工藝員試用期述職報告（精選3篇）
工藝員試用期述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我叫，首先，真誠感謝江蘇X科技有限公司給我這次工作機會。本人與X年XX月XX日進入公司，根據(jù)公司的需要，在工程項目部擔任工藝工程師一職，負責項目的工藝設(shè)計工作。本人工作認真，責任感強，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門成功地完成各項工作。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真并且及時的做好自己接下的每一項任務(wù)，同時在某些不清楚的問題上虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請教，不斷提高和充實自己。但是因為對工藝流程和物料性質(zhì)了解的不夠，在工作中出現(xiàn)了一些錯誤，需要領(lǐng)導(dǎo)的指正，這也讓我懂得在處理各種問題時要考慮的更全面。在此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和部門同事對我的指導(dǎo)與幫助。
試用期間，我開展的工作主要有一下幾個方面：
1、在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，針對各個項目的招標文件，進行相關(guān)工藝計算，并開展項目的管道儀表流程圖的設(shè)計。
2、針對各個項目的不同布置情況，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，繪制設(shè)備布置圖、設(shè)備總裝圖、管道布置圖及管道軸測圖等等。
3、根據(jù)各個項目的招標文件對相關(guān)設(shè)備的技術(shù)要求，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，學(xué)習(xí)各種設(shè)備的圖紙設(shè)計。
4、對項目中的各種圖紙設(shè)計統(tǒng)一的規(guī)范及標準。
經(jīng)過這三個月的試用工作，我認為我已經(jīng)能夠獨立并且及時的完成上級安排下來的任務(wù)。盡管自己還有許多地方還要學(xué)習(xí)與知識不夠豐富，但我愿意通過自己的努力奮斗為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
工藝員試用期述職報告 篇2
在吳書記的帶領(lǐng)下，我們一行五十多人共赴山東學(xué)習(xí)，回想起學(xué)習(xí)的點點滴滴，內(nèi)心依然非常激動。
在一中的考察我很震撼，下面簡單的介紹一下這所學(xué)校。一中占地1259畝，建筑面積22萬平方米，綠化面積占58%。學(xué)校規(guī)劃以人為本、自然和諧，建筑風(fēng)格中西結(jié)合、古樸典雅，校園設(shè)計湖光山色、相映成趣，具有現(xiàn)代教育理念和國際品位，是一所高標準的寄宿制高級中學(xué)�，F(xiàn)有115個教學(xué)班，在校學(xué)生6280人，在職教職工526人。學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實課程方案、全面推動素質(zhì)教育、全面規(guī)范辦學(xué)行為，以精細化管理為主線，以辦好人民滿意的學(xué)校為宗旨，牢固樹立大安全觀、大質(zhì)量觀和大體育觀，以培養(yǎng)具有“容·雅”氣質(zhì)（即：富有理想、基礎(chǔ)扎實、特長明顯、個性豐富、心理陽光、善于創(chuàng)造，具有國際視野的高素質(zhì)學(xué)生）的中學(xué)生為目標，大力推動“導(dǎo)引式自主生態(tài)課堂”建設(shè)，形成了“自主管理、主動發(fā)展；自主選擇，個性發(fā)展”的育人特色，致力建設(shè)“全國一流、世界知名”并且充滿生命活力的綠色和諧學(xué)校。希望我們榆林也能辦一所這樣的學(xué)校。
首先，我想談?wù)勗诙械乃娝劇⑺犓小槭裁慈思业恼n堂是高效的，為什么人家的學(xué)生學(xué)的就好，難道是人家的教師教的好嗎？仔細想來，就是“271高效課堂”的功績。下面我來解釋一下何謂“271高效課堂”：
1、時間分配及內(nèi)容安排
20%（約10分鐘）——教師指導(dǎo)、點撥、答疑。
70%（約30分鐘）——學(xué)生自學(xué)、討論、展示。
10%（約5分鐘）——學(xué)生自結(jié)、鞏固、檢測。
2、學(xué)生組成方面
20%學(xué)生——優(yōu)秀學(xué)生70%學(xué)生——中檔學(xué)生10%學(xué)生——后進學(xué)生。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容方面
20%的知識——自學(xué)能會70%的知識——合作學(xué)會10%的知識——老師教會。
在課堂上，讓我感受最深的是學(xué)生的能動性。學(xué)生的討論非常激烈，參與度非常高，學(xué)生能主動發(fā)表自己的觀點，并對別人的觀點實行評價和反駁。
而老師也并不會急于下結(jié)論，讓學(xué)生之間互相質(zhì)疑，這種情況使學(xué)生討論的價值更高，課堂的生成更有意義。
結(jié)合自己的教學(xué)，學(xué)生之間的差別很大。那么如何在學(xué)生基礎(chǔ)較差的情況下使學(xué)生活躍起來，主動起來呢？只有學(xué)生發(fā)揮了主觀能動性，高效課堂的教學(xué)才會有出路。就當前來說，以下幾個方面需要我們立即著手解決：
一、導(dǎo)學(xué)案的反思與改進
結(jié)合二中的聽課經(jīng)歷和自已的教學(xué)體驗，導(dǎo)學(xué)案的改進勢在必行：
1、學(xué)法指導(dǎo)：
這里的問題在于：學(xué)法指導(dǎo)還是以傳統(tǒng)的教學(xué)模式出發(fā)。
2、學(xué)習(xí)目標的設(shè)計：
大多教師以教師用書中的三維目標為模版，自已稍加改進就作為導(dǎo)學(xué)案的學(xué)習(xí)目標，這樣的學(xué)習(xí)目標成了一種形式，沒有特色。
改進措施：
1、分析目標，精確把握課標，為學(xué)習(xí)目標的制定提供標準。
2、語言表達明確、具體、科學(xué)、可操作，切忌千篇一律。
3、教學(xué)目標圍繞學(xué)生設(shè)計，不宜過大、空洞，應(yīng)有特色。
4、導(dǎo)學(xué)案即時反饋：設(shè)定專門的疑惑欄目，且要形成習(xí)慣。課前一定要作反饋，優(yōu)秀組成員，不理想的小組成員，問題反饋。
導(dǎo)學(xué)案的改進首先從編制入手，學(xué)生改變同步實行，在改進的過程中，應(yīng)盡量做到簡潔，同時要意識到不要走極端，思想活躍，模式多樣。一旦形成，穩(wěn)定發(fā)展，不能朝令夕改，以改進為主。明確方向，不論是教學(xué)還是學(xué)習(xí)，應(yīng)以教師意志為方向，當然主要是引導(dǎo)，但方向是不能被別的因素所左右的，最后導(dǎo)學(xué)案的編制是高效課堂推行的保證，這已成共識。
二、教師的態(tài)度、評價也很重要
在學(xué)生展示時，因為學(xué)生表達水平有限，又膽小，免不了應(yīng)付。我認為只要學(xué)生的態(tài)度是認真的，就要給予誠摯的鼓勵和建議。情感是能夠傳染的，教師的心態(tài)會被學(xué)生直接感受知。切忌情緒一落千丈，言語失控。這對教學(xué)出現(xiàn)的問題于事無補。在組織教學(xué)方面，發(fā)揮導(dǎo)演作用，教師不能操之過急，急于完成教學(xué)任務(wù)，先把學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變過來，后面的工作將會相對順利一些，也為后面的教學(xué)推動提供了基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)是的學(xué)習(xí)
樹立終生學(xué)習(xí)的思想，學(xué)習(xí)新的理念，經(jīng)過試驗、糾正、改良，為我所用。不局限于知識方面的培訓(xùn)，還要以理念、習(xí)慣、思維等方面為主。
在教學(xué)過程中，對于學(xué)生自律水平、基礎(chǔ)較弱的情況下，如果還用以前的課堂模式，作用不顯著，精力不允許，對于小組長的培訓(xùn)顯得尤為重要。培訓(xùn)要做到實處、細處，要有明確的導(dǎo)向，不能過大，空洞，并要有反饋。
這次學(xué)習(xí)我感觸最深的是：導(dǎo)學(xué)案的編寫要精細、認真、符合本校的實際情況，導(dǎo)學(xué)案要即時的檢查。教師對教材的整合、入學(xué)課程和學(xué)生學(xué)習(xí)的跟蹤問題。高效課堂并不是高分數(shù)課堂，要對學(xué)生的長遠發(fā)展著想，學(xué)生的自主管理和德育教育都很重要。
最后，我相信課改是現(xiàn)代教學(xué)的必然出路，讓我們都行動起來，一起打造屬于我們自己的高效課堂。如果用一句話來結(jié)束，那就是——態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
工藝員試用期述職報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫，于20xx年6月25日加入海產(chǎn)這個大家庭，現(xiàn)在分部人事行政部實習(xí)。不知不覺中，為期兩個月的試用期已接近尾聲，回顧這段時間的工作，本人在個人成長方面和工作能力方面都有所成長。在此，非常感謝金泰海產(chǎn)這個讓我成長的大環(huán)境和大平臺，同時特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和教導(dǎo)、各位同事的幫助與支持。下面，我就試用期以來所做的工作做一簡要述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
一、主要工作
一是熟悉公司的經(jīng)營理念。作為一名員工，深刻理解了公司的經(jīng)營理念，才能把握本職工作的靈魂，通過學(xué)習(xí)，金泰海產(chǎn)“資源為先、信譽為本”的營銷理念一深入我心，這將對我在今后的工作中服務(wù)公司發(fā)展、創(chuàng)造良好業(yè)績起到至關(guān)重要的信念引導(dǎo)作用。同時我對公司的架構(gòu)及工作流程進行了認真了解，從而確保在今后的工作中思路清晰、層次分明。
二是熟悉各分部工作。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部去學(xué)習(xí)，通過請教老員工、自己悟道理，對公司產(chǎn)品的營銷、生產(chǎn)流程、庫存、配送以及各種突發(fā)性事件的應(yīng)急進行了認真學(xué)習(xí)，基本上掌握了各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這對全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用。
三是熟悉人力資源工作崗位。突出重點，對人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解，全面學(xué)習(xí)了招聘、績效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨立處理面試者的入職手續(xù)、入職者接待工作和績效考核及工資核算。同時在后勤管理中，重點開展了新員工宿舍衛(wèi)生的整治，受到了良好效果。
四是熟悉各工作崗位。以積極主動的心態(tài)和持之以恒的耐心，開展了前臺接待和配送工作，積極穩(wěn)妥地應(yīng)對了各色各樣的求職者，認真細致地做好了每一分文件的分類工作，在10天的前臺接待工作期間，圓滿的完成了工作任務(wù)，較好的維護了公司的門前形象。在配送部實習(xí)期間，全面了解了配送工作的流程。
五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統(tǒng)，和廣西分部的同事認真學(xué)習(xí)、虛心請教，以求全面掌握分部總體概括，熟悉各項業(yè)務(wù)流程，以便順利開展本職工作。
二、工作中存在的不足
一是學(xué)習(xí)能力有待進一步提高。盡管實習(xí)已經(jīng)一個多月，但是對公司的業(yè)務(wù)、管理等只學(xué)到了大概，有待提高。
二是工作經(jīng)驗有待進一步豐富。對本職工作逐步熟悉，但缺乏系統(tǒng)性，有待加強。
三、下一步工作打算
一是建立及完善分部的人事行政工作，在優(yōu)勢方面繼續(xù)傳承，在機制體制創(chuàng)新方面積極探索。
二是保質(zhì)保量完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三是積極配合好分部各業(yè)務(wù)部門的工作。
四是認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻。