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2024年支部書記度述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2024-01-12

2024年支部書記度述職報(bào)告(通用3篇)

2024年支部書記度述職報(bào)告 篇1

  今年以來,我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo),圍繞不亂抓黨建,圍繞發(fā)展抓黨建,圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建,抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ),探索工作方法,立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個(gè)中央,抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展,黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng),黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的不亂。

  一、明確職責(zé),增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

  農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記,就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任,努力施展好黨委書記的"主角"作用。

  1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初,我鎮(zhèn)召開多次會議,廣泛征求意見,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計(jì)劃,理清了思路,明確了任務(wù),提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。

  2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會軌制,每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)瑢n}研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況,黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展情況,分析存在題目,共同商量解決題目辦法,確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制,重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

  3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。

  一是,加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè),充分施展其功能,抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是,堅(jiān)持一季召開一次民主糊口會、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制,堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力,不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力,維護(hù)不亂的能力,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

  二、明確工作重點(diǎn),不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

  發(fā)展高于一切,不亂壓倒一切,黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念,充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,圍繞"三強(qiáng)"(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo),凸起"四抓"舉措(村級班子建設(shè)抓軌制,黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì),基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地,總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法,努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點(diǎn):

  1、抓樞紐,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路,結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”,我們在詳細(xì)工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。

  一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解,個(gè)別座談,反映該村斗爭意識較強(qiáng),思惟僵化,觀念沉舊,小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會,看電教片,入戶做工作,使他們開始以發(fā)展的目光看題目,不翻歷史的舊帳,使很多黨員群眾意識到,村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗,削弱了爭斗意識,能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

  二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目,解決井位前移,澆地的題目,并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村,結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。

  三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況,制定了議事規(guī)則,要求重大事項(xiàng)必需開會商量,集體決議計(jì)劃。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

  四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解,工作組走訪,群眾推薦,發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力,鎮(zhèn)黨委三次找到他,請他施展余熱,為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn),已經(jīng)同意主持村里的工作,目前正在做黨員群眾的工作,即日將有一個(gè)好的結(jié)果。

  2、抓機(jī)制,帶好步隊(duì)。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè),農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。在工作中我從以下三方面入手,激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。

  一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)治理。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求,進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案,規(guī)范操縱程序,制定簡便實(shí)用的考核辦法,通過公然給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)治理軌制的推行,確定了明確的量化指標(biāo),對農(nóng)村基層干部治理有了抓手,也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感,激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn),對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響,征遷安頓工作量大,情況復(fù)雜,任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo),贏得了泛博群眾和黨員的信任,各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目,在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下,創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折,對一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛,千方百計(jì)積極協(xié)調(diào),從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。

  二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地,搞蔬菜種植,高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種,峪山莊支書帶頭搞薯粉加工,山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植,北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種,西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠,帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

  三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制,通過與支部書記談話,限期發(fā)展黨員,否則到期后對其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化,后繼乏人的題目,著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了"三個(gè)培養(yǎng)"流動,把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手,把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

  四是著眼于研究新情況、解決新題目,拓展基層黨建工作的空間,延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范,致使群眾意見大,并引發(fā)個(gè)別村上訪狀況,鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》,村決議計(jì)劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示,由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見,反饋到村,村再做決議計(jì)劃,進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù),努力建設(shè)民主、法治型班子集體。

  3、抓基礎(chǔ),建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項(xiàng)流動的主要陣地,也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時(shí)機(jī),把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。現(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個(gè),明年再爭取改、新建3個(gè),使"兩室"建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。

  4、抓亮點(diǎn),創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個(gè)提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時(shí),綠化荒山,開發(fā)旅游,修橋建路,跑項(xiàng)目引資金,使集體資產(chǎn)增值,壯大集體經(jīng)濟(jì),又投資15萬元,完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建,不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治,村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路,30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個(gè)特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會,建立了兩個(gè)專業(yè)黨小組,促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始,我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個(gè)"五個(gè)好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次黨員培樹流動,樹立遵紀(jì)遵法典型,助人為樂典型,帶頭致富典型,七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外,把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去,不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎,開山筑壩栽樹綠化,開發(fā)慶都

  5、抓干事,施展黨建作用。我們在建好班子,帶好步隊(duì)的條件下,以干事為導(dǎo)向,充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾,把題目解決在萌芽狀態(tài),好比,淑呂11戶庶民承包果園,因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里,并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工,鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商,依占有關(guān)政策,確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù),并及時(shí)做通果園承包戶的思惟工作,并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路,因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶,避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便,欲阻撓施工,村黨支部組織車輛,為他們拉來了石渣鋪平了道路,解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清,使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

  三、工作中存在的不足及下步工作打算

  固然工作中有一定成績,但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化,農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目,在市場經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用,如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性,我們還存在諸多不適應(yīng),詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

  一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中,辦法未幾,力度不大,有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。

  二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。

  三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起,難點(diǎn)題目仍未解決;沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

  四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識不強(qiáng),黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。

  五是農(nóng)村黨的建設(shè)"三級聯(lián)創(chuàng)"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個(gè)好"的意識不強(qiáng),全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個(gè)好"村黨支部比例還不高。

  對此,在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。

  一是繼承抓好黨委班子建設(shè),進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

  二是抓實(shí)村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí),對個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”,進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)完善后備干部人才庫,培養(yǎng)新氣力,貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。

  三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè),夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度,使他們轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。

  附:高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊(duì)建設(shè)的基本情況和總體估價(jià)。

  我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個(gè)基層黨支部,有黨員1305名。其中,20個(gè)村黨支部,有農(nóng)村黨小組75個(gè),農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中,女黨員占16%;60歲及以上的占41%,35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%,高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個(gè)體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此,從總體上講,春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊(duì)的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力,施展先鋒模范作用不凸起。

  在20個(gè)行政村黨支部中,2個(gè)紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個(gè)“優(yōu)秀”黨支部,(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個(gè)“合格”黨支部,(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個(gè)“基本合格”支部,(南固城、山陽莊、中山陽),1個(gè)“后進(jìn)”支部(北固城、)。從總體上講,優(yōu)秀支部所占比例還比較小,合格支部、基本合格支部所占比例較大,并且進(jìn)檔進(jìn)級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法,經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢,集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱,黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。

2024年支部書記度述職報(bào)告 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  回顧20xx年的工作,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下,以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線,進(jìn)一步解放思想,攻堅(jiān)克難,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,全面推進(jìn)支部五大建設(shè),在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)公交事業(yè)等方面取得了一些成效。現(xiàn)就本人20xx年所做的具體工作,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào),不當(dāng)之處,敬請批評指正。

  一、帶頭學(xué)習(xí),加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),努力提升管理水平

  我公司堅(jiān)持支部書記由公司負(fù)責(zé)人兼任,支部委員則由公司中層黨員同志擔(dān)任。具體工作中,執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排,同部署,同落實(shí),思想上實(shí)現(xiàn)了高度統(tǒng)一,支部工作與業(yè)務(wù)工作也實(shí)現(xiàn)了有效合拍。20xx年是踐行黨的十九精神的關(guān)鍵之年,如何做好相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)中,邀請縣直屬機(jī)關(guān)工委、茶城宣教團(tuán)、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。

  作為支部書記和公司負(fù)責(zé)人,我?guī)ь^參加學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)提高,我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)x大精神吃準(zhǔn)、吃透,用xx大精神統(tǒng)一思想和行動,樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高了運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。通過學(xué)習(xí)活動的深入推進(jìn),把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子,在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

  二、帶頭創(chuàng)新,加強(qiáng)支部自身建設(shè),不斷提升黨建工作水平

  20xx年,為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅(jiān)持“三會一課”,定期召開黨員大會、支委會、黨小組會,并重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”,成立了xx公司黨員義務(wù)活動4個(gè)小組,開展形式多樣的活動,幫助生產(chǎn)一線班組進(jìn)行生產(chǎn)、清潔、維修等多項(xiàng)工作,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,解決了一些生產(chǎn)實(shí)際難題。另一方面,我堅(jiān)持黨建帶群建,定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會等群團(tuán)組織的工作匯報(bào)和意見。在企業(yè)的日常管理中,黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍的核心理念,每半年召開一次民主生活會,解決職工提出的合理化建議3條。每當(dāng)節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時(shí)候,我都會組織相關(guān)人員及時(shí)走訪探望,為困難職工送去集體的溫暖。20xx年,黨支部走訪慰問困難職工8人次,送去慰問金20__余元。

  三、帶頭實(shí)踐,加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè),努力提升公司軟實(shí)力

  工作中,我堅(jiān)持以人為本,大力弘揚(yáng)公司核心價(jià)值觀,以黨員實(shí)踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價(jià)值。

  1、企業(yè)文化建設(shè)方面

  在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中,我堅(jiān)持以不斷增強(qiáng)黨員自豪感和集體榮譽(yù)感為目標(biāo),將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動,推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。20xx年7月1日,公司黨支部為增強(qiáng)黨員自豪感,組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了。全體人員對祖國的大好河山有了進(jìn)一步的感知,對在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國所取得的成績有了更直觀的認(rèn)識,增強(qiáng)了對黨的熱愛。

  2、宣傳報(bào)道方面

  20xx年,刊物選登xx公司文稿2篇,其他媒體8篇。集團(tuán)公司網(wǎng)站采用稿件9篇,占采用量的70%。20xx年6月4日,共產(chǎn)黨員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺,大力開展教育宣傳,促進(jìn)公司發(fā)展》一文,文中主要闡述了xx公司黨支部如何加強(qiáng)新形勢下的黨員教育工作。《中國道路運(yùn)輸》雜志20xx年12期刊登了我撰寫的《安全服務(wù)譽(yù)全城》一文。

  3、公益活動方面

  公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。20__年4月27日,我組織支委成員積極響應(yīng)縣直屬機(jī)關(guān)工委的號召,組織公司員工踴躍捐款,當(dāng)天就捐款20__元,為公司樹立了良好的社會形象。8月,公司共發(fā)放助學(xué)金46506元,幫助8名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生繼續(xù)圓上學(xué)夢。10月,公司響應(yīng)交通局黨總支的號召,為貧困村捐資20__元。

  四、20xx年工作成效及20xx年工作打算

  (一)20xx年工作成效

  20xx年3月,我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽(yù)稱號;4月,我公司調(diào)度員鄒輝在市“雙愛雙評”活動中,被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”;7月,公司黨支部獲中共遵義市委“基層黨組織示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號,是xx縣一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個(gè)人也被中共xx縣委授予“紅星黨員”榮譽(yù)稱號;9月,公司榮獲xx縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進(jìn)單位;12月,我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟(jì)代表人士理想信念教育實(shí)踐活動先進(jìn)單位”,我公司共產(chǎn)黨員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。

  (二)20xx年工作打算

  成績只能代表過去,榮譽(yù)更是今后工作努力的方向,20xx年我將重點(diǎn)做好以下工作:

  一是全面完成上級黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員集中學(xué)習(xí)效果,提高黨課質(zhì)量,提升黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

  三是通過有效渠道加強(qiáng)對支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高黨支部的整體工作水平。

  四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,開展多形式的黨組織活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的個(gè)人自豪感和集體榮譽(yù)感,活躍工作氛圍。

  述職完畢,謝謝大家。

2024年支部書記度述職報(bào)告 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  時(shí)間飛逝,20xx年到來了。回顧過去的一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我在轄區(qū)單位、社區(qū)全體干部和社區(qū)居民、黨員的大力支持下,盡努力完成了上級黨委政府交辦的工作,較好的完成了社區(qū)年初各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真努力、勤奮工作、積極奉獻(xiàn)、忠實(shí)履行自己的工作職責(zé),在社區(qū)建設(shè)上也取得了一定的成果,在社區(qū)黨支部工作崗位的這一年,深知千斤重?fù)?dān),身負(fù)三千多人的期望,有工作的經(jīng)驗(yàn)、有學(xué)習(xí)的收獲、有實(shí)踐的感慨,也有反思的遺憾。現(xiàn)將一年來從自己的德、能、勤、績、廉等方面述職如下,請大家予以評議:

  一、注重理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

  面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷適應(yīng)社區(qū)工作的建設(shè)步伐。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自已修身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念,我虛心向身邊的同志們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?nèi)绾巫鋈耍绾握_的處理各類矛盾?如何與身邊的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策,國家的有關(guān)法律法規(guī),我認(rèn)真參加了上級各部門組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn);認(rèn)真組織社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、《廉政準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)了各種先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)如《焦裕祿》、《文朝榮》、《周恩來四個(gè)晝夜》等。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),反思不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并把自己的學(xué)習(xí)心得用于班子建設(shè)、社區(qū)工作中,讓個(gè)人的成長融入到集體的榮譽(yù)和進(jìn)步中;在社區(qū)這個(gè)平臺上不斷地鍛煉自己,堅(jiān)定了黨性,提高了綜合素質(zhì),不斷朝著新的目標(biāo)前進(jìn)。

  在工作中,我顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,誠信為居民服務(wù),始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展和牢固的群眾觀,為社區(qū)建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。在工作中,我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)的想法和訴求,聽取他們的意見和建議,想居民之所想,急居民之所急,把自己融入到居民之中。注重團(tuán)結(jié),同志間以誠待人、以理服人、以情感人,大事講原則、小事講風(fēng)格,從不搞無原則糾紛,工作中堅(jiān)持民主決策,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),并正確處理好局部與全局,個(gè)人與集體之間的關(guān)系。注重實(shí)效,強(qiáng)化社區(qū)居組干部隊(duì)伍和各項(xiàng)制度建設(shè),堅(jiān)持以富民強(qiáng)村、加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)管理,加快建設(shè)美麗高坪,打造幸福家園為目標(biāo),抓好社區(qū)的文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、注重加強(qiáng)管理,認(rèn)真履職,不斷提高自身的工作能力

  全年內(nèi)主持社區(qū)經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃生育、黨費(fèi)收繳、民政、勞保、社區(qū)環(huán)境等社會事業(yè)性工作,聯(lián)系社區(qū)的日常工作。在工作中強(qiáng)化管理,制定了較完備的各項(xiàng)制度,實(shí)行以制度管人,推行層級目標(biāo)管理模式,鼓勵和支持班子成員大膽工作,有展示的平臺,責(zé)任本人承擔(dān),工作讓他們?nèi)プ觯止r(shí)按照人盡其才,發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,為社區(qū)工作正常開展提供了保障,在日常生活中,及時(shí)處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系,做到分工不分家,在工作中,充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性,揚(yáng)長避短,合理分配和安排工作,在組織管理能力、綜合分析、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了較大的提高,使社區(qū)能圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)和迎檢工作,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  三、注重突出民本理念,提高發(fā)展水平,多方協(xié)調(diào),做實(shí)事解民憂

  服務(wù)是社區(qū)工作的生命力,而民生問題則是評價(jià)社區(qū)工作的“試金石”。因此,對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,傾聽村民代表的呼聲,我不回避不推諉,帶頭協(xié)調(diào),充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。我社區(qū)是水田鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、交通、集鎮(zhèn)商貿(mào)中心,人口多,底子薄,要做好各項(xiàng)工作并非一帆風(fēng)順,但本人有一顆愛崗敬業(yè)的心,能始終保持和群眾緊密聯(lián)系,勇于吃苦打拼,為群眾排憂解難,腳踏實(shí)地辦實(shí)事。一年來社區(qū)班子成員緊緊圍建設(shè)文明水田、生態(tài)水田,打造文明和諧社區(qū)這一目標(biāo),從本身實(shí)際出發(fā),重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面:

  四、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境政治和管理工作,深入推進(jìn)“生態(tài)立鎮(zhèn)”

  社區(qū)環(huán)境一直以來是社區(qū)最重要的工作之一,環(huán)境衛(wèi)生整治工作每年都納入社區(qū)主要工作議程。每年年初都有根據(jù)社區(qū)情況制定環(huán)境衛(wèi)生整治的計(jì)劃實(shí)施方案。我社區(qū)社區(qū)主任每月都組織社區(qū)全體保潔員召開保潔員全體工作會,強(qiáng)調(diào)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的工作的重要性。在會議上討論有關(guān)環(huán)境工作遇到的難題、難辦的事大家都提出來,共同探討和研究處理的辦法,嚴(yán)格要求社區(qū)保潔員加強(qiáng)保潔力度。

  為了監(jiān)督好社區(qū)保潔員工,杜絕工作中出現(xiàn)不認(rèn)真不及時(shí)的問題,我不定期(主要是早上)到主要街道進(jìn)行監(jiān)督,查看社區(qū)環(huán)境問題,監(jiān)督保潔員工作。20xx年第三季度社區(qū)委保潔員和環(huán)衛(wèi)車輛駕駛員購買了意外傷害險(xiǎn),同時(shí)為保潔配齊了保潔工作服和工具,提高了保潔員的積極性和對工作的熱情。全年對社區(qū)垃圾池清理、垃圾桶更換、垃圾填埋場垃圾清理數(shù)次。在鎮(zhèn)黨委政府大力的支持下,在轄區(qū)單位和居民群眾的配合下,在社區(qū)全體人員的努力下,20xx年社區(qū)圓滿完成了環(huán)境衛(wèi)生各項(xiàng)迎檢工作。

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