市會計委派管理中心主任述職述廉報告
3、結合工作特點，多為預算單位辦實事。為認真做好納入會計站管理的各預算單位日常會計核算服務和各項財務分析工作，不斷創新服務方式，為預算單位“當家人”隨時提供各種管理所需財務數據和分析資料，為“當家人”當家理財當好參謀助手。積極協助和配合各預算單位建立健全各項財務管理制度，加強固定資產和各種專項資金、往來資金等管理工作，努力提高各預算單位的財務管理水平，最大限度地提高財政資金使用效益。活動開展以來，共編發活動《簡報》22期。各會計工作站積極為預算單位辦實事、辦好事，受到預算單位廣泛好評。
七、積極開展優化經濟發展環境和“新解放、新跨越、新崛起”大討論，并結合創建全市“人民滿意的公務員集體”、“群眾滿意的基層站所”，“內強素質、外樹形象”等系列活動，不斷提升隊伍素質
今年按照市委、政府及局黨組的要求，中心先后開展了優化經濟發展環境大討論，“新解放、新跨越、新崛起”大討論，創建人民滿意的公務員集體、群眾滿意的基層站所，“內強素質、外樹形象”等系列活動，進一步解放思想，更新觀念，轉變形象，提高效率。全體委派會計認真查擺在工作作風、服務態度、工作效率等方面的不足，查找根源，撰寫剖析材料，及時進行整改，努力提高服務滿意率。我與其他班子成員帶隊對市紀委、市發改委等10家單位進行走訪，發放征求意見表，征求預算單位的意見和建議，走訪過程中，預算單位充分肯定了會計委派中心各會計工作站的工作。制作創建“群眾滿意的基層站所”專題片，營造濃厚創建氛圍，形成開拓創新、愛崗敬業、奮發向上的良好工作局面。在開展創建“人民滿意的公務員集體”活動中，會計委派管理中心被財政局向市里推薦為“人民滿意的公務員集體”，在開展創建“群眾滿意的基層站所”活動中，第一、四會計工作站被財政局向市里推薦為“群眾滿意的基層站所”。采取“請進來、走出去”等多種形式對委派會計進行財政業務、公務禮儀等培訓，提高委派會計業務素質及綜合素養，樹立財政窗口良好形象。
八、加強黨團建設，增強隊伍凝聚力、創造力
組織開展“三會一課”活動，認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，提高黨員干部的思想政治覺悟。加強機關文化建設，組建登山、文藝、乒乓球等六個文體活動協會，開展豐富多彩的文體活動，活躍干部職工業余文化生活。組織“預算單位最滿意的委派會計”及團員青年開展拓展訓練，進一步激發潛能、增強團隊凝聚力和創造力。加強與預算單位的溝通與聯系，與團市委舉行籃球友誼賽。XX年4月，中心團委被團省委評為“五好團支部”。
九、加強宣傳報道和財政調研工作
為不斷總結工作經驗，今年我們還加強宣傳報道和財政調研工作力度，今年中心共在《焦作新聞》、《焦作日報》、《焦作廣播電視報》等播發新聞、發表信息33篇，進一步擴大了會計委派工作的知名度。《深化會計委派制度改革的新思路》等3篇調研課題獲市社科聯XX年度優秀成果一等獎，2篇調研課題獲二等獎，1篇調研課題獲三等獎，同時在《學習與實踐》、《理財》等刊物上發表論文3篇，有力促進了財政理論工作開展。
十、服務市、局中心工作，認真配合完成我市創建國家衛生城市及我局再創“全國文明單位”等相關工作。