對外發展部員工的述職報告模板（精選3篇）

對外發展部員工的述職報告模板 篇1

　　今年以來，我局對外發展工作在區委、區政府的領導下，認真貫徹落實省、市和區委外經貿工作精神，積極采取有效措施，努力推動外經貿持續發展。

　　一、對外發展主要經濟指標完成情況

　　1—4月，全區完成外貿進出口總額1421萬元，占全年目標任務19.7%（全年目標任務7200萬元）。其中出口1421萬元，進口暫無。出口業績保持較穩定增長的企業太時生物科技因訂單充足，出口增長明顯，預計全年將有超過10%增量。至目前為止全區到位外資約175萬元，完成全年目標任務的50%。

　　二、20xx年主要工作

　　1、培育出口企業，挖掘增長潛力。深入企業調研，一方面不斷探索新的貿易方式，動員現有企業在市場和價格不穩定的情況下，走出去開拓新的貿易渠道，重點開展兩頭在外的加工貿易，降低貿易風險和資金周轉、結匯等問題。

　　2、組織企業參展，開拓國際市場。按照省廳開展的“萬企出國門”活動安排，在鞏固傳統市場的同時，針對我區企業和產業特點，積極動員和組織企業參加省商務廳、省貿促會和商協會組織的“萬企出國門”活動。結合我區企業特點，有針對性地推薦企業參展，引導企業轉方式、調結構，開拓新興市場，培育新的外貿增長點。

　　3、加強宣傳力度，力促政策出臺。我區外貿企業屬于小企業，政府扶持對于企業的發展有極大的促進作用。站在外貿工作角度我們將積極宣傳中央、省、市有關保持外貿穩定增長的政策精神并扎實做好有關政策的貫徹落實工作。積極向上爭取技改研發、貸款貼息等各項外經貿發展扶持項目和資金，支持現有出口企業做大做強，擴大出口規模。

　　三、存在問題

　　1、出口產品科技含量和附加值低，物流成本過高，市場競爭力不強。

　　2、企業融資困難，后勁嚴重不足，影響企業生產經營。受國際金融危機以及其他原因影響，我區企業普遍存在融資難問題，造成企業無法擴大再生產，生產能力受限，發展后勁不足。

　　3、新增合同外資少，外資后備力量不足。

　　4、外資引進信息渠道少，項目儲備少。目前，我區外資引進信息渠道網絡仍未健全，項目儲備少，在外資項目信息的獲取上存在很大的.偶然性，缺乏寬廣有效、長期穩定的信息源。即使偶然捕捉到的信息也因激烈的競爭導致項目成功簽約的幾率大大降低。

　　4、經濟發育程度低，對外資吸引力小。區現處于工業化初期，沒有大型企業集團，沒有獨立的跨區域的能夠上百億元的企業。招商引資力度不大，項目吸引外資的能力差。加上較沿海地區物流成本較大，對投資者，特別是國內外大型企業缺乏吸引力。

　　四、20xx年工作打算

　　1、創新工作方式，加強跟蹤指導

　　認真總結20xx年工作，分析國際市場變化對我市外貿工作帶來的影響，進一步加大對外貿企業的指導力度，在加大現有外貿企業技改擴能的基礎上，指導企業高起點建設新上項目，做大規模，瞄準國際市場，為今后走出國門做好準備，為培育新生出口力量打牢基礎，創新工作方法，轉變服務方式，緊盯現有進出口企業.

　　2、培育壯大企業，增強發展后勁。

　　繼續把擴大進出口企業隊伍作為工作重點，大力引進外向型經濟企業,加強對企業參與國際市場競爭的指導，鼓勵各類企業申請對外貿易經營者備案登記，并努力提高獲權企業用權率。在大力培育出口大戶的同時，積極支持外商投資企業和民營企業出口，使其逐步發展成為外貿出口的生力軍。

　　3、尋求多元方式，力促服務貿易。隨著全球產業結構調整，服務貿易在世界經濟中的地位持續攀升，已經成為推動世界經濟增長的新動力，擴大服務貿易出口將大有可為。近年來由于熊貓基地、茶文化等逐漸被全國乃至世界所熟知，是茶馬古道“南路邊茶”的起點，有悠久、獨特的邊茶文化，為推進旅游服務貿易出口奠定了文化基礎。所以我們應以此為依托發展完善的通訊、金融、餐飲、住宿、娛樂等旅游相關的配套服務與基礎設施,把的旅游資源配合相關部門，加以整合、包裝、打造，形成新的服務貿易模式，從而推向國外。

　　4、搭建貿易平臺，開拓國際市場。引導出口企業調整營銷策略，發展多種貿易形式，積極實施“走出去”戰略。在鞏固傳統市場的同時，針對我區企業和產業特點，積極動員和組織企業參加“萬企出國門”活動，利用廣交會、東盟博覽會等國內外交易會、博覽會平臺，幫助企業走出去，結識新客戶，拓展國際市場空間，擴大進出口。

　　6、進一步促進外企增資。深入外企調研，及時了解外商投資企業在雅運行情況和發展動態，繼續在投資考察、項目審批、資金到位、建設投產、生產經營、銷售出口等過程中做好服務工作，爭取鼓勵外企增資的相關資金政策支持，支持外企發展，促進外企到資、增資。

對外發展部員工的述職報告模板 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在我們公司做對外貿易員的工作，這一年來我也是通過自己的努力，同事們的幫助，領導的支持，才讓我能很好的完成了工作的任務，在此我也是要對我過去一年業務來做下述職匯報。

　　一、克服困難把業務做好

　　做外貿，國際的環境很多時候影響是非常大的，一些匯率的改變，一個地方政策的調整，可能一整年的外貿工作都很難做下來，但是做好了很多事情也是有很大的收獲，這一年來，外貿的環境并不是如何的好，但是我還是克服困難，接受客人的詢盤，找到合作的伙伴，盡可能的把我們公司的業務去做好，而且我也是知道，專業的態度是可以得到客戶信任，并且有效的溝通也是可以縮短談判的時間，讓客戶盡快的下單，我也是努力的去做，這一年來我也是審核了很多份信用證，根據公司的要求和客戶談判，盡可能的`把生意拿到手里，多去開發客戶，讓更多的客戶知道我們公司，來了解我們的產品，而且幾個大型的產品展覽會，我也是跟隨主管去到參加，讓別的地方客戶知道我們的產品，愿意來和我們做生意，一起來把業務拿下。

　　二、盡心做事去完成業務

　　業務上的困難解決，和客戶的談判，很多時候并不是那么的順利，而且匯率有時候變化也是讓人意想不到的，還有原材料的漲價等各種的因素匯聚在一起，也是讓我們感覺想要做好外貿真的挺不容易的。特別是外貿的交易很多時候對于我們來說，是單據的交易，只要一處出錯，可能耗費幾個月甚至更久時間的一單就出問題了，或者單據不對被銀行打回來重新制作，在這一年里，我也沒有出過什么差錯，每次單據的制作也是仔仔細細的確認清楚之后才上交，和客戶的溝通也是跨越了語言還有文化的障礙，盡可能的和客戶達成合作交易，把業務給去做好，通過一年的時間，我也是維護了一些老客戶，同時開發出一些新的客戶，通過拓展業務范圍，客戶量，來完成年度的目標。

　　在完成業務量的同時，我也是有一些不足的地方，像有些地方的客戶沒有開發出來，還有些地方的客戶溝通，我并不熟悉，這些也是需要我以后去提高的地方，對于不同的地方客戶，也是要了解當地的情況，多熟悉他們的文化，那么才能更好的去把業務做好，新的一年我也是要繼續的努力，把業務做得更大。

對外發展部員工的述職報告模板 篇3

　　尊敬的各位領導：

　　時光飛逝，轉眼XX年又開始了。還記得去年今時，剛剛入行的我甚至都沒有機會來寫這份述職報告，而現在我都算是行里的老員工了。雖然只是這短短的一年，卻感覺我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。

　　在修水支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作——柜員。作為一名一線的員工，有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。而在銀行員工中，柜員又是直接面對客戶的群體，柜臺是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠，感受到在銀行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任，所以我要求自己每天都以飽滿的`熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

　　在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。所以在日常工作中，主管帶領我們積極刻苦鉆研新知識，新業務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。同時，我還能不斷學習銀行各項業務知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業務知識的學習，不斷充實自己，對總行及支行下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的提高。

　　在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是，業務能力方面提高不快，還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強，工作開拓不夠大膽。面對新的一年，在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。

　　2、我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

　　3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

　　今天，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年，只有把個人理想與事業的發展有機結合起來，才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性，在開創銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。