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機關單位年度述職報告范文

發布時間:2023-05-14

機關單位年度述職報告范文(精選3篇)

機關單位年度述職報告范文 篇1

  一年來,本人在黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決自覺維護黨中央的集體領導,堅決自覺維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,在政治上、思想上、作風上等各方面都有很大收獲和提高,現簡要總結如下:

  一、在德的方面

  今年主要在政治品德和思想道德方面加深學習,加大力度錘煉。一是深入學和思想精髓。把“八個明確”和“十四個堅持”的內在關系學深悟透,為提高政治站立提供理論依靠,為堅定理想信念提供力量源泉,在大是大非面前旗幟鮮明的與黨和人民站在一邊。二是自覺學習新修改的《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規,時刻保持著敬畏之心,時刻保持著對黨和人民的忠誠,做到有令必行、有禁必止,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中服從黨組安排,聽從黨組指揮,勇于擔當敢于負責。三是認真學習中華優秀傳統文化,從五千年璀璨的文明和源遠流長的歷史文化中吸取養分,把中華民族的“和”文化、“孝”文化發揚光大,進一步保持共產黨的先進性,進一步樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

  二、在能的方面

  熟悉和把握工商行政管理法律法規,能較好的結合工作實際情況加以貫徹執行。能較好的協調各方面關系,充分調動同志們的工作積極性,共同完成較復雜的工作任務。具有工作所需的基本技能,能通過調查研究發現問題總結經驗提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力、工作經驗較豐富、知識面較廣。

  一年來,本人先后組織了大調研活動,明確了調研主題,部署了調研任務,取得了調研成果;組織處理了勞動用工的糾紛,通過走法律途徑很好的解決了紛爭;配合領導組織開展了分局轄區內的旅游市場督查工作,使轄區內的鐵腕治旅取得了顯著成效;完成了分管領導公休假期間的代班任務,確保了分管線各科室的工作積極有效開展,保障了工商行政管理工作的正常運轉;為黨組會議決策部署全面性工作和專項工作提出參謀建議若干條。總之,在工作中有一套自己的方法,能把上級的大政方針、文件精神、工作意圖等有效的貫徹落實到實踐中去,并結合工作實際創造性地開展工作;能把個人才智與集體智慧結合起來,比較嫻熟的部署工作,組織力量,完成任務。

  三、在勤的方面

  本人事業心責任心強,經常積極主動下基層去,到監督執法一線去了解情況指導工作。對領導安排的工作從不挑肥揀瘦,從不談條件講困難,兢兢業業,任勞任怨,上班不遲到不早退。為了把黨的方針政策和黨建工作要求深入即時的宣傳到所指導聯系的非公企業去,放棄休息時間去組織學習培訓講黨課;為了六城同創積極參加交通三導服務活動、綜治巡邏活動、街道大掃除活動等工作;為了消費者的權益得到及時有效保護,放棄節假日休息時間積極到12315指揮中心值班,認真處理游客等消費投訴。

  四、在績的方面

  本人工作思路清晰,具有較強的計劃性、前瞻性和預見性,較好地完成了本職工作任務和領導安排的臨時性任務,取得了一定的工作成績。

  在開展大調研工作方面,組織局機關領導和科室負責同志圍繞“抓重點、補短板、強弱項”等方面的九個課題,開展調查研究、撰寫論文的活動,為指導工商行政管理工作,服務地方經濟建設發揮了積極作用。

  在解決勞動用工糾紛問題方面,沒有畏難情緒,積極主動擔當,無論是在訴訟階段,還是在執行法院判決方面,始終本著講情講理講法的原則,積極化解矛盾,協調處理問題,最終使勞動用工問題得到了合法解決,進一步提高了我局在勞動用工方面的規范化水平。

  在重點熱點難點工作督查方面,積極配合分片聯系分局的領導,組織督促檢查指導工作,使分局在鐵腕治旅、安全生產、掃黑除惡、打擊傳銷等監管執法工作中取得了顯著的成效。

  在加強非公黨建和脫貧攻堅結對幫扶工作中,本人不遺余力用心用情開展工作。與非公黨建聯系企業股份有限公司黨支部和扶貧結對戶均建立了良好關系,結下了深厚的友誼。××公司黨支部將被評為20xx年度先進支部,建檔立卡扶貧戶今年已建了新房并搬入新家,全家早早實現了“一超過、二保障、三不愁”的脫貧標準,脫貧的成果進一步得到鞏固。

  五、在廉的方面

  一年來,本人嚴格按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求做事做人,對黨忠誠老實,不搞兩面派、不做兩面人,嚴格執行黨的廉潔自律準則,自覺遵守黨的紀律處分條例,認真貫徹落實中央八項規定、省市相關規定,與“四風”惡習作堅決斗爭。按規定執行個人有關事項報告制度,認真執行黨風廉政建設相關規定,遵循了老老實實做人、干干凈凈做事、清清白白為官的自我約束理念,無一起違反黨風廉政建設的事情。

  六、在學法方面

  習近平新時代中國特色社會主義思想彰顯了一系列新理念、新思想、新戰略,尤其是具有四梁八柱意義的“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,以及“八個明確”、“十四個堅持”更是豐富意義深遠,作為一名市場監管執法機關的黨員干部更應該把這一思想貫徹落實在依法治國依法行政中的具體行動和實際工作中去。為此,本人利用一切時間,認真學習新修訂的《憲法》《黨章》《紀律處分條例》《公司法》《商標法》《廣告法》《反不正當競爭法》《消費者權益保護法》等法律法規條款。此外,還認真學習了干部教育網絡學院開設的課程,超額完成了規定的50個學習課時。

機關單位年度述職報告范文 篇2

  今年以來,我局人才工作在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹執行縣委組織部關于人才工作要求,不斷夯實工作基礎,人才隊伍素質明顯提高,為全縣商務經濟發展提供了組織保證、人才保證和智力支持。

  一、20xx年人才工作總結

  (一)強化組織領導。按照《20xx年臨朐縣人才工作計劃》等文件要求,制定商務局人才工作實施方案,明確培訓目標、培訓任務和人才引進扶持獎勵。重新調整人才工作領導小組,明確黨政一把手親自抓,分管局長具體抓的工作機制,為人才建設管理工作提供了組織保證。

  (二)深入實施人才工程。實施電商人才工程。多次赴義烏、遂昌等地考察學習,與阿里巴巴、經貿職業學院等專業機構、高等院校建立互動。依托縣技工學校載體,組織實施千名青年電商人才培訓活動,持續舉辦退伍軍人自主創業網點實操巾幗創業電商助殘等特色培訓班,先后組織電商培訓班22期,培訓學員3100多人次,新培養電商創業人員950人。

  (三)構建電商平臺載體。堅持把園區作為集聚電商企業、培育電商人才、鏈接電商平臺的首要載體,加快完善臨朐電商眾創家園載體功能,目前已入住電商經營主體77家,積極開展B2B2C跨境電子商務,全力打造跨境電子商務產業集聚區,綜合服務樓交付使用,智聯眾益合、廣貿天下、中國焦點科技等電商企業已正式入駐。

  (四)優化人才發展環境。根據縣委、縣政府要求,設立創新創業與電子商務服務中心,落實好創新創業優惠政策,鼓勵更多的人參與到雙創工作中來。

  二、存在問題及不足

  雖然,我局的人才工作取得了一些成績,但也存在以下不足,主要表現在:一是對人才獎勵扶持政策落實上還存在欠缺,限制了人才的成長和發展;二是人才工作宣傳還存在不到位的問題,沒有形成有效的宣傳工作體系;三是人才隊伍整體素質不高,商務系統各企業招聘人員以中低端人才為主。

  三、20xx年人才工作打算

  (一)指導思想

  20xx年,我局人才工作的指導思想是:以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,緊緊圍繞人才強縣的戰略目標,以縣委、縣政府確定的重點發展產業、重點發展領域的人才發展為著力點,立足當前,著眼長遠,重在解決問題、重在實際效果,努力形成尊重知識、尊重勞動、尊重創造、尊重人才社會氛圍。

  (二)工作重點

  l、提高思想認識,全面加強高級人才的引進、培訓工作。按照市場經濟發展要求和現代企業的運行需求,抓住培養人才、吸引人才、用好人才三個環節,堅持人才工作的制度化,在引進高素質人才的同時,注重現有人才的自我提高,不斷優化人才隊伍結構。

  2、多種形式引進高級人才,進一步加快我縣服務業高級人才隊伍建設。一是由企業從大專院校和人力資源市場引進一批優秀的國際貿易、物流管理、電子商務及其它緊缺的專業管理人才,充實企業人才隊伍。二是加大招商引資范圍和領域,用特殊項目帶動人才引進,通過高科技、軟件技術、環保治理、再生資源利用等技術項目,帶動引進專家型人才來我縣發展創業。三是創新人才培育機制,聘請國內知名的經濟學家與我縣的企業、物流園區經營管理人才進行互動交流,開拓思路,建立創新型人才隊伍。

  3、注重實效培訓人才,促進商務企業發展壯大。一是年內組織5-6期對外貿易、國際合作、商貿流通、家政服務、電子商務等扶持政策宣講培訓班。重點對商貿流通企業、外商投資企業、內外貿企業的貿易主管、市場營銷人員進行培訓。二是開展2-3期人員培訓與服務相結合的活動。利用送政策下企業的機會,聘請省電商促進會、市商務局、濰坊海關、商檢等部門在對全縣外商投資企業貿易、財務、行銷人員進行業務培訓,同時走訪外商投資、出口重點企業,就企業運營中遇到的問題現場辦公。三是狠抓電子商務專業人才引進、培訓工作,力爭年內組織培訓班30期。

  4、加強電商眾創家園載體建設。發揮縣創新創業與電子商務服務中心職能,進一步優化臨朐電商眾創家園載體環境,大力開展招商工作,吸引產業鏈上下游的電子商務平臺企業、運營企業、專業服務機構入駐發展,力爭入駐實體發展到120家,將眾創家園打造為集聚度高、規模效應明顯的創業創新孵化器、電子商務示范園。

機關單位年度述職報告范文 篇3

  隨著時間的流逝,加入百旺已經一年了,總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發現自我,完善自我。20xx年過去了,在這一年里經過領導和各位同事對我的幫忙和關心,讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,XX年的工作做出以下述職;

  一、工作總結:

  1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

  2.按規定認真收取營業款,核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,余款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

  3.嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

  4.嚴格執行借款手續,按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

  5.堅持以財務的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  6.根據總部會計供給的依據,確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  7.堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每一天核對現金日記賬與總賬。

  8.配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每一天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

  9.做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

  二、20xx年的工作計劃

  1.吸取15遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自我的工作。

  2.嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。

  3.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自我的業務水平和知識技能。

  4.加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

  5.完成領導臨時交辦的其他工作。

  以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx將在充實、喜悅、收獲中度過。

  在此,我要異常感激公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感激!

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