競聘科長述職報告（精選3篇）

競聘科長述職報告 篇1

　　尊敬的評委、領導和同志們：

　　大家好！今天我要競聘的是科長的崗位。

　　我覺得要做一名合格的科長，就必須具備以下條件：

　　一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。

　　1、要有高度的政治觀念和政治立場。

　　2、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養，有較強的事業心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

　　3、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。

　　二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

　　首先，是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人，他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

　　其次，綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外，還要有熟練的業務技能，對本科室的工作能了如指掌，業務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有較好的心理素質。

　　再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權；二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關系，遇事多協商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。

　　三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。

　　我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力。搞好服務工作，一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇；二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。

　　這些是我自己的一些看法，希望不足的地方大家能給予指正。

　　謝謝大家！

競聘科長述職報告 篇2

　　2xx年是新中國成立65周年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的第一年。本人任職計劃財務處事業財務科科長，一年里在中心領導的正確領導下，在財務處長的帶領下，在全體同志的幫助下，圓滿地完成了各項工作任務，下面從幾個方面進行總結。

　　一、不斷加強政治理論及業務知識的學習，提高自身素質

　　(一) 政治理論學習

　　作為一名黨員，始終堅持把政治學習放在第一位。認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神。充分認識到以改革創新精神推進黨的建議新的偉大工程，對于全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，有效應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展，奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大而深遠的意義。

　　不斷堅持政治學習使自己的理論水平有所提高，對自己的業務工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業，扎實工作的思想，努力在實踐“三個代表”中實現自己人生的價值，把開展學習實踐科學發展觀落實到自己的實際工作中處，在財務管理中努力做到在改革和創新運行機制上有所新的突破。

　　(二)業務知識的學習

　　作為事業財務科科長，深感作為單位財務主管部門的業務骨干，業務學習是非常重要的，不僅要學習掌握國家有關財務政策法規，還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業務知識，只有這樣才能夠適應新形式、新發展的需要。所以，自己對財務專業的業務學習一直比較重視，經常請教上級主管部門，與同行溝通，并結合中心實際進行學習和提高。

　　二、認真履行職責，努力做好中心財經管理工作

　　一年里在處長的帶領下，我帶領全科同志能夠按時保質量完成上級財務主管部門交給的各項工作任務，能夠及時準確地為局領導提供準確無誤的數據和分析資料，為加強我中心預算管理、財務管理，為領導當好家，理好財，作出自己的最大努力。

　　負責組織完成的工作從以下幾個方面總結:

　　(一)預算管理方面

　　能夠嚴格按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》及預算管理規定辦事，完成了以下主要工作：

　　1、今年是預算執行管理整改提高年，我們根據委《關于開展預算執行管理整改提高年活動的通知》的文件精神， 完成機關服務中心預算執行管理整改提高年活動實施方案。財務一科今年的預算管理工作要緊緊圍繞實施方案來進行。

　　2、負責組織編制機關服務中心部門2xx年部門預算報表及行政事業類項目的實施方案。

　　嚴格按照預算管理工作的要求完成了中心部門預算“二上二下”的編報工作，并將中心預算下達給基層預算單位中心本級、交通中心和文體中心。嚴格按照批復的預算執行，如遇到預算執行有差異時按照規定及時辦理預算調整的上報工作。所負責上報的預算報表獲得了財務經濟局的表揚。

　　3、預算的執行工作。嚴格按照預算預算管理原則及中心項目管理要求，一方面對下屬基層預算單位(交通中心和文體中心)的預算報表及決算報表進行業務指導，并檢查預算執行情況。另一方面對中心本級各單位預算執行情況分析，及時向領導匯報預算執行情況、分析資金的缺口及存在的問題，并拿出相應的處理意見供領導決策。在預算執行的過程中我們克服重重困難較好地完成了全年預算管理的任務，保證了單位本度收支平衡。

　　4、按照財經局預算處的要求，協助計劃科完成了2xx年行政事業類項目實施方案的審查工作及2xx年行政事業類項目的總結工作。

　　(二)財務管理方面

　　能夠嚴格按照國家有關法制、法規及長江委有關財務制度、財務法規、規章制度辦事，嚴格按照會計法、國庫資金管理辦法，財務制度辦事。所管理的賬目經得起各項檢查。主要完成以下工作:

　　1、組織編制2xx年度機關服務中心部門決算報表及項目經費預算執行情況報表。對機關服務中心全年經濟工作做一個總結，所負責完成的住房改革支出決算報表獲得委預算單位決算報表先進單位。

　　2、負責編審財政國庫集中支付分月用款計劃。保證中心國庫資金能夠及時到賬，按規定要求便于單位使用。

　　3、按照委財經局的要求2xx年組織完成了以下幾個專項檢查工作：一是開展會議費使用管理情況專項檢查的自查工作;二是開展喪葬費、撫恤費有關支出情況調查測算工作;三是開展出國費使用管理情況專項檢查的自查工作;四是開展“水利部關于壓縮2xx年出國費等三項經 費預算支出”的填報工作;五是開展“小金庫” 專項治理的自查和重點抽查工作，六是開展“培訓費” 專項治理的自查的清理工作。

　　4、按照委財經局的要求，完成全中心統一的2xx年預算單位事業賬套會計科目的設置工作，為今后財經局規定統一格式的上報報表工作提供便利。

　　5、負責完成2xx年度兩個行政事業類項目總結驗收工作，通過項目驗收總結工作的完成對以后年度加強項目管理提供的依據。

　　6、負責完成了2xx年經濟績效考核指標的編報工作。

　　7、負責中心2xx銀行賬戶的管理工作，經過年度檢查，確認我中心所有銀行賬戶的開立、使用都是合規定和要求的，所有賬戶全部年檢合格。

　　8、負責機關服務中心工會財務會計工作。做到及時收好工會經費，管好工會經費，用好工會經費，使之服務于公益事業，服務于基層，服務于群眾，工會財務工作獲得委工會財會工作二等獎。

競聘科長述職報告 篇3

　　20xx年過去了，迎來了20xx年。在過去的一年里，在院黨組的正確領導下，在案管科全體同事的團結協作和大力支持下，本人始終如一地按照院黨組的統一部署和工作安排，認真履行職責，管理好本科室工作人員的思想政治工作，抓好隊伍建設，按時按質完成領導交給的各項工作任務;同時注重自身廉政建設。一年來，我始終以高標準、嚴要求來履行職責和開展案件管理工作，并著重在規范案件管理方面來加強工作。下面我把過去一年的工作要點簡單向各位領導和同事匯報一下：

　　20xx年我都有是按照“管理、監督、參謀、服務、評價”等職能來開展案管工作、履行職責的，全年我科共受理本院、公安送來的案件共991件1583人，其中呈捕464件734人，移送公訴527件848人，移送法院提起公訴412件591人，退查322件575人，撤回起訴78件117人，移送湛江市院58件95人。一年來主要開展下面幾點工作：

　　一、 狠抓好隊伍建設，做好思想穩定工作

　　20xx年是案管科人員最不穩定的一年，工作人員頻繁調進調出，全科共四人一年之中人員調進調出的次數有八次之多，嚴重影響了工作人員的思想穩定性，本來很多工作開展得很好，一換人，就影響了工作的連續性。那段時間造成人心惶惶，思想波動很大。發現這種情況后，分管領導江麗兵組長和我多次找科室人員談心，做思想工作。經過一段時間后，科室人員的思想穩定了，有條不紊地正常開展工作。現在科室人員非常團結、協調、和諧。

　　二、 認真履行案管職能，規范案管工作

　　1、牽頭起草本院的案件管理辦法，規范案管工作。案管工作是檢察機關的一項新業務，沒有一套完整的工作機制和工作制度，很多工作都沒有完整的規章制度來遵循和指引，特別是管理和監督職能沒有很好地履行和落實。針對以往在案件管理過程中與各業務科室職責不明確，對案件管理不到位等存在的問題，根據新刑訴法，參照《湛江市人民檢察院案件管理工作辦法》，我和科室人員起草了適合我院實際的《廉江市人民檢察院案件管理工作辦法(試行)》，經20xx年10月31日本院第11次檢察委員會會議通過，并由辦公室發言文施行。至止，我院有了一套較為完整的案件管理規章制度，規范了我院的案件管理工作，明確了案管科與其他業科室的職責，做到了案管工作有序地開展。現在，我院的案管工作非常規范，實現了省院規定的“統一受理案件、統一分派案件、統一結案審查、統一案件數據管理”等工作目標。

　　2、發揮管理和監督職能，使案件質量不斷提高。

　　案件管理就是突出在管理這兩個字上，如何監督和制約辦案部門違法辦案是案管科的主要職責和工作。我們主要是通過隨機電腦分派案件、監督辦案部門是否超期辦案和超期羈押等工作機制來達到案件管理的目的。而對于不是很嚴重和惡劣的輕微違法行為，我們都是通過口頭預警和內部協調的方式來糾正。20xx年和科共向辦案部門發出案件超期口頭預警通知25次;而對于有些違法行為惡劣、影響嚴重的，就發出《糾正違法通知書》進行監督和糾正。如20xx年十月份市公安局塘蓬派出所辦理的一件案超期二個星期還不移送審查起訴，經口頭通知后仍不予改正，最后經院領導同意向市公安局發出了一份《糾正違法通知書》，市公安局后接報后向我院回復了糾錯書，起到了糾錯和震攝的作用。

　　3、加強檢察統計和業務考評工作。檢察統計是我院工作的一項簿弱環節，針對案卡填報工作錯漏較多的情況，我科受取了請教市院案管科同志、與各業務科室內勤溝通研究、共同學習案卡填報業務、加強審核等方法，基本解決了統計和案卡填報工作中錯漏較多的問題，得到了領導的好評。

　　去年年終檢察工作考核業務類由我科負責，從接到考核任務開始，我科就牽頭組織各業務科室準備考核材料，分專人負責審核業務科室的考核材料和材料訂裝，做到考核工作有序、明確，改變了以往組織材料混亂的局面，圓滿完成了考核任務。

　　4、積極熱情地做好群眾查詢和律師閱卷工作。案管科的另一項重要職能就是接待群眾查詢案件和律師閱卷，案管大廳是檢察機關對外的窗口，如何樹立我院的良好形象，也是我科的去年一項重要工作。去年我科在接待群眾查詢和律師閱卷時，做到依法、熱情、方便、周到，凡是能夠公開的訴訟環節，只要有合法的手續，都讓群眾查詢、律師調閱和復印，絕不刁難、推搪。去年共接待律師閱卷復印44人次，群眾查詢15人次。

　　三、 存在問題和今年工作設想

　　過去一年，雖然做了一些工作，但離院黨組和同志們的要求還很遠，有一些工作設想沒有實現。如業務水平有待提高，辦案流程監控工作還沒有完全開展等。造成這些存在問題雖然有客觀的原因，只要還是本人主觀上不夠積極和努力的結果。在此向各位領導和同事誠懇道歉。

　　今年的工作設想：

　　1、 組織科室干警認真學習和貫徹新《刑訴法》和新《檢察院刑事訴訟規則》，認真履行案管職責;

　　2、 加大案件管理中的監督、制約職能，嚴格貫徹和落實本院制定的《案件管理辦法》的隨機分案制度和辦案流程監控管理工作機制，真正發揮案件管理職能，使案件在程序上切實起到監督、制約的作用，提高案件質量;

　　3、 爭取在院黨組的領導和支持下，與其它業務科室一起努力推動真正意義上的網上辦案工作機制，把案件管理工作提高到一個新臺階。