煙草述職報告(通用3篇)
煙草述職報告 篇1
20xx年述職述廉報告今年,是xx市公司進行“三集中”試點改革的一年,在“三集中”中,我積極投身改革,結合物流中心實際,與大家一起積極探索物流集中的方案和辦法,在市局(公司)的領導下探索了“干線自主、支線代辦、一票到底”的配送模式,實現了“八個集中統一”的管理方式,制定了全市物流配送各環節的工作流程和質量標準,實現了物流配送組織構架、市場掌控、配送安排和管理模式的“四個高度集中”。現將一年來工作和廉政情況作如下匯報。
一、學習方面
(一)加強政治理論學習。
2、認真學習了新黨章和__大以來的中央政策精神。通過學習,提高了自己的政治素質和應用政策的能力。通過及時了解中央的最新精神,使自己能夠緊跟黨中央的步伐,及時以最新的精神指導自己的各項工作。
3、認真學習了《保持共產黨員先進型教育讀本》、《馬克思主義四觀兩論》等書籍。通過不斷的學習,達到了不斷提高的目的,使自己永遠保持共產黨員的先進型,不退色、不變色。
(二)認真學習煙草業務和現代物流知識,提高綜合素質和煙草經營管理水平。經濟全球化步伐的加快,煙草面臨的國際競爭壓力越來越大,對煙草人的要求越來越高,新的經營理念、新的管理方式不斷涌現。逆水行舟,不進則退。現代物流是一個向時間、向空間要效益的一個新興產業,是一個現代流通的第三利潤源泉。煙草物流作為現代物流的一個分支,既有著現代物流的共性,又有著煙草物流的特性。煙草要作大作強,需要注入現代物流的新理念。因此,需要不斷的學習。
二、工作方面
(一)認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示精神。在“三集中”改革中,我認真貫徹市局公司的決定,認真履行自己的工作職責,為物流配送發揮積極的作用。
一是結合xx山區特點,認真貫徹執行以物流中心為圓心的“干線自主、支線代辦、一票到底”的集中配送模式。
二是加強管理,再造流程,實現“四個高度集中”。
1、合理設置集中配送組織構架和崗位人員,實現組織構架上的高度集中。
根據省局要求和實際,除在物流中心的內設機構上設置了綜合部、送貨部、儲配部、安保部、財務部5個部門外,同時根據特殊情況在劍閣設置了區域中轉站,負責劍閣、蒼溪、青川的配送工作。
在送貨部下設旺蒼和朝天曾家中轉點,在劍閣區域中轉站下設了蒼溪和青川兩個中轉點。中轉點起到了承上啟下、接力配送的作用。
為確保集中配送工作能順利的實現,在組織構架中,我們還設置了22個工作崗位,其中在直配線路上設置了駕駛員、送貨員;接力配送線路上,在倉庫與中轉點之間設置了區間中轉員,在中轉點設置了中轉管理員,中轉管理員下面設駕送人員。這樣,一個完整的組織構架就完全搭建好了,為集中配送的實施奠定了管理基礎。
2、開展流程再造,實現流程的無縫對接和配送安排上的高度集中。
打破原有配送模式,實行集中配送,首先就是再造流程。我們從卷煙掃碼到卷煙退庫,共制定了掃碼、入庫、出庫、分揀、送貨、貨款管理、退庫等7個配送流程,7個流程銜接緊密,無縫對接,牽一發而動全身。全市的配送工作由送貨部統一安排、車輛由送貨部統一調度,從而實現了配送安排上的高度集中。
3、以“八個集中統一”為標準,實現管理模式上的高度集中。
“八個集中統一”是指卷煙的集中統一存放、人員的集中統一管理、訂單的集中統一配送、貨款的集中統一歸集、物料的集中統一采購、費用的集中統一開支、員工的集中統一培訓、績效的集中統一考核。
1、取消各縣區庫存,實現物流中心對卷煙的集中統一存放。我們將原存放于各縣(區)的卷煙全部收回,實現了縣(區)零庫存,將所有卷煙集中統一存放于物流中心和區域中轉站兩個集中存放點,由物流中心集中統一管理,由分公司營銷中心集中統一支配。
2、在市局(公司)黨組的統一安排下,取消了縣區的人員管理權,實現物流中心對集中配送各環節人員的集中統一管理。
物流中心直配人員由送貨部直接管理,劍閣區域中轉站直配人員由中轉站直接管理。物流中心通過對區域中轉站的管理達到對直配人員集中統一管理的目的。
直配半徑以外的區域,設立中轉點,實行中轉接力配送,無縫對接。中轉點設立中轉點管理員、中轉點送貨員及駕駛員。中轉點管理員管理中轉點的駕駛員和送貨員,物流中心通過對中轉管理員的管理達到一竿子插到底、完全集中統一管理的目的。
3、取消各縣區的訂單配送權,實現物流中心對訂單的集中統一配送。即所有客戶訂單集中統一由物流中心的兩條分揀線集中統一分揀,由兩個卷煙集中存放點統一出庫直配、接力配送直至送貨完畢,收回貨款。
4、取消各縣區的貨款歸集權,實現物流中心對貨款的集中統一歸集。即送貨完畢的所有貨款都集中存儲于市公司規定的唯一的歸集戶內,并由物流中心財務部進行時時監控。物流中心直配貨款由貨款管理員在送貨完畢后立即核實。
中轉點的接力配送貨款,由中轉點管理員在送貨完畢后歸集存款單,核對存款金額后,統一將存款單交貨款監收人員。
郵政代辦貨款由各郵政局在收到貨物三天內,將代墊貨款一次性轉至分公司歸集帳戶。以上三種貨款都由物流中心財務部進行時時監控。
5、取消各縣區配送物料的采購權,實現物流中心對一切物料的集中統一采購。即集中配送各環節所需物料全部由物流中心集中統一進行比價采購,并建立登記領用制度。既降低了采購成本,又可對比監控領用人員的領用量和單耗材的使用壽命,方便對物料領用人員,特別是車輛駕駛人員的考核獎懲。
6、取消各縣區的配送費用開支權,實現物流中心對物流費用的集中統一開支。即集中配送各環節的費用全部由物流中心集中統一申報、開支,不對區域中轉站和中轉點撥付任何費用。物流中心本部和區域中轉站的員工工資由物流中心直接發放,中轉點的員工工資依據當地生活標準,按照物流中心績效考核后的金額,撥付當地,由當地代發。
7、取消各縣區的二級培訓,實現物流中心對員工集中統一培訓。達到培訓不走樣、不變質、強化培訓效果的目的。
8、取消各縣區的二級考核,實現物流中心對員工績效的集中統一考核。即集中配送各環節的所有崗位全部在市公司督導中心的統一安排下,按照各崗位的工作質量標準嚴格打分,再根據分值結果和工資標準實施獎懲,按獎懲后的實際金額發放工資。
4、大力推行郵政代辦工作,延伸服務,規范經營,實現對市場掌控權的高度集中。
三是以效率、成本、服務理念為指導,加強管理,整合資源,提升現代物流水平,提高客戶滿意度。
1、開動腦筋、引進設備、規范流程動作,提升配送效率。
全國著名物流專家、中國物流網站首席主持人王之泰指出:“物流的靈魂在于系統,物流的關鍵在于管理,物流的成敗在于體制,物流的水平在于科技。”為提高物流配送效率,我們積極開動腦筋,引進設備,規范流程動作,切實提高物流效率。
一是開動腦筋,自行設計從二樓倉庫到一樓分揀車間的卷煙滑槽,大大提高了從二樓到一樓人工迂回轉運的效率。
二是運用卷煙半自動分揀線提高分揀效率,對全市9300余戶客戶訂單的集中統一分揀。每小時分揀訂單280戶左右,每小時分揀卷煙140件左右,每條分揀線日分揀訂單可達1800余戶,
日分揀量1000件,從而大大提高了分揀效率,確保了訂單集中統一分揀的需要。
三是規范各環節的動作流程,確保分揀員與分揀線的人機之間、駕駛員與送貨員的人與人相互之間的默契配合,提高工作效率。
四是購置物流設備,提高分揀效率。我們先后購置了周轉箱、地牛、托盤、周轉袋等物流用具,有效的提高了物流效率。
2、整合資源、加強管理,努力降低物流成本。
全市實行集中配送,點多面廣,如何體現集中配送的優勢,以先進的物流理念指導配送工作,降低物流成本,物流一班人積極出主意、想辦法,通過整合資源、加強管理等一系列手段,實現了配送成本的大幅降低。一是取消各縣區庫存,合理設置中轉站。二是實行動態線路管理,對全市的送貨不設定固定線路,而是根據訂單情況,如貨量、客戶數等情況對線路進行動態設定,防止固定線路車輛裝載無法余缺調劑的弊端,有效的利用車輛、人力等資源,降低配送成本。
通過整合資源和加強管理,全市的物流成本從集中前的單件卷煙12.75元減少到集中后的9.71元,每件減少3.04元。按年配送卷煙6.8萬箱計算,全年預計可降低配送成本100萬余元。
3、認真貫徹執行工作質量標準管理,提升客戶服務質量。
在工作中,為確保質量,我們制定了22個崗位的工作質量標準,在標準中我們從日、周、月和不定期等各方面認真細化了工作細節和質量標準,每月嚴格考評,各崗位的工作質量得以顯著提高,通過對客戶的調查顯示,客戶對送貨的滿意度達到97%以上。
四是加強安全管理。
物流中心配送集中后,人財物收歸物流直管,安全管理屬地化。雖然如此,我們并沒有放松對安全的管理。物流集中后,我們多次下到中轉站點進行安全檢查,并將安全工作納入了工作質量考核。對物流中心車輛、貨款、消防等安全重點出臺了一系列措施和辦法,做到了安全管理流程到位、檢查到位、制度到位、督導到位、整改到位。在省局公司的安全檢查和回頭看、回頭查活動中都得到了充分肯定。
五是認真抓好職工的政治思想工作。人心齊,泰山移。職工思想政治穩定是搞好一切工作的前提。物流配送集中后,物流中心所管理的人多、事多,人員構成復雜,各中轉點人員由于歷史原因、地域原因,收入差別很大,思想很不穩定。很大程度上影響到工作質量標準。對此,我們通過抓中轉管理員的思想入手,使他們認識到改革的重要性和必要性。同時以“兩個維護大討論”為契機,牢固樹立維護國家利益和消費者利益的共同價值觀,進一步增強了大家的認識,從而達到了人心統一,較好的推動了集中配送工作。
六是認真貫徹民主集中制。作為一名副手,始終牢記自己的職責,做到不越位、不落位,認真貫徹民主集中制原則,積極為一把手出主意、想辦法,加強與一把手的溝通,共同探討工作問題,各抒己見,一旦達成共識,即認真貫徹執行。在自己分管范圍內,堅持大事請示一把手,與一把手商量,小事大膽作主,推進分管工作,努力減輕一把手負擔。
三、廉政方面
(一)認真貫徹中央、地方和行業關于領導干部廉潔從政、廉潔從業的規定。在自己的工作范圍內無任何形式的謀私行為。在物流中心嚴格貫徹一切物料、用品、設備實行兩人以上的比價采購原則。努力降低物流成本,不以權謀私。
(二)認真參加黨內民主生活會。會上,從思想上、作風上、工作上認真開展了自查。找出了自己存在的差距,例如,政治思想學習還不夠,工作的創新性還不夠強,求穩思想較重等。這些都認真的進行了自我批評。同時針對物流中心的一些不良傾向認真的進行批評和教育,達到人心統一,防止思想偏差。
(三)加強了對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理,以上人員無違規違紀情況。
(四)認真抓好分管業務工作范圍內的黨風廉政建設,與分管范圍內人員簽訂了黨風廉政建設責任書。責任書根據工作崗位特點制定了廉政承諾措施。實現了廉政措施到人。一年來分管范圍內人員無違規違紀現象。
四、存在的問題及努力的方向
(一)埋頭干事的時候多,與相關部門溝通交流少,今后需要進一步加強與相關人員的溝通,進一步促進工作的開展。
(二)工作的創新性不夠,求穩思想較重。由于物流中心人員多、戰線長,人員素質相對較低,安全壓力大。因此,總有一種求穩的思想,開拓創新不夠。今后需要站在更高的高度思考問題,思考物流的發展方向,提升物流的發展水平。
(三)需要進一步加強對身邊人員的管理,進一步加強和細化廉政措施,認真貫徹各項廉政規定。
煙草述職報告 篇2
尊敬的各位領導、各位同志:
一年來,商城縣煙草專賣局在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的關心指導下,認真貫徹上級黨建工作部署,以開展基層組織建設年活動為契機,深入落實科學發展觀,積極開展創先爭優活動,牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務,為商城煙草和諧發展提供了良好的組織保障。現將本人履行黨建工作職責情況報告如下,敬請評議。
一、以提升黨員干部思想政治素質為根本,推進學習型黨組織建設
我局黨組圍繞黨的中心任務和工作大局制定教育培訓計劃,組織黨員干部認真學習黨的xx屆x中全會精神和黨建知識,實現思想大解放,觀念再更新,方法再改進,提高了黨員干部思想政治和業務水平。
一是各支部結合自身工作實際,采取集中學習與個人自學相結合的方式,堅持在學中干、在干中學,每名黨員干部都有專門學習筆記,結合學習內容寫了心得體會,所寫心得體會在文化園地進行交流。
二是專賣支部認真開展行政執法專業知識、崗位技能業務知識的培訓,開展專賣管理人員思想作風整頓,推行專賣人員輪流主辦案件制度,促進了行政執法規范化、程序化,提升專賣人員執法水平,實現了行政執法零有效投訴。
三是營銷支部始終把為零售客戶提供優質服務作為企業根本任務,更加重視加強零售終端建設,不斷提高零售客戶盈利水平。
四是機關支部舉辦內部監管暨規范經營培訓、“兩項工作”業務培訓會和法律、安全技能培訓班等,提高了廣大干部職工的業務素質和崗位實踐能力;建立了內部網站,打造黨建工作的思想交流平臺,不斷提高黨建工作信息化水平。
二、以基層組織建設年活動為抓手,增強黨組織的凝聚力、戰斗力
我局黨組結合行業實際,制定《基層組織建設年活動實施方案》,按照方案要求,扎實推進基層組織建設年活動開展,進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力。
一是堅持黨建工作責任制,將黨建工作目標層層下達,建立目標考核機制,黨組一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實。
二是堅持“三會一課”制度,進一步完善黨務公開制度,堅持以職工代表大會、會情通報、制度匯編為基本形式和主渠道,輔之以公開欄、內部網站、舉報箱等形式,聽取廣大干部職工意見,推進企業化管理進程,XX年公開目錄103項,制作辦事公開*管理公開事項卷113卷,切實保障了廣大干部職工知情權、參與權、監督權。
三是深化“創先爭優”活動,開展基層黨組織和黨員干部創先爭優承諾、踐諾和領導點評,做到有諾必踐、有踐必果,增強黨建工作生機和活力。
四是嚴格按照“堅持標準、保證質量”方針,發展新黨員,對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓,堅持做到成熟一個,發展一個,今年發展入黨積極分子2名;全面完成黨費收繳工作,無漏報瞞報現象。
五是抓好老黨員活動陣地建設,關心老黨員身心健康,鼓勵老黨員在思想政治上、道德品行上、文化學習及活動上創先爭優,實行文化養老。
六是堅持服務承諾制、辦結制、首問負責制、一次性告知制等,嚴格依法依規辦事,依法審批、依法處罰、照章辦事,服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責,不斷改進服務方式,強化服務功能,提高辦事效率,樹立了良好的行業形象。
三、以豐富多彩黨建活動為載體,營造講黨性重品行工作氛圍
我局黨組將黨建活動與創先爭優活動、“雙學雙提”活動和行業開展的“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動相結合,以紀念行業成立xx周年和迎接黨的十x大召開為契機,著力豐富活動內容,創新活動載體,精心組織開展形式多樣地黨建活動,營造出講黨性重品行工作氛圍。
一是充分利用網站、宣傳欄等宣傳載體,開辟黨建活動活動專欄,組織學習交流,炒熱黨員干部參與黨建活動思想。
二是積極開展結對幫扶,奉獻社會活動,在全縣“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中踴躍捐款xx元、向計劃生育幫扶村觀廟鄉大廟村送去幫扶資金XX元、開展“慈善一日捐”活動捐款XX元幫扶弱勢群體,表達了商煙人的一片愛心。
三是七一期間,組織全局黨員干部開展了“重溫入黨誓詞”活動,進一步加強黨員干部的黨性黨紀教育,積極發揮黨員模范帶頭作用,以積極、健康、向上的熱情做好本職工作。
四是組織召開“加強思想政治建設”專題*生活會,班子成員結合本職工作,積極開展了批評與自我批評,認真查找在思想作風、學習學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,制定整改措施,明確了努力方向,達到提高思想政治素質、提高工作能力、提高廉潔自律意識、提高隊伍能力的目的。
五是班子成員結合保持黨的純潔性教育,針對提出的“四個危險”,即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極危險,開展對照檢查,進一步強化思想建設、履職能力建設、宗旨觀念、法紀觀念。
六是積極開展基層黨組織“牽手共建”活動,局班子成員帶領有關工作人員走進xx縣xx鄉xx村,深入調研,大力幫扶,進一步提升基層黨組織建設水平,實現雙方基層黨組織晉位升級。
總結前期我局黨建工作,雖然取得了一定的成績,自己在履行黨建工作職責方面做出了努力,較好地完成了黨建工作任務。但是,必須看到我局黨建工作和自己在工作中還存在著一些問題,主要表現在:黨建工作與業務工作結合不緊,就黨建抓黨建,造成黨建與業務工作相脫節,削弱了黨建工作的成效;黨建工作手段單一、方法陳舊,創新能力有待提升;自己在學習的深入性和系統性還有欠缺,黨建理論水平有待進一步提高。
下一步,我決心在上級組織部門的領導下,在班長的帶領下,以科學發展觀統領自己的思想,增強做好本職工作的緊迫感、使命感和責任感,以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有效的措施,全面提高我局黨建工作水平,推進商城煙草持續發展、協調發展、共同發展,為錦繡商城建設作出自己的貢獻。
謝謝大家!
煙草述職報告 篇3
__年,我們__煙草在行業上級和地方政府的堅強領導下,全局干部職工緊緊圍繞年初確定的目標任務,以“工作上水平、質量上臺階”為目標,育品牌、穩市場、嚴規范、抓基礎、強作風、提素質、抓落實,各項目標任務圓滿完成。全年共計完成卷煙銷量19360箱,同比增幅1.23%;實現利潤7150萬元,同比增幅15%;實現稅金1720萬元,同比增幅19%。具體表現在以下幾個方面:
一、加強品牌培育,營銷管理不斷提高。
我們緊緊圍繞“532·461”知名品牌發展目標,不斷提升品牌培育能力,不斷加強宣傳引導力度,全年實現單箱值收入17338元,同比增幅7.77%;不斷加大一二類煙培育力度,全年銷售一二類煙2882.12箱,同比增幅13.28%;嚴格落實貨源分配,按照市公司貨源分配表,對貨源逐品牌、逐區域進行科學分配,確保貨源分配的公平、公正和公開;高度重視電子結算工作,積極向零售客戶宣傳電子結算的優點,切實做好與銀行的協調工作,電子結算成功率達98%以上;大力推進網上訂貨工作,以主動上門宣傳、現場演示等方法,進行“手把手”的網上訂貨培訓,全年網上訂貨率達到85%以上;不斷加強終端建設,以“五統一”建設為標準,全力打造整體劃一、規范有序、整潔靚麗、功能齊全的卷煙網絡體系。
二、加強內部監管,市場秩序更加規范
深入開展打假打私工作,先后開展了“春節市場大檢查”、“威龍行動”和“中秋國慶市場大治理”等專項行動,進一步凈化了全縣卷煙市場,全年共計查處各類違法案件245起,其中其中千元案件58起、萬元以上案件2起,打掉售假窩點2個,查處各類違法卷煙3411條,案件總標值15萬余元;有效開展市場監管,積極推進市場檢查“APCD”工作法,根據“分析、計劃、檢查、處理”等四個步驟,不斷增強市場監管的目的性和針對性;加強法律法規宣傳,充分利用日常監管和“3.15”、“6.29”等重要節日,積極向群眾宣傳煙草法律法規知識和12313舉報電話等,先后出動宣傳人員150余人次,出動宣傳車輛40余臺次,發放宣傳單3000余份,處理“12313”市場舉報40余次,在全縣營造了依法治煙的濃厚氛圍。
三、加強基礎管理,發展后勁更加充足
不斷加強財務管理,全面落實預算管理,嚴格預算的編制和執行,不斷提高資金安全性和使用效率,11月份對全局的固定資產進行了排查,不斷提高了全局資產的管理水平;切實加強節能減排工作,通過精簡會議文件,壓縮日常開支,合理利用資源,強化細節管理等舉措,真正把“節能減排”工作落到實處,全年各類文件簡報共計印發150余期,同比減少30%;繼續加強安全管理工作,認真落實帶班、值班制度,積極開展各項安全檢查,不斷加強車輛管理,嚴禁公車私用,執行節假日封車制度,加大對駕駛員的安全教育力度,確保了全局公務用車的安全規范;高度重視信訪穩定工作,依法依規、公平公正解決職工的合理訴求,加大對困難職工的幫扶力度,確保了全局的信訪穩定。
四、加強作風轉變,隊伍建設明顯提高
不斷加大教育培訓力度,以開展破解“五大課題”、“一創雙優”和“四個三”教育活動為契機,組織全體干部職工認真學習有關理論知識,全年累計集中學習50余次,學習時間120余個學時,為促進各項工作上水平奠定了扎實的理論基礎;嚴格嚴肅工作紀律,出臺了督查問責考核辦法,強力治理“庸、懶、散、軟”等問題,著力在全局營造了重學習、重紀律、重實干的良好氛圍;嚴格控制辦公用房,9月底對全局的辦公用房進行了全面調整,嚴格按照國家規定的辦公面積進行了重新劃分;此外扎實推進黨風廉政建設,大力加強反腐倡廉教育、不斷鞏固廉政文化示范點建設,深入推進廉政風險防控建設,深入推進“廉政灶”建設,認真落實民主生活會制度和述職述廉制度,通過一系列的工作措施不斷把黨風廉政建設工作推進深入。
__年度工作計劃
走在前列,必須干在實處。__年主要工作是:全面貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神,認真落實行業上級工作會議和全縣經濟工作會議精神,堅持穩中求進工作總基調,緊緊圍繞“兩上兩深化”的重要目標,努力推動__煙草健康、持續、科學發展。力爭通過“五個重點圍繞”,確保實現“五個全面提升”。
一、重點圍繞結構提升,全面提升經濟運行質量
一是保持銷量穩定增長。要狠抓兩個重要點,把握兩個平衡點。一要狠抓節假日這個重要點,促進銷量的短期快速增長;二要狠抓終端建設這個重要點,促進銷量的長期平穩增長。三要把握好銷量增長與結構提升的平衡點,保持銷量穩定并有所增長;四要把握好穩增長與保狀態的平衡點,為結構提升奠定扎實的市場基礎。
二是加大品牌培育力度。大力培育“雙十五”重點骨干品牌和低焦油品牌,不斷提高“雙十五”和低焦油品牌的上柜率、動銷率、知曉率、嘗試率和再購率。大力支持“黃金葉”品牌發展,進一步加強與河南中煙協作配合力度,不斷提升黃金葉品牌的市場占有率,通過黃金葉品牌的強力發展,進一步帶動銷售結構的有效提升,確保完成單箱收入同比增加1500元的目標任務。
二、重點圍繞終端建設,全面提升網絡建設水平。
一是持續提升兩項重點工作。繼續保持宣傳引導力度,繼續做好與銀行的協調配合力度,積極探索新方法、新舉措,進一步提高兩項工作的成功率,確保在線劃撥成功率達到95%以上。
二是深入推進終端亮化工作。以現代零售終端商戶作為終端亮化的先行者,全力把第一批亮化對象打造成為店容店貌上環境整潔、陳列規范的“標準戶”,品牌培育上大力配合、引導消費的“宣傳戶”,卷煙銷售上依法經營、一戶一碼的“規范戶”,網絡建設上及時存款、網上訂貨的“示范戶”,力爭推進一批、成功一批、影響一片、帶動全區,為卷煙銷售打下堅實的基礎。
三、重點圍繞追刑破網,全面提升專賣管理水平。
一是確保追刑破網有所突破。緊緊圍繞“三精”要求和“三零”目標,繼續保持打假高壓態勢,確保市場凈化率保持在96%以上。繼續把“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯”作為卷煙打假工作的突出重點,積極主動向地方政府領導匯報工作,爭取地方政府的大力支持。力爭通過“八個進一步”工作措施的落實,確保全年破獲1起以上符合國家局標準的網絡案件,真正讓制售假行為在我們__市場成為“無源之水、無本之木”。
二是確保市場監管再上水平。全面推進“APCD”工作法流程改造,真正把“帶著問題上市場”的理念融入監管全過程。持續加強煙草專賣法律法規的宣傳,充分利用“3.15”、“6.29”等重要節日,加大對有關法律法規和“12313”市場舉報電話的宣傳力度,著力在全縣營造依法治煙的濃厚氛圍。
四、重點圍繞降本增效,全面提升基礎管理水平
一是不斷提升財務管理水平。更加注重預算管理,不斷提升預算編制的科學性,嚴格執行市局的各項規定,嚴格核定重點費用預算,大力壓縮招待費、辦公費、修理費等重點費用,確保“三項費用率”和“五項重點控制費用”控制在市局下達預算之內。進一步做好固定資產和低值易耗品的監管工作,提高資產利用率,確保國有資產的增值保值。
二是不斷提升科學發展水平。持續推進貫標對標工作,認真分析對標數據,對照標桿深入查找管理上的問題和不足,不斷加強科技創新能力,力爭全年破解1到2個關鍵課題。認真落實勤儉辦企業的方針,厲行節約,反對浪費,進一步規范機關和各稽查隊的用水用電消耗,進一步規范全局車輛的用油消耗,力爭在節能減排再上一個新臺階。
三要不斷提高安全穩定水平。堅持“全覆蓋、零容忍、嚴要求、重實效”的原則,以“車輛安全、食堂安全、工地安全和防火防盜”四項安全工作為重點,全面落實安全生產責任制,加強隱患排查整改力度,確保隱患整改率達到100%。高度重視信訪穩定工作,依法依規解決各種矛盾和問題,不斷提高為職工做實事、解難事的能力,確保行業大局穩定。
五、重點圍繞教育活動,全面提升隊伍建設水平。
一是繼續落實集中學習制度。充分利用黨組中心組學習、黨員學習和政治學習等重要載體,組織全局干部職工認真學習國家大政方針政策、行業上級會議文件精神和本職崗位專業知識,不斷提高干部職工的思想政治水平和履職盡責能力。
二是深入開展各項教育活動。一要扎實開展好第二批教育實踐活動,堅持為民務實清廉的主題,把“領導帶頭、提高思想認識、邊學邊查邊改、建章立制、批評與自我批評、開門搞活動”貫穿始終,真正使黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變,確保第二批教育實踐活動取得成效;二要扎實開展“四個三”教育實踐活動,認真組織學習“感動行業”十大人物,進一步教育引導干部職工增強感恩意識,以感恩的心態履行好崗位職責,唱響在本職崗位上踏實苦干、任勞任怨、樂于奉獻的好聲音;三要扎實開展“五好”機關創建活動,以“政策把握要準、落實執行要快、方案建議要全、統籌協調要強、業績追求要優”為創建內容,著力在機關營造比學習、比團結、比執行、比廉潔、比業績的濃厚工作氛圍。
三是全面推進黨風廉政建設。以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力,繼續在轉變工作作風、加強公車管理、規范辦公用房、控制公務接待等方面下功夫,確保把中央八項規定精神進一步落到實處。高度重視“三重一大”事項的集體決策和監督力度,扎實開展廉政文化示范點建設和廉政風險防控建設,深入推進政風行風建設和廉政灶建設,進一步在全局營造風清氣正的良好氛圍。