監察室考核述職報告（通用3篇）

監察室考核述職報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　一年來，紀檢監察工作，緊緊圍繞局中心工作，加強思想政治學習，完善各項規章制度，積極發揮紀檢監察職能，以提高黨員干部拒腐防變為重點，以堅定黨員干部共產主義信念為目的，以加強防范，提高全體黨員干部干事創業精神為出發點和落腳點，較好地完成了市紀委和局黨組安排的各項工作任務。現總結如下：

　　一、目標完成情況

　　今年局下達紀檢監察室責任目標13項，其中本職責任目標10項，其它工作目標3項。目前，已全部和超額完成全年的目標任務。

　　1、深入貫徹領導干部廉潔自律五項規定。為了把這項工作落到實處，年初我們按照規定要求，對全局副科級以上領導干部實行黨風廉政責任目標管理，并進行層層簽訂責任書，做到標本兼治，隨時接受干部職工的監督。

　　2、認真貫徹執行領導干部重大事項和個人收入報告制度，全年共進行了2次，全部完成了目標任務。

　　3、全年開展黨風黨紀教育6次，完成目標12次的117%。

　　4、完成局屬各單位政務內務公開6次，占全年目標6次的100%。

　　5、加大監督力度，督促各項制度落實，全年局系統沒有出現違法違紀案件的發生。

　　6、充實完善規章制度4項，并認真進行督促落實。

　　7、配合畜牧局、農經科搞好群眾信訪件的處理和辦理4件。同時在認真搞好本職工作的情況下積極誠懇地協助人事科、黨辦、辦公室等有關科室搞好我局的黨員先鋒工程、精神文明單位創建及各項活動，及時準確地完成領導交辦的其它工作。

　　8、認真貫徹落實市廉自辦《關于繼續落實領導干部不準收受有關單位和個人現金有價證券支付憑證規定的通知》，組織全系統副科級以上領導干部如實填寫了《省副科級以上領導干部收受有關單位及個人現金有價證券支付憑證登記表》，按照干部管理權限分別上報市紀委。

　　9、在黃河農網發送信息70條。

　　二、所做的幾項主要工作

　　一是堅持一把手親自抓，負總責，分管領導具體負責的原則。制訂印發了《市農業局20xx年紀檢監察工作要點》，明確全局責任內容、工作目標和具體要求。二是為了使黨風廉政建設責任目標不流于形式，抓好落實，局黨組在全局副科級以上干部中層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。三是做到目標到位，責任明確。局黨組根據三辦[20xx]9號文件精神，結合農業局的工作實際，研究制訂了《市農業局系統領導干部20xx年反腐敗工作責任分解》，班子成員進行了明確分工，黨組書記、局長負總責，分管領導具體負責，把黨風廉政建設和全局各項工作緊密聯系起來，真正做到“一崗雙責”，各司其職。四是為了促進全局黨風廉政建設責任制的有效落實，推進反腐敗斗爭的深入開展，制定了《市農業局20xx年黨風廉政建設工作責任目標考核辦法》。五是充分發揮紀檢監察工作職能，經常了解、掌握廉潔自律方面的新情況，給領導當好參謀助手，為全局工作上臺階起到保駕護航作用。六是認真開展了正面典型示范教育和反面典型警示教育，7月23日組織局系統全體干部職工觀看了我市召開的“先進模范人物保先保廉教育電視會議”，全體干部職工受到了心靈的震撼，使廣大黨員干部學有榜樣、趕有目標。同時，還組織觀看了《扭曲的人生》、《慕馬案件》等警示教育專題片，通過以案說紀，以案說法，使廣大黨員干部做到了警鐘長鳴，從中吸取教訓，增強了拒腐防變的能力。

　　三、20xx年工作安排

　　20xx年我局的黨風廉政建設，堅持黨要管黨原則，認真落實十九大精神，全面加強黨風廉政建設。一是提高認識，用十九大精神統纜工作全局;二是堅持標本兼治、綜合治理的方針，力爭把我局的黨風廉政建設及反腐敗工作在局黨組的正確領導下，提高到一個新水平;三是堅持與時俱進，開拓創新，用改革、發展，穩定搞好全局紀檢監察工作，為我局各項工作再上一個新臺階而努力奮斗。

　　述職人：

　　xx年xx月xx日

監察室考核述職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　按照廳黨組和廳機關黨委的部署和要求,現將一年來駐廳紀檢監察室黨支部委員會開展黨建工作情況述職如下,請予評議。

　　一、黨建工作開展情況

　　20xx年，我到任駐廳紀檢監察室主任以來，全力抓好駐廳紀檢監察室黨支部的黨建工作，深入貫徹中紀委、省紀委五次全會、部黨風廉政建設工作會議精神，持續深化“三轉”，聚焦主責主業，切實履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，推動了省國土系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。20xx年，駐河南省國土資源廳紀檢組在省直機關紀檢監察機構查辦案件工作經驗交流會上作了典型發言。省委在嘉獎黨的建設和文明河南、平安河南突出貢獻單位中，表彰駐國土廳紀檢組敢辦案、能辦案、效果好。

　　(一)強化理論學習，提高政治素質。一是認真開展路線方針政策學習。突出以十九大精神為主線的路線方針政策學習，帶領駐廳紀檢監察室黨支部把學習作為一項政治任務，努力做到先學一步、學深一步，全面把握精神實質，深入思考，轉化為自己的思想。二是結合紀檢監察工作任務重點學習。圍繞推進紀檢監察體制改革，健全完善廉政風險防控管理機制，落實“兩個責任”，促進全省國土資源系統黨風廉政建設工作深入開展，科學制定學習計劃，著重解決實際問題，著力提高政策運用能力。采取參加集中學習與自學相結合的方式，開展集中學習9次，深入學習了習近平總書記一系列重要講話和有關文件，全面完成了機關黨委規定的理論學習任務。三是聯系實際開展調研學習。自覺踐行“三嚴三實”要求，采取聽取匯報、問卷調查、情況反饋等方式，7月份對全省系統落實黨風廉政建設責任制情況進行了調研督查，并在焦作、信陽兩地召開了兩個片會，回收有效問卷調查42份，分別聽取了30個單位紀檢組(紀委)工作匯報。為了解掌握省轄市國土資源局黨組(黨委)、紀檢組(紀委)落實黨風廉政建設主體責任和的監督責任情況，10月份對開封、新鄉市國土資源局落實黨風廉政建設主體責任和紀檢組落實監督責任情況進行專題調研，聽取意見建議，完成調研報告，推動解決問題。

　　(二)落實“三轉”，積極主動履行監督職責。一是突出主責主業。下發《關于規范紀檢組長任職和兼職的通知》，要求各級紀檢組聚焦主責主業。紀檢組強化組織協調和監督檢查，促進黨風廉政建設主體責任和監督責任同時履行，工作力度明顯加大。突出監督的再監督，不再參與具體業務工作的監督，退出議事機構3個，在重大項目招投標、人事考核任免等工作中，駐廳紀檢監察室由以前的提前介入，參與式監督，變為對業務處室履行職責情況和是否按法定程序工作的監督。二是進一步推進協作區辦案。按照《河南省國土資源系統查辦案件協作區工作辦法(試行)》，協作區辦理案件36件，立案8件，給予5名處級干部開除處分、1名科級干部記過處分，2名科級干部警告處分，2名股長記過處分，給予1名縣局局長組織處理，給予免職。初核19件，談話函詢9件，對擬提拔的29名處級干部和1名廳級干部進行了紀律審查，建議2人暫緩提拔。三是開展專項整治，堵塞工作漏洞。認真開展反腐倡廉制度建設年活動，針對土地使用權審批和礦業權審批、評審評估等重點環節，查找崗位、處室和單位的廉政風險，有針對性地制定防范措施，根據省紀委20xx年度工作安排，駐廳紀檢組對全廳20xx、20xx、20xx年度探礦權、采礦權登記審批工作進行監督檢查，持續推動礦業權審批制度改革，進一步加強國土資源廳礦業權登記審批管理，規范權力運行，防止權力濫用，提高礦業權登記審批的質量和效率，不斷增加礦業權登記審批的透明度;對省國土資源廳20xx、20xx、20xx年度財政投資探礦項目進行監督檢查，規范探礦項目的立項、招標和實施工作，保障財政投資的效益，防止項目管理中的腐敗行為，不斷提高財政投資的使用效率和安全。通過全面監督檢查，發現探礦權、采礦權登記審批工作和財政投資探礦工作中存在的問題，堵塞工作存在的漏洞。

　　(三)堅決把紀律挺在前面，嚴肅糾正“四風”。一是加強教育，引導督促黨員牢固樹立黨紀黨規意識。召開了全省國土資源系統黨風廉政建設工作視頻會議，國土資源所長以上干部共計1.3萬人參加會議。省紀委二室主任張慶祥同志到會做了重要講話。通報了近年來查辦的發生在全省國土資源系統的6起典型案件。利用廳門戶網站、媒體宣傳、快訊群發、互動交流、信息簡報和電子顯示等宣傳平臺，推進廉政教育常態化。會同機關黨委制定了《省國土資源廳“清風中原·廉潔雙節”20xx年廉政集中教育系列活動工作方案》。組織干部職工一千多人收看《鑒史問廉》、《全家福》等教育片，將70余篇觀后感匯編成冊，組織各單位學習。抓住元旦、春節、五一、十一等重要的節假日時間點，下發文件明確紀律要求，發送廉政提醒函。轉發了中紀委、省紀委關于領導干部違規違紀和“四風”問題通報6期，省國土系統干部違規違紀問題通報2期。在最近開展的“三嚴三實”專題教育中，我們又從近幾年省國土系統發生的違紀違法案件中，篩選剖析出8起典型案件，進行通報和警示教育。二是抓早抓小，全面改進紀律審查方式。我們堅持用黨章黨規黨紀去對照違紀干部的行為，堅持常態化“咬耳朵”，下發禁令“提提醒”，約談函詢“扯袖子”，從嚴查處“強震懾”，維護紀律的嚴肅性，真正把紀律挺在前面。對于苗頭性、傾向性等問題，采取警示措施，及時約談、提醒、打招呼;對于有輕微的違紀行為或不適宜在當前崗位工作的，采取組織措施，進行停職檢查、調離崗位等;對于有一般的違紀行為，進行立案調查，做出紀律處分。對審計移交的涉及國土資源系統違規違紀人員進行責任追究。對襄城縣國土資源局截留礦補費的問題相關責任人給予了行政記過、警告等處分。對行政不作為、慢作為相關責任人進行問責。督促平頂山市局對下屬市場交易中心工作日違規組織旅游問題嚴格處理，給予當事人行政警告處分，建議平頂山市局黨組調整該同志工作崗位。三是查糾“四風”，深入推進作風建設。按照《河南省國土資源系統改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》的要求，將落實中央“八項規定”精神和省委20條意見作為重中之重，嚴肅糾正“四風”。緊盯全省國土資源系統“四風”的新形勢、新動向，警惕隱蔽型的享樂主義和奢靡之風，重點查處十九大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍頂風違紀的行為，認真治理“懶政怠政、為官不為”，加大點名道姓公開曝光力度，讓那些我行我素、依然故我的人付出代價。以廳的名義召開的會議數量同比減少32%，會議時長、規模得到嚴格控制，全廳的簡報數量由原來的27種下降到6種。公務接待一律安排在機關食堂。11月10日至20日，組織6個督導組對全省國土資源系統落實中央八項規定精神、省委省政府若干意見要求情況進行了督導。

　　(四)協助廳黨組落實黨風廉政建設主體責任。一是出臺有針對性的制度加強黨風廉政建設。為加強“兩個責任”的落實，出臺了《河南省國土資源系統黨風廉政建設主體責任和監督責任檢查與責任追究辦法(試行)》。出臺了《全省國土資源系統嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作方案》，開展了為期3個月的嚴肅政治紀律和規矩的專項治理工作。貫徹新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，出臺了《中共河南省國土資源廳黨組關于把黨的紀律和規矩挺在法律前面的實施意見》。在全省國土資源系統開展廉政風險防控機制建設工作，出臺了《河南省國土資源廳廉政風險防控機制建設實施方案》和《關于成立河南省國土資源廳廉政風險防控機制建設領導小組的通知》。二是建議和協助廳黨組召開黨風廉政建設述責述廉會議。為進一步督促各責任主體認真履行主體責任，傳導壓力，建議和協助廳黨組召開黨風廉政建設述責述廉會議。8月19日，18個省轄市局、10個直管縣局、24個處室、12個廳屬單位向黨組書面述責述廉，會議上，通報了新鄉市委原書記李慶貴落實黨風廉政建設主體責任和新鄉市紀委落實監督責任不到位問題，隨機選定3個省轄市、1個直管縣、2個處室、2個廳屬單位的主要負責同志現場述責述廉，接受黨組書記、廳長的提問和點評，現場近200名處級以上干部進行了民主測評。由于事前不打招呼，不定單位，臨時提問，對各地各單位落實主體責任情況是一次真實的檢驗。會議重新啟動“廉政風險點防控”，提出了“三單一圖”(即權力清單、主體責任任務清單、監督責任任務清單、權力目錄和運行圖)的任務要求，督促各責任主體認真落實主體責任。

　　(五)嚴肅懲處，充分發揮震懾作用。始終把執紀辦案放在首位，堅持以案件領銜、靠案件支撐、用案件說話的理念，不斷加大力度，緊盯違紀重點，堅決查辦，威懾違紀違法分子。圍繞權力的運行，查處在土地計劃指標分配、農用地轉用及土地征收審查、土地整理項目、地質礦產勘查項目、地質環境項目、科技項目、國土資源開發投資項目安排和檢查驗收、礦業權審批登記、礦業權價款評估備案、儲量評審備案、干部選拔任用、執法執紀等方面，利用職務之便從中收受賄賂或謀取不當利益的行為。20xx年，全省系統共查處203人，其中追究黨政紀責任173人，追究刑事責任30人。

　　(六)轉變作風，保持清正廉潔。認真學習討論《紀檢監察干部違紀違法警示錄》，對紀檢監察室干部“約法三章”：不準利用職務和工作關系為自己和他人謀取私利，插手土地、礦產和項目的審批;不準私自泄露信訪舉報內容和案件相關情況，拉關系、送人情;不準違反中央八項規定精神、省委省政府20條意見以及廳黨組廉潔自律規定。一年來，紀檢監察室全體黨員嚴守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持一致，嚴格遵守廉潔自律各項規定。

　　二、存在的問題及原因

　　回顧20xx年的工作，雖然取得了明顯成效，但也存在一些問題和不足。一是執行中央八項規定精神和作風建設有待加強。少數黨員干部思想認識不到位，執行中央八項規定精神不堅決，存在形式主義、溝通協調不夠、思想麻痹、推諉扯皮現象。二是落實監督責任不完全到位。駐廳紀檢組對處室、廳屬單位的監督還有不到位的地方。市、縣國土資源局紀檢組不是當地紀委派駐的，不僅“派”的不力，而且“駐”的制約明顯，在履行監督職責中有顧慮。

　　分析其原因，一是對理論學習重視不夠。抓理論學習的自覺性、主動性不夠強;二是對基層單位領導班子組織生活監督不夠。新形勢下如何加強對領導班子組織生活的監督，還缺少有效的辦法，監督的深度和實效不夠。

　　三、下一步工作及打算

　　新的一年，我們將按照中央和省委、省紀委的安排部署，認真履行好紀檢監察職責，進一步推動全省國土系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。一是抓傳導，落實“兩個責任”。繼續加強組織協調，明確工作任務和責任分工，加強督導檢查和考核，把“兩個責任”落到實處。二是抓執紀，維護黨章和黨規黨紀。認真落實《中國共產黨黨員廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等，堅持抓早抓小，從嚴執紀，真正把黨章和黨規黨紀的立起來。三是抓監督，增強工作實效。圍繞“三重一大”，緊盯重點領域、重要崗位、關鍵環節進行監督檢查，防止腐敗問題的發生。四是抓作風，保持高壓態勢。通過專項檢查、抽查、暗訪等，持續加強對落實中央八項規定精神、省委省政府20條意見和四風問題的監督檢查，從嚴從快查處作風建設方面的問題。五是抓隊伍，打造執紀鐵軍。嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事，作風過硬的紀檢監察隊伍。

　　述職人：

　　xx年xx月xx日

監察室考核述職報告 篇3

　　我叫，中共黨員，現任**縣工商局監察室主任。

　　XX年以來，我們監察室在局黨組的領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。以構筑和諧總攬全局，以改進隊伍作風為手段，切實解決工商部門制約發展環境的突出問題，重點做了以下工作：

　　一、狠抓政務環境，提高工作績效

　　%26iexcl;進一步優化發展環境，繼續深入貫徹“2.28”大會精神，狠剎損害群眾利益的不正之風。

　　一是結合民主評議工作，向全縣人民作出承諾。今年政風行風建設在權力公開透明運行、治理商業賄賂、優化發展環境、建設信用工商，轉變工作作風，提高執法水平、辦事效率和服務質量上下功夫，切實解決個別執法人員存在的耍威風，搞特權，刁難群眾的問題。

　　二是不斷豐富政務公開的載體。編制了行政職權目錄、制定并公布覆蓋行政權力運行全過程的流程圖，實行動態公開，使權力在陽光下運行，提高自身的社會公信力。

　　三是認真落實省委、省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》。把落實《規定》同落實促進經濟發展方面的政策規定結合起來，同加強市場監管、大力整頓市場經濟秩序結合起來。

　　四是重視群眾投訴舉報，認真解決損害發展環境的問題，確保年內不發生重大違紀案件，不出現造成惡劣社會影響的問題

　　二、狠抓教育監督，認真糾風整紀

　　以社會主義榮辱觀教育和“學樹保促”活動為載體，在全系統開展了隊伍作風紀律整頓活動。

　　一是不斷提高廣大黨員干部的政治理論和思想素質，使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀和權力觀，從源頭上有效預防各種不良作風和腐敗現象的發生。

　　二是吸取陜西省潼關縣工商局公路“三亂”事件教訓，堅決不允許任何人以任何理由上路攔車檢查，更不能上路收費罰款。

　　三是專門針對利用年檢驗照之機搭車收取會員費、收取或變相收取贊助費等行為開展明察暗訪。

　　四是利用向群眾述職述廉、召開社會各界座談會、聘請監督員、走訪管理對象、明察暗訪等多種形式，加強內部監督和社會監督，嚴格執紀，認真糾風，對違反工作紀律和禁令的人和事堅決予以查處。

　　今年以來，監察室共對工作紀律、工作質量、作風紀律等進行日常性全方面檢查10余次，對注冊登記、執法辦案、規費收繳等重點工作開展專項檢查8次，對出現的問題，及時發現、及時處理。共有4人因違反著裝規定和工作制度受到經濟處罰，其中有2名中層領導干部。

　　三、狠抓廉潔自律，規范從政行為認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，實行集體領導和個人分工負責相結合。

　　一是黨組書記及黨組成員要根據職責分工，實行“一崗雙責”，既要擔負起崗位工作職責，又要認真履行管轄范圍內的黨風廉政建設領導責任。

　　二是重點抓好領導班子廉潔自律，進一步規范從政行為，尤其要把中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”作為領導干部廉潔自律的重要內容來抓。注意從群眾信訪舉報中發現傾向性、苗頭性問題，對頂風違紀行為嚴肅查處。