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行政與人事部經理述職報告

行政與人事部經理述職報告

  六、建立完善的培訓機制

  年初制定本年度的培訓計劃,并根據每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月,培訓內容依據當前的員工狀態及出現的問題而定。

  以上的述職敬請領導審議。

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