協會會長述職報告（精選15篇）
協會會長述職報告 篇1
20xx年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理外語協會的工作。在院團委老師的領導下，在全體團干熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進行，并取得了一些成績。現就一年來我所做的工作，向上級領導和全體團干匯報，有不妥之處敬請斧正。
一、主要活動
1、20xx年04月份我們外語協會為山東省駐濟高校英文朗誦比賽選取選手。
2、20xx年05月份我們外語協會承辦了山東省科技外語大賽初賽（協和賽區）。
這兩次的比賽主要是考選手的英文水平，我們從中得到了一定的經驗，但是也有不足之處，我們了解了我們學校學生英語的整體水平，同時也了解到學生對英語的熱愛程度。
但是，我們通過這兩次的比賽發現我們許多的不足之處，主要有以下幾點：
（1）、與選手沒有好的溝通，駐濟高校英文朗誦比賽的時候，沒有和選手溝通好而致使好多工作都很倉促，像、沒有及時與選手溝通，比賽時間與學院的補考時間有沖突，最終致使沒有去鐵道職業技術學院參加比賽。
（2）、前期工作沒有準備好，在山東省科技外語大賽的時候，由于時間沒有安排好，所以中間的一個節目（樂器演奏）沒能上場，原因是當天為國家哀悼日，停止一切娛樂性的活動，并且，已經做好的條幅也沒能夠掛上。
總結這兩次活動，我得到了一系列的教訓。
3、9月份的納新工作
開源結流,做好招新工作,保證社團干部的質量。把好招新工作的關，規范招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質過關作風過硬的優秀人才，為將來社團的傳承和發展提供良好的條件。
從納新工作中我體會到了90后的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創新的想法。好多都是我們這些09級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。
4、特色品牌活動“第四屆英文歌大賽”
“第四屆英文歌大賽”在20xx年11月份成功落下帷幕，英文歌朗誦比賽，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對于一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創新。但是，也有很多不足之處。
（1）、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什么。
（2）、雖說已經做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統計，而致使購買物品時復雜而沒有條理性。多走了好多彎路。
以上為舉辦特色活動時所遇到的問題
5、12月份周年慶典+內部聯歡
通過開社團內部例會的形式爭取大家的意見是舉辦對外的周年慶典還是舉辦自己社團的內部聯歡，征得大家的意見，大家一致要求舉辦內部聯歡形式的周年慶典。
通過此次周年慶典使我發現社團內好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使后來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨干力量。發現10級的學生有創新的想法、個性的做法等等。
6、常規活動“英語角”的改版
今年把我們的常規活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語，改的活靈活現。
（1）、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的斗志。
（2）、我們通過頒發小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。
使廣大會員愿意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。
改版后的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。
二、個人的社會實踐及體會心德
1、在暑假期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但鍛煉了我的管理能力，更加鍛煉了我的交際能力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財富。
2、走進敬老院、為老人服務。當我得知要走進敬老院的時候我迫不及待的報名要參加，當我得知在郭店敬老院有一個來自異國他鄉的老人與本地人無法交流時，更加激發了我要去敬老院的志向，為老人服務，使我了解到了老年人需要的是什么。
3、參加學院升本專家座談培訓班，參加這樣的培訓班是一件光榮而又艱巨的任務，參加這樣的培訓班使我不但了解到學院的基本概況，又使我了解到我們學校與其他本科院校相比的優點與缺點，學院升本，人人有責。每個人都應該參與進來。
三、完備和成熟的內部建設是社團發展的基礎，是各項工作和活動運行的關鍵。
1、建立自己社團的規章制度并嚴格執行。完善評選優秀社員制度，嚴格執行優秀社員考核制度，并把社團干部考核制度作為自己的行為規范和工作標準，嚴格要求！
2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團發展的規模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團干部隊伍建設越來越重要。為此，我們根據需要定期召開會議，并適當地組織各種活動，使一批能力強的社團干部脫穎而出。增強社團干部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發展。
3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內容新穎的活動，努力創新校園的傳統活動，將優秀經驗、學院特色結合起來激發同學們的參與熱情,鍛煉自己的各方面能力培養團隊協作精神。
四、未來的規劃與期望
在接下來，下半年的工作中，我們外語協會在舉辦好山東省駐濟高校英文朗誦比賽和山東省（駐濟高校）科技外語大賽的同時，我們有結合自身的實際情況，設計、策劃了“SuperMan”的評選活動。力爭使我們外語協會的工作在今后更上一個新臺階，以不辜負院團委老師及在座各位同學的厚愛與期望。
以上便是我在一年工作中的一點經驗和心得。
同學們，我們取得的成績只代表過去，不足也只證明尚有發展和完善的空間，前方的路還要靠我們去創造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今后的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關部門，把握好奮斗的方向，以苦干加實干，不斷創新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿競爭和挑戰的征程中，把社團工作推向新高！
協會會長述職報告 篇2
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最后一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這里隆重召開書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一干事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關，今天終于迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表書法協會第八屆班子做，報告共四個方面，報告如下：
第一方面，協會管理。協會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會干部分權，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經管系工作，喬長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。
八屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最后到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批干事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
第二，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20xx年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。
協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生干部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百余元，參與高校11所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。
協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師范大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上臺以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯臺、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客，并堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會博客也成功實現了與系網站連接，這方面更是走在其他社團的前列。
第四，整體。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來說，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬網設施還欠完善，活動社會影響力與省內外院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。
回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出于一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什么”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什么東西，干什么活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上說句心里話，我當書協會長不后悔，如果有機會，我還會選擇書協。
最后，我對下一屆領導班子提兩點期望：一，協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二，做學生干部要謙和，做工作要認真。
報告最后，祝福我們的書法協會明天更輝煌，祝愿第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。
我的報告完畢，謝謝大家。
述職人：
20xx年xx月xx日
協會會長述職報告 篇3
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最后一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這里隆重召開書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一干事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關，今天終于迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表書法協會第八屆班子做，報告共四個方面，報告如下：
第一，協會管理。協會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會干部分權，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經管系工作，喬長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。
八屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最后到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批干事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
第二，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20__年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。
協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生干部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百余元，參與高校11所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。
協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師范大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上臺以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯臺、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客，并堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會博客也成功實現了與系網站連接，這方面更是走在其他社團的前列。
第四，整體。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來說，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬網設施還欠完善，活動社會影響力與省內外名牌院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。
回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出于一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什么”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什么東西，干什么活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上說句心里話，我當書協會長不后悔，如果有機會，我還會選擇書協。
最后，我對下一屆領導班子提兩點期望：一，協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二，做學生干部要謙和，做工作要認真。
報告最后，祝福我們的書法協會明天更輝煌，祝愿第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。
我的報告完畢，謝謝大家。
協會會長述職報告 篇4
本學期，本人全面負責吉他協會工作，半年來，協會工作一直處于緊張和忙碌之中，本協會四位干部在學校領導的關心指導下，在其它協會社團配合下，在院團委，社團聯合會的支持下，團結協作、認真工作，保證了協會活動的正常展開。
吉他協會是一個以普及音樂尤其以吉他為主題的學生組織。尤其近半年的工作體會，感覺到吉他協會現有如下特點：
1.成員興趣濃厚，但實踐能力差，不愿意付出太多努力，希望速成。針對這一點我們專門組織召開了會議，為大家闡明練好吉他非一日成功，敦促大家努力練習。
2.事務繁雜：鑒于協會人員遍布各大系，活動組織難。
3.矛盾眾多：有來自于想辦好活動和資金不足的矛盾，有來自于興趣濃厚和不愿吃苦的矛盾，有來自于有好的創意和學校不予支持的矛盾等。
4.批評集中：由于工作繁多，難以周全，加上師資素質的影響，只依靠學生來教授吉他知識遠遠不夠，招致“管理難，難管理”以及“活動少，教的不容易理解”等方面的批評。
本人盡管認真工作，但本人在協會管理上還是個生手，只能應付日常事務性管理，離創新和開拓，提高協會知名度和活動數量還有一段距離，但我有信心，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能掌握好協會的發展方向。
另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：
1.沒能登高望遠。在具體事務中花費了很多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。
2.協會骨干成員的工作責任心和進取心沒能進一步調動起來。
3.部門內部管理急待提高。
最后，匯報一下上學期吉他協會進行的主要工作：
1.將吉他協會擴充為三個部門，即弦樂部，聲樂部，打擊部。成員數量曾一度達到130余人。2.于10月份開始授課，每周一次，三個部門分開進行，請專業老師授課4次，后因無法支付學費改為由協會干部進行授課。
3.組織聲樂部參與了九州學院元旦晚會的演出。
4.組織弦樂部及聲樂部成員到校廣播臺表演
5.今年1月份舉辦了吉他協會年終總結聯歡會，吸引了各系同學前來觀看，反映良好。
6.進行了一系列的裁員，并策劃下辦年的學習及演出。
本人對于今后協會的工作有如下幾點希望：
1.希望可以請到專業老師對協會成員進行系統的培訓。
2.希望五月份由九州學院吉他協會策劃，徐州高校響應的“徐州高校樂隊巡演”能順利進行，望學校給予大力支持。
3.發展協會成員參與各大晚會的表演。
4.希望可以和其他幾位協會干部更好的合作，為協會更好的服務。將社團聯合會的名聲打響。
相信在院團委的支持下，我們的工作會更加順手，協會的發展會更加美好！
協會會長述職報告 篇5
自20xx年9月到協會工作以來，老師正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織方針政策和會計學系各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強會計專業學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和能力。近一年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。
一、堅持會計專業理論學習。努力完成理論學習計劃，在組織全體協會成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出一些改革發展的意見建議，并積極探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立六年多了，在成立之初會計學系就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現系組織的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、做好表率作用。作為協會的一把手，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。一年來，沒有在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒協會各個部門部長。做好自己本職工作。
四、堅持做好協會成員的思想政治工作。
一是協會本部，二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正本系專業學生，又有外系學生，由于成員系別不同，差次不齊，做好每個成員的思想工作關系到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的部長進行談心，了解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。
協會會長述職報告 篇6
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最后一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這里隆重召開書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會領導班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一干事經過了動員會、遞交相關材料、書法水平考核等重重把關，今天終于迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表書法協會第八屆領導班子做述職報告，報告共四個方面，報告如下：
第一方面，協會管理。協會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會干部分權，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經管系工作，喬秘書長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。八屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最后到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批干事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
第二，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20xx年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生干部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百余元，參與高校15所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師范大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上臺以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯臺、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客，并堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會博客也成功實現了與系網站連接，這方面更是走在其他社團的前列。
第四，整體總結。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來說，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬件設施還欠完善，活動社會影響力與省內外名牌院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出于一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什么”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什么東西，干什么活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫材料寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上說句心里話，我當書協會長不后悔，如果有機會，我還會選擇書協。
最后，我對下一屆領導班子提兩點期望：一、協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二、做學生干部要謙和，做工作要認真。
報告最后，祝福我們的書法協會明天更輝煌，祝愿第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。
我的報告完畢，謝謝大家。
協會會長述職報告 篇7
各位領導，同志們：
20xx年，省個體勞動協會、省私營企業協會，在局領導、李會長直接領導和局機關各有關部門的幫助下，以爭創“五個一流”為目標，堅持“自身建設好，作用發揮好，社會形象好”的宗旨和“以人為本、內強素質；創新務實，外樹形象”的工作思路，在深化“自我教育、自我管理、自我服務”、加強協會自身建設，拓寬為會員服務領域等方面做了大量工作，對促進全省民營經濟的健康發展發揮了積極作用，贏得了各級黨委、政府及有關職能部門的好評，贏得了廣大個體工商戶和私營企業的信賴。
下面，我簡單匯報一年來的幾項工作：
一、促發展：積極幫助會員實施營銷戰略，努力擴大個私企業產品銷售渠道
隨著市場經濟體制的日益形成，企業的發展越來越需要一個良好的發展平臺，怎么推出廣東個體、私營企業及其產品，我們多次進行了積極有益地探索。一年來，我們聯合各地級以上市協會多次組織和舉辦了招商引資活動和博覽會。去年4月，組織廣州、深圳、佛山、江門、湛江等市近40位企業家赴西安參加了第八屆中國東西部合作與投資貿易洽談會。7月，組織深圳、潮州、陽江等市20多家企業參加了第五屆中國青海結構調整暨投資貿易洽談會；組織廣州、深圳、珠海、中山、江門、惠州、河源、韶關等市200多家企業參加了泛珠三角經濟貿易洽談會。8月，組織廣州、深圳、佛山、清遠、茂名、江門等市100多家企業組成“百家私企”小平故里行招商引資活動。10月，組織企業參加首屆中國中小企業博覽會，全省各地級市協會都組織企業參加了所在地政府的組團。另外，我們還組織企業參加了廣西、湖南、湖北、四川等地的各種經濟貿易活動。這些活動都在社會上引起了強烈反響，也取得了較好的經濟效益。通過這些活動，不少企業在全國各地建立了分公司、連鎖店、經銷網和有了眾多的固定客戶，為企業擴大生產經營規模建立了一定的基礎。
二、提形象：宣傳個體私營經濟地位作用，引導個私企業內強素質、外樹形象
一是積極宣傳個體私營經濟的地位作用。去年年初，我們與社科院、省工商局聯合編輯了《廣東省民營企業發展藍皮書》正式發行，該書全面反映了我省個體私營等非公有制經濟發展狀況。去年7月份，我們還深入企業調研，撰寫了《關于促進廣東省個體私營經濟發展的報告》，該報告詳述了我省個體私營經濟的重要作用和地位，以及存在的問題和發展對策，在省局通訊上登出后，得到了省委、省政府領導的重視，在全省引起了一股大力貫徹落實全省民營經濟工作會議精神的*。另外，我們還在國內各報刊和雜志上發表了多篇有關個體私營經濟重要性和加快個體私營經濟發展的文章，在社會上引起強烈反響，有的文章還被多家刊物采用。各地級以上市也在這些方面進行了積極的探索。通過眾多的宣傳，全省各地“歧私”、“恐私”、“慢私”的現象日漸減少，重視個體私營經濟、積極支持和鼓勵個體私營經濟發展的氛圍逐漸形成。
二是認真開展各種豐富多彩的活動。協會活力在于活動。一年來，各級協會舉辦了一系列活動，包括研討會、年會、參展、國際交流、培訓等多種形式。協會舉辦的活動，策劃精心，籌備認真，會員支持，參加踴躍，卓有成效，用豐富多彩、生動活潑的實例展示了民營企業“創新產品，精益求精；裝扮生活，多姿多彩；良性競爭，互相促進”的追求與理念，既豐富了會員的精神生活，也在社會樹立了民營企業的良好形象及其從業人員的良好素質與風范。
三是狠抓職業道德建設，引導企業積極回報社會。一年來，我們在各地持之以恒地在會員單位中開展了“青年文明號”、“文明經營戶”、“光彩之星”等爭先創優活動，不斷深化了廣大會員愛國敬業、守法經營、誠實勞動、優質服務、樂于奉獻的意識，會員的整體素質得到了加強。在抓好職業道德教育的同時，各級協會還積極引導企業回報社會。去年4月以來，省協會響應省委、省政府號召，在省局領導的支持下，組織全省私營企業為“十項民心工程”捐出善款2300多萬元。在協會的帶動下，不少企業主還通過其它形式回報社會。這些扶貧濟困活動，使個體私營企業在廣大老百姓的心里留下了很好的印象，也在廣大會員和群眾心中樹立了工商、個協、私協的良好形象。
四是不斷樹立典型，充分發揮榜樣的帶動力量。個體工商戶、私營企業隊伍龐大，良莠摻雜，如何讓更多企業好的更好，不好向好發展，從而整體提高個體私營企業素質，不斷樹立典型，發揮榜樣的帶動力量，影響一大片企業朝著健康的方向發展，很重要也很必要。去年5月，省協會與省工商局、共青團省委聯合新命名和繼續認定了49家企業為20xx年度廣東省個體、私營系統青年文明號。各地級以上市協會也都命名和認定了市級青年文明號。實踐證明，樹立典型對促進我省民營企業向著健康方向發展具有很積極的意義，起到了非常好的效果。“青年文明號”已經成我省個體私營企業中一個非常響亮的品牌。
五是開展各項培訓和研討會，幫助企業提高經營管理水平。一年來，省協會開辦了30多期財務、計算機培訓班和職稱評審研討會，還組織了一次私營企業赴中央黨校學習。這些講座、培訓班、研討會都有效地幫助企業提高了經營管理水平和企業素質，增強了企業競爭優勢，得到了他們的踴躍參與。
三、重*：切實維護會員合法權益，為會員生產經營提供安全保障
積極為會員提供法律服務，維護會員的合法權益，是個協私協應盡的義務和責任。省協會于去年成立了廣東省個體勞動者協會、私營企業協會*工作委員會，并根據1999年6月7日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會公告第49號《廣東省個體工商戶和私營企業權益保護條例》出臺了《廣東省個體私營企業*工作暫行辦法》，同時要求各地級市協會成立相應機構，縣級協會有條件的也要成立相應機構。一年來，我省各級協會在*工作中，共為會員挽回損失近3億元。*工作的廣泛開展，使我省侵犯個體私營經濟權益的事件得到了一定程度的遏制，使眾多的個體私營企業主能安心生產經營，為做大做強企業免除了后顧之憂。
四、助融資：搭建銀企交流平臺，為企業解決融資瓶頸
融資困難問題一直是我省民營經濟發展的障礙，為切實解決這個問題，我們做了兩方面的努力。一是爭取金融部門的支持。通過多次的溝通，很多金融組織都以個體私營企業為主要信貸對象，許多縣和鄉鎮還與當地工商銀行合辦儲蓄所，有針對性地為會員辦理儲蓄業務。二是積極建議政府有關部門放寬財稅和信貸政策，對私營企業實行“雙定”為主，記帳計征為輔的征稅方式，一定一年不變，同時允許私營企業用房產、財產和有價證券作抵押或以有擔保能力的企業作擔保辦理貸款。三是通過舉辦博覽會等形式邀請金融部門參會。這些都為私營企業的發展提供了極大方便和有力保障，近年來，貸款、融資難的問題得到明顯好轉。
五、辦實事：強化日常服務和扶危濟困工作，讓企業享受到“娘家人”的溫暖
除了宣傳個體私營經濟地位作用，引導他們樹立良好社會形象，為企業*和幫助融資外，日常服務仍是我們工作的重點。一年來，我們在代轉戶口，初、中級職稱的評審、認定，檔案掛靠和會計證的申領、換證、年檢及辦理邊防證、出國出境證明等方面做了大量工作。通過這些日常服務工作，為我省個體私營經濟的發展減少了許多不必要的麻煩，讓他們切實感覺到了工商和協會對他們的關心和愛護，感覺到自己在市場經濟的大風大浪中并非孤軍奮斗、孤立無援。
六、抓黨建：積極實踐與探索，讓黨旗在個私企業高高飄揚
黨員在群眾的心中一直是光榮的象征，黨員的先鋒模范作用在我國解放戰爭和社會主義經濟建設等時期都發揮了主導作用，在已經成立黨組織的企業里，黨員的先鋒模范作用是帶動企業成員奮勇向前，為企業爭作貢獻的重要力量，黨的文化成為了這些企業的文化核心，為企業的發展壯大發揮了重要作用。如廣東元邦集團公司黨委，在企業內部就發揮了極其重要的作用，受到了集團公司董事長的重視，而該黨委也被省直工委評為全省非公有制企業黨組織模范單位。在今后的黨建工作中，我們將積極探索與實踐，讓黨旗在更多的企業中高高飄揚。
七、強協會：深入開展“三樹立、五落實”活動，加強協會自身建設
加強和完善協會組織的自身建設，是做好協會工作、發揮好協會職能作用的基礎和保證。我們從以下三個方面進行了探索和實踐：一是抓好“三樹立、五落實”活動。根據省局機關“三樹立、五落實”教育的部署，我們從去年4月下旬開始，全體工作人員認真學習了《呂成賢局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《李學同副書記在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《黃宏耀副局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會的講話》、《省直機關“三樹立、五落實”主題教育活動工作方案》、《關于開展“三樹立、五落實”主題教育大討論的實施意見》、《科學發展觀、正確政績觀、科學人才觀學習教育讀本》等，從領導到工作人員，都緊密結合實際作了發言，都表示了對這項活動的高度重視。各人還對照協會要“自身建設好，作用發揮好，社會形象好”的工作目標，聯系實際，敢于揭短，通過民主座談、領導點、自己查、互相幫等多種形式，推心置腹、開成布公、心平氣和的進行了討論，認真地查擺了最近兩年來協會自身建設中存在的主要問題，增強了改正缺點的緊迫感。為協會進一步開展工作打下了很好的基礎。二是狠抓“四有”落實工作。省協會在加強協會系統組織機構建設方面，始終把抓“四有”落實放在首位。經過堅持不懈的努力，省、市、縣（市、區）和基層協會組織機構不斷得到完善和加強，逐步統一了協會系統的設置，完善和建立了崗位責任制度、學習例會制度、理事和常務理事會議制度等，確保了協會職能作用的發揮和“三自”任務的完成。三是加強協會領導班子建設。對協會班子的建設，各級工商局十分重視，省協會有針對性地對一些市、縣（區）協會的領導班子、機構建設等方面的問題向各地工商部門的領導提出建議，使他們不斷地把那些年富力強、熱愛協會工作、思想政治素質好、有一定工作能力的同志選派到各級協會領導崗位上來。去年3月份，省協會還召開了“全省省市縣個協私協三級秘書長培訓班”，各地級以上市及省直屬協會秘書長、部分縣級協會秘書長等90多人參加了學習。通過這次培訓，有效地提高了協會干部隊伍的思想認識、業務素質和堅定了他們做好協會工作的決心。
八、去年工作的幾點經驗和體會
去年的工作中，主要有如下五點經驗和體會：一是抓好思想政治教育是確保隊伍戰斗力的關鍵。隨著個體私營經濟的快速成長，個協私協的任務越來越重，建設和培養一支思想作風硬業務能力強的個協私協隊伍，是協會開展各項工作的基礎。因此，去年我們始終把加強協會隊伍思想政治工作放在首位，按照省局安排，以“三樹立，五落實”主題教育活為契機，通過學習、查擺、座談等形式，不斷提高了隊伍的工作積極性和業務水平。二是切實解決基層工作中的困難。省個協、私協本身的會員不多，各項工作的開展，很大程度上需要基層的支持和配合，基層工作的好壞，必然直接影響省協會的工作質量。因此，在去年我們多次地深入基層調研，在服務、*、活動、日常工作指導等多個方面對他們給予了有力的支持。三是敢抓熱點、難點問題，幫助會員解決深層次問題。個體私營經濟的快速發展，也必然導致許多熱點、難點問題。針對侵權多、恐私多、拓展市場難等實際情況，去年我們成立了*委，與省社科院合作編輯了《廣東省私營企業發展藍皮書》，撰寫了《關于促進廣東省個體私營經濟發展的調研報告》和開展了多次招商引資活動。四是培養推廣典型，當好企業“輔導員”。針對一些個體私營業者思想道德素質低，某些思想工作骨干素質差的實際，我們一方面通過深入會員之中，走訪了會員中涌現出來的好人好事，樹立典型，弘揚正氣，及時報道，以點帶面，對他們予以正面影響；一方面積極開展各項培訓活動，幫助會員在思想素質、業務技能方面進行了提高。五是關心體貼會員，強化扶危濟困工作。個體私營企業中，有老黨員老榮軍先進個體勞動者，有特困戶殘疾人，還有遭受水災火災等天災人禍的困難會員。針對這些實際問題，我們一方面從協會會員費中抽出部分經費予以幫助，一方面發動其他經濟狀況較好的會員發揮共同致富、扶危濟困精神，對困難會員予以幫助。正是因為在這幾個方面進行了不懈努力，促使我們去年工作的開展取得了較好的成績。
以上是我的述職報告。回首去年，雖然我會在省局的領導下做了一些工作，取得了一點點成績，但還存在許多不足：一是政治理論學習上還缺乏刻苦鉆研精神，一年來雖然學習了一些政治理論書籍，但結合工作需要和變化，系統地掌握馬克思列寧主義和黨的路線、方針、政策，更深層次地探討一些理論特別是黨對發展個體私營經濟的理論問題還不夠。二是在指導基層協會建設上措施還不夠有力，研究基層協會問題，分析基層協會形勢，宣傳基層協會典型，及時解決基層協會的困難和有針對性地開展工作還需加強。20xx年，我要在xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的指導下，根據局黨組的工作部署和呂成賢局長爭創“五個一流”的要求，決心在三個方面去努力工作：一是把握靈魂；二是抓住重點；三是強化建設。所謂把握靈魂，就是要認真學習、深刻理解xx大關于非公有制經濟的論述，毫不動搖地抓好促進個體私營經濟發展的各項工作；所謂抓住重點，就是要繼續貫徹落實好省有關發展民營經濟政策，解決一些深層次問題；所謂強化建設，就是要抓好協會的自身建設，包括思想建設、組織建設，更好地發揮職能作用。
謝謝大家！
協會會長述職報告 篇8
尊敬的老師、主席、評委團：
大家好！我是來自大學生社團聯合會，演講與辯論協會的宣傳部干事XYZ，現就讀于機械工程學院機制09-3班。今天我要競選的職務是演講與辯論協會會長。希望大家能給我支持和幫助，對于出現的錯誤也請大家給于批評和指正。
我們說“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”鷹擊長空，魚翔淺底都需要一個廣闊的舞臺，大學生社團聯合會正是一個能夠展示自身才華，釋放滿腔激情的寬廣天地。在這里，我們開始了富有意義的生活，鍛煉著自身的能力，享受著社團生活帶來的快樂和自豪，更多的則是肩負起這一份光榮的責任！今天，我站在這里，就是為了將這份責任進行到底！
現在，我將我一年來在社團的工作情況報告如下：
（一）立足本職，認真完成工作，參加社團組織的各種活動。
大學生社團聯合會是在我校團委領導下，代表廣大學生利益的學生組織。其目的為傳播和發展校園文化，豐富同學課余生活，鍛煉同學的工作能力。我們的本職是立足同學，服務于同學。在我加入社團演講與辯論協會工作期間，我學到了很多東西，也積累了許多經驗。認真的完成了協會會長，部長布置的工作，爭取不出現任何錯誤，并在活動后進行總結，吸取經驗和教訓。
在這一年中，我參加了很多社團活動，并取得了一定的成績。在演講與辯論協會舉辦的“浪潮杯”演講比賽中獲得二等獎，在“博
學杯”辯論賽中與隊友共同捧起了第一名的獎杯。在社團生日中參加了演出。也曾在“博學杯”辯論賽初賽，復賽階段擔任主席工作，并在校首屆“自強杯”演講比賽中擔任培訓工作。
總的說來，在社團的這一年我過的非常充實，社團“聚若一團火，散若滿天星”的精神時刻激勵著我，對我個人能力提高起到了很大作用。
（二）嚴于律己，查缺補漏，在實踐中進步。
在社團工作期間，我得到了個人能力的提高和對社團工作生活的認識，在這種認識的不斷加深中，我意識到，想要成為一名社團干部首先就要嚴格的要求自己。比如，認真學好每一門每一科的課程，積極參加社團的活動，對布置下來的任務認真完成等等。
不斷的工作也使我發現了自己的諸多不足，主要表現在創新意識不強，總是在遵循別人留下的經驗，在于他人的交流方面還有不足。當然，在發現問題的同時，我也在針對其作出改進，爭取解決自身存在的問題。
在以后的工作重我會更加嚴格要求自己，是各方面能力得到更大的提高。
今后的工作計劃
如果我能競選上演講與辯論協會會長，我將做好以下工作。
（一）做好招新工作，招攬大量有能力的成員加入。
演講與辯論都是相互交流的過程，交流是思想的碰撞，靈感的火花。招新工作就是接納新的`思想，新的靈感的工作。大量的有能
力的成員加入必然會將協會將社團推向一個新的高度。當然與此同時還要解決相應的問題，比如說成員流失的問題，解決這個問題的核心，就是要加強協會內部的凝聚力，使每個成員對社團有一份情感，一份寄托。這樣凝聚力增加了就會使問題迎刃而解。
（二）開展豐富多彩的社團活動，提供更多的鍛煉機會。
“主持人大賽”，“浪潮杯”演講比賽，“博學杯”辯論賽，這些都是演講與辯論協會的品牌活動，這樣的活動不但豐富同學們的課余生活，也大大鍛煉了社團人的工作能力，所以這樣的活動一定會保留下去，將它們越辦越好。落實協會內演講，辯論，主持人三大團的工作。而且我計劃將協會內部對演講，辯論的培訓工作繼續辦下去，滿足同學們對演講辯論的渴望。
（三）擴大社團影響力，積極聯系其他高校加強交流。
我觀看了“尚武杯”武術匯演，我認為這樣的活動是非常有意義的，它促進了各高校之間的交流，加深了相互之間的了解，提高了同學的能力和工作水平。所以，我計劃在條件允許的情況下，邀請其他高校的演講辯論群體，以經驗交流，促進友誼為目的，在科技學院開展類似的活動，將我們社團人的風采展現出來！
以上是我的述職報告，希望大家能夠支持我.再次感謝一直以來對我工作給于支持和肯定的各位主席，會長和社團朋友。謝謝！
協會會長述職報告 篇9
自xx年xx月到協會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時
俱進，創新發展。近三年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經濟效益。
一、堅持政治理論學習。
努力完成黨組和機關黨委布置的理論學習計劃，在組織全體干部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業改革發展的意見建議，并積極撰寫有關社團發展的文章，探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。
協會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現黨組的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。
廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業才能永往直前，我們的國家才會興旺發達。中央在懲治腐敗，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育干部職工做清白的人，老實的人，不要在經濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
四、堅持做好群眾的思想政治工作。
協會不大，但分四大塊，一是協會本部（二個協會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由于人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關系到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項事業協調發展。
一是大力推進培訓工作的開展，根據局長辦公會議紀要精神，為全力將機關系統內及對企業的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統一管理的渠道，理順了工作關系，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業參訓人員的關系。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近余人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統一考試工作中，先后在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環節，均未發生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的良好評價，并對我局的組織管理模式給予了充分肯定。
二是積極推進進出口企業網的開發。為更好地為進出口企業服好務，發揮協會在政府與企業間的橋梁紐帶作用，搭建為企業服務的平臺，在一無資金，二無人員的情況下，努力協調，加強溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息研究院共同開發建立了“進出口企業網”。自xx年xx月對外發布以來，通過不斷完善內部管理，強化對外宣傳的力度，加強技術交流等措施，網站的知名度不斷提高，相關鏈接從過去的幾十個、幾百個增加到目前的多個，網站的鏈接會員逐年增多，有的主動找上門來與我們聯系，要與我們合作。網站的訪問量比以往翻了一番。全國各檢驗檢疫協會有十幾家來我局進行交流學習，國家局協會就網站的建設問題派專業人員兩次來局進行協商。xx年xx月，國家局協會陳會長、陳秘書長同時來協會檢查指導工作，并就網站建設問題進行探討，對協會網站建設取得的效果給予了高度贊揚。在xx年月海南組織的信息工作年會上，網站建設作為大會的主題發言在會上進行了經驗介紹。目前，網站各類會員近余家，動態信息上傳總計余條，瀏覽網站的人數約
協會會長述職報告 篇10
在本學期以來。一直在學院團委，社團聯合會各領導的正確領導下，以及各兄弟協會的支持，努力貫徹落實社團所組織的有關活動與工作。本人在－學年年度的足球協會進行將近一年的工作，首先非常感謝協會所有干部、干事和會員對本人和本協會工作的認可、支持和配合；感謝上任師兄師姐對我的幫助，給予我適當的意見和工作經驗。本著帶領協會團隊，協調內部組織完成任務，強化協會地位與形象的基礎上，一方面積極地與學校相關組織合作，參與學校活動；另一方面加強對外溝通，活動與時俱進，創新發展。
總結近一個學期以來，協會各項活動都取得進步，獲得許多同學的支持與稱贊。作為一個協會的會長，我跟其余兩位會長，都對協會的一切活動有個深入的了解，從策劃到籌辦到組織等等一系列的工作隨時可能會出現突發情況或者脫離實際情況，這時我們一方面穩定大局，迅速改變備用方案；另一方面我們做到認真負責，與協會各個部門齊心協力，共同處理危機。這正是我們會長應有的一份責任心和魄力以帶領整個協會健康地發展下去和從上到下管理好協會。同時，也感染了許多干事們，建立一個正面的形象。協會里還有一群好同事，他們也全心全意地奉獻給協會。我作為會長，能夠深刻地感受到他們的支持，所以在這方面，我都盡可能組織大家一起有個溝通時間，例如我們會定期召開協會的部長例會，一方面安排工作，另一方面就互相溝通，收集部長們對協會當時存在的問題的看法，建議等等。這有效地促進我們工作活動的開展。另外，對于干事們，我們會長和部長們相當用心，組織大家一起聚餐，旅游等活動。作為一屆會長，我應積極反省，足協存在的不足！今年結束了，我應期待下年新領導班子應改進的地方，其中該改進的如下：
1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，舉行如七人制足球賽等大型系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今后在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。
4、外聯工作，由于種種原因，這學期足球協會沒有找到一家贊助商，我們將計劃將行政部改成外聯部，主要負責外聯工作。
5、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。足球協會的工作需進一步加強，需要促進足球協會干部干事工作能力的提高（尤其是各干部），增強了足球協會內部的團結與凝聚力。
最后，我代表足球協會舊任領導干部祝愿新一屆的領導干部，在新的一年比我們做得更好，以得到更多的支持與稱贊！
足球協會會長
2年月日
協會會長述職報告 篇11
時間過得真快，轉眼間和大家度過了一年的時光，一直以來總覺得大學生乒乓球協會的工作是我至今大學時期獲得的最大財富，在這里認識了許多的朋友，經歷了許多的事情，組織了許多的活動，使我進一步的成長了。一個協會，人是最重要的元素。做好一個協會，最需要一群負責的對協會有深厚感情的機構成員。做會長一年之后我才發現，協會說到底，不過是幾十個人或者幾百個人的天地。協會為我們這一群人的相聚搭建了一個平臺，而我們也要為繼續做好這個平臺而努力。
在我做會長之前，我一直在考慮，一個會長的責任是什么。我覺得是協會的發展和進步，努力把協會發揚光大，讓大家覺得這是一個有實力有前途的社團。但是一年的工作卻告訴我，做好一個社團，最重要的就讓大家都開心。我很高興能在我一年的任期里，乒協變成了這么一個溫馨的地方，大家能夠友好的交往，沒有那么明顯的年級界限，也沒有專業的束縛。會長、干事、隊員大家都為協會的發展做出了不少。對于任何一個協會來講，都會有兩種人的區別，留在協會的會員和匆匆的過客。前者主要是管理層，相關的人員和友人；后者基本是絕大多數的會員。對于協會來講，最珍貴的當然是常留協會的會員，也就是今天在座的大家，正是為協會的發展作出努力的人，協會日常活動和大型比賽的人氣全靠大家來支撐，我對大家和我一年的配合表示感謝！ 回顧一年的工作，我們一起進行了納新活動協會的納新在全院是比較成功的工吸收會員96名，納新前我們08級的老機構成員進行了周密的安排，進行了很大的宣傳，主要是利用海報、橫幅、宣傳單頁進行宣傳。并在林蔭道進行了新會員的招新。之后我們組織了第一次的會員見面會，受到了很好的效果，并發現了許多精英，并把他們吸收到協會機構中來，經內部成員的精心策劃與組織，我們還組織了“乒乓球協會新會員交流賽”在這次比賽中涌現出了很多的乒乓球高手為我們協會以后的發展打下了基礎，之后我們進行了“孝感學院第八屆乒乓球聯賽”，通過此次比賽有更多的乒乓球好手進入到了我們的視野，我們也邀請他們加入我們的這個和諧的大家庭，相信在這些生力軍的帶領下我們協會會變的更有活力的！
協會會長述職報告 篇12
尊敬的、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是0831班的張x，在秘書協會擔任第六屆的會長一職。在任職期間，我全面負責秘書協會工作。我與協會的工作伙伴在系、老師的關心指導，系社聯的支持以及會員朋友的幫助下，團結合作、認真工作，保證了協會活動的正常展開。
秘書協會是以商務專業與商務禮儀為基礎的面向全系的一個學生團體，我們的會員來自我系三個不同的專業，在協會將近兩年的學習生活與工作中，我發現秘書協會有以下幾個特點。
1、成員學習興趣濃厚，但實踐能力差，不愿意付出太多努力，希望專業知識與技能能夠速成。針對這一點，我們專門組織召開了會議，為大家闡明要成為一名優秀的秘書人員，并不是一天就能成功的，需要通過長時間多方面的實踐來積累。
2.事務繁雜：由于協會人員遍布各專業各班級，活動組織難。為此，我們有效運用網絡飛信、電話聯系及口頭通知三個方式來進行消息的傳達。
3、不愿意開會。針對會員朋友不愿意開會的心理，為進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題的原則，采取控制會、少開會、開短會、開實會四大措施，一年來，會議質量大有提高。
秘書協會成立于20xx年，如今已經走過了六個年頭。深厚的文化積淀，是秘協人不斷發展的內在動力；友情化的社團管理是秘協人走向明天的人性保證。如今，協會規模不斷擴大，會員人數激增，組織機構健全，各種規章制度趨向完善化。我們還健全了外聯機制，外聯工作取得了重大突破。回顧一年的工作，協會的招新是比較成功的，09年一共吸收會員52名，創下了協會的歷史新高。之后我們組織了第一次的新老成員見面會，收到了很好的效果，在期間發現了許多精英，并把她們吸收到協會中來，為協會注入了新的力量。平時，我們會不定期的請大二大三的優秀學生給會員上課，課程內容包括禮儀、交誼舞、書法，以及學習經驗交流等。在任期內，我與我的伙伴成功舉辦了為期一個月的第四屆秘書文化節，并在學生會議廳舉行了隆重的閉幕式，規模與內容都是史無前例的，這進一步在全系打響了秘書協會的品牌。外聯方面，在20xx年9月29日，我們與大眾傳媒學院秘書協會進行了首次經驗交流會。由于大眾傳媒學院的秘書協會當時還在籌建當中，因此此次經驗交流是具有極大意義的。在20xx年4月11日與長沙航天航空學院博文詩詞協會在學校舞廳舉辦了首屆聯誼會。聯誼采用了開放模式，分組進行游戲、比賽、競技等，參與的80多人都收獲頗深。
一年多來，我協會雖做了大量工作，取得了較好的成績，但也存在不少的問題：
1、協會沒有自己的經濟實體，所需的經費全部靠會費支持，資金匱乏，開展的活動偏少。
2、專職人員少，開課、授課有難度。
3、會員參加的社團、組織過多，為協會工作時間不多，給協會工作帶來很大困難。
“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花”，雖然有諸多不足，但我將自省自警，繼續努力。對協會來說，最珍貴的財富是常留協會的會員，也就是今天在座的大家，你們這群已經為或者正在為或者即將為協會的發展作出努力的人！在這里，我希望秘書協會在往后學弟學妹的管理下有更好的發展，在系社聯的支持和帶領下，秘書協會這壺水能一直沸騰下去。同時，系社聯一個‘聯’字將我們在座的四大協會聯系在一起，希望今后秘書協會和在座的三大協會有更多更好的合作機會，將我系社團聯合會的名聲打響。
謝謝！
協會會長述職報告 篇13
社團聯合理事會：我,，20xx級機械學院學生，曾于20xx年4月被任命為機械工程協會會長。首先我十分感謝主管部門領導對我的信任和表彰，下面我向領導介紹一下我的具體工作情況。20xx年本人擔任機械工程協會會長，在院團委、大學生社團指導中心和相關領導的支持、關心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主。
現將具體的工作、學習述職如下：
1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第xx屆“機械杯”數控技術大比武，還帶領全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教育工作，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。
2、本人作為機械工程協會干部的一分子，嚴格履行機械工程協會干部管理規定，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹上級領導要求。嚴格執行學生干部義務，主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模范帶頭作用，無論是理論學習還是業務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計個人得失。
3、做為機械工程協會干部，更應具備良好的政治素質，我們的工作和言行都代表著機械工程協會的形象，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體社團干部始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深入探討，寫好學習體會文章。在我的帶領下，經過大家一年的努力，社團成員們整體素質得到相應的提高。機械工程協會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象，彰顯機械學院全面培養高素質人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當地團委、師、生等多方的好評。
以上是我擔任機械工程協會會長時的工作。
本人任職期間，能根據上級領導的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸于上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：
1、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。
2、對社團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3、隨著09的到來，自己的工作水平和知識面待于提高。
以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領導同仁批評指正。
協會會長述職報告 篇14
本年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理英語口語協會的工作。在院團委老師的領導下，在全體團干熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進行，并取得了一些成績。現就一年來我所做的工作，向校團委老師和校社聯同仁匯報，有不妥之處敬請斧正。
一、主要活動
1、9月份的納新工作
開源結流，做好招新工作，保證社團干部的質量。把好招新工作的關，規范招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質過關作風過硬的優秀人才，為將來社團的傳承和發展提供良好的條件。
從納新工作中我體會到了90后的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創新的想法。好多都是我們這些10級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。
2、(1)20xx年10月17日英語協會舉辦英語演講比賽
(2)20xx年11月情景模擬對話這兩次的比賽主要是考查會員的英文水平，我們從中得到了一定的經驗，但是也有不足之處，我們了解了會員們的英語整體水平，同時也了解到會員們對英語的熱愛程度。
但是，我們通過這兩次的比賽發現我們許多的不足之處，主要有以下幾點：
(1)、會員準備不足，不能熟練的進行對話。
(2)、前期工作沒有準備好，導致任務安排不合理總結這兩次活動，我得到了一系列的教訓。
3、特色品牌活動英文K歌大賽英文K歌大賽在去年11月份成功落下帷幕，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對于一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創新。但是，也有很多不足之處。
(1)、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什么。
(2)、雖說已經做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統計，而致使購買物品時復雜而沒有條理性。多走了好多彎路。
以上為舉辦特色活動時所遇到的問題
4、12月份圣誕晚會+內部聯歡舉辦圣誕晚會，學習西方文化，了解西方風土人情通過此次圣誕晚會，我發現社團內好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使后來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨干力量。發現11級的學生有創新的想法、個性的做法等等。
5、常規活動“英語角”的改版(每周一次，延續至今)
今年把我們的常規活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語
(1)、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的斗志。
(2)、我們通過頒發小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。使廣大會員愿意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。改版后的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。
6、20xx年4月首屆英語風采大賽
本次活動得到了院學生社聯和老師們的鼎力支持，老師和院領導們積極稱贊了本次活動對營造動科院乃至學校的英語學習的良好氛圍具有重大意義。
從本次活動得到如下啟示：
一、活動開展前對工作的合理安排。條理清晰，細致的將活動的每一個環節責任到人，保證各項工作的順利進行。
二、各兄弟協會的大力支持，各部門之間的有效配合。
三、發動全體會員集思廣益，不斷改善和完善交流方式，切實達到協會干部與會員間的緊密關系，增強演協的號召力與凝聚力。
四、進一步提高工作人員的時間觀念與效率觀念。不管今后開會員大會還是各協會舉辦活動，都要加強要求，準時到會，提高工作的實際效率，減少開會時間次數，不宜過于頻繁，避免時間的浪費。
五、活動宣傳最重要的是突出新意，宣傳要加大力度，宣傳版面要有引人矚目設計形式，力求出新求勝。
7、周一至周五的英語晨讀
晨讀的開展受到了廣大會員們的積極好評，對帶動校園英語晨讀有極大地促進作用。
二、個人的社會實踐及體會心德
1、在開學期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但鍛煉了我的管理能力，更加鍛煉了我的交際能力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財富。
2、走進敬老院、為老人服務。攜手青年志愿者協會數次拜訪了敬老院，不僅加強了和其他協會的合作，更重要的是培養了自己的責任感。
3、參加一系列的英語學習講座，不斷充實提高自己。
三、完備和成熟的內部建設是社團發展的基礎，是各項工作和活動運行的關鍵。
1、建立自己社團的規章制度并嚴格執行。完善評選優秀社員制度，嚴格執行優秀社員考核制度，并把社團干部考核制度作為自己的行為規范和工作標準，嚴格要求!
2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團發展的規模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團干部隊伍建設越來越重要。為此，我們根據需要定期召開會議，并適當地組織各種活動，使一批能力強的社團干部脫穎而出。增強社團干部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發展。
3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內容新穎的活動，努力創新校園的傳統活動，將優秀經驗、學院特色結合起來激發同學們的參與熱情，鍛煉自己的各方面能力培養團隊協作精神。
四、未來的規劃與期望在接下來乃至明年的工作中，我們英語口語協會將在舉辦好本協會特色活動的同時，繼續本著服務會員的宗旨，切實的提高廣大會員的英語水平。力爭使我們英語口語協會的工作在今后更上一個新臺階，以不辜負院團委老師及在校團委老師和校學生社聯的厚愛與期望。
以上便是我在一年工作中的一點經驗和心得。
我們取得的成績只代表過去，前方的路還要靠我們去創造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今后的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關部門，把握好奮斗的方向，以苦干加實干，不斷創新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿競爭和挑戰的征程中，把社團工作推向新高!
最后想對為社團活動和工作不斷努力的會員們說你們辛苦了，也祝愿我們的社團明天更加輝煌!謝謝!
協會會長述職報告 篇15
自20xx年9月創辦協會到至今，在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯合會提出的要求，與時俱進，創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。
在創辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的并不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間里，主要以以下方正管理社團發展的。
一、堅持實踐理論學習。努力完成各項學習計劃，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，并積極探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立半年多了，在成立之初社團聯就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們社團才能永往直前。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。半年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會還有另外6個負責人，在自身做好的同時，經常不斷的提醒其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責，做好帶頭模范作用
四、堅持做好成員的思想政治工作。協會不大，但分四大塊，一是協會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關系到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來，除了平時經常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態及對協會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決大家思想上出現的問題。
五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項活動協調發展，建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么經驗可以借鑒，為充分發揮好協會的橋梁紐帶作用，真正成為知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高干部的整體素質。按照社團組織管理規范，做到了每星期召開一次理事會議，報告協會工作，聽取大家的意見建議，不斷改進工作方法。，幫助協調解決工作上的難題，尤其是社團博客的創建，為大家更好的提供了交流平臺。
存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創造亮點讓大家去鍛煉，去表現。加大社團博客的管理，將優秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發展平臺和學習交流展現，在今后的道路上一定會做的更好。