關(guān)于工作述職報告（精選32篇）

關(guān)于工作述職報告 篇1

　　有時候，度日如年，可在有時候，卻是度年如日，比如年度的工作總結(jié)時，暮然回首，真快啊！20xx年，在會領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的指導(dǎo)、支持、關(guān)懷下，本人堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，盡心服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作向大家匯報如下：

　　一、管好自己的身體、嘴巴、觀念，打好底色

　　我的底色就是平凡。知道自己幾斤幾兩，有很多不足，比如在有些時候有些方面缺乏定力，在有些工作中缺少創(chuàng)新措施。所以，在平時言行中，注重培育自己善良、寬容、樂觀、淡泊，一點一滴修養(yǎng)自己，打好自己的底色，做一個平凡、身心和諧的人。在思想上，本人堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨的話，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，注重提升政治素養(yǎng)。在工作中，遵守殘疾人工作者職業(yè)道德，不揚人過，不扯事事非非，真誠對待周圍的人。在生活中，著力心靈的修養(yǎng)，沒有不良嗜好，帶好兒子，照理家庭，多孝順父母長輩，生活簡單，自在。

　　二、盡職履責(zé)，為工作增色

　　一是努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉康復(fù)工作，民革黨派工作、環(huán)保工作，擴大自己的知識面，增強工作責(zé)任感，更好地為殘疾人服務(wù)，為人民服務(wù)；二是擺正自己的位置，當(dāng)好科長，建設(shè)滿意科室。處理事情多向上級主管部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)多匯報、多請示。悉心指導(dǎo)下級業(yè)務(wù)部門和康復(fù)機構(gòu)。與基層交流溝通，達到上下聯(lián)動，互相協(xié)作。以身作責(zé)，帶領(lǐng)科室人員，注意細節(jié)，在思想上尊重殘疾人，工作上深入殘疾人，行動上服務(wù)殘疾人，樹立科室工作人員人格好、人緣好、形象好的良好形象。三是帶著感情，腳踏實地工作。本人以從事殘疾人工作為榮，遵守機關(guān)紀律和制度，全力參與單位組織的各種活動，不無故曠工，休公休假五天，還有十天沒有休。不串崗，不拉幫結(jié)派，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不講價錢。

　　三、敢于擔(dān)當(dāng)，打造工作亮色

　　全面完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，成功創(chuàng)建“全國白內(nèi)障無障礙市”，精心創(chuàng)辦常德市殘聯(lián)工療站、家長學(xué)校，充分發(fā)揮輔助器具流動服務(wù)車作用，高標準完成搶救性兒童康復(fù)，較好完成殘聯(lián)第五次換屆代表大會有關(guān)材料。在所有康復(fù)項目中，沒有發(fā)生1例安全事故，在康復(fù)服務(wù)中，沒有發(fā)生1個殘疾人投訴、上訪。

　　四、守住底線，沒有污色

　　康復(fù)科是用錢較多的科室之一，每年負責(zé)三、四百萬資金的支出，是一個充滿誘惑的科室，一個讓人關(guān)注和敏感的科室。本人小心謹慎，堅持“既要有做人的高壓線，又得有做人的暖心棉”，每一筆經(jīng)費的支出，都要經(jīng)辦人電話查詢真實性，核對經(jīng)費數(shù)字，每一個輔助器具的發(fā)放，都是嚴格按程序、按規(guī)定、聽從領(lǐng)導(dǎo)指示經(jīng)辦。沒有利用職務(wù)上的便利，謀取不正當(dāng)利益。沒有揮霍公款，鋪張浪費，更沒有私客公請。

　　各位同仁、各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我審視自己、認真思考的述職，真誠的希望大家給我提出批評和建議，記得蘇東坡有一首詩“若言琴上有琴聲，放在匣中何不鳴，若言聲在指頭上，何不于君指上聽”，這首詩說了這樣一個道理，世上沒有單獨絕對存在的人事物，所有的人事物都是互為條、互為因緣。我十分感謝在座的各位，我的一切都是你們幫助、包容、成全的結(jié)果，我將會從思想上認識自己的不足，行動上加以改進，我希望自己是一片灰色，不是消極，而是能夠與所有的顏色和諧搭配，能夠為大家服務(wù)，為殘疾人服務(wù)。

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關(guān)于工作述職報告 篇2

　　XX年度，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科全體同志團結(jié)一致，堅持“全面審計，突出重點”的審計方針，以“審深、審?fù)浮�審細、審嚴”為工作標準，完成了局黨組安排的各項審計工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下：

　　一、以改進作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為目標，不斷強化隊伍建設(shè)

　　一年來，我科始終把強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)、改進作風(fēng)作為做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，審計行事科述職述廉工作報告。一是不斷加強政治學(xué)習(xí)，以此作為增強審計人員事業(yè)心和責(zé)任感的重要手段。二是采取多種形式，不斷強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。首先是遵守機關(guān)的學(xué)習(xí)制度，積極參加機關(guān)統(tǒng)一組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)；其次是堅持自我學(xué)習(xí)、定期不定期采取互相交流學(xué)習(xí)體會，互相探討和答疑解惑等形式，有效地提高了全科的審計業(yè)務(wù)能力；三是把業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和貫徹黨的政策法規(guī)有機結(jié)合起來，真正做到了學(xué)以致用，以學(xué)促審，從而保證了各項審計業(yè)務(wù)的順利開展和工作水平的不斷提升。

　　二、全年各項工作任務(wù)完成情況

　　全年完成5個項目、

　　8個單位的'審計和審計調(diào)查任務(wù)，查出違紀違規(guī)金額726.26萬元，管理不規(guī)范金額2637.69萬元,提交審計結(jié)果報告2篇，提出審計建議20余條具體為：

　　1、完成了四個單位XX年度預(yù)算執(zhí)行情況審計（市公安局、城區(qū)公安分局、市交警支隊、機關(guān)事務(wù)管理局）四單位預(yù)算執(zhí)行審計共查出違規(guī)違紀金額138.5萬元，管理不規(guī)范金額145萬元，對市公安局看守所私設(shè)小金庫、公款私存的違規(guī)行為進行了全面揭示；對機關(guān)事務(wù)管理局、交警支隊?wèi)?yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應(yīng)上繳財政資金的違紀行為進行了查處，并提出了多條改進建議，述職報告《審計行事科述職述廉工作報告》。

　　2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁任期經(jīng)濟責(zé)任審計

　　今年6—10月我科承擔(dān)了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁二位局長的任期經(jīng)濟責(zé)任審計，二位局長任職時間均為XX年11月，我科針對二位局長任職時間長，資金活動量大，下屬單位較多的實際情況，在充分進行審前調(diào)查的基礎(chǔ)上，克服人手少的困難，合理利用審計資源，充分利用時間，盡可能擴大審計面，對市文化新聞出版管理局9個下屬單位和市衛(wèi)生局12個二級預(yù)算單位進行了延伸審計。兩單位審計資金總額為8304萬元，查出擠占專項資金、無證收費、未繳財政專戶、超標準收費、報銷不實等19個方面的問題，對查出違規(guī)金額587.76萬元，管理不規(guī)范金額2492.69萬元，進行了責(zé)任劃分，提出了多條加強管理的建議。

　　3、于XX年5月對太原晉城大廈

　　XX年1月1日至XX年12月31日承包費應(yīng)上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產(chǎn)及零星工程改造費用進行了審計認定。

　　4、年初配合財政部門對市直38個行政、事業(yè)單位XX年度考察培訓(xùn)費、差旅費執(zhí)行情況進行了專項檢查，對差旅費支出中存在標準過高，支出隨意、財務(wù)把關(guān)不嚴，報帳發(fā)票填寫不規(guī)范、繞道旅游，借考察培訓(xùn)之名游山玩水等違反財務(wù)制度的行為進行了原因分析并提出了建議。

　　5、參與了對四川汶川“512”特大地震我市資金的審計，我科主要承擔(dān)了市紅十字會前期募集資金和上繳情況的審計。

　　6、目前正在組織進行《全市農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)審計》按省廳方案要求，這項工作分二個階段實行，第一階段是試點縣的審計，我市的試點縣為陽城縣，目前審計已結(jié)束，按規(guī)定時間給省廳報送了資料，其余五縣區(qū)計劃在12月底完成。

　　三、警鐘長鳴，始終把廉政建設(shè)放在首位

　　如何搞好廉政建設(shè)，是新形勢下對我們每個審計人員的嚴峻考驗，也是搞好每個審計項目的關(guān)健環(huán)節(jié)，今年我科全體同志在履行好自己的工作職責(zé)同時，從思想上樹立起了全心全意為人民服務(wù)的意識，做到了識大體、顧大局，以全局為重，謙虛謹慎，不驕不躁，擺正自己的位置，樹立起了牢固的道德防線，嚴格執(zhí)行審計紀律，把廉政建設(shè)作為衡量審計人員合格與否的重要標準，召開審計項目進點會時，我們都要同被審計單位一道學(xué)習(xí)有關(guān)反腐倡廉的文件和規(guī)定，審計組所有成員都要向被審計單位承諾，絕不以審謀私，并要求被審計單位：在審計監(jiān)督的同時，要監(jiān)督審計人員的廉潔行為。在今年的審計工作，我和全科同志嚴格約束自己，每個審計項目都同局紀檢組簽訂了《項目審計廉政責(zé)任書》，認真執(zhí)行審計署《關(guān)于審計組廉政責(zé)任的若干規(guī)定》。沒有利用職務(wù)和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象。

關(guān)于工作述職報告 篇3

　　今年是新公司成立后開局的重要一年，經(jīng)過公司全體員工同心協(xié)力，團結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新公司總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：

　　一、及時調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

　　1、樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”、演好公司總經(jīng)理“主角”。作為公司總經(jīng)理嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司總經(jīng)理下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司總經(jīng)理的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司總經(jīng)理規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責(zé)。

　　2、加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)總經(jīng)理是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司總經(jīng)理一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司總經(jīng)理所用，為公司總經(jīng)理奮斗。

　　二、以人為本，身體力行，致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊

　　1、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

　　2、堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司總經(jīng)理的計劃與任務(wù)。

　　三、務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制

　　1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強化的部門職能作用。

　　2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù)，對每一個崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

　　3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務(wù)進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當(dāng)?shù)乩�開崗位（職務(wù)）分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

　　四、明確目標，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

　　1、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力。公司總經(jīng)理多年來一直沒有相應(yīng)的獨立的燃氣資質(zhì)，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區(qū)域確定，并按照《四川省燃氣管理條例》的要求，對公司總經(jīng)理企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續(xù)，使其合法化，為公司總經(jīng)理今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　2、加強供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃氣安裝工程。為規(guī)范燃氣市場秩序，保障人民生命財產(chǎn)和公共安全，明確燃氣供應(yīng)范圍，按照四川省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導(dǎo)意見》文件精神，以及《四川省燃氣管理條例》規(guī)定，公司總經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃，特申請新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司總經(jīng)理的合法利益。

　　3、圍繞董事會下達的工作目標任務(wù)，改進工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止20xx年底安全供氣萬方，完成年度責(zé)任目標的____，同比增長___；經(jīng)營總收入___萬元，完成年度責(zé)任目標的__，同比增長___；實現(xiàn)經(jīng)營利潤___萬元，完成年度責(zé)任目標的___，同比增長___；供氣輸差率___，比年度責(zé)任目標下降____個百分點，較去年下降___個百分點；新增天然氣用戶××戶；全年人工工資__萬元，同比增長___，對外各項業(yè)務(wù)支出__萬元；

　　五、目前存在的問題和今后努力的方向

　　1、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

　　2、加強自身建設(shè)，進一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

　　3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

　　總之，一年來，總結(jié)過去，在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司總經(jīng)理下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與董事會成員一起，帶領(lǐng)公司總經(jīng)理全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進公司總經(jīng)理健康長遠的發(fā)展。

關(guān)于工作述職報告 篇4

　　一、主要工作完成情況：

　　(一)個人思想品德方面。能夠認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營路線方針;能夠認真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，堅決服從黨組織的決定和安排;能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護公司形象;能夠腳踏實地、認真負責(zé)的對待自己的工作;注重學(xué)習(xí)，不斷擴充本職工作相關(guān)專業(yè)知識，同時努力拓展自己的知識面，研讀各類政策、閱讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質(zhì)。

　　(二)公司基礎(chǔ)管理工作。為進一步規(guī)范公司工作流程，提高工作運行效率， 20xx年全年制定、修訂了14項制度，保證了公司工作的規(guī)范高效運行;隨著公司的迅速發(fā)展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標責(zé)任制考核體系，為公司對全資、控股子公司的管理提供了規(guī)范的平臺保障，為子公司的有序運轉(zhuǎn)提供了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對子公司的指導(dǎo)、監(jiān)督作用。

　　(三)行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會、辦事”三個方面開展;“辦文” 即主要完成了公司各類總結(jié)材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉(zhuǎn)等工作，不定期組織本部門人員進行文字寫作能力的交流學(xué)習(xí)，努力提升部門整體寫作能力;“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準備、會中服務(wù)、會后落實等工作;“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作;20xx年我部門積極對接管委會政務(wù)服務(wù)平臺相關(guān)政策，打造了一套規(guī)范、高效的平臺內(nèi)部運轉(zhuǎn)流程，保證了公司公文收發(fā)流轉(zhuǎn)的有序、高效運轉(zhuǎn)。

　　(四)人力資源管理工作。20xx年是公司迅速壯大的一年，同時伴隨而來的也是人事調(diào)整密集，人員流動頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿完成了公司員工薪酬福利、五險一金等日常工作的辦理，完成了員工崗位調(diào)動、招聘、任免、職稱評聘等工作，建立了外派人員管理制度，搭建了績效考核管理體系，通過績效管理促進公司目標的及時、準確完成，努力借助績效管理讓公司與員工實現(xiàn)“共贏”。

　　(五)黨群、企業(yè)文化建設(shè)工作。在黨群、企業(yè)文化建設(shè)方面，配合黨支部積極開展入黨積極分子培養(yǎng)工作，組織開展了十八屆三中、四中全會精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動，以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”為主線，堅持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進黨的建設(shè)各項工作。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念，打造優(yōu)良團隊為宗旨，通過外出參觀考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織視頻學(xué)習(xí)、開展義務(wù)植樹等多種多樣的形式，提高員工團隊意識，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中。

　　(六)后勤服務(wù)管理工作。協(xié)助管委會完成了職工食堂管理工作，為職工解決后顧之憂;從規(guī)范辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細節(jié)入手，多措并舉節(jié)約辦公成本。與物業(yè)對接，提供舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開展提供良好的后勤保障。

　　二、工作中存在的不足：

　　回顧20xx年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作，也取得了一定的成績，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進一步健全，績效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向不夠鮮明，長期的培訓(xùn)體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認真研究，在今后的工作中著力加以解決。

　　三、20xx年工作思路：

　　20xx年，我部門將以團隊建設(shè)為主線，努力讓綜合管理部工作再上新臺階，進一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。

　　重點工作思路。從制度建設(shè)、檔案管理、后勤保障等幾個方面規(guī)范、細化公司基礎(chǔ)管理工作。細化子公司管理體系、公司績效考核管理體系，提高公司的規(guī)范化、目標化管理水平。強化人才隊伍建設(shè)，加強企業(yè)管理管理人員的培養(yǎng)，構(gòu)建長期、有效的培訓(xùn)體系。打造黨群、企業(yè)文化建設(shè)年，構(gòu)建企業(yè)視覺、理念識別系統(tǒng)，以團隊建設(shè)為主題，營造健康向上的文化氛圍，提高團隊意識，打造精良團隊。

　　個人提高方面。我將以積極向上的心態(tài)，勤思多學(xué)，學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的優(yōu)點，養(yǎng)成務(wù)實穩(wěn)健的工作作風(fēng)，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素質(zhì)。

關(guān)于工作述職報告 篇5

　　在上級部門領(lǐng)導(dǎo)和全所同志的共同努力下，嚴格按照委黨組的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞局中心工作，克服困難，積極進取，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了組織上交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況報告如下：

　　一、動物檢疫規(guī)范實施。

　　一是完善申報點建設(shè)。借助“五有站”建設(shè)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)分所改造力度，公布檢疫程序和報檢電話，完善申報流程，方便養(yǎng)殖場戶申報檢疫，切實提高申報檢疫率。

　　二是規(guī)范檢疫出證。產(chǎn)地屠宰檢疫、病害動物、動物產(chǎn)品無害化處理達率達100%。采取線上和線下協(xié)作進行，及時受理、臨欄檢疫、查閱資料、檢測陰性、合格出證，規(guī)范處理，今年以來，共完成產(chǎn)地檢疫生豬85.68萬頭，禽.25萬羽。嚴格執(zhí)行憑證憑標、快速檢測、檢查登記、同步檢疫、電子出證、規(guī)范處理制度，屠宰檢疫生豬51.5萬頭，禽3120.6萬羽。屠宰環(huán)節(jié)無害化處理生豬473頭。屠宰企業(yè)及縣區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所“瘦肉精”抽查比例達5%以上，監(jiān)督抽樣檢測8100多份，全為陰性。

　　三是全面實施電子化出證，發(fā)放A證13000份、B證959000份。電子出證率達100%。四是強化運輸環(huán)節(jié)的監(jiān)管。二個省級公路檢查站共檢查生豬8.95萬頭、1827車次；禽86.43萬羽、320車；動物產(chǎn)品117.94噸、93車次；快速檢測“瘦肉精”1768頭份，全為陰性。

　　二、建立病死畜禽無害化處理長效機制。

　　一是整體推進我市5個病死畜禽無害化處理場全部建成并正常運轉(zhuǎn)，全市已建72個收集點（其中沭陽46、泗洪15、宿城6、泗陽5）。

　　二是加強監(jiān)督管理。形成了《病死畜禽無害化處理收集工作制度》、《病死畜禽無害化處理收集操作規(guī)程》，印制了《畜禽無害化處理查勘單》和《畜禽無害化處理交接單》。推廣了“六步工作法”：即養(yǎng)殖場（戶）申報、村獸醫(yī)查勘、裝袋消毒運送、收集點登記填單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分所負責(zé)人審核確定、無害化處理中心核對簽字、所監(jiān)管，實現(xiàn)對病死畜禽的處理的全程監(jiān)管。

　　三是開展明查暗訪，3月20日--27日全市組織開展了生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死無害化處理的專項檢查。度全市共實施無害化處理生豬48.7244萬頭，禽139萬羽，多年來，未發(fā)生畜產(chǎn)品質(zhì)量安去全事故。

　　三、加大畜牧監(jiān)督執(zhí)法案查處。

　　開展聯(lián)合執(zhí)法。采取縱向市、縣聯(lián)動，橫向聯(lián)合公安、工商、藥監(jiān)部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊私屠濫宰、病死畜禽肉、注水肉、有毒有害肉品等違法犯罪行為，度全市開展4次大檢查，出動執(zhí)法車輛90車次，出動執(zhí)法人員280人次，共查處案件10個（其中泗洪7個、宿城2個、泗陽1個），抽檢飼料獸藥等200多個，檢出15個不合格樣品，立案查處15個。同時利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對專項整治行動主動宣傳、擴大動物衛(wèi)生監(jiān)督的正面影響，增強了震懾力又提高整治效果，得到省所肯定。

　　四、加快動物衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設(shè)。

　　全市規(guī)劃建設(shè)動物衛(wèi)生監(jiān)督遠程視頻監(jiān)控終端27個（屠宰場20個，無害化處理廠5個，省級檢查站2個）。接到省所文件后，立即進行落實，多次會同市、縣區(qū)電信和縣區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所負責(zé)人，現(xiàn)場進行線路架設(shè)線、終端鏡頭定點等有關(guān)問題處理。目前為止，全市一期實際安裝終端17個，其中屠宰場11個（宿遷綠苑食品有限公司拆遷，宿遷市維益食品有限公司、宿遷市永康食品有限公司、宿遷市天順食品有限公司、宿豫區(qū)大興鎮(zhèn)興隆食品食品站、泗洪鎮(zhèn)洪永生豬屠宰場正在進行審核問題整改未進行規(guī)劃建設(shè)），無害化處理廠4個（江蘇綠匯宿動實業(yè)有限公司近期拆遷未安裝），路檢站2個。.信息上報數(shù)量多，錄用高，今年被市以上錄用大約30條，其中被農(nóng)業(yè)部錄用5條，省級錄用大約15條。被省動物衛(wèi)生監(jiān)督所評為信息工作先進單位。

　　五、狠抓畜產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治。

　　一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為使獸藥飼料（獸用抗菌藥）專項整治工作穩(wěn)步推進，取得實效，成立了以市農(nóng)委分管領(lǐng)導(dǎo)組長、動物衛(wèi)生監(jiān)督所、畜牧獸醫(yī)處、獸醫(yī)站負責(zé)人為成員的獸用抗菌藥專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別于1月份、2月份、4月份、5月份多次召開專題會議研究布置整治工作，初，市農(nóng)委分管副主任與各縣區(qū)農(nóng)委簽訂獸藥飼料質(zhì)量安全督查執(zhí)法責(zé)任狀。同時市農(nóng)委、監(jiān)督所相繼下發(fā)《生鮮乳專項整治行動的通知》、《關(guān)于印發(fā)宿遷市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治與執(zhí)法監(jiān)管工作方案的通知》、《關(guān)于開展全市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管專項行動的通知》、《關(guān)于進一步加強獸藥違法案件查處及信息報送工作的通知》、《宿遷市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作要點》等10個執(zhí)法監(jiān)管文件。

　　二是強化督查檢查。

　　一是開展5次集中督查。按照省、市政府要求，元月20--30日全市組織了開展全市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全及動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作督查推磨式檢查，內(nèi)容為獸藥監(jiān)管（獸用抗菌藥經(jīng)營獸藥專項整治行動）情況。

　　（二）生鮮乳違禁物質(zhì)專項整治行動開展情況。

　　（三）“瘦肉精”專項整治行動開展情況。

　　（四）生豬屠宰專項整治行動開展情況。

　　（五）檢疫與監(jiān)督執(zhí)法工作開展情況。

　　（六）病死畜禽無害化處理收集體系建設(shè)情況。

　　3月15日-4月20日市動物衛(wèi)生監(jiān)督所對宿城區(qū)、泗陽縣、洋河新區(qū)進行4次檢查和抽樣，共檢查60余家獸藥、魚藥、飼料門市、奶牛場、寵物診療機構(gòu)、畜禽養(yǎng)殖場、奶站、飼料廠、獸藥廠、生鮮乳運輸車開展督查檢查等，對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，不留隱患，較大漏洞的，及時下發(fā)督辦單，注重回頭看，下發(fā)整改通知書35份，件件有落實。

　　六、廉政建設(shè)方面

　　一年來，能堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告制度，坦誠接受組織監(jiān)督。在政治處，凡要求同志們做到的'，自己首先做到，凡是禁止同志們做的，自己堅決不做。沒有違反相關(guān)規(guī)定。

　　七、存在的問題與不足

　　在肯定成績的同時，本人也清醒地看到自身存在的問題和不足：

　　一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠；

　　二是工作有時處于應(yīng)付狀態(tài)，沒有開拓性地開展工作；

　　三是到基層調(diào)查研究不夠；四是工作上創(chuàng)新不力。

　　本人將在今后工作中認真總結(jié)，積極創(chuàng)新，努力工作，爭取更好的成就。

關(guān)于工作述職報告 篇6

　　一、基本情況 1、金達鎮(zhèn)20xx年原有僧尼 名，編內(nèi) 名，編外 名。“3.14”、“3.15”事件后清退僧尼 人（編內(nèi)29人，編外2人）, 勸退 人，自退 人，共計 人。開除寺籍 人，去世 人，現(xiàn) 有僧尼 名，其中寺為尼姑廟，在編尼姑 人；寺、寺為僧人 廟，在編僧人 人。

　　2、自開展寺廟法制宣傳教育工作以來，金達鎮(zhèn)黨委、 政府聯(lián)合駐鄉(xiāng)工作組根據(jù)寺廟實際情況先后共開展寺廟法 制宣傳教育平均每年每座寺廟 次，在寺僧尼談話率和參學(xué) 率達到 ，先后撰寫兩次心得體會，完成率達到100%。

　　3、由于部分寺廟民管會成員不遵守寺教寺規(guī)并主動遞 交請辭申請，金達鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合駐寺工作組對寺廟相繼 進行了4次民管會班子成員的調(diào)整，從根本上解決了寺廟民 管會成員不團結(jié)的問題，將部分寺廟存在的矛盾隱患消除在 了萌芽狀態(tài)，確保了我鄉(xiāng)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定。

　　4、開展寺廟法制宣傳教育活動以來，因部分僧尼長期 離寺，不遵守請銷假制度和相關(guān)寺教寺規(guī)，我們相繼給予名 僧尼開除寺籍的處分 （其中 人為本縣籍村民， 人為籍居民， 按照屬地管理原則，均已移交原籍） ，還有1名尼姑自動離寺 還俗。

　　5、針對寺廟規(guī)章制度不統(tǒng)一、未上墻的現(xiàn)象，金達鎮(zhèn)1黨委、政府和駐寺工作組協(xié)商后從財政支出 元為 座寺廟制 定了寺廟的規(guī)章制度和寺廟民管會成員的職責(zé)等十項內(nèi)容 并都一一上墻。

　　二、持續(xù)開展寺廟法制宣傳教育工作，在深度、廣度上 下功夫。

　　金達鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合駐寺法制宣傳教育工作組，結(jié)合 拉 薩“3.14”、 事件 違 法違 規(guī) 的事 實 ，以 區(qū) 黨委 處 置拉 薩 “3.14”、的指示和決策部署為指導(dǎo)，深入開展寺廟法制宣傳 教育工作。宣講內(nèi)容主要包括四個方面

　　1、黨的惠農(nóng)政策和區(qū)市黨委的相關(guān)會議精神等，深刻 揭露集團政治上的反動性、宗教上的虛偽性和手法上的 欺騙性，使僧尼能深刻認識到中央對西藏的特殊政策和特殊 關(guān)懷，自覺抵制集團的思想滲透；

　　2、以《憲法》《刑法》《民族區(qū)域自治法》《消防法》 、 、 、 、 《文物保護法》《宗教事務(wù)條例》為主的相關(guān)法律法規(guī)的宣 、 傳，使僧尼能認識到自身首先是一名中華人民共和國的公 民，其次才是一名僧尼，能深刻領(lǐng)會到“團結(jié)穩(wěn)定是福，分裂 動亂是禍”的道理，堅決反對分裂，維護祖國統(tǒng)一；

　　3、大力宣傳寺廟的管理制度，讓僧尼學(xué)習(xí)、認識并進 而遵守寺廟的相關(guān)規(guī)定，使制度的落實轉(zhuǎn)化為僧尼的自覺行 為，推動寺廟法制化、規(guī)范化和制度化管理；

　　4、今年更是大力宣傳西藏和平解放60周年以來各級黨2委、政府在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，堅定不移抓發(fā)展、盡心竭 力惠民生，各族人民同心同德、凝智聚力、團結(jié)拼搏、艱苦 奮斗所呈現(xiàn)的人民當(dāng)家作主、 社會和諧穩(wěn)定、 文化繁榮昌盛、 民族團結(jié)進步的大好局面， 積極營造熱烈、 喜慶的活動氛圍。

　　三、 駐寺逐人進行摸排， 及時掌握僧尼思想動態(tài)和行蹤。

　　鎮(zhèn)黨委、政府深入座寺廟逐個僧尼進行摸底，一是摸清 寺廟編內(nèi)外、等候入寺、非法出入境或有違紀犯案記錄等各 類僧尼的個人基本情況， 并逐一登記造冊， 切實做到情況明， 底數(shù)清；二是掌握每個僧尼的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)；三是深 挖與集團聯(lián)系的幕后策劃人員、挑頭鬧事的骨干分子、 隱藏在寺廟的犯罪分子和有犯罪前科的人員；四是全面掌握 寺廟僧尼“寺規(guī)戒律”、“請銷假制度”的執(zhí)行情況；五是認真 核實寺廟僧尼總數(shù)，積極穩(wěn)妥地處理好部分寺廟擅自收留流 散僧尼或自退僧尼的教育勸退工作；六是找準寺廟僧尼的癥 結(jié)所在，綜合分析寺廟存在的突出問題和深層次問題。

　　四、寺廟排查力度的進一步加強 鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合駐寺工作組進一步加強了寺廟的排查 力度，除了日常的排查之外，還在各敏感日、節(jié)假日加強了 對僧尼的在位、寺廟防火、防盜等措施、寺廟內(nèi)部矛盾糾紛 隱患、僧尼請銷假制度落實的排查。排查的同時還進一步深 化了寺廟的法制宣傳教育工作，教育僧尼一定要時時刻刻保 持清醒的頭腦，堅決抵制集團的思想滲透，堅決擁護黨3和政府的領(lǐng)導(dǎo)，做一名合格、守法的公民！

　　五、寺廟佛事活動期間的值班巡查 我鎮(zhèn)所轄寺廟需舉辦佛事活動時，為確保活動的正常順 利開展，鎮(zhèn)黨委、政府都組織鄉(xiāng)、村干部提前一天到寺廟查 看活動準備情況及安全防范工作，活動當(dāng)天還聯(lián)合駐寺工作 組和轄區(qū)派出所到寺廟值班巡邏維護治安，查看寺廟是否張 貼反動標語、是否懸掛反動組織旗幟等異常情況、是否僧尼 和群眾發(fā)生口角或群毆事件，所有值班人員都是等活動結(jié) 束、朝拜群眾全部離開后才離開，切實維護了活動期間的治 安秩序。

　　六、多形式多途徑開展寺廟法制宣傳教育 除了日常的宣傳教育外，鎮(zhèn)黨委、政府還聯(lián)合駐寺工作 組集中入駐寺廟開展宣講。今年月，為了進一步加強寺廟的 安全防范工作，鎮(zhèn)黨委、政府組織鄉(xiāng)村兩級干部聯(lián)合駐寺工 作組集中入駐座寺廟開展了為期天的法制宣傳教育。此次集 中入駐寺廟開展宣講，全體聯(lián)合駐寺工作組人員與寺廟僧尼 同吃同住同學(xué)習(xí)，但是都牢記維穩(wěn)的第一責(zé)任，在宣講過程 中講究方式方法，盡量避免了和僧尼之間可能發(fā)生的沖突或 矛盾，宣講活動取得了良好的`效果。

　　同時在“3.28”等節(jié)日期間，組織寺廟僧尼觀看慶祝晚 會或愛國主義影片，通過節(jié)目和影片對欣欣向榮社會主義新 西藏的嶄新形象、農(nóng)牧民群眾昂揚向上、奮發(fā)進取的精神風(fēng)4貌的展現(xiàn)，進一步增強僧尼的愛國愛黨愛社會主義愛教愛寺 意識，促使僧尼自覺站到的統(tǒng)一戰(zhàn)線，自覺維護祖國 統(tǒng)一和民族團結(jié)。

　　七、切實解決寺廟一些難點熱點問題 為把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題真正解決 好，切實把黨的方針、政策宣傳到千家萬戶，自治區(qū)黨委號 召萬名干部下基層，切身傾聽農(nóng)牧民群眾亟需解決的熱點難 點問題。鎮(zhèn)黨委、政府也積極響應(yīng)，聯(lián)合駐寺工作組深入寺 廟，認真傾聽僧尼在日常生活和佛事活動中所遇到的困難或 問題，積極協(xié)同相關(guān)部門為其解決，使僧尼深刻體會到祖國 大家庭的溫暖， 深刻認識到 “團結(jié)穩(wěn)定是福， 分裂動亂是禍” 。

　　八、清勸退僧尼和自退僧尼的教育管控工作 金達鎮(zhèn)清退僧尼和自退僧尼共人。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)這 些人的實際情況，與各村委會簽定了管控責(zé)任書，同時實行 村級黨員對重點管控人員的“一幫一”黨員承諾制活動，這 樣既能實現(xiàn)對重點人員的管控到位，又能保證宣傳教育不流 于形式。

　　除此之外，在建黨90周年和西藏和平解放60周年大 慶來臨之際，鄉(xiāng)黨委、政府還按照上級高舉旗幟、圍繞大局 的總體要求，突出團結(jié)鼓勁、昂揚向上的精神主旋律，針對 清退和自退僧尼堅持正面宣傳西藏和深入揭批兩手并 舉，深入宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策、 《宗教事務(wù)條例》等相關(guān) 法律法規(guī)，使他們從內(nèi)心深處知黨恩、感黨恩，同時堅持對5清退、自退僧尼的“八個一”管控制度，逐個落實管控措施， 逐村、逐家、逐戶的開展管控工作，確保不留死角、不留盲 區(qū)。目前名國保對象（即清退僧尼和自退僧尼）全部在本鄉(xiāng) 轄區(qū)管控范圍內(nèi)。

　　寺廟的維穩(wěn)工作直接關(guān)系著社會局勢的穩(wěn)定。鎮(zhèn)黨委、 政府肩負維護寺廟穩(wěn)定的使命，對于確保社會的長治久安也 責(zé)無旁貸。下一步，我們將繼續(xù)按照上級黨委、政府的要求 部署，聯(lián)合駐寺法宣工作組盡心盡職做好寺廟法制宣傳教育 工作，千方百計維護寺廟穩(wěn)定，喜迎建黨90周年和西藏和平 解放60周年。

關(guān)于工作述職報告 篇7

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們大家好：

　　我叫，現(xiàn)任油站站長工作，在明年4月我從計量的崗位競聘為中心站站長。回憶過去的一年，對于我來說，就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那么讓我回味無窮。當(dāng)我回過頭來，看看走過的這一年，雖然在這一年里有過許許多多，酸甜苦辣和不如意不順心的'事。但是，我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠茁壯成長成熟。所以我告訴自己我的選擇無怨無悔，我會更加的努力工作，開創(chuàng)新的局面。一年來，我在公司的各級領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，開拓市場，促進銷量。同時也受到全站員工的大力支持和共同幫助，使我盡心、盡職、盡責(zé)的完成好每一項工作任務(wù)。現(xiàn)在我把近一年來的學(xué)習(xí)、工作和體會，等各個方面的情況匯報一下。

　　一.加強學(xué)習(xí)，注重思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高:

　　自從20xx年競聘為和平站站長助理之后，深感自己肩上的職責(zé)，確認自己該怎么做，在這短短的幾年期間，在分公司的嚴格要求下幫助指導(dǎo)下，無論在政治上還是在思想上都有很大的提高，明確了一個奮斗目標，一個如何打開市場，搞好經(jīng)營理念的目標。我作為一名加油站管理人員，以身作則積極投身到，加油站如何加強安全管理，提高經(jīng)濟效益中去，我時刻嚴格要求自己，以高度的政治責(zé)任感，認真履行工作職責(zé)，積極向老黨員老員工學(xué)習(xí)，要帶頭學(xué)，主動學(xué)充分利用業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)安全管理和消防知識，油品知識，不斷完善自己，使自己成為一名合格的加油站站長，

　　二.盡職，盡責(zé)，努力工作：

　　1.抓住安全教育，抓好安全管理。加油站是經(jīng)營易燃易爆場所，要是員工的安全意識不強，操作不正確都可能有危險，因此我在平時的管理中，十分重視安全工作，一是要提高員工的安全意識，時刻注意互相提醒，每月要消防演練培訓(xùn)并教育。二是每位員工在上班之前要有警惕心，不能疏忽車輛不熄火加油，顧客在站內(nèi)打手機和塑料桶加油等；三是檢查上，要做到勤檢查，勤保養(yǎng)，杜絕隱患，發(fā)現(xiàn)加油機和加油槍有滲漏及時處理。對設(shè)備保養(yǎng)一定要達到重維護，保養(yǎng)，維修并檢測做好每一項安全工作。

　　三：團結(jié)、融洽和諧

　　四：自己對明年的工作計劃和打算，

　　1.我認為加油站作為銷售企業(yè)的終端，最終的目標就是提高銷售效益，增強市場的競爭力，在確保加油站安全的前提下，作為站長肩負著油品營銷和站內(nèi)管理的雙重任務(wù)，站長是站里的第一責(zé)任人，成敗都取決于影響公司的利益和員工的切身利益，要想增加今年比去年的銷售量，主要還的抓住管理是否到位，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為顧客營造一個安全，舒適，整潔，溫馨的加油環(huán)境，這樣就能鎖住新老顧客，只要自己工作讓員工滿意了，員工讓顧客滿意了，以誠相待每一個顧客，銷量一定會增加。

　　2.要對油品的一定要自己把關(guān)，卸油前一定要檢驗油品是否合格，數(shù)量是否相對，要對計量員嚴格執(zhí)行每天測量罐內(nèi)核算，校準加油機的精確度，努力把油品降到最低損耗。

　　3.督促收款員要按時把銷售金額交回銀行，把賬表單當(dāng)日做好。做到賬賬相符，表里如一。

　　五：另外我還有許多不足之處及努力方向。

　　一年來本人盡了自己最大的努力，做了一些工作，這一切都離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時也離不開每天和我朝夕相處的站上每一位兄弟姐妹，與她們大力支持和團結(jié)奮斗，是分不開的，俗話說上下齊心，其力斷金，相信只要我們共同努力，我們中心站加油站，一定能再上一個臺階，打造出完美的高績效團隊！在此我深深地感謝，成績屬于過去，可是挑戰(zhàn)還在未來，我清醒的認識到，只有自己的自身素質(zhì)提高，才能積累更多的工作經(jīng)驗，同時在工作方面也有了更大的轉(zhuǎn)變，促進業(yè)務(wù)水平，擴展與進步。今后我一定要多學(xué)習(xí)，多思考發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，堅持干中學(xué)，學(xué)中干，不斷提高業(yè)務(wù)知識和自身素質(zhì)的能力。在今后工作中繼續(xù)努力，得到大家的指點和幫助。以上有不妥的述職請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家

關(guān)于工作述職報告 篇8

　　尊敬的局長：

　　今年以來，我局按照縣委、縣政府和縣綜治委的部署，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護了社會穩(wěn)定。

　　一、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，明確了局長為綜治工作第一責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責(zé)的綜治工作體系，并落實了責(zé)任制，納入了年度目標管理。

　　二、健全落實了綜治責(zé)任制。實行了分工負責(zé)，分片包干。同時，還為綜治領(lǐng)導(dǎo)小組配備了專職人員、經(jīng)費、通訊工具等，使綜治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。

　　三、充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾團體力量，建立了調(diào)委會、安保辦等基層組織。各部門辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關(guān)門、關(guān)電、關(guān)窗和治安檢查，機房值班室全天24小時值班，確保電視安全優(yōu)質(zhì)播出，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。

　　四、廣泛開展普法宣教工作。下發(fā)了《普法資料匯編》、《行業(yè)執(zhí)法手冊》、《廣播電視管理條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加盛市、縣組織的普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為各部門訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學(xué)法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成風(fēng)。電視臺開辟了“人與法”、“法在我們身邊”等欄目，加大了綜合治理的宣傳力度。

　　五、加強流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進行法規(guī)教育，警鐘長鳴。今年，我局外出人員無一違紀違規(guī)。

　　六、各類矛盾和糾紛解決調(diào)解及時得當(dāng)，調(diào)解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災(zāi)、治安災(zāi)害和安全事故發(fā)生。

　　七、強化了對播出部的管理，確保電視安全優(yōu)質(zhì)播出。特別是防范了邪教組織頑固分子利用廣播電視設(shè)施進行的非法宣傳煽動活動，對所屬廣播電視值班機房、廣電網(wǎng)絡(luò)、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵崗位的人員及時進行了徹底的“處法”教育；嚴把電視臺節(jié)目的進出口關(guān)，對引進的節(jié)目設(shè)專人嚴審，對重播節(jié)目堅持重播重審制。

　　八、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，特別是以創(chuàng)建安全文明單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎(chǔ)建設(shè)和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道，豐富和活躍了人民群眾的文化生活，充分發(fā)揮了廣播電視在社會綜合治理工作的作用。

　　總之，社會治安綜合治理工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展、有著重要的意義，我局將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理工作。

　　x年xx月x日

關(guān)于工作述職報告 篇9

　　尊敬的：

　　您好!

　　年即將過去，一年來自己的各項工作，覺得主要有以下幾個方面的收獲：

　　一、嚴格遵守晚報的各項規(guī)章制度，做好團隊中的一分子

　　在一年的時間里，自己能夠嚴格遵守報社的各項規(guī)章制度，能夠按要求上下班，按時打卡，以確保工作時間和工作效率。

　　副刊部的人員和具體工作經(jīng)過幾次調(diào)整，更突出了這個部門的團隊性，為此自己做事前，總是時時想到是這個集體中的一員，并不斷努力，不斷進取，以能為這個集體增光為榮。

　　二、認真、及時地完成連載、開卷、專欄版面的編輯工作

　　自進入，我一直負責(zé)連載版面的編輯工作，連載版面除法定假日外，每天都要做版。從組稿、選稿、報選題、編稿到具體的版面編輯工作，我都能夠認真、細致地對待每一個環(huán)節(jié)，所選稿件一直受到讀者的關(guān)注。

　　開卷版面是很受讀者的讀書版面，每周X期，有等欄目，是讀書人的家園。我知道這對我也提出了更高的要求，有許多過往的知識要補充，還有許多新的知識需要學(xué)習(xí)，為此我一方面多讀書來充實自己，同時也經(jīng)常閱讀其他一些報刊雜志上的“讀書”版面，使自己不足的信息及時得到補充。

　　此外，我還負責(zé)每周一期的專欄版面的編輯工作，專欄版面的約稿一直是難度很大的工作，有時為了尋找作者和有關(guān)名家，往往要打許多電話，發(fā)好多次郵件，才能組到適用于版面的稿子。每個作者都是一部書，在認真完成工作的基礎(chǔ)上，我從結(jié)識的作者那里學(xué)到了更多寶貴的知識。

　　三、積極配合其他同事的工作，采訪線索

　　副刊部的開辦以來，提升了報紙的文化品位，并受到了廣大讀者的，可有時卻苦于找不到更好的采訪線索，所以我利用平時與專欄作者、出版社聯(lián)系工作的機會，聯(lián)系到作家，為名家訪談的采訪線索。

　　總之，這一年自己面對了更多的工作和更高的要求，這也更增強了今后完成各項工作的信心，使自己不斷努力，面對更多的挑戰(zhàn)。

　　此致

　　敬禮!

　　述職人：

　　年X月X日

關(guān)于工作述職報告 篇10

　　我是20xx年 8 月?lián)�任總裁辦副主任職務(wù)的，主要負責(zé)公司行政管理方面的工作，

　　辦公室副主任個人述職報告

　　。兩年多來，我本著“盡職盡 責(zé)盡心盡力”的宗旨，力爭做好應(yīng)該做的每一件事。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

　　一、做好公司日常行政管理工作，保證公司工作正常運行

　　1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會議用禮品等物品的正常供應(yīng)。

　　其中：為嚴格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、IP卡月均發(fā)放180余次，即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。

　　2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。

　　3、 保證文件往來暢通，規(guī)范文件的存檔制度。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交20xx年公司檔案大綱整理工作;20xx、20xx年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。

　　4、 嚴格印章管理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開具近30次。每次用印，開取介紹信、證明信都認真審核，做有登記。

　　5、規(guī)范公司車輛管理，保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動用車的前提下的其他業(yè)務(wù)部門用車的調(diào)度與安排。同時，包括領(lǐng)導(dǎo)車輛出入大廈及部機關(guān)、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關(guān)的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。

　　6、認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領(lǐng)導(dǎo)訪客的來訪、接待與安排。

　　7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責(zé)安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

　　8、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)召集的會議的安排與通知。

　　9、管理前臺日常辦公事務(wù)，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復(fù)印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送310余件，即每天要發(fā)送10余件;預(yù)訂飛機票、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復(fù)印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。

　　10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡(luò)維護、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。

　　二、加強總裁辦行政管理制度建設(shè)

　　1、完善總裁辦行政管理制度。

　　20xx年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政管理制度基礎(chǔ)上制定了會議制度、公章及介紹信的管理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、公司客戶小禮品管理規(guī)定、文件(檔案)管理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理辦法、前臺管理規(guī)定、公司安全消防管理制度、吸煙管理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政管理制度。

　　2、配合公司制度，制定《關(guān)于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關(guān)規(guī)定》，對公司各部門會議及相關(guān)禮品訂制進行監(jiān)督與管理。

　　3、規(guī)范公司辦公會議制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并召集公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會，促進公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成。

　　三、完成公司有關(guān)專項工作

　　1、證照的年檢、變更工作。辦理20xx-20xx年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書、赴港澳商務(wù)簽注備案年度登記冊等有關(guān)登記、注冊、年檢、變更、復(fù)核等工作;完成了20xx、20xx年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作;配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及組織財務(wù)部及有關(guān)職能部門對20xx、20xx年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務(wù)檢查進行準備工作。

　　2、公司的上市工作。20xx年年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合協(xié)調(diào)處做上市前的準備工作：A、資料的協(xié)調(diào)與準備工作：準備并完成香港盛德律師事務(wù)所急需的部分有關(guān)驗證文件;完成確認函、授權(quán)委托書的在院里的蓋章、簽字等;B、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市10余位領(lǐng)導(dǎo)的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;C、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作;D、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等;E、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預(yù)訂等等準備工作;F、落實上市答謝酒會院領(lǐng)導(dǎo)、院機關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)及其他嘉賓等50名人員的邀請、領(lǐng)導(dǎo)司機的接待等工作。

　　3、 “非典”的防御工作。“非典”期間擔(dān)任公司“非典”預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員。協(xié)調(diào)非典期間各項工作：組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒;為全體員工購買、發(fā)放預(yù)防藥品、口罩和體溫計;制定非典時期會議、會客規(guī)章制度等工作，嚴格落實防治 非典各項具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。

　　4、公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排。20xx年公司遷址搬家負責(zé)人之一;20xx年6月、20xx年3月和5月，公司組織機構(gòu)調(diào)整，各部門工位調(diào)整整體協(xié)調(diào)、組織與安排。

　　5、公司員工集體慶祝生日活動負責(zé)人之一，負責(zé)生日禮品的選購、人員召集等。

　　6、20xx-20xx年公司大事記整理工作。

　　四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作

　　1、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。在20xx中國IT市場趨勢論壇會(香港)、20xx香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、20xx中國IT市場趨勢論壇會(香港，辦證后因非典未能成行)、20xx-20xx兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(中國臺灣)、20xx中國IT市場趨勢論壇會(香港)等赴外活動中，即20xx年4月——20xx年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本、簽注60余次，護照及簽證辦理10余次;兌換外幣10余次、赴臺證件5本，

　　調(diào)查報告

　　相關(guān)后勤保障工作：20xx-20xx兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(中國臺灣)、20xx中國IT市場趨勢論壇會(香港)參會人員個人簡歷準備與收集、在職證明出具、名片印制、演講PPT收集、行程確認、機票確認與預(yù)訂、赴外手冊的內(nèi)容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯(lián)絡(luò)等。

　　2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國IT市場年會、中國通信市場年會、中國IT服務(wù)年會、中國IT用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)邀請與請柬發(fā)放、到會確認;桌簽制作;獲獎企業(yè)獎牌選購與制作;車輛調(diào)度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。

　　3、公司級會議的會務(wù)工作籌備、分工與協(xié)調(diào)工作。如20xx—20xx年于龍泉賓館、20xx—20xx年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術(shù)學(xué)院招待所、20xx—20xx年于龍泉賓館舉行的年度工作總結(jié)會;20xx年8月于懷柔、20xx年于平谷育新苑賓館召開的半年度工作總結(jié)會;20xx年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結(jié)暨二季度工作匯報。

　　4、 配合人力資源部新員工培訓(xùn)工作。20xx年6月、20xx年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的管理職能》培訓(xùn)。

　　五、密切配合財務(wù)部門做好行政費用管理

　　1、總裁辦月度行政管理費用、公司領(lǐng)導(dǎo)三費支出預(yù)算制定。

　　2、總裁辦相關(guān)辦公開支費用(各項物業(yè)管理費、公司領(lǐng)導(dǎo)手機費、飲用水、辦公復(fù)印、IP卡、名片印制、市內(nèi)國內(nèi)國際快遞、辦公用品、電腦復(fù)印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等)的月度結(jié)算、借款與銷帳事宜。

　　3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。

　　4、公司領(lǐng)導(dǎo)日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放;公司領(lǐng)導(dǎo)手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結(jié)帳與銷帳。

　　5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作，其中包括：日常領(lǐng)用的電話費、名片、IP卡、禮品、快遞、辦公用品、復(fù)印等費用的匯總、分攤。

　　6、在中心財務(wù)指導(dǎo)下，與公司財務(wù)一起完成公司半年度、年度固定資產(chǎn)的清理工作。

　　六、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、特別的任務(wù)

　　1、 負責(zé)安排、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與落實副院長的日常出席的活動和會議。

　　2、 其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)：如訂餐安排、加班訂餐、結(jié)帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據(jù)整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。

　　七、配合黨、工、團組織各種公司文娛活動

　　1、20xx年4月組織公司員工“踏遍青山賞春光—八大處春游活動”。

　　2、20xx年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。

　　3、20xx年6月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。

　　4、20xx年12月參與組織“20xx年迎新晚會”。

　　5、 20xx年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。

　　八、做好與上下級單位的協(xié)調(diào)工作

　　1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。如20xx年、20xx年根據(jù)院精神協(xié)調(diào)公司員工獻血活動;20xx年公司員工體檢活動;作為研究院“賽迪大廈餐廳服務(wù)監(jiān)委會”委員履行職責(zé)，參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議，等等。

　　2、加強與公司子單位的聯(lián)絡(luò)與溝通。如與數(shù)據(jù)公司、呼叫公司、營銷公關(guān)公司、展覽公司等單位的聯(lián)絡(luò)、會議召集，以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與公司各部門、下屬公司、院機關(guān)各部門的工作聯(lián)系。

　　九、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

　　1、20xx年12月，獲得中共中央黨校北京市委黨校經(jīng)濟管理本科畢業(yè)文憑。

　　2、20xx年4月，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，思想?yún)R報《端正入黨動機，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);做好本職工作，爭取早日入黨》被集團報刊用。

　　3、20xx年5月，被研究院團委評為20xx年度優(yōu)秀團員。

　　4、20xx年10月，被光榮批準為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。

　　5/20xx年在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表《平凡的責(zé)任心》;

　　6、020xx年5月在公司內(nèi)刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡，泰國》。

　　十、小結(jié)

　　任職兩年來，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現(xiàn)主要是：要進一步加強行政管理工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮總裁辦參謀助手作用;繼續(xù)加強總裁辦業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進一步提高寫作水平。

　　總裁辦的行政管理工作，看似是比較日常瑣碎、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。兩年來的工作，我感到既充實，又欣慰。作為總裁辦的負責(zé)人之一，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，有的是承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。既要事無巨細、認真做好具體的工作，還要進行宏觀的管理。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到互相了解、真誠相待、互幫互學(xué)，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。

　　兩年來，總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事們的認可，20xx年、20xx年兩年我被評為公司年度優(yōu)秀員工，我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

關(guān)于工作述職報告 篇11

　　大家好!

　　新的一年就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小匯報：

　　一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

　　在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。

　　二、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

　　我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。

　　三、重視日常財務(wù)收支管理

　　收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦-理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

　　四、認真做好年終決算工作

　　年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

　　五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

　　本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。

　　總之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

關(guān)于工作述職報告 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　您們好!提筆的時候感覺不知不覺間一年的時間已如流水般走過，作為市場監(jiān)控員的我基本完成了一年的工作。在歲末之際，我應(yīng)該就一年以來的工作做一下認真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的'得與失，以及明年該如何去做的更好。

　　主要工作內(nèi)容有以下幾點：

　　一、思想覺悟方面

　　能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責(zé)任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，恪盡職守，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務(wù)。利用業(yè)余時間，在互聯(lián)網(wǎng)上和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放的資料中，努力學(xué)習(xí)消防安全所需的各種理論知識，并同實際工作相結(jié)合，在確保效果的前提下，完成工作任務(wù)。在工作中遇到一些疑難問題，主動找相關(guān)人員解決，并和其他技術(shù)人員溝通，群策群力地把問題的癥結(jié)找到。應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求，起草了《查詢監(jiān)控信息申請表》，并被批準執(zhí)行。

　　二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

　　1、基本上能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，同時也能及時地把工作中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕，出現(xiàn)異常情況時，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　3、積極學(xué)習(xí)、了解監(jiān)控設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。在上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查時能獨立進行全面操作演示;協(xié)助相關(guān)部門如公安局查詢圖像，回放、復(fù)制視頻資料;給技術(shù)維修人員提供正確的故障情況、IP地址。4、認真執(zhí)行交接班制度和當(dāng)班記錄制度，能如實詳細記當(dāng)班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結(jié)果。

　　三、工作能力方面

　　具體內(nèi)容如下：

　　1、廣播違規(guī)停放車輛牌照號碼約6200次，接聽商戶故障維修電話約2900次，在通訊軟件上解答商戶咨詢的問題約150次，內(nèi)線電話交換機轉(zhuǎn)接服務(wù)約94次。

　　2、維護監(jiān)控系統(tǒng)，保障通訊系統(tǒng)處于良好狀態(tài)，檢查弱電系統(tǒng)設(shè)備和消防報警控制器，測試消防數(shù)字模塊。

　　3、添加商戶網(wǎng)絡(luò)賬號，維護網(wǎng)絡(luò)路由設(shè)備;安裝服務(wù)器硬件驅(qū)動，防止系統(tǒng)藍屏重啟，校對服務(wù)器錄像時間;修改網(wǎng)絡(luò)帶寬，添加商戶網(wǎng)絡(luò)賬號，備份數(shù)據(jù)庫，登記寬帶用戶信息，查看連接狀態(tài)。

　　4、查詢監(jiān)控錄像約470次，維修服務(wù)器，設(shè)置系統(tǒng)文件參數(shù)，播放收費、天氣通知，維修網(wǎng)線，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　四、團結(jié)協(xié)作方面

　　和同事關(guān)系融洽，能互相幫助互相學(xué)習(xí)。不斷豐富知識掌握技巧;在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。

　　五、環(huán)境衛(wèi)生方面

　　自覺維護監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生，上班時主動搞清潔衛(wèi)生，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。

　　20xx年的目標和計劃，努力完成以下幾個方面：

　　(一)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高工作效率;

　　(二)繼續(xù)保持與商戶之間的聯(lián)系，增進企業(yè)人員和商戶的感情;

　　(三)增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。

　　回顧20xx，明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。學(xué)會心態(tài)平衡的重要，以及對生活的熱愛。這是我在這一年里汲取的收獲。

　　對即將到來的20xx年，我充滿了信心。在未來的一年里，我一定要戒驕戒躁，針對自己的不足不斷的改進，繼續(xù)努力提高自身的素質(zhì)，踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。不僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章!相信在公司的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一定會取的更大的進步和更好的成績。同時祝愿公司蓬勃發(fā)展，日勝一日，再創(chuàng)新的成功!

　　同樣真摯感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與厚愛!

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　日期

關(guān)于工作述職報告 篇13

　　一、 工作完成情況說明：

　　1、 精彩工作評述：

　　從入職以來，能夠遵守公司的各項規(guī)章制度;努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、積極向他人請教產(chǎn)品檢驗的方式和技巧，從基礎(chǔ)做起;能夠適應(yīng)不同崗位上的品質(zhì)工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

　　2、 工作中遇到哪些困難，是如何解決的;若沒有解決，問題何在?

　　首先，在入職時覺得品管部的工作環(huán)境非常艱苦自己無法適應(yīng)而產(chǎn)生了退縮的念頭;但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下，自己也很快的調(diào)整了過來，逐步適應(yīng)了車間的工作環(huán)境。

　　其次。由于品管在不同的崗位上有不同的工作職責(zé)和要求，入職一段時間以來在不同的崗位上調(diào)換，每個崗位上的時間太短，學(xué)到的東西不夠深入，不利于工作的開展。

　　3、 工作中成功的方面及經(jīng)驗總結(jié)：

　　在生產(chǎn)制程檢驗過程中能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題并能做到有效的控制、降低產(chǎn)品不良率。在進料檢驗時能夠堅持原則，嚴把質(zhì)量關(guān);對工作認真負責(zé)。

　　4、 工作中需要改進的方面及已采取或擬采取的改進措施。

　　在工作中對產(chǎn)品知識的掌握不夠，有時不能夠很好的甄別生產(chǎn)過程中和來料檢驗時所出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

　　采取措施：全面的學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識、熟悉進貨檢驗的控制流程;嚴格控制檢驗標準。

關(guān)于工作述職報告 篇14

　　多媒體網(wǎng)絡(luò)實驗室目標描述：

　　一、信息中心機房管理工作：

　　1、保持信息中心機房地面干凈、整潔，物品擺放整齊；

　　2、保證信息中心機房網(wǎng)絡(luò)暢通，避免出現(xiàn)重大網(wǎng)絡(luò)故障，發(fā)生在機房內(nèi)的一般故障在2小時內(nèi)解決，重大故障在24小時內(nèi)解決；

　　3、信息中心機房服務(wù)器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作狀態(tài)良好；

　　4、信息中心機房服務(wù)器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配有相關(guān)的工作記錄。

　　二、新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用：

　　1、根據(jù)平谷信息化建設(shè)的需要，將新技術(shù)、新資料、新思路及時應(yīng)用到平谷的信息化建設(shè)中去；

　　2、負責(zé)新技術(shù)、新資料的培訓(xùn)工作。

　　三、四大門維護、維修工作：

　　1、政府、區(qū)委、人大政協(xié)、人事局的網(wǎng)絡(luò)不出現(xiàn)故障；

　　2、政府、區(qū)委、人大政協(xié)、人事局的計算機故障及時解決。

　　四、政府五層會議室、建委會議室設(shè)備的調(diào)試、維護、開會等工作。

　　五、多媒體網(wǎng)絡(luò)實驗室負責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成項目核心設(shè)備的安裝、維護、調(diào)試工作。

　　六、多媒體網(wǎng)絡(luò)實驗室對平谷區(qū)各單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護提供技術(shù)支持。

　　七、本部門的技術(shù)培訓(xùn)和本單位的部分技術(shù)培訓(xùn)工作：李學(xué)軍負責(zé)信息中心機房內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護、新技術(shù)應(yīng)用開發(fā)；趙志剛：新技術(shù)應(yīng)用開發(fā)、四大門網(wǎng)絡(luò)維護、對外提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持、政府五層、建委會議室設(shè)備調(diào)試。

　　多媒體網(wǎng)絡(luò)實驗室目標實現(xiàn)方式：

　　一、信息中心機房管理工作：

　　1、每天打掃多媒體網(wǎng)絡(luò)實驗室的辦公室一次，每周打掃機房二次；

　　2、每天檢查信息中心機房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　　3、信息中心機房服務(wù)器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配有相關(guān)的工作記錄。

　　二、新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用：從展覽會、互聯(lián)網(wǎng)、報刊、雜志等不同方面獲取新技術(shù)、新資料、新思路，經(jīng)過市場調(diào)查，將他們應(yīng)用到平谷區(qū)的信息化建設(shè)中去。

　　三、四大門維護、維修工作：帶領(lǐng)本部門人員維護政府、區(qū)委、人大政協(xié)、人事局的網(wǎng)絡(luò)，一般性的計算機故障。

　　四、趙志剛負責(zé)政府五層會議室、建委會議室設(shè)備的調(diào)試、維護、開會等工作。

　　五、多媒體網(wǎng)絡(luò)實驗室配合其他部門完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成方案的編寫工作。

　　六、多媒體網(wǎng)絡(luò)實驗室全體員工負責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成項目核心設(shè)備的安裝、維護、調(diào)試工作。

　　七、多媒體網(wǎng)絡(luò)實驗室全體員工對平谷區(qū)各單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護提供技術(shù)支持。

　　八、定期或不定期的進行本部門的技術(shù)培訓(xùn)和本單位的部分技術(shù)培訓(xùn)工作。

關(guān)于工作述職報告 篇15

　　黨建個人工作述職報告：今年以來，我局黨建工作在市委、市政府的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，民政局黨組緊緊圍繞喜迎xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績這一主題，深入開展基層組織建設(shè)年活動，嚴格落實基層黨建工作責(zé)任制，不斷強化黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為打造陽光民政、愛心民政、高效民政、和諧民政提供了政治和組織保障。現(xiàn)將局(20xx最新收費站站長述職報告)黨組黨建工作情況報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升科學(xué)執(zhí)政能力

　　一是加強學(xué)習(xí)。局黨組堅持把抓學(xué)習(xí)作為增強班子能力，提高干部政治理論水平，促進班子成員拓展新觀念、新思路的主要手段。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方法進行，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了黨的xx大精神，貫徹落實全國第十三次民政會議、全省第十次黨代會和第十五次民政會議精神，努力做到用黨的最新政治理論武裝自己的頭腦，同時將基層黨建工作與黨的純潔性教育活動巧妙結(jié)合起來，積極組織各黨支部黨員認真學(xué)習(xí)《保持黨的純潔性學(xué)習(xí)讀本》，深刻領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，召開支部黨員專題組織生活會，形成了黨員干部黨性分析材料，思想上受到了洗禮，錘煉了黨性，堅定了信念。通過學(xué)習(xí)，提高了班子成員的政治思想水平，增強了班子成員的黨性修養(yǎng)和科學(xué)執(zhí)政能力。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，市民政局先后獲得全國民政系統(tǒng)先進集體為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位先進基層黨組織等各項表彰13項，全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境百日整治暨政風(fēng)行風(fēng)評議民主測評得分第一名。

　　二是加強制度建設(shè)。進一步細化民政黨建工作各項規(guī)章制度，建立完善了《市民政局重大事項決策管理制度》、《市民政局重要事項報告制度》、《市民政局業(yè)務(wù)管理工作規(guī)定》、《市民政局機關(guān)財務(wù)管理制度》、《市民政局勞動人事管理制度》等一系列的黨務(wù)、政務(wù)制度，形成了用制度管權(quán)、管事、管人的內(nèi)部管理機制。

　　二、加強黨組織建設(shè)，提升創(chuàng)新工作能力

　　在基層組織建設(shè)年活動中，局黨組充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強。年初，局黨組書記與各支部書記簽訂了《黨建工作責(zé)任狀》和《民政工作目標責(zé)任狀》。按照責(zé)任狀的要求，一級抓一級，層層抓落實，使黨建工作和民政工作目標得到了全面落實。

　　一是扎實開展好基層組織建設(shè)年活動。我們按照基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好要求，對系統(tǒng)內(nèi)的14個基層黨支部，采取基層黨組織自評、黨員群眾測評、局黨組評定的方式進行分類定級，評定出一類黨支部5個，二類黨支部6個，三類黨支部3個。對評定為三類的黨支部，局黨組已成立整改轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體幫助、指導(dǎo)整改轉(zhuǎn)化工作，現(xiàn)已全部實現(xiàn)晉位升級。今年6月，民政局機關(guān)成立工作組，進駐胡場鎮(zhèn)蔡灘村開展三類村黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，從選優(yōu)配強村兩委班子入手，幫助村理清發(fā)展思路，尋找發(fā)展路子，加大資金支持力度，為村興辦好事實事，三類村整頓轉(zhuǎn)化工作成效明顯，受到群眾的普遍歡迎，并被市委授予三類村整治先進工作組榮譽稱號。通過基層組織建設(shè)年活動，民政系統(tǒng)各基層黨組織不斷開拓視野、解放思想，破解發(fā)展難題，積蓄發(fā)展后勁，進一步激發(fā)全系統(tǒng)干部敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu)的動力和壓力，率先開展社會組織承接政府公共服務(wù)試點，市老促會成功對70戶患白血病、尿毒癥等重病家庭實施了救助;率先出臺了惠民殯葬政策，減免了四類對象的基本殯葬費用，城區(qū)喪事集中辦理初步規(guī)范，農(nóng)村生態(tài)公墓建設(shè)由試點轉(zhuǎn)入全面推開。

　　二是扎實開展迎創(chuàng)活動，加強黨員干部能力建設(shè)。按照市委市政府開展喜迎xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績的要求，局黨組積極開展十個一主題實踐活動。通過開展五亮五比五創(chuàng)活動，民政系統(tǒng)黨員干部主動按照共性承諾、崗位承諾、實事承諾的要求，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升了服務(wù)效能。通過開展革命傳統(tǒng)教育活動，學(xué)黨史、知黨情、跟黨走知識競賽、我為黨旗添光彩演講比賽、唱支山歌給黨聽紅歌合唱比賽等活動，組織黨員干部職工認真學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識、黨的理論及黨的有關(guān)會議精神，堅定了理想信念，提升了政治素養(yǎng)。通過開展局長談心周活動、競爭上崗等活動，掌握了基層實情，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過開展雙聯(lián)雙促活動、萬民干部下基層挖萬塘活動，組織干部職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入群眾開展走訪慰問、訪貧問苦，了解了社情民意，增強了服務(wù)意識。率先在全省范圍內(nèi)建立了退役士兵教育培訓(xùn)基地，全面推行以推薦就業(yè)、自謀職業(yè)與經(jīng)濟補償相結(jié)合的安置方式;福利彩票銷售在全省同類城市中首個突破億元大關(guān)，持續(xù)高于鄂州、隨州兩個市州。

　　三是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)，加強機關(guān)效能建設(shè)。在各基層黨支部和黨員中繼續(xù)深入開展五比五亮五創(chuàng)活動。通過組織召開民政為民創(chuàng)先爭優(yōu)示范窗口建設(shè)現(xiàn)場會，各基層黨支部在典型引路、示范帶動作用下，達到了社會普遍認可、品牌特色突出、服務(wù)標準規(guī)范、示范作用顯著、服務(wù)對象滿意的效果。市婚管所拓展多種婚姻服務(wù)模式，兩次創(chuàng)建全國示范窗口單位;不斷探索農(nóng)村福利院向區(qū)域性社會化養(yǎng)老機構(gòu)轉(zhuǎn)型，指導(dǎo)毛嘴鎮(zhèn)建立了全省首家區(qū)域性社會化養(yǎng)老機構(gòu)江漢明珠養(yǎng)老服務(wù)中心。

　　三、加強黨員隊伍建設(shè)，提升服務(wù)群眾能

　　一是抓民政系統(tǒng)后備干部、預(yù)備黨員的規(guī)范化培養(yǎng)。各支部嚴格按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，嚴把入黨質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。今年將10名入黨積極分子參加市委黨校培訓(xùn)，加快了年輕黨員干部適應(yīng)新時期民政工作步伐，進一步充實了民政黨員干部后備力量，增強了基層組織發(fā)展后勁。

　　二是抓黨員干部的黨建教育。通過成立青年干部興趣學(xué)習(xí)小組，邀請各科室、單位負責(zé)人講解業(yè)務(wù)知識，舉辦專題講座等形式，組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、第十三次全國民政會議精神、省市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，學(xué)習(xí)黨在新時期的各項方針、政策。黨的xx大召開以后，局組織機關(guān)干部參加xx大精神專題輔導(dǎo)報告會，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神，把民政干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來，凝心聚力，推動發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，民政系統(tǒng)黨員干部服務(wù)民生、改善民生的水平和能力明顯提升，民政保障和改善民生的保底作用得到了更加有效的發(fā)揮。社會救助體系進一步完善，城鄉(xiāng)低保保障規(guī)模達7.7萬人，低保救助水平進一步增強，醫(yī)療救助年均救助近4萬人次，五保供養(yǎng)標準大幅提高，有效保障了困難群眾基本生活。自然災(zāi)害應(yīng)急救助機制基本形成，近兩年全市累計救濟災(zāi)民9.63萬人次，確保受災(zāi)地區(qū)的社會大局穩(wěn)定。建成了市流浪未成年人救助保護中心，繼續(xù)開展接送流浪兒童回家行動。優(yōu)撫安置政策得到全面落實，五次提高優(yōu)待撫恤標準，涉軍群體保持穩(wěn)定。

　　今年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但還存在對基層黨支部黨建工作指導(dǎo)不夠等問題，離上級和群眾的要求還存在一定的距離。今后我們將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大精神，貫徹落實全國第十三次民政會議、全省第十次黨代會和第十五次民政會議精神，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強新時期黨的建設(shè)，促進各項民政工作科學(xué)跨越發(fā)展，推進民政事業(yè)在高起點上高標奮進，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會三個發(fā)展作出更大的貢獻。

　　擴展閱讀：

　　述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結(jié)性答復(fù)。

　　述職報告的寫作方式一般為2種：

　　一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。

　　二是逐條答復(fù)式。每條職責(zé)需逐個回答：做法+效果+問題+改進。

　　采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級的要求進行。

　　寫好述職報告要把握五個要點：

　　一、寫出信心。

　　不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。

　　一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好，交了學(xué)費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學(xué)費。

　　這里關(guān)鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?

　　各類報告不怕有缺點，就怕沒自信。

　　二、寫出成績。

　　可不是成績不說沒不了，問題不著不得了，成績不說也不得了，現(xiàn)在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。

　　寫成績時切忌兩大戒，一戒吹。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入另類。二戒傲。只談個人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入驕傲、不合群、不成熟的另類。

　　三、寫出特點。

　　一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來。

　　述職報告90%都是千篇一律，像催眠曲，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。

　　四、寫出不足。

　　不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。

　　五、寫出方向。

　　要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立一年前進一大步的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進!

　　不要把述職報告當(dāng)成是年終過關(guān)，而要把它當(dāng)成是展示自己才華的最佳時機!抓住人生的每一個機遇，你會比別人進步得更快!

關(guān)于工作述職報告 篇16

　　轉(zhuǎn)眼之間，來我單位工作實習(xí)已經(jīng)四個月，借整理工作報告這個機會，讓我有了靜心回顧這一段工作實習(xí)中所學(xué)、所想、所感的契機。

　　我所工作實習(xí)的工程為孤東建設(shè)二區(qū)住宅樓擴建工程，為孤東采油廠民心工程，對質(zhì)量、進度要求較為嚴格，這更加有利于我的實習(xí)階段的學(xué)習(xí)與進步。我在此工程負責(zé)七、八兩個標段，四棟四單元住宅樓，后期工作調(diào)整，負責(zé)六、七兩個標段。對于現(xiàn)場，我所負責(zé)標段進度最慢，工程質(zhì)量控制較差，管理人員管理思路不清晰，在實際的工作中，我積極配合現(xiàn)場甲方代表，狠抓工程質(zhì)量，協(xié)調(diào)其進度落實情況及平行施工，到目前為止，七標已趕上整體施工進度，兩家施工單位對工程質(zhì)量控制也比較嚴格。

　　進場時，工程進行到基礎(chǔ)C15墊層部位，依次進行基礎(chǔ)、儲藏室、1—5層主體、閣樓層，對土建方面進行了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

　　剛到工地的時候，接觸的第一件事情就是牛工讓我接手監(jiān)理資料，用了一天的時間把監(jiān)理日記、平行、巡視等監(jiān)理資料熟悉透徹。

　　對于工作方面，進入工地后首先學(xué)習(xí)的是原材料與部分半成品進場報驗與檢測，對工程所需的原材料、半成品的質(zhì)量進行檢查和控制，首先要求施工單位在人員配備、組織管理、檢測程序、方法、手段等各個環(huán)節(jié)上加強管理，明確對材料的質(zhì)量要求和技術(shù)標準。針對鋼筋、水泥等材料多源頭、多渠道，對進場的每批鋼筋、水泥做到“雙控”（即要有質(zhì)保書、合格證，還要有材料復(fù)試報告），未經(jīng)檢驗的材料不允許用于工程，質(zhì)量達不到要求的材料，及時清退出場。將鋼筋焊接半成品的質(zhì)量檢查作為監(jiān)理工作的重點，采用目測和檢測相結(jié)合，首先從外觀上對軸線位移、彎折角度、裂紋凹坑等進行檢查，然后隨機抽取焊接試件進行試驗，合格后方可進行驗收。對于工程使用最普遍、工程量較大的混凝土工程中的材料，質(zhì)量監(jiān)理細則要求施工單位保證水泥、砂、石、水、外加劑等均滿足質(zhì)量要求，在有試驗報告的前提下，再審核混凝土的配合比是否正確，校核各種計量表具、量具是否準確、齊全。澆筑的施工方案和施工程序是否可行。如哪一道工序不符合規(guī)范、標準要求，立即通知施工單位質(zhì)檢人員及時組織整改。

　　其次，鋼筋驗收為監(jiān)理工作中比較重要的環(huán)節(jié)，比如基礎(chǔ)驗收，強調(diào)對保護層的控制、加腋部位嚴格按照圖紙施工（在現(xiàn)場實際的施工過程中，有兩家施工單位未按照圖紙設(shè)計要求控制加腋部位，造成加腋部分尺寸小于50mm，需要重新處理加腋部位，具體的處理方法：清理干凈兩側(cè)基礎(chǔ)梁混凝土，鉆眼，植筋，鉆眼深度不得低于100mm，水平植筋按照基礎(chǔ)梁尺寸，基礎(chǔ)梁上部、下部各50mm開始第一根，中間間距不大于200mm一根，豎向鋼筋也按照基礎(chǔ)梁尺寸，兩側(cè)50mm開始第一根，中間間距不大于200mm一根，保證新澆混凝土面距原混凝土面尺寸為100mm），鋼筋錨固長度控制等等，在基礎(chǔ)鋼筋方面，由于基礎(chǔ)受力為支座反力，對于鋼筋焊接點，搭接部位的要求與主體梁板梯中不同，下部鋼筋受拉，故要求焊接點與搭接部位在支座處1/3凈跨范圍內(nèi)，上部鋼筋受壓，故要求焊接點與搭接部位在跨中1/3范圍內(nèi)，在主體梁板梯中，與基礎(chǔ)鋼筋焊接點及搭接部位位置相反。另外，在現(xiàn)場實際接觸了二排鋼筋的規(guī)范與要求，二排筋綁扎應(yīng)該與受力筋間距25mm左右，最短長度為凈垮的1/4。其他梁板鋼筋隱蔽驗收前需要注意的部分問題總結(jié)如下：

　　1、梁側(cè)、樓梯斜板等墊塊不易固定部位，必須使用帶綁扎絲的墊塊，并牢固綁扎在鋼筋上，以防止在混凝土振搗時產(chǎn)生墊塊脫落、位移的問題。

　　2、洞口附加筋按規(guī)范和設(shè)計設(shè)置，并應(yīng)注意此處墊塊的布設(shè)。

　　3、主次梁交接處箍筋的布設(shè)，加密箍的布設(shè)

　　4、板筋入梁錨固長度。

　　5、板上部鋼筋下料長度必須準確，同時伸入跨內(nèi)的長度必須滿足設(shè)計和規(guī)范要求。

　　6、梁柱節(jié)點處，柱箍筋加密布置，同時注意節(jié)點處及附近保護層厚度

　　7、挑檐板，樓梯板鋼筋，注意保護層厚度，不要出現(xiàn)頂在模板上的現(xiàn)象。

　　8、現(xiàn)澆板不允許使用墊塊代替馬凳

　　9、各種線管必須認真保護，不得出現(xiàn)變形等現(xiàn)象。

　　10、柱頭等部位施工縫必須嚴格按照規(guī)范處理，發(fā)現(xiàn)施工縫、模板內(nèi)有雜物，影響混凝土質(zhì)量的情況，不論是事前、還是拆模以后發(fā)現(xiàn)，均將對施工單位加以處理。

　　11、鋼筋規(guī)格、型號、布設(shè)必須達到規(guī)范、設(shè)計要求，否則將對施工隊伍進行處理。

　　12、梁板鋼筋保護層在施工過程中存在鋼筋交叉問題，但嚴禁出現(xiàn)鋼筋直接與模板接觸的情況。

　　13、預(yù)留洞的位置必須準確。

　　14、梁端頭、受力鋼筋搭接部位箍筋加密區(qū)的設(shè)置。

　　15、梁柱鋼筋焊接接頭、搭接接頭位置嚴格按照結(jié)構(gòu)設(shè)計說明和規(guī)范執(zhí)行，需要進行箍筋加密的必須嚴格按照設(shè)計和規(guī)范要求施工。

　　在施工后期，各施工單位進行砌體工程，此項工程在之前的學(xué)校書本知識學(xué)習(xí)的過程中從未接觸過，在施工現(xiàn)場的監(jiān)理過程中，我努力的向劉海濱總監(jiān)及現(xiàn)場各位老資質(zhì)的監(jiān)理工程師、監(jiān)理員認真學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多之前從未學(xué)過的知識，比如，在拐角墻、丁字墻在砌筑的過程中，應(yīng)該每皮都設(shè)拉墻筋，在預(yù)留窗口、洞口下一皮或者灰縫內(nèi)要設(shè)兩邊最小伸出長度為600mm的加強鋼筋，因為現(xiàn)場都采用加氣塊，所以都必須用水濕潤才可以上墻，這一點通過任意抽取已砌好的墻中砌塊的灰縫飽滿度來觀察，同時，砌好的墻體必須進行有效的養(yǎng)護，其他部分砌體驗收中應(yīng)該注意的問題總結(jié)如下：

　　1.拉結(jié)筋長度按照圖紙設(shè)計要求不短于1M，鋼筋拉鉤外露3mm

　　2.馬牙槎先退后；進退6進1

　　3.砌塊搭接不能小于1/3砌塊長度，砌塊不得小于20cm

　　4.立縫不得有假縫、透明縫

　　5.大磚灰縫平縫1。5cm，立縫2cm

　　6.平整小于正負5mm

　　7.窗口標高在正負20mm范圍內(nèi)

　　另外一個旁站項目：回填土，在基礎(chǔ)回填過程中，需要監(jiān)理人員的全程旁站，在回填之前，需要先進行回填土的檢測，不可含大石塊、樁頭等雜物，必要時，回填土須過篩后才可使用，在回填過程中，分層回填夯實，每層厚度在300mm左右。

　　剛進入工作單位，總監(jiān)與各位老資質(zhì)的監(jiān)理工程師、監(jiān)理員教給我最多的就是如何做好一個監(jiān)理，如何的開展監(jiān)理工作，在這四個月的學(xué)習(xí)與工作過程中，從經(jīng)驗到教訓(xùn)，我總結(jié)了部分開展監(jiān)理工作應(yīng)注意的問題：

　　監(jiān)理工作是涉及人和事的一種監(jiān)督和管理的工作，不可避免地會遇到各種各樣的矛盾和受到某些方面的干擾，一些問題如果開始時處理不慎，會對后續(xù)的或其他部分的監(jiān)理工作造成被動和混亂。

　　（1）監(jiān)理人員對乙方開展工作的同時，不能忽略與甲方的溝通和協(xié)調(diào)。監(jiān)理人員在工作中應(yīng)多聽取甲方意見，注意維護和保持與甲方配合一致。

　　（2）監(jiān)理人員與甲方有不同意見時，應(yīng)從技術(shù)角度加以充分說明，然后由甲方?jīng)Q定。監(jiān)理人員只有取得甲方的充分支持和配合才能有效地開展工作。

　　（3）監(jiān)理人員作為工程技術(shù)質(zhì)量監(jiān)理，主要工作在于檢查工程質(zhì)量，而不是參與乙方的工程開發(fā)。因此，監(jiān)理人員原則上不應(yīng)為乙方指定或?qū)で蠊こ探鉀Q方案，以避免對監(jiān)理工作造成被動。

　　（4）當(dāng)監(jiān)理人員需要向乙方提出工程質(zhì)量要求時，應(yīng)直接提出所需要解決的問題和所要達到的目標。其中應(yīng)注意的是，監(jiān)理人員要避免用“指定具體的'方案（或做法）”來要求乙方做某事或達到某種要求。

　　（5）注意做好監(jiān)理工作記錄，做好各項監(jiān)理要求的跟蹤管理工作，這是完整地做好監(jiān)理工作的基礎(chǔ)。對甲乙雙方的任何工作安排、監(jiān)理要求和相應(yīng)答復(fù)，以及有關(guān)的落實和完成情況，都應(yīng)有完整的，可以跟蹤管理的工作記錄。

　　（6）監(jiān)理人員對甲乙雙方的工作要求（配合要求、包括監(jiān)理要求等），應(yīng)及早向?qū)Ψ教岢觥?/p>

　　在為期不長的工作與學(xué)習(xí)中，根據(jù)個人理解我認識到當(dāng)前監(jiān)理工作存在部分誤區(qū)：

　　1.監(jiān)理制度僅局限于施工階段

　　監(jiān)理制度應(yīng)該貫穿工程建設(shè)項目的始終，包括投資決策階段、設(shè)計階段、施工招投標階段、施工階段（含保修階段）。但目前，我國監(jiān)理工作一般僅限于工程建設(shè)項目的施工階段，監(jiān)理人員接受委托后，工程馬上開工，造成監(jiān)理人員邊干邊熟悉情況，對工程并未深入的掌握和熟悉。

　　2.對業(yè)主行為無規(guī)范

　　業(yè)主行為規(guī)范與否，直接關(guān)系到工程建設(shè)項目能否順利進行，建設(shè)目標能否如期實現(xiàn)。有的對監(jiān)理工作干預(yù)較多，有的不通過監(jiān)理工程師直接給承包商下達指令，造成不必要的糾紛和誤解。其實，監(jiān)理工程師應(yīng)該是工程建設(shè)項目現(xiàn)場的唯一管理者，業(yè)主委托了監(jiān)理，就應(yīng)由監(jiān)理工程師去實施對工程建設(shè)項目的監(jiān)督與管理，業(yè)主的意見和決策均應(yīng)通過監(jiān)理工程師實施，而業(yè)主所要做的，是如何做好對監(jiān)理的管理，而非直接對工程建設(shè)項目的管理。業(yè)主不規(guī)范，是一個普遍的現(xiàn)象。這就要求監(jiān)理人員必須熟悉監(jiān)理委托合同，審時度勢，正確處理好與業(yè)主的關(guān)系，從大局出發(fā)，顧客第一，為業(yè)主服務(wù)，對業(yè)主負責(zé)。只有這樣才能取得業(yè)主的信任，以利監(jiān)理工作的開展。規(guī)范業(yè)主的行為，使業(yè)主轉(zhuǎn)變計劃經(jīng)濟體制下的觀念，是確保工程建設(shè)項目順利進行的先決條件。可以通過對業(yè)主招投標或業(yè)主代理招投標的方式來解決這一問題。

　　3.把監(jiān)理工程師當(dāng)作質(zhì)檢員

　　監(jiān)理工程師是作為公正的第三方，依據(jù)監(jiān)理合同和工程建設(shè)承包合同進行監(jiān)理，不是承包商的質(zhì)檢員。這個問題涉及到職責(zé)問題，還涉及到驗收程序。各項驗收，必須在承包商自檢合格的基礎(chǔ)上，報請監(jiān)理工程師驗收。在現(xiàn)場的監(jiān)理過程中，很多施工單位不進行自檢自查自改就報監(jiān)理驗收，把監(jiān)理當(dāng)做了質(zhì)檢員。

　　在監(jiān)理工作中，特別是作為剛參加工作的監(jiān)理員，我一直在努力做到“五勤”：即眼勤，要經(jīng)常到現(xiàn)場了解施工情況，多看施工圖，熟悉設(shè)計哪些是重要部位；手勤，發(fā)現(xiàn)問題要常記，處理哪些問題要有記錄；腿勤，常到現(xiàn)場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；嘴勤，對于施工隊易出現(xiàn)的質(zhì)量隱患要常提醒，對施工隊要經(jīng)常交底；腦勤，熟悉圖紙，動腦筋想措施來保證工程質(zhì)量。在工作方式、深度上要求做到“嚴”（嚴格按施工規(guī)范要求施工，嚴格檢查把關(guān)）、“準”（處理問題要果斷、準確，要以數(shù)據(jù)為依據(jù)）、“細”（工作中細心，處理事情要細致）、“實”（做到一件事要實實在在，親自去做，去檢查，遇到質(zhì)量問題要做實質(zhì)性處理，不能找理由推脫，要為建設(shè)單位、施工單位解決實質(zhì)性的技術(shù)難題）。對于重要部位或有特殊工藝要求的部位施工過程中，作為現(xiàn)場監(jiān)理需要全天候24小時跟班旁站，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如在現(xiàn)場砼澆筑時，監(jiān)理都應(yīng)親自在施工現(xiàn)場測定砼坍落度是否超標、穩(wěn)定；試塊抽取、制作是否符合要求，并親自取樣；監(jiān)督工人的操作是否符合標準。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時通知施工單位整改，消滅質(zhì)量隱患。

　　在時間不長的工作中，在我從懵懂的大學(xué)生慢慢適應(yīng)社會的過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)與現(xiàn)場的總監(jiān)及各位監(jiān)理工程師、監(jiān)理員都更給了我莫大的幫助，在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，時刻把握自己方向，學(xué)做一名合格的監(jiān)理人員。

關(guān)于工作述職報告 篇17

　　在201X年里我緊緊圍繞總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，圍繞旅游地產(chǎn)投資與開發(fā)展開了全面的工作部署，雖然在這一年所取得的成績距離總公司的要求上有距離，但是總體的情況還是可觀的，各個部門團結(jié)奮進、群策群力，這樣的精神是值得可嘉的。現(xiàn)就將我在這一年的工作做出一個簡單的匯報。

　　一、加強學(xué)習(xí)不斷提高自身整體的素質(zhì)

　　作為一個領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)堅持不斷提高自身的修養(yǎng)提高自身的整體素質(zhì)是尤為重要的職責(zé)。從我進入旅游房產(chǎn)開發(fā)的那天起到現(xiàn)在，在面對不同的業(yè)務(wù)、環(huán)境，我都一直堅持著加強學(xué)習(xí)，忠實履行公司賦予的職權(quán)，一直努力堅持著把自身負責(zé)的工作做好，不辜負總公司以及總公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。在政治理論知識上我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論文獻，并根據(jù)實際把所學(xué)的運用到實踐當(dāng)中，強化自身的服務(wù)、實干、創(chuàng)新意識，切實的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。此外我仍舊不斷的學(xué)習(xí)在經(jīng)濟和社會管理知識中的新知識，讓自己與時俱進，能夠跟上社會發(fā)展的腳步。

　　二、廉潔自律加強自身的廉政建設(shè)

　　自我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位到現(xiàn)在，雖然自己還只是黨中的一個積極分子，但是我依然以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格的要求自己。如果發(fā)現(xiàn)自己有不正之風(fēng)，我將及時的并且切實的將自己的不正之風(fēng)糾正過來。在組織和行動上，我時時刻刻與黨中央和各級黨委保持高度一致，堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕，積極倡導(dǎo)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　在工作過程中，我從未違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,從未“跑guan要官”,從未放任、縱容配偶和身邊工作人員利用我的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益,從未參與賭博,從未借婚喪嫁娶之機收錢斂財。我將牢記“兩個務(wù)必”和務(wù)實、清廉的要求，堅決抵制各種不正之風(fēng)，以實際行動過一個節(jié)儉、廉潔的節(jié)日。同時，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨，抓好全局的廉政建設(shè)，帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)。

　　三、工作業(yè)績

　　(一)項目工作

　　一是項目

　　1.四月中旬，項目開始啟動，購買黔南州國稅局所屬土地。

　　2.對項目進行前期的市場調(diào)研，收集大量建設(shè)開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　3.201X年9月的28日通過招拍掛程序正式取得項目土地使用權(quán)。

　　4.項目地塊的電桿遷移工作順利完成。

　　5.按程序初步落實了施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地勘單位，目前各相關(guān)單位與進入工作程序。三通一平工作已經(jīng)啟動。

　　6.參與“情人谷項目”“平塘項目”考察論證;

　　7.做好了公司對外的窗口形象。

　　二是湯粑關(guān)項目

　　1.為配合貴州省政府辦公廳汽車修配廠搬遷項目的開展與實施，積極尋找新的搬遷地塊。向花溪區(qū)招商局遞交《貴州省政府辦公廳湯巴關(guān)汽車修配廠搬遷項目項目建議書》及《智能化汽車旅游中心項目策劃報告》。另外，并會同集團公司投資發(fā)展部相關(guān)人員及汽修廠相關(guān)人員進行現(xiàn)場考察。

　　2.湯粑關(guān)地塊為工業(yè)用地已進入調(diào)規(guī)程序。

　　3.確定了上海建筑設(shè)計院對湯粑關(guān)項目進行規(guī)劃設(shè)計。

　　4.與貴陽“江南人家”項目開發(fā)商洽談了共同開發(fā)“江南人家”項目事宜。

　　(二)策劃工作

　　1.《項目可行性研究報告》完成。

　　2.項目規(guī)劃設(shè)計單位得到落實，規(guī)劃設(shè)計方案已完成并進入報批程序。

　　3.《湯粑關(guān)項目可行性研究報告》、《情人谷項目建議書》草案相續(xù)完成。

　　4.完成了相關(guān)的信息資料收集和整理，貴州旅游經(jīng)濟、房地產(chǎn)市場、少數(shù)民族文化等相關(guān)研究工作也正在進行之中。

　　5.配合領(lǐng)導(dǎo)考察研究平塘項目，目前正在落實規(guī)劃設(shè)計單位。

　　(三)財務(wù)工作

　　一是會計核算工作，對會計核算流程進行了梳理和制定，確保了我公司上報集團財務(wù)部的各項財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準確性;對各項目費用核算分門別類，并對每個月實際發(fā)生的費用加以核對整理。

　　二是預(yù)算工作，對投資發(fā)展部下發(fā)《201X年企業(yè)經(jīng)營預(yù)算表》，要求各部門積極投入?yún)⑴c全面預(yù)算，為來年的預(yù)算的編制和推行打下堅實的基礎(chǔ)。

　　(四)辦公室的工作情況

　　一是對公司各部門、各項目的資料、文件、員工檔案進行科學(xué)管理，并備份電子文檔。

　　二是負責(zé)辦理本公司員工社會保險、公積金及增量業(yè)務(wù)。

　　三是公司相關(guān)證件的審計工作，組織機構(gòu)代碼證、統(tǒng)計證、資質(zhì)證書的延續(xù)及年審等工作。

　　四是是協(xié)調(diào)各部門日常事務(wù)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和公司的管家，完成交辦的各項任務(wù)。

　　四、存在問題

　　一是公司現(xiàn)有員工人數(shù)少、工作量大，工作專業(yè)性強，人才配置滯后于公司發(fā)展需要。

　　二是生疏的行業(yè)多，對員工的工作存在一些負面影響。

　　三是公司的辦公環(huán)境窄，做事難免會受到影響。

　　五、工作計劃部署

　　一是項目，年初，全部落實項目各個合作單位，工作全面鋪開;年中，土建工程完成三分之一，各相關(guān)證照辦理完成，舉行盛大開盤典禮，招商初見成效;年尾，土建工程過半，營銷金額過億，內(nèi)外裝飾裝潢工程、設(shè)備安裝工程、水電工程、環(huán)境綠化工程啟動。

　　二是湯粑關(guān)項目，繼續(xù)修改完善湯粑關(guān)項目報規(guī)方案做好土地掛牌工作。

　　三是策劃，配合項目，湯粑關(guān)項目相關(guān)工作的開展，并完成公司各項文案撰稿，收集整理各類資料，為公司決策提供真實有力的參考。

　　四是要求公司辦公室做好公司管理向規(guī)范化、科學(xué)化、程序化邁進，為公司考察舉薦引進專業(yè)人才，繼續(xù)做好公司的后勤保障的工作。

關(guān)于工作述職報告 篇18

　　一、政治上與黨中央保持高度一致

　　作為一名共產(chǎn)黨員，一名從警三十年，擔(dān)任乘警長職務(wù)十多年的老鐵路警察，我深知當(dāng)代中國的迅猛發(fā)展，是中國共產(chǎn)黨以獨立自主為根本，在開拓創(chuàng)新的過程中與時代特征相結(jié)合，發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢，科學(xué)的把握執(zhí)政規(guī)律，積極推進我國的社會主義民主和法制建設(shè)的一系列正確方針政策指引下的輝煌成果。

　　盡管目前我黨在領(lǐng)導(dǎo)中國人民進行社會主義建設(shè)事業(yè)過程中，還存在著物價上漲、分配不均等社會問題。但我認為，這是我國有社會主義計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過程中，難以避免的現(xiàn)象。我相信在我國社會主義初級階段，我黨正在有針對性的提出相關(guān)政策和治理手段，通過不斷調(diào)整和完善相關(guān)方針政策，這些問題都能夠得到較好的.解決。

　　堅定不移的相信黨，擁護黨，無條件的服從黨的指揮，黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治上始終與黨中央保持一致。這是作為黨員警察的我，時刻堅持的原則。一年來，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)與同志的配合下，我以身作則，堅決貫徹黨中央的各項方針政策，加強所轄乘務(wù)警察的政治思想教育。通過學(xué)習(xí)，使我們再次鞏固了大局意識，政治意識，憂患意識，群眾意識和法治意識，進一步夯實執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。由于做了這正面督促與宣傳工作，解決了周圍一些人對黨的認識上的偏差，從而樹立了黨的威信，增強了黨的凝聚力。

　　剛剛開幕的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、繼往開來、團結(jié)奮進的大會，對凝聚黨心軍心民心、推動黨和國家事業(yè)發(fā)展具有十分重大的意義。作為一名鐵路乘務(wù)警察，在自己平凡的崗位上，嚴格要求自己，努力爭創(chuàng)一流。在實際工作中，更應(yīng)主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，攻克技術(shù)難題；以勤奮的工作，熱情的態(tài)度，為廣大旅客提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻。

　　二、行為上堅定不移的履行崗位職責(zé)

　　作為一名鐵路乘務(wù)警察，尤其作為一名乘警長，我深知自己的責(zé)任重大。列車作為一個承載旅客的容器，更類人群的匯集使其更像一個小社會。維護列車的治安秩序和處理所乘人員的矛盾與糾紛，不僅關(guān)系到鐵路運輸系統(tǒng)的順利運轉(zhuǎn)，更加關(guān)乎于整個社會的穩(wěn)定發(fā)展。

　　作為乘警長，保證所執(zhí)乘列車的治安秩序，為旅客創(chuàng)造一種安全、有序、平穩(wěn)、和諧的旅行環(huán)境是我義不容辭的責(zé)任。我認真履行崗位職責(zé)，做到了如下工作。

　　第一，提前到班，準時上崗。

　　第二、執(zhí)乘期間按執(zhí)乘警長崗位責(zé)任制的規(guī)定，帶領(lǐng)當(dāng)班乘警巡視各節(jié)車廂，及時處理治安問題、解決安全隱患，確保良好的列車治安秩序。

　　第三，勤與列車長溝通并協(xié)助列車長和乘務(wù)人員的工作，及時化解旅客疑問，調(diào)節(jié)旅客與乘務(wù)人員之間的矛盾，創(chuàng)造一種和諧愉快的鐵路旅客運輸環(huán)境。

　　第四，如實做好相關(guān)執(zhí)乘、執(zhí)勤及交接班記錄。

　　第五，執(zhí)乘、執(zhí)勤過程中遇到特殊疑難問題，或超出我的職責(zé)范圍但又急需處置的、與列車治安有關(guān)的重大問題，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并按上級領(lǐng)導(dǎo)的指示妥善辦理。

　　第六，熱心為旅客服務(wù)，幫助旅客解決旅途中遇到的其他困難。

　　除此之外，本人作為乘警長，還經(jīng)常帶領(lǐng)當(dāng)班乘警進行一些日常勤務(wù)工作之外的，上級部門布置的一些特殊的列車治安工作。例如：

　　1、根據(jù)公安部、鐵道部、鐵路運輸公安局以及執(zhí)乘列車途經(jīng)的地方公安廳/局所通緝的逃犯信息，在所執(zhí)乘列車上排查犯罪嫌疑人。

　　2、客運高峰期間，在所執(zhí)乘列車上根據(jù)相關(guān)規(guī)定，檢查、沒收個別旅客違規(guī)攜帶易燃易爆等危險品，并耐心做出解釋。

　　3、保證乘車高級領(lǐng)導(dǎo)干部和重點受保護人員的安全，以及做好重大節(jié)日和重要活動期間執(zhí)乘列車的治安工作。

　　由于乘警組全體警員的積極配合、兢兢業(yè)業(yè)的工作。20xx年，我所執(zhí)乘的所有班次的旅客列車未發(fā)生一起刑事和治安案件；為我部營造了安全、和諧、有序、愉悅的鐵路客運形象。

　　三、能力上業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能有所提升

　　為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和警務(wù)工作能力，適應(yīng)新時期、復(fù)雜多變的社會治安情況，滿足鐵路乘務(wù)警察工作的客觀要求。20xx年，我積極參加了所有乘警隊組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵活動。通過這些培訓(xùn)活動，我在強化專業(yè)技能的同時也掌握了許多新的業(yè)務(wù)知識，保證了在日常工作中能夠較好的履行工作職責(zé)；在鐵路旅客運輸環(huán)節(jié)上，從容面對和處置各種治安事件，圓滿的完成上級交給的工作任務(wù)。

　　四、思想上具有集體主義精神和全局觀念

　　作為一名鐵路乘務(wù)警察，尤其是作為一名乘警長，必須具有較強的集體主義精神和全局觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，這是履行自己的工作職責(zé)，做好本職工作的前提。

　　鐵路乘務(wù)警察的首要任務(wù)，就是做好鐵路旅客運輸?shù)闹伟脖Ｐl(wèi)工作，這是一個特定集體的全局性任務(wù)。作為這個集體的領(lǐng)導(dǎo)必須具有全局觀念，明確工作職責(zé)與目標，妥善安排集體成員的工作內(nèi)容。使集體的每個成員在統(tǒng)一的組織指導(dǎo)下，相互配合，保證每一班次鐵路旅客列車的旅客及乘務(wù)人員的人身和財產(chǎn)的安全，創(chuàng)造一種和諧的鐵路旅客運輸環(huán)境。

　　基于這種認識，20xx年在實際工作中我做到了服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團結(jié)同志，特別是體貼、幫助本乘警組的組員。積極努力、認真負責(zé)的做好本職工作，保證了全組所執(zhí)乘的每一班次的旅客列車的良好治安狀態(tài)。

　　20xx年，雖然自己在履行職責(zé)方面做了一些積極的努力，取得了一些成績，但由于年齡較高，思想上偏于保守，業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)技能與時代要求還有所差距。在履行職責(zé)方面雖然做到較為全面，但是卻沒有突出的成績，前進的步伐略微緩慢。這些問題，有待在新的一年里改變和提高。

　　這為我們鐵路乘務(wù)警察在新時期的隊伍建設(shè)明確了方向，指明了道路。我們將按照報告中提出的目標，不斷的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)準備、落實貫徹和總結(jié)提升三個階段性工作，從思想上提高工作作風(fēng)和精神面貌。緊緊圍繞“六個方面的重點教育”，切實提高全體鐵路乘務(wù)警察隊伍的整體素質(zhì)。只有這樣，我們才能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟的發(fā)展要求，為開創(chuàng)鐵路旅客運輸工作的新局面奠定基礎(chǔ)。

關(guān)于工作述職報告 篇19

　　隆冬已近，一歲將終，年工作即告一段落。回首過去的一年，同事由陌生逐漸熟悉，業(yè)務(wù)由幼稚逐漸成熟，信念逐漸堅定，學(xué)習(xí)提高的需求更加迫切。現(xiàn)就我在年度工作如下：

　　一、虛心學(xué)習(xí)，不斷進取，進取適應(yīng)新崗位工作需求

　　2月初，我參加分公司與渤海鉆探鉆井培訓(xùn)中心舉辦的新進工程技術(shù)人員集中培訓(xùn)，結(jié)識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線工作經(jīng)驗的工程師，有幸同享了一次一線鉆井工程技術(shù)的知識大餐。由此，我第一次接觸到了國內(nèi)民營鉆井隊伍管理施工的一些情景，了解了總承包公司成立以來所取得輝煌成績，萌生了要扎根西部建功立業(yè)的原始想法。

　　常言道：“事非經(jīng)過不知難，書到用時方恨少”。對于初來咋到的我，雖然已經(jīng)在國營鉆井一線工作了4年多了，就民營鉆井隊伍的管理來講，仍然是一個新課題。很多具體問題猛然出現(xiàn)，不論是解決思路，還是處理辦法，以前國營隊伍的老辦法已經(jīng)不能完全適用了。為此，我感覺到自我需要學(xué)習(xí)，僅有不斷向教師傅們學(xué)習(xí)，才能在民營隊伍管理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監(jiān)督師傅們上井的機會，學(xué)習(xí)他們豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗的同時，學(xué)習(xí)他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長的溝通技巧，學(xué)習(xí)他們不分晝夜熱情為民營隊伍服務(wù)的奉獻。

　　常常告誡我們，對民營隊伍要做到“關(guān)心、耐心、細心、虛心”，以此換得民營隊伍的信賴，工作才能開展好。“民間有高手”，誠然如此，隴東區(qū)塊地理環(huán)境特殊，許多初來的國營隊伍，不論是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營隊伍。我充分利用巡井、駐井的機會虛心向民營鉆井隊的隊長、技術(shù)員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們處理黃土層漏失的絕招，學(xué)習(xí)他們處理環(huán)河組易漏、直羅組易塌的技巧，學(xué)習(xí)他們在二開水平井鉆具組合、鉆頭選型、水力參數(shù)選定等方面的成功經(jīng)驗。經(jīng)過一口井又一口井的學(xué)習(xí)，我逐步摸清隴東區(qū)塊的地理特性，逐漸認識了該區(qū)塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，我取得了必須的提高，逐漸適應(yīng)新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中，我仍將繼續(xù)謙虛謹慎，不驕不躁，發(fā)揚好“好學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)”的，提升業(yè)務(wù)水平，更好地為民營隊伍服務(wù)。

　　二、努力工作，認真履行本崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)

　　1、年度，我巡井25井次，駐井9井次（駐井共計44天），確保了所駐、巡井隊鉆井生產(chǎn)平穩(wěn)運行，井控安全絕無一失。

　　2、根據(jù)總包工程1號文件《關(guān)于做好工程技術(shù)資料求的通知》要求，3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時效數(shù)據(jù)，認真分析并撰寫工程技術(shù)月度工作材料，上報工程技術(shù)科。籌備月度井控安全生產(chǎn)技術(shù)例會，撰寫技術(shù)月度例會材料。

　　3、參與編寫水平提速井技術(shù)，針對水平井的安全提速問題編制分析有關(guān)水平井施工存在問題及水平井提速措施的PPT，編制井控“四懂四會”培訓(xùn)課件，撰寫《羅235區(qū)塊短靶前距水平井提速研究》論文，發(fā)表通訊報道14。

　　4、做好水平井的技術(shù)交底和指導(dǎo)工作，及時提示井隊做好事故復(fù)雜預(yù)防。認真履行“雙盯”工作職責(zé)，白天定現(xiàn)場，晚上盯過程控制，最大限度的降低事故復(fù)雜率。

　　5、協(xié)助審核井隊上交的工程完井資料，有問題督促及時整改，及時上交竣工資料。月度井漏及超大報告，及時報與建設(shè)方。

　　6、認真執(zhí)行打開油氣層驗收制度，幫忙井隊搞好井控風(fēng)險識別和井控問題排查，確保全井施工井控安全。

　　7、協(xié)助井隊編制單井物質(zhì)需求計劃，完善口井物質(zhì)用料管理。學(xué)習(xí)、接替生產(chǎn)辦公室調(diào)度工作。認真組織好所屬井隊柴油、套管等物質(zhì)調(diào)度；收發(fā)井隊日匯報、項目部周匯報、月匯報材料。

　　8、進取參與“防噴演練及安全、井控理念培訓(xùn)月”、“四懂四會課件進井場”、“12.23井控警示月”等活動，認真完成掛點隊伍培訓(xùn)。

　　9、協(xié)助處理木平23-14井溢流壓井工作，收集相關(guān)數(shù)據(jù)材料，并編制好《木平23-14井溢流壓井處理》課件。

　　三、加強修養(yǎng)，認真做好自我檢查，不斷彌補不足

　　總的來看，年我做了一些工作，也取得了必須的提高，可是還存在不足的地方，還有一些問題亟待解決：

　　1、工作欠缺主動性，不善于主動工作。對于或是上級交待的工作能夠去完成，對于沒有交待的工作不善于主動去工作，工作的前瞻性體現(xiàn)較少。

　　2、比較保守，創(chuàng)新意識不夠。對于新環(huán)境下出現(xiàn)的新問題，制定解決時，往往憑經(jīng)驗、按套路，表現(xiàn)出工作上大膽創(chuàng)新不夠。需要進一步加強學(xué)習(xí)交流，拓寬思路。

　　3、上存在必須的畏難情緒，善于解決熟悉業(yè)務(wù)中的問題，對于不熟悉的業(yè)務(wù)不愿意克難攻關(guān)，缺少提升綜合素質(zhì)、實現(xiàn)全面發(fā)展的意識。

　　在以后的工作中，需要進一步加強修養(yǎng)，認真做好“每日三省”，不斷克服缺點，彌補自身不足，苦練本領(lǐng)，才能為項目部實現(xiàn)年新發(fā)展貢獻應(yīng)有之力。

關(guān)于工作述職報告 篇20

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友們大家好! 帶著豐收的喜悅，我們再度歡聚一堂。過去的一年里，你們牽手年幼的一起走過無數(shù) 難忘但不平凡的日子。在蹣跚學(xué)步的日子里，因為你們的攙扶與支持，年幼的德諾走得 穩(wěn)健、 有力; 在農(nóng)資市場群雄割據(jù)、競爭激烈的今天， 新生的德諾卻得以健康、 茁壯的成長。下面，我將*20xx年工作成績、銷售情況、存在問題、品牌管理以及 20xx年工作計劃匯報如下

　　一、工作成績及銷售情況

　　1、從供貨方面來說，20xx 年，在平陸地區(qū)投入了大量的人力、物力、財力。一年來，不管德諾提出什么要求，從業(yè)務(wù)員提出申請到大區(qū)經(jīng)理審批，再到推廣部門策劃運 作都是一路綠燈、高效運行;從上到下，從里到外，從操作產(chǎn)品到運作市場，從業(yè)務(wù)方面到 技術(shù)咨詢，從資源管理到營銷培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)員、區(qū)域經(jīng)理到公司高層、專家教授，每一位相 識或不相識的來自威遠的朋友都知無不言、 言無不盡地對德諾傾心相授， 都盡自己最大的努 力給了德諾農(nóng)資許多忠懇的建議和無私的幫助。

　　2、除了審計局的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及其他職能部門的支持以外，還有許多結(jié)緣德諾的朋友， 都給了德諾最真誠的幫助。比如，部官的仝亮，自己雖然不經(jīng)銷農(nóng)藥，但是卻為德諾介紹了 幾個重要客戶。經(jīng)他介紹的五個客戶，兩個獲得了我們今年的銷售一等獎，一個獲二等獎， 一個獲最佳回款獎，還有一個是今年新開的戶，銷售業(yè)績也不錯;零售商王新平，在年初曾 對德諾農(nóng)資提出了非常好的建議， 并認真地寫下來交給了我們， 他的建議書至今保存在德諾 農(nóng)資的檔案里;還有我們的村干部周寬亮、劉百興，張店鎮(zhèn)老書記喬章典等，為了引導(dǎo)村民 使用生物農(nóng)藥，淘汰高毒農(nóng)藥，都身體力行，率先使用，為德諾農(nóng)資及威遠品牌的樹立做了 大量的推廣宣傳工作。在張店、部官一帶，幾乎所有的農(nóng)民都知道了威遠產(chǎn)品，很多農(nóng)民們 說，威遠這么好的藥，這些年都在哪兒啊，要是我們早用威遠的藥，每年桃果的價格肯定要 高許多。今年，農(nóng)民們普遍反映：用了生物農(nóng)藥后，蘋果、桃的品質(zhì)大大改善，果桃商品率 也大為提高。我們的老百姓以他們的方式，對德諾農(nóng)資提出了最真誠最樸素的建議，給了德 諾農(nóng)資最樸實的支持與扶助。

　　3、今年，很多零售商朋友都盡自己的能力對德諾農(nóng)資的工作寄予了大力的支持，從積 極銷售到積極回款，都取得了顯著的成效，截止目前，德諾農(nóng)資的回款率已達 98.6%。這 中間，有很多客戶，毫不猶豫地拒絕了有多年合作關(guān)系的老供貨商的供貨，一心一意致力于 德諾產(chǎn)品專賣，在我們強有力的品牌拉動下，除了銷售額大幅增長以外，也將威遠生物農(nóng)藥 過硬的質(zhì)量和德諾農(nóng)資優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給了老百姓， 在農(nóng)民朋友中反響良好， 使德諾農(nóng)資與威 遠生化在平陸區(qū)域贏得了良好的口碑。

　　4、德諾誠實敬業(yè)、扎實負責(zé)的精神，贏得了名牌企業(yè)的青睞，也贏得了終端零售商的 信任。今年的銷售過程中，接到零售商的電話后，我們曾多次專車趕到田間地頭，實地查看 農(nóng)民們地里的蟲害、病害，并現(xiàn)場咨詢專家，以最快速度為農(nóng)民朋友解決問題;在排庫結(jié)賬 的過程中，對算錯賬的'客戶，都認真誠實地予以了糾正。有一回，南王的客戶賈春蓉多付了 我們 200 元錢但并不知曉，我們發(fā)現(xiàn)以后及時打電話予以糾正，避免了客戶的損失;在給 黑窯的吳幫元算賬時，由于筆下誤，使他多付了 300 多元錢，復(fù)查時發(fā)現(xiàn)后，我們專程趕 到黑窯給以糾正等等;德諾要求每一位員工都嚴格要求自己：誠實第一，決不多收客戶一分 錢，決不與客戶推諉扯皮。正是這種勇于承認錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任的精神使德諾農(nóng)資贏得了 零售商朋友們的贊賞與信任， 也贏得了農(nóng)民朋友的信任與尊重， 也成為威遠生化值得信賴的 合作伙伴，今年，德諾農(nóng)資已被威遠生化評為四星級核心經(jīng)銷商。

　　二、存在問題

　　(一)今年庫存比較大。庫存偏大的主要原因：一是生物農(nóng)藥持效期長，往年，農(nóng)民們在賣 桃前普遍都要打一到兩遍藥。可是，今年，用了高甲維鹽及除蟲尿這套黃金配方藥之后，后 期卷葉蟲沒有再發(fā)生。直到桃區(qū)銷售工作已經(jīng)結(jié)束一個多月，地里也幾乎沒有蟲害。所以各 零售點都沒有按預(yù)期計劃完成銷售，這是造成庫存偏大的主要原因。不過，雖然我們庫存偏 大，但是農(nóng)民朋友們嘗到了用生物農(nóng)藥的好處，這是值得我們欣慰的地方。二是對于果區(qū)來 說，今年普遍是小年，加之部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的凍害，導(dǎo)致農(nóng)民朋友對蘋果管理重視不 夠，也是導(dǎo)致庫存偏大的一個主要原因。三是前期因為對產(chǎn)品了解不透，在小麥除草劑銷售 期沒有對大家作出正確的指導(dǎo)。在千頃碧浪銷售出去以后，因為苯磺隆類產(chǎn)品見效慢，使得 好多農(nóng)民誤以為買的是假藥，影響了同期清園藥的銷售。

　　(二)在推廣過程中，由于缺乏經(jīng)驗，加之工作開始得晚，使得大部分地區(qū)都沒有涉及到， 導(dǎo)致銷售肓區(qū)的出現(xiàn)。

　　三、品牌問題

　　這方面，我們主要談一下品牌的定位、成長以及管理的問題

　　(一)、品牌定位

　　德諾農(nóng)資致力于為農(nóng)民朋友提供一流的產(chǎn)品質(zhì)量， 一流的售后服務(wù); 致力于架起零售 商與一流名牌企業(yè)合作的橋梁;致力于和實力雄厚并且視農(nóng)民利益為最高利益企業(yè)的合作， 從而打造優(yōu)秀的農(nóng)資品牌。德諾，永遠是農(nóng)民的德諾。讓德諾品牌扎根深厚的土壤里，扎到 農(nóng)民的心坎里是所有德諾人為之奮斗的目標。

　　(二)、 品牌成長

　　兩年來，在座的每一位都為德諾農(nóng)資付出了艱苦的努力和辛勤的汗水，我深深地感覺到：在 你們眼里，德諾就像自己的孩子，你們對他寄予了純樸的感情與深情的信任。從湖村王新平 對德諾農(nóng)資誠懇的建議書到西牛張曉玲夫婦的真知灼見; 一次次感受到張郭村景保屯對銷售 出去的農(nóng)藥跟蹤到底的執(zhí)著精神;部官的蘇全太說，他寧愿不賣藥，也不會不負責(zé)任地將不 合理的配方給農(nóng)民，讓他們反過來多花冤枉錢;還有一回，我聽到東鄭的趙增溫說：用咱們 藥的戶，地里都非常干凈，我這些天天天在研究和琢磨威遠公司到底是個什么公司呢，能做 這么好像這樣的事情，很多很多。每一次下鄉(xiāng)，看到老百姓信任而感動的眼神，我都會 想起你們苦口婆心地講解; 聽到老百姓對威遠品牌的信賴與贊賞， 我都會想起你們認真負責(zé) 的工作態(tài)度。在農(nóng)資市場極度混亂的今天， 有緣接觸農(nóng)藥行業(yè)一個非常優(yōu)秀的品牌是我們大 家的幸運，而親手將一個優(yōu)秀的品牌在這么短的時間內(nèi)做到受百姓信賴又是非常難能可貴 的。

　　(三)那么，我們就一起談?wù)勁c品牌管理相關(guān)的幾個問題

　　1、渠道的問題

　　對我們來說，渠道包括供貨渠道及銷售渠道。德諾農(nóng)資的供貨渠道大家都非常清楚。德諾農(nóng) 資保證所有產(chǎn)品都是平陸區(qū)域總代理， 封閉運營的方式最大程度地杜絕了假冒偽劣農(nóng)藥的流 入，最大限度地提升了零售商朋友的利潤空間。拿威遠生化來說吧：據(jù)非常可靠的消息，威 遠產(chǎn)品這些年來沒有因為任何藥害事件做過賠償。除了威遠產(chǎn)品外， 德諾農(nóng)資在進貨渠道方 面，把關(guān)也是非常嚴格的。我們保證所有的產(chǎn)品都是正式登記的產(chǎn)品，都經(jīng)過農(nóng)業(yè)局執(zhí)法大 隊的驗收， 保證經(jīng)銷商朋友放心經(jīng)營， 絕不會因為一時不謹慎給經(jīng)銷商朋友帶來任何的不利 影響。除了產(chǎn)品質(zhì)量過硬以外，兩年來，為了給農(nóng)民朋友尋求到真正視農(nóng)民利益為最高利益 的企業(yè)，我們不斷地拒絕再拒絕。紅太陽、克勝制藥、瑞德豐等等一流企業(yè)都三番五次地找 過我們，但是，在我們商談的過程中，沒有一個企業(yè)能像威遠生化這樣，舍得付出，舍得在 農(nóng)民身上大力度地投入。每一回，當(dāng)?shù)轮Z農(nóng)資提出需要支持的意向時，威遠生化從來沒有算 計過這樣的投入到底值不值，每次他們都是盡心盡力地去做，而同樣是大廠家，別的廠家就 做不到。他們的支持力度都無一例外地視我們的銷售情況來定。在他們眼里，利益永遠是第 一的，利潤永遠是第一的。今天，德諾選擇了威遠，威遠選擇了平陸，這樣的機會，對于我 們來說，真得是非常寶貴，非常難得的。德諾只是一個橋梁，實際的情況是：一個實力雄厚 的優(yōu)秀企業(yè)就站在我們的背后， 隨時為我們提供強有力的品牌支持。牽著這個國內(nèi)一流企業(yè) 的手，我們一定能走得更穩(wěn)更遠。

　　2、銷售回款的問題。

　　目前的農(nóng)資市場非常混亂，生產(chǎn)企業(yè)之間、代理商之間、零售商之間 的惡性競爭使得大家為了贏得市場，不得不通過賒銷途徑來提高市場占有率。但是，任何一 個企業(yè)，想要健康發(fā)展，首先必須要有良好的銷售回款。沒有良好的現(xiàn)金流，再美好、再有 前途的事業(yè)都終將走向夭折。除了農(nóng)資界，現(xiàn)在，國內(nèi)一流的名牌企業(yè)都已經(jīng)意識到這個問 題，努力杜絕賒銷現(xiàn)象的存在，轉(zhuǎn)而將工作的重點放在售后服務(wù)及技術(shù)推廣方面，通過強有 力的品牌策略以及優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)來占領(lǐng)市場。我們運城地區(qū)有兩個曾經(jīng)顯赫一時的農(nóng)資企 業(yè)，都企圖通過大規(guī)模的賒銷力度來占有市場，剛開始，似乎還轟轟烈烈了一陣，可是，好 景不長，現(xiàn)在都已經(jīng)是生存艱難。大額度的賒銷，表面看來，似乎處處都充滿了誘惑。但是， 在誘惑的背后，潛藏著諸多的風(fēng)險。而隨著國家惠農(nóng)政策越來越好，農(nóng)民維權(quán)意識也越來越 強，假冒偽劣農(nóng)藥越來越難以立足。這種情況導(dǎo)致了未來的農(nóng)資市場，需要品牌;消費觀念 越來越成熟的老百姓需要品牌。可是，在我們接觸的生產(chǎn)廠家中，名牌廠家?guī)缀醵际遣毁d欠 的。所以現(xiàn)款操作，是農(nóng)資行業(yè)必然的趨勢。這方面，我相信，通過我們努力，這個問題會 逐步得到改善解決。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)名牌企業(yè)的做法，努力做到質(zhì)量硬，價格硬，回款硬。只 有良好的回款，才能讓我們贏得名牌企業(yè)的信賴，才能為我們爭取到更多更好的服務(wù)支持。也只有這樣，我們才能在農(nóng)資市場立于不敗之地，我們的事業(yè)才能形成良性循環(huán)，才能健康 發(fā)展! 拿今年銷售第一名的蘇全太來說吧去年， 他是第一年經(jīng)銷農(nóng)藥， 當(dāng)年的銷量是 6000 元;今年，他自己的努力目標是 2 萬元。3 月份，他籌集了 2 萬元提前交到公司。提前交付 的這兩萬元使他得到了什么呢?每一，他獲得了 836 元的現(xiàn)金紅包;第二贏得了最佳回款 獎;第三因為他交了 2 萬元，我們肯定要幫他賣到 2 萬元。因此，我們?yōu)樗�搞了一次大�?度的促銷，在促銷現(xiàn)場，僅 2 個多小時的時間，就幫他銷了一萬多元的貨，使他的銷售收 入及利潤空間大大提高。所以，與德諾農(nóng)資打交道，我們大家不要害怕吃虧。積極的回款只 會讓您得到更多意想不到的收獲!在這么好的機會面前，我希望我們的零售商，不是一年到 頭只想賺點自己家的用藥錢。我希望，在不遠的將來，有更多的零售商，因為結(jié)緣德諾，因 為牽手名牌企業(yè)，能踏實的賺錢，輕松地賺錢，在我們年老體弱、干不動農(nóng)活時，依然能享 受到與名牌企業(yè)攜手合作的利益與快樂!

　　3、價格的問題。

　　現(xiàn)在每個村子里，都有好幾家賣藥的，我們最基本的工作就是讓老 百姓不再為辨別真假藥而茫然困惑， 不再為經(jīng)常上當(dāng)受騙而不知所措。統(tǒng)一零售價就是要求 我們對每一個老百姓都做到誠實無欺，不允許有愚弄百姓的事情發(fā)生。大家都知道：如果我 們買一樣?xùn)|西，比別人買得貴了些，哪怕只貴幾毛錢，心里就很生氣，感到被欺騙。常會想 到，以后再也不去他那兒買了。所以，我們要堅決杜絕此類事件的發(fā)生，贏得每一個鄉(xiāng)民的 信任。決不亂價銷售，擾亂市場。很多零售商朋友都感慨：你們的藥好是沒說的，但就是價 格貴。對于這個問題， 我覺得，覺得張店、部官一帶的零售商們做得非常好。在張店的嶺橋、 張郭、連溝、下牛坪，在部官的上牛、中牛、下牛、后月等村，老百姓對威遠的藥已經(jīng)不關(guān) 心價格的問題了。因為，大家認準了威遠這個牌子，都知道威遠的藥在全縣的價格都是統(tǒng)一 的。所以，這些村的老百姓拿藥時基本上不問價格， 只關(guān)心是不是威遠的藥。所以， 我覺得， 解決這個問題其實很簡單：那就是正確的引導(dǎo)我們的農(nóng)民，用好藥，減少用藥次數(shù)，拒絕用 藥風(fēng)險，提高果品品質(zhì)，最終做到降低成本，增加收入。下鄉(xiāng)時有的零售商會說，你們應(yīng)該 進點小廠家的藥， 因為有的農(nóng)戶來了就要便宜的藥， 我們沒有， 人家就走了， 造成客戶流失。對這類問題，我們的原則是寧可不賣藥，也不能心存僥幸地去賣沒有質(zhì)量保證的藥。再便宜 的藥，終究是要花錢的，但如果效果不好，農(nóng)民可不會說他買的藥便宜，他會說，我們給他 提供的藥不好，甚至是假藥，這樣子，一傳十，十傳百，最終，我們的路會越走越窄直到窮 途末路。

關(guān)于工作述職報告 篇21

　　20xx年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的齊心努力下，區(qū)消防安全專業(yè)委員會以強化隱患治理、消除火災(zāi)隱患為重點，各項業(yè)務(wù)工作有序開展，有效確保了全區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。今年以來，全區(qū)共發(fā)生火災(zāi)10起（垃圾著火除外）。消防大隊有效處置搶險救援、社會救助等各類警情162起，搶救被困人員20人，疏散人員230余人，搶救、保護財產(chǎn)價值940余萬元。在“4。22”抗洪搶險、“6·9”車輛墜河救援、和“6·17”驢友救援中，科學(xué)處置，英勇善戰(zhàn)，受到了各級媒體、領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的高度贊揚和一致好評，6名同志表現(xiàn)特別優(yōu)秀，分別被記個人三等功和嘉獎。

　　一、工作開展情況

　　（一）召開工作會議，部署全年工作。召開20xx年消防工作會，總結(jié)20xx年度工作、全面部署并20xx全年工作，區(qū)委政法委陳茂義書記就如何抓好20xx年消防工作，提出了明確要求。1月12日，召開全區(qū)“打通道、暢出口、順民意”違法建設(shè)專項整治部署會，區(qū)政協(xié)副主席馮發(fā)柏對專項整治行動進行了動員部署，并帶隊開展檢查。4月10日，召開全區(qū)公安機關(guān)消防工作會，總結(jié)20xx年度工作情況，明確20xx年工作總體思路和目標，從推動責(zé)任落實、夯實基礎(chǔ)工作、強化消防宣傳、全警聯(lián)勤聯(lián)動和執(zhí)法能力提升等五個方面對工作任務(wù)進行了具體部署。4月20日，召開全區(qū)在建工程消防安全工作會，對全區(qū)施工現(xiàn)場消防安全專項治理工作進行了全面部署。

　　（二）開展專項行動，牢筑防火壁壘。3月15日，高杰區(qū)長帶領(lǐng)區(qū)商務(wù)、安監(jiān)、工商、消防、住建等部門對轄區(qū)加油、加氣站開展消防安全夜查。春節(jié)前夕，消防大隊多次聯(lián)合相關(guān)部門深入人員密集場所、養(yǎng)老福利機構(gòu)、中小學(xué)校、重點單位、塑編企業(yè)、高層住宅小區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)等場所開展專項檢查，實地督導(dǎo)檢查火災(zāi)隱患整改工作。4月消防大隊集中開展全區(qū)機關(guān)辦公場所消防安全專項整治行動。4月25日，高杰區(qū)長帶領(lǐng)區(qū)安監(jiān)、經(jīng)信、消防等部門負責(zé)人對轄區(qū)重點單位開展 “五一”節(jié)前消防安全檢查。5月16日，安監(jiān)、消防等部門聯(lián)合深入宜昌雙龍塑業(yè)有限責(zé)任公司、宜昌鴻盛塑料有限公司督導(dǎo)檢查重大火災(zāi)隱患整改工作。

　　（三）嚴格消防監(jiān)管，杜絕隱患滋生。1至7月，消防大隊共檢查單位933家（次），發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患1977處，整改隱患1895處，下發(fā)責(zé)令改正通知書824份。派出所共檢查單位1003家（次），發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患1116處，整改隱患1015處，下發(fā)責(zé)令改正通知書716份。

　　（四）常抓消防宣傳，穩(wěn)固群眾陣地。消防大隊多次深入轄區(qū)學(xué)校、社區(qū)、村（居）委會、重點單位等場所開展培訓(xùn)，印制各類宣傳資料萬余份并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦。以各類節(jié)假日、重大活動為契機，組織區(qū)政府機關(guān)干部、中小學(xué)生、轄區(qū)居民走進消防中隊參觀學(xué)習(xí)。持續(xù)開展第一屆“暑期消防夏令營”活動，600余名小朋友在家長的陪同下，先后走進消防營區(qū)過足了一把消防警營生活癮。

　　二、下一步工作思路及努力方向

　　（一）繼續(xù)開展常態(tài)化消防專項檢查。專委會將結(jié)合轄區(qū)實際情況，通過各種渠道和形式，在政府機關(guān)、企事業(yè)單位宣傳消防法律法規(guī)知識和嚴格執(zhí)法服務(wù)理念，努力提高社會各界對消防執(zhí)法的認識，為消防執(zhí)法奠定扎實基礎(chǔ)。并在原有執(zhí)法基礎(chǔ)上，加大執(zhí)法力度，對違法行為，堅決一查到底，絕不姑息。

　　（二）繼續(xù)推進專項工作落地生根。專委會將加大對網(wǎng)格員開展消防工作典型事跡的宣傳力度，充分利用內(nèi)、外網(wǎng)和報紙媒體等資源，營造輿論氛圍，廣泛動員網(wǎng)格員參與消防工作，同時，不斷提高社會單位、群眾對網(wǎng)格員開展消防工作的認知度。加大派出所指導(dǎo)力度，鞏固前期培訓(xùn)內(nèi)容，為半年、全年的執(zhí)法考評做準備。繼續(xù)推進全區(qū)微型消防站建設(shè)工作，力爭做到“拉得出，打得響”。

　　（三）做好安全預(yù)防工作，時刻繃緊安全弦。結(jié)合當(dāng)前夏季百日安全防事故工作，加大隊伍不穩(wěn)定因素的排查力度，在人員思想、訓(xùn)練、滅火救援、車輛等方面下功夫，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時整改，確保隊伍高度穩(wěn)定。

關(guān)于工作述職報告 篇22

　　今年，我在中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對分管的安全、業(yè)務(wù)、工程建設(shè)、班組管理等工作與責(zé)任部門、單位一起進行了探索，取的了一些新的發(fā)展，主要作了這樣幾件工作：

　　1、抓好通信建設(shè)任務(wù)。第三生活區(qū)通信建設(shè)工程被列為中心年度目標任務(wù)的首位工程項目，是中心的形象工程，由于外部環(huán)境的影響，三區(qū)的建設(shè)也受到阻撓，因此，能否按時建成三區(qū)通信工程，成為整個三區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵項目之一。在年初，我就組織了三區(qū)建設(shè)項目組，明確了技術(shù)、工程管理、施工等項目的責(zé)任，排出了各分步計劃，定期到現(xiàn)場了解三區(qū)建設(shè)的實際進度，及時調(diào)整各分項實施進度。一些重點工作我直接負責(zé)，如：光纜過路工作，通過市政府辦理了手續(xù)，避開了外部阻撓。在三區(qū)建設(shè)項目中，我改變了中心一貫的工程項目集中人力突擊施工的做法，組織少量人員進行施工，取的了施工質(zhì)量高、工作效率高的好效果。另外今年還組織了一區(qū)線路改造和木片碼頭管道施工工程。

　　2、開拓局外市場取得突破進展。局外通信工程是我們多年想干而沒有能夠真正走向社會的業(yè)務(wù)。今年下半年，我們將半數(shù)的線務(wù)員拉出來，到豎旗、陳疃進行電信農(nóng)話線路改造施工。在工程組織工作中，我一是注重職工隊伍作風(fēng)的培養(yǎng)，樹立職工文明施工、質(zhì)量、等優(yōu)良意識，二是注重工程質(zhì)量，那怕是一些細小的環(huán)節(jié)，能做好的決不將就，做好工程自驗，認真抓好工程驗收問題的整改工作，滿足甲方提出大小要求，第二個工程就被評為優(yōu)良工程，這是非常不容易的。三是參與工程現(xiàn)場施工，掌握工程組織規(guī)律、了解職工思想意識。另外還在計算機系統(tǒng)集成項目上，在華杰學(xué)校等做成幾個項目。

　　3、抓好安全工作重點，確保全年安全無事故。通過落實局開展的各項安全活動，促進了職工安全意識的提高；通過月度和專項安全檢查，消除了一些安全隱患和違章現(xiàn)象；通過重要工作的到場指揮監(jiān)督，確保安全措施的落實。一年來雖然施工項目等情況比往年增多，危險性加大，仍然較好地保證了安全生產(chǎn)。

　　4、注重業(yè)務(wù)、管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。參加了北大研究生班學(xué)習(xí)，加強了工作需要的技術(shù)知識學(xué)習(xí)。如為了三區(qū)通信工程設(shè)計，我學(xué)習(xí)了相關(guān)的通信技術(shù)知識，保證了三區(qū)方案決策準確。

　　5、上面是我自己認為X年比較有成效的幾件工作，我分管的工作有些由于我的努力不夠，成效不大。如班建工作沒有大的創(chuàng)新，服務(wù)工作某些項目仍存在較大差距，內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制落實到班組不夠。等。

　　6、在新的一年里，我將在這幾個方面進行研究，與主管部門、責(zé)任單位一道抓好落實，在班建工作中結(jié)合班組工作特點抓出一些管理特色；在服務(wù)工作中，通過強化管理規(guī)程，提高服務(wù)意識，加強監(jiān)督檢查，解決問題較多的服務(wù)項目。在內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制落實上，進行調(diào)查研究，探索項目承包，業(yè)務(wù)指標掛鉤等責(zé)任制形式。

　　7、在新的一年里，我定會服從主任的直接領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)其他中心領(lǐng)導(dǎo)和中層管理者，為中心的發(fā)展再做新的努力。

關(guān)于工作述職報告 篇23

　　回顧一年來的工作，忙碌而充實。回想起與、同事們和諧的完成各項工作，心中倍感欣慰，有大家的共同努力，德育處工作才得以順利進行，現(xiàn)就我本年度的工作簡述如下：

　　一、遵守學(xué)校規(guī)章制度，每天做到早到校，晚離校。

　　二、認真抓好衛(wèi)生工作和疾病防控工作。每天早晨，在操場上巡視，指導(dǎo)值周班衛(wèi)生清掃工作，做到干凈整潔，為師生創(chuàng)造優(yōu)良的校園環(huán)境。上半年，完成全校師生自愿接種甲流疫苗工作，由于防控得力，我校沒有發(fā)生一例甲流病例和手足口病病例。王宏梅老師每天向局里發(fā)燒人數(shù)，密切監(jiān)控病情；班主任老師每天對學(xué)生進行晨午檢，向衛(wèi)生室報告本班發(fā)燒和缺勤人數(shù)，并做好缺勤追蹤工作，監(jiān)督本班的消殺情況。由于我們的工作措施得力，因此效果顯著。下半年，響應(yīng)國家關(guān)于“消除麻疹”工作號召，組織全校適齡學(xué)生接種麻疹疫苗，接種率達到98%以上，順利完成接種任務(wù)；對于沒有接種過乙肝疫苗的同學(xué)，衛(wèi)生室逐班統(tǒng)計，做好乙肝疫苗的接種工作。普及新眼操，利用宣傳欄、隊會進行愛眼護眼的宣傳。

　　三、認真抓好科技、環(huán)保工作。在龐宇潔老師的組織下，我校的科技小組活動豐富多彩，多次在區(qū)里獲獎。春季舉行了全校性的放風(fēng)箏比賽；11月，進行了全校學(xué)生的“低碳環(huán)保知識答題”活動，增強同學(xué)們的環(huán)保意識。

　　四、完成校本課程規(guī)劃方案、校本實施綱要制定工作，順利通過了進修學(xué)校專家審批。下半年，聽了1---6年級的校本課，在交流中，提高了我對校本課程的認識和教研能力。

　　五、認真上好每一節(jié)數(shù)學(xué)課。由于多年不教數(shù)學(xué)，對于新接手的四三班數(shù)學(xué)工作，感到壓力很大，恐怕誤人子弟，于是就主動學(xué)習(xí)新的課程標準和新的教學(xué)理念，認真鉆研教材，精心備課、批改作業(yè)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、全校上下通力合作，在省督導(dǎo)檢查到來之前，完成學(xué)校各個角落的清掃工作，全校煥然一新，清爽亮麗。

關(guān)于工作述職報告 篇24

　　尊敬的：

　　受黨組織選派， x年11月我有幸作為第六批掛職扶貧干部一員奔赴祁門縣平里鎮(zhèn)花橋村擔(dān)任第一書記兼駐村扶貧工作隊隊長，一年來在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各級部門的親切關(guān)懷下，在花橋村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴格履職盡責(zé)，以農(nóng)村基層黨建為抓手，以為民扶貧解困為目標，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的思想工作情況述職如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)主動作為，迅速完成角色轉(zhuǎn)換。

　　我認真學(xué)習(xí)了黨和國家對農(nóng)村的方針、路線、政策，尤其是十八大精神，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，積極參加市、縣組織部舉辦的各類黨建培訓(xùn)和扶貧辦組織的精準扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，通過實地走訪調(diào)研，向老黨員、老干部請教、與領(lǐng)導(dǎo)溝通，同事交流，群眾座談等形式，完成了到村后的村情調(diào)研報告、年度工作計劃，村集體建設(shè)規(guī)劃等，從而迅速實現(xiàn)了從一名機關(guān)辦事員到村第一書記的轉(zhuǎn)變。

　　二、履行村第一書記職責(zé)，黨建工作卓有成效。

　　作為第一書記，我深知支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要性，通過堅持“三會一課”制度，健全和落實議事、學(xué)習(xí)、辦事公開等多項制度，在黨員發(fā)展、村級項目建設(shè)和低保評議等重大事項上都嚴格按照“四議兩公開”的步驟實施。為此我認真準備每一次學(xué)習(xí)材料，精心制作每一堂會議課件，周密組織每一次議事會議，一年來按組織程序發(fā)展了2名預(yù)備黨員，2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，經(jīng)過一年來的努力堅持，我村的黨建工作特色明顯，卓有成效，得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的高度好評，并在七一期間獲得了“先進黨支部”的榮譽稱號，得到了縣電視臺的采訪宣傳，在《祁門新聞》上專題報導(dǎo)。

　　三、履行扶貧隊長職責(zé)，扶貧項目穩(wěn)步推進。

　　作為駐村扶貧工作隊隊長，我緊緊圍繞改善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提高群眾生活水平開展工作，全面推進村集體建設(shè)發(fā)展。為此我嚴格按照“四議兩公開”和組織程序上報實施扶貧項目，親自起草每一個扶貧項目方案，全程參與每一個上報實施環(huán)節(jié)，做到項目有計劃方案和公示招標，財務(wù)有預(yù)算監(jiān)督和審計核算，確保項目質(zhì)量和服務(wù)群眾。一年來為村集體和民生服務(wù)爭取項目建設(shè)資金累計達130余萬元，項目包括：

　　1.x年12月底投資22萬元完成井花至花新組1.2公里道路硬化工程。

　　2. x年12月投資3萬余元新建公開欄，將黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)進行公開公示。

　　3.x年8月底完成6萬元的“一事一議”梨源組500米道路硬化工程。

　　4.x年10月底完成康村組自來水飲水工程，扶貧資金4萬元，群眾自籌1萬共計5萬元，目前等待上級驗收。

　　5.x年11月中心村800米道路硬化和路燈亮化工程已由縣交通局啟動實施，預(yù)算60萬。中心村河道清理整治和堤岸損毀修復(fù)目前正由縣水利局組織實施。

　　6.x年11月爭取扶貧資金5萬，整合選派資金5萬，共計10萬元，發(fā)展石壁下水庫農(nóng)家樂項目，目前已完成廚房改造和餐廳裝修，準備啟動廚房用品和餐具空調(diào)等物資采購程序。

　　7.x年11月爭取扶貧資金15萬，實施岔發(fā)組林場生產(chǎn)便道拓寬工程，目前已完成工程招標程序，即將開始實施。

　　8.x年11月爭取扶貧資金25萬，新建村辦茶廠廠房建設(shè)，目前已完成征地、地基平整，廠房建設(shè)招標程序。

　　9. x年9月爭取文化資金2萬，募集善款5萬元，完成板溪組“誠一堂”祠堂維修。

　　通過積極爭取上級資金，解決人民群眾反映的道路和飲水等問題，翻新擴建村中心小學(xué)，新建村民文化廣場，路燈亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，讓全村群眾切實感受到村容村貌的新變化。

　　四、嚴守黨風(fēng)廉政紀律，廉潔自律不觸紅線。

　　一年來，我在工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，通過與組織簽訂廉潔自律責(zé)任書，向全體黨員作公開承諾，自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督、使自己處于全方位、公開、透明的監(jiān)督之下。生活上嚴格遵守各級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)紀律規(guī)定，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣，心中始終牢記為民服務(wù)的宗旨和踏實做事的原則，自覺繃緊“紅線”意識，做到干凈做人，明白做事，問心無愧。

　　五、存在的主要問題和今后的努力方向

　　回顧過去的一年的工作，有收獲也有遺憾。成績的取得是村兩委共同辛勤工作的結(jié)果，不足的存在則是我個人努力不夠的必然。主要表現(xiàn)在農(nóng)村工作知識欠缺，對當(dāng)前農(nóng)村政策和農(nóng)村知識學(xué)習(xí)不夠;在一些具體事情處理上對農(nóng)村解決問題的慣性方式掌握不多，農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，工作方法和點子不多，創(chuàng)新能力不強等。

　　述職人：

　　年X月X日

關(guān)于工作述職報告 篇25

　　，女，X族，遼寧XX人，19xx年X月出生（現(xiàn)年XX歲），中共黨員，大學(xué)文化，會計師，20xx年x月參加工作。現(xiàn)任支行副行長。

　　我于20xx年x月x日到支行任副行長，分管辦公室、財務(wù)會計部和授信審批部三個部門。主持支行授信審批委員會和財務(wù)審批小組工作。近9個月的主要工作情況匯報如下：

　　（一）擺正位置，當(dāng)好助手。在支行行長授權(quán)范圍內(nèi)做好相關(guān)工作。

　　（二）積極思考、認真履職。努力在實踐中不斷提升經(jīng)營管理能力。以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，提高效能。主持制定了《支行關(guān)于加強辦公管理的通知》、《支行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)實施細則（試行）》、《支行服務(wù)標準手冊》等一系列規(guī)范，為各項工作有序開展起到積極的指導(dǎo)作用。

　　（三）加強財務(wù)會計業(yè)務(wù)管理，工作取得較好業(yè)績。主持制定了《支行營業(yè)費用管理實施細則》、《關(guān)于進一步加強會計人員交接管理的通知》、《支行現(xiàn)金存取款業(yè)務(wù)管理辦法》、《支行關(guān)于規(guī)范大額資金劃轉(zhuǎn)的通知》等制度辦法，對有關(guān)項目審批、費用配比進行優(yōu)化，對各類會計業(yè)務(wù)操作流程進行了規(guī)范細化。

　　（四）規(guī)范授信審查管理，提高工作質(zhì)量。按照總行相

　　關(guān)要求，以風(fēng)險控制為前提，對信審工作流程進行了規(guī)范，主持制定了《支行授信業(yè)務(wù)資料完整性收集標準》及《支行關(guān)于做好非金融機構(gòu)法人客戶放款操作工作有關(guān)事項》，提高了工作效率。全年組織召開支行信審會24次，審議項目共57個，累計授信金額 381359萬元。報送總行審批的項目12個，金額307600萬元。嚴格按照“貸款新規(guī)”的相關(guān)實施細則進行貸款的發(fā)放與支付，做好放款管理工作。

　　（五）加強柜面操作風(fēng)險防范和督促檢查。主持制定了《支行會計條線人員管理細則》，全年組織開展了各類檢查50多次，并定期通報檢查情況，對防范柜面操作風(fēng)險起到了積極作用。

　　（六）抓培訓(xùn)，強化應(yīng)知應(yīng)會教育。支行20xx年重點工作之一就是人才培養(yǎng)培訓(xùn)。主持制定了《支行員工培訓(xùn)教育規(guī)劃》，并積極進行督導(dǎo)，推動培訓(xùn)工作落到實處。支行全年共組織培訓(xùn)89期，培訓(xùn)772學(xué)時，培訓(xùn)達1593人次。一方面，把培訓(xùn)工作納入各單位和員工個人績效考核，使培訓(xùn)工作得到組織上、制度上的保障。另一方面，采取自學(xué)、以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)等多種形式，有計劃、分領(lǐng)域、分條線、分層次的開展培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的實用性和有效性。

　　不足之處：需進一步加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)和管理經(jīng)驗積淀。

關(guān)于工作述職報告 篇26

　　20xx年，我作為培訓(xùn)中心人負責(zé)人。在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下、兄弟科室協(xié)助下，經(jīng)過全中心同仁的共同努力，克服了經(jīng)融危機帶來更加激烈市場競爭不利影響。圓滿的完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。并且還開展一些新的業(yè)務(wù)。使培訓(xùn)中心在經(jīng)濟效益和社會效益上贏得了雙豐收。

　　一、思想工作：

　　20xx年學(xué)校決定繼續(xù)讓我以經(jīng)濟責(zé)任承包的形式，全面負責(zé)培訓(xùn)中心所有工作。這將涉及到本中心五人的工資、福利、養(yǎng)老及醫(yī)療保險等切身利益。如果工作開展不好，不僅直接影響他們生活質(zhì)量，還會帶來惡性循環(huán)，其后果可能影響學(xué)校穩(wěn)定與團結(jié)，使學(xué)校社會的形象受損，給招生與分配帶來更大的困難。為此，我決定先從他們思想工作入手，只有心氣順了，思想通了，才有可能發(fā)揮其工作主動性。我對他們?nèi)�人進行了認真分析，根據(jù)具體的情況，決定采取：撫中、促青的原則。中年同志安排力所能及的工作，不強求，不攤派，靠自覺。年青同志則有意識進行培養(yǎng)，多壓些工作任務(wù)，放手讓其獨立自主的開展工作。并主動為他們承擔(dān)責(zé)任，解除他們后顧之猶。同時積極鼓勵其加入黨組織。從思想和生活上給予關(guān)心和照顧，讓他們看到希望并不斷成長。

　　我作為培訓(xùn)中心負責(zé)人，必須牢牢抓住黨的教育方針與路線，并告誡

　　全體科員一切工作必須遵紀守法，必須全校一盤棋，必須顧全大局。

　　二、業(yè)務(wù)工作

　　中心配置人員雖說五人，但真正做事的人并不多。20xx年中心預(yù)算任務(wù)為45萬，既每人要完成近12萬元。而中心工作面又很寬，我們的確需要有能力的人來各擋一面的開展工作。但在事實面前不能等、不能靠。我只有將工作分成兩大塊：即外勤與內(nèi)勤。一切外勤工作都是以我為主，負責(zé)各項業(yè)務(wù)的開展，包括策劃、談判、招待等。年青同志負責(zé)內(nèi)勤：包括各種表格制作、打印、上傳，各種考試的安排、試卷制作、批閱，收費與接待等。大量工作都壓在我們二、三身上，這就必然要犧牲很多休息時間，可以說，我們幾乎沒休過一個完整的星期天，而且從未拿過加班費。作為負責(zé)人只有在工作上身先是卒，以身作則，也能感染其他同志，才能將有限力量集中起來，同心同德，共同完成艱苦的任務(wù)。

　　xx年中心主要開展了：陽光工程培訓(xùn)（45人次），就業(yè)服務(wù)卡（302人次）培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定（2500人次）。同時還開拓了農(nóng)民工培訓(xùn)工程（150人）。各項工作的'開展都要付出艱苦的勞動，有耕耘必有收獲，20xx年我中心營業(yè)額達504000元，超額完成了預(yù)算任務(wù)。不僅沒有影響大家收入，而且該獎的獎了，該補的發(fā)了，還給全校職工作出了一點貢獻。

　　三、顧大局，求平衡，全面發(fā)展

　　培訓(xùn)中心在完成本職工件的同時，始終樹立全校一盤棋的思想。我們深知有國才有家，有學(xué)校才有培訓(xùn)中心生存這個道理。只有學(xué)校發(fā)展了，福利提高了，全體教職員工工作積極參才能進一步發(fā)揮，學(xué)校招生工作就能得到進一步的保障。而招生工作又是學(xué)校重中之重的核心。為此，我們培訓(xùn)中心主動承擔(dān)了學(xué)校招生工作，并圓滿的完成任務(wù)。

　　四、工作展望

　　展望20xx年工作，我感到壓力更大，因為在內(nèi)部經(jīng)濟指標增加了，工作人員減少了。在外部市場競爭更加激烈，利潤空間越來越小。但是不管內(nèi)外形勢怎樣變化，我都必須完成即定目標（42萬）。我將變壓力為動力，內(nèi)部進一步調(diào)動大家工作主動性，外部不僅要保持原有的業(yè)務(wù)，還要拓寬渠道，開展新的業(yè)務(wù)。在校領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的支持下，我更加堅信：20xx年的工作一定會再上一個新臺階。

關(guān)于工作述職報告 篇27

　　尊敬的：

　　我叫，男，生于19xx年04月，漢族，中共員，大專文化。現(xiàn)為鉛山縣森林公安局鵝湖山派出所負責(zé)人，主持派出所全面工作。

　　在主持工作期間，本人上級業(yè)務(wù)主管部門的正確下，緊緊抓住“隊伍建設(shè)”這個根本，求真務(wù)實，落實責(zé)任，強化監(jiān)督，認真扎實地開展風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，立足開展好公安機關(guān)“三項建設(shè)”以牢固樹立執(zhí)法為民為核心，扎實推進各項森林公安工作的開展，強抓個人政治理論水平、警務(wù)技能提高，嚴抓派出所隊伍管理、訓(xùn)練、勤務(wù)等各項工作。通過抓教育、嚴制度、強監(jiān)督，扎實有效地開展風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　一、認真學(xué)習(xí)，增強廉政意識，努力提高個人政治素質(zhì)

　　本人帶領(lǐng)全所民警深入學(xué)習(xí)細化《民警察法》人民警察行為規(guī)范》、《廉政準則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規(guī)的工作要求，切實加強理想信念、政治、紀律作風(fēng)等各方面的教育，打牢政治基礎(chǔ)，筑牢政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，立警為公，執(zhí)法為民的宗旨更趨牢固。

　　二、立足本職崗位，圓滿完成各項工作任務(wù)

　　1、在實際工作中，我充分發(fā)揮自身作用，自覺發(fā)揮的模范帶頭作用。帶頭堅持值班制度，組織學(xué)習(xí)執(zhí)勤條令，切實增強各類人員執(zhí)勤意識。

　　2、嚴格管理，推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。作為一名基層派出所，我始終能夠從大局著眼，牢固樹立全局意識，堅決服從和落實委政府的工作安排，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，堅定不移地抓好隊伍建設(shè)，做到抓隊伍促工作。

　　3、結(jié)合崗位實際，不斷優(yōu)化隊伍整體形象。派出所作為公安機關(guān)的一個窗口，我們始終以服務(wù)群眾與維護轄區(qū)治安為已任，以群眾滿意為目標，從一點一滴的小事做起。不斷優(yōu)化隊伍的整體形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

　　三、遵章守紀和廉政建設(shè)方面，嚴格自律，強化監(jiān)督

　　1、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執(zhí)行風(fēng)廉政責(zé)任制主持工作期間，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規(guī)、公安部“五條禁令”、和縣局各項制度，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。做到奉公守法，不利用職權(quán)和職務(wù)影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關(guān)系案，不徇私枉法。作為單位的主要負責(zé)人，在財物收支上始終堅持開源節(jié)流，堅持精打細算。20xx年來，未發(fā)生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。

　　2、落實責(zé)任、強化監(jiān)督，狠抓風(fēng)廉政建設(shè)

　　隊伍建設(shè)是公安工作能否正常開展的關(guān)鍵所在，要創(chuàng)出一流的公安業(yè)績，必須帶出一流的公安隊伍。做到：一是加強經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，筑嚴民警的道德防線，保持隊伍的穩(wěn)定，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情;二是開展經(jīng)常性的民警一人一事政治教育，把握民警的脈博;三是堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會，對照風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評;五是繼續(xù)推行警民聯(lián)系服務(wù)卡，公開警務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和事項，接受社會各界監(jiān)督，暢通外部監(jiān)督渠道，走訪群眾，發(fā)放征求意見表，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監(jiān)督和批評。

　　主持工作期間，本人在上級和同事們的關(guān)心幫助下，通過自己的努力，風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。展望年，任重而道遠，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，要增強公仆意識、服務(wù)意識、廉政意識，想群眾之所想、急群眾之所急，為他們排憂解難，多辦好事實事。

　　述職人：

　　年X月X日

關(guān)于工作述職報告 篇28

　　自20xx年2月底全省幫縣聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作視頻電話會議后，xx鄉(xiāng)聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作組共7人，其中省經(jīng)信委派駐1人，縣政協(xié)、住建局各派駐1人，鄉(xiāng)派駐2人，一村一大1人，農(nóng)村知識青年1人，分別于20xx年2月28日至30日進駐先進村。聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作組在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市、縣幫縣聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，特別是省經(jīng)信的關(guān)心下，工作組扎根基層，認真開展走訪調(diào)研、扶貧幫困工作、與村支兩委研究村情、幫助村黨總支、村委會進一步理清發(fā)展規(guī)劃和工作思路、爭取項目等一系列工作，特別是省經(jīng)信委進駐我村的陸序同志走遍了全鄉(xiāng)各個村，包括到上壩村、月亮村、太壩村，開展了一系列走訪調(diào)研活動，將自已所見所想所思與工作組探討，集思廣益，再向鄉(xiāng)黨委匯報，擬定20xx年幫扶計劃和3年發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)將近半年來駐村工作開展情況報告如下，不足或欠妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。

　　一、圍繞文件抓落實

　　工作組進駐紅鄉(xiāng)先進村后，按照省、市、縣各級黨委《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組深化“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作的意見》等文件精神，工作組采取邊走訪基層，邊建章立制的工作思路，扎實工作，取得了一定成效。

　　一是建立健全組織機構(gòu)。xx鄉(xiāng)聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作組組建了由王美才同志為組長、由省、縣、鄉(xiāng)派駐同志為成員的工作組，同時組建了由申修文同志作支部書記，申春雨同志任支部書記，申春雨同志任副支部書記，向明強、陸序、王美才等同志為委員的工作組臨時黨支部，進一步加強了工作組的領(lǐng)導(dǎo);

　　二是確立了工作目標和工作職責(zé)。

　　1、工作目標：推動先進村和鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展，密切黨群干群關(guān)系，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉干部;

　　2、工作職責(zé)：宣傳黨的方針政策，幫助推動經(jīng)濟發(fā)展，幫助改善民生，幫助維護社會和諧穩(wěn)定，幫助加強基層組織建設(shè);

　　三是建立健全了各項工作制度，包括工作例會制度，工作報告制度，考勤管理制度，紀律約束制度，督查通報制度等;

　　四是落實了工作保障措施，為駐村工作隊員落實了食宿地點，在近半年工作中進一步強化了農(nóng)村工作知識培訓(xùn)，建立了駐村工作幫扶計劃，各幫扶項目在分步落實當(dāng)中，在省經(jīng)信委的統(tǒng)籌安排和關(guān)心支持下，xx鄉(xiāng)的野生蜂蜜技改和新建茶葉加工廠已列入全縣投資幫扶半總體規(guī)劃。

　　二、認真開展走訪調(diào)研。

　　半年來，在村支兩委的協(xié)助下，工作組通過實地走訪，摸清了村情，掌握了民意，為駐村工作擬定具體的發(fā)展目標和措施辦法奠定了基礎(chǔ)。

　　半年來，走訪各類群眾560多人次，涉及貧困群眾、低保戶、留守兒童、空巢老人、孤殘人員、軍烈屬、征地拆遷戶、種養(yǎng)大戶和帶頭致富能人，基本掌握了全村貧困人群構(gòu)成狀況和全鄉(xiāng)基本情況，其中，工作組共計走訪貧困戶95戶，先進村50戶;走訪低保戶62戶，先進村30戶;空巢老人50人，先進村30人，孤殘人員18人，先進村12人;軍烈屬7人，先進村5人;征地拆遷戶1戶，種養(yǎng)大戶35戶，其中先進村22戶，創(chuàng)業(yè)致富能人5人。在走訪中，省經(jīng)信委駐村干部陸序主任帶生病的空巢老人高仁銀到鄉(xiāng)衛(wèi)生院，檢查其大便不通病因并為其檢藥，在送老人回家途中幫水背回家，還支助他100元現(xiàn)金。陸序同志和工作組其他同志在走訪原集體自然村的大坪上、青杠園、十二盤等村民組時，得知幾個村民組的大多數(shù)土地在槽壩子，并深入槽壩子實地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)有上千畝成片好田好土和近3000畝草山草坡，是種養(yǎng)殖業(yè)的天堂。但是坪上和青杠園去槽壩子耕種要走兩個多小時，就是最近的十二盤村民組也要一個多小時，這無疑大大增加了群眾的勞動強度和成本，前些年上面大多數(shù)土地都要栽烤煙，但近年來越來越少了，當(dāng)?shù)厝罕姸嗄陙砼瓮�修通槽壩子這條產(chǎn)業(yè)公路，約4.8公里，鄉(xiāng)里多次現(xiàn)場踏勘，苦于立不了項，至今未通。

　　陸序主任在調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)交通、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)太薄弱，集鎮(zhèn)飲水更是個難題，但自然風(fēng)光好，資源豐富，產(chǎn)業(yè)多，人民勤勞，致富愿望強烈，深深打動了他那顆農(nóng)民兒子的心，決心與工作組同志一起幫xx黨委找項目，謀發(fā)展，協(xié)助村支兩委確立了年度發(fā)展計劃和3年發(fā)展規(guī)劃，幫助先進村支兩委進一步理清工作思路;六是勤匯報，爭取外援，工作組看到發(fā)展現(xiàn)狀，真是看眼里，急在心里，通過多方奔走爭取，努力匯報，共同協(xié)調(diào)，共爭取立項28個項目，涉及辦公設(shè)備、民生保障、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)培訓(xùn)及其他，共計資金306.25萬元。

　　三、積極宣傳黨的方針政策

　　半年來，通過召開各類會議，著重向群眾宣傳黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策;

　　宣傳社會公德、公民道德、村規(guī)民約、文明新風(fēng)等，引導(dǎo)先進村群眾深刻領(lǐng)會黨的十八大精神、半年來，組織召開先進村黨員大會4次，宣講了十八精神，解讀新黨的章程;召開村民代表大會1次，講解普法知識，增強群眾法律意識;分組召開群眾會12次，宣講黨的路線、方針、政策，安全防范要求和農(nóng)村農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn);參加務(wù)川縣“幫聯(lián)駐”工作調(diào)度會3次;開展支部活動3次，協(xié)助村黨總支按照縣委組織部九個有規(guī)范化要求著力加強基層組織建設(shè)，培養(yǎng)了4名入黨積極分子，接收兩名預(yù)備黨員;

　　為調(diào)度駐村工作開展情況召開工作例會6次，共收集社情民意25件，梳理上報12件，大部分在落實中; 工作組召開專題會議7次，對工作組成員掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方法和“六個一”產(chǎn)業(yè)展政策進行了培訓(xùn);分別研究了集鎮(zhèn)人飲、槽壩子產(chǎn)業(yè)路修建事宜、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作組在先進村和xx鄉(xiāng)20xx年工作計劃、和坪甘溪山體開裂巨石滾落如何防范事宜、專題研究了抗旱救災(zāi)等有關(guān)工作。

　　四、助力解決民生實事。

　　半年來，以省經(jīng)信委牽頭幫扶務(wù)川為契機，特邀省紀檢書記劉合龍、黨委書記王令親臨視察調(diào)研和慰問困難群眾，對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和野生蜂蜜養(yǎng)殖場進行了深入了解，爭取列入到重點產(chǎn)業(yè)項目幫扶。

　　由縣政協(xié)牽頭并通過縣政協(xié)機關(guān)、縣住建局機關(guān)兩個單位干部職工“幫一帶一”集資款和部分鄉(xiāng)村干部幫帶資金的共計xx萬元，同時整合省經(jīng)信委陸序主任爭取解決的8萬元幫扶資金累計20多萬元，修建了青杠園、十二盤至槽壩子產(chǎn)業(yè)路，現(xiàn)已峻工通車，群眾的烤煙用煤已能順利運輸?shù)轿唬�切實解決了當(dāng)?shù)厝罕娺\輸難的問題;協(xié)調(diào)財政 “一事一議” 獎補項目資金50萬元用于集鎮(zhèn)人飲并已著手實施，在近期嚴峻的旱災(zāi)面前發(fā)揮了較大的作用;通過省經(jīng)信委的鼎力協(xié)調(diào)和支助，125戶計生幫扶協(xié)議已簽訂，與省輔正律師事務(wù)所已簽訂法律咨詢服務(wù)協(xié)議，協(xié)助建立鋸齒山野生蜂蜜公司與貴州大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作;省經(jīng)信委第11支部與聯(lián)鄉(xiāng)駐村臨時支部聯(lián)動，開展了中心完小“六一”兒童節(jié)400套校服捐贈活動。

　　先進村辦公設(shè)備在省經(jīng)信委的支助下已添置到位;由于今年旱情嚴重，從7月25日開始至今，組織并配合該村干部和群眾開展抗旱救災(zāi)工作，在聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作隊長申修文副主席的統(tǒng)籌安排和調(diào)度下，為該村協(xié)調(diào)到位兩臺抽水機和一臺潛水泵，助協(xié)村民調(diào)架設(shè)電線，幫助安裝抽水抗旱發(fā)揮了較好的示范帶頭作用;為該村青杠園、大坪上等村民組解決水泥5噸用購買水管資金XX元，解決了部分群眾的飲水困難，部分稻田旱情在一定程度得到緩解，這項工作尚在繼續(xù)開展中;在八月上旬，省經(jīng)信委王令書記率部分縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和工作組成員，對部分特困群眾進行了慰問，并為村里解決抗旱資金2萬元。

　　五、幫助維護社會和諧穩(wěn)定。

　　上半年，通過工作組努力協(xié)調(diào)，為xx鄉(xiāng)政府與貴州省輔政律師事務(wù)所達成免費提供法律服務(wù)的協(xié)議，半年來，走訪各類群眾560人次，收集民情信息25條，化解矛盾糾紛5起。

　　在駐村工作中，通過開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，參與群眾生產(chǎn)勞動，與群眾交心談心，了解掌握當(dāng)?shù)卦谡鞯夭疬w、勞動社保、產(chǎn)權(quán)糾紛、水庫移民、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關(guān)注的熱點問題，及時發(fā)現(xiàn)處置苗頭性問題，及時向上級反映有關(guān)情況，耐心細致做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，把問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，努力實現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、難事不出縣、矛盾不上交。

　　六、存在的困難及下步工作打算

　　xx鄉(xiāng)地處我縣東部，與銅仁市沿河土家族自治縣接壤，因腹地山體縱深切割，海拔落差較大，區(qū)位條件差，貧困程度深。要想真正實現(xiàn)減貧摘帽以及構(gòu)建人均6000元以上的產(chǎn)業(yè)支撐，到20xx年與全省同步實現(xiàn)小康目標，就必須首先解決該鄉(xiāng)交通瓶頸問題。

　　一是縣內(nèi)循環(huán)公路亟待升等改造和規(guī)劃新建，即先進村所在地——土內(nèi)——和坪——接通蕉壩鄉(xiāng)樂居村上務(wù)川需要盡快升等改造、xx鄉(xiāng)先進村從瓦房到大坪鎮(zhèn)龍?zhí)洞逶俚絼?wù)川需要規(guī)劃新建，這樣可以大大縮短到縣城的距離10多公里，同時解決沿線村組群眾運輸難、出行難的問題;

　　二是原自然村組公路也亟待維修改造;如先進村辦公地到原自然村集體村各村民小組，狹窄的路面已經(jīng)嚴重破損，溝洼不平且坡陡彎急，不加大投入改變這種現(xiàn)狀，要想在產(chǎn)業(yè)上取得突破，真的很難。鑒于此，我們將積極爭取省經(jīng)信委幫助呼吁，力爭在駐村幫扶期內(nèi)得到解決;三是進一步加強協(xié)調(diào)，力爭將本年度駐村工作規(guī)劃項目能夠爭取實施到位。

　　總之，聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作組各項工作在省、市、縣同步小康工作領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心和指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，各項工作取得了一定的成效，但與上級的目標要求相差還很大，我們將進一步理清工作思路，找準工作差距，扎實開展工作：

　　1、進一步走訪完未走到的村民組和貧困群眾，加大與群眾交往，加強與基層黨員的密切聯(lián)系，服務(wù)群眾、群眾基層。

　　2、繼續(xù)跟蹤督導(dǎo)已計劃的項目早日開工或資金到位，取信于民。

　　3、扎實開展好各項活動，增強駐村工作與廣大黨員群眾的血肉聯(lián)系，改變干部工作作風(fēng)，竭盡全力為經(jīng)濟社會發(fā)展諫言獻策，作出貢獻。

關(guān)于工作述職報告 篇29

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！

　　我XX年大學(xué)畢業(yè)以后，一直在廈門從事人事管理相關(guān)工作，相繼任職于廈門松下電子信息有限公司人力資源部及廈門某國家機關(guān)部單位下屬企業(yè)協(xié)會，曾經(jīng)擔(dān)任過：培訓(xùn)專員，培訓(xùn)主管，人事主管，企業(yè)協(xié)會秘書長職務(wù)。XX年8月25日，我進入*有限公司，安排我做人力資源部經(jīng)理，主要負責(zé)績效和培訓(xùn)工作。

　　8月25日—8月30日翻閱了公司組織結(jié)構(gòu)，各部門職能，制度，崗位說明等文件，對公司的框架有了初步認識；

　　9月1日—9月6日根據(jù)自己對人事工作的認識及在對公司的初步了解中發(fā)現(xiàn)的問題，書寫了《關(guān)于永新藥業(yè)人力資源管理的設(shè)想》，全文分別從招人，育人，管人，留人，裁人幾個部分加以闡述；

　　9月8日—9月13日根據(jù)對人事管理工作的設(shè)想，書寫了《藥業(yè)公司人力資源管理工作計劃草案》，其中列出了十項重要工作，并寫出具體實施方案，注意事項和責(zé)任部門，責(zé)任人等；>9月15日—9月20日計劃深入員工，通過溝通的方式，以期更快的了解公司情況，更好的發(fā)現(xiàn)各部門制度在執(zhí)行存在的問題。

　　9月19日—至今⑴，19日第一次參加主管級以上會議，獲知公司組織結(jié)構(gòu)扁平化改革的信息，并接受上級交辦的組織，籌備述職會議的任務(wù)；⑵，起草會議方案，編寫評分表格，完備相關(guān)材料，下達會議通知，主持會議；⑶，準備對副總裁助理工作的述職報告

　　在這短短的一個月里，雖然目前還在試用期階段，但是我從進入公司一開始就當(dāng)自己是正式員工，并積極的投入到了工作當(dāng)中，因為做人事相關(guān)工作需要從全局上分析，從細節(jié)上把握，所以我迫切的想了解企業(yè)的決策和發(fā)展信息。

　　由于剛來公司不久，欠缺主動和各位的溝通，除了領(lǐng)導(dǎo)介紹的信息以外，其余幾乎90的信息需要自己摸索，感覺速度太慢，在此也希望大家在今后的工作中，我們彼此增進溝通，多多配合。我即將開展的工作并不是我個人的工作，而是這個崗位的工作，是有利于大家，服務(wù)于大家的工作，是關(guān)系到下到每個員工，上到集團公司利益的工作，所以今后無論誰從事這項工作，都請大家多多支持。

　　一，對于績效管理的認識：

　　績效管理工作是人力資源管理工作中的核心工作，也是最有難度的工作，說難，是因為它涉及到公司上下每個員工的切身利益，處理不好甚至?xí)�起到消極作用。

　　很多情況下，人們會混淆兩個概念—————績效管理和績效考核。績效管理是一個完整的系統(tǒng)，它由幾個部分組成：設(shè)定績效目標；績效溝通與輔導(dǎo)；記錄員工的績效，建立員工績效檔案；績效考核與反饋；績效診斷與提高。由此我們不難看出，績效考核只是績效管理的一個環(huán)節(jié)。如果一味的追求績效考核，使績效考核脫離績效管理的體系而獨立存在，會使得績效管理流于形式主義而失敗。

　　我分析了一下，我們公司績效管理中有四個角色：

　　副總裁：提供支持，推動績效管理向深入開展；

　　負責(zé)績效管理的人員（本崗位）：制定績效管理方案，提供績效管理工具，提供相關(guān)咨詢和幫助，對績效管理的實施，評估和改進進行組織等；

　　直線經(jīng)理（主管）：績效管理的直接責(zé)任者，對下屬員工的績效發(fā)展負責(zé)，幫助員工提升績效能力，與員工保持持續(xù)的績效溝通，輔導(dǎo)員工達成和超越績效目標。

　　員工：績效的"主人"，擁有并產(chǎn)生績效。

　　需要強調(diào)的是，績效工作的執(zhí)行好壞和直接管理者對績效的管理認識之間存在重要的聯(lián)系存在的問題：崗位說明書不夠準確，需要加以修改，補充；

　　直接管理者對績效管理認識不夠；

　　績效溝通做的不夠，有的員工對自己的績效方案甚至到現(xiàn)在還不了解，對員工對績效方案的意見和建議沒有渠道收集和分析。

　　建議：盡快完善崗位說明，并對直接管理者進行績效管理培訓(xùn)，定期改善績效管理制度。

　　二，對培訓(xùn)的認識

　　在知識和人才的激烈競爭中，企業(yè)要想獲得競爭優(yōu)勢，必須擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍，同時高素質(zhì)員工隊伍的建立，需要企業(yè)不斷通過培訓(xùn)提高其能力。

　　目前存在的問題：

　　1，中層管理者在管理能力，溝通能力等方面還有不同程度的欠缺，考慮到他們在企業(yè)中所處的地位，他們更有必要接受培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　2，新人試崗沒幾天就離開了，原因是沒有人帶領(lǐng)和告知他所面對的崗位職責(zé)，介紹工作相關(guān)情況，沒有人帶領(lǐng)他融入企業(yè)，這和新人培訓(xùn)有很大的關(guān)系，為了保證我們?nèi)藛T的需求數(shù)量，我們不能讓經(jīng)過嚴格挑選，面試的人員輕易流失，這方面我們需要加強；

　　3，窗口人員投訴過多，主要因為：禮儀不規(guī)范，銷售技巧欠缺，工作態(tài)度不端正，這都關(guān)系到培訓(xùn)。

　　4，由于每日工作繁忙，工作之余還要學(xué)習(xí)，疲憊感導(dǎo)致員工熱情不高，培訓(xùn)形同虛設(shè)。

　　建議：

　　1，加強中，高層管理干部的培訓(xùn)，課程設(shè)置上可分為：必修課程（本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，銷售團隊建立與管理，gsp質(zhì)量管理，人力資源戰(zhàn)略管理課程等），管理技能培訓(xùn)課程（時間管理，溝通管理，目標管理，團隊建設(shè)等），提升和選拔培訓(xùn)。這部分將會使用一定的費用，考慮到培訓(xùn)的風(fēng)險，公司可研究參加培訓(xùn)的員工先支付一部分培訓(xùn)費用，等課程結(jié)束取得優(yōu)秀成績，在公司工作滿一定時期以后，公司再報銷所有費用。

　　2，做好新人培訓(xùn)，其實新人來公司試崗期間就開始了我們的培訓(xùn)，要求各個部門必須有專人負責(zé)帶領(lǐng)，告知工作地點，告知直接領(lǐng)導(dǎo)是誰，告知工作內(nèi)容等，并對新員工對工作提出的問題耐心詳細解答；

　　3，培訓(xùn)要有針對性，作為業(yè)務(wù)員，采購員，開票員是企業(yè)的窗口，工作中體現(xiàn)著企業(yè)的形象，必須規(guī)范禮儀，加強銷售技能，改善工作態(tài)度，直接主管應(yīng)該將此作為工作的重點；

　　4，只要能讓員工掌握了該掌握的技能，形式和方法如何并不重要；

　　5，提高員工參與培訓(xùn)的積極性，建立公司人員培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)經(jīng)歷和培訓(xùn)成果與個人考核，升職建立聯(lián)系，建立激勵機制，讓員工感受到，公司重視對他們的培養(yǎng)，認可他們的進步，形成全公司整體學(xué)習(xí)，不斷提高的良好氛圍。

　　三，對助理工作的認識

　　除了績效管理和培訓(xùn)工作以外，我還要完成副總裁交辦的其他非預(yù)見性的工作任務(wù)。

　　在工作中我會注意自己副總裁助理的角色，對內(nèi)要對副總裁負責(zé)，對外要做到謹言慎行，時刻注意自己的辦公形象，言行，舉止，著裝要得體，做事高標準要求自己，在處理事務(wù)上，要思維嚴謹，執(zhí)行迅速，保證工作及時，高效，無誤的完成，平時要多學(xué)習(xí)管理知識，多鍛煉心理素質(zhì)，彌補知識缺口，加強自我能力的提高。

　　第四部分：是我對該崗位近期工作的初步規(guī)劃

　　1，了解公司信息方面：我會通過兩個途徑進行了解，一個是參與修改崗位說明書，一個是加強溝通，交流。在確定崗位以后，我會按組織結(jié)構(gòu)圖，從上級到下級，和各個崗位負責(zé)人聯(lián)絡(luò)，修改崗位說明書，明確崗位職責(zé)，期間對于不懂的地方，我會求教于相關(guān)人員，在與各個部門人員的交流中加深對企業(yè)，對組織，對部門，對崗位的，對職能，對流程的理解；崗位說明書是每個員工工作的指導(dǎo)，是績效管理和開展培訓(xùn)的依據(jù)，在進行修改崗位說明書這項工作中，我會和徐總溝通，明確每個崗位負責(zé)人的責(zé)任，目標做到部門與部門之間，崗位與崗位之間的工作沒有空隙，做到合理分配工作，做到崗位職責(zé)明確；每個季度根據(jù)實際情況在內(nèi)容上，加以微調(diào)。

關(guān)于工作述職報告 篇30

　　我是XX年xx月由第八中學(xué)申請到東華里小學(xué)支教的一名音樂教師，支教之前任第八中學(xué)音樂美術(shù)教研組組長。

　　XX年對我來說是不平凡的一年，在前半年，我負責(zé)第八中學(xué)的藝術(shù)組的工作，組織了第八中學(xué)承辦的“海港區(qū)中小學(xué)生運動會”開幕式的大型團體操的編排;XX年4月還代表海港區(qū)參加了秦皇島市中小學(xué)音樂教師教學(xué)技能大賽獲得初中組第一名，并于XX年5月代表秦皇島市參加了河北省中小學(xué)音樂教師教學(xué)技能大賽，榮獲了集論文《音樂教育在素質(zhì)教育中的作用》和課堂教學(xué)《讓世界充滿愛》及聲樂主項，和即興伴奏在內(nèi)的三個項目的一等獎，和全能二等獎。

　　在主動報名申請去支教后，八中校長曾經(jīng)問過我：你申請支教的目的是什么?

　　我說：“第一，是顧全大局，解決學(xué)校的燃眉之急，因為就我們音美教研組而言，多數(shù)老師還是持觀望態(tài)度，能夠主動報名的寥寥無幾，作為組長，我應(yīng)該起更多的模范作用;第二，為了滿足多年的心愿，早在99年就有一次支教的機會和我擦肩而過，當(dāng)時年輕的我多少次感動于電視上、報紙上為山區(qū)、農(nóng)村及西部奉獻青春的支教教師的感人事跡，時時有想加入他們行列之沖動。所以我豪情滿懷的準備支教，并代表當(dāng)時的支教教師接受了報社的采訪，可是就在我整裝待發(fā)的時候，學(xué)校留下了我。所以此次報名支教，算是實現(xiàn)了我多年的心愿。第三，為了評職稱，有了這小小的私心，我便不忍心也不好意思把自己描繪的多么的淡薄功利了，我本身就是俗人一個，也想用這一紙證書對自己的所作所為進行一番自我安慰，我和大家一樣，食人間煙火，品人生百態(tài)，曾經(jīng)想過超凡，曾經(jīng)試過脫俗，可現(xiàn)實世界卻容不得我有這樣的機會，于是狠下心來，只好雅俗共賞了。”

　　這一席話，把校長逗笑了，他說：“相信你一定會做的很好的。為你們算算，一共是195個工作日，像在八中一樣，認真對待支教的每一天。”

　　就是這樣，帶著校長的信任，懷著一顆準備為教育事業(yè)奉獻的熾熱的心，我興沖沖、美滋滋的來到了東華里小學(xué)，成為了這里一名支教音樂教師，開始我為期一年的支教工作。得到東華里小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)老師的熱烈歡迎和熱情幫助，使我很快融入了這個集體，并順利的展開了工作。

　　在教育局9月的慶祝教師節(jié)文藝匯演中，我得到上級指示，精心編排了兩個節(jié)目，得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的好評。在9月下旬正在為學(xué)校編排教育系統(tǒng)運動會中方塊隊表演的過程中，發(fā)現(xiàn)自己意外懷孕。但考慮到學(xué)校的工作和集體的榮譽，作完，我放棄了休假，手術(shù)后的第三天，我就堅持到學(xué)校來指導(dǎo)老師們和學(xué)生們的排練，在開幕式上，東華里小學(xué)的精彩創(chuàng)新的表現(xiàn)，得到了現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲和稱贊。

　　在課堂教學(xué)的過程中，我積極研究小學(xué)教法，克服了中學(xué)過度小學(xué)的不適應(yīng)，及時和本校教師交流，始終進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力鉆研小學(xué)教材，查閱大量書籍，來研究適合小學(xué)生低年級音樂教學(xué)的教學(xué)方法。經(jīng)過努力我把我所任課的小學(xué)一年級和四年級的音樂課，上的有聲有色，和學(xué)生成了好朋友，當(dāng)天真的孩子唧唧喳喳的圍著我，把他們甜甜的小嘴湊到我的臉頰，把熱乎乎的親吻帶給我的時候，我的心都要醉了。

　　學(xué)校還在本學(xué)期還開展了學(xué)生第二課堂的活動，學(xué)校把合唱團的任務(wù)交給了我，在給學(xué)生做指導(dǎo)的時候，我把多年來的教學(xué)經(jīng)驗毫無保留的奉獻給了學(xué)生們。大到作品處理，小到發(fā)聲方法，課堂理論和實踐相結(jié)合，不但陶冶學(xué)生的情操，還開發(fā)了學(xué)生的多元智能，深受學(xué)生和家長的喜愛。

　　由于主管音樂教室的老師生病了，學(xué)校又信任的把管理音樂教室的任務(wù)派給了我，我義無返顧的挑起這個重擔(dān)。由于改為六年制學(xué)制，東華里小學(xué)的教室很緊張，所以音樂教室曾經(jīng)被幼兒園的遺留雜物所占用，當(dāng)我埋頭用了一天的時間把原來狼籍的教室打掃的窗明幾凈的時候，我覺得我是真心為學(xué)校付出我個人的所能的。在迎接督導(dǎo)檢查的工作中，我一絲不茍的清點、整理音樂器材的帳目，做到準確，精細，為學(xué)校迎接檢查，提供了保障。為了學(xué)校的鋼琴能得到精心的保養(yǎng)，及豐富教室環(huán)境，我還從自己的家中拿來了鋼琴的琴罩，及花束，把音樂教室整理的井井有條，整潔干凈。看著花團錦簇，整潔明朗的教室，校長非常滿意，校長問我：想回去嗎?我說：不知不覺中我已經(jīng)深深的愛上了這個集體，要是走了，還真是很留戀的。

　　在這次校園集體舞的培訓(xùn)中，我更是沒有辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重托，不遲到不早退，沒有因為不是自己的職責(zé)所在而退縮，本著我做事一貫認真和負責(zé)的態(tài)度保質(zhì)保量的完成了兩次，共5天的學(xué)習(xí)，并積極的為下學(xué)期的集體舞普及做準備。

　　時間真的過的很快，轉(zhuǎn)眼支教的歷程已經(jīng)過半，我覺得這半年的時間，真的已經(jīng)讓我深深的融入到了這個集體中。支教中的每一次經(jīng)歷、每一件事情都會讓我心生留戀。無論是那次濕著鞋子不顧寒冷和老師們共同在暖氣跑水變成汪洋的樓道里掃水;或是為了準備公開課和老師們一起探討;還是為喜歡唱歌的老師們做指導(dǎo);及犧牲中午的休息時間，來輔導(dǎo)即將參加比賽的學(xué)生，我都作的理所應(yīng)當(dāng)，毫無怨言，因為我知道既然我懷著真誠的心來到這里，我就始終把自己當(dāng)成是東華里小學(xué)的一員。

　　看到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)那親切的笑臉，接受著她們對我教學(xué)上忠懇的提議，及工作上的細心指導(dǎo);如醉如癡的欣賞著一年級的小學(xué)生用歪歪扭扭拼音在日記中對我的評價：她是我心中最美的老師…我覺得這次支教我真的沒有白來。一如既往的努力，是我為自己下半年的支教工作所提出的要求。我相信,謙虛而自信的我一定會把一份滿意的答卷交到上級，不僅僅為了我自己所熱愛的，決定奉獻終身的教育事業(yè);也為我的人生積累起一筆寶貴的，不可多得的財富。

關(guān)于工作述職報告 篇31

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家好!

　　在我的校長任期內(nèi)面對全體教職員工述職今天雖不是第一次，但我依然感到述職這一話題的艱難和沉重。因為它不僅是一種無形的擔(dān)當(dāng)和壓力，更是一種有力的使命和鞭策。

　　當(dāng)然，工作中我們需要有這樣的機會靜下心來伏案反思。在回顧與總結(jié)中發(fā)現(xiàn)亮點，感受自己的進步;在分析與梳理中尋找缺憾，明確今后努力的方向。現(xiàn)就即將過去的——學(xué)年度個人各項工作向在座的同志們予以匯報，希望能得到實事求是的肯定、屬實的評價、中肯的批評，以期我個人能得以良好的再續(xù)發(fā)展。

　　人的行動都是在一定理念支配下進行的。自從挑起校長這副擔(dān)子的第一天起，我便要求自己呼吸清新的空氣、保持清醒的頭腦、擁有清晰的思路，找準自己的位置，明確學(xué)校工作的共同目標或共同愿景：我把這一切叫做我的基本工作理念。

　　我的思路是：以教學(xué)效益和教育質(zhì)量為本體(一體)，以學(xué)生的自主發(fā)展和教師的專業(yè)成長為兩翼，這就是經(jīng)常印在我腦中，掛在我嘴上的“一體兩翼”工作思路。作為一體，我必須始終扭住“教學(xué)質(zhì)量不放松，牢牢把握質(zhì)量”這一重心。作為兩翼，一是我必須狠抓學(xué)生的學(xué)風(fēng)，著力培養(yǎng)學(xué)生良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣;二是我必須狠抓教師的教風(fēng)，培養(yǎng)一支專業(yè)素質(zhì)一流、思想品德高尚的教師隊伍。

　　我為自己的定位是：一位學(xué)生滿意的好老師、一位老師擁戴的好領(lǐng)導(dǎo)、一位領(lǐng)導(dǎo)放心的好干部。

　　我確立的教學(xué)工作的共同愿景是：學(xué)生擁有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、教師具備優(yōu)秀的教學(xué)能力、學(xué)校具有社會廣泛認可的教育教學(xué)成績和較好的信譽度和公信力。

　　基于這樣的指導(dǎo)思想或基本理念，幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨。我深感責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠，對組織負責(zé)、對同志們負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)，為了教師們的幸福尊嚴、為了學(xué)生們的健康成長、為了學(xué)校的生存發(fā)展，無論在什么情況下，無悔無怨，全力以赴，并必定要傾注我個人的全部心血。

　　幾年來，我走過了一段雖不平坦，但卻留下了一串串扎實的足跡。使得學(xué)校整體工作迅速走出低谷，各項工作躍上新的臺階。

　　一、強化自身修養(yǎng)，豐富完善自己

　　要辦好學(xué)校，必須先武裝自己，并不斷與時俱進。因此，不斷加強政治理論和管理業(yè)學(xué)習(xí)是我的第一要務(wù)。黨報、黨刊、政策、法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面的雜志是我的必修課程;中國教育報、教師報、人民教育、上海教育等刊物我期期必讀，并積極參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)、校長提高培訓(xùn)、研修培訓(xùn)，及時做好筆記，寫好心得體會。我的《關(guān)注教學(xué)環(huán)節(jié)，打造高效課堂》一文獲省校長協(xié)會論文二等獎。

　　一年來，我認真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識，始終把科學(xué)發(fā)展作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

　　在工作中，我履職盡責(zé)，身先士卒，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自己理論上的成熟性、政治上的堅定性和敏銳性、思想道德上的純潔性、工作管理和決策上的合理性與科學(xué)性。在學(xué)校事務(wù)管理中，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事，實行政務(wù)公開、財務(wù)公開制度，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實，堅持走群眾路線。

　　二、完善各類制度建設(shè)，全面落實各項工作職責(zé)

　　學(xué)校的發(fā)展，靠的是教育教學(xué)質(zhì)量的提高。而教育教學(xué)質(zhì)量的.提高，除了團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔(dān)任二中校長以來，掌握新的教育動態(tài)，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學(xué)的各類管理制度，建立健全了科學(xué)規(guī)范的教育管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作，以學(xué)生為中心、教研為主導(dǎo)、教師為主體，保證了教育教學(xué)工作的順利開展。一年來，學(xué)校設(shè)立了“校長信箱”，積極廣泛采納師生的合理化建議，暢通了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與師生間的溝通渠道。

　　首先，學(xué)校實行校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責(zé)，全員管理的模式，把管理滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪里有學(xué)生，哪里就有管理。

　　其次，組織成立了值周領(lǐng)導(dǎo)小組，樓道秩序管理小組，明確分工，各盡其責(zé)，經(jīng)常深入教室、宿舍，進行全方位督查，確保學(xué)校工作的安全順利開展。

　　三是充實完善了《二中教職工考勤制度》、《二中教學(xué)質(zhì)量評估及獎懲制度》，以及《二中班主任管理制度》和《二中教研制度》、《二中后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學(xué)、例會、坐班、簽到等學(xué)校常規(guī)管理，使精細化管理理念落實到了學(xué)校管理的各個層面。

　　四是大力落實學(xué)生到校考勤制度，重大疫情晨午晚檢測制度，文明習(xí)慣養(yǎng)成準則和團委、班主任深入學(xué)生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度。

　　五是加強學(xué)生日常行為常規(guī)教育，課前唱歌、課后問好，規(guī)范了“兩操一活動”。

　　六是積極開展了教職工排球、乒乓球比賽和師生歌詠比賽、詩歌朗誦、文藝匯演、廣播操比賽等豐富多彩的校園文化活動，努力探索以主題班會、級會、校會，以團課、思想品德課、實踐活動為載體，以演講、辯論、團隊活動為形式，以挖掘閃光點，激勵促進為手段，以自我管理，自我教育為主渠道的學(xué)生思想品德教育和安全教育的長效機制，促進學(xué)生生動活潑地健康成長發(fā)展。學(xué)生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風(fēng)的良好的校園氣象。

　　三、積極加強師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

　　教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的核心和生命線，是教育教學(xué)工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學(xué)，一心一意抓質(zhì)量”的理念，以教學(xué)為中心，以素質(zhì)教育為核心，明確辦學(xué)方向，強化管理手段，努力提高教師素質(zhì)，把提高效益和質(zhì)量，落實工作任務(wù)放在第一位，關(guān)注學(xué)生個體差異，促進學(xué)生全面發(fā)展。

　　為了加強教師隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、教職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識，定時舉行教師的學(xué)習(xí)心得交流活動，取長補短。總結(jié)出了一些好的辦學(xué)經(jīng)驗、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進了教學(xué)觀念、教學(xué)模式、教學(xué)方法的轉(zhuǎn)型。同時，學(xué)校采取一系列措施狠抓師德師風(fēng)建設(shè)：一是堅持教職工政治學(xué)習(xí)制度，要求有筆記、有心得、有記載;二是開展強師德、正師風(fēng)、樹形象教育活動;三是制定了教師“六不準”，教師以德立身、以德從教、以德育人;四是積極實行校務(wù)公開，嚴格執(zhí)行收費標準，公平、公正、公開。

　　為了切實提高教學(xué)質(zhì)量，加大教學(xué)管理和課改力度，以課堂教學(xué)為突破口，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學(xué)評優(yōu)活動，請優(yōu)秀教師上“公開課”、“示范課”，以點帶面，共同提高。堅持公開課引路，示范課促教，積極進行教法變革、學(xué)法指導(dǎo)、改革考核形式，嚴格實行考教結(jié)合，深化學(xué)生評教，認真進行教學(xué)分析研究，努力做到在教學(xué)中研究、在研究中教學(xué)，把教學(xué)業(yè)績與教師個人利益結(jié)合起來，激發(fā)教師的工作積極性。同時大力實施名師工程，鼓勵教師業(yè)務(wù)進修，以多元化的渠道加強崗位練兵，以加強教師基本功訓(xùn)練為活動載體帶動整體教學(xué)能力和水平的不斷提高，針對教師隊伍實際，學(xué)校特別致力于堅持目標拉動、學(xué)習(xí)啟動、骨干帶動、活動推動、機制驅(qū)動，從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā)，以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標，把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結(jié)合起來，拓展知識技能，提高內(nèi)在素質(zhì)，促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。一年來，二中領(lǐng)導(dǎo)班子民主和諧、團結(jié)奮進、樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業(yè)、奉獻，學(xué)生學(xué)業(yè)成績迅速提高，打破了教學(xué)成績處于低谷、徘徊不前的局面。

　　四、加強校園文化基礎(chǔ)安全建設(shè)，保障教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高

　　一年來，學(xué)校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。

　　一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學(xué)生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發(fā)學(xué)生發(fā)展的內(nèi)在動力，突出教育的實效性，積極探索解決學(xué)生中存在的上網(wǎng)吧、打臺球、早戀、心理脆弱、厭學(xué)等問題，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果;

　　二是加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律，保持教學(xué)樓秩序井然。

　　三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學(xué)校及時修正、張貼了校風(fēng)教風(fēng)字牌，校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)�了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標語，規(guī)范和約束了教職工和學(xué)生行為;

　　四是定期邀請法制副校長來校講座，抓安全、保平安，培養(yǎng)學(xué)生懂法、守法、用法的意識。

　　五是明確辦學(xué)思路和目標，加強與社會各界的交流，不斷尋求學(xué)校發(fā)展新思路，積極參加社會公益事業(yè)，為地震災(zāi)區(qū)捐款，樹立了“我為人人，人人為我”的良好社會形象;

　　六是強抓學(xué)生食堂管理，嚴把米面、油鹽、蔬菜、調(diào)料等入口關(guān)，提高了飯菜質(zhì)量標準。通過整改和不懈努力，學(xué)生食堂衛(wèi)生整潔，操作間布局合理，飯菜質(zhì)量明顯提高，服務(wù)到位。學(xué)生吃得滿意，家長非常放心。

　　五、存在的問題和今后的奮斗目標

　　存在的問題：

　　1、學(xué)校整體發(fā)展的頂層設(shè)計不盡合理，學(xué)校各項工作的全面落實不盡人意。

　　2、教育教學(xué)改革創(chuàng)新效益不佳。主要是創(chuàng)新精神不強、創(chuàng)新能力不夠、創(chuàng)新氛圍不濃。

　　3、學(xué)校有的局部工作的“老大難”問題沒有能夠很好地解決。

　　4、關(guān)心群眾，貼近師生做得不夠。

　　5、在德育工作上，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位，教師師德建設(shè)還需繼續(xù)加強，教育方式有待轉(zhuǎn)型。

　　6、在教學(xué)工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)待改進，教研專題研究力度還不夠，部分教師教改意識不強，學(xué)校“名師效應(yīng)”有待凸現(xiàn)。

　　7、部分教師敬業(yè)有待加強，部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量跟兄弟學(xué)校和上級要求還有一定距離，需繼續(xù)努力。

　　今后的奮斗目標：

　　1、抓好學(xué)校常規(guī)管理。要著眼實際，要在細、嚴、實上下功夫，細處著手小處抓起，使學(xué)校各項工作科學(xué)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化。

　　2、教育教學(xué)改革的決心不能動搖、方向不能改變、創(chuàng)新機制和條件要進一步優(yōu)化。

　　3、對于“老大難”問題，必須集思廣益，形成共識，攻克難題達到運轉(zhuǎn)流暢。

　　4、對待群眾、師生努力做到既嚴格要求，又人文關(guān)懷。

　　5、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。

　　6、堅持深入教學(xué)第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。

　　7、安全教育常抓不懈。牢固樹立安全意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安和諧校園。努力改善辦學(xué)條件，使學(xué)校又好又快的長足發(fā)展。

　　“順境逆境雄心在，不負人民養(yǎng)育情”。二中肩負著黨和人民的重托、社會各界的關(guān)注、學(xué)生家長的期待。今后，我將和同志們一起，不辱使命，克難奮進，勇立潮頭，共同開創(chuàng)美好的未來!

　　謝謝大家!!

關(guān)于工作述職報告 篇32

　　前兩天接公司通知要我寫一下有關(guān)于商品的工作日常安排及事項。現(xiàn)回報如下：

　　每周一.統(tǒng)計匯總上一周的銷售狀況，其中包括（應(yīng)季商品的售罄，折扣，庫存，以及單個SKU的銷售最差10款，和暢銷的10款，分析原因每周提交庫存報表、貨品銷售分析報告、統(tǒng)計貨品的進銷存數(shù)據(jù)。拿出解決措施并匯報給老板。）

　　每周二.準備當(dāng)天下午的店長會議內(nèi)容。下午三點開店長會。其內(nèi)容（分析每一家店鋪的銷售狀況，列出暢銷滯銷款，商討解決方案）

　　每周三.看庫存，店鋪之間合并和歸并貨品。查看下一周的日歷，看看有沒有重要的節(jié)假日，結(jié)合本季貨品要不要舉辦活動。季末庫存是否要清貨。如果有回報老板。批準后，結(jié)合企劃陳列零售召開碰頭會拿出方案。

　　每周四.周五.尋店主要了解店面的情況，人員的表現(xiàn)，促銷活動的執(zhí)行，督促貨品歸并的進展。以及競品的商品的款式，主推的方向。本地流行的趨勢和競品的促銷活動內(nèi)容。

　　在這期間如果是到了季末。分析總結(jié)本季貨品的銷售狀況，預(yù)計和制定未來下一個同季節(jié)的訂貨計劃，主要結(jié)合的是商品的售罄，折扣，庫存，的時間節(jié)點，和貨品的單店（籃球.跑步.綜訓(xùn).生活等）和老板零售陳列企劃一起商討訂貨事宜。就成功案例來說目前本人還沒有感覺到有可以拿的出手的成功案例來和大家分享。

　　就不足之處來說;本人的專業(yè)知識不夠，好多工作還停留在初級階段。一些想法僅停留設(shè)想，缺乏實干。還希望在公司的帶領(lǐng)和指引下。多參加公司舉辦的專業(yè)知識培訓(xùn)，并結(jié)合實際運用到工作當(dāng)中去。繼續(xù)學(xué)習(xí)，永不止步！