副處長述職報告（通用11篇）

副處長述職報告 篇1

　　我于20xx年7月10日加入全國工商聯新能源商會擔任信息調研部助理研究員，試用期三個月。踏著緊張而歡快的工作節奏，我已走過三個月。回顧這三個月來的點滴，我驚奇得發現我的工作能力有了更進一步的提高，現在將試用期的工作總結如下：

　　我在信息調研部負責協助本部門主任處理部門的日常工作，具體的講可以分為以下五部分：

　　一，負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發送。在商會各級領導的關心支持下，《中華新能源周刊》版式日臻完善，內容日漸豐富，贏得讀者的一致好評，同時也為周刊爭取到更多的讀者。

　　二，建立企業信息數據庫，新聞媒體信息庫等。新能源商會剛成立不久，有大量的基礎工作要做，基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分。

　　三，研究國內外新能源產業政策，發展現狀及趨勢等。信息研究是我們部門的主要職責，研究新能源行業的信息是我們的核心工作，研究的方式主要是研究網頁信息及書面資料，輔助以外出調研。此舉取得了豐碩的成果，《中華新能源周刊》及《中國新能源產業報告》上部分信息已經為我們原創知識。

　　四，參與新能源產業投資基金籌備工作，負責協會聯絡后勤服務工作。

　　五，商會局域網的網絡安全及日常的維護。

　　三個月的時間使我順利從一個應屆畢業生轉變為公司職員，三個月的時間使我由新能源行業的門外漢轉變為一名掌握新能源行業基本知識并且能就新能源行業的發展發表自主觀點的助理研究人員。回顧這三個月的工作生活，我能順利的完成以上所述轉變，是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果，也是我積極進取的結果。這份工作對我來說是一個全新的開始，也是一個全新的挑戰。

　　工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分。工作能力的加強，英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力，有信心做的更好。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

副處長述職報告 篇2

　　1、學年初，在一年級、七年級班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生學籍審批。

　　2、每學期開學初，在宮校長的幫助和指點下，為轉走學生辦理轉學手續，并為轉入學生及時辦理學籍增補。

　　3、在全體教師的協助下，對我校學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數據。

　　(二)教務教學工作

　　教務工作是一項經常性、持久性的繁雜工作，需要更多的耐心和細心。可是，由于我們缺乏辦事的細心和耐心，因此，教務處的很多工作進行的比較被動，在此，我們非常感謝老師們的理解，張校長、宮校長的提醒、幫助，才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成。

　　1、結合本校師資情況，按照教育部課程設置，開足開齊有關課程，做到了“三表(課程表，時間表，教務工作計劃表)”的統一。

　　2、抓實教學常規工作，做好日常教務工作，

　　3、當好調度員，及時安排好臨時的課務調動和代課安排，確保學校教務教學工作正常有序的開展，努力為學校教學工作保駕護航。

　　4、組織班主任對班級之星、校園之星進行評比并進行表彰。

　　5、做好服務員。教務處的工作宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。本學期，由于工作繁忙，導致有些老師找教務處借資料沒有及時的服務，在此表示歉意。下學期，有可能還擔當這份工作，我們一定會摒棄這一年工作的不足，盡心盡責做好這份工作。

　　(三)業務學習工作

　　1、本學期，積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓。在教研組長的精心組織下，深入學習了課程改革教育叢書，領悟了新課改精神，新課程理念，逐步轉變教師教育教學思想。

　　2、本學年，堅持把課堂教學改革融入學校教研，安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動，提高教師的教育教學水平。

　　3、組織教師利用農遠資源進行教研活動，每個教師利用農遠資源上好一節課。

　　4、組織并落實期中、期末調研、各類競賽活動。本學年，以教學質量為中心，組織了各年級的月考工作，及時作好分析與反饋工作，使教師們心中有數，以便采用相應的教學措施，提高學科教學質量。

　　反思這一年來的教務工作，我們感覺各方面顯得比較稚拙，經驗還不足。隨著教育形式的不斷發展，還有不少的困惑和不足有待解決：

　　一是“深”字的體現上還不夠。表現在組織教師業務學習工作深入創新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少。深入課堂，指導業務的力度不夠。

　　二是“實”字的體現上不夠。表現在抓實課堂教學、深入班級不夠。

　　三是“韌”字的體現上不夠。處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，教學管理水平和技巧有待于進一步提高。

副處長述職報告 篇3

　　x年底，在校領導、同事的信任和支持下，我通過競聘來到教務處，擔任副處長一職，協助處長管理教學教務工作。當初競聘這個職位的初衷，是出于自己對教育事業的熱愛，希望能憑借自己的工作熱忱和專業素養為我校的發展壯大盡一份微薄之力，同時能使自己在工作鍛煉中積累經驗，不斷成長。事實證明，在領導和同事的幫助下，一年的實踐確實讓我獲益匪淺，不僅工作主動性和責任感進一步加強，組織能力和管理能力也在逐步提高，同時也明顯感覺到了這個崗位對自己教學工作和科研活動的正面推動效應。

　　現將一年來的工作述職如下：

　　一、加強政治學習，提高思想認識

　　一直以來，我在思想上、行動上始終表現為熱愛祖國，熱愛人民，擁護社會主義，擁護中國共產黨的領導。與此同時，我還不斷地提醒自己：無論是否還在教學一線，我首先是一名教師。教師是人類文明的傳播者和建設者，是“人類靈魂的工程師”。教師按照一定社會的需要和標準，塑造學生的思想道德，向學生傳授文化科學知識，培養學生分析問題和解決問題的能力。教師的思想政治素質、職業道德修養和工作能力，決定教育的發展水平和質量。一年來，我積極參加部門的政治學習活動和學校組織召開的各類會議、輔導報告、講座等專題教育活動，認真學習和貫徹黨的科學發展觀，深入領會黨中央提出的“創建和諧社會”在當今形勢下的重要性，提高思想認識，積極樹立改革意識和開拓創新意識，以求真務實的精神在平時行政和教學工作中全面貫徹執行黨的教育方針、政策和路線，是提高思想品德修養，加強職業道德，教書育人的正確體現。

　　二、加強業務學習，提高管理水平

　　教務處對我而言是全新的崗位，要想盡快進入角色，擔負起學校交予的工作職責，首要是加強業務學習。因此今年我集中精力在以下幾個方面進行了認真學習。

　　1.學習教務管理文件，熟悉教務處工作職責，了解常規工作流程;

　　2.學習教育部頒布的x年最新版《高等職業院校人才培養工作評估方案》，認真分析理解各項建設指標，便于在今后管理工作中落實;

　　3.學習《校黨委擴大會資料匯編》，了解內涵建設和規范管理對高職院校發展的重要性，研究如何在教務管理與迎評促建工作中體現內涵建設;

　　4.學習高職教育各類文獻，了解我國高職教育理念的發展歷程，重點學習高職教育人才培養模式特點、教學規律、質量建設、實踐教學等方面的研討與經驗;

　　5.學習部分國家示范性高職院校的建設方案，了解高職教育人才培養模式改革的主要內容與趨勢，拓寬視野，宏觀把握，研究細節，多多學習兄弟院校先進經驗。

　　三、年度主要工作實績

　　作為教務處副處長，我主要是在分管校長的領導下協助處長做好教務管理工作，促進我校高職人才培養工作穩步發展、改革與創新。認真履行崗位職責，著重在以下幾個方面做了些工作：

　　?迎評促建方面

　　1.對照教育部新版人才培養評估方案的具體指標，對xx級高職各教學計劃進行了相應修訂，重點就公共課、實踐學時、定崗實習、技能考證等方面進行了規范管理;

　　2.在分管校長的領導下，參與組織協調系統全體相關部門順利完成x年高職院校人才培養狀態數據采集和上報工作;

　　3在分管校領導的帶領下，對浙江x所國家示范性高職院校進行了考察，認真學習兄弟院校的先進理念與經驗，并負責將考察成果匯總，整理為《迎評促建參考資料之一》;

　　4.在分管校領導的部署下，參與籌備召開了兩次全校專業建設規劃專題會議，負責匯總整理出《迎評促建參考資料之二》。

　　?人才培養方面

　　1.上半年協助校本部各系組建了相關專業建設指導委員會，以便在專業建設、人才培養方案、課程建設等方面發揮指導作用;

　　2.組織協調教師、系部、現代教育中心等各方共同完成省級精品課程和特色專業的申報工作，均實現零的突破;

　　3.根據高職教育特點，在分管校長的支持下，主持召開了全校系主任和教研室主任層面的實踐教學研討會，采取專題報告和自由座談形式，認真聽取教學一線對實踐教學開展的各項意見與建議;

　　4.完成了對首批結題的門校級精品課程的驗收工作。

　　?教務常規工作

　　1.組織進行了xx級高職各專業教學計劃的制訂與匯編，此次修訂工作嚴格依據教育部新版人才培養評估方案的要求，對一些剛性指標進行了規范管理;

　　2.組織完成x年招生專業源目錄的匯總與上報工作;

　　3.組織完成春、秋兩學期責任教師名單的匯總、審核與下發工作。針對以往系統內工作中遇到的問題，首次要求教務科細化工作，主動匯總課程所屬專業等信息提供給教材、辦學點等部門;

　　4.完成春、秋兩學期高職教材的審核工作，嚴格把關，規范管理;

　　5.負責處理辦學點教務部門與各系責任教師、教材中心的工作協調;

　　?其他方面

　　除上述教務管理工作以外，我還承擔了教學和科研任務，包括：

　　1.為城市科學系xx級和xx級環境工程本科班講授《水污染控制工程》，共計學時/年;

　　2.作為負責人承擔校級課題《環境微生物學及實驗》多媒體課件的開發與制作，目前該課題已順利通過中期考核;

　　3.作為負責人承擔課題《盛澤鎮印染廢水治理工藝小試研究》，研究周期自x年xx月至x年xx月。

　　新的一年，我將進一步加強學習，不斷提高理論水平和管理水平，以適應未來工作的要求，為把我校辦成特色鮮明并爭取進入全省高職院校前列而努力。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

副處長述職報告 篇4

　　20xx年5月，我被任命為副處長，試用期1年，主要負責海關緝私案件查辦工作。在這一年的試用工作中，我堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守法律法規和各項規章制度，恪守職業道德。工作中，刻苦鉆研業務，嚴格依法行政，頑強地同分子作斗爭，成為出色的海上緝私能手。一年來共計查辦緝私案件起，參加、指揮查獲的物品案值近億多元，多次受到省、海關總署和海關的表彰。現將試用期以來的工作履職情況述職如下，如有不正之處，請批評指正：

　　一、加強學習，提升素質

　　海上緝私任務光榮，責任重大，極富挑戰性，作為一個重要的職能崗位，負責海關緝私案件查辦工作，副處長肩負的任務繁重，責任重大，要履行好職責，必須要有敏銳的政治頭腦，因此，為了不辜負領導的重托和大家的信任，我把學習貫穿在工作的全過程，始終把學習放在重要位置。

　　一是加強政治學習，努力提高政治思想、管理能力和領導水平。積極參加聯合會黨組織安排的各項政治理論學習，尤其是黨的“xx大”精神、“構建和諧社會”、“科學發展觀”等內容的學習，緊跟國家和地方的大政方針，堅定自己的社會主義思想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，堅定全心全意為人民服務的宗旨，時刻牢記講黨性、重品行、做表率，不斷提高政策理論水平。

　　二是加強業務學習，不斷提高業務能力和水平。從我進海緝隊那天起就深深愛上這份工作，決心努力做一名合格的國門衛士，國家經濟大門的守門員。于是我虛心向老隊員求教，認真學習海關法規和有關業務知識，憑借所學指揮專業的優勢，刻苦鉆研查私技能。針對海上緝私情況復雜多變，受風、雨、流、壓、霧等氣象因素影響大，捕捉目標困難等特點，運用在學的《地形學》等軍事知識，摸索出一套迅速認定海上目標的辦法，從而很快成為緝私隊員們公認的查私能手。為取得海上查私的主動權，摸清規律，做到知彼知己，以智取勝，潛心觀察轄區海域動態，加強對分子活動規律的研究，同時，經常帶領民警深入水道、河涌、村落及大小碼頭熟悉水域和地形，掌握一切可能運私、藏私的地方，仔細琢磨緝私的有效方法和途徑。

　　二、以身作則，當好表率

　　“艱苦工作干在先，危險時刻沖在前，廉潔自律過得硬”，這是我工作的座右銘。在工作中，我堅持做到不為家事分心，不為后路操心，不為金錢動心；堅持與民警同吃、同學習、同出海查私；做到政治教育到位、業務學習到位、緝私行動到位等。凡是緝私行動，我都力爭親自帶隊，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的自己堅決不做，處處給民警作表率。由于處領導嚴于律已、以身作則，為干部職工樹立了榜樣。

　　三、加大管理，強化隊伍

　　作為分管一線海上緝私工作的副處長，我清醒地認識到，要帶出一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良的能打善戰的海上緝私隊伍，關鍵在領導能否以身作則，隊伍建設是否過硬。上任伊始，就大家關注的隊伍建設等熱點難點問題，我積極與處長、科長共同探討，以與時俱進，開拓創新的精神，大力加強隊伍建設。

　　針對海上緝私工作特點，在海查隊伍中開展樹新風新貌活動，使民警的精神面貌、作風紀律有了較大改進；在廉政建設方面，針對干部關注的黨內個別*現象，開展理想信念教育活動，剖析、等執法*案件，引導幫助民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立“全心全意為人民服務”的信念，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。同時，逐步建立健全了崗位責任制、雙人作業制、私貨入庫四方簽名等規章制度，將監督制約貫穿于執法活動、決策行為和管理行為的全過程，使海緝處成為一支令分子聞風喪膽的水上尖兵，維護國家正常的進出口貿易秩序，促進當地的經濟發展。

　　四、廉潔從政，從嚴要求

　　在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，根除特權思想，在作風上，做到自重、自省、自警、自勵，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象，同時，對家屬、子女和身邊工作人員嚴格約束，加強教育。在抓自身廉政建設的同時，重視班子整體廉政建設，堅持集體領導和個人分工負責制，在涉及人、財、物等重大問題，特別是大額資金使用上嚴格按程序辦事，堅持集體研究決定，民主決策，力求做到公平、公正、民主、科學。

　　以上是的試用期述職報告，請領導評議，希望對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。作為海關緝私一線的副處長，我憑著一股不服輸的勁頭，憑著強烈的責任心，憑著對海關緝私工作的滿腔熱情，靠著我頑強拼搏，取得了很好的成績，并得到了上級的好評。在以后的工作中，我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，更加嚴格要求自己，以飽滿的精神狀態來迎接新形勢新任務的挑戰，當好國家的守門員，為經濟社會的穩定繁榮做出自己的貢獻。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

副處長述職報告 篇5

　　我是，現任財政局人事處副處長，主要負責的工作是干部教育培訓的制定和組織實施、政府績效評估計劃的上報落實、處內文字綜合工作，協助處長分管老干部服務、工資管理及人事統計報表工作，同時做好局黨委會議的召集、布置、組織及會議記錄工作。在領導的關心和同事的幫助下，我的工作做得有聲有色。今后為了更好的的完成我的工作任務，我將本人(時間)以來的工作情況述職如下，請予以審議：

　　一、工作情況

　　1.加強干部日常管理，不斷提高干部管理水平。通過工作總結、民主測評，對機關公務員進行年度考核、個人資料歸檔，完成機關公務員崗位績效考核及事業單位工作人員年度考核工作。認真完成我局的干部選拔任用的評議工作，對領導干部的個人事項做好填報存檔。另外，我還負責局里部分事業單位臨時聘用人員的招聘和摸底調查，制定臨時聘用人員的管理辦法。

　　2.深入推進財政文化建設，開展干部教育培訓。為了制定切合我局實際、具有較強操作性的干部教育培訓計劃，根據局里的要求，我堅持“大教育、大培訓”的工作思路。對于干部教育培訓，以及公務員的在職培訓和專業能力培訓計劃的填報和組織，我認真進行策劃，并及時組織干部人員參加培訓班。在長春市財政系統領導干部及后備干部的培訓取得了圓滿的成功，達到了預期的效果。

　　3.熱心周到，努力做好老干部服務工作。老干部為我局的發展做出了重要的工作，我負責老干部的日常管理工作，為老干部服好務。重大節假日對老干部進行走訪慰問，組織老干部參加局里的活動，利用公物倉老干部活動室豐富老干部們的業余生活，為老干部的醫療進行報銷服務。

　　4.從精細化、規范化管理入手，認真做好處內其他各項工作。作為財政局人事處的副處長，除了做好上述工作外，還有很多事情需要親力親為。為了更好的完成我局20xx的財政監督管理工作，在領導的帶領下，在同事們的協助下，我努力做好自己職責之事。財務監管工作是十分重要的，我認真做好了我局20xx年度政府績效評估計劃上報工作。而局里的年度工資正常晉升工作、醫保管理工作、人事教育統計報表工作、其他統計報表工作，我都一一做好，目的只是為了將我職責之內的工作出色的完成，確保局里的財政工作能夠順利運行。

　　二、工作體會

　　作為財政局人事處的副處長，我深深知道我的工作性質。作為領導我副手，我要協助處長管理好局內事務;作為一名局里的干部，我要以身作則，在做好自己分內之事的時候，也與同事一起團結協作，共同為財政局的各項工作服務。在工作中，我時常告誡自己要顧全大局，廉潔自律，謙虛謹慎，為人誠懇、注重禮儀”是我在生活工作中的為人處事原則。工作中，不說不該說的話，不表不該表的態，不吃不該吃的請，不受不該受的禮，不做不該做的事，不建不該建的議，不逾不該逾的矩。不推過，不扯皮，不耍橫，不張狂，不說情，擺正位置，找準角色。為人寬容厚道好相處，做事公正廉明能周全。能夠時刻維護財政局的形象，維護個人形象。認真貫徹好黨的“兩個條例”以黨員干部標準嚴格要求自己，廉潔自律，把全體職員的利益放在首位，不謀私利。始終把發揚個人廉潔正派的工作作風，不講求待遇、不貪圖享受，辦事公正，不謀私利。自覺把自己置于集體的監督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失。

　　回顧這幾年的工作，有成績也有不足。作為財政局人事處的副處長，我在工作中有不細心的地方，還有就是工作的創新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作：

　　1、不斷加強思想政治和科學發展觀的學習，改變觀念，以發展的眼光看問題，努力提高個人的管理能力和綜合素質，使自身的理論基礎、業務水平、工作方法等適應新形勢的要求。

　　2、在人事處的工作中我積極發揮個人的領導能力及協調能力，善于與職員溝通交流。堅持做好監督和指導工作，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態度有檢查、有落實。注意從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、積極進取，有較強的事業心、責任感、大局意識和組織協調能力，處事果斷，有較強的改革創新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、管理能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，為我局的發展做出了自己應有的貢獻。

　　3、要做好財政局人事處的管理工作，必須要有正確的政治思想。我多年來認真學習黨的理論，特別是學好科學發展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，在工作上我養有吃苦耐勞、善于專研的敬業精神和求真務實的工作作風;在生活上，我想職工所想，急職工所急，真正用心去關心每一個職員。在實際工作中，我服從財政局領導的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一次工作，保證工作質量。

　　總結過去，是為了肯定成績，找出不足;展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新希望。站在20xx年的起點，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁，把財政局人事處的工作做得更加的出色。

副處長述職報告 篇6

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　201x年5月份，我被任命為公司副經理。按照班子分工，主要分管管理工作。時光飛逝，轉瞬一載。在過去的一年里，在公司的正確領導下，在分管單位、各業務科室及項目部員工的大力支持與密切配合下，我緊緊團結在公司黨委周圍，依靠班子的集體智慧和整體力量，扎實進取，務求實效，穩步前進地開展工作。分管的工作初見成效。尤其是獲得了許多寶貴的經驗教訓。更清晰地找到了自己在新崗位上的不足和差距。現將自己近一年來的工作、學習情況向在座的各位做以簡單的匯報，提請各位領導評議。

　　一、在思想上突出一個“正”字。

　　思想是行動的先導。保持共產黨人的純潔性，首要的是保持思想上的純潔性。對于黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。一直以來，我堅持認真學習黨的方針、路線，深刻領會科學發展觀的精神實質，不斷地加強了黨性鍛煉，提高自己的政治思想素質。在行為上，同黨中央保持高度一致，在公司的建設發展中，堅定不移的貫徹執行公司黨委行政的決策決議；在品格上，尊重團結同事，理解支持同事，關心幫助同事。每隔一段時間就對自己的思想和工作情況進行一次“回頭看”，找出不足，不斷改進，不斷豐富自己的工作經驗。

　　二、在理論學習上，堅持一個“真”字

　　作為公司領導崗位上的一名新兵，我深知自己肩上的責任重大，也深知新崗位的`挑戰。特別是企業目前處于轉型期，資金緊張，任務缺乏。可以說改革已到了最為攻堅的階段。因此從上任伊始我便暗暗下定決心：決不能辜負廣大員工對自己的信任，不能辜負組織和領導對自己的期望，一定要投入百分百的熱情與干勁，把朝氣和新思想帶入到各項工作中，面對新問題，迎接新挑戰，堅定信心地為企業發展提供更大動力。

　　為了能有更多的理論知識來指導實踐工作，我利用一切機會學習鄧小平理論及三個代表等重要理論知識，不斷提高自己的理論素養。在學習的時間上注重一個“鉆”字，在學習的范圍上體現一個“廣”字，在學習的內容上強調一個“深”字，在學習的運用上突出一個“活”字，在學習的效果上達到一個“真”字。力求學用結合、學有所得，學有所用。

　　三、在實際工作中，突出一個“實”字

　　在多年的實踐工作中，我時刻強調要以“實”為本，干實事，說實話，求實效。針對分工范圍內的業務情況，我積極地通過各種途徑學習企業管理、投標報價、項目管理、市場經濟概論等課程。對各項目實際情況，深入實地進行調研，做到不走過場，盡量掌握第一手資料，扎扎實實做工作，一心一意謀實效；在做具體工作時，身體力行的做出表率，堅持以人為本，團結和帶領同志們克服種種困難，想方設法達到預定目的；管理工作講求辦事按程序、說話講依據、結果重實效，從而在實踐中增長才干，全面提升工作水平。

　　201x年公司在SS房地產開發項目的招投標中中標，受公司領導委托，由我出任目部經理一職。作為工程的項目部經理，我的職責是帶領公司的隊伍，全面完成公司下達的各項任務和履行合同義務，監督合同執行，處理合同變更，把項目各方統一到項目目標和合同條款上來，主要負責項目的工期、質量、安全等項目管理。在公司領導的支持和同事的密切配合下，我認真履行自己的職責，突出施工生產管理，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強自身的道德品質修養，使我項目部員工的思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了各階段施工生產任務。

　　1、積極采取的措施，精心組織、精心管理，進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制。通過金水灣工程一年來的施工生產實際，進一步完善安全、質量等管理體系。質量方面，絕不放松，強化施工過程控制，設立了專職質檢員，堅持施工質量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

　　2、及時總結，及時調整。項目部定期組織進行安全、質量等有關方面的檢查與總結，總結成功的經驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環狀態中前進。以質量保安全、以安全保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視安全質量，人人實施安全質量。

　　3、注重自身修養，努力做好表率。領導的行動就是無聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養，努力做好表率，做為實現領導的重要方法。不斷豐富知識，提高工作能力。認真履行崗位職責，精心做好本職工作。嚴格約束自己，力求做到公平公正。自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化，注意勤儉節約，辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。

　　四、在廉潔從政方面把握一個“嚴”字

　　作為一名領導干部，我時刻提醒自己要牢固樹立正確的權利觀、價值觀、人生觀；要時刻牢記“兩個務必”，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，要有抵御腐蝕的能力，經得起權利、金錢的考驗。一年來，我嚴格落實黨風廉政制度規定，以身作則，廉潔自律，凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。在廉政建設上，嚴格遵守《公司黨風廉政建設責任制》的各項要求，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。自己從參加工作以來，尤其是任公司副經理以來，始終做到個人自律與單位自律相結合，既很好地完成了工作，也很好地保護了個人、同事和業務聯系單位的同志。

　　在管理海林金水灣項目部的同時，我又積極組織并參與了關于公司的房地產開發事宜。多次組織單位人員深入現場，摸清三處所屬土地面積，房屋面積等詳細情況，全面掌握了三處開發的成本及補償范疇，為公司職工維護自身權益起到了積極作用，為公司此項決策奠定了堅實的基礎。回顧一年來的工作，有成績，也有很多不足。在以后的工作中，我一定會認真思考，加強學習，更加注重調查研究，開拓思路，繼續提高工作水平和領導藝術。在公司經理的帶領下，貼緊民心求實效，在新的一年里，開拓進取，努力工作，為全面完成公司提出的全年方針目標而奮斗！

副處長述職報告 篇7

　　在學校領導的關心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經過個人不斷地努力和不懈地學習，20xx年于我而言，感覺收獲很多。

　　一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善

　　首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉變所帶來的沖擊由最初的慢適應到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務更注重方法。這種轉變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵，同時也是進一步努力工作的強大動力。

　　其次，由原來的科研工作者，變為為科研工作服務的管理者，在這個轉變的過程中，自己牢記一點沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態與科研狀態的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。 再者，新任科研管理崗位，不斷學習國家的科技政策，深入領會科學發展觀的內涵，全面解讀學校的科研發展戰略，全面領會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標。

　　二、工作漸入佳境，努力掌握創造性地開展工作的本領

　　在工作方面，本著最初以經營的思想來管理科研的理念，秉持著用創造性的方法來做具體而微之科研工作的指導思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，增強了為社科教師們服務的力度。除了全力配合宗處長做好學校科研發展戰略性工作，與全處同志一起以學校各項政策為指導，秉承科大精神，營造創新文化，努力開拓，扎實工作，強化服務，加強管理，注重內涵，突出產學研合作特色以外，還結合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：

　　（1）通過外引內聯，全面調動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓講座，產生了積極的效果。以申報山東省軟科學項目為例，往年申報數量一般在12項左右，獲批數量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導下，申報數量上升為34項并獲批8項，20xx年度省軟科學項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數量估計應該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。

　　（2）充分經營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領域的影響，積極組織參與青島市和山東省社科聯的活動，努力爭得本年度“青島市社科科普活動最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進個人獎（頒獎單位：宣傳部、青島市社科聯），從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發展空間。

　　（3）擔任學校《科技簡報》的主編工作，與科技處年青同仁劉堯和周林等合作，充分整理了有利于我校科研發展的科研信息，并建立了共享的網絡資源，一同協助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯系制度與公共信箱聯系制度，不斷開創科技管理工作的新模式，認真為教師們進行科學研究提供人性化的服務。

　　（4）在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評。

　　（5）積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數量與獲批數量上都取得了很多突破性成就：

　　諸如首次同時獲批2項國家教育部課題；同時獲批山東省軟科學8個項目；青島市軟科學項目由每年的不足2項發展到平均每年獲批4項，居青島市高校前列。20xx年統計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經費85萬元。其中，國務院項目1項，省自然科學基金1項，省社科規劃項目2項，市社科規劃項目3項，雙百調研項目4項，市軟科學項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續到賬經費，今年我校人文社科項目共計到賬經費200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學獎勵14項，青島市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結項的成果有40余項。

　　（6）在宗處長首問負責工作思想指導下，建立了科技處文科工作的“首問負責制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔任部分教師的課題申報指導工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導。

　　（7）創造性地開展工作，建立我校社科專家資源庫和專家委員會，改革學校社科基金資助辦法，建立青年教師專項資助資金和高水平學術報告資助經費項目，從政策和組織兩個方面積極準備國家社科基金和國家自然基金項目申報，廣泛為教師們開拓高級別縱向課題申報渠道。

　　（8）本年度組織兩次學校社科基金課題的立項工作，在運作過程中不斷修訂評審政策，不斷完善立項辦法，籍此營造了我校社科科研工作發展的氛圍。此外，協助宗處長籌備和召開學校科技大會，為之擬定宣傳語，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作，積極推動文科學院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。

副處長述職報告 篇8

　　一、個人履職情況

　　我于**年1月，任集團公司財務處副處長，主要職責為：資金管理。同年5月，兼任煤層氣發電公司財務部部長，主要職責為：財務核算及管理。一年來，我以保障集團公司資金安全運轉為己任，認真履行公司賦予的職權，完成了全年的目標任務。

　　二、年度目標任務完成情況

　　1、資金管理

　　保證貸款按期續貸。保證了整個集團公司成功續貸款，其中：華夏銀行、建設銀行的貸款從一年期的短期貸款倒成中期貸款；興業銀行的貸款更換了擔保條件；城峰煤業公司、**煤業公司的項目貸款順利置換為中期流資貸款。

　　降低融資成本。主動與各銀行溝通，降低貸款利率，全年集團公司累計降息350萬元。

　　規范內部借貸手續。為了解決內部資金拆借手續，減少稅務風險。集團公司內部簽訂了《發債資金統借統還協議》《貸款統借統還協議》。小貸公司為集團內部成員單位發放了貸款。

　　加強內部資金管理，合理調配資金。每月嚴格審核資金使用計劃，并根據銷售回款及還貸計劃編制集團公司資金收支平衡表，及時監控下屬公司的資金使用情況。為降低貼息成本，除工資、稅金等必須支付貨幣資金外，全部使用銀行承兌。全年累計辦理了50萬元以下的小額銀行承兌3500多張，滿足了采供中心及小額付款需求。

　　發債后續工作。在中國債券信息網上公示了集團公司年報、半年報及評級等發債信息。接受了山西省發改委對集團公司企業債還本付息的風險排查。支付了**年發債利息。

　　2、煤層氣發電公司財務工作

　　財務核算及管理。正確處理財務核算業務，及時提供了各項財務數據；規范了廢舊物資處理及外委維修的申請審批單；在報表系統增加了電力利潤分析表，分析每度電的成本利潤；輔助賬統計燃機1萬小時保養和二期發電工程的付款、結算情況；嚴格執行集團公司資金使用管理規定，實行收支兩支線；辦理了**年增值稅即征即退、資源綜合利用企業所得稅優惠政策稅務備案。

　　新三板籌備工作。準備上新三板的前期資料，多次與券商、律師、審計事務所進行對接、研討，及時解決影響上新三板的財務問題。

　　三、集團制度執行情況

　　一年來，嚴格執行集團的各項制度，無違規違紀行為。將集團經管、財務方面的制度作為開展財務核算與監督管理的依據。按規定分別在和實地產公司、城峰煤業公司、旅游公司完成了跟班調研工作，主要對接了資金管理、財務核算等內容。

　　四、培訓學習情況

　　年初參加了員工學院組織的高層管理提升班；5月份參加了財務處組織的”營改增”培訓；8月份參加了集團外派的第一期”分之合阿米巴”經營管理培訓，并參與了研討，為材料計劃成本核算及煤銷分公司利潤考核提供了合理化建議；參加了納稅人俱樂部組織的稅務培訓。

　　在讀書月活動中，我自己讀了《人性的弱點》一書感受頗深。在書中我學到了很多說話的技巧，對工作幫助很大。

　　五、團隊建設情況

　　完成了2名員工的談心工作，了解了他們的思想動態并分析了工作現狀，為他們的職業規劃提出建議。平時，我和處室其他同事相處融洽、互助進取，培養了團結協作，緊密配合的團隊精神。

　　六、參與公益事業情況

　　參加煤層氣發電公司捐款500元，集團公司陽光救助捐款300元。

　　七、自我評價

　　過去一年，我雖然做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，也取得了一些成績，這離不開領導的關心指導、同事們的支持。但是不能否認，在工作中還存在一些問題：一是管理水平和實踐能力有待于進一步提高，主要表現在重日常事務，輕管理工作，發現問題和解決問題做得還不夠到位；二是工作上滿足于正常化，缺乏開拓和創新精神。

　　八、今后的思路打算

　　1、資金管理工作：一是合理預測資金需求量，防止盲目籌資；二是安排好資金供應時間，保障集團公司資金流動合理高效；三是積極與金融機構聯系，綜合分析各種籌資渠道及成本，繼續降低財務成本。

　　2、煤層氣發電公司財務工作： 一是強化財務核算及管理，確保財務信息準確、及時；二是繼續完善上新三板的相關資料；三是深入研究瓦斯綜合利用的相關稅收優惠政策，結合公司的實際情況，提前稅務籌劃。

　　3、個人素質提升：一是不斷充電，加強對企業運作所需的經濟領域包括金融學、稅務法規、管理學等知識的學習；二是要站在現代化企業集團的高度，分析解決問題，自覺尋找自身不足；三是深入基層調研、學習，做到學用結合。

　　以上述職，請予評議。

副處長述職報告 篇9

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經開始。回顧一年來的工作，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創新，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將主要情況匯報

　　一、加強政治業務學習，努力提高自身素質。

　　我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神，特別是重點研讀了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執政之基、力量之源的深刻內涵;深刻認識了“發展是執政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業務知識的學習。

　　財務工作是一項專業性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規外，還利用業余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

　　二、加大對收繳費工作的管理力度，系統收入實現穩中有增。

　　收費是事業經費的重要，加強對收繳費工作的管理，事關事業的生存和發展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。

　　年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關于執法辦案經費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執法辦案人員的積極性;二是理順局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。

　　一年來，在經受了“非典”影響及國家政策規定“非典”期間減免行政事業性收費的嚴峻形勢下，經過系統上下廣大干部職工的共同努力，全系統共完成各項收入萬元，完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元，再創歷史水平。其中：行政性收費完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長%。

　　三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。

　　財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業發展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在20xx年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統和機關的發展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩定中求發展，在發展中求創新的部門預算改革的新思路。

　　經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

　　同時，由于我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。

　　四、加強協調溝通，爭取上級資金支持。

　　為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力，局機關辦公樓于20xx年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發點和落腳點，為了保證系統廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發放，保證市局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法。

　　在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的傾斜和優惠。經過不懈的努力和耐心細致的協調工作，先后要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業發展及機關干部職工的年終獎勵、福利，發揮了重要作用。

　　五、加強基建政策研究，強化基建財務管理。

　　近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先后啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規范基建財務工作，我們系統地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規定，并結合系統實際，制定了《系統基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環節都做了明確規范，保證了財務管理有章可循，受到了局領導的充分肯定和高度贊揚，并專門在*上進行了刊發。

　　六、規范票據管理手續，全面提升票據管理水平。

　　一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據微機管理。為全面提升票據管理水平奠定了基礎。

　　七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績。一是對系統個產權單位，辦理了產權登記證年檢;二是開展了20xx年度《會計法》執行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統個會計核算單位換發了罰沒許可證正本個、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和*個專業分局名干部職工發放住房公積金萬元。

　　綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結協作、愛崗敬業的工作精神是強有力的保障。我*同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業心和責任感，有一種敬業奉獻、團結協作的精神。如每年的預算、決算、產權登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內份外的工作。正是由于這種愛崗敬業、樂于奉獻、團結協作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。

　　以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是局黨組和局長正確領導的結果，是全處上下齊心協力、辛勤努力的結果，是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果，我個人存在的問題還很多，主要表現在以下幾個方面：

　　一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業務學習，輕理論學習的問題;二是工作開拓、創新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多，關心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

　　20xx年xx月xx日

副處長述職報告 篇10

　　尊敬的各位公司領導：

　　我叫趙金偉，男，28歲，20xx年就學于洛陽理工學院材料工程系，主修水泥工藝技術專業，于20xx年畢業后進入福建水泥工作，經過兩年的國企鍛煉，積累了不少工作經驗和專業技能，后于20xx年7月年進入貴州廣宇水泥工作至今，20xx年自與中建材重組收購后，任貴州廣宇水泥生產處副處長，主管公司生產技術，中控室人員、技術管理以及耐火材料管理，同時為公司節能統計負責人。自重組以后，親身體驗了民企與國企之間在企業管理、文化和理念存在的差異，為了找到自身不足，能更好更快融入中建材優秀的企業文化，也為自已能更好服務于中建材，現將個人9-12月工作情況予以匯報，請領導批評和指導工作。

　　一、取得的成績

　　自與中建材重組以來，公司各項工作交接有序進行，尤其是企業管理模式，得到了全面的升級，由粗放式管理到精細化管理，公司上下深刻感受到了大型企業文化背景下，科學、人性化管理的優勢所在。在總部的正確決策、公司領導戰略指引和生產處領導的正確指揮下，我帶領全體中控人員，配合各系統生產人員經過共同努力，克服重重困難，9-12月，主要成績如下：

　　在未添加任何節煤固硫劑情況下，使用月均硫含量在4.0%左右的高硫煤，完成生產熟料29.8萬噸，水泥38.6萬噸，且10月、11月窯運轉率連續兩月達98.7%以上，可靠性系數達0.987以上，標煤耗控制在113以下，僅11月單月水泥產量達就達11萬噸以上，還實現了窯連續運轉滿一年以上，未進行年度檢

　　修的情況下，完成沖擊年度單月熟料生產任務最高峰任務，達到了全年最高的82783噸，這是讓公司全體員工引以為榮，值得驕傲的事情，也充分顯現出公司生產系統各專業技術人員的技術能力與實力；同時會同其它部門共同完成了公司20xx年度生產、培訓、預算三項年度計劃，為明年的生產工作指明了方向；完成9-12月中控全體人員2次生產技能培訓，2次生產安全培訓并進行了考試驗證，取得一定效果，中控室人員素質在不斷學習中得到大幅提升，為生產穩定進行，提供了保障。所有這些成績，均來之不易，但這是對我最好的獎勵，然而，成績不屬于個人，屬于大家，也愿全員以此為動力，繼續發揚不怕困難不怕苦的頑強精神，以激昂的斗志，迎接20xx年充滿希望的一年。

　　二、工作中的不足和困難

　　盡管20xx年度在生產方面取得了不錯的成績，但我們無法回避面臨的問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

　　1、基礎管理工作需要進一步提升。

　　自9月與中建材重組后，深刻體會到了與大企業在管理經驗中的不足之處，對于中建材很多先進生產管理理念未領悟到位，制度未完全深化執行，還停留在粗放式的管理困境中，對于企業文化的理解和認識需要加深，在對中控室的管理工作中，深刻體會到，應從原先單一僅有的約束機制，走入更規范的考核機制，在個人工作中，形成有計劃、有落實、有總結的有效閉環模式。

　　2、管理藝術與素養需要進一步提升。

　　身為部門管理者，未能將技術管理與人員管理合理分化，有效融合，更多僅從技術管理入手，管理過于嚴格和原則，忽略了人員管理、照顧員工心理的重要性，從而遇到了管理上的執行難、執行不到位情況，為了增加部門及員工的團隊精神與凝聚力，發揮出員工應有的積極生產性和工作態度，以后應做到公平、公正、公信、待人寬厚、處事寬容、環境寬松的管理素養，讓部門員工充分領略到企業及管理者的人文關懷。

　　3、安全工作未深入落實到位。

　　自與中建材交接后，班組安全活動和培訓一直在進行中，平日對中控等部門安全教育也在常抓，但員工對安全意識存在麻痹思想，最終20xx年12月21日，現場崗位人員與中控操作員均違反操作規程，發生一起工傷事故，此次事故造成一定影響，作為部門領導，我也承擔了連帶責任，這也充分說明了，安全工作不能只停留在口頭和形式上，要狠抓落實，因此在日后的工作中，一定要以安全、質量、成本思想為指導，把安全工作放在第一位，才能保證其它各項工作的有序展開。

　　4、人員流失較多，新進員工技能低，管理難度大。

　　中控是一個高技術工種，人員流失后，不能及時有效補充，并有效開展工作，成為工作中困擾我的’一個主要因素，中建材組重后，多數員工基本心態已轉變，但窯操仍面臨各種不確定因素，造成后續的人員流失。

　　三、以后的工作重點

　　20xx年悄然過去，并且完美收官，20xx是充滿希望的一年，在新的一年里，對于成績不能驕傲，對于不足不能忽略，對于未來應目光遠大，所以20xx年的工作我主要從以下幾方面展開：

　　1、深入學習中建材優秀企業文化，更好更快將其融合到工作中來。

　　企業文化是一個企業的靈魂所在，能鼓舞全體員工以此為力量，用踏實行動致力奉獻企業。自從重組后，我深刻體會到，轉變管理模式后，企業所煥發出來

　　的活力，各管理人員真正做到了從單一管理，到正規管理的不斷上升與進步，這種進步是充滿期待與希望的。“創新、和諧、績效、責任”，在以后的工作中，每個字都將成為鼓舞我不斷成長與進步的力量。

　　2、提升管理能力和素養，適應發展需要。

　　在管理工作中做到“公平、公正、公信；寬厚、寬容、寬松”,以充滿親和力、凝聚力、向心力的工作態度，把管理水平提升到一個新的高度，只有不斷的增加管理能力和素養，才能更好與中建材優秀的企業文化接軌，完成企業賦予的重任，具體措施是：多與其他部門領導溝通交流心得，多與員工溝通交流感情，多與兄弟企業同事溝通交流經驗，多與自己溝通交流心智，以溝通交流的方式，增進部門和員工之間的理解與信任，最終適應崗位需要及公司發展。

　　3、提高部門隊伍素質，加強理論知識學習和崗位技能提升。

　　20xx年將是一個培訓年，重組后的成員企業為適應中建材先進管理模式，對各成員企業提出了很高的培訓標準，作為管理者，我深刻體會到通過培訓提升工作效率，加強員工素質的重要性，只有員工的專業技能水平提高了，才能更好的適應本崗位工作和服務于企業。具體工作措施是：將每月舉行一次專業技能培訓、一次生產經驗交流，這樣可以讓我們從生產中總結經驗，從實踐中驗證經驗，從經驗中吸取精髓，從經驗中修正錯誤。

　　4、狠抓安全工作不放松，將安全工作落實到位。

　　安全防范每天都要從零開始，有起點，無終點的進行，工作中應時時把安全放在第一位。具體措施是：經常性搞好安全教育，提高員工安全意識和安全技能，對廣大員工進行安全宣傳和培訓，落實好安全生產責任制，安全經驗交流，深刻學習安全事故教訓，人人講安全，人人懂安全，人人保安全，并以血的教訓來警醒每位員工安全生產對于個人、他人以及企業的重要性，最終使企業上下員工做到：

　　安全抓好抓全，抓落實；

　　生產保質保量，保效益；

　　員工創新創優，創幸福；

　　企業做大做強，做的穩。

　　5、深入落實降本增效工作。

　　降本增效是現階段各企業都在扎實開展的一項工作，其范圍覆蓋著企業的各個部門，也關系著企業切身的利益和工作效率，是一項因小積大需要公司全體員工堅持不懈共同努力來完成的全面工作，必須依靠管理創新謀求發展、思想轉變求生存的方法才能從根本上實現降本增效。我認為應該從“思想上、管理上、生產上”將降本增效工作具體開展下去。具體措施是，思想上對企業員工進行宣傳，現階段降本增效的實際利益，是為員工和企業共同著想而實施的一項長期而艱巨的工作，需要每位員工的積極努力和配合，才能實現；管理上落實好公司的各項考核制度，提升整體管理者水平與能力，工作中以優秀的管理方式將降本增效措施執行下去，以優越的管理手段將降本增效工作落到實處上來，以優異的管理成績將降本增效實實在在兌現出來。

　　四、總結

　　自進入貴州廣宇工作兩年以來，公司為我的個人發展提供了很大的平臺，使我的綜合能力得到很大提升，使我的職業規劃方向更加明確，讓我取得了一些成績，但與公司對我的要求還有一定的距離，在今后的一年里，我將更加努力工作，不斷豐富管理經驗，提升管理水平，為公司做出應有的貢獻。

　　以上是我的個人述職報告，妥否，請審議。

副處長述職報告 篇11

　　各位領導，同志們：

　　20xx年，我在履行職責中，圍繞“當好參謀、出好點子、搞好保障，干好本職”的思路，與全處同志一道認真執行省軍區黨委*的指示，全面落實各項規章制度，在經費供需矛盾比較突出的情況下，圓滿地完成了各項保障任務。全年共請領經費x億元，在清理解決歷史遺留問題中，涉及的經費達x萬元;發表學術文章8篇;上半年，在上級組織的師以下單位軍政主官理財目標責任制考評中，軍分區和某海防團，被軍區評為“軍政主官理財目標管理責任制先進單位”。

　　下半年，在上級組織的三年財務規范化管理達標驗收中，某要塞區等四個單位被評為先進單位。下面，我從四個方面匯報自己履行職責的情況：

　　一、工作開展情況

　　一是注重抓了理論學習。今年，省軍區大型會議多，大項活動多，財務處的工作量加大。在這種情況下，我始終堅持越忙越要抓學習，越忙越要有提高，力爭忙出效益、忙出成果。我按照省軍區機關年度理論學習計劃安排，又制定了個人學習計劃。在學習時間安排上，堅持每天拿出兩個小時的時間用于學習;在學習內容上，除學習上級安排的鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大報告外，認認真真讀了幾本理論書籍。一年來，我先后閱讀了《實踐“三個代表”.，鞏固執政地位》、《江*論國防和軍隊建設》等6本理論書籍，寫下了5萬多字的讀書筆記和體會文章。通過系統地抓學習，提高了自身理論水平，增強了政治敏銳性和辨別力，進而提高了思維層次和工作質量。

　　二是著重抓了預算管理工作。200x年，我在履行預算管理職責過程中，堅持從實際出發，嚴格按上級的規定辦事，特別是在預算安排上，能夠按照*的意圖，集中財力保重點、保急需，千方百計地解決部隊的急難問題和歷史遺留問題，不感情用事，不自作主張。

　　通過采取多種方法，有效地克服了超計劃超標準開支的現象，杜絕了財政赤字，實現了收支平衡、略有節余的目標。到目前為止，省軍區本級家底經費己積攢到了、x萬元，其中黨委家底經費x萬元，事業部門家底經費x萬元。

　　三是配合軍區審計局完成了對任期經濟責任審計。(略)四是下大力抓了財務規范化建設。去年是財務規范化管理三年達標的最后一年，我們按照上級的要求，認真抓了各項業務建設，團以上單位的“三室一中心”初具規模，連隊司務長活動室符合標準，各類憑證報表整齊劃一，財務檔案資料存放有序。到目前為止，已有XX個單位開通了財務信息自動化管理系統，對遠程查詢監控、網上數據采集、信息發布發揮了較大作用。通過這幾年抓規范管理，我區的財務業務建設有了較大進步，基本達到了決策科學化、管理制度化、監督經常化、手段現代化的要求。x月份，在上級組織的財務規范化管理三達標驗收中受到好評。

　　二、在履行職責過程中的幾點體會回顧一年來的職責履行情況，主要有以下三點體會：

　　(一)樹立良好的自身形象是做好財務工作的基礎。常言道：良好的形象是無形的榜樣。要想管好家理好財，關鍵是自身要行得正、站得直，不能讓別人說三道四。在財務管理方面，我體會最深的就是一定要保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公，千萬不能做金錢的“俘虜”。對此，我時常告誡自己，以權謀私的事堅決不做，超越權限的事堅決不辦，不該表的態堅決不表，不該去的場所堅決不去，不屬于自己的錢堅決不要。

　　(二)充分調動大家的積極性是完成好工作任務的關鍵。要想完成好*交給的各項任務，單靠處長自己是不行的，必須依靠全處同志的共同努力。俗話說得好，“眾人拾柴火焰高”。近年來，財務處的各項工作呈現了良好的發展勢頭，大家心往一處想、勁往一處使，工作熱情高，各種風氣正。

　　之所以能夠出現這良好的局面，我感受最深的就是充分調動了大家的積極性，充分發揮了大家的聰明才智。財務工作看上去比較舒服，但實際上很忙、很累，加班加點應該說是常事。這幾年，我們先后增加了辦理醫療保險、傷亡保險、住房補貼和管理國有資產等項工作，這些工作涉及面廣、牽扯精力多。雖然工作量加大了，但人員并沒有增加。在這種情況下，大家不怕苦、不怕累，努力拼搏，與時俱進，較好地配合我開展各項工作。特別是上半年我在黨校學習期間，x副處長較好地發揮了骨干作用，帶領全處同志出色地完成了上級業務部門和部黨委*賦予的各項工作任務，受到了大家的好評。

　　(三)努力提高服務質量是財務部門必須把握的工作重點。財務處長的職責之一就是抓好服務質量。財務保障工作與廣大官兵有著密切的聯系，特別是與機關各處(室)打交道多，如果處理不好各方面的關系，保證不了服務質量，工作就很難順利地開展。為此，我經常在處務會上要求大家努力做好各方面的服務工作。首先要端正服務態度。

　　既要服務好機關，又要服務好基層，切不可重視一頭而忽視一頭。對到處里來辦事的人員，要以禮相待、熱情服務，讓他們有一種溫暖的感覺，不能打官腔、擺架子。特別在經費報銷上發現別人有問題的時候，要耐心地做好解釋工作，讓他們懂政策、懂規定，自覺地將一些不合理的開支減下來。其次，要靠優質的服務換取大家對財務工作的支持。要想取得大家對財務工作的支持，財務部門必須在提高服務質量上下功夫。一年來，我們重點抓了服務質量的提高，實實在在地為機關和部隊做了一些工作。

　　三、存在的問題和不足

　　一是在預算執行上把關還不夠嚴格。超計劃、超財力支出的現象還時有發生。特別是對*機動經費開支，不管預算上有沒有安排，經費有沒有來源，只要*批了，我們都給予報銷，致使*機動費支出突破了年度計劃。

　　二是在抓聯審會簽制度的落實上有遷就照顧的現象。按理講，不經聯審會簽的經費一律不得報銷。但在實際工作中，我們考慮到這項工作的難度，也參照了其他單位的做法，有時在把關上還不夠嚴格，對一些組織聯審會簽走形式的單位也都給予了照顧。

　　三是在控制行政消耗性支出上，沒有找到有效的辦法和對策。特別是在控制會議和接待經費開支這個問題上，點子不多，措施不力，總認為有專職部門承辦，有分管*把關，財務部門不能過多地干預，致使接待費開支數額較大。

　　四、加強新年度財務管理的打算

　　xx年，財務管理工作要圍繞部黨委提出的“落實戰備要求，規范訓練程序，深化后勤改革，提高管理水平，加強機關建設”的思路，努力在以下三個方面求成效：

　　一是要在抓理論學習上見成效。我將深入貫徹黨的xx大精神，全面踐行“三個代表”重要思想，自覺用黨員的標準規范行動。除積極參加省軍區統一組織的政治學習外，還要不斷地開展自學活動，并注重把所學的知識運用到工作實踐中，真正使每一個同志都能保持清醒的頭腦，做到政治合格。

　　財務處副處長述職報告

　　二是要在抓職業道德建設上見成效。引導全處同志熱情主動地為部隊搞好保障，為機關業務部門搞好服務。工作上創一流佳績，生活上不奢侈浪費，見第一就爭，見紅旗就扛，堅決摒棄不求有功、但求無過的平庸思想。在業務工作上要認真細致，少出差錯;在工作協調上要相互支持，相互配合，千方百計地完成好*賦予的各項任務。

　　三是要在抓廉政建設方面見成效。要用黨員的標準嚴格要求自己，努力做廉政、勤政和遵章守紀的模范，秉公用權，不拘私情，應該辦的事情堅決辦好，不該辦的事情堅決不辦，堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現象。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，真正做到懂法規、守紀律、“常在河邊不濕鞋”。

　　以上報告，請領導、同志們批評指正。

　　20xx年xx月xx日