保險等領域的投入，健全農村社會保障體系;加大對農村教育事業的支持，減輕農民負擔，提高農民素質。實現財力向困難群眾傾斜，重點關注基層貧困農民及外來務工人員等社會弱勢群體的生活、醫療、子女教育等問題，促進城鄉居民醫療保險制度改革，切實保障困難群眾的基本生活。實現財力向公共事業領域傾斜，支持建立較為發達的公共教育、公共衛生和文化事業體系，解決人民群眾教育、醫療衛生和社會保障等方面的實際問題，提高全民教育水平，提高全民健康水平。實現財力向富民方向傾斜，積極創造就業崗位，完善市場就業機制，改善就業結構，通過強化稅收調節作用，增加城鄉居民收入，創造條件讓更多群眾擁有財產性收入。

　　三、以財政監管為手段，開創財政資金高效運行的新局面

　　盡管近年來我區經濟總量越來越大，財政收入增長較快，但仍需保持清醒頭腦，居安思危，增強憂患意識。我區經濟基礎還比較薄弱，總量小，財政收入基數不斷增大的同時也加大了收入持續穩定增長的難度，而需要財政保障的支出需求非常大，因此絕不能因為財政收入形勢相對好一些就可以大手大腳花錢。我要明確樹立“節支就是增收”的思想觀念，以財政監管為手段，使財政資金更好地履行政府職能，提高資金使用的規范性、安全性和高效性。一是在預算安排上有保有壓，該保的一定要保，該控的一定要控，該壓的一定要壓;在預算執行上嚴格控制支出，特別是一般性支出的增長，切實防止鋪張浪費，集中財力辦大事，真正把錢用在刀刃上。二是建立健全財政支出績效評價管理體系，加大對部門專項資金的績效評價力度，以績效評價結果作為部門安排下一年度預算的依據，促進部門提高財務管理水平，促進財政資金的高效運行。三是做好政府投資項目的評審工作，進一步完善項目預(結)、決算審核制度，爭取為政府節約更多的資金。四是規范和加強國有資產管理，維護國有資產的安全和完整，合理配置國有資產，提高國有資產使用效益。五是加強會計行業的監督管理，嚴厲打擊會計造假行為，維護會計市場誠信體系。

　　四、以改革創新為動力，邁出公共財政建設的新步伐

　　一是深化部門預算改革，進一步改進部門預算編制方法，強化預算管理和監督，完善預算編制、執行的制衡機制，力爭實現有新突破。二是全面鋪開財政國庫集中收付制度改革，按照“先試點、后全面推廣”的原則，循序漸進，加快擴大試點范圍，至20xx年底區本級的所有預算單位全部實行國庫集中支付。三是繼續深化 “收支兩條線”，全面規范非稅收入，完善非稅收入管理政策和制度，將土地出讓收支全部納入地方政府性基金預算，強化土地出讓收支的監督管理，進一步加強土地、海域等資源性收入的征收管理，進一步加強行政事業單位國有資產收益的征收管理。四是繼續加大政府采購工作力度，著重作好政府投資項目的政府采購工作，通過完善采購方式監管機制和規模效應，提高政府采購的效率和效益。

　　五、以隊伍建設為保障，推進財政工作作風的新提高

　　進一步加強財政干部隊伍的思想建設，認真開展思想教育活動，學習落實黨的xx大精神，理論聯系實際;進一步加強財政干部隊伍的法治意識，自覺接受人大及其會的監督審查，切實提高依法理財的水平;進一步加強財政干部隊伍的業務水平，加大專業知識及業務培訓力度，推進財政工作的規范化及高效化;進一步加強財政干部隊伍的服務意識，推行財政政務公開，接受社會監督，為人民群眾提供更滿意的服務，推進財政工作作風的新提高。

　　在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情與嚴謹的工作作風完成區委、區政府所賦予的各項工作任務，作好財政工作人員的表率，作好共產黨員的表率，不辜負黨和人民對我的信任，向全區人民交上一份滿意的答卷。

2023年局長述職報告 篇10

　　一年來，按照省局、市局黨組的要求，以樹立科學發展觀，構建和諧質監為重點，認真履行自己的職責。在同志們的共同努力下，分管的質量科、標準化科、計量科和檢測中心都圓滿完成了各項目標任務。現將一年來的工作情況匯報如下，請予評議。

　　一、不斷學習，提高自身理論水平和業務素質

　　(一)認真學習領會黨的xx大精神。黨的xx大為我們指明了新時期建設中國特色社會主義的路線、方針、政策，全面闡述了科學發展觀的科學內涵。在xx大報告中還首次提到了以質取勝戰略和確保產品質量與安全，這是我黨歷屆報告中所沒有的，也為我們質監系統的工作指明了方向。在學習中，除了參加局黨組中心組理論學習和局機關每周五下午的集中學習、聆聽省局領導的輔導報告外，重點加強自學，記好筆記，同時結合本職工作，認真思考，加深理解。

　　(二)參加省局組織的第二期省轄市局處級領導干部省委黨校培訓班學習。學習內容涉及馬克思主義理論、科學發展觀、國際國內形勢、黨的建設、領導科學、經濟發展及本系統業務知識等，還集中三次聽取了黨的xx大精神學習輔導報告，通過一個半月的學習，理論水平得到進一步提高，視野得到了擴展，有關社會經濟發展的知識得到了豐富，對國際國內形勢有了進一步的了解，對黨的xx大精神有了較為全面的理解。

　　(三)積極參加市委組織的“講正氣，樹新風”活動。今年，全市開展了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動，利用這個有利時機，先后認真學習了毛澤東同志的《為人民服務》、《整頓黨的作風》、《反對黨八股》等多篇著作，《黨的作風是黨的形象》、《講學習、講政治、講正氣》和“三個代表”的重要思想，《全面落實科學發展觀推動經濟社會又好又快發展》、《在中紀委七次全會重要講話精神》等重要講話精神以及省委徐光春書記和市委段喜中書記的講話精神，在學習中認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會，深入開展自查剖析，馬克思主義理論水平有了進一步的提高。

　　(四)堅持質量技術監督工作業務及相關法律法規學習。平時擠出時間堅持學習質監業務知識，加強對質量、計量、標準化等知識的學習,在熟悉本系統的“三法一條例”的基礎上，認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》以及《行政訴訟法》等相關法律法規,注重學習的實效，將業務學習與強化對分管業務工作的指導緊密結合起來，進一步提高工作水平。

　　二、加強修養，努力做一名優秀的青年干部

　　(一)堅持深入基層，走訪調研。堅持深入分管單位，掌握同志們的工作、生活、思想情況，對同志們提出的困難和問題，及時幫助解決。經常深入鄉鎮和企業進行走訪調研，了解企業的需求和意見。對基層同志提出的意見和建議，定期歸納，分類整理，用以指導分管工作時參考。

　　(二)執行黨的紀律，擺正位置。在局黨組會議上，暢所欲言，把平時掌握的情況、自己的見解和建議毫無保留地提出來，供決策參考。黨組一旦形成決議，無論與自己的建議符合與否，都堅決貫徹執行，并教育、引導分管的單位，不折不扣地抓好落實。

　　(三)以身作則，搞好團結。牢記作風紀律，不搞小宗派，不搞親親疏疏，以工作成績論英雄;與同志們搞好團結，不說不利于團結的話，不做不利于單位和諧的事，對同志們的意見，能解決的解決，能解釋的解釋清楚，做好疏導工作。

　　三、嚴格要求，把黨風廉政建設責任制落到實處

　　(一)搞好廉潔自律。一年來，自己按照鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，嚴格要求自己，時刻牢記手中的權力是人民賦予的，把人民群眾的滿意作為衡量自己工作的標準。在廉潔自律方面，主動為干部職工做好表率，認真執行省局黨組和市委、市紀委關于廉潔自律的各項規定，樹立正確的權力觀，恪守公正辦事，清白做人的信念，正確處理勤政與廉政的關系，保持良好的心態，生活上、待遇上從不和別人攀比，從不用自己手中的權力去謀取私利，保持一名黨員干部應有的良知，自覺維護市局的良好形象。

　　(二)切實履行自己在黨風廉政建設中所承擔的政治責任。在安排分管部門日常業務工作的同時，一并進行黨風廉政建設工作安排，要求他們兩手抓，兩手都要硬，同時采取定期聽取落實情況匯報，和分管部門的人員進行廉政談話等形式，著力搞好對其權利觀、發展觀、群眾觀、政績觀為重點的“四觀”教育，努力踐行“三個代表”重要思想和服務企業的根本要求，認真執行市委關于廉潔自律的有關規定，做到警鐘長鳴，切實保證分管單位的廉潔公正。

　　(三)堅持有情領導,無情管理的原則。要求同志們認真查找思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，特別是在服務態度、工作作風等方面，要求他們深刻剖析，認真開展批評和自我批評，要求他們坦坦蕩蕩，清清白白。做到要相信組織，相信黨組，有問題及時報告，但同時對發現的問題絕不袒護，不怕家丑外揚，嚴格處理。一年來,自己沒有發生任何違法違紀事件,所分管的部門也未發生違法違紀問題.

　　四、立足本職，扎扎實實開展各項分管業務工作

　　(一)是在年初幫各分管業務部門同志理清思路。讓大家暢所欲言,提出自己一年工作中的難點、重點，明確一年的工作目標任務，方法步驟，做到有的放矢。如在今年的名牌戰略工作中，年初與質量科及相關單位的負責同志多次商討，制定了全市名牌培育計劃、培育重點及培育方法等內容的工作方案，今年，各相關單位都按上述方案，各司其職，共同培育，取得了良好的效果。

　　(二)是幫助同志們解決工作上的重點、難點，幫其鋪平道路，清除障礙。如在今年的農業標準化工作中，為了國家級農業標準化示范區創建工作順利開展，我多次深入古軹生態苑，了解進展情況，解決困難問題，使其順利通過了驗收。

　　(三)是幫助協調我局與市有關局委、鄉鎮之間的關系。如今年為了坡頭薄皮核桃創成省名牌農產品，我多次與農業局、林業局及坡頭鎮政府協調，解決了創建中存在的軟件缺陷問題，使其硬件建設得到了進一步完善，最終獲得了成功。

　　五、抓住重點，確保關系大局的工作順利開展

　　(一)著力抓好全局的服務企業工作。服務企業是我們質監工作的一條主線。作為分管此項工作的副局長，我主要從以下三個方面抓好此項工作：1、主持重新修訂完善了全局服務企業的具體措施、計劃及考核辦法，使之進一步適應全市經濟的發展需求。2、抓好平時服務工作的督促檢查，發現問題，隨時解決，同時，及時總結服務情況，找到有益經驗，進行推廣。3、深入企業，進行一線調研，直面問題，幫助企業解決實際困難。

　　(二)突出抓好企業節能降耗的服務工作。節能降耗是事關企業生存發展的重大問題，為做好此項工作,我局把今年做為企業節能降耗服務年，該項服務的重點是幫助企業完善能源計量器具，建立檢測體系，抓好技術改造。我主要做了以下工作：1、邀請省內相關知名專家來我市開展講座并深入企業進行一線指導，通過現場觀摩、研討等形式，使企業了解自身缺陷，明白主攻方向，調動企業節能降耗的主動性。2、認真研究企業節能降耗工作的重點、難點，做到心中有數，深入企業督促指導，幫助企業配備完善計量器具，建立健全計量檢測體系，用以指導企業一線生產。3、與市發改委等相關政府部門積極協調，互相配合，通過發文、培訓、檢查等多種形式，推進全市的節能降耗工作。

　　(三)加強檢測中心項目建設，提高檢驗測試能力。組織檢測中心人員對全市各行業、各企業的檢測資源進行調查，摸清檢測設備配置情況，做到心中有數,并結合我市支柱行業發展的特點，科學合理的提出并制定市局檢測中心的五年基建規劃，尤其是對重點支柱行業目前急需的相關檢測項目做到先上，優上。在規劃的基礎上，積極協調，抓好項目的落實，20xx年共完成資金投入70多萬元,有效的提高了檢測中心的檢測能力，有效地服務了全市重點行業的發展。

　　六、缺點和不足主抓服務企業工作，方式方法創新不夠;有時候對工作布置多，檢查少，督促力度不夠;學習政治理論和業務知識不夠深入透徹。對于存在的問題，在今后的工作中，我將采取有效措施，加以整改。

2023年局長述職報告 篇11

　　20xx年是“xx大”勝利召開的一年，也是**市第六屆黨代會勝利召開的時機，我市第六屆黨代會議提出了求真務實，開拓創新，為建設綠色和諧而奮斗的奮斗目標。一年來，在市委、政府的正確領導下，本人帶領市統計局一班人，堅決貫徹執行市委、政府的各項決議，轉變作風，求真務實，真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來政治思想學習、業務工作、取得的成效和存在的不足以及黨風廉政建設情況匯報如下：

　　一、在政治思想學習方面，能認真學習，深刻領會黨的xx大會議，xx屆五中、六中全會精神。通過組織干部職工政治思想理論學習，使自己的政治思想覺悟進一步提高，理論水平進一步加強。貫徹落實xx大和xx屆五中，六中全會精神，是加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政地位的重要舉措，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，我們黨所處的環境，肩負的任務，黨員隊伍的狀況都發生了重大變化，在新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，就是要學習實踐“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷大局，心系群眾，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，團結帶領廣大群眾共同前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設做出貢獻。“xx大”會議作出了《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告，提出了深入貫徹落實科學發展觀,實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求,及二○二○年比二○○○年人均國內生產總值實現翻兩番,努力使全體人民學有所教,勞有所得,病有所醫,住有所居，老有所養。站在歷史的新高度，從戰略全局出發，對構建社會主義和諧社會做出了全面部署。

　　二、一年來的主要工作和取得的成效。按照**市第六次黨代會提出的“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的“xx大”、xx屆五中、六中全會精神，圍繞“兩大核心目標”，優化一產、強化二產、提升三產，大力實施優勢資源轉換戰略，努力建成全疆最大的綠色農產品生產、保鮮、儲運、加工、出口基地。堅定不移地走‘農業穩市、工業富市、邊貿活市、科教興市、人才強市’的發展道路，大力發展融合經濟和招商引資的新突破，加快社會主義新農村建設步伐，努力建設‘綠色、人文、人居、和諧”的總體工作思路，結合上級業務主管部門的要求和統計局的實際，確定市統計局工作要點，并狠抓組織落實。

　　1、制定年度目標考核責任書，圍繞市委中心工作，明確工作任務，責任分解到各專業，重點加強了對統計數據質量，統計資料的開發利用、統計執法、統計調查分析、統計教育的考核。以考核帶動工作，促進工作。

　　2、求真務實，提高統計數據質量。在搞準數字上下功夫。數據質量是統計工作的生命，沒有準確的統計數字，就無法對經濟和社會發展形勢形成正確的判斷，各級黨委、政府就無法做出科學的決策。因此，我始終堅持解放思想，實事求是的思想路線和工作作風，堅決反對弄虛作假，虛報浮夸，依照法律賦予的權力，加大了統計執法的力度，確保統計數據的真實性、可靠性，對重要統計報表和數據，親自審核把關，細心核對，綜合分析，對上報數據脫離實際，違背客觀經濟規律的堅決予以及時糾正，逐步解決歷史遺留數據不實問題，提高了統計數據的質量。

　　3、做好統計數據信息服務工作。充分利用好、開發好統計數據資源，為各級黨政領導和社會搞好服務。統計部門是專門的信息分析部門，掌握著十分豐富的信息資源。用及時、準確的信息服務于改革，服務于發展，服務于決策。圍繞市委、政府的工作重點，圍繞改革、發展、穩定的熱點、難點問題，加強專項調查研究和分析工作，及時提供決策信息和建議。特別是結合我市20xx年在經濟工作方面的安排和部署，在市域經濟發展，“蔬菜基地”建設，天新酒業、亞麻產業、農民增收、經濟結構調整、城鎮化建設、工業化進程、外經貿、招商引資和非公有制經濟發展等方面，有針對性地開展統計分析研究，積極獻策，為各級黨政領導提供決策參考。全年共組織干部撰寫統計資料69篇(其中：20xx年11-12月有12篇，20xx年1-10月有38篇;城調有19篇)，共撰寫統計調研報告5篇，統計專題報告7篇，統計進度分析57篇，其中部分資料還被自治區、地區、市委、政府采用。

　　4、改進工作方法，轉變工作作風，努力爭先創優，落實效績考核。為順應市場經濟快速發展的需要，我在工作上大力推進統計工作的觀念創新、方法創新、制度創新。注重發揮好抽樣調查統計靈活、迅速的優勢，積極擴展抽樣調查技術的應用領域，把更科學、更便捷、更有效的統計工作方法運用到統計工作中去。繼續加強與各部門之間的協調與合作，業務上及時溝通對接。保證經濟數據的一致性和統計數據的權威性。同?，加強統計部門自身辦公自動化建設，不斷提高工作效率。由于我市財政困難，我們積極向上級主管部門爭取經費補助，為9個鄉場各配置了一臺計算機，進一步改善了辦公條件，同時處處關心職工的工作生活，積極支持干部培訓學習。從而體現權為民所用，利為民所謀，立黨為公，執政為民。

　　5、進一步加強統計教育培訓力度，提高統計人員素質，抓好統計隊伍建設，做好統計工作，發展統計事業，關鍵在于造就一支高素質的

　　干部隊伍，統計工作專業性強，涉及面廣，特別是在當前形勢變化快，工作任務重，人員短缺的情況下，統計人員必須有更高的專業素質，更加開闊的視野，更加扎實的作風，才能更好地完成新時期的統計任務，因此，今年我特別注重統計局干部職工的政治理論、經濟管理、現代科技和統計科學等各專業、各方面知識的學習，切實提高廣大統計工作者的思想道德素質和科學文化素質，按照“三個代表”重要思想的要求，努力培養一支政治強、業務精、作風正、善于學習、勤于思考、樂于奉獻、勇于開拓的統計干部隊伍。

　　6、努力搞好農業普查和人口變動、勞動力調查及群眾安全感調查工作。第二次全國農業普查范圍廣，涉及面大，牽動千家萬戶，任務繁重。人口變動、勞動力調查和群眾安全感調查也是一項重要的國情調查，從制定實施方案、編制預算經費、落實抽調人員、組織動員和工作會議，我都親歷親為，細致籌劃，精心組織安排，做到組織機構、普查人員、辦公場所、辦公用具均按時保質保量落實到位，在市財政困難的情況下解決了部分經費，保證了工作運轉。現工作已經基本完成，并且通過檢查，得到了地區，特別是自治督導組領導的充分肯定。

　　7、做好國民經濟核算工作。gdp的核算，是一個地區綜合經濟能力的集中體現，也是對我們經濟工作考核的最重要的一項指標。為搞好核算工作，我組織各專業，做了大量細致的基礎工作，與各部門落實各項指標任務完成情況，及時向市委、政府主要領導匯報，向地區上級業務部門真實反映情況，實事求是、客觀公正的反映我市經濟的發展情況，特別是影響經濟增長的制約因素，分析找出新的經濟增長點，從而促進我市經濟持續、快速、健康的發展。

　　8、按照“企業雙掛職”文件有關規定，搞好工作。今年本人按照市委提出的在基層企業雙掛職文件的有關規定，自5月份到儲綠面粉廠掛職黨支部副書記，在企業工作期間本人能夠帶領全廠黨員職工積極學習黨章，幫助企業建立各項規章制度，充分發揮企業黨支部的作用，以黨支部帶動企業工會、婦聯的工作。同時積極做好企業的黨建工作和長效機制工作，通過抓企業黨建工作促進企業發展。積極在企業發展黨員(今年已發展一名)。同時還幫助企業解決生產經營方面的工作(如幫助企業解決用電問題、企業產品質量檢驗以及企業項目上報工作等)，積極當好政府和企業的聯絡員。

　　三、黨風廉政建設和反腐敗工作方面，認真學習貫徹落實“建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要”，這既是加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政地位的重要舉措，也是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作有力措施。黨風廉政建設和反腐敗工作事關黨和國家的長治久安。需要長期堅持，時刻都不能松懈。作為基層黨組織和黨員干部都要積極參與，齊抓共管。

　　我作為一名基層單位的負責人，在廉潔自律方面，首先是加強學習，提高認識，認真貫徹落實市委黨風廉政設的部署和要求，分析研究本單位黨風廉政建設和反腐敗的情況，制定工作計劃，并組織實施。明確責任主體，把黨風廉政建設和反腐敗工作同業務工作緊密結合同部署同落實。落實糾風工作責任，促進了政風行風的轉變。維護民族團結和祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。加強對家人和身邊工作人員的教育和管理。建立健全反腐倡廉的長效機制。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。淡薄名利，樹立高尚的理想信念，不追名逐利，嚴格自律，時時刻刻從小事做起，從點滴抓起，拒腐蝕永不沾，防微杜漸永不松懈。

　　按照提出的以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養，堅定理想念，增強廉潔從政意識。在日常工作生活中常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正做到艱苦奮斗、求真務實，清正廉潔、無私奉獻。

　　在人事管理方面，能嚴格按人事管理權限和程序辦事，對在編工作人員能根據專長充分發揮他們的作用。在紀律方面強調要從嚴要求，具體狠抓落實。在工作上不允許存在拖沓推諉的現象。在財務管理方面，能嚴格執行財務紀律和有關規定，實行財政集中核算報帳，政府集中采購。

　　今后，要不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度，提高思想認識，增強抵制不正之風的能力，始終保持清醒的頭腦。嚴格遵守“四大紀律八項要求”。立足教育，著眼防范，廉潔自律，從自身帶頭抓起。

　　四、存在的不足以及今后的努力方向

　　雖然通過自己的努力，一年來做了大量的工作，也取得了一定的成績，但離上級領導和群眾的要求還有一定的差距。一是忙于事務性的工作，政治?論和業務學習還很不夠;二是業務工作還有待于進一步提高。三是統計執法工作還沒全面展開。對此我要進一步加強政治思想學習，以身作則帶頭學習和起表率作用，制定學習制度計劃，確保學習時間和質量。下大力氣學習統計專業知識，轉變作風狠抓落實，加強黨風廉政建設，做好專題分析調研工作。今后，我將繼續努力，按“三個代表”重要思想的總要求，以“五個統籌”總攬全局，提高“五個能力”，樹立科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，繼續保持共產黨員先進性，按照“”總規劃，求真務實，努力工作，為**市經濟發展多做貢獻。

2023年局長述職報告 篇12

　　按照領導班子分工，我協助彭局長，分管監察監測。一年以來，我認真履行職責，和領導班子其他同志一起，積極努力工作，較好地履行了各項工作職責。

　　一、抓執法、強管理，全力保障國慶60周年環境安全 國慶60周年慶典是首都政治生活當中的一件大事，全力保障慶典前后環保安全是我局的重要任務。為消除環境安全隱患，確保60周年國慶大典期間環境安全，自年初以來，協助局長采取了一系列的專項行動，抓執法、查隱患，強管理、提能力，圓滿完成了保障任務。

　　一是借助專業力量狠抓隱患整改。針對我區危險化學品生產、使用企業數量多(80余家)、分布散、規模小的情況，積極聯系市環保局專家，組織對我區危險化學品生產使用單位進行摸排，將全區危險化學品生產、使用單位列入臺帳，建立事故狀態下，各企業應急對策，編制完成《北京市通州區危險化學品從業企業突發環境事件防范措施匯編》。配合市環保局7月份對我區開展了為期10天的專項檢查，組織出動執法人員80余人/次對轄區內177家重點中小企業進行檢查，對發現的環境問題、環境污染遺患進行處理并督促整改。

　　二是延伸基層力量狠抓隱患排查。全區906平方公里上 的環境隱患，只依靠環保局的力量是不行的，必須借助基層力量。十一前夕，為了加大環境隱患排查力度，組織開展環境安全隱患專項整治，在全區營造有利于環境安全的氛圍，制定了一系列專項整治工作方案，組織各鄉鎮政府、街道辦事處召開隱患排查專項工作會，布置檢查任務，將環保安全隱患整治的責任分下去，把基層力量動員起來。加大對環境安全隱患的整治力度，為排除污染隱患，確保環境質量良好和環境安全。

　　三是突出重點狠抓專項整治。開展不間斷專項執法是營造氛圍、打擊違法的重要措施。一年來，連續開展了針對涉氨、再生資源回收、飲用水源地、危險化學品生產和使用企業等等一系列專項檢查。比如為確保區內有機化工、印刷、家具、汽修以及干洗等行業企業排放達到北京市《大氣污染物綜合排放標準》要求，開展有機廢氣排放企業專項檢查。對轄區內43家有生產加工的單位和38家從事化學品分裝的單位進行拉網式檢查，對監測超標的4家企業進行了處罰，處罰金額6萬元。通過不間斷檢查，杜絕環境違法行為發生，企業環境安全意識明顯增強，為確保國慶期間環境安全奠定了基礎。

　　四是突出典型狠抓掛牌督辦。對轄區內北京金鼎建華熱鍍鋅有限公司、北京洪禹喬建材有限公司、北京光華染織廠等三家單位進行掛牌督辦。督促其加快污染防治治理進度，確保在規定的時間內完成治理工作。

　　五是突出能力建設狠抓應急演練。國慶前在永樂店鎮北京同誠化工廠組織了危險化學品生產企業突發環境事件應急處置研究性演練。對事故現場組織、人員素質、設備情況進行了全面的檢查。全年共參與環境突發性事件應急處置13起，環保應急人員業務素質經受住了嚴峻的考驗。

　　二、抓嚴控、強監管，全力加強大氣污染防治

　　20xx年我區二級和好于二級以上目標天數任務為69%，經過努力我區全年空氣質量二級和好于二級以上天數達到262天，占全年有效天數的71.8%，提前19天完成北京市下達的69%的任務目標。

　　一是制定控制措施、明確部門職責。經過長期以來的工作實踐，大氣污染防治已經形成了良好的聯動機制。今年認真貫徹落實《北京市第十五階段大氣污染控制措施》通告精神，及時制定了我區大氣污染控制具體措施，細化工作措施和目標，為大氣污染工作順利開展奠定基礎。

　　二是完善大氣質量聯合監察工作機制。不斷完善大氣污染控制聯合執法機制，以區環委會為平臺，各相關部門協調配和加強對各類污染源的聯動監察和控制。同時根據我區大氣污染階段控制工作，定期召開協調會、情況通報會，確定具體控制措施。同時各部門根據職責分別制訂當年大氣污染監管工作計劃，牽頭組織專項聯合執法，收到良好效果。全年召開工作協調會9次，組織聯合執法17次。

　　三是大力開展大氣污染防治專項整治。為使燃煤鍋爐煙氣、二氧化硫、氮氧化物排放達到北京市Ⅱ時段標準，組織人員對在用燃煤鍋爐進行檢測，對超標單位進行處罰、征收超標排污費并督促其限期整改，保證燃煤設施達標排放。同時加大各部門聯合執法力度，使揚塵污染對空氣質量的影響程度降到最低。全年組織專項整治13次，查處違法企業300余家/次，為全區大氣環境質量改善奠定基礎。

　　四是加大機動車尾氣排放監管力度，大力推進黃標車淘汰工作。成立了四部門組成的黃標車淘汰聯合服務窗口并對外辦公針對不同情況積極開展宣傳工作，共發放宣傳材料16萬份，解答電話咨詢3.2萬個。針對專業作業黃標車(水泥罐車、油罐車、環衛車等)資金占用量大，車況較好的情況，采取深入調查研究，主動宣講政策，幫助聯系改造廠家等措施，推進淘汰工作。通過主動服務，全區環衛車輛共127輛全部更新為綠標車;通湖綠州公司20輛水泥罐車，海強宏利公司50輛水泥罐車通過更新或黃改綠方式全部淘汰完畢。同時加強路上監管，利用遙感監測車上路篩查黃標車，在重要路段、路口設置、人員密集地區監測點位，進行路檢、路查，督促黃標車主及時辦理淘汰手續。截止到，12月18日處罰冒黑煙黃標車61輛，罰款金額14700元(補充數據)。

　　經過各部門共同努力，我區黃標車淘汰工作總體進展順利，淘汰數量和淘汰比率在全市18各區縣中排位居前，截止到11月中旬，我區已完成黃標車淘汰11136輛(含改造數)，占本區參檢黃標車73.13%，淘汰數量全市排名第二，淘汰比例全市排名第四。

　　同時，加強白廟、應寺、覓子店三個進京路口檢查站進京機動車尾氣監管，截止到12月中旬，檢查進京車輛12528輛，勸返排放超標機動車776輛(補充數據)。

　　三、抓組織、重科學，全力完成轄區污染源普查

　　根據全局統一部署，認真完成轄區內污染源普查工作，為各項環保工作任務完成提供基礎數據保障。編制詳盡的工作方案，保證污染源普查工作有序開展。將求真務實的態度和扎實的工作作風貫穿污普工作始終，制定工作方案、劃分普查區域，明確各區域范圍，各個工作組及時溝通情況，確保做到普查對象不重、不漏、不錯，較好完成清查工作，形成清查名錄5451家，最終上報普查對象3625家，其中工業源2263家(重點源348家，一般源1915家)，生活源1356家，農業源3648家，為各項環保工作順利開展提供科學的基礎數據保障。

　　四、抓自律、強素質，切實增強意志品質

　　在履行職責的同時，我不放松對自己世界觀、人生觀、價值觀的深入改造，認真貫徹執行中央和市、區關于黨風廉政建設的若干準則和規定，堅持用黨章、黨紀嚴格要求自己，發揚黨的優良傳統和作風，本著干凈、干事、干成事的原則，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。堅持學習，勤政廉政，努力提高自身綜合素質，以更好地適應新形勢、新任務的要求。

　　一是加強理論學習，不斷提高自己的政治理論素質和廉潔從政意識。為保證政治上的清醒和思想上的堅定，我結合日常工作，不間斷地學習。堅持每周半天的理論學習，通過集體和自學相結合的辦法，認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和中紀委三次全會精神，以及領導干部廉潔自律的有關規定，進行宗旨觀念教育，不斷提高自己的政治修養和理論水平。經常性結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方官員發生腐敗案件，時刻引以為戒。對照上級廉政制度和黨紀條規，嚴格要求要求自己。從而有效提高了自己廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。 針對環保工作的實際，在工作實際中開展警示教育活動，不斷增強政治意識、責任意識、公仆意識。

　　時刻注意自己的言行，發揮表率作用，做到不該說的不亂說，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自勵”，牢記黨性原則，確實做到穩得住神，管得住身，抗得住誘惑。

　　二是堅持以身作則，做廉潔自律的表率。作為一名領導干部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂范，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。我積極履行廉政職責，一年來，在廉潔自律方面，遵守中央、市、區制止奢侈浪費的有關規定。下基層檢查工作時輕車簡從，吃工作餐，不給基層增加負擔;沒有超標準使用住房、通訊工具;堅決拒受紅包、禮金，參加公款旅游和公款高消費娛樂活動，沒有違反領導干部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。個人工資、獎金、津貼等收入情況，做到每半年向同級組織部門申報一次。沒有接受過現金及有價證券;沒有參加過健身活動;配偶子女沒有經商辦企業的行為。自己經常警示自己要經得住改革開放和市場經濟的考驗，在金錢、物質、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

2023年局長述職報告 篇13

　　20xx年以來，在市委、市政府的正確領導和市*的監督支持下，本人團結帶領我市人社系統全體干部職工，認真加強廉政建設，扎實推進各項工作，取得了一定成效，

　　現將履職情況報告如下：

　　一、促就業，保民生

　　就業是民生之本。本人認真落實積極就業政策，采取一系列有力措施，扎實推進城鄉統籌就業。一是人社部門大力配合產業轉移工業園區建設，積極引導企業進駐，著力與外地企業聯系，努力拓寬就業空間。二是加強與“十大商會”、駐外辦事處、工會、住建等部門聯動，促進勞動力轉移就業。三是親幫親、鄰拉鄰，我市成功轉移就業的勞動力帶動更多富余勞動力轉移就業。四是強化勞動力技能培訓，以培訓促進就業。五是舉辦勞務招聘會，促進勞動力有序轉移。20xx年1-11月，我市新增轉移農村勞動力25008人，組織農村勞動力技能培訓6057人，城鎮新增就業7905人，城鎮失業人員再就業5402人，均已提前完成湛江市下達的年度任務，培訓轉移就業工作得到湛江市的充分肯定。20xx和20xx兩年我市都把農村勞動力技能培訓轉移就業工作列為重點工作并進行考評，經市*組織考評，該項工作連續兩年榮獲優秀獎。我市農村勞動力轉移就業已成為改善城鄉居民生活和促進經濟發展的一大亮點。

　　二、重惠民，強社保

　　社保是民生之福。本人高度重視惠民政策的落實，大力提高我市的社會保障水平，切切實實為民謀福祉，實現了“老有所養、病有所醫”的目標。

　　（一）積極推進城鄉居民養老保險。20xx年，我市被列為新農保第四批試點和城居保試點。本人責無旁貸，主動協調組織調查摸底匡算，研究制定了《吳川市城鄉居民社會養老保險試行辦法》，報市委、市政府批準，認真抓落實。利用電視播放、宣傳欄、宣傳車巡回、印發宣傳資料等各種形式深入廣泛宣傳，大造聲勢。大力整合各方資源，積極協調各部門，合力推進工作。親自帶隊到各鎮（街）檢查督促，中秋、國慶以及雙休日不休息，深入鎮（街）、村（居）兩級干部中加溫鼓勁，促進工作開展，確保順利推進。經過努力，在短短的3個月時間里，共發動了26.55萬城鄉居民參保，超額完成省、湛江市下達的年度參保任務，得到各級領導的充分肯定和社會各界的一致好評。20xx年我本人被湛江市推薦評為全省城鄉居民養老保險工作先進個人。

　　（二）切實做好城鄉居民醫保工作。在城鄉居民醫保制度日益完善的基礎上，進一步加強經辦能力建設，抓好參保人信息錄入和核對，強化基金監督和管理，規范醫療機構行為，嚴格控制不合理費用支出，提高基金使用效能，確保基金安全運行。20xx、20xx年，參加我市城鄉居民醫保的居民分別達92.6萬人、94.7萬人，均超額完成上級下達的工作目標任務，較好地實現了“病有所醫”的目標。

　　（三）強化企業養老保險擴面征繳。認真制定工作方案，加強執法檢查，督促依法參保，發揮“明星光環”企業表率作用，切實推進我市社保擴面征繳工作，切實提高覆蓋率和參保率。截至11月底，我市參加企業職工養老保險43212人，已完成任務的99.1%，排湛江五縣（市）第一名；實際繳費30817人，已完成任務的93.1%，排湛江十縣（市、區）第一名。吳川市政府在湛江市工作會議上作經驗介紹。

　　三、引人才，促發展

　　人才是經濟社會發展的主動力。本人竭盡所能招才引賢，為我市經濟社會發展提供人才智力支撐。20xx年，招考錄用鄉鎮公務員28名，招錄機關公務員42名；招募“三支一扶”大學生106人；完成了42名20xx年底事業單位公開招考人員的錄用工作；公開招聘高中教師78名，公開招考初中、小學教師54名。在事業單位人員招考過程中，認真把好資格審查、考試紀律、評卷統分關口，嚴格抓好面試、體檢等重點環節的操作，全程主動接受監督，確保了公開、公平、公正，贏得了考生、家長和社會的一致認同。我市事業單位人員招考工作的做法被省人社廳作為經驗交流印發。同時，認真做好公職人員待遇發放，從20xx年7月起全市統一規范公職人員的津補貼，逐步建立正常的津補貼增長機制，較好地提升干部隊伍的工作*和創業、干事活力。

　　四、抓穩定，構和諧

　　穩定是構建和諧社會的根本。本人十分重視信訪維穩工作，熱情接待和處理群眾來信、來訪，及時化解各類矛盾糾紛。切實做好企業軍轉干部的穩定工作，認真落實好他們的各項政策待遇，及時解決他們的合理訴求。同時，加強勞動監察執法，迅速處理監察投訴案件。進一步規范和協調勞動人事關系工作，強化爭議案件處理，確保公開、公正、公平、及時。積極配合開展“三打兩建”工作，切實維護社會和諧穩定。今年以來，共處理勞動監察案件17宗，為勞動者追回拖欠工資60萬多元；處理勞動人事爭議案件11宗，為勞動者追回經濟損失44萬元，結案率均為100%，為構建全市和諧勞動關系作出了積極貢獻，得到勞動者、企業、社會的認同，湛江市人社局、省人社廳的領導同志到我市檢查也給予充分肯定。20xx年，我市勞動人事爭議調解仲裁院被評為全省的先進單位；我本人被評為湛江市黨的xx大“百日防護期”的維穩工作先進個人。20xx、20xx連續兩個年度，本人被評為吳川市社會治安綜合治理工作先進個人。

　　五、創條件，強基礎

　　積極籌措資金，建設完善了我市人力資源市場綜合服務大樓以及圍墻、地面硬底化、綠化等工程。按省、湛江市關于推進基層人力資源社會保障公共服務平臺建設的工作部署和要求，積極爭取市委、市政府的重視和支持，主動與各鎮（街）協調解決平臺建設的用地用房問題，積極與職能部門協調解決立項等問題，加強督查指導，想方設法創造條件，加快推進平臺建設。目前，我市15個鎮（街）平臺已全部動工建設，其中海濱、大山江、蘭石等6個鎮（街）已竣工，其余鎮（街）春節前全部完成建設任務。這將大大優化我們服務社會、服務群眾的環境和條件，為推動我市人社事業科學發展打下了堅實的基礎。

　　六、正黨風，作表率

　　一直以來，本人始終堅持以黨性原則鍛煉自己，以黨紀法規約束自己，認真落實“一崗雙責”，做廉潔勤政帶頭人。本人被評為20xx-20xx年全市創先爭優優秀共產黨員。

　　（一）嚴以律己，做好表率。“立人先立己”。本人深刻認識到，好的作風，制度是關鍵，言行舉止很重要。因此，我始終嚴格要求自己，加強主觀世界改造和黨性鍛煉，抵制歪風；認真落實上級關于黨風廉政建設工作部署和要求，堅持帶頭嚴格執行黨風廉政建設的各項規定和關于領導干部廉潔自律的要求，勤政為民；堅持“依法行政，秉公辦事”，正確行使職權，潔身自好，管好配偶、子女和身邊工作人員，主動接受*、政協和群眾的監督，取信于民。認真貫徹履行黨風廉政建設第一責任人職責，督促檢查所在單位和下屬單位領導班子、領導干部廉潔從政，廉潔奉公。

　　（二）加強學習，強化執行力。本人不斷強化學習，提高素質，增強執行力。堅決執行黨的路線方針政策，積極踐行科學發展觀，認真落實市委、市政府決策部署，扎實開展“三諾”活動，我局年初作出的十項承諾，現已全部完成，公信度得到社會各界的認可，

　　認真履行掛任村支部第一書記職責，抓好掛鉤點的計生、殯改、維穩、經濟發展等工作，做好對口幫扶村的扶貧“雙到”工作，積極完成市委市府交辦建設濱江路的搬遷等中心工作。20xx、20xx連續兩個年度，我局被評為吳川扶貧開發“雙到”工作先進單位。

　　（三）團結互進，強化班子核心作用。凡事“公心”為上，注重發揚民主、集思廣益，不搞一言堂。認真落實黨內民主和監督制度，建立健全權力運行監控機制，落實干部選拔任用四項監督制度，在人事、基建、財務等重大決策過程中，堅持“個別醞釀、集中討論、民主決策”，有時還根據需要擴大討論范圍，尊重*，審慎決策。落實集體領導與個人分工負責制，充分發揮分管領導的積極作用，做到班子各成員都有職、有權、有責。經常與班子成員談心通氣，促進班子成員相互交心、相互配合、相互支持、相互監督。打造了一個政治堅定，團結務實、勤政為民、廉潔奉公，凝聚力、戰斗力和創造力強的班子集體。

　　（四）狠抓作風，打造過硬隊伍。以機關作風整治年活動為契機，狠抓作風建設，著力整治機關“庸懶散拖扯貪”問題，努力錘煉“實深硬快公廉”作風，切實強化干部隊伍的宗旨意識、責任意識和服務意識，提升干部隊伍的政治理論水平和業務能力，更好地履行服務承諾，做到依法辦事、陽光行政、優化服務。打造了一支愛崗敬業、作風正派、廉潔高效的干部隊伍，樹立了人力資源和社會保障部門廉潔奉公、干凈干事的良好形象。20xx年，我局工資福利股被評為機關作風建設標兵股室（全市10名）；*同志被評為人民滿意服務標兵（全市20名）。

　　兩年來，本人認真履職，勤政廉政，扎實工作，做好本職工作。但人社工作關系全市110多萬人民群眾，牽涉面廣、工作量大、紛繁復雜，還存在不少問題。主要有：就業形勢依然嚴峻；基層平臺建設經費不足；企業養老保險基金征繳困難；城鄉居民醫保工作有待強化；人才發展環境亟待改善，緊缺人才短缺的問題近期內難以緩解等。由于工作事務多，本人學習調研還不夠系統深入，業務理論還需加強。在今后的工作中，本人將進一步團結和帶領人社系統全體干部職工，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，解放思想，銳意進取，務實創新，廉潔勤政，為構建和諧幸福吳川作出新的貢獻！

2023年局長述職報告 篇14

　　今年以來，我隊調查工作緊緊圍繞地方政府的中心，按照河北調查總隊年初制定的工作思路，以貫徹落實馬建堂局長“一封信”和“三個提高”為主線，夯實基層基礎，縱深推進業務建設，內強素質，外樹形象，狠抓重點工作，全力開創了統計調查工作新局面，為實現我市經濟健康良性發展提供了強有力的數據支撐。

　　一、加強學習和管理，不斷提高調查隊伍的整體素質

　　(一)、加強學習，不斷提高政治和業務素質

　　按照我市市委、市紀委統一安排部署，先后開展了深入推進“干部作風建設年”活動、創先爭優活動和“恪盡職守、廉潔從政”主題教育活動，分別成立了領導小組，制定了實施方案。一是召開了全體動員大會，組織集中學習和培訓;二是在“干部作風建設和創先爭優”活動中，領導率先垂范，深入調查戶、調查點和調查企業調研，廣泛搜集第一手材料，為加強基層基礎工作和徹底解決工作中存在的問題奠定了堅實基礎。三是加強統計調查行風建設，制定了具體的規范措施，不斷提高統計調查質量和水平。四是深入沙石峪等愛國主義教育基地進行“艱苦奮斗”黨風廉政教育，廣大干部職工的廉潔自律意識、勤儉節約意識明顯增強。通過今年各項學習活動的開展，使全體調查隊人員進一步統一了思想，提高了認識，形成了和諧相處、相互尊重、團結共識、工作“趕、幫、超”的良好氛圍。

　　(二)健全并完善了各項制度，形成用制度治隊的管理理念

　　實踐證明，制度建設是強隊治隊之本，是做好各項工作的基石。在去年抓制度建設的基礎上，今年我隊進一步健全并完善落實了各項制度。一是學習調研制度，定為每周五下午為學習日;二是民主決策制度，主要包括隊務會議制度、隊長辦公會議制度、工作分析會制度和目標管理責任制度;三是民主生活會制度，堅持每季度召開一次民主生活會，認真總結工作經驗和查擺工作生活中的不足;四是工作管理制度;五是紀律約束制度;六是獎懲制度，主要是完善制定了調查隊年終工作考核獎懲辦法和各專業調查工作考核評比辦法;七是制定了20xx年調查隊工作重點。各項制度的建設、完善和落實，解決了干部隊伍中存在的突出問題，為強力打造“品質好、素質優、作風硬、效率高、方法新、形象佳”的干部職工隊伍，為實現“高效高質的遵化調查工作目標”提供了強有力的組織保障。

　　二、強化基層基礎工作，切實提高了數據質量

　　保證調查數據質量是統計調查工作的生命線，也是我隊歷來堅持和認真把握的工作重點，一年來，我隊始終堅持把數據質量擺在各項工作首位，并將其貫穿到每一項環節中。

　　(一)制定了各專業強化基層基礎工作的措施。

　　一是制定了住戶專業業務培訓制度和訪戶制度。針對記帳過程中存在的實際問題，先后召開了兩次記帳業務輔導培訓會，通過學習培訓，記帳戶的記帳質量明顯提高。同時還加強了訪戶質量，每月集中5天時間集中訪戶，包括核查帳本，熟悉家庭居住環境和人員生活狀況等，并寫好訪戶日記實和核查記錄。

　　二是制定了消價專業“定時、定點、定人”三定采價時間表，使每人每月采價次數和采價時間真正落到了實處。此外，還制定了四項措施，進一步規范了價格調查基礎工作。

　　①規范了價格調查原始記錄，做到數出有據;

　　②嚴把數據審核關，確保數據準確;

　　③嚴格采價制度，提高工作效率;

　　④建立健全各種原始臺帳，增強規范意識。

　　三是工價專業制定了下企業走訪制度。

　　①制定了每月下企業時間表;

　　②針對個別企業報表存在問題，制定檢查督導重點。四是制定了生豬調出大縣監測調查培訓制度和生豬監測調查數據質量通報制度。把各生豬監測點的調查數據質量和基層基礎工作納入了畜牧系統年度考核指標之中，從而確保了調查數據的高標準。

　　(二)嚴把數據質量審核關。從全隊每個專業、每項指標的數字抓起，從錄入到上報嚴把“三審”關，即錄入員審核關、科長審核關、隊長審核關，確保了各項數據指標的準確無誤。

　　(三)強化了對數據質量檢查督導力度。按照年初調查隊制定的工作目標，加大了對各專業基礎工作和數據質量檢查督導力度。5月初成立了以隊長為組長，各專業科長為成員的數據質量檢查領導小組，制定了檢查方案和檢查程序。結合今年統計執法大檢查和基層基礎工作檢查通知精神，各專業先進行自查，然后互查，最后由檢查組抽查。7月份檢查組重點檢查了消價專業的下點采價情況、熟悉商品情況，住戶專業的訪戶情況、調查戶記帳質量，對上半年工價調查企業報表情況及基層基礎工作存在的問題，進行了拉網式全面檢查。各專業檢查結束后，及時召開了檢查整改培訓會議，對檢查出的問題進行了通報，分析并研究了落實整改的具體措施。通過開展數據質量檢查活動，使存在的問題及時得到了糾正和解決，數據質量進一步得到提高。

　　三、統籌謀劃，精心組織，圓滿完成了各項報表和專項調查任務

　　一年來，我隊認真領會并貫徹執行了省市兩隊部署的專業年報和定報會議精神，緊密配合、協調作戰、把握重點、突出以數據質量為中心，采取各種切實可行的措施，按時按質按量地完成了全年年報和定報任務，報表質量明顯提高，各專業工作成績得到了省市領導的認可。

　　在做好常規性報表工作的同時，我們還完成了省市隊交辦的組織滿意度調查等專項調查任務。在人員少、時間緊、任務量大的情況下，同志們克服了各種困難，加班加點研究方案、培訓人員、協調部署、實地調查，及時完成了各種數據的錄入、審核、評估上報工作，取得了公正客觀的調查結果。與此同時，還完成了省市隊交辦的其它臨時性調查任務。

　　四、制定措施，不斷提高優質服務水平

　　為確保咨詢服務工作有效開展，達到服從服務于經濟建設的要求，我隊不斷更新服務理念，改進服務方式，創新服務方法，制定了四項措施，切實提高了分析研究效果。

　　一是建立咨詢服務組織。今年初我隊就成立了由隊長任組長的咨詢服務工作領導小組，并責成一名副職主抓此項工作，科學謀劃咨詢服務工作的具體思路和重點，落實調研分析、信息工作目標，搞好組織協調，嚴把質量審核關。

　　二是制定咨詢服務考核獎懲辦法。按照年初制定的工作目標，將分析研究工作量化并落實到人，對每個人每個科室定期進行考核。制定了年終咨詢服務考核獎懲辦法，從而大大激發了同志們做好信息分析研究工作的積極性和主動性，有力地促進了該項工作深入持久開展。

　　三是建立了分析信息通報會制度。20xx年我們將咨詢服務工作作為服務大局、提高調查工作水平的要事來抓。對社會經濟發展中的熱點、難點問題及時向省總隊和地方政府反饋;對主要經濟指標及時預警、預測，為各級領導和部門提供超前服務。堅持每季度召開一次通報會，通報每個人撰寫分析信息的數量以及采用情況，好的給予表揚，差的要求及時趕上。

　　四是制定了信息分析學習培訓制度。利用每周學習日，組織大家學習各刊物上的好文章，不斷提高自身文筆水平。同時，還定期聘請市委市政府人秘人員，在寫作方法和技巧上給予指導和培訓。

　　一年來，通過全隊同志的共同努力，咨詢服務水平有了新的提高，全年共撰寫統計分析報告15期，各類信息60期，分別被上級部門、當地政府和新聞媒體采用。為提升服務能力和效果，與統計局配合，將每月各專業匯總出的統計數據編印成《國民經濟統計月報》資料，供全市各級領導和部門使用。全年共刊出11期1700多冊，為服務全市經濟和社會發展提供了詳細及時的統計數據資料。此外，為了更好地服務于社會，不斷提高調查隊的知名度，我隊還與市廣播電臺、電視臺建立了聯系，每季度將市場物價運行情況、居民生活變化特點等分析報告設專題版塊給予播出，從而提高了咨詢服務的廣度和深度。

　　五、優質高效地完成了20xx年城鎮住戶基本情況抽樣調查工作

　　經過前期大量的充分準備，我們編制出了一級樣本單元抽樣框、城關鎮中心區域一級樣本單元居委會抽樣過程表和城關鎮中心區域外的一級樣本單元(村委會)抽中名單。繪制出了各居委會、村委會住宅圖和各居委會最終調查單元住宅抽樣過程表。從8月1日入戶到8月15日順利完成了560戶調查工作，8月25日前準時完成了錄入、審核、數據上報工作。主要分三步完成：

　　第一、城關鎮外圍區域、非城關鎮中心區域和非城關鎮外圍區域抽中村所調查的120戶，全體調查員一起行動，利用2天時間完成了調查任務。

　　第二、調查員分成八組，每組包兩個居委會或一個居委會進行入戶調查，歷時10天完成了調查任務。

　　第三、調查員集中整理問卷、互相審核問卷、數據錄入、對錄入結果進行審查復核。

　　在控制數據質量方面我們嚴把了五關：

　　1、把好源頭關。做到調查一戶，審核一戶，存在疑問及時詢問更正，確保源頭數據質量;

　　2、把好初審關。對有疑問的調查問卷，重新進行核實或調查;

　　3、把好回訪關。主要檢查問卷的真實性與準確性;

　　4、嚴把數據錄入關。每位錄入員在錄入前要把調查表的邏輯關系審核好再進行錄入，做到邊錄邊審，錄入完畢換另一錄入員復錄，把數據錄入造成的差錯降到最小;

　　5、數據評估關。通過匯總結果，將本次調查的人均可支配收入和消費支出與常規調查的人均可支配收入和消費支出進行比較，深入查找影響可支配收入和消費支出上升或下降的主要原因。我們認為本次調查的數據是可信的，是有代表性的，也符合遵化市城鎮居民生活水平的客觀實際。

2023年局長述職報告 篇15

　　一、加強政治學習，堅定政治方向

　　一年來，自己始終把學習作為提高自身素質和領導水平的第一需要，認真遵守黨委中心組和機關支部學習制度，積極參加學習，及時了解和掌握黨的路線、方針政策和中央、省、市領導講話精神，進一步樹立了科學的發展觀和政績觀，在思想上取得了明顯進步。堅持良好的自學習慣，把讀書、看報、聽廣播作為平時工作之余的的主要活動。并堅持理論聯系實際的優良學風，深入基層調研，用理論指導實踐，又從實踐中提煉出實用理論。

　　通過學習，加強了個人黨性鍛煉，純潔了思想，堅定了方向，同黨中央始終保持高度一致，自覺經受執政和市場經濟的考驗，保持了共產黨員的政治本色，行動上端正了態度，擺正了位置，牢牢樹立領導意識和大局觀，把解決改革和發展中出現的新問題新情況、更好的為人民服務等現實問題與理論緊密結合起來，切實增強了運用理論指導工作和解決實際問題的能力。

　　20xx年，緊緊圍繞“創先爭優”活動，改進工作作風。按照市委統一部署，局黨委在園林系統各總支、支部和廣大黨員中開展了氛圍濃厚、扎實有效的“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)為主要內容，在局領導班子和縣級領導干部中開展以“四講一爭”(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)為主要內容的創先爭優活動。通過扎實開展創先爭優活動，進一步解決了領導班子建設和基層黨的建設方面存在的突出問題，切實增強各級領導班子的執政能力和領導水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，促進黨組織和廣大黨員干部更好地聯系和服務群眾，始終保持黨同人民群眾血肉聯系。還同時建立了黨委成員創先爭優聯系單位制度，參加聯系單位領導班子的民主生活會，幫助聯系單位查找差距，解決問題，提出指導性意見，努力使聯系單位成為創先爭優活動的示范點。

　　二、堅持發展第一要務，扎實搞好園林綠化業務工作

　　在20xx年工作中，我始終抓住發展這個第一要務，堅持在發展中尋求更多機遇，讓園林在加快發展的實踐中運動起來。具體工作中，以打造生態園林城市為總目標，狠抓綠地精細化管理為突破口，帶動園林事業全面發展，在全系統的共同努力下，搶抓樹木種植有利時機，移植、補植喬灌木850株、草坪17586平方米、綠籬9435平方米，栽植草花、地被16740平方米。全民義務植樹共植喬、灌木10.56萬株。其中，市直單位在云臺生態植物園植樹59710株，新增綠化面積3.72萬平方米;五城區結合各區實際，義務植樹45723棵。

　　(一)創新工作機制，提高服務及管理水平，推動政風行風建設

　　一是在市內各公園、廣場、游園以及道路綠化帶安裝了94個設計精美的綠地管護牌，上邊標有綠地的管護單位、監督單位、聯系電話，如果哪塊綠地沒有管理好或者管理人員服務態度不好，市民不滿意，可以撥打電話進行投訴;如果哪塊綠地遭到人為的毀壞，愛心市民發現后，也能夠及時撥打電話進行舉報。

　　二是開展精品點創建工作。精品化建設從規劃設計入手，起點高、標準嚴，每個單位至少建設一處精品點或者班子成員帶頭每人建設一個精品示范點，以點帶面，提高綠地管理水平。同時，以監督促精品化建設，廣泛接受社會群眾監督。

　　三是發放園林綠化征求意見調查問卷，廣泛征求社會各界對園林綠化工作的意見，推動政風行風工作上臺階。

　　(二)扎實開展民生工作，公園服務功能不斷健全

　　公園的建設是改善人民生活的惠民工程，是貫徹孫市長為民、便民的指導思想，是促進生態文明建設的發展需要;是提升城市競爭力的必然要求;也是我市創建國家生態園林城市的需要。公園作為服務于大眾的生態空間，不僅要有科學合理的種植結構，還要有完善的基礎設施。今年重點對全市公園綠地基礎設施進行排查并制訂詳細的實施方案，積極與市發改委、財政局結合，完成工程申報、立項、評審以及招標等程序，分別在人民公園、月季公園、龍源湖公園、縫山公園、五孔橋游園等公園游園安裝防腐木亭子19座;花崗巖桌凳32套、樹樁桌凳50套，切實解決了這一直接關系老百姓切身利益的民生問題。

　　(三)積極開展國家園林縣城、省級園林縣城及園林鄉鎮和市級園林單位(小區)的創建工作。今年，共有30個單位獲得了“園林單位、園林小區”稱號，向省建設廳推薦9個省級園林單位、園林小區，武陟縣申報的省級園林縣城也正在進行中。

　　(四)從嚴控制，高效辦理行政審批事項。堅持“從嚴控制、高效辦理”的原則，共辦理行政審批事項56件，在審批工作中做到:

　　一，嚴格材料關，按照規定的流程和要求仔細審查材料要件，凡不符合條件、不符合程序的申請不予批準。

　　二，嚴格審批尺度，審批遵循“能移植則不予砍伐”的原則，對確需砍伐的，按“伐一栽三”的原則予以審批。

　　三，嚴格檢查落實，對于臨時占用綠地審批，在臨時占用結束后及時檢查恢復情況，對沒有按時、按標準進行恢復的單位進行督促;對已批準的移伐事項由路段管理隊員和綠地管理單位嚴格監督實施，防止超批準多占多伐事件發生。

　　四，強化服務意識，對市重點工程項目以及關系重大、事情緊急的申請，實行“特事特辦，從優從快”辦結;普通事項，符合條件的按照承諾的服務時間予以辦理，不符合條件的也及時向申請人說明原因。如在建設路綠地內的兩處違章廣告，在多次通知當事人整改無效的情況下，組織人員予以清理，切實保護了綠化成果。

　　三、深化改革，推動園林事業可持續發展

　　(一)事業單位崗位設置成績顯著。事業單位崗位設置，是關系到整個園林系統發展和干部職工切身利益的一件大事，政策性強、難度大、要求高。因此在改革過程中，我始終把事業單位崗位設置當成頭等大事來抓，一是在實際工作中，就改革的有關政策和辦法及園林系統人員實際情況，召開事業單位崗位設置動員會，引導大家認真對待改革。二是對系統事業單位工作人員按類別進行深入了解，特別是對專業技術人員進行了摸底分析，認真研究專業技術人員結構、比例，并積極與人社局結合，科學制定了符合本單位本系統的崗位設置方案，為下步崗位設置奠定了基礎。

　　(二)綠地改革實現科學化、標準化和規范化。一是程序嚴格，所有招標管理綠地統一以公開招標的形式委托中介機構代理招標;二是方法科學，龍源湖公園管理招標辦法由以往“一攬子”招標改進為“清單式”招標，管理上實現了多管多得、少管少得、不管不得，提高了中標企業的管護積極性，園林局也可以根據管理旺季和淡季，機動靈活地下達管理指令，把有限的財政經費用在刀刃上。這項措施實施以來，取得良好的社會效果，龍源湖公園的管理水平受到了市領導和社會各界的廣泛好評，體現了我市園林綠地的最高水平。三是以年度為單位規范管理時間，截至今年我市招標管理綠地均實現了整年度管理的目標;四是綠地管理招標與我市財政年度預算相銜接，保證了管理經費能夠足額列入年度預算;五是把園林系統單位也列入投標管理范圍，除充分發揮了現有人員的技術、地域、機械優勢外，還充分發揮了事業單位基礎，把利潤最小化、管理最優化，運用綠地管理中，實現了綠地改革的重大突破。

　　(三)學習外地經驗，創新發展思維。按照市委組織部的要求，隨考察團赴日本、等地考察學習先進管理理念，通過實地察看，深為這些地方的發展快、觀念新、機制活、服務好、環境優所嘆服，開闊了眼界，增長了見識，學到了經驗，看到了自身的優勢和差距，增強了加快發展的壓力和動力，明確了前進的方向和目標。

　　四、遵守規定，抓好廉潔自律工作

　　在黨內生活和業務工作中，一方面帶頭貫徹執行《廉政準則》等黨風廉政建設各項規定，規范從政行為，為下屬做好表率，凡要求別人做到的自己首先做到，做到廉政在先，繼續做好了個人重大事項報告工作，無超標準配置交通工具，公款配置通信工具、大吃大喝、公款變相旅游，收受禮金、婚喪嫁娶大操大辦等違規現象。另一方面管好班子、帶好隊伍，認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，并堅持在平時工作中，對分管科室、聯系單位進行督察;堅持政務公開、服務承諾，增加工作透明度，自覺接受社會監督;嚴格執行制度，繼續實行財務聯簽會審制，進一步規范重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的管理;突出抓好節日期間的廉政建設，防止“節日病”發生。一年來，系統各級領導班子及主要負責人無一人受到通報批評，班子成員無違紀違法案件發生。

　　過去的一年，我雖然取得了一定成績，但仍然存在著以下方面問題，如：在具體工作中有時還不夠細、深入不具體等;學習上時緊時松，政策理論、業務知識有待進一步加強，作風上還有待進一步提高。

2023年局長述職報告 篇16

　　一年來，在局長的正確領導下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管股室的同志們共同努力，勇敢面對教育改革和發展中存在的困難，積極搶抓機遇，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務， 現將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

　　一、認真學習做好表率，加強修養提升素質。

　　本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力學習黨的xx大精神，堅持在工作中強化業務學習，能認真參加機關每周一的政治學習，堅持寫工作日記或周記，總結經驗，查找不足。通過學習，組織領導協調能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

　　雖然我到局里工作的時間不長，但深深感到教育系統工作任務艱巨，責任重大，對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風，主要做到以下三點：一是擺正位置、履行職責。作為一名副職，我嚴格按副局長的分工，做好份內工作，凡是分管工作，嚴格按照局長的布置，與分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情，及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協調好各個方面的關系，在局內營造了干事創業的良好氛圍，使全局上下一心一意謀發展，聚精會神干事業，形成了寬松和諧、團結奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己，忠厚待人，以信處世，堅持原則，秉公辦事。同時。我號召和引領局機關工作人員發揚“和諧機關、服務基層、以人為本、共謀發展”的工作作風，充分調動分管股室人員的工作積極性和創造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推，如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規范自己的行為。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。

　　二、勤奮敬業謀求發展，恪盡職守做好工作。

　　作為一名直接從基層提拔上來的干部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業，才能贏得領導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。半年來，我始終把“敬業”作為工作目標，把“勤奮”作為內在驅動力。能按時上下班，遵守工作時間，做到早上早來半小時，遵守局里值班規定，堅持值班值宿按時到崗，多次犧牲休息時間(雙休日、節假日)，有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作，做到發現問題及第一范文網時督促整改。一年來我下基層X次、閱上級文件X余件、簽發文件X多件;在工作中能認真總結、善于積累，在今年份3月12日-25日，教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調研期間，我能根據調研的情況及時整理，寫出自己的想法，責成辦公室完成了5000字的可行性調研報告、為制定教師調整方案提供了理論依據。我在調研、學習、參觀、參加會議(如：陪同X縣長、局長到部分學校進行資源整合前校舍情況的調研;去實地考察寄宿制學校管理情況;去林業局學校考察辦學情況;陪同X局長深入各鄉鎮、村，與村民溝通交流，征求他們對農村學生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的搜集和保存，現已形成工作記錄X本、工作光盤X本。工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。

　　三、突出重點抓好落實，齊心協力取得成效。

　　做為常務副局長，我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來，各股室的同志盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務。

　　1、人事工作。教育系統的人事工作涉及全縣1000多名教職工，任務紛繁復雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下幾項工作。

　　一是師資調整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作，為保證師資調整工作順利進行，教育局領導班子及工作人員團結一致、戮力同心，統一思想，提高認識，保持高度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進。在縣委、縣政府的高度關注下，在紀檢、監察、檢察院、人事局等相關部門共同參與下，我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調整工作，198名農村初中教師得到妥善安置。在調整工作中，我們嚴格按照《XX縣中小學師資整合方案》的具體要求進行操作，做到了考慮充分、操作縝密;做到了政策透明、陽光操作;做到了分布均勻、科學合理;做到了一視同仁、人人平等;做到了人人有崗、自我適合;做到了上級放心、百姓滿意。

　　二是信訪工作。教育系統人多面廣，信訪量大，今年信訪問題主要集中在資源整合、畢業生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志認真做好協調和處理工作，把矛盾控制在最小的程度。今年兩起比較典型的信訪案件是原XX學校民辦教師要求恢復教師資格、辦理退休手續以及要求為兒子安置工作，我們能及時準確排查，與有關部門匯報、溝通，確保了奧運期間未出現上三級訪。在資源整合期間，能充分利用局長信箱，及時消除教師的不滿情緒，我們共收到有關資源整合的帖子230余件，集中答復16件，因領導重視，措施得力，未出現一起因資源整合到縣訪的事件。

　　三是職稱評聘工作。在工作中，我們能認真做好政策解釋工作，指導各學校按程序有效開展職稱推薦工作。今年我縣向省、市推薦擬晉特級教師職務1人、高級教師職務教師15人、中級職務教師5人，為14人辦理了初級職務備案工作。

　　四是評模選優工作。今年共表彰107名優秀教師、21名優秀教育工作者。向省推薦省級師德先進個人3人，校被評為省級師德先進集體。

　　五是鄉村教師補貼發放工作。從今年5月份開始向鄉村教師發放工作補貼，我們嚴格按文件標準進行審核，并按程序進行公示。截至目前共為2307人次發放補貼260，050.55元。

　　六是幼兒園工資納入統籌發放。我們通過查閱文件資料，找出依據，積極與主管部門溝通、協商，經縣政府常務會研究同意，幼兒園教師工資已于今年5月正是納入財政統發。

　　七是“一評三考”工作。今年主要做了幾項工作：為“一評三考”配備負責人;制定與下發《加強教師隊伍考核的實施意見(修稿)》;下發《關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》，進一步明確了教育局關于教師隊伍考核的工作重點，對各學校工作提出了具體要求;深入各校了解進展情況，指導工作，并對存在的問題督促整改，提出合理化建議和指導性意見;督促各校按時完成考核工作。同時要求各學校把教師考核工作方面的材料及時整理，歸檔保存;及時召開“一評三考”工作推進會。

　　一年來，全縣各學校能根據本單位實際，結合教育局下發的《關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》文件要求，周密安排，精心組織，全面加強了教師隊伍建設，形成了扎實有效的教師評價激勵機制，營造了良好的輿論氛圍，奠定了堅實的工作基礎。

2023年局長述職報告 篇17

　　20xx年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務。現述職如下：

　　一、狠抓學習，隊伍綜合素質不斷增強

　　以思想理論、職業道德和職業紀律、職業技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。

　　一是高度重視強規劃。我始終把干部職工的政策理論和業務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結果作為職工年度考核的重要內容，做到了學習的長期性和連續性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的xx屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規定。通過多種形式學習、探討質監業務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯系實際撰寫了《創新工作機制、加快農標進程》、《唱響服務地方經濟主題曲、走出貧困山區質監工作新路子》等調研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續發展，自身綜合素質也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據自己的分管工作實際，從構建和諧質監、加強黨風廉政建設、狠抓質量監管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上，涵蓋了政策法規、業務知識、方針政策、職業道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業務合格”，班子團結協作、配合默契，全局干部職工的綜合素質進一步提升，達到了預期的學習效果。

　　二、履職盡責，部門業務工作順利開展

　　在履職盡責、抓好業務工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協作、高效地工作，并根據階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，20xx年我局的業務工作獲得了以下成效：

　　(一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質量意識。成功爭取了市委、市政府對“質量興市”的高度重視，20xx年全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優質產品，構建和諧社會”為主題的萬人質量大會，以宏揚企業文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產企業的法人參加的質量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業和骨干產業采取了積極的扶優扶強措施，建立健全了規模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業的電子質量檔案，全市新增5家生產企業5個產品申報爭創第七屆名牌產品。三是抓監督考核，促縱深推進。充分發揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協調職能，根據全市質量興市規劃和省局與市政府的合作協議，加強對轄區內的質量監管工作，有力推動了質量興市的縱深發展。

　　(二)食品質量監管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態管理制度，大大增強了食品安全監管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質量安全。其次，以生產許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監管的，分門別類加強對食品質量的分類指導與監管。年內新增的16家企業17個產品申辦了食品生產許可證，按時完成了對全市22家食品生產企業30個產品生產許可證的年審工作。同時，以立市立縣產品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質量的監督抽查，切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發生。

　　(三)標準化工作取得新突破。首先，充分發揮政府在農業標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農業標準化示范項目的實施，實現了農業標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農業標準化示范區已達12個，省級農業標準化示范鄉15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農業標準化從業人員2萬余人。成功申報地理標志產品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業標準執行情況檢查，加強對企業標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業節能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續展條碼企業50家，新增代碼辦證數908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數據，年檢變更數達到了省中心規定的60%以上。

　　(四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監管防線”：一是構建了市、縣(區)、鄉(鎮)三級監管網絡，明確了監管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區、重大危險源、和學校等主要區域，突出了監管重點;三是規范了特種設備使用單位的內部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。20xx年，全市沒有發生一例特種設備安全責任事故發生。

　　(五)計量與認證工作持續推進。以節日市場計量監督檢查為重點，加強計量監督，市場計量秩序更加規范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監督業務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作，取得了對社會出據公正數據的合法資格。立案查處強制性產品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。

　　(六)行政執法再創佳績。進一步落實了行政執法打假責任制，明確了行政執法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規，切實規范了行政執法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規范與服務相結合的原則，促進地方經濟快速發展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。20xx年，組織開展了農資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業，親自參與執法打假，進一步規范了市場經濟秩序。

　　三、加快發展，質監行業形象穩步提升

　　(一)基礎建設快速發展。在自身建設上，我們目標明確、思路清晰、規劃科學。20xx年主要做了以下工作：一是全力抓單位基本建設。為了高質量建好川東北農副產品監督檢驗中心，我們邀請專家，多方論證，科學規劃，嚴密設計，在前期資金不足的情況下，我局千方百計擠出資金完成了農戶安置補償、園區規劃設計、基礎“三通一平”，做到了統一規劃、分步實施。目前，主體工程動工在即。二是奮力抓技術機構建設。抓住國家局、省局給予支持的大好機遇，切實加強對技術機構的軟硬件建設，增強技術機構服務地方經濟的能力。全系統加大投入，全年新投入資金70萬元，購置先進設備67臺，技術機構新上項目23個，新建市最高計量標準7個，市質檢所順利通過了首次計量認證現場評審，獲得了計量認證合格證書，取得了對社會出據公證數據的合法資格。全市技術機構檢測能力進一步增強，服務領域得到拓展，業務收入大幅增長。三是認真實施“金質工程”。按照省局實施“金質工程”的要求，我們積極主動，有序推進，全力配合實施。全市系統新增電腦30臺，引進計算機專業人才3人，各分局都開通了黨政網和政務網，初步實現了辦公無紙化、信息化。

　　(二)隊伍活力不斷增強。一是創新領導機制，提高了班子的戰斗力。作為班長，我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，堅持立黨為公，執政為民，不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致，在工作上充分聽取基層的意見和建議，自覺堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真誠去贏得班子成員的信任與友誼，以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持，形成了一把手抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展的良好局面，各項工作順利開展。二是創新干部選拔任用機制，激發了干部的活力。在選人用人方面，堅持公開、公平、公正的原則，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度，加大對干部的交流與鍛煉力度。20xx年，我局上掛省局鍛煉1人，2人到縣局掛職鍛煉，效果較好。同時，積極推行副科級后備干部公開選拔制度，建起了后備干部人才庫，實現了用人科學化、民主化，激發了干部職工的競爭活力。三是創新目標考核機制，增強了工作的動力。我組織修訂了《機關管理制度》，完善了會議、學習、考勤、財務等16項內部管理制度;以科學的發展觀和正確的政績觀為核心，建立了“突出業務工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發展的目標考核體系，做到了目標設置合理、科學。以目標管理為手段，對區、縣局、直屬事業單位的工作指導進一步加強，激發了職工的工作積極性，促進了發展。

　　(三)自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩步推進。我帶頭嚴格實行“一崗雙責”制，自覺加強廉政教育;率先垂范，嚴以律已，加強對家屬的教育和管理，并在黨員、干部中構筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。結合系統實際，把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發牌、亂辦班等“五亂”現象和重復執法、多頭執法、重復檢驗檢測、權錢掛鉤、以證謀私以及技術機構亂打行政牌子等違紀行為作為重點，進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針，大力推行政務公開，全面完成系統財務審計，從源頭上治理了不正之風，全年無一例黨員干部及家屬違規經商和違紀違規案件發生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下，認真落實政風行風評議的各項要求，采取領導帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式，互幫互查，互評互改，深入開展政風行風民主評議活動，認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質監系統共計發放政風行風意見征求表600份，梳理問題30余條。針對存在的問題，我們進行了積極整改，并建立了長效機制，受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評，“公正、廉潔、科學、高效”的質監形象進一步樹立。三是行業形象快速提升。我緊緊抓住構建和諧社會這一時代脈搏，多渠道、全方位構建和諧質監，既凝聚了領導班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業發展，又獲得了上級質監部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎，領導班子連續兩年被省局評為“四好班子”;日前，市委書記與分管質監工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作，受到了總局領導的充分肯定，總局表示將繼續加大對扶持、繼續把作為扶貧工作聯系點，繼續關注經濟發展。

　　回顧一年來的工作，我感到還存在以下不足：一是綜合素質還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉變，在深入基層調查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強，特別是由于工作任務重、時間緊，與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設，業務工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹等缺點。以上不足之處，我將在20xx年努力彌補和克服。

　　20xx年是“”的第二年，在新的一年里，質監局面臨著基本建設任務繁重、事業發展資金緊張、技術機構改革困難等諸多問題。并且XX人均GDP在全省倒數第一，人均財力僅74元/人.年，僅占全國平均水平的4%，位居，我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦，我都將認真總結和發揚成績，克服不足，在省局的堅強領導下，團結帶領全市系統干部職工知難而進，緊緊抓住關懷、國家總局支持歷史機遇，銳意進取，乘勢而上，努力開拓質監新局面，實現質監工作持續、快速、健康發展。

2023年局長述職報告 篇19

　　縣委組織部:

　　20xx年4月，在組織安排下，我擔任衛生局副局長職務。

　　幾個月來，在縣委、縣政府和衛生局黨委的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支持下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結并帶領分管股室干部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務。現將一年來自己履行職責的情況匯報如下：

　　一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質

　　為了適應新形勢發展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關系，除了認真參加局里統一組織的保持共產黨員先進性教育和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經濟理論和計算機網絡等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業務理論水平;培養了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現。

　　在實際工作中，我始終堅持理論聯系實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導并約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。

　　二、尊重領導和同志，自覺維護班子團結

　　在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統的健康、穩定發展做為思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導并充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數的原則，不折不扣地執行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事后有匯報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對于其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。

　　三、廉潔從政，自覺樹立良好形象

　　作為一名黨員領導干部，我始終堅持按照共產黨員和領導干部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。

　　在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢于抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，從不講條件，不與他人攀比，不謀私;在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關和領導干部在人民群眾中的良好形象。

　　四、盡職盡責，腳踏實地做好分管工作

　　按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關辦公室、衛生監督執法和疾病預防控制工作。

　　(一)、辦公室工作

　　辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多，既要搞好服務，也要參與政務，還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉，要努力促進全局中心任務的完成。我始終以高度的事業心和責任感帶領辦公室的全體同志，通過積極調度，合理安排，做了應做的工作。

　　1、今年，在辦公室幾名同志的共同努力下，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發等常規性工作任務。

　　為了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協調，經常主動征求他們的意見和建議，積極爭取他們的支持與配合。其中，與人事股配合完成了鄉鎮衛生院院長的競聘上崗工作。與鄉鎮衛生院管理股和人事股等股室配合完成了、兩所第二衛生院的轉制工作，與醫政股配合大力開展了醫療市場清理整頓和非法行醫專項治理工作。

　　2、圍繞著機關效能建設工作，為了節約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統內各單位之間的信息傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真設備進行檢修和維護的同時，還積極借鑒市局的成功做法，充分利用系統內完善的計算機管理設備，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關節約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。

　　3、在后勤服務方面，我們協調疾控中心和衛生監督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網絡系統出現故障的時候及時進行了維修，保證了機關工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的調度與管理工作力度，嚴格執行加油和修車的審批制度。盡管局機關車輛不足，但通過合理的調度，從未出現過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。

　　(二)、衛生監督執法和行政審批工作

　　在去年順利實現衛生兩項體制改革的基礎上，在衛生監督所全體干部職工共同努力奮斗的情況下，我們按照主要領導提出的一支隊伍執法、一個窗口對外和一個標準執法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衛生監督執法和審批工作，并取得了一定的成績。

　　一是日常監督管理與專項整治檢查相結合，強化食品衛生長效監管機制,對縣內公共場所、食品生產經營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細致地監督檢查工作。實施了學校、建筑工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業等行業專項檢查及整治共12項。全年監督戶次達9180戶次，注銷衛生許可證83個，銷毀過期食品1860公斤，對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬余元。這些舉措確保了全縣的食品衛生安全，全年未發生群體性食物中毒事件。此外，衛生監督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導干部,共890人的重大接待任務進行了全程衛生監督，未發生食源性安全問題。

　　二是與醫政股密切配合，加大對非法行醫行為的打擊力度，進一步規范、整頓了醫療市場秩序。全年共檢查各級各類醫療機構536家，藥店152家，取締無證行醫37家、游醫6起，查處藥店“坐堂醫”16家。對醫療機構存在的醫療、護理操作不規范、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規范和整頓，進一步凈化了醫療服務市場，使各級各類醫療機構軟、硬件建設有所提高，為保證醫療救治安全，提高醫療救治能力起到了一定的促進作用。

　　三是統一監管標準，提高監管效率，積極推行食品衛生監督量化分級管理。對去年評為D級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經常性衛生量化評分，評出B級單位2家，C級單位30家，D級單位30家。

　　四是大范圍開展健康相關產品監測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監測6873份，合格4055份，合格率59;服務業監測948份，合格569份，合格率60。

　　五是認真履行衛生行政許可審批程序，受理衛生行政許可事項。在為申請人提供高效、優質服務的基礎上，相關工作人員嚴格遵守審批程序，截至11月30日共受理并辦結衛生許可證2295個，發放各類從業人員健康證明4126個，受理《醫療機構執業許可證》年檢換證151家，接受咨詢1890余人次。

　　六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛生法、職業病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業人員進行了衛生及法律法規知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經營者的自覺守法意識，提高了廣大人民群眾的自我保護意識。

　　(三)、疾病預防控制工作

　　今年，我們帶領疾控中心克服了經濟上的壓力和負擔，努力并較好地完成了各項工作任務。

　　1、傳染病防控工作成績顯著

　　為降低傳染病的發病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內醫療單位進行了消毒效果監測，共采集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規模非典、霍亂、結核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發公共衛生事件應急演練4次。共開展計免、結防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統干部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民群眾增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。

　　截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發病率為322.7/10萬，丙類傳染病報告發病率為24.6/10萬。

　　今年7月，我縣XX鄉發生三十一例病人，疫情發生后，在局主要領導的高度重視和指揮調度下，我們密切協調相關部門，做到了緊急防控、組織領導、后勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人群三個關鍵環節，迅速控制了疫情。三名患者治愈后出院，疫區范圍內未出現新發病人和其他問題，得到上級領導部門的認可和表揚。

　　今年以來，隨著國際、國內禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領導成立了相關組織并下發、轉發了一系列防控文件，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規定。為切實做好防控工作，現已多次組織召開了疾控、監督及醫療單位院長和防疫醫生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫療衛生單位已全部進入應急準備狀態。

　　2、免疫接種工作又有新進展

　　其一，為提高接種人員的業務素質和技術水平，減少和杜絕接種事故的發生，全年共組織5次計劃免疫相關知識培訓，培訓人次達756人次。

　　其二，本著群眾自愿、安全接種的原則，到現在已接種“麻風”二聯疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發生任何不良接種反應。

　　其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調查和查漏補種，共調查20xx年1月1日至現在出生的兒童38254人，對未按免疫程序接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種后全部進行了上卡上證。通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗97.7，脊髓灰質炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告AFP病例4例，做到了及時報告，及時調查，及時采集標本，及時隨訪，經血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規劃基礎，保證了我縣計劃免疫工作的可持續發展。

　　3、結核病防治工作獲得可喜成績

　　疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結核病人313人，其中初治涂陽183人，復治涂陽72人，初治涂陰58人。涂陽肺結核發現率為49.4/10萬。在防治進程中，DOTS策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結束的結防工作專項檢查中，市疾控中心的領導同志對我縣結防工作所取得的成績給予了極高的評價。

　　4、性病、艾滋病防治工作穩步推進

　　在有償供血人群HIV抗體篩查過程中，共查出20xx年以來在我縣醫療機構登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標注本縣的436人。我縣應采血244人，現已采血116人，經縣、市兩級檢測HIV抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，并開展了規模較大的宣傳教育活動，向高危人群、城區居民及學校發放宣傳單、宣傳畫40000余份的同時，還在電視臺包播了常年的公益廣告。所有這些措施的采用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。

　　11月末，在局主要領導的幫助與支持下，協調政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者于12月2日死亡，按要求對尸體進行了嚴格、認真的處理，未出現任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度贊揚。

　　5、學生健康體檢工作接近尾聲

　　到目前為止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉鎮學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發現，縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。

　　總之，回顧20xx年的工作，如果說我在衛生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那么，這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支持的結果，是每一位領導和同志關心幫助的結果，是分管股室及業務單位全體同志團結協作，共同努力奮斗的結果。

　　同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現在：從事局機關工作的經驗明顯欠缺，在許多復雜問題的處理上還存在著十分稚嫩的表現，工作思路還很局限，工作的主動性、超前性和創造性還遠遠不夠。

　　今后，隨著對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛生專業知識，不斷提高自身的政治修養和業務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛生事業的發展做出自己應有的貢獻，做一名無愧于黨的多年培養，無愧于組織和領導信任，無愧于人民群眾殷切希望的優秀公務員。

2023年局長述職報告 篇20

　　作為科技局副局長,我在XX年的工作職責主要是:第一,協助負責中長期科技發展規劃和對外開放工作;第二,管理兩個局直屬單位.另外,在下半年按照市委組織部的安排,我到市信訪局進行了為期半年的鍛煉.現將一年來履行崗位職責及廉潔自律情況報告如下:工

　　主要工作完成情況

　　XX年對我們科技管理工作者來說是輝煌的一年.在這一年里,全國科技大會和全市科技大會陸續召開,市中長期科技發展規劃及配套政策正式頒布實施,市政府與科技部舉行了市部會商.全市的科技工作圍繞以企業為主體的創新體系建設,科技成果轉化和重大項目攻關取得了前所未有的成績.我本人作為科技局領導班子中的一員,在市委市政府的領導下,在黨組書記局長的帶領下,以科學發展觀為指導,在同志們的支持下完成了肩負的各項工作任務.

　　完成市中長期科技發展規劃編制的組織工作

　　為確保規劃編制工作的開展,市政府成立了市長親自掛帥的規劃編制領導小組,領導小組下設辦公室(簡稱規劃辦)負責日常工作.我任規劃辦副主任協助負責規劃編制的組織協調工作.在規劃編制的整個過程中,規劃辦共組織協調市直39個部門和單位,30多所大學和科研單位,近100家企業,300多名專家參加戰略研究報告和規劃編制工作.規劃的初稿在XX年底基本完成,XX年上半年完成了修改工作.

　　為圓滿完成規劃的定稿工作,規劃辦加強督促協調,開展如下兩方面工作:一方面,推進各專題規劃的編制工作.由于各專題規劃是在各自封閉的狀況下編制的,所以很多目標描述,指標體系以及謀篇體例格式相差比較大.甚至同一指標在不同專題規劃中有不同提法和數字.鑒于這種情況,規劃辦召開會議,下發文件來協調各專題規劃的修改工作.最后組織專家按統一格式體例,集體討論修改定稿.另一方面,完成規劃綱要的編制工作.首先規劃辦與科技部進行了溝通,并按部里的意見對內容進行了修改;其次向市政府和市委進行了匯報.根據二月份市委會和市政府常務會兩會精神進行了修改;再有將規劃綱要提交全市科技大會討論.會后,根據科技大會精神和克強書記,文岳市長的講話精神,市人大,政協主要領導意見和大會代表的分組討論意見,規劃辦組織專家對規劃綱要進行了最后修改.

　　經過多次的討論和修改,XX年5月份完成規劃的文字材料定稿.其中規劃綱要1個近3萬字,專題規劃14個共30多萬字.XX年7月12日,市政府正式發布了規劃綱要.規劃綱要結合我市實際,提出了我市中長期科技發展的戰略,目標,任務和措施,將指導我市未來20xx年的科技工作.

　　圓滿完成市信訪局掛職鍛煉工作

　　XX年5月至11月,根據市委組織部的安排,我到市信訪局掛職鍛煉.通過這半年的工作,我了解了當前社會的突出問題,對信訪工作的重要性有了充分的認識,基本掌握了信訪工作的一般規律,對相關政策有了初步的學習和了解,具備了一定的處理復雜上訪問題的能力.

　　我們這批干部在信訪局的掛職鍛煉工作分為三個階段,按學習接訪-----督辦案件-----獨立接訪;的順序進行.第一階段是學習接訪考慮到我們這些同志沒有信訪工作經驗,信訪局安排我們用半個月的時間在接訪處學習接訪.通過兩周的學習,實踐,我對信訪工作有了感性認識,也從信訪戰線的同志那里學到了很多寶貴經驗.

　　學習接訪結束后,按信訪局統一安排,我先后去大連市和沈陽市東陵區督辦11個案件.為了使信訪問題盡快得到圓滿解決,我在當地召集相關政府部門開協調會,共同研究解決辦法.另外我利用實地督辦的機會,去當地的政府信訪接待大局實際感受基層信訪工作.我督辦的這11個案件中,有5個集體訪,6個個體訪.經過3個月的努力工作,督辦案件全部結案,息訪.

2023年局長述職報告 篇21

　　x年是極不平凡的一年，在中共xx市委和xx市人民政府的堅強領導下，在中共xx市環保局黨組的大力支持下，在全局廣大干部職工的積極配合下，我協助局主要領導比較圓滿地完成了各項目標任務，從而也比較好地履行了自身所肩負的職責，現將基本情況簡要報告如下：

　　一、加強政治學習，不斷提高環保工作理論水平

　　認真學習精神和、在x年中央人口資源環境工作座談會上的講話精神，堅持以人為本，樹立和落實科學發展觀。通過學習，我深刻地認識到，樹立和落實科學發展觀，做好環境保護工作，一是要求我們克服對經濟發展和環境保護一手硬一手軟的現象，真正把環境保護作為經濟社會發展的重要內容，高度重視并切實加強環保工作，為實現經濟社會全面、協調、可持續發展創造良好的環境條件和重要的保障。要統籌環境與經濟社會的協調發展，落實經濟社會發展與環境保護綜合決策，制定經濟和社會發展計劃、規劃、政策以及確定重大項目時，要充分考慮生態環境承載力和環境保護法律、法規、標準的要求;采取切實措施，加快轉變高投入、高消耗、強排放的粗放型增長方式，大力引導和推進清潔生產，促進資源節約和綜合利用，提高能源利用效率，發展和建設循環經濟和循環型社會。二是要求我們環保部門增強以科學發展觀指導環保工作的主動性、積極性和創造性，以自身的嚴格執法和有效服務來促進經濟社會和人的全面發展。要嚴格執行環境保護法律、法規、標準，控制落后生產項目的低水平重復建設、盲目建設，限制和淘汰技術落后、嚴重浪費資源能源的工藝、設備和項目，鼓勵低污染和無污染、資源能源利用效率高的技術和項目，減輕經濟增長對環境的壓力，增強經濟增長的潛力和后勁。我相信，通過堅持科學的精神、求實的作風、扎實的工作，一定能夠將科學發展觀落到實處，環境與經濟社會必將得以全面、協調、可持續的發展。

　　二、求真務實，認真開展日常工作

　　在加強政治學習，提高環保工作理論水平的同時，我也踏踏實實地履行崗位職責，認真開展日常工作，主要作了下面幾件事情：

　　1、組織實施“素質提升、規范管理年”活動，效果明顯。x年是“素質提升、規范管理年”，其開展活動的主要內容有三個方面：一是加強教育培訓，提升職工素質;二是加強執法監督，提高管理水平;三是加強制度建設，強化內部管理。為了把該項活動抓出成效、抓出實效，我協調宣教科和其他科室站所制定了詳細的計劃安排和落實措施，并嚴格監督實施，通過一年開展此項活動，收到了較好的效果，切實加強了內部管理，提高了環保隊伍素質和城市環境管理水平，使環保工作的面貌發生明顯的變化。

　　2、督查“整治違法排污企業、保障群眾健康”環保專項行動，防止和遏制“十五小”、“新五小”的死灰復燃。根據國家環保總局和省環保局的工作布置，x年4月至11月開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，我作為市環保局第三督查組組長，帶領成員李永太、馬勝強、謝莉，負責督查杜集區、相山區、烈山區“專項行動”。在專項行動期間，我們多次深入到三區進行督查，對行動不力的，我們提出督查建議，要求三區政府及其環保局立即整改，確保專項行動取得了預期的效果，有效地遏制了污染反彈和“十五小”、“新五小”的死灰復燃。

　　3、加強環境宣傳教育，積極創建綠色學校。我簽發了全年的環境宣傳教育計劃。在“六•五”世界環境日，我們充分利用各種宣傳媒體，積極發動政府部門、街道、村鎮、企業、學校、社區共同參與，力求造大聲勢，高規格、高層次、高質量、全方位開展宣傳活動。全市組織開展了環保知識競賽、講座、猜謎、書畫展等內容豐實多彩、形成新穎多樣的宣傳活動，在全市掀起了一股環境宣傳的熱潮。期間，全市懸掛宣傳橫標256幅，出墻報、專欄、黑板報xx期，張貼宣傳畫1200多張，印發宣傳資料58500多份;38家單位的領導發表了閉路電視講話;舉辦環保知識講座、競賽34期，參加人數超過xx人;22所中小學舉行了紀念“六•五”世界環境日主題班會活動，直接參加的學生達多人。

　　積極協調市環保局和市教育局在創建綠色學校工作中的有關事宜，大力創建綠色學校。本年度又有xx市第三小學和百善礦小學兩所學校被評為省級綠色學校，濉溪中學上報國家級綠色學校待批，另外還有20來所中小學上報市級綠色學校待批。通過綠色學校創建工作，在更大的范圍普及了環境教育，增強了廣大師生的環境意識和觀念，養成了廣大師生的環保行為習慣。

　　4、大力發展環保產業，開展環境科學研究和環境影響評價，既服務了企業或社會，又獲得一定的經濟效益。在工作中，我充分發揮環保產業中心干部職工的積極性，盡力協調解決產業中心開展工作所遇到的問題，在產業中心全體干部職工的努力下，圓滿地完成了全年的工作目標，開創了環保產業工作的新局面。完成了礦業集團公司總機廠等七家排污單位自動監控系統設備的安裝、調試并通過驗收;完成了恒源煤電公司等三家單位噪聲和廢水的治理并通過驗收;完成了供電局食堂等六家餐飲單位的油煙治理;完成了200余塊沿街空調檔風板的安裝工作，既有效地防治了熱污染，又美化了市容;籌建環保產品經營部并開始運營，為治理企業提供產品服務。這些活動的開展，不僅為企業提供了服務，獲得了環境效益，而且也具有一定的經濟效益，較好地解決了產業中心工作人員的自收自支問題。

　　在環境影響評價方面，我要求市環科所的所有人員要嚴格執行《中華人民共和國環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理條例》，全年完成環境影響評價報告書2份，環境影響報告表近20份。在環境科研方面，市環科所獨立和合作完成4個項目：即xx市地表水容量核定研究、xx市生態市建設與環境保護的研究、xx市生態市建設規劃、安徽省xx市礦區生態示范區建設總體規劃。另外還有xx市發展循環經濟研究等2個項目上報市科技局待批。通過環境影響評價和環境科研活動的開展，不僅鍛煉了人員素質，提高了業務水平，而且還為領導科學決策提供了許多值得思考的意見和建議。

　　三、依法行政、廉潔自律，深入開展反腐敗斗爭

　　通過政治學習和對社會現實的思考，特別是通過全市思想政治建設集中教育活動，我深刻認識到在改革開放和社會主義市場經濟條件下反腐敗斗爭的尖銳性、復雜性、緊迫性和長期性，增強了依法行政、廉潔從政的觀念，嚴以律己，防微杜漸。嚴格遵守中央、省市委關于加強黨風廉政建設的各項規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，凡要求他人做到的，自己先做到，凡要求他人不做的，自己堅決不做，絕不以權謀私，自覺接受監督，做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，廉政勤政。同時，敢于堅持原則，敢于同消極腐敗現象做斗爭，保持良好的環保衛士的形象。

2023年局長述職報告 篇22

　　尊敬的各位領導和各位同志：

　　我是20xx年5月開始擔任縣財政局局長的。20xx年來，我牢記肩負的使命，認真履行崗位職責，盡最大努力做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，需要改正和提高。現作如下述職：

　　一、自覺加強理論學習、努力提高自身政治素養

　　我注重把加強理論學習、提高理論素養做為增強自身執政能力的重要手段。近來年，相繼學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等中心理論，基本掌握了中心理論的科學內涵和主題精髓。根據縣委的總體部署，認真組織開展了學習實踐科學發展觀活動，努力用科學發展觀的理念推動全縣財政發展。

　　在加強中心理論學習的同時，我還借助“三會一課”等學習時機，學習了不同時期黨和國家領導人著作;結合學法普法，學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規;結合財政改革，鉆研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策;結合落實黨風廉政責任制，學習了領導干部反腐倡廉教程和黨風廉政建設系列會議精神等。在理論學習中，我將自學與局黨組集中學習結合起來，自覺開展調研，多次參加理論培訓，自覺撰寫學習心得，并將理論知識與發展實踐結合起，努力提高自已各方的知識水平和服務能力。

　　二、克盡職守，扎實推進財政中心工作

　　我把清正廉潔作為立足財政崗位和開展各項工作的基礎。

　　一是牢固樹立黨風廉政建設意識。我通過加強自 身和班子成員的黨風政紀教育，認真學習預防職務犯罪實施綱要，牢固樹立拒腐防變法律意識。通過層層簽訂廉政建設責任書，嚴格考核落實，樹立黨風廉政建設責任意識。通過在全局廣泛開展理想信念、職業道德和警示教育，增強自身和全局干部拒腐防變自覺性。

　　二是加強財政事務管理，預防腐敗發生。我注意將黨風廉政建設落實到財政事務上。一方面，加強崗位管理。注重將勤政廉潔上把握較好的干部推薦和選拔到班子及股室負責人崗位上。原則上每兩年對局領導分工和股室負責人崗位進行調整和輪換，以防產生衍生利益。

　　另一方面，強化業務控管。在稅費征管上，實行農業“兩稅”直征和非稅收入網絡集中匯繳，不斷規范稅費減免，以防腐敗。在資金撥付上，出臺了財政資金撥付使用管理辦法，對財政資金結算撥付使用的程序、方式、方法做出了明確規定，增強了透明度和公正性，并通過國庫集中支付減少支出環節，以防資金撥付環節滋生腐敗。第三，落實問責制。出臺了財政違紀違規責任追究規定，禁止借申報項目、撥款和資金安排之機要服務對象請吃、請喝、報帳或謀取其他非法利益。設立投訴舉報電話和舉報箱，受理舉報投訴。建立違紀違規責任追究制，在廉政上出了問題，不僅嚴肅處理當事人，還要追究股室負責人及分管領導連帶責任。同時不斷規范政府采購和產權交易行為，自覺抵制商業賄賂。

　　三是不斷健全機關內務預防腐敗機制。加強內務管理不僅是確保機關正常運轉的需要，也是預防腐敗的有效途徑。在機關內務管理上我從抓制度建設入手，突出民主決策和規范管理。一方面，不斷強化民主決策。局內重大決策的制定，人事任免，機關基建，大額資金調度使用等重大事項要通過黨組集體研究，有的還要經過全局投票表決，我個人不搞特權，不隨意亂表態。另一方面，建立良好的有用人機制。在局班子成員選拔上，嚴格按照“德能勤績”向組織部門推薦，不搞親嫡派系，不論資排輩。對股室中層干部任免盡力做到因材施用。從財政所調人到機關，由鄉財局先納意見，再經局黨組集體討論決定，新招人員基本上是逢進必考，努力營造風清氣正的人事之風。

　　四是從嚴要求，做好廉政自律工作。在黨風廉政建設上，堅持從我做起，從嚴要求，并注意自重、自醒、自警，自勵，頂得住誘惑，把得住小節，聽得進批評。嚴格遵守各項紀律，重大事項實行請示報告制度，主動接受各方監督。始終保持清醒的頭腦，從來沒有以權謀私和索拿卡要，沒有搞權錢交易。逢年過節，面對一些紅包禮金，有的當場拒絕，有的無法拒絕的我就交局財務室進行了妥善處理。

　　沒有出現利用節假日和操辦喜事之機大肆斂財。在執行公務用車、通訊使用等方面自覺遵守紀檢、監察部門的規定。我克盡職守，沒有在企業兼職，更沒從事中介活動謀取非法利益。我個人的出差開支都是嚴格按照局機關的規定辦理的，從來沒有為個人的私益用公家的開支。嚴格教育和管理親屬及身邊工作人員。多年來，從來沒有違規為自己的家屬及親友安排或調動工作以及利用自己的職務之便為他們謀取任何非法利益。在全局其他領導干部中，我也是這樣要求的。

　　三、從嚴要求，推進自身和機關作風建設

　　一是堅決貫徹執行縣委、縣政府的決策部署。在實際工作中嚴格按照縣委、縣政府總體要求制定和執行財政預決算，統籌財力支持縣委、縣政府重大戰略決策實施，積極參與縣委、縣政府和各部門組織的中心活動。二是貫徹民主集中制。落實“三會一課”制度，建立全局干部職工大會、局務會和黨組會三級會議議事制度，注重團隊力量，善于聽取不同意見，并勇于開展批評和自我批評糾正缺點及不足。三是興求真務實之風。堅持實事求是原則制定收支計劃，出臺管理措施。匯報工作，反映情況，不捏造、不做作，不虛報浮夸、好大喜功。同時，通過制定目標管理，推行政務公開，以行政問責和獎罰等手段努力提高干部職工的服務自覺性。通過建立干部職工業務培訓長效機制，努力提高干部職工的服務水平和服務本領。四是密切聯系群眾。

　　一方面認真聽取群眾意見，自覺聽取社會各界對財政工作和我本人的意見建議，認真辦理人大、政協議提案，自覺接受各種評議、測評。另一方面深入了解民情民意，盡力解決實際問題。主動了解縣直有關部門和鄉鎮場的情況，為部門單位運轉和基層財政發展解決力所能及的問題。參與制定企業財稅政策和融資鼓勵政策，盡力幫助企業解決難題。派出工作組駐村參與建整扶貧和新農村建設，切實解決農村的生產、生活和發展問題。同時，號召全局干部職工積極參與公益事業，增強財政服務社會的主動性和責任性。

　　這些年來，我盡自己的努力履行崗位職責，推進廉政建設，做了一些工作，取得了一些成績。這主要得益于縣委、縣政府的堅強領導;得益于縣人大、政協、紀檢、監察部門的有效監督和支持;得益于各級各部門的理解及配合。同時，在這么多年的財政工作中，我清醒地認識到全縣財政工作還存在很多困難，我本人還存在一些不足，離組織的要求和人民的期望還有距離，需要不斷改正和提高：

　　一是雖然我縣財政的總體形勢不斷好轉，整體實力在不斷增強，財政正逐年走出困境，但由于歷史債務和先天條件的制約，財政收支矛盾仍然十分突出，各項重點支出壓力還很大，資金調度異常艱難，為了確保干部職工工資每月按時發放，確保各項檢查過關，財政不得不拆東墻補西墻，有時也不得不延期撥付部門單位和鄉鎮的應撥款項，有些從省市爭取來的專項資金甚至長達數月無法撥付。

　　二是聯系群眾不夠。財政部門是綜合性經濟部門，作為財政局長，平時大部分時間都在應付日常工作，爭資金爭項目，搞資金調度，出席各種會議，陪同考察調研，參與各項達標迎檢，參加各種應酬，忙于處理財政工作中的繁鎖大小事務，真正坐在辦公室的時間非常有限。因而與干部職工直接交心通氣、談話，聽取股室和其他成員匯報，下基層調查研究的時間少了。也由于時間和精力上的限制，一些具體的業務工作我都交由副職分管，與其他部門單位的干部、群眾和本系統同志的橫向聯系和勾通有限。

　　三是財政政策的執行力度還有待進一步加強，管理水平有待進一步提高。近幾年來，我們采取多種措施加強對專項資金的管理，也開展了專項檢查，總體效果不錯，但專項資金擠占挪用的現象還一定程度上存在，還有少數專項資金游離在財政的監管之外，出了一些問題，有的甚至還較嚴重。雖然主要責任不在財政部門，但也反映了我們管理上的缺位，說明我們管理的深度和廣度還不夠。今后，我們將嚴格按照縣委、縣政府和紀檢、監察部門的要求盡快出臺全縣專項資金管理辦法，并嚴格按照要求，將所有專項資金納入財政監管，杜絕類似事件再次發生。局機關的內務管理還存在一些漏洞。

　　四是執行廉潔自律的有關規定還有待進一步加強。在廉政建設上我雖然非常注重，但財政工作千頭萬緒，牽涉到方方面面，對一些規章制度的落實督查還要進一步加強。財政內務管理的“短腿”還急待拉長，對干部職工的廉政勤政教育容不得半點松懈和怠慢。機關車輛雖然實行了辦公室統管，并制定了嚴格的派車制度，但公車私用、公車私駕的現象還或多或少存在。我本人在平時對自己的要求還要待進一步加強，在公務活動中存在接受吃請或請吃現象，節假日有時存在公車私用、私駕現象，偶爾因出于協調各方面的關系或緩解工作壓力的需要，在8小時之外參與了一些帶“彩”的娛樂活動等等，這些現象作為局長都是應該避免的。今后，我一定會加強這方面的自我約束，堅決予以改正。

　　四、存在的問題

　　上述這些自我剖析也許還不太深刻和全面，懇請各位領導和同志們提出衷懇的意見，幫我進一步發現問題，找準不足，以望改正和提高。對在這次述職述廉中，自己查找出來的問題及廣大群眾和社會各界在監督中反映出來的問題，我將以對組織、對人民、對自己高度負責任的態度來對待，認真制定整改方案，逐個逐條加以研究，并著力從以下幾方面入手予以整改、提高：

　　一要加強理論學習，進一步提高自身素質，進一步加強中心理論、國家法律法規以及財政新政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經濟工作的能力。同時，身體力行，加強調研，促進財政調研工作上水平、上檔次，更好地推動財政業務工作。

　　二要堅持依法行政，依法理財，要帶頭學法、執法，并教育全局干部職工增強法制觀念，強化法律意識、廉政意識，自覺接受人大、紀檢、監察及社會各界監督，切實履行好崗位職責。

　　三要不斷創新財政工作方式方法，轉變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大，部門普遍要求的突出問題。加快財政改革步伐，進一步優化財政收支結構，增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性。

　　四要加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持，堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持，為齊心協力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。

　　五要進一步抓好廉政和作風建設，塑造財政良好形象。在廉政建設和作風上建設上，作為局長，我自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監督。內部管理上，認真吸取過去的教訓，加強班子成員和干部隊伍教育，加大對各項制度貫徹執行情況的考核檢查，突出抓苗頭，抓動態，發現問題及時糾正。同時，堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就。建立干部定期輪崗制度，加強業務培訓，改進工作作風，努力提高財政服務水平和能力。

　　衷心感謝各位領導和同志們多年來對財政工作的支持、監督、指導及對我個人的幫助。我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以奮發有為，務實求真的態度扎實推進各項工作，努力為全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻!

2023年局長述職報告 篇23

　　各位領導、同志們：

　　20xx年即將過去，歷史也將翻開新的一頁，回顧和總結工作中的經驗教訓，對做好來年的工作將會起到承上啟下的作用。現就一年來的工作、學習、生活等方面的情況向大家作以簡要匯報，請同志們批評指正。

　　一年來，我在公安局黨委的直接領導和上級業務部門的指導下，特別是在全局民警的全力支持和配合下，較好的完成了自己分管的各項工作，重點是以下幾個方面：

　　一、理論學習

　　理論是實踐的先導和指南，只有不斷的加強學習新的知識，自己才能適應新形勢下工作的需要，才能與時俱進。所以，今年，我一方面，積極參加局黨委中心理論組的學習外，還不斷的自學相關的法律法規，除此之外，是社會主義法治理念的再學習，從而是我深感“五大理論”是公安機關執法人員必須遵循的準則。下半年我非常有幸的參加了地委組織部在地委黨校舉辦的鄉科級進修班，脫產學習長達兩個多月，通過聽教師講解和外出參觀，使我對經濟發展和社會主義新農村建設創建和諧社會等方面有了一個全新的了解。新的知識的吸取，不但充實了自己，開闊了視野，而且，提高了自己的政治敏銳性和政治鑒別力，更重要的是理清了工作思路和重點，為全年的工作鑒定了堅實的理論基礎。

　　二、分管的工作

　　(一)派出所。派出所工作是公安工作最基層的基礎，

　　是根基。局黨委多次召開專題會議，研究部署派出所的工作，并提出派出所要繼續以等級評定為契機，提升防范能力，提高偵察破案水平，要求派出所警均破獲刑事案件要達到“1”的標準。重點要在執法為民上下功夫，我重點作了以下幾個方面的工作：

　　1、以入戶核查為契機，有針對性的大力宣傳安全防范知識，采取“宣傳車”散發傳單和定期召開治安情況通報會等形式和手段提高居民和所轄單位自我防范意識。

　　2、引導派出所民警，以“立警為公，執法為民”為己任，不斷提高為人民服務的質量，在工作中要體現以人為本，轉變思想觀念，變管理型為服務型所隊，樹立群眾的事情無小事的思想理念。

　　3、偵破和辦理一般刑事案件。打破了以前派出所只管防范，不管刑事案件的舊機制，這對派出所的民警來說是一種素質、能力、水平的鍛煉，給民警的全面發展提供了平臺，使民警從不會偵破和辦理刑事案件，到會偵破刑事案件，雖然偵破和辦理的刑案在數量和質量上還不是很高，但必定經建立起了即打擊，又防范的新機制。20xx年，城區三個派出所共有民警50人，完成了標準。

　　4、派出所的等級評定工作，仍然是長抓不懈的努力方向，所以說，派出所民警的日常工作都是緊緊圍繞等級評定工作而展開的，而且以抓“三基”建設促等級評定，近日，我局等級評定領導小組已對城區三個派出所的工作進行了驗收，三所中新城一級所，杜別克二級所，和平一級。目前，城區三個派出所正以飽滿的工作熱情扎實的工作業績迎接地區公安局的檢查驗收。

　　(二)治安管理工作

　　1、是從關系到國計民生的供水、供電、供暖、供氣以及重點單位、要害部位、易燃易爆場所和公共復雜場所入手，加強管理，采取日常由派出所社區民警建立檔案定期檢查，督促主管部門作好防范工作，并積極推廣技術防范，重大節假日，由治安大隊、消防科、派出所組成聯合檢查組進行突擊抽查，發現問題限時整改。絕不姑息遷就。截止目前，我市共確定重點單位100家，在檢查中發現隱患，提出整改通知書份，所以說年內上述單位沒有發生安全事故。

　　2、是民用爆炸物品，槍支的管理。首先在民爆物品管理上始終堅持嚴把審批關，對不符合規定和證照不全者，堅決不予供給炸藥。在日常的管理中，由治安大隊牽頭，對兩個臨時存放炸藥的庫房和使用的情況，進行定期或不定期的檢查和抽查，督促使用單位必須做到存放安全、使用安全，堅決防止被盜和丟失。對需要建庫者，要求必須符合安全標準，實行建庫前提出具體的要求，建好后驗收合格方可使用。一年來，炸藥的運輸、存放、使用中和煙花爆竹的生產過程中均沒有發生問題，在槍支管理方面，一是與配槍人員所在的科所隊領導簽訂責任書，明確責任;二是及時督促槍管人員經常性的檢查和抽查，并會同督察部門進行現場督察。在槍支領交上始終嚴格按照程序辦理。所以，今年在局配槍人員的積極配合下，我局的槍支沒有發生問題;其次，治安大隊還在非常時期，對其它擁有軍用槍支的部門進行檢查，確保槍支的安全。

　　3、作好各項活動的安全保衛工作。一是作好市委、政府召開和舉辦的各類重要會議、重大活動以及中央、自治區領導來塔考察調研的安全保衛工作;二是作好重大喜慶節假日，特別是“5.1”、“10.1”春節旅游“黃金周”的安全保衛工作。每遇上述活動，我都能按照局黨委的總體安排部署并會同治安大隊事先進行實際勘查，制定周密的保衛方案，合理的部署警力，深入細致的開展安全大檢查，發現題及時整改。一年來，我共參與重大活動的安全保衛工作15余次，在參戰民警的共同努力下，各項活動都沒有發生大的安全問題。

　　4、積極參與處置群體性上訪問題，維護政治和社會治安大局的穩定。今年來，因土地糾紛，下崗職工的養老統籌、醫療費，農民工工資、建筑用地等問題引發的群體性上訪事件時有發生，如處置不當，將會造成很大的影響，所以在參與處理此問題中，我都能按照上級部門和局黨委的意圖，與參戰民警一道，積極的會同相關單位進行正確的引導和說服教育，維護好現場秩序，避免引發新的治安事端。

　　5、嚴把案件審批關，依法、公正處理各類治安案件，20xx年11月至20xx年11月，全市共受理治安案件起，查處起，查結起，查結率為51%，查處違法人員人，其中行政拘留144人，罰款人，警告54人，其他80人。

　　三、廉潔自律方面

　　認真履行職責，帶頭廉潔自律，今年來，本人能夠嚴格執行廉潔自律的相關規定和要求，牢固樹立執法為民的思想，堅持嚴格、公正、文明執法，認真履行“一崗雙責”，并抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，帶頭抵制各種不正之風。一是要求大家做的自己首先帶頭做到，要求大家不做的，自己首先不做。二是加強廉潔自律教育，提高分管部門黨員民警的廉潔意識，利用板報，學習園地，撰寫心得體會，營造濃厚的廉潔氛圍，在社會主義法制理念教育活動中，大力開展討論、談心、認真剖析，查找問題，制定措施，整改不足。三是開展黨員警示教育，督促下屬部門利用黨團員活動日，組織觀看廉政題材的電教片，利用正、反兩方面的典型事例，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

　　四、工作中存在的問題

　　1、在隊伍管理上存在重業務，輕管理。

　　2、對民警的思想教育沒能形成長效機制，以至于個別

　　民警消極貽工，影響整體工作。

　　3、和民警面對面的談心，溝通的次數和人數上比較少，從而導致對民警深層的思想問題了解不夠，沒能極大的調動民警的工作主動性。以上幾點，是我今后重點加強和改進的方向，我將在新的一年里總結經驗，吸取教訓，為構建社會主義和諧社會努力工作，作出新的、更大的貢獻。

　　謝謝大家!

　　二0xx年十一月十六日

2023年局長述職報告 篇24

　　x年以來，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真學習黨的和xx屆全會精神，嚴格執行中央八項規定，不斷開拓創新，與時俱進，嚴格按照“廉潔、務實、高效”的要求，恪守“協助工作不越位，分管工作不包辦，份內工作不推諉，以身作則不懈怠”的原則，積極履行自己的職責，努力完成各項工作任務。

　　一、堅持學習，注意總結，不斷提高自身素質

　　一直以來，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平偉大理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的各項路線、方針、政策，深入學習黨的xx大、和xx屆全會精神，深刻領會精神實質和科學內涵，不斷夯實自己的理論功底。通過加強政治理論學習，深入思考，進一步增強了黨性觀念，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。并注意加強主觀世界的改造，嚴格要求自己，以身作則，言行一致，要求別人做到的自己首先做到，自覺接受黨和人民的監督。牢記為人民服務的宗旨，堅持把群眾的利益放在第一位，把全心全意為機關服務，為領導服務，為干部職工服務，作為工作的出發點和落腳點。在強化學習理論知識的同時，認真學習黨中央和省市區領導的有關講話，學習黨的新理論、新政策、新要求，學習與機關事務工作相關的法律法規、業務知識、管理知識，學習借鑒外地同行的先進經驗。通過學習，進一步堅定了理想信念，增強了政治敏銳性和分辨是非的能力，始終與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的利益，旗幟鮮明地與損害黨的形象的言論做斗爭，理直氣壯地維護黨的權威，自覺地貫徹落實局黨組的各項決議和決定。通過學習，進一步加強了工作作風的轉變和改進，更加牢固地樹立了心系群眾、相信群眾、依靠群眾的作風。

　　二、竭盡所能，積極履責，圓滿完成工作目標

　　按照局領導工作分工，我主要分管安全生產、車隊、消防、通訊、文印、保密、財會、食堂、清潔、花工等工作。在局黨組的領導下，在相關股室配合支持下，圓滿各項工作任務。

　　(一)機關車隊管理工作。作為分管領導，本人認真貫徹落實中央“八項規定”，樹立節儉意識，培養精打細算、勤儉節約的良好習慣，堅持原則，依法辦事。完善車輛管理制度，嚴格執行審批制度，杜絕浪費和違紀現象的發生;加強車輛臺帳管理，嚴格控制車輛維修保養費，規范公務車加油管理，限制現金加油，實行公務車輛定點保險、定點維修保養和定點加油，統一購買過路票;節假日按規定實行車輛封存，嚴禁公車私車。加強思想教育工作，把安全教育工作作為常規性工作，經常對駕駛員進行培訓，增強他們的責任意識和安全意識。多年來，我區機關車隊駕駛員安全行車、文明行車，沒有發生重大的交通責任事故。

　　(二)通訊班工作。我局通訊班工作，主要擔負著為區委、區政府領導及兩辦科室分發轉送報刊、文件以及做好機關會務服務工作。工作繁瑣，任務艱巨，但是我們的工作人員毫無怨言，吃苦耐勞，從不耽誤一樣工作。在會務服務方面，會務工作人員勤學苦練，做好會前、會中、會后各項工作，順利完成我區每年800多場(次)會議服務工作。

　　(三)綜合保障工作。一是水電管理工作。抓好行政中心水、電、空調等設備的維修、維護和節能降耗等工作。對各設備實行定期檢查，及時發現問題給予解決，變被動服務為主動服務，及時更換節能燈管20xx支，疏通排污管道堵塞200多次，維修、更換水龍頭、房門鎖等共計300多個(次)，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，最大限度地發揮機關資源的效能，不斷提升后勤服務水平。二是清潔、花工的管理工作。清潔工精心、細致做好行政中心各公共清潔區和各個會議室的清潔工作，清理垃圾10000余袋，清理化糞池積污30多車，確保了區行政中心大樓正常運轉。花工對花圃草坪樹木適時除草、施肥、打蟲及修剪，不斷美化我們的工作生活環境。三是加強機關食堂監管工作。嚴格管理，著力抓好食品安全，杜絕食物中毒事故發生;把好飯菜質量關，不斷改善機關干部職工飲食。四是加強機關安全保衛工作。加強保安隊伍建設，狠抓思想教育工作，提高安全意識、責任意識。杜絕刑事案件、火災和其他安全事故發生。機關保衛股積極配合信訪等有關部門做好上訪群眾的接訪工作，沒有上訪群眾沖擊機關等現象發生。

　　三、堅定信念，嚴于律已，始終保持為政清廉

　　機關事務管理局是為機關服務保障的，作為一名副局長，只有勤政廉潔，無私無畏，才會無愧于人生，無愧于黨的事業，一是能夠保持平靜心態。以克己奉公勤政廉政為遵循，胸懷坦蕩問心無愧地干事創業。對于自己需要做的具體工作，無論大事、小事，都要辦好，從不搪塞，決不馬虎。二是注重廉政建設學習，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格落實黨風廉政建設各項規定要求，講黨性、重品行、做表率，待人處事能夠以一個共產黨員的要求秉公處理，從不假公濟私，以權謀私。三是不斷加強黨性修養。遇有重大事項及時向黨組織匯報，積極參加黨內民主生活會，能夠開展批評與自我批評，嚴于律已，寬于待人，嚴格自我剖析，嚴格黨性煅煉，坦誠與同志們交流。

　　無論在工作上，還是在生活上，自己都能堅持厲行節約，嚴格遵守中央八項規定，自覺抵制和糾正比闊氣、奢侈浪費的不良風氣，從不參與賭博，不收受單位和個人的禮金、禮品、有價證券，用自己的表率作用，帶領部屬做艱苦奮斗、勤儉節約的模范。對照中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的規定自查，我沒有索取管理、服務對象的錢物;沒有接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券;沒有接受下屬單位和其他企業、事業單位或者個人贈送的信用卡及其他支付憑證;沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益;沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。沒有個人經商、辦企業;沒有違反規定在經濟實體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動;沒有違反規定買賣股票;沒有在國(境)外注冊公司或者投資入股。沒有用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用;沒有借用公款逾期不還;沒有公費出國(境)旅游或者變相出國(境)旅游;沒有用公款參與高消費娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;沒有以個人名義存儲公款。沒有采取不正當手段為本人謀取職位;沒有在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;沒有在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊。

　　回顧幾年來的工作，雖然取得了一些成績，但與區委區政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中不斷學習，不斷思考，不斷探索，立足本職，服務大局，與時俱進，開拓創新，努力把工作做的更好。

2023年局長述職報告 篇25

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好!

　　根據縣委組織部干組發[20xx]13號文件精神，結合本人實際，現將五年來的思想學習，廉政建設和業務工作情況總結述職如下：

　　一、基本情況

　　本人是20xx年xx月由縣招商局長改任縣物價局黨支部書記的，20xx年6月任物價局副局長、支部書記，主持全面工作。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級物價部門的具體指導下，我與全體干部職工一道圍繞樹立“創一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞黨和政府中心工作，在充分發揮價格監督職能，大力規范價格秩序，切實提高價格服務水平上狠下功夫，為保持價格總水平的基本穩定，促進我縣經濟在新的起點上實現又好又快發展，做了應有的貢獻。

　　二、主要工作與成效

　　(一)注重學習，努力提高個人的思想、能力素養

　　我深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的政治道德修養，堅決貫徹執行黨的各項方針、政策，恪守公務人員的職業道德，以“三個代表”為標準，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，用科學理論武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致，抑制不正之風和*現象的侵襲。

　　作為班子的帶頭人，沒有較高的思想水平和管理藝術，是很難勝任本職工作的，而這一切都來源于不斷地勤奮學習。學無止境是我的一貫作風，到物價局后，我堅持不斷學習價格法律法規，物價理論及物價方針、政策，督促指導全局干部職工加強學習，在工作中做到理論聯系實際，以科學發展觀為指導，創造性地開展物價工作。

　　同時組織局干部職工進行各種重要思想的專題學習。業務知識方面，雖然自己現在不具體從事業務工作，但作為一名單位負責人，必須具備相應的業務知識，工作中才能正確決策和引導科室工作。

　　(二)創新平臺，積極開展物價工作。

　　自20xx年6月任物價局長后，我始終圍繞黨和政府的中心工作，在充分發揮價格監管職能、大力規范價格秩序、切實提高價格服務水平上狠下工作，各項工作不斷取得突破，任職后在全市各項指標排位前三名，尤其是價格宣傳工作評為在全市名列前茅，每年被評為全省先進單位，20xx年至20xx年先后三次在全省價格宣傳工作會議上，省發改委(物價局)都安排我在會議上典型發言，得到上級充分肯定。

　　1、價格管理緊隨市場及時調控

　　(1)緊隨汛情、路況，適時制定了《縣公路客運臨時票價管理辦法》。如20xx年6月份，鑒于余黃公路改造和黃埠塌堤，導致公路毀壞而改道，及時調整了至黃埠、鷹潭、等線路的臨時票價，防止亂漲票價行為的發生，得到社會公眾的認可。

　　(2)緊隨原油價格，適時調整了縣液化氣價格。受金融危機的影響，國際原油價格節節攀升，液化氣的出廠價格波動較大。為此，制定了《縣液化氣調價辦法》，確定：一個月為調價原則，波動較大時，且一周內上漲300-500元/噸，則調價時間為一周。這樣既防止了銷售商借機哄抬物價，又杜絕各銷售商串通價格的行為發生，有效地保障市場的供給和價格基本穩定。

　　(3)緊隨學校管理，適時制定《縣中小學校校服價格管理辦法》。鑒于全縣中小學校校服訂做五花八門，質量參次不齊，價格不一的現象，經教育局申請，對縣教育局定點的校服生產廠家生產的校服進行定價。依據生產原材料，生產工藝等成本構成因素，科學制定了《縣中小學校服價格管理辦法》，規定每生產了一批，就測算制定一次價格的辦法，既保證校服的質量，又防止了學校亂收費行為的發生。

　　(4)緊隨市場變化，適時對市場供應、價格走勢進行監測。為及時了解、掌握商品市場的供應狀況和價格變化情況，每天對大宗商品、重點品種進行了監測，察看動態、分析走勢，如09年上半年監測到豬肉價格下降，啟動了三級響應預案，寫出專題報告，分析了下降的原因，不利影響，價格預測走勢及對策建議，由于措施得力，到20xx年7月份價格開始恢復到9-10元/斤，20xx年5月開始，我們又監測到豬肉價格迅猛上漲，達到16元/斤，我及時向政府報告，會同財政局、民政局，啟用收取的價調基金向城市低保戶、困難戶、五保戶發放豬肉價格補貼，并為政府調控提供第一資料。

　　(5)緊隨誠信經營，適時推廣價格公共服務活動。20xx年任局長后，我及時召開會議專題研究，決定對縣城所有超市、商場、藥店、專賣店開展創評明碼標價，誠信經營的活動，在鄉、鎮、場的村務公開欄及時公布農資價格信息，讓廣大經營者價格自律，讓廣大民眾享受價格服務。20xx年元月，在全市率先開始“曬價”工程，利用廣播電視、紙質媒體、網絡平臺對我縣供電延伸服務、超市商品、藥品價格進行“曬價”，得到了上級部門的充分肯定，并受到市物價局的通報表揚。

　　2、收費管理緊跟政策及時調整

　　(1)緊跟國家清費，開展項目核查。利用收費年審及時清理核銷全縣77個行政事業性收費項目，跟蹤管理核銷項目有無反彈、變相、轉移等現象。

　　(2)緊跟私學教育，開展亂收費治理。20xx年以來，及時對有的民辦學校的收費正在進行成本測算、監審和確定標準;對有辦學、收費許可15所民辦學校進行了年審;對有籌辦許可，但無收費許可的13所民辦學校，進行了調查模底;對既無辦學許可、又無收費許可的14所私立學校，進行全面清查，所收學雜費全部退回學生家長，并對江埠留守兒童托管中心的收費標準進行劃定。得到了縣政府及市物價局充分肯定和贊揚。

　　(3)緊跟發展，及時制定價格。一是20xx年制訂了《縣城市污水處理費征收方案》;二是20xx年9月我主持對縣供水有限責任公司城市供水價格召開了聽證會，并報縣政府常務會議研究后執行。

　　3、價格監督緊盯熱點及時檢查

　　(1)緊盯國家取清義務教育階段收費，防止公立學校巧立明目收費。每年抽查全縣30所中小學校，發現普遍存在教輔資料攤派，練習冊價格高，作業本質量差，統一強制學校保險等問題，目前正在接受處理。

　　(2)緊盯私立學校收費，防止私校掠奪性收費現象發生。對15所有辦學和收費許可，以及13所有籌辦資格的私立中、小學校的收費進行全面檢查。發現普遍存在：學雜費超限，有的超1倍;代收費沒有遵循自愿繳納，及時結算，多退少補，張榜公布的原則，尤其是沒有執行多退的原則，目前正在逐個處理。

　　(3)緊盯農村醫保，徹查醫保點醫院。會同縣紀委、衛生局、醫保局等單位配合，對全縣農村醫保單位進行檢查，發現普遍藥價超限，藥價試點零差率的醫療單位仍未到位，均已作了處理。

　　(4)緊盯扶農助農，嚴查農資市場。重點對種子、化肥、農藥等經銷商的檢查。未發現哄抬價格，串通價格等損農坑農行為。

　　(5)緊盯舉報投訴，迅速查辦違價和亂收費案件。包括行政、事業和經營性收費，涉及用電分攤、客運價格、品牌專營價格、行政事業單位收費不開票，經營性單位收費不服務或減少服務等。

　　4、價格認證緊扣服務及時公開

　　按照公平、公正的原則，每年共鑒定各類涉案物品案件100余件，及時為司法定案提供物品價值依據，搞好服務。

　　5、價格調研緊貼實際及時總結

　　一是把價格調研工作列入重要儀事日程，選擇了客運票價、液化氣、農村建房收費、教育、衛生收費等重要內容開展調研;二是編輯《物價動態》每月一期，每年報送政務信息6-12篇，投稿省市報刊20篇，縣級35篇，并每年均有提高。三是20xx-20xx年均被省發改委授予全省價格宣傳工作先進單位。

　　(三)廉潔自律，打造公正廉明的工作環境。

　　圍繞“內強素質、外樹形象”，加強行風建設、廉政建設和價格法制建設，深入推進依法行政，做到“行為規范、公正透明、運轉協調、廉潔高效”，樹立了良好的部門形象。一是搞好團結。充分發揮“班長”作用，帶好班子。工作中，注重協調好班子成員之間的關系，做到善斷不武斷、統攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊涂，不搞“家長制”、“一言堂”，重大事項，都由黨組集體決策;還注意把集體領導同個人分工負責結合起來，形成集體領導的合力。二是當好表率。堅持做到帶頭講學習、講政治、講正氣、講團結、守紀律。凡要求下面同志做到的，自己首先去做并努力做好，以自己的實際行動去帶動和影響。三是求真務實。說實話、辦實事、求實效。丁是丁，鉚是鉚，工作上從不含糊，堅持發展與管理并重，在工作中認真調查研究，不急功近利，不搞形式主義花架子，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”八個字告誡自己。使得單位內部政令暢通，“心正、氣順、勁足”的良好精神在全體工作人員中逐步形成。

　　我作為物價局黨風廉政建設工作的第一責任人。我深感責任重大，身上肩負著黨和人民的希望與重托，同時也面臨著許多新的挑戰和考驗。我積極履行“一把手”的廉政職責，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。沒有超標準使用住房、交通工具;沒有收受紅包、禮金，參加公款旅游和公款高消費娛樂活動，沒有違反領導干部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。沒有接受過現金及有價證券;沒有擅自出國(境)考察;配偶子女沒有經商辦企業的行為。在金錢、物質、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

　　在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大對全局黨風廉政建設的領導力度，堅持從我做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責。切實抓好局班子黨風廉政建設，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。增強廉政意識，反對各種*現象和不正之風，以良好的黨風、政風取信于民。一、虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致干事業，眾志成城謀發展。以自己的實際行動帶領班子成員進而影響和帶動全體干部職工將黨風、促政風、談正氣。二、堅持“標本兼治，重在治本”的原則，預防為主，加強對人、財、物的管理，嚴格執行“收支兩條線”，鏟除滋生*的土壤，確保物價隊伍純潔性。三、堅持領導干部接訪制度、一把手親自接待制度、領導干部批閱群眾來信制度、批辦案件并要結果制度、定期排查矛盾制度，努力為人民群眾辦實事、辦好事。真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切。四、切實落實行風建設責任制，在全局杜絕了干部職工身上出現冷、橫、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現象，端正了行業作風，提高了服務質量，提升了價格執法形象。五、認真踐行“一崗雙責”制，自覺擔負起“四個責任”，即宣傳教育的責任、組織領導的責任、監督檢查的責任、率先垂范的責任。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

2023年局長述職報告 篇26

　　一、嚴格依法行政，認真貫徹執行法律法規

　　人力資源和社會保障工作的主要特點是系統性、法規性、政策性較強，涉及的法律法規較多，包括《公務員管理法》、《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》等。這些法律法規執行是否到位，決定著人社工作水平的高低。上任以來，我一直按照“依法行政、秉公辦事、公正司法”的原則與要求開展工作。一是強化法律知識學習。到任第一項工作就是鉆研業務法律，收集了與人社工作相關的法律法規進行了仔細研讀，詳細了解了人社工作的法律框架和體系。年中參加了市里組織的干部培訓，對各項政策法規進行了集中學習，進一步熟悉和掌握了依法行政的規律和方法，提高了自身依法行政能力。二是積極組織干部職工學法用法。利用每周政治學習時間，組織干部職工深入學習與本職工作相關的法律法規，并要求各股、辦長帶頭講解業務，切實提高了干部職工依法履職的能力。目前，已開展業務講解班5期，組織法律知識學習班5期。四是堅持嚴格執法。認真開展了勞動領域執法宣傳和檢查活動，深入企業和農村、社區開展法律宣傳活動12次，系統宣講了《勞動法》、《社會保險法》等與農牧民工、基層群眾密切相關的法律知識，提高了基層群眾依法維權的意識;先后開展了人力資源市場專項整治、建筑領域農牧民工工資專項執法檢查等執法活動，共檢查用人單位500余戶，有效提高了各單位用工規范程度。

　　二、自覺接受監督，積極配合區人大開展工作

　　向人大及其常委會報告工作，是接受人大監督的重要方式;聽取人大代表意見，是做好下階段人力資源和社會保障工作的重要保證。我局高度重視人大常委會和人大代表提出的監督意見、建議，今年按時辦理、答復了人大代表議案4件，特別是全力配合區人大常委會對全區城(無業居民)鄉居民養老保險運行情況進行了調研，陪同視察了哈業胡同鎮和阿嘎如泰蘇木勞動保障事務所，組織居民群眾和勞動保障事務所負責人進行了座談，匯報了全區養老保險運行情況，使整個調研工作按時、順利完成。調研后，針對人大常委會提出的“認識不足、宣傳力度”不夠等四個方面問題，我代表全局進行了表態發言，并在當天召開會議進行了部署，提出了改進措施，確保了各項意見和建議全面落實。

　　三、認真履行職責，大力推進各項業務工作

　　今年是人社局大事多、任務重的一年，一年來，團結和帶領干部職工以“抓管理、上水平”工作思路為引領，進一步加大工作力度、強化工作措施，積極推動各項業務工作發展、解決人民群眾反映的問題，取得了良好效果。

　　(一)人事人才工作取得突破

　　一是人才隊伍建設進展良好。不斷夯實人才工作基礎。開展了人才資源狀況調查、向區委常委會匯報了人才工作基本情況、與昆區、青山、東河人社局學習交流了人事人才工作經驗，為全面加強人才隊伍建設奠定了基礎。扎實開展人才培訓教育。組織開展了全區專業技術人員職業道德繼續教育培訓、新招聘人員入職培訓、先后推薦區內干部參加市級對應培訓班10多期，累計培訓干部職工1200余人，大幅提高了干部隊伍的綜合素質和能力水平。全面加大人才引進、選拔力度。為衛生系統聘用了知名胸外科專家、博士徐瑞劍，衛生系統高層次人才力量進一步加強;嚴格按照程序和條件完成了輔警招考，共招錄輔警82名，進一步充實壯大了我區治安隊伍力量;按照千名人才戰略計劃要求，本著公平、公開、公正的原則，為各蘇木鎮、街道辦事處招考工作人員100名，為小學、幼兒園招考教師50名，招考人數歷年最多，為我區各項工作順利推進提供了堅強的人才保障和智力支持。二是人事制度改革深入推進。深入實施收入分配制度改革。認真開展績效工資改革后續工作，指導全區事業單位制定了績效工資考核分配方案、實施細則，保證了績效工資規范實施;及時審批各項工資和離退休待遇，規范、準確的完成了機關、事業人員晉升薪級工資審批、1998年自由職業者退休審批、二輪聘用專業技術人員工資待遇審批和機關事業單位在職、離退休人員艱苦邊遠地區津貼調整等工作，受到了干部群眾的一致好評。穩步實施職稱制度改革。嚴把資格審查關，圓滿完成了全區職稱評審初審、申報和專業技術人員二輪聘用工作，共聘用2459人，人適其崗、量才聘用的專業技術人才管理體系和聘用機制進一步優化。三是年度考核工作全面完成。共考核公務員507名，評優88名，考核事業單位工作人員2911名，評優436名。通過褒先獎優，有效激發了干部職工的工作積極性。四是公務員管理工作穩步開展。扎實開展了公務員素質建設年活動、人民滿意的公務員集體和人民滿意的公務員評選活動，極大激發了公務員創先爭優的意識。不斷推進公務員信息化管理，建立了公務員信息庫。嚴格實施公務員職位管理，及時、規范的完成了公務員職務變動和提任領導職務備案等工作。五是人事民生工作扎實開展。認真開展社區民生志愿者、三支一扶大學生管理服務工作，及時向基層單位分派了58名大學生，為服務我區的大學生發放補貼128萬多元，保證了該項工作順利開展。積極組織軍轉安置解困工作，多方協調，為2名軍轉干部落實了工作單位，對3名困難企業軍轉干部進行了慰問、發放了慰問金，切實傳遞、落實了黨和政府對軍轉干部的關懷。

　　(二)就業服務工作全面提升

　　全面加大就業、創業扶持力度，截至目前，實現城鎮新增就業3360人，城鎮登記失業率3.73%，低于全年目標任務0.07個百分點。一是強化技能提升就業。針對就業需求，開辦家政服務專項技能培訓等實效性強的技能培訓班40期，培訓各類學員2928人，提升了參訓學員的就業技能水平。二是促進創業帶動就業。不斷加大創業服務力度，開展了創業服務下基層活動，參加了創業就業展示洽談會，積極籌建高校畢業生創業孵化基地，創業帶動就業的倍增效應更加凸顯。今年累計舉辦創業培訓班37期，培訓創業人員911人，發放小額擔保貸款5986萬元，實現成功創業566人，帶動就業2038人。三是做好對接促進就業。開展了“春風行動”、“校園專場招聘”等大型專場招聘活動，依托勞動力市場每周定期舉辦招聘會，實現了就業機會推薦服務的常態化和長效化，截止目前，已舉辦招聘會34場，提供就業崗位8798個，達成就業意向4555人。四是加強幫扶援助就業。認真開展就業困難人員認定幫扶，深入各蘇木鎮、街道辦事處認定就業困難人員242人，發放社保補貼547.64萬元，公崗安置20余人，切實發揮了職能部門應有作用，幫助就業困難群體解決了生活、就業等方面的難題。五是拓寬渠道強化就業。借助家庭服務業就業容納能力強的特點，將家庭服務業作為擴大就業量的新渠道，加大扶持力度。目前，我區已通過市局認定員工制家庭服務企業3家、家庭服務工作站2家，組織了16期家庭服務培訓班，累計培訓學員735人，為家庭服務業全面發展創造了良好開局。六是建立市場規范勞務管理。建立了xx市xx區勞務市場，配備了服務設施，勞務管理規范化邁出了實質性步伐。

　　(三)社會保險工作扎實推進

　　一是五險參保工作穩步推進。認真貫徹實施《社會保險法》，不斷加大擴面力度，各項保險參保工作進展順利。截止11月底，企業職工養老保險、城鄉居民養老保險、城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險分別參保20369人、30639人、16936人、39404人、9620人、11550人、14302人，完成年目標任務的96.9%、102.1%、100.5%、135.9%、99.5%、110%、100.1%。二是各項待遇及時落實。截止到11月底，共為3638名企事業單位離退休人員發放養老金12537萬元;為931名靈活就業退休人員發放養老金610.88萬元;累計為1512人報銷醫保費用、為115人申報生育保險待遇、為41人上報工傷保險待遇，社會保險工作全面惠及到了基層人民群眾。三是保障能力進一步提升。重新制定了xx區被征地農牧民養老保險實施方案并報請區政府常務會討論通過，為試點開展被征地農牧民養老保險工作奠定了基礎，截至目前已為我區3018名失地農民進行了養老保險費測算;將全區公務員及參照公務員管理的事業單位工作人員納入工傷保險統籌管理，進一步提高了機關事業單位工作人員的權益保障能力;解決了炮廠、地毯廠歷史遺留問題，期間做了大量政策梳理、檔案查找、繳費信息核對等工作，特別是積極加強與市局的溝通協調，為100多名退休人員免去養老保險滯納金，為我區節省資金達到1000余萬元。四是企業退休人員基礎養老金調整工作順利完成。調整過程中穩慎應對突發上訪事件，制定了應急方案，建立了24小時值班制度和區、鎮、平臺三級聯動防控機制，切實做到了穩控化解在基層，使我區成為市四區中唯一實現零上訪的旗縣區。調整后人均月增資177元。五是經辦能力進一步提升。完成了“社會保險三版系統”上線數據清理工作，核對、清理問題數據5271條，社保系統規范運行的水平有了較大提升。

　　(四)和諧勞動關系建設成效明顯

　　一是勞動保障監察工作全面加強。不斷加強勞動保障監察網格化管理，健全了勞動保障監察目標責任制、分片包干負責制、首席辦案監察員等相關制度，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區的大監察格局。積極開展勞動法律法規普及活動，共發放宣傳資料20xx余份，接待法規咨詢400余人次，和諧勞動關系理念及依法維權意識深入人心。不斷加大專項檢查力度，先后開展了清理整頓人力資源市場專項行動、貫徹《社會保險法》專項檢查等專項執法檢查活動，共檢查用人單位482戶，補簽勞動合同6000余份，有效規范了用人單位的用工行為。積極應對和處理農牧民工工資拖欠問題，牽頭成立了農牧民工工資清欠工作隊，開展了農牧民工工資拖欠情況專項排查，農牧民工工資清欠工作取得了較大突破，目前已處理農牧民工工資拖欠案件163件，追繳工資款8935萬元，惠及農牧民工6144人，為構建和諧作出了突出貢獻。二是勞動仲裁工作穩步推進。嚴格履行《勞動爭議調解仲裁法》，成立勞動仲裁院，執行重大案件領導掛牌督辦、親自參與的仲裁工作制度，切實提高了仲裁質量，保證了仲裁結果公平公正。截止目前，共處理勞動爭議仲裁案件53件，為勞動者挽回經濟損失388.5萬元。

　　(五)退休人員管理服務貼心到位

　　深入推進退休人員社會化管理服務工作，積極營造老有所為、老有所樂的服務氛圍，對退休人員、各社區的活動場所進行了摸底調研、為退管中心藝術團添置了排練設施、組織退休人員參加了消夏藝術節、與老干局合辦了“退休人員書法、繪畫作品展”等活動，極大豐富了退休人員生活。認真傳達、落實各項政策待遇，為58名來訪人員提供咨詢服務，為81名代管人員報銷醫藥費、對390余名退休干部進行了慰問，使退休人員感受到了黨和政府的關懷。

　　(六)內部管理水平切實提高

　　結合嚴肅工作紀律、整頓工作作風和黨的群眾路線實踐教育活動精神和要求，以提高規范化管理水平為目的，在全系統確立了“抓管理、上水平”的工作思路，并采取了一系列積極舉措。一是加強系統內部硬件設施配置。全系統配備了視頻管理系統、各樓層設置了指示標識、局機關各股、辦和各二級單位制作并公開了業務辦理流程圖、勞動力市場大廳、社保大廳配備了飲水機等便民服務設施、印制了服務指南、工作人員實現了掛牌上崗，各單位的硬件設施得到了進一步加強。二是健全完善各項制度。在全系統實施了規范的考勤制度，配套出臺了《人力資源和社會保障局系統工作人員行為規范》、《xx區人力資源和社會保障局干部職工請銷假制度》、《xx區人力資源和社會保障局工作人員病事假期間工資待遇的規定》、《xx區人力資源和社會保障局系統工作人員工作問責辦法》，制度制約力度進一步加強，干部職工的行為規范程度有了明顯改善。三是加強基礎數據庫建設。為進一步提高業務管理水平，建立了全區合同制工作人員數據庫、未備案科級干部數據庫、提高待遇的機關事業單位干部職工數據庫，進一步夯實了人社工作的業務數據基礎。

　　(七)黨風廉政工作收到實效

　　人社局業務多，對應業務風險點也較多。到任以來，時時心存敬畏，嚴格廉潔自律，始終堅守黨紀國法，做到了防微杜漸。個人方面，嚴格執行黨的政治紀律，堅持工作時間不飲酒、國慶等節假日期間帶頭封存公車、要求全局干部職工杜絕公款吃喝、送禮等違規違紀事項，做到了陽光行政、陽光履職，帶頭營造了風清氣正的環境。單位作風建設方面，開展了“嚴肅工作紀律、整頓工作作風”活動，召開了動員會、制定了活動總體方案、實施細則、組織開展了專題民主生活會，特別是對活動中發現的問題及時糾正、制定了整改措施、處理了違規違紀職工，營造了規范有序和積極向上的工作氛圍，使我局干部職工的工作作風有了很大改觀。廉政建設方面，堅持開展和完善懲防體系，要求全系統各單位根據業務情況建立了廉政風險點并每月排查、領導班子堅持每季度檢查，使風險防范工作落到了實處，各項業務工作沒有發生廉政問題，就業、社保基金也順利通過自治區審計并受到表揚。指導局紀委與中層干部定時開展廉政教育，系統學習了《反腐倡廉宣傳教育警示片》、與環節干部進行了廉政談話，全系統干部職工的廉潔從政意識得到進一步提高。

　　總之，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、政協的監督、支持下，我認真履行職責，各項工作均取得了積極進展。今后，我將認真學習和貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，進一步開拓創新、銳意進取、真抓實干，爭取為我區人社事業發展作出更新、更大的貢獻。

2023年局長述職報告 篇27

　　我區人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告

　　一年來，根據局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動潛力鑒定和企業人員退休審批等工作。20xx年度，在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展，企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處于地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等狀況報告如下：

　　一、述職部分

　　作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。

　　(一)主要目標任務完成狀況

　　1、社會保險參保擴面穩步推進，社保基金征繳應征盡征。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別到達2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金征收分別到達8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。

　　2、各類退休人員養老金足額發放，保障及時充分。為全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元，從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%;發放被征地農民生活保障金569萬元，社會化發放率達100%。

　　3、醫療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。城鎮職工住院醫療保險報銷1920人次，統籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次，基金

　　支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休干部區內就診99人，區外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。

　　4、內控制度建設基礎夯實，社保基金運行安全平穩。透過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規范。

　　(二)亮點和重點工作

　　1、實施全民養老工程，在全市率先消除零保障家庭。透過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度，推進消除零保障家庭，實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養老保險。

　　2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業潛力的“零保障”家庭人員，區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。

　　3、職工醫保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。年初，將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統，解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題，提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫療保險由15萬元提高到18萬元，實現了同城同待遇。

　　、全面實施新農保制度，切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關于實施新農保制度的指導意見，結合我區實際出臺了貼合區情的新型農村社會養老保險實施辦法，在國家規定的5個基本檔次基礎上，我區又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹的工作方案，透過召開大會，宣傳發動，舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理，我區在省政府規定的期限前，全區應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養老金，發放率100%，全市。

　　5、用心開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪

　　退休人員免費健康體檢，為3630名企業退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，資料涉及健康、養生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區共組織大中小型各類活動120余次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。

　　6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業單位工作人員個人信息網上查詢系統。透過認真貫徹落實區政府〔20xx〕1號文件精神，在加強基金征繳的基礎上，建立了事業單位離退休人員養老金財政兜底機制，確保社會化發放率;透過整合企業退休人員服務管理資源，制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。“機關事業單位人員網上查詢系統”的建立，為廣大干部職工帶給了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。

　　二、述廉部分

　　必述資料：

　　1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，用心參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。

　　2、嚴格自律，認真執行黨風廉政規定。認真履行黨風廉政建設職責制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改善工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用*報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用*出國(境)或在國內旅游;沒有利用*搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業的相關規定;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。

　　選述資料：

　　(1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;

　　(2)認真執行干部人事紀律。嚴格執行財經紀律，認真執行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。

　　(3)認真踐行廉潔承諾。

　　(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。

　　三、述學部分

　　學習是改造世界觀、提高認知潛力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，用心參加組織安排的各類學習活動和業務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，透過適時的學習，來提高自己的履職潛力。

　　在學習實踐科學發展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發展觀的成功經驗，研究人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習，較快的完成了手機黨校規定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調研報告2篇，學習體會6篇。

　　在業務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規的學習，針對性地學習了《現行企業職工養老保險制度》、《關于開展新型農村社會養老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監督管理》以及其他業務知識，提高了依法行政的潛力，增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創新潛力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。

　　四、述法部分

　　建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

　　1、認真學法知法，加強法律法規知識的學習，并根據從事的社會保障工作實際，系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。透過學習提高了自身的法律素質，提升了協調解決問題的潛力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。

　　2、堅持依法行政，工作中堅決執行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務承諾，及時答復和辦結。今年所有分管的工作，沒有發生違紀違規，沒有發生行政復議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的狀況發生。

　　3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。

　　上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將透過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質和工作水平，把分管的各項工作做得更好。

2023年局長述職報告 篇28

　　我于201x年1月調任市環保局局長。兩年多來，我始終堅持環保工作與廉潔從政兩手抓，堅持為實現我市經濟發展和環境保護的雙贏局面盡職盡責。現我將本人履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

　　一、嚴守黨的政治紀律，爭當一名優秀共產黨員

　　我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅持在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。在日常工作中，始終堅持走群眾路線，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，并積極主動開展“四風”整治活動，通過批評與自我批評、廣泛征求意見等方式深入查找自身存在的“四風”問題，深入剖析問題產生的根源，制定整改措施，切實以整風精神突出抓好理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、工作態度、工作方法，真正做一個勤政務實、廉潔奉公、奮發有為、干部信賴、群眾滿意的黨員干部。

　　二、忠守職責，積極推動環保各項工作

　　(一)加強建設項目的環境管理力度，以推動項目建設促進全市經濟發展。我堅持把服務重點項目建設作為全面貫徹落實科學發展觀的大事來抓，對于滿足環保準入條件的，涉及民生工程、基礎設施、生態環境建設等有利于保增長、促民生的重點建設項目，提前介入，推動項目盡快審批、開工，并積極主動地對全市的重點建設項目進行跟蹤服務。201x年以來，共審批建設項目環評文件 231個，并配合支持大唐火電項目環評報批。同時，嚴格把好環評審批關和項目選址關，嚴禁審批高污染、高耗能、資源性的“兩高一資”建設項目。

　　(二)全面推進主要污染物總量減排工作，確保完成年度減排目標。我始終堅持把污染減排作為環保工作的中心任務，努力督導重點企業不斷完善污染治理設施，目前全市8家制糖企業，已有廣東恒福糖業有限公司等5家建成了廢水生化處理設施并投入使用，還安裝了自動監控系統，唐家糖廠有限公司和湛江金路糖業有限公司廢水生化處理設施正在建設中，xx市恒大制糖有限公司計劃搬遷后再建設治理設施;英利鎮9家罐頭企業也正在籌建廢水生化處理設施。同時，全面推行排污許可證制度，建立健全全市主要污染物總量減排臺帳。近幾年我市主要污染物總量減排工作在湛江市考核排名中一直處于前列。

　　(三)嚴格環境監督執法，依法查處各類環境違法行為。為確保環境安全，進一步提升生態環境質量，我始終保持環境執法的高壓態勢，堅持每年組織開展“整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動”，對廢水、廢氣、固體廢物、危險廢物等污染物排放與處置加強監督管理;堅持抓好環境信訪工作，及時、妥善處理好各種環境信訪案件及人大議案和政協提案。201x年以來，共立案查處環境違法企業16家，報請市政府取締、關閉利用廢舊輪胎煉油等“十五小”企業8家，責令限期整改環境違法企業20家，受理辦結環境投訴案件402宗，結案率98%，有效維護了環境安全和社會和諧穩定。

　　(四)加強農村環境保護，促進生態文明建設。為切實解決農村“臟、亂、差”等環境問題，我堅持以生態示范創建為抓手,大力推進農村環境綜合整治，努力促進農村生態環境質量明顯改善。目前，全市共創建生態示范鎮 3個，生態示范村 45 條。同時，積極推進農村環保設施建設，努力提高我市農村垃圾處置能力和污水處理能力。目前唐家鎮、英利鎮、烏石鎮、龍門鎮等4個鎮的污水處理設施主體工程已基本完成，即將投入運行;客路鎮污水處理設施建設項目也正在進行前期工作。

　　(五)加強飲用水源監管力度，切實保障人民群眾的飲水安全。

　　我始終堅持把保護飲用水安全作為環境執法監督的首要任務，加強飲用水水源保護區警示牌、界樁等規范化建設，禁止在飲用水源地保護區內排放污染物，市政府也高度重視南渡河飲用水源綜合整治工作。20xx年，由環保局牽頭，聯合公安、工商、水務、畜牧獸醫、供電等部門以及沿河的楊家、白沙、松竹、南興、附城等鎮政府開展南渡河飲用水源保護整治行動。為解決好城區飲用水問題，我積極配合市政府做好xx市飲用水源地調整工作，爭取把水質更好、水量充足的東吳水庫、濱洋水庫列入飲用水源地加以保護，確保市民飲水安全。

　　(六)加強環保能力建設，保障環境有效監管。

　　1.逐步提高環境監察能力。我局于20xx年正式成立環境監察分局，并通過招考錄用了4名環保專業本科人才充實執法隊伍，進一步健全和完善了環境監察機構;并且組織監察人員接受崗位培訓，提升了環境執法水平，更好地維護了群眾的環境權益。

　　2.逐步加強環境監測能力建設。目前市環境監測站擁有各種監測儀器設備80多臺(套)，大氣自動監測子站1個，儀器設備資產總值近300多萬元，通過計量認證的監測項目有五類56項。環境監測能力的提升進一步保障了監測數據的準確性，為環境監管和領導決策提供了科學依據。

　　3.逐步強化環境宣教與信息能力建設。我嚴格按照國家三級標準化建設要求，不斷完善環境宣教與信息儀器配置，并且開通了xx市環境保護網頁，及時在網上公布有關環境信息及環保工作動態，加大宣傳力度，營造“保護環境，人人有責”的良好社會氛圍。

　　三、認真落實黨風廉政建設責任制，爭做廉潔從政的表率

　　(一)強化教育預防。我堅持以紀律教育學習月活動為契機，深刻剖析近年來發生在環保系統的典型腐敗案例，以警示教育干部敲響警鐘，促使干部自覺地正確履行手中職權。

　　(二)強化責任分解落實。按照“一崗雙責”的原則，我與局領導班子成員、局領導班子成員與分管股室、直屬單位主要負責人，分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，一般干部職工簽訂《廉潔自律保證書》，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。

　　(三)強化制度建設。我堅持認真學習貫徹落實中央八項規定，并根據新要求先后修改完善了《xx市環境保護局公務車輛管理制度》、《xx市環境保護局財務管理制度》、《xx市環境保護局公務接待制度》，進一步嚴格控制“三公經費”支出，規范公務用車管理和公務接待等。

　　(四)強化督促檢查和責任考核。我積極組織并參與黨風廉政建設責任制考核，督促領導班子成員和干部嚴格執行責任制規定，把考核納入班子與班子成員目標管理，實行量化考核，結果公示，使我局干部做到警鐘長鳴。

　　(五)主動接受監督。我堅持不斷完善政務公開的內容和形式，不斷完善行政審批制度，把環評審批、竣工驗收和排污許可證辦理等納入行政審批電子監察系統，并將所有審批業務辦理過程在網上流轉，自覺接受市紀檢監察部門和廣大人民群眾的監督。

　　(六)堅持帶頭廉潔自律。我嚴格執行民主集中制，凡涉及人事任免、重大決策、重要事項安排、重要資金使用等，均由班子集體討論研究決定。我嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴于律己，絕不利用職權謀取個人利益，不違反財經紀律，不違反組織人事紀律選拔使用干部，嚴格教育和管好配偶、孩子和親屬，不準利用自己的影響謀取私利。兩年多來，堅持做到不向任何單位指定環評機構、不插手環保工程、不參與有償中介活動。

　　四、存在問題及整改措施。

　　201x年以來，自己雖然做了一定的工作，取得了一些成效，但距離市委、市政府和人民群眾的要求還有一定差距：一是對干部職工管理還不夠嚴格，致使有的干部職工在工作上不夠主動，不夠積極。二是環境監管力度還不夠。雖然我局把保護飲用水安全作為環境執法監督的首要任務，多次開展執法行動，但是南渡河飲用水源保護區內非法養殖、非法抽砂等環境違法行為還是不時出現死灰復燃的現象。

　　今后，我將以xx大精神為指導，以建設美麗幸福安康為目標，帶領全局干部職工，努力促進我市環境保護事業健康發展。著重做到以下五點：一是加強學習，不斷提高政治素養和黨性修養;二是增強廉政意識，不斷提高廉潔能力;三是完善制度建設，努力形成用制度管權、管事、管人的機制;四是加大環境執法力度，進一步打擊環境違法行為;五是強化環境宣傳教育力度，提高市民的環保意識，增強群眾環境保護自覺性

2023年局長述職報告 篇29

　　根據區人大會述職評議的有關要求，現將本人任職監察局局長述職報告履行職責情況報告如下，請予評議。

　　(一)加強隊伍建設，努力提高依法行政的能力和水平。行政監察工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持依法行政、從嚴執政，為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規服務。基于這一認識，我能夠在工作實踐中注重法律法規和政策的學習，努力提高依法行政能力，履行好人大會賦予的職責。

　　1、主動接受人大監督指導,確保正確履行工作職責。把人大監督作為推進各項工作的動力。一方面認真執行區人大及其會的決議、決定。另一方面積極爭取區人大對行政監察工作的重視和支持，自覺接受人大的監督。對行政監察工作的重要會議，邀請區人大的領導出席。從人大代表中聘請特邀監察員、政風行風監督員和行風評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執法監察、效能監察活動和政風行風評議活動。

　　2、切實加強紀檢監察干部隊伍建設,健全內部管理。為強化監察干部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監察系統開展“爭樹好形象，爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執紀”專題教育活動，組織監察干部學習先進，查找不足，提高政治觀念、業務水平和服務意識，使全區監察干部的制度觀念進一步增強，工作作風進一步轉變，隊伍素質有了明顯提高。一是加強學習教育。制訂了學習計劃，專題學習黨的xx大、xx大精神，中央紀委、省紀委全會精神，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《行政機關公務員處分條例》。組織開展了各類業務培訓，對執法監察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監督。以召開座談會、上門走訪、發放征求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監察機關置于干部群眾監督之下。

　　每年都要召集各鎮、各部門負責人，基層紀委負責人，黨風聯絡員、特邀監察員等進行座談，征求對反腐倡廉工作和隊伍建設的意見建議。XX年，通過召開座談會，收集對黨風廉政建設和反腐敗工作及隊伍建設的意見建議11條。三是不斷建立健全規章制度。監察局領導班子和全體干部針對排查和收集到的問題，深入剖析原因，以制度建設為抓手，切實加以改進提高。制訂完善了行政監察各項制度。XX年以來，制定了《行政監察工作報告制度》、《行政監察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。

　　(二)切實履行職責，深入推進反腐倡廉工作。

　　近年來，本人按照《行政監察法》的規定，認真履行行政監察職責，堅持依法行政，推動了廉政建設和反腐敗工作深入開展。堅持從嚴治政，嚴肅查處違紀違法案件。

　　作為監察局長，我清醒地認識到查辦案件、懲治腐敗是監察機關的重要職責。為此，我把查辦案件作為紀檢監察工作的重要環節來抓，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。今年以來，堅持一手抓制度建設，制定了《中共金灣區紀委、區監察局領導接訪工作制度》、《金灣區署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，著重查處了領導干部以權謀私和嚴重損害群眾利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴肅性。一年來，共受理群眾來信訪舉報79件次(其中市紀委轉辦17件)，受理信訪65件次，已辦結62件，辦結率95%，按照分級負責、歸口管理原則，轉各鎮及相關職能部門的信件35件，要求報結果25件，已辦結23件，澄清問題保護干部8人。

　　通過查辦案件，不僅有力地懲治了腐敗行為，震懾了腐敗分子，還教育了廣大干部，增強了人民群眾反腐敗的信心。為使辦案工作取得實效，我把查辦案件工作放在改革、發展、穩定的大局中去認識和把握，綜合考慮查辦案件的政治、經濟和社會效果。嚴肅查處影響經濟發展的案件、破壞改革的案件和侵害群眾切身利益的案件。堅持嚴格依紀依法辦案，認真執行政策，做到寬嚴相濟、區別對待。在具體辦案過程中，我堅持靠前指揮，深入辦案一線，與辦案人員一起分析案情，制定方案，保證辦案工作的順利開展。