2024綜治述職報告2000字范文(精選35篇)
2024綜治述職報告2000字范文 篇1
一年來本人在鎮黨委政府的堅強領導下,緊緊依靠全村廣大干群,抓黨建、促發展、重民生、保穩定,按照年初制定的目標和任務,恪盡職守、以身作則,較好的履行了工作職責,取得了一定的成績。現將述職如下:
一、抓班子帶隊伍,提升黨建水平
事業成敗關鍵在人、關鍵在黨,堅持抓黨建促發展,抓黨務工作不放松,為全年各項工作開展提供組織保證。
1、總支自身建設,堅持理論學習,抓好學習型黨組織創建,堅持集體領導和個人分工負責和民主集中制原則,落實黨員議事制度,重大事項均能堅持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定,工作中我特別注重引導帶領班子成員搞好團結,及時掌握班子成員思想動態,要求班子成員切實做到“大事講原則,小事講風格”注意同志間的揚長避短,優劣互補,一發揮群體力量,形成工作合力。
2、緊扣鎮黨委政府中心工作和發展目標,做到以身作則、提高認識、理清思路、創新思維,形成一個具有較強事業心、責任感和號召力的班子,對工作中特事特辦、急事急辦,進一步提高效率,減少干群矛盾,促進各項工作有力開展,始終保持向上的精神,轉變方式方法,攻堅克難,注重實效。
3、著力抓好隊伍建設,通過上黨課、主題教育集中學習和鎮委組織的培訓,嚴格標準、保證質量、嚴把入口關,發展新黨員2名,培養建黨積極分子11名,繼續實行分解包組責任制,實行責任包保,做到人人肩上有擔子,個個工作有壓力,做事先做人、做事德為先,誠實、誠信,不說不會辦,只想怎么干,用制度管人、管事,提高工作效率,堅持做到今日事今日畢,誠信為本,我本人全年無事假病假,把一切時間精力都用在工作上,不計較個人得失。通過建立黨員責任區,開展無職黨員設崗定責,抓好為民服務全程代理,黨組織和黨員雙項承諾,流動黨員雙向帶動,雙培雙帶先鋒工程,為廣大黨員發揮作用搭建平臺。
4、全力推進陣地建設,提高服務功能,全面推行“四議兩公開”工作法,落實三會一課、黨員議事會、“黨員活動日”等制度,配備了電腦、復印機、傳真機,開通了互聯網“萬村網頁”建成,改善了辦公條件,方便了本村群眾。
5、抓好民主政治建設,建立了困難黨員救助機制,規范了“三公開”的程序、內容,落實農村黨員議事會制度,保證了黨員在村級重大事項的參與權、建議權和決策權。
6、扎實開展創先爭優活動。通過組織領導,分類指導、學習培訓、承諾實踐、點評評議,注重創先爭優活動與各項工作的有機結合,充分發揮了在三個文明建設中黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
二、理清思路謀發展,突出工作重點
緊緊圍繞提出的“提速前進,跨越崛起”的發展目標,強化招商引資,改善基礎設施,抓好民生工程,增加群眾收入,促進社會和諧。
1、在計劃生育工作上,村干分組包片,強化責任_主攻孕情掌握、四術落實等主指標基礎性工作得到夯實、達到優化。
2、咬定經濟發展不放,全方位、多渠道招商引資。通過努力“江蘇嬌子服飾”在我村設立工廠,解決了我村40多人就業,平均每月工資都在2500元左右。20_年11月我村聯系農委引進“天成農業生態有限公司”在我村租地種植中藥材,合同規定:定期10年,3年一調整,只漲不降,600元每畝,先付款后租地,承包地上的祖墳和地界不動,被租地戶還可就地打工增加收入,保證群眾不受因災造成絕收和減收。鞏固原有的養雞養豬場,如朱楊森的養豬場租期己到,協調多戶調換土地,建設了新的養豬場。
3、保民生,狠抓惠民政策落實。落實危房改造7戶,整修了__塘,建長67m,高2、4m鋼箍混凝土擋土墻,利用一事一議財政獎補政策,拓寬____、__,村內交通條件得到改善,對__行了清障、除雜、清淤。新型農村合作醫療工作扎實開展,城鎮居民養老保險工作全面啟動,506名60周歲以上的城鄉居民全部領到養老金,把中央政策的實惠全部落實到位。
4、保穩定,創造安定和諧的社會環境。設立了群眾工作室,建立了有利于暢通群眾的利益訴求反映渠道,深入群眾。收集民情、反映民意、集中民智、解決民難,實行責任包保落實到人,切實抓好社會治安綜合治理,實現了組織健全、硬件達標、軟件規范,增強預見性、主動性,把不穩定因素消滅在萌芽狀態,保持了全村良好的社會治安形勢。
一年來,我村的基礎設施和經濟得到了發展,這些成績的取得是鎮黨委政府的正確領導和指導的結果,是全村廣大黨員、干部團結協作、真抓實干的結果,更是廣大群眾積極配合大力支持的結果。為此深表忠謝,但我深知還有很多不如人意的地方,與上級領導的要求,廣大群眾的期望還有差距。今后,我將努力加強學習,不斷提高自身素質,要求別人做到的自己先做到,揚長避短、開拓進取、真抓實干,為__的經濟社會各項事業發展不懈努力。
2024綜治述職報告2000字范文 篇2
20xx年,我局以貫徹落實省、市、區法制工作會議為重點,以推進建管局社會治安治理責任制為目的,始終堅持增強治安防范意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效地預防了各類案事件的發生,確保了全局系統干部職工財產及人身安全,促進了系統治安大局的穩定,有效地推進了各項重點工程(工作)任務的順利完成。現述職如下:
一、20xx年宗治工作取得的主要成效
(一)強組織,實行第一責任人制度
為了落實社會治安綜合治理工作責任,年初就成立了以局組書記、組長,局組成員、為副組長,局屬單位(科室)主要負責人為成員的鐵山區建設管理局社會治安綜合治理工作小組,實行第一責任人負總責、分管責任、成員單位第一責任人負主要責任的各負其責體系,確保了相關工作的管理到人到崗到單位。
(二)保目標,開展安全防范檢查不間斷
針對點多面廣、工作戰線長的實際,我局堅持開展安全防范檢查不間斷,今年認真履行業管理職能,開展安全大檢查4次,開展綜合巡查30次,排查隱患28處/整改率100%;與此同時,對轄區12個燃氣銷售點檢查6次/整改問題2例。間至目前為止,全局系統無出現任何事故,無惡性案件、無刑事案件發生。
(三)建制度,確保綜治工作警鐘長鳴
一是建立節日值班制。規定在元旦、春節、清明節、五一、端午節、中秋節和十一國慶節期間,每天均安排一名局帶兩名干部職工值班,并嚴格實行值班登記和交接班制度,保證了有情況能及時上報告,有問題能夠及時落實處理,全年在節日值班制中處理問題100余例,確保了系統節日中各項工作正常運行。
二是建立特殊時期值班制。在全國及省市區“兩會”期間,對重點工作崗位、重點上訪人員必須安排專人進行跟蹤值班。例如:在的十九大召開期間,我局全面啟動專人專管值班制,對張鵬飛、謝剛到7例有上訪全科人員,在制定對相關工作的基礎上,落實專門人員進行重點跟蹤值班,確保了“兩會”期間沒有出現集體上訪、無理上訪等現象的發生。
三是建立信訪接待制。建立信訪接待制,切實抓好信訪工作,加強矛盾糾紛排查化解工作,為全區社會穩定發揮職能作用。局建立了信訪維穩工作辦公室,設立2人為局系統信訪維穩工作專門人員,確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。截止11月中旬,年接訪并受理群眾信訪事項58件,其中陽光信訪系統35件、市絡14件、函件7件、正在辦理中2件,回復與結案率達100%,基本實現了“小事不出局屬單位(科室),大事不出局系統”的責任目標。
四是建立聯席會制。今年以來,我局始終堅持“誰主管,誰負責”的原則,始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程,全年先后召開局長辦公會20余次,對綜治工作做到“警鐘長鳴”始終要求局屬單位(科室)主要負責人把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心,落實在行動上。與此同時,嚴格按照班子的分工,層層落實,責任到個人,堅持每次支部會議,每次干部大會,都要將社會治安問題作為一項重要內容,不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。尤其對局機關科室負責人反復要求,不厭其煩,要求大家嚴格依法行政,照章辦事,切忌因失職引發案件、事件的發生。
五是建立學習教育制。今年以來,我局以開展“支部主題日”活動為平臺,認真學習十九屆二中全會,在學習中端正干部職工為人民服務的態度,以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點,要求干部職工從、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面,對自身存在的問題認真進行整改,提高 干部職工政治覺悟、法律觀念和道德水平,保證了系統干部職工在上、政治上與中央保持高度一致。
二、存在問題
盡管我局綜治取得了一些成績,但仍存在有不足之處:
一是部門之間工作協調力度需加強。雖然明確了綜治工作職責,但在開展工作中,部門之間相互推諉扯皮、揀輕怕重的現象仍然存在。
二是對個別無理(纏訪)上訪人員的防控難度大,容易造成失控現象。
三是在調處矛盾糾紛過程中,有時存存在重結果、重口頭、輕程序等問題,有的口頭調解沒有筆錄,也沒有制作調解協議書或登記造冊,無法作為訴訟的證據等。
三、下步打算
針對以上存在的問題,下一步工作:
一是構建和完善局綜治聯動工作格局。在局組下,形成分工負責、共同參與的工作格局。
二是實行負責包案制度。繼續堅持第一責任人負責制,督促局屬單位(科室)把綜治工作落到實處。
三是深化綜治工作聯席會議制度。定期召開矛盾糾紛排查調處工作協調會議,交流通報情況,研究制定矛盾糾紛的解決辦法等。
四是加強信息反饋及報告制度,實行小事每周報,大事隨時報,無事零報告。
五是推行獎懲制度。通過表彰獎勵、通報批評、黃牌警告、一票否決等制度強化矛盾糾紛排查調處工作。
2024綜治述職報告2000字范文 篇3
今年以來,在縣委、縣政府的正確下,在縣綜治委的指導幫助下,我局始終堅持“打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾”的方針,積極完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創建活動,狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施,為營造良好的工作與生活環境、促進全縣社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下:
一、夯實基礎,抓好“三個到位”
(一)認識到位。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的大事,也是一項紛繁復雜社會系統工程,因此。我局始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓,時刻繃緊這根弦不放松。年初,多次召開綜治工作專題會議,就加強十八大期間的信訪維穩工作以及縣住建局在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述,使全局干部職工切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感,為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的基礎。
(二)組織到位。我局嚴格按照“政一把手是單位社會治安綜合治工作第一責任人、股室主要負責人是所在股室的第一責任人”的要求從真落實好安全防范工作責任制,成立了以局委書記、局長為組長,分管副局長為副組長,各股室主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作小組,年初即與各股室和扶貧村、維穩村簽訂了安全防范工作責任書,把安全防范工作的責任分解落實到股室、到具體責任人,定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會,不定期開展督辦檢查,發現問題及時整改和糾正,并將此項工作納人年終考核,實行獎懲兌現,最大限度地調動于部職工參與內部治安防范工作的積極性。
(三)宣傳發動到位。今年以來,我局相繼開展了“爭創安全文明股室”和“貧困員幫扶捐款”等活動,同時開辦風廉政教育宣傳欄,并主辦了各種黑板報6余次、懸掛條幅和張貼大型標語9條,召開綜治專題會6次,組織干部職工學習《行政處罰法》、《行政許可法》等知識,使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉,通過各種形式法制宣傳教育,提高了機關干部和扶貧聯系村的法律意識,提高了執法水平,規范了各種行為。
二、規范管理。加強“三項建設”
(一)加強制度建設。為使綜治工作有章可循,我局在健全綜治工作制度的基礎上進一步完善了《機關工作制度》、《印章管理制度》、《財會管理制度》等規章制度;進一步加強了工作紀律、小車管理等,確保機關、車輛安全無事故。進一步加大幫扶的矛盾糾紛排查調解力度,今年共調解各類糾紛5件,調解成功率100 %:對“國慶節”、“五一節”等節假日。做到早安排,早防治,由辦公室班子成員帶隊值班,確保不缺崗、不斷人。
(二)加強隊伍建設。一是加強幫扶村上訪戶聯訪工作。立卡建檔,隨時上訪戶變化;二是加強作風建設。在工作作風建設上,積極開展服務人民活動,以人民群眾利益為最高標準,切實做好各項工作;在生活作風建設上,自覺加強道德修養,牢固道德防線,培養良好的職業道德。
(三)加強軟硬件建設。開展矛盾糾紛排查,通過股室主要負責人這個信息絡,每季度進行一次排查,對上訪人員和群體的事件進行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上,始終堅持以人為本,把矛盾化解在基層。化解在萌芽狀態。
今年以來,我局及幫扶村、維穩村無一人犯罪或勞教、無一起火災、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故和交通事故和無群體性上訪事件,同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社會丑惡現象發生,為保障全縣穩定作出了積極地貢獻。
三、注重實效,做好“三個結合”
一是與改善民生促進文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作改善村民生產生活環境的主要內容來抓,充分利用住建經濟綜合協調部門優勢組織資金110萬元改善維穩村基礎設施為社會治安綜合治理促進了文明創建工作的深入開展了保證。
二是與風廉政建設相結合。通過強化內部監管。深化改革。從機制上、制度上、源頭上防治腐敗,樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。
三是與迎接的十八大工作相結合,安排專人專職做好扶貧村、維穩村信訪穩定工作,及時排查矛盾,接待來人、來電、來訪。
回顧一今年來的工作,我們雖然取得了一定成效,確保了機關工作的安定和團結,為維護社會德定做出了積極貢獻,,但我們也清醒地看到,與縣綜治辦和人民群眾的要求相比,我們的工作也還存在著一些不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改進,為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!
述職人:
20xx年xx月xx日
2024綜治述職報告2000字范文 篇4
一年來,我公司始終將公司綜合治理工作及治安保衛工作作為構建和諧公司的首要任務來抓。在公司領導高度重視、強化督導下,一年來,我公司綜治保衛工作取得了長足進步可喜成績,為公司和諧穩定發展創造了良好的內外環境,成為我公司各項工作的亮點。現對我公司全年綜治保衛工作簡要總結匯報如下:
一、領導重視,建立健全綜治網絡組織
一年來的工作經驗告訴我們,公司穩定快速發展離不開綜治保衛工作,綜治保衛工作既定目標的實現是一切工作的基礎。因此,公司領導對綜治保衛工作始終高度重視,把綜治保衛工作擺上重要議事日程,專門召開會議研究制定綜治保衛工作年度計劃。召開綜治保衛工作聯席會議,要求各基層單位切實按照公司綜治保衛工作要點開展工作,認清形勢,把握時勢,提高責任感和緊迫感,把綜治保衛工作貫穿于整個服務體系之中。
為加強領導,公司成立了由黨委書記、經理為組長,副書記、副經理為副組長,各基層單位支部書記、隊長為組員的綜治保衛工作委員會,同時要求各單位按照六位一體小組職能,成立基層綜治保衛工作小組。與此同時,年初公司同各基層單位正職簽訂社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書,實施綜治保衛工作風險抵押金制,各單位與職工簽訂社會治安綜合治理自律承諾書,形成自上而下的綜治保衛工作網絡管理機制。
二、廣泛宣傳,全員動員,發揮群防群治優勢
公司上下深知,形成完善的管理機制,制定嚴密的年度計劃,必須有廣泛的群眾基礎作為實施計劃、措施的根基。因此,在增強廣大職工自覺性,提高職工責任感使命感上,公司積極開展宣傳教育,使綜治保衛工作根基更加扎實。公司通過板報、宣傳欄、專題會、培訓班等形勢進行相關知識宣傳,道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報6期,觀看消防影片“火的警示”一次,發放普法宣傳書籍50套,使公司職工自覺遵守法律法規,自覺維護公司穩定,為公司完成全年綜治保衛工作預期目標提供了前提。
三、采取有效措施,確保公司治安穩定
1、強化人防、物防、技防措施,確保一方平安
根據公司年初制定的計劃,組織成立應急分隊,抽調青年骨干,加強對公司巡查力度,提高對應急事件處理力度,配合公司有關部門開展路查夜查,排除治安隱患。同時,增加物防配置,為應急分隊人員配備成套服裝及治安專用器具,對公司要害部位加裝防盜網,各基層核算室配置保險柜,從硬件上滿足公司治安防范要求,提高防范能力。特別是技防方面,公司維修電子監控設備兩次,新裝監控探頭兩個,為新疆駐點配備探頭兩個,配置二十四小時不間斷電源,所有探頭運行正常,公司技術防范能力大幅提高。三防措施有效實施,為公司確保一方平安提供了物質基礎。
2、完善內部穩定機制,確保公司穩定和諧發展
在公司加強職工教育的同時,積極采取各種方式化解矛盾,營造和諧氛圍。首先,公司成立了黨政一把手領導的穩定工作小組,由各部門主管負責人,各單位正職領導為成員,并采取“一對一,幾對一”幫扶責任制,制定穩定工作預案,對發現的不穩定因素及時調處解決。通過完善穩定機制,今年公司穩定態勢良好,和諧氣氛濃厚,為公司快速健康發展打牢了基礎。在對待在職職工穩定方面,針對收入分配不均問題,公司及時會同各部門各單位制定出新的考核辦法,迅速解決矛盾,使公司內部保持穩定。在對重點人員方面,公司通過定期不定期走訪,專人負責專人匯報,及時掌握每位重點人員思想變化,對重點人員加強幫教監控,并盡力解決他們的實際困難,有效地保持協解群體穩定,一年來無越級、聚集上訪事件發生。在對家屬群體方面,公司采取了片區管理模式,設立片區負責人和村長,定期匯報區域家屬情況,收集信息,應對處理,重點教育疏導,確保了今年無一名家屬前去上訪,合理有效的穩定措施,保證了公司和諧穩定。
四、強化落實檢查制度,規范資料建檔
在加強公司內部治安巡邏的同時,根據年初簽訂的承包責任書,定期對公司各基層單位進行檢查,進一步規范各單位資料建檔標準,制定治安穩定應急預案和消防應急預案,并對各單位預案建立進行檢查。組織對各單位綜治保衛工作檢查評分、評比,采取一票否決制,對綜治保衛工作差的單位取消年終優秀單位評選資格,并嚴格獎懲機制,對違規違紀或工作不利單位和個人給予相應處罰。對公司暫住人口進行摸底調查,定期走訪,掌握其居住、生產經營最新情況,確保隨時采取相應控制措施。對各基層單位進行消防檢查,排除大小各類消防隱患26處。通過加強檢查,進一步規范內部管理,公司綜治保衛工作在創新中提高,在自查自檢中改進和完善。
五、以和諧為基石,努力構建平安公司
通過不斷加強職工思想教育,尤其是開展形勢任務教育、普法宣傳等,提高職工思想素質,深入開展平安單位創建活動,從公司到基層制定年度、季度工作計劃,確立實施目標,有的放矢開展工作,使在職職工群體穩定性不斷增強。通過積極開展“六位一體”組織活動,深化平安“311”工作,狠抓基層隊伍平安建設,采取有效措施做好“預警”工作,將不和諧不穩定因素消除在萌芽中。一年來,平安和諧成為公司發展的主題,穩定成為公司一切工作的重中之重。
各位領導,盡管我公司一年來綜治保衛工作取得了可喜成績,但是同樣可以看到,工作中我們仍應當做的更深更細。我們深知,綜治保衛工作是一項長期而艱巨的任務,每一疏忽都會造成嚴重后果,它是一個不斷積累提高的過程。因此,在今后工作中,我們定將繼續扎實開展工作,嚴密、規范各項管理制度,強化落實穩定機制,確保綜治保衛工作再上新臺階。
2024綜治述職報告2000字范文 篇5
作為全鎮綜治委成員單位,我們高度樹立社會治安綜合治理責任意識,充分認識全鎮治安形勢的嚴峻性和創建工作的重要性,堅定建設“平安中方”的信心和決心,進一步完善和健全部門綜治工作制度,明確工作職責,嚴格工作要求,充分發揮安全監督的職能作用,最大限度消除安全隱患,為維護社會穩定,保障全鎮社會經濟健康發展發揮積極作用,為推進中方和諧發展創造良好的發展環境。
一、加強組織,完善管理機制,充分認識綜治工作的重要性
創造安全穩定的社會秩序,全力維護社會穩定是開展經濟建設的最重要環境因素,建設“平安中方”,促進經濟發展是每一個綜治單位的基本職責,為加大社會治安綜合治理、創建工作開展的力度,成立了我任組長,分管局長任副組長,各職能科室負責人為組員的小組,進一步加強對此項工作的組織。在工作中我們把維護社會穩定,加強內部管理,落實治安防范措施,消除各種不安全隱患放在全局各項工作的重要位置,建立行政執法責任制,設立安全事故舉報查處制度,開通舉報電話,制定內部保密和防盜措施,加強車輛安全管理規定,把社會治安綜合治理工作作為全局目標任務,層層分解到各股室,并簽訂責任書,把加強安全監理,維護社會穩定,降低安全事故起數作為工作的指標進行量化管理。為增強責任心,局還設立風險抵押金,建立獎懲機制,與股室考評和個人考核掛鉤,有效促進綜治工作的開展。通過建立內部各項管理制度,完善綜治工作機制,健全治安管理絡,確保綜治、創建工作落到實處,未發生一起被盜、失密等不安全事件。
二、充分發揮安全監管職能作用,維護社會穩定
(一)抓作風,使隊伍戰斗力進一步增強。一是嚴格機關作風建設。全體干部職工除下鄉時間外,一律實行早上簽到、下午簽離制度,并嚴格獎懲兌現。二是嚴把干部作風建設。堅決糾正干隊伍伍中不良工作作風,嚴禁下企業和平時辦理業務中出現索、拿、卡、要等現象。三是加大對鎮鄉安監人員的業務教育培訓。今年2月在新建鄉開展了全鎮安監人員集中培訓,平時積極引導廣大安監人員學習安全生產法律法規、業務知識,在監管中不斷積累經驗,切實提高依法行政的能力;四是引導干部職工樹立正確人生價值觀。做到文明執法、公正執法、廉潔執法。
(二)抓宣傳,使安全意識深入人心。首先,我局將安全宣傳做為工作重中之重。上半年先后開展了安全文化長廓創建、安全文化“六進”、安全標語征集、安全文藝匯演、安全生產咨詢日等一系列的安全文化宣傳活動。在活動中,先后投入近20萬元,制作宣傳標牌671塊(幅),編印宣傳資料3萬余份。現池黔公路和S223省道已成為我鎮兩條靚麗的安全文化宣傳長廓。在各社區、學校、企業、農村、家庭、機關都有醒目的安全宣傳標牌。其次,加大安全教育培訓力度。先后舉辦各類培訓班20多期,培訓企業負責人、安全管理人員和特種人員1000余人次。
(三)抓重點,使事故防范能力切實增強。我局在堅持對所分管企業做到嚴格監管的同時,重點開展了以下工作:一是深入開展安全生產“打非治違”工作。上半年,共開展非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、交通運輸等專項整治。檢查生產經營單位111家,消除安全隱患265處,整頓關閉企業42家,對7家非煤礦山進行了處罰。二是堅持重大隱患治理掛牌督辦。今年上半年,我局以鎮安委會名義共對鐵坡中學后山地質隱患點、牌樓鎮陽合垅非法采石場、花橋鎮農貿市場、各農村學校校車等7處重大安全隱患實行掛牌督辦,要求各責任單位安排專門人員、制訂專門工作、落實專項資金、制訂具體措施、在規定時限內對以上隱患進行了整改。三是強化農村道路交通安全管理。針對我鎮道路交通事故增多的現實,我局對全鎮農村道路交通安全管理進行了認真研究,在《懷化市發展農村客運加強農村道路交通安全暫行辦法》的基礎上,以安委會名義下發了《關于進一步加強農村道路交通安全管理的通知》,對各部門、鄉鎮的道路交通安全管理責任進行了進一步明確,強化了鄉、村的管理職能,為下一步農村道路交通安全治理奠定了基礎。
(四)抓基礎,使安全生產秩序進一步規范。一是堅持安全例會制度。在每月第一個星期五下午定期召開全鎮綜治安全維穩工作例會,研究分析形勢,明確工作重點,并對重大安全隱患以書面形式進行交辦和掛牌督辦。二是深入開展安全示范創建。繼中方鎮、袁家鄉成功創建省級安全生產示范鄉鎮后,今年正積極指導銅灣鎮的創建工作。督促指導花橋鎮、牌樓鎮、新建鄉創建活動。三是認真組織開展了第十個安全生產月活動。召開了全鎮安全生產月活動動員大會,會上進行了文藝匯演。組織開展了“咨詢日”、安全宣傳標語征集、送安全圖畫下鄉等一系列活動。組織懷化市電視臺等五家新聞單位來我鎮開展安全生產采訪活動。四是加強重點時段的安全生產大檢查和專項督查工作。抓好“兩節”、“兩會”和“五一”等重點時段的安全生產工作。在5月份,聯合鎮兩督查室對全鎮各部門、22個鄉鎮的安全生產工作開展情況進行了督查。五是向省安監局申報了安全生產應急指揮救援指揮中心建設項目。
三、下一步工作重點
(一)深入開展農村道路交通安全整治。按《中方鎮農村道路交通專項整治工作》要求,協調組織各部門、鄉(鎮)開展農村道路交通安全整治,堅決把全鎮道路交通事故多發的勢頭給壓下來。
(二)加強高溫季節的安全生產管理。按市里要求,對全鎮4家煙花爆竹生產企業實行高溫季節停產管理,簽訂停產責任狀,對生產機械和原料進行封存,每周進行督查,防止企業私自生產。并按省安委會文件通知,加強高溫季節企業員工的防暑降溫工作。防止企業員工中暑而引發安全事故。再就是加強危險化學品儲存經營企業的管理,確保高溫季節安全生產。
(三)繼續開展礦山領域“打非治違”工作。按年初計劃,及姜鎮要求,重點加大對瀘陽、花橋、中方、牌樓的非法礦山打擊力度。
(四)全面開展安全生產標準化創建。按照市里統一要求,在全鎮37家非煤礦山全面鋪開安全生產標準化創建工作。力爭年底前,企業安全生產標準化申報率達100%、達標70%。
(五)繼續強化日常監管。三季度,全鎮安全生產監察執法人員繼續深入基層、深入企業開展安全生產執法檢查,做到安全隱患日常巡查,隨查隨治,對不重視安全生產投入、不具備基本安全生產條件、違法生產經營導致發生安全生產事故的生產經營單位及其主要負責人,要一律按安全生產違法行為處罰的最高標準從嚴從重處罰。對排查出的隱患全部實施掛牌督辦,跟蹤治理,做到責任、措施、資金、期限、應急預案和監控“六落實”,對整改不到位的,堅決以罰促改。
2024綜治述職報告2000字范文 篇6
Xx街道黨工委、辦事處歷來高度重視綜治工作,20xx年度,在區委、區政府的正確領導和區綜治委的直接領導下,在各單位、各社區及廣大干群的積極參與和共同努力下,街道綜治工作進一步深入開展,全面落實了上級部署的各階段工作任務,取得了較好的成績和新的突破,本人作為街道綜治工作第一責任人,一直將抓好綜治工作,確保一方平安做為自己的主要職責和目標,現將一年來綜治工作開展情況報告如下:
一、領導重視情況
社會治安綜合治理工作是一把手工程,領導責任制的落實與否,是能否抓好此項工作的關鍵。街道黨工委、辦事處歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜,給予高度重視,將此項工作列入黨委政府重要議事日程,各級領導均將綜治工作列為任期目標之一,切實樹立為官一任,安民一方的政治責任意識,與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲,并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。街道黨工委、辦事處全年共6次召開聯席會議,認真研究綜治工作,聽取相關工作匯報,及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層,貫徹到基層。20xx年度,街道對綜治工作所需經費給予充分保障,全年共支出綜治專門經費3萬余元,街道綜治專干的工作經費足額發放,從人力、物力、財力等方面保障了全街道綜治工作的正常開展。
二、公安工作與街道治安形勢
繼續加強同派出所的聯系和協作,將派出所干警納入街道干部職工的考核范圍內,讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民—聯系卡,發放至群眾手中,提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰,密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題,采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理,相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動,使突出治安問題得以有效遏制,使今年來困擾街道治安的部分突出問題得以有效解決,街道治安形勢明顯改觀,群眾安全感普遍增強。
三、屬地管理工作
根據綜治工作“屬地管理”原則,轄區各單位的綜治工作由街道黨工委、辦事處負責,在今年的屬地管理中,重點開展了以下工作:
1、與各轄區單位、及16個社區簽訂了綜治工作責任書份,切實做到橫簽到邊,縱簽到底,將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。
2、推薦12個單位、17名個人受市、區委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同區政法委、紀檢委、組織、人事局、監察局等五部委對轄區綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同區綜治辦、區直工委,每月對轄區綜治工作及夜間防范情況進行督查,并對督查結果及時通報。
5、對部分發案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發現的問題,認真研究,及時通報,落實相關措施。
7、12月上旬,下發專門文件,要求轄區各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。街道統一檢查安排在12月下旬進行。
四、平安建設工作
平安建設工作是今年綜治工作的中心,街道自新年伊始就開始全面啟動,全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發了街道年度平安建設工作方案,對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確,發放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了轄區創安工作大會,轄區各單位、街道各社區、村相關負責同志200余人參加會議,對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設工作規范運作,不走彎路,轄區綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度,即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的發放,有力促進了轄區創安工作的平衡開展,得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規范平安村(社區)建設,街道綜治辦購置統一制式檔案盒350個,統一張貼創巡檔案標簽后發放到基層使用。同時,為全街道32個村、社區統一制作創安工作組織制度圖版32塊,推動了基層村室規范化建設。
5、街道在財力較為緊張的情況下,全年共撥款4萬元用于創安及綜治工作,主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作,為創安工作的全面落實提供了有力的保障。
2024綜治述職報告2000字范文 篇7
0XX年縣國土資源局作為社會管理綜治成員單位,緊緊圍繞縣委和縣綜治委的工作部署,以的十八大為指導,以創建社會管理綜合治理優勝單位為載體,以落實綜治工作目標責任制為抓手,緊密結合本部門工作實際,以維護社會和諧穩定、服務經濟建設為目標,認真履行在平安建設和社會管理綜合治理中應承擔的工作職責,深入開展"六五"普法,按照"誰主管、誰負責"的原則,清除了不安全隱患,維護了安定團結的大好局面,促進了國土資源事業的健康發展,為全縣經濟社會科學跨越發展做出了新貢獻。現述職報告如下:
一、依法行政、優質服務,全縣國土資源管理工作取得好成績。
去年以來,鄖縣國土資源管理工作以的十八大為指導,緊緊圍繞十堰生態濱江新區建設的總目標,以"雙保"工程為主線,以作風建設為抓手,解放,克難攻堅,組織,全面動員,依法行政,優質服務,綜合治理,全面完成全縣國土資源各項目標,開創國土資源事業新局面。年度全力支持服務長嶺生態濱江新區核心區、子胥湖生態新區、鮑峽新農村建設示范區、楊溪政務新區、鄖陽島文化旅游區和舊城改造等重點工作。全年共上報34個批次建設用地,保障了蘇酒集團、壽康物流等一批重大項目的及時落地;為全縣重點項目建設了用地保障。
我局緊密結合部門實際,把社會管理綜合治理工作與推進國土資源管理工作上水平結合起來,促進了綜治目標的全面落實。一是教育干部職工嚴格依法行政,文明執法。我們以開展的群眾路線教育實踐活動和"土地執法監察年""干隊伍伍建設年"活動為契機,通過組織集中培訓和經常性的法律學習,切實加強全縣國土資源干部職工的法制教育,強化其法治意識,增加其法制觀念,提高國土資源行政執法水平,我們建立健全了國土資源行政執法的各項規定和程序,大力推行行政執法責任制、執法過錯追究制、行政執法公示制、檢查監督制度,做到嚴格執法、公正執法、文明執法。二是堅持標本兼治,重在治本原則。加強源頭治理,努力防止損害群眾利益的問題發生,實現發展和穩定雙贏的局面。嚴格執地農地補償政策,保障了農民的利益,依法依規征地,始終堅持"兩公告,一公示"和"兩不批,一停止"的規定,建立和落實行政許可聽證制度,有效地保證了依法行政的全面實施,維護了行政相對人的合法權益,提高了群眾滿意度。三是化解矛盾,維護穩定。局委重視國土資源信訪維穩工作,明確專職人員負責信訪接待工作,建立接待日和首問負責制。對一些群眾反映強烈、久拖不決的問題,明確一名,組建一個專班,妥善處理,限期答復。信訪案件答復處理率100%。全年沒有因涉土涉礦糾紛處置不力引起民轉刑案件和越級上訪事件。
二、強化認識,加強,認真履行綜治成員單位職責
社會管理綜合治理是維護安定團結政治局面,全面實現偉大復興夢的根本保障,即關乎國家長治久安,更關乎人民生活穩定。我局充分認識做好社會管理綜合治理工作的重要性,認真履行綜治成員單位相關職責,切實加強,切實強化措施,做到了組織落實、責任落實、措施落實和工作落實,全面完成了縣綜治委部署的各項工作任務。一是根據班子分工變動情況及時調整了國土資源局社會管理綜合治理小組,由局長任組長,值班任副組長,并用文件明確下來。二是建立綜治保障機制。局內部規章制度明確規定對安全保障方面的財務開支予以優先保證)。對局重要股室如財務室、檔案室、機關內外重點部位安裝有防盜監控攝像頭,加強單位安全保衛工作。三是建立局成員聯系股室單位制度,幫助督查綜合治理責任制的落實。x年局多次到局綜治聯系點檢查指導該村社會管理綜合治理工作,協助解決影響穩定和治安的突出問題。在綜治宣傳月中,刷寫固定標語,懸掛宣傳條幅,印制各種宣傳資料達千余份,綜治聯系點呈現經濟發展,社會穩定的良好態勢。
三、健全制度,明確責任,保證綜治責任目標的全面落實。
為了保證社會管理綜合治理目標全面實現,我局采取了健全規章制度,完善監督檢查機制等一系列行之有效的管理措施。一是層層簽訂責任書。與門衛值班室、股室、基層國土所(分局分別簽訂責任書,明確各自的職責和義務,分別在半年和年終進行兌現考核。加強門衛值班制度,堅持一年四季24小時值班制,對外來人員進行登記管理,發現問題及時處理,不能處理的及時向分管匯報。二是實行局值班制度。節假日、雙休日堅持局在崗不脫崗,負責職工休息期間的安全工作,對機關內行車和樓棟等容易發生安全隱患的重點部位實行重點管理。三是定期召開專題會議,經驗,查找問題,強化大家的穩定意識、安全意識和防范意識。通過這些配套的規章制度和管理機制,在局機關和各基層單位筑牢了安全的堤防、穩定的圍城。
四、存在的問題。
我局的社會管理綜合治理工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求和群眾愿望還有一定距離。一是對社會管理綜合治理工作組織和干部職工的認識有待進一步提高;二是社會管理綜合治理工作方法措施有得進一步完善,三是社會管理綜合治理工作點多面廣,涉及國土資源工作的方方面面,特別是在當前很多重點項目建設和十堰生態濱江新區建設的大量工作中,很容易引發多層次的社會矛盾,這就要求我們在將來的日常工作中,落實責任,強化措施,加強管理。
2024綜治述職報告2000字范文 篇8
一、林業生產成效顯著,完成了各項造林任務
去冬今春,我縣以“一點兩線”工程(“一點”:千畝林果基地,“兩線”:許平南、漯平洛高速)、高標準平原綠化和營造成片造林為重點,大力開展林業生產。完成成片造林1.5萬畝,為年度任務的125%;補植補造1.6萬畝,為年度任務的106%;新建和完善林網分別為10萬畝、15萬畝,為年度任務的100%;新建通道綠化56.5公里,為年度任務的100%;完善通道綠化133公里,為年度任務的100%;四旁植樹380萬株,為年度任務的108%;林業育苗3600畝,為年度任務的102%;完成生態村建設22個,為年度任務的100%。xx年年的林業生產呈現出四個特點:
1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”。“一點兩線”工程即:許平南高速出口引線、廟洪路兩側千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側通道綠化。該工程是去冬今春最受市、縣領導關注的工程,也是戰線最長、造林面積最大、造林質量要求最高、造林難度最大的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、池、田莊、舊縣、保安九個鄉鎮,全長82公里。按照規劃,應造林6400畝,應栽植果樹5.5萬株,應栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好,全線去冬11月份就開始了整地工作,到12月中旬整地完畢,接著,邊起苗、邊運輸、邊栽植,用一周時間完成了栽植任務。為了保證造林質量,縣政府從縣紀委、縣發改委、縣財政局、縣林業局等單位抽調得力人員,組成宣傳組、規劃組、供苗組、質量督查組,對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收,樹苗平均成活率達96.4%。
2、創新機制,激發活力,山區成片造林異軍突起,平原林網建設出現新招。為了加快荒山造林步伐,近幾年,我縣強力實施林權制度改革,大力推進合作造林、股份制造林等帆有制造林,涌現出許多造林大戶,其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年,這樣的造林又有新的發展,常村鄉政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉暖泉村1000畝的荒嶺,去冬以來,租用挖掘機整地,進行栽植楊樹。截止3月底,完成造林420畝,通過有效管理,目前成活率達80%以上;保安鎮下元村、楊令莊村和羅沖村積極引進外資造林,去冬今春,也堅持用挖掘機整地造林,截止3月底,營造楊樹豐產林750畝,目前成活率達100%,占全縣成片造林成活之首;辛店鄉王莊村將集體xx余畝荒山承包給了平頂山個體老板李建欣,目前除承包款外,已投資30多萬元,修山路2公里,打機井1眼,建大型水池2座,植樹5萬余棵,建起了精品千畝林果基地;龔店鄉黨委政府為從根本上解決農田林網年年栽樹不見樹的問題,派出鄉干部深入農戶和田間地頭,為承包樹木戶和相鄰耕地的農戶簽訂樹木成材后比例分成的協議,有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾,大大提高了樹木的成保率,去冬今春,全鄉整修道路22公里,植樹12萬株,營造小片林240畝,林木成活率均在90%以上,基本上達到生態鄉的建設標準,這在全縣是一個新的突破。
3、萬畝高產開發推進高標準平原林網建設。舊縣鄉為加快平原林網建設,解決造林資金緊缺和管護難問題,去冬今春引進了萬畝高產開發項目。該項目輻射7個行政村,面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統一規劃,綜合治理,整修道路52公里,植樹5.2萬株。目前開發區林象整齊,管理有序,成活率達99.2%,把全鄉林網建設大大提高了一步;田莊鄉去冬今春以來,掀起了以更新和完善農田林網為重點的林業生產,截止3月底,全鄉新修道路13公里,整修道路50公里,完善林網1.2萬畝,更新林網2.5萬畝,使全鄉保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉鎮。
4、優惠政策,加大對林業的投入。去冬今春,為了搞好“一點兩線”工程的建設,縣財政除無償供應鄉鎮苗木外,還加大了對沿途占用耕地實施補助的力度,使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。僅此一項,縣財政每年就投資280余萬元。在縣政府的帶動下,各鄉鎮都加大了對林業的投入力度,據不完全統計,xx年度各鄉鎮用于林業的投入達到700余萬元。
二、“講正氣、樹新風”主題教育扎實認真
入春以來,按照縣委、縣政府的部署,我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。活動中,我們堅持活動同學習相結合,把學習貫徹始終;活動同當前工作相結合,做到了學習工作兩不誤、兩促進;活動同查找問題相結合,認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題;活動同整改相結合,邊整邊改,使機關衛生、工作紀律、工作作風發生了明顯變化;活動同創建文明單位工作相結合。創建文明單位是時代的要求,社會的召喚,工作的需要,是一個單位精神面貌文明健康的象征。今年以來,黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業道德教育,教育職工要以局為家,愛崗敬業,為XX縣林業發展作出新的貢獻,并制定和完善各種規章制度,把職工的行為統一規范到創建文明單位之中。與此同時,開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規知識競賽活動和“文明股室”創建活動,對活動中涌現出的先進股室和個人進行了表彰,有效陶冶了職工的情操,激發了工作熱情,強化了執法素質。現在的林業局團結實干、人心順暢,呈現出一派生動活潑的良好局面。
2024綜治述職報告2000字范文 篇9
20xx年,在區委的領導和黨組書記的帶領下,在上級法院、人大、政協、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監督下,在法官法和法官職業道德規范的約束下,認真履行黨和人民賦予的神圣職責,恪盡職守,創新工作,圓滿地完成了各項工作任務。
一、廉政建設基本情況
1、執行領導干部廉潔自律各項規定情況
首先,自覺接受各方面的監督。雖然在具體案件,特別是法院審理中的案件,對個別機關、個別人的“不當監督”行為有過抵制,但是,從自身建設方面將,對各界的依法監督,本人是歡迎并自覺接受的。例如,在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監督部門聯絡的遠程視頻監督網絡等,都是這方面的體現。
第二、關于民主決策。對于法官來講,最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環境。在具體業務管理過程中,除非出現決定錯誤需要糾正,否則,我從不干涉法官依法獨立行使審判權(包括審判輔助工作)。
第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題,但是,從本人任副院長的九年歷史上看,我所分管提拔、重用的干部,能夠體現出黨組任人唯賢的理念,也是今天取得成效的重要原因。(有一次,一位領導對我說,你曾經推薦而提拔的干部,怎么還對你的改革行為說三道四呢?我回答:我推薦的是稱職的干部,而不是我的干部。)
第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人,親友同學自然不少。但是,自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益,更無志于利用職權經商牟利。由于個人生性簡樸,沒有奢侈享樂之癖好,因此也不涉及揮霍公款問題。
2、自身作風建設情況
首先,在創新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面,通過述職報告提到的部分司法改革創新成果,足以反映,不再贅述。
其次,崇尚法官職業道德,自覺約束業外活動。八小時以外,絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面,不交朋好友,無不良嗜好。
3、分管工作黨風廉政建設情況
首先,加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”,但是,在黨風廉政建設方面,從嚴管理,從源頭治理,更是由于法官職業道德素質的普遍提高,所以,分管的立案、審監和民一庭多年沒有發生違紀違法事件。
其次,政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜,特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多,但是,個部門中層干部,能夠嚴格把關,做到了政務清廉。
再次,關于上訪問題。司法改革創新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪,盡管今年工作壓力較大,但是分管工作沒有出現新訪。
二、廉政建設方面產生的問題、表現形式及原因
首先,“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題,但是,仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“咨詢”,訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為:熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統的法制觀念和法官的自身建設等原因。
其次,法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題,是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是:法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環境不佳等。
三、廉政建設方面存在的主要特點及表現形式(解決問題的措施辦法)
“流水不腐,戶樞不蠹”——不斷創新工作,創造良好司法環境,以保持工作的廉潔性。
首先,創造性地開展法院附設非訴訟調解和小額簡易速審工作。將大量糾紛化解于訴訟之前和復雜而遲延的普通程序之外,在減少司法權力干預范圍的同時,也減少了司法環境的“污染”,為法官和自己營造了較好的司法環境。
其次,推進法官職業化進程,提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷優化和法官的素質全面提高,法院整體免疫力明顯增強。
第三,落實公開審判具體制度,推行陽光下的審判,增強法院的防腐力度。
第四,積極打造法律人共同體,聯合律師、檢察官和法學理論工作者,規范法律服務市場,遏制妨害司法的“潛規則”,共同營造良好的司法環境。
四、解決問題的成效
通過系列的司法改革工作,我分管工作,甚至是全院工作出現了上訴發改大幅度減少,新的上訪趨近于零和多年無違紀的良好局面。
2024綜治述職報告2000字范文 篇10
尊敬的領導、同志們:
大家好!
作為東河村的村主任,我主持村委會的全面工作,負責落實古城鎮布置的各項任務。在鎮黨委、政x的正確領導下,在村黨支部的帶領下,團結帶領一班人,廉潔奉公,勤政為民,銳意進取,奮力拼搏,較好的完成年初鎮黨委、政x確定的目標任務,為東河村經濟發展,社會穩定、和諧做出了應有的努力,完成了村里各項責任目標。下面,我就這一年來的工作作以述職匯報:
一、提高認識,明確任務,深入調查研究,制定工作計劃。
1、新一屆領導班子成立后,村委會制定了工作任務,主要圍繞“六句話”的目標和要求開展工作。即:加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步。制定的工作任務提交村民代表會議討論。
2、我村兩委成員和黨員干部團結一心,共同認真討論研究生產、生活、村組織建設等有關問題,征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。
3、到困難戶家中進行了解情況,幫助他們理清發展思路,鼓勵其發家致富。通過走訪、調查了解我村的基本情況及存在的問題,及時召開兩委班子工作會議,進行認真研究分析,因地制宜地提出了“加強組織建設,轉變思想觀念,調整產業結構,推廣科學技術,幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟,幫助農民增收。
二、加強學習,努力提高內在素質。
一年來,堅持把學習放在首位,認真學習十x大會議精神和科學發展觀,運用“農村黨員干部遠程教育”平臺學習黨的政策理論和農業科技技術。并把知識學習和生產實踐結合起來,抓落實、求務實。
根據新時期農村工作的需要,堅持學習了黨在新農村建設工作中的各項方針政策及法律知識,經濟知識,基層黨建,農村工作指導,不斷豐富自己的知識結構。
三、大力推進經濟建設,積極引導農民脫貧致富。
一年來,村委工作立足村情調整產業結構,積極配合水管處進行水權水價的改革,按方供水,合理到組。農村經濟得到了較快的發展。
1、積極推進農業和農村經濟結構調整,大力發展特色林果業。全村完成種植“皇冠梨”50畝。年底,我村又落實201x年200畝“紅棗”種植工作,已經預收苗木款24000元。
2、今年我村新增暖棚養殖60畝。完成年初任務的80%。
3、全村重新修建了農田灌溉水渠建設。漿砌渠2公里多,u形區4公里多。通過“一事一議”自籌資金,修建了砂石路9、8公里。
4、今年以來共計向新疆、青海、內蒙古等地輸出勞務工人員200多人,掙回資金600多萬元。
四、積極發展衛生、醫療、養老事業,認真落實各項惠民政策。今年我村的新農村合作醫療參合率到了97%。養老保險參保率達到85%。公開、公平、公正對農村低保戶進行評議,對各類惠農資金認真填寫明白卡,并把相關惠農資金如實發放到村民手中。未發生因惠農資金違紀違規現象。
五、落實計劃生育政策,做好人口管理工作。
今年,我村高度重視計劃生育工作,每月召開一次會議進行研究,每季度開展一次活動積極宣傳黨的計劃生育政策,配合鎮計生專干和自管小組長,抓好計劃生育各項制度的落實,確保四項手術達到98%,孕檢率達到90%以上,出生率降低到10%以下,鎮政x下達的二女戶結扎對象和及超生子女費的收繳如數完成。并做好計生重點戶的教育轉化工作,計劃生育工作穩步推進。
六、認真貫徹落實“四禁”工作
自“四禁”工作開展以來,我村積極成立領導小組和禁牧巡查組,加大宣傳力度,積極入戶開展宣傳并簽訂承諾書,截至目前未發生放牧現象。
七、強抓社會治安工作
今年,我村按照鎮黨委、政x的綜合治理工作部署,成立領導小組,加大宣傳力度,嚴防邪教組織的滋生蔓延,積極處理村民矛盾糾紛。一年來未發生上訪和越級上訪現象。
今后的工作打算:
1、繼續加強村委會建設,爭取在201x年建成村委會辦公室。
2、繼續發展落實高效林果產業,落實200畝紅棗種植任務。
3、繼續整改村容村貌,把全村居民點的巷道進行維修硬化。徹底整治居民點“臟、亂、差”現象。
4、加強社會治安管理,維護村民切身利益,落實各項惠民政策。
5、調整農業的種植結構,引導村民走科技致富的路子。
6、貫徹落實“石羊河綜合治理”部署,調整產業結構,發展暖棚養殖和設施農業。
7、進一步強抓“四禁”和青黃貯工作。
這一年中我們為村民做的事情那都代表了過去 ,在新的一年里我一定會帶領好村委會以一種新的姿態展示在群眾面前,積極進去,努力工作,帶領全村群眾,壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,維護社會穩定,使全村經濟跨越式發展邁上新臺階。
2024綜治述職報告2000字范文 篇11
一年來,在縣委、政府的正確領導下,共青團XX縣委嚴格按照縣綜治委的工作部署和要求,從共青團的實際出發,深入學習實踐科學發展觀,全面貫徹落實縣委十一次黨x會精神,加強領導,精心組織,認真落實《XX縣20xx年度社會管理綜合治理目標管理責任書》的各項目標任務。現將全年工作總結如下:
一、加強領導,健全機制,確保社會管理綜合治理工作順利開展。
“發展是第一要務,穩定是第一責任”共青團XX縣委把社會管理綜合治理工作做為促進共青團事業健康發展的重點工作長抓不懈,并從以下四個方面,確保各項目標任務落實到位。
(一)機構有保障。年初,根據縣委、政府和縣綜治委的安排部署,我單位把綜治工作列為20xx年的一項首要工作任務,與縣委、縣政府簽訂綜治工作責任書,并結合實際制定共青團綜治工作實施方案,及時成立領導小組,做到目標明確,職責分明,保障綜治工作有計劃、按步驟實施。
(二)人力有保障。在單位人員緊缺的情況下,我單位明確指定了社會管理綜合治理工作人員,成立領導小組,由團縣委書記普睿為綜治工作第一責任人,團縣委副書記施妮瑩為第二責少先隊組織評優活動,在全縣范圍內評選12個先進共青團組織和個人,10個少先隊先進組織和60個先進個人,選出一批共青團和少先隊組工作的先進典型,加大宣傳,營造聲勢,在全縣青少的中形成學先進、評選進、趕先進的良好氛圍。
(三)深入開展青少年愛國主義教育。一是在五四青年節、清明節、六一兒童節及七一建黨節期間,全面開展青少年愛國主義教育。組織全縣青少年開展黨史、縣情教育,通過知識競賽、演講比賽等形式,使青少年進一步加深黨史和縣情的認識,增強對祖國和黨的熱愛。二是開展“紅領巾心向黨,感受你的愛”主題隊會活動,組織新老隊員交流分享、新隊員入隊和重溫入隊誓詞等方式,慶祝少先隊建隊63周年;通過講故事來歌頌、贊美祖國,培養學生熱愛祖國、熱愛中國共產黨的樸素情感,為黨的xx大勝利召開獻出一份禮。三是積極組織全縣青少年參加“學雷鋒志愿服務月”活動,增加對雷鋒精神更深層次的理解和感悟,為共創社會主義和諧社會貢獻一份力。
二、以圍繞中心為突破,全面發揮團組織在服務青年和參與社會管理創新中的積極作用,維護社會穩定。
共青團XX縣委緊緊圍繞縣委、政府及省、市共青團工作的重點,充分發揮職能,把全縣團員青年的思想和行動統一到經濟社會發展的實踐中,并在服務社會的過程中實現青年的價值和理想,促進青年成長成才。
(一)促進青年的創業就業,服務青年成才。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于促進青年就業創業的有關精神,進一步推進共青團“貸免扶補”工作。通過成立領導小組、加大宣傳和摸底調查、規范工作流程、召開團干部“貸免扶補”工作培訓會等一系列相應的措施,全面落實鼓勵創業“貸免扶補”的各項政策和要求。舉辦青年創業知識培訓,配合縣就業局舉辦創業培訓班,系統講授創業知識、創業技能及相關法律常識,提高申請創業青年的創業能力,降低創業風險。做好貸款資金的審核發放,對20xx年申請創業貸款的青年進行實地核查和信用審核,并把具備創業條件的110名青年推薦到信貸部門,經過團縣委、農信社、就業局、財政局核查后,110名創業條件成熟的青年每人將獲得不低于5萬元的兩年期無息貸款,有效幫助解決青年創業資金難的問題,緩解青年就業創業的社會壓力。
(二)深化青年志愿者服務,促進社會和諧。建立志愿者隊伍,完善志愿者工作體系,豐富志愿者活動內容。一是繼續打好青年志愿者服務的品牌優勢,加強對青年志愿者隊伍的建設和管理,規范志愿者工作制度,發放《志愿者工作手冊》,強化青年志愿者的日常管理。二是發揮青年志愿者隊伍在促進社會和諧中的積極作用。5月31日上午,共青團XX縣委聯合玉溪師院團委、縣婦兒工委來到XX縣新世紀小學開展“心手相牽快樂成長”——關愛農民工子女志愿服務活動。共青團XX縣委聯合玉溪師院團委、縣婦兒工委協調資金5000元提前購買了學習用品、文體用品、教學設備等,并向該校25名留守學生捐贈了面值60元的愛心電話卡,方便農民工子女能夠經常與遠在他鄉的父母保持電話聯系。三是為積極參與XX城市形象提升和縣城環境美化亮化,組織青年志愿者開展縣城環境衛生綜合整治工作。青年志愿者深入縣城主要街道和店鋪發放環境衛生整治、文明生產、生活和經營宣傳材料,打掃民族團結廣場衛生,清理街頭小廣告和衛生死角。
(三)服務黨政中心,積極開展相關活動。為隆重慶祝建團90周年,喜迎黨的xx大召開,謳歌中國共產黨的豐功偉績,積極推進我縣精神文明建設,豐富和活躍廣場群眾文化社會生活,共青團XX縣委聯合縣青聯先后開展了兩期“歡樂大家唱,獻歌xx大”大型廣場文化活動,通過形式多樣、內容豐富的表演活動,展示了青年蓬勃向上的精神面貌。
(四)深化青年文明號的品牌效應。規范青年文明號申報、復核、認定管理辦法,不斷深化青年文明號品牌的影響深度和廣度,充分發揮青年文明號在行業中的帶頭示范作用,倡導文明行業新風。在申報市級青年文明工作中,加強對申報單位創建情況、標準、檔案資料的審查核實,確保青年文號申報單位代表各行業的先進水平,具有影響和帶動行業文明進步的能力,樹立青年文明號的品牌,引領服務窗口行業新風尚。
2024綜治述職報告2000字范文 篇12
今年以來,我鎮深入貫徹黨的__屆五中全會精神,認真落實縣政法委、綜治等有關部門的相關文件精神,緊緊圍繞建"平安武圣宮"要求,堅持"打防結合、預防為主"的方針,切實加強基層基礎建設,認真做好矛盾糾紛的排查調處工作,積極構建社會治安防控體系,社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鎮共發生治安案件立2起,治安拘留1人,查處率100%;共排查調處糾紛342起,調解成功率98%。主要是做到:
一、抓住一個龍頭,建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鎮黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作,班子成員牢固樹立"發展是硬道理"是第一要務,穩定是硬任務,是"第一責任"的觀念,抓住落實綜治責任制這個龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行"三個納入"。
即把治安綜治工作納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入評先評優的必備條件。
二是每年簽訂治安綜治責任狀。
即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀,縱向到底,責任到人,形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。
即半年檢查和年度檢查。采取"聽、查、看、議"等方式嚴格檢查,把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起,與責任人的補貼獎金掛鉤,做到獎勤罰懶。
二、堅持三項制度,形成常抓不懈的工機機制。
一是堅持領導干部包村負責治安綜治工作制度。
全鎮治安綜治工作黨政一把手負總責,9位班子成員聯系18個村,87名鎮村干部包組,綜治成員單位各負其責,形成了鎮、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實,實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。
每半年召開一次全鎮性的穩定分析會,研究分析全鎮治安綜治形勢,部署治安綜治工作,解決影響重、難點問題,起到了好的`效果。針對階段性社會治安情況,特別是社會治安存在的突出題,定期和不定期進行通報,既指出問題、危害、原因,又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮治安情況,針對問題采取有效措施,起到了警示和警醒作用。
三是堅持責任追究制度。
嚴格實行分級管理,按照"誰主管、誰負責"原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的,堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實行一票否決。
三、構建三個網絡,增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網絡。
首先,組建了18支由鎮包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時,結合各階段治安綜治工作重點,開展法制、綜治宣傳教育。截至目前,共舉辦法律知識講座5期,宣傳橫幅7條,發放宣傳資料20__余份,接待群眾300余人次,下村宣講法律知識8次,營造了建設"平安武圣宮"的濃厚氣氛。此外,為了提高法制宣傳實效,去年以來,在中小學生中開展了"法律進校園"活動,讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長,使法制教育走進家庭;司法所、派出所和學校結對共建,定期到學校進行法制講座,提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。
首先是建立健全鎮、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鎮包村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員,一般性矛盾糾紛由包村人員協同村里調處,調處結果上報;無法解決的矛盾交鎮調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,專門成立工作組解決。其次是實行鎮領導每月值班接待來訪制度。每天均安排一名領導班子成員值班,每星期一黨委書記現場接待群眾來訪,解答群眾疑問,化解矛盾,務求做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態,并有效處臵了一些群體性上訪事件。截止目前,共受理各類矛盾糾紛352件,村調解259件,鎮調解90件,調處成功率達98%以上。
三是構建治安防范網絡。
充實治安巡邏隊,協助治安管理。全鎮有專業治安巡邏隊伍1支,堅持在重大節假日在重點區域巡邏。各村成立義務巡邏隊伍,在村級范圍內進行巡邏,有效的維護了當地的治安狀況。
四、高度重視三項工作,提高綜治工作整體水平。
一是著力解決治安管理的突出問題。
今年重點開展了社會治安重點地區排查整治、校園周邊治安環境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網吧檢查等,取得了較好效果。
二是切實加強機構隊伍建設。
鎮、村兩級全部成立綜治委、調解委,鎮設有綜治辦。鎮綜治委主任由政法書記擔任,明確一名綜治辦副主任,一名綜治干事。村綜治、調解委分別由一名村主任、治調主任擔任,機構基本健全,鎮、村兩級綜治人員隊伍共21名。為提高綜治隊伍的整體素質,采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式,對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓,進一步提高了綜治干部的政治業務素質,增強了事業心和"為官一任,保一方平安"的責任意識。在落實經費保障上,每年都把綜治經費列入財政預算,全年來,綜治經費(含信訪)2萬元,從而為穩定基層綜治工作奠定堅實的基礎。
三是注重協調各方作用,促進形成整體工作合力。
明確各綜治成員單位的職責,在工作充分發揮各自職能優勢,既各負其責,又協調配合,凡涉及哪個部門解決的問題,就由哪個部門解決,屬于多個部門解決的問題,由綜治委協調解決。每季度召開綜治成員單位例會,定期開展矛盾糾紛集中排查。鎮里成立了流動人口管理站,加強了流動人口管理。全鎮成立刑釋解教人員幫教小組,實行"一幫一"幫教育轉化,實現刑釋解教人員重新率為零。鎮一級成立群眾工作總站,村一級成立群眾工作站,進一步做好用群眾工作統攬信訪工作。
四是充分發揮農民調解員作用,合力解決社會矛盾。
今年通過在全鎮所有村發展農民調解員,真正做到了將人民矛盾化解在最基層,遏制在最萌芽狀態,全年83名農民調解員共排查出各類矛盾糾紛240起,涉及人數498余人,調處236起,調解成功222起,履行221起,發揮了農民調解委員會應有的作用,取得了較好的工作成效。
今年來,我鎮綜治工作雖取得了一定成績,但距上級要求還存在一定差距,為此,我鎮綜治工作在后階段要在縣委、縣政府領導下,繼續堅持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉,積極工作,努力開拓,為我鎮的經濟建設做出貢獻。
2024綜治述職報告2000字范文 篇13
_年_郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下,在局黨委的領導下,我局干部職工心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標,以更扎實的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務求創新,調動一切積極因素,迎難而上促發展,圓滿完成了上級下達的各項工作任務,為企業步入良性循環奠定了堅實的基礎,為地區的發展做出了一定的貢獻。其具體體現在以下幾個方面:
郵政各項指標完成情況:
(一)、業務收入完成情況
我局全年業務收入計劃為__元,今年1-11月份實際完成__,完成全年計劃的__其中儲蓄業務收入完成__元,包裹收入完成__元,特快業務收入完成_萬元,匯兌業務收入完成__元,報刊發行收入完成__元,代辦業務完成_萬元,其他業務收入_元。
(二)、儲蓄任務及收支差額完成情況
截止11月20日,我局儲蓄余額達到__元,累計凈增余額__元,活期儲蓄余額_萬元,占儲蓄比重的__
經營工作基本情況:
(一)、郵政業務發展進一步加快
1、儲蓄業務發展較快
郵政儲蓄業務是郵政的支柱業務、吃飯業務,它的收入比重已點全局總收入的__上。_年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為_萬,但是由于銀行轉存款利率的下調,一年內完成_萬元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上,我們根據市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度,實施壓縮在途資金在_以下、控制庫存現金在_以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量,以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業務是歷年來完成的,截止3月20日,累計余額達__元,上劃資金_萬元,超額完成市局下達的計劃指標,受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險推介會,其中_萬元的保費中有_以上資金都來源于郵政儲蓄,加之四、五月份又是農村播種季節,也是用錢的高峰,想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的,因此局領導多次召開會議,號召職工抓好儲蓄業務,經過全局干部職工的共同努力,截止6月20日,我局郵儲凈增余額_萬元,僅比3月20日少了_萬。在第三季度,我們又加大了儲蓄業務的發展力度,截止11月20日,我局實現了凈增儲蓄余額__元,完成了全年計劃的__創下了我局儲蓄凈增余額的新高。
2、代辦保險業務發展突出
郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務,是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。_年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家郵政局發出的《關于加快20_年代理保險業務發展的若干意見》和省、市局的要求,我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業務的切入點,充分利用郵政網絡資源優勢,努力開拓農村市場和大客戶市場業務發展,積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作,聯合開展各類營銷宣傳活動,取得了較好業績。為了充分做好這頂工作,我們先后召開了三次發展保險業務工作會議,制定了切實可行的業務發展獎勵辦法,邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗,并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗于4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會,實現保費__元,超出了原訂的__元目標,達到了預期的效果,為今后保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、68名個人參加攬收,職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲,付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體,是一支特別能戰斗的團隊。
3、其他業務發展較快
按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則,我們積極開辟聯合發展領域,尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作,大力發展中間業務。今年5月份,我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展,僅一個月的時間就賣出了充值卡_萬多元。
另外,面對激烈的市場競爭形勢,我們還專門研究了_的市場環境和客戶需求,適時調整了業務開發重點,積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦,多次攻關,成功地開發了___發電廠等_郵資封業務,為局創收__元。同時他抓住“_申報世界文化遺產”的機會,積極與縣委縣政府溝通,發行“_山城個性化郵票”,為局創收_余萬元。另外,我局還開發了_流郵資明信片_枚,為移動公司制做了_枚企業拜年卡,使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務發展上實現了零的空破。
(二)、郵政服務水平有了一定的提高
服務是郵政的永恒主題,是企業生存和發展之本。今年,我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待,把改善服務作為企業經營的重要舉措,以桓郵字[20_]1號文件下發了《_郵政生產服務考核標準》,并根據《_市郵政服務工作考核辦法》的規定,對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯合檢查小組于__局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查,對沒有達到考核標準的52名職工進行了處罰,對服務質量較好的投遞班和_局給予了獎勵。通過檢查,全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性,都能自覺履行各項服務職責,使自己養成良好的行業規范和職業習慣,形成一種奮發向上的良好氛圍,我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外,為了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規范,今年我局共舉辦的兩期業務培訓班,共有職工66人次參加了培訓。此外,我們還在3月份開展了全縣營業員、投遞員資格評定考試,對原有的營業員、投遞員進行了重新評定,共評定出投遞員五名、營業員21名。通過全局職工的共同努力,現在我局職工著裝整齊,態度和藹,文明服務、禮貌待客,對用戶熱情周到,基本杜絕了用戶有理由申告,郵政信譽不斷增強。
2024綜治述職報告2000字范文 篇14
近幾年來,在州工商局和縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委的正確指導下,縣局黨組不斷加強學習,努力轉變作風,嚴于律己,身先士卒,清廉行政,履職盡責,開拓創新,認真貫徹落實年度省、州工商工作會議和縣委全會、全縣經濟工作會議精神,堅持“服務發展是第一要務,監管執法是第一責任”的工作理念,著力構建“一個窗口許可、一支隊伍辦案、一條熱線維權、一心建設發展”的工作新格局,全面推進工商職能轉型升級,實現了“黨委政府滿意、上級主管部門滿意、監管服務對象滿意”三大目標,為推進全縣工商行政管理事業新發展貢獻了微薄的力量。下面從幾個方面報告全局工作及黨風廉政建設工作情況:
(一)抓班子,帶隊伍,樹形象,全面加強隊伍作風和黨風廉政建設。
一是傾力抓班子建設。通過完善領導班子學習制度,不斷強化學習教育,縣局和各工商所班子成員大局意識和協作意識進一步增強,領導駕馭能力、組織執行能力、協調管理能力得到全面提高,形成了大事講原則,小事講風格,干事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁的良好氛圍,增強了班子的凝聚力和戰斗力。同時以開展“創先爭優、‘六型’機關建設、治庸問責”等活動為抓手,全面加強黨建工作,為62名黨員建立了基本信息數據庫,轉正1人,納新1人。去年,注冊分局副局長邱玲梅同志被選入全省工商系統創先爭優先進事跡報告團,在全省巡回演講,宣傳了我局近年來的亮點工作及先進事跡。縣局黨總支多認受到省局黨組、縣委、縣直機關工委表彰,紅巖、龍坪等基層工商所也連續多年被評為鄉鎮先進基層黨組織。周昌杰、盧必奎等人也受到省、州工商局黨組表彰。
二是抓“廉潔型”工商建設。班子成員按照“一崗雙責”要求,把反腐倡廉工作融入到各項業務工作之中,與職能轉型結合起來抓,層層簽訂黨風廉政建設責任狀,深入開展反腐倡廉教育,邀請縣紀委領導上廉政課,縣檢察院領導上法紀課,觀看廉政教育紀錄片,與縣檢察院等六家單位聯合舉辦“抓黨風廉政建設,促公正廉潔執法”演講比賽,并邀請專家編寫情景劇本,著手拍攝廉政勤政短劇,組織科級以上干部到恩施監獄接受警示教育,多形式教育干部職工廉政勤政、愛崗敬敬業、樂于奉獻。并通過開展廉政文化建設進機關活動,加強廉政風險防控管理和崗位廉政教育,增強了隊伍防范職務風險和執法風險的能力,及時防范和懲治違犯黨紀國法的行為。同時班子成員帶頭嚴格執行財務預算管理制度,促進了全系統的科學民主理財,財務管理進一步規范。通過狠抓公開述職述廉活動和政風行風建設等工作,工商部門的社會形象得到進一步提升。在去年行評工作中,我局以97.99分取得了在全縣17個行政執法類單位和所有64個參評單位中兩項第一的好成績,彰顯了全系統政風行風成果。
(二)抓機制,促轉型,推進職能全面到位。
近年來,我們努力探索內部體制機制改革,推行“1:2:3:4”人員整合調配機制,在全系統初步形成了“行政綜合保障工作人員占%、主體培育發展服務人員占20%、巡查維權服務人員占30%,監管執法辦案人員占40%”的人員力量分配格局,解決了多頭執法、多門辦事、人浮于事、效能不優等問題,推動了工商工作快速轉型。特別通過理順服務機制,強化服務舉措,通過實行“一個窗口許可”、商標興縣、農村市場主體“七有”工程等措施,促進了各類市場主體快速發展。截至xx月底,全縣新登記市場主體2637戶(其中內資企業45戶、私營企業91戶、個體工商戶2420戶,農民專業合作社81戶),超額完成了州局下達的增量目標任務。全縣市場主體總數達到xx978戶(其中內資企業772戶、私營企業188戶、個體工商戶9785戶、農民專業合作社233戶),注冊資本18.7億元,從業人員突破5.5萬人,分別比上年底增長17%、%、%。
(三)抓制度,促規范,強化職能到位,樹立良好的執法。
一是狠抓法治工商建設,塑造“陽光工商”形象。我們通過加強組織領導,強化學習培訓,明晰創建責任,健全規章制度、辦案機制和決策機構,嚴格規范性文件制作與管理,巧妙設計創建載體,狠抓政務公開和制度建設,狠抓職能工作,狠抓創建活動,全面推進法治工商建設,取得了豐碩成果。今年xx月,縣局被表彰為全省工商系統法治工商建設先進單位和法制宣傳教育先進單位。全系統依法行政、執法守法意識,提升了工商執法公信力,樹立了工商部門的執法與良好形象。
二是狠抓執法“三制”,落實行政執法責任。在推行行政執法崗位責任制、評議考核制、責任追究制(簡稱執法“三制”)工作中,我局根據省、州局有關創新管理手段和完善績效考核的要求,把行政執法評議和系統績效考核有機融合,全系統人手一冊《工作日志》,實行“日記載、周點評、月小結、半年測評、年終總評”的跟蹤管理制度,進一步深化無為問責機制,督促干部職工時時警醒自己工作狀態是否在位,工作職責是否履行,工作任務是否完成,從而使全系統執法行為更加規范,執法成效更加顯著,執法水平更加提高,社會公眾形象得到進一步提升。
三是狠抓執法辦案,維護市場經濟秩序。全系統以構建“一支隊伍辦案”執法辦案新格局為基礎,緊緊抓住影響市場秩序和經濟發展的突出問題,創新監管機制,加強市場巡查,強化專項整治,依法查處違法案件,努力營造公平競爭、繁榮穩定、和諧有序的市場經營環境。三年來,共辦結各類違法違章案件2513件,案值7456.5萬元,實現罰沒收入xx00多萬元,營造了較好的市場競爭環境。我局在執法辦案中不斷拓寬辦案領域,辦理了一些新型案件。我局辦理的縣光輝摩托車銷售有限公司銷售質量不合格摩托車案,經過行政復議和行政訴訟二審終審,均維持了處罰決定。該案與縣建筑安全生產監督管理站商業賄賂案、中石油銷售成品油短斤少兩案、星豪房地產公司不合格防盜門案一道被評為20xx年全省工商系統執法辦案典型案例和消費維權典型案例,受到各級領導和社會各界的肯定與好評。
四是狠抓消費維權,促進社會和諧穩定。全系統始終堅持“以人為本、執法為民”的工作理念,健全維權網絡,完善服務機制,創新維權方式,拓展維權領域,把12315打造成了我局服務人民群眾的“金字招牌”。縣消協連續兩屆被省消委表彰為“全省保護消費者合法權益先進單位”,今年xx月,紅巖工商所被表彰為“20xx—20xx年度湖北省杰出“青少年維權崗”。僅今年來,就成功辦結消費者申投訴舉報402件,滿意率達99.5%,為消費者挽回經濟損失42萬多元,受到了人民群眾的一致贊許。
20xx年8月,中石油建始業州加油站售油糾紛事件發生后,我局執法人員第一時間趕到事發現場,耐心勸導群眾,緩解緊張氣氛,處理善后事宜。隨后以我局為主組成了四個工作專班,經過二十多天夜以繼日的工作,從1400多名投訴群體中最終確定238名應賠付對象,賠償金額xx2869.1元,并依法對該加油站給予處罰,成功化解了群體糾紛事件。恩施州星豪房地產公司的假防盜門事件,導致52名業主集體上訪,20xx年9月12日縣領導指派我局調查處理,平息事態。我局抽調消保、經檢、公平交易以及消費者協會等16人組成工作專班,通過排查摸底,抽樣送檢,歷時25天的艱辛工作,查明了情況和責任,業主們最終獲得了經濟賠償。湖北鑫建房地產開發有限公司樓盤商鋪預收198個商鋪的認籌定金,今年1月6日,而實際盤開盤預售時僅有60個商鋪可供認籌客戶購買,開發商又不能作出合理有效的解釋和處理辦法,一時現場300多人群情激憤,推倒了售樓部模型沙盤,揚言要砸了售樓部。縣委縣政府主要領導高度重視事態的發展,縣政府在第一時間啟動了應急預案,指示公安部門負責維護現場安全,工商部門負責售樓糾紛的處置,住建局全力配合。我局立即組織公平交易、消保、登記注冊分局和商標廣告合同管理股組成16人事件處理小組,對198戶認籌業主進行了全部登記造冊,向開發商和業主提取認籌合同書等證據資料,掌握了大量第一手資料。隨后,依據國家合同管理、廣告管理和商品房開發買賣的相關法律法規,給認籌業主做了大量的調解說服勸導工作,平穩情緒,教育引導他們能夠接受法律規定范圍的處理方法。1月24日,有60戶認籌業主按規定購買了商鋪,有138戶沒買到商鋪的認籌業主得到了81萬元的補償,我局對開發商的不法行為給予了罰款6萬元的行政處罰,事件得到了*的解決,為全縣人民過上一個祥和快樂的春節獻上了一份厚禮。
2024綜治述職報告2000字范文 篇15
**鎮黨委、政府歷來高度重視綜治工作,20xx年度,在縣委、縣政府的正確領導和縣委政法委的直接領導下,在鎮直各單位、各村(社區)及廣大干群的用心參與和共同努力下,我鎮維穩綜治防邪信訪工作進一步深入開展,全面完成上級部署的各階段工作任務,取得了較好的成績和新的突破,本人作為**鎮綜治工作第一職責人,一向將抓好綜治工作,確保一方平安作為自己的主要職責和目標,現將一年來綜治工作開展狀況報告如下:
一、領導高度重視綜治工作
社會治安綜合治理工作是一把手工程,領導職責制的落實與否,是能否抓好此項工作的關鍵。**鎮黨委政府主要領導對綜治工作長期重點傾斜,給予高度重視,將此項工作列入黨委政府重要議事日程,各級領導均將綜治工作列為任期目標之一,切實樹立為官一任,安民一方的政治職責意識,與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲,并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。**鎮黨委、政府全年共3次召開聯席會議,認真研究綜治工作,聽取相關工作匯報,及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳到達基層,貫徹到基層。
二、公安工作與我鎮治安形勢
繼續加強同派出所的聯系和協作,讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯系卡,發放至群眾手中,提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰,密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題,采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理,開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、重點地區專項整治、重點工程周邊治安環境專項整治等一系列專項整治活動,使突出治安問題得以有效遏制,使近年來困擾我鎮治安的部分突出問題得以有效解決,我鎮治安形勢明顯改觀,群眾安全感普遍增強。
三、屬地管理工作
根據綜治工作“屬地管理”原則,鎮直各單位的綜治工作由**鎮鎮黨委政府負責,在今年的屬地管理中,重點開展了以下工作:
1、與各鎮直單位、及17個村(社區)簽訂了綜治工作職責書,切實做到橫簽到邊,縱簽到底,將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。
2、針對在日常檢查是發現的問題,認真研究,及時通報,落實相關措施。
3、近期還將下發專門文件,要求鎮直各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。
四、平安建設和反邪教工作
1、于六月份調整平安建設工作領導小組,制訂下發了平安建設工作方案,對本年度建立工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確,召開了建立工作大會,鎮直各單位、村(社區)負責人90余人參加會議,對今年創平安工作進行了全面動員、部署和安排。
2、**鎮在財力較為緊張的狀況下,全年共投入12。5萬元用于建立工作,主要用于技防建設、圖版、廣告牌制作、材料印制、日常督查、迎查、宣傳培訓等工作。今年我們在經費比較緊張的狀況下,投入30萬元用于綜治維穩信訪中心建設,把中心打造成一流的為民服務辦事場所。
3、把防范和處理邪教工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好。成立了領導小組,制定工作方案,建立健全信息員隊伍,在重大活動、全國兩會、十八四中全會、APEC會議期間做好防控工作。對宗教場所進行安全檢查,將宗教場所負責人、信教人員進行摸排登記,用心開展各項宣傳教育活動,使人民群眾認清了邪教的危害,遠離邪教。
五、群防群治工作
今年,我鎮對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確,各村(社區)普遍建立了村級群防群治組織,落實了打更放哨人員,配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具,并要求領導帶班帶班查崗,逐日登記,切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來,各村(社區)分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作,做到能及時發現和處置違法犯罪行為,使本鎮城鄉的發案率大幅度下降。
六、矛盾排查調處工作
基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題,為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作,我鎮及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組,各村(居)委會專門設立矛盾糾紛排查信息員,構成經常性的工作機制。全年召集村級治保調解主任例會12次,對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照縣綜治委文件精神,我鎮自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查化解專項行動,專門制訂了工作方案,對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查范圍、工作步驟、相關要求等進行了明確,并及時下發基層對照落實。對摸排出的問題,根據矛盾分類,明確專人調處或指定鎮有關領導包案,限定調結時間,嚴防矛盾激化構成群體的事件。截止12月底共調處矛盾117起。
七、基層基礎工作
為進一步加強和夯實我鎮的綜治工作的基礎,我鎮大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作。根據年度檢查證明,各村(社區)委會全面建立健全了綜治組織和各類專項組織,設立了專門的綜治維穩信訪工作站,添置了必要的辦公設施和值班工具,各種綜治制度和網絡圖上墻,各類臺帳登記齊全規范,各類資料分別歸檔,基本上到達了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進了全鎮綜治工作平穩開展,使基層綜治工作走上制度化、規范化、經常化的良性運轉軌道。
八、督查與檢查
為切實將上級部署的年度各項綜治工作任務落實到基層,今年我鎮大力加強日常檢查與督查工作,較好的促進了全鎮綜治工作開展。
一是每月會同縣綜治辦對轄區各單位的綜治工作和夜間防范工作進行檢查,并對檢查狀況及時通報。
二是適時開展了對轄區各單位、村(社區)委會的年度檢查,透過檢查帶動整體工作的推進。今年的年度檢查嚴格按照年初制定的計劃和方案進行,并做為年度評比和獎懲的依據。
三是強化了對基層群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度,并組織黨政班子成員和綜治專職干部成立了督查組,對基層防范工作進行督查查,對督查狀況及時通報,對發現的問題及時指出,要求整改。
今年以來,我鎮綜治工作雖然取得了較好的成績,但距上級的要求還存在必須的差距。為此,在今年一個階段,我鎮要在縣委、縣政府領導下,繼續堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉,用心工作,努力開拓進取,為我鎮經濟社會發展帶給穩定的社會環境。
2024綜治述職報告2000字范文 篇16
主任、各位副主任、秘書長、各位委員:
根據省法院黨組決定,我于20xx年被通海縣人大會任命為副院長。依照縣人大會通人辦發(20xx)5號文件通知,結合自己的工作實際,現將任職以來的學習、思想工作等情況,述職報告如下,請予考察評議。
一、貫徹黨的基本路線,執行部門所負責執行的法律、法規方面的情況
今年,是世紀之交的一年,也是我國各項改革不斷深化的一年,作為一名共產黨員、人民法官,我認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神及江“三個代表”的重要思想,認真參加了“三講”回頭看活動,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。西部大開發戰略的實施,是黨中央高瞻遠矚,總攬全局,面向新世紀作出的重大戰略決策,它不僅賦予人民法院新的任務,也提供了難得的機遇,因為西部大開發和經濟社會的發展客觀上需要一個穩定的法制環境,人民法院肩負著保護人民、打擊犯罪、維護穩定、保證改革開放和現代化建設順利進行、推進依法治國方略的重大使命,這不僅是人民法院為國企改革和實施西部開發提供法律保障和法律服務的優勢所在,也是人民法院認真學習、努力實踐江“三個代表”重要思想在法院工作中的具體體現。作為一名人民法官,一定要依照《法官法》的要求,解放思想、積極轉變執法觀念,要牢固樹立嚴格依法辦案觀念、證據觀念、實體法程序法并重觀念及全心全意為人民服務、保護當事人合法權益觀念,要把確保案件質量,保護最廣大人民群眾合法權益,讓人民群眾滿意作為我們執法追求的最高目標。自己不僅是這樣理解,而且把這些思想貫穿在具體工作中,在分管執行工作中,盡可能與干警進行思想交流,幫助他們樹立全心全意為人民服務思想,培養大局意識、服務意識、勤政廉政意識,在經常的交流接觸中,也使自己得到教育和提高,從而從根本上解決了“為誰執法、為誰服務、為誰掌權”的問題。
為貫徹落實《人民法院五年改革綱要》,根據通海法院實際,我們從審判工作管理、內設機構、人事制度等方面制定了一整套方案及措施,確立了“大立案、精審判、重監督、強執行”的思路,成立了立案庭、審判監督庭、撤銷了民庭、經濟庭、成立民一庭、民二庭,將派出法庭抽上來,對部分人員實行交流輪崗,通過這些改革措施,堅決貫徹執行了中央及最高法院的一系列方針政策,適應了形勢發展,提高了辦案效率,為明年工作奠定了良好的基礎。
二、崗位履職情況
根據院黨組分工,我分管執行和法警隊工作,執行工作是法律賦予人民法院的一項重要權力,事關全局,責任重大,是切實保護當事人合法權益的一項具體措施,近來年,“執行難”已成為困擾全國法院的一個熱點問題,20xx年7月7日,中共中央轉發了最高人民法院黨組關于解決人民法院“執行難”問題的報告,中央也將執行工作作為一件大事來抓。通海縣法院也同樣面臨“執行難”的問題,自己分管執行工作,是黨和人民對自己的信任,也是對自己的挑戰與鞭策,我始終本著鍛煉自己、增長才干、磨煉意志的目標,虛心向領導及同志們學習,在力爭盡快熟悉情況的基礎上,在執行工作中做到:一是依靠黨委的領導、人大監督和政府及全社會的支持,加強對執行局的組織領導,統一思想和認識;二是結合縣情,根據今年清理整頓農村合作基金會的特殊情況,制定強有力的執行措施,加大執行力度,全年共依法拘留12人,拘傳11人;三是經常性執行和集中執行會戰緊密結合起來,突出執行重點和難點。在10月20日至11月30日的“執行會戰”期間,帶領一個執行組負責河西、興蒙片執行工作,在執行中堅持了文明執行和依法嚴格執行相結合,加強宣傳教育,對當事人做耐心細致的說服工作,做到動之以情,曉之以理,秉公辦案,嚴肅公正執法,把執行的法律、政治和社會效果有機統一起來。例如在11月23日,帶領執行干警到河西鎮清水河辦事處小泥酢村執行一贍養案件中,能克服困難,步行十多公里路到該村,通過做耐心細致的思想工作,終于執行了該案,收到了較好的社會效果;四是采用送達傳票的方式,將被執行人傳喚到庭,節約了執行成本,又減弱了當事人的抗法心里,緩和了干群關系;五是實行被執行人財產申報制度,同時鼓勵申請人積極提供被執行人財產狀況線索,提高執行效率;六是積極推行聽證制度和執行回告制度,充分體現執行程序的公正和公平,增強了執行的透明度;七是實行以租抵債的方式,充分保護雙方當事人的合法權益;八是執行中既講究嚴肅執法又講究文明執法,樹立良好的執法形象;九是加強了執行情況的統計信息報送工作,全年報送有關執行工作專題簡報共15期。在全體執行干警的努力及全院支持下,今年執行局共收案1628件,已執行1485件,執行率達91.2%,圓滿完成了縣委及中院下達的任務。
除抓好分管工作外,還參加“院長接待日”一次,對群眾來信來訪作了認真答復和妥善解決。草擬了本院“審判委員會工作細則”,并積極做好本院與其它法院的協調工作,提出合理化建議。
三、勤政廉政,思想作風建設方面
近年來,黨內貪污腐化現象不斷出現,特別是部分法院干警受賄等違法犯罪事件不斷曝光,這不僅損害黨的威信及利益,也嚴重影響了人民法院的形象,自己能以這些反面教材時刻警示自己,引以為戒,把理想和信念作為生命線來把握,按肖揚院長講的,要加強自身的職業道德,將“德化于自身、德化于本質、德化于社會”,即用高尚的道德規范指導個人生活,在八小時以外也要自省自警,保持高尚情操,樹立良好形象,用優良的道德規范自己的工作,要不畏強權,不徇私情,立身正直,要以自己良好的道德、高尚的品質,對整個社會產生積極影響,人民法官應該是社會的精英,成為法律的化身,正義的化身,要加強責任意識,公正意識,能夠做到“任憑風吹浪打,我自巋然不動”。一年來,自己繼續認真學習了中央、省委對廉潔自律的有關規定,嚴格按照最高法院規定的“八不準”,省法院制定的“六條辦案紀律”及玉溪中院的“關于廉政建設的二十九條規定”,認真開展自查自糾活動,未出現任何違法違紀現象。
四、存在的問題及今后改進措施
近半年來,自己在本職工作中做了一些力所能及的事,但離黨和人民的要求還有一定差距,主要表現在:政治理論及業務學習還不夠,綜合領導能力及水平有待提高。
具體改進措施:
1、加強政治理論及業務學習,認真領會“三個代表”的重要思想,形成良好的學習及思考習慣,進一步堅定理想信念,在貫徹執行黨的路線、方針、政策,黨性原則和思想作風,工作作風上下功夫,不斷進行自我檢查和自我批評,總結經驗教訓。
2、提高認識,理順工作思路,抓住西部大開發的歷史機遇,結合本院實際,開拓進取,開動腦筋,協助院長,將本院的各項改革進一步推向深入,使本院能以新的面貌迎接新世紀的到來。
3、堅持走群眾路線,虛心向大家學習,深入基層和實際,進一步加強同全院干警及廣大人民群眾的聯系,傾聽群眾意見和建議,了解群眾的疾苦和自己工作的不足,自覺進行反思改正,實實在在地為群眾解決實際問題,從而也達到鍛煉自己,增長才干的目的。
總之,本人在新的一年里一定加強學習,積極努力工作,開拓進取,爭取為通海縣人民法院的審判工作及各項工作邁上一個新臺階貢獻自己的微簿之力。
2024綜治述職報告2000字范文 篇17
200年,為認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制,在全局綜治工作的安排部署中,作為履行綜治工作的第一責任人,始終堅持增強治安防范意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效地預防了各類案事件的發生,確保了國土系統干部職工財產及人身安全,促進了治安大局的穩定,有效地保證了我局各項工作任務的完成。
一、健全組織、制度,狠抓措施落實,確保全局安全無事故、無案件。一是設立安全組織。成立了以為組長、分管領導為副組長,各股、所長為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”,各負其責,確保各自所分管的股(室)、中心所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全,我局每個辦公室都購置了檔案柜,且聘請了門衛,對單位宿舍實行聯戶聯防,經常開展安全防范檢查;三是建立節假日值班制度。在元旦、春節、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間,每天均安排一名班子成員、股長和一名機關干部值班,不僅保證了有情況能及時上請下達和處理,而且也確保了局辦公場所的安全。同時,嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力,至目前為止,我局機關自身和個所,無出現任何事故,無惡性案件、無刑事案件發生。
二、堅持“誰主管,誰負責”的原則,始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管,誰負責”的原則,嚴格按照局領導班子的分工,層層落實,責任到股、所及個人。每次局長辦公會,每月股、所長例會,以及每次全體職工大會,都要將社會治安問題作為一項重要內容,不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”,尤其對中層以上負責人反復要求,不厭其煩,要求大家嚴格依法行政,照章辦事,切忌因失職引發案件、事件的發生。
三、堅持“預防為主”的原則,確保系統內不發生影響社會穩定的事件。全年,我們繼續抓好“”思想教育,認真學習xx屆五中全會精神,端正大家為人民服務的態度,以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點,要求全系統干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面,對自身存在的問題認真進行整改,從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平,保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外,局黨委關心愛護本單位困難干部職工,及時為干部職工排憂解難,切實做好社會保障工作。
四、嚴格依法行政制度落實,切實規范行政行為。借“五五”普法之契機,進一步提高我局人員素質,切實做到按章辦事、依法行政,今年我們針對國土資源管理工作中的實際問題,建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度,對證件辦理程序、違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規定。一年來,我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規范自身行為,沒有隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代法等現象。
五、切實抓好信訪工作,加強矛盾糾紛排查化解工作,為全縣社會穩定發揮職能作用。一是安排專門的信訪人員,確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,各中心所對轄區內關于信訪問題引發的上訪事件負責,屬于誰轄區的問題,追究誰的責任。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨,要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心,認真對待每一位來訪群眾,辦好每一個案件,使信訪問題解決在基層,化解在萌芽狀態。200年,先后接待上訪余人次,接到上訪信件和督辦件件,辦理答復件。無發生因國土資源糾紛調解不力引起的民轉刑案件和因此引起的非正常死亡人員,為全縣社會穩定發揮了職能作用。
六、針對存在的國土資源違法現象,全面清理整頓,加大執法監察力度。一是根據九部委文件精神,全面開展整頓和規范礦產資源開發秩序“回頭看”行動。今年4月、10月共檢查礦山企業家,存在超深越界的礦山企業有家,對此,執法大隊迅速進入各礦山企業,對存在超深越界開采行為的礦山企業進行了詳細的調查,下達了相關文書,目前絕大部分礦山已履行處罰決定。二是切實加大對地區非法開采行為的整治力度。年初組織技術人員對地區性質較嚴重的個非法開采硐井進行了資源破壞性評估,并將其中涉嫌犯罪名非法開采當事人移送縣公安局立案偵察。5月,由縣政法委牽頭,在地區召開了公捕大會,對其中名非法開采者進行了公開逮捕。全年配合縣人民政府組織大型集中整治行動次,累計出動執法人員余人次,機械臺班多次,使用炸藥多公斤,對非法開采硐井進行毀滅性打擊。填封炸毀硐井個,摧毀鐵支架個,剪毀電線余米,拆除工棚余個,驅散民工余人。三是加大動態巡查力度。地區動態巡查工作嚴格落實24小時值班制度,做到了非法開采露 頭就打,目前,地區的非法開采行為得到了基本遏制。年初,對各國土資源中心所下發了《縣國土資源動態巡查考核管理辦法》,要求各國土資源中心所做好國土資源動態巡查工作,發現違法案件及時予以制止,處理不了的及時移送至執法大隊。四是依法查處各類國土資源違法行為。全年立案查處國土資源違法行為起,涉及違法用地總面積公頃,其中耕地面積公頃,申請人民法院強制執行起,全年累計組織強制拆除行動次,拆除違法建筑棟,下達限期騰地通知書份,申請強制騰地起。
在今后的工作中,我將繼續認真履行自己的職責,努力抓好本系統的社會治安綜合治理工作,切實搞好全縣礦山開采秩序整治工作,促進全縣礦山開采秩序明顯好轉,全力維護社會穩定,力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
2024綜治述職報告2000字范文 篇18
**鎮黨委書記
**鎮黨委、政府歷來高度重視綜治工作,20xx年度,在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下,在鎮直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下,我鎮綜治工作進一步深入開展,全面落實了上級部署的各階段工作任務,取得了較好的成績和新的突破,本人作為**鎮綜治工作第一責任人,一直將抓好綜治工作,確保一方平安做為自己的主要職責和目標,現將一年來綜治工作開展情況報告如下:
一、領導重視情況
社會治安綜合治理工作是一把手工程,領導責任制的落實與否,是能否抓好此項工作的關鍵。**鎮黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜,給予高度重視,將此項工作列入黨委政府重要議事日程,各級領導均將綜治工作列為任期目標之一,切實樹立為官一任,安民一方的政治責任意識,與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲,并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。**鎮黨委、政府全年共????次召開聯席會議,認真研究綜治工作,聽取相關工作匯報,及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層,
貫徹到基層。20xx年度,我鎮對綜治工作所需經費給予充分保障,全年共支出綜治專門經費3萬余元,鎮綜治專干的工作經費足額發放,從人力、物力、財力等方面保障了全鎮綜治工作的正常開展。
二、公安工作與我鎮治安形勢
繼續加強同派出所的聯系和協作,將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內,讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯系卡,發放至群眾手中,提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰,密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題,采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理,相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動,使突出治安問題得以有效遏制,使今年來困擾我鎮治安的部分突出問題得以有效解決,我鎮治安形勢明顯改觀,群眾安全感普遍增強。
三、屬地管理工作
根據綜治工作“屬地管理”原則,鎮直各單位的綜治工作由**鎮黨委政府負責,在今年的屬地管理中,重點開展了以下工作:
1、與各鎮直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責任書份,切實做到橫簽到邊,縱簽到底,將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。
2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監察局等五部委對城區綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同縣綜治辦、縣直工委,每月對城區綜治工作及夜間防范情況進行督查,并對督查結果及時通報。
5、對部分發案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發現的問題,認真研究,及時通報,落實相關措施。
7、12月上旬,下發專門文件,要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮統一檢查安排在12月下旬進行。
四、平安建設工作
平安建設工作是今年綜治工作的中心,我鎮自新年伊始就開始全面啟動,全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發了鎮年度平安建設工作方案,對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確,發放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了城區創安工作大會,鎮直各單位、鎮屬各社區、村相關負責同志200余人參加會議,對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設工作規范運作,不走彎路,縣城綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度,即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的
發放,有力促進了城區創安工作的平衡開展,得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規范平安村(社區)建設,鎮綜治辦購置統一制式檔案盒350個,統一張貼創巡檔案標簽后發放到基層使用。同時,為全鎮32個村、社區統一制作創安工作組織制度圖版32塊,推動了基層村室規范化建設。
5、**鎮在財力較為緊張的情況下,全年共撥款4萬元用于創安及綜治工作,主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作,為創安工作的全面落實提供了有力的保障。
五、群防群治工作
1、基層治安防范工作。今年,我鎮先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規定,對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確,各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織,落實了打更放哨人員,配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具,并要求領導帶班帶班查崗,逐日登記,切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來,各村分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作,做到能及時發現和處置違法犯罪行為,使本鎮城鄉的發案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發展,我鎮還于11月15日組織了城區冬防工作會議,城區各派出所、鎮屬各村(社區)委會負責人共100余
人參加了會議。會議對城區冬防工作進行了全面部署,有力地促進了城區冬防工作的深入開展。
2、十戶聯防工作。今年以來,根據縣綜治委的安排,我鎮精心組織,狠抓落實,在椿櫻、人民路試點工作的基礎上,十戶聯防活動在我鎮全面推開,全鎮31個村(居)委會共成立十戶聯防組1120個,分組名單全部登記存檔并分組上墻,各聯防組按照十戶聯防方案的要求,按部就班地開展聯防活動,取得了較好的效果。
3、群防群治一事一議經費收取工作,截止今年10月底,各村委會一事一議經費全部收齊并辦好相關手續,全鎮共收取298648元,由鎮財政所50%返還村委會用于基層防范工作的工具購置、人員報酬等,剩余50%在冬防工作全面結束后扣除夜查罰款后再予返還,所扣罰款足額用于獎勵先進單位。
六、矛盾排查調處工作
基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題,為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作,我鎮及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組,各村(居)委會專門設立矛盾糾紛排查信息員,形成經常性的工作機制。全年召集村級治保調解主任例會12次,對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照鳳凰縣綜治委[20xx]18號文件精神。我鎮自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動,專門制訂了工作方案,對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查范圍、工作步驟、相關要求等進
2024綜治述職報告2000字范文 篇19
各位領導、同志們:
今年以來,本人在縣委、縣政府和縣委政法委的堅強領導下,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞鄉黨委、政府的中心工作,從強化“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”四方面入手,對涉及的重大工作和重大問題,親自部署,研究解決;對突發性影響社會穩定的重大事件,親赴現場組織指揮,果斷而妥善處臵。現本人對綜治維穩工作情況匯報如下:
一、增強素質,提高修養,完善自我
為了適應新形勢下社會治安綜合治理工作的需要,本人始終把學習放在重要位臵,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,認真學習黨的xx大、xx屆六中全會精神和省、市、縣、人大會及政法會議精神,積極參加創先爭優和學習型黨組織活動,進一步增強了自身黨性修養。在業務學習方面,本人不斷加強法律法規及政法業務知識的學習,努力提高自身處理復雜事物的能力,總結經驗、查找不足,搞好調查研究,開拓創新、大膽的工作,盡心盡職地完成本職工作。
二、立足本職,勤奮努力,做好主角
一、加強組織領導,強化工作責任。按照“全員抓穩定,全力保平安”的工作思路,進一步明確綜治職責,落實綜治責任,形成整體合力。一是強化組織領導。及時調整鄉綜治
維穩工作領導小組,明確綜治維穩工作責任,各村、各單位認真履行職責、自覺服從調度,切實做到管好自己的人,看好自己的門。二是明確職責分工。與各村簽訂了綜治、維穩工作目標管理責任書,明確了黨政班子成員、駐村鄉干部、村干部的職責任務,形成了一級抓一級、人人身上有責任的綜治工作格局。三是實行責任追究。出臺了《康樂鄉綜治工作責任追究制度》,明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人員進行責任追究,并采用責任倒查形式,視情節輕重予以問責,問責及處罰結果與工作績效、年終考核評優直接掛鉤。
二、排查化解糾紛,在落實各項措施上出實招。整合各種資源,發揮各個層面的積極因素,建立立體交叉的矛盾調處網絡。一是建立鄉、村“兩級”調解網絡。按照“有人管事,有人議事,有人理事,有人辦事”的原則,開展人民調解,明確了一切不穩定因素定時排查和矛盾糾紛限期調解的職責,形成了橫向到邊,縱向到底,覆蓋全鄉的人民調解網絡。二是實行聯合調處制度。完善“黨政統一領導、綜治組織協調、單位各負其責”的重大矛盾糾紛聯合調處機制,有機整合人民調解、行政調解和司法調解力量,對重大矛盾糾紛及上訪案件,由分管領導、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法所組成聯合工作組,及時妥善調處,有效落實穩控。今年以來,全鄉共排查和調處各類矛盾糾紛30起,調處成功率96.7%,辦結縣信訪局轉辦信訪案件3起。
三、強化治安防范,在提高防控水平上上臺階。按照“發
現問題在先,解決矛盾在前”的工作思路,切實加強全鄉綜治維穩工作情況的預測預警工作,提高了綜治維穩工作的前瞻性,掌握了工作的主動權。一是建立綜治維穩研判會制度。每月組織召開一次綜治維穩工作聯席會議,聽取工作匯報,對全鄉摸排上來的信訪問題、不穩定因素進行細致梳理,按照“屬地管理”和“責任管理”的原則,落實責任人,由駐村領導和駐村干部包案負責,實行限期整改,確保穩控。二是開展排查。積極開展了鄉、村干部進村、進單位、進學校排查活動。拓寬了群眾反映訴求的渠道。對排查發現的不穩定因素,及時介入調處,及時化解在萌芽狀態。三是充實信息員隊伍。按照“專訪結合,明暗互補”的原則,成立了綜治辦、駐村干部、派出所干警和村干部和村信息員等100余人的治安志愿者隊伍,實現信息預測預警摸排多領域、全覆蓋。四是加強打擊懲處。今年來,充分發揮康樂派出所主力軍作用,堅決打擊違法犯罪行為,維護群眾生命財產安全,保障社會穩定。至目前,全鄉發生治安案件19起,均已成功查處;刑事案件5起,偵破2起,3起正在偵破中。五是加強治安巡防。建立重要節假日、敏感期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國慶”和案件發生密集等特殊時期,開展全鄉巡防,確保社會安全穩定。
四、加大宣傳力度,在營造工作氛圍上上水平。一是全面抓好“六五”普法規劃制定與啟動工作。二是開展“法律七進”活動。進一步完善普法工作機制,強化對法制宣傳志愿者隊伍的管理,努力推進“法律七進”活動。三是創新形式,開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。充分利用冬季集中
教育、法制宣傳月、下鄉活動以及各類紀念日活動等有利時機,利用廣播、宣傳資料、掛圖等大眾傳媒,組織實施好與經濟社會發展、群眾生產生活及維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育活動。
五、建立健全綜治維穩工作應急處臵機制。按照“規范有序、靈活高效”的原則,切實提高預防處臵和突發公共事件的能力。一是規范接訪調處。按照“分級負責、包案管理、限期辦理”的原則,落實人員,明確責任,規范信訪案件的受理、分流、調處和辦結的流程,嚴禁群體、越級上訪,形成層層遞進,高效靈活的接訪調處機制。二是強化應急處臵。制訂完善了《康樂鄉突發性事件應急處臵工作預案》和《康樂鄉應急處臵工作預案》等一系列應急制度,不斷增強對突發性、的應急處臵能力。三是加強綜合執法。對重大不穩定因素,由綜治辦牽頭,舉全鄉之力,開展聯合執法,形成“大綜治”執法體系。
今年,本人在綜治維穩工作上取得了一些成績,但是離上級的工作要求還存在一定的差距,在今后的具體工作中要圍繞“兩堅持三統籌四健全四強化”抓好各項工作:①做到兩個堅持。即堅持注重細節、基礎抓起;堅持常抓不懈、警鐘常鳴。②統籌三種力量。即統籌以綜治工作為主的政府力量;統籌以村為主的自治力量;統籌以村級群防群治網絡為主的民間力量。③健全四大責任體系。即健全鄉政府領導的主導責任體系;健全包片包村目標責任體系;健全單位負責人的主抓責任體系;健全逐級延伸的主管責任體系。④強化四個教育。即強化全民普法教育;強化學生學法用法守法教
育;強化安全生產教育;強化綜治維穩工作人員執法能力教育,不斷推動全鄉綜治維穩工作取得新的突破。
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20xx年,我局以貫徹落實省、市、區法制工作會議精神為重點,以推進建管局社會治安治理責任制為目的,始終堅持增強治安防范意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效地預防了各類案事件的發生,確保了全局系統干部職工財產及人身安全,促進了系統治安大局的穩定,有效地推進了各項重點工程(工作)任務的順利完成。現述職如下:
一、20xx年宗治工作取得的主要成效
(一)強組織,實行第一責任人制度
為了落實社會治安綜合治理工作責任,年初就成立了以局黨組書記、局長組長,局黨組成員、副局長為副組長,局屬單位(科室)主要負責人為成員的鐵山區建設管理局社會治安綜合治理工作領導小組,實行第一責任人負總責、分管領導領導責任、成員單位第一責任人負主要責任的各負其責體系,確保了相關工作的管理到人到崗到單位。
(二)保目標,開展安全防范檢查不間斷
針對點多面廣、工作戰線長的實際,我局堅持開展安全防范檢查不間斷,今年認真履行業管理職能,開展安全大檢查4次,開展綜合巡查30次,排查隱患28處/整改率100%;與此同時,對轄區12個燃氣銷售點檢查6次/整改問題2例。間至目前為止,全局系統無出現任何事故,無惡性案件、無刑事案件發生。
(三)建制度,確保綜治工作警鐘長鳴
一是建立節日值班制。規定在元旦、春節、清明節、五一、端午節、中秋節和十一國慶節期間,每天均安排一名局領導帶兩名干部職工值班,并嚴格實行值班登記和交接班制度,保證了有情況能及時上報告,有問題能夠及時落實處理,全年在節日值班制中處理問題100余例,確保了系統節日中各項工作正常運行。
二是建立特殊時期值班制。在全國及省市區“兩會”期間,對重點工作崗位、重點上訪人員必須安排專人進行跟蹤值班。例如:在黨的十九大召開期間,我局全面啟動專人專管值班制,對張鵬飛、謝剛到7例有上訪全科人員,在制定對相關工作方案的基礎上,落實專門人員進行重點跟蹤值班,確保了“兩會”期間沒有出現集體上訪、無理上訪等現象的發生。
三是建立信訪接待制。建立信訪接待制,切實抓好信訪工作,加強矛盾糾紛排查化解工作,為全區社會穩定發揮職能作用。局建立了信訪維穩工作辦公室,設立2人為局系統信訪維穩工作專門人員,確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。截止11月中旬,年接訪并受理群眾信訪事項58件,其中陽光信訪系統35件、市網絡14件、函件7件、正在辦理中2件,回復與結案率達100%,基本實現了“小事不出局屬單位(科室),大事不出局系統”的責任目標。
四是建立聯席會制。今年以來,我局始終堅持“誰主管,誰負責”的原則,始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程,全年先后召開局長辦公會20余次,對綜治工作做到“警鐘長鳴”始終要求局屬單位(科室)主要負責人把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心,落實在行動上。與此同時,嚴格按照領導班子的分工,層層落實,責任到個人,堅持每次支部會議,每次干部大會,都要將社會治安問題作為一項重要內容,不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。尤其對局機關科室負責人反復要求,不厭其煩,要求大家嚴格依法行政,照章辦事,切忌因失職引發案件、事件的發生。
五是建立學習教育制。今年以來,我局以開展“支部主題黨日”活動為平臺,認真學習十九屆二中全會精神,在學習中端正干部職工為人民服務的態度,以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點,要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面,對自身存在的問題認真進行整改,提高干部職工政治覺悟、法律觀念和思想道德水平,保證了系統干部職工在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
二、存在問題
盡管我局綜治取得了一些成績,但仍存在有不足之處:
一是部門之間工作協調力度需加強。雖然明確了綜治工作職責,但在開展工作中,部門之間相互推諉扯皮、揀輕怕重的現象仍然存在。
二是對個別無理(纏訪)上訪人員的防控難度大,容易造成失控現象。
三是在調處矛盾糾紛過程中,有時存存在重結果、重口頭、輕程序等問題,有的口頭調解沒有筆錄,也沒有制作調解協議書或登記造冊,無法作為訴訟的證據等。
三、下步打算
針對以上存在的問題,下一步工作:
一是構建和完善局綜治聯動工作格局。在局黨組領導下,形成分工負責、共同參與的工作格局。
二是實行領導負責包案制度。繼續堅持第一責任人負責制,督促局屬單位(科室)把綜治工作落到實處。
三是深化綜治工作聯席會議制度。定期召開矛盾糾紛排查調處工作協調會議,交流通報情況,研究制定矛盾糾紛的解決辦法等。
四是加強信息反饋及報告制度,實行小事每周報,大事隨時報,無事零報告。
五是推行獎懲制度。通過表彰獎勵、通報批評、黃牌警告、一票否決等制度強化矛盾糾紛排查調處工作。
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今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,縣委辦公室一班人在努力服務好縣委中心工作和全縣工作大局的同時,按照縣綜治委的要求,圍繞“平安_縣”和“法制_縣”建設總部署,深入推進社會矛盾化解、社會創新管理、公正廉潔執法等工作重點,自覺履行維穩職能,完成了社會管理綜合治理暨維護社會穩定工作的各項目標任務,維護了縣委機關的良好形象和團結穩定局面。
一、加強領導,強化組織保障
社會管理綜合治理是依法治國之策、群眾安居之本。本著對全機關干部負責、對全機關大局穩定負責的態度,將此項工作納入重要議事日程,自覺抓,抓自覺。一是調整充實領導小組。根據人事變動,及時調整充實了辦公室社會管理綜合治理領導小組成員。以11個內設科室(局)作為成員單位,按照各自工作性質和內部分工,相應成立了綜治工作領導小組。每個領導小組都由縣委辦公室主任親自掛帥,同時以分管副主任為副組長,以各科室(局)負責人為領導小組成員,全面加強對綜治工作的組織領導,確保了綜治工作有領導、有安排、有措施。二是建立目標責任。對全體機關干部簽訂目標管理責任書,按照“誰主管、誰負責”的責任劃分,將社會管理綜合治理工作目標任務分解到每個干部職工的崗位職責中,并與機關內部年終目標考核和公務員年度考核掛鉤。三是堅持常態管理。通過組織召開支部會、主任辦公會、行政生活會等,將社會管理綜合治理與其他工作同研究部署、同檢查總結,做到了日常工作有專人負責,節假日有領導帶班,敏感時期有應急處置專班“候命”。四是強化督辦檢查。對每一項綜治工作堅持做到年初工作有安排,半年工作有檢查,年終工作有總結,切實把綜治工作作為日常工作的重點抓緊抓好。對內設科室局每周的例行檢查考核,必查綜治工作,發現問題及時督促其整改,不使干部有松懈思想,不讓工作出現漏洞。
二、建章立制,落實關鍵措施
以制度建設為保障,認真落實各項工作要求,不斷加強內部管理。一是健全工作管理制度。進一步健全和完善了涉密公文辦理、文檔安全管理和保密、人員外出報告、財務公物管理、突發事件處置、案件和事故報告、矛盾及糾紛調處、來客來訪登記等各項規章制度,努力做到事事有章可循,人人有束而行。二是實行定期檢查制度。結合機關實際,實行“每月一例會、每季一督查、半年一檢查、年終一考評”的工作運行機制,每周安排一名帶班領導檢查值班情況,發現問題及時解決,緊繃綜治安全弦。三是強化重點部位保衛制度。調整充實人員力量,周密部署綜合治理、安全保衛工作,特別是對財務室、檔案室、機要局等重點部位嚴格按照制度進行管理,實行重點保衛,確保重點部位安全運行。
三、標本兼治,營造和諧局面
堅持把加強機關干部思想政治教育和法制宣傳教育,增強干部法制意識和綜治意識作為一項基礎性、經常性的工作,貫穿于綜治工作的全過程、全方位。一是抓好會議貫徹。通過召開專題會議,認真貫徹中央、省、市、縣重要會議精神,深刻領會中央關于社會治安綜合治理的指導思想和方針、政策,引導縣委機關干部、職工和家屬積極參與綜治工作,維護社會穩定。二是認真組織學習。堅持訂閱《保密工作》等雜志,利用周四辦公室集中學習時間,系統學習新《保密法》、《治安管理處罰法》等法律法規,形成了學法、知法、守法、用法的良好氛圍,增強了職工維護穩定的責任感和緊迫感。三是加強道德法制教育。以“平安單位”和“平安家庭”創建活動為載體,認真開展法制宣傳教育,傳播法律知識,弘揚法治精神。堅持依法行政、公正執法、防止和糾正損害群眾合法權益的行為。引導干部職工嚴守政治紀律,始終保持高度的政治警醒,確保了縣委機關無聚眾_集體上訪事件的發生,無治安、災害事故和安全責任事故,無因本單位不當行政行為引發的影響穩定的重大事件,無黃、賭、毒等社會丑惡現象。
四、注重細節,確保高效運轉
堅持“安全工作無小事”的理念,高度重視綜治工作。一是加強對重點部位的安全監管。明確專人負責飲水安全的管理,對水箱進行定期清理,在每天打完開水后,及時斷電鎖門,保證飲水安全。二是做好來訪人員的接待。要求總值班室隨時關注來訪人員的情況,主動詢問來訪緣由并做好勸解工作,將來訪人員勸解到信訪部門。三是強化值班工作。值班人員不得隨意脫崗,雙休日和節假日值班必須保證兩個人同時在崗,不得隨意調換;對值班期間的有關事項要求必須在第一時間向帶班領導匯報處理;加大對值班工作的檢查督促力度,確保辦公區不發生任何失竊等治安案件、四是重視工作配合。作為綜治工作成員單位,始終堅持服從全縣工作大局,積極參與綜治維穩。在今年的移民工作等全縣重點工作和攻堅工作上,全體干部穩字當頭決戰決勝,所包保移民戶全部順利搬遷,沒有一件案(事)件發生。
五、突出重點,維護社會穩定
認真貫徹各級關于維護穩定的一系列指示和要求,把維護穩定工作當成頭等大事來抓,千方百計確保穩定。一是抓好信訪工作。認真落實信訪工作責任制,特別是初信初訪首問責任制和處理信訪問題責任追究制,切實提高信訪案件辦結率和當事人息訪率。對到機關上訪的人員,由總值班室負責接訪,認真做好登記,并及時向上匯報;對交辦的信件做“三到位”處理,對交辦的來訪件“件件結硬帳”,對縣領導指示信訪件按時結案并上報結果;密切關注網絡輿情,有效應對和處置突發事件,做好要情上報,保證信息暢通,沒有因工作失誤發生一起“四訪”事件。二是抓好防范工作。進一步落實領導責任制和失誤追究制,組織指導工委各單位經常性開展警示教育,做到有心得、有體會,有成效;重點加強敏感期值班和信息報送工作,及時制定防范控制工作預案;要求干部職工做好家屬和親友的工作,引導形成了立場鮮明、態度堅決工作氛圍。三是強化內部防范。全面加強防范措施,嚴防入室盜竊、治安災害事故,對重點部位安裝鐵門,配備鐵柜,確保安全;堅持24小時帶班值班制度,在節假日和下班后安排專人值班,由值班人員對辦公區開展巡查;在日常工作中,由專人對辦公區進行嚴格管理,有效地保證了綜治工作無盲點、無死角,確保了全年未發生一起治安事故。
總之,在全體干部職工的共同努力下,辦公室社會管理綜合治理工作取得了明顯成效,積極創造了防范措施健全、治安管理規范、治安秩序良好、人民群眾滿意的社區治安環境。今后,我將和領導班子及全體機關干部一道,繼續按照縣綜治委既定的工作思路,重點加強機關內部人防、物防措施和安全生產工作責任制,為生態濱江新區建設營造良好的社會環境。
2024綜治述職報告2000字范文 篇22
縣綜治委:
今年以來,我們認真貫徹“三個代表”的重要思想和xx屆四中全會精神,進一步落實盛市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制,切實增強治安防范意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效地預防了各類案事件的發生,確保了國土系統干部職工財產及人身安全,促進了治安大局的穩定,有效地保證了我局各項工作任務的完成。
一、健全組織、制度,狠抓措施落實,確保全局安全無事故、無案件。
一是設立安全組織。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長,各股、所長為成員的“安全工作領導小組”,各負其責,確保各自所分管的股(室)、鄉所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全,我局每個辦公室都購置了檔案柜;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區新辦公大樓后,由于續建工作仍在進行,我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位,施工隊也安排了值班人員,保障了辦公大樓財物安全。三是建立節假日值班制度。在元旦、春節、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議期間,每天均安排一名局長、股長和一名同志值班,不僅保證了有情況能及時上請下達和處理,而且也確保了局辦公場所的安全。同時,嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位,如財務室、微機室,交接時交接人員要親自過目,現場交接,以免一旦出現問題,責任不清。由于各項制度落實到位、措施得力,今年我局機關自身和19個土地所,無出現任何事故,無惡性案件,無刑事案件,無職工犯罪。
二、堅持“誰主管,誰負責”的原則,始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。
國土局作為縣綜合治理成員單位,我們始終把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管,誰負責”的原則,嚴格按照局領導班子的分工,哪一片出現問題追究哪個主管領導的責任,層層落實,責任到股、所及個人。每次局長辦公會,每月28日股、所長例會,以及每次全體職工大會,都要將社會治安問題作為一項重要內容,,教育大家從外單位發生案事件的事實中吸取教訓,不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據單位存在的問題,提出具體要求,使大家“警鐘長鳴”,尤其在結合本職工作方面,對股以上領導人員反復要求,不厭其煩,要求大家嚴格依法行政,照章辦事,切忌因失職引發案件、事件的發生。
三、堅持“預防為主”的原則,確保系統內不發生影響社會穩定的事件。
今年,我們繼續抓好“三個代表”思想教育,認真學習xx屆四中全會精神,端正大家為人民服務的態度,以全市國土系統開展的作風紀律整頓活動為契機,以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點,要求全系統干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面,對自身存在的問題認真進行整改,從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平,保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,有效地預防了非法集會、游行、罷工、聚眾鬧事和超級上訪等影響穩定事件的發生。
四、嚴格依法行政制度落實,切實規范行政行為。
為進一步提高我局人員素質,切實做到按章辦事、依法行政,今年我們針對土地管理工作中的實際問題,制定了《關于依法行政工作的有關規定》,建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度,對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規定,對工作人員辦事不負責、不認真,或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規定的,給予批評教育、責令改正、經濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理,情況較重的給予黨紀和政紀處分,嚴重的移交司法機關處理。今年以來,我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規范自身行為,沒有隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代法等現象。
五、切實抓好土地信訪工作,為全縣社會穩定發揮職能作用。
一是實行局領導包案包鄉制度。今年,我們實行了局領導班子包鄉制度,對分包鄉(鎮)出現的涉及土地方面的問題,由分包領導具體負責;對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度,責任到人,確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,各土地所對轄區內關于土地信訪問題引發的上訪事件負責,屬于誰轄區的問題,追究誰的責任。對于發生不同程度越級上訪的轄區土地所負責人,分別給予“警告性談話”、“通報批評”、“黃牌警告”及經濟處罰。
三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發生,我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前,都要認真排查各鄉(鎮)因土地問題有可能發生上訪的人員,對他們做到心中有數,主動上門做工作。給他們講法律、講道德規范,引導他們依法解決問題,以達到化解矛盾,防止雙方矛盾激化的目的。
四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨,要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心,認真對待每一位來訪群眾,辦好每一個案件,使信訪問題解決在基層,化解在萌芽狀態。今年以來,我們共接待來訪群眾166起257人次,其中立案11起,處理5起,調解2起,4起正在辦理之中。辦結縣糾風辦批轉案件4起,縣政府批轉案件1起;辦理縣信訪局批轉案件43起,辦理市國土局法規科批轉赴市上訪案件3起,赴省上訪案件7起,赴京上訪1起,均按要求上報結果。其中在辦理赴京上訪案件過程中,盛市信訪工作組、縣信訪局及我局信訪工作人員經過現場實地查看,對案件處理提出了具體意見,并多次找當事人談心,耐心傾聽當事人的意見,講解有關法律政策。通過耐心的說服教育,使這三起赴京、盛市上訪案件都得到了圓滿解決,當事人比較滿意。同時妥善的處理結果也得到了上級領導的充分肯定。至目前,無發生因土地糾紛調解不力引起的民轉刑案件和因此引起的非正常死亡人員,為全縣社會穩定發揮了職能作用。
今后,我將繼續認真履行自己的職責,努力抓好本系統的社會治安綜合治理工作,力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
2024綜治述職報告2000字范文 篇23
學校是教書育人的地方,是人員密集的場所。廣大中小學師生的安全關系到社會的和諧穩定,關系到經濟的發展,關系到千家萬戶的幸福。做好學校安全工作,是教育主管部門義不容辭的責任。在縣綜治委的正確領導下,全縣各學校牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的意識,把強化學校安全責任放在首位,狠抓安全措施的落實,確保學校師生的安全和正常的教育教學秩序。
(一)建章立制保障校園安全
教育局局長綜治工作述職報告為了進一步做好校園安全管理工作,縣教育局下發了《關于開展“城 管進學校”活動的實施方案》(x教[20xx]x號)、《關于全面加強校園安全大排查大整改的通知》、《xx教育系統安全生產月活動實施方案》(x教[20xx]x號)。通過這些進一步明確責任,強化措施,形成了一系列制度,為確保校園安全提供了文件依據。
(二)開展各項安全教育活動
1、舉辦“城 管進校園”暨校園周邊整治活動
教育局局長綜治工作述職報告為進一步使城 管局執法方式、工作理念與學校的宣傳教育有機結合,與轄區學校建立長效聯動機制,使城 管執法深入學校、更好地走近在校師生,教育局聯合城 管局舉行了“城 管進校園活動”以采取多種形式和手段,開展城 管護校行動,3月25日。通過這次活動,一是加強宣傳,全面了解城市管理工作,通過小手拉大手,從而讓全社會了解城市管理工作,理解城市管理工作,自覺接受城市管理各項規章制度,不斷提高文明素質;二是積極參與,以實際行動為活動貢獻力量。教育師生要身體力行,積極投入,集中整治校內外環境衛生秩序,同時規范好自己的行為,做一個遵規守法的文明人,以實際行動為活動開展貢獻一份力量,共同打造干凈、和諧、文明、安全的校園周邊環境。三是加強協作,配合城 管部門順利推進活動開展。把城市管理的理念和法律法規帶進學校,把城市管理的方法和手段運用到學校環境管理上,共同打造安全環境,創建文明校園。
2、開展交通安全教育活動
在全縣學校積極開展小手拉大手,文明出行“6+1”活動,共發放宣傳單15萬余份,響應家長達60萬余人,有效提升全民文明交通出行,抵制了交通陋習,維護了全縣交通安全。
3、組織開展了“安全教育日”和“防災減災日”活動
縣教育局以安全教育日和5.12防災減災日為契機,加強領導,統一部署,深入開展了“五個一”活動:即閱讀一本防災減災書籍、觀看一部防災減災影視作品、分享一次防災減災避險經歷、舉辦一次防災減災知識講座、進行一次家庭災害風險隱患自查”等活動,應急演練達386場次,征集學生交通安全教育優秀作品達600余篇,有效提升了全縣師生應急避險的能力。
4、織開展了“打非治違”知識競賽活動
為進一步鞏固“打非治違”專項行動活動成果,在全縣教育系統內開展知識競賽和形式多樣的“打非治違”宣傳活動。這項活動全縣中小學按照通知要求,認真組織學生參加競賽,全縣中小學共上繳130000余份試卷,規范了廣大中小學生的行為方式,收到預期的教育效果。
5、推進網絡安全教育活動
縣教育局積極響應國家教育部組織開展的“安全教育實驗區”的建設工作,組織全縣中小學校開通班級2869個、參與教師達2970人、開通學生賬戶:人,目前累計學習人次達106萬次,在全市綜合考核,位于全市第一名,此項工作得到市局領導充分肯定和嘉獎。
(三)開展各項督查活動
1、做好夜間安全值班突擊督查工作
由教育局領導班子成員帶領股室人員,分九個組,按照排定學校事先不打招呼進行督查。督查內容主要是全縣安全穩定工作會議精神落實情況,體現在學校門衛是否在崗、安保器材是否齊全、教師教干值班表是否上墻,校長、帶班領導、教師是否在崗以及學校宿舍安全管理等十個方面。共督查了全縣49所中小學校,查處隱患113處。促進了我縣中小學校園安全穩定及管理水平的提升。
2、開展專項督查活動
縣教育局成立專項督查組,自3月15日開始利用一個月時間,采取校校到的督查形式,對全縣中小學校的安全保衛、安全教育、安全管理、消防、隱患排查整改、校舍安全、食品安全7個方面149所學校進行督查,共排查整改隱患329處。
3、對校車的運行情況進行了專項督查
由教育局分管領導帶隊不定期對校車各站點學生上下車情況、校車的設施設備、校車的行車線路、車速等進行全程跟蹤督查,加強了校車安安全運行。
4、用電安全專項督查
縣教育局按照縣供電公司《關于xx20xx年中小學校電力用戶供電安全隱患備案的報告》(豐供電營[20__]23號)精神要求,我局立即通過OA系統下發通知,要求全縣各學校積極聯系當地供電部門對校園內的電氣安裝、線路、配電室等部位進行全面排查整改,現已全部整改到位。
(四)加大安保人員和基礎設施投入
1、配足配齊安保人員
教育局召開了專題會議,要求各學校嚴格對照標準配備安保人員。同時建立學校領導及教師值班制度。要求各學校在上放學等重點時段安排人員在學校門前值班,確保學生安全。切實加強重點時段和重點部位的安全監控和保衛。按照市局配備標準,我縣現共有中小學144所,職特教2所,公辦幼兒園28所,需要保安人數為463人。根據上級精神,結合當前全縣各學校自身實際情況,少數學校從縣保安公司聘請專職保安62名;聘請附近社會人員78名;校內教職工輪流門口值班286人,有效整合了我縣學校的安保力量。
2、技防設施的配備與維護
全縣中小學幼兒園共配備鋼叉、盾牌、鋼盔等防衛器材305套;維護與更新技防設施113處,堅決杜絕技防設施帶病工作。
3、校舍新建、改造工程
全縣共新、改建工程18項總面積x平方米(其中新建、改建校舍x項、x平方米;維修校舍及設施x項、x平方米),共投入x萬元。
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**年就要過去,新的一年即將來臨。過去的一年里,在市委、市政府的正確領導下,在上級業務部門的關心支持下,在局領導一班人的科學決策、周密部署、開拓創新下,在全局職工的團結協作、辛勤努力下,在分管部門全體職工的團隊意識,吃苦、敬業責任意識的感召下,我努力學習,盡職盡責,克服困難,推進工作,較好的完成了分管的防火、林政、森林等各項工作任務。現述職如下,請考核組的各位領導和同志們指正。
一、強化學習,盡職工作
在我市林業是個大系統,林業的發展和穩定涉及到大局的發展和穩定。自己分管的森林防火、林獵政、森林是森林的保護部門,是執法部門。涉及法律規章多,涉及千家萬戶。自己深知要把分管的工作搞好,就必須加強林業業務知識的學習,涉林法律規章的學習。執法水平和執法能力的學習,群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業務、能執法,才能作到“立黨為公,執政為民”,從而達到“權為民所有,情為民所系,利為民所謀”。一年來自己系統的學習了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林草原防火條例》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》等,做到吃透精神,認真貫徹、周密實施、查驗結果。工作中與部門的同志們堅持深入基層,深入現場,解決實際問題。堅持依法行政,貫徹“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則,有效的遏制了濫砍盜伐、亂捕亂獵的行為,推進了我市林業生態建設的健康發展,保護了我市的森林生態資源,為我市經濟的可持續發展做出了自己的努力。
二、團結協作,推進工作
團結是力量,協作出成績,團結協作搞好了才能出成績,才能有作為,才能有地位。在日常的工作、學習、生活中我時時處處以團結為重、配合為主、協作為先。從整體和大局的利益出發,堅持個人利益服從集體利益,分管的局部利益服從全局的整體利益。與班子成員和各部門有事多溝通,勤聯系,作到大事講原則,小事講風格,工作到位不越位,為事添彩不添亂,遇事補臺不拆臺。
在具體工作中,一是帶領防火辦的同志們經常深入基層林場,有針對性的現場辦公,解決防火工作的實際困難和存在問題。建立健全各項規章制度,以制度強化管理,防火期內始終貫穿“預防為主,積極消滅”的方針,堅持以人為本,宣傳民眾,教育民眾,提高民眾,依靠民眾,形成全社會關注參與森林防火的氛圍。在具體實施中作到了六個不能低估,提高五個能力,搞好四個堅持,達到三個堅決。從而實施超前謀劃、提前部署,真正做到思想不麻痹、作風不松懈、措施早落實、工作早到位,貫徹“打早、打小、打了”的原則,實現了全年無火災,連續六年無重大火災的奮斗目標。二是強化了森林隊伍建設,首先是狠抓了隊伍建設,旨在提高全體干警的身體、業務素質,按照國家部的要求我們實施了森林有史以來第一次大練兵活動,通過射擊、隊列、拳術、越野跑、障礙、軍體和《森林法》、《行政許可法》、《行政復議復法》的訓練學習。使全體干警達到了懂法、執法,會使用手中武器的目的,扭轉了打不過罪犯,說不過罪犯,跑不過罪犯的局面。其次是狠抓了基層派出所達標建設。在七個派出所中達到二級的四個、三級的兩個,準備達標的一個。為爭取森林的事業編制打下了堅實的基礎。三是開展了林獵政執法檢查工作。從年月日起到年月日止,我們組織森林、林政股全體人員為期三個月的林獵政執法檢查活動,活動分三個階段,指在整頓木材市場、打擊亂砍濫伐、濫捕亂獵、違法運輸等違法活動。使木材市場按規定程序進行。四是積極與林工站、種苗站、退耕辦配合,打擊違反《種子法》和《退耕還林條例》的行為。實踐證明、團隊意識,協作精神是推進工作的有效保證。
三、愛崗敬業,促進工作
組織上把我調入林業局,起初我思想有顧慮,經過三年的工作實踐,我深深的愛上了這個行業。林業越來越重要的地位,林業職工的豪放熱情,善解人意,忍耐負重的品質,特別是林業職工的團隊意識、集體觀念、吃苦精神深深的打動了我,吸引了我。我能成為這個行列的一員深感自豪。我能為林業職工作點事深感欣慰。我堅持信奉有良心、有責任心、勤奮工作為信條,把職工群眾的事當成自己的事。一年來我和同志們努力抓了幾項工作。一是認真細致的抓了防火工作,防火重于救災,責任重于泰山,防火工作是涉及全市大局的工作,為此我們適時調整了市防火指揮部、六大防火戰區及時召開會議,完善防火預案。強化防火宣傳工作,全市修整山頭大字處,張貼標語處,設永久性標語牌處,張貼塑料圖板張,鐵制防火警示圖板塊,發放宣傳罩衣個,印發防火宣傳單萬份,印發防火戒嚴令份。使全市上下從領導到群眾普遍重視防火工作。防火意識和防火氛圍大大增強。同時我們做到責任落實到位,火源管理到位,依法治火到位。在地方財政及為困難的情況下,我們爭取國家、自治區、林管局防火資金萬元、滅火機臺,確保了年防火安全,受到上級機關的表彰。二是抓好森林隊伍建設,從政治思想工作入手,干警嚴格執行“五條禁令”,樹立“以林為業,以警為榮”的思想,做到“人要精神,物要整潔,說話和氣、辦事公道,樹立森林良好形象。以提高隊伍整體素質和戰斗力為目標,以加強正規化建設為重點。多形式的堅持不懈的抓好隊伍管理。加大案件的查處力度,全年森林共出動警車臺次,出警人次,查處群眾舉報起,查獲各類涉林案件起,打擊處理違法行為人人,行政拘留人,收繳木材立方米立方米,收復林地畝,收繳林木賠償損失費萬元,為國家挽回經濟損失萬元,有效的打擊和震懾了犯罪分子,保護了森林資源。三是搞好林獵政管理,強化對《森林法》等相關法律的學習、宣傳。開展了征占用林地治理整頓,森林資源行政案件調查,項目建設征占用林地,治理公路三亂、林權證確權發證工作。加強了木材市場管理,打擊違法運輸行為,落實行政執法責任制,收到了可喜的效果,受到了上級的贊揚。
四、總結經驗,開拓工作
年我們全局上下緊密團結,齊心協力,各項工作堅持高標準、高起點、高效率。努力實現工作制度化、行政法制化、辦公自動化、發展快速化的目標,一年來的工作要說取得成績,得益于我們有個好局長、好書記、好班子、好隊伍。我自己作了些工作,成績歸功于局長、書記的指導,職工群眾的支持、幫助。我將總結經驗,揚長避短,開拓進取。嚴格按照“八個堅持”、“八個反對”的要求,執行好黨員領導干部廉潔自律的各項規定。堅持“立黨為公,執政為民”,堅持好“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。努力為職工群眾多辦事、辦實事、辦好事。按照局班子的要求與同志們一道同甘共苦,實現林業跨越式發展,為林業系統的發展、穩定、職工生活水平的不斷提高而努力工作。
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按照縣城鄉環境綜合治理方案要求,我局高度重視庚即召開會議傳達學習并結合工作實際安排部署相關工作,現簡要匯報如下:
一、加強組織領導,完善工作機制。
我局成立了以局長為組長,副局長、紀檢組長及森林公安局長、教導員為副組長,局各股室站所負責人為成員的城鄉環境綜合治理領導小組,具體負責推進環境綜合治理工作,確保各項工作落實到位;同時把城鄉環境綜合治理工作納入年度工作計劃,統一安排部署,統一協調推進;建立完善工作機制,及時研究和解決工作中的重大問題,確保工作扎實有效開展。
二、加強輿論宣傳,營造良好氛圍。
充分發揮宣傳輿論導向作用,采用led顯示屏、標語、宣傳車等多種方式,加大對環境綜合治理工作的宣傳力度,向社會廣泛宣傳綜合治理的意義、任務、和工作重點,宣傳綜合治理工作中出現的好經驗、好典型,吸引更多的群眾自覺投入到環境綜合治理工作中來,為綜合治理工作營造良好的社會和輿論氛圍。20xx年累計出動宣傳車120余次,發放藏、漢雙語宣傳資料1.58萬余份,開辦宣傳欄6個,張貼宣傳標語1.2萬余幅,宣傳人次達2.8萬余人次。
三、突出重點,全面開展整治工作。
(一)森林防火專項整治行動成效明顯。
一是采取“全域集中整治、區域重點整治”方式,通過抓責任分工、宣傳教育、隱患排查、督促檢查等工作內容,對森林草原防火進行了專項整治,實現了州上提出的“4321”工作目標。專項整治期間累計發放各類宣傳資料3.6萬余份、張貼標語0.8萬余副、電視臺播放專項整治通告20余次,縣、鄉、村召開相關會議155次(其中,縣級5次;鄉村級150次),發布整治情況、火險等級及警示短信2.1萬余條,開展演練3次,開展森林火災隱患排查110場次,整治火災隱患8起,處理違規用火3次(其中,時濟鄉、姑咱鎮整治違規野外用火各1次,警示教育各1人;處邯鄲工程有限公司違規用火罰款2萬元);處理火災3次(對普沙絨鄉冰古村和舍聯鄉舍聯村火災肇事者行政拘留5天、對孔玉鄉俄日村巴河公司處以罰款5萬元和承擔撲救火災費用5.6665萬元);下發督辦通知5份、整改通知1份,對林區輸變電線路火災隱患進行了專項排查,將問題及時消除在了萌芽狀態;專項督查94次(其中縣級12次、鄉82次);遣返7名流浪乞討人員;二是建立健全森林草原防火工作獎懲機制,每年由縣財政安排森林草原防火獎勵基金,對未發生人為森林草原火災的鄉鎮進行獎勵;對凡是搞形式、走過場,弄虛作假、責任不落實、履職不到位、消極應付、相互推諉的,將問責追究,嚴肅處理。同時將森林草原防火工作與各鄉鎮集體公益林生態效益補償金掛鉤。
(二)非法侵占林地清理工作取得階段性成果。
按照《省林業廳關于開展非法侵占林地清理排查專項行動的通知》和《藏族自治州林業局關于開展非法侵占林地清理排查專項行動的通知》要求,我局抽派工作人員迅速在全縣范圍內開展了非法侵占林地清理排查專項行動,對折東的水電、礦山開發企業使用林地情況及對規定期限內沒有完善占用林地手續的建設項目進行全面清理,對非法開采、亂采濫挖違法使用林地行為下發整改通知,并依法處理。截至目前,清理違法侵占林地項目3個(縣魚斯頁巖磚廠非法侵占林地、金平水電站和金元水電站臨時占用林地超期使用),對大唐國際水電開發有限公司建設的長河壩水電站和黃金坪水電站臨時占用林地超期使用進行立案調查。
(三)進一步強化措施,依法保護森林資源。
一是林政管理和執法力度進一步強化。季度集中整治與專項整治并行,日常巡查與專項督查同落實,20xx年至今共出動警力530人(次),車輛170臺次,立案查處各類涉林案件23起,處理違法犯罪人員34人(次),其中:刑事案件移送起訴4人次,行政處罰30人次;收繳木材200余立方米,為國家挽回直接經濟損失100余萬元,案件查處率為100%,嚴厲打擊了破壞森林資源違法犯罪活動。二是強化管護措施。建立了局、站、員“三方聯動”的“雙線立體”管理模式,層層簽訂森林管護目標責任書,將森林管護任務落實到人,落實到山頭地塊,使全縣499.1萬畝(其中292.4萬畝國有)的森林資源得到常年有效管護。三是保護與績效掛鉤。出臺了火災責任追究方案,實行縣、鄉、村責任捆綁,將集體公益林補償資金與保護績效直接掛鉤;對因監管工作不力,發生森林火災、亂砍濫伐等違法犯罪行為的,除對聯系單位和所在鄉鎮責任人進行問責外,并以村為單位核減相應的集體公益林補償基金用于生態植被恢復。
四、存在的主要困難
(一)防火形勢依然嚴峻。一是火災隱患依然存在。高溫、干旱、大風等惡劣天氣逐漸增多;進入林區旅游、生產作業人員越來越多,野炊、吸煙、燃放煙花爆竹、上墳燒紙、宗教祭祀等風俗習俗短時間內難以得到規范;二是個別鄉鎮和部分村對森林草原防火工作重要性、長期性、艱巨性的認識仍然不夠,隱患排查整改工作不到位、監督管理不到位。三是一些地方對巡護人員的監管力度不夠,對值班、巡山管護落實不到位。四是火源管理不嚴格,火源管理關鍵是鄉村基層,個別地方對火源管理存在漏洞,野外用火、不規范用火時有發生。五是對癡、呆、傻、流浪人員、未成年人、精神病患者、外來流浪、務工人員等的管控難度仍然較大。
(二)森林火案查處困難。森林火災大部分都發生偏僻地區,縱火嫌疑人不易被發現,火場容易破壞,給查處森林火災案件帶來困難。
(三)林政資源管理難度依然大。受利益驅使,亂砍濫伐、偷拉盜運野生動植物、亂占林地等違法現象依然存在,森林管護難度依然大,需要投入大量的人力物力。
2024綜治述職報告2000字范文 篇26
20xx年度翠林山莊社區綜治工作始終將社區維穩、“三合一”場所整治、消防安全做為今年的工作重點。社區綜治工作能夠按照上級街道統一布置和要求,在街領導的指導帶領下,在社區領導、群干專干以及外來人口協管員、安保隊員的全力協助配合下,做了大量的實際工作,為創建“平安社區”,進一步夯實了基礎,落實相關措施,取得了一定的成效,有力維護了社會穩定。
現將我的全年工作分類總結如下:
一、治安狀況方面
1、明確職責。我社區屬于城鄉結合“插花地帶”,由于鄰近社區拆遷,治安發案率也大幅提升。盡管轄區內社會治安情況復雜多變,我社區始終將綜治工作擺到重要位置,落實綜治維護穩定領導責任制,成立了綜治領導小組,制訂了各種具體工作計劃,并明確工作職責。
2、組建社區治安防范隊伍。社區現有13人組成的專職巡邏隊,充分發揮巡邏隊在維護治安、服務群眾方面的作用。社區針對轄區發生的盜竊案件,對轄區的巡邏隊伍進行合理地安排,在易發案重點部位、重點時段,加強巡邏守候,有效地抑制了案件的發生。
3、完善治安防控網絡,增強社會治安防控能力。我轄區內各主要路口、小區已設置全天候監控攝像機30部,社區安保隊員分早晚班每天到崗值班巡查,努力構筑完善的人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。安保隊員努力學習鉆研,做到了個個敬職敬責,人人熟悉技防操作。
4、繼續深入完善“兩實”工作,抓好流動人口的管理和服務,做到勤上門、勤檢查,有效阻止了違法犯罪發生,創造良好的就業環境。
二、安全消防方面
1、嚴抓春節期間的“禁改限”煙花爆竹整治,保護居民合法權益,嚴厲打擊非法生產、銷售、儲存、運輸煙花爆竹的現象。
2、切實落實好安全防火責任制,加大宣傳力度,大力宣傳防火知識,提高居民防火意識,并全面開展對“三合一”場所的消防安全檢查,加強消防重點單位的安全管理,及時整改安全隱患,切實消除隱患。
3.抓好全國“清剿火患”戰役工作順利開展,嚴格落實工作目標,和管段戶籍緊密配合,宣傳到位,工作到位,整改到位。
三、維穩工作方面
1、社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作,認為排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定,嚴格執行矛盾糾紛排查制度,對轄區居民間的矛盾進行及時的調解,上門走訪并耐心傾聽廣大老百姓的心聲,努力化解鄰里間的矛盾,做到矛盾最小化,運用說服教育、多方疏導,依法調處的辦法,努力把各種社會矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態。20xx年社區內大小的居民糾紛調解48起,調解成功率達100 %。
2、維穩工作措施得力,這一年來綜治干部、信訪專干、安保隊員勤奮工作,維護一方平安。針對社區新老上訪人員,社區積極配合街道工作,多次上門做工作、談心。對老上訪戶進行適時的安撫和慰問,并解決其生活中的困難,做好其思想工作,杜絕非正常上訪。
四、基礎工作方面
1、普法工作:我社區采取各種形式宣傳法律知識,如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用板報或信息公開欄、發放宣傳單等形式,深入開展法制宣傳工作。
2、兩勞幫教工作:繼續堅持“嚴打”方針,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
3、開展禁毒工作:社區結合每人的實際情況進行了建檔登記,社區也通過“五幫一”幫教小組定期走訪,了解兩勞人員的思想動態,開展經常性的幫教工作。
4、做好防范和處理邪教組織工作,定期清查轄區樓道、背街小巷、信報箱、奶箱等,杜絕“反宣品”危害,查獲的“反宣品”及時上交并報告。
5、煙草管理工作中,社區對煙草經營戶實行了嚴格管理,堅持每月下社區檢查,發現違禁銷售嚴肅處理,不準講情面、講關系,嚴格禁止無照經營,為創“社區監管煙草銷售規范化”,保稅收做出應有的貢獻。
做好治安防控、抓好安全消防、維護社區穩定、全心為民服務,這是我20xx年綜合治理工作的四個關鍵詞。
今年以來,綜合治理的工作取得了一定的成績,但我始終需要保持清晰的頭腦,居安思危,從我做起,從小事做起,自覺把維護最廣大人民群眾的根本利益,真正把解決群眾的困難做為第一目標,把實現群眾利益作為第一追求,全身心的投入自己的本職工作中,嚴格以黨員的標準要求自己,為人民群眾辦好事,辦實事。
20xx年我們將在各級領導的指導下,結合我們社區的實際,扎扎實實的開展好各項穩定工作,繼續嚴抓“清剿火患”戰役活動的開展,杜絕大小火災隱患的發生。搞好“家庭拒絕邪教”宣傳活動,保障活動完成效率。努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
2024綜治述職報告2000字范文 篇27
我于*年**月到社區工作,首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民,表示最衷心感謝。一年以來,我求真務實、嚴于律已,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。現將我履行職責的述職報告作具體匯報:
一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質
在來到美林湖畔居委會工作之初,我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來,我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,認真學習貫徹黨的xx大精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區的居民融洽相處。
為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規,我參加了上級部門組織的天河區黨校學習和培訓;較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,并身體力行“三個代表”重要思想,激發了自己的責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標前進。在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,并且“樂在其中”,使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀,為社區建設的進一步發展盡職盡責。
二、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展
1. 強化計劃生育管理與服務工作:將計生工作融入整個社區精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制,一年來,走遍了包干片區的家家戶戶,挨家挨戶登記住戶信息,掌握了片區住戶資料,分別整理了育齡婦女信息,孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次,及時上報更新信息,管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環查孕等任務。
2. 建居委會博客,架起社區溝通新橋梁:*社區居委會是*年**月成立。作為新的居委會,需要盡快與業主和居民熟悉。根據社區內很多業主比較喜歡上網搜集信息,網上的聯絡方式比較便捷直接,互動性也相對較強的特點,按照居委張主任的要求,在新浪網上設立*居委會博客,方便社區居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該博客在《廣州日報》、《信息時報》、《南方都市報》等媒體做了報道。我深深的認識到,不斷提高轄區單位和居民的參與熱情,讓更多的人了解社區,支持社區建設,是增強社區建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策,了解居民和單位的想法、愿望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到轄區單位和居民之中。帶來社區黨組織的關心和問候。
3. 積極參與創建國家衛生城市:營造和諧美好家園 自今年創衛活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創衛進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛生監督檢查、上街搞衛生、網絡宣傳等方式,力求讓“創衛”觀念深入人心,為美林湖畔社區的美好將來出一份力,盡一份心。使每一個人逐漸地把“講文明,講衛生,講環保,講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則,那時候相信“創衛”也就自然地形成并能夠長期地堅持下去,美林湖畔社區也必將變得更加美麗自然,風姿綽約,我們的生活環境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。
4. 深入開展綜治安全工作:確保社區平安 定期開展社區防火檢查,堅持每周防火巡查,督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區居民、駐區單位員工的自防自救能力。在*年**月**日的前進街消防演練比賽中,美林湖畔社區消防隊奪得第一名的好成績。針對社區居民群眾對開展創建“無毒社區”工作缺乏認識了解,我們利用社區的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳,增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環境。
5. 搞好促進就業和再就業工作:打造和諧社區 在思想上充分認識做好就業和再就業工作的重要性,把解決社區群眾就業和再就業工作列入工作重點中的重點,發掘社區的公益性崗位,全面拓寬就業途徑。目前已經開發有效工作崗位37個。
6. 順利完成資產清查任務:今年4月,按照街道安排到黨政辦進行資產清查工作。將街道機關科室和八個居委以及消毒站等部門全部資產超過一萬個名目的資產資料進行電腦輸入并分類整理,在李雪芳的配合下,順利完成了資產清查工作任務。其中李雪芳工作積極認真的態度,給我留下深刻印象。
在社區工作中我找到了屬于自己的人生理想,體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離街道領導和居民的要求還有一定距離,社區的理論還需要深化,文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作,社區服務已經開始實踐,還需要拓展實踐的新領域。因此,在今后的工作中,我將不斷總結經驗,逐步改進工作方式和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。
述職:
X年XX月XX日
2024綜治述職報告2000字范文 篇28
一年來,本人在局黨委的正確領導下,按照基層黨員干部的標準嚴格要求自己,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,不吹牛拍馬,不弄虛作假,認認真真做事,清清白白為官,勤勤懇懇為民。堅持勵精圖治、奮發圖強的工作理念,廉潔自律,克己奉公,認真履行分局長的工作職責,以實際行動實踐“三個代表”。
一、在德的方面:
思想作風端正,工作作風踏實,生活簡單樸實;能夠始終恪守公道處事、正派為人、誠實守信的道德底線;敢于堅持原則,不畏權勢,剛正不阿。在漢江局黨委的堅強領導和分局干部職工的大力支持下,在較短的時間內,克服諸多困難,迅速改變了仙漢分局一盤散沙的混亂局面,穩妥的化解了聘用制改革過程中錯綜復雜的矛盾和分局日積月累地經濟危機,建立了行之有效的管理辦法,有效的促進分局三個文明建設的順利開展。
二、在能的方面:
熟悉和掌握國家在水利方面的.方針政策和相關的法律法規以及堤防建設管理工作的專業理論知識,能很好地結合實際情況加以貫徹執行;有較強地駕馭復雜工作局面的能力,能充分調動干部職工的積極性,共同完成上級下達的工作任務;有較強的凝聚力和社交能力,能較好的融洽周邊關系,在仙漢工作期間,得到了地方政府和絕大多數干部職工的大力支持;有較強的邏輯思維能力和豐富的工作經驗,勤于調研,善于果斷處理工作中的棘手問題。
今年,我還在中國水利、湖北水利、湖北機關黨的建設、湖北法制等報刊雜志上發表多篇論文和文藝作品,書法、篆刻作品曾十余次在全國書畫大賽中獲獎和入編參展。
三、在勤的方面:
本人有強烈的責任感和事業心,一心撲在工作上;能夠吃苦耐勞,勇于克難奮進,善于開拓創新,述職報告《局長個人述職報告》。對工作認真,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失,我到仙漢工作比在局設計院工作的月薪少近500元,但我仍然工作勤勉,任勞任怨,一年到頭摸爬滾打在基層管理段。一年來,本人長時間帶病堅持工作,節假日常值班和加班,經常加深夜班(從未在分局領過加班工資)。由于本人工作很忙,因而多次放棄了應邀參加省市級學術交流和赴外考察活動的機會。
四、在績的方面:
本人重于調查研究,勤于學習請教,慎于三思而行,總能把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。一年來,盡管情況復雜,責任重大,由于有漢江局黨委的正確領導和分局絕大多數職工的大力支持,本人認真履行工作職責,事事處處以身示范,使廣大干部職工的工作積極性空前高漲,因此,今天的仙漢分局無論是人們的精神面貌、工作作風、勞動紀律、經濟形勢、庭院建設、堤防管理工作都發生了很大的變化。分局各個方面的形勢明顯好轉。
五、在廉的方面:
1.認真學習xx屆五中、全會精神,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。并不斷增強接受監督的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來,本人嚴格遵守黨的各項紀律和群眾工作紀律(我到管理段檢查工作,事先不通知,同吃同住同勞動,不準發煙,不準擺酒,群眾擁護)。自覺做到同局黨委保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,既不獨斷專行、也不軟弱放任;依法行使權力,不職權濫用、玩忽職守;堅持廉潔奉公,艱苦奮斗,寧可自身受苦,長期吃方便面,也要堅決杜絕公款吃喝應酬之風;管好了配偶、子女和身邊工作人員,他們沒有利用本人的影響謀取私利;堅持公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;堅持做清貧官,不與民爭利。
2.在干部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,推動分局用人機制的改革,并逐步走向制度化的軌道。
3.嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育干部職工自覺執行分局各項規章制度,樹立愛局如家、愛崗敬業的良好風尚。
4.密切聯系群眾,努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,牢固樹立為人民服務的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不 擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。
六、工作中的不足之處:
在我接任仙漢分局長時,分局的經濟情況已經十分危急,為了堅決執行上級指示精神,確保春節前拖欠職工的工資能足額發放到位,我在來不及做過細思想工作的情況下,采取斷然措施,有效的化解了分局的經濟危機,但也因在情急之下,使極少數人不應得的經濟利益回歸集體,盡管維護了大多數人的利益,但因此損傷了他們的利益,我認為不管效果如何,只要不能圓滿解決,均不可取,這是其錯之一。
仙漢領導班子之爭在我未去以前已經達到白熱化程度,告狀信、拉幫結派,你爭我斗,已經使分局亂作一團,處于無人管的境地,組織上派我去是希望圓滿解決,但我有負所托,沒有做到淡化他們對權力的欲 望,致使領導班子不團結,工作不齊心,這是其錯之二。
2024綜治述職報告2000字范文 篇29
一年來,在上級黨委的正確領導和有關部門的指導下,我始終堅持以人為本、構建平安和諧社區的科學發展觀和責任感狠抓治安工作,通過落實責任風暴,切實加強了本社區綜合治理各項工作,確保了XX社區的平安和諧,開創了文明效益的新局面。下面作簡要匯報:
一、今年的治安狀況
今年以來,我們通過開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理,多管齊下整治治安秩序,收到了良好的效果。今年發生刑事案件13宗,其中盜竊案3宗(其中1宗案發地點在捷德廠內宿舍,不屬我治安隊巡邏范圍),搶劫案7宗,破壞電力設備案3宗,總體同比去年(14宗)下降了7.6%。這些案件基本發生在院區外公路面,發生于小區內的僅有1宗;今年發生治安案件8宗,毆打他人案2宗,偷竊少量財物案3宗,擾亂公務秩序案1宗,賭博案1宗,其他治安案1宗,與去年基本持平。特別是夏季旅游旺季,歷年多發案的大灣泳場今年零發案。同時,我們積極配合上級用各種方式阻止海上走私活動,使本轄區沿海走私活動得到有效控制。
二、主要措施及成效
(一)做到“三個到位”,打造平安社區
1、教育到位。我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位,通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作,嚴肅紀律作風,使每位隊員明確自身職責,逐步建立起一支有素質的治安隊伍。
2、管理到位。完善了《XX社區治安隊規章制度》,實行“誰當班,誰負責”的責任獎罰制和責任追究制,隊員分三班巡邏,如當月當班時間內無發案,則當班每人獎勵200元,如有發案,則取消200元獎金,且每發一案,當班班長當月工資扣減120元,隊員每人扣減100元。下半年來,通過實行這種獎罰分明的責任追究制度,大大提高了隊員治安巡邏的積極性,增強了社區巡邏防控力度,發案率明顯下降。
3、資金到位。今年共投入治安經費60多萬元,同比去年增加了20多萬元,超額完成了年初我社區承諾的25萬元治安經費保證。具體用在:(1)改建治安辦和警務室。今冬,股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修,并配備各項辦公設備,給治安隊提供了新的、現代化的辦公場所。(2)主動支持派出所的轄區防控建設,在隧道口新建1個崗亭。(3)更新和完善設備。全面更換治安員服裝,并購進一批高質量的對講機及完善各項設施。(4)擴充隊伍,增員加薪,提高待遇。目前,隊員已增加至15人,平均月薪提高到一千多元,壯大了治安力量,調動了隊員積極性。
(二)化解各種矛盾,構建和諧社區
在矛盾排查調處上,我們堅持“預防為主,教育蔬導,依法處理,防止激化”的原則和“調防結合”的方針,發現一宗,排解一宗,早發現,早處理,及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。在今年“五一”、“國慶”長假及社區多項重要工作中,如換屆選舉、轉地、城中村整治、“清無”等,均派出了治安維護人員,即時處理現場突發事件,做到部署周密,措施到位,確保了各項工作的順利開展。一年來,共排查、調解大小矛盾糾紛30多宗,涉及人員80多人,全部事件均得到妥善解決,無一宗激化。
今年調解工作的重點難點是本社區居民與捷德廠環境污染的矛盾。在街道黨工委的正確領導下,本支部充分發揮核心作用,通過先后召開五次協調會,層層反復討論研究,并與捷德廠方溝通協商,再與部分群眾代表座談,歷時半年多,終于使雙方達成共建和諧社區的共識,捷德廠將繼續改善環境并資助社區福利教育等公益事業,化解了雙方十多年的矛盾,使得上級領導放心,捷德樂意,群眾滿意。
(三)加強各項綜合整治,全面推進綜治工作
1、繼續抓好禁毒工作,鞏固無毒社區成果。本社區于20xx年創建了市無毒社區,至今已連續5年無出現新的吸毒人員。我們重視幫教、轉化工作,主動為戒毒人員解決就業,解決率達到70%以上。今年10月份,新安排一名戒毒返鄉人員到社區城管所工作。
2、落實“清無”工作,積極配合工商部門完成清理無牌無照經營,協助辦理牌照14戶,使辦理牌照率達到100%,同時,配合區文化部門清查黑網吧1間,繳獲電腦20多臺,圓滿完成了“清無”工作任務。
3、加強出租屋綜合管理,今年6月、9月、11月,由治安隊配合社區民警對全社區出租屋進行了三次地毯式清查,全年無發生一起出租屋惡性案件,出租屋綜合整治管理得到進一步加強。
4、繼續抓好法制宣傳教育工作,充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年6月,配合街道司法部門在本社區開展法制宣傳工作,進一步增強了群眾法制意識。
總之,一年來,我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的,方法是對頭的,所取得的成效,群眾是滿意的。
三、存在的主要問題
1、治安防范宣傳力度仍不夠大,社區居民自我防范意識有待提高;
2、治安隊員整體素質不夠高,特別是法律知識、業務能力及判斷處理突發事件的能力仍待加強。
四、明年工作思路
1、元旦后春節前搬進新的警務治安大樓后,以新環境樹立新形象、新作風,全面加強治安管理,
2、狠抓治安隊伍建設,強化職能訓練,建立一支能戰善戰的素質過硬的治安隊伍。
3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。(含工資及車輛維修)
4、抓好禁毒工作,明年本社區將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉,我們將進一步加強對幫教對象的思想引導和轉化工作。
5、加大法制宣傳力度,增強居民的治安防范意識。
6、加強院區式小區后續管理工作,以“小區內零案發”為目標,力創平安和諧社區。
述職:
X年XX月XX日
2024綜治述職報告2000字范文 篇30
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我認真貫徹落實各級關于維護社會穩定相關會議和文件精神,按照縣委的總體部署和要求,以平安建設為載體,狠抓維穩各項工作措施落實,取得了明顯成效,全社區上訪總量明顯下降,無群體的事件和刑事案件,社會大局穩定。
一、抓組織,形成齊抓共管的工作局面。鑒于人事變動,年初,我立即對社區綜治維穩領導小組人員進行了重新調整充實,組成了由社區黨工委書記任組長,管委會主任和分管領導為副組長,其他班子成員為成員的領導小組,根據各領導分片包村情況,并對全社區綜治維穩工作進行了區域劃分,在全社區形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時,各村也根據社區綜治委要求,進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設,充實工作人員,加強日常管理,從而在全社區形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩工作機制。
二、抓預防,切實做到防患于未然。針對當前農村易發多發影響穩定的村級財務收支、村集體資產管理、惠農政策落實等重點領域,集中開展了"四清理、四整治、一公開"專項活動。對村級財務、村集體資產、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理,對存在問題進行了妥善處理,并張榜公示,接受群眾監督和評議。有效化解了部分村多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛,消除了群體的事件隱患。同時,積極落實社會治安防控措施,建立了以公安派出所為主導,社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與,集巡邏、打擊、防范、控制于一體的"大巡防"機制,使可防性案件得到有效壓降。同時,進一步加強對重點人員摸排穩控。特別對70年代電影放映員、對越自衛反擊戰參戰退伍老兵等重點人員進行造冊登記,并一對一落實了監控人員和穩控措施,確保了全年全社區未發生一起越級上訪和群體的事件的發生。另外,我們以平安建設工作為抓手,積極開展"平安村"、"平安校園"、"平安家庭"創建活動,社村干部堅持上門入戶進行安全知識宣傳,教育廣大群眾提高安全防范意識,截至目前,全社區發放平安建設宣傳資料達8000多份,有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。
三、抓排查,及時發現各種隱患。建立了矛盾糾紛"一周一排查、一交辦、一追究"的"三個一"工作機制。按照領導包區、干部包村的責任體制,實行周排查上報,黨工委會議研究分析,議定措施,明確辦結時限,交辦落實到人。對措施不力,引發越級上訪和群體的事件的追究包抓領導和干部責任,確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國范圍內校園發生的幾起慘案,我們召開了村校負責人會議安排部署,制訂下發了《關于迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》,由社區黨工委成員帶隊組成8個摸排組,在全社區范圍內對各校存在的問題進行拉網式排查,發現問題,現場解決。同時,對各校存在的突出問題,下發了《關于做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》,進一步落實防范措施,落實了整改內容、整改時限和整改責任人,確保了校園安全。
四、抓化解,切實解決存在問題。采取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題,及時解決群眾生產生活中存在的困難和問題,調處民事糾紛。截至目前,社區領導班子成員人均下訪20多次,走訪群眾戶230多戶,受理信訪案件8件,現場調處矛盾糾紛23件。同時,領導干部在下訪過程中及時做到發現本轄區內高危人群、不穩定因素的摸排、穩控工作,及時發現一些苗頭性地問題。
五、抓回訪,及時理順群眾情緒。進一步健全完善信訪穩定回訪制度。回訪堅持做到"三看"、"三送"。"三看"即看處理結果是否落實到位;看案件處理是否滿意;看信訪人還有什么意見和建議。"三送"即送溫暖,盡力幫助信訪人解決生產生活中的實際困難;
送法律法規,有針對性地做好信訪人思想疏導和法律法規解釋工作;送電話,歡迎信訪人多咨詢、多溝通。由于回訪機制落實到位,有效地理順了干群關系,使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。
六、抓責任,嚴格落實工作職責。積極開展社村干部進村入戶下訪活動,實行領導干部掛牌公示群眾點名接訪工作制度,制作了領導干部點名接訪公示牌,公開領導照片、職務、職責分工和聯系電話,同時明確并公開受理范圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結時限等,暢通信訪渠道。同時,嚴格落實信訪問責制度,對在信訪問題處理結果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關干部嚴格落實懲處責任,先后在全社區范圍內通報批評村級干部2人,警示訓誡3人。
總之,今年以來,我們在維護社會穩定方面做了大量工作,取得明顯成效,但仍存在不少突出問題。一是村級民主管理水平還不夠高,尤其是群眾關注的村級財務收支等重點領域仍存在透明度不夠,程序不規范等問題,由此引發的群眾上訪仍占較大比例。二是部分群眾生活仍然困難,上訪要求救濟解決其生產生活困難的問題仍多有發生。三是社會治安方面,盜竊等侵財犯罪時有發生,人民群眾的安全感滿意率還不夠高。四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩定隱患。主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛反擊戰參戰退伍人員。五是部分村校硬件設施依然存在安全隱患。
下一步,我們將嚴格按照縣委、縣政府關于維穩工作的要求,重點抓好以下幾個方面工作:
一是健全網絡。重點加強社村兩級矛盾糾紛排查調處工作機構建設,加強村級綜治、調解隊伍建設,構建完備的社村信訪維穩網絡,夯實基礎業務,強化基礎防范。二是筑牢防線。繼續推行矛盾糾紛排查"三個一"工作機制,加強矛盾糾紛的源頭防范,對苗頭性、傾向性和有演變跡象,可能引發不穩定事件的矛盾隱患,及時調查核實,采取最強有力的措施予以妥善處理。同時,做好重點人員和重點群體的排查穩控工作,及時跟進有針對性措施加以穩控和化解。三是創新機制。一方面建立維穩工作責任制,按照機關干部包村、村干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網絡。另一方面健全社會治安形勢分析例會制。第三,實行包案調處制度,做到"四定"、"三包",即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限,包調處、包跟蹤、包反饋。四是消除隱患。進一步加強不安全隱患的排查力度,做到問題早發現、早解決,嚴格落實排查出問題的整改責任,整改時限,盡力把一切隱患消除在萌芽狀態。五是落實責任。建立維穩工作領導、考核、責任追究制度。按照"屬地管理"和"誰主管,誰負責"的原則,層層落實責任,堅決做到維穩工作有人抓,件件有落實。
2024綜治述職報告2000字范文 篇31
市社會治安綜合治理委員會:
在市委、市政府的正確領導下,在綜治委的具體指導下,我局認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞爭創全國縣域經濟百強、的總體目標,以維護社會治安秩序為重點,穩步推進各項工作開展,取得了較好的成績,現將20xx年綜治工作開展情況報告如下:
一、全面落實綜治工作責任制
1、健全組織領導。為了把全系統的社會治安綜合治理工作切實抓出特色,抓出成效,局領導一班人非常重視,切實把綜治工作擺上重要議事日程。組建了綜治工作機構,調整了社會治安綜合治理工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,分管副局長任副組長,局屬各單位及機關各科室主要負責人為成員,并落實了專項工作經費。局屬各單位分別明確了一名專兼職工作人員具體負責綜治工作的日常管理,建立健全了橫向到邊,縱向到底的綜治工作隊伍網絡。
2、落實職責任務。為了層層落實責任,年初,我們與二級單位分別簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》,堅持對社會治安綜合治理實行目標管理,做到與業務工作同部署、同檢查、同考核,實行綜合治理一票否決制,并把此項工作作為干部實績考核和提拔任用的重要依據。各二級單位單位還將責任層層細化分解,簽訂了責任狀,層層落實了責任。同時,我們要求領導干部對自己所分管的單位負連帶責任,每個職工對其家屬、子女及來訪親友負連帶責任,做到了社會治安人人有責、人人有任務,形成了“主要領導負總責,分管領導具體負責,各單位(科室)各負其責”的良好局面。
3、加強學習宣傳。一方面為提高隊伍全面素質,我局有計劃有組織地開展經常性、針對性的安全法制教育,今年重點學習了《湖北省社會治安綜合治理條例》、《企事業單位內部治安保衛條例》等法律法規,進一步加強了對綜治工作的理解和認識,提高了干職工安全防范意識。另一方面為提高廣大市民法律意識,我局結合4月份開展的社會治安綜合治理宣傳月活動和“xx普法活動”,先后印制1000多份宣傳資料,進村入戶進行宣傳,全面提高廣大人民群眾法制意識和參與意識,不斷促進社會治安綜合治理各項措施落實,為建設和諧平安枝江營造良好氛圍。
二、抓好綜治創建工作
1、創建安全文明系統。在綜治委的直接領導下,我們把創建安全文明系統作為綜治工作的首要任務,在全系統組織開展了全方位的安全文明小區創建活動,促進綜治工作深入開展。局屬各單位結合工作實際,制定了具體的創建計劃和創建方案,健全和完善了《機關小區安全保衛制度》等各項安全防范制度,各單位都分別安裝了警示牌,設置了報警專線電話,落實了專職保衛人員(主要由門衛直接負責)。在安全保衛方面,并實行了嚴格的雙休政務24小時值班制度,采取領導帶班與辦公室值班和門房值班相結合的方式,各司其職,各負其責。各單位對來客來訪實行嚴格的登記查訪制度,不允許外來人員在單位辦公區和生活區兜售雜貨、拾廢品、張貼廣告及散發小報等。局屬各單位的綜治工作進一步走向了科學化、合理化、正規化、制度化。
2、抓好平安創建。一是加強組織領導。成立平安宣傳工作領導小組和專班,局黨組書記、局長王江波同志任組長,紀檢組長曹一寬同志任副組長,辦公室、法規科同志為專班成員,負責平安創建工作的組織領導和具體實施督辦。二是抓好平安宣傳工作,為迎接省市測評,根據綜治委要求,制作2條宣傳橫幅;印制問卷和宣傳單人手一份,發到全系統干職工及家屬院住戶;向全系統干職工和家屬院住戶編發平安知識短信;制作一期平安宣傳欄,形成了良好的平安創建氛圍。三是抓好平安單位、平安科室創建工作,建立健全安全防范制度、加強人防物防技術措施,強化干職工安全意識教育,取得了明顯的成效,全年無一起安全事故發生。
3、抓好土地整治質量安全工作。土地整治質量事關重大,今年,我們始終把土地整治質量安全作為百年大計,全面提升工程質量和施工現場安全管理,確保工程招投標率、工程受監率、合格率、施工圖設計審查率達到100%。首先是層層建立安全生產責任制。國土整治局與施工企業法人代表層層簽訂了安全生產責任制,建立了橫向到邊、縱向到底的責任網絡,做到了責任明確、任務落實。其次是加大檢查執法力度,全面開展了安全生產隱患排查工作,建立了月排查制度。同時,嚴格了施工程序管理,實行了施工圖審查、招標投標、質量監督、安全監督、工程監理制度,土地整治質量、安全生產水平明顯提高。
三、抓好信訪維穩工作
20xx年,我局把維護社會穩定納入系統內全年工作目標責任管理。以解決問題,促進穩定為工作目標,認真履行國土資源信訪維穩工作職責,切實提高信訪工作效率,及時化解矛盾糾紛,努力辦結各類國土資源信訪案件,為我市的穩定工作作出了貢獻。
截止目前,我局共受理來信來訪19件,其中省級、宜昌市局轉(交)8件;市政府及市信訪局等機構轉(交)辦9件。我局信訪部門直接受理2件。這些信訪件中,結案率為百分之百。其工作特點及成效如下:
(一)強化領導,共擔國土資源信訪維穩工作職責。隨著我市經濟的快速發展,土地信訪所占比重越來越大。一年來,市局主要領導和分管領導經常過問國土資源信訪工作,親自參加接信接訪和調處信訪案件,親自閱讀和簽批信訪案件達到了100%。并多次在國土資源各類工作會議上部署信訪維穩工作,還參與了市信訪局的接訪,形成了部門配合,及時辦理的信訪工作局面。同時,建立信訪聯絡員制度,針對信訪處理過程中的薄弱環節,有目的的開展信訪聯絡員培訓,以提高信訪工作人員的素質。在此基礎上,加強全方位信訪信息溝通,按時向上級信訪維穩部門報告信訪和維穩工作情況,并在三峽枝江網民情民生欄目等媒體上通報和反饋信訪信息,切實把握國土資源信訪維穩工作。
(二)優化機制,切實推進國土資源信訪維穩工作。一是繼續施行信訪維穩工作預警機制。市局堅持在節假日、重大政治活動期間定期對國土資源不穩定因素進行排查,力爭做到情況清、重點明,心中有數。同時,對排查出來的信訪隱患和不穩定因素進行梳理歸類,確定責任單位和責任人包案處理,將矛盾解決在基層,消除在萌芽狀態。二是進一步完善信訪維穩工作辦理機制。市局確定了專職的信訪人員,做到人員、場所、制度三到位。并對局屬各二級單位、各鎮國土資源所明確了信訪工作職責,在國土資源執法監察大隊設立了國土資源舉報電話。從而,在組織機構、工作機制上確保了信訪維穩工作的正常開展。三是不斷優化信訪矛盾化解機制。工作中,我們確立了信訪維穩工作首問責任制,將最先接待的單位和人員作為首問責任人。并做到接待熱情、登記祥實、記錄完整、解釋到位、轉辦及時,切實提高初信初訪的辦理效率和質量。還認真執行“領導干部值班”工作制度,把信訪維穩工作真正放在心里,拿在手上,落到實處。從而,形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、信訪部門具體抓、相關單位協同抓的信訪維穩矛盾化解工作機制。
(三)規范程序,努力提高信訪辦理質量。我們根據相關規定受理各類國土資源信訪件。首先,從規范信訪登記入手,把信訪人的基本情況、信訪事項、信訪理由依據、信訪來源、處理方式和辦理時限進行登記,報送領導簽批,建立登記臺帳。其次是做到及時辦理,對收到的實名信訪件,在初步審查并經領導簽批后,在收到信訪件15日內以書面形式報告轉辦部門。再次是認真做好依法答復。通過對信訪事項事實真相的調查,按調查情況和收集的證據材料形成調查報告,提出信訪處理答復意見,在規定的時間內將信訪調查意見告知信訪人。同時將調查報告和答復意見報告相關轉(交)辦部門。然后,對處理完畢的信訪案件,在規定的時間內信訪人未提出復查的。并及時將該信訪事項的相關資料整理歸檔。
在今后工作中,我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書,一項一項抓落實,針對存在問題查缺補漏,抓好社會治安防范措施,做好矛盾糾紛排查、調處工作。在工作中不斷創新,有針對性地開展法制宣傳,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處,全力維護社會穩定,為我市沖刺全國百強、建成中等城市、實現全面小康做出應有貢獻。
2024綜治述職報告2000字范文 篇32
20xx年鎮國土資源局作為社會管理綜治成員單位,緊緊圍繞鎮委和鎮綜治委的工作部署,以黨的十八大精神為指導,以創建社會管理綜合治理優勝單位為載體,以落實綜治工作目標責任制為抓手,緊密結合本部門工作實際,以維護社會和諧穩定、服務經濟建設為目標,認真履行在平安建設和社會管理綜合治理中應承擔的工作職責,深入開展“六五”普法,按照“誰主管、誰負責”的原則,清除了不安全隱患,維護了安定團結的大好局面,促進了國土資源事業的健康發展,為全鎮經濟社會科學跨越發展做出了新貢獻。現述職報告如下:
一、依法行政、優質服務,全鎮國土資源管理工作取得好成績
去年以來,鄖鎮國土資源管理工作以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞十堰生態濱江新區建設的總目標,以“雙保”工程為主線,以作風建設為抓手,解放思想,克難攻堅,精心組織,全面動員,依法行政,優質服務,綜合治理,全面完成全鎮國土資源各項目標,開創國土資源事業新局面。x年度全力支持服務長嶺生態濱江新區核心區、子胥湖生態新區、鮑峽新農村建設示范區、楊溪政務新區、鄖陽島文化旅游區和舊城改造等重點工作。全年共上報34個批次建設用地,保障了蘇酒集團、壽康物流等一批重大項目的及時落地;為全鎮重點項目建設提供了用地保障。
我局緊密結合部門實際,把社會管理綜合治理工作與推進國土資源管理工作上水平結合起來,促進了綜治目標的全面落實。一是教育干部職工嚴格依法行政,文明執法。我們以開展黨的群眾路線教育實踐活動和“土地執法監察年”“干隊伍伍建設年”活動為契機,通過組織集中培訓和經常性的法律學習,切實加強全鎮國土資源干部職工的法制教育,強化其法治意識,增加其法制觀念,提高國土資源行政執法水平,我們建立健全了國土資源行政執法的各項規定和程序,大力推行行政執法責任制、執法過錯追究制、行政執法公示制、檢查監督制度,做到嚴格執法、公正執法、文明執法。二是堅持標本兼治,重在治本原則。加強源頭治理,努力防止損害群眾利益的問題發生,實現發展和穩定雙贏的局面。嚴格執地農地補償政策,保障了農民的利益,依法依規征地,始終堅持“兩公告,一公示”和“兩不批,一停止”的規定,建立和落實行政許可聽證制度,有效地保證了依法行政的全面實施,維護了行政相對人的合法權益,提高了群眾滿意度。三是化解矛盾,維護穩定。局黨委重視國土資源信訪維穩工作,明確專職人員負責信訪接待工作,建立領導接待日和首問負責制。對一些群眾反映強烈、久拖不決的問題,明確一名領導,組建一個專班,妥善處理,限期答復。信訪案件答復處理率100%。全年沒有因涉土涉礦糾紛處置不力引起民轉刑案件和越級上訪事件。
二、強化認識,加強領導,認真履行綜治成員單位職責
社會管理綜合治理是維護安定團結政治局面,全面實現偉大復興中國夢的根本保障,即關乎國家長治久安,更關乎人民生活穩定。我局充分認識做好社會管理綜合治理工作的重要性,認真履行綜治成員單位相關職責,切實加強領導,切實強化措施,做到了組織落實、責任落實、措施落實和工作落實,全面完成了鎮綜治委部署的各項工作任務。一是根據領導班子分工變動情況及時調整了國土資源局社會管理綜合治理領導小組,由局長任組長,值班領導任副組長,并用文件明確下來。二是建立綜治保障機制。局內部規章制度明確規定對安全保障方面的財務開支予以優先保證。對局重要股室如財務室、檔案室、機關內外重點部位安裝有防盜監控攝像頭,加強單位安全保衛工作。三是建立局領導成員聯系股室單位制度,幫助督查綜合治理責任制的落實。x年局領導多次到局綜治聯系點檢查指導該村社會管理綜合治理工作,協助解決影響穩定和治安的突出問題。在綜治宣傳月中,刷寫固定標語,懸掛宣傳條幅,印制各種宣傳資料達千余份,綜治聯系點呈現經濟發展,社會穩定的良好態勢。
三、健全制度,明確責任,保證綜治責任目標的全面落實
為了保證社會管理綜合治理目標全面實現,我局采取了健全規章制度,完善監督檢查機制等一系列行之有效的管理措施。一是層層簽訂責任書。與門衛值班室、股室、基層國土所(分局分別簽訂責任書,明確各自的職責和義務,分別在半年和年終進行兌現考核。加強門衛值班制度,堅持一年四季24小時值班制,對外來人員進行登記管理,發現問題及時處理,不能處理的及時向分管領導匯報。二是實行局領導值班制度。節假日、雙休日堅持局領導在崗不脫崗,負責職工休息期間的安全工作,對機關內行車和樓棟等容易發生安全隱患的重點部位實行重點管理。三是定期召開專題會議,總結經驗,查找問題,強化大家的穩定意識、安全意識和防范意識。通過這些配套的規章制度和管理機制,在局機關和各基層單位筑牢了安全的堤防、穩定的圍城。
四、存在的問題
我局的社會管理綜合治理工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求和群眾愿望還有一定距離。一是對社會管理綜合治理工作組織領導和干部職工的思想認識有待進一步提高;二是社會管理綜合治理工作方法措施有得進一步完善,三是社會管理綜合治理工作點多面廣,涉及國土資源工作的方方面面,特別是在當前很多重點項目建設和十堰生態濱江新區建設的大量工作中,很容易引發多層次的社會矛盾,這就要求我們在將來的日常工作中,落實責任,強化措施,加強管理。
2024綜治述職報告2000字范文 篇33
20xx年度翠林山莊社區綜治工作始終將社區維穩、“三合一”場所整治、消防安全做為今年的工作重點。社區綜治工作能夠按照上級街道統一布置和要求,在街的指導帶領下,在社區、群干專干以及外來人口協管員、安保隊員的全力協助配合下,做了大量的實際工作,為創建“平安社區”,進一步夯實了基礎,落實相關措施,取得了一定的成效,有力維護了社會穩定。
現將我的全年工作分類如下:
一、治安狀況方面
1、明確職責。我社區屬于城鄉結合“插花地帶”,由于鄰近社區拆遷,治安發案率也大幅提升。盡管轄區內社會治安情況復雜多變,我社區始終將綜治工作擺到重要位置,落實綜治維護穩定責任制,成立了綜治小組,制訂了各種具體,并明確工作職責。
2、組建社區治安防范隊伍。社區現有13人組成的專職巡邏隊,充分發揮巡邏隊在維護治安、服務群眾方面的作用。社區針對轄區發生的盜竊案件,對轄區的巡邏隊伍進行合理地安排,在易發案重點部位、重點時段,加強巡邏守候,有效地抑制了案件的發生。
3、完善治安防控絡,增強社會治安防控能力。我轄區內各主要路口、小區已設置全天候監控攝像機30部,社區安保隊員分早晚班每天到崗值班巡查,努力構筑完善的人防、物防、技防相配套的社
會治安防范絡。安保隊員努力學習鉆研,做到了個個敬職敬責,人人熟悉技防操作。
4、繼續深入完善“兩實”工作,抓好流動人口的管理和服務,做到勤上門、勤檢查,有效阻止了違法犯罪發生,創造良好的就業環境。
二、安全消防方面
1、嚴抓春節期間的“禁改限”煙花爆竹整治,保護居民合法權益,嚴厲打擊非法生產、銷售、儲存、運輸煙花爆竹的現象。
2、切實落實好安全防火責任制,加大宣傳力度,大力宣傳防火知識,提高居民防火意識,并全面開展對“三合一”場所的消防安全檢查,加強消防重點單位的安全管理,及時整改安全隱患,切實消除隱患。
3.抓好全國“清剿火患”戰役工作順利開展,嚴格落實工作目標,和管段戶籍緊密配合,宣傳到位,工作到位,整改到位。
三、維穩工作方面
1、社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作,認為排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定,嚴格執行矛盾糾紛排查制度,對轄區居民間的矛盾進行及時的調解,上門走訪并耐心傾聽廣大老百姓的心聲,努力化解鄰里間的矛盾,做到矛盾最小化,運用說服教育、多方疏導,依法調處的辦法,努力把各種社會矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態。20xx年社區內大小的居民糾紛調解48起,調解成功率達100 %。
2、維穩工作措施得力,這一年來綜治干部、信訪專干、安保隊員勤奮工作,維護一方平安。針對社區新老上訪人員,社區積極配合街道工作,多次上門做工作、談心。對老上訪戶進行適時的安撫和慰問,并解決其生活中的困難,做好其工作,杜絕非正常上訪。
四、基礎工作方面
1、普法工作:我社區采取各種形式宣傳法律知識,如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用板報或信息公開欄、發放宣傳單等形式,深入開展法制宣傳工作。
2、兩勞幫教工作:繼續堅持“嚴打”方針,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
3、開展禁毒工作:社區結合每人的實際情況進行了建檔登記,社區也通過“五幫一”幫教小組定期走訪,了解兩勞人員的動態,開展經常性的幫教工作。
4、做好防范和處理邪教組織工作,定期清查轄區樓道、背街小巷、信報箱、奶箱等,杜絕“反宣品”危害,查獲的“反宣品”及時上交并報告。
5、煙草管理工作中,社區對煙草經營戶實行了嚴格管理,堅持每月下社區檢查,發現違禁銷售嚴肅處理,不準講情面、講關系,嚴格禁止無照經營,為創“社區監管煙草銷售規范化”,保稅收做出應有的貢獻。
做好治安防控、抓好安全消防、維護社區穩定、全心為民服務,這是我20xx年綜合治理工作的四個關鍵詞。
今年以來,綜合治理的工作取得了一定的成績,但我始終需要保持清晰的頭腦,居安思危,從我做起,從小事做起,自覺把維護最廣大人民群眾的根本利益,真正把解決群眾的困難做為第一目標,把實現群眾利益作為第一追求,全身心的投入自己的本職工作中,嚴格以員的標準要求自己,為人民群眾辦好事,辦實事。
20xx年我們將在各級的指導下,結合我們社區的實際,扎扎實實的開展好各項穩定工作,繼續嚴抓“清剿火患”戰役活動的開展,杜絕大小火災隱患的發生。搞好“家庭拒絕邪教”宣傳活動,保障活動完成效率。努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
謝謝大家。
20xx年xx月xx日
2024綜治述職報告2000字范文 篇34
今年以來,鎮綜治辦在鎮黨委、政府的正確領導下,在上級綜治部門的精心指導下,全面落實貫徹科學發展觀.緊緊圍繞深化“平安”建設,構建社會主義和諧社會總體目標,整合基層力量,創新工作機制,不斷提高綜治隊伍整體素質,著力解決影響社會穩定的突出問題,確保大局穩定和社會治安秩序持續好轉。現將我鎮20xx年綜治暨平安建設工作的具體開展情況總結如下:
我們牢固樹立“穩定壓倒一切,責任重于泰山”的思想,時刻繃緊綜治維穩工作這跟弦.按照“六五”普法規劃,積極開展法制宣傳,加大依法治鎮、治村力度。不斷完善綜治工作制度和機制建設,注重綜治工作創新,重抓新居民服務管理、社區十進、矛盾糾紛排查調解、治安防控、混亂區域排查整治工作,使全鎮社會治安保持了穩定祥和的局面,有力地推動了兩個文明建設健康、協調發展,全年未出現重大刑事案件,未出現因行政執法過錯而引起的群x性事件或具有重大影響的惡性事件。
一、領導重視,健全完善各項綜治工作制度和機制建設
今年,我們重點加強完善了綜治領導責任制、經費保障機制、綜治委例會制、綜治干部培訓制度、檢查督導制度和表彰獎勵制度等各項工作制度建設。明確了鎮黨委書記是綜治平安建設第一責任人,一名副科級領導專抓綜治工作,研究制定了《xx鎮年度綜治工作要點》、《基層基礎建設年創建實施方案》、《綜治暨平安建目標責任書》,將平安建設工作納入鎮重點工作總體規劃,組織全鎮各綜治委成員單簽定了綜治工作責任書,將全鎮綜治各項工作任務,層層分解到各村和執法單位。
共簽定綜治責任書8份,安全責任書20份,反竊電責任書83份。堅持每月召開綜治委例會制度、每月召開一次社會穩定形勢分析會議,明確每一階段的工作任務。
二、創新管理,新居民服務管理工作實現信息共享
今年以來,xx鎮黨委、政府把新居民服務管理工作放在重要位置:
一是實現新居民人員信息的動態管理,在全市新居民信息平臺,共登記新居民1599人,真正做到了情況明、底數清。
二是24個村實現“網格化管理”,及時更新居民和房屋租賃信息,注重加強對社會關愛人群和社會管理人群的幫扶和管理,使每戶信息做到“戶況顯示動態化”;定期聯合派出所、勞保所、司法所等部門加強對新居民的聯合服務管理,實現“聯合服務經常化”。
三是多次召開新居民管理工作、部門聯席、信息共享、學生新居民摸底調查、聯絡員培訓等各項會議,研究步署新居民服務管理工作;制訂了《xx鎮關于新居民服務管理信息共享的實施方案》,扎實推進部門協作、信息共享制度。經過新居民學生摸底排查和復查共有學生新居民50人,新居民家長88人。確保了新居民學生信息的及時上報,做到了“零漏管”。對新居民聯絡員落實“一崗雙職”、“一崗雙責”管理制度。
四是建立悟通新居民服務管理站,全面完善各項工作制度,規范工作流程,確保在各方面為新居民提供與老居民同等的服務。
五是切實做好新居民宣傳報導工作,通過廣播、宣傳手冊、橫幅和舉辦咨詢活動等多種形式,在新居民聚集地和規模企業中大力宣傳《新居民管理規范》,上半年,在“黨政辦公網”、“xx市新居民信息網”等信息平臺,共發表新居民宣傳信息6篇。
三、多措并舉,治安防控體系建設實現無縫覆蓋
一是加強“三支隊伍”的建設,實現了企業有護廠隊,學校有護校隊,鎮、村有巡邏隊,并充分發揮作用。護廠隊、護校隊要做到看好自己的人,守好自己的人。治安防范重點以鎮夜間值班干部和派出所巡夜民警組成的鎮夜間巡邏隊為主,鎮巡邏隊定期不定期對街面、主要交通主干線進行巡邏,并肩負著對村級巡邏隊夜巡工作的督導抽查,抽查結果不定期利用《綜治》進行通報,促進村級治安聯防落實到位。
二是加大技防投入,打造電子監控全覆蓋工程建設。
三是完成治安保險日常理賠協助工作,治安防范有了有益的的補充。全鎮參保群眾達到7146戶,共收取治安保險費用71460元,今年協助市人民財產保險公司理賠農戶40余戶,獲得理賠金額26700余元,給全鎮的治安防范工作穿上了“防彈背心”,群眾的安全感大大增強。
四、黃標車淘汰治理工作走在全市前列
今年9月份,市召開了黃標車淘汰治理大會,給我鎮下達了黃標車淘汰治理任務327輛,綜治辦對這項工作高度重視,積極協調派出所、工商、交管、8個辦事處黨總支等單位開展黃標車淘汰治理任務,通過積極的開展調查摸底,掌握了全鎮的黃標車戶主信息,然后協同派出所到各村,逐戶開展勸說工作,11月中旬,圓滿完成了市里下達的淘汰治理黃標車目標任務,這項工作在全市取得了第二名的好成績。
在市督導組的督察工作中,我們的先進做法也得到了市督查組領導的肯定,鎮主要領導在全市治理淘汰黃標車調度會上作了典型發言,介紹了我們的經驗做法。
五、細化責任,矛盾糾紛排查調處和混亂區域整治工作效果顯著
為了做好矛盾糾紛排查調處工作,我們鎮建立了矛盾糾紛排查調處“一臺帳,一紀要”制度,要求村級每周上報一次矛盾糾紛排查情況,鎮每半月召開一次矛盾糾紛協調會議,并形成會議紀要,層層建立了矛盾糾紛排查調處報告制度,每月底,按照市矛調中心的要求,鎮信訪辦把搜集的矛盾隱患匯總定期上報。
截止到目前全鎮共收集各類矛盾28起,復雜矛盾4起,工作組靠上督辦的4起。所有的矛盾糾紛都得到了有效化解。在治安后進村、治安混亂地區、突出治安問題排查中,全鎮3個治安后進村,2個混亂部位和26個突出治安問題全都建立了臺帳,明確了包案領導,直接責任人,通過全體維穩同志的共同努力,排查整治工作全部整治合格,通過了鎮綜治委組織的驗收,整治率達到100%的效果。
六、輿論引導,綜治宣傳工作有聲有色
20xx年3月9日,由鎮綜治辦牽頭組織派出所、司法所、信訪辦、新居民服務管理所等單位集中開展了平安建設集中宣傳月活動。活動期間共發放《綜治訊息進萬家,呵護平安幸福花》、《弘揚見義勇為精神,構建平安幸福》、《xx市新居民民服務管理宣傳提綱》、《信訪條例宣傳提綱》、《法制宣傳》等各類宣傳單7000余份。另外,我們還在xx日報發表綜治稿件12篇,在滕州綜治簡報發表稿件1篇,在黨政辦公網、新居民網站平臺發表各類信息25篇,綜治宣傳工作取得了較好的效果。
今年,雖然我們在社會管理綜合治理方面做了大量的工作,取得了一點成績,但離上級的要求相差甚遠,還存在著一些問題,主要表現在工作上細化程度不夠,滿足現狀,只求過得去,不求過得硬,有待明年的工作繼續努力,使xx鎮的綜治工作更上一個臺階。
在明年工作中,我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書,一項一項抓落實。針對存在問題查缺補漏,制定措施。
計劃抓好以下六項工作:
一是繼續做好矛盾糾紛排查、調處工作工作制度的落實,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。
二是加強對治安巡邏工作的指導,監督和考核,協助派出所做好全鎮電子監控全覆蓋工程的管理、運用和維護,為抓好治安防控打造一個立體高效作戰平臺。
三是做好治安保險的保費收繳工作。
四是繼續做好社區網格化管理工作的跟進,爭取在創建形勢上多出亮點和特色。
五是有針對性地開展法制宣傳工作,重點開展好9月份的集中宣傳月宣傳活動。
六是做好年終平安建設的迎檢考核準備工作。
2024綜治述職報告2000字范文 篇35
林業局綜治工作在市委、市政府和市綜治辦的正確指導下,認真對照全市綜治工作要點,積極完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創建活動,狠抓落實社會治安綜合治理各項措施,為營造良好的工作和生活環境,促進社會穩定,助力我市爭創省級文明城市、創建“平安”和順利實現“三大目標”作出了積極的努力。現將一年來的工作情況匯報如下:
一、宣傳動員,提高干部職工對綜治工作的認識
社會治安綜合治理工作的好壞,直接影響到社會的安定,影響著建設有中國特色的社會主義事業的發展,同時,也影響到我市社會穩定和經濟發展。為提高全系統干部職工對綜治工作的重要性和必要性的認識,局黨組利用多種形式進行綜治工作宣傳。一是會議宣傳,在年初局黨組會議上將綜治工作列入議題進行研究,經常在干職工會議上強調綜治工作,嚴格要求各二級單位加強對職工的宣傳教育,一方面,每名干職工都應該自覺地遵守黨紀國法,不參與違法的活動,維護社會穩定。另一方面,各科室、各二級單位加大力度打擊破壞森林植物和野生動物等違規行為和濫砍濫伐、偷盜林木等擾亂社會秩序的違法行為。二是宣傳欄宣傳,在局機關黨建宣傳欄增設綜治工作專欄,普及平安創建、安全防范、社會矛盾化解等知識,增強廣大干部職工對綜治穩定工作的認識。
二、強化措施,認真抓好系統內綜治工作
(一)加強領導。成立市林業局綜治工作領導小組,由局長任組長,各區域林業站、局屬各二級單位和局各科室負責人為成員,由副局長負責具體工作,確定了同志任綜治聯絡員。充分發揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的積極作用,加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作,都能提交黨組會議研究,形成決議,并督促工作人員抓好落實。
(二)建立健全相關制度。一是建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度。二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評內容,對在綜治工作中瀆職失職的人員,在年終考核中實行“一票否決”。三是健全安全值班制度。加強對夜間和法定節假日值班管理,由班子成員帶班,干部職工輪流值班,確保局機關、機關住戶區和林地的安全。
(三)強化基礎設施建設,確保機關和林區安全穩定。一是加強機關及住戶區安全防范。今年上半年,我局進行了安全大檢查,更新了即將過期的消防設備和老化電線,機關小區內增設攝像頭,值班室更換防盜門,確保了機關和住戶區的安全。二是在林區增設防火設施和物資貯備。今年,我局在全市新建設3個森林防火預警自動氣象站、4個鎮村級防火物資儲備庫和3個衛星防火通訊基站,確保了林地密級區域的林地安全。
(四)積極開展平安創建活動。一是作為市綜治委成員單位,我局選派一名代表積極參加市委政法委和市綜治辦組織的“我知曉、我參與、我行動”“平安”建設演講比賽。二是在系統內開展了一次“平安”知識競賽,增強了干部職工對平安創建活動的了解,督促干職工自覺履職履責,為平安建設貢獻力量。三是舉辦一期平安創建宣傳欄,加大“平安“創建活動的宣傳力度,吸引機關干職工和小區住戶廣泛參與。
(五)加強社會管理和矛盾化解。每月由局綜治領導小組組長親自帶隊,組織有關人員定期或不定期對機關安全隱患、國有林場、林地和涉林企業進行進行綜治工作檢查,排查不穩定因素并及時處理,使我局今年未出現群體上訪和突發事件、群體性事件的發生,確保了本局各項工作的正常開展。為促進全市社會穩定作出了積極地努力。
今年,我局重點開展了行動、天網行動、天網二號行動、野生動物保護等打擊破壞森林資源和野生動植物的專項行動,有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢頭。全年共查處涉林案件30起,其中刑事案件5起,林業行政案件25起,案件綜合查處率為100%。全年共受理網上投訴案件5起,信訪案件8起,查處率、回復率均為100%。全年我市沒有發生重、特大森林火災,森林受害率指標及森林受害面積均控制在0.03‰以內,實現了全年無人員傷亡和無重大財產損失的目標。
這一年來,我局綜治工作取得一定成績,但是,離市委、市政府和綜治工作的要求相比,還有一定的差距,在一些方面還需要繼續努力。今后,我局將繼續履行市綜治委成員單位職責,緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周圍,切實加強領導,進一步完善相關措施,加大綜治宣傳教育力度,認真抓好綜治工作的落實,為創造安定和諧的市域環境,助推我市創建省級文明城市、實現“三大目標”作出更大的努力。