部隊轉業到地方政府機關公務員的述職報告
四、銳意創新進取，開創良好局面
公共機構節能減排工作是一項開拓性工作，必須用創新的理念，創新的手段、開拓的精神去工作，才能開創良好局面。今年以來，為了做好節能減排工作，我們達到了“工作無淡季，一直跑步走”的工作狀態，也鑄就了“樂于吃苦，勤于奉獻”的思想境界，先后參與起草文電20多個，先后組織大項活動和會議10多個，先后調研20多次，先后接受媒體訪談10多次，先后到有關部門協調工作幾十次。我堅信“天道酬勤”，我也堅信“一分耕耘一分收獲”。通過不斷努力，在短短一年時間里，所負責的節能減排工作實現了十個方面的轉變。一是實現了能耗統計工作由困難重重向按時上報的轉變；二是實現了公共機構節能由倡導宣傳向依法節能的轉變；三是實現了公共機構節能由宣傳教育層面向制度管理、節能改造深層次的轉變；四是實現了從做好省直機關節能減排工作向抓好全省公共機構節能工作的轉變；五是實現了省直機關開展節能工 作的態度由不以為然向領導重視的轉變；六是實現了公共機構節能工作從有人喊向有人管的轉變；七是實現了公共機構節能工作從轉變思想向付諸行動的轉變；八是實現了公共機構節能工作由消極應付向積極開展的轉變；九是實現了公共機構節能工作由一般的監督管理向考核評比的轉變；十是實現了公共機構節能工作由鮮為人知向家喻戶曉的轉變。同時，與全國其他省份開展的公共機構節能工作相比，好多工作都走在了前列，并占6個“第一個”：開展節能宣傳月活動是第一個；組織省直機關節能減排廳（局）長簽約是第一個；召開由副省長參加的全省公共機構貫徹《公共機構節能條例》電視電話會是第一個；統一組織省直機關8000多人參加全國人大、國家發改委、人民日報社聯合組織的節能減排知識競賽是第一個；在全國公共機構聯絡員會議結束的后一個星期就組織全省公共機構節能聯絡員會議和培訓是第一個；關于我省公共機構節能減排的信息量在網上同類比較中占比重較大是第一個。
五、樹立良好作風，提高綜合素質
在工作上，把軍人雷厲風行的工作作風和機關細心嚴謹的工作程序相結合，既扎扎實實，又風風火火，既兢兢業業，又認認真真，較好的完成了各項任務。在生活上，尊重領導、團結同志、大事講原則、小事講風格、實在做事、謙虛做人，受到領導和同志們的好評。在廉政上，時刻保持清政廉潔，自覺抵制腐敗，正確行使黨和人民賦予的職權，清清白白做事，干干凈凈做人。
XX年，雖然盡心盡力做了一些事情，但還存在許多不盡人意的地方：一是在學習上存在對政治理論不能系統學習的問題，二是面對復雜的機關事務有時存在性格急躁問題，我將以這次述職反省為契機，以新的年度為起點，揚長避短，克盡職守，努力工作，在新的一年里做出更大的貢獻。