骨科主任年度工作述職報告(通用3篇)
骨科主任年度工作述職報告 篇1
尊敬的__院長、各位領導、同志們:
我叫____,大專學歷,中國共產黨黨員醫學|教育網|搜集整理,主管護師,現任骨科護士長,95年畢業于許昌衛校、99年畢業河南省職工醫學院。工作以來,曾多次參加許昌市、長葛市衛生局舉辦
的護理知識競賽與技術操作比武并獲獎。20__年獲許昌市中醫護理知識競賽一等獎,20__年在《中外醫療》雜志發表護理論文一篇。
20____年,中醫院新一屆領導班子赫然成立。他的睿智領導、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們,喚醒了我們、鼓舞了我們,骨科煥發了嶄新的精神風貌。我們團結一致、通力合作,既分工明確又做到和諧統一。主任負責組織病員、手術治療,我負責組織收入、管理病人、精心護理。一年來,在全科人員的共同努力下,共收治病人500人次,總收入達210萬元,純收入達95萬元。
20____年,我本人的具體工作開展如:
一、積極迎檢。我在認真學習“創二甲”評價標準的前提下,高標準、嚴要求地準備各項創二甲資料,力求做到精益求精。
支持并配合科職能科室,又快又好
地完成下達的各項任務,落實了十六項護理核心制度,明確各級崗位職責,規范了中西醫專科護理常規。
二、積極創收。我科在做好西醫護理技術操作的同時,與科主任協商,探索開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫護理技術操作,既增加了科室的業務收入,又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫院的設備資源,督促提醒管床醫生重視高氧液的治療和創收的雙重作用,力求讓每位患者享受到醫療高科技帶來的福音。
三、加強護理質量管理。按照年初工作計劃,每月組織業務學習,每季度進行中醫知識培訓,不定時進行相關護理知識提問并記錄,這個舉措有提高了科內護士主動學習的積極性。成立科內護理質控組,及時發現工作中存在的問題與不足,認真總結、討論、整改,
每月組織召開護理人員會議,搜集整理工作中的一些心得體會:比如留置
針的護理、氣壓治療儀的應用、壓瘡的預防措施、老年病人的心理護理等,互相交流,總結經驗,并為以后書寫護理論文提供可靠的素材。
四、加強了患者的安全管理。
1、完善了各項規章制度,強化護理風險意識。建立了防范應急預案和處理流程,規范了各項護理文書書寫,嚴格遵循護理技術操作規程,有效遏制了護理不良事件的發生。一年來,無重大護理差錯發生。
2、落實了患者的身份識別制度,配戴腕帶,懸掛床頭卡,病室內懸掛張貼溫馨提示
3、堅持護士長夜查房制度。
夜班和節假日是工作中的一個薄弱環節,工作人員少,突事件多,有急診時與各檢查科室聯絡又多,所以堅持夜查房,及時解決護理難題,保證急診的綠色通道,提供充足的后勤保障。
4、多次組織科室人員學習院感知識、手衛生知識,并成立科內院感監控
小組,監督科室人員的手衛生、標準預防等,大大減少了院內感染的發生。
骨科主任年度工作述職報告 篇2
xx年度,脊柱骨科始終堅持“以病人為中心,發揮中醫特色”,結合“三好一滿意”活動的開展,全科醫護人員團結協作,銳意進取,積極主動,求真務實,踏實苦干,圓滿地完成了各項任務,現就一年來工作如下:
一、醫療業務穩步增長:
截止至12月31日,累計收住院患者1150人次,其中疑難病例269人次,搶救危重病人312人次,70歲以上的老年患者278名,完成手術645臺次,一級護理760人次。收治患者的數量及醫療業務收入穩步增長,位居全院住院科室第一名,位居全國同行前列。今年的業務工作特點有:老年患者增多,多數為骨質疏松性椎體壓縮骨折、腰椎椎管狹窄及退行性脊柱側凸,且大多合并有高血壓病、糖尿病、冠心病等,病情復雜,處理棘手,治療困難。
二、重點專科建設步伐加快:
xx年10月15日,由脊柱骨科主辦的“骨質疏松相關脊柱病從基礎到臨床”高級研修班在我院成功舉行。會議邀請了多名國內頂尖與我科組成高級講師團隊,針對骨質疏松的最新熱點問題、骨質疏松相關脊柱病的診斷治療策略等重要問題進行了精彩演講。研修班的.成功舉辦是我院脊柱骨科重點專科建設一個新的里程碑。本年度在國內專業核心期刊發表臨床研究論文5,其中包括脊柱外科領域權威雜志——《脊柱脊髓雜志》。10余學術論文被多個重要學術會議收錄,并在廣東省脊柱外科年會及中華醫學會骨科學術會議暨COA國際學術大會上宣講,得到與會的贊譽。
三、行風建設碩果累累:
我院行風建設的總任務和要求是,以病人為中心,以切實解決損害群眾利益的突出問題為重點,為人民群眾質優、價廉、便利、滿意的高水平醫療服務。脊柱骨科緊緊圍繞醫院的方針政策,深刻理解實質,結合實際工作,堅持邊建設、邊評議、邊整改,以評議促整改,創造性的開展工作。一抓醫德醫風教育,讓患者滿意;二抓醫療安全,監督各項核心制度的落實;三抓合理用藥,做到合理使用抗生素,有效控制藥品比例;四抓單病種管理,降低醫療費用。五抓病床周轉,提高服務能力。通過采取一系列強有力的措施,科室圓滿完成了各項任務指標。把患者的利益放在第一位,切實減輕了患者負擔,受到患者好評,全年患者評議滿意度在97%以上。緊緊圍繞“安全、質量、服務、費用”開展自查自糾,使脊柱骨科的科室管理質量、服務質量又躍上了一個新的高度。
四、教學科研靚麗跨越:
加強對教學實施過程的量化監控,充分調動帶教人員的積極性,有計劃地加強帶教師資培養;將教學工作納入質控范疇,確保教學質量。繼續抓好全科各級醫護人員的醫學繼續教育,尤其是住院醫師規范化培訓和脊柱骨科專科醫師培訓,培養高級的脊柱骨科后備人才。我科醫護人員在完成繁忙的臨床工作的同時,加班加點為實習醫生進行高質量的專題授課,得到了實習醫生及管理部門的好評。
責人之心責己,恕己之心恕人;天之道,利而不害,圣人之道,為而不爭。在新的一年里,讓我們繼續攜起手來,團結一致,踏實敬業,爭取為患者更優質的服務,為科室和醫院的發展做出更大的貢獻!
骨科主任年度工作述職報告 篇3
我懷著一顆感恩的心,衷心感謝這一年來,大家對我的幫助,在這里我特別感謝徐主任對我技術上的指導,小魏,小王對我工作上的支持。
這一年,我緊緊圍繞科室的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了主治醫師的崗位職責
(1)在科主任領導下,負責本科一定范圍的醫療、教學工作。
心血管專科醫院是集醫療,教學,科研一體的醫院,技術力量雄厚,具有資深技術高超的著名專家及一批擁有豐富臨床經驗及博士學位的中青年學科帶頭人,心血管疾病診療水平在國內外居領先水平,心血管專業診療設備先進,齊全,擁有國際先進的innov心血管專用數字造影機,sonos5500多功能彩色超聲診斷儀,marguette紅導電生理儀,stockert射頻消融儀及搶救設備。
我村位于梁弄鎮西南部,距鎮所在地6公里處,總面積8平方公里,于20__年由原青山、嶺頂、沿山房、蔡家、汪家五個自然村合并而成。全村有農戶768戶,常住人口2325人。我村為山區村,青壯年基本外出打工,留守兒童與留守老人多。為方便群眾就醫,村醫療室設在中心村汪家自然村。
(2)每日對全管病人進行查房,具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作,365天無間斷。
(3)掌握病員的病情變化,病員發生病危、其他重要問題時,應及時處理,并及時向科主任匯報。同時,加強與患者的溝通交流,嚴格履行告知義務。全年無醫療差錯,醫療投訴。
(4)參加值班、門診、會診等工作。
20xx年7月22日,在省委組織部的選派下,我懷著無比激動的心情來到了這片帝王故里,從事我的村官生活,從繁華喧鬧的都市生活到農村單調繁瑣的工作,說實話,初來咋到的我很不適應,雖然自己也是農村出生,可是對農村工作卻所知甚少,我意識到,自己要學習的東西太多,轉眼間,4個多月時間就這么過去了,我不但堅持了下來,適應了這里的工作和生活,還在這里學到了好多書本上沒有的知識,收獲頗豐。
(5)全年無遲到,曠工,早退。
(6)參加科室病案討論,檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件,決定病員出院,審核出院病歷。
以上是我兩年來經過自己的努力和拼搏所取得的一點成績,但離上級的要求還很遠呢,在今后的改造中,我一定會不斷努力竭盡所能,把工作做得更好,再創佳績。
(7)認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防差錯事故。
(8)組織本科醫師學習國內外先進醫學科學技術,開展新技術,新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經驗。在國家級骨科雜志上發表文章。
(9)在醫院組織的危重醫學研討會上代表科室獲得三等獎
嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。
(10)加強思想作風學習,不斷提高自身素質。做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,克服人員少、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務工作的順利開展。
(11)抓合理用藥,全年藥比控制在30%遠遠低于35%醫院要求,加快病床周轉,提高純收入比例,提高科室獎金收入。
(12)通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
(13)堅持業務學習不放松。堅持學習骨科理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術
(14)嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。
作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議。
(15)嚴格要求自己不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,任勞任怨,樹立了自身良好形象。
翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,加強中醫專科建設,豐富推廣非藥物治療手段,爭取在醫院“十二五規劃”期間,開展一些新業務,爭創省級特色專科,使肛腸科的業務更上一個臺階。
一年來,在徐主任的幫助和支持下,工作順利,自己得到鍛煉和提高,但與醫院的要求還差得很遠,與其它同事相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。