公務員述職報告優秀借鑒文章供參考(精選3篇)
公務員述職報告優秀借鑒文章供參考 篇1
本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規定,時刻以一名共產黨員的標準要求自已,沒有發生遲到、早退的現象。下面是由第一范文網小編收集整理的“鄉鎮公務員個人述職報告范文”,歡迎大家閱讀!
鄉鎮公務員個人述職報告范文(一)
轉眼之間,半年已過,半年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,按照“三個代表”的要求,不斷加強自身修養,努力提高個人素質,盡最大能力完成鎮黨委、政府交給的各項工作任務,現將半年來的工作匯報如下:
一、以學習為重點,使個人素質得到了提高
黨的___提出了要建立學習型社會,同時,全球經濟的迅速發展,對每個人,尤其是對我們基層干部來講,形成了“逆水行舟,不進則退”的嚴峻考驗,因此,半年來,本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。
一是政治理論學習求“深”。近此年來,雖然不斷進行了黨的十_大、___以及“三個代表”重要思想的學習,但個人覺得,只理解了其然,而沒有理解其所以然,尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻,沒有將理論應用于實踐中,半年來,本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和十_屆_中全會、兩個條例學習外,我將黨刊作為學習的重點,對各項政策的全文進行認真閱讀,并對評論文章進行仔細琢磨,力求學深、學透,同時,還堅持記學習筆記和撰寫心得體會,半年來,共撰寫心得體會4篇。
二是業務技能學習求“精”。辦公室工作,要求工作人員具備很強的業務技能和素質,通過四月份全區公開選拔機關工作人員考試看,從一定程度上說明了本人的差距,半年來,我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業務知識,參加了一期新聞寫作培訓班,從一定程度上提高了業務知識水平。
三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面,在工作空閑之余,也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作
今年以來,按照黨委、政府安排,我在__村包村,半年來,我積極配合村支部、村委會完成各項工作。二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4。6公理,止目前已襯砌2公理,新建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株。新發展養殖大戶36戶。四是社會各項事業平穩發展。今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的階段性工作,確保了全村的穩定。
五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規范化管理工作的開展,針對村上財務管理不健全等問題,從抓基礎入手,先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。
三、業務工作在創新中得到提高
一是較好地完成了文秘工作。上半年來,本人將提高業務水平做為工作的重點,能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求,認真做到了上情下傳、下情上報,尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑,保質保量地完成任務,沒有發生因工作失誤而造成工作被動,據初步統計,上目前,完成各種上報材料20篇,下發各種文件80份,完成調研報告3篇。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設我們按照區委安排,主要開展了三項工作:
1、以黨群致富信用聯合體和產業黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展,全鎮組建信用聯合體14個,上報待審批3個。
2、對全鎮流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底,為黨員先進性教育的開展奠定了基矗。
3、做好了黨員的教育和培養工作。全年新發展黨員40人。
三是全鎮辦公自動化管理系統運行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質,上半年以來,在區上進行培訓的基礎上,我鎮運行了政府上網工程,目前,該系統運行正常,保證了黨委政府工作的開展。
四、組織紀律得到保證
良好的紀律是做好工作的前提,半年來,本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規定,時刻以一名共產黨員的標準要求自已,沒有發生遲到、早退的現象。
五、工作中的不足
通過認真的總結,雖然半年來的工作是忙碌的,也做了一些本質工作,但經過認真分析和查找,也還存在一些不足和差距:
一是工作平談、創新意識不夠。
二是沒有很好地調動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。
六、下半年工作的計劃
1、全面完成兩個條例學習教育活動。
2、按照區委組織部安排,開展好黨員先進性教育活動。
3、健全完善鎮上的各項工作制度。
4、完成__村渠道建設、小康住宅零星戶修建及農業稅征收入庫工作。
以上匯報,如有不妥之處,敬請各位領導和同志們提出寶貴意見,本人誠懇接受。
公務員述職報告優秀借鑒文章供參考 篇2
區國資委于20xx年6月28日正式成立了,由于工作需要,我服從組織安排,調到區國資委任黨委副書記,分管黨群、組織、干部工作。自任職以來,在區委、國資委黨委的正確領導下,在分管部門領導、同志的大力支持下,我團結帶領國資委機關全體黨員,緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局,按區委區政府的總體部署,進一步深化我區的國企改革,認真履行工作職責,比較圓滿地完成了各項工作任務。
一、堅持學習,不斷提高履行職責的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導,我深感肩負責任重大,任務艱巨。工作的好壞關系到我區國企的改革與發展,關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作,不斷取得佳績,應加強學習,急用先學,因為學習是生存的前提,是發展的基礎,是創新的本錢。為此,即使再忙,我也堅持學習,用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓,做到“三個自覺”。
一是自覺學習黨的方針政策。反復強調過,不斷加強政治學習,“努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區委三屆三次會議精神等。
二是自覺學習有關經濟發展與企業改革的法規文件。我從煤炭公司調到國資委,工作范圍更廣了。為盡快適應新環境,進入新角色,我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《中小企業標準暫行規定》、《北京市國有及國有控股負責人經驗業績考核暫行辦法》等。
三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講“學道有先后,樹業有專攻”我在工作中接觸到許多有專業知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經驗的優秀人才,我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會,不失時機的向他們學習,取人之長,補己之短。通過學習,我增強了做好工作的使命感與責任感,增長了知識,提高了能力,豐富了經驗,堅定了做好以后工作的信心。
二、圍繞重點,服務中心,進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立,各方面工作都還處在摸索起步階段,面對千頭萬緒的工作,我將如何做起呢?經過深入思考與廣泛研討,我明確了以后工作的思路:按照全區經濟工作總體部署,圍繞國企改革這一重點,服務于國有資產保值增值這一中心,努力做好領導、協調、保障、監督工作。
(一)堅持以“三個服務”為出發點開展工作。
即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿,為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
(二)堅持以改革創新、務求實效的作風扎實工作。
任何部門或個人的工作都會有這樣的規律:工作沒有創新就沒有生氣,沒有生氣就沒有動力,沒有動力就沒有發展,沒有發展就沒有實力,沒有實力就沒有業績。所以工作要發展就必須改革創新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
(三)堅持以建章立制來規范機關工作帶動基層工作。
工作的有序開展有賴于制度的約束,特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌,建章立制工作更顯得尤為重要。
三、認真履行職責,比較圓滿地完成了各項工作任務
(一)以提高能力為重點,加強機關黨支部建設。
機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高,為充分發揮每一名黨員的先進作用,積極工作,樹立整個機關文明、務實、創新、誠信的良好形象,我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
1 成立了國資委機關黨支部。
國資委成立后,經過近兩個月的緊張籌備,國資委機關黨支部于20xx年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名,男黨員28名,女黨員10名,其中35歲以下黨員18名,占47.4﹪,表現出黨員年輕化特點。我們把38名黨員分為三個黨小組,民主確定了黨小組長,先后召開了兩次黨員大會,在向黨組織遞交入黨申請書的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。
我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關黨員學習培訓制度、黨費繳納制度、黨員評比標準要求等制度。在黨支部的直接關心領導下,機關團支部也于20xx年12月30日成立了,張立同志為團支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平,素質好、能力強、工作中勤奮務實,敬業奉獻,做了大量卓有成效的工作。
2 精心組織安排黨員活動。
為全面提高黨員政治覺悟和思想境界,更快適應工作并盡早開創工作新局面,黨支部組織了中層領導的政策理論學習,隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》,組織了機關優秀工作人員評選,古劍等7名同志當選,受到表彰。近日,又積極籌備機關20xx年春節聯誼活動。通過這些活動,全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了,同時也鍛煉了能力、加強了合作。
(二)周密組織,高質量完成對下屬企業領導人的考核工作。
按上級部署和國資委黨委的計劃安排,20xx年11月8日至11月28日歷時20天完成了對系統內20家企業領導班子和班子中75名領導人進行了年度考核。考核工作時間緊任務重,我帶領政治部幾名同志加班加點周密組織,圓滿完成了本次考核。考核前我們制定了詳細計劃,確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法,并成立了以我和劉書記為組長的兩個考核組,召開了考核準備會,對考核組成員進行了培訓。
考核時,我們深入到被考核單位,按程序召開述職總結會、民主測評會、個別談話,考核當天隨即分析情況、統計數據,完成考核單位總結材料的撰寫工作。利用這次考核機會還進行了企業后備干部的推薦。考核工作結束后,我們客觀分析,綜合比較,形成長達25頁全面翔實的考核工作總結。這些工作的順利完成是經過38晚加班,犧牲了10個公休日的辛苦付出換來的。
本次考核客觀公正、公平公開,對我系統各國有企事業單位領導班子目前的配備情況全面進行了調查,使國資委對我區國企的經營管理狀況、負責人的履職情況,有了更為深入具體的了解。根據此次考核的結果、負責人的履職情況以及國資委黨委對企業負責人的管理要求,對如何更好管理國企負責人、增強管理的針對性實效性提出有價值建議。為國資委即時對國企班子進行調整,實現對國有資產有效監管提供了必要依據。
此外,本次考核也積累了對國企負責人的考核、管理等方面不少有益經驗,為以后的國企負責人的管理工作奠定了比較好的基礎。仿照本次考核,我還組織安排了直屬企業對基層單位的年度考核工作,同樣取得較好效果。
(三) 安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
1 深入調查,全面了解,完成下屬單位領導人基本情況調研工作。
為全面了解下屬單位實際情況,為今后更好開展工作奠定基礎,我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研,既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯系方式、任職時間等基礎信息,也包括本人特長、工作風格、工作業績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息,現已制成區國企領導人數據庫,為以后工作提供了諸多方便。
2 圓滿完成對潞源閣職工的分流劃轉工作。
潞源閣招待所由于多種原因經營不善,連年虧損。經國資委黨委研究決定,將潞源閣招待所破產,取消機構,而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務,八方聯系,四處協調,付出大量精力,動員一切可以動員的力量,幫助解決這一難題。經不懈努力,問題終于得以圓滿解決,13名職工均得到妥善安置,新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意,我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
3 成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。
為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平,增強國企負責人的決策創新能力,舉辦了這次培訓。根據企業實際情況和國企負責人的切身需求,我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上,特安排學習關于xx屆四中全會決定的精神;學習關于國企負責人決策和創新問題;學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。我本人承擔關于國企負責人決策和創新問題這一內容的培訓。
于是,我通過翻閱書報,上網查找,獲得大量資料,再結合我本人得經驗,撰寫出26頁的培訓講座稿,為參加培訓的46名國企負責人做了生動講解,效果非常好,得到了與會者的一致好評,而我自己也在活動中提高了能力。
除此之外,我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領導人的考察任免工作;組織國資委系統所有單位參加幫助困難家庭子女就學“一助一”活動等多項活動。
(四)及時高效完成好一切臨時性工作。
我分管的這部分工作,包括大量臨時性工作任務,這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以,我對這部分工作早做準備,高度重視,合理安排,確保質量。自國資委成立以來,我們完成了區委區政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作,如統計填報各種數據表格、轉發下發各種文件通知、對下屬單位進行黨統、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區捐款等等。這些工作又急又重,但由于準備充足、靈活調整,每一項工作都得到了圓滿的完成,得到了領導和相關部門的一致好評。
四、嚴格要求自己,自覺維護人民公仆的良好形象
作為一名領導干部,我深知,要贏得人民和周圍同志的信賴和支持,就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功,自覺加強黨性修養鍛煉,進一步提高自己拒腐防變能力,在拒絕物質利誘的同時,更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”,以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象,體現出一名真正共產黨員的浩然正氣。
總結上一年的工作,自己能夠自覺學習,工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創新,能夠團結身邊同志,齊心協力、齊抓共管,體現出較高的責任感和事業心,較好的完成了工作任務。但是,與新形勢的發展、與基層干部群眾的企盼、與我內心的目標還有一定差距。
今后我將加倍保持良好的精神狀態,堅持高標準、嚴要求、創一流、不松勁,把工作做得更出色,為我區國企改革工作和經濟發展工作做出更多更大的努力。
公務員述職報告優秀借鑒文章供參考 篇3
各位領導、各位同事:
根據我局公務員考核領導小組的要求,我把自己今年來,德、能、勤、績、廉的情況,向各位領導和同事作個簡要匯報。
我是今年9月份從大學畢業來縣工商局分局工作的。到分局工作半年來,分局領導安排我到執法隊崗位工作,同時協助片管員管理分局轄區的鄉下片以及負責分局的食品安全監管檢測、食品流通許可證管理以及部分內勤工作。在這半年里,我較好地適應了陌生的工作和生活環境,進入到分局安排的工作角色,融入到工商分局這個集體當中,這不僅有自己辛勤的努力,也應該歸功于局領導對我的關照和分局各位領導和同事對我的熱忱幫助。
面對領導和同事對我的關愛,我也不斷鞭策自己盡快轉變角色,努力適應新環境,勤奮工作,報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。
一、德:忠誠可靠,實事求是
我認為,公務員的德可體現為“忠實”二字,即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨,忠于人民,忠于自己的事業;在日常工作中,更要做到實事求是,謹慎踏實。
在半年的工作中,我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”,在自己職責內的“一畝三分地”中,深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發展觀,從我分局轄區內的廣大企業、個體工商戶以及消費者的根本利益出發,想群眾之所想,急群眾之所急,利群眾之所利,履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事,謙遜待人。努力完成職責內的工作和領導布置的任務,團結同事,尊重領導,支持、配合他人的工作,關心、幫助他人的生活學習。
二、能:內外兼修,新舊融會
我認為公務員的“能”可分為“內功”和“外功”,內練素質功底,外練業務技術。練好“內功”可為業務技能打好基礎,勤練“外功”反過來可以強源固本,二者相輔相成,不可偏廢。在進入工商系統工作的半年來,面對完全陌生的業務知識和工作環境,我為自己訂立了具體的學習目標和計劃,鞭策自己勤學苦練新業務,掌握新知識。在注冊登記和執法辦案方面,不斷摸索如何使用業務電子平臺,向老同志請教各種業務問題;在片區巡查方面,跟著老同志熟悉片區內的個體戶和企業,協助完成巡查工作;在食品安全監管方面,摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點,我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規,鍛煉公文寫作能力,學習協調人際關系,在內功方面使自己更上一個臺階。
三、勤:勤于工作,勉于學習
“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質,一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員,我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中,我一直兢兢業業,認真履行職責,做好分內工作的同時也幫助同事做好工作,嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上,從不懈怠,扎實練習新業務,勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習,我已經較好得掌握了分局各項業務技能,對相關的法律法規、制度規范也有了進一步認識,并在縣局組織的法律業務考試中取得較好成績。
四、績:工作業績
在工作業績方面,半年來我嚴格按照縣局下發的文件指示精神,完成分局布置的各項任務,扎實推進自己職責內的各項工作,取得了一定的成績。在片區監管方面,認真落實食品經營戶日常巡查、索證索票、農資經營戶監管等制度,努力清理無照經營戶,規范食品經營戶經營秩序;在執法辦案方面,認真管理行政處罰案卷檔案,完善網上案件系統,受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監管方面,做好查處假冒偽劣、過期變質食品工作,利用快速檢測設備完成檢測任務三次;在內勤工作方面,管理好分局文件和會議記錄,積極完成宣傳報道稿件任務,認真做好分局布置的公文寫作工作。
五、廉:廉潔奉公,清正自律
參加工作的半年來,我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規定,以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己,自覺履行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度規范。對前來的辦事的群眾禮貌相待,絕不以職權“吃拿卡要”;外出執行公務,不拿群眾一根煙,不要群眾一分錢,不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態度得到了當地群眾較好的評價。
但是檢查自己,工作中,我仍有許多不足。在業務方面,許多業務知識還沒有接觸過,特別是許多法律法規,亟待深入了解;在能力方面,學生氣還比較重,為人處事并不成熟,為此還耽誤了許多工作;在業績上,協管的片區仍存在較嚴重的無照經營和不量照經營情況,食品流通市場食品安全狀況仍待改善,自己對片區的經營戶情況仍不了解。
總結上述不足,根源在于自己參加工作時間不長,工作經驗不足,且來到不久,尚未融地的工作生活環境,使得工作開展得較不順利。但是,我相信萬事開頭難,只要我勤懇做事,踏實做人,就能在接下來的時間里彌補不足,把工作搞上去。我決心在20__年的工作中,繼續努力學習,勤奮工作,以優異的業績回報各位領導和同事的關心和幫助。
我的匯報完畢,請各位領導和同事批評指正。