主任述職報告錦集(通用17篇)
主任述職報告錦集 篇1
你們好!
本人,現任村委會主任,村主任述職報告。自20xx年3月18日進村黨支部班子,今年4月份擔任村主任以來,在鄉黨委、鄉政府的領導下,帶領全村群眾,履行工作職責,發展壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全村經濟取得又好又快發展。現我將對近一年來的工作簡要總結如下:
一、作為村委會主任,主要是負責村里的日常事務。
本人能夠積極配合村黨支部開展村務工作,服從并服務于班子集體工作目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。
二、嚴格執行“兩公開一監督”制度。
我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務變動情況,接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由書記和我說了算,都經過黨員代表大會或村民代表大會決策通過,村主任述職報告《村主任述職報告》。我村通過開黨員代表大會,解決村民內部矛盾6起,切實維護村民的利益,保持和諧穩定。
三、注重廉潔自律,把好各大關口。
在處理村務過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。
四、存在的不足之處
應該說,在近一年里,能夠同村支委團結一致,密切配合,勤奮工作,我村的經濟建設和各項公益事業都有了一定的飛躍。但是,由于本人的性格特點和工作經驗不足等原因,在某些問題的處理上仍有欠妥之處,今天借這個會,給我一年工作總結檢討的機會,在這里我僅代表我個人向各位代表,父老鄉親們道聲“對不起”。
至今我本人還是認為自己真正做到上不欺負組織,下不辜負群眾,為吉格的經濟、社會事業即快又好地發展打下堅實的基礎和盡自己應有貢獻。二年多來,本人雖然做了一些工作,但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距,盡管自己很努力,但由于學識水平不高,能力有限,還存在許多缺點和不足。
主任述職報告錦集 篇2
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫 ,20xx年徐埠中學新班子組建,我一直負責學校的政教處工作。雖然學校政教工作涉及面廣,頭緒多、任務重,但在上級教育部門的指引下,在校領導和班主任、全體教職工的熱情支持和幫助下,我較圓滿地完成了自己分管的所有工作。現將個人的工作作述職報告如下,不妥之處敬請各位領導批評指正:
一、把對學生的安全教育放在首位
初中的學生,身體和心理正處于接近成熟區,具有較為明顯的個性特征,在懂事知事的背后大都存在遇事沖動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點,常常有些學生會做出一些違紀的事情來。因此,政教處在學校領導的統一安排、指導下,加大對學生的安全教育和心理輔導。每學期,我們都會請來法制副校長來我校對學生進行法制教育;充分利用班會、晨會、例會,對某一時期內的安全隱患進行警示教育;每周上好一節安全教育課;每學期要舉辦1"勤"才是硬道理,喊破嗓子,不如做出樣子。每件事,我都是盡力盡為。每天和政教處其它工作人員一起,定期檢查安全器材,做到設備運轉良好。確保重點時段和重點部分的管理萬無一失,加強對學校安全值班人員到崗情況的檢查。每天上午第四節,下午第三節,晚自修結束,我會到樓道,看一看值班的老師在不在。
吃飯,我會到操場,看一看學生是否井然有序的在排隊打飯,到飯廳看一看飯菜是不是執行了留樣制度。晚上檢查班主任督寢情況,不到十一點,很少睡過覺。每周一次,半夜十二點,一點,我會帶領班主任去網吧,檢查有沒有學生在網吧上網。放學了,我會和其它領導一起,到離學校一、二里之外的地方,督查學生不要搭摩的,不要在馬路上打鬧。我覺得,很多安全事故的發生,不是沒有制度,而是沒有時時刻刻的去執行制度,才導致無法挽回的后果。對安全工作常懷敬畏之心,對安全工作常感如履薄冰,才能做好自己的工作。
三、把反思工作做好,常找安全工作不足
多年主管政教處工作,我體會到,政教工作特別要注意反思。每一次,外校出現一些安全大問題;每一次,學校出現了一些不安全的苗頭,我總在想,政教處是不是有什么地方有不足,這些問題出現的根源在何方?是老師跟蹤不到位,還是政教處的工作不到位,在反思中進一步把安全工作做好。在學校領導的指導下,政教處每周開一次學校安全工作反思會,大家在一起,找不足,尋漏洞,把最容易忽略的問題,把容易出問題的角落都要扒拉一次,直到再也想不出工作盲點才散會。正是有了我們的防微杜慚,才有了學校工作的日益進步。
幾年來,學校安全工作得到了上級領導和廣大家長的肯定,學校連續多年獲得都昌縣綜治先進單位。舉個很簡單的例子,就能說明我們學校的學生素質。我們徐埠中學的外面,就是外單位的一個橘園,橘子成熟時,幾乎一申手就能夠得著,但我們的學生,沒有去偷吃的。上次,林場單位為表感謝,還免費送給我們老師每人一箱橘子。
各位領導,學校讓我負責政教處工作,我知道這是領導對我的信任,我深深懂得,抓好安全,就是對學校負責,就是對教育局負責,就是對人民負責。安全無小事,出事就是大事。安全工作最苦,最累,但我無怨無悔。盡管在擔任政教主任的同時,我還連續五年兼任了初三班主任和二班物理主課,并取得優秀成績,但我還是把安全工作,當作我最重要的事業來做。為學生安全盡心盡力,為學校教學保駕護航,我將一如既往,奮斗不止。
主任述職報告錦集 篇3
一、說
就是“說什么”。重點是說思路、說亮點、說規律。
1、說思路。辦公室負責行政、黨務、紀檢監察、貫標、方針目標管理等各項工作,人少事多,只有思路明確,才能有條不紊,正常高效運轉。因此,在年初辦公室工作要點的指導下,每個人都要結合自己本職工作,說全年工作思路,說每月的方針目標,說每周的工作進展情況。我們把說思路作為一項重要工作,要求每個人要有清晰的思路,這樣才能把握住工作的方法和規律,因為思路變則工作變,思路活則工作活。
2、說亮點。亮點是工作中成績和經驗的凝結和總結,說亮點可以讓我們看到成績和希望,可以起到鼓舞士氣,增強斗志的作用。因此,我們不但注重辦公室內部亮點的挖掘和提煉,在辦公室內部形成總結、提煉、挖掘的習慣,大張旗鼓地表揚先進,起到引導、帶動、鼓舞的作用,而且更注重挖掘全局的,帶有普遍性的亮點和成績,及時進行總結,以信息、新聞、心得、評論等形式刊登在報紙、雜志、學習園地等媒體上,起到弘揚士氣,激勵斗志的作用。
3、說規律。規律就是過程和結果的分析和把握,找出其內在關聯和聯系。一項工作形成規律就會提高效率。如信息的編發工作,原先是隨到隨編隨發,后面發現信息員一天到晚都在編信息,后面我們把這項工作改為,在每周五上午專門抽出時間做編發信息的工作,集中精力辦一件事,當然,特急的信息特事特辦。
如文明單位創建的檢查驗收,平時注重日常資料的收集和整理,檢查時只需做完善工作就行,避免了臨時抱佛腳,手忙腳亂,亂中出錯。如貫標工作,難在理解,難在結合,難在執行,難在堅持,怎么辦?就需通過領導重視,通過提高認識,通過一系列行之有效的制度和措施來保證其完成。如監察工作,要不怕麻煩,深入細致,一是一,二是二,需要嚴謹認真的精神。如檔案工作,不僅要保證檔案的完整性,還要分門別類,確保使用的方便性。其他通訊、文印、司機也各有各的工作規律,我們都在不斷總結 和完善。
二、做
就是“做什么”。就是通過想、學、說,最后落實到行動中,落實到成效中。
我們做的方法有三種:
一是統籌兼顧。由于分工、職責的不同,既有交叉又有重復,因此各項工作都不能拖后腿,因此注重方方面面的關系,抓好協調和溝通,做到統籌兼顧。
二是重點推進。日常的工作可以按照工作流程,按部就班的去完成,正常運轉,這時需要每個人高效地完成個人的工作,但一旦全局性的重點工作來臨,我們就及時化個人作戰為集團作戰。如全市郵政工作會的圓滿召開和結束,省級文明和諧單位的創建,貫標工作的監督審核,省局領導的檢查調研等各類辦文、辦會、辦事工作的到來,我們都會集中全員力量,舉全室之力來完成,確保重點工作重點推進。
三是取得成效。重點是18項內容。
主任述職報告錦集 篇4
總的電話,說星期一要,當天夜里我失眠了。本次述職的腹稿完成于當天的凌晨四點到五點,正式稿完成于幾分鐘前。短短幾分鐘的述職,本來想脫稿的,但是習慣了課堂上四五十雙眼睛的注視,一下子要成為一百多雙眼睛注目的焦點,要想臉不紅心不跳地順利背完兩張A4紙,還真不是件容易的事,所以我被選擇了不脫稿。我給自己的述職定了兩個主題,下面開始第一主題:
古惑仔的故事
每次看到鄭伊健和陳小春演的電影《古惑仔》,就是陳小春演山雞的那個,我都會想到我曾經擔任過班主任的那個班級的男生。當時是村小,男生人數不多,才十多個人,但是除了一個智力有些低下的,其他的一個個都不是什么好惹的。這幫學生在我教了一年以后,因為學校規劃的原因,到老北小去上五年級了,被分散到了同一年級的不同班級里,使更多的班主任得到了一段難以忘懷的教學經歷。提起他們的大名,許多老師至今都唏噓不已。而他們所經歷的,還只是一兩個,想當年,這幫人可是在同一個班級里啊,我一個人要對付他們這么一幫人,而且那是我第一年踏上工作崗位。那一年,用“膽戰心驚”“水深火熱”來形容真是一點都不夸張。多虧了當時的校長張愛紅老師和其他老師的幫助,我才HOLD住了整個場面!他們中有人當眾對我罵臟話,有人在被我拉到辦公室進行批評教育的時候,居然敢當著一辦公室老師的面撒腿就往田野里跑,我還得跟出去深一腳淺一腳地追號稱“飛毛腿”的他,還有黑白兩道都吃得開的。非但如此,在他們中還有一個隱形的老大,那就是我接下來要提到的一個學生——任雁飛,我用方言說吧,(方言說名字)教過他的老師一定不會忘記這個名字。他是什么樣的人呢?是特別特別老頭老腦的人,他能當著你的面叫著你的名字跟你說話。也是思想特別早熟的人。有一次我拿著一份學習走進教室,才講了一句,他馬上在下面說:“又來推銷了!你們老師有回扣的!”你們想想,這樣的話竟然會從一個四年級的小學生嘴里說出來,他的光榮就可見一斑了。但就是這樣一個學生,在他去北京當兵前一天,特意到學校來看我,在他當完兵后,第一時間到學校看我,在他第一次出差回來后,第一時間來學校看我。如果有一天,你們看見我在門衛室和一個年輕的帥小伙親熱地聊天,那就是他了。在我的內心里,實在已經不知不覺地把他當成我的一個弟弟了,就在昨天中午,他還到我家吃了一頓午飯。我們的感情為什么會這么好呢?我要說,真心才能換真情!我們當老師的,尤其是做班主任的,如果只是在學習上、在課堂上和學生交流,那是很難走進學生心里去的。從任雁飛的例子證明了,私底下的交情深了,面子上的事情自然好看了。
我和教過的許多學生都能保持很好的關系,好多學生在畢業多年后或者到其他班級去學習以后,看見我還能和我熱情地打招呼。舉個例子吧,就在上周五,我在學校食堂排隊等著吃午飯。一個去年教過的學生,看到我,非常高興地跑過來叫了一聲:“於老師!”可能這一聲“於老師”還不足以表達她看到我的激動和興奮,她又原地立正,向我敬了一個禮,恭恭敬敬地又說了一聲:“於老師好!”然后才滿意地跑開了,當時她肅穆的體態和表情,就像是站在天安門廣場上參加國慶節的升旗儀式一樣,排在我后面的幾位老師看了都忍不住笑了!那一幕,我想我會一直銘記在心!
接下來進入第二主題:
兩塊大紅布的故事
20xx年至今,我一直擔任低年級的班主任,這期間,我的榮譽和成績還是挺多的,一張申請全寫了榮譽和成績,差點還沒夠寫。一部分榮譽是屬于學校免費大放送那種,比如說學生團體運球接力賽季軍,“我為黨的生日開PARTY“十分鐘隊會比賽三等獎,還有一部分是參與了至少也能拿個三等獎的,比如說“建隊61周年敬隊禮、系紅領巾”比賽二等獎、“弘揚霞客精神 感受幸福江陰 爭做時代新人”中隊主題活動方案評比二等獎。那個“系紅領巾”比賽我想多說幾句。那次比賽前一天晚上,我有點失眠,躺在床上胡思亂想,突然迸發出一個靈感,要買塊大紅布把中控講臺布置一下。為了這個靈感,第二天一大早我就上街買。先到一個布店里,買了一塊鮮艷的紅布,是做衣服的襯里的那種布料,花了30塊。可是才出店門我就有點后悔了,因為突然覺得這個布料會不會太薄了?鋪在桌子上會不會不服帖?效果不好的話不等于白買了?我這人就是這樣,要么不做,要做就要做到自己心中的完美!這時我看到對面賣床上用品的店門口掛著一塊窗簾布,是那種天鵝絨的,比較厚實,但是是暗紅色的。也要30,當時還猶豫了一下,買還是不買呢?花60塊,如果得不到一等獎不是太虧了嗎?60也不是一個小數目啊,那時好像還沒有真正實行績效工資呢!但最后還是咬咬牙買下了,因為我相信她肯定會給我們的比賽增加亮點!最終比賽的時候我還是選擇了先買的那塊薄的,因為它顏色亮,比較醒目,鋪在桌子上也沒有我想象中的不平整。在紅布中間,我還擺上了辦公桌上和教室里所有的植物盆景,把原本普通平常的講臺打扮得異常隆重,像中央臺的講臺。最后比賽結果我們班沒有獲得一等獎,但是我相信那張紅艷艷的講臺肯定給評委和學生留下了深刻的印象。后來沈燕老師的班級作為一等獎得主在學校觀摩的時候,我無私地貢獻出了一塊紅布。以后哪個老師舉辦活動需要我的大紅布的話,我二話不說,肯定出借,我會盡最大努力,把那兩塊大紅布的功能發揮到淋漓盡致。
即將進行投票,我確定的是,待會兒的投票紙上會有很多的圈,我不太確定的是,有多少圈是在我名下的。我要說的是,我是北小集體中的一員,我所做的和大家做的'都是一樣的,肯定我,就是肯定你們大家,肯定我,就是肯定所有為人師者!大家也可以把投票紙當成一道簡單的測試題,誰能快速找到我的名字并打上圈,誰將被評為“北小高智商、高情商人才”!謝謝大家!
我的述職完畢,謝謝大家!
主任述職報告錦集 篇5
恭敬的中間帶領、各位同事:
大家早上好!我是物業辦理辦事部樹蕙園小區的,在小區從事物業辦理工作。時候過得真快,20xx年在不知不覺中就過去了,回過甚看看本身所走過的那些深深淺淺的腳跡里,有些成果,但更多的是留下了太多的遺憾。
小區的緊張工作是為住戶供給各種老例辦事,經過議定歷任帶領和小區全部員工的互助竭力,小區的各項工作已根本成形。但為了歡迎下一步物業收費所帶來的挑釁,就必須使小區的各項工作在本來的根本上,更上一個臺階,提早做好各項籌辦。伴著學院迎評促建的春風,我最終在廣泛收羅各方面定見的根本上,從美滿各項規章軌制動身,前后訂定了《小區員工崗亭典范》、《小區保安辦理方法》、《小區應急處理程序》、《保安執勤文明用語》、《小區食堂辦理履行細則》及《小區物品辦理方法》等一系列辦理軌制,并在小區內利用宣揚欄進行迎評促建宣揚,力圖從工作實際動身,細化和典范各塊辦理。其次是狠抓細節辦理:
1、構造辦公室人員和保安對小區內前期遺留的一些題目進行了周全的料理整治:
1、 對小區內遺留的構筑廢料進行了周全料理;
2、 對與變電站交界圍墻上的攀爬植物及排溝渠進行了周全料理,同時對東大門及別的一些衛存亡角也進行了周全料理,包管小區內無死角或盲區;
3、 對掃數路燈進行了清洗,周全清除燈罩表里的混濁物;
4、 對掃數消防及供水閥門、健身東西進行了加油防護,禁止了生銹腐化所釀成的不安定身分;
5、 對掃數球場及游樂場長條凳進行加固處理,并從頭粉刷油漆,包管住戶有一個安逸、安定的休閑場合。
2、因為小區的四周都是開放式的圍欄,給小區的安定防備工作造成了極大堅苦,所以我一貫將小區的安定保衛工作作為重點來抓。最終經過議定美滿各項規章軌制,對保安儀容儀表、值班巡查、交代班典禮、文明用語,到宿舍的干凈衛生等,都作了細致的法則,并由辦公室人員監督落實。其次針對夜班的緊張性,專門安排由保安隊長帶隊,我也不按期參加夜間巡查;再次是在中間帶領的關心下,在暑假期間投資八千多元,在小區內的一些死角地帶安置了鐵蒺藜,并添置了保安東西。同時,為了辦理小區圍墻死角照明不敷帶來的安定隱患,又投資四千多元,安置了八盞射燈。在連續美滿內部辦理的根本上,我也注意加大和派出所民警、社區,以及友鄰單位的雷同和諧,力求經過議定將表里部相聯合,來為小區住戶營建一個安定安逸的棲身環境。
3、美滿水電辦理,盡力做到住戶有所呼,水電有所應,小題目及時辦理,大題目篡奪在12小時內結束。對無力辦理的題目,及時上報或商請有關部分幫忙辦理。同時加至大家路燈的補綴保護力度,并根據氣候變化,及時對路燈數量和照明時候作出響應調整,既包管小區內有充足的照明,又最大限度的節省電能消耗。
4、 在對小區綠化做好平常辦理保護的同時,構造綠化人員自動展開育苗補種工作,同時加大修整、除草和病蟲害防治等的力度,提早做好防凍防霜辦法,包管小區花木的平常發展和綠化景觀的和諧聯合;同時監督綠化人員利用二次用水灌溉東大門和南大門四周的綠化帶,最大限度節省水資本。并在年底構造辦公室人員和綠化組人員,利用化糞池內的肥料,對小區內的灌木進行根部施肥,既料理了化糞池,又為灌木發展供給了富裕的營養。
5、在總結平常辦理經驗和聽取保潔人員定見的根本上,訂定了《小區保潔軌制》,細化保潔員工作流程和監督程序,將每人每天的工作量明細化,做到工作到那邊,就監督到那邊,同時加大了對室外球場、消防栓箱、廢料小屋、休閑走廊、大家衛生間、佩服箱、房頂等的干凈力度,使小區的保潔工作獲得了極大提拔。
6、訂定了《小區食堂辦理細則》,對食物采購、飯菜售賣等進行嚴厲監督,同時自動救助食堂主任辦理一些工作中的實際題目,包管小區住戶有一個安定衛生的就餐環境;
7、在增收節支方面,除了大力大舉展開水電節省辦理外,我們對外單位在小區內的用電環境進行了查看統計。經過議定多方關聯和諧,并經兩邊確認,追回電信局在小區內配置小靈通機站的電費15386元,但因為電信局年末結算,所以該筆費用推至20xx年1月份付出。別的在中間帶領的大力大舉贊成下,投資39000多元對小區食堂進行了改革,力求將其作為小區創收的一個增加點,但因為我個人的策劃本領有限,未能兌現這一欲望。
縱觀本身這一年的工作,只能用“慚愧”兩個字來形容,異國稱職的工作本領,也異國能讓人如意的工作成績。因為我過去一貫從事詳細工作,貧乏辦理經驗,再加上受本身本領的限制,導致小區的各項工作展開得很不睬想,既孤負了中間帶領對我的盼望,也抱歉小區員工對我的大力大舉贊成,以及那些關心救助過我的人。近一段時候我一貫在反思本身這一年的工作,結果有哪些不敷的處所?最終我覺得本身從一入手下手就犯了一個思維上的緊張不對,異國將本身的思維見解及時從實際工作轉換到辦理崗亭上來,把本身的緊張精神放在了如何做好小區的各項工作上,而貧乏大局觀和經濟意識,對小區經濟運行的本錢核算和經費付出,異國引發充足的珍視,導致20xx年小區呈現吃虧的場面;其次是本身貧乏立異意識,未能富裕利用小區的有益前提展開創收活動。在策劃小區食堂期間,又因為本身本領有限,沒能創設出抱負的經濟效益;再次是本身知識本領各方面綜合本質,還達不到辦理崗亭的要求,特別在本身自力主持小區工作期間,深深感觸本身展開工作的難度很大,有一種孤掌難鳴的感觸。
可是一樣在這一年傍邊,我也學到了很多很多的知識,這最終要感謝中間帶領給我的此次機遇,讓我在一個全新的平臺和環境里,兵戈到了差別的人和事,既廣闊了本身的眼界,也學到了很多冊本上不大略學到的知識。這段經歷,對我走好今后的路,乃至于我的平生,都將是一筆特別寶貴的財產。同時我還要感謝那些賜與我關心、贊成和救助的人,是你們讓我感覺到了親情以外的暖和,也給了我克服堅苦的決議信念和勇氣,你們對我的好,我將永記于心。我要感謝的人還很多,能到師院后勤辦事中間工作,是我的僥幸;能和大家認識,則是我的福分,無以回報,只能臨時將這份情深藏在內心。
在部分歸并今后,我切當感覺到,壓力小了很多,小區各項工作的展開也順暢了很多,這使我對物業部20xx年的工作富裕了盼望。我在內心對本身說:“相信本身,你是最捧的!”我也想對中間帶領和各位同事說,請相信本身的眼睛,我想用我20xx年的表現來表明我本身!最終,謹祝大家在新的一年里,身材好一點,笑聲多一點!感謝大家!
主任述職報告錦集 篇6
在過去的一年中, 我履行了一個教導主任的職責。我分管初中部的工作和全校的教學、教研工作,在自己的崗位上盡力做好工作、帶頭執行政策,帶頭遵紀守法,注意自己的言行在教師中起好表率作用,注重樹立良好的個人形象,不擺架子,不論資格。在全局工作中當好助手,當好配角。在繁瑣的、不起眼的工作中體會著人生的樂趣,體現著自身的價值。
一、擺正位置,盡職盡責
我能擺正自己的位置。平易近人,服務育人。辦事堅持原則,平時嚴于律己。不斷提高自身素質,力求勤政務實。不陽奉陰違,不擺功討好。愉快地與校長合作、不計較臺前幕后。不失原則地寬容他人,但決不放松對自己的要求,每天從不遲到、早退。真誠、公正地對待教師、相互尊重、相互配合。當感到年輕同志對我照顧和體諒時,心中很知足,更加增強了自信心和責任心,更加珍惜這種“團結和諧”的工作氛圍。
二、教育教學,盡心盡力
既教書又育人,是教師的天職。我把德育工作貫穿教學過程始終。一方面教會學生怎樣做人,一方面教會學生怎樣學習。雖然我不是班主任,但我經常給學生作耐心細致的思想工作,通過家訪或多種形式了解學生,排解他們在生活上、思想上、為人處事上、學習上遇到的各種困難,成了學生的摯友。
在學校德育工作中,我盡力協助相關部門把德育措施落到實處。做到有計劃地開展法制、心理輔導、未成年人思想道德等宣傳教育。為每個班印發了教育部關于學生傷害事故處理辦法、中小學生守則、中小學生行為規范等條例。我為全體師生作了禽流感知識專題講座、腮腺炎知識專題講座,開展了“反對崇尚科學”的警示教育宣傳活動,城市衛生教育宣傳活動,等等。認真執行了班主任德育考核制度,檔案齊全。德育工作做到了網絡健全,制度落實,資源豐實,效果良好。
工作中我也經常接到家長的求助電話,一般都是因為采用不恰當的教育方法與孩子產生激烈的矛盾沖突。我都能熱情給予幫助。有時也和班主任一起做學生的思想工作,使之能較快、較好地解決問題。
對家長的來電,來信,來訪能耐心解答,及時處理,盡量給予滿意答復。并要求教師主動、積極與家長、學生進行交流、溝通,及時化解矛盾,消除教師與家長之間的誤會。
積極開展獻愛心活動,與師生一道幫助那些受災、受難的貧困學生及群眾,本年度我個人在各種捐款活動中累計捐款達300多元。
三、改造教育模式,提升教育品質。
學校所進行的各種各樣的教育教學活動都是希望學生成功,但成功只是手段,讓學生感到幸福才是目的。幸福感對學生健康成長至關重要。一個有幸福感的學生,她的身心會很健康,對世界、社會、人生、事業、他人等各種問題的看法會比較正確,為人處事比較合理。一個人有了幸福感,成功只是遲早的事。我積極努力地在工作中貫徹這種教育思想。還積極組織了形式多樣、豐富多彩的興趣活動。讓學生在各級活動中獲得了獎勵,嘗到了成功的喜悅,感受到了快樂的幸福。
主任述職報告錦集 篇7
根據工作需要,領導將我安排到辦公室工作,這對我來說是一個不小的挑戰。但是在校領導的關心指導下,同事們的幫助下,以服務全局、團結協作為主導思想,緊緊圍繞學校的中心工作,積極履行辦公室主任崗位職責,我努力的完成每一項任務。
何謂辦公室工作?辦公室在整個學校中處于什么地位、發揮什么作用?辦公室的基本任務有哪些?辦公室主任的職責又如何?回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。通過學習辦公室專業知識,我懂得了辦公室是協助領導辦理專門事項、輔助和協調整個日常工作的部門,在一個單位中處于中樞和要害部位,是溝通上下的咽喉,聯系左右的紐帶,對外交流的窗口,傳遞信息的中樞,領導決策的外腦和處理日常事務的手足。辦公室的基本任務是參與政務、管理事務、搞好服務,具體地說有:輔助決策、管理事務、起草公文、協調關系、調查研究、收集信息、制定規章制度、管理會議、收發信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。辦公室主任的具體職責是:承辦、參謀、管理、協調。 下面我就談一談我是怎樣完成基本任務履行基本職責的:
一、作為辦公室人員,完成基本任務情況。
1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究,及時發現新問題、掌握新情況、總結新經驗,為領導提供有價值的信息,幫助領導制定規劃,參與管理,協助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實、注意慎的原則。
2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里,我積極為領導擬定講話初稿、規章制度等。
3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致,保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創造一個良好的對外形象。
4、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調查研究。
二、作為辦公室主任,履行基本職責情況。
1、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構,承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,我在過去的一個學期里主要承辦的事項有:①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。③ 教辦等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教導處、總務處、少先隊、年級組等職能部門交辦的事項。⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯合各職能部門“會辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項,從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難,但經過多方克服,最終還是能較好地完成各類承辦事項。
2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言,責無旁貸。為此,我積極進行調查研究、收集各方信息,把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,及時向領導反饋,協助領導決策。決策公布之后,還通過調查研究,了解和掌握決策意見的執行情況,及時發現問題,有針對性地進行調整。
3、管理職責。作為領導工作的協助者和參謀,辦公室主任既要參與政務,又要承辦大量的事務,事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領導工作有關的活動,還是其他職能部門不管的雜事,我都做到了主動加以關注、協調。也正如有人所說的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實際上又存在于各種管理之中”。
4、協調職責。聯系內外,溝通上下左右等諸方面,是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期里,首先,我努力搞好縱向協調,致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調一致的工作。其次,我也注重橫向協調,致力于各業務部門之間的協調,對于業務部門的一些計劃,重要工作部署,我都主動去了解,統籌平衡、及時溝通、統一協調,盡力避免各業務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。第三,人際關系協調工作我也努力做了一些。
但在實際工作中暴露出不少缺點和不足,例如:遇事易急躁,政策法規學習掌握不夠,協調各科室工作不力,團結協作精神有待提高等,還要在今后的工作中改進,也真誠地希望得到大家的指導和幫助。
在接下來的一個學期里,我將繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新、努力做好學校的各項工作。
主任述職報告錦集 篇8
一、信息系自管會本學期工作重點
1、迎新
在9月14日至16日我們信息系自管會同學生會一起完成了迎新的任務。在這三天的工作中,我們的工作人員每日早出晚歸,發揚了不怕苦不怕累的精神,展現了我們自管會的風采。
2、納新
在10月份我們信息系自管會進行了納新,最終經過層層選拔,我們從本系大一新生中共吸收9人,其中辦公室2人、學習部2人、生活部3人,信息部和公務部各1人。經過近一個學期的觀察,這些新人基本上得到了老師及各部負責人的認可。在納新的同時,我們也“代謝”掉了一些工作能力不強、工作態度不好的同學。我們之所以這樣做的目的就是打造一支特別能戰斗的隊伍。
3實施工作
我把我們本學期的工作分為兩個部分,一是幫助大一新生養成良好的學習及生活習慣,二是督促、監督、管理大二學生。在工作中我們使用了一些可操作性更強的辦法,例如學習部在查課時不再具體點名,而是采用數人數的方法;生活部掌握了全系學生的照片,在查夜不歸宿時可以防止冒名頂替,盡可能的壓低水分。
4組織活動
在10月份我們還嘗試著組織了自管會成立以來的首次活動――舉辦講座“我們是棟梁,我們應該放在哪里”。但是我們應該看到在組織活動方面我們還欠缺經驗,與學生會相比我們還有一定的差距。
二、工作中出現的問題
1學生會與自管會的合作問題
在本學期我們與學生會合作完成了迎新的任務,這說明我們與兄弟組織學生會是可以配合默契的。但是,我們仍然需要更好的溝通與合作。這樣才能更好的為學校及廣大同學們服務。
2在進行工作時的細節問題
本學期我也積極深入到各部的工作中去,給我的感覺,我們的人員素質還是不夠高,在進行工作時衣著不夠整齊,有時態度不夠和藹等。這些都是我們以后需要改進的地方。
三、關于自管會今后發展的方向
人性化:
1增強服務意識,以“服務學生”為理念
2努力打造自管會的“品牌形象”
在今后的工作中我們要以服務為主,努力提高自管會在廣大同學心目當中的地位。
正規化:
1打造一支過硬的隊伍并提高內部人員的素質
2制定詳盡的工作細則和嚴格的獎懲辦法
由于自管會還相當年輕,人員的經驗還不夠,所以我們的工作做的還不夠到位。在今后的工作中我要不斷根據新情況修改我們的工作細則,完善我們自管會的“憲法”。同時,對一些工作不努力不積極的同學要給予懲罰。
請領導和老師們指出我們工作中的不足,同時請相信我們一定會努力搞好我們的自管會,拿出更好的成績。
主任述職報告錦集 篇9
彈指一揮間,一學期很快過去了,回首一學期工作情況,總體感覺還算充實,對自己各方面表現都還滿意,為了進一步總結經驗,更好地鞭策自己,現將一學期工作小結如下:
1、首先,作為一名教師,我的本職是教書育人,所以在教學上我能兢兢業業,認真備好每一節課,認真上好每一節課。業務上精益求精。在學校新一輪課改前提下,積極投身新課改,親身實踐,不斷總結,本人本學期本周21節課,雖然課務繁重,但對導學案每次都全批全改,真正做到認真仔細、問心無愧。在教好書的同時,我能注意了解學生思想狀況,做到既教書又育人。
2、服從年級安排,支持年級組工作,帶頭遵紀守法,遵守學校各項規章制度,按時上下班,按時上課、按時輔導,參加學校、年級組各項活動。
3、作為政教處副主任,本學期我能認真履行自己職責,積極協助葛一氫主任工作,當好配角,著眼全局,協調好各方面關系,為政教處工作的有序開展貢獻自己的力量。
4、本人今年負責宿舍管理,一學期來,我經常深入宿舍,通過對學生和宿管員做談了解,掌握宿舍管理的第一手資料,制定了一系列宿舍管理的規章制度,每周一次宿管員例會,我都會精心準備,對宿管員進行業務培訓,對宿舍存在問題及時處理,一學期來宿舍管理正常有序,無重大事故發生,得到學校領導,學生及學生家長好評。
當然工作雖然做了不少,但仍有不如人意的地方,我將繼續努力,更嚴格要求自己,完善自己,做一個合格的教師,合格的中層干部。
主任述職報告錦集 篇10
20xx根據組織安排,我在農行支行工作5月后,調整到營業部,本人以州分行黨委在年初工作會議精神指導下,以“固基、強本、創優、增效”八字工作方針為主線, 協手合作、同結共進,取得的優秀的成績,現在我將一年來所做的工作向大家匯報如下:
一、主要經營業績:
1、核心存款。截止12月31日營業部各項存款余額為10260萬元,較上年增長23263萬元:其中對公余額為42548萬元,較上年增長12500萬元 ,完成全年任務250%;儲蓄余額為60055萬元,較上年增長10600萬元, 完成全年任務的180%。
2、中間業務完成674萬元,完成計劃任務的105%;出售黃金克;全年發IC社保卡29176張、IC標準卡8692張、其中IC鉆石卡1張、IC白金卡32張、IC金卡546張。
二、主要工作措施及成效。
(一)是拿措施、定辦法,為20xx年各項工作的順利完成打好基礎。根據不同時段及任務完成情況分別制定《營業部員工激勵方案》、《營業部20xx年度員工任務分配及考核辦法》,《營業部20xxx年度員工獎罰辦法》,拿出具體辦法和措施,明確目標和職責。二是按照內生動力機制要求,以多種形式,宣傳和引導員工,提升員工工作積極性。教育和引導廣大員以績效考核為導向,提升“自己對自己負責”的認知度。
(二)、牢固樹立“存款立行”的思路不動搖,把“抓存款”工作為重點工作來推進。隨著我行各項業務多元化發展,產品種類越來越多,我們并沒有眉毛、胡子一把抓,而是在重點做好我
行核心業務的同時全面發展各項業務,盡可能地做出更多的亮點,我與營業部全體員工群策群力、共同努力 全面發展各項業務。
儲蓄存款自下半年開始始終保持穩步增長的良好態勢,為做好儲蓄存款工作我們采取了以下幾點措施:(1)重點做好客戶分層營銷的工作,中高端客戶的維護和發展,我營業部現有VIP客戶1986戶較上年增加近600戶,新增存款5600萬元左右,新增理財1000萬,新增基金400萬元,我們將客戶按資金多少分成了不同層次,從主任到員工每人都有不同的客戶去維護和關注。(2)做與上級部門的溝通 ,與市支行主管業務的領導緊密聯系,從公司客戶中挖掘出給個人付款頻率較高、額度較大賬戶,從源頭截留付給個人的如工程款等,(3)大力爭取代發工資業務,同時做好社保卡的服務和相關的綁定營銷工作。(4)有利利用機關部門包點行動和市支行個貸中心任務的落實,在很大程度上保持和提升了儲蓄存款業務的時點和日均數。
公司存款的營銷在下半年從主抓單位財務人員的再次深挖,改變營業部大戶存款少,存款結構單一狀況,僅對公理財一項,從20xx年的零余額到20xx年底4億多的發生額。目前營業部有386 個賬戶,其中今年新增40戶,有效賬戶新增數量也排名前列,另一方面做好對客戶的分層營銷工作,不同資金量的客戶,由支行從支行行長、客戶經理到員工分層去維護,對存量客戶的維護做到了戶戶有人關心和挖潛,將存量客戶和潛力客戶的營銷緊密結合起來,爭取在今后的營銷業務中有越來越好的效果。
(三)每個季度最少和每位員工談話一次,這一工作方法已堅持了三年,內容包括家庭,生活,工作的方方面面,對青年員
工重點談他們對于自己未來的工作規劃是否有行之有效的工作計劃,從生活到工作中做到細致和關懷,發現有情緒不穩定的員工及時與之溝通,了解情況盡我最大的努力幫助解決問題,這樣做的優點是了解你的員工的思想,把一個團隊做成像一個家庭一樣和睦,營業部員工是一個競爭不失互助,有壓力不失斗志的團隊。大家有什么事都會及時與我交流,我們的團隊是一個奮發向上,共同勉勵的優秀集體。
三、存在的問題和不足:
1、對公賬戶現有效賬戶率較低,新增對公賬戶雖然逐年遞增,但因我存量對公客戶有較多長期不動戶或不常發生的個體經營賬戶,另一方面又缺少行政事業單位賬戶和優質的中、大型企業,對公存款結構存在較明顯不合理現象,有待于進一步改進。
2、要將內控合規與案工作常抓不懈,防范風險督決違規。
3、柜面因人員緊張,員工壓力較大的氣氛不活躍問題,有待本人盡最大努力去緩解。
相信“眾人拾柴火焰高”20xx年營業部會在州分行黨委的正確領導和市支行指引下,努力拼博、群策群力,工作更上一樓。
主任述職報告錦集 篇11
一、身正為范,給校長當好助手
俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校工作及教研工作,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。
2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
二、求真務實,努力工作
一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生發展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持中心教研組會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平,獎罰分明;協調和指導畢業班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。
三、團結協作,服務教學
教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長的倡導下,一年來,教務處對學校多年來所積淀的經驗進行反思和取舍,結合《華池縣中小學教學管理實施細則》起草修訂各類管理和考核制度20余種,有效地促使教學教研工作實實在在地步了規范渠道。在今后相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。
做到學期有工作計劃、,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是《教師結對幫扶》研究課題,被定為甘肅省規劃課題,提高了老師的綜合業務能力,學校認真制訂了教職工業務學習計劃,做到時間、內容、組織和記載四落實,期末進行考核。根據學校特點,認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育,目前有15名教師正在進行本科學歷進修。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。我讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話。
1、課堂教學方面。多次擔任校級及其以上公開教學任務,爭取大家的評議。
2、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。
然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。
四、認真反思,努力改進
回顧一年的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。
二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。
一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。
主任述職報告錦集 篇12
各位老師:
下午好﹗
又到了述職的時間,今年是擔任教導工作的第三年,已經適應教導工作,也應該是出成績的黃金時間,教導主任述職報告。自從評了職稱,可以說無欲無求,但我想做為一個興趣去工作。下面我從四個方面向大家做述職報告:
一、做好教師角色,做好表率。
(1)做了九年的行政工作,我深深明白,做領導是暫時,做教師是永遠的。做為教導主任,我要一個教學業務的骨干。因此,年過三十,我還參加了瑞安市小學數學中心組,以增加自己學習的機會,述職報告《教導主任述職報告》。一年來我外出學習次,共聽課節,深受領導的好評。自己還上一節瑞安市公開課1節,主持瑞安市級教研活動兩次,主持塘下學區教研活動3次。
(2)積極參加上級組織的比賽,為校爭光。一年來,我的教學案例獲瑞安市三等獎,命題評比獲瑞安市一等獎代表瑞安市參加溫州市評比。
(3)積極創造機會,為校爭得榮譽,提高個人與學校的知名讀度。參加中心組,受教研員呂老師器重,委以組長之責,一年來,我兩次擔任溫州市優質課評比縣市代表評委(每縣市3名),深感榮幸。幾年一直受學區吳家力邀請,讓我擔任學區教研大組長,一年來我組織了四次學區大組活動,還建立教研大組網站。做為塘下學區的代表參與瑞安市優質課評比。擔任學區命題評比的主評
二、做位教導主任:
為老師搭建平臺。
(1) 通過聊天,促進工作。
(2) 搭建平臺。搭建兩大平臺,校本聯系校的活動與擯海
主任述職報告錦集 篇13
尊敬的各位領導和同志們:
很榮幸有機會在這里向大家匯報我半年以來的工作、學習情況,懇請大家多提寶貴意見。
根據黨工委的安排,我從事**街道科技文化服務中心工作和綜治工作。作為文化工作的一個新手,我不斷加強學習,虛心向領導和同事們請教,逐步進入角色,上半年,完成了文化局部置的非物質遺產普查登記,街道科技文化服務中心檔案規范社區文化大院建設等工作,目前正在配合開展打黃打非活動,今后,將在分管領導的具體指導下積極開展機關文化活動和基層文化大院建設,積極開展創先爭優活動,力爭使文化工作上水平、上臺階。
自進入單位以來,我一直從事社會治安綜合治理工作,經厲了近十年來綜治工作的點點滴滴。自身感覺,對綜治及平安建設是越來越重視。特別是新一屆領導班子成立以來,腳踏實地的真正開展了平安建設宣傳,巡邏防范,綜治陣地基層基礎建設等活動。期間,我們辦事處的主要領導親自謀思路、出主意、想辦法,一些很瑣碎的工作,主要領導就親自督辦(平安彩鈴、巡邏宣傳口號等)。這一點讓我記憶憂新,感觸很深。主要領導和分管領導的高度重視和務實的作風,時刻警示著我,激勵著我,使我不敢懈怠,也沒有理由懈怠。
就今年而言,綜治及平安建設工作可謂任務繁重,活動多,載體多,圍繞中央提出的“推進社會矛盾化解,推進社會管理創新,推進公正廉潔執法”三項重點工作,省、市、縣安排部置了社會治安突出問題排查整治,“一村一干一警一員”大走訪活動,社會矛盾化解百日競賽以及當前正在開展的社會治安綜合整治活動。
綜治辦作為辦事處平建設工作的組織,協調機構,承載著各項活動,文件的起草,會議的籌備,活動的督查,信息的上傳下達,檔案的搜集整理等工作,期間還要組織開展綜治宣傳,治安巡邏等工作,可謂千頭萬緒。我和綜治工作的同事們一道 ,始終保持高昂的工作熱情和綜治口務實苦干的工作作風,為了完成任務經常加班加點。就我個人而言在綜治辦養成了一個習慣,經常感覺:工作干不完,心不靜,工作干不好,不踏實。在具體工作中,及時與分管領導溝通交流,及時了解當前上級平安建設的側重點是什么,領導在忙什么,重點工作是什么,我需要盡快完成的任務是什么。俗話說也就是要跟很上節奏,跟得上整體工作。
今年以來在分管領導的帶領下,在同事們的共同努力下,我們一個腳印,扎實開展了一系列平安建設活動,并且取得了較好的成績。
1.市委政法委書記張憲中,縣委政法委書記李貴喜,在檢查了平安建設工作后,給予了充分肯定。市政法委專門以簡報的形式將我辦事處社會治安綜合整治的經驗向全市推廣。這也是市政法委少有的直接以鄉鎮為單位向全市推廣經驗。
2.結合“一村一干一警一員”大走訪及社會治安綜合整治活動,我們在全縣率先建立了覆蓋全轄區的重點人群、重點部位數據庫,為今后社會治安管理工作打下了堅實的基礎。
3.前一階段,我們在邵莊社區居委會建成了全縣乃至全市唯一的村級平安建設工作站,融合調解室、巡邏室、綜治辦、信訪接待室于一體,充分整合基層綜治辦量,經過一個時期的運作,效果非常明顯。縣政法委于7月1日在我辦事處召開了全縣平安建設基層基礎工作規范化建設現場會,組織全縣各鄉鎮到我辦事處綜治工作中心及三里灣、邵莊居委進行了觀摩學習。
4.近期,在領導的大力支持下,我和綜治辦的同事們,厲經三個月的時間,冒著酷署,完成了反映近年來平安建設工作的《柏國故里平安路》專題片拍攝。經過多次認真的修改和商議,近期將在媒體進行宣傳,這也必將對平安建設工作深入開展,樹立良好形象起著積極作用。
看到平安建設工作取得的一個又一個成績,聽到上級領導及兄弟鄉鎮對平安建設工作的肯定,我認為平時雖然苦點、累點都不算什么,作為一名股級干部,我們只是負責單項工作,比起我們的班子成員,他們除分管多項工作外,還要參與辦事處拆遷征地、招商引資等中心工作,還要實行信訪工作“一崗雙責”,承擔著一項或多項責任。同時還要負責安排部署,出思路,理關系,我認為我只是做了一點份內工作,(比如),所以說,在這個很小的崗位上,能盡自己的微薄之力為領導分憂解難,能用自己的青春年華為發展貢獻一份力量,我覺得也是值得的,最起碼多年以后我們問心無愧。
在生活上,我始終保持低調做人,與同志和睦相處,團結一致。“作為一名機關干部,不僅要具有良好的業務素質,還要具備優良的人品,踏實做事,坦誠做人,視同事如兄弟姐妹,”我始終這樣要求自己。在這里也肯請領導和同事們對我的工作學習、生活多提寶貴意見,我將誠懇接受。
在今后的工作中,我將會一如既往地保持高昂的工作作風和扎實苦干的工作精神,在領導和同志們的關心支持下,將份內工作做實做好,力爭在下半年取得更加優異的成績。
主任述職報告錦集 篇14
對三島國際花園來說是困難與艱辛并存,收獲和輝煌同在的一年。在物業公司的正確領導下,經過全體員工的銳意進取、不懈努力,克服種種困難,取得了較為滿意的工作成績。按照確定的計劃,基本實現全年的工作目標。全體員工敬業愛崗、克服困難、努力工作,促進了各項工作的落實,較好的完成了年度工作目標。我公司4月份才接管該小區,這也是我司對外承接的第一個樓盤,在各小區物業管理中,我不斷地總結經驗和教訓,吸取好的地方,改進管理。現將一年來的工作總結如下:
一、愛崗敬業,勤勤懇懇,努力完成各項工作任務
時刻緊記自己的崗位職責,有責任心,指導并協調員工相互工作關系,掌握小區最新的基本情況,指導各主管日常工作事務,上報日常工作情況,對xx公司和三島國際花園始終忠誠和熱愛。
(一)組織辦公室人員和保安對小區內前期遺留的一些問題進行了全面的清理整治
1、組織了保潔人員對樓盤至上而下從屋頂到樓道及地下車庫進行了全面的清理保潔,清理垃圾達到3大卡車,使得小區的面貌有了很大的改觀。
2、元一物業在撤離時拆除及破壞了一些用電設施,如電動車充電線路,造成業主無法充電動車的電,我及時派工程人員安裝了充電電線。
3、因移交的資料不全,組織客服人員逐戶核對摸底,積極收取了管理費提高收費率,達到95%,完成了公司下達的各項指標。
4、由于前物業撤離時拆除了所有的提示牌,我司也及時制作了提示牌。同時還在前后門制作了宣傳欄。為了提供方便并在大門入口處安裝了3張的公園椅。
(二)因本小區的裝修垃圾堆放點原定在地下車庫,造成地庫的灰塵較大,組織服務中心進行了改造,將二次裝修垃圾場外移到區外。
(三)組織工程處耗時十個多月恢復了小區的景觀噴泉系統、小區的音響系統、8個樓道門禁系統、修復并啟動了后門道閘系統、更換恢復了8個的攝像探頭、修繕了3臺的污水泵、疏通了3處的地下排水主管道、更換樓道聲光控開關50個、200個樓道照明燈、修復了大門的破損的路面、搶修了3處的直徑80的自來水主管、及修復了大門的16個地燈、更換了片的消防面板。
(四)由于元一物業日常疏于對綠化的管理,造成了綠化帶中的植被的部分的死亡,組織服務中心購買了苗木進行了補植補種。但更為嚴重的是中心花園的一株價值十萬名貴的`樹木受長期未養護,造成枯枝葉黃瀕臨死亡,組織開展了補救措施,為樹木打點滴補充營養液。
(五)由于地下車庫及消防通道時常亂停放車輛,造成了業主的意見較大也成為了投訴的焦點,指導服務中心在通道處加設了路障及路墩,加上安防人員有效的引導,卓有成效。
(六)由于元一物業撤離時歷史遺留的小區外圍洗車場及停車場等問題,社會閑雜人員的威脅等因素,我領導服務中心不畏威脅頂住壓力,并在公司的大力支持下得到了妥善的解決:洗車場得以清除,外圍停車場的收回自主管理。在我們的管理下收回了停車費萬元。
(七)由于是新組建的隊伍,人員的素質參差不齊,組織培訓學習,結合隊伍的自身情況,制定了相關的培訓計劃,并落實實施,全面學習了公司的各項服務規范、企業文化、各種生活文化知識和專業技能,在學習的同時既加強了工作水平和服務質量,又陶冶了員工情操。通過培訓學習,隊伍的服務質量進一步的提高,服務水平更進一步的加強。
(八)為了豐富小區業主的文娛活動增進鄰里之間的感情,夏天開啟了游泳池、并組織開展了“九九重陽尊老愛老”活動。取得了一致的好評。
二、關愛員工,從點滴做起
作為部門的一把手,關愛職工,在公休日、節假日,主動加班加點,讓職工得到更多的休息時間,從生活上給予他們更多的關愛。經常與員工談心交流,了解員工工作、生活、福利、學習等方面,善于發現問題并及時解決。
三、做好服務,全心全意為業主
為更好地實現“真誠、善意、精致、完美”公司服務理念,經常與職工們一起奮戰在第一線,始終堅持“想業主之所想,急業主之所急,幫業主之所需”,把業主的困難當成自家的難事,誠心為業主服務。
四、總結教訓、彌補不足,以利再戰
一是安防人員的整體素質問題。
二是小區車輛的管理問題。
五、20xx年工作計劃
一是全面完成幼兒園物業費的提價
二是全面落實溫泉系統的開通
三是啟動維修資金修復消防系統及二次供水池
四是繼續加強內部管理,強化服務意識,提高物業服務質量,為業主創造更好的生活環境。
總之,在公司正確的領導下,順利地完成了各項工作,但我的工作與上級的要求還有差距,需要進一步總結經驗。新的一年意味著新的機遇新的跳戰,今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,在以后的工作中我將更加努力工作,將自己的工作能力提高到一個更高的檔次。結合我們社區的實際,深入解放思想、搶抓機遇,扎扎實實的開展各項工作,改正不足,努力創建一流的小區,為居民營造一個居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明和諧的和諧生活環境。
主任述職報告錦集 篇15
尊敬的各位各位領導、同志們:
大家好。
我叫,現年33歲,中共黨員,現任城管辦主任。
20xx年上半年度,在辦事處黨委的正確領導下,和上級業務部門的指導下,本人帶領科室人員盡心盡責的做好各項工作,圓滿完成了辦事處交辦的各項工作任務,現將工作匯報如下:
一、城市管理日常工作。
1、上半年每天早上7點前清理五一路、老街西段自發形成的馬路市場,之后規范受降路經營秩序,確保了早上高峰期間的道路暢通和市容整潔工作。
2、白天協助區建設局執法中隊巡查轄區的每條街道,發現問題及時上報處理。
3、按照區城市管理數字化平臺指揮中心要求,我負責三級平臺運轉工作。(大家可能對數字平臺不是很了解,在這里我簡單的給大家匯報一下,讓大家對數字平臺有更深的了解。市里聘請了一些市容監督員,他們每天走上街頭,對市容環境類的問題進行拍照上傳至市級平臺,市級平臺根據地理位置轉到二級平臺,也就是區級平臺,二級平臺在分流至三級,也就是我這里。我每天接到案件以后,需要到現場查看,能當場處理的就當場處理,處理不了的根據每個案件分析原因,找尋處理辦法。之后回辦公室上傳處理照片、結案)。看似一個案件,有時能讓我們來回的跑幾次。總之,城市管理工作不易,理解支持最重要。半年來,處理各類案件1033條,結案率在全區名列前茅。
二、七小行業專項整治工作。
按照“屬地管理、條塊結合、突出重點、疏堵結合、監管并舉”的原則,排查整治七小門店213戶,根據行業特點,建立完善了“七小門店”電子檔案,積極探索推行了七小行業整治銷號制。上半年將轄區濱河路確立為七小門店整治示范一條街,4月30日全區“七小門店”工作推進會在老街辦事處召開。
三、齊心協力,切實作好各類值班、迎檢工作
上半年城管辦根據辦事處安排部署,切實抓好節假日期間、政治敏感期值班、配合機關各科室、居委會迎檢各類驗收等共計74次。為老街辦事處的整體工作提升作出了積極的貢獻。
四、垃圾處理費征收工作。
通過8月的調整,科室人員現分為2組,彥軍帶領一組征收沿街門店,我帶領一組征收轄區早夜市攤點和駐轄區企事業單位。經過科室全體人員的努力,8月份將上半年拖欠的垃圾處理費基本征收完畢。
以上是我本人的半年述職,不妥之處,還望大家批評指正。希望大家支持我!謝謝!
主任述職報告錦集 篇16
XX年,按照黨委分工安排,牽頭黨政綜合辦工作,協助分管黨委、政府日常工作。在鎮委正確領導下,專班人員的大力支持與配合下,緊緊圍繞黨委中心工作,努力提高管理水平和保障質量,扎實地開展工作,較好的完成了各項工作任務。所分管的機要、信息、保密和檔案等工作也取得了較大進步,現述職述廉報告如下:
一、勤勉工作,狠抓各項工作落實
(一)加強基礎工作:結合工作實際修訂并完善了辦公室工作責任制、機關計算機管理、值班、檔案管理、公文處理、印章管理和會議制度等管理辦法等,從而,進一步強化了專班人員的責任意識,使辦公室工作處處有章法。人人懂規矩。
(二)加強文秘工作:辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項,以規范工作制度為保障,不斷提高工作標準和工作質量。力求做到:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文件在我手中積壓,不讓來聯系工作的同志在我這里遇到冷落,不讓全鎮的形象在我這里受到影響。在辦文工作中,把握工作熱點、難點和重點,掌握情況;把握領導的思路,協助完善;把握領導思想的閃光點,加以深化;多角度捕捉領導意圖,綜合歸納。在文稿起草把關中,力求使綜合文字材料體現最新思想和最高水平,體現對基層的針對性和指導性。XX年辦公室制發各類文件300多份,綜合材料30多份,上報信息10多份,組織協調大型會議10多次。
(三)檔案工作:根據市檔案局要求,我們按時完成了文書立卷工作,共立卷1018卷;加強了村檔案規范化建設指導。
(四)抓好機要工作:機要網是上情下達、政令暢通的平臺與紐帶,必須做到高質量、無差錯。為此,我加強人員培訓,加強檢查督辦,確保了按時、及時、準確收文、處理、回復和歸檔。
(五)加強協調督辦。從全局角度出發,參與、組織中心工作協調督辦。在先進性教育、黨務公開試點、“三萬”活動開展、社區建設、基層組織建設和“四化同步”建設等工作進行協調、督辦,推進工作落實。
(六)做好接待工作:多次參與、組織上級領導來我鎮視察或調研,接待部門檢查次,在接待過程中,本著“禮貌周到,安全細心,熱情簡樸”的原則,圓滿地完成了接待任務。
二、廉潔自律,狠抓黨風廉政建設
在廉政自律方面,我以創新的精神和與時俱進的態度,自覺按照中央“八項規定”、省委六條意見和市委“十五個不準”的要求約束自己,時刻做到:慎權、慎獨、慎言、慎做,始終保持清正廉潔的作風,在思想認識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀,做到常思貪欲之害,常忘非分之想,常修當官之德,在工作中,能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政干部的有關規定。在作風上,做到自重、自省、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
過去一年,自己雖然盡了一些努力,做了一些事情,但深深感到由于自身素質還不高、經驗不豐富、總體工作與領導要求仍有不少差距。一是自身素質尚有待加強,業務不精,理論水平不高,工作浮在面上比較突出。二是工作方法不夠豐富,工作措施不夠有力,造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是工作作風不夠扎實,雖然經常下基層,跑農村,但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。
針對以上不足,我將高度重視,及時糾改正與完善,為的發展做出更大的奉獻。
主任述職報告錦集 篇17
一、村(居)級財務(含村級三項資金)的收支管理及公開狀況:
本人平時能從思想上、政治上始終同區、街兩委、辦事處持續高度一致,在工作中,認真學習和執行黨的路線、方針、政策,時刻以黨員標準嚴格要求自己,遵紀守法,廉潔自律,老實做人,認真做事,較好地完成了上級下達的各項任務。堅定不移不折不扣的執行黨工委、辦事處和黨總支的決策。嚴格執行財務管理制度,長期堅持財務公開、公示制度。
二、計劃生育政策的執行、社會撫養費的征繳、殯葬改革政策的執行、農田灌溉費的征繳等狀況:
認真貫徹落實計劃生育政策,就獨生子女費一項每年發放3萬多元,用心協助街道計生站對違反計生工作的居民戶進行宣傳社會撫養費的征繳工作,平時用心引導居民群眾移風易俗,用心推行殯葬改革工作。
三、土地使用權轉讓或租賃、群眾資產處置狀況、扶貧救災、危房改造、特困群眾低保等各項款物發放的公示狀況:
本人能夠嚴格執行黨風廉政建設職責制,按照廉潔自律的規定嚴格要求自己,凡遇到土地使用權轉讓或租賃、群眾資產處置等重大狀況時,都能做到群眾討論研究,待上報批準后方可實施。對特困戶居民的問題,如貼合享受低保條件的,一經個人申請,我都及時安排負責低保同志到戶調查,對貼合條件的,及時向上級上報,同時向他們宣傳政策及辦事程序,并用心主動、力所能及的為他們解決實際困難,對上級安排給困難戶的錢物,都是由各組按照其困難程度了解、調查、安排上報,居委會具此名單把款物發到困難居民手中,同時也都及時公示了款物發放狀況。用心認真地按上級精神把居民危房改造工作做好,切實了解實際狀況,掌握第一手資料,嚴格辦事程序,使居民危房得到及時改造,同時,也避免了多起違章建筑。
四、領辦創辦企業、培育個體大戶、招商引資、產業結構調整、勞務輸出、農民人均純收入、林地資源開發利用等狀況:
按照“兩線”工作方法,近年來,本人主要負責居委會行政工作,為切實完成招商任務,本人只有努力工作、把居委會各項工作做好,完成上級交辦的工作和任務,才能支持書記放心地、全力以赴外出招商。勞務輸出按上級安排,我們及時組織社區居民參加各種勞務招聘會,輸出合格勞動力用心引導居民多渠道就業。
五、社會治安、穩定、民事調解等狀況:
圍繞“平安社區”、“法治社區”建立工作目標,組建了專職義務聯防隊和老黨員老干部志愿督察隊,加大了巡邏值班力度,在居民中還實行了“十戶聯防”和鄰里守望制度,實現了群防群治,從而保證了一方平安和穩定。今年,又在三組五組六組增加了十戶聯防智能報警系統210戶,這項工作的實施對居民家庭的治安防范起到了重要作用。
六、執行民主集中制維護班子團結、村(居)務重大決策與村民代表協商等狀況:
能夠按照群眾的決定和分工、切實履行自己的職責,在黨的民主生活會上認真開展批評和自我批評,能自覺維護和增強領導班子的團結,凡重大事項均是按照群眾討論、民主集中、分別醞釀、會議決定的原則,由領導班子群眾討論作出決定。
七、群眾關心、關注的其他熱點問題及解決狀況:
對于居民群眾關心、關注的居民區巷道的修建、出租房屋的維修、貧困戶的扶助等問題,想方設法解決,維修了六個組出租房屋漏雨問題,保證了轄區工商戶的經營正常。
八、街道黨工委、辦事處安排的工作完成狀況:
對黨工委、辦事處安排的日常工作,突發性和突擊性工作,都能及時地、圓滿地、保質保量的完成和超額完成。
述廉(廉政)資料
一、有無利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及遷新居、過生日、升學、參軍等機會本操大辦,聚錢斂財的狀況:
近年來在婚喪嫁娶方面,都是按規定辦理申報手續,工作調動、遷新居、升學、參軍等方面,本人及家庭沒有發生過,過生日只限于家庭成員,兒女上大學也沒有請人,更沒有借機斂財,大操大辦。
二、有無參與宗族、宗派、邪教等非法組織活動,有無參與封建迷信活動、賭博活動等狀況:
本人從來沒有參與宗族、宗派、邪教等非法組織活動,從沒有參與封建迷信活動和賭博活動。
三、有無拉票和在入黨、參軍、人事等方面搞權錢交易的狀況:
在歷次選舉活動中,本人都能公平、公開、公正的參加選舉,在入黨、人事等方面從來不搞權錢交易。
四、有無在計劃生育工作中失職瀆職、弄虛作假、包庇超生、吃拿卡要等狀況:
沒有失職瀆職、弄虛作假、包庇超生、吃拿卡要等狀況。
五、有無用公款外出旅游、大吃大喝、到營業性場所消費娛樂或理解可能影響公正執行公務的宴請和禮物饋贈的狀況:
本人基本上能執行公務接待規定,沒有用公款大吃大喝,居委會所發生的招待會,基本上都是招商引資方面招待客商的。
六、有無利用職務之便從事非正常經營活動,為本人、配偶、子女及其他親友謀取不正當利益:
沒有利用職務之便從事非正常性經營活動,沒有利用自己職權和影響謀取私利。
七、有無違反程序和規定擅自處置群眾資金、資產、資源或利用職權借用公款公物逾期不還等狀況:
沒有違反程序和規定擅自處置群眾資金、資產、資源或利用職權借用公款公物逾期不還等狀況。
八、有無利用職權挪用、侵占、截留扶貧救災資金和實物,或截留、挪用農民應繳款項行為:
沒有利用職權挪用、侵占、截留扶貧救災資金和實物,或截留、挪用農民應繳款項行為。
九、有無在宅基地劃分、承包地發包、“草改瓦’’、村級工程建設、拆遷安置等工作中營私舞弊、謀取私利、優親厚友等狀況:
沒有在宅基地劃分、承包地發包、“草改瓦”、村級工程建設、拆遷安置等工作中營私舞弊、謀取私利、優親厚友等狀況。
十、有無違反黨員干部廉潔自律規定的其他行為:
時刻按照黨員干部廉潔自律規定的要求去做,沒有違反黨員干部廉潔自律規定的其他行為。