黨小組的述職報告范本(精選3篇)
黨小組的述職報告范本 篇1
20xx年學期結束了,在過去的一學期里,我小組在校黨支部的正確領導下,以辦讓人們滿意的教育為目標,以深入學習實踐科學發展觀和爭優創先活動為契機,認真貫徹市教體局工作會議精神,以實施精細科學化管理為主,堅持在繼承中創新,不斷深化教育教學管理,規范細化教育教學行為,不斷探索德育和素質教育的新途徑,新方法,校園各項工作取得了新成就,獲得了新發展。現就一年來所做的主要工作予以總結。
一、入開展學習實踐科學發展觀和爭創先活動,用科學發展觀統領校園各項工作,用辦讓人們滿意的教育的標準衡量校園工作轉變教育理念,破解發展難題來謀劃校園的全面發展。
二、爭優創先,科學和諧發展。
自3月1日開學以來,校園全力開展科學發展觀和爭優創先學習實踐活動。透過廣泛動員,認真學習,統一思想,分析檢查,解決突出問題,取得了必須的成效。
1、充分發動,廣泛動員,加強領導,制定切實可行的計劃。校黨支部于五月二十五日召開了“爭優創先活動動員大會,及時地傳達了上級黨委的有關會議精神,安排了我校“爭優創優”活動的實施方案及具體活動學習資料,同時成立了相應的領導機構,黨支部號召全體黨員要用心行動,帶頭學習,真學用,把爭優創先活動不斷引向深入并取得實效。我們小組根據校黨支部的安排和部署,組織本小組全體黨員認真地學習了相關的文件和資料,在學習、討論后再次要求每個黨員撰寫出個人黨性分析報告,每個黨員都抱著對黨負責的態度進行了深刻的剖析,充分地肯定了自己的成績,誠懇地找出了在平時工作中存在不足的根本原因,而且提出了今后努力和奮斗的方向。
2、進一步完善校園各種制度。以推行績效工資制度為契機,在廣泛聽取征求教職工的意見的基礎上,建立完善本校以績效工資分配辦法為主的各項管理制度,在整體體現公平公正的前提下,盡可能體現多勞多得,優勞優酬,獎勤罰懶的工資分配機制和科學規范的管理制度,充分調動全體教職工服務育人、管理育人、教書育人的用心性和主動性。
3、虛心聽取家長意見,不斷改善方法。
充分利用每月份校園開展的教學開放月活動的有利時機,各年級,各學科都要邀請不少于百分之十五的家長深入課堂聽課,并向家長印制下發意見和推薦表,廣泛聽取學生家長對校園管理及教師教學,師德方面的意見或推薦,然后進行梳理歸類,有針對性的提出整改措施。采用召開座談會,問卷調查。深入教學應對面談心等方式,廣泛征求教師的意見和推薦,尋求解決影響和制約校園科學、和諧發展的突出問題。
4、在教育教學方面,以學習推廣外校外地先進的教學模式為突破口,特備是學習河南永威校園教育教學經驗以來,校園開展“學習永威經驗,提高課堂效率”的改革熱潮,禮貌黨小組以點帶面,轉變教師全新的的教學觀念,改善不相適應的教學方法,加強教學與班級管理研究,在減輕學生課業負擔的前提下,不斷提高課堂教學效率和整體教育教學質量。
5、召開有必須質量的黨小組組織和民主生活會。在認真學習,提高認識,統一思想,轉變觀念的基礎上,虛心聽取聽取校務委員會成員和部分教師對校園管理的批評意見和推薦。在黨小組內廣泛開展批評和自我批評,切實增強基層黨組織的戰斗力,提升基層黨組織和黨員在人民群眾中的威信和形象。在抗旱保教和抗拒各種自然災害中,黨員都能做到用心帶頭捐款,在廣大師生面前留下了良好的形象。
6、搭建一個平臺。利用召開家長會的機會,廣泛宣傳校園開展各項活動的目的和好處,同時,向家長介紹其它校園的辦學理念,辦學思想。在廣泛征求意見,爭取家長和社會的支持,搭建一個校園,家庭,社會三位一體的育人環境和平臺和優化育人的優先條件環和境。
7、建設一支高素質的教師隊伍。堅持校園的科學發展觀以每位教師爭先創優為本的為人理念,不斷加強教師職業道德建設和執教潛力的培訓,為校園的和諧持續發展奠定了堅實基礎。
8、認真組織黨員學習黨的xx大精神和十七三中,四中全會精神,中共中央《關于加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,《國家中長期發展規劃》等文章。學習方式主要采用集中學習,學習和廣泛征求意見和推薦相結合,以尋找問題為主;學習和改善工作相結合,改善校園管理模式。黨員每月定期組織學習,開展批評和自我批評,與大家應對面的溝通與交流,虛心聽取大家的意。體現了學習活動見成效、讓廣大師生得實惠的最為關鍵,提高認識,統一思想,尋找問題,是整個學習活動的著眼點和落腳點。堅持以科學發展觀和爭幼創先指導校園工作,牢牢抓住辦讓人們滿意的教育這個主題。進一步解放思想、實事求是、改革創新,切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。著力轉變不適應、不貼合科學發展觀的思想觀念,著力解決影響和制約校園科學發展的突出問題,著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于校園科學發展的機制,提高以科學發展觀引領校園全面可持續發展、推動社會和諧的潛力,把科學發展觀貫徹落實到教育教學工作的各個方面,努力創辦讓人民滿意的教育。
黨小組的述職報告范本 篇2
在公司黨委的正確指導下,我場3-6月份以開展好持續*員先進性教育活動為重要“抓手”,同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
一、3-6月份重點開展了持續*員先進性教育活動。
按上級黨委文件要求,3-6月份重點開展了持續*員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰斗力。
以開展持續*員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,透過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并透過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
在班子廉政建設方面,支部在三月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌資料以中紀委三次全會提出的“4大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要資料。
三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基矗
原先支部共有3個黨小組,去年劃分了4個黨員職責區,經過一年的工作狀況來看,3個黨小組和4個黨員職責區的工作不太協調,三月份經過支委會研究,決定把原有的3個黨小組按黨員職責區劃分辦法同樣分成4個黨小組,黨小組和黨員職責區黨員一樣,有利于黨小組在黨員職責區內開展工作。
黨小組在保先教育活動中發揮了用心作用,在培養入黨用心分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由2個黨小組進行考查考驗。
四創新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
在XX年五月前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把XX年4-5月份定為“防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員職責區工作的一項重要考核資料,目的是為了持續黨員先進性,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時期望借此活動,有力的營造出職工安全生產、禮貌生活的和諧環境。
活動期間以黨員職責區為單位,每個黨員職責區要排好黨員巡查值班表,確保每一天都要有一名黨員在自己的黨員職責區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象,封建迷信現象,各職責區內的安全隱患,調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了*員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
在6月份支部緊密聯系農場改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀,堅持各項工作都要創新的原則,重點解決*員在思想上不能深刻認識“開展持續*員先進性教育活動重大好處”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己持續新時期*員先進性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。
針對*員佩戴黨徽不用心、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水3個問題制定出不同測評表,對黨員進行監督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以激勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
五、加強思想政治宣傳工作,解放職工思想,摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。
目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄,以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作,及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《XX年領導班子聯系點制度》,實行領導班子包隊職責制,確保班子成員緊密聯系職工群眾,做職工的貼心人。
六、大力宣傳新《信訪條例》,促進信訪工作新局面。
每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次,各隊信訪網員及時上傳下達。5月份開始重點宣傳新《信訪條例》,透過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,正確使用自己的權利。4-6月份我場沒有發生一齊群眾上訪事件。
七加強黨風廉政教育,紀檢工作常抓不懈。
領導班子認真執行黨風廉政職責制,5月份進行了自查自糾糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同持續*員先進性教育活動有機結合起來,增強了黨員的黨性認識,堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續開展了黨員身邊無事故和黨員監察活動。4月16號全場黨員對各隊進行監察活動,到職工家進行走訪,檢查安全生產,治安防火,職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態,遇到問題能及時給予解決的就地解決,不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。
第三季度工作計劃:
1、深入開展持續*員先進性第三階段教育活動。
2、繼續開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動,為午收安全生產順利進行帶給保障。
3、申請購置無線廣播,加大政策宣傳解釋力度,加強思想政治工作宣傳力度。
4、認真做好第三季度黨費收繳工作,入黨用心分子考察工作、轉入預備階段工作。
5、保證信訪紀檢工作正常化。
黨小組的述職報告范本 篇3
一年來,辦公室黨支部按照重要思想的要求,圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計劃》,結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動,做好“四抓四促”,充分發揮支部政治優勢,為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。
一、抓理論學習,促進黨員思想政治素質的不斷提高
今年來,支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求,由支部和各黨小組組織黨員開展學習,認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、。黨的xx大會議召開后,支部及時組織黨員學習文件精神,使黨員加深對黨的正確認識,正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習,提高服務技能。先后組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和(專題摘編)的學習。此外,還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時,支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等,進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求,組織黨員學習了《為什么要持續黨的先進性》等90多篇文章。同時,組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對,崇尚禮貌》等的教育錄像片和圖片展覽。
(二)抓制度建設,促進黨員目標管理的完善
1、健全崗位工作制度。一是根據重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部職責制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題,業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接職責人,各分管副主任為分管業務培訓的具體職責人。人才使用工作以辦公室主任為第一職責人,主管人事工作的副主任為直接職責人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題,辦公室黨支部書記為該項工作的直接職責人,其他分管副主任為具體職責人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題,以主管機關事務、行政工作的副主任為直接職責人,其他分管副主任為具體職責人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題,以辦公室主任為該項工作的第一職責人,分管財金工作的副主任為直接職責人,其他分管副主任為分管工作的具體職責人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上,制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度,豐富黨員同志的精神生活。今年,支部繼續貫徹執行區直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神,按照《黨章》和中央的有關規定,嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”,基本做到每季一次支委會,每半年一次支部會議,每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份,舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份,組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求,年初,支部制定了“創先進黨支部計劃”,并組織黨員認真開展這項活動。上半年,支部以黨小組為單位,組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中,結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動,抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節,對照《黨章》第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現狀況。
(三)抓隊伍建設,促進支部戰斗力的進一步發揮
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨用心分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習,指定專人聯系培養。入黨用心分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等狀況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來,為4名預備黨員辦理轉正手續。
2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中,堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度,個性是把政治標準放在第一位,把能否堅持和實踐重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求,保證班子始終充滿活力。
(四)抓發展是第一要務,促進服務質量的提高
1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟,為經濟建設服務,是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中,支部緊緊圍繞發展經濟這個中心,主動協調。根據國家、省、市的統一部署,協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理,協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、省、市的部署,牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用狀況專項檢查活動。
2、檔案工作,重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村(居)委會建檔任務,組織黨員深入基層開展業務指導工作,并在10月14日——16日對我區9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查,提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作,開展了檔案安全大檢查。