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呼吸科醫生述職報告優質

發布時間:2024-03-22

呼吸科醫生述職報告優質(通用3篇)

呼吸科醫生述職報告優質 篇1

  我是胡國棟,南方醫院呼吸與危重癥醫學科副主任醫師。在支援武漢抗擊疫情的隊伍中,呼吸專業人是其中一股堅實力量,我身為一員深感自豪。

  17年前的春天,SARS病毒肆虐神州大地,許多人聞之色變,一批批醫護人員卻義無反顧,戰斗在抗非一線。我剛拿到考研成績單,就毅然決然的更改了報考專業,把骨科改為呼吸內科。我以第一名的成績成為當年抗非模范蔡紹曦主任的學生。

  從事呼吸疾病診治專業,就有可能面對非典這樣的惡性傳染病,就有可能面對危險。我感覺,有挑戰的專業也更有意義。我時常鼓勵自己,努力成長,如有需要我也能沖在最前面。

  我曾協助蔡老師整理非典患者臨床數據,總結防治經驗。我選擇呼吸重癥最難解決的ARDS作為研究方向,這也是非典重癥患者救治的難題。解決臨床實際問題的科研探索,一直是我作為臨床醫生的初衷。這條道路充滿荊棘,我也永不止步。

  留科工作14年來,我積極參與呼吸危重癥救治,不斷摸索積累經驗,從年輕醫生逐漸成長。在蔡老師的帶領下,全科人并肩作戰,為一批批的病患提供著優質服務,也見證了許多生命奇跡。有時治愈,常常幫助,總是安慰,我們要做、要學的東西還有太多太多。

  大年三十,接到馳援武漢的通知時,我積極報名。我從增城妹妹家中直接奔赴白云機場。我知道,這一刻我在踐行17年前的選擇與承諾。

  在漢口醫院病區,我積極承擔臨床一線工作,成為廣東醫療隊第一序列值班人員。我和隊友們迅速投身到了危重患者的救治工作中,搬氧氣瓶、組裝呼吸機,給病人制定落實調整各項治療方案。我也作為專家組成員參與了其他病區和其他醫院的一些會診工作。我積極查找文獻,總結救治經驗,為專家組決策貢獻個人智慧。我積極參與病區管理、優化工作流程的討論。

  元宵節那天,我意外收到了蔡老師和同事們錄制的祝福視頻,心里頓時充滿感動和力量。我和肖冠華醫生、劉浩護士作為科室第一批支援湖北的醫療隊員,一直精神飽滿的工作著,沒有辜負全科人的囑托。劉來昱副主任、楊爽醫生、詹永忠醫生、劉姚護士也已經在廣東對口支援的洪湖戰場奮戰近兩周。

  昨天南方醫院第三批支援湖北醫療隊出征,我科三位護士劉丹、唐青、江關平隨隊再赴洪湖。至此,科室已經有十名醫護人員在抗疫一線。在后方,蔡老師帶著大幅“減員”的隊伍日夜堅守。姐妹班、兄弟連,無論在哪里,我們呼吸人都默默做著自己的貢獻。

  支援武漢快一個月了,當看到危重患者病情逐漸平穩,當看到患者帶著笑容和期待走出病房,我真切的感受到自己十七年前那個選擇富有意義。

  作為一名呼吸人,我和隊友們也將不忘初心、繼續前行。期待取得抗擊疫情全面勝利的那天早日到來!期待兄弟姐妹們早日凱旋,廣州一起再聚!

呼吸科醫生述職報告優質 篇2

  尊敬的領導:

  您好!

  對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這20_年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇,經過這一年的工作和學習,我有了質的轉變,快速的成長,明確了奮進的目標。

  一、轉變觀念,提高管理水平

  1、多學習:向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗、工作方法;向中國醫大一的護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科里的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。

  2、多與科護士長溝通,查找工作中的不足,發現工作中的隱患,隨時調整工作狀態,跟上醫院的步伐。

  3、實施人性化管理:在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因材施教,因人而異,充分發揮每一名護士的優點,調動護士們的積極性。

  二、加強護理管理,嚴把護理質量關,確保護理安全

  1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進。真正做到心中有數,工作按標準完成。

  2、充分發揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,幫助科里同事共同進步。

  3、親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結,使護士自覺提高護理質量。

  三、開展優質護理服務示范病房,強化基礎護理服務,提高患者的滿意度

  1、自開展優質護理服務示范病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。

  2、彈性排班,充分利用人力資源,發揮護士的主觀能動性,方便為患者提供服務。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

  3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,滿足患者需求。

  加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。

  四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

  1、按科室計劃,每月進行兩次業務學習,一次技能培訓,并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。

  2、更換新護理記錄,嚴格要求護士按規范書寫,及時檢查并改正發現的問題、錯誤,不斷提高書寫質量。

  3、配合醫院培訓科計劃,對低年資護士進行培訓,并參加“遠程教育”學習。

  4、嚴格要求實習生,按計劃帶教。

  五、加強院內感染的管理

  1、嚴格執行消毒隔離制度,科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。

  2、按醫院感染科要求,定期進行院內感染知識培訓。

  六、打造消化內科自己的護理品牌――細微之處現溫情

  消化內科經常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來,我們已經收到來自患者和家屬的多封表揚信,甚至有在患者過世后,家屬為表示感謝親自送來的錦旗。

  七、存在不足及努力方向

  1、護理質控欠缺:一是體現在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化后,對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

  2、培訓方面:今年醫院新增了標準化培訓學員,培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓。科室的護士分層次培訓,護士、培訓學員、實習生分層次培訓,務求達到人人過關。

  3、護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,盡快開展新技術、新項目,帶領全科護士共同進步。

  謝謝大家!

  此致

  敬禮!

  述職人:___

  20__年_月_日

呼吸科醫生述職報告優質 篇3

  自從工作以來,我時刻提醒著自我的要愛崗敬業和為人師表,認真主動地開展學生自我管理和德育建設,在學院領導的指導幫忙下,取得了必須的收效。簡單概括如下:

  一、在學生思想政治教育方面

  思想是行動的先導,所以我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯,所以對學生的思想教育是輔導員工作的重要組成部分,為了使這項工作更好的落到實處,我十分重視了解學生的內心需要,及時的對學生進行思想教育。透過與學生個別談心、年級大會、QQ聊天、深入學生班級和宿舍等方式與學生建立起亦師亦友的關系,幫忙學生處理好學習成才、心理衛生、健康生活等問題,幫忙學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  二、在學生學風建設方面

  學習是(20__年度企業黨委書記述職報告)學生的本職工作,為了學生更好的學習,所以營造一個良好的學習氛圍,加強學生對學習的興趣和熱情至關重要。本學期的具體措施如下:

  1、嚴格制定出勤、晚檢、衛檢制度,專業一組學生會各部門齊心協力制定了關于學生上課考勤、晚檢、衛檢制度,從制度上營造一個禮貌、守紀、有序的氛圍。要求各班學習委員做好上課考勤記錄,對無故曠課的同學要問清原因,及時反饋給輔導員。對于無故曠課達3次以上的學生,視其情節給予相應的處分,并取消年度相應的綜合測評加分和評優及資助資格;同時,對于能夠持續優良出勤率的班級,在期末評定各類班群眾榮譽時,給予優先的資格,以次促進班級內部的監督、幫扶風氣構成;在衛檢和晚檢制度上,要求專業一組學生會勞生部、紀檢部配合學院的相關部門不定期的做好相關的檢查工作,并把這些成績納入優秀班群眾、優秀寢室、資助資格的評定項目,以促進優良學習氛圍的構成。嚴格的出勤、衛檢、晚檢制度有利于班群眾優良學風的構成,上學期,20__級2班獲得學校優秀班群眾的榮譽稱號,多個寢室獲得優秀寢室的稱號,黃歡等11名大學生獲得省、校優秀大學生的榮譽稱號,保研、考研到上海大學、西南大學等名校多達17名。

  2、召開學習經驗交流會等主題班會,定期組織各年級學生學習聯誼大會,共同探討總結出一些有效的、切實可行的學習方法。在會上,以一些學生自身為例進行總結、交流,營造一個奮發向上學習氛圍的同時,提高整個班群眾的學習水平。

  3、加強學生的誠信考試意識,嚴禁杜絕作弊行為。在日常的學習、工作、生活中就經常性的指導學生學會學習、復習,讓學生們把誠信考試當成一種習慣。在考前,透過開展誠信參考主題班會等各方面的途徑來讓學生明白什么是誠信考試,考試舞弊的危害,以及如何做好考前的復習工作,讓學生真正明白誠信不僅僅僅在考試過程中,更是每個人的今后事業上作為不可或缺的重要因素,在思想上杜絕了那些想透過作弊以獲取高分的學生,以創造一個良好的學習、考試的環境。

  4、我校根據省教育局安排,首次在四川招錄免費師范生,我作為文學院專業一組的輔導員,去年的大一新生全是免費師范生。對此,我們也進行了一些關于免費師范生潛力的指導和培訓,在他們學好專業知識的同時,也注重作為一名準教師就應具有的品質、潛力、修養等進行了指導和專題大會,時刻提醒著他們的每一舉動都就應以一名教師的要求嚴格約束自我。

  三、在學院就業工作方面

  按照學院領導的安排,我負責學院本科大學生就業工作。在學院工作上,我堅持在其位,謀其職的工作宗旨,用心了解當前社會就業狀況,不定期的開展了相關就業的指導交流會,給大學生一些就業指導,面試等相關注意事項和技巧,參加學校一對一大學生職業生涯規劃的指導。同時,透過各種合法渠道獲取招聘信息,及時透過學院的官方微博等新媒體渠道告知即將面臨畢業找工作的大學生和各位輔導員,到目前為止,發布的招聘信息多達100多條。為了更好的幫忙大學生的就業,不僅僅從各方面做好接待招聘單位工作,并且還深入實踐。就在前不久,我隨同馬小紅書記走訪了遂寧一代片區,深入各學校單位、機關單位和企事業單位,用心了解和拓展就業市場,在這其中,我們發現那里的就業條件、就業崗位、就業環境、就業需求都很好,這很大程度幫忙了畢業大學生的就業。截止目前,整個學院的本科大學生就業率高達87%,僅有十五人未就業,并且這十五人當中大部分是要參加公招考試的,完成了學校的就業目標。

  四、在學院的黨建工作方面

  本人協助院黨總支黨員培養工作,個性是嚴把黨員發展關,結合學校和學院的相關要求,嚴格遵循黨員發展細則,以規范年級黨員的發展程序,避免一些學生在發展過程中出現拉幫結派現象,確保黨員發展的質量,同時做好入黨積極分子和學生黨員的培養和考察工作。

  五、在學生日常工作方面

  1、學生干部是協助我處理各類工作的主力軍,學生干部團隊潛力的高低對我工作的開展起著重要的作用,所以我會選取定期開展例會,學生會干部成員的述職報告,新聞稿的撰寫潛力的培訓和組織一些特色活動,來加強學生干部隊伍建設,提高學生干部的組織管理潛力、團隊合作潛力、溝通潛力和創新潛力,從而加強隊伍的凝聚力與戰斗力。透過日常的例會,組織學生干部觀看相關培訓的視頻,材料,參加學院青葵干培來培訓,組織學生干部交流會等形式來提高學生干部的綜合素質,使他們真正成為我們工作的得力助手。同時,隨著時代潮流的發展,我們也建立了自我的官方微博,用于我們日常事物動態的宣傳,記錄著我們專業一組的點點滴滴。

  2、關心關注三困學生,做學生的良師益友

  對學習上、心理上、經濟上困難的三困學生透過采取長期追蹤,時常關注的形式來幫忙他們。對學習上困難的學生,鼓勵他們不要灰心和氣餒,努力尋找出原因,并結合自身狀況探索出一條適合自我學習習慣的辦法。在心理上困難的學生,透過與其溝通交流,做好傾聽的工作,同時進行疏導,幫忙他們擺脫困難以安心學習;在經濟生活上困難的學生,在貧困生的評定過程中,我一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調查,同時在各個班級成立貧困生調查小組成員由各宿舍長及部分學生組成,其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況。在全面了解的基礎上經過初評,復評,最終公示,保證公平,公開,公正的原則,爭取將國家、學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。同時,鼓勵他們要自立、自強,在不影響學習的狀況下,透過校內外的勤工儉學等方式以己之力完成學業。對于特殊狀況的同學,我們是盡可能的給予最大的幫忙。大一新生王若晶同學一進入大學學校,就被不幸的白血病魔纏身,對此,以黨委書記袁耀林書記為代表代表學院齊心協力的幫忙她,透過微博、新聞稿等新媒體方式宣傳尋求愛心人士的幫忙,并且我倡導學生會組織募捐活動,為他們家經濟困難而又要承擔巨額的醫藥費添一份力

  ,在整個學院的倡導下,校內外的愛心人士紛紛捐出了自我的一筆善款,期望這朵燦爛之花永遠絢麗多彩。

  六、存在的不足及今后努力方向

  在院領導的大力支持下,在同事的幫忙下,我較好的完成了本年度的工作任務并取得了一些成績。可是由于工作經驗的欠缺仍存在一些不足,如思考問題還不夠全面,沒有對平時的工作進行及時的總結以提升自我的潛力。在今后的工作中,我將不斷提高自身的素質,堅持與時俱進,及時認真的總結工作經驗和教訓,講究工作的科學性、計劃性、高效性,使自我的工作更上一個臺階。

  回首一年來的工作,忙碌中感覺塌實,辛苦中留下回味,勤勉間播種了收獲。今后的工作還等待著我去思考、去探索、去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創新的工作思路、塌實的工作作風去迎接全新的挑戰。

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