廣電網絡政風行風建設情況述職報告(精選3篇)
廣電網絡政風行風建設情況述職報告 篇1
尊敬的各位領導、各位代表:
按照會議安排,我就20xx年重點工作及政風行風建設情況向大會做以匯報,敬請評議,并請提出寶貴意見。
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,積極轉變管理理念和管理方式,強化措施,狠抓落實,在耕地保護、土地資源勘查開發、維護群眾權益和隊伍建設等方面取得了一定成績。
一、明確任務,強化責任,切實加強耕地保護工作
全面落實耕地保護責任制。全縣縣、鄉、村、組、戶五級共簽訂耕地保護責任書31147份,耕地保有量達到39.04萬畝,基本農田保護面積持續穩定在32.59萬畝,保護率達到83%以上。建立健全耕地保護網絡體系。嚴格執行《基本農田保護條例》,全面落實最嚴格的耕地保護制度,建立層級耕地保護責任網絡體系,做到組有信息員,村有聯絡員,鄉有監督員,縣有檢查員,確保耕地保護工作各項目標任務落到實處。
二、開拓創新,超前謀劃,確保項目工作強勢推進
加大土地復墾整理力度。爭取土地開發整理項目3個,到位資金2209萬元,可實現新增耕地1477畝,實現了耕地總量動態平衡。實施了地質災害治理工程。保塬固溝區一期工程已經結束,b片區現已開工實施,預計a、b、c、d、e五個區塊治理后可新增城鎮建設用地2200畝,總投資9.9億元。為縣城經濟建設創造了條件,徹底治理了地質災害隱患點,確保了縣城周邊人民群眾的生命財產安全。
三、搶抓機遇,高效服務,扎實推進資源勘查開發
加大開發資源勘查工作力度。嚴格按照用地保障“一站式”供地的要求,簡化工作程序,提高審批效率,扎實有效地搞好協調服務。全縣累計鉆探探井33口,吉峴、何家畔2個區塊詳查工作全面完成;板橋勘查區普查工作開始啟動,已新打探井4口。加快油田開發進程。新打油井22口,占用土地53畝,石油產能已達到90萬噸。這為我縣推進資源整裝勘查,做大做強經濟總量,注入了強大的動力,提供了難得的機遇。
四、積極服務,保障民生,保證重大項目建設用地
保障了雷西高速公路建設用地。為雷西高速公路建設征用土地6400畝,兌付征地補償款1.65億元,保證了高速公路工程建設。確保了重大項目如期落地。共征用土地16宗309.37畝,兌現征地補償費1346.96萬元,堅持公開透明、依法征地、和諧征地,確保了征地拆遷補償安置工作的順利開展。
五、公開出讓,公平競爭,規范國土資源市場建設
強化土地市場建設。積極探索控地價、竟配建的房地產用地出讓新模式,對保塬固溝b片區進行了現狀出讓,二期開發可引進上億元民間資金投資建設。加強了土地公開出讓力度,出讓土地5宗132畝。加大土地收購儲備力度。儲備國有土地667畝,盤活存量土地,土地市場逐步納入了統一有序、公開公平的軌道。
六、嚴格執法,強化監管,維護國土資源管理秩序
加大執法監察力度。共進行動態巡查206次,發現違法用地14宗、面積6.7畝,拆除構筑物面積2600平方米。“XX336”電話接聽舉報違法用地4宗,立案查處1宗,責令整改1宗。認真核查違法用地圖斑。20__年度土地礦產衛片執法檢查共下發疑似圖斑509個,面積為6186.2畝,現已完成內外業的核查工作。衛片執法檢查中發現違法新增建設用地1宗、面積10畝,已督促實施單位整改到位。認真做好信訪接待工作。受理土地征用、礦產資源開發等來信來訪17件,調處辦結17件,辦結率達到100%。沒有發生一起集體上訪事件。
七、求真務實,夯實基礎,著力加強土地業務工作
堅持以土地利用總體規劃為指導。實行嚴格的土地用途管制,從嚴控制土地供應總量。今年,全縣報批征收土地3個批次359畝,較好地滿足了城區建設用地需求。農村集體土地確權登記發證工作全面啟動。年內完成西華池鎮、老城鎮、何家畔鄉、段家集鄉四個鄉(鎮)的農村集體土地確權登記發證工作。強化硬件建設。新建了標準化的局機關辦公大樓和四個國土所,購置了gps、繪圖儀等測量設備,為四個國土所裝備了執法車輛;落實了坐標標志的日常管護工作。建立了新的城區坐標系統,保證測量標志系統的正常運轉。建成電子政務系統。電子政務已投入運行,國土資源管理現代化水平得到了整體提升。
八、轉變作風,提高效能,嚴明紀律強化管理
加強黨風廉政建設。落實“一崗雙責”,不僅要管好自己,還要管好下屬,實現廉政建設與業務工作的深度結合和有機交融,建立起警鐘長鳴、風險常提、防控長在的腐敗預警體系。健全完善和落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、離崗告示制、失職瀆職追究制,推進管理和制度創新。嚴格規范管理。嚴格執行“收支兩條線”,從嚴把住資金使用關、票據管理關、支出審批關。嚴格落實車輛管理制度,上下班指紋簽到制度,經常性的堅持“白+黑、5+2”的工作模式。開展了效能風暴行動。力求全系統干部職工在轉變工作作風、履行崗位職責、改善服務質量、提高辦事效率上有新的改進,人民群眾對國土資源工作的滿意度有新的提高。通過此項行動推動全局干部思想大解放、作風大轉變、服務大改進、效能大提高、環境大改善,為全縣經濟社會又好又快發展提供有力思想和作風保障。
各位領導、同志們,我們將以這次評議為契機,加強作風建設,提升工作能力,暢通群眾評議渠道,請群眾參與,受群眾監督,讓群眾評判,使群眾滿意,充分發揮國土資源的保障服務作用。雖然,我們面臨著諸多困難,征地難、拆遷難,執法難、難執法的問題依然存在,征地補償標準與群眾愿望的矛盾,有限的用地指標還不能滿足強勁的用地需求。我們處在天上看、網上查、地上管的兩難夾縫中,但是,我們有信心,有決心,攻堅克難,頑強拼搏,真抓實干,為全縣經濟跨越式發展做出新的更大貢獻。
謝謝大家!
廣電網絡政風行風建設情況述職報告 篇2
20xx年,在分公司經營班子的領導下,本人緊緊圍繞分公司各項目標任務,團結協助、密切配合,努力做好分管的各項工作。不斷提高自身的思想政治素質,提高組織能力和管理水平,在總經理助理崗位上,協助總經理分管網絡工程建設和維護、安全播出以及無線數字電視公司的日常工作。現將一年來的主要工作匯報如下:
一、認真學習黨的十八屆會議精神和黨的先進理論知識。
努力提高自己的思想政治素質和業務素質,不斷提高自己的管理水平和工作能力,嚴格按照中央八項規定和黨風廉政建設的要求,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。
二、抓安全播出,保信號暢通。
有線電視是黨和政府的重要宣傳工具,是群眾必不可少的文化活動,一旦出現問題,勢必影響黨和政府的宣傳工作,影響群眾的文化生活,影響到老用戶續費及新用戶發展工作,因此,安全播出工作極為重要。為確保安全播出,一是完善了《分公司有線電視網絡保障應急預案》,對省公司二干線路、分公司機房安全播出、本地光纜線路和分配網線路做出應急處置預案,提高了應對突發事件的組織指揮能力和應急處置能力,確保應急機制、調度工作迅捷、高效、有序地進行,保證突發情況下有線電視網絡應急搶修工作的需要。二是加強機房設備的維護和管理,按照有關技術要求,對機房設備進行日常維護和檢修,排除故障隱患。三是遇到重大節假日或重要安全播出期,增加人員加大對線路的巡查力度,并啟動安全播出緊急預案,做好線路搶修準備工作,確保重要安全播出期的安全播出工作。全年沒有出現安全播出責任事故,圓滿完成了各個重要安全播出期的安全播出任務,使黨和政府的聲音安全、暢通地傳到千家萬戶。
三、抓好全縣有線電視網絡的規劃、設計、工程建設以及工程驗收工作。
20xx年,分公司網絡工程建設工作量大,任務重,時間緊,由于農網科人員少,工程時間緊,為保證工程進度,本人在抓好城區新建小區的規劃設計和工程建設同時,放棄周未休息時間加班加點做好農村網絡的規劃、設計、預算和工程立項工作,完成農網工程建設立項報告38個。到20xx年11月份,完成了馬路坑、上七里等35個行政村的新建光纜聯網建設工作和大塘埠鎮長崗村等5個行政村的網絡延伸工作,共布放光纜250多公里,新增光節點246個,城區新建小區分配網10個,布放光纜30多公里,新增光節點36個,較好地完成了年初制定的行政村聯網和網絡延伸計劃,為做好用戶發展工作奠定了基礎。同時,按照省、市公司要求做好鐵石鎮長遠村光纜聯網工程、安西等3個鄉鎮站機房搬遷工程以及25個20__年度用戶發展工程的驗收工作。
四、抓好雙向網改造工作。
年初分公司與聯通公司簽訂了寬帶合作協議,制定了雙向網發展規劃和雙向網設備安裝調試工作計劃表,組織了二期寬帶業務的培訓,通過新業務培訓,培養了一批寬帶安裝維護骨干,能夠熟練的安裝、調試好寬帶網設備。經過分公司安裝維護人員的努力,共安裝、調試寬帶網局端設備254個,開通了254個光節點的寬帶數據信號,到20xx年12月發展寬帶網用戶480戶。同時,按照省、市公司要求做好全縣雙向網的規劃、設計工作。
五、抓好網絡的運行維護。
一是按照省、市公司有關要求抓好省二干光纜線路的維護工作。全省有線電視數字化整轉以來,各分公司模擬信號取消,信號傳輸完全靠省二干線路來傳輸,是我們的“生命線”,因此省二干線路的維護尢為重要。在日常工作中加強線路的巡查和維護,排除安全隱患,一旦發生光纜中斷,立即按照分公司制定的《省二級光纜干線搶修應急預案》組織人員搶修,降低省二級光纜干線的中斷時長,確保省二級光纜干線的傳輸安全和傳輸質量。二是抓好城區網絡的維護和用戶發展工作。為了使用戶能看好電視,運維科的安裝維護人員急用戶所急,為用戶著想,不管是刮風下雨,還是寒冬酷暑,風里來雨里去,充分發揚團隊合作、吃苦耐勞的精神。不計較個人得失,盡心盡責,做到當天故障當天處理好,及時為用戶排除故障。特別是在遇到雷雨季節和光纜搶修,為了盡快搶修好故障,維護人員從早上出去一直干到晚上八、九點鐘才能回家休息。真正體現了“在崗、愛崗、敬崗”的企業文化精神。為用戶提供了優質、高效的服務。20xx年城區新增用戶2203戶。
六、抓好無線數字電視的發展工作。
一是抓好廣電無線數字電視有限公司的日常管理工作。加強了各鄉鎮(片區)站的安裝維護人員的管理,規范運營,促進了無線電視健康有序發展;二是加強了安西、鐵石口無線數字電視基站的維護和管理,20xx年,新發展無線數字電視用戶630戶。
七、存在問題與整改措施。
回顧一年來,本人雖然做了一些工作,但是仍然存在著不少的問題:一是加強自身的理論和業務學習,不斷提高自己的政治和業務素質,以適應工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求;二是深入一線調查研究不夠,在今后的工作要深入基層鄉鎮站,多了解情況,為鄉鎮站在工作中急需解決的問題;三是在工作中缺乏開拓創新的精神,僅滿足于完成領導交辦的任務,滿足于干完干成。在今后的工作中,我將認真對待這些問題,努力克服,更好地完成分管的各項工作任務。
以上是本人一年來所做工作的簡要匯報,不足之處,請各位領導、同事批評指正。
廣電網絡政風行風建設情況述職報告 篇3
20xx年,本人在公司經營站子的正確領導下,在李總和其他站子成員的關心幫助下,在全體員工的大力支持下,深入踐行科學發展觀,認真貫徹落實中央八項規定和習近平總書記系列重要講話精神,大力弘揚“愛崗、敬業、感恩、奉獻”和“多一些奉獻,少一些索取,多一些務實,少一些浮躁,多一些擔當,少一些推諉”的企業文化精神,解放思想,真抓實干,勤勉敬業,較好地完成了企業文化建設、企業內部管理、黨風廉政建設、工作作風建設、隊伍建設、財務管理、市場營銷、農村網絡建設、用戶發展以及鄉鎮站管理協調等工作,形成五大工作亮點:一是營銷工作上臺階,公司全年完成付費節目營銷收入1034532元,同比增長119.40%,一體機銷售收入1072951元,同比增長69.25%;二是農村有線電視聯網延伸工作上水平,完成37個行政村的光纜聯網和5個行政村的網絡延伸;三是農村客戶大發展,累計發展農村用戶3802戶,名列全市縣收入分公司前茅;四是行風建設上水平,客戶業務回訪率達100%,省市公司測評客戶滿率名列全省全市前列;五是企業文化建設創特色,加強了管理制度建設,強化了企業內部管理、企業品牌打造、企業形象塑造、員工思想教育和執行力的提高,企業的活力明顯增強。本人完成付費節目、高清機頂盒、寬帶、一體機等增值業務收入為97635元,占年任務的189.77%。回顧一年來主要做了以下工作:
一、勵精圖治,求新思進,在提高個人素質上下功夫
加強理論學習,不斷增強政治理論水平,思想道德素質和黨性修養是領導干部的立身之本,成事之基。為適應廣電網絡產業發展的要求和分管工作變動的要求,我一直將政治理論學習和業務技能學習作為自身建設的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質和業務領導水平。一年來,潛心學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大和十八屆四中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、省局領導和省市公司領導重要講話精神,提高了工作科學決策和駕馭全局的能力。在業務學習中,采取走出去,請進來等形式,虛心向站子成員和員工學習,向兄弟縣(市)公司學習,并結合本公司和個人實際,制定了學習計劃,做到從長計議與短期安排相結合,參加集中學習和個人自學相結合,系統學習與重點學習相結合,努力提高學習效果。通過堅持不懈地學習,自己的政治素質、業務水平和組織管理協調能力均有了較大提高。
二、顧全大局,勤勉敬業,在爭創一流業績上下功夫
在工作中本人始終做到講政治、講大局、講原則,做到個人利益服從集體利益,個人意志服從組織意圖,擺正好位子,積極主動為主要領導分憂解難,當好助手,當好參謀,為產業的發展和公司的興盛出謀劃策,嘔心瀝血。一年三百六十五天,除因公出差,每年都堅守在公司,或說在基層,工作在一線,從不計較個人得失。20xx年根據經營站子的安排,本人協助總經理主持日常工作,分管行政人事、財務管理、市場營銷、客戶服務、農村網絡、效能建設、行業管理、企業文化以及群團工作等,聯系辦公室、財務資產管理科、行風督查科、農村網絡管理科、客戶服務科以及市場營銷科6個科室,任務艱巨、工作繁重、壓力極大,但我能充分發揚團隊合作、開拓創新、務實高效、追求卓越的企業文化精神,敢于擔當、主動作為、克難攻堅,靜下心來謀策略,撲下身子抓工作,并取得了較好的工作業績。
(一)客服工作創一流。20xx年,我在經營站子的領導下,對城鄉運維情況進行認真細仔的調查研究,確定了努力方向,以科學的理念,嚴謹的態度,務實的作風,一手抓管理,一手抓鞏固提高。建立和完善了一系客服工作規章制度,強化員工的思想教育,灌輸了“用戶是朋友,用戶是親人,用戶是上帝,用戶是市場”的思想理念,提增了安裝維護人員的服務意識、服務水平、服務效率。20xx年雨季城鄉均遭頻繁雷擊,但我們的員工執行力強,召之能來、來之能戰、占之能勝,每次重大雷擊故障均能迅速得到解決,及時恢復信號。尤其是在農村網絡遭受雷擊和其他重大故障的情況下,本人能深入一線,趕到現場,靠前指揮和組織協調,盡快恢復信號。20xx年大年初二至初六,大塘埠、崇仙、正平、小河、嘉定等鄉鎮均遭受重大森林火災,各地光纜不同程度受損。我至始至終與農網科、工程技術科及相關鄉鎮站的同志一道冒危險、頂嚴寒、忍饑餓、抗疲勞,連續多天從早上一直忙到深夜,馬不停蹄地搶修光纜,第一時間開通信號,辛苦了自己,歡樂了大家。在平時的工作中,我做到以身作則,身先士卒,率先垂范,帶著員工干,干給員工看,深入一線協助安裝維修,鼓舞了士氣,轉變了作風,使客服工作達到了“領導更放心,用戶更滿意”的效果。
(二)農網管理上臺階。我分公司擁有16個鄉鎮站,點多面廣,用戶分散,網絡復雜,鄉鎮站員工業務水平、工作能力、思想狀況參差不齊,管理難度很大,針對這些實際情況,我深入基層,深入一線,查找原因,制定對策,與基層站員工交心通氣,使大家明確目標,重樹信心。一是完善了鄉鎮有線電視考評機制,任務到站,責任到人。二是下發了《關于全力以赴抓好經營創收工作的通知》,要求基層站統一思想,咬定目標不放松;轉變作風,真抓實干求實效;團隊合作,形成合力上臺階;強化督查,千方百計抓進度;抓好服務,上下聯動促發展。三是完善了《鄉鎮站工作考評機制》。對首季開門、年中雙“過半”、年底“收關”好的鄉鎮站予以重獎,并設立了客戶發展、客戶流失、客戶服務、市場營銷等獎懲機制,充分調動了鄉鎮站員工的積極性、主動性和創造性。四是每月定期地召開一次工作調度會,小結上月工作布置本月工作,表彰先進,通報后進,會商工作計劃和工作措施,謀求各鄉鎮站共同發展、共同提高。使鄉鎮站的管理工作走上了制度化、規范化、科學化的管理軌道。五是制定站子成員和科室負責人與鄉鎮站建立聯系員考評機制,加強公司中層以上干部與鄉鎮的聯系和溝通,幫助聯系點解決實際問題,聯系人的資金與聯系點掛勾,使公司上下形成一盤棋、扭成一根繩。六是要求行政人事科、財務資產管理科、客戶服務科人員轉變作風,改進服務,走出機關,深入基層站指導BOSS操作,協助開展業務工作,為基層站排憂解難。通過這些措施的落實,鄉鎮站形成了你追我趕,奮勇爭先的良好氛圍。20xx年,鄉鎮站均較好地完成了經營創收任務,有5個鄉鎮站超額完成了全年客戶發展任務,農村客戶續費率達到93.12%。
(三)行業管理上水平。20xx年,我在李總的支持下,加強了與縣廣電局、公安局、工商局等部門的協調與聯系,并取得相關單位的支持配合,加大了以《廣播電視管理條例》的宣傳力度和廣電行業執法力度。20xx年聯合開展了5次衛星地面廣播電視接收設施的集中整合工作。縣政府還專門印發整治通告20__份,組織協調相關單位查處“鍋頭”經銷商35家,沒收“鍋頭”120個,并集中銷毀,拆除非法安裝使用“鍋頭”93個。特別是在鎮村的整治中,得到當地黨委、政府和村組干部大力支持和密切配合,取得了顯著成效,網內“鍋頭”基本被拆除。行業管理的制度化、經常化,有效地凈化了行業市場,促進了安全播出的順利開展。
(四)效能建設出實效。20xx年,為鞏固和發展路線教育成果,根據省市公司黨委的統一安排部署、縣委縣政府和本公司經營站子的要求,本人作為分管領導,組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動回頭看活動,制定了實施方案,成立了領導機構,開展了宣傳發動,落實了整改措施,制定和完善了《承諾服務制》、《首問責任制》、《限時辦結制》等一系列規章制度,開通了24小時服務熱線,召開了用戶座談會,廣泛征求意見或建議,開展了對基層站和各科室的民意測評,發現問題督促及時整改。組織開展了“熱心、誠心、貼心、耐心、細心”為內容的“五心”服務活動,并加強對安裝維護和工作作風的督查,使公司上下切實轉變了工作作風,改善了服務態度,提高了服務質量和工作效率。我公司駐行政服務中心窗口2月、3月、5月、8月、11月5個月均被縣行政服務中心評為紅旗窗口,每月均有我分公司的員工被評為“服務標兵”。
三、嚴于律己,廉潔自律,在反腐倡廉上下功夫
20xx年,本人認真貫徹執行中央八項規定,自覺加強了黨性修養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高思想境界,筑好道德防線、黨紀防線和國法防線,自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定,做到警鐘長鳴,清正廉潔,淡泊名利,在抓廉潔自律的同時,根據支委的安排,還盡心盡力地抓好全公司的廉政建設,制定了《廣電網絡縣分公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作實施意見》,把創廉工作長期性任務、階段性工作與公司的業務工作有機結合,統籌計劃,明確了年度創廉目標,制定完善了廉潔標準及考核辦法,并納入到年度黨風廉政建設責任制考核內容,認真抓好落實,促進了我公司廉潔單位創建工作的順利開展。20xx年年初,本人調查發現有的鄉鎮站鉆空子,謀私利,截留公司資金的情況后,馬上向李總和經營站子報告,及時成立了專項調查組,對鄉鎮站違規違紀的行為進行了認真調查和嚴厲處理,為公司挽回經濟流失36466元。從而也規范了管理,強化監督,挽救了員工。
在過去的一年里,本人在各級領導和公司員工的指導、關心、幫助下,雖然做了一些工作,并取得了一定成績,但離上級和經營站子的要求還有一定的差距,依然存在一些不足之處,如學習不夠系統全面,知識更新還不夠快,對下屬交任務、壓擔子多,要求高,個性較強,脾氣較躁,等等,這些問題和不足,在今后的工作中我一定努力改進,并取得更好的工作業績。