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2024年度述職報告常用

發布時間:2024-06-21

2024年度述職報告常用(精選3篇)

2024年度述職報告常用 篇1

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫述職報告,20_年3月份進入公司工作,現任公司調度員,現將我____年的工作情況簡要匯報如下,敬請各位領導評議。我的述職報告共分以下三個部分:

  一、____年工作回顧

  1、積極學習,自我提高

  只有懂生產、了解生產,才能很好的服務生產、監督生產。無論是管理經驗,還是業務水平,都與優秀的調度員存在很大的差距。所以,我積極學習,虛心向老工人請教,到車間生產一線,了解生產現狀,提高業務技能,提升管理水平。

  2、精心調度,合理安排生產

  每月月底結合各個分廠下月肉制品大致產量,制定出合理的內轉產銷量,結合銷售部,制定外銷產品的產銷計劃。即保證正常的生產運行,又沒有造成不良庫存;每日下午根據次日銷售訂單及發貨情況,結合車間實際生產狀況及倉庫現有庫存量,安排合理的次日生產計劃,滿足市場正常供應;每天依據生產計劃,跟蹤生產進度,及時正確解決生產中出現的各種問題,保證生產計劃及時完成。

  3、和各個部門溝通協調,保障生產順利進行

  和集團公司采購部門保持良好的溝通,保證原輔包的及時供應;協助銷售部,組織好外銷產品的發運工作;和品管部、事業部、技術中心相關人員緊密結合,對生產中出現的問題,及時協調解決,保障生產的順利進行。

  4、充分發揮監督考核職能,做好日常管理工作

  從現場衛生、生產過程過程、成本、質量、計劃、工藝、安全、庫房、數據交接、出門證管理等日常管理工作入手,定期組織相關人員檢查,對檢查中發現的問題整改落實情況進行跟蹤,做好公司的各項日常管理工作。

  二、工作中存在的不足

  1、管理考核上放不開手腳

  以往的工作只注重服務和協調,缺少監督和考核。在管理考核力度上不夠,不能夠很好的起到監督考核的作用。

  2、在對兩名新調度員的傳幫帶工作上沒有做好

  由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作,致使兩名新調度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。

  3、工作的細致度上面還不夠精細

  由于以往的工作中存在粗心大意,細致度不夠,致使個人工作中出現紕漏,出現問題。

  三、下一步工作思路

  1、謙虛務實、進一步加強學習,全面提高個人綜合素質

  學海無涯,知識無限。只有不斷的學習,才能不斷地提高和進步,才能跟得上公司發展的步伐。____年公司產品結構面臨全面調整轉型,將涉足很多新的領域,在新的領域要努力學習,快速掌握各種生產中的技術知識,為公司產品結構的順利轉型做好銜接工作。

  2、充分協調好各個方面的資源,確保產供銷的`順利進行

  合理安排、精心調度,保障好生產、協調好生產、服務好生產、指導好生產、監督好生產,保證生產、銷售工作的順利進行。

  3、不斷提高工作水平,做好領導助手

  多謀才能善斷。立足發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,發揮參謀助手作用,不斷提高工作水平;強化理論知識學習,進一步提高避免問題發生的預見性;進一步提升責任意識,增強工作的主動性、預見性、創造性,以較高的技術理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,不折不扣的完成領導交付的工作,做好領導的左右手。

  4、立足本職工作,工作不留空檔

  對本職工作一定要抓緊抓好,做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。其他的工作,也要義不容辭承擔起來,做到工作不留空檔,確保各項工作全面推進。

2024年度述職報告常用 篇2

  一年來,自己在工作、學習各方面都能認真對待,結合工作實際進行理論學習,不斷提高自己的政策理論水平,工作中對自己能嚴格要求,較好地履行了自己的崗位職責,現述職如下:

  1、能積極參加黨組織的各項活動,認真學習黨的__屆六中全會文件,學習有關教育改革的理論,積極參加市工會學院舉辦的專題講座、不斷提高自己的工會工作理論水平和實踐能力,今年被聘為區教育工會研究會副會長、區教育系統工會主席導師團成員。

  2、較好地主持并完成了學校工會的工作。重新修定了學校工會工作制度,重新印發了《中小學教師職業道德規范》、“閔行三中星級文明組室檢查評比表”、堅持做好組室文化建設,抓好典型帶動其他,使學校的組室面貌有了很大的改善。積極帶領學校工會委員會和工會經審委員會,以飽滿的工作熱情和工作姿態投入到學校的各項工作中去,完成了新一輪優秀教工之家的創建,為和諧校園建設作出了應有的貢獻。

  3、堅持學校有關教職工切身利益的問題經教代會審議的原則,學校重大問題都經過教代會審議,保障了廣大教工民主參與、民主管理的權利。

  4、以教工文體活動沙龍建設為抓手,積極開展形式多樣、健康向上的教工業余文體活動,努力豐富教職工業余文化生活。除了堅持開展本校的教工文體活動外,我們還積極選拔優秀人才參加了上級組織的教工乒乓球、區教工攝影比賽、“劃龍舟”比賽等各類比賽,取得了較好的成績。還成功地承辦了區運會“美年杯”職工足球比賽。配合校慶五十周年,特舉辦了教工藝術作品展示,展出了書法、攝影作品二百余件,充分展示了我校教職工的文化風貌,為慶典活動增加了亮麗的風采。

  5、圍繞學校工作的總體要求,繼續在女教工中開展了“講學習、提素質、比貢獻、展風采”的巾幗立功活動,根據女教師的特點,凝神聚力、扎實工作,積極探索婦女工工作的新途徑,使學校的女工工作與學校整體工作協調發展。“三八”節對在上年度獲得區級優秀以上的11名女教工進行了表彰;授予了“巾幗立功先進個人”稱號。平時能及時關心、了解女教職工的生活情況,對孕婦、身患疾病等女教職工及時組織探望、慰問,對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助。一年來共探望、慰問6人次。并按季度為女職工發放衛生用品,堅持組織了女教工一年一次的婦科體檢,維護了女職工的特殊利益。

  6、繼續開展了幫困送溫暖工作,為教職工發放生日禮物及慰問費,及時為全校教工及退休教工,做好綜合醫療保障的投保工作,為全校教工安排了十一月份在瑞慈體檢中心進行的健康體檢,協同做好了教師節、新年的慶祝活動、重陽節退休教工慶祝活動、退休教工金婚金婚紀念活動。

  7、嚴格按有關規定抓好了工會經費的收、管、用三個環節,使工會經費真正做到使用得當,開支合理,項目規范,嚴守法紀,保障活動,在上級工會經審會的歷次審計中受到較好評價。

  8、完成了自己在區教育工會所分管的工作,較好地完成了閔教工會新閔分會主席的工作,參與完成了《閔行區教育系統中小學教職工代表大會試行意見》實施細則的制定,和《閔行區教育系統教代會提案工作實施辦法》的制定。參與撰寫的《教師專業發展內驅與“和諧教工之家”營造策略調研》一文,獲區總工會論文評選一等獎,榮獲“閔行區工會工作二十年紀念獎”,閔行區20xx—20xx區優秀工會工作者。

  9、在學校的安保工作中,自己能主動為學校分憂,每天提前到校參加值班,為學校的校園安全工作盡點微薄之力。參與了校慶五十周年慶典活動的籌備和接待工作。

  10、在工作中對自己能嚴格要求,帶頭遵守法規法紀和學校的各項規章制度,不搞特殊化。

  一年來,盡管自己努力做了一些工作,但離上級的要求和群眾的期望還是有不少差距的,尤其是身體患病后,盡管也能帶病堅持工作,但工作的力度和深度受了很大影響,工作的主動性和積極性不太夠,在以后的工作里自己一定盡力克服,努力去做好工作。

2024年度述職報告常用 篇3

  20 年,集團網站辦得紅紅火火,公司網站也增加了“員工天地”欄目,按照公司征文的通知精神,積極上交稿件,歌頌蘇州,歌頌公司,歌頌同事,如《游3》《魚工小記》《老茅和他的乒乓球》《老查詩鑒賞》《千言萬語說關愛》《夕陽醉了》等等。我有四篇稿件被公司網站和集團網站同時選登;一篇入選《華潤燃氣網站創建一周年特刊》,一篇入選《蘇州華潤燃氣五周年慶特刊》,另有一篇書法作品被集團網站選登,我個人也獲得網站優秀撰稿人之殊榮,獲得500元獎金及1800元稿費,倍感榮幸。

  總體來講,在過去的一年,在施工管理員的崗位上,較好的完成了自己管理的工程建設任務,能夠積極、主動的去做相關工作。在和業主及施工單位所打的交道中,代表了公司的利益和立場。去年某期《華潤》雜志以“講規則”為主題發行,號召將華潤辦成一個講規則的企業,我個人也喜歡在講規矩的環境中生存,做自己該做的事,得自己該得的分。在工作中,明確屬于我的工作或未明確所屬人但領導安排的工作,我都能以很好的執行力去完成。

  感恩,反思。冬雨潤華年。每當在淅淅瀝瀝的小雨中走進公司的大門,我都為公司給我們提供平臺而感激。在未來一年中,我將倍加珍惜時日,在領導的領導之下,完善自我,奉獻自我,為公司目標的實現和自身價值的體現而努力工作。

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