農業技術員述職報告
一、XX年實施“兩個規劃”的工作情況。
主要開展抓了以下四個方面的工作：
（一）抓農村婦女教育培訓，提高農村婦女科技文化素質。
一是開展了農村婦女實用技術培訓。以實施綠色證書工程、新型農民科技培訓工程、農業科技入戶示范工程、“致富早班車下鄉進村計劃”為依托，采取送科技下鄉、科技趕大集、技術示范現場會、科技講座、興辦田間學校、農業科技書屋、網絡咨詢等多種形式，廣泛開展農業實用技術培訓。XX年共培訓農村婦女230萬人，占全年參訓人數的38.2%。其中有1.2萬名婦女接受新型農民科技培訓，4.5萬名婦女成為農業科技示范戶技術骨干。
二是開展了農村勞動力轉移培訓。我們充分履行“陽光工程”牽頭部門職能，積極配合統戰部實施“溫暖工程”，整合各類教育資源，廣泛組織開展農村勞動力轉移培訓。XX年共培訓農村勞動力42萬人，轉移36.11萬人，其中轉移農村婦女11.6萬人，占轉移人數的32.2 ％。據統計，參加“陽光工程”培訓女工平均月工資達到700元以上，比在家務農高出400元，比未培訓女工平均高出200元。
三是開展了面向農村婦女的中、高等職業教育。以提高婦女學歷層次，改善知識結構為目標，我們積極指導各級農廣校、農業職業院校，面向農村辦學，面向基層服務，實施了“一村一名大學生計劃”和“百萬中專生計劃”，鼓勵各級推薦合格女學員參加多層次的農業職業教育。新州區 “一村一名大學生計劃”學員盧義芬利用所學知識解決村水產養殖中的難題，已成為溝通村校的重要紐帶，村民一碰到技術難題就問她，儼然成了村里的技術員。XX年，全省農業系統農業職業學校共招收了農民大、中專學生1.8萬人，農村女學員達到35％以上。
四是開展了農村女能人的選拔培養工作。積極配合婦聯
“雙學雙比”和“巾幗科技致富工程”活動開展，組織農村婦女參加“種糧狀元”、“水稻豐產增收競賽”等活動；積極配合團省委開展“農村青年增收成才獎”的推薦工作，推薦6優秀農村婦女參選。在武漢市開展新型農民創業培植試點，推薦、選拔種養大戶、小老板、青年星火帶頭人、農產品經紀人、返鄉創業者等102名學員參加了創業培訓，其中女學員34人。并出臺了相應的創業扶持政策，由武漢市農校跟蹤提供后援技術支持，由財政部門對核心示范戶創業提供20萬元的貼息貸款，幫扶他們創業成才。
（二）抓輕簡栽培和生態能源技術推廣，改善農村婦女兒童生存環境。
一方面，我們以十大類農業實用技術為重點，著力推廣水稻拋秧、旱育保姆、地膜覆蓋、棉花免耕栽培、除草劑等輕簡栽培技術，減少農村婦女田間作業強度和難度。全年共推廣輕型栽培技術105項，應用面積達到萬畝。另一方面，大力發展農業機械化作業，減輕農村婦女勞動強度。全年農機總動力達到2508萬千瓦，耕種收平均水平達到48％，比上年增長3個百分點。