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校園輔導員述職報告

發布時間:2024-03-22

校園輔導員述職報告(通用3篇)

校園輔導員述職報告 篇1

  一、思想上積極要求進步:

  1、在政治上,我積極學習思想、理論、重要思想,做為一名黨員,積極參與學院的保持共產黨員先進性教育,使自己的政治思想理論素養有了一定的提高,在平常的一言一行中始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,為人師表,做好模范帶頭作用。

  2、在工作上,我主動、認真地服從和配合學院各級領導的工作安排,積極參加學院組織的各種會議。

  3、處理問題時能從全局出發,正確處理各方面的關系。

  二、勇于探索,虛心學習,力求創新:

  1、工作積極主動,嚴格要求自己,不曠工,不遲到,不早退。

  2、在管理學生工作方面,基本上是每個星期都深入到宿舍了解學生的生活、學習情況,對他們所提出的問題、困惑及時做出解答,讓他們對大學的生活和自己所學的專業有了基本的了解,引導他們養成良好的習慣,樹立愛讀書,讀好書的意識,并要求他們做一名優秀的大學生,經常性的溝通、接觸使得雙方互相了解,建立了深厚的感情,也讓我在學生心目中樹立了威信。

  3、能按時完成學院布置的工作,不僅管理好所帶班級,使他們促成了良好的學風和班風,同時,做為學生會的責任人,積極主動做好每項活動的開展。

  4、主動思考學生工作中遇到的問題,在理論學習和實踐工作中探索,做為一名新手,我勤學好問,虛心向領導、同事們請教,主動學習業務知識,不斷提高自身的業務能力,并在工作中逐步摸索出了一套行之有效的管理方法。

  三、注重學習業務知識和培養工作能力:

  1、通過多讀、多看、多寫,加強了自已的語言表達能力,能很好地與學生進行溝通交流。

  2、加強組織能力,能對學生進行有效管理,處理好學生事務。

  3、洞察力強,能及時發現學生中存在的問題,能全面分析問題并使問題得到圓滿解決。如:在處理一名家里有特殊困難的學生時,我首先對該學生的情況進行了解,父親和奶奶的相繼過世,對她幼小的心靈造成了沉重的負擔,我將在今后的生活中對其在學習和生活中遇到的問題給于幫助。

  4、創造力強,能生動活潑地開展學生工作。為了形成良好的班風和學風,我倡議班級成立了興趣小組,讓先進帶后進;在中秋節來臨之際,組織同學們開展中秋晚會,通過活動來增強班級凝聚力,增進彼此的友誼,也豐富了同學們的業余文化生活,讓他們做到有張有弛,同時讓他們感受到了集體的溫暖。

  四、學生思想政治工作:

  1、關注貧困生,貧困生是我們學生中一個較大的群體,我帶了8個班,共342人,其中有近30%的不同程度的貧困生。所以關注貧困生也是我們工作中的重心。在關心貧困學生的同時,幫助他們樹立自信自強的觀念更為重要。

  2、注重女生工作,我們食品學院女生多是眾所周知的,女生多了有女生多的好處,但也有女生多的麻煩。要充分發揮女生多的優勢,就要作好女生工作。在充分發揮其主觀能動性的同時,要她們謹記自尊自重自愛。

  3、注重心理健康教育,隨著社會的飛速發展,人們的生活節奏正在日益加快,競爭越來越強烈,人際關系也變得越來越復雜,我們在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育,使學生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應激、心理危機或心理障礙,增進心身健康,以積極的、正常的心理狀態去適應當前的社會環境,預防精神疾患和身心疾病的產生,加強對他們的心理健康教育。

  五、工作中所取得的成績:

  1、學風是學生思想作風在業務學習上的具體體現,是學生學習過程中表現的風貌,是學生在學習方面所展示的精神、態度、風格、方法和習慣等要素的綜合體現。抓好學風建設,要做到以教師高尚的道德品質感染學生,以教師良好的形象影響學生。

  2、一年級新生是本科生中的特殊群體,有著區別于高年級學生的明顯特征。相對于高年級學生,新生需要更多有針對性地幫助和引導,但現有的以輔導員或班主任為中心的新生教育和管理模式卻很難滿足新生的成長需求。

  為彌補新生教育體系的不足,我院經過探索討論,為建立較為完備的新生教育體系。學院在為新生配備輔導員的同時,還配備了新生導師。新生導師由學院業務水平較高的教授、副教授擔任,負責幫助新生盡快適應大學生活和學習,尤其在專業學習和專業發展方面提供針對性輔導,發揮專業化引導作用。

  3、學年評優是對學生一年來的學習、工作等個方面的認可和肯定,是獎勵先進,激勵后進,樹立典型,促進競爭的重要方式。通過評優強化學風建設,在同學中樹立良

  好的學習導向,具有重要意義。學院多次召開班主任專項工作會議和學生干部大會,對有關文件的精神進行了詳細的講解,使每個班主任和學生都領會文件精神,了解評優的每個細節,并使班主任老師在學生素質發展綜合測評和評優工作中真正起到指導和監督作用。

  4、在學生宿舍的管理中,強調學生宿舍既是學生休閑、學習、生活的綜合場所,也是反應學生文化追求、理想追求等思想動態的重要場所。在輔導員入住公寓后,突出輔導員與學生干部的帶頭作用,積極組織寢室文化節等各項活動。

  六、工作收獲

  作為剛剛走出校園從事四年學生工作的我來說,很多東西都是新鮮的,同樣也是陌生的。通過這四年的工作,自己感受頗多。這一年的`工作讓自己更加認識到學生工作的重要性,同時也真正體會到做人的工作的復雜性,而要做好學生工作需要自己不懈的努力和拼搏,需要自己的付出,是一項愛心、責任加智慧的工作。

  不過我深感自身理論水平有限,對同學們的很多問題和困惑由于我自己閱歷局限難以給以滿意的答復,但是我會進一步強化自身素養,在學習中進步,在進步中學習。以后的工作還很艱巨,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同進步。

校園輔導員述職報告 篇2

  一、 三個階段搭建我成長的三步階梯。

  我將工作以來的時間大致分為三個階段。

  1.--年9月至10年4月,所在系為文學與法學系(現語言文學系),主要協助系學工辦相關工作的開展,擔任09商英2、09商英(專轉本)兩個班級輔導員,負責指導“繁星”文學社。

  期間實現了由學生到師長角色的順利轉換,并于工作中體會了輔導員工作的性質,初步了解了科文學生的特點。曾組織策劃“繁星”文學社舉辦“天空之城”詩歌朗誦會以及徐州市高校文學社的聯誼活動;曾協助《青春的思緒》部分文稿的篩選、修改工作。

  班級管理方面,重視與學生的充分溝通交流,針對所帶班級均為新生班,注重新生入學教育;能夠根據商貿英語專業開展相關經驗交流會,班級形成濃厚的學習氛圍。對于班級班委制度的重要性以及對班委制度的健全也經過了一個從缺乏重視到重視、從不夠健全到逐漸健全的過程。在09-10學年度第一學期班主任工作考核中獲得“優秀”。

  2.--年4月至10年7月,所在系為經濟學系(現經濟與法學系),期間主要分擔教育管理和團建工作,擔任09商英2、09商英(專轉本)、08金融、09金融四個班級輔導員。

  整體來說,這段時間工作任務繁重。在教育管理方面,主要完成了“大學生文明修生工程”、“心理健康月”、第七屆大學生科研立項的中期檢查、結題以及大學生創造成果展的評比工作等。團總支工作方面,主要組織了“科文學院首屆文化藝術節”的相關活動,做好了各班級“中心組”學習的督促與檢查,配合院團委做好了“第二次團代會”的準備工作。

  班級管理方面,因所帶班級分散在一期與二期兩個系,為了有效開展工作、及時掌握班級動態以及保證將相關信息及時傳達到位,在各班級建立了班委層級管理負責制,保證了各項工作的順利開展。尤其是學期末,所帶班級有三個班級需要宿舍搬遷,保證了每一位同學搬遷的順利進行。

  3.--年9月至今,所在系為經濟與法學系,主要負責教育管理工作,擔任08國貿、08金融、09金融、10金融四個班級輔導員。這段時間,系學工辦工作分工更加細化了,

  自身工作也更有了程序和章法。主要完成了09-10學年的評獎評優、商業醫療保險和城鎮居民醫療保險的投保、人口普查等工作。在第八屆科研立項推選工作中以自身特長認真指導,最終本系獲得立項數全院第一。在學風建設月期間,認真策劃、組織活動并及時總結工作,評選出了能夠引領系優秀學風的個人和集體。

  班級工作方面,重視各班級良好學風的形成,能夠把握相關契機開展主題班會活動,根據不同年級和專業特色,開展系列交流學習,每個班級均具有活潑積極的氛圍。在10-11學年度第一學期班主任工作考核中獲得“優秀”。

  二、善于思考,理清思路,總結規律,不斷探求科學的工作途徑。

  結合工作實際,對輔導員工作主要有以下幾點思考:

  1.突出輔導員在學生管理工作中的“引導性”作用。

  輔導員工作的本質是服務學生成長,在為了實現該目的過程中,我們會采取各式各樣的管理方式。時常發現強制性的管理容易實現“一時一地”的效果,學生的接受也往往是被動的;而當管理上出現“松動”的時候,部分學生可能又恢復了原來不好的養成。所以,在管理中應變督促、強制為引導,引導會是一種鼓勵,通過對某方面意識的增強讓學生主動去提升自己,養成優秀的習慣顯得更為重要。

  2.要善于總結,在反思中把握規律、創新工作思路。

  輔導員的部分工作具有一定的重復性,重復容易使工作程式化,經驗主義的慣性往往影響工作思路的創新,同時也會帶來對工作的疲乏感。為此,應階段性地為自己辟出時間去總結一個時期的工作,反思所做工作是否圍繞學生的進步和成長在進行,所做工作是否有利于形成優良的學風,而自己的工作方式是否又切實有成效?

  3.言傳不如身教,要不斷充實自己,適應不同特點學生發展的需求。

  輔導員工作,并不具有很強的專業性,但也決定了它所需要的知識儲備是廣泛的。因此,要不斷擴展自己的知識結構。輔導員工作應該是與時俱進的,在把握好學生特點的同時,也應該能夠把握社會現狀與發展趨勢,要不斷更新理念,適應不同時期的學生發展需求。同時,要對社會文化有一定的敏感度,在精神素養方面不斷提升自己,做到教學相長,把自身發展好也是引導好學生進步的重要榜樣之一。

  三、客觀認識自我,尋找不足,迎頭趕上。

  1.工作方式上,委婉有余,威嚴不足。

  2.工作思路過于保守,缺乏大膽嘗試的勇氣。

  3.處理緊急事件的應變能力不強,表現出經驗不足的弱點。

  回顧這一年多的時間,心中感慨頗多,曾經有過不止一次的彷徨和猶豫,但更多的卻是堅持和期待。我為科文同事和諧的工作氛圍所感染著;為校園的青春氣息所涌動著。感謝科文學院為我提供的機會,讓我可以踐行從事教育的理想!在科文學院以后的工作時間里,我將會針對自身存在的不足,不斷改進工作方式方法,繼續提升自己各方面素養,將學生工作做得更加規范、細致,真正服務學生的成長和成才。

校園輔導員述職報告 篇3

  一、個人能力方面

  1、以正確的思想為指導,先進的理念為導向,不斷加強自身理論學習。

  自參加工作以來,本人一直在不斷地加強思想政治理論方面知識的學習。為了對于國家教育法律法規等相關知識有更多的了解,本人對國家教育部等教育部門針對高等學校頒發的各項規章制度認真研讀;對于近期國家教育教學方面發生的重大問題、重大事件予以時刻關注,保持思想上、行動上與黨的教育路線、方針、政策相一致。本人還利用業余時間拜讀了當前關于高等院校輔導員建設管理等方面發表的一些文章,旨在通過對這些輔導員工作相關的了解不斷完善自身,加深個人對于輔導員這一職業的認同,讓自己對于自己從事的這份職業更加自信,更加堅定不移。

  2、以優秀的同事為榜樣,豐富的經驗為依據,努力提高自身業務水平。

  一個人的成長離不開身邊的人的影響。作為新入職的高校輔導員,我堅信我的成長與領導和同事的指導和幫助密不可分。對于輔導員工作熟悉度不高的我來說,新接觸到的事情必然會存在一些不知如何處理的地方。這個時候身邊有經驗的老輔導員會經常給我給予指導和幫助,很多時候讓我茅塞頓開,很快找到問題解決方法。半年以來,我一直秉著謙虛的態度向身邊的優秀同事學習。不斷的向他們學習他們工作中的干練和睿智,學習他們傳遞給學生的滿滿的正能量,學習他們的處事方法等等。經過這幾個月的磨練,我對于輔導員的工作已經漸漸的進入狀態,各項工作也開始有條不紊的開展著。我也在不斷的完善自身業務水平,比如文字處理能力、學生思想教育能力、緊急事件處理能力、活動組織能力等。相信在不久的將來,我也可以像那些優秀的輔導員一樣帶領自己的學生不斷進步。

  3、以德才兼備為目標,教書育人為己任,力爭做到“學為人師,行為世范”。

  教師的影響可謂深遠而長久。作為高校輔導員的我時刻銘記自己的使命和責任。在日常生活和工作中,我時刻以一名高校教師的身份嚴格要求自己,在不斷完善自身理論知識的同時,加強自身思想道德素質的提高。以實際行動來給學生樹立良好的行為習慣和道德修養。爭取要求學生做到的自己先做到。工作上,準時上班,不遲到、不早退,勤奮細心,關心學生和同事,不推卸責任,勇于承擔,不怕困難。生活上,養成良好的行為習慣,注重個人儀表和衛生,舉止文明得體。這半年來,在對自身的不斷自檢和對照中,我相信我從自身素質方面有了一定的提高,也堅信我的變化和榜樣力量可以感染更多身邊的學生向更好更優秀轉變。

  二、學生管理方面

  在初等教育系的這半年中,我的工作主要是對于五年制學生的管理。我還兼任了兩個五年制新生班的班主任同時分管男生宿舍衛生紀律問題。五年制這些學生在思想等各個方面與大學生存在一定的不同。具體表現為學生學習興趣嚴重不足,成績較差,對于社會上的新鮮事物好奇心強,容易誤入歧途,平時生活表現為自我約束、自我控制能力差,對于男女同學關系處理方面存在誤區等等。針對這些不同之處,除了與學校各部門的日常事務之外,我主要做了如下幾個方面的工作。

  1、思想教育工作。

  針對所管理學生的特殊性,張書記特別叮囑要王老師和我主管五年制這邊要把學生思想工作做到實處,將思想輔導工作做細做好。開學初,對我所帶的班我就提出了團結,互助,積極,進取的班風口號系里組織開展了多樣的對于五年制新生的入學教育和主題班會旨在在班集體中形成了良好的學習的氛圍,努力幫助剛剛中學畢業的五年制學生樹立正確的人生觀,價值觀,幫助他們尋找適合自己的未來發展方向,制定學習計劃。我個人也以自身的經歷現身說法,幫助學生正確認識自己努力獲取成功的重要性。利用課余時間我也經常走進教室跟同學們講一些成功人士的勵志故事和自己的一些學習經驗。對于個別表現出厭學、煩躁的學生,我多采取一對一思想輔導,經常找他們談心,了解他們的想法和狀況,積極的開導他們,引導他們。讓他們向積極要求進步的學生學習,改正一些不良的思想。

  2、組織成立號召力強、積極向上的的班委會。

  對于班委會的成立,我個人下了很大的功夫,如何選出優秀的、有責任心的、有能力的學生干部直接關系到一個班級的發展。與此同時,還要做到公正公平,保證每個同學都認同,這樣才可以使班委會的作用長久持效。對于班委會成員我則更多的培養他們自我學習,自我管理的能力。班委會成員要時刻以干部身份要求自己,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,為同學們創造良好的學習環境,管理好班級的日常工作。

  3、多渠道多方式加強與學生、家長的溝通。

  針對新生,在入學階段我分別與自己所帶班級學生進行了單獨談話。通過談話,了解學生學習生活中存在的各種問題,同時關注學生家庭狀況,對于個別學生家庭相對貧困、單親、父母離異以及父母年邁多病等狀況進行統計調查,了解學生所面臨的實際問題。課余時間利用多種機會與班里的每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級中家庭貧困的學生,幫助其辦理助學金等助學項目,讓學生安心讀書。通過微信、飛信、QQ等通信工具與學生家長進行溝通,及時將個別表現差,生理和心理不同方面存在問題的學生的狀況向家長傳達,實現學校與家長的有效溝通。并定期詢問特殊學生的狀況以更好的對其教育。

  4、建立班級管理細則,督促學生嚴格要求自己。

  入學初,我系對于五年制學生出臺了一些管理細則,旨在幫助學生更好的學習和生活,約束個別學生不良的學習生活習慣。如遲到、早退、上課玩手機、亂扔垃圾等現象。對于班級內部設立了班級量化評比登記制度,對于違反班級規定的學生予以通知并登記其行為適當予以扣分。督促學生以積極向上的態度面對自己的學習生活。班級設立嚴格考勤制度和晚自習制度,輔導員不定期抽查。對于無故缺課的同學,給予思想教育。

  5、組織參與班級、學校的各項活動。

  首先對于我所帶班級,學生分小組堅持每周一組開展自己的主題班會,每次主題不同,班會內容由學生自己擬定,經輔導員批準后方能開展。這個活動增進了與學生們的交流與感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的能力。其次班級成立學習小組,由學習興趣濃厚、態度端正的幾位同學為首,形成學習小組,定期對學生學習作業情況進行檢查并上報,旨在形成良好的學習氛圍,帶動其他學生一起學習。再次,積極鼓勵學生參加學校的各項活動,以學校活動帶動本班活動的開展和進行。比如演講比賽、籃球賽等。這些活動調動了積極性,使學生對于大學生活有個更深的認識。

  6、學生宿舍衛生紀律管理。

  針對宿舍的管理主要從學生衛生和個人生活習慣兩個方面來抓。一是經常去學生宿舍檢查,督促學生按時上課、注意個人衛生和生活習慣。對于個別學生發現特殊情況,及時找到學生進行談心談話,了解學生心理狀態,讓其更好的做好自己份內的事。二是加強舍務部對于學生宿舍衛生以及學生晚上就寢情況的檢查。對于個別學生生活習慣不好、亂扔垃圾、被品放置不規范問題進行批評教育,并責成其改正;對于學生夜不歸宿、宿舍內喝酒、抽煙等現象進行教育,防止學生養成不良生活習慣以及避免抽煙、喝酒等不良習慣給宿舍管理方面帶來的安全隱患等事件發生等等。

  7、關心學生日常生活。

  考慮到五年制學生都是初中畢業便來到了大學,他們對于自身生活還沒有很好的規劃,有的學生在自己生活上存在一定的問題,我會定期開班會討論學生生活習慣、合理消費、內務整理等問題。也對出現特殊天氣、飲食和學校停水停電狀況及時對學生進行提醒和傳達,方便學生做好準備,避免麻煩。

  輔導員的工作可謂是千頭萬緒,以上就是我對于半年來輔導員工作的一個簡單總結。我相信輔導員的工作還遠不止這些。工作中會遇到不開心的事、困難大的事,也會遇到開心的事、欣慰的事。這也許就是我們每一個輔導員的必須面臨的。這也許才是真正的人生,雖五味雜陳,但飽含真情和感動。當然,工作中我也發現自身的很多不足,對于學生的一些思想動態沒有及時掌握,和學生的交流還很不夠,對于一些學生干部的培養和使用還欠考慮等。我相信我一定能夠在今后的工作中不斷進步、不斷提高,真正的成為一名優秀輔導員,為教育事業貢獻我的一份力量!

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