社區書記個人述職報告1500字左右（精選10篇）

社區書記個人述職報告1500字左右 篇1

　　尊敬的領導：您好！

　　首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在上級的領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區建設，促進社區服務這一中心工作，現將一年來學習、工作情況述職如下：

　　一、結合實際，認真扎實工作

　　支部按照“一周一會制”，每周召開支部會議，聽工作匯報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。認真做好績效考核工作，著力提升為民服務的水平和工作效率質量。豐富學習內容，開闊視野。以開展形式多樣、內容豐富的文體活動為載體，豐富居民群眾的業余文化生活。著力打造社區志愿服務隊伍，全面開展為民助民工作。社區服務是社區建設工作中的核心任務。在社區建設中，深入開展社區服務工作，不斷探索和積累社區服務工作經驗，使社區志愿服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時為促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。

　　志愿者服務組織針對轄區單位、居民群眾的需求，組織開展了無償、低償、有償相結合的為民、便民服務。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。高度重視社區退休老干部工作，成立了專門機構，認真開展老干部服務工作。帶領社區努力構建環境衛生保潔網絡。以開展環境衛生整治工作為突破口，以開展衛生保潔工作為重點，充分調動駐轄區單位及居民群眾參與衛生保潔工作，形成合力，目前已完成轄區環境衛生保潔網絡的構建，做到了任務明確，責任到人。

　　二、著力強化學習，提升為民服務的水平

　　我全面系統的學習科學發展觀相關內容了。進一步鞏固開展科學發展觀取得的成效，認真落實科學發展觀制訂的各類長效機制，在學習中，完成x余字的讀書筆記，參加了區、街委組織的開展深入學習實踐科學發展觀活動的動員和培訓。

　　三、切實履行職責，堅持廉潔從政

　　按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞街道社區建設、服務工作，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。嚴格遵守廉潔自律各項規定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作。

　　認真組織開展學習。切實履行第一責任人職責，采取有關措施，確保科學發展觀教育活動順利開展。帶頭加強廉潔自律落實工作，努力建設一支團結、務實、高效的干部隊伍。完善和健全社區人、財、物管理制度和各項管理措施，切實糾正損害群眾利益的不正之風。以服務群眾為重點切實加強社區作風建設，認真做好信訪工作力，切實解決居民群眾的實際問題和困難。加強教育宣傳工作力度，預防腐敗現象發生。

　　四、存在的問題和不足

　　理論素質有待于進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業務學習少，在這方面需要加強，以應對新時期對社區工作提出的新要求。觀念更新不夠到位，習慣于舊的思維方法。社區各項工作無論在工作職能、任務、內容上，還是工作范圍、服務對象以及工作環境上都已發生了根本的變化，要求我們必須用科學發展觀統攬社區的發展，牢固樹立起科學、開放、發展的思想觀念，但社區在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統觀念，往往習慣于舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題，習慣于憑經驗、靠過去行政管理的方式開展工作，思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創新精神。

　　在今后的工作中，我們將繼續圍繞街道社區中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年x月x日

社區書記個人述職報告1500字左右 篇2

　　尊敬的：

　　首先，非常感謝各位、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在上級的下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區建設，促進社區服務這一中心工作，現將一年來學習、工作情況述職如下：

　　一、結合實際，認真扎實工作

　　支部按照“一周一會制”，每周召開支部會議，聽工作匯報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。認真做好績效考核工作，著力提升為民服務的水平和工作效率質量。豐富學習內容，開闊視野。以開展形式多樣、內容豐富的文體活動為載體，豐富居民群眾的業余文化生活。著力打造社區志愿服務隊伍，全面開展為民助民工作。社區服務是社區建設工作中的核心任務。在社區建設中，深入開展社區服務工作，不斷探索和積累社區服務工作經驗，使社區志愿服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位了優質高效的便民服務，同時為促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。

　　志愿者服務組織針對轄區單位、居民群眾的需求，組織開展了無償、低償、有償相結合的為民、便民服務。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。高度重視社區退休老干部工作，成立了專門機構，認真開展老干部服務工作。帶領社區努力構建環境衛生保潔絡。以開展環境衛生整治工作為突破口，以開展衛生保潔工作為重點，充分調動駐轄區單位及居民群眾參與衛生保潔工作，形成合力，目前已完成轄區環境衛生保潔絡的構建，做到了任務明確，責任到人。

　　二、著力強化學習，提升為民服務的水平

　　我全面系統的學習科學發展觀了。進一步鞏固開展科學發展觀取得的成效，認真落實科學發展觀制訂的各類長效機制，在學習中，完成x余字的讀書筆記，參加了區、街委組織的開展深入學習實踐科學發展觀活動的動員和培訓。

　　三、切實履行職責，堅持廉潔從政

　　按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞街道社區建設、服務工作，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，以積極、務實的，較好的完成了本職工作。嚴格遵守廉潔自律各項規定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作。

　　認真組織開展學習。切實履行第一責任人職責，采取有關措施，確保科學發展觀教育活動順利開展。帶頭加強廉潔自律落實工作，努力建設一支團結、務實、高效的干部隊伍。完善和健全社區人、財、物管理制度和各項管理措施，切實糾正損害群眾利益的不正之風。以服務群眾為重點切實加強社區作風建設，認真做好信訪工作力，切實解決居民群眾的實際問題和困難。加強教育宣傳工作力度，預防腐敗現象發生。

　　四、存在的問題和不足

　　理論素質有待于進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業務學習少，在這方面需要加強，以應對新時期對社區工作提出的新要求。觀念更新不夠到位，習慣于舊的思維方法。社區各項工作無論在工作職能、任務、內容上，還是工作范圍、服務對象以及工作環境上都已發生了根本的變化，要求我們必須用科學發展觀統攬社區的發展，牢固樹立起科學、開放、發展的觀念，但社區在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統觀念，往往習慣于舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題，習慣于憑經驗、靠過去行政管理的方式開展工作，觀念還比較陳舊，缺乏改革創新。

　　在今后的工作中，我們將繼續圍繞街道社區中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年x月x日

社區書記個人述職報告1500字左右 篇3

　　一、履職情況

　　一年來，我始終堅持“把抓建作為最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標履行建工作職責，在持續深化“三雙”戰略中提升建科學化水平。

　　（一）領好頭，把抓建著力在靠責任上。堅持把建作為自己的主業，把建工作“第一責任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領各級組織書記把建擺在全盤工作的第一位，統籌謀劃，高位推進；

　　二是把抓建工作的第一切入點放在抓各級組織書記上，通過抓書記促使書記抓；

　　三是對各級組織書記的'第一要求是“抓不好建，一切都等于零”，傳導壓力，以身作則；

　　四是把層級簽訂建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導各級委定期主持召開建小組會、建聯席會，組織開展“三級聯述聯評聯考”活動，做到了述職述建、考核考建、任用干部看建，促使各級干部把建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。

　　（二）把好向，把抓建發力在促發展上。面對新常態，我心中有一道加法題：建+經濟+社會+文化+生態=發展。建猶如總引擎，經濟、社會、文化、生態是四輪驅動。實踐證明，建的帶動力越大，發展就越快越好。一是以建促進項目建設。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級抓總、一個單位牽頭、一個組織負責、一個團隊落實”的責任體制，把組織建立在項目現場，讓員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設均實現了實質性飛躍，形成了以建帶項目、以項目促跨越的發展局面。二是以建促進助農增收。著眼農村發展、農民增收，不斷探索建與產業發展的契合點，在全市率先推行“五步聯推”產業富民模式，全區村級集體經濟年收入達到6300萬元，農民人均純收入達到7430元。三是以建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區“數字化管理”、商貿集聚社區“社企共建”、單位集中社區“大工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務進樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要哪里就有組織的服務。四是以建促進效能提升。緊扣機關和“兩新”建實際，組織開展城鄉組織結對共建活動，累計協調幫扶資金5535萬元。推行“員+責任區”、“員+責任對象”的“1+1”模式，實現了以社會領域建工作全覆蓋推動優質服務全覆蓋。

　　（三）正好行，把抓建聚力在轉作風上。從一開始，我就把的群眾路線教育實踐活動定位為強建、轉作風、惠民生、促發展的凈化工程、德政工程，把活動的關鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環境臟亂差”活動，開創了干群攜手共建城市美好家園的新局面；

　　“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾；

　　失地農民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風。從查擺糾改“四風”問題入手，突出重點整治“十風”，進一步提升了干部隊伍的服務形象。三是以整改立下清廉之規。出臺修訂完善了《西峰區干部紀律作風監督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務接待三項備案管理，全區“三公”經費同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。

　　（四）理好事，把抓建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉鎮街辦傾斜，先后有370名農村致富帶頭人進入村“兩委”班子，93名機關干部到村任職。二是抓經費投入強保障。健全完善了“六位一體”經費投入機制，區財政全年投入建經費875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“12345”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩定和抓不好班子帶不好隊伍的，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散組織28個，查處違反紀律作風規定的問題26起89人，促進各項工作抓落實干到位。

　　二、存在的主要問題及原因

　　主要表現在三個層面，從上看有“三種不良傾向”：個別員甚至是干部，一是把抓建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部，存在就建抓建的現象；

　　二是把建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業務輕建、重虛功輕實做的現象；

　　三是片面認為抓建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現象。從工作上看有“三個薄弱環節”：一是隨著城市的發展，社區設置相對滯后，城鄉均面臨員活動場所少和組織生活不規范的問題；

　　二是流出員疏管理，流入員管理疏，服務跟進不及時，管理有難度；

　　三是大學生村官盡管有文化，但年齡小、經驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領能力不足；

　　二是個別組織等靠要比較嚴重，帶頭致富能力不足；

　　三是村級集體經濟發展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

　　認真反思產生問題的原因：一是抓、抓的責任傳導不夠到位。在推動建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，員干部擔當有待強化。二是抓統籌、統籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設和區直綜合部門組織建設用的精力相對多一些，抓其他部門組織措施還不夠具體，抓鄉鎮、村級組織班子建設相對多一些，抓“兩新”組織等新型領域建工作還不夠深入。三是抓創新、創新抓的工作方法不夠多。對抓建和抓發展的最佳結合點找得不夠精準，在探索基層建模式、破解保障難題、釋放建工作活力上還有待創新。

　　三、下一步工作思路和措施

　　xx年，我將牢牢把握要管、從嚴治這一主線，高舉南梁大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態”先行區堅實的政治保障。

　　（一）聚焦“一個主業”，傳導壓力履責。堅持“緊扣發展抓建、抓好建促發展”的理念，采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實把建作為干部履職的主責，全面落實基層建工作聯述聯評聯考制度，確保各級組織書記把建鎖定在抓關鍵上。

　　（二）落實“兩個責任”，執紀問責正風。堅持建與制度建相結合，認真落實風廉政“兩個責任”，扎實開展“三級約談”，引導員干部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。

　　（三）破解“三個難題”，強化保障夯基。把大力整治軟弱渙散的村級組織、持續加大對基層組織基礎建設投入力度、科學考評建工作，作為三項重要任務，下實手、出重拳解決基層組織作用發揮不夠、經費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層建工作基礎。

　　（四）主攻“四大領域”，分類施策聚力。在農村扎實推進雙聯和扶貧攻堅行動，不斷強化村級組織帶動群眾增收的能力。在社區創新“四位一體”管理服務新機制，不斷提升社區精細化服務水平。在機關突出抓好結對幫扶，樹立高效便民服務新形象。在“兩新”組織持續深化“三優先三培養”和社會組織“雙管理”模式，充分激發建工作活力，為加快建設美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。

社區書記個人述職報告1500字左右 篇4

　　一、思想情況

　　作為崗嶺社區副主任，在居委會秘書網網址：。cn擔負責任是很大的。因此，在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手的助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。

　　增進團結。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，大力協助書記，按照工作分工，充分發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制，嚴格實行少數服從多數的原則。三是積極營暢所欲言的民主氣氛。

　　加強學習，提高政策理論水平。一是加強理論學習。通過多種形式，加強政治理論學習。二是加強文化技能學習。三是加強業務學習。為適應工作需要，平時注意翻閱社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

　　改進作風，堅持勤政、廉政。作為一名干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發點和落腳點。我們工作生活在城市最基層，黨政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

　　二、工作績效

　　一年來，在上級的正確領導下，在全體居委會干部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，主要表現在以下幾個方面：

　　注重調查研究。今年是我社區剛剛成立的一年，在新形勢下如何做好社區工作，沒有現成的'模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本居委會實際的社區建設路子。今年村轉居一開始，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查了解、征求意見，基本理清了社區工作的思路和重點，在社區經濟、社區黨建、社區服務、社區環境、社區文化、社區治安、社區衛生等各個方面，都能夠心中有數。

　　在社區黨建方面。加強了黨的領導，完善了社區自治組織，為培養一支年輕化、知識化、專業化、職業化的社區工作者隊伍，全面提升社區建設工作水平打下結實基礎。

　　在社區治安方面，各項工作都開展得比較成功。開展了以“打更巡邏”活動為抓手的社會治安防控體系建設，取得了良好的社會效果注重工作創新。

　　唯有創新才有活力，如果還是停留在過去那種老的做法，不進行思路創新，顯然不適應新形勢、新任務的要求。為此，我在實踐中，重視創新機制，力求創出工作的特色。一年來，社區建設各方面都取得了顯著成效。

　　大力發展經濟。解放思想，狠抓落實，經濟工作穩步發展。特別是工業園的出租，確保了資產的保值和增值。為崗嶺社區的未來的發展打下了堅實的基礎。

　　圍繞中心，突出重點。今年以來全面實施社區建設活動，認真抓好社區的“四化”建設和環境綜合整治。對臟、亂、差的居民區進行清理整頓，拆除了違章建筑，清理了衛生死角，并協同有關部門對秩序混亂、衛生差的地方進行了整治。

　　三、廉潔情況

　　注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。自覺踐行廉潔自律，嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律的各項規定。對廉潔自律的內容，時處遵從，堅決執行。

　　四、缺點

　　深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。改革創新上有差距。長期以來，在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現象。

社區書記個人述職報告1500字左右 篇5

　　我是受黨培養多年的基層領導干部，已連任社區黨委書記8年。20xx年6月，受組織安排調任xx社區黨委書記兼人大主席。三年來，在縣委、縣政府的領導下，我團結、帶領黨政“一班人”立黨為公，執政為民，認真履行崗位職責，全面實現了既定目標。

　　一、析鎮情，定思路。xx社區位于我縣南片，與、接壤，轄16個行政村和一個居委會，總人口1.65萬人。這里地域偏僻，民情浮躁，歷來是不平靜之地。早在40年前，就曾發生過全家6人慘遭滅門的悲劇。尤其令人倍感神傷的是xx社區老街，長期生活環境臟、人們思想亂、治安秩序差，不僅賭博成風、盜賊猖獗，而且干群關系緊張，三天兩頭民告“官”、打“熱線”，更有甚者打鎮長、攆派出所長的事件屢見不鮮，且謀財害命等惡性案件時有發生，先后有14名罪犯被羈押，其中3人被判處極刑。各種矛盾交織與歷史累積形成的不穩定因素一觸即發，危及著居民安寧與社區和諧，也考驗著主政者的理性與智能。面對嚴竣的現實，我和同仁情系“第一信號”，進社區、聽呼聲、析心志、化民怨，深入開展“三訪”活動，即走訪老黨員、老干部、老功臣，問其對發展經濟有什么好的建議;走訪富裕戶、重專戶、民營戶，問其在發展中需要什么信息和政策幫助;走訪五保戶、殘疾人、貧困戶，問其有哪些困難需要扶助。通過到群眾中去，從群眾中來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，推進了決策的科學化、民主化，從而擬定了能夠充分體現人民群眾的意見、愿望和利益的xx社區經濟社會發展“調結構、夯基礎，興集鎮、促統籌，抓招商、富財政，強黨建、重三聯”的總體思路，制定了年度目標和實施對策，并在實踐中步步為營，為切實實現好、維護好、發展好XX人民的根本利益，與時俱進，開拓創新。

　　二、抓黨建、強隊伍。一方面，堅持“三貼近”，推行“三聯”責任制。我堅持“執政為民，實際是根基，生活是源泉，群眾是出發點和落腳點”的理念，帶領黨員和干部貼近實際、貼近生活、貼近群眾，實行黨政班子成員聯系村和社區黨支部及重點建設項目，基層黨支部委員聯系黨員和種養業大戶，黨員聯系弱勢群體與幫扶對象。三聯成鏈，形成了黨員網絡聯萬家，及時傳遞了“第一信號”，使黨政決策體現了求真務實的基本要求，找到了開拓創新的現實途徑和能反映實際的真諦、生活的真理、群眾的真情，促進了立足現實與發展長遠有機結合，從而在解決思想方法和實際問題中得到了收效獲益。另一方面，堅持“抓落實”，實現“保先”強隊伍。原創文秘材料，盡在第一范文網網。在保持共產黨員先進性教育活動中，全鎮培養入黨積極分子25人，發展新黨員8人，整頓軟弱渙散支部4個，調整配強村級班子2個，從鎮干部中選送了5名年富力強的同志任“村官”;對村三職干部進行了為期半月的“崗位練兵”培訓;全鎮黨員干部結幫扶對子450對，完成了9村和13村新村建設目標;全鎮新建黨員活動室3個，現代活動陣地、二級廣播室、文化室等覆蓋全鎮;實行了干部務實公示制和黨員承諾制，促進了黨員干部理性執政，忠誠為民。

　　三、解疑難，聚民心。籌集資金20多萬元解決了1村2社、2村1社場鎮建設征地和補償問題;九次往返于綠野公司、蠶業公司，解決了業主與農民土地租賃經營補償糾紛;實事求是，化解矛盾，妥善解決了張德和、吳孝俊、羅玉華等老上訪戶的歷史遺留問題;盤活資金15萬元，解決了拖欠村干部工資問題;體察民情，對108名城鎮居民和130戶農村貧困人員實行了最低生活保障;開展獻愛心活動，為112戶弱勢家庭實行了錢物救助;籌措資金4.5萬元，整改了安全隱患65處，改造了安全設施，完善了監督制度;群防群控，有力地打擊了以*和東方閃電為主的邪教組織，確保了一方平安。從而極大地增強了凝聚力和向心力，為發展經濟拓寬了環境。

　　四、興產業，助民富。調整產業結構，在全鎮新栽桑樹25萬株，把全鎮年養蠶能力提高到了2600張，20xx年產繭8.3萬公斤，居全縣社區之首，樹立了綠色產業形象;瞄準市場，籌資21萬元在全鎮栽種麻竹筍15000株，可望今年投產見效;建大棚蔬菜52個，規模種植蔬菜面積1600畝;同時發展了DLY良種豬生產，營造了區域性商品農業的產業特色。

　　五、建集鎮，搞對接。堅持城鄉統籌的科學發展觀，著力推進以城帶鄉和基礎設施的對接。年渠道清淤輸浚42公里，新建提灌站一座，紅層找水打衛生井806口。新修村道公路25公里，改造村道和整治鄉道10公里，新建石拱橋一座，起路肩整水溝78公里，改善了農村交通環境。總投資600萬元，實施了小城鎮建設。完成了興鑫街、白塔街等的綠化、亮化、美化改造，新增門面180多個，遷移市場兩個，規范了市場，擴大了商機;新建興西街和擴建白搭街520米，增容建房戶82家，新增場鎮人口250人，場鎮擴大了0.5平方公里，激活了人氣;新建了移動網絡基塔，開通了天然氣，改造了場鎮自來水系統，修建了2700平方米休閑廣場，完善了城鎮功能，改善了人居環境，促進了人際交流與社區和諧。消赤減債115萬，確保了穩定和發展。

　　春華秋實，天道酬勤。我和同仁們以科學發展觀為指導，踐行“三個代表”，得到了人民群眾的擁護和上級組織的肯定。20xx年xx社區被縣委評為“基層組織建設先進單位”，市政府授予“反邪教工作先進單位”的光榮稱號;20xx年，被省文化廳評為“文化工作先進單位”;20xx年，縣委授予“思想宣傳工作先進單位”，榮獲縣委、縣政府“財稅工作一等獎”。我本人也相應榮獲多種先進個人稱號。

　　各位領導!憶昔撫今，任重道遠。過去已經成為歷史，未來還須創造，我將從零開始，而今邁步從頭越，沿著神圣的目標前進!

　　謝謝大家!

社區書記個人述職報告1500字左右 篇6

　　20xx年來，在街道、政的下、在社區班子成員幫助配合和同事們的支持下，各項工作取得了一定的成效，現按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位和居民代表簡要匯報如下，懇請各位和居民代表予以評議：

　　一、加強學習，提升素質

　　一年來，在街道辦事處的下，在上級業務主管部門的指導下和同事們的支持、幫助下，認真學習和貫徹執行和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執行各級的決議、決定，聯系實際，解放，與時俱進，開拓創新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業務水平，認真遵守職業道德和維護社會公德，盡力培養自己良好的、工作作風，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。

　　二、鉆研業務，提高能力

　　堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協助社區委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業務技能學習培訓，團結社區一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。

　　三、深入基層，嚴謹作風

　　心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。

　　四、勤奮工作，完成任務

　　根據街道20xx年婦聯工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學習上級文件，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了4次家庭教育教育培訓，4次保健知識講座，1次婦科普查，法律咨詢活動10次，調解家庭糾紛4起。利用“三八節”、“5.29計生協會日”、“九九重陽節”、“元旦”“春節”等重大節日開展有益活動，為婦女進行義診；設立婦女兒童維權咨詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的關懷。繼續開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社區下崗失業婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去和政府的溫暖。鼓勵全社區婦女樹立自強、自立、自信、自愛”和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。

　　在開展本職工作的同時，結合做好社區的中心工作。服從社區的安排，協助配合主任處理社區日常事務工作，做好社區一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支持配合社區務、低保、再就業、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協助社區各個活動的開展。今年，社區綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務，社區政一班人采取與群眾交朋友結親戚方式，與廣大群眾密切聯系，得到了理解、支持與配合，確保了社區整體綜合整治工作的順利完成。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

社區書記個人述職報告1500字左右 篇7

　　各位、同志們：

　　你們好！

　　回首剛剛過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。20xx年是我在社區工作的第8個年頭，卻是擔任專職副書記的第一年。非常感謝各位給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與能力。回首過往，在此，我向各位以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在去年的“文明創建”與“創先爭優”的突擊性工作中取得階段性的成效。正是有大家的關懷與協助，使我在工作中更加得心應手，也因為有你們的幫助，才能令社區的發展更上一個臺階。在工作上，圍繞社區的中心工作，并對照相關目標，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。現在，我把一年的工作情況向大家作個匯報：希批評指正。

　　一、狠抓作風建設，做好模范帶頭作用

　　在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，嚴于律已，自覺加強性鍛煉，使性修養和政治覺悟得到了進一步提高

　　一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的價值觀點指導自己的學習、工作和生活實踐，在上積極構筑抵御作風，杜絕一切以自由化、拜金主義等一切腐朽侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

　　二、強化理論和業務學習，不斷提高工作實效

　　我始終重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，從而更好的實現工作目標。

　　一是學習務工作知識，雖然對社區工作已經較為熟悉，但對于剛接觸務工作來說還比較陌生，有很多基礎知識需要掌握，例如：如何嚴格執行“三會一課”制度，員生活、學習、發展等制度，流入流出員的檔案及組織生活管理，通過學習、向和書記請教，使我更進一步了解到轄區的員基本情況，并探索出了一套適宜轄區員學習活動的新方法。我社區支部現有員66名，已經搬遷員過半，年齡結構分為：35歲以下12人，45歲至55歲54人，離退休員48名，生活困難員6名。根據我社區的員老齡化、生活困難人群多的實際情況，特制定了分組學習、分批活動的組織生活制度，即，以員居住片域劃分進行分組討論學習，以員年齡結構分為青年組和老年組進行分組開展組織生活。

　　另外還實行了“多幫一”服務活動，以困難員為主要服務對象，實行節假日、特殊惡劣天氣為服務時間，定期不定期對他們進行慰問、走訪，不僅體現了組織對他們的關心，大大增強了班子的凝聚力，發揮了員志愿者隊的先鋒模范作用，我通過在學習中尋找工作切入點，把好組織活動創新關，為我進一步搞好務工作夯實了基礎。

　　二是按照20xx年理論學習計劃的要求，學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》。認真做好風廉政建設和反腐倡廉工作學習教育計劃，以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把反腐倡廉教育納入社區員教育計劃之中，特別為員制定了一套反腐倡廉的學習型試卷，通過組織員參與答卷，不僅使老員加強了學習意識，還大大提高了年輕員的拒腐防變的能力，更使我從上認識到防范關鍵在于從工作中的細節入手，不斷加強警戒，杜絕一切因幫扶幫困引發的各種吃、拿、卡、要的各種違規行為。以“三個代表”重要為指導，自覺堅持以拒腐防變為己任，增強廉潔意識與自我防腐、自我監督的能力。

　　三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，雖然沒有具體負責民調工作，但作為社區副書記有責任和義務為轄區居民做好各種糾紛和調解，確保轄區的和諧與穩定，因此，我利用閑余時間，選擇性地學習了《中華人民共和國民事調解糾紛條例》、《人民調解工作手冊》等相關書籍，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念，確保了在居民引發糾紛時能及時有效的把矛盾化解到萌芽狀態，實現了零個因上訪事件造成的不良后果。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

社區書記個人述職報告1500字左右 篇8

　　今年以來，本人認真履行全面從嚴治第一責任人職責，抓好社區建工作、風廉政建設以及意識形態工作責任制，推動社區的建設各項工作取得新成效，為“強富美高”新了堅強的組織、宣傳和作風保障。

　　一、抓基層建工作情況

　　一年來，社區委堅持“服務無閘，愛心有橋”工作理念，以組織覆蓋為基石，優化鄰里建四級組織架構；以居民需求為導向，創新“四三五”民情工作法；以先鋒作用為引領，做實書記項目――五星五先鋒特色評選；以居民參與為路徑，啄木鳥評議團有成效，通過“化整為零建鄰里，化零為整促共治”的方式推進基層治理與基層建“融合式”發展，實現了“聚力惠民”。

　　今年社區鄰里建工作多次接受xx縣、等外省市組織部、區委四套班子的實地參觀調研，并獲得高度。員服務項目“吳憂調解”被評為xx區特色建服務項目，社區還被評為xx市建工作示范點。

　　二、落實風廉政建設情況

　　一年來，我切實擔負起風廉政建設“第一責任人”責任。強化主體責任。進一步完善和鞏固“用責任制管責任人，用責任人帶一班人”的工作格局，切實履行好“一崗雙責”；強化廉政教育。組織觀看《永遠在路上》、《巡視利劍》等廉潔教育片，圍繞各反腐倡廉主題活動日，開展參觀廉政廣場、讀廉政書籍、舉辦廉政漫畫展等活動，實現警示教育常態化；強化過程管控。

　　落實“三重一大”事項集體決策制度，在社區鄰里“四位一體”建設中、在五山新苑小區居民車庫雨水倒灌問題解決中，在社區硬件設施的投入上等工作上，都會從事前的確定、事中跟進詢價、事后驗收審計進行全程跟蹤監督；認真開展“陽光扶貧”督查工作，對低保金、臨時救助、尊老金等信息進行動態核查。

　　三、意識形態工作責任制情況

　　一年來，我始終堅持把政治建設放在的建設工作的首位，抓牢意識形態主動權。學好理論，凝聚群共識。以“三堂融合”為宣講主陣地，邀請、學者、百姓名嘴開展理論、道德、社科等宣教活動32場，推進的聲音在基層落地生根。樹好典型，弘揚文明新風。以“愛心”為統領，開展“愛心門鈴”、“陽光育苗”、“援愛醫療”、“吳憂調解”志愿服務x場，受益居民x多人次，在服務中彰顯新風。內外兼修，引導輿論宣傳。

　　在市級媒體上發表稿件60余，省級以上媒體刊登報道26，圍繞“十九大”、“走幫服”創作的微信先后被錄用2，xx大走訪錄用2。增強絡輿情引導和突發輿情應急處置能力，鞏固絡陣地，有力提升絡正向效應。

　　回顧今年的工作，雖然取得了一些成績，但是對照街道工委要求及群眾期盼，仍有諸多不足：

　　一是抓社區建工作還不夠實。推動區域建的具體舉措還不多；社區建特色不夠明顯，在引領、管理、服務群眾時效果欠佳；二是抓風廉政建設還不夠嚴。工作中存在重制度輕執行，認真開展廉政談話、提醒談話不多；三是抓管意識形態還不夠緊。對做好新形勢下意識形態工作缺少創新思考，典型培樹的質和量的融合度還有待提升，宣傳文化隊伍力量偏弱，執行力還不夠強。

　　下一步，我將按照今天的會議要求，繼續強化主業意識，一是把培育建品牌作為為民服務的重要抓手，推進區域融合，努力補齊社區公共服務體系的“短板”，全面提升社區建工作的影響力和穿透力；二是落實風廉政建設責任清單制，嚴抓責任落實、嚴肅宣傳教育、嚴管干部作風；三是以學習貫徹十九大為主線，擴容宣講隊伍、延展宣講陣地、多層培樹典型，通過社區上下聯動配合，努力構建“大合唱”的工作格局。

社區書記個人述職報告1500字左右 篇9

　　尊敬的：

　　今年以來，按照區委的統一部署和要求，我認真履行自己的工作職責，以開展教育實踐活動為契機，堅持眼睛向下，工作重心下移，扎實推進各項工作開展，為建設幸福、和諧社區組織保障。現述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點

　　一是堅持“一把手”帶頭履職盡責。嚴格履行“第一責任人”責任，主持召開社區班子工作會議xx次，牽頭制定社區工作規劃和年度計劃。組織開展義務領崗、志愿服務活動xx次，入戶調研走訪xx次。

　　二是豐富載體，打造基層工作特色。貫徹落實“一委一居一中心”城市社區治理體制和“四位一體”工作模式。充分發揮基層組織干部的積極作用，開展幫扶對接工作。組織實施“社區標準化建設”，為組織盡義務、為社區作貢獻、為居民辦實事；聯合共建單位開展活動xx余次，形成了“資源共享、共駐共建、雙向共贏”的社區工作亮點，提升了基層組織服務群眾的能力。

　　三是強化基礎保障，提升工作水平。嚴格按照區委要求，對下撥的經費實行專款專用，深入基層、積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的心聲。增加服務群眾經費，解決困難群眾生產生活問題，包括整治小區路面、維修小區路燈，小市場安全隱患整治等。

　　二、存在的主要問題及原因

　　主體責任落實不到位。我個人對基層工作重視不夠，“第一責任人”意識不強，工作上存在著重民生、輕的問題。牽頭抓考核、抓問責的自查力度不夠，沒有形成考核、整改“兩手抓”，導致工作主體責任落實不到位。

　　基層組織服務能力不強。對基層服務型組織建設工作研究不夠，措施不實，行政化色彩濃，服務群眾能力弱。對解決突發事件的能力不強，有些工作人員獨立解決問題的能力還不夠，服務群眾工作做得不到位。隊伍建設水平不高。對基層工作者隊伍等方面存在的問題沒有引起足夠重視，破解問題的辦法太少。社區工作人員不夠，工作能力不強，素質普遍不高，服務能力與工作標準存在較大差距。

　　產生問題的主要原因有：認識不高。作為工作“第一責任人”，對基層的極端重要性缺乏認識，危機意識不強，把職責當作普通責任去對待，把工作等同甚至次要于其他工作去擺位，忽視了這個根本，忽視了基層組織建設這個基礎。責任與分工落實不明確。作為工作的主要，抓責任與分工落實方面有缺位。很多時候，責、權、利的不一致，影響了干部積極性、主動性和創造性。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　落實工作主體責任。深刻認識基層的建設的極端重要性，增強危機意識，從鞏固基層執政基礎的全局和戰略高度去認識和落實工作，將其作為全部工作的總抓手，作為第一職責，真正“管到位、抓到點”。在全局工作布置上，堅持工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅決防止“一手硬、一手軟”。在推進責任落實上，抓好“四議兩公開”制度落實，社區每季度召開一次專題會議研究工作，每年開展一次工作自查，對抓工作不重視的嚴肅問責，納入到年底考核。對重點難點任務，親自研究推動、強化措施辦法、跟蹤督促服務落實。以社區“兩委”換屆為契機，推進社區“一委一居一中心”體制建設。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年x月x日

社區書記個人述職報告1500字左右 篇10

　　20xx年初以來，按照中央和省、市、區委要求，結合的群眾路線教育實踐活動，我積極履行委書記的職責，改進工作方法，創新工作載體，完善工作制度，扎實推進社區建工作。現述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點

　　一是認真履行委書記工作職責。把建工作放在首位，細化、量化建目標任務，11次主持召開社區委會和專題建會議，牽頭研究制定社區建，落實建工作責任，解決建實際困難3件。落實走訪、談話等制度，結合群眾路線實踐活動深入社區走訪51次，與格支部書記、轄區單位支部書記談話18人次。

　　二是突出社區建工作特色。著力打造社區共建、員志愿者服務、便民服務一條龍等工作亮點，全力打造一站式服務大廳，增設代繳水、電、電話費等服務窗口，切實提高服務居民群眾的質量和水平。

　　三是為建工作開展基礎保障。注重打牢建工作基礎，為格支部專門安排2處活動場所，投入2萬元購買了電視機、電腦、打印機、檔案柜，為格支部組織活動、開展工作了必要的工作保障。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是對建工作重視不夠。第一責任人意識不強，社區成立后，在改善辦公條件、信訪維穩、安全生產、社區管理等方面投入較大，對基層建工作投入精力和財力相對較少，對建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應付的問題，缺少抓建工作的主業意識和將建工作作為第一要務的責任感和緊迫感。

　　二是組織活動不能堅持經常。內政治生活堅持不好，三會一課和民主評議員等工作不能帶頭經常組織，自己中就存在著因為離退休老員多、體弱多病員多、外出員多，所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。

　　三是務干部整體素質和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對務工作者的教育培訓，導致務干部的能力素質停滯不前，后備力量嚴重不足，直接影響了社區服務功能的有效發揮。今年社區原有的2名務協理員相繼退休后，社區在開展教育實踐活動和社區換屆選舉工作時，特別是組織服務群眾過程中，明顯感覺不能適應和滿足工作需要。

　　四是服務基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發揮組織和員的積極作用，滿足于過去打造一站式、一條龍服務取得的工作成績，沒有對服務群眾工作進行認真深入的研究，群眾反映什么就幫助解決什么，主動服務、靈活服務意識不強。

　　產生以上問題的主要原因有：一是認識有偏差。作為社區書記，對加強基層的建設的重要性和必要性缺乏應有的認識，存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。對基層支部建設還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層建工作的方式方法研究不深、實踐不夠，重業務輕建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉變。二是存在畏難情緒和應付心理。認為建工作務虛多、務實少，加上總覺得社區是信訪維穩重災區，各項工作任務繁重復雜，工作力量薄弱，對于抓建工作顯得力不從心，因此對建工作產生了畏難情緒和應付心理。三是對建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、格支部書記落實的狀態，沒有真正俯下身子主動參與，跟蹤檢查。對社區建研究不深，辦法不多。建工作缺乏系統性、實效性、科學性，沒有長遠規劃，在落實過程中存在淡化、虛化、弱化、簡化甚至曲化等問題，阻礙了社區建工作的進展。四是推進建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作，對基層建責任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層建工作制度保障。即使制定了制度，也沒有嚴格執行。工作制度和服務機制不健全，想著干，推著干，沒有形成一套務實管用、行之有效的建工作機制。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　一是認真落實主體責任。作為建工作第一責任人，堅持站在鞏固的執政地位的高度，深刻認識加強社區建的極端重要性，扎實做好建基礎工作。健全完善建工作目標責任制，認真抓好委的民主生活會和基層支部的組織生活會，嚴格落實三會一課、民主評議員等制度。

　　二是扎實落實社區建工作任務。進一步鞏固和創新社區建工作，利用宣傳、培訓、活動等方式提高社區員的政治理論水平。保證每季度組織一次理論講堂、半年開展一次建工作集中培訓，提高社區務干部開展建工作的能力。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社區群眾的政治覺悟。加強文明建設，計劃組織踐行社會主義核心價值觀、廉政文化進社區等社區文化活動6場次，豐富群眾的文化生活，弘揚中華民族的優秀傳統，全面推進社區建。

　　三是打造服務型基層組織。突出貼心服務主題，發揮社區一站式服務大廳的一條龍服務功能，增設代買火車票等貼心服務項目。每年開展一次社區居民體檢和為老人、兒童理發的公益性活動。充分發揮社區員志愿者作用，深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫療、政策咨詢等服務。繼續開展六必訪活動，為弱勢群體上門服務。

　　四是全面加強格支部建設。社區換屆選舉結束后，進一步整合調整社區格支部，選優配強格支部書記，層層落實社區、格支部書記主體責任，同時加大格支部的經費投入，保證每個支部1000元的建活動經費，協調轄區內小學利用寒暑假和節假日為格支部活動陣地。