指導員述職報告（精選10篇）
指導員述職報告 篇1
主任、各位副主任、各位委員：
二○xx年六月，我受組織的委派，擔任xx區衛生局局長職務。這一年半來，我依靠區委、區政府及上級主管部門的正確領導和關懷指導，依靠區局“一班人”的密切配合，依靠全系統干部職工的大力支持，按照新時期衛生工作方針和衛生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼搏，全區醫療、預防、保健等各項衛生工作取得了令人可喜的成績，為保障全區人民的身體健康，加快地方經濟發展作出了積極的貢獻。現我從以下幾方面向各位領導述職，請予評議。
1、抓好非典型肺炎防治各項工作。一是進一步完善疫情應急處理預案，落實突發公共衛生事件防范和應急處理責任制，加強應急處理隊伍建設和培訓，切實做好公共衛生突發事件預防、現場控制、醫療救治等工作的物資、技術的儲備和調度，確保突發事件應急處理工作正常進行;二是加強疫情報告網絡信息化建設。初步實現疫情報告全部網上直報;三是初步建立起較為完善的醫療救治體系。x醫院按要求設置了較為規范完善的重癥監護病房(簡稱icu)和傳染病隔離病區，各醫療單位均設立了隔離留觀室，保證出現非典病例后能夠得到及時的隔離和治療;四是進一步落實各項預防工作措施。加強發熱門診管理、上呼吸道發熱病人監測、控制院內感染等工作，同時配合有關部門開展清查、捕殺果子貍行動，對接觸果子貍等野生動物的從業人員全面進行健康監測，有效地防止非典疫情在我區出現。
2、積極推進醫療衛生體制改革。繼續實行院長任期目標責任制，進一步明確職責，落實層級管理，定期進行檢查評估，促進醫院整體管理水平不斷提高。進一步深化人事制度改革，不斷完善全員聘用合同制工作20xx年 指導員述職報告20xx年 指導員述職報告。今年，全區衛生系統共簽訂新聘用合同31份、續聘合同232份，9人調整了工作崗位，9人辭職，進一步優化了人員結構，提高了競爭意識和工作效率。進一步完善社區衛生服務體系。在去年成立的、xx社區衛生服務中心的基礎上，今年增設了等3個社區衛生服務站，社區衛生服務覆蓋城區人口達42。各社區衛生服務中心(站)共開展健康知識講座和咨詢35期次，受教育1200多人，發放健康教育處方和資料4500多份，免費為860名60歲以上的老年人進行了健康體檢，并建立了健康檔案，逐步使城區居民享受到優質、便利的社區衛生服務。
3、大力推進新型農村合作醫療工作。通過廣泛宣傳發動，加強督促指導，逐步規范合作醫療資金管理，推動新型農村合作醫療健康有序發展。全區參加合作醫療1164818人，覆蓋農村人口57.52，超額完成今年區委、區政府下達50的任務指標。全年共報銷住院費用11100人次，報銷金額11167.4萬元，大病救助20人次，救助金額110.9萬元，較好地幫助農民解決了因病致貧的問題。
4、全面加強醫療質量管理。深入開展醫療質量安全月活動，繼續抓好病歷書寫規范、住院醫師規范化培訓和整體護理工作。切實加強醫療質量監控，層級簽訂醫療質量安全責任狀，進一步完善醫療質量管理體系。堅持醫療質量季度檢查自評，半年進行一次全區大檢查制度。各醫療單位嚴格執行各類診療常規和技術操作規程，加強醫護人員“三基”知識學習培訓和技能考核。區衛生局舉辦了護理人員學習班和全區護理操作技能競賽活動，并兩次組隊參加市舉辦的護理操作技能競賽，進一步提高了醫護質量，減少醫療差錯，杜絕醫療事故的發生。另外，認真抓好院內感染管理。各醫療單位切實做好醫療廢物的收集、毀形、消毒等初步的無害化處理，全區鎮以上醫療單位的醫療廢物已統一由市醫療垃圾處理站集中回收處理，有效地避免了醫療垃圾對環境造成的污染。
5、做好疾病預防控制和計劃免疫工作
以上報告，請領導們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。
指導員述職報告 篇2
我是。半年來，在支隊黨委和中隊黨支部的正確領導下，在同志們廣大戰友的支持和通力協助下，我立足本職崗位，認真履行自己的職責，勤勤懇懇做事，充分發揮主觀能動性。在三連的工作當中，協助連長，時刻以同志們的成長進步為己任，不辱使命，講究科學，合理管理，與時俱進，開拓創新，為全連戰友的成長進步創造良好的環境。現將半年來的具體工作向各位領導和同志們做如下匯報，不足之處請各位領導和同志們批評指正：
一、總結一年來的工作總結
（一）積極學習政治理論，努力提高決策水平今年來，我積極參加政治理論學習，清醒了頭腦，明確了工作目標。“xx大”的勝利召開更加增強了我的事業心和責任感。圍繞學院的轉型建設，我努力做好自己的本職工作，增強了帶一流隊伍，創一流業績的信心。作為模擬連指導員，我正確理順上下關系，充分發揮排骨干的作用，把各股力量集結在一起，形成良好的工作局面，進一步統一了同志們的思想，營造了良好和諧的氛圍。針對我連作風紀律不夠緊張的現象，黨支部成員進行深刻的剖析，對照我隊的發展目標，認真查找目前存在的薄弱環節，進一步統一思想，明確認識，促進了工作。
（二）認真履行職責，扎實開展思想工作
作為一名模擬連指導員，我深知團結同志重要性。所以，在與同志們的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領導，生活中我是大家的一員，以平等的身份與同志們交朋友。在評功評獎、入黨等熱點敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不拉老鄉關系，嚴格按標準和要求辦事，深得同志們的信賴和擁護。同時，我還堅持“以德服人”，關心同志們的困難，積極為他們排憂解難，深入細致做思想工作，注重在心理上對大家進行疏導，在生活上予以關心照顧，并通過組織，力所能及地大家解決個人的實際困難，及時消除了同志們的思想壓力和心理疑慮。
（三）嚴格管理，真抓實干
在日常生活中抓好經常性管理工作，嚴格管理。按計劃開展落實條令學習和政治教育，使同志們的條令意識和紀律意識得以增強。值班時，我會嚴格查鋪查寢，及時檢查請銷假登記本，發現問題及時向個人指出，提醒其注意。對下安排工作是也會做到詳細細致，提好標準和要求，并且及時檢查。及時表揚日常工作中的先進個人，提高大家的工作積極性，并且發動同志們的主觀能動性，支持鼓勵同志們參與到學員隊的日常工作中，而不是僅僅作為一名被管理者來單調的執行命令。經過半年的時間，我連同志們表現出了較高的工作熱情，營造出了和諧向上的生活氛圍。
二、存在的不足
半年來，在隊黨委的正確領導下，我認真履行自己的職責，圓滿完成了各項任務。但由于自己的理論水平和業務水平有限，一年來還是有許多不盡人意的地方，工作中還存在有漏洞，有待與在今后工作中不斷改進。主要表現在：
1、對同志們的思想問題上認識的不夠充分，對個別同志的教育還不夠細致。
2、在訓練方法上不夠科學靈活，仍然存在使老一套方法，訓練效果不明顯。
3、有時遇事不冷靜，工作中有急躁情緒，對及個別同學存在的思想問題，表現得耐性不夠。
4、大局意識不強，正確領會上級意圖還有待于加強。
5、學習不夠認真，專業知識掌握不夠牢固。
6、個人綜合素質與一名合格的中模擬連指導員之間還有一定差距。
三、今后的努力方向
今后，我將繼續緊緊圍繞全隊建設，根據我連實際情況，在隊黨委的領導下認真細致的開展工作。加強自身的素質培養，全面提高政治理論水平和寫作水平。盡快克服工作中的不足之處，立足崗位干好自己本質工作，總結工作中的經驗教訓。作為一名模擬連指導員，職務不高但責任重大，上要對隊黨委負責，下要對同志們。我時刻有一種如履薄冰的感覺。我經常告誡自己，做任何事情都不可疏忽大意，要慎之又慎。在這樣的思想知道之下，我會戒驕戒躁，一如既往的干好以后的工作。有不妥的地方，請領導和同志們批評指正。
指導員述職報告 篇3
各位主任、各位委員：
首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持，我自任職以來，在某委、某政府的正確領導下，在某人大的監督指導下，在局領導班子成員及廣大干部職工的關心支持下，能夠確立人大意識，(20xx最新組織部副部長述職報告)堅持依法行政，認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞某委中心工作目標，認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務。現將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。
一、加強學習，不斷提高自身素質
衛生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所系，也是難點和熱點所在。在工作之余，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統地學習了中共中央、國務院《關于進一步加強農村衛生工作的決定》、某委、某政府《關于進一步加強農村衛生工作的指導意見》及一系列衛生法律、法規。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《獻血法》等衛生法律法規，熟練掌握衛生執法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我某的衛生事業的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調研。對鄉鎮衛生院的發展狀況和衛生隊伍現狀有了進一步的了解，針對調查中存在的問題，認真分析原因20xx年 指導員述職報告20xx年 指導員述職報告。因地制宜，積極應對，及時化解衛生改革中出現的問題和矛盾，保證了大局穩定。
二、認真履行職責，努力提高醫療衛生服務水平
在工作中，我始終把提高醫療衛生服務質量和水平作為衛生事業的出發點和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛生部門的職能，堅持以農村衛生公共衛生為重點，不斷深化衛生改革，積極探索新形勢下衛生事業發展的新路子。
深化改革，不斷加快衛生事業發展。任職以來，我會同班子其他成員深入某直醫療衛生單位及12個鄉鎮衛生院認真調研，針對存在問題和原因，立足實際，大力推進體制、機制創新。一是在某、鄉兩級醫療機構積極推行經營權與所有權相分離的自主經營目標責任制管理模式。根據分類指導的原則，對某中醫院及南河中心衛生院等4所鄉鎮衛生院進行試點，我帶領局機關有關人員，組織召開試點單位領導班子成員座談會、職工代表座談會，討論改革方案，逐步完善經營管理制度,與試點單位簽訂了自主經營目標責任狀，全面實行檔案工資和實際報酬相分離，實現了人員身份管理向崗位管理轉變，激發廣大衛技人員的工作積極性，促進了人員優勝劣汰和合理流動。二是拓寬藥品集中招標采購范圍，積極穩妥地推進新一輪藥品集中招標采購工作。采取切實措施，降低群眾負擔。自以來，全某各級各類醫療機構藥品收入占醫療業務收入的比例逐年下降，全某藥品集中招標共850品種，總額為萬余元，直接讓利患者萬余元。三是實施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在某疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。在公選過程中，我強調兩點：一要嚴格按照既定的組織程序選拔干部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼備、年輕有為的中青年骨干進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現違法違規現象。受到某委組織部及某主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衛生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實際情況，我對鄉鎮衛生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經集體會辦后，在系統內采取公開競爭方法，對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衛生院工作的正常運行和大局穩定，取得了明顯的效果20xx年 指導員述職報告工作報告
五是推行全員人事代理，充分發揮衛生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨床專業本科生，為我某衛技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，某鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經濟效益。全某公立醫療單位實現了業務總收入萬元，較同期上升了22%。1-6月份實現了業務總收入萬元，較同期上升了11.7%。
指導員述職報告 篇4
今年我擔任峰村駐村指導員的工作，一年以來，在鄉黨委政府、縣發改委正確領導下，在村干部組長黨員全體村民的大力支持下，圓滿完成駐村的各項任務，現將一年以來工作情況做個簡單的匯報。
一、努力學習，不斷提高理論修養水平
認真學習鄧小平理論、“三個代表’重要思想及科學發展觀，堅持貫徹執行黨的路線、方針政策，同時加強業務知識的學習，堅持理論與實際相結合，不斷提高自己的理論水平，為民服務能力。
二、深入農戶扎實做好駐村工作
1、在劉主席、張主席、李局長帶領下，走訪93戶煙葉種植戶，指導他們做好田間管理、烘烤、分級扎把。送售等工作，走訪102個黨員家庭，55戶殘疾人家庭，32戶五保戶，45戶低保戶，32戶殘疾復員軍人，21位組長和離退休村干部，聽取他們提出的各種意見。建議，了解他們的心聲，及時排憂解難。一年以來共處理矛盾糾紛80多例，為群眾代辦惠農補貼12件。
2、積極做好農業發展農民增收工作。大力發展煙葉生產，全村煙葉種植1600多畝，使農民增收，新增煙水工程項目河堤改造100多萬，山塘清淤護砌30萬，公路建設30多萬，同時引進投資3000多萬的正大項目，800多萬的強龍公司，帶動地方經濟的發展，解決農村富余勞動力的就業問題。
3、積極開展扶貧幫困活動，鄉黨委政府開展慰問困難黨員、群眾的活動，送慰問金。衣服多次、縣發改委開展了心連心、手拉手活動給貧困學生送來了助學金，并對峰學校捐獻辦學金費1萬元，同時積極開展危房改建，低保、城鄉醫療保險、養老保險的工作，為群眾謀福利。
4、積極開展計劃生育，環境衛生整治、森林防火，征兵等各項工作，及時完成上級領導交代的各項工作任務。
一年來，峰村取得較大的成績，這些成績的取得，離不開領導的關心。支持。幫助，更離不開峰村全體村干部、黨員、組長、群眾的大力支持，在今后的工作中，我將嚴格要求自己，虛心學習，扎實工作，真正做到“沉下心、走下去、住下來，把問題帶上來，把發展抓上去，和群眾交上友”。
指導員述職報告 篇5
今年以來，我在市委、市政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委六次全會及市黨風廉政建設工作會議精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，推進責任制分解、落實。現將落實情況匯報如下：
一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看xx大報告會及學習討論“兩個條例”活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定20xx年 指導員述職報告20xx年 指導員述職報告。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年大中專畢業生安置中，堅持“陽光操作”，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。自月份擔任局長一職以來，在老領導及同志們的幫助配合下，及時轉換角色，能夠在最短的時間內進入工作狀態。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據市委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把市委、市政府下達的專項責任目標分解到了主管各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實繼續嚴格執行“收支兩條線”等各項規定，在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。
在工作中我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，杜絕出現任何違規行為;到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券;無借機斂財行為;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
今后，將針對自身薄弱環節，自我加壓，強化措施，做好本職工作，不辜負組織及同志們的信任，帶領全系統醫務工作者，清正廉潔、奮發有為，為實現我市跨越式發展而努力奮斗!
指導員述職報告 篇6
各位領導、各位戰友：
我是三連政治指導員燕玉林。半年來，在支隊黨委和中隊黨支部的正確領導下，在同志們廣大戰友的支持和通力協助下，我立足本職崗位，認真履行自己的職責，勤勤懇懇做事，充分發揮主觀能動性。在三連的工作當中，協助連長，時刻以同志們的成長進步為己任，不辱使命，講究科學，合理管理，與時俱進，開拓創新，為全連戰友的成長進步創造良好的環境。現將半年來的具體工作向各位領導和同志們做如下匯報，不足之處請各位領導和同志們批評指正：
一、總結一年來的工作總結
（一）積極學習政治理論，努力提高決策水平
今年來，我積極參加政治理論學習，清醒了頭腦，明確了工作目標。“xx大”的勝利召開更加增強了我的事業心和責任感。圍繞學院的轉型建設，我努力做好自己的本職工作，增強了帶一流隊伍，創一流業績的信心。作為模擬連指導員，我正確理順上下關系，充分發揮排骨干的作用，把各股力量集結在一起，形成良好的工作局面，進一步統一了同志們的思想，營造了良好和諧的氛圍。針對我連作風紀律不夠緊張的現象，黨支部成員進行深刻的剖析，對照我隊的發展目標，認真查找目前存在的薄弱環節，進一步統一思想，明確認識，促進了工作。
（二）認真履行職責，扎實開展思想工作
作為一名模擬連指導員，我深知團結同志重要性。所以，在與同志們的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領導，生活中我是大家的一員，以平等的身份與同志們交朋友。在評功評獎、入黨等熱點敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不拉老鄉關系，嚴格按標準和要求辦事，深得同志們的信賴和擁護。同時，我還堅持“以德服人”，關心同志們的困難，積極為他們排憂解難，深入細致做思想工作，注重在心理上對大家進行疏導，在生活上予以關心照顧，并通過組織，力所能及地大家解決個人的實際困難，及時消除了同志們的思想壓力和心理疑慮。
（三）嚴格管理，真抓實干
在日常生活中抓好經常性管理工作，嚴格管理。按計劃開展落實條令學習和政治教育，使同志們的條令意識和紀律意識得以增強。值班時，我會嚴格查鋪查寢，及時檢查請銷假登記本，發現問題及時向個人指出，提醒其注意。對下安排工作是也會做到詳細細致，提好標準和要求，并且及時檢查。及時表揚日常工作中的先進個人，提高大家的工作積極性，并且發動同志們的主觀能動性，支持鼓勵同志們參與到學員隊的日常工作中，而不是僅僅作為一名被管理者來單調的執行命令。經過半年的時間，我連同志們表現出了較高的工作熱情，營造出了和諧向上的生活氛圍。
二、存在的不足
半年來，在隊黨委的正確領導下，我認真履行自己的職責，圓滿完成了各項任務。但由于自己的理論水平和業務水平有限，一年來還是有許多不盡人意的地方，工作中還存在有漏洞，有待與在今后工作中不斷改進。主要表現在：
1.對同志們的思想問題上認識的不夠充分，對個別同志的教育還不夠細致。
2.在訓練方法上不夠科學靈活，仍然存在使老一套方法，訓練效果不明顯。
3.有時遇事不冷靜，工作中有急躁情緒，對及個別同學存在的思想問題，表現得耐性不夠。
4.大局意識不強，正確領會上級意圖還有待于加強。
5.學習不夠認真，專業知識掌握不夠牢固
6.個人綜合素質與一名合格的中模擬連指導員之間還有一定差距。
三、今后的努力方向
今后，我將繼續緊緊圍繞全隊建設，根據我連實際情況，在隊黨委的領導下認真細致的開展工作。加強自身的素質培養，全面提高政治理論水平和寫作水平。盡快克服工作中的不足之處，立足崗位干好自己本質工作，總結工作中的經驗教訓。作為一名模擬連指導員，職務不高但責任重大，上要對隊黨委負責，下要對同志們。我時刻有一種如履薄冰的感覺。我經常告誡自己，做任何事情都不可疏忽大意，要慎之又慎。在這樣的思想知道之下，我會戒驕戒躁，一如既往的干好以后的工作。有不妥的地方，請領導和同志們批評指正。
指導員述職報告 篇7
尊敬的領導：
X年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，本人在連隊*的領導下，認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，半年來，不管在工作、生活、學習上，還是在訓練管理上都取得較大的進步，下面我就半年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下述職:
一、政治思想方面，本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩定，團結在黨支部的周圍，積極搞好全班人員的思想工作，我個人作為黨員，在營連組織的“三講”正面教育和“三個代表”的教育中。各級參加，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格，通過“三講”和“三個代表”的專題教育，使我在思想上提高了認識國，作為黨員要真正的把*的“三個代表”落到實處。一年來，我帶領全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，我自身自學電腦，并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促進作用。
二、一年來，在連隊*的領導下，帶領全班造成了各項任務。自擔負彈藥庫站崗執勤任務以來，可以說重活輕活連續不斷，在條件艱苦的情況下，全班同志能夠發揚連續作戰，不怕苦不怕累的思想，完成任務。彈藥庫改建，綠化庫區，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點，我覺得全班同志是做得非常好的，工作上可以說是叫得響的，拿得出蝗，在參加連隊去平谷挖電纜溝中，我班同志能夠積極涌躍的參加，并且完成任務*，受到連隊*的一致好評。
三、在工作上本人在信任班長以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。一年來，能夠緊緊的團結在黨支部的周圍，積極發揮黨員班長的模范作用，帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執勤以來，工作任務重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內心默默的化艱巨為力量，盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作，及時順利*的完成。并力求高標準，高質量。全班的工作在我的帶領下，也走在其他班的前列。
四、在管理能力上我本人自任班長以來，管理能力一直是我工作的難題，雖說本班在各個方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏經常。一年來，我在管理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規化。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現象，我認為，我班長的管理能力應該反省反省，要確實的把全班人員的積極性，創造性調動起來，使之更好的為連隊服務。
五、存在的問題:
1、思想上有放松現象，在大項任務面前，有畏維情緒，(主要表現在工作多，任務重的情況下)
2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想
3、在學習理論和高科技知識上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的;
4、在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象，
5、在黨員發揮作用上還有待于進一步加強，
6、工作積極性有待于加強
7、對全班人員的管理上在漏洞，沒有真正深入戰士中去。
以上的我一年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更*、更徹底。
述職人：
xx年xx月xx日
指導員述職報告 篇8
在市業務部門和縣、局領導的支持和關心下，全站干部職工立足于農業，面向農村,圍繞農民增產增收，結合實際，扎實工作，開創了糧食生產的新局面。
一、努力學習
全面提升素質，保持和諧穩定。我們的干部是共產黨領導下的為人民服務的干部，并非“吃、拿、卡、要”的干部，是作出奉獻“犧牲”的干部。我們是農技干部，就要在一線吃苦工作、服務指導。與農民朋友同吃、同住、同“樂”。5月15日召開全站職工會，傳達了整治不良會風會議精神，取得良好效果。農技站的干部雖說不上個個優秀，至少可以說對得起人民和自己。體現在：我站90%以上人員在春播春耕生產第一線，都有聯系駐點鎮鄉，駐守著5個超級稻高產示范片、8個科技入戶工程示范鎮和科技興糧重點鎮；在半年時間里，在一線工作的時間累積人平達70天以上；開展了深入一線進行田間技術指導,充分體現了農技人員的吃苦耐勞的精神,經得“打”的素質和犧牲奉獻的精神。
二、開展業務
為全面完成今年糧食生產目標任務，構建和諧穩定的社會環境。我站切實并突出開展了以糧食生產能力建設為重點的技術推廣服務工作。
1、開展技術培訓。在年前，對24個街、鎮、鄉的農業技術指導員進行了為期一周的糧食生產科學技術培訓，踏實了今年糧食生產的技術基礎。各街、鎮、鄉于二月二十日前組織召開了以農民為主要服務對象的村社院壩技術培訓會。參會人員達9萬余人次。技術指導7萬人次，技術咨詢10萬人次；積極開展送科技、送文化、送衛生“三下鄉”活動，發放各種技術資料20余萬份；科技入戶時間1---6月累計每人平均在70天以上，深深受到農民朋友的歡迎。
2、精心組織，投入到位。初步統計超級稻推廣面積約30萬畝。科技入戶示范戶1000余戶，無償投入支持農業建設四百五拾萬元以上。
3、XX年農田保護性耕作。小春季共實施面積5萬畝，重點在龍崗，100畝稻田免耕種植以冬菜為主的保護性耕作，并開展了冬菜保護性耕作試驗；100畝旱地實施中廂帶狀分帶輪作種植小麥、胡豆、蔬菜等作物。大春季共實施面積30萬畝，分布全縣，重點也在龍崗，100畝稻田的冬菜（小麥或油菜）田免耕種植水稻，冬菜殘腳葉（小麥秸桿或油菜秸桿）還田或覆蓋，目前長勢確實非常好。100畝旱地中廂，小麥秸桿覆蓋于玉米行間，長勢也非常令人滿意。
4、水稻超高產栽培。全縣30萬畝，重點在金山、拾萬等鎮。核心在金山，面積13000畝，示范1000畝，核心2片200畝，目前長勢喜人。
5、水稻特色鄉鎮建設。項目實施地點是拾萬鎮，面積14000畝，示范1000畝，核心300畝。目前正處于孕穗階段。目標是要求中稻加再生稻畝產達900公斤以上。全鎮水稻增產5%以上。并承擔了一個《中稻+再生稻畝產900公斤的品種比較試驗》。
6、水稻增窩增苗技術。全縣計劃30萬畝，實際完成30.5萬畝，（旱育秧稀植栽培技術約10萬畝）其中三圍栽培14萬畝，半旱式規范化栽培16.5萬畝。重點在智鳳、龍崗、金山、拾萬、國梁、萬古、雍溪等。
7、展開水稻機插秧技術的試驗與示范。我縣于今年在龍水和國梁兩鎮開展了機插秧技術的試驗研究和300畝面積的示范。目前長勢良好。
8、其它。我站人員多、在經費十分緊缺的情況下，積極配合開展了整頓會風、團結穩定等職工思想教育工作。
三、效果
1、小春生產取得豐收。小麥種植面積19萬畝，油菜種植面積8.0萬畝,豌胡豆4萬畝，預計又是一個增產年份。
2、大春長勢好于往年。水稻種植45萬畝，其中優質稻25.0萬畝；玉米種植8.0萬畝，其中優質玉米3.0萬畝；花生2萬畝；紅苕栽種11.0萬畝，高粱2.0萬畝。
四、下半年工作打算
1、搞好所有項目高產示范片的測產驗收工作（匯同市里及縣統計等有關部門）。
2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及紅苕的實際測產工作。
3、以稻田為主要內容的農田保護性耕作的示范片建設要加大力度，同時旱地保護性耕作也是一個不容忽視的重點和難點。
4、及早規劃落實晚秋生產，筑起穩產豐收的最后一道防線。計劃再生稻發展面積20萬畝，秋洋芋1萬畝。
5、及早規劃XX年年小春生產。計劃小麥種植面積18萬畝，油菜8萬畝，豌、胡豆5萬畝。
五、存在的突出問題及建議
三峽大壩的成功修建源于眾多“反對者”的反對意見和理由。針對“反對者”的反對意見和理由，提出改進和完善的科學辦法，這“反對者”更可能或許是最可靠的朋友。
1、關于我們事業干部的129或69問題。原李伯儒時代：糧食幾站有經營收入及項目配套物資服務收入（項目資金60%以上由項目單位用于實施開展項目工作），當時局里考慮由各站自行解決，財政撥事業干部的129就由局里安排，這是事實。現目前：糧食幾站既無經營又無項目資金，“大足縣農業技術指導站經營部”已下文注銷。129咋解決？作為二級班子負責人之一的我建議：事業干部的129或69是財政撥了的應打入職工的個人工資帳戶。
2、干了事，需要加油的則加油，該加氣的則加氣。目前1—5月職工的69解決了，可是我卻欠下了職工總共近萬元的差旅費。咋叫他們再勇于下去？建議要么由局里實報（壓后一個月），要么派車（公交車也行）。作為一個二級不能獨立的法人單位，這或許只能由項目資金解決吧？
3、正常工作運轉，常下去給別人添麻煩，別人辦事來了咋辦？
4、政策口子。政策口子要給職工兌現，或許也只能由項目資金解決吧？
指導員述職報告 篇9
1、加強支部班子和干部隊伍建設，不斷提高一班人素質，只有不斷提高一班人的素質，搞好內部團結，支部戰斗堡壘作用才可能得到充分發揮。由于中隊干部調整面大，我也是剛調到中隊，原中隊黨支部的成員變動較大，為做好工作，發揮黨支部的保壘作用，經常和指導員及其他中隊干部一班人小聚會、開碰頭會的形式互相溝通，交流、交心、共同探討管理和建設部隊的思路和方法，總結經驗，尋找不足，尋找對策。由于中隊干部班子的團結協作，中隊各項工和開展順利。
2、緊緊圍繞部隊正規化建設和貫徹落實支隊的《月目標管理規定》開展工作把部隊正規化建設和日常管理工作推向一個新的臺階。今年以來在支隊深入開展部隊正規化建設的基礎上，我本人會同中隊干部班子一起，結合中隊隊伍日常管理比較松懈，戰士遵守條令條例不自覺，支隊有關目標管理規定難以執行的實際，組織戰士學習條令條例和支隊《目標管理規定》，并將中隊存在的問題逐一報大隊和支隊。半年來經過中隊全體官兵的努力，部隊更加穩定，凝聚力進一步得到加強，戰斗力得到進一步提高。
3、積極做好軍事訓練，我作為中隊的副中隊長，帶好本隊搞好軍事訓練是我的主要職責之一。我到隊之后，就組織人員根據訓練計劃，開展應用訓練、戰術訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織人員對轄區內的單位制定預案和六熟悉資料卡，在計劃時間內完成了50份預案和50六熟悉資料卡。
指導員述職報告 篇10
我被聘為全國基層農技推廣體系建設師宗示范縣科技示范戶的技術指導員，負責師宗縣鄉村委會小街子村10個科技示范戶的玉米生產技術指導工作。鄉村委會屬于山區，海拔1820.0米，年平均氣溫14.5℃，年降水量1250.00毫米，適宜種植烤煙、玉米、小麥等農作物，有耕地4025.00畝，人均耕地1.74畝。農民收入主要以烤煙、玉米、畜牧為主。一年來，按照科技指導員的工作要求以及年初制定的科技示范戶實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務。
（一）加強學習。積極參加師宗縣農業局組織的農業技術指導員培訓，系統全面地學習了玉米栽培管理技術和病蟲害綜合防治技術，提高專業理論知識，增強自己指導的深度和廣度。平時注意提高自己的業務知識水平，多搜集相關專業技術資料，促進知識積累。
（二）制定計劃。我通過走訪玉米科技示范戶和當地農戶，了解鄉的玉米生產情況以及種植習慣，根據玉米示范戶的需要和農業局的要求，結合本地實際，制定本年度工作計劃。通過工作計劃的制定，進一步確立指導思想，明確工作目標，落實工作措施。為全面更好的做好技術指導工作奠定了基礎。
（三）搞好培訓。在示范區采用與會代訓、田間現場觀摩等形式對10戶示范戶進行培訓，共培訓5次，培訓100余人（次），印發各種技術資料100份。該項工作得到了廣大農戶的認可，輻射帶動了周圍的農民的種糧積極性，起到了很好的宣傳效果。
（四）認真指導。根據科技示范戶不同的情況，編制了分戶指導方案。通過分戶指導方案，農戶可了解今年要為該戶提高的技術服務內容和要求其配合的工作及注意事項等，使指導員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。在示范指導工作期間，主要實施了以下措施：
1、主導品種：根據當地自然環境條件，選用高產、抗病、優質玉米品種五谷3861、五谷1790、路單8號、路單3號作為重點示范品種。
2、主推技術：采用良種良法配套，在玉米科技示范戶中主要推廣寬窄行規范化種植技術、地膜覆蓋栽培技術、測土配方施肥及植物病蟲害綜合防治技術。種植規格為寬窄行種植，寬行85cm，窄行45cm，塘距50cm，出苗后每塘留雙株，密度4100株。采用人工打塘種植，做到種植規范化，每塘播種3粒種子，出苗后每塘留雙株。
3、組織實施：今年我指導的10戶示范戶共進行了35畝玉米科技示范，5月3-5日播種，5月11-14日出苗，5月28-30日追施尿素并進行地膜覆蓋。
4、加強管理：中后期加強技術指導，做好中耕鋤草及病蟲害的預測預報與防治。今年總體雨水調勻，僅6月上中旬出現干旱，從6月下旬至玉米收獲雨水都較充沛，有利于玉米生長發育。6月下旬—7月初，縣大面積發生粘蟲危害，縣農業局及時發放“敵殺死”等農藥給科技示范戶，并組織農戶進行噴霧防治，把粘蟲控制在3齡內，降低了損失，為玉米示范樣板的豐收創造了條件。
5、測產驗收：9月25——28日收獲，經測產，鄉落紅甸小街子村的10戶玉米科技示范戶平均畝產為564.8kg，比前三年的玉米平均畝產516.9kg畝增47.9kg，增9.3%，35畝玉米示范面積共增糧食1676.5kg，增產效果顯著。
（五）填寫手冊：在指導農戶做好示范工作的同時，認真幫助并督促示范戶填好《科技示范戶手冊》，同時填好《技術指導員手冊》，做好培訓和技術指導記錄。
通過一年的科技示范指導工作，一方面使10戶科技示范戶對玉米生產技術有了明顯的提升，掌握了玉米種植的主要技術，提高了產量，并帶動輻射了示范戶周邊農戶掌握這些技術；另一方面，作為技術指導員，也使自己得到了鍛煉與教育，增強了自己的責任感和使命感。