文學社社長工作述職報告（精選3篇）

文學社社長工作述職報告 篇1

　　我自加入文學社策劃部，蒙社內社友錯愛，接任社長一職至今，負責文學社的日常工作，上任伊始，為改變社團長期“在野”（與學校沒有聯系）的狀態,積極與學校各方溝通；為更好的把握社團發展方向，誠摯邀請學校優秀老師為出任我社指導老師，多方努力，經團委支持、老師應允、社內通過，在本學年初十分榮幸聘請三位為文學社指導老師，促進了社團與校方交流，牢固了總體發展的方向，增強社團在校方的認可度。

　　針對社團原有機構臃腫效率低下問題進行改善，整合部門設置，將原先的六部根據工作聯系性整合為秘書處，編輯部，外聯部三個部門，逐步建立以編輯部為主體，秘書處為依托，外聯為支撐的機構建制，集中人力做好文學社以文為主的本質工作，精兵簡政提高社團后勤支持力度。

　　海職院十年校慶的大喜日子，作為我校最早成立的社團，對海職十年校慶有著一份神圣的使命感，總希望能為校慶做點什么。由于前期沒有明確的指示，使得社團錯失最佳的準備時機，在時間緊迫和經費短缺的背景下，新翼人以勇往直前的拼搏精神，投入到校慶專刊的出版工作當中，半個月內完成了所有工作，并在校慶當天完成了報紙的發放工作，這是新翼人為校慶的一份心。這也是對社團機構改革后的一次大練兵，實踐證明，我們的機構設置定位是正確的，社團內部的團結是社團工作的重要前提，本學年以來，社內集體活動頻繁，組織如周六草坪茶話會，海口自行車文學采風，冬至·社慶晚會，新春燈謎晚會等等，加深社員間的溝通，社內凝聚力不斷上升，“新翼是我家”的口號被社員所認可。同時，社團活躍度的提高也提高了社團在學校內的美譽度，自招新后至今，不斷有新人申請加入新翼大家庭，這是我認為最大的收獲。

　　當然，這一年里我們也有許多不知之處，值得我們去思考，去改進。

　　在“我的軍訓”頒獎晚會上，一份重要的文件打印錯誤卻仍然被陳列在嘉賓面前，這對于一個以文字為存在價值的社團來說是一個天大的錯誤，這也暴露了社團內的監督考核機制不完善，對工作上的分工不夠明確等問題，事故發生后，社內認真反省事故原因，加強對自身不足的檢討與改善，避免再次此類事故的發生。

　　作為海職最早成立的社團，全校性的品牌特色活動卻屈指可數，這是文學社目前要重點面對的問題，本學年社內的活動眾多，這些活動是否適用于全校？是否能吸引更多的人參與？怎么能夠長久傳承？這都是我們要去探索的問題。

　　時光飛逝，日月如梭。一句平淡的話卻總給人無限的感慨，只有經歷的人才明白其中滋味。一轉眼，接手新翼已將近一年之久了，身為一社之長，常常要為社團工作而貢獻自己的私人空間與時間，但是能看到社員們開心的喜歡，看到社員與社團一起成長，這，再多的苦也是甜！

　　以上述職報告妥否，請予審議。

文學社社長工作述職報告 篇2

　　尊敬的團委領導：

　　我是，自零九年以來擔任紅壤文學社的社長一職，至今已有一年有余。這期間，不乏艱辛，沒少收獲。

　　文學社，自社團聯合會一起成立至今，九年的成長，九年的傳承。剛接手時，顯得是那么的舉步維艱，那么的蒼白無力！可是，作為上一屆社長團所期望的領導核心，我們擔起了責任，路即使再難走，也不輕易放棄，所以，我們堅持了下來。

　　我們所要做的第一步，就是面向一零級全面招新。可是，一個小小的社團，似乎好多人聞所未聞，況且院報編輯部、嘉陵潮編輯部、學通社、晨帆通訊社等在社聯招新之前便廣羅會員。我們，在這一方面，顯得很被動，也很無力！但是，路還得走，會員必須廣招。我們想盡一切辦法，擴大自己的影響力，我們印發宣傳單，走向每一個寢室，向他們介紹紅壤文學社；我們張貼海報，讓每一個看到的人了解紅壤文學社……一步步，我們用自己的汗水換來的招收會員44人的成果，雖然會員不是很多，但比起上一學年，這已經上了一個新臺階，我們走出了第一步。

　　我們所做的第二步，就是凝聚會員的力量，把每一個活動辦的更有影響力。新生會員大會，我們于中秋佳節共賞明月，富于詩情的文學愛好者，在此，有了靈魂的歸宿，找到了屬于自己的家。“寫給祖國”征文大賽，面向全院學生，經過公平、公正、公開的三次評選，有我們四分之三的會員獲獎，令人欣慰的成績，讓我看到這里才是真正的文學驕子。九九重陽登高，我們帶領會員插上茱萸，登上萬卷樓，領略古人的`氣息，我們經此一會，會員的凝聚力大大提升，這讓我們在以后的活動中有了力量的源泉！“我愛記詩詞”活動，讓我們在學習之余，有了詩意的課間生活，參賽的三百多祖選手，經一輪又一輪的評比，最后“詩王”誕生，四十多人的小社團，成功舉辦如此盛大的活動，我滿足了！一年一度的四高校配樂詩朗誦，再一次擴大了紅壤文學社的知名度，此次配樂詩，在戶外進行決賽，工程浩大，但我們成功了，因為我們曾經決定挑起紅壤的大梁，撐起文學的支柱！母校誕辰六十載，作為學校唯一的文學類社團，我們為校慶獻禮，《紅壤》創刊，校史上絕無僅有的事跡，苦難重重，但我們積極奔走，找指導老師，聘任顧問、拉贊助……因為有意義，盡管很累，但我們仍在堅持！

　　我們所做的第三步，就是做好交接工作。在最后的一個月內，把自己的各種工作，交接給下一屆，并為下一屆打好基礎，包括文學社的資料，資金等等，讓他們接管紅壤的時候，有一個很好的開端，希望不是像我們當時的一個爛攤子，因為，我想看到下一屆的紅壤，更加壯大！

　　回首過去的一年，付出了很多很多，汗水灑滿一地，這之中，說是艱難，困苦都不為過，因為我真正的經歷過！但是，看到了紅壤，在我們零九級的手中，再一次成長壯大起來，我可以說，因為值得，所以我無悔了！

文學社社長工作述職報告 篇3

　　我從xx年7月起，任xx新區綜合服務中心服務三局企業建設服務科科長，在中心的領導下，認真貫徹區委九屆二次會議精神，勤奮工作，銳意進取，較好的完成了中心交給的各項任務，現將詳細情況做如下匯報：

　　一、緊密圍繞xx新區三大發展目標，努力做好企業服務工作

　　(一)下鄉走訪，與各鄉、鎮、街、開發區實現了工作對接，了解了全區企業的基本情況，編制了(xx新區企業手冊)。

　　(二)深入企業，為企業解決在建設、生產、經營過程中遇到的各種問題。與農電局協調，解決了停電不通知企業的問題；與107國道改擴建工程馬剛指揮部協調，解決了華鐵異型材有限公司門前道路修建問題；與區水資源管理所協調解決了重型機械有限公司自備井取水問題；與區環保局協調，解決了鐵嶺華晨橡膠制品有限公司分公司取暖鍋爐環境污染問題；與區建委協調，協助五谷糧食加工倉儲有限公司辦理土地、房產手續；協助嘉禾生物化學有限公司辦理股份變更、土地、房產手續；協助水木東方建材公司辦理工商注冊手續。

　　(三)創新思路，規范企業服務工作，參與制定了(xx新區企業服務工作制度)和(xx新區服務工作考核評比辦法)。

　　(四)發揮自身優勢，為招商引資工作服好務。參與制作了(xx新區宣傳片)，參加xx新區無錫招商說明會，做好會議的服務工作。

　　二、堅持“項目是全區工作的重中之重”的思想，狠抓招商工作，順利完成招商任務。

　　先后與愛禾種業有限公司、自然人候千一、東玉種業有限公司接觸，洽談投資事宜，經努力，現在東玉種業有限公司優質專用玉米雜交種基地建設項目已經落地，相關審批手續正在辦理之中。愛禾種業項目在進一步接觸中，因為土地問題，自然人侯千一投資他地。在后備項目上，現正與博晨機械設備有限公司、法國ciat公司聯系；博晨有限公司欲與外商合作，以合資或外資方式，在我新區建設重型機械加工廠房，投資額不低于五千萬元，目前已經到我新區看過地，對方對新區的發展環境、發展潛力、項目地理位置等非常滿意，一旦與外商達成意向，該項目馬上可以運作；法國ciat公司是世界知名生產空氣交換機廠家，現在我國杭州建有生產基地，但生產能力難以滿足市場需求，欲在北方建設投資規模更大的生產基地，它們正與遼寧節能技術科研所制定合作方案，有爭取的可能，有待進一步跟蹤。

　　三、積極參加中心的各項活動

　　逐步提高自身政治水平和業務能力，配合各部門做好中心建設工作。做好支部工作，完成了中心黨員組織關系轉接工作，建立檔案，核定了支部黨員黨費繳納標準、繳納情況，參加組織生活，加強政治學習，緊跟時代脈搏，提高了政治水平；參加中心、局舉辦的業務學習，提高了自身的業務能力；參加工會活動，陶冶了情操，增強了工作熱情；對中心建設薦言薦策，對各項活動都積極參與。

　　四、在取得成績的同時，還存在著許多不足。

　　經過近半年的工作，已經適應了新區的工作節奏，但在有些方面還有待提高和改正；業務能力和工作經驗不足，辦事效率需進一步提高，為企業解決實際問題需要增加力度，在招商引資工作上，思路需創新，方式需多樣，在大項目運作中，洽談技巧、談判經驗需要較大提高；需加強學習，提高自身修養。

　　只要心中有目標，腳下有行動，真抓實干，腳踏實地，繼續發揚“三事”工作作風，來年工作一定會取得更大的成績。