2012年鄉鎮分管領導個人述職報告
同時做好了少數民族貧困家庭幫扶脫貧工作，鎮黨委出臺下發了“關于做好少數民族家庭的十項優惠”意見下發，使外來和本地的少數民族家庭得到優先扶持，及早感受地方黨和組織的關懷。還注重對黨外干部、知識分子的聯系培訓工作。自己始終把黨和政府的中心工作貫穿統戰工作之中，相互結合和促進，發揮了統戰工作應有的作用�！ �
三、圍繞中心，創新求實形成特色
一是在組織活動上求活。我在把企業相互聯系，為當地建設和服務上求活，充分運用商會這個平臺，在自身的運作上求活，商會的條工作措施使成員單位都得到實惠，還設立了“朱林商會幫扶基金”，讓企業和當地民情緊密相聯，互助共進謀發展�！ �
二是在便民服務上求實。我鎮把關愛農村少數民族留守兒童的工作作為穩定外出農民工的重要工作來抓，由少先隊牽頭，聯絡班主任、家長以及直系親屬，開設親情綠色通道，定期讓孩子與家長通話，讓在外打工的父母了解子女情況。在工業集中區的拆遷工作中，對少數民族家庭實行“三優先”，工作安置優先、擇房優先、福利優先�！ �
三是在工作模式上求新。一是鎮商會設立的“朱林商會幫扶基金”，一年可籌集萬元，用于助教助學和幫扶弱勢群體，深受當地的好評。二是在幫扶少數民族家庭上，黨委發文從制度上加以優待，還幫所有的少數民族家庭納入本鎮的三大農業協會，使人盡其力，地盡其利。三是把宗教建設和本鎮特色三星遺址相結合，擴大招商投資和打造地方品牌上創新，使本鎮的開發越發新意�！ �
回顧全年的工作，也有不盡人意的地方，一是知識更新不快，新的時期需要知識不斷更新，離科學發展觀的要求還有差距。二是在幫助農民脫貧致富和工農產業結構調理上效果不理想。三是在深入宣傳黨的相互政策規定，落實可持續發展上，還是沒有大的起色。以后將按照科學發展觀為總體要求，揚長避短，做到虛心學習、熱心為民、誠心辦事、傾心發展，為黨和人民的事業作出自己應有的貢獻。