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關(guān)于it技術(shù)的述職報告范文

發(fā)布時間:2024-03-08

關(guān)于it技術(shù)的述職報告范文(精選3篇)

關(guān)于it技術(shù)的述職報告范文 篇1

  轉(zhuǎn)眼間,來公司已經(jīng)8個月了,8個月的時間說長不長,說短不短,回想起這8個月的點點滴滴,心里感觸頗多。

  此時所寫的述職報告可以說是對自己入職來的一次總結(jié),也可以說是和公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、幫助過我的人及自己心里的一次溝通。也很有幸能在客戶部這個崗位上來鍛煉自己,讓我對工作有了全新的認識。作為公司客服部的一員,我認識到了保障系統(tǒng)的重要性,意識到了自己工作的職責(zé),以及要帶著積極主動的態(tài)度來對待自己的工作。我想可以將我這幾個月的工作分為兩個階段來評述。

  第一個階段是一個適應(yīng)期,在剛來公司的時候,由于對公司的主要業(yè)務(wù)不是太熟悉,只能是天天在公司看離港的資料,盡快了解我們部門所做的業(yè)務(wù)。后來有了機會去老機場跟班,了解同事們?nèi)粘5墓ぷ鳎又腿チ嗣⑹醒矙z,知道了我們的業(yè)務(wù)流程,所要做的工作。開始結(jié)合著自己原來的系統(tǒng)維護經(jīng)驗,把現(xiàn)在的工作融合起來。學(xué)會了更細心、更面的思考問題,不斷的要求自己,提高自己的辦事效率。 一個月后,沒有前段時間工作時的緊張與拘束,能夠更好的去開展自己的工作。開始接觸了新機場項目,雖然只是簡單的重復(fù)安裝PC機的操作系統(tǒng),確實很乏味,但是工作無小事,這些工作鍛煉了我的耐心、細心,也積累了一定的工作經(jīng)驗。接著部門安排我和何治一起去昭通機場出差巡檢,投產(chǎn)行李條打印機,并對昭通機場新增通道進行了調(diào)研。然后自己獨自去了文山機場巡檢、投產(chǎn)行李條打印機。

  雖然在去巡檢之前做了很多準備,但在巡檢期間,還是發(fā)現(xiàn)了許多問題,對離港指令,登機牌打印機、行李條打印機使用都不熟悉,回來后找公司同事重新學(xué)習(xí),并做了記錄。

  第二個階段是個成長期。xx年8月5日,昆明新機場海關(guān)配套設(shè)施建設(shè)項目工程開工,我也成為該項目組的一員。為了讓我盡快的熟悉項目所做的內(nèi)容,更快的進入工作狀態(tài),項目經(jīng)理栗通就直接把一些協(xié)調(diào)、溝通的事情交給我,讓我直接去各家單位聯(lián)系。

  剛開始,栗經(jīng)理每天帶著我對照著圖紙去新機場航站樓熟悉環(huán)境,了解各層樓的業(yè)務(wù)流程,了解各個區(qū)域中我們設(shè)備、信息點的安裝位置。勘查現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)有好多實際情況和原設(shè)計有出入,還要修改CAD圖紙,寫工作聯(lián)系單、變更單,比如原設(shè)計上有的區(qū)域沒有敷設(shè)強弱電,就得去找施工單位、指揮部協(xié)調(diào)。每天看著視頻自學(xué)CAD軟件,利用加班時間按質(zhì)按量完成了系統(tǒng)測試,對工作站運作的穩(wěn)定性、操作靈活性、RFID跟蹤定位系統(tǒng)的準確性等進行了反復(fù)的測試演練和論證。和RFID系統(tǒng)的實施人員多次溝通,使他們的軟件更完善、硬件檢測效果更精確。和X光機供應(yīng)方同方威視一起安裝測試設(shè)備,對設(shè)備的基本操作、維護有了了解。然后機房的主要設(shè)備(服務(wù)器、磁陣、防火墻、交換機)進場,跟著葛俊一起安裝、調(diào)試。學(xué)會了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本配置,服務(wù)器、磁陣的基本維護。雖然每天接觸的事情很多很雜,但回家看見每天記錄的工作日志,卻覺得很充實。

  項目開始階段對我來說真的是個艱難的過程,由于對項目不太熟悉,很多事情又要自己去和各家單位協(xié)商溝通,打電話之前都要寫個草稿,在心里想想怎么去和對方說。寫工作聯(lián)系單也要先問問經(jīng)理怎樣寫合適,讓別人更好的理解我想表達的意思。雖然過程艱難,但是經(jīng)理放手讓我自己去做的方法卻很有效,很快就找到了工作狀態(tài),漸漸地知道怎么能和別人更好的溝通、交流,還有就是在現(xiàn)場協(xié)調(diào)事情的時候,要更全面的考慮問題,處理著一個事情,要想著會不會涉及到別的事情。

  9月25號,準備了1個多月的第一次綜合演練開始。該次演練覆蓋了國際旅客出境、入境、國際轉(zhuǎn)國內(nèi)。涉及的系統(tǒng)主要功能包括出境集中判圖工作工作站,入境可疑行李RFID跟蹤管理,入境可疑行李跟蹤工作站,入境可疑行李通道查驗安全門,入境開包工作站。這些內(nèi)容都達到了預(yù)期的要求。

  第一次演練后,栗經(jīng)理就把現(xiàn)場的工作基本轉(zhuǎn)交給我,這又是一個艱巨的任務(wù)。我要代表項目組去和海關(guān)溝通,把需求、工作情況提交給他們;要直接面對監(jiān)理對項目實施的監(jiān)督;要和項目以外的實施單位協(xié)商。又開始覺得壓力大,但是栗經(jīng)理一直在支持我,給我很多鼓勵,一些很難溝通的事情就帶著我去找指揮部的負責(zé)人,還有公司離港、安檢項目組的同事們也給我了很大的幫助,教了我很多處理問題的方式方法。慢慢地自己就對整個項目有了深刻的認識。

  接著就開始聯(lián)系公安部一所做“獲取出境旅客行李X光機圖片接口”。聯(lián)系離港做“獲取出境旅客基本信息接口”。雖然兩個接口在項目調(diào)研之前就已經(jīng)研究了很多次,沒有多少技術(shù)問題,但是在我們實際去操作的時候卻遇到了很多的阻礙,先是和公安部一所做接口,需要在安檢信息系統(tǒng)判圖時間上增加三秒,遭到了機場安檢部門的反對,原因是這樣會影響到安檢的業(yè)務(wù)流程,增加旅客過安檢的等待時間。后是和離港做接口需要獲取出境旅客基本信息遭到了機場建設(shè)指揮部的否定,原因是機場內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部單位連接會有安全隱患。后來都是根據(jù)實際需求多次給指揮部發(fā)函,溝通、論證,才得到指揮部的批準:海關(guān)判圖員可以在原訂的時間機場上增加3秒;獲取出境旅客基本信息由離港先給安檢信息系統(tǒng)發(fā)報文,然后安檢信息系統(tǒng)再給海關(guān)系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)報文。實施過程中,我們和網(wǎng)絡(luò)承建商昆船信息一起確認了安全的、可行的路由來連接網(wǎng)絡(luò),獲取離港系統(tǒng)中的旅客信息。

  隨著項目實施的進展,海關(guān)行李檢查系統(tǒng)(包含國際入境旅客RFID跟蹤定位系統(tǒng)、出境旅客手提行李X光機檢查),也進入了整體測試階段。海關(guān)項目組部分人員陪同監(jiān)理一起對我們采購的設(shè)備(服務(wù)器、交換機、防火墻、X光機等)進行了性能測試,然后根據(jù)國際旅客的業(yè)務(wù)流程,結(jié)合我們的軟件一起做了系統(tǒng)的測試。測試的流程運轉(zhuǎn)正常,功能完好。

  海關(guān)項目組8月份進場到現(xiàn)在近4個月的時間里,在項目經(jīng)理栗經(jīng)理的帶領(lǐng)下、離港、安檢項目組的幫助下,經(jīng)過我們自己的不懈努力,克服了實施過程中的層層困難。過程是艱苦的,在以后的工作中新的問題還會出現(xiàn),只要依照原來的經(jīng)驗,盡可能的把問題考慮全面,不懂的多問,遇到問題冷靜處理,把工作具體的分到個人,調(diào)動大家的積極性一起來完成,多向公司里的同事請教。我相信總會找到解決的辦法。

  成長期不單單是工作上成長,心理上也成長了。沒有了才到新機場的那種激動,現(xiàn)場工作雖然很辛苦,但還是要提高自身的專業(yè)知識,在之前的工作中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在網(wǎng)絡(luò)方面、機房設(shè)備調(diào)試維護、工作經(jīng)驗上有很多的不足,和其他施工單位在交流時涉及到的很多業(yè)務(wù)知識都不是太了解,在項目實施過程中,我會抓緊時間,多想多問,提高自己業(yè)務(wù)知識,為了新機場轉(zhuǎn)場維護做好充分的準備。記得聽人說過,最好的員工就是要把問題想在別人的前面,提前想到并處理好,這樣就可以提高工作效率。現(xiàn)在新機場轉(zhuǎn)場在即,不能有任何差錯,還有很多事情要去協(xié)調(diào),要去處理,所以自己要把很多事情考慮周全,提前處理妥當。同時,也要加強離港和安檢的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好轉(zhuǎn)場和系統(tǒng)維護的準備工作。

  非常感謝公司給我們提供了這么一個人性化的工作平臺,發(fā)揮了自己的才能,學(xué)習(xí)到了之前所學(xué)不到的東西,認識了這么好的同事,在這樣一個良好的工作環(huán)境,我會不斷的提高自己,不安于現(xiàn)狀,積極學(xué)習(xí)各方面的知識。我相信公司全體員工一定會盡自己最大努力,讓公司蓬勃發(fā)展。

關(guān)于it技術(shù)的述職報告范文 篇2

  本人,年月出生,年月畢業(yè)于學(xué)校專業(yè),文化,年月參加工作,在公司染整車間從事生產(chǎn)技術(shù)管理和產(chǎn)品開發(fā)工作,擁有助理工程師職稱。自參加工作以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我在本職工作崗位上,盡職盡責(zé),扎實工作,積極進取,圓滿地完成各項工作任務(wù),取得了較好的成績。現(xiàn)將自己的個人工作情況具體總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)政治,提高政治思想覺悟

  多年來,我認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的十八大精神,認真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和公司的各項制度規(guī)定與工作紀律。通過學(xué)習(xí),我切實提高了自己的政治思想覺悟,在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,忠誠于公司,把公司利益放在第一位,時刻維護公司的利益。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從公司的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù);在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的一致肯定。

  二、深入鉆研,積極提高自身業(yè)務(wù)能力

  作為染整車間從事生產(chǎn)技術(shù)管理和產(chǎn)品開發(fā)工作的技術(shù)人員,為使自己掌握生產(chǎn)技術(shù)管理和產(chǎn)品開發(fā)工作必備的理論知識,具有從事生產(chǎn)技術(shù)管理和產(chǎn)品開發(fā)工作的優(yōu)異崗位能力和技術(shù)技能,我深入鉆研業(yè)務(wù),經(jīng)常翻閱染整方面的技術(shù)書籍,有不清楚的技術(shù)和業(yè)務(wù)問題,積極向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請教,以此提高自己的技術(shù)和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)。多年來,我充分發(fā)揮自己的技術(shù)業(yè)務(wù)特長,能夠獨立完成生產(chǎn)技術(shù)管理工作,能夠搞好產(chǎn)品開發(fā)工作,確保把各項工作做好,提高工作效率和工作質(zhì)量,力爭實現(xiàn)工作的完美和高效。在做好本職日常工作的同時,我十分注重技術(shù)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與鉆研,使自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作技能日趨精湛,具備申報工程師的資格與條件。

  三、盡職盡責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)

  我在染整車間從事生產(chǎn)技術(shù)管理和產(chǎn)品開發(fā)工作,知道自己崗位職責(zé)的重要性,對于完成生產(chǎn)任務(wù),搞好產(chǎn)品開發(fā),促進公司發(fā)展,提高公司經(jīng)濟效益,具有極其重要意義。為此,我切實按照公司的工作要求,盡職盡責(zé)、認真細致工作,保證把每項工作做好,努力取得工作成績。近年來,著重做好以下工作:

  一是改進提高粗紡呢絨后整理工藝。目前化學(xué)纖維含量高的粗紡呢絨產(chǎn)品,用傳統(tǒng)的后整理工藝,成品質(zhì)量風(fēng)格難以保證。為此,我優(yōu)化工藝,在生產(chǎn)中采用先起剪,后縮絨的倒整理加工方法,具體工藝路線為:呢坯→生修→起毛→剪呢→縮絨→洗呢→脫水→染色→脫水→烘干→熟修→蒸刷→剪呢→檢驗→折卷→包裝→成品。這種先起毛后縮絨的倒整理工藝,大大縮短縮呢時間,而且生坯起毛后還拉掉了部分草刺、雜質(zhì)。對較重的雪花呢蒸呢后再進行2次起毛、剪毛后,能夠進一步改善產(chǎn)品的絨面,使得絨毛均勻平整。通過優(yōu)化工藝,使化學(xué)纖維含量高的粗紡呢絨產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)格得以保證,有效促進了生產(chǎn),提升企業(yè)經(jīng)濟效益。與此同時,我還對洗呢設(shè)備作了改進,在洗呢設(shè)備中加裝了一個液壓閥,利用液壓閥把兩個夾棍的間距離掌握好,有效改進了洗呢設(shè)備性能,提高了洗呢設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性,使得洗呢速度、質(zhì)量、效果更好。

  二是把改進后的加工工藝運用到實際生產(chǎn)中。經(jīng)過我認真細致輔導(dǎo),職工掌握了改進后的加工工藝,順利地運用到實際生產(chǎn)中。改進后的加工工藝相比傳統(tǒng)的生產(chǎn)工藝,不僅提高了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,還縮短了生產(chǎn)流程,其優(yōu)點反映在五個方面:一縮絨前起毛、剪毛、拉毛已扒松紗支,纖維自由端增加并且在織物表面具有一層整齊的絨毛,便于自由端露出紗支表面和相互纏繞氈化,使呢面趨于豐滿、平整;二縮絨彌補了拉毛對織物身骨的損傷,大大改善了織物的手感,增加了織物彈性;三避免了拉毛工序?qū)s呢氈化絨面的破壞,提高了織物的起球等級;四增強了拉毛工序的除草能力,減輕了工人的勞動強度;五烘干相應(yīng)降低了拉幅程度,減小了緯向縮水率,提高了尺寸的穩(wěn)定性,改善了產(chǎn)品的服用性能。

  三是加強車間生產(chǎn)技術(shù)管理。就染整車間來說,要搞好生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,必須做到技術(shù)與管理并重,70%以上的印染疵點來自前期處理不良與現(xiàn)場管理不善。我在抓好技術(shù)工作的同時,著重抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立現(xiàn)場生產(chǎn)管理標準體系,包括技術(shù)標準,管理標準和工作標準。技術(shù)標準主要說明產(chǎn)品的狀態(tài)、特性,質(zhì)量等應(yīng)達到的指標,要求嚴格按照技術(shù)標準操作,使產(chǎn)品符合技術(shù)標準。管理標準主要說明辦事的范圍、程序和要求達到的目的等,要求車間各項工作嚴格按照管理標準進行,做到工作制度化和規(guī)范化。工作標準主要說明人應(yīng)負什么責(zé)任,應(yīng)干什么事情,如何檢查和評價自己的業(yè)績和不足之處,如何鞏固自己的成績和及時的糾正錯誤等。現(xiàn)場生產(chǎn)管理標準體系的建立和實施,有效提高了車間的工作效率,促進產(chǎn)量提高和品質(zhì)的改進。

  在著重做好上述工作的同時,我取得了兩項工作成績,一項是;另一項是;為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。

  四、愛崗敬業(yè),培育良好工作作風(fēng)

  在工作中,我始終堅持高標準、嚴要求,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,盡職盡責(zé)、任勞任怨做好本職工作。我要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意為公司服務(wù)。我嚴格要求自己,以良好的工作態(tài)度對待每一個人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖,工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責(zé)到底,做好任何工作。在培育良好工作作風(fēng)的同時,我加強自己執(zhí)行力建設(shè),使自己成為卓越執(zhí)行型團隊的一員,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署,善于把公司的精神落實到具體工作中,促進公司整體工作發(fā)展。我發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,在完成本職工作的同時,積極做好其他工作,出色地完成各項工作任務(wù),在職工群眾中起到先進榜樣的作用。

  我兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,努力工作,雖然在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,圓滿完成了各項工作任務(wù),取得了良好的成績,但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一定的不足,需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,盡職盡責(zé),勤奮工作,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的健康、持續(xù)、快速發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻!

關(guān)于it技術(shù)的述職報告范文 篇3

  一年來,在市紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)下,在林業(yè)局黨組的積極支持下,自己團結(jié)帶領(lǐng)駐局紀檢監(jiān)察的同志,根據(jù)中央和市委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求,按照市紀委監(jiān)察局對紀檢監(jiān)察工作的安排部署,認真履行監(jiān)督職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、注重部署落實

  堅持半年、年終兩次定期向林業(yè)局黨組和市紀委監(jiān)察局報告有關(guān)林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體情況,及時報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要情況和問題。每季度組織一次駐林業(yè)局紀檢組、監(jiān)察室同志的專題會議,認真分析研判重慶林業(yè)系統(tǒng)尤其是局機關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭形勢,統(tǒng)一認識,明確工作重點和推進措施。根據(jù)"轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)"的要求,自己不再擔(dān)任重慶林業(yè)示范基地項目建設(shè)指揮部指揮長和市林業(yè)局物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長職務(wù),紀檢監(jiān)察的其它同志也退出了與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作無關(guān)的議事協(xié)調(diào)機構(gòu),切實聚焦主業(yè),落實"監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)".一是組織籌備重慶林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,安排部署全年工作。二是組織紀檢監(jiān)察的同志編制《重慶市林業(yè)局貫徹落實工作方案》。三是牽頭制定了《重慶市林業(yè)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐分工責(zé)任制》。四是對林業(yè)局機關(guān)和直屬單位進一步推進廉政風(fēng)險防控工作進行了安排部署。

  二、狠抓辦信辦案工作

  把工作重心和主要精力放在辦信辦案上,加大查辦案件力度,努力做到抓大不放小、抓早不放養(yǎng)、抓快不放緩。紀檢監(jiān)察全年收到各類信訪舉報27件(含市紀委批轉(zhuǎn)的10件),涉及機關(guān)、直屬單位和區(qū)縣林業(yè)干部13人。經(jīng)分類處理,其中3件轉(zhuǎn)交區(qū)縣林業(yè)局處理,3件作為線索留存,調(diào)查核實辦結(jié)17件(其中2件呈報市紀委進一步深入調(diào)查)。對信訪舉報件,自己做到親自安排受理登記,做好分類處理。屬于駐局紀檢組監(jiān)察室管理的信訪舉報,與紀檢監(jiān)察室的同志一起分析研判,確定初核、調(diào)查的方向和重點,安排辦案人員,明確辦案的總體要求、方法、步驟。在查辦過程中,隨時關(guān)注進展情況,在辦案關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要證據(jù)的收集方面進行具體指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決辦案中遇到的困難和問題,頂住壓力,排除阻力。重要信訪舉報帶頭查辦,既作指揮員,又做戰(zhàn)斗員。同時,強調(diào)辦案紀律,堅持依紀依法文明辦案。

  三、認真履職履責(zé)

  年初通過重慶林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議部署全年工作,牽頭組織林業(yè)局主要負責(zé)人與班子成員、班子成員與分管處室和直屬單位主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊、分管領(lǐng)導(dǎo)參加,開展半年檢查、年終考核,敢于指出"兩個責(zé)任"認識和工作落實中存在的問題,督促整改提高,考核嚴格逗硬。在"三重一大"監(jiān)督中積極提出意見建議,確保紀律要求的執(zhí)行落實。組織開展"深化正風(fēng)肅紀"、"提升效能服務(wù)市場主體發(fā)展"、"會員卡清理"、排查整治"會所中的歪風(fēng)"專項行動,效果明顯。牽頭對10名新任、18名交流崗位的處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話,嚴明紀律,要求作好廉政表率。帶隊對9個直屬單位黨政一把手、紀檢工作分管領(lǐng)導(dǎo)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實情況、機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)"一崗雙責(zé)"情況的約談,提升責(zé)任意識,推進責(zé)任落實。牽頭開展了機關(guān)和直屬單位處以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告和述職述廉。建立了紀檢監(jiān)察信訪與林業(yè)工作信訪受理渠道分離機制。

  四、強化隊伍建設(shè)

  加強紀檢監(jiān)察隊伍日常紀律教育,樹立"主業(yè)"意識、大局意識、紀律意識,要求紀檢監(jiān)察人員做好表率。建立每周五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,提升政治素養(yǎng),學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識。組織9個直屬單位和32個區(qū)縣林業(yè)紀檢監(jiān)察干部48人分兩批次參加中紀委舉辦的林業(yè)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

  五、主動接受監(jiān)督

  堅持深入基層,密切聯(lián)系群眾,認真解決群眾的合理訴求,積極采納群眾黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的合理化建議,對群眾的批評意見,切實整改,接受監(jiān)督。黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作重大決策、重大事項注意集中民制,堅持集體討論決策,達成共識。堅持個人重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督制度,認真貫徹,嚴格執(zhí)行,自覺接受組織監(jiān)督、群眾評判和班子其它成員的監(jiān)督。

  六、努力做好個人廉潔自律

  嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)和紀律作風(fēng)的有關(guān)要求和規(guī)定,充分發(fā)揮紀檢領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,不存在耍特權(quán)、謀私利等違規(guī)違紀行為。公務(wù)用車、辦公用房沒有超標,沒有占用公有住房,公務(wù)用車同時作為紀檢監(jiān)察工作用車,承擔(dān)單位其它用車任務(wù)。加強對親屬的管理和教育,親屬沒有借我的名義或打我的旗號辦理私事、謀取私利等行為。

  七、存在的主要問題

  (一)落實"三轉(zhuǎn)"要求不夠快,監(jiān)督方式創(chuàng)新不夠。

  (二)監(jiān)督意識不夠強,落實監(jiān)督責(zé)任有待加強。

  (三)隊伍業(yè)務(wù)能力提升不夠,工作作風(fēng)、效率有待加強和提高。

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