社區文體工作的述職報告(精選3篇)
社區文體工作的述職報告 篇1
社區發展以繁榮社區文化為主題,以滿足居民群眾的精神文化需求為立足點,宣傳先進文化思想,提高居民文化素質,是社區精神文明建設工作中的重要組成部分。20xx年我社區文化工作主要是以健康向上、內容豐富、形式多樣多層次的社區文化活動為目的,結合社區文化工作實際情況來開展工作,現將20xx年工作制定如下:
20xx年我社區文體工作圍繞“一品、一節、一校、一欄、一中心”開展工作。
1、“一品”即深化社區特色文化創建工作,立足社區實際,創具有品牌特色的社區文體活動項目及隊伍,抓好文化隊伍建設,做好輔導工作,優化社區文化活動骨干隊伍,組建特色團隊,為社區開展各項文化活動培養有生力量。在進一步開展好社區廣場活動的基礎上,著力打造特色文化網格、特色文化隊伍、特色文化家庭。力爭在一年時間內,推出一至二個品牌項目,建好健身操隊和大鼓隊。
2、“一節”即舉辦小區文化節。文化節立足社區,面向社會,吸引人員參與,讓居民群眾成為文化節的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動。
3、“一校”即開辦“社區講堂”。定期舉辦就業技能、物業管理、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。
4、“一欄”即建設文化宣傳欄。充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地,倡導科學文明健康的生活方式,定期向廣大居民公布社區最新動態、相關知識等,讓健康、積極的文化去感染人、影響人。
5、“一中心”即建好社區文化活動中心。結合社區辦公用房建設,科學規劃、合理布局,高標準建好社區文體活動中心,拓展共建資源,配齊配全各項文體活動設施,讓社區居民不出社區同樣享受豐富多彩的文化生活。
具體活動安排:
1、“三八”活動:
(1)“三八”環境整治大行動時間:3月1日—6日。主要任務:集中清理整治架空層外堆放的雜物;
(2)“三八”慶祝活動時間:3月3日。地點:小區廣場
2、綠化樹木認養活動時間安排:3月12日
3、社區志愿者招募活動時間安排:五四青年節
4、兒童書畫比賽時間安排:六一兒童節
5、“七一”慶祝活動時間安排:7月1日
其他活動根據社區實際,適時進行安排。
社區文體工作的述職報告 篇2
全面建設精致和諧的一流核心街區,推進四季青街道公共文化體育服務體系建設,根據市、區相關文件精神,結合街道實際,特制定本行動計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞“全面建設精致和諧的一流核心街區”的戰略目標,把維護和實現好廣大群眾的切身利益作為根本出發點和落腳點,全面弘揚人文精神,加強文化公共服務體系建設,不斷繁榮發展文化,構建文明和諧環境,全面提升街道的人文影響力和文化軟實力。
二、基本原則
必須堅持社會主義先進文化前進方向;必須堅持以人為本、充分尊重人民群眾的主體地位;必須堅持符合街道的戰略目標和總體規劃要求;必須堅持改革創新、切實增強文化發展的生機活力;必須堅持統籌協調、整體推進。
三、總體目標
以創省級文化強街為目標,經過三年的努力,建設與錢江新城CBD核心區發展相適應的、與城市化進程相適應的、與群眾需求相適應的,設施先進、服務優質,人人共享的公共文化服務體系。
四、主要任務
(一)加強基層文化體育設施建設。按照“覆蓋廣、功能齊、多樣化”的原則,結合不同社區實際情況,建設與城市化進程相適應、功能齊全、群眾樂于接受的文體設施。
1、建設多功能文化活動場所。按省文化示范社區評選標準建設社區文化活動室(中心),設有多功能活動室、圖書閱覽室(公共電子閱覽室)、培訓排練室、文體娛樂室,并建有文化信息資源共享工程基層服務點。高標準高質量完成五福社區老年活動室、水湘社區文化活動室、江錦社區文化活動室的建設。20xx年實現90%的社區建有200平方米以上的文化活動室。
2、實施文體設施提升工程。各社區至少建設2套健身路徑,并按《市城市基層體育工作星級評選辦法》建設室內體育活動室;回遷或部分回遷社區,原有文體設施設備、場地面積未能符合最新考核標準的,要以項目帶動和整合資源等方式,有計劃分批次進行更新、改建和擴建。到20xx年,完成所有社區的文體設施提升工程。
3、實現文化設施共建共享。錢杭、錢江苑、錢塘等社區預留用地不足的,要與轄區內樓宇單位、中小學校簽訂共建協議,共同參與、共同管理,實現文體設施共建共享共用。到2020xx年底,全面實現轄區內學校體育設施向居民免費開放。
(二)加快基層文體人才隊伍建設。加強基層文化體育人才隊伍建設,為街道公共文化體育發展提供智力支持和人才支撐。
1、強化文體骨干配置。由社區兩委班子成員分管文體并擔任社區文體組織主要職務,并至少配備1名文體管理員,具體負責轄區文化體育工作。
2、培育居民文體志愿者。發展一批熱心社區文體事業的志愿者,實現志愿者人數占社區常住人口3%以上。定期開展培訓,促進文體志愿服務常態化。
3、實施社會體育指導員培訓計劃。社區文體分管領導、文體管理員必須在上任一年內取得三級社會體育指導員證書,三年內取得一級社會體育指導員證書。20xx年,每千人擁有各級社會體育指導員5名以上(其中至少1名為一級)。
4、打造優秀文體團隊。開展幸福四季青優秀文化團隊評選活動,加大獎勵力度,積極扶持團隊的發展。組建“幸福使者藝術團”,每年定期開展文化巡演,通過創造各種有利條件,促進群眾文體團隊活動開展和水平提升。到20xx年實現每個社區擁有文化團隊5支以上,體育團隊5支以上,其中優秀文體團隊各2支以上。
(三)優化公共文化體育服務供給。面向基層,著力提升公共文體產品供給能力,促進基本公共文體服務均等化。
1、提升街道文體中心服務水平。扎實做好文體中心的免費開放工作,充分發揮已建或已配置的文體中心、文化設施的功效,形成資源共享的良好態勢。完善圖書館開放制度,加強與陽光藝校的培訓合作,充分發揮文體中心的功能與作用。
2、建設文化項目,形成特色文化品牌。進一步提升文化工作的含金量,擴大“幸福四季青”系列活動的影響力,積極開展文化項目建設,并逐步形成一社多品的文化格局,彰顯轄區文化個性(每個社區都能擁有1—2個示范文化品牌)。
3、廣泛開展文體活動。鼓勵引導社區針對不同人群、結合各類節日,開展豐富多彩的群眾文化活動。各社區每年至少開展文化活動12次,其中大中型文化活動6次,“文化走親”2次。街道舉辦綜合性健身運動會,每年開展6次以上單項體育健身活動,形成1—2項特色體育項目。社區每年開展2—5個單項體體育比賽或休閑健身活動,并至少擁有一個特色項目。
4、爭創省、市各類先進。創建省市級先進街道,認真開展創建培訓,高質量制作創建臺賬。指導各社區創建省體育先進社區、市星級社區,20xx年達到四星級社區2個(三叉、錢杭),三星級社區5個(三堡、五福、錢江苑、錢塘、運新);20xx年達到四星級社區6個(三叉、錢杭、錢塘、運新、五福、江錦)、三星級社區3個(三堡、水湘、錢江苑)。
五、保障措施
1、加強組織領導。建立健全公共文化服務體系是一項長期戰略任務,要以改革創新精神,切實加強領導,完善協調機制。街道和社區要統一思想,明確目標,落實措施,社區建立相關組織,結合實際,將各項任務落實到實處,切實提高公共文化服務水平。
2、加大資金投入。加大對文化體育事業的資金投入,確保“三年行動計劃”規定的公共文化體育項目所需資金。對符合考核要求的新建、改建文體設施給予補助,對示范文化品牌、優秀文體團隊,優秀文體工作者、優秀文化志愿者給予獎勵。
3、動員居民參與。要廣泛動員,激發居民積極參與的熱情,形成人人參與的局面。要充分尊重廣大轄區居民的主體地位,使轄區居民真正成為公共文化服務體系建設的受益者。
4、營造濃厚氛圍。通過講座、培訓等多種途徑和載體,深入開展幸福四季青系列主題活動;通過開展對四季青新人文精神的提煉,積極營造幸福和諧、文明向上的社會氛圍。
5、完善考評機制。完善雙百分考核機制,對文化建設工作的目標和主要任務進行細化分解,制定具體的評價考核辦法;對社區文體干部進行定期考核。
社區文體工作的述職報告 篇3
按照處黨委的總體安排與部署現將上半年的工作總結如下:
一、上半年黨委工作的基本情況
20xx年上半年,處黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以貫徹xx大精神為主線、以防治“非典”工作、加強“兩風”建設工作為契機,圍繞我處各項中心工作,積極開展黨的組織、宣傳、紀檢和群眾工作,不斷提高思想工作水平,為全處各項事業的發展提供了強有力的精神動力和思想保證。促進了“兩個文明”建設協調發展,今年上半年主要工作有以下六個方面:
一、以學習“三個代表”重要思想為重點,把全處干部職工的思想統一到xx大精神上來
(一)、切實加強黨員干部理論學習
(1)年初,黨委制定印發了《20xx年理論學習安排的意見》,明確規定了20xx年理論學習的內容、方法以及學習制度。組織全處機關干部和直屬單位的黨員干部學習xx大文件和“三個代表”重要思想的學習。統一購置了學習筆記,印發了學習材料,進行了筆試答卷,處機關黨員干部(除外出人員外)及格率為100%。
(2)以重新學習“三個代表”重要思想綱要為著眼點,印發了《在全系統興起學習貫徹“三個代表”重要思想》的通知,處黨委要求處直各總支、支部充分認識學習的重要意義,切實加強領導,把本單位廣大黨員干部的思想行動、智慧力量進一步凝聚到實現xx大確定的各項任務和公路工作發展目標上來,扎扎實實做好各項工作。
(3)為了把學習引向深入,提高學習效果,處黨委以支部為單位,組織進行了一次學習xx大文件和“三個代表”重要思想的知識競賽,共七個支部參加,處機關、市站、路橋機械支部分別獲前三名,給予了相應的物質獎勵。
二、以狠抓“兩風”建設工作為契機,把全處干部職工思想統一到“抓工作、干實事、謀發展”上來
(1)、加強領導,建立健全了領導責任制,重點對領導班子、機關干部的思想和工作作風進行了一次全面整頓。制定并印發了《“兩風”建設工作方案》和《“兩風”建設階段性工作實施意見》、《同志在加強整頓機關工作作風動員大會上的講話》等文件,共分三個階段扎扎實實地開展了此項工作。
(2)、組成了“正行風、促發展”推進工作領導小組,由黨委副書記、紀檢書記、路政科負責人等人員組成,對全系統的“兩風”建設、行風工作進行了督導,并對檢查的情況,下發了情況通報,做到了以“兩風”建設為統領,結合行風建設,以“兩風”帶行風,以黨風促政風,以政風促行風,促進了機關工作作風的轉變的各項工作的落實。
(3)將“公路工作48字指導方針”,分發到每個科室,以示警勵。在處機關經過集中進行整頓機關作風工作,使我處廣大黨員干部充分認識到此項工作重要意義,工作作風有了六個明顯轉變,求真務實、調查研究、優質服務、勤政廉政蔚然成風,為完成“執政興路”這個中心工作提供了強有力的思想保證。
三、以防治“非典”工作為內容,把黨員干部的思想統一到團結一致、眾志誠成、和衷共濟、共渡難關上來
在“非典”役情肆虐的緊要關頭,按照上級的部署,我處迅速成立了防治“非典”領導小組,處領導帶頭坐陣指揮,抽調了30余名黨員干部,分為四個小組晝夜看守在西格木收費站,對過往車輛進行排查、登記,隊員們克服了重重困難,歷時一個月零二十三天,共計檢查通行車輛3.2萬臺次,檢測過往旅客體溫14萬人次,上至五十多歲的老黨員,下至二十多歲的年輕黨員臨危不懼、眾志誠城,發揮了黨員的率先垂范、戰斗堡壘作用,嚴守住了公路的關口,圓滿完成了任務,用自己的實際行動奏響了實踐“三個代表”的凱歌,受到了上級部門的表彰。
四、積極開展職工喜聞樂見的創建活動根據局黨委精神文明工作要點,深入開展了精神文明建設工作,在對“兩風”建設工作進行推進和檢查時,一并對文明建設建設工作進行部署和了解。20xx年上半年,有二個單位晉升為省級文明單位,(希望撫遠、同江在今年的申報中,為晉升省級文明單位創造條件)
1、堅持聯系實際、注重與時俱進,深入學習宣傳"七、一"講話和三個代表重要思想。
2、組織參加了局黨委安排的各項活動,如清掃東出口白色垃圾活動、入黨的積極分子基礎知識培訓活動等。
3、結合紀念中國共產黨成立八十二周年,召開了七一表彰先優模座談會,使廣大黨員重溫黨八十二周年來的光輝歷史,增強了使命感和責任感,進一步堅定了理想和信念。
4、在慶祝6.19養路員工節十周年之際,處主要領導分為4個小組深入到各站參加活動,進行了慰問。通過這一系列活動,使全處黨員干部更加理解了xx大的基本精神,更加明確了今后的努力方向和奮斗目標,統一了思想,增添了干勁。有力地促進了精神文明建設活動的順利開展。
五、努力營造開拓奮進的良好輿論氛圍
為了做好宣傳工作,我們開辟了《佳木斯公路》專刊,以防控“非典”役情和加強“兩風”建設為重點內容,利用《佳木斯公路》信息為媒體,先后共報導了《公路齊參戰,協力抗“非典”》、《加強“兩風”建設,確保公路暢通》、《領導重視行動迅速,加大落實“兩風”建設力度》、《抓黨風促作風,干部“十不準”職工“八做到”》、《找準問題狠抓落實認真整改》、《以行風促工作,以行動正行風》等九期簡報,(其中一篇被三江晚報刊發)。通過這種特殊的方式進行對內對外的宣傳,及時反映工作動態,即宣傳了黨的方針政策和工作進展等動態情況,又營造了氛圍,擴大了影響。
六、大力加強黨組織自身建設
在黨建工作方面:堅持貫徹"黨要管黨,從嚴治黨"的方針,抓好黨的自建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。
1、黨員隊伍建設方面,我們主要抓了四個環節:一是把好"入口",嚴肅認真地做好發展新黨員工作。我們按照發展新黨員工作的"十六字"方針和"抓住重點,強化培養,保證質量"的工作思路,進一步增強群眾監督,嚴格了程序,規范了手續,保證發展新黨員的質量。
2、在黨風廉政建設方面,紀檢委深入貫徹中紀委七次全會精神和“兩風”建設工作部署,認真落實黨員領導干部廉潔自律的有關規定,繼續堅持了對領導干部的收入申報、禮品登記、重大事項報告的監督檢查工作。制定了《廉政監督辦法(試行)》、《關于違反黨風廉政建設責任制規定有關問題的組織處理暫行辦法》、《干部下基層檢查工作“十不準”》、《嚴格機關工作紀律“八個嚴禁”和“七個不準”》等規定,做到規范行政管理、資金使用行為,堵塞漏洞,杜絕浪費,防范腐敗。到目前為止,全處上半年未發生違法違紀案件和腐敗現象。
具體做法是:
(一)、通過強化責任,落實黨建目標責任制
1、分工負責,落實責任。繼續實行黨建工作聯系點制度。五月份,由于處領導班子進行了調整,處黨委根據工作需要,對黨建聯系點也重新進行了調整,每個黨委成員負責抓好一個黨支部的黨建示范點;黨委制訂了黨建工作意見,并與各基層黨支部簽訂了《20xx年度黨建工作目標責任狀》,支部書記為黨建工作責任人,通過一級抓一級,層層抓落實,把黨建工作目標真正落到實處。
2、完善制度,強化檢查考核。堅持黨委中心組學習制度、黨委會、黨政聯席會,特別結合全局黨建工作會議、組織工作會議精神,我們繼續抓了各支部的日常活動制度和黨員干部的學習制度。
(二)、通過加強對黨員干部的教育管理,提高黨員干部素質
1、以學習貫徹xx大精神為主題,我們認真布置和組織了全處的民主評議黨員工作。
2、嚴把組織關,加強新黨員發展工作。今年來,我們按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則加強了對入黨積極分子的培養考察,按照局黨委規定的入黨積極分子與當年新發展黨員數量比例,排定了發展計劃,現共培養十六名非黨積極分子。堅持除了在生產一線、年輕同志、女同志中發展黨員外,同時,注意在路橋公司這個民營企業中培養發展新黨員。今年共轉正了七名預備黨員,吸收了五名新加入黨組織的黨員。
(三)、通過對干部的跟蹤、問效考核抓好干部隊伍建設
1、注重加強班子自身建設,改善班子結構,堅持標準,按程序推薦使用副科級以上干部。
2、按照干部選配標準,建立了后備干部隊伍和后備干部檔案,黨委負責定期對后備干部進行考核寫實。
3、有計劃的對全處干部進行學習培訓,處級干部記學習筆記達一萬字以上,科級干部達5000字以上。
(四)、通過加強黨性、廉潔自律教育抓好對干部隊伍的監督工作。
1、認真貫徹<黨政干部選撥任用條例>。
2、抓好“兩風”建設,加強對干部的廉潔意識和轉變工作作風教育。通過認真的查擺,共疏理出三方面情況14條問題,針對這些問題進行了整改,完善了各種規章制度,先后出臺了十一項新的管理制度,對黨員干部提出了“七不準”要求。
上半年,我們雖然做了一些工作,但距上級的要求還有一定的差距。下半年,我們將圍繞全處工作思路,改進作風,狠抓落實,為完成好全年的各項工作任務提供可靠思想保證、政治保證。
二、下半年的工作打算:
下半年,是全面貫徹落實xx大精神,深入推進“三個代表”學習,加快“執政興路”建設步伐的重要一年。黨委要下大力做好以下幾個方面的工作:
(一)、以學習貫徹“三個代表”重要思想綱要為目標,切實加強政治理論學習
1、充分認識重新興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義;
2、深刻領會“三個代表”重要思想基本精神,堅持理論聯系實際,著力解決實際問題。
3、各總支、支部要把貫徹落實“三個代表”重要思想工作,作為當前首要的政治任務,切實抓好,要制定具體學習方案,記好學習筆記,通過學習對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識有更加深刻的認識,使廣大黨員干部的政治理論水平、奔小康的意識提高到一個新的高度,促進全處物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。
(二)、以勤政、廉政、優政為目標,切實加強領導班子建設
1是建立健全理論學習領導責任制,認真抓好“三個代表”理論學習的同時加強班子思想政治建設。
2是以“三個代表”為要求,著力抓好領導班子作風建設,繼續堅持“八個堅持”、“八個反對”。
3是以貫徹落實局黨委工作目標為重點,建立健全民主集中制。
(三)、以激發朝氣、樹立正氣、增強銳氣為目標,切實加強干部隊伍建設
1、抓住加快干部人事制度改革的契機,著力優化干部隊伍結構。對重要崗位、重要部門人員進行輪換(因工程施工情況,準備十一份收工后進行該項工作),著眼于形成朝氣蓬勃、奮發有為的干部隊伍。
2、抓好各單位后備干部隊伍建設,完善對領導班子的考核,積極探索干部考核和民主測評的定量分析方法,拓寬知情面,延長考察鏈。堅持“用好的作風,選作風好的人”的用人標準。
(四)、以增強創造力、凝聚力、戰斗力為目標,切實加強基層組織建設
1、合理設置黨組織,配備政治素質高、業務能力強的黨務干部,逐步規范黨建工作。
2、抓好《發展黨員工作責任制》,嚴格按《發展黨員工作程序》,做好黨員發展、教育與管理工作。全面實行發展黨員“雙公示”制度。
3、充分發揮黨員的先鋒模范作用,積極開展“一個黨員一面旗幟”、“爭創優秀黨員”、爭創先進支部”活動。
(五)以靈活多樣、寓教寓樂的多種群眾性創建活動為載體,切實加強文明建設
1、舉辦全系統第二屆保齡球、乒乓球、象棋等競賽活動;
2、開展慶“十一”征文活動,內容以踐行“三個代表”、謳歌當代公路人風采等為主,體裁不限;
3、進行學習“三個代表”知識競賽活動;
4、做好文明建設基礎工作,迎接省局對公路系統文明建設工作的復檢。