門診藥房崗位述職報告(精選3篇)
門診藥房崗位述職報告 篇1
光陰謀似箭,轉(zhuǎn)眼間走過20xx,回顧這一年的工作,思考頗多,感慨頗多,收獲頗多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。
20xx年,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和同事們的共同努力下,我們度過了平安順利的一年。繼續(xù)秉承了三甲評審期間的優(yōu)良工作作風,沒有懈怠,沒有松懈,兢兢業(yè)業(yè),持之以恒,質(zhì)量和安全并重,全年工作有條不紊,忙中有序。
首先思想上,通過不斷的培訓學習,和各位領(lǐng)導老師的悉心培養(yǎng)教育,使我們強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,建立健全質(zhì)量控制體系,把我們的每一項工作都與病人的健康聯(lián)系起來,注重細節(jié),完善過程,每一次藥品調(diào)配核對都更加謹慎,每一次發(fā)藥核對都更加仔細,每一次用藥交代更細致完善,只為能夠保證我們提供給患者的藥品準確、安全、有效,一切以患者和質(zhì)量為中心。
工作中,今年從年初轉(zhuǎn)入門診藥房工作,已在門診工作了近一年時間,從起初對工作流程的不熟練,到現(xiàn)在能夠基本熟練的調(diào)配、發(fā)藥,其中包含了領(lǐng)導同事對我的教育、幫助和關(guān)心,在門診工作這段時間,我認真學習藥品知識及藥品相關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,熟練掌握了藥品的調(diào)配、發(fā)藥、保養(yǎng)、及信息維護等各項工作流程,并承擔了調(diào)配差錯登記及分析的工作,大家一起提高安全意識,保證調(diào)配安全,減少醫(yī)療糾紛,我努力將自己的.所學與實踐相結(jié)合,踏實工作,嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程,使自己從一個剛走出校門的學生迅速成熟和干練,以適應工作需要。
這一年的工作,不僅使我學會了怎么去融入工作融入新的集體,更使我收獲了豐富的知識,這些知識是書本上所不能及的,這段時間我對各項法律法規(guī)更加熟悉并能與工作實際結(jié)合,對藥品的分類及作用認識更加深刻,對各類藥品的管理更加明了,同時更重要的是,我跟老師和同事們學到了許多做人做事的道理。
作為藥劑科的一員,今后的工作中我會繼續(xù)努力強化思想學習,提高專業(yè)素養(yǎng),努力做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望領(lǐng)導老師多批評,多教育,使我更快成長,謝謝大家!
門診藥房崗位述職報告 篇2
我叫,現(xiàn)年xx歲,現(xiàn)在衛(wèi)生院藥房工作。
在院領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我一直以“服從領(lǐng)導,扎實工作,認真學習,團結(jié)同志”為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作和學習任務,并取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
在思想政治上,能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任心和專業(yè)心,積極主動認真學習專業(yè)知識。工作態(tài)度端正,認真負責。在工作中,嚴格遵守藥房管理制度。調(diào)配處方時認真地了解處方內(nèi)容,按照調(diào)劑原則及有關(guān)規(guī)定以及有關(guān)技術(shù)操作,正確無誤地配發(fā)質(zhì)量合格的藥物;對患者禮貌、熱情、大方,說話文明和氣,耐心解釋患者的問題,使患者清楚無誤地了解藥品用法和有關(guān)注意事項,為患者安全、有效、經(jīng)濟地使用藥品提供最佳服務;平時主動將藥物信息和動態(tài)告知醫(yī)師和護士,以達到彼此協(xié)作,共同為患者服務。勤奮學習,不斷提高業(yè)務,汲取藥學專業(yè)知識,掌握新技術(shù),學習新理論,適應專業(yè)發(fā)展。
在紀律上,能遵章守紀,不無故脫崗竄崗,團結(jié)同事,務真求實,認真履行各班崗位職責,作為醫(yī)院的一員,在做好本職工作的基礎上,積極為科室發(fā)展努力提高工作質(zhì)量。
回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、夸獎和認可,我覺得所有的付出都值得。
為了家鄉(xiāng)人民的健康,服從組織安排、扎根基層、默默無聞、任勞任怨、扎實苦干在平凡的工作中一年如一日,把這平凡的工作抓實抓好,創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績我愿意把自己的青春無怨無悔的奉獻給家鄉(xiāng)人民。
我相信五里河衛(wèi)生院在鎮(zhèn)黨委,政府的大力支持及衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導下,讓我們團結(jié)在以院長何復廷為中心的周圍,對全鎮(zhèn)5萬人民的身心健康做出我們最大的貢獻。
門診藥房崗位述職報告 篇3
我院開展了藥店管理社會化改革--藥店托管。五年來,在縣委、政府及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過雙方的共同努力,圓滿地完成了藥店托管改革的嘗試,達到了預期的目的。現(xiàn)合同期限已滿,特將五年藥店托管改革情況作如下總結(jié)。
一、我院藥店托管改革的歷史背景
進入新世紀,全國醫(yī)藥衛(wèi)生改革蓬勃興起,當時正值我院藥品管理的混亂時期,藥品回扣等不正之考試,大收集整理風的盛行使醫(yī)院也深受其害,有關(guān)人員也受到了懲處。xx年11月,新一屆領(lǐng)導班子調(diào)整健全后,雖然進行了全面整治,但與多家公司及廠商打交道的混亂局面仍未能擺脫,加之日趨激勵的醫(yī)療市場競爭,院長難免分心扮演“藥品商人”,面對虛高的藥品價格,群眾看病貴,患者不滿意,醫(yī)院發(fā)展困難。在財政補助嚴重不足,醫(yī)院發(fā)展舉步為艱的困境中,我們想到了改革。在科學發(fā)展觀思想的指導下,醫(yī)院領(lǐng)導班子解放思想抓管理,腳踏實地搞改革,深刻理解“發(fā)展才是硬道理”的內(nèi)涵。同時,多項卓有成效的改革也轟轟烈烈地在“十五”期間展開,其中,藥店托管改革就是今天醫(yī)院翻天覆地變化不可缺少的堅強后盾。
二、慎重起步,規(guī)范托管
為了掌握省內(nèi)藥店托管的相關(guān)信息,xx年12月初,我們組織了有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)人員前往已經(jīng)實施了藥店托管的彌勒、開遠、文山等醫(yī)院參觀考察。回院后召開了黨政擴大會議,結(jié)合院情,專題研究藥店托管改革事宜。經(jīng)過論證分析,大家一致認為,實施藥店托管改革勢在必行。xx年12月18日,以祿醫(yī)字[]09號文件《關(guān)于實施藥店托管改革的請示》匯報縣政府分管領(lǐng)導及主管局。xx年1月13日,以祿醫(yī)字[]01號文件下發(fā),成立藥店托管改革領(lǐng)導小組。xx年2月20日,經(jīng)五屆三次職工代表大會討論通過,并報請xx屆祿豐縣人民政府第四次常務會議決定,同意我院實施藥店托管。
xx年4月15日經(jīng)過公開招投標,有5家公司參與競爭談判。最后,云南省藥品科技開發(fā)經(jīng)營公司中標。xx年4月26日舉行了簽字儀式,并對所列合同條款內(nèi)容進行了公正。托管期限為五年,從xx年4月26日起至xx年4月26日止。
三、托管有目標,“三贏”變“四贏”
我院實施藥店托管改革的目標,從“三贏”設想開始,最后達到“四贏”目標圓滿結(jié)束。最初提出“三贏”的目標是,患者受益、醫(yī)院發(fā)展、公司得利。即:通過開展托管要使藥品價格下降,醫(yī)院的既得利益得到保障,滿足臨床用藥,減少成本支出,規(guī)范藥品管理,加快醫(yī)院發(fā)展,醫(yī)院公司雙贏,患者得到實惠。通過實施三年后,云南省委組織有關(guān)專家教授來院調(diào)研考察后,充分肯定了我院藥店托管改革的成績,認為不僅僅是“三贏”,還要加一贏,即:“有效地遏制了醫(yī)藥購銷使用過程中的不正之風”。回顧五年藥店托管改革,已到了預期改革的目標。
四、醫(yī)院實現(xiàn)跨越發(fā)展,藥店托管舉足輕重
xx年2月20日,在五屆三次職工代表大會上,我們就提出了醫(yī)院發(fā)展的宏偉藍圖,即:在“十五”期間,要率先在州內(nèi)縣級醫(yī)院中實現(xiàn)“人才一流、技術(shù)一流、設備一流、服務一流、效益一流、環(huán)境一流”的花園式醫(yī)療衛(wèi)生單位。在短短的三年中,醫(yī)院變化日新月異,并在xx年的慶典儀式上,向縣委、政府匯報我們已經(jīng)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展的目標,給祿豐人民交了一份滿意的答卷。
“六個一流”的實現(xiàn),與藥店托管改革密不可分。主要表現(xiàn)在托管之后醫(yī)院的既得利益不但得到了保障,還依托公司的實力無息借款1000萬元,用于醫(yī)院的發(fā)展。沒有雄厚的財力作為后盾,醫(yī)院發(fā)展將是一句空話。
五、藥店托管改革,患者得到實惠
在托管開始的半年內(nèi),我們提出的口號是“要實現(xiàn)祿豐城區(qū)最低價”,并有相關(guān)措施來保證,經(jīng)過努力,確實做到了。如:根據(jù)當?shù)厮幤沸星椋孕邢抡{(diào)了104個品種,合計13萬元。在以后的幾年中,由于藥品多次大幅度調(diào)價,只能按有關(guān)文件執(zhí)行。從xx年5月起,我們在嚴格執(zhí)行招(跟)標價及政府最高限價的基礎上,又將門診藥品價格下調(diào)了兩個百分點,共讓利患者10余萬元。到xx年1月底,按照有關(guān)文件,共對699種藥品的價格進行了調(diào)整,其中:下調(diào)的金額達30余萬元。這些都是祿豐老百姓實實在在享受到的實惠。
六、滿足臨床用藥,遏制商業(yè)賄賂
托管前的藥劑科與46家公司產(chǎn)商打交道,不正之風難以杜絕,管理困難,所供藥品也滿足不了臨床需求,供貨率只達到80%左右,一些新特藥物的使用,更是難以進入臨床,治療受影響,患者有意見,臨床醫(yī)生難當,藥劑人員為難。自托管后,供貨率達到了95%以上,大部分藥品都按歸類有高、中、低三個檔次,品種也較齊全,基本滿足考,試大收集整理了臨床醫(yī)生為患者根據(jù)病情及經(jīng)濟能力合理選擇用藥。由于規(guī)范了管理,到目前為止,還未發(fā)現(xiàn)明顯的商業(yè)賄賂行為,使藥品購銷使用過程中的不正之風得到了有效遏制。
七、藥店托管工作圓滿完成的體會
我院是在州內(nèi)首家進行藥店管理社會化改革的醫(yī)院,緊跟其后的幾家醫(yī)院,托管不到一年時間均先后“流產(chǎn)”。我院由于論證工作扎實,準備工作充分,掌握政策有度,托管目標明確,解決問題及時,履行合同誠信,才使得托管工作按合同圓滿完成。以下三條是托管得以成功的前提,一是規(guī)范運作:改革有文件依據(jù),托管經(jīng)政府審批,招標公平公開,合同經(jīng)過公正,實施履行承諾。二是嚴格管理:遇到問題及時解決,解決問題事不過夜,藥品供應滿足需求,款項拔付嚴守協(xié)議。三是清正廉潔:違反原則的`事不做,無關(guān)的要求不提,商業(yè)賄賂無機可乘,兩袖清風托管終結(jié)。
八、托管工作中遇到的風險和壓力
藥店托管是管理機制中的一大創(chuàng)新,對其評價眾說紛紜,成功者說是一大好事,利大于弊,值得推廣;旁觀者說,值得進一步研究和探索;而對于我們,則是有付出、有教訓、有壓力、有風險,還有更多的是老百姓受益,醫(yī)院發(fā)展。五年來,我們經(jīng)歷了有關(guān)部門的干預、阻撓的洗禮,經(jīng)過了治賄工作的考驗,在縣委、政府及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,才使得藥店托管工作圓滿結(jié)束。
九、對藥店托管改革工作的評價
簡言之,可用5句話60個字來概括:
五年藥店托管,并非一帆風順。
坎坷崎嶇艱險,一路風雨兼程。
黨政齊抓共管,困難化作風云。
患者得到實惠,醫(yī)生得到安寧。
醫(yī)院公司發(fā)展,共同實現(xiàn)四贏。
十、托管期滿后的想法和打算
按協(xié)議,托管期至xx年4月26日止。由于此項改革是通過職代會討論決定,是否繼續(xù)托管,我們也在六屆五次職代會上提交代表討論和審議。在討論和發(fā)言中,大家一致認為,只要政策允許,希望進一步完善后繼續(xù)實施藥店托管。