養殖場年終述職報告(通用3篇)
養殖場年終述職報告 篇1
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
轉眼間20__年已經過去,一年來,在公司黨委的正確領導下,我以飽滿的熱情積極投身到我場畜牧業各項工作中,做了一些工作,從中也查找出自身存在的不足,下面我就一年來做的工作做以下述職,懇請領導和同志們批評指正:
一、主要工作
1、20__年2月初,嚴格按照市、縣和上級主管部門的要求,對我場養殖反芻家畜進行強制免疫,共免疫綿羊養殖戶22戶(其中:牧業職工7戶,農區養殖戶15戶),奶牛養殖戶2戶,共計發放小反芻獸疫苗7000頭份,免疫率100%。
2、春季免疫工作:自3月中旬開始,督促和幫助養殖戶開展春季免疫工作, 4月4月17日結束,羊“三聯四防”疫苗、“口蹄疫”疫苗、“羊痘”疫苗免疫率均達到100%。
3、減畜核查工作:3月5日,春季免疫前期,利用2天時間,對草原承包戶養殖綿羊數量進行詳實的核查,全體承包戶綿羊養殖數量均達標,無超載現象。5月27日,利用3天時間對草原承包戶養殖綿羊數量進行詳實的核查,全體承包戶綿羊養殖數量均達標,無超載現象。同時,及時與全體承包戶簽訂了本年度《減畜責任書》。
4、草原、退耕還林防火工作:自去年10月進入防火期,獸醫站、二隊和管護員在公司嚴格要求和領導下,認真履職盡責,加強管護巡查工作,特別是元旦、春節和清明節期間嚴格開展蹲點值班巡查。截止防火期結束,我場草原、退耕還林地無火災發生。
5、牧業安全工作:三月底,召集全體養殖職工召開安全生產工作會議,并與全體養殖職工簽訂了本年度《安全生產“四防”踐諾書》和本年度《草原防火責任書》。截止目前,已先后5次深入各牧點,對養殖職工進行安全教育,重點是“防偷盜、防煤氣、防生產車輛事故和防雇工傷亡”教育,特別是普法宣傳月間,先后2次到各牧群,進行安全生產法律法規的宣傳,通過教育,進一步提高了職工安全生產和防范事故意識。目前,牧業生產中未發生安全事故。
6、消毒滅源工作:4月24日,利用2天時間,對全場養殖戶及草原放養戶的養殖場區進行消毒滅源工作,同時,發放消毒劑22袋、宣傳材料25份。
7、祁連山傳統共牧區禁牧工作:4月14日,再次召集全體養殖職工召開安全生產工作會議,向全體養殖職工學習傳達了市、縣和上級主管部門下發的祁連山傳統共牧區禁牧工作相關文件和規定,要求全體養殖職工繼續落實好前兩年的禁牧成果,并與全體養殖職工簽訂了本年度《祁連山傳統共牧區禁牧責任書》。5月22日,組織人員利用1天時間進溝進行禁牧核查,發現1戶青海省青石咀鎮牧民在溝內放牧,通過和青石咀鎮政府及時溝通聯系后,將這名牧民及羊群驅離。
8、4月底,利用2天時間,對小韓陽溝、頭道溝草原鼠害進行普查,共查出4處鼠害較集中的區域,小韓陽溝1處,鼠害主要為中華鼢鼠,頭道溝3處,鼠害主要為大沙鼠,面積達300余畝,6月11日,組織人員利用1天時間進行投放滅鼠餌滅鼠,1周后觀察,效果明顯。
9、草原承包工作:5月初,與牧業職工簽訂了草原承包合同書,開始了新一年的承包。同時,利用3天時間為3名職工到草原現場踩點,明確草原界限。
10、6月,普法宣傳月期間,獸醫站和畜牧二隊先后2次深入各牧點,開展《中華人民共和國草原法》、《甘肅省草原條例》、《甘肅省草原防火辦法》、《甘肅省草原管護員管理辦法》的宣傳工作,并先后發放宣傳材料20余份,同時,在牧業職工中開展《甘肅省草原禁牧辦法》和《甘肅省草蓄平衡管理辦法》的學習宣傳,效果良好。
6月9日,開展牧業保險工作一次。
11、7—8月,獸醫站和畜牧二隊積極督促牧業職工銷售羔羊的同時,協助項目辦完善林草類項目資料。
12、9月,督促牧業職工開展家畜秋季免疫,10月初結束,各類疫苗免疫率均達到100%。
全年進行春秋兩季免疫,共預防注射各類疫苗4.55萬毫升,其中,羊三聯四防疫苗1.1萬毫升,炭疽0.55萬毫升,口蹄疫疫苗1.1萬毫升,山羊痘疫苗1.1萬毫升,小反芻疫苗0.7萬毫升,預防接種率100%,全年未發生傳染病。
9月24日,開展牧業保險工作一次。目前,正在落實報案理賠工作。
13、9月底,利用2天時間,開展草原動態監測工作,共獲取4個樣地、12個樣方的草原監測數據。同時,進入防火期,及時與草原承包戶和草管員簽訂防火期《草原防火責任書》,并嚴格加強對退耕還林地和草原的巡邏工作,做到防患于未然。
一年來,共組織管護人員檢修防火設備3次,更新防火宣傳牌12面,掛宣傳橫幅4面,發放防火宣傳材料40余份。
14、10至11月,先后2次(18天)到投資部做20__—20__年林草類項目驗收資料,目前,項目已通過市級驗收。
15、11至12月中旬,完成20__年完善草原補獎系統錄入、惠民卡變更及補獎資金發放表編制工作,期間,到生產部做資料3次。
二、存在的問題
1、工作中僅局限在本行業上,沒有從全場的高度加以考慮,不能創造性開展工作。對工作的預見性不夠,有時工作十分被動。
2、獸醫站工作比較繁雜,經常出現許多工作集中到了一塊的'現象,使得工作起來顧頭不顧尾,導致一些工作有延誤的現象。
3、對草原和退耕還林地防火工作落實力度不夠。
4、化解職工矛盾的方式方法欠缺。
三、下步工作
一是以飽滿的熱情積極投身到政治理論學習教育活動中,通過深入細致的學習,更加堅定共產主義理想,更加堅定和四場黨委保持高度一致的決心和信心,明確今后的工作思路和自身的工作職責。
二是積極督促養殖職工進行畜種改良工作,引導養殖職工從事家畜品種改良,進而提高經濟收入。
三是積和二隊相互配合,做好牧業生產各項工作。
四是狠抓家畜疫病防控宣傳引導和監管工作力度,力爭使預防接種率達到100%,保證場內無傳染病的發生。
五是努力做好草原補獎工作、牧業保險工作、草原動態監測工作及場其它項目建設工作。
六是努力做好草原、退耕還林地防火工作。
七是努力完成好場安排部署的所有工作。
八是認真開展今冬明春草原、退耕還林地防火期防火工作。
養殖場年終述職報告 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
x年在院領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞上級年初確定的工作目標,恪盡職守,扎實工作,較全面地履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:
一、加強學習,不斷提高自己的理論素養和寫作能力。
由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格,客觀上要求自己要不斷加強學習,夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年來,我能夠自覺養成勤于學習的習慣,除堅持參加院里的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽網頁、關注新聞動態,利用業余時間加班加點學習理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與X組保持高度一致。
二、立足本職,嚴于律已認真做好各項工作。
今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業業,不論是院領導交辦的任務,還是辦公室分配的工作,或是自己預見需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統籌兼顧,有條不紊,認真負責地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業,工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細、做精、使自己滿意,讓領導放心。
二是認真搞好統計報表和機要收發工作,每月按時上報統計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統計報表分析,用事實說明道理,用數字說明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發上,認真學習操作規程,熟練掌握操作技能,嚴格落實保密規定,及時準確收發機要文件,為領導及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監督員工作。一年來先后組織二次召開人民監督員會議,組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監督,由于采用的方法、措施得當,文書制作標準規范,得到了人民監督員對工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調研活動,為改變我院宣傳調研的落后局面,按照領導的意圖,制定了x年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》,并按照方案內容,對宣傳信息調研任務進行分解,落實到干警,隨時調度,適時進行通報,及時兌現獎懲,有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。
三、加強協調,搞好服務,較好地完成了領導交給的各項工作任務。
辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務,歸根到底是為領導、為科室、為干警提供優質服務。因此,今年以來,我把提高服務質量作為工作的立足點,盡心盡責干好本職工作,努力為領導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作,辦公室無小事,尤其是在領導身邊工作,要做到事無巨細、不遺不漏,逐一落實。一方面,認真分析、領會、把握領導工作的重點,圍繞領導的工作思路,通過辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達”工作,體現領導的工作意圖。另一方面,通過督查落實,及時掌握工作落實情況,做好下“情”上“傳”工作,使領導及時了解各項工作的進展情況。
四、注重廉潔自律,克已奉公,帶頭樹立“窗口”形象
在努力工作,改造客觀世界的同時,自己能夠不斷加強主觀世界的改造,注重鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構筑牢固的思想道德防線。
五、存在的問題和今后的打算
知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離 的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創造性工作不夠,有求穩怕變的思想;二是主動性仍顯不夠,職能作用沒有充分發揮;三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發揮不夠。為此我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以良好的精神風貌,扎實的工作作風干好今后的各項工作。
以上是我的述職,請各位領導和同志們批評指正。
養殖場年終述職報告 篇3
尊敬的公司領導、同志們:
你們好!
本人現將2019年度工作歷程做個簡單的匯報,并對2019年工作作以簡單規劃,希望通過這次總結對全年工作作以回顧,并總結汲取經驗,為今后更好的履行好自身職責奠基鋪路。
時光匆匆而過,驀然回首,超市在穩步發展,個人也在逐步成長。曾有過恍惚,也有過迷失,甚至墮落,可是每次都能從其中掙脫出來,只因為心中那不滅的信念:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。為此,我不斷從自身的知識儲備和處事方法出發,以超市給予我的任務和職位職責為實踐點,虛心學習,努力實踐,力爭自己能通過實際行動為超市的發展壯大增磚添瓦。
通過一年的實踐,自身綜合素質和能力都得到了很大提升,具體如下:
首先,對超市行業有了更全面的認識。剛從學校大門走出的我,零售知識,業態分布方面的知識幾乎為零。機遇讓我走進忠恒,給了我人生的起步的基石。在這里,我學習了零售業態的分布(大型超市,百貨店,會員店,購物廣場等);學會了超市的基本知識,比如商品陳列的一些基本原則,商品的基本單品分類,盤點的流程及過程控制。并從超市商品力、團隊執行力、營銷技巧三個方面展開了全面的學習。
其次,是為人處世能力的提高。在工作中我學會了很多為人處事的方式方法,處理上下級搭檔之間關系的能力等。畢竟剛從學校出來的我什么也不懂,而社會和學校又有很多地方不一樣,所接觸的群體各異,說話、做事都不能像在學校一樣。起初和供應商交談,和員工交流都大大咧咧,不注意表達方式方法,造成了一些不必要的麻煩。而現在通過一年的磨練,為人處世方面我特別重視方式方法,而且得到了較好的效果。
第三,管理能力的提高。在超市努力工作一年之間,主要擔任了生鮮部主管職務,也短期擔任百貨部主管,管理能力得到很大的提升。主要包括商品管理及員工管理兩個方面。剛做主管的時候,專業技能不夠,管理能力不行,遇到過很多的問題,不知道怎么去管部內員工,和他們過于親近,結果對管理帶來不便,使整個區域松散。后來及時調整,上班時嚴肅認真,下班時朋友對待,不僅使部內紀律嚴正,而且跟員工們關系親密,使整個部門關系融洽。所謂吃一塹長一智,在工作的平臺上不斷的磨練下,自身的管理能力也不斷的提升。
第四,服務意識有了更全面的認識。零售業就是服務業,我們的主旨就是服務顧客,力爭讓每一個顧客開心購物。我們的目標就是創造一連串的顧客,形成穩定有力的市場。所以當我們站在賣場的一角,我們的一言一行將直接影響公司集團的形象。也許是地方原因,直接致使我們賣場員工極度缺少服務意識。所謂一方水土養育一方人。因此,在接下來的工作中我將更加重視服務,把忠恒超市的臉面贏回來,為公司增光添彩。值得一提的是賣場的音樂不僅帶動了賣場的氣氛而且引導顧客心情刺激沖動性消費,為消費者購物提供愉悅的環境同時增加銷量,是賣場不可缺少的元素。再者客服臺不僅是超市的門面而且是做好售后服務的主要硬件設施,是不可缺少的,希望領導能予以重視,提供賣場音樂,重建客服臺,增強服務意識,加大非價格競爭優勢。
除力以上幾點之外,同時也發現了自身的一些不足。主要表現在專業知識不夠,員工管理方面過于柔和,賣場布局控制不夠精細不夠及時,領導決策的執行不夠及時,區域內各類商品分類不夠明確。因此針對以上,對2019年工作作以簡單規劃。
首先,鑒于生鮮部在超市中的特殊地位,顧客對部內商品價格敏感,計劃3月份和供應商協調溝通,以市場為導向,全面降低區域內商品價格,增大區域價格優勢,使區域做到真正的物美價廉,為穩定超市客源提供保障。
其次,我深刻認識到商品明確分類的重要性。不僅方便顧客尋找所需商品,為顧客提供不同層次的消費需求,而且方便管理,品類缺失一目了然,方便工作人員根據銷售情況及時做出調整,為顧客購買提供豐富的貨源。因此計劃簽訂合同之際和各供應商溝通,按類供貨,不得串貨,同時計劃4月份進行商品細分,針對不同目標客戶群體打造各類專區,如散稱休閑區建立老北京特產區、兒童休閑區、無糖休閑區等。
最后,在價格控制和品類細分的基礎之下,購物環境的打造將成為提高商品附加值的首要因素。計劃5.6月份同供應商溝通將區域內專區進行簡單裝飾跟特陳,打造優美的購物環境,力爭達到讓周邊居民不買都來轉一轉的效果。
同時,對于日常管理工作,包括紀律,衛生,食品安全等基礎工作繼續加大管理力度,同時完善部內獎懲制度,同所有員工一起努力,打造優秀團隊,力爭將我們超市打造成為周邊小區的生鮮基地,為超市做大做強做出應有的貢獻!
我的述職完畢,謝謝大家。
述職人:
20xx年xx月xx日