扶貧村干述職報告精挑細選優質借鑒（通用3篇）

扶貧村干述職報告精挑細選優質借鑒 篇1

　　尊敬的各位領導：

　　自去年換屆擔任店下鎮黨委書記以來，我積極履行基層黨建第一責任人職責，堅持以科學發展觀為指導，以創先爭優為主線，以提高黨建科學化水平為目標，不斷強化責任意識，扎實抓好基層黨建工作。下面，我簡要匯報下履行黨建工作責任情況，不妥之處，請各位領導批評指正。

　　一、深入落實黨建工作責任制，切實履行好黨建職責

　　牢固樹立抓基層黨建是黨委書記的“天職”和“主業”理念，切實履行好黨建“第一責任人”職責。按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，主要從三個方面履職：一是堅持率先垂范抓。一年來，我堅持中心組學習制度，多次主持專題會議研究部署黨建工作，及時了解新形勢、新任務，建立健全了領導班子決策議事機制，做到了科學決策、民主決策、依法決策。二是堅持調動各方抓。充分發揮鎮班子的主體作用，落實上級黨建聯系點和創先爭優活動聯系點制度，進一步完善村(居)抓黨建工作的考核制度，要求鎮班子成員直接到一線，與群眾面對面、心連心，深入實際抓黨建。三是堅持舍得投入抓。把黨建經費納入鎮財政預算，今年共安排黨建工作經費50萬元:其中村小組長績效工資10萬元，人均不低于500元;三個新建村級活動場所每個補助5萬元，4個改造的村級活動場所每個補助2.5萬元;安排黨建創新工作經費10萬元。

　　二、提升素質添活力，把抓班子帶隊伍作為黨建的風向標過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗臶，我鎮主要從以下幾方面來抓好班子隊伍建設：一是抓作風整頓，確保干部隊伍風清氣正。認真落實市委“十要十戒”活動要求，深入開展干部作風整頓，相繼出臺了《店下鎮創先爭優管理辦法》、《村(居)委績效考核辦法》等制度，讓干部干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，有效增強了干部隊伍的凝聚力和戰斗力。二是抓責任落實，深入推進黨建工作責任制。與各村(居)黨支部簽訂黨建工作責任書，進一步落實書記抓基層黨建“第一責任人”職責;各班子成員分別負責好掛點村委的黨建工作，并實行績效考核，成績以年終考核掛鉤。三是抓隊伍建設，選優配強村級班子。在村兩委換屆工作中做到“三個注重”，即：注重高標準用人、注重寬領域選配、注重人文關懷，真正把政治素質好、工作業績突出、群眾公認度高的優秀人才選進村“兩委”班子，切實選優配強村級班子。四是抓黨建培訓，提升黨建理論水平。先后組織各基層黨組織負責人到浙江安吉、安徽黃山湯口鎮、源江灣鎮，考察學習黨建及經濟發展先進經驗;4月6日將舉辦全鎮村民小組業務培訓班，有效提升黨員隊伍能力素質。五是抓能力提升，強化黨員“雙帶”本領。通過遠程教育平臺、實用技能培訓等，共培養黨員致富帶頭人56名，選任村組干部28名，帶領2200余名群眾致富。六是抓作風轉變，倡導“敢負責、能負重”工作作風。強化“敢負責、能負重”作風，鎮重點工作實行項目化、責任人、時間表要求，每月主要工作一周一調度、半月一督查、月底一交賬，督促廣大干部主動擔負起自己應負的責任，敢

　　抓敢管、敢作敢為，敢于攻堅，對自身擔負的工作，一時一刻都不能懈怠，扎扎實實破解每一個難題、攻克每一個難關，做到干好事、干成事。

　　三、大力創新破難題，把抓基層黨建作為黨建工作的基石以改革創新精神，從四個方面重點探索黨建工作：一是強化工作重心下移，推進村民小組長隊伍建設。全面落實《關于加強村民小組長隊伍建設的意見》、《樟樹市“百佳村民小組長”考核評選辦法》文件精神，制定了《店下鎮關于加強村民小組長隊伍實施辦法》，健全了選拔任用、激勵保障、教育管理、工作職責四項機制，實行“兩推一選”產生的村民小組長占總數的100%，組織評選了鎮十佳村民小組長。按照人均500元的標準，將村民小組長年報酬列入鎮財政預算，同時，結合工作年限、工作業績、計稅面積，對村小組長的年度履職報酬進行計算，實行百分制“三級考評”，并將考評結果與年度報酬、獎懲掛鉤。二是強化組織網絡，擴大非公企業黨建覆蓋面。認真落實市非公有制經濟組織黨工委下發的《關于進一步做好非公有制企業黨組織組建工作的通知》精神，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，幫助非公企業建立黨組織。全年共組建非公企業黨組織16個，實現了非公黨組織設臵全覆蓋。三是強化“公推公選”，壯大農村基層組織隊伍。堅持“成熟一個發展一個、寧缺毋濫”的原則，注重從致富帶頭人、復員轉業退伍軍人、農村優秀青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮血液，全年共公推公選發展黨員16名。四是強化場所設施完善，實現村級場所規范化。按照“五室、六有”的標準，制定詳細周密的村(居)黨

　　組織活動場所新建改造計劃，共籌措新建、改造資金200余萬元，將新建官塘、店下、石陂3個村級活動場所，改造烏溪、楓林、洞塘、蘆嶺、源江5個村級活動場所，做到有活動、有記錄、有考核，全面達到規范化創建標準。五是強化“民情家訪”，密切黨群干群關系。健全黨委成員聯系服務群眾的“民情家訪”制度，要求鎮黨員干部每月至少3次、村(居)干部每月至少4次，深入群眾進行“民情家訪”，做好群眾的“貼心人”。六是強化典型作用，創建黨員先鋒示范崗。建立黨員作用發揮、保持先進性長效機制，深入推進創先爭優活動，共創立帶頭致富、維穩守法、崗位奉獻、爭創佳績、誠信服務、道德文明等黨員先鋒示范崗6個，切實發揮好了先進黨員的典型示范作用。

　　四、主動融入求實效，把服務經濟社會發展作為黨建工作的核心

　　把黨建工作融入到經濟社會發展各個方面，主要做到“四個圍繞”：一是圍繞重大項目抓黨建。為確保重大項目高位推進，實行“重大項目領導領銜推進”制度，按照“一個項目、一名領導、一支隊伍、一套措施、一抓到底”的“五個一”要求，引導基層黨組織和廣大黨員在重大項目建設上創新破難。全年實現在建項目9個，洽談項目5個，簽約項目3個，新上馬投資超1億元的工業項目2個，簽約資金16.8億元，完成投資6.5億元。二是圍繞新興產業抓黨建。圍繞“富硒產業”做文章，引導農民發展富硒茶葉、富硒水稻等特色高效農業，大力推進“天心”富硒高品質茶葉示范園建設，種植白茶800多畝，黃金芽500多畝，成為全國最大的高品質茶葉基地;著力抓好了洞塘、烏溪萬畝富

　　硒水稻基地建設，大力培育“富硒有機大米”品牌。三是圍繞服務群眾抓黨建。去年3月份，我鎮組織開展了以“讓身邊的老百姓說共產黨好”為主題的“五同五幫五入戶”活動;11月份，按照市委統一部署，組織開展了“五同四民”活動，為群眾辦好事38件，結對老黨員、生活困難黨員26人，結對困難群眾18戶，發放慰問金1萬余元，取得了“黨得民心、民得實惠”的效果。四是圍繞社會管理創新抓黨建。開展了聲勢浩大的打造幸福店下推進平安建設攻堅戰活動，招聘治安巡防員10名、治安信息員12名、平安志愿者12名，組建看樓護院隊12支;加強農村技防建設，安裝“耕牛氣死賊”500余套;對“天網工程”11個視頻探頭進行了定位安裝，有力維護了社會治安穩定，群眾幸福指數不斷提升。

　　回顧一年來的工作，取得了一些成績，但與上級要求還有不小差距。如：農村基層干部隊伍的能力素質與發展要求還不太適應;基層黨建典型還不多;創先爭優活動實際成效有待深入推進等。下一步，我將繼續扎實履行基層黨建“第一責任人”職責，以基層黨建年活動為契機，深入貫徹落實本次會議精神，著力打造具有店下特色的黨建工作亮點，開創黨建工作新局面，力爭在宜春有影響、全市有位臵，為經濟社會發展提供強有力的組織保障。

扶貧村干述職報告精挑細選優質借鑒 篇2

　　各位領導、各位村民：

　　按照會議要求，現將興旺村一年來黨建工作報告如下，不妥之處敬請批評指正：

　　一、帶好村支兩委一班人

　　1、一年來，在鎮黨委的正確領導下，以習近平總書記考察內蒙重要講話精神為指導，團結帶領一班人，廉潔奉公，較好的完成年初黨委政府確定的任務目標，為興旺村的經濟發展、社會和諧穩定、美麗鄉村建設做出了應有的努力。帶好村“兩委”，具體抓責任落實，把黨建工作擺在重要的位置，認真履行職責，重點抓好黨支部的思想組織以及黨風廉政建設，切實把黨總支建設成為黨在農村的戰斗堡壘，每月25日，是黨員的固定活動日，積極組織有活動能力的黨員進行培訓學習，提高黨性修養和自身素質，發揮黨員先鋒模范作用，重點把有文化、有思想、有道德、會干事、干成事的年青人充實到黨組織，樹立起“兩委”的威信和形象。

　　2、調整產業結構。堅持抓特色、強基礎，產業結構調整取得新進展，建成了大拱棚23座，水電配套齊全，為下年的收益打下了堅實的基礎，興旺村地理位置特殊，灌溉十分困難，在上級部門的大力支持下，申請到京津風沙源項目工程，通過起初化驗水質合格后，鋪設管道一萬余米，共打井7眼，解決了二社黃胡圪梁、三、四社東圪臺20__余畝澆灌難的問題，既方便了解群眾，又節約了水費成本，為種植業調整打下了基礎。

　　3、林業生態建設。在鎮統一部署下，掀起了全民義務植樹的高潮，先后出工20__余人，栽植各類樹種5萬余株，隨后組織各社社員完成村屯內所有補植任務，圓滿完成了政府下達的任務。

　　4、村社干部管理到位。積極開展“雁過拔毛”式腐敗問題集中整治自查工作，對20__年-20__年查出的問題進行及時整改，發現一起整改一起，極大的糾正了報銷單據不規范等問題。

　　5、貫徹落實村民小組“微治理”《不誠信村民管理辦法》工作中，一、二社召開推進大會，組建了微組織、微教育、微服務、推進了微管理，已初見成效。

　　6、基礎設施有了大幅度的改善。土地整治項目兩年實施中，配套農田15000畝，襯砌渠道15公里，修建橋梁5座，節制閘6座，退水1座，農田配套水平大幅度提升。

　　7、扶貧工作加快推進，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，按照“五個一批”“六個精準”“兩不愁”三保障要求，我村23戶，42人已于20__年底全部脫貧，16人以低保進行了社會兜底，為42人貧困戶免費辦理了新農合、大病保險、身體各項體檢，8戶享受了異地搬遷，15戶進行產業幫扶、房屋修繕，發展動力全面增強，脫貧攻堅成效明顯，群眾滿意度大幅度提升。新農合、養老保險、農保、做到了應保盡保，讓村民真正得到實惠，土地確權工作也順利的完成，簽訂率達到了98.5%。

　　二、存在的問題

　　村“兩委”雖然盡心竭力的做了本職工作，但離群眾的要求還有一定的距離，跟不上經濟和社會發展的步伐，思想上只求過得去，缺乏爭取一流的闖勁，大環境整治上村內臟、亂、差普遍存在。土地整治接近尾聲，遺留和矛盾問題，水費問題依然突出。在今后的工作中，我村支部會更加心系群眾服務村民，真抓實干，務實求真。

　　三、20__年工作思路

　　1、要忠誠忠實，從嚴抓好思想政治建設，把學習貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，嚴格落實“三會一課”、“5+_”固定黨員活動日制度，引導黨員干部增強黨性修養，改革創新各方面本領。

　　2、要擔當擔責，從嚴抓好村“兩委”及監委干部隊伍建設，認真落實黨委主體責任，全面啟動運行監委會職責，嚴格執行中央八項規定精神，堅決杜絕侵害群眾利益的行為發生。

　　3、推進和實施民生工程，為群眾辦實事，把群眾反映的熱點、難點、重點事情放在心上，積極爭取項目，二支渠是興旺村的主干渠，全長12公里，經過勝利村、海豐村、積極上報水利部門進行了申報，這樣縮短了灌溉時間，水費矛盾也會好轉使群眾得到真正的實惠。

　　4、農網改造工程有望整改實現，借助京津風沙源工程項目，群眾自打9眼井，完成農網上電項目，使農民在產業結構調整上和水費貴的問題日益減少。20__年是全面貫徹落實黨的十九大精神的重要時期，也是決勝建成全面小康社會的關鍵時期，我們要以脫貧攻堅和全面建成小康社會建設為統攬，以產業結構調整為主動脈，推動各項工作上檔升級。在上級黨委政府的正確領導下，不負村民重托，凝聚起同心，把我村建設成為產業一年比一年強，環境一年比一年美，日子一年比一年好的美麗村莊。

扶貧村干述職報告精挑細選優質借鑒 篇3

　　根據市扶貧辦的要求，我鎮對20xx年的扶貧開發精準識別工作進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

　　一、后盾單位扶貧工作情況

　　1、精準摸底。駐村幫扶工作開展以來，駐村隊員組成兩個調查組深入到所有村民小組，用三天

　　的時間，走家串戶，摸清每家每戶的詳細情況、貧窮現狀、對34戶123人貧困戶致貧原因進行詳細分類，為工作開展奠定基礎。　　2、科學規劃。工作組與村“兩委”班子共同制定村隊貧困戶三年脫貧工作規劃和每年的脫貧計劃、脫貧人員名單，明確幫扶人員工作責任，制定切實可行、符合貧困戶家庭實際的脫貧方案，確保貧困戶都有幫扶責任人，不脫貧不脫鉤，精準確定扶貧攻堅的“路線圖”。

　　3、精準措施。把精準扶貧作為當前的最大政治任務、最緊迫的中心工作、最艱巨的歷史使命，在財力支出、項目布局、基礎設施、排憂解難、工作舉措上聚焦精力，集中攻堅，全力落實。一是拓寬農產品銷售渠道。完善特色農產品電子商務交易平臺幫助農村專業合作社、貧困戶種植、養殖戶借助商務部《新農商網》平臺銷售農產品，開展網絡購銷業務，促進消費拓展，實現農產品線上、線下兩個平臺同步推進;二是通過招商引資促發展。結合本部門的工作特點和優勢，抓好招商引資是充分發掘資源潛力，促進貧困村盡快脫貧的有效途徑。深入分析了解水銀江村的資源優勢和發展潛力，積極幫助該村規劃招商項目，加強對水銀江村農業招商工作的宣傳，利用各種渠道，宣傳聯系村的資源開發前景，促進資源的有效開發利用。我們擬引進恒康藥業集團在該村建立中草藥基地，大力扶持中草藥合作社做強做大，目前，基地正在燒山整土階段;三是抓新農村建設。根據規劃，20xx年計劃通村公路1公里，目前，該村公路建設工程正在緊張施工;四是建設村級活動室。目前村民活動室正在抓緊建設，活動室建成后，將有效解決村支部、村委會無辦公場所的狀況。

　　二、部門職能扶貧工作情況

　　1、積極推進農村電子商務發展。以國家實施“互聯網+”戰略為契機，把發展農村電子商務作為商務部門實施精準扶貧、促進貧困地區群眾脫貧致富的重要路徑來抓。一是培育電商扶貧創客群體。發揮電子商務對農業發展和農民增收的促進作用，鼓勵和引導有技術有意向的農村貧困戶進行電商創業，幫助有條件的貧困戶開辦網店、銷售農產品，鼓勵農村經紀人、種養大戶、農業合作組織加盟知名電商平臺銷售農產品或自建農產品電子商務平臺開展網上交易;二是加大人才培訓就業力度。鼓勵電商龍頭企業安排適當產品、適當崗位幫助貧困戶實現就業，優先為農村貧困戶提供電商創業培訓和指導。利用與阿里巴巴、杰夫、高格等電商對接契機完善縣電商服務中心、鄉服務站和村服務點功能及配套設施，為貧困鄉村網店開設和運營提供技術支持和專業服務。

　　2、健全完善農村市場體系建設。深入推進“商貿重鎮建設”、“農超對接”、“農商對接”和“市場標準化升級改造”， 進一步優化農村市場結構，搞活農產品流通，暢通“農產品進城”和“工業品下鄉”雙向通道，加快商貿重鎮基礎設施建設，積極推動大型商貿流通企業營銷網絡向農村延伸，大力發展連鎖經營、集中配送等現代流通方式，積極搭建城鄉流通網絡，為農業增效、農民增收搭建貿易平臺。

　　3、搭建農村流通網絡。鼓勵和支持物流企業積極參與農村物流市場發展，整合“萬村千鄉市場”工程、電商、供銷、郵政、物流、金融、通信等行業資源，依托大型流通企業，推進連鎖經營、物流配送、電子商務等現代流通方式在農村市場的廣泛應用，建立和完善現代農村物流配送體系，打通農村物流配送“最后一公里”。　　4、全力推進外派勞務。把外派勞務作為建設社會主義新農村、幫助農民脫貧致富的重要舉措。健全對外勞務合作服務平臺，完善監測、評估、預警及安全保護工作體系。積極與人社、職業技術學校等部門的交流合作，加強出國務工人員技能培訓，拓寬就業渠道，引導農村富余勞動力出國務工增收致富。

　　5、營造良好的農村消費環境。強化商務執法，規范建設12312市場監管公共服務平臺,加強城鄉市場經濟秩序整頓和規范, 深入開展市場秩序專項整治, 嚴厲制售假冒偽劣商品等商業欺詐行為,建立完善重要商品質量安全保障和生活必需品應急保供機制,努力營造良好的法治經商環境和安全的農村居民消費環境。