信息調研部述職報告（精選3篇）
信息調研部述職報告 篇1
尊敬的各位領導、親愛的兄弟姐妹：
上午好！
滿懷激情的xx年已經過去，充滿希望的xx年正在走來�，F在，我開始我的述職報告，我將開門見山、直奔主題：
一、德
德是什么？百度一下，你就知道。
昨天，百度告訴我，“德”的本意為順應自然，按照社會和人類客觀規律去做事。
首先，我覺得我們報社最大的“德”就是于社長的到來，為什么這么說呢？
天有二日，雞犬不寧；城門失火，殃及池魚報社創刊發展六年以來，反復改革、動蕩不安，最根本的原因是不知道到底誰說了算！沒有一個真正核心的一把手！
于守民社長的到來，徹底改變了以往這種混亂的格局，我相信我們全社上下早就期盼著這一天，我個人也真誠希望報社能夠在于社長的英明領導下，明天越來越美好。
其次，具體到個人，“德”是什么？就是想做事、先做人；人在做、天在看平生不做虧心事，夜半不怕鬼敲門！具體到我個人，張潤升做人坦坦蕩蕩堂堂正正，做事認認真真兢兢業業，經得起各位和歷史的檢驗。
我這個人不唯上、不唯書、只唯實可能所有我的直管領導都被我上過眼藥水和辣椒水，就差坐老虎凳了。堅持原則最突出的事件之一就是前段日子，我申訴某領導說實話，那段日子，我個人承受著來自身心和各方面巨大的壓力！今天，事情已經過去，結果已經明了。在這里，我要由衷地感謝各位領導、各位編委、各位環節干部對我張潤升個人的理解、關心、支持和幫助，謝謝你們了……
二、能
我的個人能力比較全面無論是文表述能力還是言語表達能力，無論是策劃能力還是執行能力，無論是業務能力還是公關能力，無論是協調能力還是領導能力因為我這個人比較愛學習，我的第一專業是歷史，第二專業是中文，畢業參加工作后，又先后學習了新聞學、商務策劃學、市場營銷學、組織行為學和宏觀經濟學原理等等，在這里我就不展開敘述了。
三、勤
這一點我還是不想展開敘述，沒啥可說的。舉個例子大家就懂同樣八點上班，同樣撰寫稿件人家好稿件都評了好幾篇了，你這里“八還沒一撇”呢？光勤奮有什么用？！苦勞永遠不是功勞，辛勞永遠不是功勞結果和業績最重要。
四、績
“績”就是成績，我xx年3月8日婦女節從傳媒回到報社，身為小編委，遙望大周末，心有千千結，思緒萬萬千迷惘了三個月，大概從7月份開始正式干活
采：我身為編委會成員兼專刊信息部主任，不是說當了領導了，就不會干活了，依然親自撰寫稿件若干，其中報告文學《xx大道》除本報外，被xx日報和新報；在這里，我特別感謝丁總的鋪墊和信任并把這部分經營業績算在我身上！
編：因《奧運特刊》中我策劃加班出力較多，特刊得到上級領導和廣大讀者的認可，并先后五次大膽改變報紙頭版的編排布局，被“總編輯獎勵基金獎勵”了xx元！這些事是這樣，《奧運特刊》是張總牽頭的，巧英姐交給我策劃執行的，張哥和我一樣，同樣值夜班值了十多天，其中也包含著編輯和組版的辛苦，如郭x、趙x、王x等等；而改變報紙頭版的編排布局帶動報紙版式走向創新也離不開編輯和組版的支持，所以編采方面的這些成績我只是貪功掠美而已。
策：全面接手并負責“中國消費者喜愛品牌評選”活動。超出原創收預算萬整整兩倍！截止到目前，任務額度萬含預收款和已簽訂合同等，已逼近萬，萬指日可待，100萬極有可能！在這里，首先我感謝馮總對我的信任和支持；其次，感謝楊姐在本次活動先期付出的辛苦和奠定的`基礎！
廣：從xx年7月正式干活到xx年12月31日，5個月，我個人的廣告銷售額突破多萬；除此之外，我主動申請追繳xx年報社歷史廣告欠款截止到目前，除呆壞賬外，追繳欠款總額已達到%！在這里我特別強調一下，我們馮總比較仁義，他的“菩薩心腸”“影響”了我的“霹靂手段”，否則，如果按我的設想、提案和套路出牌春風行動、春雨行動、春耕行動和春雷行動逐步開展和展開的話，勢必能實現%的欠款回籠！
發：因為大征訂期間，全員都有訂報任務截止到xx年12月31日，算已開發票和已回款的，我個人共訂閱報紙份，其中份分給、編輯、組版、廣告相關部門的人員了；同時我聽說整個集團總部下達的報紙總任務還有多，就自己承擔了下來，請領導給我一個月時間，務必把總任務全部完成。這就相當于在目前我們報紙發行數量突破歷史新高的前提下，超額并圓滿完成了集團總部給我們下達的發行任務我想：我把自己的成就和喜悅和大家分享要比我做一個所謂的“報社發行訂報冠軍”要有意義得多！
信息調研部述職報告 篇2
根據《關于做好20xx年政府信息公開工作要點“成績單”公開工作的通知》文件要求，我局高度重視，組織對政府信息公開工作要點落實情況進行了全面的自查�，F將我局政府信息公開工作要點落實的情況匯報如下。
一、主動公開政府信息情況
今年以來，我局強化政府信息公開工作，由副局長直接分管，安排專人具體負責，同時制發信息公開制度規范性文件，進一步統一思想，明確工作職責，積極穩妥、規范有序地推進政府信息公開工作。
（一）推進行政職權公開。堅持依法行政，加大行政審批、行政許可等信息公開力度，推進行政權力公開透明運行。一是推進行政許可和非行政許可的行政審批信息公開，根據省文體廳有關規定，對我局26項行政許可和非行政許可的行政審批事項的名稱、主體、依據、條件、程序、時限、收費等進行公開，公開率達到100%。二是推進其他行政職權公開，公開其他為民服務事項。
�。ǘ┩七M財政資金信息公開。加大財政資金管理使用情況公開力度，公開預算、“三公”經費使用情況等23條信息，深化資金使用透明度，加強群眾監督。
二、依申請公開情況
今年以來，我局共公開政府信息100多條，增設依申請公開申報等欄目，對信息公開的范圍、方式、程序、監督和保障等予以規范，對依申請公開的受理、審查、答復等予以明確，并及時公開有關事項，方便群眾查詢和監督。20xx年，局信息公開工作中，未發生復議、訴訟和申訴等情況，政務公開和信息公開工作中均沒有收取任何費用。
三、存在問題
我局在政府信息公開工作中，運行狀況較好，但也存在一些困難和問題，主要表現在：一是政府信息公開的內容不夠全面、及時，深度不夠；二是信息公開宣傳力度不大，群眾對信息公開內容關注度不高；三是從事信息工作人員缺乏。
四、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬┠繕艘蟆猿职淹七M政府信息公開作為建設“學習型、效能型、服務型、廉潔型、和諧型”機關的重要內容，作為加強反腐倡廉建設及踐行群眾路線的重要舉措，加大對運用行政權力辦理的與人民群眾利益相關的各類事項等權力運行主要環節的公開，確保權力在陽光下運行，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。
�。ǘ┚唧w舉措。一是在規定的政府信息公開范圍內，及時發布和更新應主動公開的政府信息，并做好答復工作主動，同時開展調查研究，關注社會各方需要，進一步充實信息公開的內容；二是進一步建立和完善政府信息公開工作制度，落實目標責任制，加強監督，規范信息公開流程，方便公眾查閱、獲取政府信息，不斷提高政府信息公開的規范性和質量；三是要對公開的政府信息進行嚴格審核，信息工作人員要自覺遵守職業道德，嚴格執行保密制度，從源頭上杜絕一切虛假信息，防止影響穩定、破壞團結的信息出現；四是加大宣傳力度，充分利用好政府網站這一平臺，努力提高公眾對文體工作信息公開的知曉率，實現政務公開信息化，切實提高辦事透明度和機關行政效能，為公眾提供更及時更準確的信息服務。
�。ㄈ┩七M方式。通過報刊、廣播、電視、網站、微信等載體公開我局相關政府信息。同時，依托縣人民政府網站開設政務公開、建議提案、簡報等欄目，對應公開的信息分類進行公開，充實信息公開專欄。
信息調研部述職報告 篇3
各位老師和學生會常委：
大家下午好，我叫，現任網絡信息部部長一職。 從現在開始我們的工作逐步進入正軌。下面，。我將上任以來一年的的的工作情況做以匯報。
一、總述
直到此時，通過大半年的艱苦奮斗，革命尚未成功，但已收獲不少成效。在部長帶領下我們部門合作完成職能范圍內外的各種大大小小的任務，鼎力相助其他部門開展的各式活動，以學院的榮譽為最高標準；而且積極團結部門自身，借助各種工作機會和文娛活動與干事密切交談，大大增強部門凝聚力。今后也將會以網絡部一貫的作風，發揚為學生服務的精神。
二、部門職能介紹
1、學院網站維護
2、團委學生會網站的制作與完善
3、學院活動相關宣傳工作的技術支持
4、管理學校多功能廳
三、工作述職
�。ㄒ唬�、日常工作
網絡部在過去的的時光里，在所有干事的共同努力下，基本完成了學院所布置的工作任務，輔助學院的各大小活動順利進行，很好的配合了其他部門工作的開展。
1、實行值班制，每周例會制。
2、組織部員學習，不定期為部員提供學習網絡技術的機會，使本部部員得到新的知識�，F階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件，并不定期的抽查；提倡互動，每次開會都要求各個部員發言，談自己的觀點、想法以及建議另我部亦與宣傳部合作，對于學院部分活動相關宣傳工作提供技術支持，每月協助學院維護學院網站。
3、多功能廳，音響，燈光的調控。與借用人員友好交流。
4、對外借音響做合理調控。
�。ǘ┘訌姴块T內部建設，抓管理建章立制
為了更好地做好工作，我們制定了如下的管理制度：
1、值班人員必須按時到達；
a、開會時部長提前十五至三十分鐘，部員提前十分鐘到達；
b、對于網絡信息部內部會議，各成員必須按時參加，不得無故缺席；如因事不能來，必須在會前遞交假條。
2、成員制度
a、各成員在工作中要有創新能力、組織能力、社交能力；
b、各成員必須積極肯干，對工作認真負責、；
c、各成員必須言行一致，發揚團體精神，樹立良好的工作作風和言行規范。
d、在多功能廳值班制定管理條例。
3、工作紀律
a、正確處理學習與工作，做到品學兼優、全面發展；
b、各成員必須按時按量地完成任務。
四、收獲及成果
1、物質文化建設
今年更特意開辟網絡部部門視頻空間，供大家一同學習交流，部門博客也隨時記錄著部門的成長腳印。
2、制度文化建設
首先，要確立明確的部門口號，要求每一位干事都熟悉部門目標和職能。其次，每次部門會議和部門活動要求全勤，缺席或請假者應在會后及時了解相關內容。同時，認真對待每一次的工作及時總結并交流技術問題。第三、部門內鼓勵主動學習，在部門內部形成良好的探討技術氛圍。
3、精神文化建設
提高部門凝聚力，調動大家的積極性。適時舉行部門集體活動，如開展部門聚餐、唱歌等集體活動，增強彼此的交流。
五、結語
一、 部門外部交流
網絡部作為團委學生會少有的技術部門，與各個兄弟部門之間都有或多或少的交流，為了更好的與各兄弟部門交流合作，網絡部出臺了《網絡部協助工作細則》。規范化、系統化網絡部和各兄弟部門之間的合作，對部門間交流效率有一定的提高。
二、部門博客。
對外宣傳窗口也逐步完善更新，讓各兄弟部門及學院學生更直觀地了解網絡部。