財務員工個人年度工作轉正述職報告（精選3篇）

財務員工個人年度工作轉正述職報告 篇1

　　過去的20__年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我被聘為財務主管，在這一年我在財務經理及公司領導的關心、愛護、支持下，帶領著財務部的各位同仁，以高度的責任感，務實開拓，將財務的運作體系推上了一個新的臺階。新的一年剛剛開始，我以激動的心情迎接20__，今天我很高興在此面對領導，面對同仁講述我的述職報告。

　　一、我的個人崗位職責及流程描述

　　1、開具增值稅發票

　　開具增值稅發票是指對收到銷售部開票申請單時，與往來帳、庫存帳進行核對，進行稅金預算，經過財務經理的審批后，開具增值稅發票。

　　2、增值稅發票的管理及認證

　　發票的管理及認證是指收到采購部發票的情況下，對發票的要素進行核對，核對無誤后，對其進行掃描認證。發票要素主要有：開票日期、購貨單位、品名、數量、金額、銷貨單位等。

　　3、憑證審核

　　憑證審核是出納已將憑證制好錄入財務軟件，主管以自己的用戶名登陸，審核記賬憑證是否與原始憑證一致的過程，審核內容有：金額、會計科目等。

　　4、賬務處理

　　賬務處理即每個月末，進行匯總憑證，結轉憑證，成本核算、結轉成本、結轉利潤等產生財務報表，稅務報表的過程。

　　5、往來帳的管理

　　往來帳的管理是指核算時涉及需用“往來核算”的賬戶的核算的業務，一般需往來核算的科目包括：應收票據、應收賬款、其他應收款、預付賬款、應付票據、應付賬款、預收賬款、其他應付款。

　　管理往來帳的流程為月末賬務處理結束后，查看打印出來的往來帳的客戶明細表與實際是否一致，若不一致，找出原因的過程。

　　6、存貨的管理

　　存貨的管理是指在會計期間，對庫存商品等科目進行核算，力求確保帳實相符的過程。

　　7、稅務管理

　　稅務的管理是指在應稅期內對公司應交稅金的預算，得到財務經理及總經理批準，在納稅期間內進行納稅申報的過程，盡力做到資金及稅金的計劃性。稅種一般有：增值稅、企業所得稅、個人所得稅、營業稅、車船使用稅等。

　　8、協助辦理各項年檢

　　協助辦理各項年檢是指準備國家稅務部門及工商部門所要求企業年檢所準備各項資料，前往規定場所進行企業年檢，年檢一般包括公司的工商年檢、稅務年檢(一般納稅人年檢)等。

　　9、現金的監督管理

　　現金的監督管理是指監督財務出納現金支出與報銷單金額是否相符，定期或不定期對財務出納進行資金的盤點，看是否有長短款的情況出現。

　　10、日常退稅及核銷的監督管理

　　日常退稅及核銷的監督管理是指監督日常的退稅工作，監督日常的核銷情況，確保退稅流程的順利進行

　　11、協助經理對加工丙草胺成本核算

　　對經理收回來的單據進行整理匯總，制作記賬憑證，對其進行單獨帳務處理核算利潤及日常加工丙草胺付款的管理。

　　12、日常事務的處理及部門間工作的協助

　　日常事務的處理及部門工作的協助是在日常工作中，對一些部門的日常事務進行處理，如日常的付款的授權及為客戶處理發票和承兌的情況說明等;對部門間工作協助，如收到貨款的通知及計算機簡單的故障等。

　　二、個人所負責工作勝任情況分析表

　　1、開具增值稅發票的勝任情況

　　20__年用發票量為1079份，自己出錯5份，他方出錯10份，正確率為98.61%，自己出錯率為0.46%，他因出錯率為0.93%。

　　2、增值稅發票的管理及認證的勝任情況

　　20__年進項發票989份，出錯為0分，正確率為100%

　　3、憑證審核的勝任情況

　　20__年憑證數為1773份，審核出錯份數為13分，正確率為99.27%，出錯率為0.73%。

　　4、賬務處理的勝任情況

　　20__年按時出報表及報稅的月份數為12，完成情況率為100%。

　　5、往來帳的管理的勝任情況

　　往來帳的核算科目報表按時完成的月份為12，按時完成率為100%。

　　6、存貨的管理得勝任情況

　　按時出庫存報表的月份數為12，完成率為100%;帳實相符的月份數為0，

　　完成率為0%

　　7、稅務管理的勝任情況

　　20__年按時預算及按時申報納稅的月份數為12，按時完成率為100%。

　　8、協助辦理各項年檢的勝任情況

　　20__年工商行政年檢及一般納稅人年檢都能按時完成，完成率100%。

　　9、現金的監督管理的勝任情況

　　20__年每個月認證將憑證與資金表核對，未發現資金的差額及挪用情況，完成率為100%。

　　10、日常退稅及核銷的監督管理的勝任情況

　　20__年退稅申報月份為12個月，1-11月份已收到退稅款，12月份未收到，監督完成率為91.67%。

　　11、協助經理對加工丙草胺成本核算的勝任情況

　　20__年11-12月份，資金情況帳實相符，庫存情況帳實相符，往來情況帳實相符，完成率為100%

　　12、日常事務的處理及部門間工作的協助的勝任情況

　　20__年-20__年福費廷業務重復申報筆數46筆，在領導及部門經理的協助下，清理了46筆，完成率為100%。

　　三、協助組織部門員工培訓/學習情況

　　在部門的周會和月會中，積極協助部門經理幫助財務部的每個員工改善工作方法，端正工作態度，提高業務水平及工作效率。

　　四、協助組織例會/溝通會情況

　　能積極參加并協助公司例會及溝通會，公司會議及培訓，不遲到不早退，

　　提前到會場幫助布置，會后幫助會場等。

　　五、協助指導員工及幫助員工進步情況

　　20__年，財務部門新來的員工剛接觸財務實務，我協助財務經理幫助培訓新人，培訓他們的實戰經驗及工作方法，他們認真學習，端正工作態度，李嬪可以獨立完成出納工作及退稅工作，李拓可以獨立處理內賬事務等，財務部運作體系上升了一個新的臺階。

　　回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我們的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的市場經濟形勢，財務工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將與財務部的各位同仁不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。

財務員工個人年度工作轉正述職報告 篇2

　　伴隨著元旦的歡聲笑語，我們送走了激情洋溢、碩果累累的20__，迎來了充滿生機的20__年。在忙忙碌碌中，一個學期的工作也接近了尾聲。特別感謝領導對我的指導和幫助，現將本學期工作匯報如下:

　　一、態度端正，積極進取

　　初來乍到，我知道自己需要學習的東西很多，于是我努力學習《幼兒園工作綱要》和《3到6歲兒童發展與學習指南》，按時參加各種業務會議、學習，及時反思。工作中嚴格要求自己，以身作則，堅決履行幼兒園各項規章制度。時時刻刻嚴格要求自己，愛園如家，把每一件事情都努力認真做好。

　　二、保教結合，注重細節

　　在日常工作中，我要求老師扎實做好保教工作。教學活動方面：我堅持以“培養幼兒良好的生活習慣、文明禮儀”為主旨，抓常規、抓老師備課、教學，豐富孩子的日常教學活動。努力使幼兒養成良好的學習興趣與習慣。一個學期下來，幼兒的文明禮儀和良好的行為習慣已經初步養成。

　　保育工作方面：在手足口病、流感等傳染性疾病肆虐之際，我園領導班組成員精誠合作，認真抓好班級的各項消毒衛生工作與幼兒的保育護理工作，加強衛生消毒。毛巾做到一人一巾并用每天消毒，一人一杯，堅持幼兒茶杯、餐具每日消毒，每天一早打開門窗，以保證空氣清新潔凈，教室地面、桌椅每天用84消毒液消毒，每天紫外線消毒半小時;床單被褥做到半月清洗一次、每周曬一次;玩具每周消毒并日曬一次。在大家齊抓共管下，班級幼兒出勤率一直保持95%以上。

　　三、重視活動，豐富內容

　　為使孩子們感受豐富的活動形式，我們的節慶活動，主題活動，幼兒園都會統一的規劃布置，這學期我們各班活動比較多，在活動中，家長了解了老師的教育理念和方法，看到了老師的辛苦付出，對老師和幼兒園工作比較滿意。

　　1.為了培養幼兒良好的自理能力，提高幼兒自我服務意識，開學初我園組織幼兒開展了一次“幼兒自我服務賽”活動，根據幼兒年齡段不同，比賽內容定為：穿脫鞋子比賽、穿脫衣服比賽、疊衣服比賽等，獲得了家長的一致好評。

　　2.舉行防震安全演練活動。通過演練活動讓師生進一步掌握在地震中迅速逃生、自救、互救的基本方法，同時提高了大家應對地震等自然災害以及緊急突發事件的能力。

　　3.舉行了火災應急疏散演練活動。增強了幼兒火災應急逃生的安全意識，讓幼兒初步掌握遇到火災危害事故時的自救和逃生的基本方法。

　　4.在祖國媽媽生日到來之際，我園開展的慶“十·一”活動。活動分年齡段進行，小班畫國旗、中班自制國旗、大班唱國歌等多種形式。此次活動不僅讓幼兒認識了國旗，也培養了寶寶的愛國主義情感。

　　5.“寶貝加油”親子運動會。20__年10月27日下午，伴著秋日的陽光，在家長的吶喊聲和孩子的展示中拉開帷幕。運動項目豐富多彩，形式多樣。家長和孩子都很盡興。

　　6.半日開放活動。12月1日上午進行了半日開放活動。各班按一日流程組織班級活動，讓家長親身體驗幼兒園的教育教學和幼兒在園的學習生活情況，更好地實現了家園共育。

　　7.12月29日上午舉行“慶元旦、展才藝”元旦活動，各班規劃出舞蹈、游戲類、親子類等節目。多樣化的活動形式展現了孩子整體能力的提高，受到了家長的好評和認可。

　　四、常抓安全，確保平安

　　安全方面我堅持預防為主，加強教育的原則，通過安全教育，增強幼兒自我防護能力，通過齊抓共管，營造全園教師關心和支持幼兒園安全工作的局面，從而切實保障師生的安全。

　　1.堅持領導帶班制度和教師值班制度。每天大門口有帶班領導、教師及三位教師組成的安全小組，在大門口負責幼兒的入、離園的安全，帶班領導全天負責幼兒園的安全工作。

　　2.加強幼兒和家長安全教育。教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，每周一節安全教育課。讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時、召開家長會、告家長的一封信、校訊通等形式與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。

　　3.晨檢、午睡安全管理。我園嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，發現異常或傳染病做到及時隔離與治療，控制了傳染病病菌的傳播，把好安全關。

　　4.加強食品衛生管理。幼兒園加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害，食品48小時留樣并做好記錄。

　　5.每周開展一次安全會議，成立了安全組織，制定出安全管理制度，定期進行安全隱患排查，班級每周舉行一次安全教育課，每學期舉行兩次安全演練活動。

　　記得一位名師曾說過這樣一句話：“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。在這個領域里沒有最好，但可以永無止境地追求最好。”對于我這樣一個初出茅廬的管理者來說，這句話無疑是一種激勵和希望。

　　這學期我盡管做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著許多問題。如：工作的時間雖多，但效率不太高。今后還需從事務性的工作中走出來，多在研究上下功夫，加強學習，注重自身素質的提高，保持先進的思想和超前的意識，提高管理能力，更好地為教職工、家長和幼兒服務。

財務員工個人年度工作轉正述職報告 篇3

　　20__年，在縣委、縣政府的領導下，根據國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，按照《山東省行政程序規定》和《濟南市推進依法行政若干制度規定》，并結合我辦得實際工作情況，進一步規范人防行政行為，提高行政執法水平，推進我辦依法行政工作上新的臺階，我辦著力抓了以下幾項工作。

　　一、落實推進依法行政保障措施

　　住建委領導高度重視依法行政工作，成立了人防辦依法行政領導小組，確定防辦李永亭主任為第一責任人，綜合辦主任駱慶忠法制工作分管負責人，并由專人負責法制工作，確保了防辦法制建設工作扎實有效開展。為進一步貫徹落實國務院及省市文件要求，深入推進人民防空審批制度改革，我辦全面開展以行政服務中心人防窗口為平臺，以告知承諾制為核心，以減少審批事項、簡化審批環節、創新審批方式為手段，提高審批效率。一是充分授權本辦行政服務中心窗口，除少數特殊事項外，全權辦理，確保窗口有權辦事，依法行政，提高窗口服務質量和服務效率。二是進一步完善“一把手親自抓，分管領導具體抓，專門人員具體做”的領導體制和工作機制，避免了行政審批、審核的多頭受理，重復審批。做到內部審批(審查)職能不重復不交叉，工作不扯皮、不互相推諉，提高了工作效率，建立了科學、規范的行政審批機制。

　　二、規范行政權力運作

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　　根據《濟陽縣關于報送依法行政情況報告的通知》的要求，圍繞建立“結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效”的權力運行機制。一是規范行政自由裁量權工作，對人防行政許可、行政處罰進行認真梳理細化，梳理并完善人防行政自由裁量權標準。二是規范行政權力。進一步完善市人防辦行政職權目錄，全面建立權力清單。認真梳理每項權力運行的各個環節，制定完備的運行程序和監控規則，編制并公開權力運行流程圖，確保權力的規范運行。三是加強行政服務中心人防窗口建設。積極推進“一站式”窗口服務，堅持程序公開、審批公開、以“規范承諾，充分授權，提高即辦率”為工作重點，切實提高服務質量和行政效能。20__年累計收到各類審批申請18件，已辦結18件，按時辦結率100%。

　　三、深入開展人民防空的宣傳教育

　　1、人防宣傳教育取得新突破，在充分認識開展人民防空教育工作的重要性和必要性的基礎上，我辦和教育局有關科室進行溝通，在縣第十中學、第八中學等開展人防教育工作。加強組織領導，做好督促檢查，嚴格落實教學計劃和課時數，保證授課質量，保證按時開課，做到課時、內容、效果“三落實”。堅持以人為本，把人防教育貫徹于黨政機關、社會團體，企事業單位、街道及小區，使廣大干部職工、學生、居民牢固樹立國防觀念，防空意識，了解相關的法律法規常識，掌握基本的防空知識，并在縣一中，縣雅居園六區設立了宣傳欄。

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　　2、在各鄉鎮和街道辦事處設立了人防辦公室并在全縣召開了第一次人防工作軍政聯席會。隨著城市建設社區化管理與保障的不斷加強，以街道辦事處為單位組織居民應急教育培訓，更好的加強了人防宣傳力度，擴大了人防教育的影響面，使人民群眾增強了面對災害的搶險自救能力。

　　四、深入開展人防結建審批工作

　　一是堅持“以建為主，以收促建”，不斷加大防空地下室結建力度，截止12月26日，全縣審批防空地下室31810.54平方米，二是加強防空地下室易地建設費的征收，做到不跑不漏、應收盡收、足額到位，截止12月26日，全縣共收繳防空地下室易地建設費 71.11萬元 。

　　20__年，我辦加強制度建設，嚴格行政執法，強化行政執法監督，依法辦事的能力和水平不斷提高。但與政治文明以及依法治國的客觀要求相比，依法行政還存在不少差距。主要是行政管理體制與社會主義市場經濟的要求還不適應，依法行政的觀念還需要進一步加強，依法行政的能力和水平有待進一步提高。

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　　(一)要進一步堅持依法行政，依照法律、法規、規章的規定，遵循正當程序，遵守法定時限，積極履行法定職責，提高辦事效率，提供優質服務，方便公民、法人和其他組織。全面、準確、真實地公布本機關的信息，要努力實現權力和責任的統一。

　　(二)要進一步推進職能轉變。貫徹實施行政許可法，減少行政許可項目，規范行政許可行為，改革行政許可方式。根據機構和崗位的設置情況，將法定職權特別是行政許可、項目審批、資金分配、干部選任等易發生腐敗的權項進行合理分權，分解到具體機構和崗位。并根據有權必有責的要求，確定不同部門及機構、崗位和人員的具體責任，使每個科室、部門的領導和人員都明確自己崗位的行政依據、行政內容、行政范圍、行政權限與義務、行政標準。分解行政職權，明確行政責任，既要防止平行機構和崗位的職權交叉、重復，又要利于相互銜接，增進協調配合，做到行政流程清楚、要求具體、時限明確。

　　(三)要進一步建立健全科學民主決策機制。建立健全公眾參與、專家論證和機關決定相結合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策。確保人民防空政策依法作出，把改革力度與群眾可接受的程度緊密結合起來，確保人防政策的有效實施。

　　(四)要進一步完善行政監督制度。強化對行政行為的監督，杜絕發生人民防空違法違紀事件。

　　(五)要進一步加強自身建設。開展行政執法人員的培訓，持證上崗，不斷提高執法工作人員的依法行政的觀念和能力。