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2023年終工作述職個人報告

發布時間:2023-03-25

2023年終工作述職個人報告(精選3篇)

2023年終工作述職個人報告 篇1

  尊敬的院領導,各位同仁:

  大家好!

  時光荏苒,轉眼,一年的時間又過去了我來到醫院工作已有__年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

  一、政治思想方面

  堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

  二、在業務方面

  在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

  三、增強法律意識

  認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參于醫院組織的_。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

  在這20__年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。

  “護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

  我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

2023年終工作述職個人報告 篇2

  本學期,我擔任初三(5)、(6)兩個班的數學教學工作。初三年級的教學任務較重,教學工作壓力較大。但是在各任課教師的相互協調和學生的用心配合下,我堅持“以學生發展為本”的指導思想,關注每位學生,幫忙他們在原有基礎上得到提高和發展。經過一個學期的努力,現將具體工作總結如下:

  一、面向全體因材施教

  在教學實踐中,全面貫徹教育方針,面向全體學生,采用抓兩頭、促中間,實施分層教學,因材施教,因人施教,使全體學生都能學有所得。

  1、備課。精心鉆研教材,細心備課;做到:重點難點突出,易混易錯知識點清晰,并掌握好、中、差學生的認知潛力,分層次設計練習題,分層次落實訓練資料,使全體學生都能簡單學習,學有所獲。

  2、授課。一是從問題出發進行教學。美國的心理學家布魯納曾說過“教學過程是提出問題解決問題持續不斷的教學活動”,而問題又是數學的心臟,透過問題教學喚起學生的創造靈感,點燃創造思維的火花,激發學生學習的內動力,開啟心智。從而使學生到達“三自”,即:自己發現問題,自己提出問題,自己解決問題。尤其鼓勵學生自己提出問題,因為提出一個問題比解決一個問題更重要。二是情感教學。深刻領會“親其師、信其道、樂其學”的效應,與學生建立深厚的師生感情,在課堂上,始終做到一位教育學家的要求:“教師要和善愉快的教育學生,在沒有歐打、沒有哭泣、沒有暴力、沒有厭惡的氣氛下,喝下科學的飲料”。正確對學生進行學法指導,使學生愿學、樂學、會學,從而讓學生情不自禁地喝下這“科學的飲料”。

  3、創造成功體驗的機會。一是從多個方面給學困生創設學習時間空間,采用課堂多提問,一幫一合作學習,作業分層照顧,指導學困生自己提出問題等措施;二是利用課后時間與其談心,樹立正確用心向上的人生觀,同時經常在學困生的作業上、試卷上寫上一些鼓勵的語言,及時與家長交流學生學習的狀況,做到校園、家庭齊關心。

  4、利用年輕精力充沛優勢。在下半學期抓好部分學生晚自修工作,構成學習小團體,帶動班級、年級學習數學的風氣。利用網絡資源,參考歷年各省市中考題,了解中考動向,充實自身知識。

  二、團結奉獻拼博進取

  1、團隊合作。雖然初三教師只是一人孤軍奮戰,但我們三位數學老師團結在一齊,把初三教學工作擺在首位,齊心協力,采用聽課、評課,使初三的數學教學到達揚長避短的目的。

  2、努力拼搏。在復習階段,老師們團結合作,齊心協力,找題、選題、編題,并對一些資料進行剪貼重組,自編超多資料,使習題具有典型性,科學性、實效性。而自己也對于每次單元測試,摸擬測試,不管每一天幾點鐘考完,當天務必批改,因此,經常把沒有改完的試卷帶到家里完成,摸爬滾打,堅信功夫不負有心人。

  三、科學備考真抓實干

  1、制定切實可行的復習計劃。

  具體要求是:明方向、對方法、細備課、深挖掘、精選材、強典型、準講述、清思路、實效果。

  復習分三個階段:(1)基礎復習、(2)專題訓練、(3)摸擬測試。第一階段要求緊*教材,打好基礎知識,做到三個重視。(1)重視易混、易錯知識點;(2)重視“三基”的落實,即基礎知識、基本技能、基本思想方法;(3)重視學生的薄弱環節,實現的目標是對重點知識過程化,基本圖形結論化,使定理圖形化、圖形公式化、公式語言化,即形、式、語言三為一體,讓全體學生都有收獲。(4)重視原理掌握,設計變式題目訓練,杜絕學生死讀書現象。這一階段復習并不是對舊知識的機械重復和堆砌,而是查缺補漏、填平補齊,講清知識的疑點,掃除知識的盲點,從而實現知識重組、升華的目的。

  第二階段專題訓練要求抓好考點。這一階段設立了五個專題:一題多解問題,一題多變問題,題組問題,開放性問題,綜合性問題。透過一題多解,引導學生從不同角度,思考問題,培養學生的發散思維;透過一題多變,使學生透過現象看本質,由命題的條件與結論的變化,拓寬思維;透過題組教學,使學生掌握某一類問題的思考方法,學會聯想與類比,適當進行知識的遷移;透過開放性問題,鼓勵學生大膽探索與猜想;透過解綜合題,培養學生運用知識、解決問題的潛力和創造性思維潛力。

  第三階段模擬測試。透過做卷,講評,要求問題發現一個解決一個。針對學生潛力不同,進行不同系列的練——評——練的教學活動。

  2、及時進行復習階段驗收。對每部分復習都有2套資料。(1)基礎回顧;(2)拓寬發展;。每部分復習結束都要進行驗收,測試后認真閱卷,做好試卷分析、查找得失原因,有針對性的講評,到達滿分的目的。

  3.復習時處理好五個關系。(1)大綱、考綱、教材三者之間的關系;(2)講與練之間的關系;(3)個人與群眾的關系;(4)外訂資料、網絡資源、自編題的關系;(5)尖子生與學困生的關系。

  以上是我在初三上數學教學實踐中的一些做法,雖有所收獲,但也還有些差距。我有決心與信心在今后的工作中加倍努力,一如繼往,用心投身于課標的實驗中去,在校園的正確領導下,在同行教師的幫忙下,不斷總結新經驗、新方法,使教學工作再上新臺階,爭取再創佳績。

2023年終工作述職個人報告 篇3

  為了貫徹落實國家、自治區綜合醫藥衛生體制改革精神,加快我院醫改工作,根據岑溪市衛生局工作部署,我院在衛生局的指導和大力支持下,采取了切實可行的措施,做了超多的工作,取得了較好的成效,現將我院醫改工作總結如下:

  一、我院醫改工作推進狀況:

  (一)用心推進民生工程,讓農民得到實惠

  今年,我們花大力氣,用心推進新型農村合作醫療工作,透過早宣傳、早發動、早參合、保平安的宣傳。全鎮共有69500人參合,參合率達91.5%。今年住院報銷3853人次,補償金額487萬元,門診報銷3017人次,補償金額37萬元,其他報銷643人,補償金額30萬元。為方便群眾,我們投入了6萬元建立新農合網絡直報,從5月x日起正式開通投入使用,簡化了報銷手續,做到出院時即得到了報銷,大大方便了參合農民,得到了群眾的信賴和贊揚,增強參合的用心性和信心。

  (二)嚴格執行藥物零差價政策,讓利于民

  從今年x月x日起,我院正式實施了藥物零差價政策,全部使用國家基本用藥目錄藥物,并進行集中采購,藥品價格下降30%,群眾就醫得到了實惠。到10月底止,讓利群眾約32萬元。

  (三)用心推進公共衛生服務均等化工作

  今年,我院除確保正常的基本醫療服務外,花大力氣,抽足人力,合理安排,做好各項公共衛生服務工作。

  1、為居民建立健康檔案3155人,建檔率4.2%,今年計劃到達20%。

  2、執行國家免疫規劃接種制度,實行定點接種,共接種了31046人次,接種率在95%以上。

  3、免費為3歲以下兒童體檢576人次,指導做好保健工作,逐步提高我鎮兒童健康水平。

  4、免費為我鎮孕產婦作產前檢查3541次,孕產婦系統管理率達100%,住院分娩率達100%,免費為孕產婦發放葉酸132人次,保障了我鎮孕產婦安全。

  5、為糖尿病患者登記建檔25人,高血壓病患者登記建檔85人,精神病患者登記建檔15人,并進行系統管理。

  (四)用心推進人事分配制度改革

  為了順利推進我院人事分配制度改革,我院召開了醫改工作動員會議,組織全體職工認真學習上級有關文件,把醫改有關政策及100問公布上墻宣傳,制定醫改工作計劃,組織競聘上崗資格過渡人員7人參加考試(全部合格)。根據市編委核定的編制,制定了崗位設置實施方案和競聘上崗實施方案,經衛生、人事部門批準。11月x日完成了競聘上崗述職演說工作,并把分數進行公布,待實施績效考評。

  (五)加強村級衛生所建設

  今年投入20多萬元(其中上級項目補助18萬元)對無業務用房的美倫村衛生所、屬危房的保太村衛生所進行建設,計劃在今年x月底完成投入使用,以此為帶動,逐步進一步健全和加強村衛生

  所建設,以便更好地發揮村衛生所的功能。

  透過以上一系列醫藥體制改革,群眾對衛生院的信任更增強了。今年1~9月份門診就診46517人次,同比減12739人次;住院2685人次,同比增長366人次。群眾選取衛生院就醫更方便,經濟負擔減輕。

  二、醫院醫改工作的具體做法:

  1、衛生局領導高度重視我院醫改工作。市衛生局長帶領有關人員經常到單位調研并指導工作,幫忙解決在醫改中遇到的各種問題,讓醫改工作順利推進。

  2、做好醫改政策的宣傳工作。將《基層衛生工作機構綜合改革100問》作專題宣傳,讓群眾理解醫改的目的和好處,支持醫改政策。

  3、認真做好職工的思想教育工作。衛生院多次召開醫改工作會議,組織并學習醫改有關政策,加強職工溝通,使廣大職工理解醫改并用心參加醫改各項工作。

  醫改工作我們在摸索中順利完成,要使醫改更加深入順利開展,取得明顯效果,群眾得實惠,醫務人員用心性提高,還要在以后的工作中進一步的調整和不斷完善。

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