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汽機車間主任述職報告范文

汽機車間主任述職報告范文

  20xx年,汽機車間緊緊圍繞熱電公司及廠里安全工作的總題思路,重視做好職工安全教育和培訓工作,抓好安全、運行、檢修規程的學習,扎實開展“雙基深化年”活動,抓好各項日常安全工作。圍繞機組安全經濟運行,狠抓現場安全生產管理和設備缺陷管理,及時做好隱患排查治理,不斷提高安全生產管理水平。現將20xx年安全管理工作簡要總結如下:

  一、 加強安規學習,組織安全技術培訓工作

  在20xx年一季度、四季度供暖期間,以班組培訓為主,車間集體培訓為輔,各班組每月安規、運規考試各一次,開展了事故預想、技術問答、默化系統圖等安全培訓活動,積極學習安規運規,增強安全意識,提高職工技術水平。在20xx年二、三季度非供暖期間,以集體學習為主,班組培訓為輔。組織運行人員集中學習安規、運規,檢修人員學習安規、檢修規程。并且,每周定期有車間主任及專工講課,學習機組系統、汽輪機原理,各種輔機設備原理,正確操作方法等專業知識,使大家的理論水平上升到一定高度,提升了冬季運行期間的操作能力。另外,車間還對20xx年新進人員,包括:內退返崗人員一名、大學生三名、季節工四名,進行了車間級安全教育,學習安規,熟悉系統,并對其進行了上崗前考試。考試全部合格,現已分配到班組。

  二、嚴格“兩票三制”管理

  “兩票三制”是保障安全生產的基本制度,是電業多年運行實踐的經驗總結。落實安全生產方針,提高預防事故能力,杜絕人為責任事故和惡性誤操作事故的發生,“兩票三制”必須嚴格執行。車間認真抓好運行操作票和檢修工作票的管理,在杜絕無票作業、防止誤操作、防止違章作業方面做了許多工作,減少了各種異常事故的發生。嚴格執行運行交接班、巡回檢查、設備定期試驗與輪換制度,有效避免了因交接班不明不清,定期巡檢不到位不細致、設備定期試驗與輪換不按照規定執行而出現的異常事故。

  三、 加強安全檢查力度,確保安全生產

  除做好平時日常安全巡查外,車間每周組織一次安全大檢查,發現問題,立即整改,并在整改后,復查整改效果。公司每月安全例行檢查出的問題,車間積極整改,并把整改后的請況回報安教處,服從安教處的指導,積極配合做好各項安全工作。

  四、 加強車間施工隊伍管理,杜絕安全事故發生

  施工隊伍人員復雜,為了做好安全教育工作。每次施工前下發《安全告知書》,對存在的安全注意事項進行告知。并在施工過程中,督促指導。反復強調安全帽的正確佩戴、高處施工安全設施的牢固、頭頂防止墜落雜物等安全事項。對施工隊伍生活區域,進行安全檢查,正確安全用電、飲食注意衛生、宿舍的干凈整潔等。在車間的安全管理下,施工隊本年度未出現人身傷亡等其他安全事故。

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