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技工個人述職報告

發布時間:2023-07-29

技工個人述職報告(精選3篇)

技工個人述職報告 篇1

  一、加強責任心,嚴格履行崗位職責

  作為一名泥漿技術員,我始終把技術工作放到首位,保障生產提速和預防井下事故,每口井開鉆前,我都認真學習本區塊《鉆井液技術方案及工藝措施》,針對每個井段地層特點,制定詳細的性能控制及調整措施,重視技術的過程管理,保證每口井的順利施工,遇到復雜工況及時匯報,嚴格執行領導的處理方案,用冷靜、積極的心態去處理解決問題,不慌不亂、梳理清晰的思路,潛心學習,努力提高自身技術水平和能力,每口井完鉆把成功的經驗,失敗的教訓仔細梳理,積淀心得,努力學習總結,有目的、針對性的培養自身對施工方案的前瞻性,提高判斷、分析、解決問題的能力。

  二、提高認識,轉變觀念,重視細節

  鉆井是一項高投入、高風險、高技術集成的'工程,因此,重點是要克服思想上的麻痹和大意,技術工作事無巨細,認真分析每個地層特點,根據井下情況及時調整鉆井液性能,預防井下復雜的發生,只要轉變觀念,認真對待每一個環節,思想認識上重視起來,就能從容應對井下復雜,保證每口井的順利施工,另外,要從細節入手,利用實驗室小型實驗優化鉆井液配方,多看相關書籍,使理論與實際結合更加緊密,對泥漿性能及配方做到量化、數字化,才能更好保障鉆井工作的順利進行。

  三、缺點與不足

  雖然在這一年的工作中取得的一些進步,但難免存在一些問題和不足,主要表現在:對整口井的施工計劃存在滯后性,未能做到超前組織,統籌計劃,很多工作細節上做的不夠完善。未能更多閱讀專業相關書籍和文獻,理論和實際聯系不夠,思維不夠開闊。

  總之,在這一年的工作和學習之中,工作經驗上有了很大收獲,業務水平和工作能力也得到了增強。在以后的工作中,我將更加認真地學習,不斷充實自己,為鉆井事業貢獻自己的一份力量。

技工個人述職報告 篇2

  本人陳,20xx年x月xx日正式加入物業管理有限公司分公司。擔任寫字樓物業工程部維修技工一職。半年的試用期將于xx年xx月xx日結束。現申請轉正望公司給予批準。

  一、對半年的工作做如下總結匯報。

  1、完成了對合肥萬達廣場項目基礎概況了解:萬達廣場分為a、b、c、d,四個區域。a區是一幢中心名宅及濱河酒吧街組成,b區是四幢豪宅及濱河酒吧街組成,c區是兩幢寫字樓及大商業和室內外步行街組成,d區是兩幢中心名宅和一幢商務酒店組成。

  2、對雙塔寫字樓內部各系統施工圖紙及資料進行詳細的解讀并且掌握以便更好的對后期寫字樓施工的跟進、

  3、根據工程管控節點并結合萬達施工標準對寫字樓工程施工進度及施工質量進行跟蹤、并且將現場所了解的情況及發現的問題及時的向上級主管反應,由主管根據實際情況與相關部門進行溝通及協商、這樣由各部門的努力才能做出更好的項目。

  4、由于需要,上級將我暫時調至售樓部協助工作。主要的工作內容是維護各個設備及照明設施的正常運行,直至有其他人員來接手為止。現已經圓滿完成任務,由其他技工接手售樓部這里的工作。現我已經回寫字樓物業工程部!

  二、在這半年中所發現自己的一些不足之處:由于前期所在的工作單位不是很正規,造成了自己在剛進入萬達公司前期不能很好的融入工作狀態當中。幸好在相關領導的大力幫助和支持下。從而調整工作觀點和態度,所以很快掌握公司的各項標準和流程。嚴格要求自己,加強學習,使之成為一名合格的萬達員工。

  三、下一步的工作重點是繼續按照工程管控節點及萬達施工標準對寫字樓后期施工進行跟進與監督。及時發現問題及時匯報問題,并對問題整改做好及時監督反饋。按工程管控節點劃做好接管驗收工作,做好入伙前的工作準備,確保寫字樓后期順利入伙。

  四、希望后期可以發放工資條,可以讓我們知道每個月的工資發放及扣除情況!

  五、我想要可以學習更精深的專業知識,可以更好的為公司服務。但由于公司對于各專業的培訓在條件上與與正規的培訓學校還是有所差距的,我希望公司可以在這方面能給予部分補助或者報銷!

技工個人述職報告 篇3

  尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!回顧上半年的工作,在酒店領導的支持下及各部門的配合下,我們安保部加強安全防范管理,完善各種規章制度,嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,為把太航西樓創辦為一個人文、生態、活力的文明酒店等方面所做的一些應該做的工作,現在借此機會向領導及各位同事作以下匯報。

  一、對消防組織建設的落實:

  由于去年在消防工作上酒店領導對此的重視與支持,本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位。在此基礎上,跨入XX年一季度開始,我們就著重于“消防組織機構”建設落實到實處。因為酒店個別領導的調查及工作人員的辭離,使原“消防組織機構”結構人員發生變動,遵照消防部門的嚴格要求,并向領導請示,匯報。特對本酒店的“消防組織”結構進行了實際調查,建立了電子檔案。并對各有關消防工作上按規定必須具備的各種“日查,月報,季檢等記錄,表格全部與消防中心部門同步建檔備查,并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工,切實做到“誰主管,誰負責”,“誰負責,誰簽字”的原則,嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人,檢查到位,責任求實,末端有果

  二、對酒店治安工作的落實

  在去年本酒店被評為“市優,省優,”三酒店后,又被公安部門升為“*”治安重點單位,更加體現了上級各有關部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求,也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。

  1、因為在去年本酒店曾發生過多起詐騙婚宴禮的案件,所以我們今年堅持對此工作的有效措施,采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼,提示警惕的方式,并配合查視巡邏,不給犯罪份子有機可乘。使今年以來酒店再沒有發生過類似的事件。大大減少了客人損失及后后顧之憂。

  2、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月3日下午13時4分二樓餐廳發生兩起客人背包被盜事件,對此惡劣情況引起酒店領導的主度重視。也給我們安保部及大壓力。我們除配合公安機關查線索,調監控整理資料外,立即并采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段,派專人帶袖表各樓層巡邏,加強對歹徒的鎮懾力,威嚴對待。由此以來再也沒有丟包事件發生。

  3、前段時間由于酒店后院處于劃區改造節段,在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂,也出現過一些問題,就在4月中旬后院恢復正常使用后,我們部門在重審原來的規章年度的基礎上,根據領導要求和酒店的實際情況,結合績效管理目標,對部份章法進一步整改,完善并實施,促使員工們主動配合出示出入證,配合查包,另外對后院保安執勤人員強化職責要求,對后院的垃圾堆放,及時清理及衛生保潔也作了明確規定,使后院員工通道的安全管理及環境有了根本性的改觀。

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