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會長述職報告1500字左右

發布時間:2024-11-02

會長述職報告1500字左右(精選12篇)

會長述職報告1500字左右 篇1

  尊敬的各位來賓,朋友們,同志們:

  大家下午好,首先,請允許我最后一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天,我們在這里隆重召開書法協會20xx年換屆大會,其目的就是為了選舉出新xx屆協會班子,為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組,我親任工作組組長,各參加競選的大一干事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關,今天終于迎來了換屆大會。

  第一,協會管理

  協會管理是一個重點,俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來,協會專門開會研究,在第xx屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會干部分權,形成了孫會長和王會長主抓日常教學,孫會長和郭會長主抓活動開展,霸會長牽頭汽車系工作,賈會長牽頭經管系工作,喬長主管協會經費開支的良好工作局面,實現協會有序發展。

  xx屆領導班子二次會議上,協會繼續深化組織機構改革,提出增設理事會的設想,在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度,形成了大一干事從會員到理事再到常務理事,最后到副部長的晉升局面,大大促進了會員們的積極性,為協會保留了一大批干事力量。協會管理是以日常會員練字為核心,協會通過日常教學培養了一批書法人才,會員們的書法水平和書法知識大大提高。

  第二,活動方面

  書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點,協會在第xx屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20xx年活動規劃》,把一年的活動及時間予以規劃,協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的。理念。協會通過“簽名送書法,文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號,提高了協會知名度。

  協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位,讓所有學生干部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座,首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備,成功舉辦了為期三天的第xx屆“交通杯”省會大學生書畫展,書畫展耗資六百余元,參與高校11所,書畫展提高了協會在校外的知名度,樹立了書協的王牌活動。

  協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師范大學翰墨奇香書法筆會,與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花,我們也為之自豪。

  第三,基礎設施和其他方面

  協會在第xx屆領導班子上臺以來,也提出改善協會基礎設施,在協會不斷努力下,新增毛氈40個,音響1個,裝裱畫軸多個,硯臺、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面,協會以八周年成果展為契機,重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客,并堅持更新和管理,得到了校內外老師和書法同仁們的好評,協會博客也成功實現了與系網站連接,這方面更是走在其他社團的前列。

  第四,整體

  過去的一年是不平凡的一年,是協會繼往開來,實現轉型發展的一年,書協這片沃土在第xx屆領導班子的辛勤耕耘下,結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展,也結合今年的工作來說,我們也存在許多不足,例如日常會員教學還欠專業化,固定活動室等硬網設施還欠完善,活動社會影響力與省內外院校書協組織相比差距較大等問題,這些也是我們繼續努力的地方,也是我們協會工作取得新高度的突破點。

  回首一年的工作,也是飽含辛酸,看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”,而我想,那只是出于一份愛,因為我愛書協。記得去年最忙的時候,老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”,我問“我說的什么”。他說“你喊張學程、張帥,讓他們拿什么東西,干什么活”。實際上,我和我們在場的大家一樣,都對書協有了感情。想想走過的路,我一個書協兩個宣傳部,多少個夜晚寫寫到12點,國龍更是為書協瘦了幾斤,肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長,可千萬不當書協的會長了”,實際上說句心里話,我當書協會長不后悔,如果有機會,我還會選擇書協。

  最后,我對下xx屆領導班子提兩點期望:一,協會內部一定要團結,團結只會贏沒有輸;二,做學生干部要謙和,做工作要認真。

  報告最后,祝福我們的書法協會明天更輝煌,祝愿第xx屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。

會長述職報告1500字左右 篇2

  本學期學生會已基本步入正軌。在總結過去一個學期的工作經驗的基礎上,在全體委員干事的共同努力下,學生會圍繞中心工作,開展了一系列豐富多彩的校園活動。

  以下是學生會本學年的工作情況。

  一、各項工作條理化、檔案化、制度化

  1、內部調整

  在學期伊始,學生會內部做了相應的調整,各部門也配合做好了干事的調配工作。

  2、檔案化管理

  為了進一步規范學生會的工作,加強對各部門工作的監管,本學年學生會專門配置了秘書,加強了檔案化管理,制定了相關工作表格:“學生會活動目錄”、“學生會每月工作安排表”、“學生會會議考勤記錄”、“電子競技大賽報名表”、“各班級委員情況一覽表”等。

  3、強調例會制度

  學生會委員例會按月召開,時間為每月第一周的周四。在征求了各委員的意見的前提下,制定了例會的相關懲處條例。

  二、響應號召,不斷學習

  1、學習《公民道德建設實施綱要》的學習。

  各部們發放了《公民道德建設實施綱要》,做到人手一份,共同學習,爭做文明標兵。

  2、響應《網絡文明公約》的相關文件精神,提倡文明上網。

  發放了《遵守公約,文明上網,營造健康的網絡道德環境》倡議書,提倡遵守公約,鼓勵文明上網。

  3、組織委員學習xx大相關精神,并展開了討論,所有委員均有發言。

  三、多元化的分支組織

  為了給大家提供一個發揮特長的機會和場所,豐富同學們的課余生活,學生會先后于本學期成立了記者團、禮儀隊和舞蹈隊,并制定了相關規章。

  1、記者團的成立

  為了豐富同學們的課余生活,更好地為各項工作做好宣傳和后續工作,學生會宣傳部成立了記者團,成員全部配證上崗。

  2、禮儀隊的成立

  為了展示遠程學生的風采,我們在同學當中選擇了有條件的女生,成立了禮儀隊,不定期進行訓練,期間專門邀請全國模特大賽冠軍顧韋前來指導。

  3、舞蹈隊的成立

  為了給大家提供一個發揮個人特長的機會,學生會成立了舞蹈隊,并在“清爽夏日,青春熱浪”等演出中有上佳表現。

  4、戲劇社的成立

  為了給同學們提供一個充分展示自己的舞臺,學生會成立了戲劇社,并在文化節校園劇場等活動中進行了精彩的表演。

  5、籃球隊的成立

  為豐富廣大同學的課余生活,給愛好籃球的同學提供一個充分發揮特長的機會,學生會于本學期成立了遠程籃球隊。

  四、揚遠程特色,舉“開拓”大旗

  1、“開拓”杯電子競技大賽

  為了突出遠程特色,學生會提出了“開拓”的口號,舉行了遠教部首屆“開拓”杯電子競技大賽,在同學中反響強烈。

  2、“揚遠程風帆展你我風采”

  學生會于20xx年11月4日——11月18日組織開展了X首屆校園文化節,文化節本著學習xx大相關精神,主題為“揚遠程風帆展你我風采”。在領導的高度重視下,組織開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。

  五、注重活動的學術化

  1、學生會活動在娛樂的同時,也注重學術化氛圍的營造。在英語四級考試前夕,學習部就考試相關情況出版了相應的刊物——《英語參考》。

  2、記者團出版了《網聚校園》雜志,對學校各項活動的最新動態做最及時的采訪和報導。

  3、文化節期間,為了增強校園活動的學術氣氛,在娛樂的同時給大家帶來知識的洗禮,分別開設了考研、禮儀及大學生心理等相關講座。

  六、積極組織開展社會實踐

  1、寒假社會實踐

  20xx年2月,學生會與團總支一同組織同學參加了“協助《新網友》周刊舉辦網上婚禮、網友聚會、網上奪寶頒獎晚會”的活動。繞著“以學生為主,服務于同學”的宗旨,開展了一系列活動。

  2、暑期社會實踐

  今年暑期,根據上級黨、團組織關于開展暑期社會實踐活動的有關文件精神,學生會緊密圍繞“同人民緊密結合,為祖國奉獻青春,樹現代遠程新風”的活動主題,結合實際,立足南京,集中開展了以社會服務、參觀訪問、社會考察、調查研究、科技服務等為主要內容的暑期社會實踐活動,贏得了社會各界的高度贊揚,取得了顯著成效。

會長述職報告1500字左右 篇3

  20xx年,商會的中心工作是:認真貫徹執行黨的xx大精神,圍繞國家經濟建設和社會發展的大思路,結合商會的辦會宗旨,在服務中求創新,在創新中促發展,進一步提高商會的影響力和凝聚力,為安徽的發展作貢獻。我們著重做好以下各項工作:

  一、強化商會領導班子建設

  堅持會長辦公會和理事會會議制度,把理論學習作為會長辦公會和理事會的重要內容,尤其要學好黨的xx大精神和促進民營企業發展的政策法規,努力創建學習型商會,不斷提高領導班子成員的思想和政策水平。加強商會黨支部的思想和組織建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的’先鋒模范作用。

  二、進一步提升商會的創新水平

  在新的一年里,商會在服務模式和管理模式要努力實現新的突破,建立更加完善的考核評價體系,從領導班子到秘書處工作人員,都要增強工作責任感和緊迫感,調動廣大會員的積極性和創造性,努力開創商會工作的新局面。

  三、進一步貼近會員,多為會員辦好事、辦實事

  把服務會員作為商會的中心工作來抓,使會員切身感受到商會對促進會員企業自身發展的作用。增進會員之間的交流,搭建會員活動平臺,拓展會員與同業以及其他商業機構之間的貿易、投資和其他經濟活動;組織開展培訓學習活動,不定期組織會員進行開展考察和交流活動提高商會的凝聚力。

  四、積極推進戰略合作伙伴的發展

  繼續加強商會與簽約銀行的合作,不斷完善商會與銀行的互利共贏戰略伙伴關系,加強銀行與會員企業的對接,切實解決會員企業在經營中融資困難,為會員企業的發展保駕護航。

  五、進一步做好招商引資工作

  充分利用鞋業商會的影響力,介紹更多地知名企業在安徽投資興業。大力宣傳安徽經濟發展的大好形勢,使國內外廣大的企業家了解安徽、投資安徽,為政府招商引資工作牽線搭橋,做好以商招商工作。

  六、加強宣傳工作,提高商會影響力

  不斷加大對商會的宣傳力度,努力提高商會知名度和吸引力。一是通過開展社會公益活動、招商引資、經濟論壇等多種形式,擴大影響范圍,提升知名度,增強活力;二是加強與合作刊物的協作,及時報送稿件,為會員企業廣泛宣傳;三是辦好商會簡報,使其成為會員企業的一個重要展示窗口;四是辦好商會網站,全面宣傳商會的動態和各項活動。

  七、加強秘書處的自身建設

  秘書處是商會的辦事執行機構,加強秘書處建設是搞好商會工作的重要環節。秘書處工作人員應注重自身學習,不斷提高業務素質和工作水平;要加強秘書處的規范運作,增強服務會員的能力;認真落實商會各項制度,實現商會工作的制度化和規范化。

  商會能夠出色的完成各項工作任務,在于省工商聯領導的正確指導,商會在不斷加強與省工商聯聯系的同時,向領導部門提出以下幾點建議:

  一是加強各個商會的黨組織和工會建設,使省工商聯的黨組織與商會黨組織聯系起來,及時把省工商聯黨組的文件和政府的政策,傳達到各商會黨組織。定期召集商會黨組織成員集中學習和培訓。

  二是經常舉辦非公有制經濟代表人士培訓活動,加強與省外及各兄弟商會之間的學習、交流,促進各商會共同發展。

會長述職報告1500字左右 篇4

  各位領導:

  本人自任職至今已近兩個春秋,兩年來,在市委、市政府的親切關懷和鼓勵鞭策下,在市工商總會的直接領導和高度關注下,自身思想覺悟不斷升華,公司發展勢頭良好,經營規模日益拓展,兩個效益顯著提高,下面就個人履職及企業進展等方面情況作以簡要匯報,請予評議。

  一、加強學習、盡心履職。

  個人的成長進步和事業發展繁榮離不開黨的路線方針的引導,政策法規的支持;離不開各級政府的關懷推助,社會環境的影響和熏陶。因此,不斷加強自身學習和思想改造,努力提升政策水平和展業能力尤為重要。

  一是堅持勤學敏思、持之以恒。經常讀書看報了解時政方針。二是定期組織公司管理人員學習政策法規,提高理論水平。日積月累、潛移默化,為企業的超常發展奠定了牢固的精神支柱和堅實的理論基礎。

  積極參與工商聯的各種活動,切實履行崗位職責是我們應盡的義務。盡管公司開發項目涉及多處,本人在麻城時間不多,凡是工商聯召開的會議和舉辦的活動均盡力參與和了解,凡是工商聯布置的工作和征集資料都盡力完成。為麻城的民營企業發展獻計獻策,為麻城的經濟建設添磚加瓦義不容辭、責無旁貸。

  二、超常發展,商海揚帆。

  融輝地產得益于市委市政府的重視扶持,得益社會各界的鼎力相助,項目建設日新月異,企業發展趕超預期,團隊規模不斷壯大,經濟效益和社會效益同步增長。

  融輝第一城項目建設歷經八年拼搏即將收官,官邸、寶邸、和郡、名郡四大組團已經形成。玉融街、盛唐街商鋪林立、日趨繁榮,36#、38#、39#地下人防工程順利驗收,整個小區共有樓梯房和小高層38棟,總建筑面積32萬平方米,截止目前,已入住居民1400戶,商鋪500余家,總人口近萬人,業主稱心滿意,經營趨勢良好。尤其是上海匯豐村鎮銀行、湖南星燁3D影城的加盟對融輝第一城市場品位的提升具有積極的促進作用。最近39號樓總面積達15600平方米的大型商場已與中國臺灣客好滿(上海)商貿有限公司簽訂租賃合同,麻城最大的綜合性商場即將面世,盛大開業指日可待。

  在市委、市政府的重視主導下。醞釀多年的融輝路貫通建設路建設工程終于正式啟動,融輝作為墊資單位參與其中。道路沿線房屋征收戶拆遷協議簽訂工作進展順利,征地規劃設計等程序按計劃進行。按工程指揮部設想,力爭年前竣工通車。該路的貫通對于提升城市形象,緩解交通壓力,理順消防通道,美化商居環境,方便市民出行具有積極的推動作用。此外,勸業場、商業大樓危房拆遷改造項目,已得到市委、市政府的高度重視,正在運作中。屆時,融輝第一城四通八達,交通更加順暢,環境更加優美,居民更加舒適,市場更加繁榮,以大型商場為中心的黃金商業圈必將財源匯聚,引領全城。

  我們在做好融輝第一城項目建設的同時,將業務延伸向周邊城市,先后在河南周口和湖北咸寧開辟了新的地產市場和相關產業。

  河南周口市融輝城項目規劃總建筑面積150萬平方米,可同時容納近5萬人生活居住,預計總投資額逾20億元。

  湖北咸寧市“銀泉名座”項目占地面積1.5萬平方米,總建筑面積8萬多平方米,由5棟高層住宅組成,可容納居民近500戶。

  20xx年,公司成功收購湖北咸寧首家大型溫泉度假景區——楚天瑤池溫泉度假村。該度假村地處咸寧市中心城區,按國家4A級溫泉度假景區和四星級酒店、五星級休閑洗浴廣場標準投資興建。溫泉區每天可接待六千人,擁有客房150余間,溫泉別墅八幢,可容納500人住宿就餐。

  融輝地產一貫秉承“誠信至上,質量至上,服務至上”的開發經營宗旨,用一流的產品和誠實的信譽,贏得社會的尊重與好評。唯其如此,企業才能超常發展,商海揚帆。

  三、弘揚美德,回報社會

  弘揚中華傳統美德、崇尚公益、濟困扶危,是每個企業家責無旁貸的神圣使命。為此,融輝地產自扎根麻城以來,一直把致力公益,回報社會當作義不容辭的義務和責任,不求名利,傾情奉獻。前六年,我們多次贊助和承辦大型公益活動,如兩屆杜鵑節、焰火晚會,大型演唱會和體育競賽等,義務修橋鋪路,援建風景名勝,救災助學、扶弱助殘,累計捐款近兩千萬元。近兩年來,僅在麻城我們就舉辦和贊助各種大型文體活動和公益活動十余次。如舉辦慶祝建黨90周年大型文藝晚會,慶七一“融輝杯”老年人太極拳劍邀請賽,第三屆杜鵑文化旅游節,為家鄉福利院捐款,資助貧困大學生杜明、龔賀,向福田河鎮椏楓樹小學捐款捐書,主動請纓翻修工業路等等,累計捐資近五百萬元,加上周口和咸寧的公益投入,總計捐款達八百余萬元。

  有耕耘必有收獲,我們收獲的不是金錢,而是千金難買的崇高榮譽。僅去年至今,公司先后獲得地、市“消費者滿意單位”、“全市納稅大戶”、“綜合治理先進單位”和文化部頒發的“全國愛心公益企業”以及咸寧市總商會頒發的“抗災救災貢獻獎”等多項榮譽稱號。同時,個人也先后當選為麻城市十一屆政協,咸寧市第四屆政協,咸寧市福建商會執行會長。

  承載諸多榮譽和重任,深知責任如山,任重道遠。回顧過去,雖取得了一定成績,但離工商總會的要求和政府的期望相差甚遠,尤其在參與商會工作以及個人履職方面投入精力不足,盡職盡責不夠。因此,揚優補缺,造福于民,將是我為之踐行的奮斗目標。

  展望未來,決不辜負黨和政府的栽培重托,決不辜負麻城人民關懷信任,決不辜負社會各界的無私幫扶。將帶領我的團隊一如既往、做大做強,充分發揮集團優勢,積極擔當社會責任,為麻城的城市建設和經濟騰飛作出應有的貢獻。

會長述職報告1500字左右 篇5

  本年度在緊張匆忙中度過,回首一年來的工作,繁雜卻充實,忙碌而不失條理。本年度我管理英語口語協會的工作。在院團委老師的領導下,在全體團干熱情支持和幫助下,各項工作得以順利進行,并取得了一些成績。現就一年來我所做的工作,向校團委老師和校社聯同仁匯報,有不妥之處敬請斧正。

  一、主要活動

  1、9月份的納新工作

  開源結流,做好招新工作,保證社團干部的質量。把好招新工作的關,規范招新工作,以“公平公正公開”的原則,精心選拔一批素質過關作風過硬的優秀人才,為將來社團的傳承和發展提供良好的條件。

  從納新工作中我體會到了90后的個性,10級學生的雨中不同之處,他們有新的思想、新的理念、個性創新的想法。好多都是我們這些10級的學長、學姐們需要去學習的,比如,他們的大膽,他們的開放等。

  2、(1)20xx年10月17日英語協會舉辦英語演講比賽

  (2)20xx年11月情景模擬對話這兩次的比賽主要是考查會員的英文水平,我們從中得到了一定的經驗,但是也有不足之處,我們了解了會員們的英語整體水平,同時也了解到會員們對英語的熱愛程度。

  但是,我們通過這兩次的比賽發現我們許多的不足之處,主要有以下幾點:

  (1)、會員準備不足,不能熟練的進行對話。

  (2)、前期工作沒有準備好,導致任務安排不合理總結這兩次活動,我得到了一系列的教訓。

  3、特色品牌活動英文K歌大賽英文K歌大賽在去年11月份成功落下帷幕,使我清楚的認識到了舉辦特色活動,對于一個社團的重要性。在英文歌大賽中,我們社團成員相互合作,共同創新。但是,也有很多不足之處。

  (1)、沒有給人員具體分工,致使人員分工不明確,好多會員都不知道應該做什么。

  (2)、雖說已經做了資金預算,但是,沒有對所購物品進行統計,而致使購買物品時復雜而沒有條理性。多走了好多彎路。

  以上為舉辦特色活動時所遇到的問題

  4、12月份圣誕晚會+內部聯歡舉辦圣誕晚會,學習西方文化,了解西方風土人情通過此次圣誕晚會,我發現社團內好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使后來通過競爭選取,而選取的很多社團的骨干力量。發現11級的學生有創新的想法、個性的做法等等。

  5、常規活動“英語角”的改版(每周一次,延續至今)

  今年把我們的常規活動英語角進行了改版,使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語

  (1)、我們通過比賽的形式進行英語培訓,類似增強廣大會員的斗志。

  (2)、我們通過頒發小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。使廣大會員愿意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。改版后的“英語角”雖說是兩周一次,但是,比起以前一周一次的“英語角”來說,我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。

  6、20xx年4月首屆英語風采大賽

  本次活動得到了院學生社聯和老師們的鼎力支持,老師和院領導們積極稱贊了本次活動對營造動科院乃至學校的英語學習的良好氛圍具有重大意義。

  從本次活動得到如下啟示:

  一、活動開展前對工作的合理安排。條理清晰,細致的將活動的每一個環節責任到人,保證各項工作的順利進行。

  二、各兄弟協會的大力支持,各部門之間的有效配合。

  三、發動全體會員集思廣益,不斷改善和完善交流方式,切實達到協會干部與會員間的緊密關系,增強演協的號召力與凝聚力。

  四、進一步提高工作人員的時間觀念與效率觀念。不管今后開會員大會還是各協會舉辦活動,都要加強要求,準時到會,提高工作的實際效率,減少開會時間次數,不宜過于頻繁,避免時間的浪費。

  五、活動宣傳最重要的是突出新意,宣傳要加大力度,宣傳版面要有引人矚目設計形式,力求出新求勝。

  7、周一至周五的英語晨讀

  晨讀的開展受到了廣大會員們的積極好評,對帶動校園英語晨讀有極大地促進作用。

  二、個人的社會實踐及體會心德

  1、在開學期間面試進入了學校的新生接待團,在接待團期間不但鍛煉了我的管理能力,更加鍛煉了我的交際能力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財富。

  2、走進敬老院、為老人服務。攜手青年志愿者協會數次拜訪了敬老院,不僅加強了和其他協會的合作,更重要的是培養了自己的責任感。

  3、參加一系列的英語學習講座,不斷充實提高自己。

  三、完備和成熟的內部建設是社團發展的基礎,是各項工作和活動運行的關鍵。

  1、建立自己社團的規章制度并嚴格執行。完善評選優秀社員制度,嚴格執行優秀社員考核制度,并把社團干部考核制度作為自己的行為規范和工作標準,嚴格要求!

  2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團發展的規模不斷擴大,要求更加嚴格,社團工作的難度也隨之不斷加大,社團干部隊伍建設越來越重要。為此,我們根據需要定期召開會議,并適當地組織各種活動,使一批能力強的社團干部脫穎而出。增強社團干部對社團的歸屬感和榮譽感,進一步增強社團的凝聚力,推動社團工作更加健康地發展。

  3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內容新穎的活動,努力創新校園的傳統活動,將優秀經驗、學院特色結合起來激發同學們的參與熱情,鍛煉自己的各方面能力培養團隊協作精神。

  四、未來的規劃與期望在接下來乃至明年的工作中,我們英語口語協會將在舉辦好本協會特色活動的同時,繼續本著服務會員的宗旨,切實的提高廣大會員的英語水平。力爭使我們英語口語協會的工作在今后更上一個新臺階,以不辜負院團委老師及在校團委老師和校學生社聯的厚愛與期望。

  以上便是我在一年工作中的一點經驗和心得。

  我們取得的成績只代表過去,前方的路還要靠我們去創造,美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今后的工作里,我們要圍繞學院的工作重心,密切配合學院團委及有關部門,把握好奮斗的方向,以苦干加實干,不斷創新,與時俱進,銳意進取,在這個充滿競爭和挑戰的征程中,把社團工作推向新高!

  最后想對為社團活動和工作不斷努力的會員們說你們辛苦了,也祝愿我們的社團明天更加輝煌!謝謝!

會長述職報告1500字左右 篇6

  在本學期以來。一直在學院團委,社團聯合會各領導的正確領導下,以及各兄弟協會的支持,努力貫徹落實社團所組織的有關活動與工作。本人在-學年年度的足球協會進行將近一年的工作,首先非常感謝協會所有干部、干事和會員對本人和本協會工作的認可、支持和配合;感謝上任師兄師姐對我的幫助,給予我適當的意見和工作經驗。本著帶領協會團隊,協調內部組織完成任務,強化協會地位與形象的基礎上,一方面積極地與學校相關組織合作,參與學校活動;另一方面加強對外溝通,活動與時俱進,創新發展。

  總結近一個學期以來,協會各項活動都取得進步,獲得許多同學的支持與稱贊。作為一個協會的會長,我跟其余兩位會長,都對協會的一切活動有個深入的了解,從策劃到籌辦到組織等等一系列的工作隨時可能會出現突發情況或者脫離實際情況,這時我們一方面穩定大局,迅速改變備用方案;另一方面我們做到認真負責,與協會各個部門齊心協力,共同處理危機。這正是我們會長應有的一份責任心和魄力以帶領整個協會健康地發展下去和從上到下管理好協會。同時,也感染了許多干事們,建立一個正面的形象。協會里還有一群好同事,他們也全心全意地奉獻給協會。我作為會長,能夠深刻地感受到他們的支持,所以在這方面,我都盡可能組織大家一起有個溝通時間,例如我們會定期召開協會的部長例會,一方面安排工作,另一方面就互相溝通,收集部長們對協會當時存在的問題的看法,建議等等。這有效地促進我們工作活動的開展。另外,對于干事們,我們會長和部長們相當用心,組織大家一起聚餐,旅游等活動。作為一屆會長,我應積極反省,足協存在的不足!今年結束了,我應期待下年新領導班子應改進的地方,其中該改進的如下:

  1、加強足球協會干部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。

  2、立足本職,聯合校外,倡導良好校園足球文化,大力發展校園足球文化,為此,足球協會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品足球活動,舉行如七人制足球賽等大型系列活動,豐富了同學們的課余生活,也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

  3、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今后在宣傳方面加大工作力度,充分利用展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況,豐富了校園的足球氛圍。

  4、外聯工作,由于種種原因,這學期足球協會沒有找到一家贊助商,我們將計劃將行政部改成外聯部,主要負責外聯工作。

  5、當然我們的工作中也存在著不足,我們應當更好的組織起更多的足球活動。足球協會的工作需進一步加強,需要促進足球協會干部干事工作能力的提高(尤其是各干部),增強了足球協會內部的團結與凝聚力。

  最后,我代表足球協會舊任領導干部祝愿新一屆的領導干部,在新的一年比我們做得更好,以得到更多的支持與稱贊!

  足球協會會長

  2年月日

會長述職報告1500字左右 篇7

  尊敬的各位來賓,朋友們,同志們:

  大家下午好,首先,請允許我最后一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天,我們在這里隆重召開書法協會20xx年換屆大會,其目的就是為了選舉出新一屆協會領導班子,為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組,我親任工作組組長,各參加競選的大一干事經過了動員會、遞交相關材料、書法水平考核等重重把關,今天終于迎來了換屆大會。在此換屆大會之際,由我代表書法協會第八屆領導班子做述職報告,報告共四個方面,報告如下:

  第一方面,協會管理。協會管理是一個重點,俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來,協會專門開會研究,在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會干部分權,形成了孫會長和王會長主抓日常教學,孫會長和郭會長主抓活動開展,霸會長牽頭汽車系工作,賈會長牽頭經管系工作,喬秘書長主管協會經費開支的良好工作局面,實現協會有序發展。八屆領導班子二次會議上,協會繼續深化組織機構改革,提出增設理事會的設想,在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度,形成了大一干事從會員到理事再到常務理事,最后到副部長的晉升局面,大大促進了會員們的積極性,為協會保留了一大批干事力量。協會管理是以日常會員練字為核心,協會通過日常教學培養了一批書法人才,會員們的書法水平和書法知識大大提高。

  第二,活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點,協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20xx年活動規劃》,把一年的活動及時間予以規劃,協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法,文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號,提高了協會知名度。協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位,讓所有學生干部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座,首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備,成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展,書畫展耗資六百余元,參與高校15所,書畫展提高了協會在校外的知名度,樹立了書協的王牌活動。協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師范大學翰墨奇香書法筆會,與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花,我們也為之自豪。

  第三,基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上臺以來,也提出改善協會基礎設施,在協會不斷努力下,新增毛氈40個,音響1個,裝裱畫軸多個,硯臺、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面,協會以八周年成果展為契機,重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客,并堅持更新和管理,得到了校內外老師和書法同仁們的好評,協會博客也成功實現了與系網站連接,這方面更是走在其他社團的前列。

  第四,整體總結。過去的一年是不平凡的一年,是協會繼往開來,實現轉型發展的一年,書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下,結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展,也結合今年的工作來說,我們也存在許多不足,例如日常會員教學還欠專業化,固定活動室等硬件設施還欠完善,活動社會影響力與省內外名牌院校書協組織相比差距較大等問題,這些也是我們繼續努力的地方,也是我們協會工作取得新高度的突破點。回首一年的工作,也是飽含辛酸,看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”,而我想,那只是出于一份愛,因為我愛書協。記得去年最忙的時候,老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”,我問“我說的什么”。他說“你喊張學程、張帥,讓他們拿什么東西,干什么活”。實際上,我和我們在場的大家一樣,都對書協有了感情。想想走過的路,我一個書協兩個宣傳部,多少個夜晚寫材料寫到12點,國龍更是為書協瘦了幾斤,肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長,可千萬不當書協的會長了”,實際上說句心里話,我當書協會長不后悔,如果有機會,我還會選擇書協。

  最后,我對下一屆領導班子提兩點期望:一、協會內部一定要團結,團結只會贏沒有輸;二、做學生干部要謙和,做工作要認真。

  報告最后,祝福我們的書法協會明天更輝煌,祝愿第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。

  我的報告完畢,謝謝大家。

會長述職報告1500字左右 篇8

  自20xx年9月創辦協會到至今,在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下,認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署,努力工作、勤奮學習,在帶好隊伍、協調組織完成任務,強化協會地位作用的基礎上,加強各項學習,以科學發展觀指導工作,不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯合會提出的要求,與時俱進,創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步,取得了良好的效益。

  在創辦學會中,開始十分艱難,一步一個腳印,走到現在,實屬不易。從社團申請到招新,從招新到開課至今,自己付出了很多,得到的并不是很多,但也值得。付出總有回報,在這段時間里,主要以以下方正管理社團發展的。

  一、堅持實踐理論學習。努力完成各項學習計劃,在組織全體成員學好的同時,堅持個人自學,以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平,指導做好社團組織工作。在平常的生活中,做到了認真、踏實、勤奮,注意結合實際,提出自己的各項意見建議,并積極探討社團發展的思路。

  二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立半年多了,在成立之初社團聯就提出了站位要高,與時俱進,創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求,作為協會的一把手,首先要站位高,辦事、處理問題要時時處處以大局為重,而要做到這一點,在班子內部,自己首先要做到民主,沒有民主,就聽不到好的建議意見,沒有廣開言路的民主作風,就形不成創新發展的思路。所以,在班子內部和副手能夠做到大事必溝通,小事常交流,在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。

  三、堅持勤政廉潔,做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶,只有我們干部都做到了以身作則,始終保持一袖清風,我們社團才能永往直前。作為協會的一把手,大大小小的財權有一點,自身做到了不貪、不隨意的亂批,不負責任的亂花錢。半年來,沒有因為是協會法人、一把手,在財務問題上為所欲為,以權謀私。另外,協會還有另外6個負責人,在自身做好的同時,經常不斷的提醒其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責,做好帶頭模范作用

  四、堅持做好成員的思想政治工作。協會不大,但分四大塊,一是協會本部。二是個成員,人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大為60多人的隊伍,每人的思想教育不一樣,做好每個職工的思想工作關系到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人,我認為在抓好各項工作落實的同時,抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來,除了平時經常與各部門的負責人溝通交流思想,還與每個部門的成員進行談心,了解他們的思想動態及對協會的看法,針對每個部門的不同情況,做好穩定工作,幫助協調解決大家思想上出現的問題。

  五、抓關鍵,創新思路,改進方法,積極推進各項活動協調發展,建章立制,狠抓內部管理,加強基礎建設。協會是新組建的社團機構,一切均需從零做起,沒有什么經驗可以借鑒,為充分發揮好協會的橋梁紐帶作用,真正成為知心朋友,從協會成立之初,就非常注重基礎性建設,不斷提高干部的整體素質。按照社團組織管理規范,做到了每星期召開一次理事會議,報告協會工作,聽取大家的意見建議,不斷改進工作方法。,幫助協調解決工作上的難題,尤其是社團博客的創建,為大家更好的提供了交流平臺。

  存在問題:一是由于工作繁忙,有些制度堅持的不好,如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準,有的問題請示報告不及時受到批評。

  隨著時間的流逝,我們預定的目標沒有完全達到,我這個社團負責人赴主要責任,大家的上課積極性不高,活動較少,都存在問題,我們會在這些問題上不但吸取經驗,自覺改正錯誤,會不斷地改善社團管理制度,建立健全相關資料,加強大家對社團的興趣,不斷創造亮點讓大家去鍛煉,去表現。加大社團博客的管理,將優秀的作品及文章進行更新,讓大家有更好的發展平臺和學習交流展現,在今后的道路上一定會做的更好。

會長述職報告1500字左右 篇9

  20xx年是安徽省石油化工商會誕生的第一年,這一年里在安徽省工商聯的指導下,在各位會長單位及企業家的共同努力下,在各位會員的支持下,安徽省石油化工商會得到了快速的發展,商會的各項工作步入了正軌。作為行業商會會長,一定要有奉獻精神。不僅要在會費繳納、參與社會公益事業、商會各項工作中起模范帶頭作用,而且要在辦好自身企業的前提下,合理分配時間和精力,騰出一定的時間投入到商會工作中去。要像對待自己的企業一樣來對待商會工作,謀劃商會的工作,做到年年有新招,走新路,為商會建設盡心出力。

  作為石油化工商會會長,要了解本行業自身的特點與規律,要以“推動民營石油行業發展為立足點、服務廣大會員企業為重點”的原則,全面把握商會發展方向,統籌規劃、明確目標、具體落實,切實把一手抓行業發展、一手抓商會管理貫徹到商會的各項工作中,有序引導民營石油行業健康、持續發展。

  20xx年,在全國工商聯石油業商會和安徽省工商聯的領導下,我與商會領導班子其他成員團結協作,不懈努力,認真落實各項工作,切實履行職責,商會的凝聚力、吸引力、執行力得到了有效提升,較好的完成了職責任務。現將20xx年工作情況報告如下:

  一、做好社團法人登記工作,組織落實商會議事制度,開展工作

  商會在籌備初期,人手少,商會登記注冊工作是商會開展工作的基礎,為了盡快完成登記注冊工作,我與各位會長單位及相關行業主管部門進行積極有效的溝通,并從自己企業抽調專職人員,在較短的時間內完成了申請商會社團法人登記的全部材料,并在20xx年9月獲得省民政廳批準正式成立。

  二、建立健全商會管理制度,加強商會自身建設

  按照商會章程要求為保障商會各項工作的正常運行,商會狠抓建章立制,完善財務、文件管理及人事薪酬管理制度,使得商會自身組織建設、管理做到有規可依,從制度上進一步規范商會的日常管理和決策運作,確保商會各項工作分工明確、專人負責、責任到人、落到實處。

  商會始終堅持民主辦會原則,商會定期或不定期的召開會長辦公會,共商共議商會大事,協調解決商會的各項事宜,統一思想,凝聚力量,充分發揮商會領導班子的帶頭和引領作用,有效加強與其他副會長之間的溝通交流機制,積極推動企業間的相互了解,為實現企業間的實質性合作奠定了良好基礎。

  三、積極參加全國工商聯及安徽省工商聯組織的會議和活動

  20xx年,商會積極參加全國工商聯組織的各項會議和活動。其中,20xx年組織商會會員企業家們參加了安徽省工商聯組織的“民企攜手湖北,共促中部發展”活動。20xx年6月,我參加了安徽省工商聯第十次會員代表大會,并當選為省工商聯第十屆執行委員會委員。20xx年10月,我參加了全國工商聯石油業商會換屆選舉大會,并當選副會長。

  四、深入行業調研,積極參政議政,促進行業健康、可持續發展

  一年來,我和商會的各位會長企業家們在摸索中前進,在創新中求發展,為服務好商會會員盡力盡職。為了了解全省民營企業油品銷售經營的現狀,我與蕪湖二環石油有限公司和安徽中海成品油有限公司等幾家商會會員企業共同組織了針對乙醇汽油銷售使用的市場調查。此次全省開展的調查,為期三個月、行程3萬余公里,對安徽省內16個地市及轄區內各縣的民營加油站進行了走訪和調查,與省內從事油品貿易的相關企業就乙醇汽油使用現狀進了較為深入的交流探討,期間共計發放調查問卷900份,回收有效問卷710份。通過此次活動,對安徽省乙醇汽油的經營及使用的狀況有了較為深入,全面的了解。通過對調查問卷的統計分析,商會秘書處與省工商聯政研室整理并撰寫了---“關于取消或暫停乙醇汽油強制推廣的建議”的調查報告,并將此報告通過提案方式提交到安徽省兩會及政府相關主管部門領導,及時向有關政府部門反映安徽民營石油行業的發展現狀,提出詳實的資料和行業發展建議。

  五、加強商會會員隊伍建設,用多種手段擴大商會的影響力

  為切實增強石油化工商會在省內民營石油行業中的覆蓋面和影響力,按廣泛性和代表性相結合的原則,廣泛吸收省內具有相當經濟實力、社會影響力、并具有一定規模的石油企業成為商會會員,在商會領導成員中,石油生產銷售及設備制造企業等均有參與,形成領導班子多元化。此外商會

  六、充分利用商會自身優勢不斷開拓商會服務方式,提升商會服務水平和能力

  服務是商會立會之本,會作為會員企業“娘家”,商會搭建各種平臺,及時為會員企業提供行業信息及融資擔保等特色服務,為會員企業發展營造良好外部環境。

  商會成立伊始就建立了自己的網站,秘書處每日通過網站定量發布、更新國內石油市場資訊、政策解讀、價格走勢等信息。商會還建立了自己的短信平臺,每日為省內的400余家油品經營企業發送油價信息,截止到20xx年31日,共發送短信4萬2千余條短信,為企業全面了解油價市場提供信息支持。

  商會還與銀行等金融機構積極接洽,尋求和拓寬金融融資渠道,在企業與金融機構之間牽線搭橋,積極為會員企業提供多渠道的融資服務,努力幫助民營石油企業解決融資難的問題,目前這項工作正在進行中。

  七、繳納會費情況

  根據《全國工商聯石油業商會章程》的要求和規定,我積極履行自身責任和義務,按期足額繳納會費,并為商會辦公及人員費用給予資金支持。

  回首過去一年的工作,有成績更有不足。20xx年,在省工商聯的領導下,在商會領導班子的協助下,在會員企業的支持下,我有信心把商會工作做得更好,石油化工商會將團結和凝聚廣大會員,做好政府管理和服務行業的助手,促進石油企業持續、快速、健康發展。

會長述職報告1500字左右 篇10

  尊敬的老師、主席、評委團:

  大家好!我是來自大學生社團聯合會,演講與辯論協會的宣傳部干事XYZ,現就讀于機械工程學院機制09-3班。今天我要競選的職務是演講與辯論協會會長。希望大家能給我支持和幫助,對于出現的錯誤也請大家給于批評和指正。

  我們說“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”鷹擊長空,魚翔淺底都需要一個廣闊的舞臺,大學生社團聯合會正是一個能夠展示自身才華,釋放滿腔激情的寬廣天地。在這里,我們開始了富有意義的生活,鍛煉著自身的能力,享受著社團生活帶來的快樂和自豪,更多的則是肩負起這一份光榮的責任!今天,我站在這里,就是為了將這份責任進行到底!

  現在,我將我一年來在社團的工作情況報告如下:

  (一)立足本職,認真完成工作,參加社團組織的各種活動。

  大學生社團聯合會是在我校團委領導下,代表廣大學生利益的學生組織。其目的為傳播和發展校園文化,豐富同學課余生活,鍛煉同學的工作能力。我們的本職是立足同學,服務于同學。在我加入社團演講與辯論協會工作期間,我學到了很多東西,也積累了許多經驗。認真的完成了協會會長,部長布置的工作,爭取不出現任何錯誤,并在活動后進行總結,吸取經驗和教訓。

  在這一年中,我參加了很多社團活動,并取得了一定的成績。在演講與辯論協會舉辦的“浪潮杯”演講比賽中獲得二等獎,在“博

  學杯”辯論賽中與隊友共同捧起了第一名的獎杯。在社團生日中參加了演出。也曾在“博學杯”辯論賽初賽,復賽階段擔任主席工作,并在校首屆“自強杯”演講比賽中擔任培訓工作。

  總的說來,在社團的這一年我過的非常充實,社團“聚若一團火,散若滿天星”的精神時刻激勵著我,對我個人能力提高起到了很大作用。

  (二)嚴于律己,查缺補漏,在實踐中進步。

  在社團工作期間,我得到了個人能力的提高和對社團工作生活的認識,在這種認識的不斷加深中,我意識到,想要成為一名社團干部首先就要嚴格的要求自己。比如,認真學好每一門每一科的課程,積極參加社團的活動,對布置下來的任務認真完成等等。

  不斷的工作也使我發現了自己的諸多不足,主要表現在創新意識不強,總是在遵循別人留下的經驗,在于他人的交流方面還有不足。當然,在發現問題的同時,我也在針對其作出改進,爭取解決自身存在的問題。

  在以后的工作重我會更加嚴格要求自己,是各方面能力得到更大的提高。

  今后的工作計劃

  如果我能競選上演講與辯論協會會長,我將做好以下工作。

  (一)做好招新工作,招攬大量有能力的成員加入。

  演講與辯論都是相互交流的過程,交流是思想的碰撞,靈感的火花。招新工作就是接納新的`思想,新的靈感的工作。大量的有能

  力的成員加入必然會將協會將社團推向一個新的高度。當然與此同時還要解決相應的問題,比如說成員流失的問題,解決這個問題的核心,就是要加強協會內部的凝聚力,使每個成員對社團有一份情感,一份寄托。這樣凝聚力增加了就會使問題迎刃而解。

  (二)開展豐富多彩的社團活動,提供更多的鍛煉機會。

  “主持人大賽”,“浪潮杯”演講比賽,“博學杯”辯論賽,這些都是演講與辯論協會的品牌活動,這樣的活動不但豐富同學們的課余生活,也大大鍛煉了社團人的工作能力,所以這樣的活動一定會保留下去,將它們越辦越好。落實協會內演講,辯論,主持人三大團的工作。而且我計劃將協會內部對演講,辯論的培訓工作繼續辦下去,滿足同學們對演講辯論的渴望。

  (三)擴大社團影響力,積極聯系其他高校加強交流。

  我觀看了“尚武杯”武術匯演,我認為這樣的活動是非常有意義的,它促進了各高校之間的交流,加深了相互之間的了解,提高了同學的能力和工作水平。所以,我計劃在條件允許的情況下,邀請其他高校的演講辯論群體,以經驗交流,促進友誼為目的,在科技學院開展類似的活動,將我們社團人的風采展現出來!

  以上是我的述職報告,希望大家能夠支持我.再次感謝一直以來對我工作給于支持和肯定的各位主席,會長和社團朋友。謝謝!

會長述職報告1500字左右 篇11

  我自擔任工商聯副會長以來,在市委市府的正確領導下,在市人大、市政協和各級部門的關心和支持下,在工商聯領導和同志們的幫助下,通過自身不懈努力,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,堅持工商聯工作統戰性、經濟性、民間性的統

  一、不斷強化學習,提高認識,認真履行參政議政和民主監督職能,服從領導,積極為經濟發展建言獻策。并緊緊圍繞市委市府的中心工作,把自身企業的發展和全市的發展緊密結合起來,把個人富裕與全市人民的共同富裕結合起來,誠實守信、依法納稅,明確自己的社會地位和社會責任,不斷壯大企業實力,積極主動回報社會,積極參加工商聯舉行的各種活動,服從安排,主動協助會長工作,完成會長辦公會安排的各項任務。倡導和參與公益事業,向貧困地區捐資助學,扶貧濟困。為社會穩定、構建和諧社會盡一份微薄之力,創造性的開展各項工作,圓滿的完成了各項任務。

  在認真履行工商聯副會長職能的同時,狠抓xx公司的建設與發展,取得了一定的成績。20xx年,我帶領公司全體員工齊心協力,頑強進取,充分發揚“忠誠、團結、求實、創新”的企業精神,大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念,同心同德,真抓實干,全年共生產尿素噸,比上年增長%;實現產值萬元,比上年增長%;銷售收入萬元,比上年增長%;工業增加萬元,比上年增長%;利稅突破萬元,比上年增長%。各項指標均達到企業建成以來的最好水平。

  二、狠抓安全不放松,重視環保求發展。

  公司堅持以“安全責任重于泰山”為指導,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實,經費落實,加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作,全年未發生輕、重傷和死亡事故。同時公司按照ISO14001環境管理體系要求,加大環保投入,環境糾紛賠償比去年下降了25%,并且公司的工業廢水與循環水綜合治理工作已列入國家環保治理專項資金。公司長期保持了xx市“無泄漏工廠”、xx市“安全生產先進單位”稱號。

  三、堅持技改不停步,擴大生產創效益。

  公司運用新技術、新設備、新材料、新工藝實施x項技術改造,共投入技改資金xx余萬元,通過技改,年可新增產值xx萬元,可創利潤xx萬元,尿素日產由上年的噸增加到噸,并x次打破了日產記錄,x次打破月產記錄。在實施技術改造的同時,公司進一步強化管理,著力節能降耗降成本,尋求新的經濟增長點。全年噸尿素綜合耗氣耗電分別比上年平均下降了M3、xxkWh。

  四、強化內部管理,夯實發展基矗

  一是加強財務監督,保障資金需求。為保證生產經營、發展、技術改造的資金需求,進一步對資金使用實行分級計劃,層層把關,實行總經理嚴格審核制,保證資金統籌安排合理運用,同時,加大資本動作力度,用好用活資金。

  二是推行辦公自動化,提高工作效率。為了改變傳統的辦公方式,公司在進一步加強計算機日常維護管理的同時,加快了計算機信息化工程的進程。完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產統計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊,逐步實現無紙化辦公。20xx年11月,公司通過xx市信息產業局組織的信息化工程驗收,使公司的工作效率和工作質量實現了新的跨躍。

  三是加強物資供應,調整營銷策略。為了確保公司的正常生產和20xx年初制定的一系列目標指標的實現,公司千方百計實現比質比價采購,保證采購物資的質量。減少中間環節,降低采購成本,提高進銷差率,并認真對全國市場需求變化進行分析,準確地把握化肥走勢,制定切實可行的營銷策略,建立誠信的客戶網絡,不斷提高產品在本地市場的占有率。經過一年的努力,公司產品產銷率和資金回籠率均達到,外購物資按時到貨率達到了%,一次驗收合格率達到%,進銷差率>%。

  五、實施資本運作,追求財富最大化。

  面對市場經濟的飛速發展,公司作為一個高耗能的化工企業,圍繞20xx年追求財富最大化這一目標,抓住發展契機,以求實的精神,扎實的工作作風,靈活的經營戰術,不斷強化資本運作水平和質量,進行產品結構調整,實施多品種、多元化的經營發展戰略,先后出資控股機械公司、農資公司、車用天然氣公司,以及參股經營燃氣有限公司、化工有限公司。這些公司的良好發展,為提高我公司的綜合競爭實力奠定了基矗

  六、著眼未來,注重員工綜合素質提高。

  在新經濟背景下,企業要在市場競爭中生存和發展,建立學習型和創新型的員工隊伍是企業人力資源開發的重要途徑。公司根據各部門工作實際,認真組織開展了18項培訓,培訓內容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規,生產管理、財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業技術、安全消防知識、以及企業文化建設等。通過培訓,既提高了公司員工的綜合素質,又實現了企業人力資源的不斷增值。

  七、注重企業文化建設,推動“三個文明”健康發展。

  20xx年,公司黨政工緊緊圍繞生產經營目標任務的完成,將企業文化建設定格在增強企業的凝聚力和感召力上,極大地鼓舞和調動了員工生產(工作)積極性、主動性和創造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。公司被市政府繼續命名為“文明單位”,連續兩年獲得“xx市工業十強”稱號。公司黨委連續七年保持了xx市“先進基層黨組織”稱號,公司工會再次被評為xx市“模范職工之家。

會長述職報告1500字左右 篇12

  述職報告各位領導、同志們大家好:我作為校長助理、工會會長,主要負責學校的工會和老干部工作。同時,在上半年分管了南市校區的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來,在校領導的正確領導下,在同志們的共同努力下,我較好的完成了組織上交給的各項工作任務。現就我所負責的主要工作報告如下。

  一、工會和老干部工作

  1、教代會建設工作不斷加強。

  一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領導小組、文件起草小組和會務工作小組;選舉了職工代表;召開了預備會議,通過了會議相關事宜,會議準備工作充分,程序規范。

  二是會議調動了教職工參政議政的積極性,發揮了教職工代表大會的民主監督作用,讓教師參與學校管理,使學校真正建成民主之家。20xx年學校被評為沈陽市教(職)代會標準化建設先進單位。

  三是認真落實了教代會提案工作。會議共征集提案61件,涉及到八個方面的工作。經學校領導和全校教職工的共同努力,提案已經辦理40件,占提案總數的%,21件提案正在逐步落實。

  2、工會組織機構不斷完善。

  一是建立健全學校工會組織機構。選舉產生了第八屆工會委員會和工會經費審查委員會。

  二是選舉產生了工會會長,明確了工會宣傳、組織、業務、生活、文體、財務、女工等委員的工作職責。

  三是強化了工會干部的服務意識。不斷加強工會的組織建設、作風建設、理論建設和制度建設,提高工會干部素質和工作效率,不斷開創工作的新局面,逐步實現工會管理工作的科學化、制度化、現代化。

  3、工會制度日趨規范。

  一是建立了“工會委員例會”制度,定期召開工會委員會議,及時對工作進行總結和研究。建立了檔案管理責任制,檔案有專人負責,隨時做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費的管理體系,管好、用好工會經費。

  二是關心職工生活,堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作,及時走訪教職工及離退休同志和家庭。

  三是實行教職工業余文化生活制度。豐富老干部的文化生活,作好報刊訂閱工作。組織他們學習“食品環保知識講座”和有關健康知識。豐富教職工業余文化生活,積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設立了臨時教工活動室,定期開放。組織教職工運動會、乒乓球賽、籃球賽等活動。

  4、做好職工福利工作。

  作好職工福利工作是工會工作的`一項重要內容,在校領導的直接關懷下,每逢節日均根據實際情況辦好職工福利,購買了微波爐,較好的解決了部分教職工熱飯盒問題;關心女職工身體健康,投保婦科重大疾病險;組織教職工學習“汽車駕駛”,掌握現代生活技能;作好老干部采暖費報銷的相關工作。

  二、教育教學和管理工作

  20xx年上半年,我重點分管了桃李大廈的全面工作,在大家的共同努力下,較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學校帶來的影響,在學校的安排部署下,堅持穩定教學秩序,保證了各項工作的順利進行。

  一是注重學生的思想品德及行為養成教育,增強德育工作實效,注重班主任隊伍建設,提高班級管理水平。實行“律衛生流動紅旗評比制度”和“學習流動紅旗評比制度”,開好班主任例會和學生干部會。

  二是加強安全教育,做好綜合治理工作,在師生中樹立“安全無小事,責任重于泰山”的意識。適時召開學生紀律教育大會,對學生進行日常行為規范教育、節前教育、提高法制觀念。做好后進班級和學生的管理工作,從抓學生的出勤率入手,通過召開家長會、家訪、和學生談心,紀律教育等辦法,達到教育目的。

  三是通過開展大型活動,培養學生的集體榮譽感。組織學生參加了學校運動會和廣播操隊列比賽,促進了班級凝聚力的形成。四是充分調動學生學習積極性,樹立職高學生的學習自信心,營造良好的學習氣氛,堅持晨讀,進行普通話測試,征求學生對教學工作的意見,進行了調查問卷,召開了學生座談會。

  三、宿舍管理工作

  我校住宿學生比較多,地點分散,給宿舍管理工作帶來了很大難度,我們在現有的條件下,加大了宿舍管理工作力度。

  一是進一步規范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度,明確了舍務教師的崗位職責,要求舍務教師值班記錄詳實,實行問責制,要求舍務教師要有愛心,有責任心。

  二是制作了學生住宿卡,學生憑卡出入宿舍,實行外來人員登記制度和學生出入登記制度,并認真填寫登記表。

  三是與德育處共同配合,召開班主任會,讓班主任老師了解學生住宿的有關規定,齊抓共管。

  四是召開住宿學生紀律教育大會,學習宿舍管理制度,并指出一段時期以來存在的主要問題。

  五是定期召開舍務教師例會,及時總結工作,查找不足,組織他們拉練互檢。

  四、主要問題

  一年來的工作取得了一定成績,但也存在一定問題,主要表現在,忙于日常工作多,主動學習的少;應付日常工作多,鉆研教育理論少。在新的一年里,立足本職崗位,緊密配合學校中心工作,為學校的創新和發展作出貢獻。

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