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聯社述職報告

發布時間:2023-07-05

聯社述職報告(精選4篇)

聯社述職報告 篇1

  今年我們縣工業合作聯社系統始終堅持把計劃生育工作擺在重要議事日程上,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》,在“三為主”上抓落實,實現了計劃生育工作的良性循環,現將有關工作情況總結匯報如下:

  一、加強學習和宣傳,提高對人口與計劃生育工作重要性的認識

  人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策。為提高大家對此項工作的認識,不斷增強干部職工的計生意識。每期墻報按時發下,部分企業單位能做到流動張貼宣傳,做好人口和計生宣傳品的發放工作,不斷提高計劃生育宣傳品的質量和使用效率,人口和計劃生育知識普及率達95%以上。

  為使我們下屬各企業干部群眾及時掌握計生政策和工作動態,今年開辟了計劃生育專欄,把國家的政策法規、全縣和局里各項計生工作任務、綜合治理和協會工作等工作要求和各類信息及時發送到網頁上去,并設了計劃生育留言本,方便與各類人群及時交流和溝通。

  二、強化了組織領導,確保了工作目標的實現

  根據要求,年初制定本年度計劃生育考核目標責任制,把計劃生育工作的范圍和工作任務分解給下屬各單位;主任親自與各企業法人簽訂《計劃生育目標管理責任書》8份,做到了一級抓一級,層層抓落實。并把計生工作的考評同文明單位、先進單位的評選掛鉤,實行計劃生育一票否決制。

  三、全面做好計劃生育日常工作

  1、根據鎮計生辦的要求,建立計生臺帳,按時報送《計生情況月報表》、育齡婦女信息變更等有關報表,并能符合規范要求。

  2、我聯社系統的干部、職工,做到計劃生育率100%、獨生子女領證率100%、統計準確率達到98%以上。

  3、全年組織聯社系統計生兼職人員會議5次和計生工作例會4次。

  4、發揮好人口學校的作用,組織各類人員開展人口與計劃生育培訓,全年舉辦計生干部、當年生育人群和更年期婦女等人的培訓班5期,培訓人次達20人。

  四、強化服務意識,確保群眾滿意率

  認真落實《計劃生育技術服務管理條例》,對到期需要更換措施的育齡婦女做好隨訪服務工作,全年共隨訪育齡婦女37人次,隨訪率達98%以上,知情選擇率達99%。為關心婦女身心健康,各企業單位均組織育齡婦女進行生殖道防治普查,全年共普查23人,有二個企業是去年查的,普查率為97%。并將花名冊建好于規定時間上交社區計生辦。各基層單位對當年生育的人群及時探望,給予關心、隨訪和避孕節育知情選擇,選擇率為100%。

聯社述職報告 篇2

  今年,聯社安全保衛工作緊緊圍繞“管理、指導、協調、服務”這個中心,繼續貫徹落實“預防為主、群防群治、突出重點、保障安全”的方針。針對員工安全防范意識教育、網點防護設施達標、安全保衛檢查、中心庫規范化管理、經濟護衛(保安)人員管理等方面開展工作,全面提高農村信用社人防、物防、技防綜合能力,保障員工人身安全和各項業務的安全經營。

  一、改變安防觀念,落實安全防范工作

  一是樹立服務觀念,把安全監督、督促工作寓于服務之中,調查了解全縣信用社的防范現狀,及時落實整改基層網點的安全隱患,盡力為一線解決一些實際問題。二是樹立管理觀念,運用遠程網絡監控的管理手段對各部門、各崗位的工作全過程實施監督,著重在“預防”上做文章,非現場監督是綜合性的管理檢查部分,管理內容包括安全保衛、內控制度、行風建設等方面,通過各部門齊抓共管形成“大保衛”起到“預防”的效果。同時實行分級管理、逐級負責、層層落實、責任到人的管理辦法,逐級、人人簽訂目標管理責任書份。三是樹立效益觀念,經營必須安全,安全就是效益,各級領導把安全經營擺在突出位置,上半年投入安防設施建設費用萬元,舍得花錢買平安。

  二、持之以恒,抓員工安全防范意識教育

  一是要求各信用社、現金管理中心每月召開一次全員安全學習會,及時傳達上級安保文件精神和案件通報,針對發生案件的原因查缺補漏。二是針對重大節日疏于防范案件頻發的特點,及時傳達上級聯社和公安機關安全防范工作的通知,并督促抓好落實工作。三是每季度刊出一期《安全警鐘》簡報,分析案件成因,促使一線員工加強防范意識,共刊出案例個,研討文章篇。四是召開季度安全工作例會,對全縣安保工作提出具體要求。五是組織新招收經濟護衛人員安全知識學習和參加市公安局護衛業務培訓。六是下基層信用社組織員工消防知識培訓和開展防火演練,參加培訓人員達到人,大大提高全員安防、消防的理論和實踐水平。

  三、完善物防,加強技防,抓好硬件設施建設

  年初根據各社硬件設施建設情況,確定整改重點,制定安全設施建設規劃,20xx年全面完成安全設施四項達標工作。一是做好分社營業場的裝修工作,從施工圖紙會審、安防要求監督和竣工驗收保衛科全過程參與,嚴格把關,按照公安部新的《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》一步到位。二是落實橋墩營業部安裝緩沖式聯動互鎖門。三是更新個網點模擬監控為數字監控設備,更新后數字監控覆蓋面達到100。四是建立聯社非現場監督中心,安裝遠程網絡監控系統,集后臺錄像資料儲存、非現場監督、業務金庫無人值守、可視報警裝置和GPS衛星定位等功能為一體,實行全方位遠程直接和實時監視、控制、管理。

  四、強化管理,完善中心庫規范建設

  一是理順管理模式,做好中心人員的崗位定編工作,聯社機關保安人員統一納入經濟護衛隊管理,設個崗位、定編人,并做好員工的聘用工作。二是完善制度,制訂《聯社現金管理中心工作暫行規定》和《聯社現金管理中心員工規范化管理實施辦法》,系統規范中心各項管理辦法,完善崗位責任制,并進行績效量化考核,與員工工資、資金掛鉤。三是加強中心日常管理,建立會議、學習和通報制度,每月召開一次員工學習會議和每星期召開管理員、組長周會,定期組織軍事、業務訓練。四是落實開展警容風紀、勞動紀律和押運規范操作“百日專項治理創優活動”。

  五、加強保衛隊伍建設,規范隊員管理

  一是抓組織建設,健全經濟護衛和保安隊伍,三月份聯社從退伍軍人中招收名思想作風好,有較強業務能力的護衛人員和從保安公司招聘25名保安人員充實押運、保安崗位,優化隊伍結構。二是抓素質建設,通過認清治安形勢、案例教育、崗位培訓、業務知識學習和軍事、體能訓練,進一步提高保衛人員的綜合素質,全年共組織軍事、體能訓練次,人次得到鍛煉。三是抓日常管理,加強安保隊員的日常業務考核和每月工作業績考核力度,按照《聯社現金管理中心員工規范化管理實施辦法》和《信用社保安人員管理辦法》落實每月、半年和年度的考核工作,經濟護衛人員由中心管理員負責跟班考核、管理,保安人員由網點負責人和信用社分管主任進行考核、管理。上半年淘汰護衛人員人,辭退不合格保安人員人,調整保安崗位人。四是建立規范統一的經濟護衛隊員和保安人員檔案。并對護衛人員及保安人員規范化管理情況進行突出檢查,每月組織一次護衛押運規范操作情況檢查和保安值勤情況檢查。

  六、重視安全檢查,確保制度落實

  一是落實信用社每季度的安全檢查和網點每月安全自查工作。二是聯社組織春節、五一、十一期間的安全抽查工作。三是做好消防和用電安全檢查。四是每季度開展一次值班守庫、報警設防、押運規范操作情況專項檢查。五是注重非現場檢查,利用非現場監督中心的網絡監控制定檢查計劃,對現金領送交接、押運規范操作、二道門管理、柜員。

聯社述職報告 篇3

  今年以來,聯社保衛監督部(稽核)緊緊圍繞上級稽核主管部門及縣聯社的總體工作部署,結合農村信用社稽核工作管理的有關規定,不斷地加強了對農村信用社的稽核監督力度,發揮了積極的職能作用,確保了我縣農村信用社各項業務健康穩定的發展。現將全年稽核工作總結如下:

  一、工作開展情況

  年初以來,我們按照制訂的稽核工作計劃,結合不同時期農村信用社的經營管理實際,在聯社領導班子的關心支持下,在財務電腦部及各單位的大力配合下,按計劃有步驟的開展了對轄屬網點機構現場稽核檢查工作。全年共組織稽核檢查95次,提出整改意見11條。其中常規檢查81次(重要憑證及庫存現金),專項稽核檢查4次,共提出整改意見10條,簡易檢查1次,離任審計5次,后續稽核檢查4次,提出整改意見1條。

  (一)、現場稽核檢查

  1、常規稽核檢查的開展81次

  保衛監督部(稽核)全年共開展常規稽核81次,我們堅持按月對轄屬網點的庫存現金進行突擊抽查,總共實施41次;重要憑證的突擊抽查實施40次。

  2、專項稽核的開展4次

  (1)、今年6月28日至7月20日,按照市辦的檢查要求,在財務電腦部的配合下,完成了對聯社會計事后監督管理部門的檢查任務1次(提出整改意見3條)。

  (2)、今年9月13日至22日,在財務部門的配合下,完成了對轄屬網點機構的內控制度執行情況檢查任務3次(提出整改意見7條)。

  2、離任審計的開展5次

  今年4月份開始,按照聯社主任的批示,嚴格按照《廣東省農村信用社各級主要負責人離任審計暫行辦法》的程序要求,先后組織了對原xx分社等3個單位5位農村信用社主要負責人的離任審計5人次。主要采用問、聽、談、查等形式,重點審計其在任期內的業務經營狀況,信貸資產質量,財務費用開支及內控制度的執行等內容,通過對其進行嚴格的離任審計后,做出客觀公正的評價。

  3、簡易檢查的開展1次

  針對聯社信貸管理實際,于9月份開展了對聯社業務發展部的大額(單筆20萬元以上)貸款檢查,主要是貸款合規合法性檢查,提出整改意見1條,要求進行整改。

  4、后續稽核檢查的開展4次

  12月份,按照稽核檢查的程序要求,組織對會計事后監督管理等方面的后續稽核檢查4次。主要是對今年歷次稽核檢查下發現場稽核檢查意見書的整改結果進行跟蹤檢查,防止整改流于形式,確保整改工作不走過場。

  (二)、其他工作的開展

  按照今年勞動工資改革的考核需要,承擔全轄111名干部職工每月個人吸儲任務的統計、考核及檢查等各項工作,盡職盡力完成好聯社領導交給的其他工作任務。

  二、制度及機構建設

  (一)、制度的建設

  我們針對稽核檢查存在的問題,根據有關文件精神,有針對性的對原部分制度、規定及辦法進行修改和補充。5月份,制訂出臺了總共十一章八十六條的《xx縣農村信用社稽核工作管理實施細則》。該《實施細則》一方面明確了稽核部門自身的工作范圍、任務及稽核人員的崗位職責;另一方面也對被稽核對象的工作職責做了詳細的規定,明確了什么是該做和什么是不該做。其中第十章近四十條對信貸、出納、會計、聯行結算、計算機管理人員以及農村信用社主任等違規人員的經濟處罰,做了詳細的規定,改變了過去只查不罰,充分發揮了稽核處罰等職能作用,促使了我縣農村信用社各項內控制度更好的落實。

  (二)、機構的建設

  年初,在聯社領導班子的關心支持下,為稽核部門配備了一名專職稽核人員,目前聯社稽核人員配備2人,已初步組建一支政治覺悟高,業務素質好,工作效率快的內部審計隊伍。

  (三)、稽核人員的培訓

  為切實加強對我縣農村信用社稽核人員的業務管理,進一步提高全體稽核人員的業務水平,根據文件要求,結合年初制訂稽核人員培訓計劃,在做好日常業務監督檢查工作的同時,把抓稽核人員的政治思想教育、業務技能培訓作為貫穿全年的工作來抓。為此,于4月份制訂了《稽核人員專業業務技能培訓方案》,該培訓方案總共有12方面的內容,從而確保了今年培訓計劃的落實,現已完成全部的培訓任務。

  三、經驗體會

  一年來,在上級市辦和聯社的正確領導下,保衛監督部(稽核)在強化我社內控制度管理、規范業務操作行為,提高經營效益,消除隱患和防范風險等方面發揮了一定的'作用,但檢查的力度和深度還需加強。另外,由于個別業務人員風險防范意識和自我約束能力不強、業務素質及思想覺悟不高等原因,導致違章違規現象時有發生。

  四、明年工作計劃

  明年,保衛監督部(稽核)將根據上級主管部門及縣聯社的總體工作部署,結合農村信用社有關稽核工作管理要求及改革的需要,加強稽核人員自身的業務培訓。在繼續抓好對轄內農信社常規稽核檢查的基礎上,積極開展形式多樣的專項稽核檢查,重點將抓好事前的預警和事中的控制檢查,并保持一定的頻率,同時,不斷地修改和完善有關的內控制度,以增強對各經營考核單位和各監督對象的約束力,靈活運用各種稽核檢查手段,以檢查促規范,在規范中求發展。進一步發揮稽核工作的信息反饋、服務參謀、監督約束和保駕護航等作用。

聯社述職報告 篇4

  所以,聯社黨委是崆峒區農村信用社的政治核心。監事會的日常工作注重定期或不定期向聯社黨委報告,重要事項取得了聯社黨委的理解、協調和支持。同時,監事會作為聯社的監督機構,與銀監部門、聯社內部稽核部門,共同構筑了較為完善的科學、規范監督體系。

  省聯社、省聯社辦事處和區聯社黨委的領導下,一年多來。找準角度,按照章程賦予職責充分發揮民主監督作用,理事會的重大決策和全力支持、配合和監督經營班子經營管理活動方面,積極主動,盡心履職,有效控制事故案件發生,促進了信用社業務經營的穩健發展。現將任期以來的工作簡要述職如下:

  勤于學習鍛煉。始終致力于做德更高、業更專、行更正、藝更精的信合人。

  除繼續加強對分管工作中涉及的監察、審計、法律事務等方面的有關政策、法規和業務知識的學習外,一是注重和加強業務知識的學習。注重學習是多年來養成的一個比較好的習慣。不間斷地加強對財務會計、信貸管理、風險管理等業務知識的學習和鞏固,及時加強對計算機知識和信用社新業務知識的學習和更新。同時認真學習各級制發的管理制度及相關法律文件,通過不斷的深入學習,不僅充實和更新了自己的知識庫容,而且開闊了思路,更新了觀念,增強了自己的創新思維能力和自主創新能力。

  承擔工作責任時把自己當作一名勇于負責的主管領導。實際工作中,二是注重和加強實踐能力的培養。一直堅持承擔工作任務時把自己當作一名普通的工作人員。小事放權放手,但件件都及時督辦和查問結果,大事都主動參與和承擔。如在查辦寨河信用社會計挪用資金違規違紀問題時,帶領稽核審計部、財務會計部和信訪監察部的工作人員到寨河信用社核查賬務、調查取證、座談詢問、分析情況,為處理本次違規違紀提供了詳實依據;查辦舉X信用社信貸員和分社負責人違規辦貸問題時,抽調聯社不良辦、風險管理部、信訪監察部及基層信貸員組成貸款核對小組,帶隊進村入戶上門核對貸款,找村干部和村民調查了解,與社內職工座談情況。案防工作過程中,帶領案件防控工作領導小組成員到基層營業網點對內控制度執行、會計核算、信貸管理、安全管理等方面逐項檢查。通過這些具體工作,不僅深入了解了基層實際工作情況,以便更有針對性地做本職工作,同時,也進一步鍛煉了實踐工作能力,豐富了實踐工作經驗。

  通過調研后撰寫一些專業理論文章,三是注重和加強金融理論的鉆研。每年我都結合工作實際。用以總結和指導工作。根據農村信用社農戶小額信用貸款開展情況,通過認真調查分析,撰寫了農戶小額是考驗》調查報告,被第4期《新金融》刊載。同年《一策解“三難”多贏”促發展》一文,被《中國農村金融創新與實踐》收錄。

  進一步加強自己的黨性鍛煉和品格錘煉,四是注重和加強政治品格的錘煉。利用開展學習實踐科學發展觀活動。整個活動的每個環節都認真參與,按照活動的安排進行了學習和深刻地自我剖析,并在活動中撰寫了數萬字的學習筆記。通過積極參與這次教育活動,使得自已在政治上更加成熟和穩重,品格上更加堅強和耿直。

  還經常留意書籍、網絡上介紹的一些比較經典的領導藝術類案例。五是注重和加強領導藝術的累積。除了向身邊的同志學習領導藝術外。

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