上半年護士述職報告（精選3篇）

上半年護士述職報告 篇1

　　在急診科護士長崗位上，我兢兢業業，腳踏實地履行職責，堅持學習，積極進取，帶領護士開展護理教學和科研，提高專業素質和管理能力，提高急救水平和護理服務質量，在普通崗位上做出了應有的貢獻。

　　首先，針對急診科危重病人數量多、病情復雜多變的特點，不斷加強護士的急救技能，制定和完善搶救器械的操作規程。采用集中培訓、個性化指導，規范電除顫、心肺復蘇、洗胃等急救技術操作；根據科室具體情況，進一步規范兩人定位協調，在搶救中靈活運用，為患者爭取搶救時間，多次配合醫生完成緊急情況下的各種治療。

　　其次，進一步加強急診窗口服務，更新各項規章制度，實施無縫服務流程，有效防范醫療糾紛。多次培訓學習溝通相關知識，要求每個護士做到換位思考，強化主動服務意識，自己示范，聽到救護車把擔架推出大門進行會診；積極做好患者與家屬的溝通和解釋工作，面對突發事件靈活應對，以實際行動贏得患者及其家屬的理解；發現糾紛隱患時，及時溝通，耐心解釋，多方協調，力求將矛盾消滅在萌芽狀態，多次消除患者對相關部門的誤解。

　　在急診科高質量的嚴格要求下，我始終堅持學習專業技能，用我的人格魅力感染每一個人，推動急診護理的發展。在搶救危重病人的第一線，不怕苦，不怕累，科室有急救任務，隨叫隨到，用實際行動體現了牽鵝的作用。三年來在CN級雜志發表論文10余篇，主持參與科研項目5項，多年被評為優秀團隊領導。

　　隨著醫學的發展，患者的要求也在不斷提高，我只求管理方面的經驗。急診科特殊的工作要求讓我意識到護士長的重要任務。在今后的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，提高自己和團隊的綜合素質，更加努力地把這個團隊培養成反應迅速、技能精湛、服務優秀的優秀團隊。

上半年護士述職報告 篇2

　　一、在護士長的領導和科室主任的業務指導下，根據護理部和科室的工作計劃，制定本科的具體計劃并組織實施。

　　二、根據護理部和急診科的整體管理要求，有計劃地安排急診室的重點工作，做到月計劃、周重點、日安排。

　　三、檢查督促護士嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，了解各班護士執行治療、巡回、主班和總消毒等工作情況，參與和指導危重病人的搶救和護理工作，有計劃地檢查醫囑執行情況，加強醫療配合，防止差錯和事故發生。

　　四、每周隨同主任查房一次，了解醫療發展趨勢和護理工作中存在的問題，加強醫療聯系。

　　五、負責夜班護士的工作安排，監督和考核夜班護士的工作質量。

　　六、負責本地區護士的政治思想工作，加強醫療安全和法制教育，遵守醫院的規章制度。

　　七、組織護理查房、業務學習和技術培訓，不斷提高護士專業水平和教學質量，并定期考核。

　　八、負責病房管理，包括護士的合理分工，病房環境的清潔、安靜、安全和舒適，以及各種儀器、設備、藥品、醫療用品和零件的管理。

　　九、負責實習的指導和管理，培訓人員，制定教學計劃，安排有教學能力的護士擔任教學工作。

　　十、關心護士在日常工作、生活、學習中的問題和困難，充分發揮每個人的主觀能動性，做好醫生和護士之間的溝通協調工作。

　　十一、監督檢查職工、餐飲人員做好清潔和消毒隔離工作。

　　十二、定期召開座談會，聽取醫療、護理等方面的意見。，并提出糾正措施。

　　13.每天參加兩次交接班(早班和二班、二班和中班)，包括口頭、書面和床邊。

　　14.按要求日夜值班護士長。

　　15、負責各種搶救設備、器材、藥品和衣物、日用品的申領、保管、報廢工作。

上半年護士述職報告 篇3

　　領導、同事們，你們好：

　　首先感謝大家認真聽取我的匯報。我希望你會因為我的報告而心情愉快。

　　20xx對我來說是成長和收獲的一年。今年4月，醫院領導信任的人任命我為輸液中心護士長。我深深地意識到，肩上的責任更多，腳下的動力更多。怎樣才能更好的肩負起這個重任？怎樣才能更好的完成門診病人的輸液工作？經過一段時間的了解，本著關心、愛護、尊重和理解科室幾位護士姐妹態度的精神，我仔細觀察了科室的每一位成員，探究了他們的脾氣和性格，把握了他們在工作中的優缺點，并根據門診輸液患者集中在中午11點左右的特點制定了補充時間表，有條不紊地開始了門診輸液中心的工作。

　　輸液中心是我們醫院的一個窗口，門診病人在這里和我們的聯系越來越密切。總之，能體現一個人的修養；一個動作能體現一個人的品質；一件小事就會在病人心中留下我們醫院的形象。作為部門領導，我對自己要求比較嚴格，從我做起，以身作則，以身作則，帶動整個部門員工在思想上提升自己，在業務上鍛造自己，在制度上約束自己。

　　加強管理，首先要從思想上提升自己，端正工作態度，忠于職守，勤勤懇懇，用心上進，以病人為中心，服務好，語言親切有禮，努力做到工作認真、踏實、扎實，治療護理力求細致，真正做到讓家屬和病人放心。在工作中，這種人性化的服務目前不僅僅是科室內部的，它可以延伸到各個方面，從聚精會神地參與各種突發事件的搶救，到遇到一些急診患者或者不知道去哪個科室找的患者。我總是問他們需要什么，是否需要幫助，帶他們去要找的部門或者耐心回答他們的問題。每個病人都是弱勢群體。當他需要痛苦的時候，哪怕我們用善意的眼神，淡淡的微笑，對他們來說，也可能是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾個護士也是如此。不管是什么情況，病人都會微笑著接受治療，耐心的解釋。只要病人需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的熱情，收獲的是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活是一面鏡子。如果你對他微笑，他也會對你微笑。我們的病人也是一面鏡子。如果你對他微笑，他也會對你微笑。

　　方圓離不開規則。有了良好的醫德，還需要有嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院的各種規章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作規則，明確了每一個班的職責，從我做起，帶領大家早上班，晚下班，只要患者需要，不計個人得失，沒有時間和節假日的概念。這樣，我們就經常互相督促，勤勤懇懇地執行，從而保證效率和最勤奮的工作熱情。

　　精湛的技術是我們工作的核心。在門診，很多孩子的家長來我院是為了孩子好的頭皮靜脈穿刺技術。這促使我們在熱情服務的同時，更加注重提高自己的專業水平和護理技能。性格就是對孩子頭皮靜脈的穿刺，做到一針見血，把治療給孩子帶來的痛苦降到最低。業余時間會帶領大家討論兒童頭皮針的角度、朝向和固定，發熱兒童的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等。在輸液過程中，我要求大家認真執行三查七對制度，根據藥物性質和患者個體差異嚴格控制輸液速度，密切觀察病情變化，隨時了解患者病情，確保患者得到安全有效的治療。令人欣慰的是，我們良好的醫德醫風、熱情的服務和精湛的技術保證了門診工作的順利進行，帶給了無數門診患者健康和微笑。

　　當然，我們的工作總會有很多不如意的地方，有些患者會不理解我們忙碌的工作。最重要的是要有正確的態度。珍惜你的工作，尊重所有生病的人。沒有什么比擁有一個健康的身體更重要了。在和一個已經失去健康的病人打交道的時候，我會覺得我比那些有病的人幸福多了。任何人都不應該吝嗇自己的幸福。我想把我的快樂傳遞給每一個生病的人。通過近一年的工作實踐，我對護士長的職責有了更深的理解。以后我會更加努力的把這個護理團隊帶好，協助各個科室的工作，多和各個科室的醫生溝通，更詳細的掌握每個病人的病情，更好的完成門診護理任務。

　　心中有夢想，行動才有方向。在新的一年工作中，我會進一步明確工作目標，努力學習，努力工作，認真為患者服務，為醫院打造品牌。