述職報告匯編(精選31篇)
述職報告匯編 篇1
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
我是1,自從20xx年 7 月入職以來已近三個月,在這段時間的工作和學習中, 接觸了不少人和事,入職以來,在各級領導的教導和培養和同事們的關心和幫助下,我有了很大的進步,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績。三個月的時間說長不長,說短也不短,正是這樣一段學習的經歷,讓我從一名剛剛走出校園的學生蛻變成了一名初步適應社會的職場人。
第一天進入到2,迎接我們是為期半個月的培訓,在負責人的帶領和教導之下,我每天都有非常大的收獲,讓我對2有了非常深刻的.認識,“敬業,誠信,學習,理想”是我在2樹立的第一個目標,這四個信念既是公司的企業文化,也是我今后工作生活中的信念。在這次培訓當中,更大的收獲是讓我認識了自己的第一批同事,培訓的過程當中,我們之間結下了深厚的友誼。
在工作一段時間之后,我調到了2大家裝4,在4,我接觸到了完全不一樣的工作環境以及不一樣的工作內容。對于此,我并沒有退縮,反而心中充滿了期待,因為我知道,這是一個新的領域,也是我學習新鮮知識的絕佳機會,這里的一切對我來說都是新鮮挑戰,“不懂就學”是我到4第一天就告誡自己的。短暫的培訓之后,我被安排到了南湖的分售樓部在工作當中,我認識到,我來到南湖展點,并不是死板的執行規定,更不是協助進行直接的銷售工作,我應該從實際出發,切實的了解南湖周邊的情況,有針對性的做出資源上的調整,使南湖點位的業績有所提升,同時,我還有責任總結自身的經驗與其他的“春筍”學員進行溝通。在“春筍”培訓中我就學到,一只沒有溝通的團隊,是沒有效率的團隊,因此,每當我們當中有成功的例子或者方法,我們都會相互交流,相互印證,互相學習。而事實上,經過一段時間的工作,我深刻的了解到自己工作的性質,自己的存在并不是協助進行銷售工作,作為甲方的一員,一方面要統籌管理展點內每個人的工作計劃及實時的工作進度,而另一方面要適當的做出調整,讓每一個人能夠發揮特長,物盡其用。與此同時,我覺得最重要的一點是要能在他們的銷售過程當中總結問題,歸納原因,尋找解決方案,不僅要用適當的方法激勵出銷售人員的工作熱情,又要適當的把握他們工作中的問題進行及時的指正。在工作過程當中,因為經驗的不足,我也在工作中犯過一些錯誤,例如監管不嚴,執行力不足等,在負責人指導之下,我及時的端正了自己的態度,改正了自己處理事情的方法。同時,我也積極的和分售樓部的銷售經理進行了溝通與學習,努力的彌補自己在現場銷售這一塊上專業知識的不足。分售樓部現場的工作其實是十分基礎的,它涉及到置業顧問人員的調整,派單人員的工作調整,社區巡展以及摸排執行的把控。這都是十分基礎的工作內容,有的需要專業的詢問技巧,有的事情瑣碎需要細致的調整和安排。但是基礎的工作往往是最能鍛煉人的,通過這段時間的學習和觀察,我對分售樓部的工作流程有了非常熟悉的了解,對于點位上的優勢、劣勢以及調整的方向都有了比較清晰的認識,在實際的工作過程當中,我也適當的運用自己的理解做出了一些工作上的調整,在與銷售經理的合作下,南湖點位的業績有了明顯的提升。
無論是3的工作還是2大家裝4的工作,都讓我這個剛剛畢業不久的應屆畢業生收獲良多。很感謝公司領導能給予我這樣一個鍛煉的機會,在兩個工作崗位上,我的工作經歷都是十分基礎的工作內容,從一開始的不理解到最后的感謝,讓我轉變的原因是我感受到了公司領導們的良苦用心,越是基礎的工作內容越是能夠詳細的了解到一項工作的每一個細節,而當我了解了工作的每一個細節之后,我才能對工作中出現的問題做出有針對性的,正確的決斷。在3的時候,我更多的是直接參與執行,沒有太多的機會了解到決策的過程,而在4的這段時間,通過學習銷售的基本流程,協調人員的分配,適當做出調整和改變,讓我深切的明白了為什么在工作崗位上要從基層做起,因為不了解現場基本的運作,就不能做到專業的實時把控,不理解工作的每一個細節,就無法切實的解決工作中出現的問題。因此我非常感激公司能夠給我這個深入了解工作細節的機會,我也會好好的把握這個機會,謙虛的學習,大膽的嘗試,努力的進步!三個月以來,我一直在自己的工作崗位上努力學習,并且取得了一定的成效,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己做到“敬業,誠信,學習,理想”!要求自己在工作當中充分證明自己的價值。
在未來的工作當中,隨著時代發展的瞬息萬變,我會做到不斷的學習,向領導請教,與同事們進行交流,并且將學到的只是用于實踐工作當中。正所謂“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作當中我會多看、多學、多實踐來不斷的提高自己的各項技能,同時我會勇于提出自己的看法,鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己實際解決問題的能力,學會積極而細致的對待每一項工作,為建設精彩城市生活,貢獻自己的一份力量。
述職報告匯編 篇2
我叫辛玉芳,在婦產科和麻醉科工作。本人積極擁護醫療體制改革,以醫院崗位競聘為契機,認真落實“以人為本”的宗旨,提高為患者服務的能力和水平,繼續努力工作,進一步做好婦產科和麻醉科工作。現做簡要的述職,望領導和同仁們提出批評和意見。
一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質。
一年來,能夠積極參加醫院組織的各項政治組織學習活動,系統地學習了科學發展觀重要思想和黨十八大精神,服從院領導組織安排,認真做好本職工作。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好婦產科、麻醉科醫療工作。
“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在。我以對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習婦產科、麻醉科理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,通過記業務工作筆記等方式充實業務知識。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把愛心捧給患者。
婦產科工作中始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練處理婦產科的常見病、多發病,能熟練處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。自任主治醫生以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上,病人都能按時出院,累計共計接待患者xx人,治愈病人xx人(次)。
麻醉科工作中,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,氣管內插管全身麻醉,靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術,現在能獨立完成日常的手術麻醉及急診手術的麻醉,并且能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術當中出現的緊急情況的處理。一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免麻醉意外與醫療事故的發生,如手術前訪視病人時,誠心的去與病人溝通,減輕病人的心理負擔,使病人在術前達到最好的身心狀態。手術時,盡量與手術醫師配合好,滿足手術醫師對麻醉的要求,以便達到麻醉的平穩、安全和手術的順利完成。每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結,以求不斷的提高自己的業務水平,能更好的為病人服務。
三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。
作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高等方面集思廣益,提出合理化建議。同時,嚴格要求自己,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律。加強與其他科室的聯系,認真聽取其他科室醫生的意見建議。
近年來,在院領導的幫助和同道們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與要求相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習。在今后工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。
述職報告匯編 篇3
各位領導,大家好!
我叫周寶巖。從20xx年7月初來到長治三元晉永泰煤業工作。現在擔任通風助理職務。下面我把20xx年的工作情況、思想情況簡要匯報一下。
我礦在20xx年 “一通三防”工作方面,在長治公司的正確領導下,在公司各科、隊同志們的共同努力下,實現了安全生產,杜絕了通風瓦斯事故。
我們三元晉永泰礦有自已獨特的特點,井田小,巷道不多,平硐膠輪車輔助運輸。開采的15#煤層較厚、賦存條件穩定,低瓦斯,工作面淋水大,采空區積水多,回風巷易底鼓,巷道變形后影響通風。
今年上半年新主扇投用前,針對舊主扇功率小,回風井阻力大,總回風量受限,井下采掘用風地點多的矛盾,我礦加強日常管理,提高設施質量,狠抓堵漏風工作,狠抓局部通風,確保15103采煤工作面供風和掘進局扇供風量達到需要風量。
20xx年七月十四日,新主扇檢測合格,成功投入使用,井下供風量比原來增加了1倍,停用了舊主扇,井下形成了風量充足的新通風系統。新系統到現在已經運行半年,風流穩定可靠。
七月二十日按行業標準關閉了舊風井。
在抓好通風工作的同時,也要搞好防治瓦斯和防塵、防滅火工作,還要加強“一通三防”人員的培訓工作和現場管理,為全
礦的基建施工提供可靠的通防保障。
20xx年8月初,防滅火束管監測系統建成投用。
20xx年7月份,我礦與市煤礦服務中心合作進行了瓦斯等級鑒定,鑒定結果為瓦斯礦井,已上報到省煤炭廳等待批復。
20xx年下半年,我礦在長治公司的指導下開展了“一通三防”百日安全會戰,實現了安全大目標,標準化工作也有了明顯提高。
20xx年12月份,我礦建成了永久避難硐室,為礦井安全設施驗收提供了可靠的保證。
在市煤炭局組織的煤礦安全質量標準化專項驗收工作中,我礦一通三防大項得分88分,達到二級。
在20xx年一年時間里,我們礦委班子團結一心,發揚艱苦創業精神,以礦為家,克服各方面困難,勤政廉潔,盡心盡力工作,為了早日實現晉永泰煤礦的建設投產目標而努力奮斗。
根據新工人多的狀況,我堅持開展每日一題的學習,每月組織一次全員考試。在安全檢查及整改隱患方面,我們堅持開展每周安全大檢查,對查出的問題安排各隊落實責任及時整改。
在帶班入井方面,我們礦領導班子認真執行國家、省、市、縣及三元總部有關文件精神,與工人同上同下,井下交接班,帶班記錄全部存檔管理。帶班期間,重點部位重點盯在現場。我每月帶班入井次數都超過規定次數。
其他方面,20xx年12月1日到12月9日,我參加了公安部關于爆破技術人員安全作業證的培訓并通過考核。
廉政方面,我做到廉潔奉公,吃苦奉獻,從未有過以權謀私,從不吃請,從不收禮,風氣端正。
20xx年我礦“一通三防”重點工程與重點工作項目:
(一)加強通風系統管理
每月召開通風例會,對礦井通風系統存在的問題進行分析,提前發現掘進貫通老空巷道問題,提前研究對策。確保系統合理穩定。對于新建永久風門全部采用無壓平衡風門。
按規定及時繪制通風系統平面圖、礦井通風立體示意圖、礦井通風網絡圖并及時上報。
主扇必須搞好供電工作,防止出現無計劃停主扇的情況。一旦主扇出現停風,立即執行斷電撤人的制度。
(二)局部通風管理方面
改變局扇供電雙電源不規范的現象,掘進工作面開工前必須做出科學合理的供電設計,防止主、備局扇同時停電造成掘進工作面發生無計劃停風。
(三)嚴格執行好瓦斯管理規定
每月專人負責制定瓦斯檢查計劃,嚴格落實“一炮三檢”及“三人聯鎖放炮”管理規定。
(四)落實安全監測監控管理制度
加強現場管理,改變監測作業的隨意現象,防止發生人為損壞傳感器或監測線路。
(五)加強礦井防滅火管理
15103采煤工作面結束后,必須在45天內對采空區進行防火封閉。做好外因火災防治工作,主要防止放糊炮、電氣失爆造成的人為火災。
(六)防塵方面
各隊衛生責任區及時沖洗粉塵。對于回風順槽的防塵工作進行優化。搞好測塵工作,及時上報報表。
(七)礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作執行好政府有關規定。
(八)一通三防安全質量標準化工作在生產動態中保持住二級以上的水平。
(九)管理好永久避難硐室,做好應急救援制度,使之成為亮點硐室。
(十)按培訓中心的培訓計劃,搞好瓦檢員的培訓工作,持證上崗。
本礦通風工作任務很艱巨, “一通三防”工作的重點是提高認識,把業務保安工作落實到每個小班每個瓦斯員,把通防責任落實到采煤、掘進、運輸、機電、通風每個班組,保證通風系統穩定可靠,加強局部通風管理,加強“一通三防”隱患排查及整改,提高通風設施質量,合理布置工作面。我們要嚴格執行“一通三防”管理標準,認真執行各項規章制度,為全礦的安全生產提供良好的通防條件,保證礦井早日驗收投產。
通過一年時間的“一通三防”管理工作,我也知道自身存在的問題,在這個崗位上,我一定腳踏實地,管理好現場,完善內業,搞好通風安全質量標準化,帶領通風科的同志們一起把全礦的“一通三防”工作抓好。20xx年新的一年來到了,現在的一切工作都要打好堅實的基礎,我要總結今年的經驗教訓,認真謀化好20xx的“通防”工作思路,為晉永泰的發展貢獻自己的力量。
述職人:
20xx年2月7日
述職報告匯編 篇4
述職報告是領導干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領導陳述自己任職一定時期內的工作情況的自我評述性報告。
述職報告的種類很多,從時間上分有任期述職報告、年度述職報告、臨時述職報告;從范圍上分有個人述職報告、集體述職報告;從內容上分則有專題(單項)述職報告、綜合述職報告。
述職報告匯編 篇5
大家好,我是襄樊學院第八屆學生聯合會外聯部副部長張坤朋,進入學生會外聯部已有將近2年了,感觸頗多!學到的東西也是很多的!當然在這里要感謝學生聯合會全體成員,最要感謝的是我的上屆部長和本屆的同伴們!真的是他們教會了我很多東西,在他們身上學會了冷靜 沉著 從容地應對每件事務!
在這兩年來,我主要工作有如下幾點吧:
一: 我覺得作為一位部長,其他事不能說,重點是管理好自己的部門,內部搞定了你才能開展其他的工作。我覺得我在這點上是比較成功的!外聯部現在僅僅有條!因為內部和睦了,所以幾乎每次贊助都會成功的拉到!
二: 拉贊助,在我們院搞的幾個活動,如女生文化節,圖書會,體育舞蹈大賽等活動都成功的拉到了贊助,或許有人會說,就那么幾千塊的現金或等值上萬元的獎品而已!可是就這么些的贊助,對于合作前未看到效益的商家來說,也并不是一筆小數目,我們跑遍了整個襄樊,連我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣,工作多少,我們都會繼續加油!因為這是我們的工作,我們的選擇!我們就會以“風吹云動星不動,水漲船高岸不移”的精神堅持著勇往直前!
三: 我們的宗旨就是:“外聯內和共創雙贏”。內外交流,我一直都說,外聯外聯,就是與外溝通、聯系,與內協調。 對外我們積極與商家溝通、聯系、商談著每次合作的各種事宜,并積極思考爭取為每位商家做到最全面最大力度的宣傳。 對內我們積極與校領導及各部門協調一致每次對商家的宣傳期間都能順利的完成各項職責。
四: 培訓新生,對10屆的新干事們,我們可謂是傾囊相助,培訓他們禮儀、著裝方面的知識并培養他們的談話溝通技巧,帶10屆的上戰場,拉贊助,培訓看活動方案、贊助方案及合同書的擬定與簽署。教他們寫工作總結、計劃,現在他們各個都基本掌握了,同時也是我們該放開手讓他們獨自完成所有事情的時候了。
五: 其他事宜,比如說接新生,運動會,協助其他部門完成各個活動的其他事宜,在過去的幾屆新生,我們都積極上陣,除了迎接新生之余,還有尋覓適合外聯部的人才。這也是我們外聯部報告人數多的原因之一吧!在每個活動中,我們除了在外拉贊助之外,回校后還要協調各項工作的完成!
以上就是我這兩年來的主要工作,我們一直不斷努力,不斷前進,我們堅信我們的努力不會白費。最后,我想說的就是:外聯部雖然很辛苦,但是,我們學到的東西是無法來言語來表達的,我們也很開心,很榮幸加入外聯部,因為是外聯給了我們意想不到的成功!謝謝!
述職報告匯編 篇6
我是x年x月xx日調到中隊任現職的,擔任排長半年來,帶領官兵較圓滿地完成上級交給的各項任務。作為一名基層黨員干部,自覺履行黨員義務、接受組織管理和群眾監督,帶頭擁護并堅決執行上級黨委的決策指示和中隊黨支部的決議,處處發揮模范帶頭作用。今年以來,在上級黨委的正確領導和全中隊戰友的支持幫助下,我始終按照一名共產黨員的標準,忠實履行黨員義務,以“先進思想帶人、科學方法管人、求實作風對人”的工作思路,腳踏實地、扎扎實實地履行職責,發揮模范帶頭作用。取得了一定的成績,但也存在一定的不足。今天,向軍人大會述職如下:
一、所做主要工作
(一)抓學習,講政治,確保政治上永遠堅定。
能夠自覺加強理論武裝。
能夠認真研究任職特點。
能夠不斷強化能力素質。
(二)守法紀,講廉潔,樹立良好的自身形象。
一是辦事中的公正關。
二是工作中的無私關。
三是生活上的儉樸關。
(三)盡職責,講奉獻,高標準完成各項任務。
一是樹立集體觀念,服從支部決議。
二是樹立敬業精神,提高工作質量。
三是樹立問題導向,糾正不足之處。
二、存在的差距和不足
敗筆之一,工作韌性不強大。
敗筆之二,自主工作不積極。
敗筆之三,工作作風不扎實。
三、下步打算
一是深入反思,補齊短板。
二是務實作風,緊盯落實。
三是嚴格自律,加強學習。
述職報告匯編 篇7
述職報告的內容,不同行業、不同層次的領導各不相同。但不論哪一行業,哪一個級別和層 次的領導的述職報告,都應該具有以下幾個方面的內容:
(一)崗位職責
述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務,任職時間。然后要詳細介紹 自己的崗位職責范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹, 是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一 職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同,但崗位職責是任何一個職位都具有的。
(二)指導思想
這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性,那 就是站在黨的立場上,依據黨和國家的政策法規去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工 作。沒有正確的指導思想,沒有對黨和國家的方針政策的深入領會,就不可能辨明工作中的 是非曲直,看清事物的本質,找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。
(三)主要工作
這是述職報告最主要的內容。要向組織向群眾如實地匯報自己所做的主要工作,工作過程中 所取得的成績以及由此帶來的經濟和社會效益,工作中出現的失誤以及由此造成的損失,都 要一一匯報。具體說來,主要包括下面這些方面:
自己主持開展了哪幾項工作,結果如何;
協助別人開展了哪幾項工作,結果如何,自己所起的作用如何;
在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執行的,效果如何;
在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實的,效果如何;
在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。
以上各點,都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂。
(四)經驗和教訓
對自身的工作實踐,還要能夠概括出一些規律性的認識,其中包括成功的經驗有哪些,今后 應該如何發揚;失敗的教訓有哪些,今后應該如何防止。這部分內容要有分析研究、集中概 括,要提高到理論的高度來認識。對于教訓,則應著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自 己應負什么樣的責任。
述職報告是領導干部依據自己的職務要求,就一定時期內的任期目標,向選舉或任命機構、 上級領導機關、主管部門以及本單位的干部群眾,匯報自己履行崗位責任情況的書面報告, 是干部管理考核專用的一種文體。
述職報告雖以“報告”為名,跟作為黨政主要公文的“報告”卻不是同類文體,內容、功能 和作者身份都有很大不同。述職報告的內容包括任職期間所取得的工作成績、不足和失誤之 處以及存在的主要問題,跟總結倒有不少相似之處。
述職報告可分為年度述職報告、階段述職報告、任期述職報告等類型。
述職報告匯編 篇8
各位領導、同志們:
去年5月份以來,在市委、市政府的正確領導下,在各部門的大力支持和熱忱幫助下,廣電局以去年述職考評為新起點,發揚成績、克服不足、學習先進,更加自覺地將廣播電視工作納入到市委、市政府的工作大局之中,各項事業繼續保持了良好的發展態勢。20xx年先后獲得江西省“文明單位”、全國三八紅旗先進集體、全國全民健身活動先進單位、全市社會治安綜合治理先進單位、計劃生育目標管理規范化先進單位等集體榮譽25個,受到市級以上表彰的先進個人30余人次,在全省廣電系統20xx年度考核中進入前四名,受到省局通報表揚。
一、始終把握正確導向,做好宣傳主業,輿論引導能力有了新提升
一是對內宣傳主題突出、濃墨重彩,形成了良好輿論聲勢。全市廣播電視新聞宣傳牢牢把握正確的輿論導向,緊貼市委、市政府的各項中心工作和決策部署,先后圍繞深入學習實踐科學發展觀、貫徹落實“三保一弘揚”精神、迎省運會創文明城等主題活動以及奧運會、紀念改革開放三十周年、科學發展抓項目、農村衛生清潔工程、龍虎山“申遺”等重點報道工作,精心策劃重點選題,采寫播發了一批有新意、有深度的新聞報道,為全市推進重點工程和重點工作營造了濃厚的輿論氛圍。去年5月至今年4月中旬,市電臺共播發本地新聞4500余條,市電視臺播發本地新聞5200余條,拍攝制作廣播電視專題片、紀錄片近50部,市廣電報自采稿件480余篇,廣電網站設立各種欄目60多個,為我市各個時期中心工作的開展,提供了強有力的輿論支持。特別是對我市“實施‘四大一新’戰略,打造經濟小巨人”等主題性新聞宣傳,我們采取長線布局、分段實施、一以貫之的做法,進行系列報道、跟蹤報道、深度報道,收到了良好的宣傳效果,也探索了主題新聞報道的新路子、新方法。
二是對外宣傳積極主動、組織有力,上稿數量和質量均有新突破。我們制訂了《關于切實加強全市廣播電視外宣工作的實施意見》,每月召開工作例會,每季進行用稿情況通報,形成了“主要領導親自抓,分管領導坐陣抓,局屬媒體具體抓”的層層負責的工作格局。同時,提出了“三個必須、兩個確保”的工作目標和要求,即省臺播發的全省常規性綜合稿件必須有內容,省臺階段性、主題性宣傳稿件必須有條目,市里有代表性、地域性、特色性的工作必須上省臺;全市廣電系統確保超額完成市委下達的外宣工作任務,市電臺、電視臺確保用稿在省內綜合排名進入先進行列。并要求做到“一著不讓、步步跟進”,瞄準盯緊中央(歡迎訪問第一范文網:,第一范文網 )臺和省臺積極上稿。今年3月31日,我市深入學習實踐科學發展觀活動的做法,作為唯一代表江西的典型事例,在中央電視臺《新聞聯播》播出,反響很好。全年共計在中央臺用稿12條,其中中央人民廣播電臺5條,中央電視臺7條(其中新聞聯播3條);在省電臺用稿329條,其中頭條14條;在江西衛視新聞用稿312條,其中頭條30條。在中央、省兩臺播出專題11部,《銅都崛起新家園》、《銀發舞者》等10余部電視專題片在美國斯科拉電視網等媒體播出。
三是宣傳陣地穩步拓展、揚優成勢,媒體影響力和感染力不斷增強。局屬兩臺一報充分發揮各自的特長和優勢,不斷創新工作思路,積極走出演播室,主動整合社會資源,拓展宣傳載體。20xx年,共舉辦各種活動15場(次)。其中市電臺5月份在全市率先舉行“情系汶川災區”募捐活動,短短十天之內募集到善款40多萬元;6月份組織的“高考愛心車隊”活動,得到100多部出租車和10多部私家車及相關企業的積極響應和踴躍參與。市電視臺7月至8月份舉辦的“助學圓夢行動”,記者行程近XX公里,爬山涉水到家境貧寒而立志成才的學生家中,拍攝素材1400多分鐘,制作、播出了20多期感人肺腑的新聞片,激發了社會各界人士的捐資助學熱情,共幫助23名寒門學子圓了大學夢;12月主辦了第二屆全市及周邊城市體育健身舞蹈電視大獎賽,吸引了全市400多人和萍鄉等周邊地市的舞者積極參加,取得了良好社會效果。
四是精品創作立足本土、求新求變,宣傳質量得到顯著提高。我們通過實施“創新、創優、創精品”戰略,局屬各媒體紛紛加大節目欄目創新力度。市電臺《政風行風熱線》節目增加到每周兩期,同時實現了與縣(市、區)的直播連線,把聽取群眾意見、建議的平臺前移,共受理聽眾來電600多個,為群眾解決各類問題300余件。市電視臺加強與縣(市、區)之間的宣傳合作,在《新聞》中繼續辦好、辦精子欄目,不斷拓展報道題材。廣電報啟用《生活周刊》報名,內容更加豐富,讀者群進一步擴大,今年4月《廣播電視報》被評為全
國城市廣播電視報60強。20xx年,我市共有20余件作品獲省級以上獎勵。此外,在實施精品創作戰略中,我們克服資金短缺、經驗不足等因素,與市委宣傳部等單位聯合投拍了首部膠片電影《心靈的小河》。這部反映環保題材的兒童故事片20xx年先后在北京、江蘇、南昌和澳大利亞等地放映,深受專家和觀眾好評,并在今年4月全省優秀影視劇評比中在一等獎空缺的情況下,榮獲唯一的二等獎。
五是宣傳管理制度完善、監管到位,有效凈化了熒屏、聲頻。我們著力制度建設和作風建設雙管齊下,強化新聞宣傳管理。進一步強化新聞宣傳領導責任制,堅持新聞例會和三級審稿制度,不斷提高新聞宣傳水平;加強政風行風和職業道德建設,杜絕虛假新聞、有償(!)新聞,樹立新聞從業人員有令則行、有禁必止的良好作風。一年來,局屬各媒體無一例違反上級有關規定受到查處或通報批評的現象;無一例因節目低俗化問題被省局通報批評或約請談話。
二、始終致力服務民生,踐行科學發展,各項事業建設有了新突破
一是圓滿完成了無線覆蓋工程建設任務。去年以來,共計爭取國家廣電總局和省局建設設備和資金近70萬元,完成了電視發射臺技術更新改造建設工程,中央一套發射功率由原100w提高到300w;增設中央七套300w發射任務;該項工程11月份通過了省局驗收。我們還通過光纜、微波、衛星接收等多種方式,不斷改善節目傳輸效果,廣播電視覆蓋率分別達到98.3%和98.2%。
(歡迎訪問第一范文網:,第一范文網 ) 二是全面完成了廣播電視村村通建設任務。我們與縣(市、區)廣電部門簽訂了“村村通”目標責任書,將“村村通”工作納入年度目標考核。同時,加強日常督查和管理,確保了“村村通”工作按計劃進行。全年共完成221個“村村通”建設任務,是省下達任務的112%,多次受到市人大、市政協調研組和省局檢查組的肯定。
三是移動多媒體建設工程和廣播電視數字化建設加快。通過努力,我市移動多媒體建設得到總局、省局的支持,為我市配備了80多萬元的設備,目前設備安裝調試已經完成。下一步,我們將加快組建市移動多媒體運營機構,大力
發展用戶和增值業務,使之成為我市廣電事業產業發展的一個重要支柱。
20xx年,我們還自籌資金100余萬元,對市電臺、電視臺的采、編、播設施進行了更新,使電臺、電視臺的節目信號更加穩定和清晰。今年4月還完成了政府采購程序,對市電臺音頻工作站進行全面改造升級,目前基本上實現廣播電視采編播系統的數字化、網絡化。
述職報告匯編 篇9
大家好!
在過去的x年里,我堅持加強理論學習,努力提高技能水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作,在公司領導的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。我的述職報告如下:
一、強烈的事業心和工作責任感
至四分公司事業一部工作已將近8年時間,在這幾年中我通過多學習、多請教、多動腦,以及踏實勤懇、認真負責的工作態度,從起初的各方面工作較生疏到現在對工程施工較為熟悉,得到了各方面的肯定、好評。在領導的指引下,同事的幫助下,我的技術和能力取得了的小小進步。在今后的工作中我會揚長避短,繼續學習,不怕苦不怕累,鉆研技能,即使遇到了挫折,也不灰心喪氣,喪失斗志;工作中出現了錯誤,要勇于承認,敢于承擔,汲取教訓,改過自新。 四分公司事業一部的主要工作是負責通訊設備的安裝與調測。在工程施工的過程中,事先做好準備工作,與客戶及時溝通。在團體工作中,加強團隊合作,合理安排,圓滿完成各項工作任務。繼續完善技能,學習與硬件有關的通信
知識,爭取利用所學知識為事業一部的項目開發貢獻力量。本人能以工作為重,在各項任務和活動中,服從領導安排,積極配合。
二、專業實踐歷練了我對事業的忠誠
通過幾年的工作實踐,我積累了一定的專業優勢,歷練了我對事業的忠誠。一方面在自學中提升了自己的專業。加強自身學習,在事業一部工作期間,還參加了我部組織的施工技能培訓班、中興公司和華為公司組織的相關通訊知識講座學習等。平時注重收集業務資料,從報刊、雜志、網絡上學習有關的資料,并虛心向領導和同事們請教,在工作中不斷地摸索、創新,積累工作經驗。另一方面,積極參加由工會組織的各項文藝活動,活動期間也得到了各方面的肯定、好評,并且在x年度工會工作只中發揮了積極作用,被評為工會活動積極分子。
三、工作崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。
在實踐歷練中,我深知作為一名合格的工程施工人員,不僅要有較強的政治素質、過硬的工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對做人要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。通過幾年
的磨練,我真切的感受到工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳坐得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。由于對通信工程有著濃厚的興趣和熱情,積極努力完善理論水平和組織、管理、協調能力,讓各項能力充分提高。
回顧一年來的工作, 雖然我取得了一點成績,但捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個技術員,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只想干好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在今后的工作中加以克服、解決。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
述職報告匯編 篇10
作為公司的體系專員主要負責公司質量、環境和職業健康安全三和一體系推進及運行;按計劃完成各項工作;協助品保部貿易部做好認證、驗廠的工作;驗廠整改后的相關驗證工作,這些事都是公司在發展中必不可少的,所以我本著把工作努力做好為目標,積極完成以下工作:
一、三大體系推進運行:
一個企業管理運行是否規范取決于管理體系運行是否規范,為此根據集團體系辦的要求,每月制定體系運行推行計劃,根據在哪個時間段需完成的事項排上計劃和時間截點,每兩個星期開會集體討論事項完成情況,并對下步需完成的進行集體討論。
二、目標統計:
20xx年截止到10月份,公司環境、安全管理體系通過近階段的努力,部分質量目標、環境和職業健康安全目標、指標基本達到或超過目標值,但還有部分目標、指標尚有一定差距,目標見附件。
三、公司環境、職業健康安全方面:
1、 生活廢水經華測測試公司20xx年7月份檢測結果看達到或低于達標排放的目標、指標值。
2、廢棄物回收率達到100%,處置率達到100%,并交由寧波大地化工環保有限公司和慈溪市觀海衛鎮環境衛生管理所處置。
3、廠界噪聲及職業噪聲經華測測試公司20xx年7月份的檢測有部分未達到標準要求。但所有在噪聲中工作的員工必須佩帶耳塞。
4、作業場所空氣質量在20xx年7月華測測試公司對塑材、線纜、裝配車間所作的檢測達到標準要求。同時管理部已對上述車間及高危作業崗位的員工按體檢周期分別于6月份、10月份委托慈溪市第二人民醫院和慈溪中醫院進行身體檢查,對身體檢查結果確實不適應在原崗位工作的一名員工,公司已采取措施安排在適宜的崗位上工作,以確保員工的身體健康。
5、食堂油煙經華測測試公司20xx年7月份的檢測均達到標準要求。
6、人身傷害事故:一般人身傷害事故經管理部統計我司20xx年1-10月份為14起,與11年相比有所下降。
7、火災事故:20xx年公司1-10月份火災事故為0起。
20xx年公司共建立并實施環境與職業健康安全管理方案7個,分別為:
(1)線纜車間單線機,護套機安全門改造方案;(該方案于20xx年3月20日完成,共計花費1000元)
(2)節約電能消耗方案:(該方案常年執行,共計花費1000元)
(3)裝配車間焊錫工位改進方案;(該方案于20xx年4月15日完成,共計花費35萬元)
(4)插頭車間澳式產品加工機臺改進方案;(該方案于20xx年6月30日完成,共計花費48000元)
(5)塑材車間防止二辛酯泄露報警系統改進方案;(該方案于20xx年3月20日完成,共計花費500元)
(6)防止廢油滴漏到地面影響環境方案;(該方案于20xx年3月20日完成,共計花費500元)
(7)普通注塑機更換為伺服注塑機改進方案;(該方案于20xx年8月31日完成,共計花費121.2萬元)
以上管理方案均已按要求完成,并有效降低/杜絕工傷事故的發生。
四、法律法規符合性方面
依據三合一管理體系的要求,及各政府部門法律法規的更新情況,由體系辦/部對相關法律法規進行了重新整理,并進行了合規性評價。例如增加了《防暑降溫措施管理辦法》等。從而更加清楚了本公司環境及職業安全運行情況與法律法規的符合情況。
五、三合一體系培訓方面
20xx年體系實施過程中,依據公司培訓需求,專門聘請外部老師進行了職業健康安全管理體系換證的培訓工作,此次更新后的職業健康安全標準與質量、環境管理體系標準更加兼容,更加強調“健康”的重要性,增加了“合規性評價”要求,對職業健康安全策劃部分的控制措施層級提出了新要求,對術語和定義部分做了較大調整和變化。
另外在今年5月份還針對貿易部門進行了相關程序的培訓,讓貿易部門更好的了解根據程序要求操作。
六、環境因素及危險源識別控制情況報告
6月份重新組織對環境因素進行了識別,及對危險源進行了辨識,共確定重要環境因素63個,重大危險源素56個,并采取了相應的控制措施,通過實施這些控制措施,重要環境因素及重大危險源得到了有效的控制,未發生環境污染事故,未發生職業病,也未發生重大工傷事故,1-10月共發生工傷事故14起。
七、體系運行的監督機制的建立和有效實施,確保了體系的有效運行
(一)、公司于20xx年7月12日進行了集中式內審。
我司在這次內審中共查出不符合項7項,主要分布在Q7.5.1生產和服務提供的控制一項; Q8.4數據分析一項;Q7.2.2與產品有關的要求的評審一項;Q7.5.2生產和服務提供過程的確定三項;H4.4.6運行控制兩項;E/H 4.5.1 績效測量和監視一項。
1、抽查20xx年1-6月客戶驗貨合格統計,其結果反映出個月均未達到公司98%的質量目標,部門不能提供實施了原因分析,制定糾正預防處置的相關證據。;
2、相關員工職業病體檢還有車間焊錫工沒有做體檢;
3、一線校準記錄有三天沒有做,生產產量有,耐壓記錄沒有;
4、生產16線高壓標準20xxV,實際為2500V,與作業指導書不符;
5、27#機化學品(白油)用飲料瓶裝,沒有做標示;
6、延長線需加強對打耐壓員工培訓,對專業知識了解,耐壓設定參數沒有與作業指導書一致;
7、生產PVC配方表沒有編制,批準。
針對此次內審發現的不符合項,各責任單位均進行了原因分析,并制定了可行的改進計劃。經過內審小組的檢查確認,達到了改進的要求,取得了較好的效果。
(二)、集團公司于20xx年9月4、5日接受CQC監審。
由于一年來,公司上下始終堅持質量、環境、職業健康安全方針,管理體系得到較好的實施和保持;20xx年上半年目標指標基本達成,尤其在品質、銷售量、顧客滿意等方面取得較好業績,關于我司無嚴重不符合項,一般不符合項三項。所以本次監審順利通過,取得了新的三合一體系證書。
(三)、第三方工廠檢查
20xx年1-10月共計接待工廠檢查15次。其中質量檢查10次,社會責任檢查5次。檢查出的不符合項均在規定時間內整改到位。
通過對公司三合一管理體系的內部審核、外部監審及第三方工廠檢查,表明我司的質量管理體系,環境管理體系及職業健康和安全管理體系能夠正常運行,基本符合三個管理體系的要求。
八、繼續整改關注問題點
1、不夠觀注節能減排、減碳環節。未來一年,我們應策劃合理目標指標,并制定相應的方案加以控制。
2、要加強執行力,凡是體系文件規定的要求,必須不折不扣地想方設法地完成,雷厲風行,令行禁止,在三體系的運行過程中顯得尤為重要。
3、要加強對體系的動態管理,及時識別新的環境因素和危險源及法律法規,并加以控制,以規避風險。
4、加強對各類設施的監測,如防雷、防靜電、漏電保護、接地電阻等。
5、進一步完善消防應急演練計劃,確保其可操作性和有效性。
6、加強對特種設備的監控。
7、制定20xx-20xx年滾動內審計劃,定期對部門車間進行監督檢查。
述職報告匯編 篇11
回首過去,每一項工作都離不開領導的信任、關心和包容,也離不開各位同事們的幫助和支持。在此深深感謝!下面從德、能、勤、績、廉、學等六個方面進行匯報:
一、德
本人在政治思想上熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,作風正派,品行端正,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,為人師表,團結協作,愛崗敬業,盡職盡責,教書育人,無私奉獻。在品德上,正直善良、忠厚實在,工作勤奮努力,從不爭名奪利,不計較個人得失;奮發進取,勤勉自勵,能夠在思想上、政治上、業務上不斷完善自己,全面提高自己。
二、能
1.起草制定有關規章管理制度,保障“中心”工作的正常運轉和開拓創新
20xx年5月,學校決定成立教師教育教學研究中心,我負責起草了《關于成立教師教育教學研究中心的申請報告》,設計了“中心”的功能和實施方案。20xx年學校成立教師職業技能訓練中心,我負責起草《商丘師范學院教師職業技能訓練課程實施方案》。20xx年,起草設計《商丘師范學院師范生教師職業技能考核辦法》。參與《商丘師范學院本科生綜合改革方案》、《豫東地區教師教育聯盟章程》、《商丘師范學院雙導師制實施方案》等規章制度的制定。這些制度和方案保障了“中心”工作的正常運轉和教師職業技能培訓工作能夠在實踐中不斷開拓創新。
2.在實踐中,扎實有效的開展師范生職業技能訓練工作
教師職業技能訓練中心先后組織了20xx級、20xx級、20xx級、20xx級全校師范生的教學技能的培訓工作。教師職業技能訓練中心的課程任務重,師資緊張,而且對課程的安排只能在各學院課程的基礎上,見縫插針地安排,排課難度比較大。我在課程實施前能夠做到認真全面細致的安排。在上課過程中要求授課老師認真備課,精心準備,悉心授課。4年里所有教師高質量地完成了上課任務,促進了學校教師教育的整體工作的開展。
3.在師資隊伍安排和協調上,能夠遴選優秀師資,并在中小學校聘請了一批優秀的一線師資隊伍,保障了教師職業技能訓練課程的正常高效地實施。我在課程實施中,主動聽取各學生的反饋意見,及時協調各種突發情況,確保教師職業技能課程有序、有效地進行。
4.認真組織師范生職業技能考核和師范生技能認證工作
師范生教師職業技能認證制度我校的一個創舉。為了做好此項工作,我們做了大量的調研和研討工作。我起草了《商丘師范學院師范生教師職業技能考核辦法》。按照方案,對20xx級師范生進行了初步考核。通過考核,也促進了師范生對教師教學技能的重視,形成了濃厚的教師技能訓練氛圍。
5.做好對全校教師職業技能發展的服務工作
教師職業技能訓練中心是全校教師錄制課程、講精品視頻課的首選場所。我們努力做好對全校教師的服務工作。三年里全校共有200多名教師在教師職業技能訓練中心開展錄課和教學研討活動,為提升全校教師專業發展創造了有利條件。
6.做好與教師職業技能培訓的課題研究工作
20xx年組織報送河南省中小學幼兒園教師教育專家推薦人選工作;20xx年參與豫東地區教師教育創新實驗區的申報工作;20xx年參與“實驗區”的鑒定匯報工作;20xx年參與申報河南省卓越教師計劃項目的申報工作;20xx年參與豫東地區教師教育聯動發展共同體項目的申報工作,均高質量完成了文字撰寫和材料整理等任務。
7.在學校的教學改革和專業建設方面,努力進取做了以下工作:
(1)組織省校兩級的本科教學質量工程項目的推薦評選工作。
(2)組織教師參與河南省教育教學信息化大獎賽申報工作,組織學校微課比賽以及省級微課比賽的推薦工作。
(3)收集、整理、匯編歷年各學院的產學研合作教育工作計劃和總結。
(4)組織每年度新專業的申報工作,負責材料整理、校對、掃描、網上上傳等工作。
(5)做好每年新增學士學位的申請工作
(6)組織大學生創新性實驗計劃項目的申報和鑒定工作,負責材料驗收、組織評審、發放證書、資金報銷等工作。
(7)協助做好教學基本狀態數據庫數據采集工作。
(8)迎接省教育廳對藝術類本科專業的評估,獨立完成學校藝術類本科專業自評報告。
(9)對全校專業結構和精品資源共享課建設情況進行了調研,并撰寫調研報告。
(10)起草歷年教學質量報告,收集并核對有關資料和數據。
(11)從20xx年至今撰寫學校教育教學工作的新聞稿件近30篇。
三、勤
本人具有較強的責任心和事業心。除了工作,基本上沒有什么娛樂和休閑時間。為了工作常常是日夜加班,以校為家,恪盡職守,兢兢業業,盡職盡責地完成了各項教學和管理工作。
四、績
1. 規章制度和實施方案的出臺
起草制定《商丘師范學院教師職業技能訓練課程程實施方案》和《教師職
業技能認證考核方案》,參與《商丘師范學院本科生綜合改革方案》、《豫東地區教師教育聯盟章程》、《商丘師范學院雙導師制實施方案》等規章制度的制定,促進了教師職業技能訓練中心課程的正常運轉和實踐創新。
2.保障教師職業技能課程能正常有效地實施
目前授課老師認真備課,精心準備,悉心授課,授課內容豐富,方法靈活多樣,注重結合新課改的核心理念,促進學生實踐技能的提高,深受學生好評。
3.學生教育理論知識和實踐教學能力普遍提高,從擬寫教案、說課稿到講課、說課、評課,再到實際教學課堂中手勢、動作、神態、表情、語調、語速等各個方面,都有了飛躍式的進步。
4.在兼任教師職業技能訓練中心的工作的同時,承擔了學校有關教學改革、教師專業發展和學校專業建設工作,盡職盡責地完成了各項工作。
5.個人業績
從20xx年至今每年超額完成教學工作量;主持并完成省級教改項目2項;河南省政府招標課題1項;參與省級教學質量工程項目2項;主持師范處教改項目2項;榮獲河南省青年骨干教師;河南省教師教育教學成果一等獎2項;學校教學成果特等獎1項,一等獎2項。
五、廉:
本人時時刻刻嚴格要求自己,以身作則,廉潔自律;堅持“吃苦在前,享受在后”的原則,保持清醒的頭腦,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,清清白白做人,坦坦蕩蕩做事,同時一直奉行奉獻和服務的宗旨開展工作。
六、學:
能夠不斷加強自身的學習,提高自己的理論水平和管理水平。這幾年看的書有《給教師的一百條建議》、《愛彌兒》、《民主主義與教育》、《教育管理學》等書籍,能夠從工作實踐中不斷的提高和完善自己,努力學習科學知識,跟上時代的步伐,不斷總結工作中的得與失,提高自己的實踐能力。
七、不足之處
反思過去,還有很多不足之處。
1.工作不夠細致嚴謹,今后應該更認真仔細。
2.在工作方法和工作效率上有需要改進的地方。
3.理論學習需要進一步加強,在業務能力上爭取更大進步。
4.需要多學習、多調研兄弟院校的成功經驗,加強改革和創新,推進學校教師教育改革。
展望未來,我對工作的熱情和自信心也相應提高。今后我會奮發努力、開拓進取,爭取更大的成績!
述職報告匯編 篇12
接手六(1)班已有一年多了,班主任工作也由初時的懵懂到現在的初步了解,其中感觸最深的是孩子們的成長,在這個學期中,感覺班主任工作的壓力突然加大,五年級和六年級好像就是一個分水嶺,孩子們好像是突然間就長大了許多,這種成長帶著些不安分和期盼,心理上的轉變加大。這就需要班主任及時從他們的衣著打扮、一言一行中掌握他們思想上的異動,并作及時的引導。下面談談我在這學期班主任工作中的一些體會。
一、提高自身思想認識
從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。
二、為人師表,率先垂范
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。
三、加強教學的五認真工作
1、備課
備好課是上好課的前提。因此,備課在教學中的地位是舉足輕重的。然而,長期以來,備課存在一些弊端。“以抄代備”、“課后備課”的現象相當普遍。這樣的無效勞動不僅沒有什么價值,還占用了教師們大量的時間和精力。一段時間來,我校一直在思考和研究“如何使備課更具有實效性”這一問題。 首先,我們制定了新的備課要求。我校根據《區教學五認真細則》修訂了五認真檢查記錄:
、電子教案必須要有手寫的二次修正的內容。
、綜合學科、兼職學科的教師也必須按規定備課,每月的教學五認真檢查分“語數外”學科檢查和綜合學科檢查兩次進行。
其次,改革了對教師備課的檢查方式。針對諸多弊端,我校確立了“上課直擊備課”的備課檢查方式,成立以學科分管領導為組長的聽課小組,對教師的隨機聽課采取“說課-跟蹤-評課”的模式。“說課”,指主講人圍繞教材分析、教程構想及補充說明三部分進行敘述,這樣做,不僅可以了解教師對課改理念的內化程度,也便于了解他們對教材的鉆研程度。“跟蹤”,即看教師是否按課前說課后形成的最教學設計去授課,看教師是否在教學實踐中進行創造性的勞動,使學生愛學,樂學,學好。“評課”,即從目標線、過程線、效果線三個方面進行客觀的評課,從而利用集體的智慧和力量使教師們的授課不斷提高,保證課堂教學質量。這種考察方式不僅促使教師學習理論,深入鉆研教材,增強了備課的實效性,同時也提高了課堂教學的效益。
2、上課
為了引導和促進教師在課堂教學中更好地體現《課程標準》所大力倡導的新理念、新要求、新教法和新學法,切實提高課堂教學效率,我校制定了《課堂教學質量量化評價表》,并將它作為考核教師課堂教學的主要依據。“評價標準”分五個指標:A、教學目標,B、教學內容,C、教學方法,D、教學功底,E、教學效果。同時,對每一個指標的權重也做了大致的分配,但考慮這五個因素不是絕對獨立,而是互相滲透、互相影響,所以還設臵了“綜合評價”欄。課堂教學的管理,我們著重強調:
、組織教學要常抓、狠抓,組織教學是上好一節課的保障,做到學生不聽課,教師不開講。領導巡課本學期已將它作為巡視內容之一。
、課堂上要求教師要做到“精講多練”,教師每節課獨自用時不得超過15分鐘,要安排大量時間讓學生進行獨立學習,獨立思考,開展形式多樣的自主體驗活動,寓教于樂。
、開展好領導“隨堂聽課”、“藍青工程〃師徒結對”活動,發揮監督考核、指導引領的作用,促進教師課堂教學水平的不斷提高。
、布臵作業要適合學生實際,盡量做到分層布臵作業。作業難易程度以中等學生為基準,以基本題型和鞏固基礎知識訓練為主,適當增加發展思維的訓練題。對優秀學生和學習困難的學生,要設計符合他們實際的選作題。
、教師對學生的口頭、書面和實驗作業,都要做出及時的評價,教師布臵的作業要做到有布臵有批改、有批改有反饋、有反饋有訂正、有訂正有面批,切實提高作業的效益。
、教師要發揮作業的反饋機制,準備專用的家庭作業記錄本,用于設計家庭作業和記錄作業中的典型錯誤,針對學生作業所反饋的信息,及時彌補教學缺陷,調整教學策略,發現共性和個性的問題次日內及時處理解決。
、杜絕不布臵作業、不批改作業,或濫布臵作業加重學生過重負擔的現象發生,一經發現,要在每月的“五認真檢查反饋會”上給予點名批評。
述職報告匯編 篇13
根據總公司《工作標準》和20xx年目標責任,總經理助理、辦公室主任的主要職責是:
1、受總經理委托,協調總公司領導之間、機關職能部門之間,分(子)公司之間的工作關系。
2、受總經理委派、處理具體事務和問題,各項工作對總經理和總公司負責。
3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成,必要時建議召開協調會議。
4、不斷了解總公司生產經營中出現的新情況、新問題、重大問題及時向總經理報告,并協調有關部門、有關單位處理和解決。
5、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議、文件、批示精神。
6、組織安排總公司黨、政各種會議,負責并督促會議決議的貫徹落實。
7、及時組織完成總經理,公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬制。
8、控制監督總公司機關管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。
9、協調總公司后勤工作和組織機關的后勤工作。
10、管理總公司機關的辦公車輛以及文英信訪、接待等工作。
總之,我的主要職責歸納起來是三句話六個字,即:參謀、協調、服務。
一年來,在公司黨委、班子的領導下,在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協調、服務”三大職能,現簡要述職:
幾年來的工作實踐使我深深體會到,作為一個助理、辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執行看處在“執行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位,何況所要協調工作的對象是公司領導,自己的上級、同級和下級。
在實際工作中我的具體作法是:為領導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準,把“政”字搞清,自覺維護領導之間的團結,在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協調是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但領導和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協調,承上啟下,溝通左右,協調各方,因此一年來的工作相對還比較順利。
為發揮好參謀助手作用,為領導參好謀、獻好策,真正為公司和職工辦一些實事,在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產經營情況,傾聽各級領導和職工的建議,征求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產經營實際,及時向總經理或有關領導同志反映,全年共提交重要的工作建議X項,領導采納X項,協調較重要的工作起,基本盡到了參謀,協調的職責。
為進一步減少會議和提高會議質量,我們安排會議堅持了會前有準備、有議題,建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了多次要求的“會前無議題,會上臨時動議的問題,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性會議明顯減少,會議質量大有提高,基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施:
一是控制會。結合公司生產實際,認真貫徹公司“三大標準”中規定的會議審批制度,哪些會議能開,哪些會議不能開,哪些會議可以合并開,對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格的把關,尤其是讓基層一把手參加的會議,必須要經過總公司主要領導同意才能開,從而控制了會議的數量,保證了會議的質量。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協調中、本著向基層服務,眼睛向下、方便基層的精神和意識,凡有些工作打個電話,發個通知或者到基層調查研究,通一下氣就可解決的問題,就堅決不安排開會,做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,保證了工作進行有序。
三是開短會。每次安排會議前,都按領導的意圖,事先確定議題,并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的,不予安排。這樣大大縮短了會議時間。
述職報告匯編 篇14
尊敬的領導:
您好!
新年將至,回顧過去一年,我科護理工作述職如下:
一、護理質量與安全
過去一年,我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理,科室認真落實護理部的護理質量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結果及時反饋,及時主動向護理部上報護理不良事件,在護理部的整改下,及時改進了護理措施,大大降低了護理不良事件的發生率。此外,根據科室具體情況實行科學的彈性排班,根據護士能級合理排班,并嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度,保證了護理安全。
二、加強三基培訓,提高護理服務水平
針對科室常見病、多發病每月定期組織業務學習,并不斷完善科內護理常規,加強基礎理論知識的學習,大大提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術操作的練習,每月有計劃的對科內護士進行護理技能考核均合格,另外還加強護理科研和新技術新業務的開展。
三、加強臨床帶教
實習生由具備資格的護士帶教,并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范,加強專科理論知識與技能的學習,出科前進行理論和操作考核,圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護士針對個人素質不同制定了培訓計劃,使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,盡快的融入到科室工作中,同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況,督促低年資護士加強專科學習。
四、危重病人的護理質量
針對科室護理疑難病例、危重癥病例,開展查房,全科護士展開討論,各抒己見,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預見性和應對能力。
五、開展優質護理服務,提升服務質量,塑造醫院形象
我科成為優質護理服務示范病房以來,認真開展優質護理服務,科室還召開了會議,將相關的精神傳達到每一名護士,向大家說明,為什么要開展這項工作,取得科室護士的認可。同時,科室也積極組織起來,先是在工作安排上做了調整,施行扁平化排班,將科室人員組成責任組由有xx名組長和xx名責任護士組成。重新規劃了各班職責,由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。夯實基礎護理,提供滿意服務,大大提高了護理質量,保障了護理安全,全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業技術水平,加強了護士責任心,優化了護理人力資源的調配,是護理工作更加井然有序,真正做到了把護士還給病人。
六、院感與消毒隔離
在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,指派一名護士專職進行院感工作,每月組織全科護士進行院感理論知識的學習,所有工作人員嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術原則,按六步洗手法勤洗手,定期對醫護人員的手、治療室桌面、和病房內空氣進行細菌培養,對呼吸機管路等定期消毒滅菌,一人一用,按規定定時更換,較前年大大減少了院內交叉感染的發生。
在過去的一年里,經過我們的努力,雖然取得了一定的成績,但仍存在很多的不足,在下一年里,我們將繼續一如既往的努力工作和學習,不斷開展新技術新業務,鼓勵發展護理科研。從思想和行動上真正做到"以病人為中心"的主動服務。
此致
敬禮!
述職人:
20xx年xx月xx日
述職報告匯編 篇15
各位居民、同志們
大家好!
我于XX年1月份接管xx派出所xx街道和xx村的工作。一年來我在居委會、村委會、單位組織的大力支持下,認真履行社區民警職責,較好地完成了社區民警各項工作任務。我就一年來社區工作情況向大家做述職:
xx村目前共有1302戶,人口4701人左右,xx街道目前共有768戶,人口1228人左右。根據街道人口流動量大,人口居住集中的特點,工作中我能夠深入社區進行走訪、調查,對存在的問題進行了深入細致的研究分析,并協調村居委會等部門加強社區治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作:
一是多種形式進行宣傳。不定期在街道組織治安防范宣傳活動,發放宣傳手冊,有效擴大了宣傳的受眾面,使每個居民都能看的到。
二是有效整合村和街道資源,建立了由居委會、社區積極分子參加的治安群防會組織,其中一項重要的工作就是加強法律、法規的宣傳教育作為職責和任務,要求齊抓共管。我針對xx街道和xx村的實際情況,多次組織召開有居民、單位組織代表參加的社區治安座談會,目地是提高防范意識,加強管理。
三是發揮積極分子和村居委會的作用,在轄區內及周邊進行巡邏、防控,發現問題及時反饋。
今年的公安工作的重點是確保世博會期間的穩定,根據世博會安保要求,我結合xx街道和xx村流動人口大,對責任區的人、地、物、事、組織,有可能對世博安保工作造成隱患的問題,進行了深入細致的分析,將責任區存在的問題反饋給所里并提出建議,所里根據我反饋的情況和建議,在世博前期組織全所民警及村委會、居委會等對xx街道和xx村進行了統一集中清查行動,對不按照要求登記的流動人口進行了清理和處罰,對發現的問題進行了及時處理,起到了較好的作用,凈化了轄區的治安環境,為世博安保工作打下了堅實的基礎。
四是在打擊違法犯罪方面,我通過平時的了解和居民群眾的反映、舉報并利用社區監控系統和派出所民警一道在社區打擊了一批社區內違法犯罪分子,社區的治安環境得到一定的控制。今年xx街道和xx村刑事警情2件,同比去年下降2件,治安警情12件,同比去年下降4件.
我在XX年的社區警務工作中,能夠主動受理居民群眾咨詢、求助。以全心全意為人民服務的宗旨為居民辦好事、辦事實,幫助群眾解決實際問題,一年來收到居民的錦旗1面。工作中能夠廣泛聽取群眾的意見和建議,對責任區內存在的違法問題和影響社區治安的情況敢于大膽管理。
在工作中我不存在向社區單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題,不存在為社區群眾辦事吃請、收禮等問題,不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題,不存在違反公安工作紀律的問題。其它需要說明的問題沒有。
通過一年來的工作,我對社區的情況有了一定的了解和認識,得到了村委會、居委會和群眾、單位組織在工作上的大力支持,特別是那些為世博安保做出貢獻的居民群眾,為社區治安防范,反映情況,提出合理化意見的居民群眾,在此我表示衷心的感謝,你們會激勵我在今后更加努力地為社區工作,更好地為居民群眾服務,更好地嚴厲打擊違法犯罪活動。
我的述職至此,謝謝大家!
述職報告匯編 篇16
尊敬的領導:
我通過面試,來到環保科技有限公司工作,不覺已經工作四個月了,x月是畢業實習,x月為試用期,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的四個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中,學習了黨中央“深入開展爭先創優活動”,體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動,走進“紅色課堂”鹽城新四軍紀念館,接受“紅色教育”,深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。
二、工作方面
端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。
1耐心細致地做好財務工作
我認真核對部門上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平 。對于每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。
2積極主動地搞好文案管理
對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據工作需要,制作表格文檔。
幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
以上是我對四個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
述職報告匯編 篇17
尊敬的領導:
近一年多來,在辦事處、社區領導的指導下,在同志們的幫助下,我在深入學習的同時,提高為人民服務的自覺性,求真務實、廉潔自律、努力工作,協助領導帶領社區一班人迎難而進,狠抓社區的自身建設、文明建設、社區教育、社會保障工作等,并取得了一定的成績,也受到了上級領導的表彰和獎勵。現對一年來社區工作述職如下。
一、德
理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,提高思想政治素質,保持良好的道德風尚。激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為進一步發展盡職盡責。
二、能
自己在目前的工作崗位上已工作了6年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。在基層工作期間,我做到思想領先,講到做到,處理突發案件迅速,及時掌握市場的'第一手資料,透析市場,消除管理的盲點,善于發現問題,對不法分子進行徹底的打擊,并圓滿完成各項目標任務。
三、勤
勤勉敬業是對一名領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守縣局制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務商戶,管理市場,保證了全所工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,促進的騰飛。
四、績
在工作期間,認真貫徹市、縣局工作會議和工作會議精神,緊緊圍繞工作方針,強化管理,提高質量,提高素質,取得了顯著成效。集思廣益,工作中不斷創新,努力拓展網絡,加強法律法規,有效打擊違法。
五、廉
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,嚴格執法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到執政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。
當然,工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創新意識。等等。這些問題和不足,我在今后的工作中認真克服,努力改進。
此致
敬禮!
述職人:
20xx年x月x日
述職報告匯編 篇18
姓名:趙驍
專業:哲學
工作:校園權益委員會主任;總務處權益專員
述職報告:
20xx年6月當選學生委員到20xx年1月:
1、參與學委全會,無一缺席,積極討論、負責行使表決權利;
2、參與食堂調研項目,負責問卷初稿及后續問卷收集;
3、參與保衛處《校園戶外活動管理辦法(第一稿)》的意見收集工作;
4、參與本科生社團條例修訂及電競社路演等事務處理;
5、參與學期末執委會主席團工作考核工作;
6、協調解決本部五號樓開水器及洗衣機故障問題。
20xx年1月當選校園權益委員會主任到20xx年4月:
1、牽頭組織兩次權益工作務虛會,探討工作方向、構想;
2、協調部處,策劃布置"青年之聲"校園權益展板及權益共鳴箱;
3、組織參與保衛處《校園戶外活動管理辦法(第二稿)》座談會;
4、推動校園權益委員會常規工作安排及內部建設;
5、協調光華樓西輔樓教室電腦阻擋視線、東區澡堂水燙等一系列事務的處理解決;
6、協調跟進信息辦掃郵封禁及替代辦法搭建。
述職報告匯編 篇19
大家下午好!
作為學校的一名中層管理人員,是連接學校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,今天,利用這個“述職”的機會,我更愿意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作匯報的主題是:堅信、堅持、無悔
一、堅信——腹有詩書氣自華。
我始終認為,作為一名教育教學工作的中層管理者,始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。
我在崗位多年,充分認識到學習是充實自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。基于這一認識,學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來,針對學校狀況,提出“德潤人心,文化天下”的辦學理念,提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我,更加勤奮學習,潛心研讀名家專著,多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課,爭取更好地為師生服務。我的專業學習資料主要來源于《中國教育報》《小學語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志,通過學習這些報刊雜志,在一定程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念、提高了我的工作能力。
《反思型教師成長的行動研究》是我校“”期間申報的市實驗課題,在引領老師們深入開展課題研究,積極實踐的過程中,我也不斷學習、總結和反思,所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區首屆課題實驗成果一等獎。
本學期在張校長的引領下,我校“博雅”教育博客圈的建立更為我和老師們搭建了一個共同學習交流的平臺,在“華彩樂章”中,我悉心耕耘,潛心總結我工作的成敗得失,認真反思我的功過是非,給老師們推薦優秀的教育思想,和老師們共同交流對教育的理解,讀書、生活的感悟。“博雅”對廣大教師不僅是引領,更是溝通和互動,通過這樣的學習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流,使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考,新的領悟,眼界開闊了,心胸寬廣了,思路活躍了,人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態,進入了一種全新的境界。
我個人的名字和我的博客名字中都帶有“華”字,我也堅信“腹有詩書氣自華”,學習和修煉將成為我永遠的追索。
二、堅持——絕知此事要躬行。
在不斷的工作實踐中,我越來越感覺到,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。
從學期初教學工作計劃的貫徹落實,到學期末教學工作的完善梳理,我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規檢查到每個月“德能勤績”的考核匯總,我攜教研人員嚴謹細致、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作,我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發揮骨干教師雅紅、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織,我積極為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向,不敢說嘔心瀝血,也是煞費苦心。每次活動,我都愿意為每位老師搭建成長的平臺,積極爭取讓老師們走出去,拓寬視野,學習充電;包括體育組長、畢業班數學教師的更換接替、運動會的運籌帷幄、學校專題片的錄制、六一文藝匯演、美展、四、六年級的復習管理,排兵布陣,點點滴滴無不滲透自己的心血汗水。從每一位教師的請假、排課、調課到每一項工作的上傳下達,組織實施;從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“信息技術教學應用年”中的“優秀教研專題活動”評選。我本著為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想,堅持身體力行,力求成為所有教師的榜樣。為了能夠保證教學正常高效地運轉,我幾乎每天都要比老師們早到校半個小時開始一日的教學工作安排,早來晚走、加班加點是家常便飯。為了青年教師,為了青年教師的一節賽講課,我常常和領導、同事們反復聽課,磨課,評課直至很晚才能回家;為了參加“優秀專題活動”的評選,我積極準備,夜不能寐,輾轉反側,付出了很多很多……
述職報告匯編 篇20
20xx年9月21日,本人能嚴格安照x煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。以下是我的述職報告:
能堅持深入一線,認真履行職責,準確掌握生產一線的安全狀況,及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年,上半年通過全礦上下的一致努力,沒發生一起輕、重傷以上事故,順利的實現了安全五周年和20xx年上半安全生產。
一、敬崗愛業、盡責盡職:
上半年年,我注重加強自己對政治理論的學習和業務學習,通過學習不斷提高自己的理論水平和規范服從的意識,使我更加善于從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題,更加明確了職責。今年以來,我月月超額完成多聯煤礦規定的干部下井指數,堅持深入一線,了解各井的安全狀況,掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故斗爭活動中,我帶頭抓“三違”反違章,完成了反“三違”指數,在抓現場管理方面我強力推進質量標準化,對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井,嚴厲處罰,從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管干部方面,不徇私情,處理人不論親疏遠近,對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的干部 ,嚴格按照礦安全1號文給予處罰,維護礦安全1號文的嚴肅性。
二、履行職責、做好本職工作:
回顧半年的工作,認為自己能夠從嚴要求,認真履行職責,并注重與班子其他成員搞好協作,注意團結,不搞各自為政,同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。
首先,盡心盡職抓工作,做為安全副礦長,我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重,隨著我礦安全周期的延長,我深感責任重大,為此,今年以來,結合我礦安全管理工作的現狀,主要做了以下幾點工作,一是要求各小井加強安全硬件投入,不斷完善安全設施,改善小井安全條件。二是堅持每周安全質量檢查,要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查,并督促整改,狠抓隱患的查出和整改落實工作。三是堅持從管理源頭抓起,認真落實安全質量標準化工作目標,要求安監部分月制定質量標準化工作規劃,并從嚴考核,獎罰分明, 推動了質量標準化工作開展, 工程優良品率明顯提高。四是加大對“三違”的查處力度。 重點發揮安檢站在各井的督查作用,做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降, 減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅井出現一起輕傷事故。
其次,加強內部管理,充分發揮安檢站的職能作用,不斷提高安監人員的工作能力和業務素質,確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度,強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓,堅持每周組織一次安監員學習,以會代課,以現場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重,能夠拿出自己的整改意見和措施,確保在安全的前提下組織生產,保證了安全,杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。
述職報告匯編 篇21
20xx年,我任XX市林業局、園林局局長、黨組布告。主持市林業局、市園林綠化辦理局周全工作。當真招商引資、策應攙扶、黨建群團、構造人事、科教財務、職工培訓、國土綠化和雪楓公園辦理處等工作。
關聯縣(區)農林局,構筑局、園林局,行業協會。
二年來,我強化進修,結壯工作,耿介自律,聯合班子,帶好步隊,加大落氣力度,連續開辟進步,美滿結束市委市當局交辦的各項工作任務,兌現林業、園林城鄉一體化,首創城鄉綠化工作新場面。現述職述廉以下:
1、立足本職工作,當真踐諾職責,較為如意四項工作
一是自動關聯客商,闡揚行業優勢,切當搞好辦事,結束招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任,第一要務,變動多方干系,屢次上門拜訪客商,邀請客商以商引商。在地皮選擇、項目資金篡奪、銀行貸款關聯等方面給客商辦理實際題目,深受客商相信。在胡局長同等志的大力大舉贊成下,引進完工和簽約項目各1個。
完工項目:ddd吉星針織襪業有限公司在市經濟開辟區投資16000萬元構筑博遠實業有限公司,一期投資已到位,9月份正式投產,產品已遠銷國外。
簽約項目:經過議定兩年半的洽淡,ddd林木產品有限公司投資定向刨花板(OSB)項目,20xx年10月中旬,已與宿城區簽訂投資公約。
二是對內周全典范辦理,對上策應攙扶贊成,對外強化形象宣揚,做好分工當真的主體工作。強化軌制構筑,珍視進修進步。堅定每個月例會軌制,進修緊張文件,安排交易工作,發起嚴厲要求,構成局務集會記要。
推舉產生林業(園林)局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。美滿市風景園林協會、花草園藝協會、木柴行業協會和林學會運行機制,經過議定協會加強交易培訓,進步行業集體運行程度。
按期召開黨組會、民主糊口生涯會、班子見面會,構造青年職工漫談會、主題教誨演講比賽、國防教誨專題講座、林業局勢報告會、扶貧慰勞、書畫拍照比賽、論文評比等系列活動,營建班子聯合,同事互助,自動向上的工作氛圍。
屢次帶項目申請赴省進京,并聘請上級帶領到現場辦公,篡奪贊成,二年共篡奪到國度和省各種項目資金逾2500萬元。
深切展開“楊樹財產年”活動,每一年植樹1000萬株以上,自動指導木柴加工企業成長,全市木柴加工企業2587家,范圍以上369家,產值達105億元。
結束黃河景觀橋及周邊造景工程;建成新河邊公園;抓好年齡兩季市區綠化工程;結束XX省第五屆(南通)園博會XX工地構筑任務;周全接納雪楓公園。
同時,借外省外市林業觀察團來我市之際,自動宣揚生態特點,進步馳名度和佳譽度。
三是高標準嚴要求,竭力圖進步位扛牌奪旗爭一流,力取立異創優佳績。常給同志們貫注“有牌就扛,有獎就得”意識,每一年度匯總一次局到處室、單位在省市內獲獎環境,張榜公告,并分差別檔次再予以得當嘉獎,以鼓勵大家在其位謀其政履其職盡其責創其優。
20xx年,局榮獲全國林業財產凸起貢獻單位,林業財產進步單位,綠色構筑一等獎,省第五屆園博會造園藝術獎二等獎、構造工作優秀獎,《綠色實踐與構筑》主題生態文化構筑獨一最好構造獎,市20xx年度目標辦理進步集體;河邊公園榮獲市建立文明風景旅游區(點)工作進步單位,雪楓公園榮獲XX市文明風景旅游區(點)稱呼,建立國度4A級景區已經過議定省初檢。
自動建立國度園林都會。組建專門
述職報告匯編 篇22
尊敬的領導:
一路的歡歌笑語,一路的風雨兼程送走了20xx年,迎來了充滿希望的一年,回首我來到酒店的這一年,新奇與欣喜同在,感動與感謝并存,一年的時間說長不長,但對我而言收獲是豐碩的,在這里的每一天,每經歷的一件事,每接觸到的一個人,這個過程的含金量,絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值,所以我感謝領導能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導,感謝經理無微不至的關懷,感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,就具體工作如下總結:
一、職能了解
在這段日子里,我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況,綜合部行使辦公室職能,一個聯系領導與員工的重要部門,我很榮幸能成為這個小集體中的一員,每天負責收餐票雖然很瑣碎,卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性,質量檢查是任何一個企業必備的、而且是重要安全保障部門,作為服務行業質量檢查更是重中之重,無論是客房的衛生情況,還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經營發展,我從最初只知道看到現在擁有一雙洞察的眼睛,這是我的一個進步,一個很大的收獲。
二、工作方面
板報是我們酒店對內宣傳的窗口,通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力,評估期間承蒙領導的信任在經理的幫助下整理了兩份評估材料,我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,到一線服務是最有收獲的地方,雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋,以便更好的服務!
三、學習心得
作為事業單位下屬的經營類場所——國際飯店有其獨特的優越性,從管理體制到發展規模都已成為同行業中的佼佼者,員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染,能夠高瞻遠矚,開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,能夠有識大體、顧大局的觀念,雖然這是一個新興的企業,更是一個具有生命力和創造力的企業,再這的每一天,我都能看到了希望。
但是事物的發展是具有兩面性的,作為新興企業在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面,也一定會有矛盾問題的產生,只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,競爭也是企業的發展動力,關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,增強創新意識、勇于打破傳統觀念、經營觀念、管理創新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業。
多少意氣風發、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結,但是未來的一年又是以今天作為一個起點,新目標、新挑戰,就應該有新的起色,在新的一年中繼續努力工作,勤匯報、勤學習、勤總結,在新的.一年里續寫人生新的輝煌!
述職報告匯編 篇23
尊敬的各位領導、老師:
20xx年9月至今,擔任了一年級一班的班主任工作,現將一年的工作情況匯報如下:
一、擁有愛心、耐心和責任心
我每天乘車大約一小時到校,幾乎每天都是我第一個打開辦公室的門,因為我是一年級的班主任。我從執筆姿勢、認識小組、手握笤帚掃地等微細節教起,而且要反復強化,不斷練習鞏固。比如,打掃衛生,一開始,按教好的動作,分好的工,一字排開往前掃,速度和整潔度都不到位,放學后,我一人一手拿搓子,一手拿笤帚進行二次清理。那時,我心中沒有埋怨與指責,因為我知道,我所面對的是在家中衣來伸手飯來張口的小皇帝,幾乎是從零學起的。對待他們,只能是班主任的榜樣示范,熏陶感染、循序漸進。大約過了半個學期,學生才能把地面掃干凈。到現在大掃除,我還有分工,就是擦高處的玻璃,我們師生合作,其樂融融,創建了一個溫馨的教室。我從中體驗到了那份充實與愉悅。
二、注重行為習慣的養成教育,培養學生的主人翁意識
教師不但要教書,更要教會學生做人。學生大多是獨生子女,自私、獨霸是他們的共性。兩個同學打架,問其原因,錯都是別人的。有個同學忘帶課本,理由是他媽媽沒給他裝上。面對學生的責任意識差,我就給他們立了一條規矩:不準隨便打人,否則,后果自負。這一條規矩在家長會上也得到認可。好動手的宋續李把另一名學生擁倒,當時站不起來了,然后,我通知了雙方家長,宋續李的家長護送受傷的學生到醫院做了檢查,還好,沒什么大礙。事后,在班上,我讓宋續李評價這件事,他說,他給家長惹麻煩了,還付了醫療費,我以后不再動手打人了。學生也通過此事,有了責任意識,注意約束自己的行為,養成守紀律的習慣。同時,還注重講衛生、愛勞動、愛學習的教育。文明禮儀七字歌進課堂活動。如:逢做值日早到校,各負其責效率高引導學生按時做好值日。個人衛生,我一般雙休日當做作業布置,周一舉行比比誰最講衛生活動。并說說自己做了些什么?注重培養學生的勞動觀念,樹立自己能做的事情做的意識。我利用七字歌:早讀記憶效果好,大好時光莫荒掉培養學生,讀書學習的習慣。注重評價機制的落實,有獎有懲。設立了比比誰最棒!欄目,學生某時某刻表現突出,隨機可獲得相應的小紅旗一面,分階段總結表彰,激勵學生養成良好的行為習慣。學生不到位的也建立相應的處罰措施,如衛生清掃不干凈,就罰干值日一天。一年下來,學生的行為習慣以初見成效。學生期末檢測后,返校的兩個早晨,依然聽到在班長的帶領下我班學生朗朗的讀書聲。辦公室的老師開玩笑說:考完試了,你班還那么努力。這就是我們說的好習慣早養成,有教養,益終生。
三、關注學生身心健康
我們認真履行體育藝術2+1活動,感受到了課程制定的科學性規范性,很好地促進了學生的德智體美全面發展;眼保健操也起到了緩解眼部疲勞,保護視力的作用;在大課間活動中,我也成為了他們中的一員,與他們一起參與乒乓球、籃球、羽毛球、踢毽子等活動,與學生共同健康快樂地發展。同時,時刻關注學生的兩姿:一坐姿,二寫姿。
四、關注學困生
對待學困生,遵循兩點教學思想:一是兒童是活生生的人,有情感,有獨立人格,讓每一個孩子有尊嚴地生活在集體中。二是兒童是發展中的人,有潛力,但尚未成熟。充分相信他們,開發潛能,包容保護孩子的成長利益是教師的使命,沒有什么比保護學生的自尊心、自信心更重要。對他們更多的是耐心和愛心。
我經常性的與任課教師召開班級教師碰頭會,交流學困生的轉化策略,因人而異,商討最佳轉化方案。
五、創建有效地課堂教學模式
對于一年級的教學,下學期,我為學生設置了課前預習作業:一圈、二標、三讀.一圈就是圈出會認字;二標,就是標出自然段的序號;三讀就是把課文讀通順。這是我于20xx年4月研究的一項區級課題中高年級預習作業設計的研究的成果應用。這體現了先學后教、以學定教的教學理念,學生自己學會的不教,經過努力學會的不教,創建自主,合作探究的教學模式,由機械灌輸教學變為學生主動積極去學,課堂在生生師生交流對話中展開,課堂上有學生成就展現,有共同質疑,師生活動中的得到新知。學生學得輕松愉悅,真正體現了幸福課堂。
六、創建了班級文化墻-----我有一雙巧巧手
我有一雙巧巧手欄目有我會寫、我會算、我會畫、我會拼四個板塊,并及時更新,展示學生特長的同時,提高了學生動手動腦的能力。
七、家校共育,方式豐富多樣
1.家長開放月。
2.建立校訊通。
3.建立微信朋友圈。
4.定期召開家長會。
5.家訪。
八、取得成績
我校對于班主任評價是多元化的,即有流動紅旗的次數,也有大型活動比賽成績,還有所任班級學科教學成績。本學年度,在班級評選活動中,我班成績居第一名。經典誦讀、慶六﹒一匯演均獲校一等獎。所執教的語文教學成績,及格率和優秀率均為100%.我感覺最高的獎勵是這樣的話語:馮老師,我們家的老二最好也是你來教。前兩天,我去值班,路上碰到一位家長,不安地問:老師,二年級還是你來教吧?應該是,沒特殊情況的話。家長聽了我的話,欣慰地笑了。從這些話語中,我感受到了教師職業的幸福感、自豪感,我會一如既往地履行自己的天職---既教書,又育人。
述職報告匯編 篇24
尊敬的各位領導:
大家好:
感謝領導和同事對我的信任和肯定,讓我在2x年8月,競聘成為了港頭中心幼兒園保教主任。首先要感謝我園的園長給予強有力的指導與支持,還有那默默無聞、認真肯干的一線教師的互相合作,促使我在工作摸索和成長的路上得以不斷的進步,現將我一學期來的工作情況做如下述職報告。
作為一個初任的中層干部,我還有許多方面要多加以學習與反思,使自己各方面的工作能在原有的基礎上得以提升。
一、堅持嚴于律己,內外兼修
一個期來的工作使我感到:不管是教研組長還是保教主任不是一種職務,而是一種責任。因此,我對自己提出:知識要向更寬領域拓展,業務要向更深處延伸。于是,常在工作之余,學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創新》等書籍,每當閱讀到精彩之處,對照自己的工作,尋找差距,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導過程中得以運用,不斷提高自身的理論水平,并在日常的工作中不斷總結經驗。在今年全省教材更新的形勢下,當遇到把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預計和生成時,我都會自主查閱資料、總結反思,與其他教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的機會,聆聽專家的講座,承蒙專家的指導,感受新的教育理念。每當幼兒園組織各種比賽時,我都積極參加,把它作為提升自己業務能力的一種機會。哪怕有時候參賽的對象是新教師,我覺得也是我學習、鍛煉、展示的機會。我認真對待,對工作一絲不茍、竭盡所能,使自己在學習中不斷成長。所以我能把班級工作開展的蒸蒸日上,教研組工作開展的有聲有色。
二、注重實踐的學習與積累不斷成長
雖然我已擁有十六年的幼兒教育經驗,在管理工作上的經驗不足,因此,我堅持不斷的學習,積累先進的教育理念,并在園長的指導下參與到幼兒園的保教工作指導與培養中。細心的園長為我創造了不斷學習與成長的在力保障,在每項的業務上總是很細心地向我說明,并鼓勵我在實踐工作放手實踐,針對我在工作中有不足給給予實效性的指導,使我的業務能力在一個學期中得到了充分的學習與煅煉,不斷地成長。
做為同在一線的教師,我時刻持以學習與研討的態度深入教學第一線,努力做到在思想上引導教師,在業務上指導教師。在一日活動中與老師們互相學習,交流心得,為教師們出點子、提建議,聽取教師們在教學方面的建議和想法,改進自己在工作上的不足,努力使自己的保教工作水平不斷提高。
三、找準定位,協助園長工作
我記得在競聘保教主任時,曾經對保教主任的職責作了一個詳細的了解,使我懂得不管是教研組長還是保教主任,首先是輔助的作用。因此,我在找準定位、擺正位置,做到分工不分家,互通有無,在管理自己分管的業務工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,總是舍身處地為幼兒園著想,站在全局的角度,盡自己的所能發揮副手的作用,積極承擔園內的各項工作。同時與其他年級組長一起同心協力,互相協助,共同做好幼兒園的全方位管理。
四、加強保育工作的開展
在思想上加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,并通過專業培訓和業務學習等形式組織保教人員學習保育業務知識、衛生保健常識,提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時每月由保教主任、保健員共同主持召開保育員工作例會,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,從而進一步規范保育員的工作行為,提高后勤人員的業務素質及安全和服務意識。
在實踐中努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生習慣。本學期通過對幼兒開展各項常規習慣的培養與評比使全園幼兒在一日活動中養成良好的各項常規,同時結合各項安全教育活動,國旗下講話,每天的安全教育,專項的安全周,活動演練等,加強全園師生的安全防護意識
五、做活教研,促進教師成長
“在研討中發展,在反思中成長。”這是我園對廣大教師,尤其是中青年教師提出的目標。我們十分重視各種形式的研討活動,使每位教師都能得到鍛煉的機會。為此我在制定保教計劃時,就在考慮,什么樣的活動是老師需要,而又不會引起教師的壓力和焦慮情緒呢,為此在制定計劃時我有幾個創新的舉措。
1、提出了“自薦性和互聽性”聽課,提出教師根據自己在組織活動中遇到的困難可以選擇自己開課研討,也可以到在這個方面能力較強的老師班上聽課,同時要求老師在聽課時,不僅僅是簡單地聽主題活動,而更應該關注教師日常生活的各個環節的實施。使聽課成了一個針對性強的研討活動。
2、開展多種形式的教研。在制定計劃時,我通過和個別老師的聊天,了解一線教師對研討活動的期望或建議,從而改變了許多研討活動的方式。在今年的研討活動中,有視頻式的、有案例式的、有討論式的、有傳達專家講座式的等等,可以讓老師們在形式多樣的獲得成長。
3、加強課題活動的開展
加強課題的研究與記錄。本學期,我園的課題研究以園部、年段、班級逐層開展的方式進行研討,每個年段結合園部的課題設置子課題,各班再結合本班的情況設置分課題,在課題開展中我們采用案例分析法和成果展示法來進行研究,各班在每周結合課題的開展情況選取一個案例進行分析,將課題相關的目標開展情況進行分析與反思,制定下個階段的研究方向,由每個班和年段進行匯總,并在園部課題中時行交流,課題組也將結合各班、各年段的課題實施情況,于每月召開一次課題組會議,并于每個學期的期未以園部為單位進行案例和論文的匯編,提高全園教師在觀察、記錄、總結、撰寫等各方面的能力,力求每個教師在課題研究方面能獲得相關的經驗與收獲。
4、是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業成長,為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺,開展各種業務練兵活動,鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,如:教壇新秀、年級組教研活動、技能比武周、環境布置評比、創游分年段展評等活動,本學期還專門針對區域和創游活動開展了多次的展示與交流,通過這些活動的開展,我園的各項教育教學活動的質量得以了提高。
六、善于反思,確定努力方向
回顧一年來的工作,不僅可以為一年來的忙碌留下了一段經歷,一份記憶,更可以反思一年來的工作,為新學年的啟航揚起新的風帆,下一步我將努力做好以下幾點:
1.加強學習與積累,不斷總結經驗,提高管理水平。
2.加大教研力度,提高教師業務能力,促進幼兒園保教質量的提高。
3.提高自身業務能力,努力探索保教工作的指導策略。
有時候在工作中竭盡全力想把事情做的完美,但時有不盡人意的地方,可是我依然能感受到來自領導的信任,感受到來自老師們的理解與支持,使我在新的學年里信心滿懷、動力十足,我一定會在以后的日子里,爭取更大的進步,更好地服務社會、老師、家長與幼兒。
述職報告匯編 篇25
尊敬的領導:
您好!
在本年度,我能不斷學習,努力進取,用自己的愛心和敬業精神,在自己的教學工作中努力突出藝術學科特色,把美的享受帶給學生,讓學生在音樂中得到熏陶,審美能力得到提高。自認為滿足了學生的需求,也達到了領導的要求,是一名合格的初中音樂骨干教師。現對自己的工作述職如下:
一、教師職業道德方面
本人能積極參加政治學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;教學工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。
我能一直堅守在自己的工作崗位上,不管是自己的本職工作——音樂教學,還是我擔任的部門工作,我都能在自己的崗位上盡職盡責,讓領導、教師和學生滿意。
我能不斷學習各種教育理論來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫助其他教師制作課件,上網查找資料等等。
二、個人教學技能方面
1、尋求資訊,開展電子備課。
我積極參加了教研室組織的音樂教研活動,在市教研員和教研組長的指導下進行集體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據要求,提前兩周備好課,看教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向市內優秀音樂老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。
為了備好每一節課,我上網查資料,同全國各地的音樂同行開展了網上交流,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。力求以化的教學設計來打動學生,通過自己的努力,自己已有多篇論文、教案在網上發表,獲得了全國音樂同行的肯定。
2、教法新穎活潑,課堂充滿活力。
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求以音樂學科的特點來進行教學。堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。在我的課堂中,學生能積極參與學習之中,與教師打成一片,用自己的親和力來帶領學生遨游在音樂的海洋,使學生在玩中學,做中學,學中審美,美中提高。
3、愛心融入音樂,盡力輔導學生。
師愛是人類復雜情感中尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而卻有一種巨大的力量。我能充分將自己的愛心與音樂融合在一起,將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學生。我利用校本課程時間對學生進行耐心輔導,不明白的講解,不會彈就手把手地教,不會唱就自己示范,并及時對學習中的問題與學生一起解決。使他們在音樂課之外的活動中能大展藝術特長。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水,同時我也收獲了一份份充實。
述職人:
20xx年xx月xx日
述職報告匯編 篇26
時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的20xx年既將過去,通過上級領導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步。看到公司營業額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。
我是于97年6月份到XX公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展用戶33100戶,網上通話用戶比例超過70%,在省任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的。現將20xx年的主要工作情況述職如下:
一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。
回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。
二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量
一年來,由于工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。
作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。
只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。
三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源
一年中,由于、等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷發展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點攻擊的手段,加強了對綏芬河市的業務服務,效益額明顯提高。
為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情況,建議推出了卡,降低費,收到了較好的效果。在受領了省發展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全省任務發展中排在了前列。
此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱情
俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。
古人講,“業精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事不過夜。
一年來,重大節假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳,平時經常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協作,出色的完成了各項工作任務。
存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服尊敬的各位領導、各位同事:
對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領導,感謝團結上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產品的合作者,因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。
述職報告匯編 篇27
尊敬的黨支部中隊:
我叫陶濤,湖南省長沙市人。12月入伍,現任三班班長。時光飛馳,轉眼上半年的工作以接近尾聲,回顧這幾個月的各項工作,有成功的喜悅,也有失敗的教訓。喜的是,我們班自始至終都能圍繞中隊黨支部的部署來開展各項工作,努力學習,刻苦訓練,積極向上,做到全班同志共同進步,共同發展。帶領所屬人員較好的完成了上級交給的各項任務。取得了較好的成績。但在開展工作的同時,也碰到了許多迷惘和不解,碰到許多的問題和困難,下面我就針對上半年的工作情況向首長和同志們做一匯報,以便下步更好的開展工作。
一、半年來各項工作的優點和成績。
(一)政治教育
帶兵帶思想,一個兵的政治覺悟,思想道德低下的話,其他的工作再好,訓練再賣力也是白搭。因為這種兵是極不可靠的,說不定在什么時就會犯錯誤,因此,我始終把政治教育放在首位,讓所帶的兵知道軍人的應當具備什么樣的素質,軍人應當有什么樣的思想品德,所以中隊組織搞各項教育時,我班戰士都非常積極踴躍的參加,細心領會教育的內容,領會教育的精神。我們還針對教育制定了三班考勤表,就是針對所屬人員立表,內容包括全班幾人參加教育,幾人缺課,上誰缺課,和誰一個三互小組,由三互小組長負責補課,三互小組長不在時由三互小組成員給其補課,此表由副班長登記并監督三互小組長給人員補課。而后由副班長檢查缺課人員的教育,合格后方可通過。我利用這種表格的形式,靈活的活躍了三互活動,讓三互活動的“互幫、互學、互教”得到了充分的體現,并且其實的取得了每名同志都能消化教育內容,做到了教育不1
留死角,達到了雙管齊下的目的。把全班每名的才能最大限度的發揮出來。
1、統一全班人員的思想。近半年來,大部分的時間都用在了抗擊非典和預防非典工作上。由于這項工作的長期性、嚴峻性、挑戰性、危險性給我們的官兵造成了很大壓力。并且把我們的一些日常工作次序打亂了,讓許多的士兵發生了厭煩情緒。當然,我班開始也存在著這樣的問題,針對這樣的情況,我經常組織全班人員統一思想,開了好幾次班務會和專題討論,跟同志們分析了抗擊非典和預防非典的重要性。帶領同志學習中央、總部、總隊、師、支隊等各級領導大小會議看到抗擊非典的嚴峻形式,讓同志思想敏感起來,讓同志知道在這項工作不容有絲毫的麻痹思想和僥幸心理。再通過舉一些反面事例來說明,在抗擊非典方面領導是多么的重視。例如,我大隊對許諺同志的處理。在正反事例的教育下,我班同志充分的認識到這場無硝煙的戰役的嚴峻性,并針對非典展開了討論。每名同志都利用討論的機會,表示了抗擊非典的決心,我又通過那幾次的討論,動員我們班同志要耐住寂寞,不要有厭煩情緒,要樹立戰勝非典的決心,笑對每次困難,認真的執好每次勤,站好每班崗,以高姿態的形象和熱情,完成領導布置的各項任務。現在回頭往前看,的確取得了效果,每名同志都能嚴格的要求自己,較好的完成了執勤任務。
2、充分發揮老兵、思想骨干作用。我們班由副班長劉東朋同志組織一幫一對紅活動。從思想、訓練、內務等方面由老兵對新兵進行幫扶活動。同志們都經常進行思想交流,進行思想分析,老兵能及時的掌握新兵同志的思想動態,遇有思想滑坡和思想波動時,立即與新兵談心,及時扭轉新兵的思想。在訓練上老兵能積極主動的組織新兵,每一個細微的動都是嚴摳細訓,遇到掌握不了的動作就耐心細致的教,不厭其煩的講,正正規規的做示范動作,直到新兵把動作學會,做標準為止。內務方面,老兵也充分發揮了作用,在一兩個月的時
間內,讓新兵從不知道如何整理內務衛生,到現在的被子有棱有角。在全中隊一直名列前茅。本班兩名老兵虞良建、張振華,大家都知道他們當新兵的時候不是很突出,但今年轉變很大,帶新工作很突出,充分發揮了老兵的作用。
(二)軍事訓練
我一直主張我們班的'訓練向八小時要效率。訓練的時候就要用心用腦,休息的時候就拋開一切工作,展開心身痛痛快快的活動娛樂。我還設制了訓練進步獎就是在軍事訓練中,半個月下來對動作進行綜合評定,然后由我和副班長出錢購買一些生活用品,獎勵給進步最快的同志。以這種方式調動了全班同志積極參與訓練的積極性,有利的提高了訓練效率,主要表現在以下幾個方面:
1、在訓練擒敵拳,應急棍,警棍盾牌術時,新兵同志發揚不怕苦不怕累的精神,克服天氣的炎熱,以最快的速度學會了,并且從頭到尾的打下來,把動與動之間的精神動作做了出來,充分體現了動作的精髓。
2、抓緊時間苦練體能。為了增強士兵的素質和防病抗病的免疫能力,中隊統一組織官兵練習體能。我在這方面,又針對每人采取了較為細致的訓練措施。例如,我們班體能較差的同志開始一個俯臥撐都做不了,要不然就是不標準。針對這種情況我其從少到多,堅持不懈的努力,從開始十個到二十個到五十個到更多。在整體進步后,我又在他們之間開展新兵與新兵之間互比體能,老兵與老兵之間互比。經過一段時間的刻苦訓練,你追我趕,我班全體同志的體能又上了一個臺階。這時,新兵的體力和原來相比有了質的飛躍,但和老兵比還是存在一定的差距。由于我又開展新兵與老兵挑戰,即達到了提高鍛煉體能的目的,又密切了內部關系。讓新同志感到與老同志之間是平等的。也讓老同志利用這次機會對新同志的各項情況更加了解,更有利于帶新工作。
(三)作風紀律
作風紀律是軍隊的靈魂,是部隊完成任務的基礎,要有一個過硬的部隊就要有過硬的作風。記得有一位將軍說過,過硬的作風是靠打仗打出來的。那么在和平年代,新時期下,我們要怎樣去鍛造軍隊過硬的作風呢?我對是采取以下幾種方法的:
1、在管理中,管理工作是部隊強大凝聚力和戰斗力的具體體現。平時,我在班里狠抓條令意識,嚴格按照規章制度帶領部隊,著重抓好條令學習,并且學以自用,將所學的東西落實到日常生活中。抓好一日生活制度的落實。重視正課時間管理,同時克服正課緊,課余松,白天緊,晚上松的現象,培養雷厲風行的作風,抓好請銷假制度。時刻掌握人員的去向。做到按點辦事,熄燈熄聲,確保正規。
2、在管理上做到一視同仁,新老兵齊抓共管,不管是誰有問題就抓,敢說敢講,并抓好滲透,在工作中有布置,有檢查,有講評,及時發現問題,解決問題,堵塞問題。例如,我班一名同志平常講話大大咧咧,對自己言行舉止控制能力差,我就及時的找其談心,講清厲害,并達到了預期的目的。
3、注重管理中的安全防事故工作,上下樓梯嚴禁跑步,在搞衛生時,采取一系列的安全措施,以防發生意外。經過長期不懈的抓住這些小結,迄今為止,我班未發生任何大小事故,確保了全班的安全穩定。
4、組織活動時,始終把隊列紀律貫穿與始終。例如開飯,我們一直堅持列隊上飯堂,每名同志都能擺直臂,拐直角。在操課來回路上,全班在我的帶領下,都能嚴格要求,做到令行禁止。
(四)執勤工作
執勤是我們武警部隊的鍋底工程,雖然在預防非典,但我們并沒有因為非典而影響執勤。因為,我們班的同志對執勤異常的重視。沒有勤務就沒有我們武警一支隊,完成執勤是我們的中心任務。
1、提高認識,做好處突準備。我們班有四名同志上南門哨,一名同志上調度樓哨。鐵道部是我國鐵路部門的行政首腦機關,又是全國鐵路的協同機構,由于改革開發的不斷深入,上訪人員增多其他違法犯罪的人員也增多了。因此,我給每名同志灌輸了,首都無小事,事事連政治的思想,在情況重大,情況惡劣的情況下,我班戰士能保持清醒的頭腦,與邪惡勢力作斗爭,宏揚正氣。執勤中嚴格要求,認真履行職責,半年來從沒出現過思想松懈的人和事。
3、結合執勤實際有針對性的進行執勤研究,作為南門哨兵地處環境復雜,人員、車輛出入多,結合實際開展研究,充分發揮了戰士的主導作用,利用戰士層的實際預想,開展討論,結合以前的教訓,分析原因,查擺問題,制定改進措施。通過每一次的執勤研究都能提高戰士的執勤素質,消除了執勤中的眾多隱患和各種問題的苗頭。為保證中心任務的圓滿完成打下了扎實的基礎。
二、以上是半年工作中所取得的成績,但同時也有許多的問題暴露出來了。
(一)、自身要求不嚴,以身作則,模范帶頭作用不夠好。
身為一名骨干,在工作方面不應該馬馬虎虎,遇事要沖在最前面,干什么都要有標準。然而,中隊信任自己把自己放到這個位置上,自己卻擺不正位置。要求戰士非常嚴格,自己卻要求松。往隊列里一站,老說別人,自己卻不注意。例如,手形不扣,脖頸不挺,腰桿不直一系列的隊列毛病都在我的身上出現了。再有就自己的形象不佳,在領班員期間走路打彎臂,沒有拐直角,在上哨時與哨兵聊天。
(二)平時的學習,有所放松。
懶在身上體現出來了,不愛看書了,也不寫讀書心德了更糟糕的就是自己所寫的字,簡直就不堪入。可是我卻還是不能抓緊點滴時間去練習,去提高。
(三)管理工作中,有照顧老兵的想法。
認為他們是第二年的兵了,要干的干工作都會干了,不需要盯得太緊。有一些時候他們做得不對也加以點出,不批評他們,怕會影響老兵在新兵心目中的形象,對老兵一再放松,直到出現了問題才有所警醒。
半年的工作有成功,也有失敗喪氣。但我始終堅信失敗是成功之母。無論什么事情只要堅持不懈的努力,堅持圍繞在中隊黨支部周圍開展工作,不管碰到什么困難都會迎刃而解的。在以后的工作中,我將會更加勤奮的學習,不斷完善自身素質,刻苦努力的學習業務知識,以帶好兵,帶精兵作為自己下步工作的目標。心動不如行動,請黨支部看我的實際行動吧!
此致
敬禮
述職人:
述職報告匯編 篇28
自從20xx年3月至今從事辦公室工作一年以來,在上級領導的關心信任指導下,在同事們的工作支持中,以服務學校大局、團結協作共同進取為主要目的,緊緊圍繞學校的中心工作,積極履行辦公室主任崗位職責,我努力地完成每一項工作。
一個學校的辦公室工作主要是協助校長辦理專門事項、輔助和協調整個日常工作,在一個單位中處于中樞和要害部位,是溝通學校上下級的咽喉,聯系左右的紐帶,對外交流的窗口,傳遞信息的中樞,領導決策的外腦和處理日常事務的手足。辦公室的基本任務是參與學校政務、管理事務、搞好服務,具體地說有:輔助決策、管理事務、起草學校方案文本材料、協調各辦公室及同事關系、調查研究、收集信息、制定規章制度、管理會議、收發信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。下面我就一年以來辦公室工作做一下匯報,若有不當之處,敬請領導們批評指正:
1、學校平時的接待工作。搞好接待工作可以使單位改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致,保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創造一個良好的對外形象。
2、學校會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(校園廣播或者下發通知、擬寫會議程序和布置會場等);會議中準確認真地做好記錄、并且提供熱情周到的服務;會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調查研究.
3、學校辦公室基本職責。學校辦公室當好領導的“參謀”對辦公室主任而言,責無旁貸。為此,我積極進行調查研究、收集各方面信息,把獲得的大量信息第一手資料進行綜合分析,及時向校長反饋,協助領導決策。對于收發到的文件通知反饋給校長后然后再具體落實到位。
4、學校辦公室管理職責。作為領導工作的協助者和參謀,辦公室主任既要參與政務,又要承辦大量的事務,事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領導工作有關的活動,還是其他各組各室不管的雜事,我都做到了主動加以關注和協調。
5、辦公室協調職責。聯系內外,溝通上下左右等各方面,是辦公室主任應有的職責。在這一年里,我努力搞好縱向協調,致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調一致的工作。其次,我也注重橫向協調,致力于各組各室之間的平衡協調,對于各組各室的一些計劃,重要工作部署,我都主動去了解,統籌平衡、及時溝通、統一協調。
6、辦公室服務職責。平時工作中辦公室起到上傳下達,完成中心校和校長臨時交辦的'工作,而且對于老師們的困難積極地做力所能及的事情,向校長反映老師們的意見和建議。管理好學校辦公室資源用品和耗材,對于各室不管是哪一方面出現的問題都盡量去協調解決。
除了平時的辦公室日常工作外,對于我分管的一些工作也給領導們匯報一下:
1、品牌學校建設。協助校長做好品牌學校創建三年行動計劃,認真做好每一次培訓的資料收集整理并且歸檔。
2、督導評估。自三月份以來,我都認真做好每一次學校重大活動信息簡報,平時的比較凌亂的事情,如收悉的文件,平時的照片我都統一做了整理歸檔,今年的督導評估資料相對來說得到縣評估團的好評,迎接評估的前兩天,沒有號召老師們集體化太多時間像以往長達幾個星期的加班加點整理資料,只是布置讓老師們下去準備一些印證性的資料交到我處進行統一歸檔整理,在整理資料類別、時間順序和打印目錄方面因為人力不夠,號召全體教師加了兩個下午班,還順便將校園文化櫥窗、班級文化建設美化好。認真地做了督導評估自查自評報告,詳細地編撰了學校督導評估匯報材料。在督導評估期間,對督導評估團一行做了充分的準備和招待,得到評估團專家們的一致好評,同時評估結果也令全體教師欣慰。
3、禁毒工作只是提醒和督促禁毒專干胡小福老師如實如期地做好平時的禁毒常規工作資料。并且認真地做好相關的工作資料和歸檔。
4、教師培訓工作。教師培訓工作主要是在多媒體會議室進行,如果遇到外出培訓教師回到學校,我都組織了讓他們進行二級培訓。平時的每周一會議沒有特別事情,都認真組織了教師觀摩視頻交流等學習。
在工作中雖然為老師們做了一些有求必應地幫助服務,但在實際工作中暴露出不少缺點和不足,距離更高的目標還存在一些差距,比如遇事可能顯得較慢,加上學校沒有網絡,在收發文件過程中可能不是太及時,還有學校工作中協調各室的能力還有待加強,團結協作精神有待提高等,還要在今后的工作中改進,也真誠地希望得到大家的指導和幫助。
在今后的工作中,我將繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新、努力做好學校的各項工作。
述職人:
20xx年xx月xx日
述職報告匯編 篇29
思路不夠開闊。工作中滿足于盡了心,回首一年來的工作及自身建設。本人確有諸多不足:一是工作力度不夠大。盡了力,盡了責,不求高標準、顯著成績;面對更多更快工作要求,適應性不夠,只求過得去,不求過得硬。二是創新意識不強。尚有保守思想,求穩怕亂,對新形勢下出現的一些疑難棘手問題研究不深,對策不多,方法不活。三是主動性、能動性不夠。認為自己已年過半百,加之身體又不好,抱著一個淡泊的心態,與世無爭、低調做人,缺乏更高的境界和勇當先進的意識。今后工作中,將更多地向先進的同志學習,揚長避短,砥礪奮進,努力做一個上級、群眾都滿意的人民公仆。
本人任農委副主任。主要分管黨組宣傳、農業、林業、畜禽防疫、動了良好的禁燒氛圍。三是實行全天候巡查督查制度,20xx年度。及時發現制止焚燒行為。經過農委及各相關街辦工作人員的艱苦努力,區秸稈亂燒亂拋得到有效控制,未發生秸稈焚燒或亂拋現象,圓滿地完成農作物的秸稈禁燒禁拋和綜合利用工作,保護了農村環境。
一、全面加強水政水資源管理
委認真督促占用單位按照有關規定及時辦理各類建設項目的報批手續,1切實做好河道堤防管理。為確保河道管理范圍內的水土資源、防洪設施等完好。有效確保流域性河道堤防的安全。及時發現、制止和查處各種水事違法行為。111月份,共查處涉河建設項目15起,目前已處理13起,還有2起正在協調處理中。
及時查處投訴舉報的水事案件。1-11月份,2加強水資源管理。共接“市水政支隊受理投訴交辦單”5起、接“區長公開電話交辦事宜”1起、大隊接市民舉報投訴12起,水政大隊對18起舉報案件全部進行了及時查處,違規打井全部封填。同時全力做好地下水集中整治。8月初,大隊組織執法人員冒著高溫酷暑,對轄區內20余條主次干道進行了拉網式的普查。截止9月26日,共檢查洗車點86處,其中25處違法取用地下水的取水口已全部被封填。
二、廉政情況
做好工作的同時,一年來。本人能夠注意嚴以律己,用一個黨員干部的標準規范要求自己,努力加強個人素質修養、注意自身廉政建設。日常工作中,認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格按照“八個禁止”52個不準”要求約束自己。無論是上班還是下班、公開還是私下、有人知曉還是無人知曉,都堅持自我控制、自我防范、廉潔自律,時常保持淡泊的心態,不貪求富貴、不攀比大款,做到不該要的不要,不該拿的不拿,利益誘惑面前,眼不紅,手不伸。另外,能做到識大體,顧大局,工作和相處中堅持對上級是實事求是有一說一,不阿諛奉承,不虛偽夸張;對下級是直來直去有話就說、不拐彎抹角、不背后動作;同志之間以誠相待、和諧相處、與人為善、注重團結、不搞親疏、不爭名奪利。服從黨委領導,維護黨內團結。
三、學習情況
本人努力加強學習,日常工作之余。不斷提高自身的政治、業務理論水平。認真學習了公無員法》中國共產黨紀律處分條例》中國共產黨黨內監督條例(試行)中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。
積極參加區里組織的赴外學習培訓、單位組織的各種集體學習活動,一年來。還按照區委的部署,結合自身實際,認真地進行了自學,并結合工作實際積極撰寫讀書筆記與調研體會文章。全年完成讀書筆記1.8萬字,調研體會文章3篇。
四、學法用法守法情況
努力提高自身素質。由于分管執法工作,1加強法律法規知識學習培訓。非常注重法律法規知識學習。一年來,通過組織班子中心組集體學習、邀請市局專家進行專題培訓、開展普法活動等方式,先后學習了中華人民共和國突發事件應對法》行政復議法》等有關內容,重點學習了中華人民共和國防洪法》中華人民共和國水法》等業務法律法規。通過學習,法治理念得到進一步提高,工作實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。
為推進法治化管理提供有力保障。建立和完善了執法責任制、執法公示制等各項規章制度。二是加強執法檢查力度,2全力提高依法行政水平。一是完善制度。提前掌握情況,把握工作主動權;三是提高執法裝備保障能力。全年共查處水事違法案件5起。
述職報告匯編 篇30
尊敬的領導:
本人在公司黨政及公司有關部門的正確領導下,X年在總會計師職位上履行自己的職責,現將履行職責情況作具體匯報。
一、履行職務情況
我具體分管財務和審計工作,參與領導財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監督等方面的工作,具體組織了清產核資工作。在日常管理工作中,較好地貫徹了公司經營管理方面的規定和精神,在稅務工作中較好地維護了企業利益,較好地遵守了國家有關財經法規和上級主管部門的有關規定,在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業務部門的好評和肯定。
1、積極參與領導了經營管理工作
X年外部市場環境較好,但成本的壓力較大,為完成公司下達的成本費用指標,我和其他領導和有關科室領導一起,分析存在的問題,制定了材料、修理費等多項管理措施,分解了大小指標54項,加強了考核,共考核罰款XX萬元,獎勵XX萬元,嚴格的獎罰兌現,促進了經營管理工作。X年除政策性增支因素外,制造成本、管理費用均能完成公司下達的指標,預計X年盈利水平將在XX萬元,創歷史新高,本人作為班子成員之一,參與經營管理工作感到非常欣慰。
2、加強財務管理,嚴格實行資金聯簽制
為加強成本費用控制,規范資金管理,根據實際情況,制定了不同授權額度資金聯簽制,有效地控制了大額成本費用的發生,凡年度預算之外的,必須經審核聯簽后方可執行,生產必須上的項目,必須按規定上報公司審批,作為這些控制環節上重要的環,我始終堅持公司有關規定,使財務管理工作更加規范。
3、推行全面預算管理,預算管理格局初步形成
根據管理需要和上級有關部門要求,本人起草了《預算管理辦法》,并按工作計劃親自給中層干部和預算員上課,培訓預算管理的相關知識和要求,預算管理架構在初步形成。
4、抓制度管理,堵塞管理中的漏洞
針對日常管理中發現的問題,研究存在問題的根源,提出具有針對性措施,這是我工作中始終堅持的準則,如在廢舊物資處理上,過去存在個別人就決定了。我也接到過群眾舉報,為多拉,拉好材質的廢料等,我和其他分管領導一起研究,制定廢舊物資處理管理規定,處置前必須經過鑒定組鑒定并簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關部門的人在場,這樣有效地遏制企業資產流失。
二、廉潔自律情況
作為分管財務的領導,我始終保持清醒的頭腦,自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力,利用好上級黨組織賦予自己的權力,多為企業的管理出力。
1、認真學習黨關于廉潔自律的規定,學習中紀委三次全會提出的四大紀律八項要求和“三個不得”,學習公司經營工作“XX條禁令”,堅持心為企業所想,權為企業所用,不為自己謀私利。
2、用制度自律
我在工作中嚴格遵守相關的財經法規和制度,特別是在簽訂經濟合同、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權,不違規。在嚴格要求自己的同時,注重健全企業內控制度,企業的權力不集中在某一個人手上,互相制約,使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,在會計人員業務設置和人員輪職上制度化。
三、注重業務學習,提高個人素質
在加快知識更新的時代,如果一個人不學習,就會被時代所淘汰,特別是我們財務會計工作,近年來改革力度變化較大,不學習就適應不了工作的要求,更談不上工作的創新,為此,我參加了自考學習,順利完成學業,同時注重參加會計的繼續教育,隨時掌握國家財經、稅務等方面的變化,更好地適應了工作要求。
以上是我個人在X年的履職和學習情況,特向上級組織部門匯報。我會在以后的工作學習中繼續努力,發揚成績,克服不足,勤勤懇懇地履行好自已的職責。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正,我會在以后的工作中加以改進和提高。
述職人:
X年X月X日
述職報告匯編 篇31
尊敬的專家:
上(下)下午好!我是我畢業了我畢業于x部門。專業,一直在臨床工作,在一年中晉升為。被提升到在學習期間。參加農村的工作。
我具有較高的政治素質和良好的職業道德,長期從事科學研究,教學和臨床工作,在臨床工作中積累了豐富的經驗,工作盡職盡責,辛勤工作,永莊負擔,工作后更多嚴格要求自己,對不可治愈的疾病不會錯過每個細節的問題,嚴謹的醫療風格,耐心和熱情地對待每個病人,在技術方面,掌握專業技能的專業技能,可以獨立完成本科外科,手術,在科研領域積極參與科研項目,取得了一定的成果。參加達到高級水平,填補...空缺。認真完成學校,中學生有教學工作和護送任務,認真教授和指導新生的工作,以及三個基礎和其他培訓。工作結果必須在部門確認。 同時理論與實踐,擅于總結經驗發表文章交流,在專業期刊上發表十多篇文章。我知道我作為一個臨床醫生的弱點,很少有基礎研究,很少有新的工作介紹和充滿空白,這正是我想做的,目前是...項目正在進行中。
此外,作為臨床工作者,我注意到臨床工作的特點,總結了發現的臨床工作,如等等,也給大多數臨床工作者提供參考和參考。現申請推薦主任醫師。