2024年述職報告最新（精選25篇）

2024年述職報告最新 篇1

　　一、20xx年1-xx月份經(jīng)營情況

　　1、保費收入保持快速增長。1-xx月份，全市系統(tǒng)實現(xiàn)保費收入20xx0萬元，同比增加x萬元，增幅19.2%，完成年度計劃的98.5%，高于時間進度15.2個百分點。從增速上看，全市累計保費收入持續(xù)正增長，連續(xù)xx個月超過2位數(shù)增幅。從各經(jīng)營單位來看，家經(jīng)營單位保持正增長，且保費規(guī)模均創(chuàng)歷史最高水平，其中市分公司營銷服務部、開發(fā)區(qū)、營業(yè)部、漢川等4家經(jīng)營單位累計保費增速高于全市平均水平。

　　2、實收保費超時間進度。1-xx月份，全市系統(tǒng)累計完成實收保費19999萬元，同比增加700萬元，增幅39.7%，完成年度計劃的85%，高于時間進度xx個百分點。*家經(jīng)營單位累計實收保費均實現(xiàn)同比正增長，*家經(jīng)營單位實收保費同比增速均超過30%;*家經(jīng)營單位實收保費進度超時間進度，其中等6家經(jīng)營單位提前完成全年實收保費任務。

　　3、各產(chǎn)品線業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。截至xx月底，保費收入1xx64萬元，同比增長42.5%，完成實收保費xx308萬元，進度xx9.6%;保費收入1400萬元，同比基本持平，完成實收保費1308萬元，進度74.1%，低于時間進度9.2個百分點;保費收入1980萬元，同比下降1.9%，完成實收保費1299萬元，進度78.1%，低于時間進度5.2個百分點;保費收入4778萬元，同比下降2.8%，完成實收保費x萬元，進度73.3%，低于時間進度xx個百分點。

　　4、市場份額始終保持主導地位。xx月底，公司在××市場份額為，比20xx年12月底增加1.61個百分點。其中××市場份額為66.7%，同比增加2.6個百分點，比20xx年12月底增加4個百分點。

　　二、今年以來的主要工作

　　一是始終堅持效益優(yōu)先經(jīng)營理念。自年初以來，公司始終把樹立效益優(yōu)先經(jīng)營理念放在各項工作的首位，自上而下深入開展了效益優(yōu)先大討論活動，并通過召開盈利能力分析會和開展經(jīng)營政策集中宣導等形式，引導廣大員工充分認識到堅持效益優(yōu)先經(jīng)營理念的重要性和必要性，使效益優(yōu)先的經(jīng)營理念不斷深入人心。在廣泛討論、深入調研的基礎上，分公司適時出臺了《關于若干意見》。與此同時，公司將效益優(yōu)先大討論活動與共同愿景大討論活動相結合，將堅持效益優(yōu)先經(jīng)營理念，實現(xiàn)公司有效益發(fā)展塑造為全市上下的共同目標，為推進公司在轉型時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了思想基礎。

　　二是堅決實施差異化經(jīng)營政策。圍繞效益優(yōu)先經(jīng)營理念，公司深入推行了差異化經(jīng)營政策，嚴格貫徹落實省公司各項承保管控政策，始終把效益作為推進差異化的核心，徹底改變以規(guī)模定差異的傳統(tǒng)做法，真正把差異化承保政策和手續(xù)費跟單政策落到實處。堅持見費出單制度和差異化手續(xù)費制度，嚴把業(yè)務入口關。針對新《保險法》的要求，研究確定包括投保單在內的保險合同的規(guī)范形式，嚴格業(yè)務手續(xù)，提高業(yè)務質量。同時，強化差異化服務政策，多角度，多手段，全方位地推進差異化經(jīng)營。

　　三是推進了銷售能力建設。公司始終堅持發(fā)展是第一要務，圍繞全年任務目標，通過活動策劃、考核激勵、分類指導、強化培訓等方式，大力推進銷售能力建設。公司采取集中業(yè)務推動和專項競賽活動相結合的形式，積極發(fā)展各類保險業(yè)務。加大政策激勵和督導考核，促進了業(yè)務快速發(fā)展，順利完成了政策性水稻保險簽單工作。繼續(xù)深化事業(yè)部改革，加強了對支公司產(chǎn)品線分管副經(jīng)理的考核力度，落實產(chǎn)品線發(fā)展責任;推進銷售團隊建設，不斷激發(fā)業(yè)務發(fā)展活力。積極開展業(yè)務培訓，分公司先后舉辦財貨險、責意險和農(nóng)險業(yè)務培訓，各公司也適時開展產(chǎn)品知識和業(yè)務技能培訓，進一步提高了銷售隊伍素質。注重加強與各級政府及有關部門的聯(lián)系，密切與交警、運管、教育、安監(jiān)等渠道的合作，為業(yè)務快速發(fā)展創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境和有利條件。

　　四是完善了以效益為核心的考核體系。

　　五是堅持依法合規(guī)經(jīng)營。認真貫徹落實各級監(jiān)管部門和公司依法合規(guī)工作要求，堅持授權經(jīng)營，始終堅守依法合規(guī)經(jīng)營底線。深入開展了依法合規(guī)經(jīng)營大討論活動和規(guī)范經(jīng)營大檢查活動，切實提高各級領導班子對內控合規(guī)建設工作重要性的認識，牢固樹立“在規(guī)范中求發(fā)展，在規(guī)范中求效益”的理念。加大對各經(jīng)營單位的考核，不斷強化領導班子依法合規(guī)經(jīng)營意識。

　　六是強化了內部各項管控。在承保環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行上級公司承保政策和條款費率規(guī)定，嚴格保費折扣，清理和規(guī)范協(xié)議承保，全面推行“見費出單”，嚴把核保和出單關，業(yè)務質量逐步提高。車險在“六條禁令”的基礎上，推行了承保“十二條禁令”。在行政管理環(huán)節(jié)，積極倡導“開源節(jié)流，增收節(jié)支”活動，壓縮行政費用開支，降低經(jīng)營成本，并清理盤活固定資產(chǎn)。

　　七是加強了公司內部建設。加強經(jīng)營單位領導班子考核，積極組織部分班子成員參加省公司組織的培訓，提高班子的責任感和綜合素質。組織財務和理賠人員參加省公司技能競賽，利用員工夜校開展知識培訓、企業(yè)文化教育等活動，促進員工隊伍素質的提高，隊伍建設得到加強。加強公司制度化建設，建立完善公司內控制度，規(guī)范經(jīng)營管理行為。大力推行執(zhí)行力建設和行風建設活動，公司工作作風和工作效率有所改善。加強內網(wǎng)建設，鞏固企業(yè)文化陣地。

2024年述職報告最新 篇2

　　各位領導、同仁們你們好：

　　20xx年7月我通過了煤電公司的招聘，光榮的成為了孔莊煤礦風井隊大家庭中的一員。這里對我來說并不陌生，我從小在這里長大，在這里接受教育，如今又回到煤電公司，就是希望能盡自己的一份力量，給它帶來一股新鮮的血液，讓這個生我養(yǎng)我培育我的企業(yè)煥發(fā)更多青春朝氣。

　　新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將為這片熱土奉獻自己的一份力量;緊張的是自己能否適應，今后能否順利的開展工作。如今，我已經(jīng)參加工作八個月了，在領導和同仁們的關系和幫助下，我逐漸融入工作，并按照各級組織的.工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作。以下是我的述職報告，請各位領導和同仁予以批評指教。

　　一、積極調整心態(tài)，快速實現(xiàn)角色轉變

　　一是要實現(xiàn)從學生到員工的轉變，并不是一件簡單的事情。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名見習技術員，意味著我要深入現(xiàn)場和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質量的完成;要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到工作現(xiàn)場和職工們交談學習，努力提高自己的業(yè)務能力從而更好的開展工作。

　　二、加強理論學習，不斷提高充實自己。

　　作為一名見習技術員，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的業(yè)務能力。在平時的工作之余，認真學習三大規(guī)程和崗位責任制，積極參加特殊工種的培訓中去。并深入學習了公司和礦下發(fā)的一號文件精神等相關政策法規(guī)。利用電視、網(wǎng)絡、報紙、遠程教育等多種途徑不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。

　　三、堅持實踐，積極投身到現(xiàn)場

　　只有積極投身到現(xiàn)場，才能更加了解設備的運行情況以及工作狀態(tài);只有投身到現(xiàn)場，才能在不斷的和老工人的交談中學習到更多經(jīng)驗;也只有投身到現(xiàn)場才能真正做好技術工作，為以后解決技術難題，對機電設備技術革新、改造，和做好職工的技術培訓工作打下良好的基礎。

　　四、立足本職工作，勤奮努力做事

　　參加工作的八個月來，在領導和同仁們的關心和幫助下現(xiàn)在的我已經(jīng)可以比較熟練的開展自己的本職工作。

　　1、做好本隊的機電設備技術管理工作。在不斷的和隊長及副隊長等技術骨干的請教學習下，我把風井隊的各場所的機電設備檔案重新整理歸檔，并詳細做好了記錄工作，為以后的查找翻閱提供便利。

　　2、做好組織編制規(guī)程和安全技術措施，并傳達貫徹實施。參與反風演習及更換電機等安全技術措施的編制工作，并貫徹實施到現(xiàn)場中去，保證按措施開展工作，確保職工的安全操作。

　　3、負責抓好本隊職工教育培訓。開展針對本隊職工的教育培訓工作，不斷的組織職工對操作規(guī)程、三大規(guī)程以及公司和礦里下發(fā)的各類文件進行學習，并定期進行考試，保證職工的技能知識過硬。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　回顧近八個月的工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺等問題。我要在今后的工作中嚴格要自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足;加強學習，不斷提高自己的綜合素質積極溝通，多向領導及同仁請教;加強與工人溝通，學習他們的經(jīng)驗，更好的做好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，為公司的發(fā)展盡自己一份力量。

　　謝謝大家!

2024年述職報告最新 篇3

　　xx年9月，我被派到龍山鄉(xiāng)中心小學任校長助理，分管政工工作。一年來，在教委黨委的親切關懷，精心培養(yǎng)下，在龍山各級領導的熱忱幫助、悉心指導下，在全校師生的大力支持，通力協(xié)作下，我各方面均得到了篤實的提高，開闊了視野，增長了才干，現(xiàn)欣喜地向組織匯報

　　xx年9月，我工作生活了六年的十四小學嶄新教學樓即將交付使用，全校師生正在為上新樓做著各種準備，我設計的校旗校徽已被學校采用，正在制作，新環(huán)境中如何做好本職工作我憧憬著。這時，一紙調令突然把我派到了龍山鄉(xiāng)中心校。我家在十四小附近（二鐵道門東），上下班只需幾分鐘，為什么把我調走呢？而且調到了離家很遠的城南后八里，我想不通！但教委領導在人事變動會上的一席話，使我的認識有了較大改變，“異地交流將是今后培養(yǎng)干部的方向，我們要陸續(xù)選派一些能力強，素質高，業(yè)務精的人到艱苦的環(huán)境中去學習鍛煉。今年到龍山鄉(xiāng)的趙廣鈞就是這個目的，希望他能把好的經(jīng)驗帶過去，把龍山優(yōu)秀的做法學回來，不虛此行，不辱使命”。領導精簡雋永的希翼，使我備受鼓舞。毋庸置疑，無條件服從組織分配，知難而上，迎接挑戰(zhàn)，將是我無悔的選擇。到農(nóng)村，到鄉(xiāng)下，到艱苦的環(huán)境去學習鍛煉，舍我其誰！到龍山鄉(xiāng)報道那天，教委楊書記把我叫到辦公室，語重心長地說：“今天你去報道，教委出車送你，你是這批助理中唯一一個下鄉(xiāng)的，困難肯定會很多，尤其學校離家遠，克服一下，小伙子跑一跑，鍛煉鍛煉有好處，領導對你期望都很大，希望你到龍山鄉(xiāng)后不負眾望，虛心學習，多干實事，多作貢獻”。領導的厚望與重托，如同潤苗的雨，順帆的風，使我精神抖擻，信心大增。有道是：天將大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身……。于是，我開始了一年多的北來南往，風雨兼程助理路。

　　在剛開始的一個多月，正值金秋季節(jié)，天高云淡，涼風習習，過了后八里鐵道，稻花飄香，蛙聲一片，一派田園景象，雖然每天上班要比在十四小學提前一個小時，但一路上歆享著鐵嶺日新月異的變化，又何嘗不是一件美事。有時，我還會換幾條馬路走走，這兒又動遷了，那又蓋樓了，從城北到城南，銀州城的大小變化，我都盡收眼底。偶爾的幾次掃落葉的秋風，漸涼的秋雨，也絲毫沒有影響我的興致。倏忽間，冬天到了，北風呼嘯，堅冰鎖地，我再也沒有了閑情逸致，沒有了一路笑語一路歡歌，只顧低頭蹬車。有一天，朔風驟起，雪大風猛，路面結成冰凌，象玻璃上打了蠟，我頂著颼颼的刺骨寒風，艱難地向后八里行進，當走到駐蹕園附近，一輛板的為躲閃汽車，驀地向我駛來，我急忙躲開，但因拐彎過急，路面太滑，一不留神，連人帶車重重摔倒在地，且一直滑到路中央，我頓覺渾身劇痛難忍，仔細一看：胳膊、腿均被撕掉一塊皮，鮮血直流。自行車也摔成“重傷”。但因急于上班，我沒有與他們理論，打車亟亟趕到了學校，沒有遲到。三月，春寒料峭，冰凌乍解，路更加難走。尤其學校附近這條路，“晴天一身灰，雨天一身泥”，有一次我去區(qū)里開會，到地點后，人和自行車濺滿了泥水，遇到熟人，我只好諧謔道：“從堡子來，路不好走，別見笑”。更令我頭疼的是春天的大風，塵土滾滾，遮天蔽日，使人睜不開眼，喘不過氣來。尤其一出城，風更肆無忌憚，在空曠的大地上耀武揚威，飛沙打臉，寸步難行。到校一看，我簡直成了一個土人。每到此時，學校領導總是關心的說：再遇到這樣惡劣的天氣，就打車來，學校給你報銷，或打個電話別來了，但我都莞而一笑一一拒絕了。“滄海橫流方顯英雄本色”。《菜根譚》中說：困難是鍛煉豪杰的一幅爐錘，能受其鍛煉，則身心受益；不受其鍛煉，則身心受損。一年來，我從城北騎車到城南，寒來暑往，頂風冒雪（雨），有時披星戴月，但卻從未借故遲到、早退，模范地遵守了學校的各項工作紀律。據(jù)估算，在龍山鄉(xiāng)這一年，我有1500多小時即兩個多月時間花在了上下班的路上，騎車行程3000多公里。因此我的身體較以前有了較大改觀，我想這主要得益于這3000多公里的磨練吧！用魏書生話講：我便宜了！

2024年述職報告最新 篇4

　　各位領導：

　　本學期，在園區(qū)教育辦、中心校的正確領導和關心支持下，在廣大教師的理解幫助下，我認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，堅持正確的辦學方向，結合學校發(fā)展規(guī)劃，帶領全校師生艱苦奮斗、努力拼搏，以創(chuàng)辦人民滿意的學校為目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新，使學校工作穩(wěn)步向前發(fā)展，現(xiàn)將一學期以來的工作簡要向各位領導匯報如下，不當之處敬請批評指正。

　　一、以人為本規(guī)范管理，促進和諧發(fā)展。

　　學期初我及時召開有關班子成員會議和教代會，協(xié)調制定完善各項管理制度，用規(guī)范、合理的制度來調動教師的工作積極性， 激發(fā)了廣大師生積極主動配合學校管理，實現(xiàn)了管理出效益，管理出質量的終極目標，使學校工作規(guī)范有序，促進了學校的和諧發(fā)展，在學校形成和諧、嚴謹、健康向上的校園氛圍。

　　二、加強德育和師德建設，促進師生健康成長。

　　本學期學校多渠道全方位開展德育和師德師風工作，主要開展了三個堅持教育活動。

　　1、堅持把師生思想教育做為常規(guī)教育活動來抓。

　　2、堅持多方位開展有益的教育活動。按照學校大事安排分別組織師生參與《樹立初中生健康形象》、《師德標兵評選》等活動。

　　3、堅持開展主題教育活動。學校以“誠信”、“感恩”、“安全”“人生”“奉獻”等主題教育師生。從而使師生樹立起正確的人生觀、價值觀和道德觀。

　　三、加強養(yǎng)成教育，促進師生行為習慣培養(yǎng)。

　　本學期學校本著師生共同發(fā)展，提高學生綜合素質為最終目標，促進校風、教風、班風、學風建設，學校開展了一些養(yǎng)成教育活動，取得一定成效，現(xiàn)總結如下：

　　1組織師生認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，通過學習規(guī)范師生自己的言行。

　　2、學校由專值領導每天督查評比，加強紀律衛(wèi)生養(yǎng)成教育的管理。

　　3、通過參加各種知識講座和培訓以及上健康課等形式使師生得以重視養(yǎng)成教育。

　　四、力求實效抓教學，努力提高教學質量。

　　一學期來我校在抓教學方面主要通過以下四方面來提高教學質量。

　　1、加強月考檢測制度，對每一次質量檢測都認真總結，并建立優(yōu)秀生檔案。

　　2、本學期各班通過召開大型或小型的家長座談會3次，進一步增強了教師與家長之間的溝通，建立了家校溝通長效機制。

　　3、根據(jù)期中質量檢測成績，制定各年級期末教學目標。

　　4、組織各教研組對每次考試的成績認真研討、查擺教學中的問題。

　　五、積極與新課改連接，向高校課堂要質量。，

　　我校積極推進新課改工作，認真落實上級文件精神，學校積極組織教師學習xx24字模式教學法經(jīng)驗，加強學習、提高認識、轉變觀念，努力向高效課堂要質量，同時要求各教研組都制定了本組的學期工作計劃，每周分教研組組織新課改觀摩課4節(jié)，每周每個教研組召開以新課改觀摩課為中心的教研教改研討會一次，通過評比，我校選出馬、張、宋、楊、閆、王、張等7人為校級班班通課改骨干教師代表，積極參加區(qū)級優(yōu)質課賽講，同時積極帶動其他教師，努力推動新課改工作。最后王軍杰、常巧玲、馬會軍等4人獲得市、區(qū)級獎勵。

　　六、圍繞教學搞活動，搞好活動促教學。

　　學校突出抓好“陽光體育一小時活動”和“師生讀書活動”，圍繞教學3月份舉行了“三八節(jié)女工跳繩比賽”，4月份舉行了“陽光形象督查”和“跳大繩跳小繩比賽”，5月份舉行“漢字拼寫大賽”和“師生讀書交流會”，6月份舉行了“課改交流會”和“課改優(yōu)秀小組評比”。通過這些活動，積極推進素質教育，既豐富了全體師生的校園文化生活，又鍛煉了師生的.體魄。同時積極鼓勵教師參加各級模范評比和輔導競賽并取得優(yōu)異成績，其中楊獲得xx市電教先進個人，韓獲得xx市模范班主任稱號，常獲得xx市級優(yōu)秀輔導教師稱號，馬、張、史等6人獲得區(qū)級題庫先進個人，張、趙、等3人獲得區(qū)級安全征文獎。

　　七、強化學校過程管理，努力提高管理水平。

　　通過以下四個途徑來加強學校管理工作。

　　1、加大對教師考勤、辦公的檢查力度、及時總結。

　　2、對學校班子成員負責的各項工作進行量化考核，嚴格要求。

　　3、制定教育教學考核方案，對教師上課、備課、聽課、作業(yè)批改等工作進行有效的監(jiān)控。

　　4、本學期學校召開2次班主任工作座談會，加大班級管理力度。

　　八、重視安全工作，消除安全隱患。

　　本學期我校一直把安全工作放在第一位，積極與師生及家長簽定安全目標責任書，責任層層分包。同時我校本學期進行3次大型的安全疏散演練和5次安全知識講座，各項工作一絲不茍，確保學校安全工作萬無一失。

　　九、存在問題及工作中的不足。

　　⑴學校校園文化及配套硬件設施需協(xié)調完善。

　　⑵課改工作進度較慢，工作力度不大，工作需做的更細。

　　⑶學校精細化管理及教學質量還需加大力度，特別要進一步做好優(yōu)秀率、及格率、鞏固率。

　　（4）對于學生的養(yǎng)成教育及體質健康鍛煉，還應進一步加強。

　　十、針對以上4個方面存在的問題，學校將采取以下辦法，下學期力爭把工作干的更好。

　　⑴積極與上級協(xié)調，結合學校實際，盡量協(xié)調完善學校校園文化建設，盡力完善一些體育設施和硬件建設。

　　⑵積極推進課改實驗，認真組織各教研組采取不同形式，通過外出學習、課堂實踐、狠抓自身素質等形式，努力推進新課改。

　　⑶加大對畢業(yè)班管理力度和經(jīng)費投入，狠抓畢業(yè)班內部管理。

　　⑷加大對教師和學生的管理力度，狠抓養(yǎng)成教育，通過抓好班風、學風、校風、教風，努力提高學校的管理水平和教學質量。

　　回顧不懈努力的過去，展望孕育希望的新學期，我校將一如既往的堅持“以人為本、以德立校、依法治校、科研興校、質量強校”的辦學理念，積極創(chuàng)辦人民滿意的教育，為再創(chuàng)諸葛二中新輝煌而努力奮斗。

2024年述職報告最新 篇5

　　各位領導：

　　我叫，29歲，從XX年進廠到現(xiàn)在分別在X煤礦選煤廠任職集控操作員和采、制、化方面的員工。兩年來，在各級領導的親切關懷和正確領導下，在同志們的大力配合支持下，我緊緊圍繞本廠選煤工藝的工作特點和工作規(guī)律，努力適應崗位新的要求，不懈努力，真抓實干，凝聚大家的智慧，依靠大家的力量，認真履行自己的職責，扎扎實實地開展各項工作，圓滿完成了各級領導交給的各項任務。現(xiàn)將20xx至20xx年的工作、學習情況簡要匯報如下：

　　一、20xx年，洗煤車間設備維修、技術改造工作任務十分繁重，為此我立足本職，克難攻堅，積極開展各項工作。一加強思想政治學習和業(yè)務學習，總結經(jīng)驗、探索創(chuàng)新，努力提高技術素質和工作能力。二是作為集控員認真配合各崗位對設備進行檢修，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。充分應用好所學到的專業(yè)知識和自己的工作經(jīng)驗。三是一絲不茍、嚴細認真地做好技術工作。在我和同志們的共同努力下，在做好集控方面工作的同時，努力配合無錫中科的工作人員對本廠的選煤工藝的進一步完善、并通過自己的努力和大家的幫助及時的完成調試工作。圓滿完成設備檢修維護和技術改造任務。

　　二、充分發(fā)揮專業(yè)技術特長，結合車間生產(chǎn)實際，積極開展技術改造與創(chuàng)新。通過所學的專業(yè)知識和領導的幫助下，制定出一套適合本廠集控室的安全操作規(guī)程、停電制度、交接班制度、崗位責任制等一系列制度，并得到上級領導的認可。

　　三、生產(chǎn)過程中牢固樹立起“安全為天”的意識，堅持先安全后生產(chǎn)；不安全不生產(chǎn)的原則，科學合理地組織車間的安全生產(chǎn)工作。勤于深入現(xiàn)場，積極排查各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕輕微傷以上安全事故，保證了安全生產(chǎn)。在干好本職工作的同時，我積極完成領導交辦的其他工作，積極參與民主管理，提出合理化建議，為安全生產(chǎn)、搞好車間管理工作獻計獻策。當好領導的參謀和助手。

　　20xx年3月，由于工作需要我被廠領導安排到采、制、化的工作崗位上，我感謝領導給我從新學習新東西的機會，由于專業(yè)對口我很快的掌握了采樣、制樣、化驗的方法。

　　一、采樣、制樣、化驗，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每次工作前，應仔細檢查電源及各種儀器設備，是否存在安全隱患，保證不安全不制樣不化驗。

　　二、不斷學習新知識新技術，努力提高煤質管理水平。加強煤質標準化建設，做好煤質專業(yè)的達標升級工作。

　　三、制訂煤質化驗室管理制度，加強對化驗信息安全的管理。未經(jīng)領導批準，不許隨便傳閱煤質化驗報表。

　　四、每月進行一次設備檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時向上級反映，及時采取措施。

　　五、全面、準確、及時地向有關部門和領導提供有關煤質報表，做好煤質資料的整理和歸檔工作。

　　以上是我兩年來的工作述職，兩年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心努力工作的成果，雖然較好的完成了工作任務，取得了一定的成績，但離組織的要求和職工群眾的期望還有一定的距離。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷自我完善，努力提高技術能力和業(yè)務水平，爭取工作更上一層樓，把各項工作完成得更圓滿，為建設平安富強的X煤礦、XX公司改革發(fā)展、經(jīng)濟騰飛做出更大的貢獻！

2024年述職報告最新 篇6

　　20xx年1—10月份，我在某露天礦運輸隊擔任副隊長，11月中旬又調來工務隊擔任副書記，副隊長，工會主席。首先感謝各位領導在學習，工作，生活中給予我的關懷、培養(yǎng)和信任。在礦領導的正確領導下，我認真學習“三個代表和科學發(fā)展觀”重要思想，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真履行自己的職責。我始終堅持以人為本，并且立足本崗、扎實工作，對同事以誠相待,對工作從不挑揀、任勞任怨，堅持黨的基本原則，努力提高自己的業(yè)務水平，協(xié)調各方面的工作，出色的完成礦里下達的各項任務。我主要匯報一下一年來在運輸隊的工作。

　　一、德： 加強思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量；熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守。

　　二、能: （一）、顧全大局，端正態(tài)度，積極的完成公司安排的各項任務。

　　（二）增強服務。

　　（三）加強管理。制度建設，完善各項規(guī)章制度。

　　（四）增強監(jiān)督職能。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對計劃的執(zhí)行的監(jiān)督，加強安全的監(jiān)督。

　　三、勤: 加強自身學習，明確崗位職責，不斷提高卡車司機人員的素質。堅持參加公司組織的學習，積極向同行和同事學習，加強自己的業(yè)務水平和管理能力，努力把自己鍛煉成為一名業(yè)務熟練的管理者。

　　四、績: 我主要做了以下工作：我始終以科學發(fā)展觀為新的理念，始終堅持黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立以人為本、安全第一、生命至上、安全管理理念，我嚴格履行副隊長的崗位職責，在上級領導的正確領導下發(fā)奮工作。我隊特點是人員多，而且大多是倒班作業(yè)，一個運行班組作業(yè)人員人員就有60多人，而且大部分是新司機，操作技能差，經(jīng)驗不足，尤其是個別司機安全意識淡薄，只重產(chǎn)量，忽視安全。今年坑下各個平盤沒有形成，作業(yè)范圍小，道路嚴重交*，車流密度大，大部分是坡道和拐彎，運距較長，單人單機操作設備，勞動強度相對較大、易疲勞，危險系數(shù)較高，再加上我們的設備存在很多缺陷和意想不到的故障，因此，發(fā)生事故的幾率就相對較高。我們雖然面對這么多的困難，但是沒有被嚇倒，為了能

　　順利完成今年我礦下達的各項生產(chǎn)任務，我們在年初就組織隊里各級管理人員召開會議，積極想辦法，同時廣泛聽取廣大職工的意見，集思廣益、群策群力定措施，拿方案，采取切實可行的辦法。我隊安全形勢喜人。提前完成礦下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標，并且為明年的大規(guī)模生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。

　　一、具體我做了以下工作：

　　生產(chǎn)方面：1、給職工營造一個寬松和諧的工作氛圍，以人為本，改善生活和作業(yè)環(huán)境；2、加強勞動紀律的管理，狠抓“三違”；3、加強卡車的狀態(tài)管理。努力提高卡車的出動率，保證安全生產(chǎn)；4、積極加強與檢修中心及相應車間的配合；5、提高輔助環(huán)節(jié)服務意識，加強服務質量；6、開展行之有效的促生產(chǎn)保安全活動。

　　安全方面：1、不斷提高各級管理人員的安全意識和管理水平，主要是利用班前會達到強化職工的安全意識；2、職工安全培訓，以考代學，形式多樣的和行之有效的促生產(chǎn)，保安全活動。3、加強運輸安全工作的現(xiàn)場管理；加大卡車規(guī)范化操作的考核力度；加大夜間值班和查崗的力度；充分發(fā)揮群監(jiān)員，青安崗的作用。4、親情管理，每月評比一次爭當“安全生產(chǎn)文明示范崗”活動，開展聯(lián)防互保活動，為了讓職工干的安心順心，深入開展協(xié)管安全好礦嫂活動。起到很好的效果，更主要的是加強現(xiàn)場的管理和加大卡車規(guī)范化操作的考核力度。

　　9、安全管理制度化，（《重型卡車培訓教材》、《交*路口行車規(guī)定》、《故障車輛坡道停車規(guī)定》、“安全管理獎懲辦法”、“提車點檢補充規(guī)定”、“輪胎獎的考核辦法”等）。

　　二、存在的不足和努力的方向：

　　沒有真正以科學發(fā)展觀做為新的工作理念，沒有領悟本質安全的真正含義。在管理方面還存在很多問題，經(jīng)驗不足，專業(yè)理論知識掌握不夠透徹等等。

　　今后努力的方向：

　　1、我從運輸隊調到工務隊工作，又走上了新的工作崗位，更要堅持學習。學習黨的基本理論、基本政策，黨建知識，黨務管理。工會工作的基本知識。在學習的同時，還要深入現(xiàn)場，一線學習工務隊的其他業(yè)務知識。

　　2、加強個人修養(yǎng)，勤政務實，埋頭苦干，實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。

　　3、明年生產(chǎn)任務將會更加繁重，在今后的安全生產(chǎn)工作中，鞏固成績，同心同德，開拓創(chuàng)新，求真務實，不斷進取，去開辟工務隊工作的新篇章！

　　以上述職，敬請領導、同志們批評指正。

　　運輸部開展學習《細節(jié)決定成敗》讀書活動

　　作者：運輸部 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)：496 更新時間：20xx-3-7

　　為了更好地把精細化管理工作推向深入，改變員工的傳統(tǒng)觀念，培養(yǎng)員工一切工作從細節(jié)做起的習慣，近日，運輸部在全部范圍內組織開展了學習《細節(jié)決定成敗》讀書活動。這次活動將歷時3個月至6月末結束。

　　《細節(jié)決定成敗》是汪中求先生總結多年管理、咨詢工作的實踐經(jīng)驗，并借鑒國外企業(yè)管理的經(jīng)驗寫成的一部細節(jié)管理專著，該書共分為天下大事必做于細、沒有破產(chǎn)的行業(yè)只有破產(chǎn)的企業(yè)、1%的錯誤導致100%的失敗、用心才能看的見、偉大源于細節(jié)的積累、第一代老板靠膽子第四代老板靠腦子、治大國若烹小鮮等七個部分，書中列舉了大量真實的案例，從思想觀念出發(fā)，到細節(jié)造成的差距，忽視細節(jié)的代價，由細節(jié)的本質到細節(jié)的積累，深入淺出、內容豐富。書中強調，不論做什么工作，都要重視小事、關注細節(jié)，把小事做細、做透，揭示了"細中見精"、"小中見大"與"偉大與平凡"的真理，也體現(xiàn)了黨中央提出的"求真務實"的精神，是企業(yè)提高管理水平和效率的法寶，對于推進我們的精細化管理工作的開展，有著重要的現(xiàn)實指導意義。

　　20xx年初，為進一步提升企業(yè)整體管理水平，運輸部在全部開始實施以人為本的精細化管理， SC行為規(guī)范、5E標準體系、三卡閉環(huán)考核、“四工轉換”、“一站一欄一板”等科學管理模式開始融入各項工作。為實現(xiàn) “三年邁出三大步，再造一個運輸部”的目標和“企業(yè)管理信息化、多元發(fā)展規(guī)模化、全員安全本質化、生產(chǎn)過程清潔化、技術裝備現(xiàn)代化、管理團隊專業(yè)化、崗位作業(yè)標準化、員工素質文明化、人文

　　環(huán)境和諧化”等新九化愿景。就要在細節(jié)上下功夫，要從減少一點一滴的浪費、提高每天每人的工作效率、增強每時每刻的安全意識入手，高度重視那些影響企業(yè)安全生產(chǎn)和快速發(fā)展的細節(jié)問題，逐步在員工中樹立細節(jié)決定成敗思想，促進各項工作穩(wěn)步推進。

　　這次讀書活動分宣傳發(fā)動、深入學習、座談討論、拓展提高四個階段進行。為保證學習資料充足，這個部購買了300本《細節(jié)決定成敗》一書，發(fā)放到機關科室、基層班組，供干部員工學習。在學習中，這個部采取區(qū)分層次，把握重點的做法，將讀書活動向前推進。一是利用中心組和周三政治學習學習時間，組織好部、段兩級班子成員的學習，有組織地精讀原文并做適當解析。二是利用 “三會一課”、科務會、班組長會，生產(chǎn)骨干會等時間，組織好黨員、一般干部和生產(chǎn)技術骨干的學習，在通讀原文的基礎上重點選讀與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營相關的章節(jié)。三是通過班前班后會，政治學習，板報、櫥窗等形式，組織好職工群眾的學習，保證做到集中學習人人參與，學習內容不缺不漏。在組織學習，提高認識的基礎上，這個部將以支部、科室、班組為單位，組織干部職工采取座談會、交流會等形式，交流讀書心得，開展討論。《鐵運之聲》將開辟專欄，刊登干部員工的心得體會文章，為讀書活動營造良好氛圍。 這次學習《細節(jié)決定成敗》讀書活動，是運輸部精細化管理的延伸，是實現(xiàn)“三年邁出三大步，再造一個運輸部”目標和新“九化”愿景的重要舉措。在抓好安全、生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的同時，積極開展形式多樣的學習活動，做到"五個結合"：與學習貫徹黨的__大精神想結合；與“安全生產(chǎn)無重傷目標”大討論相結合；與周二安全思想教育展評活動相結合；與“解放思想、轉變觀念”大討論相結合；與實現(xiàn)我部的“三年邁出三大步，再造一個運輸部”目標和新“九化”愿景相結合，進一步強化干部職工的責任感、緊迫感和自覺性，最終將廣大干部職工的智慧和力量凝聚起來，

　　為實現(xiàn)集團公司和運輸部的又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。

　　平莊煤業(yè)西露天礦“四”字療法“把”好安全“脈”

　　平莊煤業(yè)西露天礦始終堅持恪守安全“零”理念不動搖，緊緊依靠“嚴、實、活、細”的“四”字療法“把”好安全“脈”， 今年以來，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

　　“嚴”就是從安全規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、考核上嚴。該礦安全考核嚴格，獎罰嚴細，落實嚴細。該礦領導深刻認識到，安全規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、考核是一個互相銜接、程序完整的鏈條，如果不嚴格認真執(zhí)行、不嚴細進行考核，規(guī)章制度就會形同虛設。嚴字方針體現(xiàn)出了該礦安全管理的實質所在，從而提高了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

　　“實”就是在管理落實上狠下功夫。該礦強力推行多年來行之有效的全天候匯報制度，真正做到凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有人督查，凡事有獎有罰，從礦領導檢查提出問題、周六安全辦公到日常安全工作安排，都由礦領導進行協(xié)調。同時，礦調度室、安監(jiān)科、生產(chǎn)科分別承擔督辦、監(jiān)查、落實通報職責，對拖延不辦者，落實者嚴格按責任事故進行處理，絕不姑息遷就，使安全工作真正做到雷厲風行，真正做到小事不過班，大事不過天。

　　“活”就是堅持人本管理，完善安全規(guī)章制度，將人的生存需求及成就感，與煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展相結合，將嚴格的制度約束與溫馨的人情關懷相結合，促進礦上的全面進步和員工的全面發(fā)展。既要認真堅持原則，又不拘泥于形式；既強調安全制度的約束性，又注重制度的激勵作用，除開展安全巡回演講、安全親情幫教，兩述法抽查、安全知識競賽、領導干部參加區(qū)隊班前會外，礦上還廣泛開展與員工親密對話、安全囑咐等活動，及時化解職工的思想矛盾，消除誤會，凝聚人心，鼓舞了職工勢氣。

　　“細”就是在安全管理細節(jié)上狠下功夫。該礦堅持觀念決定思路，思路決定出路，制度決定管理，細節(jié)決定成敗的安全管理新理念，積極理順各個環(huán)節(jié)，真正關注每個細節(jié)，堅持標準兼治，促進了安全管理工作的整體推進。另外，該礦每旬的安全質量驗收、文明生產(chǎn)檢查一律實行拉網(wǎng)式大檢查，采用標準化評比辦法，進行詳細評比定級，獎優(yōu)罰劣，及時消除了各類不安全隱患，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

2024年述職報告最新 篇7

　　年終述職是銘記使命面向未來的時刻，正如《鋼鐵是怎樣煉成的》所言：“當回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧……”即將作別，我們?yōu)檫@一年沒有留下遺憾的空白而感到欣慰，也因未能實現(xiàn)的目標而繼續(xù)籌劃。

　　XX年沈農(nóng)共青團在學校黨委和上級團組織的指導下成功召開了承前啟后繼往開來的十一次團代會。在這一沈農(nóng)共青團史發(fā)展的重要歷史事件中，深刻記憶的是我們清晰確認到團的工作在學校發(fā)展和時代進程中的使命坐標，深刻記憶的是我們找尋到奮進的方向并描繪出未來的遠景目標，深刻記憶的是我們汲取到?jīng)]有比集體更偉大的智慧和沒有比青春更澎湃的力量。在這一進程中我們感到自身的渺小，但每一次前進和超越都凝聚了我們對事業(yè)的熱愛和忠誠。

　　這一年，我們緊密圍繞學校中心工作，立足本職崗位認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，心懷黨政所謀、青年所需，堅持服務大局、服務青年，擔當使命、團結拼搏，投身研究新情況，解決新問題，拓展新領域，開辟新陣地，積累新經(jīng)驗，固化新成果，著力推動工作思路、工作方式、自身建設的創(chuàng)新，努力探索學校共青團工作特色之路，為推進學校共青團事業(yè)全面協(xié)調、務實高效、充滿活力而踐行無悔的誓言。

　　這一年，我們全力帶領校團委及基層團干部組成的共青團工作團隊堅定信念、凝聚力量、團結拼搏、開拓奮進，在團的組織建設、思想政治教育、校園文化生活、學生素質拓展、學生干部選拔培養(yǎng)、大學生社會實踐、學生社團發(fā)展、特困生幫扶、勤工助學、志愿服務等工作中腳踏實地，開拓創(chuàng)新，較好完成了各項任務。

　　一、縱深推進勵志教育工程，引領團員青年堅定理想信念，勵志成長立志成材

　　我們積極倡導并貫徹推進開展勵志教育工程系列主題教育，16個學院結合自身特色分別創(chuàng)立勵志主題教育品牌。我們繼續(xù)全面融合校內外教育資源，“沈農(nóng)大講堂報告季”系列報告彰顯思想力量，學術品位；校史教育面向全校XX級114個團支部3559名新生，大師的光芒和半個多世紀的辦學史鼓舞新生學農(nóng)愛農(nóng)奉獻“三農(nóng)”；“kab創(chuàng)業(yè)教育示范校”的榮譽和1.2萬元啟動金繼續(xù)鞭策我們啟迪學生創(chuàng)業(yè)；慈善助學超市10萬元資金繼續(xù)惠及1000名貧困學子；“冬暖行動”價值2.8萬元的羽絨服溫暖百名貧困學子，國慶60年價值1萬元的床上用品感動60名貧困學子與祖國共成長；成功申請到遼寧唯一的“中國肯德基曙光基金的二期資助”將持續(xù)到20xx年，總額度將近240萬元，今年已有15名XX級新生獲得首批10.5萬元的資助。

　　我們堅信開創(chuàng)以務實高效的良好工作局面，堅守并拓展育人陣地、豐富并創(chuàng)新教育手段，才能更好地引導團員青年“常勵志，立長志”，以堅定的共產(chǎn)主義理想信念指引團員青年學習、工作、生活。

　　二、創(chuàng)建并打造校園文化品牌，提升共青團組織在學校教育事業(yè)發(fā)展中的青春助推力

　　我們把對校園文化建設工作的思考融入實踐，“以人為本”的理念是“文化即是人化”的理論根源。我們從學生全面發(fā)展、人文素質培養(yǎng)、通識教育的.角度，以青春、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展為主題先后開展“愛閱讀 i-read”讀書節(jié)、畢業(yè)生文化周、文化科技藝術節(jié)、勵志教育工程主題教育系列活動、國學修習計劃等大型活動30余項，充分發(fā)揮校園文化活動育人功能，引領青年成長成才。

　　三個校園文化品牌項目自創(chuàng)建以來，從未停止新建設和新追求，到沈農(nóng)大講堂聽報告，到沈農(nóng)星舞臺看演出，到青年放映廳看電影，三品牌不只成為師生文化修養(yǎng)的好去處，更成為師生提升審美體驗、放大教育功能的平臺。沈農(nóng)大講堂月平均向全校各單位提供80余次場地服務，為師生提供優(yōu)質文化服務成為沈農(nóng)大講堂不遺余力的努力方向。

　　與此同時，一大批具有沈農(nóng)特色的“沈農(nóng)系列”文藝體育活動和科技文化活動，不斷升級活動主題，新穎活動創(chuàng)意，與時俱進，與時消息，與時偕行，成為吸引師生、凝聚團隊、煥發(fā)精神的載體和紐帶。辯論、街舞等項目在和沈陽市高校專業(yè)賽隊競技時獲得沈陽市亞軍、冠軍的佳績，挑戰(zhàn)杯等專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事中我們亦取得佳績。

　　三、搭建并拓展團建思想政治教育新平臺，暢通密切聯(lián)系團員青年渠道，真誠與青年為友

　　我們深入開展了增強團員意識教育活動，通過重大紀念日，加強對團員青年的使命感和責任感教育。出臺基層團支部活力建設方案，繼承并發(fā)揚我校“以團支部為核心的班集體建設”團建理念。通過開展團支部網(wǎng)絡博客建設、開展主題觀摩團課、基層團支部管理考核制度構建等工作，加強對基層團干部的教育和培養(yǎng)，舉辦了千人層次的沈陽農(nóng)業(yè)大學青年馬克思主義培訓班，提高團干部的素質，發(fā)揮模范帶頭作用。召開沈陽農(nóng)業(yè)大學XX年學生代表大會，總結學生會工作取得的成績，分析新形勢下學生工作所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，提出了今后工作的方針和指導思想，明確了未來學生會工作的基本任務，為學校的發(fā)展建設貢獻力量。

　　我們積極思考不斷拓展新陣地，開辟新領域，開掘新途徑為大學生思想政治教育工作搭建新平臺。通過校團委網(wǎng)站、博客、校內網(wǎng)、qq等，廣泛與青年學生互動，了解團員青年學習工作生活狀況，傳遞沈農(nóng)共青團工作新動態(tài)，發(fā)布問卷問需于青年、問計于青年，摸底調查、民主評議，在勤工助學、文體活動、慈善助學超市等項目工作中用真情溫暖學子，為團員青年樹立起積極樂觀，勵志向上的榜樣。

　　我們經(jīng)常利用業(yè)余時間深入到學生群體中，在宿舍、在班級、在學院，與學生促膝交流傾聽心聲、暢談理想、征求建議、反饋信息，真誠地做團員青年的朋友。送勵志書籍、送疾病補助、送返鄉(xiāng)車費，同時不忘團員青年對各類勵志信息的需求，搭建平臺激勵廣大學子，引領青年成長。

　　四、推崇并引領沈農(nóng)共青團學習風尚，為工作提供不竭動力，打造學習型和諧團隊

　　我們積極響應學校黨委號召，緊密結合學習科學發(fā)展觀的要求，組織本單位全體黨員學習文件精神、進行調研討論、撰寫調研報告、分析檢查問題。召開了領導班子民主生活會，查擺問題，進行批評與自我批評。認真檢查分析了自身存在的與科學發(fā)展要求不相適應的問題，明確工作思路。通過整改落實，把學習實踐活動開展以來積累的學習成果、調研成果、解放思想大討論的成果、分析檢查的成果轉化為業(yè)務工作成果、制度建設成果，做到了團隊建設顯成效、重心下移增活力、服務青年有作為、建章立制出成果。

　　我們啟動“國學修習計劃”深化勵志教育工程，引領沈農(nóng)青年“學國學、懂國學、用國學”，修習“為人之道，為學之道，為事之道”，以“走近圣賢、凈化心靈、提升素質”為宗旨。開展了“走進先賢明德正心，探尋立身之本，勵志博學奠成功之基”主題宣傳，推廣“名家品國學”推廣當代國學大師翟鴻燊經(jīng)典講座，聆聽名家讀國學、談“見賢思齊”“立德修身”“忠孝天下”“處世之道”“溝通智慧”“人際建設”“團隊打造”“團隊精神”等主題，開通“沈農(nóng)國學修習”博客，全力引領并倡導沈農(nóng)共青團組織形成文化意識，為廣大團干部、團員青年成長注入了新鮮活力和進取動力。

　　在我們的帶領下沈農(nóng)共青團正努力邁向以造就創(chuàng)新型高素質人才為根本目標，以服務學校中心工作和團員青年為核心理念，以完備“思想、文化、組織、宣傳、服務、管理、創(chuàng)新、實踐”八大體系為關鍵保障，以繁榮沈農(nóng)特色校園文化、深化勵志教育工程、增強基層團組織凝聚力、提升團學干部領導力為重點項目，不斷加強自身建設，團結引領全校團員青年為促進和諧校園建設和學校教育事業(yè)全面發(fā)展而努力奮斗！

2024年述職報告最新 篇8

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫吳功成，現(xiàn)年43歲，現(xiàn)任上溪鎮(zhèn)祥貝村村長。

　　作為祥貝村村長，我在鎮(zhèn)黨委政府和祥貝村黨總支的正確領導下，在全村干部、群眾共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村工作為重點，與時俱進，開拓進取，盡職盡責，使得全村的各項事業(yè)按照預定的目標全部完成，現(xiàn)在就我任職以來的工作向領導和同志們作如下述職,請予審核。

　　一、加強學習，不斷提高為群眾服務的本領

　　在平時的工作中，組織村委班子成員，用黨的理論知識武裝頭腦，指導日常工作，不斷提高村委班子的知識文化水平。特別是當前對政府新出的政策法規(guī)要加強自身學習，以自己的親身實踐學習起到良好的帶頭模范作用。特別是加強學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人民代表大會和地方各級代表大會代表法》，以及《組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，用理論和法律武裝自己頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，，在行動上做到人民選我當主任，我當主任為人民。為我村經(jīng)濟發(fā)展作出自己應有貢獻。

　　二、積極參與上級工作會議

　　在討論各種報告時積極發(fā)言，對工作中的成績給予充分肯定的的同時，對工作中的不足也會提出自己合理化的意見，在參加會議時，

　　凡是我所掌握的情況與實際情況不符時，我敢于提出自己的疑問，全心全意從村實際出發(fā)。

　　三、積極組織村民積極開展公益事業(yè)建設

　　“急百姓之所急，想百姓之所想”，這是我上任以來奉行的一貫為村民服務的基本原則。為改善祥貝村群眾的生產(chǎn)和生活條件，從20xx年開始，我?guī)�動全體村干部組織群眾投工投勞，積極進行農(nóng)村基本建設。通過我的`努力，村容村貌整潔，百姓安居樂業(yè)。

　　四、積極投身城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

　　祥貝村地多人多，工作相當難做，再加上村活動經(jīng)費緊張，村上公共地區(qū)的衛(wèi)生全由村委干部親自動手，清除亂貼亂畫小廣告、清理衛(wèi)生死角在這場沒有硝煙的“戰(zhàn)爭”中，通過我們村委班子和廣大群眾的共同努力，清理了村道路周圍的臟、亂、差，這樣垃圾、雜物有歸攔了，路面干凈了，村容整潔了，墻壁漂亮了，在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中取得了很好的成績。

　　我清楚的知道，祥貝村委在歷年工作中所取得的成績，雖然有我個人一點微薄的貢獻，但更多的是村委班子成員辛勞的付出和努力。

　　以上幾個方面只是我個人的一些粗淺認識和想法，不妥之處敬請大家批評指正。

　　謝謝大家！

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年述職報告最新 篇9

　　尊敬的領導：

　　一、思想政治和理論學習方面

　　首先，思想作風上，透過組織召開的“深化作風建設提高執(zhí)行力”的活動討論，發(fā)現(xiàn)了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進一步的改善與提高。“提高執(zhí)行力，貴在落實執(zhí)行”，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和職責感，自覺踐行，認真細致的做好做實各項工作。

　　其次，為進一步提高自己的業(yè)務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下，用心參加群眾項目行活動，以及多種形式的培訓和不定期的業(yè)務學習，加強理論和多種形式的實踐活動學習，注重交流并不斷拓展自己的視野，在認真履行個人崗位職責的同時，進一步提高自己作為林業(yè)科技工作者的整體素質。

　　二、工作業(yè)務方面

　　本人此刻博羅林業(yè)局生態(tài)公益林管理站工作，平時業(yè)務主要集中在生態(tài)公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業(yè)生態(tài)禮貌建設等四個方面。

　　(一)生態(tài)公益林建設。

　　努力協(xié)助并完成生態(tài)公益林的撫育和管護，以及項目的申請和績效評價等工作，用心做好防護林工程中央擴大內需項目規(guī)劃。進一步完善生態(tài)公益林建設和管理程序，在具體的實施中增加補償標準或有償使用，確保市級生態(tài)公益林建設管理和效益補償規(guī)范化;加大生態(tài)公益林林分結構改造，提高生態(tài)功能等級;合理調整生態(tài)公益林的布局，確保生態(tài)公益林經(jīng)營的穩(wěn)定性，促進經(jīng)濟建設與環(huán)境建設協(xié)調發(fā)展。

　　(二)營林造林方面。

　　工作中參與了營林造林方面的主要項目：包括中央擴大內需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面，主要是對造林地進行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，用心學習并實踐項目實施的每一個環(huán)節(jié)，進一步完善林業(yè)項目工程管理流程，在具體營造林的進程中協(xié)助制定最初的方案并在工程進行期間做好相應的監(jiān)督驗收任務。同時，不斷強化營林技術的服務及指導，為經(jīng)營戶帶給營林技術服務，適地適種，提高林地經(jīng)營水平。

　　(三)林業(yè)有害生物健康和病蟲害防治狀況。

　　1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展狀況，了解當前林業(yè)有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農(nóng)民對體系建設的意見，進行并開展了一系列的調查活動。透過接觸，自己切實體會到了作為一名林業(yè)工作人員首先要做好的是能夠承擔起“林業(yè)與廣大群眾之間的溝通橋梁”，并透過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業(yè)有害生物發(fā)生危害的認識，加強防治力度。

　　2、做好森林健康管理示范點工作，完善林業(yè)有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示范點，在項目建設中也提出了對森林管理和養(yǎng)護的更高標準和要求，爭取透過合理配置林分結構，實現(xiàn)森林病蟲害的自控、水土持續(xù)潛力增強和森林資源產(chǎn)值提高的目標。

　　3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發(fā)性病蟲害根據(jù)其發(fā)生發(fā)展規(guī)律定時地重點監(jiān)測和調查，根據(jù)發(fā)生狀況制定實施方案并及時進行防治。另外對當前我縣林業(yè)的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規(guī)劃和相應的防治手冊并實施了規(guī)模性的有效防治，均取得了階段性效果。首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查，根據(jù)疫情發(fā)生狀況及時做好防控措施，同時相應的對部分松林實施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根據(jù)調查結果和資金籌措狀況，制定薇甘菊年度防治規(guī)劃和防治工作手冊，并組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優(yōu)的防治藥劑，完善分區(qū)治理和績效承包方式，透過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監(jiān)控和調查。

　　(四)林業(yè)生態(tài)禮貌建設方面。

　　用心參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農(nóng)村環(huán)境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年“千村家園綠化”目標任務，推動村莊道路綠化，建設環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農(nóng)村。

　　三、自身不足和今后努力方向

　　經(jīng)過近一年的工作和生活，依然發(fā)現(xiàn)自己有很多不足，在有些工作中，由于經(jīng)驗的欠缺，在實踐中難免出現(xiàn)一些問題，和有經(jīng)驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

　　所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經(jīng)驗，此刻的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每一天都要盡可能地累積進步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細化提高自己工作的同時，透過基層實踐和技術交流來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業(yè)務潛力。用心參與并努力完成協(xié)辦工作，對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化推薦和解決辦法。努力培養(yǎng)自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。

　　此致

　　敬禮!

　　述職人：

　　20____年____月____日

2024年述職報告最新 篇10

　　尊敬的上級領導：

　　20xx年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

　　一、思想政治建設方面

　　當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。

　　一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分 裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

　　二、黨風廉政建設方面

　　立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

　　三、組織領導能力方面

　　一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

　　四、作風建設方面

　　民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。

　　在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

　　五、存在的不足和今后的努力方向

　　作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：

　　1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

　　2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

2024年述職報告最新 篇11

　　（一）20xx年總體目標及指導思想

　　總體目標：全面完成保費計劃2。45億，確保完成利潤指標1000萬。

　　指導思想：20xx年，我分管全省銷售兼分公司大項目經(jīng)理，我將認真貫徹落實總公司各項精神，堅持把發(fā)展作為第一要務不動搖，調整業(yè)務結構，防范經(jīng)營風險，加強誠信建設，努力提高增長質量和效益，促進公司可持續(xù)發(fā)展。

　　（二）20xx年工作規(guī)劃和主要舉措

　　1、繼續(xù)堅定不移地嚴格執(zhí)行國家各項法律法規(guī)，貫徹落實保險監(jiān)管和行業(yè)協(xié)會管理，依法合規(guī)經(jīng)營；從細節(jié)上防范經(jīng)營風險，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

　　2、全面協(xié)同進行資源整合，實現(xiàn)渠道公司化、專業(yè)化，項目拓展合作化。一是以機構直銷為基礎，組織架構抓到底，全員營銷，建立續(xù)保考核機制，先直后橫驅動業(yè)務；二是車商要加快新店的銷售及產(chǎn)能提升，挖掘現(xiàn)有車商渠專員，除了4S店總經(jīng)理之外的銷售經(jīng)理、售后經(jīng)理、銷售代表都能為我所用。舉辦全省車商專員的培訓，使之成為懂理賠的復合型人才。

　　3、在銀保業(yè)務上，通過省行重點與我公司簽訂合同往下推，找準重客的突破口，引進重要資源人脈關系人，把省客運、學平險從省到地市州強力推動。每家三級機構今年必須找到一到二塊有效益、成規(guī)模的業(yè)務。分公司營銷管理部及大項目部將強力參與推動，力促目標達成。

　　4、對經(jīng)代業(yè)務，分公司已成立大項目部，我們將依托中鐵建，首先拿下中南五省的中鐵建企業(yè)工程意外險，并在中鐵建的全國工程險項目中爭取一定份額。加緊對湖北省交投、**市城投的攻關工作，力爭進入具有全國標志性業(yè)務的東風汽車公司。在食品安全責任險、中聯(lián)重科、千里馬、三一重工、工程機械險項目上，力爭有一個量的變化。

　　最后借用《論語》的一句話："知者不惑，仁者不憂，勇者不懼"，湖北長安人智仁勇者，我們一定會完成總公司下達的2。45億保費計劃、1000萬利潤任務，用實際行動不斷創(chuàng)造湖北長安的奇跡。

2024年述職報告最新 篇12

　　機掘一隊按礦賦予職能，履行安全生產(chǎn)責任制，完善管理體制，嚴格安全考核，確保安全生產(chǎn)的長效機制。現(xiàn)由本人代表機掘一隊作二季度工作述職

　　一、安全、生產(chǎn)工作完成情況

　　1、安全情況：一般違章32起，嚴重違章4起，無輕傷及其以上事故。

　　2、掘進進尺約1115.5米。完成了IX13114巷、IX1311十四橫川掘進施工，搬家倒面一次。

　　完成了IX13094巷、IX13114巷、及IX1311十四橫川掘進工程中機電設備的安裝：其中安裝皮帶機2部、回收2部；安裝掘進機2部、回收2部；溜子安裝2部、回收2部等機電工程。

　　二、各項工作取得的成效及工作特色

　　1、取得成績：

　　（1）、安全標準化紅黃旗競賽：取得一次紅旗。

　　（2）、安全績效考核：4、6月份均達五星區(qū)隊。

　　（3）、機電設備“四率”均達礦要求。

　　（4）、對標管理：生產(chǎn)任務均完成對標；機電事故率：5月份完成對標；粉塵濃度：均完成對標。

　　2、工作特色：

　　（1）、干部管控：按照干部分工，嚴肅干部問責，每日對干部的分管業(yè)務、下井質量進行考核，月底匯總統(tǒng)計在《干部管控考核明細表》中進行排名，讓不盡心、不作為的干部丟人敗興，讓全體職工看到各項工作是誰在“拖后腿”，是誰在“混日子”，從而規(guī)范了干部行為，自覺履職進一步提升。

　　（2）、掘進進尺完成情況：月初制定各生產(chǎn)班組的進尺計劃，分解到每天每班，完成情況要在班后會進行分析總結，并在次日碰頭會上進行匯報，針對失職失誤進行嚴格考核。

　　（3）、班組管理：啟用新人，通過崗位交流進一步優(yōu)化，班組人員搭配、工種組成，各班組已經(jīng)能夠在正常與非正常兩種情況下，能夠有效地、平穩(wěn)地正常組織生產(chǎn)，工作骨干中80后的青年已占據(jù)半壁江山。

　　三、主要工作

　　1、安全工作開展情況：緊抓“正班長管安全、副班長管生產(chǎn)”的契機，開展安全工作。擺正正班長與副班長的位置關系，安全責任、標準化正班長細化管理，生產(chǎn)責任、工程質量副班長嚴格把關，明確崗位職責，安全履職更加順暢，進一步促進了現(xiàn)場安全工作。開展以來各班組長有了明顯改變，實現(xiàn)精細化管理。

　　2、井下現(xiàn)場管理：

　　深化“量化交接班”管理，對交接班進行重點抽查，使一些交接班不認真的人受點處罰，進而改進，促進了交接班管理全面化、快速化。

　　推行動態(tài)達標工作：跟班干部踩班長腳后跟，接班干部踩交班干部腳后跟，隊長、書記動態(tài)踩腳后跟，強有力地實現(xiàn)了現(xiàn)場動態(tài)達標。

　　深化機電管理：針對工作面底矸硬，為杜絕拼設備現(xiàn)象，強化了機電管理考核，通過一系列強有力的措施保證了工作面連續(xù)生產(chǎn)。

　　標準化方面：各班組要按標準作業(yè)，正班長在管安全的同時抓現(xiàn)場標準化，跟班干部要嚴把現(xiàn)場關，所排查隱患必須當班處理，重大隱患由隊委進行安排組織整改。

　　3、加強全面預算管理，過好“緊日子”

　　現(xiàn)在煤炭市場下滑，企業(yè)經(jīng)營嚴峻困難，我隊經(jīng)營成本壓力很大，為此，我們堅持“省下的就是賺下的”這一思想，時刻精打細算，過好“緊日子”，加大成本管理考核，與工分掛鉤。對班組內部進行成本指標分解，人人頭上有指標；對于部分特殊配件、材料進行針對性管理，由專人負責。同時積極開展修舊利廢，雙增雙節(jié)和小改小革創(chuàng)新等活動，在節(jié)約成本和提高職工節(jié)約意識方面取得了明顯的效果。

　　4、職工培訓及后備骨干人員的培養(yǎng)：注重培訓實效，工作中善于洞察職工的行為，針對責任心強者優(yōu)先選用到特殊、主要崗位，給他們成長、鍛煉機會。通過人員培養(yǎng)、調整，班組長、機組司機、機電工備用人員充足。

　　5、黨建方面：

　　繼續(xù)使用職工家屬Q(mào)Q群，現(xiàn)成員178人，通過群這個互動平臺，能夠動態(tài)掌握職工八小時之外思想動態(tài)。

　　做好安全不放心人的轉化：做好一名安全不放心人的工作比處理一條不安全隱患、糾正一起違章更重要。到目前為止，我隊所有人員都能安心上崗，規(guī)范操作。

　　四、現(xiàn)存在問題：

　　生產(chǎn)組織過程中，還存在形形色色的問題，問題的處理都是由干部、班長帶頭干，還沒達到職工主動處理隱患的程度。

　　動態(tài)達標程度還有差距：生產(chǎn)班組還是有湊合心理，班中能處理的問題時不時有遺留檢修班處理的現(xiàn)象。

　　班組長管理方面：當正班長休息，副班長與三班長代班，不能夠很好做到的角色轉變。

　　總之，在全隊干部職工兢兢業(yè)業(yè)的努力下，安全生產(chǎn)井然有序，同時我們仍要清醒地認識到存在的不足與問題，不足與問題還需要我們自我加壓，發(fā)揮我們“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神，懇請領導及同行在今后的工作中多對我們提出批評、指正。

2024年述職報告最新 篇13

　　以來，在同志們的緊密協(xié)作和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的宗旨，勤奮學習，努力工作，認真履行工作職責，以下將一年來情況匯報如下：

　　一是注重理論知識和業(yè)務知識學習，我始終把學習作為提高能力和水平的重要途徑。認真學習了黨的__屆六中全會報告及地方政府相關報告等，進一步認識到現(xiàn)在和今后一段時期要緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要意義。認真學習了新稅務稽查工作規(guī)程、新企業(yè)所得稅發(fā)與新會計準則差異分析等業(yè)務知識。二是注重學以致用，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，不斷充實自身的知識水平，不斷提高自身的素質和駕馭工作的能力。三是注重學習和工作實踐有機結合，平時善于總結經(jīng)驗教訓，遇到問題時充分征求集體的聰明才智，傾聽同事意見，集思廣益，出謀劃策，提出處理問題的方法，幫助解決工作中的疑難問題，促進了各項工作的深入落實。

　　稽查工作的健康發(fā)展始終離不開黨風廉政建設的保駕護航。無論在工作中還是生活中，我努力做到廉潔自律、率先垂范。一是認真學習和遵守《廉政準則》、“六個嚴禁”等各項廉政制度及規(guī)定，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵，在工作過程中能秉公執(zhí)法，不以權謀私，切實維護稅法的嚴肅性，嚴格按制度辦事。二是認真學習黨風廉政建設及反腐敗相關會議精神，并通過實踐“作風紀律整頓、主題教育、反腐倡廉制度建設執(zhí)行年、創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，使我進一步增強制度意識、強化執(zhí)行力度、規(guī)范從政行為、促進廉政勤政、提高科學發(fā)展和拒腐防變的能力。三是自覺遵守系列行之有效的“執(zhí)法不公”“執(zhí)法不嚴”的相關規(guī)章制度的學習，立身顯現(xiàn)于監(jiān)督之下，有力地促進了各項工作的開展。至此，本人未有違反規(guī)定的行為及這類問題的舉報投訴。

　　回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但也存在不足之處，理論學習不夠深入，工作創(chuàng)新不足，工作作風還待扎實，工作方法和辦案水平有待進一步提高。

　　歲末年初，在新的一年里，我要繼續(xù)堅定信心，努力學習、勤奮工作，同本局同志共同努力，同心協(xié)力、勵精圖治、奮發(fā)進取，為開創(chuàng)各項工作的新局面、構建和諧國稅、譜寫長豐國稅稽查事業(yè)的新篇章而努力奮斗。

2024年述職報告最新 篇14

　　各位領導、同仁們:

　　您們好!

　　新年伊始，萬象更新。在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx年，我回望走過的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。回顧過去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”。現(xiàn)本人將20xx年的主要工作向各位領導和同仁們匯報，請予于批評指教。

　　20xx年在公司的正確領導下，我按照公司的要求積極宣傳、貫徹、落實年度的各項生產(chǎn)任務，帶領分廠全體員工強化管理，精益求精，鑄造品質、增創(chuàng)效益。現(xiàn)將一年來主要工作作如下總結：

　　一、以銷定產(chǎn)的產(chǎn)量

　　由于受金融危機的影響，多數(shù)企業(yè)處在停產(chǎn)于半停產(chǎn)狀態(tài)，整體營銷市場出現(xiàn)前所未有蕭條狀態(tài)。公司為了調整資金的周轉率，為盡量達到零庫存的目標，對加工分廠以以銷定產(chǎn)的方式進行計劃生產(chǎn)。故本年度生產(chǎn)計劃20000噸，而1-12月份實際完成10533.649噸，完成年度計劃52.67%，與計劃相比少生產(chǎn)9466.351噸。其中：1.普通電極1-12月份生產(chǎn)：2114.175噸；2.高密電極1-12月份生產(chǎn)：5220.333噸；3.高功率電極1-12月份生產(chǎn)：20xx.829噸；4.準超高電極1-12月份生產(chǎn)：624.610噸；5.超高電極1-12月份生產(chǎn)：69.585噸；6.電極接頭1-12月份生產(chǎn)：489.11682噸，基本達到了產(chǎn)銷平衡。

　　二、質量是技術提高的見證面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前，分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。

　　我們本著“效益靠質量，質量靠技術”的理念，強化自己的加工水平，為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實效。1.普通電極本體1-12月份成品率85.94%，比計劃85.3%提高了0.64個百分點；與去年同期比提高0.36個百分點。

　　2.高密電極本體1-12月份成品率86.26%，比計劃86%提高0.26個百分點；與去年同期相比降低0.08個百分點。

　　3.高功率電極本體1-12月份成品率86.68%，比計劃86.2%提高了0.48個百分點；與去年同期相比提高0.23個百分點。

　　4.準超(超高)電極本體1-12月份成品率86.68%，比計劃86.2%提高0.48個百分點；與去年同期相比提高0.60個百分點。

　　5.電極接頭1-12月份成品率59.59%，比計劃54%提高5.59個百分點；與去年同期相比提高5.16個百分點。

　　三、成本的攤薄

　　為提高員工的素質修養(yǎng)積極地探索；創(chuàng)新價值進行廢物利用、資源回收、循環(huán)利用、物料再生、妥善分類盡一切力量避免浪費。盡管如此由于計劃產(chǎn)量為20000噸，而以銷定產(chǎn)的方式限制了產(chǎn)量，實際只完成10533.649噸造成成本居高不下，難以完成公司年初下達的成本計劃。

　　具體指標如下：本體電極完成產(chǎn)量10044.532噸，實際成本為223.57元/噸，比計劃高出58.6元/噸；接頭電極完成產(chǎn)量489.117噸，實際成本為463.96元/噸，比計劃高出146.57元/噸。

　　雖然如此，但我們還是時刻為降廢減損提質，節(jié)能降耗增效盡力而為之。例如：

　　1.積極主動與有關部室協(xié)調、爭取安排優(yōu)化生產(chǎn)集中生產(chǎn)，為節(jié)約電能電耗奠定基礎。

　　2.在加工過程中，力求精益求精避免不必要的平頭、改車、靈機應變盡力以規(guī)格的最大徑、最長度標準為基準。

　　3.對刀具采取專人管理，定時修磨以延長刀具的使用壽命，確保產(chǎn)品質量。

　　4.小改小革對刀具進行焊接，即提高刀片的使用時期又降低了采購成本。5.加強員工的競爭意識、責任意識、成本意識并率先以身作則帶動員工從節(jié)約一度電、一滴油、一顆螺絲釘?shù)刃∈伦銎穑�積少成多。

　　四、設備的運轉與維護在加工分廠我們擁有統(tǒng)一的主導意識——“產(chǎn)品猶如蜘吐絲，一絲之差優(yōu)變次”那么切實做到這一點必須齊抓共建兩個方面：

　　軟件——員工素質修養(yǎng)及數(shù)控機床的加工技能；硬件——過得硬的設備。1.堅持做好設備計劃檢修、各項原始記錄工作，并做好備品備件的申請采購工作。

　　2.加大力度對數(shù)控機床進行預防性的維護保養(yǎng)技術，力求把事故隱患消除在萌芽之中。

　　3.為確保產(chǎn)品質量，解決長期以來存在的電極不同芯問題，在20xx年11月份組織攻關小組成員，分別對19K鏜孔數(shù)控床；32K螺紋床加工出的各規(guī)格產(chǎn)品進行跟蹤測量，最終決定進行夾具調整，目前使用狀況良好。同時對加工小規(guī)格電極接頭的鋸片床、梳刀床進行機械調整。以上工作的努力均已達到實效。

　　五、安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念。

　　組織開展“安全知識的認識與觀念”及“我要安全；我會安全；我懂安全；杜絕人為責任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。

　　安全生產(chǎn)事關員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，嚴格落實堅持“安全第一，預防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識，切實抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)正常進行。分廠在每月中旬進行一次安全、設備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查，對檢查出來的問題定時、定人及時整改。加強平時的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患，充分發(fā)揮班組長和安全員作用，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素，達到安全生產(chǎn)目的。

　　六、推行“5S”管理

　　“人造環(huán)境，環(huán)境育人”，通過對整理、整頓、清掃、清潔、素質修養(yǎng)的學習、改進、遵守。整個分廠的環(huán)境面貌隨之改觀：生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、干凈，物品擺放有條不紊，一目了然，最大程度上提高員工的工作效率和士氣，讓員工工作的更安全、更舒暢，這不僅給員工們創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所，同時很大程度上提升了員工良好素質和企業(yè)形象。

　　員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中，潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習慣，擁有自覺、自律、合作、奉獻的職業(yè)道德。

　　七、標準班組建設

　　不斷提高企業(yè)員工素質。企業(yè)千條線，班組一針穿。企業(yè)的計劃、各項規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標準、管理標準，要靠班組來貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動的質量和員工隊伍的素質是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質量的決定因素。

　　1.加強班組長隊伍建設，促進班組管理水平的提高。

　　2.加強班組思想政治建設，保證班組有堅定正確的發(fā)展方向。

　　3.加強技術業(yè)務、在班組間開展勞動競賽活動，激發(fā)班員學業(yè)務、學技術。

　　4.增強員工安全意識，加強班組安全管理，確保企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高。

　　八、不斷強化思想政治工作。

　　為適應公司改革和發(fā)展的需要，努力在整體推進、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫，不斷提高員工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結合實際，認真搞好員工的思想政治教育和形勢任務教育，引導員工認清形勢，瞄準目標，在深化改革中統(tǒng)一思想，充分調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　九、著眼企業(yè)未來發(fā)展，培養(yǎng)人才后備力量。

　　大廈之成，非一木之才；大海之潤，非一流之歸。雖然我們只是一臺機器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標，是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質教育的同時，不斷激發(fā)員工的動力，發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力，培養(yǎng)他們不僅要懂技術、懂管理，還必須有盡心盡力的奉獻精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平、高素質的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。

　　十、存在的問題和努力方向

　　回顧一年工作，我有付出，也有收獲，更有差距和過錯。主要在1.科學管理和嚴格管理上尚存很大差距；2.工作中方式方法上存在較大差距；3.在安全措施上和安全意識上存在嚴重的短缺。

　　20xx年我在焙燒分廠工作八個月，按照公司要求除了正常安排好生產(chǎn)外，配合公司大修環(huán)式爐大修，組織員工拆除4臺舊爐子，同時安排好整個爐子的拆爐任務，確保拆爐順利進行，并清理爐鋼煙道瀝青渣50多噸。爐大修結束后，又組織調溫工，裝出爐等人員做好爐生產(chǎn)點火試運行工作。因環(huán)式爐大修只有2#爐生產(chǎn)，所以1-8月份焙燒坯實際產(chǎn)量為8473.171噸；焙燒坯質量為91.01%；成本為648.62元/噸。在這一段時間里，我和焙燒分廠員工們做了一些工作，但工作中出現(xiàn)失誤較多，特別在安全管理上盲點很多，發(fā)生一次輕傷和一次重傷事故。給企業(yè)帶來了一定的經(jīng)濟損失和很大的負面影響。同時也給受害本人和家庭造成很大的悲痛和損失，痛定思痛教訓是深刻的，是我安全意識淡薄和安全管理上不嚴。我負有不可推卸的責任，應該永遠記住這個教訓。

　　在今后努力的方向：

　　1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進。

　　2.努力學習，勇于實踐，理論結合實際，提高綜合素質和業(yè)務能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。

　　3.強化安全意識，加強安全管理：做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，以確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。

　　4.團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、各事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取。

　　以新世紀模范黨員的風范來要求自己，以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。

2024年述職報告最新 篇15

　　尊敬的各位朋友：

　　你們好！感謝大家對本網(wǎng)站的大力支持，本網(wǎng)站的發(fā)展離不開你們的支持，因為有了你們，才有了她存在的意義和價值。新的一年里，為了感謝提供資料的朋友，從發(fā)表文章采用的方案：

　　1、發(fā)表（選用的）一篇文章，根據(jù)文章的質量，分別贈送20點、30點、40點、50點、60點，沒選用不贈送點數(shù)；點數(shù)用途多多。以后會再作介紹的。

　　2、發(fā)表的文章當天晚上審核（特殊情況除外），選用后立即贈送點數(shù)；

　　3、為了確保站點的穩(wěn)定，不開通發(fā)表課件的功能。（我們會組織專門的課件比賽，到時大家發(fā)表，獎勵多多。）

　　4、本站開通了“供求發(fā)布”中心，你有什么教學資料找不到的，本站原意免費為你效勞，但你必須是我站免費注冊會員才能享受此義務！

2024年述職報告最新 篇16

　　大家好!

　　時間飛逝，一年的工作歷程轉眼即將到達終點，自己肩負中心支部書記要職，借此機會從思想、工作、學習、生活等方面向組織匯報如下。

　　一、對所擔當職務重要性的認識

　　通過開展“三嚴三實”專題教育活動，自己對務工作重要性的認識有了深刻的理解，尤其是怎樣踐行好“三嚴三實”、履行好“忠誠干凈擔當”、帶好管好干部隊伍的職責，時刻在腦海中回蕩。自己充分認識到：作為基層組織負責人，深感責任艱巨和重大，不僅自己要在遵守規(guī)紀、法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)等方面認真帶頭取到表率作用，還要教育和監(jiān)管好同志、干部隊伍和培養(yǎng)好干部成長，深感責任重大!

　　二、一年來組織開展的主要工作

　　一年來。一是結合單位實際，時事政治理論、重要法規(guī)、上級文件精神的學習貫徹制度;二是為讓大家能認真學習和領會精神，采取由機關干部輪流領學加講解的方式學習，使領學者認真學習，聽學者理解假設，盡量不白白浪費參學時間，改變了學習走過場的形式;三是結合單位實際認真貫徹上級的決策部署。

　　通過以上工作開展，使全體員干部同志的組織紀律意識、規(guī)矩意識、理想信念都有了很大提高，尤其是工作作風、生活作風、服務意識都有了明顯提高，未接到嚴重違規(guī)違紀的不良反應，對保障中心各項工作順利開展取到了組織、思想、信念以致行動的政治保障作用。

　　三、存在的主要問題和不足

　　一是自己多年來從事的是技術、行政管理工作，對務工作存在理論知識嚴重貧乏，經(jīng)驗不足，多是按部就班，承上啟下地開展，缺乏創(chuàng)新性;

　　二是受過去遭到的不公委屈不同程度產(chǎn)生消極思想，怕得罪人，擔當意識不強，有船到碼頭車到站的消極思想;

　　三是因身體健康原因，深入基層一線調查研究不夠，對一線職工的思想、工作、生活情況了解不夠，關心不好;

　　四是性格急躁，表達個人觀點的方式方法缺乏藝術，雖是良藥苦口、肺腑坦言，但難免易遭誤解;

　　五是因家庭遠離數(shù)百公里，存在個人諸多生活不便和困難，作息時間遵守偶有不夠好，為不影響工作，許多內業(yè)書寫工作多是采取晚間加班完成，導致影響睡眠和健康等惡性循環(huán)，已患神經(jīng)衰弱和視力、聽力一定退化癥狀。

　　四、努力方向

　　通過總結思考，自己的努力方向是：

　　一是必須認真學習，不斷提高的理論知識水平;

　　二是努力踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”職責，把紀律挺在前面;

　　三是努力克服個人困難，多多深入基層一線，掌握工作實情，努力為基層單位工作排憂解難，為行政領導決策提供切實、科學、可行的依據(jù);

　　四是加強個人素養(yǎng)鍛煉。

　　五是樹立“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”的敬業(yè)思想，珍惜組織交給的有限的寶貴履職時間。

　　除以上自己查找到的不足外，難免還存在自己未能察覺的問題乃至錯誤，懇請上級組織、領導和同志們給予提醒、批評和幫助!

　　此致

　　敬禮!

2024年述職報告最新 篇17

　　xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣林業(yè)局領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實xx屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達的各項責任目標，團結帶領全局干部職工廣泛宣傳，科學規(guī)劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經(jīng)濟強縣的宏偉目標做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。

　　一、緊盯目標，狠抓落實，圓滿完成了各項責任目標

　　縣政府下達我局20xx年度責任目標XX項我們根據(jù)目標，結合實際，進一步細化、量化，分解落實到股室，到人員，經(jīng)過不懈努力，完成人工新造林萬畝，通道綠化X公里，大田育苗X畝，容器育苗萬袋，四旁及義務植樹萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標任務，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務植樹、固定資產(chǎn)投資、引進國內資金等7項指標，超額完成了任務，使全縣林業(yè)建設再上新臺階。

　　二、突出重點，整體推進，各項工作取得了顯著成績

　　(一)、植樹造林成效顯著

　　按照突出重點，轉換機制，打造精品的總體要求，全面推進植樹造林各項工作，造林的規(guī)模、質量和效益進一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會議在我縣召開。

　　1、“三大”綠化工程進一步完善提高

　　快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構思和“組團式”栽植原則，對前兩年已綠化的進行全面補植補造，共補栽樹木萬株，累計綠化里程X公里，折合綠化面積X畝。

　　高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側30米的綠化帶進行全面普查，對斷檔缺壟的進行補植補造，共補栽樹木萬株，總綠化里程X公里，折合綠化面積X畝。

　　沿黃灘涂綠化工程完成了X畝的新造林任務，總綠化面積達到萬畝，建成了高標準大規(guī)模的速生林基地。

　　2、退耕還林工程扎實穩(wěn)步推進

　　認真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務，保證了社會穩(wěn)定。完成當年退耕還林萬畝的任務，其中，退耕地還林X畝，宜林荒山荒地造林X萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，認真搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理，深入細致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。

　　3、通道綠化卓有成效

　　對歷年通道綠化成活保存情況進行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達不到95%的進行補植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質量和水平。

　　4、景區(qū)綠化不斷完善提高

　　進一步抓好了高陽山、宮前-店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補植補造任務。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進一步促進生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。

　　5、全民義務植樹活動扎實有效

　　今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了X處義務植樹基地，綠化面積X畝，栽植苗木萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結合荒山造林、通道綠化等重點工程建設，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務植樹活動。在義務植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務植樹外，團縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設了“青年防護林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學校、基督教會等社會各界力量參與義務植樹活動，進一步增強了全社會的愛林護林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領導綠化點X處，X畝，起到了良好的示范帶動作用。

　　6、認真開展林業(yè)育苗

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設，認真組織林業(yè)育苗生產(chǎn)，優(yōu)化育苗樹種、品種結構，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。

　　(二)、森林資源保護力度不斷加大

　　繼續(xù)堅持一手抓森林資源培育，一手抓森林資源保護，兩手抓，兩手硬的方針，不斷加大森林資源保護力度，鞏固造林綠化成果。

　　1、天然林保護工程進一步加強

　　一是認真搞好封山育林建設。嚴格按照要求，科學規(guī)劃，精心施工，高標準完成了X畝封山育林任務。二是認真抓好森林資源管護。縣森林公安分局相繼開展了“天保二號”和“綠色風暴”林業(yè)嚴打活動，共偵破林業(yè)刑事案件起，抓獲犯罪嫌疑人XX名，其中逮捕X人，起訴X人，依法判刑X起X人，挽回經(jīng)濟損失X余萬元。三是加強對護林員的管理。縣天保辦同全縣X名護林人員簽訂目標責任書，落實責任，明確任務。并對全縣X名集體護林員進行了集中培訓。同時對護林員的出勤情況進行檢查，對違反規(guī)定的護林員進行了處理。

　　2、林政資源管理力度不斷加大

　　一是認真落實林木限額采伐制度。今年我縣共批準采伐3起，總采伐量立方米。沒有出現(xiàn)超計劃采伐行為。二是認真抓好林權證辦理發(fā)放。全面完成了20xx年耕還林萬畝X戶的林權證發(fā)放任務，發(fā)放率100%。同時發(fā)放荒山造林及其他林業(yè)工程林權證份，發(fā)放率86%。三是積極查處林業(yè)行政案件。今年全縣發(fā)生林業(yè)行政案件起，查處起，查處率100%，四是認真搞好征占用林地清查整頓工作。按照盛市要求，集中開展了征占用林地清理整頓工作，依法對占用林地的XX戶企業(yè)和個人進行了處罰。五是搞好公益林界定。專門成立了一個界定小組，對全縣的公益林進行界定，六是進一步加強野生動物保護工作。不斷加大野生動物保護宣傳力度，積極開展了果子貍的清查、放生工作。同時依法嚴厲打擊亂捕濫獵野生動物的不法分子，共救治野生動物只，其中國家級保護動物白天鵝只，貓頭鷹只，灰雁X只。

　　3、積極開展森林病蟲害防治

　　今年，我們把有害生物普查作為重點，認真開展普查工作，完成了普查任務。積極做好病蟲害的預防預報工作，同時認真指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場搞好病蟲害防治工作，全縣森林病蟲害發(fā)生面積6.8萬畝，病蟲害發(fā)生率為8.7%。無成災面積。森林病蟲害防治面積6.2萬畝，防治率為91.2%。監(jiān)測面積66.8萬畝，監(jiān)測覆蓋率為85%。種苗產(chǎn)地檢疫面積4200畝，產(chǎn)地檢疫率為86.7%等指標，實現(xiàn)了“一降三提高”的目標。

　　4、扎實搞好森林防火工作

　　一是加強領導，落實責任。嚴格實行了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、村長、組長防火責任制。二是認真開展防火宣傳月活動。通過宣傳車、發(fā)放明白卡等形式，進一步加大了防火宣傳力度，增強了廣大干部群眾防火意識。三是認真抓好野外火源管理。認真落實野外用火審批制度，入山登記制度和禁帶火種進入林區(qū)制度，特別是堅決制止和打擊了焚燒作物秸桿、放荒燎埝等在野外違法用火現(xiàn)象。四是積極組織清山活動，減少火災隱患。五是加強了撲火隊伍建設，新組建撲火隊伍3支280人。認真編制森林防火預案，做到聞警即動，戰(zhàn)則能勝。六是堅持24小時值班，搞好上傳下達。由于各項措施落實到位，杜絕了森林火災的發(fā)生，保護了森林資源的安全。

　　(三)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展打好基礎

　　我們把林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為工作的一項重點，成立了以局長為組長，主管局長為副組長，有關股室負責人為成員的林業(yè)產(chǎn)業(yè)領導小組，組織開展了林業(yè)產(chǎn)業(yè)調查工作，摸清了我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)的底子，制訂了長短結合，合理利用森林資源，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，計劃通過大力發(fā)展經(jīng)濟林果業(yè)、林產(chǎn)品加工業(yè)、森林旅游業(yè)、種苗花卉及野生動植物培育等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大林業(yè)經(jīng)濟。

　　(四)、計劃生育和社會穩(wěn)定工作成效顯著

　　計劃生育工作扎實開展。專門成立了計劃生育工作領導小組，確定專人負責計劃生育工作。認真宣傳貫徹計劃生育政策，加強育齡婦女管理工作，康檢率、獨生子女費落實率均達到100%。加強計劃生育檔案管理，建立了規(guī)范的“一卡、一單、三北。

　　認真開展社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。按照“四個領先”和“六個不發(fā)生”要求，狠抓矛盾糾紛排查和責任落實，以爭創(chuàng)綜合治理先進單位為目標，取得了顯著的成績。一是進一步調整和充實了綜合治理領導小組和信訪穩(wěn)定領導小組，一把手親自抓，分管領導具體抓，各股室、各單位明確責任，齊抓共管。二是加大信訪案件的查處力度，全年共受理信訪案件36起，查處36起，查處率100%。三是深入開展行風評議和公路“三亂”的治理工作，認真宣傳林業(yè)法律法規(guī)，樹立林業(yè)工作新形象，全年沒有發(fā)生公路“三亂”及損害林業(yè)形象的事件。

　　(五)、干部隊伍建設再創(chuàng)新局面

　　一是開展了思想作風紀律整頓和“加快發(fā)展回頭看”活動。3月份，局黨組組織全體黨員干部職工開展了思想作風紀律整頓活動，通過集中學習，查擺問題，整改提高三個階段的開展，使全體干部職工思想覺悟明顯提高，作風明顯好轉，工作效率提高。7月份又開展了“加快發(fā)展回頭看”活動，使全局上下出現(xiàn)了精神狀態(tài)良好，作風不斷改善，工作熱情高漲，工作效率提升的良好局面。

　　二是組織學習行政許可法，強化服務意識。4月份，局組織股級以上干部和執(zhí)法人員參加了行政許可法培訓班，培訓后干部職工的執(zhí)法意識、守法意識大大增強。結合實際，成立了三為民服務小組，即送科技下鄉(xiāng)服務活動小組、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境便民服務活動小組和林業(yè)政策、法律宣傳服務活動小組，每個小組都由一名班子成員負責，3至5名骨干成員組成。全年共下鄉(xiāng)服務38次，發(fā)放宣傳資料5萬余份，制作標語300余條，開展咨詢600余次，教育群眾10萬余人次，受到一致好評。

　　三是深入開展“三好一強”活動。9月份，局組織開展了思想好，作風好，形象好，能力強的“三好一強”學習教育整頓活動，使領導班子和黨員干部進一步增強了創(chuàng)新、責任、效率、大局、宗旨和廉政意識，提高了貫徹執(zhí)行政策、預測分析、科學決策、隨機應變、組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新和語言表達能力，成為勤奮學習、珍視團結、顧全大局、樂于奉獻、開拓拼搏和遵紀守法的模范。

　　四是扎實開展了創(chuàng)建精神文明單位活動。成立領導機構，制定了創(chuàng)建工作實施意見，分解了創(chuàng)建工作任務。扎實開展了“爭創(chuàng)文明股室”、“爭做文明職工”和“五好家庭評馴等活動，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍,使全局干部職工的精神面貌煥然一新，工作熱情空前高漲。有力地促進了林業(yè)各項工作的開展。11月底，通過了市文明辦組織的“市級文明單位”驗收。

　　三、加強領導，強化措施，不斷開創(chuàng)林業(yè)工作新局面

　　1、加強領導，強化督查

　　縣委、縣政府高度重視林業(yè)工作，多次召開高規(guī)格、大規(guī)模的動員會議，安排部署林業(yè)工作。縣委書記王富民、縣長宋萬軒、縣委副書記馬廣生、常務副縣長楊清黑、副縣長李雋瑜等主要領導對林業(yè)工作進行了周密的部署，提出了明確的要求。要求全縣廣大干部群眾，增強加快林業(yè)發(fā)展的緊迫感和責任感，全黨動員，全民動手，搶抓時機抓進度，強化措施抓重點，注重質量抓精品，下大力氣抓機制，優(yōu)化環(huán)境抓宣傳，圓滿完成全年的各項目標任務，加快林業(yè)發(fā)展步伐，為全面建設小康社會作出積極的貢獻。按照縣里統(tǒng)一部署，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都實行了鄉(xiāng)領導包片、干部包村責任制，把林業(yè)工作開展情況同鄉(xiāng)村干部工資掛鉤，切實增強各級各部門的緊迫感、責任感，有力地促進了工作的開展。縣四大班子領導深入一線現(xiàn)場督查林業(yè)工作，解決工作中的困難和問題，縣委、政府兩辦抽出專人深入一線督促進度，檢查質量。林業(yè)部門專門成立了三個由班子成員和林業(yè)技術骨干組成的督查小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督查，推動了工作順利開展。

　　2、層層分解任務，嚴格落實目標責任

　　今年，我們對照市、縣下達的各項責任目標，將能量化的全部實行量化，把任務層層分解到村、組、戶，落實到山頭、地塊。縣、鄉(xiāng)、村，局、科室、工作人員層層簽訂目標責任書，把每一項目標責任都落實到人，做到事有人管，責有人擔。局機關還抽出專人，逐月統(tǒng)計，逐月上報各項目標責任的完成情況。對不能及時完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、股室及個人，在全系統(tǒng)進行通報，并督促其盡快完成，確保各項目標順利完成。

　　3、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

　　縣、鄉(xiāng)各級及林業(yè)、新聞、宣傳等部門通過會議、文件、簡報、標語、廣播、電視、報紙及文藝匯演等各種形式開展了全方位、多層次的林業(yè)宣傳活動，據(jù)統(tǒng)計，全年共制作標語200余條，宣傳版面8塊，編發(fā)林業(yè)信息23期，開設專題咨詢36次，發(fā)放林業(yè)宣傳資料8000余份，通過不同形式的宣傳，提高了廣大干部群眾的認識，增強了各級各部門的緊迫感和責任感，調動了廣大干部群眾關心、支持、參與林業(yè)建設的積極性。

　　4、精心打造精品工程

　　我們把打造精品工程作為今年工作的重頭戲，對荒山造林、退耕還林、通道綠化等重點工程，按照《河南省人工造林精品工程建設標準》，結合我縣實際，指導個鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真搞好規(guī)劃設計，嚴把整地、苗木、栽植、撫育、管護等各個環(huán)節(jié)，積極推廣新品種、新技術，特別是大力推廣抗旱造林技術等措施，努力建設精品工程。全縣精品工程達83處，面積達3.08萬余畝，精品率達51%。

　　5、不斷深化“四荒”開發(fā)

　　我們把轉換經(jīng)營機制，搞好“四荒”開發(fā)，放手發(fā)展非公有制林業(yè)作為提高造林質量，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展的突破口，真抓實干，常抓不懈，一是教育廣大鄉(xiāng)村干部轉變觀念，解放思想，積極開展“四荒”開發(fā)，二是制定了項目資金、技術、信息等方面的傾斜扶持政策，鼓勵社會各界廣大群眾參與“四荒”開發(fā)，三是規(guī)范程序，依法組織“四荒”開發(fā)，為開發(fā)者解除后顧之憂，四是組織林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)、土地等有關部門開展了摸底調查，摸清了底子，在此基礎上，制定了開發(fā)目標，要求在三年內把全縣的所有“四荒”全部拍賣到位。一年來，全縣新增“四荒”開發(fā)戶301戶，開發(fā)面積10.33萬畝，在推進“四荒”開發(fā)的同時，在造林中大力組織專業(yè)隊造林，質量明顯提高。

　　四、及早動手，精心謀劃，科學安排20xx年工作

　　20xx年仍是我縣林業(yè)建設的關鍵一年，為搞好明年工作，我們及早動手，精心謀劃，認真研究，在上級任務尚未下達之前，結合實際對20xx年工作進行了初步安排，概括起來就是：堅持一個指導思想，明確七項目標任務，突出八項重點工作，強化五項保障措施，全面推進林業(yè)建設再上新臺階。

　　堅持一個指導思想，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持“生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)發(fā)展，依法治林，科教興林”的發(fā)展方針，進一步深化林業(yè)改革，加強林業(yè)重點工程建設，優(yōu)化林業(yè)結構，保護森林資源，提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展，為全面建設小康社會做出積極的貢獻。

　　明確七項目標任務，即：

　　(1)、完成退耕還林3萬畝，其中新發(fā)展經(jīng)濟林1萬畝;

　　(2)、完成通道綠化新栽30公里;

　　(3)、完成林業(yè)大田育苗20xx畝，容器育苗200萬袋;

　　(4)、完成義務及四旁植樹200萬株。

　　(5)、重大毀林，非法占用林地案件查處率達到95%以上，林業(yè)刑事案件查處率達到95%以上;

　　(6)、森林病蟲害防治達到“四率”標準，實現(xiàn)一降三提高;

　　(7)、森林火災受害率控制在3‰以內，火災查處率達到100%。

　　突出八項重點工作，即突出抓好退耕還林后期管理，“三大”綠化工程完善提高，荒山造林、通道綠化，景區(qū)綠化，城鎮(zhèn)村莊綠化，全民義務植樹和林業(yè)種苗工程建設，全面推進林業(yè)生產(chǎn)工作再上新臺階。

　　強化五項保障措施，即進一步加大宣傳力度，營造加快林業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，進一步深化林業(yè)改革，搞活林業(yè)經(jīng)營機制，堅持科教興林，提高林業(yè)建設的科技含量，堅持依法治林，提高森林資源管理和保護水平，加強黨風廉政建設和作風建設，保障各項工作順利開展。

2024年述職報告最新 篇18

　　輸血科工作直接關系到患者生命安危，如何科學合理地利用血液資源及確保臨床的用血安全尤其重要。幾年來我院迅速發(fā)展，為配合臨床工作，輸血科同樣面臨更艱巨的任務和責任。根據(jù)我院38號文件要求，結合科室年度目標任務對履職能力進行自我評價如下：

　　一、管理能力

　　1、醫(yī)療質量：20xx年1-9總計費11974567元，發(fā)血袋比20xx年同期增加 。成分率100％。

　　2、醫(yī)療安全：無差錯無糾紛，無臨床科室投訴。

　　認真+責任：一定要做到零差錯率。全面加強安全管理，確保血液質量萬無一失。輸血工作是細活，因為也許你節(jié)省的是一個環(huán)節(jié)，可是付出的代價也許就是生命！

　　今年修訂了工作制度規(guī)范，進一步完善了質量管理體系。 參加了衛(wèi)生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質評活動，都以滿分的成績順利通過所有的測評。

　　完成對全院醫(yī)務人員的輸血培訓，為確保醫(yī)療安全提供了保障。 堅持質量改進持續(xù)化，加強每天自查，有效控制輸血差錯事故的發(fā)生，保證了臨床輸血安全。

　　3、專科建設：完成科室人員培訓。業(yè)務收入比同期增加。無差錯無糾紛，無臨床科室投訴。

　　4、危機應對：與上級積極溝通及時上報，與血站、臨床、患者積極溝通。積極配合臨床，科學合理的利用血液資源，做好輸血服務。

　　要求臨床醫(yī)生嚴格掌握血液制品的使用適應證。輸血是雙刃劍，能挽回生命的同時也會存在更多的隱患！今年供血仍然緊張（O型），①與臨床醫(yī)務人員的溝通 ：輸血科對輸血、獻血工作進行解釋和宣傳工作。規(guī)范臨床醫(yī)生合理、有效、安全的輸血。② 做好與血站的溝通工作，與中心血站開展業(yè)務交流，提高專業(yè)技術水平，做好臨床輸血工作。③做好與患者的溝通工作 ：對于患者關于輸血方面的咨詢，輸血科耐心做好溝通解釋工作。

　　二、 技術能力

　　1 、主任：本科，副高，市學會任職。

　　2、新項目、技術水平：開展卡式血型、卡式配型。RH(-)確認4例，疑難配血1例。論文1篇（統(tǒng)計源）。

　　三、醫(yī)德醫(yī)風

　　我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，與同事互學互尊，團結協(xié)作，廉潔奉公，遵紀守法，保持對工作高度負責的態(tài)度,積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做好。無安全不良事件，無投訴。

　　四、 勞動紀律

　　幾年來堅持提前到崗，按時參加科主任例會無遲到早退。按時組織科室周會傳達會議精神。

　　今后我將繼續(xù)努力做好工作。

2024年述職報告最新 篇19

　　20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神和xx屆三中全會精神的重要一年，也是實現(xiàn)“”規(guī)劃建設目標的關鍵一年。在本年度的工作當中，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認真組織學習貫徹落實黨的精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我也在工作實踐中不斷地進步，全鎮(zhèn)上下凝心聚力，奮發(fā)圖強，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作學習情況述職報告如下：

　　一、明確發(fā)展思路，切實抓好發(fā)展第一要務。

　　確立清晰的發(fā)展思路，堅持正確的發(fā)展方向，是黨委的重要職責。年初我和黨委政府班子成員一起，深入調查研究，充分集思廣益，確立了全鎮(zhèn)的工作思路：明確了打造“全國鄉(xiāng)村休閑旅游名鎮(zhèn)”和“長沙市生態(tài)經(jīng)濟重鎮(zhèn)”的奮斗目標。通過一年的務實工作，各項發(fā)展指標已經(jīng)全面完成，發(fā)展取得了矚目的成績。主要體現(xiàn)了以下特色：

　　(一)突出生態(tài)主題，可持續(xù)發(fā)展方向更加堅定。

　　生態(tài)的發(fā)展根本問題在于產(chǎn)業(yè)結構內部的矛盾，即礦山開采業(yè)和農(nóng)村休閑產(chǎn)業(yè)之間的直接矛盾。站在歷史的節(jié)點上，我們深知必須明確發(fā)展方向，必須要有自己的選擇。經(jīng)充分調查研究，我們確立了大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑業(yè)、逐步推進綠色礦山改造的整體方向。一年來，在市委、市政府的大力支持下，在各部門的共同努力下，我鎮(zhèn)共有五家礦山企業(yè)暫停生產(chǎn)，礦山開采的混亂局面得到有效控制。市政府正在進一步調研綠色礦山整合方案。同時大力引進生態(tài)型投資項目。前期投資逾億元的“山水世界”項目落戶我鎮(zhèn)向陽村。此項目是集游樂、養(yǎng)老、休閑為一體的鄉(xiāng)村旅游綜合體，對我鎮(zhèn)生態(tài)經(jīng)濟建設具有重要意義，目前已投入近千萬元。致力推進環(huán)境綜合整治，強化獸禽污染治理，大力推動全民綠化，鐵腕整治非法采砂行為。這些工作均取得了較好的效果，使生態(tài)經(jīng)濟理念逐步被干部群眾接受。

　　(二)把握發(fā)展重點，又好又快的發(fā)展態(tài)勢更加彰顯。

　　智者謀勢，要想發(fā)展快，必須形成良好的發(fā)展大勢。一是交通條件持續(xù)改善。利用礦山整合之機，爭取市委市政府重視，將投資4000余萬元興修荷石路，年底將完成雙江危橋改造，逐步拉通沿甸至楊潭沿河線。明年力爭將楊高線、雙江至楊潭段實現(xiàn)油砂改造。一條完整的貫穿雙江楊潭農(nóng)家樂、山水世界、古風洞、白羊山等景區(qū)的鄉(xiāng)村休閑路線即將完成。二是招商引資來勢喜人。全年完成市外到位資金5290萬元，省外境內到位資金3370萬元。山水世界、大吉煙花、中州煙花等項目都將成為我鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展的重要支撐。三是基礎設施不斷完善。投資1300萬元的石灣小學和投資400多萬元的集鎮(zhèn)自來水廠投入使用。廉租房、集鎮(zhèn)路面改造工程完成。爭取百余萬元改善農(nóng)村水利設施。完成37公里文明示范路建設。污水處理廠項目納入了明年計劃。四是產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化。在大力推進綠色礦山建設的同時，不斷鞏固提升傳統(tǒng)工業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。支持雄輝、金晶、長慶、旭輝、袁氏、富太等六家煙花企業(yè)進行重組擴建。新增蔬菜基地1300畝，花木苗地500畝，規(guī)模生態(tài)養(yǎng)殖基地4個。產(chǎn)業(yè)結構更加協(xié)調。

　　以上就是一年來個人工作學習情況匯報，成績的取得是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子及所有同志們共同努力的結果。在以后的工作中，我將進一步正視自己的不足，虛心學習，扎實工作，用自己的實際行動為我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

2024年述職報告最新 篇20

　　在市局領導的親切關懷下，在學校黨政的正確領導下，2——2x學年度的教育教學管理已圓滿結束，現(xiàn)就過去一年來，本人負責的高初中畢業(yè)年級和政教處的工作述職如下：

　　即將過去的這一學年，本人忠誠黨的教育事業(yè)，有堅定的理想信念和政治立場，能顧全大局，服從校長書記的工作調整，堅決維護學校班子的集體領導，嚴格遵守民主集中的組織原則，積極參與黨內組織活動，時常開展批評與自我批評，不斷反省自己的言行，從而不斷提高自身修養(yǎng)。

　　過去一年來，我恪盡職守，敢于擔當，盡心盡力的做好本職工作。“嚴于律己，寬以待人，坦蕩做人，公正做事”是我為人處事的所恪守的原則；“任勞任怨，廉潔奉公，率先垂范，身體力行”是我的行為準則。

　　工作上，我努力做老師的引領者；生活上，我與老師們共享快樂。我常能想群眾所想，急大家所急，關愛學生，熱愛學校，時刻關注學校的發(fā)展，并對學校的發(fā)展前景充滿自信，為了學校的發(fā)展，我傾注不少的心血和智慧。我平時總把自己當成一名普通的教師，因而總能體味到老師們的苦樂。上好每節(jié)課，改好每本作業(yè)，教育好每一個學生是我的天職。每一個老師都是我的朋友，我和他們友好相處，因而獲得共事的快樂。

　　當要承擔責任，起帶頭作用時，我總能把自己看作是個黨員干部。作為一個老師和教師干部，我總能嚴格遵守社會公德，平等待人，尊重他人尊嚴和權利，與鄰居能友好相處。在社區(qū)，我能勇于承擔社會責任；在家庭，我能勇于承擔家庭責任，家庭和睦。

　　在教學上，我認真負責，精心施教，耐心輔導，積極參加教學競賽活動，所任教班級超額完成學校下達的高考指標。

　　在管理工作上，我始終堅持“以人為本，嚴愛相濟，抓大放小”的原則，充分調動主管部門各位主任的積極性，鼓勵他們創(chuàng)造性地開展工作，并力求做到工作求真務實，高效有序。在潘智林、朱國宏、李莉芳等主任共同努力下，我主管的政教處，高三初三年級的工作均取得了較好的業(yè)績。

　　政教處，改革規(guī)范校值日制度，起動年級日常管理考評制度，調動各部門參加德育工作的積極性，促進了校風的進一步好轉，嚴重違紀學生明顯減少，集會、做操紀律有了根本的轉變。

　　高考、中考指標始終是過去一年來壓在我心中的一塊大石頭，為了帶領高三、初三全體老師完成高考、中考任務，我用盡心力，在國宏主任和莉芳主任的精心組織下，我校的高考、中考復習迎考工作開展得有條不紊，在全體老師的共同努力下，我校高考再次創(chuàng)造輝煌，一本二本上線指標均超額完成，其中一本39人，超指標3人，二本完成140人，超指標24人。在生源一分為二，優(yōu)秀生源極其匱缺的情況下，我們仍然使學校的高考成績維持在前兩年的水平之上。應屆學生上線率仍然保持了全市第一的水平。遺憾的是，黃偉哲雖考到653分的成績，但未能出線清華北大，辜負校長及全體老師的殷切期望，深感內疚。

　　中考成績尚未出來，但我預測我們可以完成學校下達的中考任務。在優(yōu)質生源保衛(wèi)戰(zhàn)中，我們初三年級全體教師團結一心，全力以赴，耐心做好學生家長的思想工作，生源保有工作用時最短，用人最少，效果最好。前百名學生保留率達81%以上，可望達到歷史最好水平。

　　過去的一年，我雖然盡心盡職地在學校做事，取得一些成績，但離學校發(fā)展的需要和廣大老師的期望還有許多差距，工作上有不少失誤，主要表現(xiàn)在：

　　1. 對尖子生的培養(yǎng)，措施不力，辦法不多，北大清華的指標未能完成。

　　2. 對理論學習不夠重視，對自己管理上、教學上的得失缺乏總結；

　　3. 管理上，與領導溝通交流不夠到位；

　　4. 學生的行為習慣養(yǎng)成教育還未取得顯著的效果；

　　5. 對家庭教育特別是家長的培訓教育不夠重視。

　　上述述職如有不當，敬請各位批評指正。

2024年述職報告最新 篇21

　　因為是尾聲了，按照慣例，我和各班的班委將有一次針對全年級同學的述職，總結我們這個學期的工作，總結成敗得失，目的是為了下個學期做得更好！！！

　　主要工作成績及獎懲情況

　　1.著手迎新工作，深入開展新生入學教育與愛國主義教育。籌劃20xx級新生迎新工作計劃及工作流程，采取召開新生見面會、師生見面會、主題班會、郵件、老新生見面會、一對一面談等多種方式，著手進行新生入學教育與愛國主義教育。

　　2.順利接轉322名學生的黨團組織關系及新生檔案，組織籌建20xx級新生團干、班干，構建新生學生干部隊伍，順利開展新生新學期各項工作。

　　3.本著自愿申請，年級公平、公正選拔的原則，推薦本年級92名新生參加四川外語學院第49期入黨積極分子培訓班培訓學習。

　　3.結合實際情況，推進班風、學風建設，建立完善20xx級學生考勤制度，確立每日上報的工作原則，嚴格考評學生的出勤情況。

　　4.深入學生群體，及時了解掌握學生的思想動態(tài)，幫助學生解決思想、心理、學習、生活等方面的實際問題。如協(xié)助學生處完成新生心理普查，針對普查結果，逐一了解學生多方面情況，進行事前心理干預。

　　5.負責我院20xx級新生國家助學貸款、國家助學金、新長城獎學金、翠云獎學金等資困助學工作，我院20xx級新生目前共有72名同學獲得國家助學金資助。積極為困難學生尋求資助項目，經(jīng)與重慶市婦女兒童基金會聯(lián)系，我院共五名學生受到資助，資助金額共計XX0元。

　　6.建立20xx級新生防控甲流零報告工作流程，確保09級新生防控甲流工作順利有序。

　　7.積極推進學生開展形式多樣、豐富多彩的校園活動，注重學生的實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，如組織我院20xx級新生參加全校廣播操比賽、健美操比賽、排球賽、乒乓球賽、體育舞蹈等各項體育賽事，鼓勵我院20xx級新生積極參加科研立項，對研究課題提供建議，給出修正意見。

　　8.貫徹、宣傳、組織、籌備，順利完成20xx年全年級250名學生參保大學生合作醫(yī)療保險工作。

　　9.貫徹學校各項規(guī)章制度，積極配合學校各部門工作，完成學校及學院安排的其他各項工作任務。

　　所取得工作成績：

　　1.20xx級新生軍訓期間，所帶連隊十三連榮獲20xx年四川外語學院軍訓團隊列會操第一名、文藝匯演第一名，被評為“優(yōu)秀連隊”。

　　2.20xx年四川外語學院廣播操比賽，所帶年級12個班級，其中獲二等獎的班級為五個，獲三等獎的班級為三個，獲獎比例較高。

　　3.20xx年四川外語學院健美操比賽，所帶年級榮獲全校二等獎，此獎項是20xx級各學院參賽隊中的第一名。

2024年述職報告最新 篇22

　　大家好!時間飛逝，不知不覺中，充滿希望的20xx年就將畫上圓滿的句號。回首20xx年的工作，有收獲的喜悅，有與團隊協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。總體而言，到銀河證券的這半年是愉快的。感謝銀河證券為我未來的發(fā)展提供良好的舞臺。

　　我是20xx年8月正式加入銀河證券的，回首這半年來的工作，我在上級的正確領導下，認真貫徹落實公司的經(jīng)營指導思想和各項方針政策，我始終把忠于職守、勇于創(chuàng)新作為自己的基本工作要求。在上級領導的支持和有關同事的配合下，較好的完成了自己所承擔的工作任務，取得良好的業(yè)績。

　　一、20xx年的工作業(yè)績和做法

　　1、招聘工作。現(xiàn)在招聘的客戶經(jīng)理有6人，開戶6戶，有效戶5戶，網(wǎng)上營業(yè)廳156個，銀河99基金銷售10萬。

　　2、開發(fā)銀行網(wǎng)點。首先，我打印了一個建行所有網(wǎng)點地址的表，然后去找那些沒駐點的銀行的大堂經(jīng)理。通過她們找到網(wǎng)點經(jīng)理，談合作的事情。然后和網(wǎng)點主任談我們的業(yè)務剛發(fā)展到這個地方，再說說能帶給他們帶來的效益等。截止12月，我開發(fā)的銀行網(wǎng)點共個。

　　3、新人培訓。通過培訓，提高了他們的溝通能力、協(xié)調能力、團隊合作精神和學習能力以及專業(yè)的證券知識和客戶銷售經(jīng)驗及市場開拓意識。

　　4、對客戶經(jīng)理的日常考核。制定了客戶經(jīng)理日常工作考核評價表，對他們的常規(guī)工作進行考核，促進他們對公司新產(chǎn)品、新業(yè)務的推廣，宣傳活動和組織新客戶“投資報告會”和組織各種客戶聯(lián)誼活動，參與營業(yè)部各種客戶回訪活動，參加公司、營業(yè)部及駐點銀行組織的各種培訓等方面的工作。

　　5、管理團隊。自加入公司后，讓我知道一個人能力相對于團隊力量的有限性，對于我們的工作內容，只要通過公司的平臺，團隊之間的協(xié)作，才能開發(fā)出更多的客戶，創(chuàng)造出更大的財富。加強以嚴格考勤、定制管理為重點的工作秩序治理工作。嚴格落實考勤和三會制度，讓員工保持良好的工作狀態(tài)，杜絕思想出現(xiàn)松懈。堅持每周召開總結講評會，對主要工作進行點評，對存在問題的員工及時進行談話督促。

　　組織員工結合本崗位工作職責查找在業(yè)務操作流程方面、執(zhí)行制度方面存在的問題和不足，及時進行整改。注重與員工交流溝通，及時將重點工作貫徹落實到每一名員工。要求員工通過積極尋找客戶資源，調動自身的綜合潛力，努力提高自身執(zhí)行力水平，力所能及地完成自己份內的工作任務，促進員工在思想和行動上與該行保持一致，加強團隊的凝聚力。利用各種機會和條件同業(yè)務員直接見面和交流。以姐妹般的身份和親情對待業(yè)務員，向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景。

　　二、20xx年的工作計劃

　　(一)及時做好各項重點工作

　　20xx年即將到來，在新的一年中，我仍將全力以赴，不斷發(fā)展壯大，不斷自我超越，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、勇于拼搏精神，勇攀高峰，不辜負上級對我的信任和期望，為公司事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。繼續(xù)解放思想、轉變觀念，從實際出發(fā)，創(chuàng)新思維，針對工作的急、難問題，制定針對性強、可操作性強的措施，切實解決工作中的實際問題。及時做好信息統(tǒng)計工作，為領導、同事提供全面準確無誤的經(jīng)營信息。緊密圍繞公司的經(jīng)營目標，發(fā)揮好區(qū)域經(jīng)理的作用。做好招聘、開發(fā)銀行網(wǎng)點、新人培訓、對客戶經(jīng)理的日常考核、管理團隊等工作。

　　(二)20xx年工作雖取得了一些效果，但還存在很多不足

　　1、證券業(yè)務還有待深入全面了解。

　　2、對網(wǎng)絡方面知識和動手能力有待加強。

　　3、在以后的工作學習中要不斷地學習新業(yè)務，新知識，做到知識的不斷更新。

　　(三)整改措施

　　1、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學習邊實踐中成長

　　2、加強網(wǎng)絡方面的學習，有機會多參加相關方面培訓。

　　3、在工作中善于總結，對典型、要害問題解決注重整理，形成文檔，希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。

　　4、主動爭取新業(yè)務工程測試和實施機會，在實踐中學習。

　　5、加強和各們的溝通。

　　明年會有的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。新起點、新希望。站在20xx年的起點，讓我們滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，向我們的既定目標進發(fā)!我相信，在總公司的領導下，通過全體員工的共同努力，20xx年的工作一定會取得良好的效果，為銀河證券總體的發(fā)展，做出我們應有的貢獻。

　　以上述職述廉報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見，借此機會，向工作中極力支持我的胡總經(jīng)理、市場總監(jiān)鄧總以及各級領導和同志表示誠摯的謝意。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年述職報告最新 篇23

　　本人叫，20xx年到20xx年在報社擔任首席記者，并于20xx年調入本臺，擔任助理記者。在我臺工作的近3年時間里，我始終堅持求真務實、開拓進取的做事原則，圍繞工作中心，突出重點、狠抓落實，積極創(chuàng)新，認真完成各項任務。現(xiàn)對本年度的個人工作情況匯報如下，請領導予以評議：

　　一、理論和實踐結合，不斷提高自身修養(yǎng)和業(yè)務能力

　　我剛踏入電視臺時，由于缺乏工作經(jīng)驗，心中也有不小的壓力。為了順利走上工作崗位，不辜負大家對我的期望，我將壓力轉化為動力，狠抓理論知識學習，并將理論與實踐結合，不斷提高自身的思想素養(yǎng)與業(yè)務水平。一方面，系統(tǒng)學習電視媒體的相關理論知識，堅持“干中學、學中干”，從實踐中豐富業(yè)務知識。在工作之余，還認真學習《新聞學理論》、寫作、攝像、剪輯等方面的知識。另一方面，為了更好的勝任工作，提高業(yè)務能力，我在工作中堅持“多聽、多看、多問、多想”，積極向同事請教，取人之長，補己之短，常常總結工作經(jīng)驗，夯實工作基礎。

　　二、虛心請教，學會平面媒體向電視媒體轉型

　　在近三年的時間里，我隨時都在思考如何實現(xiàn)自我轉型。由于我對報社工作比較熟悉，但對電視工作還比較陌生，可以說是一個門外漢。為了迅速成為一名合格的助理記者，我對自己嚴格要求，督促自己盡快熟悉工作崗位職責，并認真學習相關業(yè)務知識。遇到不懂的地方，積極向其他同事請教，扎實掌握每項業(yè)務，保證按質按量完成領導交付的任務。把每次導演工作當作難得的實踐機會，和工作團隊一起想創(chuàng)意、定方案，并運用所學知識解決實際問題。通過實踐來了解自己在理論與技術方面的不足，然后，對癥下藥，潛心鉆研，彌補工作上的不足。對待工作，我要求自己做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。同時，積極聯(lián)系實際、深入群眾、深入生活，尋找新的工作靈感，傾聽百姓的呼聲，積累豐富的創(chuàng)作素材。然后，結合工作需要，將搜集的各類素材去粗存精、去偽存真，提煉有價值的內容。為了保證節(jié)目的正常播出，我常常帶領工作人員加班加點趕進度，經(jīng)常工作到凌晨2、3點鐘。有時還會適度變更拍攝方式或拍攝內容，完善后期制作，以提高節(jié)目水準。通過我們的努力，保證了節(jié)目的順利播出。

　　三、積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新活動和電視DV的導演

　　工作以來，我嚴格恪守一名電視從業(yè)人員的職業(yè)精神與職業(yè)道德，堅持實事求是、務實敬業(yè)的態(tài)度。根據(jù)工作要求，大膽創(chuàng)新地完成活動策劃與電視導演工作，力求制作的節(jié)目主題鮮明、通俗易懂、生動活潑。為了積累更多的工作經(jīng)驗，夯實工作基礎，我主要做了三方面的努力：一是堅持收看各大電視臺的新聞類節(jié)目，電視專題片、文化活動等，從中了解他們的節(jié)目構思與拍攝手法。總結各種節(jié)目的優(yōu)劣之處，對比借鑒他們的優(yōu)秀做法。二是我認為藝術源于生活，電視節(jié)目也同樣應貼近生活，充滿大眾氣息。因此，我注意從生活中挖掘題材，留意日常生活中人們關心的各種話題，篩選其中有價值的東西，將其運用到電視工作中。比如，我在拍攝電視DV的時候，從DV的主題出發(fā)，尋找合適的素材，再確定個人的拍攝思路。然后，與其他工作人員共同交流，經(jīng)過反復探討論證，制作出具體的拍攝方案,并對攝制組的各個成員提出具體的任務與技術要求，做好現(xiàn)場錄像指揮工作。

　　在策劃大型文藝活動或電視節(jié)目時，我不僅注重節(jié)目質量，也更注重創(chuàng)新。打破原有導演模式，對節(jié)目進行全新的包裝、改良;在制作相關專題節(jié)目時，多方取經(jīng)，力求突破自己的固有模式，創(chuàng)新專題節(jié)目的畫面表現(xiàn)形式，靈活運用音樂、字幕等多種藝術元素;在消息寫作中注意避免語言方面的不足，力求語言凝練，文字優(yōu)美，帶給觀眾一場視聽盛宴。

　　自20xx年以來，我參與完成的主要工作如下：

　　1、大型活動總策劃、總導演(從20xx年至今，每年策劃、導演3-5場大型活動，如選秀、評比、文藝匯演等)

　　2、電視專題片制作(20xx年至今，每年制作5-8個)

　　3、DV創(chuàng)作(20xx至今，每年創(chuàng)作5-8個)

　　四、存在的問題

　　回顧近3年的工作，有成績，也有差距。就目前的實際情況來看，我的工作仍需要改進，存在的不足之處具體表現(xiàn)在三方面：一是學習不夠深入。由于工作緊張，常常借口工作忙而放松了學習，學習也不夠深入，常常淺嘗輒止，停留在表面，不愿過多地去思考、探究。二是業(yè)務能力有待進一步提高。盡管個人的導演經(jīng)驗與策劃經(jīng)驗比較豐富，但與那些優(yōu)秀的職業(yè)導演相比還存在一定距離，專業(yè)素養(yǎng)有待提升。三是工作創(chuàng)新力度不夠，受思維的局限性，在節(jié)目策劃過程中，不夠大膽。

　　五、下一步打算

　　為更好地做好導演工作，我會在完善上述不足的基礎上，不斷提升自身的導演水平。今后，我主要會從三方面做起：一是不斷提高專業(yè)技能，努力學習相關知識，給自己充充電，用過硬的業(yè)務素質為電視臺創(chuàng)造更大的效益;二是要有與臺共進退的思想，要勇挑重擔，大膽創(chuàng)新，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，銳意進取，力爭導演出更多高水準的電視節(jié)目。三是敢于吃苦，積極深入基層。要多到群眾中去，多深入基層，從生活中領悟人生真諦，從生活中尋找好的素材，加以提煉，創(chuàng)新，制作出有內涵、有血肉的優(yōu)秀電視作品。

2024年述職報告最新 篇24

　　有人說兒童是一本書，雖然要讀懂這本書并非易事;也有人說，兒童是花木，教師是園丁，園丁悉心照料著花木。我做這個愛讀書的園丁已近12年了。實際上我覺得兒童比花木要復雜的多，教師的工作比園丁的工作也要復雜的多，盡管他們擁有著共同或共通的規(guī)律。

　　以愛心為陽光 建造美麗的生命園林

　　“親其師，信其道。”孔子留下的千年古訓我想我們每位老師都想做到。如果一味發(fā)脾氣指責學生的錯誤，收到的教育效果可想而知。經(jīng)過實踐我摸索出一種行之有效的招數(shù)，叫做“退三進一”。老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退，但撤退是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點，此謂“退三進一”。作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，而這個小小的閃光點很有可能挖掘出埋藏在他心里的大金礦。

　　一次我把班里違紀的孩子請到辦公室去促膝長談時，有同事反問我：“他們年齡這么小，你和他推心置腹的他能聽懂嗎?一點效果都沒有，還耽誤你批作業(yè)的時間，把家長請來就是了。”不，我說不然。我從不認為輕易跟家長告狀能解決事情的根本，也從不認為告狀能顯示老師有多么高的教育水平，我更從不以低年級學生年齡小聽不懂道理為由進行簡單粗暴的批評與指責，只要你用心觀察，那一雙雙清澈的大眼睛小眼睛里裝著多少純真與善良啊。而且實踐證明：把學生當作搗亂分子、老師的附屬品，都是錯誤的。所謂“良師益友”，不能帶哪怕是絲毫的個人情感色彩。

　　我和學生有個心靈之約：不管大錯小錯，只要性質不算特別惡劣，保證再一再二絕對不再三的情況下我會和他有個密約。看，凱森，翼飛，宸愷，到現(xiàn)在的云飛，安安，堃堃，天一……都變成了課堂上積極發(fā)言，遵守秩序，有禮貌的好孩子。愛如空氣，人人需要;愛如陽光，沐浴溫暖。愛是一個博大如海的字，它會讓你收獲沉甸甸的驚喜、欣慰和快樂。

　　以責任為土壤 享受幸福的生命園林

　　習慣是指人在一定情境下自動化地去進行某種動作的需要或傾向。烏申斯基說過：“好習慣是人在神經(jīng)系統(tǒng)中存放的資本，一個人畢生都可以享用它的利息。而壞習慣是道德上無法償清的債務，這種債務能以不斷增長的利息折磨人，并把他引到道德破產(chǎn)的地步。”習慣對人的影響是巨大的。小學低年級階段是習慣養(yǎng)成的重要時期，如果抓住了這個關鍵期，讓學生養(yǎng)成良好的行為和學習習慣就會提高教育、教學工作的效率。“教學生一天，想學生一生。”是我們學校的教學理念，我也把它當作從教的最高準則。我對學生說每一句話，做每一件事，教每一項技能時都會思索它們對孩子以后的成長道路是否有長足的幫助。大到課上的知識傳授、作業(yè)完成，課下的常規(guī)紀律、放學路隊;小到衣角衣擺鞋帶的整理和擦桌子時疊成小方塊的抹布，我都事無巨細，不吝指導。我教過的學生都很熟悉這樣幾句話：“事不過三”、“言必信，行必果”、“不和任何人比，只做最好的自己”、“凡事盡力而為，結果并不重要，重要的是做這件事情的過程”，而我也時時刻刻以這幾句話為信條，言傳為輔，身教為主。引導孩子們在學習和班級活動上都付出最大的努力，哪怕結果并不如意也無怨無悔。

　　以家校合力為肥料 滋養(yǎng)蔥郁的生命園林

　　班級管理想保證有序的進行，其中還離不開家長朋友的理解和支持，家校合力是推動教育發(fā)展的最大力量。從教以來不管是哪一個班，我都得到了家長朋友們有形無形中的大量幫助，而對他們最大的回報就是通過各種方式和他們溝通交流孩子的點滴進步與不足。基本上每天晚上整理完家務之后我都要坐在書桌前回想學生一天的在校表現(xiàn)，并有選擇的與其家長進行各種方式的交流，以便及時應對教育。

　　有人說，全心的付出就像在山谷中大喊一樣，是有回音的!我深信不移。每當班級或學校有活動時，家長朋友都會獻計獻策，奉獻人力物力甚至財力。去年我們班給玉樹災區(qū)孤兒捐贈棉衣的時候，一位低調的家長以全班孩子的名義購買了56套嶄新的保暖內衣，當收到快遞公司送來的幾箱衣服時，當看到購買衣服所花的費用時，我的心被深深地觸動了。家長這些無聲的支持也是我工作中前進的動力。

　　以追求為雨露 澆灌永恒的生命園林 全心的付出換來了累累的碩果。這三年來學校組織的各項活動我班的成績都非常優(yōu)異，每個月我的班級都被評為五星級班級，連年被評為先進班集體或優(yōu)秀中隊。09年，在慶祝教師節(jié)25周年之際，我被評為區(qū)優(yōu)秀班主任。這些榮譽的獲得不斷激勵著我，指引著我前行的道路。

　　因為：

　　沒有一個職業(yè)，如教師一般，面對的永遠是鮮活的生命;你所有的付出，都是一種心靈的碰撞與匯聚!

　　沒有一個職業(yè)，如教師一般，耕耘的是荒蕪的心靈，收獲的是心靈之樹的枝繁葉茂!是生命的園林!

　　沒有一個職業(yè)，如教師一般，守望的是明天最燦爛的希望……。

2024年述職報告最新 篇25

　　尊敬的陳省長、各位領導：

　　歡迎蒞臨旅順口區(qū)檢查指導工作！去年8月2日中遠造船項目開工時，省長第一次來到旅順檢查指導工作，對我區(qū)提出了科學發(fā)展、加快發(fā)展的總體要求；去年年底，省長在國家批準旅順進一步擴大對外開放范圍的文件上做出了：“旅順口區(qū)擴大開放意義重大，旅順應成為遼寧對外開放的前沿” 的重要批示；時隔半年時間，省長又在百忙中再次來到旅順。這對于當前正在困難中努力拚搏的全區(qū)廣大干部群眾來講，是一次極大的鼓舞和支持，必將激發(fā)我們更大的工作熱情和干勁。下面，我代表區(qū)委、區(qū)政府匯報一下旅順口區(qū)的有關情況：

　　一、旅順口區(qū)發(fā)展概況

　　旅順口區(qū)位于北緯38°40′-39°10′，東經(jīng)120°57′-121°28′，總面積506.8平方公里，海岸線長172公里。全區(qū)下轄1個開發(fā)區(qū)和11個街道，總人口27萬，擁有林地14732公頃、自然保護區(qū)90平方公里、基本農(nóng)田6000公頃、建設用地100平方公里、海域面積20xx平方公里，擁有蛇島、鳥島、豬島等6個島嶼、19個自然海灣；是國家級風景名勝區(qū)、自然保護區(qū)、森林公園、生態(tài)示范區(qū)、地質公園，氣候宜人，冬無嚴寒，夏無酷暑，森林覆蓋率達52.8%。20xx年，地區(qū)生產(chǎn)總值首次突破100億元，達到115億元，增長24.3%；固定資產(chǎn)投資121.6億元，增長38%；財政一般預算收入10.5億元，增長31.3%，提前兩年實現(xiàn)規(guī)劃目標；社會消費品零售總額27億元，增長17.4%；實際利用外資1.05億美元，可比增長80.3%；城市居民人均可支配收入15240元，農(nóng)民人均純收入12430元，分別增長20%和19.4%；三次產(chǎn)業(yè)結構調整為9.9:53.6:36.5。

　　我們認為，當前旅順全省加快科學發(fā)展的大局中擁有四大戰(zhàn)略機遇：一是全面對外開放的戰(zhàn)略機遇。全面開放為發(fā)揮旅順的后發(fā)優(yōu)勢，推進經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展帶來了“新起點”，使我區(qū)具備了加快發(fā)展的前提；二是納入遼寧沿海經(jīng)濟帶的戰(zhàn)略機遇。遼寧沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放戰(zhàn)略的實施，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級帶來了發(fā)展“新時期”，使我區(qū)具備了加快發(fā)展的條件；三是金融危機挑戰(zhàn)與希望并存的戰(zhàn)略機遇。金融危機出現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)轉移和技術創(chuàng)新步伐加快的“新趨勢”，使我區(qū)具備了加快發(fā)展的空間；四是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的戰(zhàn)略機遇。旅順在推進城市化的歷史進程中，經(jīng)濟和社會已步入轉型期，為探索發(fā)展與創(chuàng)新帶來了“新模式”，使我區(qū)具備了加快發(fā)展的基礎。

　　與此同時，旅順在加快發(fā)展中同樣面臨著四大優(yōu)勢：一是良好的區(qū)位優(yōu)勢。旅順位于遼東半島最南端，東臨黃海，西瀕渤海， 南與山東半島隔海相望，北與東北腹地相連，是東北地區(qū)進入太平洋、面向世界最便捷的海上門戶，也是歐亞大陸橋重要的連接點；二是良好的環(huán)境優(yōu)勢。旅順口區(qū)是全國唯一一個集國家級風景名勝區(qū)、自然保護區(qū)、生態(tài)示范區(qū)、森林公園和地質公園于一身的地區(qū)；三是良好的人文優(yōu)勢。擁有久遠的歷史文化和豐富的人文古跡，有著“露天博物館”之稱。是全國文化先進區(qū)、遼寧省合唱藝術基地、遼寧省音樂家協(xié)會創(chuàng)作基地、“中國民間藝術之鄉(xiāng)”。旅順全區(qū)27萬人口中有6萬名大學生和科教人員。四是良好的后發(fā)優(yōu)勢。旅順是目前國內唯一擁有港口、鐵路、火車輪渡、高速公路“四位一體”交通優(yōu)勢的區(qū)域。中遠造船、北方機車產(chǎn)業(yè)園等一批大項目的建設，使旅順成為大連西部重要的重大裝備制造基地。

　　二、加快發(fā)展的主要措施

　　今年以來，面對金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，我們堅持以建設科學發(fā)展示范區(qū)為載體，堅決落實省委、省政府的總體部署，全力以赴保增長、保民生、保穩(wěn)定，促進了全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。截止到5月末，我區(qū)提前一個月實現(xiàn)時間過半、任務過半的工作目標。其中，財政一般預算收入實現(xiàn)62834萬元，可比增長11.9%，完成年度預算的53.9%；工業(yè)用電量16505萬千瓦，同比下降4.3%；貸款余額78.3億元，比同期增加29.7%；銀行儲蓄余額169.2億元，比同期增加29.5%；居民儲蓄余額100.2億元，比同期增加34.6%。預計到6月末，按可比口徑（不含龍王塘區(qū)域）地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)69.5億元，增長16%；固定資產(chǎn)投資完成88億元，增長82.6%；社會消費品零售總額實現(xiàn)16.3億元，增長20%；實際利用外資8000萬美元，增長91%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9100元，增長19%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入7899元，增長17%。在工作中，主要采取了四個方面的措施：

　　第一，保增長，努力保持國民經(jīng)濟健康發(fā)展態(tài)勢

　　一是以大項目建設保增長。按照“在建一批、開工一批、竣工投產(chǎn)一批、儲備一批”的工作思路，大力推進項目建設。重點抓好項目前期準備和包裝工作，全區(qū)共篩選出投資3000萬元以上的重點項目115個，其中重點實施項目91個，前期推進項目24個。重點抓好“一二三四五大類項目”建設：“一”就是一個樞紐建設：全力加快旅順開發(fā)區(qū)的海上滾裝運輸樞紐項目，推進旅順新港二期改造，新建5個泊位，港口吞吐量力爭突破1500萬噸；“二”就是抓好兩個核心產(chǎn)業(yè)：一個是造船項目，繼續(xù)推進中遠造船項目建設；一個是機車項目，全力支持機車產(chǎn)業(yè)園項目建設。“三”就是三大園區(qū)建設：一個是都市農(nóng)業(yè)園區(qū)，沿土羊高速公路一線，重點打造具有較高發(fā)展水平的農(nóng)業(yè)園區(qū)；一個是科技走廊（包括中科院科技創(chuàng)新園和龍頭高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)），重點加強園區(qū)基礎設施建設，搞好招商引資，爭取有更多項目入駐園區(qū)；一個是西部臨港新城（包括旅順開發(fā)區(qū)、江西和雙島灣），重點發(fā)展以修造船和機車為主的兩大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

　　“四”就是四個文化旅游項目：加快推進陽光海岸、琥珀灣、黃渤海岸和影視基地四個項目建設； “五”就是五大基礎工程：全力做好輕軌項目、熱電廠項目、港口項目、道路工程和供水工程等五大基礎設施項目建設。上述五大類項目總投資預計在600-800億元，用2-3年時間完成，這些項目建成后，將對我區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)生巨大的拉動作用。為確保這些重點項目順利推進，我區(qū)進一步強化了項目推進機制，繼續(xù)實行領導干部包項目責任制，由區(qū)級領導對重點項目進行包干，對項目建設進行全程跟蹤服務。同時建立項目跟蹤督查機制，由政府相關部門定期對項目建設進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。1-5月份，全區(qū)91個重點實施的項目中有57個項目開工建設，開工率為62.6%，其中44個續(xù)建項目開工38個，47個計劃新開工項目開工19個。全區(qū)列入大連市的10個重點項目中，7個重點實施項目已全部開工，3個前期推進項目正在按照計劃進行前期工作。

　　二是以擴大投資保增長。為積極應對國際金融危機，我區(qū)將今年確定為投資促進年，全力推進能源、交通、基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市化建設、改善民生等領域的重點項目建設，強化投資對經(jīng)濟增長和轉變發(fā)展方式的拉動作用。為確保這些項目能夠順利推進，我們積極抓住國家實施寬松貨幣政策和中央擴大內需的有利時機，進一步加大投融資力度，迅速成立政府銀行合作推進委員會，搭建了4個融資平臺，征得銀行授信支持230億元，目前已融資到位28.4億元，預計到6月份將有40億元的貸款陸續(xù)到位，重點用于基礎設施建設，為項目入駐搭建平臺。