科技創(chuàng)新工作述職報告（精選3篇）

科技創(chuàng)新工作述職報告 篇1

　　主任、副主任，各位委員：

　　企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體。近年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導和上級科技部門的重視關(guān)懷下，我市能立足市情，緊緊圍繞新興特色產(chǎn)業(yè)加快培育發(fā)展和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提檔升級目標任務(wù)，著力組織實施企業(yè)科技創(chuàng)新工作，取得了良好成效。主要表現(xiàn)在：

　　一、注重政策引領(lǐng)，促進企業(yè)科技創(chuàng)新政策體系著力構(gòu)建。

　　在國家、省、鹽城市一系列科技創(chuàng)新政策的基礎(chǔ)上，近年來，我市出臺完善了《關(guān)于推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的意見》、《大豐市新興產(chǎn)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)實施方案》、《關(guān)于加快推進科技創(chuàng)新體系建設(shè)的意見》、《關(guān)于鼓勵和支持科技創(chuàng)新工作的意見》、《關(guān)于推進工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的實施方案（20xx-20xx年）》、《大豐市創(chuàng)建江蘇省創(chuàng)新型試點縣（市）工作實施方案》、《關(guān)于進一步加強人才工作的意見》、《關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引進培育實施辦法》等支持企業(yè)科技進步、人才引進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的系列政策文件。市財政設(shè)立了1億元的工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級專項資金、4000萬元戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)年度專項引導資金、1000萬元成果轉(zhuǎn)化風險補償資金、1000萬元人才引進專項資金，三區(qū)科技企業(yè)孵化器分別建立1000萬元以上的孵化種子基金。20xx年，我市全社會研發(fā)經(jīng)費投入7.96億元，占GDP比重達到1.71%；全市科學技術(shù)支出2.97億元，占公共財政撥款支出4%。市政府及科技、財政、稅務(wù)等相關(guān)部門能切實落實研發(fā)費用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠等扶持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的稅收政策。20xx年以來，為科技型企業(yè)減免稅收79XX萬元；鼓勵企業(yè)在經(jīng)費投入、業(yè)績評價以及分配制度等方面加強創(chuàng)新，充分調(diào)動企業(yè)及科技人員的創(chuàng)造性，認真開展了一系列科技政策獎勵工作，落實兌現(xiàn)鹽城市和本市相關(guān)科技政策獎勵資金1000余萬元。

　　二、突出平臺建設(shè)，企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展能力明顯增強。

　　為加快企業(yè)科技進步，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，我市以區(qū)園“六有”、規(guī)模骨干企業(yè)“五有”建設(shè)為推進目標，圍繞海洋生物、高端裝備制造、新能源、新材料、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及臨港特色產(chǎn)業(yè)，大力推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、引導企業(yè)加大研發(fā)投入，支持企業(yè)建立研究院、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心和院士工作站等重大研發(fā)機構(gòu)，推進企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋，提高企業(yè)的研發(fā)能力和創(chuàng)新水平。20xx年，我市進一步加強了企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。40家規(guī)模骨干企業(yè)研發(fā)機構(gòu)實現(xiàn)全覆蓋，豐東公司獲批我市首家企業(yè)技術(shù)中心，南車電機等4家企業(yè)被認定為首批省重點企業(yè)研發(fā)機構(gòu)。江蘇豐海新能源海水淡化省級工程技術(shù)研究中心和11家省級企業(yè)研究生工作站獲省認定。截止目前，全市擁有鹽城市級以上各類科技創(chuàng)新載體平臺近200家（個），其中：科技載體平臺5家（個），省級科技載體平臺64家（個）。上述載體平臺有效助推和促進了我市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活力的增強。近幾年，企業(yè)每年開發(fā)新產(chǎn)品超過200個，每年有80多個產(chǎn)品被認定為省高新技術(shù)產(chǎn)品，20xx年，我市有2個產(chǎn)品被認定為國家重點新產(chǎn)品，其中江蘇豐東“ASPN活性屏離子氮化爐”產(chǎn)品被國家科技部認定為國家重點戰(zhàn)略新產(chǎn)品，獲得了200萬元的資金扶持，實現(xiàn)了鹽城市在該戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)品“零的突破”。

　　三、強化服務(wù)管理，企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展成效不斷彰顯。

　　1、企校企所合作不斷拓展深化。通過“請進來、走出去”和舉辦科技人才懇談會、科技成果交易洽談會等多種形式，服務(wù)企業(yè)引進技術(shù)、引進項目、引進人才，開展聯(lián)合攻關(guān)、共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺等，推進企業(yè)與高校院所開展產(chǎn)學研合作，切實提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力和水平。目前，全市共有300多家企業(yè)與包括清華大學、復(fù)旦大學、南京大學、上海交通大學、上海海洋大學、中國農(nóng)業(yè)大學、東華大學、江南大學、南京工業(yè)大學和中科院植物所、海洋所等270多家高校院所的務(wù)實合作。20xx年以來，新簽政產(chǎn)學研合作協(xié)議218份。通過產(chǎn)學研合作，一大批企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)被攻克，一大批科技成果被我市相關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)化。

　　2、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作成效明顯。積極推進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施，專利目標管理進一步落實。市政府及科技部門堅持把專利的申請量、授權(quán)量等納入對鎮(zhèn)、區(qū)（園）及科技型企業(yè)年終考核體系。20xx年全市完成專利申請3250件，專利授權(quán)803件，其中發(fā)明專利申請601件、授權(quán)50件，其中企業(yè)專利申請2XX6件、發(fā)明申請406件、專利授權(quán)600件、發(fā)明授權(quán)48件。面向企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓常抓不懈。20xx年4月，市科技局、知識產(chǎn)權(quán)局牽頭組織在無錫成功舉辦了20xx年度大豐企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)高級培訓班，切實提高了我市企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員的業(yè)務(wù)水平。加強了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范管理工作，有家企業(yè)通過“貫標”驗收，其中7家企業(yè)獲優(yōu)秀格次，樹立了全市企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理品牌。引導服務(wù)江蘇豐山集團有限公司等認真實施了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進計劃，組織輝豐公司、森威精鍛公司分別申報了省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進重點項目和一般項目，積極主動地運用知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略參與國際市場競爭。

　　3、科技型企業(yè)培植力度加大。不斷完善全市高新技術(shù)企業(yè)培育計劃。積極培育一批創(chuàng)新能力強的高新技術(shù)企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)在規(guī)模、科技含量、產(chǎn)品附加值、品牌等方面的全面提升，以此為基礎(chǔ)帶動全市面上更多企業(yè)重視、依靠科技創(chuàng)新謀求更大發(fā)展。引導企業(yè)注重技術(shù)創(chuàng)新，加大研發(fā)投入力度，加快研發(fā)機構(gòu)建設(shè)，注重引領(lǐng)服務(wù)企業(yè)開展高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)和申報工作，以不斷提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力。20xx年，新獲認定國家高企家、省高企5家。截止目前，我市擁有國家火炬計劃高新技術(shù)企業(yè)6家、高新技術(shù)企業(yè)36家；擁有省級以上創(chuàng)新型試點企業(yè)4家、省民營科技企業(yè)368家、省科技型中小企業(yè)98家。成功開發(fā)新產(chǎn)品380多個，其中高新技術(shù)產(chǎn)品325個，國家、省重點新產(chǎn)品16個。20xx年全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到239.8億元，占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重33%。

　　4、企業(yè)科技計劃項目成果豐碩。20xx年，圍繞重大項目需求，以國家科技支撐計劃、國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金計劃、國家富民強縣計劃、省重大科技成果轉(zhuǎn)化專項資金計劃等重大科技計劃為引導，在海洋生物醫(yī)藥、風電新能源、高端裝備制造、高科技農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域重點組織實施了一批重大項目。科技部門積極組織相關(guān)企業(yè)申報了、省級科技計劃項目88個，有恒北村“長三角快速城鎮(zhèn)化地區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”項目、“優(yōu)質(zhì)高效耐鹽植物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)集成與示范”為主題的富民強縣重點項目等56個項目獲得了省級以上科技計劃項目立項，爭取上級資金近3500萬元。20xx年以來，科技部門組織申報了科技計劃項目10個，組織申報省級各類科技計劃項目44個、20xx年省“雙創(chuàng)計劃”項目9個。

　　在看到我市企業(yè)科技創(chuàng)新工作取得成效的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。一是企業(yè)創(chuàng)新主體地位有待強化。以企業(yè)為主體、市場為導向產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系的構(gòu)建須進一步下大力氣。二是高新技術(shù)企業(yè)培育數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)比重較低。三是相關(guān)政策優(yōu)勢還不甚明顯。對企業(yè)重大科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和自主研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)運用和保護等方面的吸引力還不夠。

　　當前及今后一個時期，我們將積極順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的形勢與要求，堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，從長遠發(fā)展和應(yīng)對競爭的角度，充分認清加快推進企業(yè)科技創(chuàng)新工作的重要性和緊迫性，正視我市企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展工作中的存在問題與薄弱環(huán)節(jié)，進一步增強做好企業(yè)科技創(chuàng)新工作的責任感和緊迫感，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

科技創(chuàng)新工作述職報告 篇2

　　我們X公司是一家20xx年改制的企業(yè)。幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發(fā)展的路子，增強了企業(yè)的競爭力和自身實力，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，得到了快速發(fā)展。20xx年完成銷售收入和利稅均比改制初的20xx年翻了一番還多，企業(yè)總資產(chǎn)達到2.2億元，比改制前翻了兩番。今年1-8月份，實現(xiàn)銷售收入11298.5萬元、利稅421.7萬元，分別比去年同期增長了21.2%和7%。企業(yè)綜合效益指標在全國鍛壓行業(yè)排名第八，省內(nèi)同行業(yè)排名第二。連續(xù)四年列XX市納稅排行榜前十名，并先后獲得XX市文明單位、XX市“AAA”級信譽企業(yè)榮譽稱號，牌商標被譽為山東省商標，成為我市機械行業(yè)的排頭兵企業(yè)。

　　一、實施人才工程，夯實企業(yè)技術(shù)進步的基矗

　　企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于靠統(tǒng)配充實技術(shù)隊伍，造成技術(shù)人員青黃不接，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。帶來的是產(chǎn)品單一、多年一貫制，沒有技術(shù)實力去搞開發(fā)、搞創(chuàng)新的局面，企業(yè)發(fā)展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統(tǒng)一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點：

　　1.是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學歷的工程技術(shù)人員，及大中專學校應(yīng)往屆畢業(yè)生，都可以來應(yīng)聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了170多名具有大專以上學歷、中高級技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

　　2.是抓好員工素質(zhì)的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質(zhì)做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業(yè)知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內(nèi)外的一些大專院校進行深造。與此同時積極鼓勵企業(yè)中的管理者和技術(shù)工人對口參加各類培訓。目前，全公司共有5人參加MBA學習，40多人參加大專函授及自學高考。為調(diào)動生產(chǎn)一線工人學技術(shù)、長才干的積極性，從20xx年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把40多位在一線中技術(shù)過硬、有實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態(tài)管理，每季一考核，對考核合格者發(fā)放一定的技師獎。這樣一來，我們內(nèi)部從觀念上就發(fā)生了變化，大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質(zhì)起到了促進作用。

　　3.是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎(chǔ)，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產(chǎn)品開發(fā)和參與一些技術(shù)攻關(guān)。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽、有地位。如：原技術(shù)中心主任，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領(lǐng)導廣大工程技術(shù)人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，先后開發(fā)出30多種壓力機新產(chǎn)品，為企業(yè)贏得了市場和效益，所以公司現(xiàn)把他聘為總工程師。再如，技術(shù)工人原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術(shù)能手稱號的車工，公司在20xx年底購進了一臺大型進口鏜銑床后，決定讓他轉(zhuǎn)崗學習操作其設(shè)備。由于他勤奮好學，僅用了三個月的時間就掌握了該設(shè)備的操作技術(shù)。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，20xx年還被評為XX市有突出貢獻的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學歷的占到了90％，企業(yè)管理人員的知識化使企業(yè)接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應(yīng)的提高，為企業(yè)抓好技術(shù)進步奠定了雄厚的基矗

　　二、加大投入，提高企業(yè)技術(shù)進步硬件建設(shè)水平

　　在科學技術(shù)飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質(zhì)的人才，同時還必須具備一流的加工設(shè)備，沒有好的'設(shè)備就不會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設(shè)備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。

　　1.是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標，制定計劃，把技術(shù)改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術(shù)進步保持強勁后勁。自20xx年以來，我們用于技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、項目開發(fā)的資金累計達到1.8億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用。如：我們自去年開始，投資1.2億元，建起了占地250畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產(chǎn)。企業(yè)年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬元。

　　2.是興建科技中心，形成科技網(wǎng)絡(luò)。20xx年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)為主的技術(shù)中心，又投資50多萬元，開發(fā)了計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)，用現(xiàn)代化的手段設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品，并在內(nèi)部實行了聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑起一個集資料、數(shù)據(jù)及管理為主、資源共享的科技網(wǎng)絡(luò)，加快了產(chǎn)品開發(fā)速度，實現(xiàn)了運用現(xiàn)代化手段進行管理的目的。20xx年公司的技術(shù)中心被驗收為XX市級技術(shù)中心。

　　3.是加速設(shè)備更新進程，提高產(chǎn)品加工水平。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業(yè)，陳舊設(shè)備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元，先后購進了70多臺套精密及大中型關(guān)鍵設(shè)備。如：從俄羅斯購進的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產(chǎn)品JM系列壓力機的加工難題。為了滿足新型建材機械新產(chǎn)品的開發(fā)需求，我們購進了在國內(nèi)具有技術(shù)地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿足沖壓中心的生產(chǎn)和產(chǎn)品開發(fā)需求，我們購進了大型油壓機和大型機械壓力機12臺。等等，這些設(shè)備的購進既滿足了技術(shù)進步和新產(chǎn)品開發(fā)的需要，又提高了產(chǎn)品的加工水平。

　　三、運用科技成果，加速產(chǎn)品升級換代

　　企業(yè)要適應(yīng)市場，就必須順應(yīng)市場需求，研制開發(fā)新產(chǎn)品。在具備了人才、設(shè)備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把內(nèi)在的與引進的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。

　　1.是挖掘本企業(yè)技術(shù)人員潛能，搞好產(chǎn)品延伸開發(fā)。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業(yè)，對機械產(chǎn)品的設(shè)計加工積累了一定的經(jīng)驗，特別是我們通過引進人才、培養(yǎng)人才和幾年來的實踐，廣大工程技術(shù)人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術(shù)人員潛能，延伸產(chǎn)品開發(fā)上下功夫，通過這一優(yōu)勢，制定并采取了多元開發(fā)的經(jīng)營戰(zhàn)略，在開發(fā)生產(chǎn)壓力機的基礎(chǔ)上又相繼靠自己的力量，自行研制開發(fā)了橡膠機械、液壓機、汽車、農(nóng)用車、聯(lián)合收割機沖壓件、混凝土砌塊成型機、混凝土彩色屋面瓦生產(chǎn)線等多種產(chǎn)品，徹底地解決了多年來單一生產(chǎn)壓力機的局面，所生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品達到5大類，100多個品種。特別是在開發(fā)新型建材機械中，QMY3-10型固定式混凝土砌塊成型機被國家經(jīng)貿(mào)委評審為新產(chǎn)品，獲得XX省機械工業(yè)系統(tǒng)科技進步一等獎，被列為XX省重點環(huán)保開發(fā)項目，公司被中國建筑塊協(xié)會指定為建材機械定點生產(chǎn)單位。

　　2.是運用科技成果，加速老產(chǎn)品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發(fā)，所以研究積累出一些成果。如，在壓力機的設(shè)計上，我們在潤滑系統(tǒng)、氣墊保護、安全保護、電氣控制等方面，研究出一些新技術(shù)成果，改濃油潤滑為稀油潤滑，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載保護、移動工作臺、PLC控制等，用這些技術(shù)成果對老產(chǎn)品進行改造和換代，使產(chǎn)品的性能及技術(shù)得到提升，推向市場后效果極佳。如：我們運用科技成果，開發(fā)的JH36-400C閉式大臺面壓力機、JH36-400E閉式移動工作臺壓力機等換代產(chǎn)品，投放市場后，受到上海大眾、長春一汽等大企業(yè)的青睞，其中，在20xx年，長春一汽集團消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬元的銷售合同。

　　3.是抓好“廠所”掛鉤，開發(fā)高技術(shù)含量產(chǎn)品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯(lián)合、內(nèi)外結(jié)合的方式，與省內(nèi)外一些科研院所掛鉤，利用技術(shù)嫁接等方式，開發(fā)技術(shù)含量高的產(chǎn)品，收到了較好的效果。如，近幾年我們與國家鑄鍛所等科研部門掛鉤，嫁接引進技術(shù)，先后開發(fā)出技術(shù)性能先進的20噸液壓數(shù)控回轉(zhuǎn)頭壓力機、JM系列式雙點、J31、J36系列開、閉式大噸位單、雙點機械壓力機等十余種新產(chǎn)品。使我們公司生產(chǎn)的壓力機規(guī)格從小噸位向大噸位發(fā)展，配置上從低檔化向高檔化發(fā)展，品種上從機械式向數(shù)控式發(fā)展，產(chǎn)品品種達到60多個，在近幾年的市場銷售中有著明顯的競爭力。

　　總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了一定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的發(fā)展。但隨著形勢的發(fā)展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計劃通過招商引資、擴大對外交流、做好技術(shù)成果引進等，再在開發(fā)高速機械壓力機、數(shù)控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術(shù)水平，研制生產(chǎn)出高科技、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做大做強、為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

科技創(chuàng)新工作述職報告 篇3

　　20__年我科在院兩委會的正確領(lǐng)導下，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真落實辦院方針及責任目標，全科職工團結(jié)一心，務(wù)實創(chuàng)新，與時俱進，勤奮工作，在專科建設(shè)方面取得了較大的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、認真學習，提高認識

　　年初認真學習辦院方針、20__年工作要點及責任目標，并對創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變觀念及主人翁精神的進一步深入討論，并深入學習實踐科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變了觀念，統(tǒng)一了思想，提高了認識，鼓足了干勁，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，緊緊圍繞20__年工作要點，堅持專科建設(shè)不動搖，認真落實責任目標，目標明確，信心十足。

　　二、突出品牌，推介科室，擴大服務(wù)半徑

　　我們積極宣傳推介科室，提高專科在社會上的知名度，是病人認知我們。充分利用多種形式如：宣傳頁、名片、網(wǎng)絡(luò)信息、到社區(qū)宣傳等，并結(jié)合我院實際深入宣傳我院我科的業(yè)務(wù)范圍，專科設(shè)備，專業(yè)技術(shù)以及開展的新技術(shù)，新項目，新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病的知名度，為醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了較大的推動作用。今年x月份本科室全體職工犧牲全月星期天休息時間，到社區(qū)、居民住宅區(qū)貼宣傳頁xx余份，針對性發(fā)短信xx余條，到醫(yī)院、診所聯(lián)系業(yè)務(wù)等，收到了明顯的效果，使偏癱康復(fù)科病人遍及豫xx地區(qū)。

　　三、提高服務(wù)質(zhì)量，以病人滿意為標準

　　在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關(guān)愛”為主題的和諧文化建設(shè)。圍繞以“感動”為核心的服務(wù)理念，開展親情化，個性化服務(wù)模式，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。開展“假如我是一個病人”的討論活動，通過學習討論，極大的改善了大家的服務(wù)態(tài)度，待病人如親人，急病人所急，想病人所想，使病人到醫(yī)院就像到了自己家一樣，非常溫暖。堅持以病人為中心，以病人需求為導向，以病人滿意為標準，提供親情化服務(wù)，精細化服務(wù)，便捷化服務(wù)。如病人入院后，熱情接待，態(tài)度和藹，微笑服務(wù)，給病人端一杯茶，送一個包，把病人送到干凈整潔的病房，為病人認真檢查、評定并科學制定康復(fù)治療方案，陪同病人辦出入院手續(xù)，送一個醫(yī)患聯(lián)系卡，出院后隨訪，健康干預(yù)等。加強醫(yī)患溝通，注重診療溝通，情感溝通，意見溝通，并注重溝通效果。由于服務(wù)周到，態(tài)度好，使病人非常滿意。如偏癱康復(fù)科推出意見薄，放在康復(fù)治療大廳，并定時收集患者及家屬對本科室的意見，好的繼續(xù)發(fā)揚，批評意見及時改正，對科室有指導性的意見給予表揚，患者非常感動；由于服務(wù)好，業(yè)務(wù)技術(shù)高，康復(fù)效果明顯，他們把患中風偏癱的鄰居或親屬介紹到我科康復(fù)治療。由于本科的特點，治療項目多，人員相對不足，一部分治療項目一對一治療，每人都是一專多能，一職多用，平時康復(fù)治療病人多，治療項目做不過來，為了滿足病人的康復(fù)治療需求，他們經(jīng)常加班加點，不怕臟、不怕累，累的背疼腰酸，但他們毫無怨言，治療師每天晚上有時加班到九點，每天加班時間累計約三小時之多；護士長工作更忙，活多事雜，但她兢兢業(yè)業(yè)，毫無怨言；有的職工帶病工作，好人好事層出不窮。

　　四、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

　　本科室加強業(yè)務(wù)學習，不斷充電，進修深造，積極參加國內(nèi)高級康復(fù)培訓班及學術(shù)會議，網(wǎng)絡(luò)教育，成人高等教育，以及科室組織學習，自學等。本科室有五人參加成教學習，二人到中醫(yī)學院一附院進修深造。通過學習掌握了國內(nèi)外本專科的最新技術(shù)動態(tài)，是他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了進一步的提高，成為本專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。由于宣傳到位，服務(wù)熱情周到，技術(shù)水平過硬，偏癱康復(fù)科病員從數(shù)量到質(zhì)量都有顯著的提高，從去年的住院床位十余人增加到現(xiàn)有的二十余人，最多達三十人；病員質(zhì)量上從去年住院病人絕大部分x年偏癱史，逐漸過渡到今年絕大部分偏癱史在x個月內(nèi)，一部分病員急性期過后就來我院偏癱康復(fù)科住院康復(fù)治療，優(yōu)質(zhì)病員多了，有的病人住院還得提前預(yù)約。

　　五、學術(shù)及文化活動

　　積極參與學術(shù)及文化活動，組織舉辦全院學術(shù)講座和服務(wù)心得、經(jīng)驗交流各x次，開展學術(shù)活動x次。寫論文x篇，每個職工寫作主人翁精神、專科建設(shè)、科學發(fā)展觀等方面文章x篇，掛貼與職工園地，并整訂成冊，活躍了職工文化生活。

　　在院兩委的正確領(lǐng)導下，認真落實科學發(fā)展觀及辦院方針，堅持專科建設(shè)不動搖，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)，進一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。提高安全意識，杜絕安全隱患。抓好內(nèi)部管理，徹底治理臟、亂、差。繼續(xù)宣傳推介，擴大服務(wù)半徑。充分發(fā)揮高科技專科設(shè)備的作用，為臨床服務(wù)。進一步改善就醫(yī)環(huán)境及服務(wù)設(shè)施，積極開展科學研究及教學工作，做好病例分析，資料收集，總結(jié)經(jīng)驗教訓。鞏固完善，夯實基礎(chǔ)，把我院專科建設(shè)做大做強，成為豫西一流的專科醫(yī)院而奮斗。