2024年協會述職報告（精選14篇）
2024年協會述職報告 篇1
20xx年x月x日5點10分，學院書法協會正式換屆。這也意味著老一屆的會干正式退隱，我們新一屆會干的上任。雖然對他們很不舍，但這是每個協會發展壯大的必經過程，我們阻擋不了時光的流逝與協會的更新，而留下的那份回憶誰也拿不走，一年的歷程，有開心、有歡樂、有煩惱、有苦、有累亦有道不盡的故事，但更重要的還是我們走過的那段歷程中留下的那份真摯的友情與回憶……
20xx年x月初，12屆書協會干全體成員正式接手書法協會，第一個活動便是新老會干的交流會，那時的我們剛剛來到書法協會，大家還素不相識，對于舉辦什么活動更是一臉茫然、不知所措，但一晚上下來，我們也漸漸熟悉舉辦活動的流程及認識彼此了，記得那個晚上，我曾對著師兄師兄姐們及你們的面許諾過：“只要有我在，我必須會好好努力，干出成績來。”
從20xx年x月份到至今，我在書法協會不知不覺中已度過了兩年。在這期間，書法協會有過矛盾和不足，但這些卻無法忽略掉書法協會在這兩年中所做出的卓越成就。20xx年x月份，我經過重重考核當上書法協會副會長一職。書法協會在師范分院的分會成立起來，我們也受邀到
分會參加“蘭亭”書法協會成立儀式。并參觀了他們的辦公室和作品展覽。
在10月x日，書法協會為了引導學生正確識字，規范的書寫漢字。更讓新成員在活動中體會理解活動的前期策劃，中期準備和后期實施的每一個環節，我們開展了內部漢字聽寫大賽，透過初賽、復賽、決賽，比賽最后進行的很順利。我們也對決賽勝出者進行了表彰獎勵。
緊之后11月x日書法協會便開始籌辦面向全院師生的
“神韻”書畫評比大賽。這次活動的展開，為廣大書畫愛好者帶給展現自我的平臺，全面展示新時代大學生“書如其人，畫如其情”的風采。本次活動主題為傳承傳統文化，順應時代潮流書畫展，資料分為幾部分：書法，繪畫、剪紙、刺繡、手工藝品，收集作品共100多件，其中包括分院的作品。經過專業老師的評選，作品在第四教學樓進行了展示，歷時3天之久，最后得到圓滿的完成。在這次活動中，同樣也出現了許多問題。例如作品的磨損與返還問題、成員流失問題等，但也因為這些問題讓書畫協會變得更加強大和成熟。
在今后的日子里，我對書法協會寄予了較高的期望，我期望書法協會能發展成為一個制度化的協會，并且能走出學校，最近社會。
在這年的參與下，我深刻的了解到：
（1）協會要有自己的懲罰制度，并不是每個想來參加
的學生都能夠當上本會會員，只有那些真正對本會感興趣，并且會內活動用心參加，真正把自己當成協會一份子的會員才能夠成為一名合格的協會成員
（2）要有固定的開會時間，這樣更有利于會員的自覺
遵守，有助于本協會成為一個有紀律的協會。
(3)每周要有一次書法練習，讓成員們慢慢提高自己的書寫潛力。
(4)讓本會員多于其他協會進行交流，加強各個協會的友誼，讓整個協會變成一個真正的大家庭。
期望書畫協會在今后能變得更加制度化和強大，讓書畫
協會傳承著中國文化的歷史，走向更加輝煌的未來。
院書法協會副會長:侍亞倩20xx年x月x日
2024年協會述職報告 篇2
時間過的很快，不經意間就到了期末，協會的工作也就將告一段落。回首這學期協會的工作，給我們留下了太多難以磨卻的回憶。一切都在計劃中進行，一切也都超出了計劃。一路走過，撒下了我們幸勤的汗水，耕耘出了豐碩的成果。“我的汽車我做主”，我們將用我們的激情繼續書寫。。。。
本學期以來，協會舉辦了很多的大小型活動，其中包括剛開學不久舉行11級招新活動、汽車知識展，汽車知識講座，汽車知識問答比賽，社聯的新生籃球比賽，以及協會的大型活動第二屆汽車發動機拆裝大賽。這些活動都得到了協會成員的大力支持，協會各部門都用心參與各項活動的舉行，各方面都取得了不錯的成績。
一、協會活動方面：
組織大家觀看車展這一活動，體現了協會的活動宗旨：盡量使廣大汽車愛好者了解更多的汽車知識，接觸到汽車發展的前沿技術。汽車知識講座和問答使得大家更深入的了解了有關汽車的車標、王牌技術以及汽車外型設計技巧。之后的第二屆汽車發動機拆裝大賽在大家的共同努力下，從活動策劃、準備、大賽報名、設指導老師、最后拆裝比賽等各項工作都按時順利完成，使得協會成員都得到了很好的鍛煉。大賽的成功舉辦增強了大家的信心，使大家對協會的活動更加熱情。
當然，在活動的舉辦過程中也出現了一些問題。各部門聯系不夠緊密，在活動中的有些環節出現脫節；各部門對干事的管理和培訓不到位，工作完成質量有待提高；大型活動的組織、籌備工作仍需進一步完善。
針對以上問題，協會干部用心討論解決方案：加強各部門之間的聯系，以便各項工作都能順利開展；大型活動的舉辦各項工作采取個人負責制，保質保量完成；多舉辦知識性、趣味性比較強的活動，加強協會特色活動的建設，使得更多的人參與到我們的活動中來；汽車在線以及車協論壇就應重點發展、擴大宣傳，增強影響力。
二、各個協會的活動
1、財務部門
協會的經費來源主要有學生自籌經費（會費）、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會財務部部長王震負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并理解協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費務必用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
2、宣傳部門
在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
（1）使主要資料、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
（2）版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動資料。
（3）注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板并不多。但是做的都十分好，宣傳工作也很到位。對汽車知識的普及起到了必須的作用。并對協會所辦的活動起到很大的宣傳和幫忙。
3、組織部門
1）負責社團活動的策劃、組織工作；
明確活動目標和好處，做好活動策劃；
活動前場地的借用和布置，活動中的人事部署，活動后場地的恢復；
人員的具體安排，向人力資源不足的部門指派人手，協助工作；
2）協調社團各部門之間的溝通和聯系。
做好學期初的協會通訊錄；
組織納新工作，以及人員的任免推薦；
加強協會各個部門的聯系工作，對于組織行為以及各個部門內部上人員的問題，向所在部門負責人提出推薦，必要時向協會辦公室及會長報告；
本學期組織部在辦活動是起到了很大的作用，尤其是幕后工作做的很是出色。在人員聯系和活動組織方面以及活動結束后的清理工作都做出了很多貢獻。
4、技術部門
技術部主要工作是對汽車知識的講解，和技術指導。在去年的汽車知識展中向人介紹汽車相關知識。并在汽車知識問答中作為評委。同時在發動機拆裝大賽過程中帶給技術幫忙，我問題解答。但是技術人員缺乏，對汽車知識了解十分透徹的人才并不多，協會在發展這類人才也是有必須的困難。期望在以后的工作中加大人才的發掘和培養。
5、策劃部門
策劃部門的工作主要是策劃書的撰寫，協會活動的流程，人員安排，活動的策劃。同時策劃部還要去到社會上拉贊助。去年策劃部先后策劃了汽車知識展，汽車知識問答，汽車發動機拆裝大賽的策劃活動和策劃書的撰寫。但是由于協會資金用的少，和贊助的難拉，協會并沒
有去拉贊助，所以在今后的工作里期望對于贊助的拉動加大工作力度。這樣才會有更多的資金去開展更大的活動。但是總的來說策劃部在整個過程中完成的任務都是很不錯的。
6、女生部門
由于在去年招新方面并沒有找到多少女生對于汽車感興趣的，于是我協會在最初便取消了女生部門。所以對此部門就沒有開展什么活動了。
三、協會人員及管理方面：
本學期以來，相對前一個學期，總的來說協會內部人員的協作狀況有所改善，管理方面也有所改善。
1：就干部而言，對協會是盡心盡責，平時活動都能用心參加，在組織方面也是用心出謀劃策，力爭完美。
2：就干事而言，對協會的熱情得到了升溫，每次活動都會盡自己的努力把自己的工作做好。
3：協會人員組織方面，較前一學期，有了很大的進步，干事的流失比例明顯降低，活動過程中也是隨時都能找到人。
4：活動組織方面，從這期協會的日常活動和第二屆汽車發動機拆裝大賽中能夠看到，較前一屆明顯有條有序。
5：活動總結上，每一次活動結束后，協會內部都及時做了總結，為避免在后面的工作開展中犯同樣的錯誤起了很好的預防作用。
6：協會例會從不間斷，這讓協會能及時的總結前面的工作，調整會面的工作，使得協會工作能井然有序的進行。
四、協會存在的問題：
1：協會內部各部門有一種各自為政的感覺，聯系還有待加強。
2：各部門中存在一些人只在其中掛名，而不干實事，試圖借此給自己的期末加極點，這些人必須要清除。
3：宣傳部是一個大部門，然而卻真正干事的人沒有幾個，所以得對干事加強管理，避免出現混事的現象。
4：策劃部要加強對人才的開發，活動要避免單調，更趨豐富性。
5：接班人培養問題還須加強重視，不然這會使協會出現前后難交接的問題。
針對以上問題，協會干部用心討論解決方案：加強各部門之間的聯系，以便各項工作都能順利開展，每位干部至少培訓一位干事來輔助完成工作；加強協會特色加強協會內部
建設、建立人才庫、擴大影響、向企業靠攏。加強協會活動的開發及協會的全面宣傳，提高協會知名度。
五、協會展望
（1）強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的狀況也不容樂觀，個性是伴隨著部門特色活動理念和部門職責制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。
（3）文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和資料，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也期望從諸多方面得到援助。
（4）團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。
（5）正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在必須程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在必須程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而到達協會的可持續發展
六、協會全面總結：
本學期協會工作已接近尾聲，各項活動中體現出的是喜憂參半，喜的是我們的協會在這學期有了長足的進步，活動的準備、開展以及收尾都體現了各部門人員的潛力，但問題也隨之出現，由于部門之間的聯系過少，干部的整體意識不強導致了活動中某些環節要么銜接不上要么重復安排，整個協會的老問題還是有組織無紀律。活動的規劃較上學期有了系統性和目標性，從細節到整體都有一個統籌安排，但品牌意識淡薄，遍地開花，汽車論壇和汽車在線能夠轉向換成參與性強的活動，如體驗汽車生活。由于每學期大型活動只有一個，協會影響力的建設還得靠平常的精品活動。我們協會畢竟還年輕，犯錯誤是一個必經的階段，但前途是光明的，因為大家都在努力。
經過協會所有成員的共同努力，本學期協會的工作都順利完成，取得了不錯的成績，但同時也發現了一些問題，針對問題協會也有進一步的安排，以便使下學期的工作得以順利開展。不斷總結、不斷進步，相信協會必須會在大家的共同努力下發展的更好，鑄就更大的輝煌！
2024年協會述職報告 篇3
自9月創辦協會到至今，在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯合會提出的要求，與時俱進，創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。
在創辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的并不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間里，主要以以下方正管理社團發展的。
一、堅持實踐理論學習。
努力完成各項學習計劃，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，并積極探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。
協會成立半年多了，在成立之初社團聯就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的.思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。
廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們社團才能永往直前。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。半年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會還有另外6個負責人，在自身做好的同時，經常不斷的提醒其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責，做好帶頭模范作用
四、堅持做好成員的思想政治工作。
協會不大，但分四大塊，一是協會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關系到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來，除了平時經常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態及對協會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決大家思想上出現的問題。
五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項活動協調發展，建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。
協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么經驗可以借鑒，為充分發揮好協會的橋梁紐帶作用，真正成為知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高干部的整體素質。按照社團組織管理規范，做到了每星期召開一次理事會議，報告協會工作，聽取大家的意見建議，不斷改進工作方法，幫助協調解決工作上的難題，尤其是社團博客的創建，為大家更好的提供了交流平臺。
存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創造亮點讓大家去鍛煉，去表現。加大社團博客的管理，將優秀的作品及__進行更新，讓大家有更好的發展平臺和學習交流展現，在今后的道路上一定會做的更好。
2024年協會述職報告 篇4
一年來，我鎮計生協會緊緊圍繞計劃生育各項工作，創國優、搞好優質服務，圍繞做大做強“四大愛心”工程的要求，開展村民自治工作，充分發揮基層協會的優勢，重點抓了各項優惠政策、愛心保險、愛心幫忙等各項工作。主要抓了以下幾項工作：
一、優惠政策
鎮黨委、政府把計劃生育工作列入了議事日程，提出各項優惠政策，凡當年結扎對象包括剖腹產結扎一例獎500元，二女結扎戶獎20xx元。
二、獎勵扶助
1今年共結扎22例，其中二女結扎2例，各獎20xx元，共4000元。其他結扎20例，共獎10000元。各村對每例結扎對象另獎300元，計6600元，結扎共獎勵金額20600元。
2春節期間對個性困難5戶二女結扎戶進行了走訪慰問，并每人發給200元的慰問金，計1000元。走訪對象是：黃浦村，吳成香；茶子山村，陳接風；辛莊村，龔亦香；小水村，程麗；港背村，楊小玲。
3年滿14周歲獨生子女戶，從領證至此刻共計xx年共領取金額648元，黃埔村：邱茶先。
4考入二本以上二女戶：港背村劉小帆，政府獎1000元。
5關愛女孩，陽光助學2人，每人800元獎勵，計1600元。黃浦村：駱霞，茶子山村：曾小霞。
6愛心保險：保險人數110人，共保險金額1069元。
7生殖健康檢查445人，鎮每人免費發給檢查對象10元藥品。送給對象共計4450元。各村不同每人參檢發給20-30元獎勵。
三、愛心幫忙
1對個性困難二女戶和當年二女結扎戶優先享受低保。
2二女結扎戶養老保險：（1）xx年-xx年共結扎二女戶41戶，已參加了保險。（2）xx年-xx年共結扎二女戶13戶，分別發給了一次性獎勵1000-20xx元。
3綠色養老：全鎮共有綠色養老對象94戶，其中，二女結扎戶62戶，主動放棄生育二胎4戶，獎勵扶助對象28戶。
4農村獨女、兒女家庭享受新農保和補助65戶。
5農村計劃生育家庭獎勵扶助對象29戶，其中一戶個性扶助對象。
四、存在問題
1宣傳力度不夠深入，認為計生協會工作是一種形式。
2對青年健康知識教育不夠。
五、今后打算
1加大宣傳力度，提高干部群眾對協會工作支持和理解。
2繼續做好各項優惠政策工作。
3持續獎勵扶助發放，完善各種獎扶項目。
4關愛育齡婦女生殖健康。
璪都鎮計生協會20xx年x月x日
2024年協會述職報告 篇5
一、 我村計生協會在鎮黨委政府、計生協會的領導下，村兩委的指導下，認真學習“十八大”重要精神，大力宣傳貫徹上級文件精神，緊緊圍繞村兩委計生工作目標，積極開展“三聯創”活動，創建合格村計生協會、五好小組，加強我村計生協會的建設和積極開展各項宣傳服務活動。
二、 配合村兩委以“十八大”精神為指導，深入宣傳“雙創”活動內容，積極配合好各個時期的中心工作，積極完成上級分配的任務。
1、 堅持每月1日活動小組長例會制度。理事會每年2次，小組長及會員骨干培訓2次，開展各式各樣活動，宣傳婚育新風進萬家，分發計生材料計800多份。
2、 積極開展各項服務活動。清透村總人口數 人，已婚育婦人，未婚育婦 人，會員人數 194 人。我村計生協會堅持以服務為宗旨，一年來，春節慰問二女戶16戶1600元，幫助計生困難戶戶元，生育關懷病災戶戶元。協助請市計生協會夕陽紅生殖健康服務隊來我村為廣大育婦義診，收到我村廣大育婦的熱烈歡迎。每月我村計生協會組織小組長入戶訪視，如對持證生育，按時上環結扎的育婦帶上一份慰問品上門慰問關心。
3、 進一步推進“生育關懷”活動。我村計生協會上報二女戶的幸福工程一戶資金扶助5000元，二女戶上大學的兩個獎助學金6000元、一個助學金5000元等活動。
4、 關心育婦的生活、生產、生育。志愿者服務隊利用“三八節”對未婚青年及育齡群眾進行法律法規及計生知識的教育活動。做好兩查工作，做好不孕癥夫婦王漳州治療的工作，協助發放各種優惠證件等服務活動。
三、 存在問題
我村計劃生育協會的工作雖然取得了驕人的成績，但是存在的.問題也不少，主要有：
1、 協會沒有自己的經濟實體，所需的經費全部靠上級撥付、接受社會贊助及村兩委會的支持，資金匱乏，能辦的事偏少。辦公用品不足，必須經常爭取村兩委會的支持。
2、 專職人員少，整體文化素質不高，均需要發展自我經濟，為協會工作時間不多，能力有限。
3、 村民整體文化程度不高，均需要發展自我經濟，為協會工作時間不多，能力有限。
四、 今后的工作思路
1、 要加強領導，做到“三納入四同時”。一是村計劃生育協會要及時、主動向村“兩委會”主要負責人匯報上級有關重要指示精神，匯報協會工作情況，讓村“兩委會”主要負責人匯報上級有關重要指示精神，匯報協會工作情況，讓村“兩委會”主要負責人進一步了解協會工作；二是要加強與有關部門的溝通和協調，爭取必要的人、財、物和技術支持；三要落實好村計劃生育協會的工作經費，努力把計生協會建設成為群眾團體，成為提高我村人口計生工作水平、促進我村經濟社會協調發展的一支重要力量。
2、 要認真學習貫徹黨的十八大精神、中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，認真總結，加強培訓，提高會員自身素質，加強協會組織建設，按照協會工作“五個落實到位”的要求，不斷擴大“五好”協會小組的創建面，努力把我村建設成能夠發揮“五大職能”作用的村協會，認真總結以前“三聯創”活動成果，協助村兩委會動員廣大群眾自覺實行計劃生育，組織群眾實行自我教育、自我管理、自我服務，確實達到村民自治，進一步夯實基層協會的基礎，健全基層協會組織，強化基層隊伍網絡建設，逐步提升村計劃生育協會和協會小組隊伍素質和工作水平，振奮精神，扎實工作努力提高我村人口計生和協會工作水平，為構建和諧社會、為我村“穩定低生育水平，提高人口素質”做出應有的貢獻。
XX村計生協會 20xx年9月
2024年協會述職報告 篇6
安徽水電學院籃球協會13-14學年第二學期工作總結在校團委及社聯正確領導下，籃球協會會員的共同努力下，籃球協會在本學期里更加成熟了一些，本學期中，籃球協會用心的參與社聯組織的各項活動，在校園籃球的比賽中影響很大，為社聯、同學們貢獻了自己的一份綿薄之力。在20xx-20xx學年經常與各個協會共同為廣大會員以及學校、同學們組織比賽，加強與增進了相互的了解。
在這學期的工作中，我們發現了協會中出現的一些問題。首先，協會的宣傳不到位，協會的時間經常和同學們的日常生活相沖突;其次，大多數會員的活動用心性不是很高，有的還不能用心參加活動；再次，由于這學期招新宣傳不到位，新的會員不是很多，所以明年我們將大力度進行宣傳，以便在招新的時候多為協會注入新鮮的血液和強大的動力。
雖然今年我們的工作還不是很到位，但是，我們立志傾注所有的激情、智慧、心血去探索成功的道路。
籃球協會在本學期的工作即將落下帷幕，其中有成就也有不足。正在今后的工作中，我們會揚長避短，更好的規劃我們的工作，協調各部門的工作，組織好所有的成員，認真計劃好下學期的工作。
在此，我也期望，在所有成員的共同努力下，籃球協會能夠一天天的成長起來，成為社聯一道亮麗的風景線。
最后，感謝社聯及校團委的關懷！感謝各部門干事及部長給予
的大力支持，望我們籃球協會能夠越來越成熟，成為水電學院的特色協會。
指導教師：
20xx年x月
2024年協會述職報告 篇7
一年來，我鎮計生協會緊緊圍繞計劃生育各項工作，創國優、搞好優質服務，圍繞做大做強“四大愛心”工程的要求，開展村民自治工作，充分發揮基層協會的優勢，重點抓了各項優惠政策、愛心保險、愛心幫忙等各項工作。主要抓了以下幾項工作：
一、優惠政策
鎮黨委、政府把計劃生育工作列入了議事日程，提出各項優惠政策，凡當年結扎對象包括剖腹產結扎一例獎500元，二女結扎戶獎20xx元。
二、獎勵扶助
1今年共結扎22例，其中二女結扎2例，各獎20xx元，共4000元。其他結扎20例，共獎10000元。各村對每例結扎對象另獎300元，計6600元，結扎共獎勵金額20600元。
2春節期間對個性困難5戶二女結扎戶進行了走訪慰問，并每人發給200元的慰問金，計1000元。走訪對象是：黃浦村，吳成香；茶子山村，陳接風；辛莊村，龔亦香；小水村，程麗；港背村，楊小玲。
3年滿14周歲獨生子女戶，從領證至此刻共計xx年共領取金額648元，黃埔村：邱茶先。
4考入二本以上二女戶：港背村劉小帆，政府獎1000元。
5關愛女孩，陽光助學2人，每人800元獎勵，計1600元。黃浦村：駱霞，茶子山村：曾小霞。
6愛心保險：保險人數110人，共保險金額1069元。
7生殖健康檢查445人，鎮每人免費發給檢查對象10元藥品。送給對象共計4450元。各村不同每人參檢發給20-30元獎勵。
三、愛心幫忙
1對個性困難二女戶和當年二女結扎戶優先享受低保。
2二女結扎戶養老保險：（1）xx年-xx年共結扎二女戶41戶，已參加了保險。（2）xx年-xx年共結扎二女戶13戶，分別發給了一次性獎勵1000-20xx元。
3綠色養老：全鎮共有綠色養老對象94戶，其中，二女結扎戶62戶，主動放棄生育二胎4戶，獎勵扶助對象28戶。
4農村獨女、兒女家庭享受新農保和補助65戶。
5農村計劃生育家庭獎勵扶助對象29戶，其中一戶個性扶助對象。
四、存在問題
1宣傳力度不夠深入，認為計生協會工作是一種形式。
2對青年健康知識教育不夠。
五、今后打算
1加大宣傳力度，提高干部群眾對協會工作支持和理解。
2繼續做好各項優惠政策工作。
3持續獎勵扶助發放，完善各種獎扶項目。
4關愛育齡婦女生殖健康。
2024年協會述職報告 篇8
20xx年度，本協會以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，在市交通局黨組的正確領導和大力支持下，在市民政部門的指導幫忙下，緊緊圍繞我市道路運輸業現代化建設的總體目標，立足發展這一主題，以提高行業整體素質為目的，切實履行雙向服務職責，為實現汽車維修業跨越式發展做了超多工作，取得了明顯成效。主要工作如下：
一、用心配合行業管理部門開展了以整治汽車維修市場為重點，強化行業管理為手段，規范維修市場秩序為目的的汽車維修市場專項整治工作，實現汽車維修市場秩序的全面好轉
1、開展“汽車維修質量服務月”活動
為了配合中國汽車維修行業協會“汽車維修行業信譽年”活動，協會結合3、15國際消費者權益日“誠信、維權”的工作主題，用心響應中國消費者協會和汽車維修行業協會的號召，會同行業管理部門于2月20日下發了蘭運管字（20xx）6號文件《關于開展“汽車維修質量服務月”活動的通知》。各轄區分會接到通知后，相繼組織了聲勢較大的宣傳活動，按通知要求采取行之有效的方法，利用多種形式，在全市汽車維修行業內掀起了開展“汽車維修質量服務月”的熱潮。如：召開經營者大會、懸掛橫幅標語、設攤咨詢以及利用新聞媒體報道等，用心宣傳開展此項活動的好處、目的和主要資料，宣傳行業法規、汽車維修質量評定標準，督促會員單位自覺履行行業行為公約，重點解決質量管理中存在的薄弱環節。各會員單位也用心響應，態度用心，針對通知要求對自身經營活動存在的問題進行整改，落實各項質量管理制度，健全完善質量保證體系，提高維修經營中遵守國家有關法律、法規和行業規章、標準的自覺性。同時，會同各運管所對所在轄區無證經營、違法違章經營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治，有效地凈化了市場環境。
2、開展汽車維修行業“信譽年”活動
為了用心響應市政府關于“建立全國禮貌城市”和交通部開展汽車維修行業“信譽年”活動的號召，根據省運管局有關文件精神，協會會同市運管處于今年3月份至10月份在全市汽車維修行業中開展了“信譽年”和“天嘉禮貌誠信運輸線”312國道蘭州段建立活動。旨在以本次活動為突破口，透過“天嘉線”這一甘肅省高等級公路建設標志性的路段，“以線帶面”，規范我市汽車維修市場的經營行為，強化企業的質量意識，樹立誠信為本、禮貌生產的思想觀念，提升行業的禮貌程度和社會形象，展示行業禮貌風貌，以優質的服務和可靠的維修質量服務，塑造蘭州市汽車維修行業形象。為了確保本次活動取得實效，各轄區分會與沿線各維修企業簽訂了職責書，保證了活動的落實。
3、開展“禮貌誠信、優質安全”爭創活動
為認真貫徹商務部、交通部等九部委商建發（20xx）4888號《關于開展汽車維修市場專項整治工作的通知》精神，一是按照國家、省、市政府關于汽車市場專項整治方案的要求，全市各轄區分會進行了廣泛深入的宣傳動員，組織召開了全市各類汽車維修企業負責人動員大會，學習宣傳專項整治工作的重要性和必要性，對整治工作的資料和要求，作出具體安排部署。為保證爭創活動取得實效，從政策法規的執行、管理、人員、設備、安全生產、環保、精神禮貌建設等方面制定了詳細的活動評分表，對這項活動進行量化考核。為了強化本次活動的社會影響，于4月2日在省政府禮堂召開了由市交通局組織的“全市道路貨運、汽車維修行業‘禮貌誠信、優質安全’爭創活動”動員大會，來自全市汽車維修行業的500余人參加了本次大會，會上，蘭州市交通局黨組書記、局長、協會會長杜聯洲作了重要指示，維修行業會員代表在會上作了表態發言，表示要以實際行動參與本次爭創活動，切實透過多種行之有效的活動，掀起本次活動的高潮。城區四所分別在各轄區于4月14日、15日、20日、23日，相繼組織召開了各轄區會員單位再動員大會，要求會員單位各級領導高度重視，切實加強對爭創活動和專項整治工作的組織，采取扎實有效的保證措施，用心營造爭創活動和專項整治工作的聲勢，廣泛動員職工群眾，層層落實職責，克服汽車維修市場上存在的不禮貌、不誠信的現象。同時，遠郊縣區在當地縣區委、縣區政府、政協的大力支持下，分別召開了成員大會，均成立了工作機構，配合縣區運管所對整治工作做了具體安排二是結合爭創活動和專項整治工作，對維修企業資質進行了重新登記。根據國標《汽車維修業開業條件》的要求，組織專人配合行業管理部門重點對一、二類維修企業的設施條件、設備條件和人員條件等進行了審核登記，并結合我市維修市場實際，重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業不規范的業戶。透過審核，到達條件的各類汽車維修企業847戶，需增添設備的業戶183戶，予以降級的19戶，予以取消經營許可證的48戶。期間，共查出無證經營和違章經營的維修業戶27戶，并督促這些違章業戶在規定時間內辦理了合法經營手續。三是配合專項整治工作，加強對專項整治工作和爭創活動的監督，營造良好的輿論氛圍，堅持以正面宣傳為主，在開展專項整治工作期間，邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電臺等新聞媒體對活動進行跟蹤報道；并及時透過“全國汽車維護與修理網”發布活動動態；同時，用心向業內專刊《汽車維修行業信息》《汽車服務之窗》發布信息。自開展活動以來，報紙、雜志和電視、電臺先后共報道28篇（次），充分發揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監督作用，使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導下有序地進行。
經過協會和行業管理部門的多方面努力，整治工作取得了階段性成效。4月16日，省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領由省物價、稅務、工商、質監、公安等部門領導組成的督導組對我市汽車維修市場整治狀況進行了現場抽查，在聽取匯報和現場參觀后，督導組對我市配合汽車市場整治工作和“汽車維修質量服務月”活動、“信譽年”、“禮貌誠信、優質安全”的一系列建立活動表示滿意，對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定。
二、用心創造條件，為會員單位帶給急需服務，全面促進行業發展和技術進步
1、完成了蘭州運達汽車維修設備技術咨詢服務有限公司的組建工作
根據三屆三次常務理事會決定，在充分聽取會員單位意見和推薦的基礎上，協會組織了部分專家和相關技術人員對全國經銷汽車維修保養設備的廠家進行了認真的市場調研，并派人參加了由中國汽車維修行業協會主辦的“第41屆全國汽車保修檢測診斷設備及汽車工具、服務用品展覽會”，與參展商廣泛進行接觸，收集了超多展覽設備的有關資料，在優質優價的基礎上，經過仔細周密的準備，由協會籌辦的蘭州運達汽車維修設備技術咨詢服務有限公司已于四月初正式成立。該公司本著“誠信經營，優質服務”的宗旨，為全市會員單位帶給質量可靠、價格低廉的汽保設備，同時還為會員單位帶給廠房場地設計、管理制度的制定、新技術培訓和開、歇業手續辦理等多方位的細節服務。目前，該公司尚處在試運行狀態，還需要得到廣大會員單位的大力支持。
2、深入貫徹落實交通部對維修行業培訓工作的要求，重點抓好關鍵崗位在職從業人員的繼續培訓
為配合新的國家標準《汽車維修業開業條件》中對從業人員持證上崗的要求，協會用心組織從業人員參加關鍵崗位的上崗培訓，同時充分吸納會員單位的意見，在加強對從業人員基本技能培訓的基礎上，根據學員的實際潛力，對培訓資料進行了必須的調整，注重加大實際操作的培訓課時，使參加培訓的人員在服務技能上有較大程度的提高。截止本月底，全市已有425名從業人員參加了上崗培訓。
3、舉辦首屆蘭州市汽車維修企業技術負責人高級研習班和企業廠長高級管理知識研討班
根據協會四次常務理事會決定和“管理年”要求，協會秘書處會同運管處多次與中國汽車維修行業協會協商，邀請到了全國汽車維修企業管理知名人士和汽車維修技術專家—闞有波、李東江和黃國相來蘭利用兩個雙休日分別舉辦首屆汽車維修企業技術負責人高級研習班和企業廠長高級管理知識研討班。這次講座主要針對我市一、二類汽車維修企業廠長和技術負責人，旨在透過講座和研討，從根本上提升我市汽車維修企業管理水平，提高汽車維修整體技術。講座資料從怎樣培養優秀汽車維修技師、現代汽車維修企業經營模式、經營分析與決策到紅外線溫度分析在汽車維修中的應用、汽車快速故障診斷與診斷技巧和汽車自動變速器技術等，都充分思考到我市汽車維修企業的實際需要，是我協會成立以來舉辦的檔次、技術水平的一次培訓，受到了廣大會員單位的一致好評，取得了較好的社會效果。
4、建立蘭州機動車輛維修行業技術專家小組機構
為了加強對會員單位的技術指導，促進技術交流，改變行業面貌，促使汽車維修企業整體水平上臺階，增強發展后勁，推動我市汽車維修行業的持續發展，經三屆四次常務理事會研究，協會于6月份成立了蘭州市汽車維修技術專家小組。汽車維修技術專家小組組長由協會秘書長、高級工程師李倉林同志擔任，副組長由協會副會長、工程師常國文、工程師杜文鎖同志擔任，組員由趙佳等15位同志組成。技術專家小組將為會員單位帶給緊急技術援助，幫忙會員單位解決疑難問題，傳授推廣新技術，收集、整理和傳播行業信息，采取多種形式，為會員單位帶給技術服務。
5、做好《中華人民共和國道路運輸條例》和《甘肅省道路運輸管理條例》的宣貫工
結合《行政許可法》和《道路運輸條例》的頒布實施，按照汽車維修市場專項整治工作和“管理年”的要求，為了盡快使行業管理部門和會員單位及時了解新的《道路運輸條例》和修改后的《甘肅省道路運輸管理條例》，協會于第三季度在全市汽車維修行業中開展了范圍廣泛、聲勢浩大的宣貫活動，并用心配合行業管理部門做好企業對《道條》和《甘條例》的學習工作，利用企業例會、散發宣傳單等多種形式用心宣傳，督促企業對照《道條》和《甘條例》規范自己的經營行為，維護自己的合法權益，依法經營，提高服務檔次，樹立我市汽車維修行業的新風尚，保障道路運輸安全，促進汽車維修行業的健康發展。
6、汽車維修救援網絡正式啟動
為了為廣大汽車消費者帶給優質、便捷的服務，自12月初，維修救援熱線96779正式開通，我市的12家會員單位正式投入維修救援服務，它將為我市廣大汽車消費者帶來更加便利的及時服務，發揮社會效益。
三、加強協會組織建設，完善內部機制，提高自身服務水平
1、為了使縣區分會工作順利進行，根據市民政局蘭民管發（20xx）10號文件精神，協會按規定為協會分會組織——皋蘭、永登、紅古、榆中分會及時辦理了《社會團體分支（代表）機構登記證書》，各分會于6月中旬以前相繼召開了分會成立大會，縣委、縣政府、縣政協給予極大支持，使分會工作能夠在協會的組織下正常開展。
2、一年來，協會堅持每季度按時召開常務理事會的會議制度，認真聽取會員單位的意見推薦，及時調整工作思路，總結、安排協會下一步的工作。同時，協會及時調整了因工作變動的常務理事，并完善了內部規章制度——會員管理制度、財務管理制度、自律制度、重大事項報告制度、會議制度、會費收取管理制度、檔案管理制度和印章制度。
3、在非公有制汽車維修企業建立黨支部。按照市交通局黨組的安排，用心配合處黨委，在條件成熟的一、二類非公有制汽車維修企業中建立黨支部，使黨的組織建設和工會組織在非公有制企業中得以健全，使企業的各項工作得到有力的支撐，有利于企業的各項工作走向制度化和規范化。目前，已有4個非公有制維修企業建立了黨組織，3個建立了工會組織。
四、加強橫向聯系，增加學習和交流，促進全行業技術進步
今年2月份，按照中國汽車維修行業協會的統一安排，協會用心組織了2家會員單位赴英國、瑞典、丹麥、挪威等五國考察，以期透過和國外同行的學習和交流，吸取國外同行的先進經驗和理念，拓寬視野，更新觀念，提高管理和經營水平，使我市汽車維修行業在體制、經營、管理和技術服務等方面有新的起步和轉變。
五、用心參加中國汽車維修行業協會組織的各項學習和交流活動，認真履行會員的各項義務
第三季度，協會派員參加了在煙臺召開的20xx中國汽車維修行業發展高層論壇會議和汽車維修經營模式研討會，與同行們交流了道路運輸市場發展狀況和汽車維修市場管理工作的好經驗、好辦法，并針對如何結合《中華人民共和國行政許可法》認真貫徹落實《中華人民共和國道路運輸條例》，開展汽車維修市場管理以及執行新的開業條件，引導市場有序競爭、健康發展等進行了認真討論。同時，本協會按時向中國汽車維修行業協會交納了會費。
六、加強行業精神禮貌建設，促進行業全面進步
1、開展技術比武活動，提高行業服務潛力
為了加強汽車維修行業高技能人才隊伍建設工作的力度，充分發掘和培養企業急需的技能型人才，激發全行業從業人員學習技術的熱情，提升汽車維修質量和優質服務水平，協會在今年下半年舉辦了首屆“廣本杯”汽車維修職業技能大賽。這次汽車維修職業技能大賽由蘭州市交通局、蘭州市勞動社會保障局、蘭州市總工會和蘭州市機動車輛維修行業協會共同組織，蘭州市公路運輸管理處和蘭州市機動車輛維修行業協會主辦，蘭州金穗康商貿有限公司承辦。為了保證大賽的公平性和嚴肅性，大賽組委會作了周密細致的安排，抽調得力的工作人員，經歷了宣傳動員、報名、初賽、復賽和決賽，前后歷時三個多月，得到了全市廣大汽車維修企業管理人員和技術工人的用心響應和踴躍參賽，報名參加初賽的維修技工達10500余人，占全市汽車維修技工人數的86%，經過各轄區嚴格認真的考試，有503名優秀技術工人進入復賽。透過復賽和評委會認真閱卷、評分、成績名列前30名的優秀人才進入了決賽。參加決賽的30名選手在甘肅省公證處公證人員的監督下，經過電控發動機起動、故障碼診斷、數據流診斷、安全禮貌生產等項目的比拼，獲得一、二、三等獎的獲獎選手，受到協會巨額的物質獎勵，同時由交通主管部門、市總工會和市勞動部門還分別授予“蘭
州市汽車維修行業技術能手”稱號、并對第一名選手授予市級“技術能手”稱號，破格晉升為技師，對第二、三名選手也給予晉升技術職務的獎勵，為維修行業技術人才脫穎而出創造了條件，在全行業引起了極大反響。
這次技術比武活動是我市協會自成立以來舉辦的規模、參加人數最多、關注程度的一次大賽，也是協會進一步調整工作思路，為行業人才脫穎而出和行業的發展做的一種有益的嘗試。透過本次活動的開展，我市汽車維修行業尊重勞動、尊重技能型人才的社會氛圍日益濃厚，為宣傳行業、提升行業知名度、展示行業新風貌、新形象起到了用心的促進作用。同時，大賽的成功舉辦，也為進一步加強全行業政治思想、業務技術、職業道德、精神禮貌建設等方面的教育培訓，推動企業之間、行業之間、地區之間的高素質專業人才的交流與協作，培育我市汽車維修行業中具有代表性的頂尖人物，充分發揮他們的帶頭示范作用，進一步提升企業的維修水平，促進全行業的進步與發展起到了用心的推動作用。
2、加大宣傳力度，堅持正確的輿論導向，宣傳行業，促進業內交流
今年以來，在繼續免費為會員單位訂閱汽車維修指導類月刊《汽車維護與修理》和《汽車服務之窗》的同時，我們結合工作實際，對行業一年來開展的工作和活動等動態信息進行了及時宣傳報道，促進了維修行業的信息傳送。期間，協會秘書處修改發行了三期《蘭州市機動車維修簡訊》，全國汽車維護與修理網與《汽車維護與修理信息》發布論文及各類簡訊32篇，不僅僅宣傳了蘭州汽車維修行業，擴大了維修行業在全國的影響，而且受到了我市新聞媒體的廣泛關注，截止本月底，《蘭州日報》、《蘭州晚報》、《蘭州晨報》、《西部商報》、《鑫報》、蘭州電視臺、交廣臺等各界新聞媒體共報道行業資訊12篇（次），提高了我市汽車維修行業的知名度，提高了行業整體形象。
七、存在的主要問題：
在總結過去一年工作的同時，我們也清醒地看到工作中存在的差距和不足。主要是協會自身需要進一步理順體制，組織行業性個性是在促進企業間的交流與合作方面力度還有待加大，與全國維修協會和外省、市協會之間的交流協作還有待加強。此外，改善工作條件和提高人員素質也是協會目前需要解決。這些問題，我們將在新的一年里逐步加以解決。
總之，一年來，我協會全體同志能夠按照行業管理部門和協會常務理事會每個階段的工作安排和要求，認真學習“三個代表”重要思想，努力提高自身的工作潛力，從思想作風、工作作風方面都有了明顯提高，服務意識明顯增強，協會上下團結一致，克服了任務重的困難，做到了各項工作有計劃、有安排、有落實，較好地完成了全年的工作任務，并且在行業服務方面積累了必須的經驗，但與行業管理部門和會員單位的期望還有必須的差距，20xx年，我們將繼續發揚今年的工作作風和敬業精神，總結經驗，努力創新，開拓協會工作的新局面，為我市汽車維修行業實現跨越式發展作出貢獻。
2024年協會述職報告 篇9
20xx~20xx年度第一學期，重慶大學自動化學院“啟航”心理協會在學校、學院領導和xx老師的關懷與指導下，在我們的會員的熱情參與下，已取得較好的發展。現將本學期的工作總結如下：
一、納新工作
為了幫忙大學生解決心理困惑、緩解心理壓力，傳播心理健康知識。自動化學院“啟航”心理協會于20xx年x月x日正式納新，加入新成員約30人，給心協注入了新鮮血液。納新工作完成后，選出各部門的副部長，明確了各個部門的職責。
二、參加心理培訓
20xx年x月，在xx大學心理咨詢中心的安排下，自動化學院“啟航”心理協會的成員參加了一次培訓。讓同學們認識到心理健康對大學生成長的重要性。同學們也了解到了更多有關心理學的知識，同時培養了協會成員對心理學的興趣，也加深了對自身的認識。
三、播放心理電影
這學期為豐富同學們的心理知識和增長見聞。在重慶大學心理咨詢中心和門老師的引導下播放有關心理方面的電影兩次，分別為《美麗心靈》和《愛德華大夫》。在播放《美麗心靈》時，有部分成員感動的流下了熱淚。同學們對這項安排很贊同，期望我們能夠繼續播放類似的影片。
四、開展以“相親相愛一家人”為主題的團體輔導
20xx年x月，在心理咨詢中心和門老師的指導下，自動化“啟
航”心理協會聯合自動化學院20xx2級全體學生，開展了以“相親相愛一家人”為主題的團體輔導。本次輔導意在幫忙剛進大學校門的大一同學認識和適應新的學習環境，在新環境中重新認識自我、調整心態，盡快、更好的融入新群眾中，構成良好的群眾觀念及人際關系，增強班群眾的凝聚力。本次團體輔導，由“啟航”心理協會成員策劃組織完成，同學們用心參與，能夠認真負責的'完成各項工作。團體輔導營造的溫暖、互助和真誠分享的獨特氣氛，最終實現了我們的初步設想，達成了活動目的。
五、總結例會
20xx年x月，協會會長和各部長對本學期的工作進行了工作總結。對張陽，向端和但秋林等同學的優異表現進行了表彰。指出了工作中存在的問題并給出推薦和解決方案。同時討論了協會成員在大學生生活中遇到的一些困惑，最終透過大家用心的討論解決了困惑。另一方面，討論了下學期的工作方向，收集了協會成員對協會發展的推薦。
在這一個學期工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺失，我也深知還存在這樣或那樣的缺點和不足。如活動開展前思考問題不周全，干部與會員之間分工與交流合作有待加強等等。今后，我將從以下幾個方面繼續努力：
1、加強協會內部建設。
2、進一步創新活動資料和形式，透過更多的心理活動形式，到達心理健康教育的目的。
3、加強宣傳力度。
4、進一步提高會員們的專業知識修養。
本著心理協會自助助人的宗旨，在此基礎上揚長避短，爭取讓心理協會邁上了一個新的臺階！
2024年協會述職報告 篇10
xx社區殘協在區殘聯，xx街道辦事處和正確指導下，開展殘疾人的專項工作，在社區成立了殘疾人協會，以真抓，實干，全心全意為殘疾人服務的精神，認真做好殘疾人的管理工作。
（一）制定了殘疾人組織機構和各項規章制度，建立建全殘疾人名冊，對他們進行分類管理，XX年至XX年全國更換第二代殘疾證，做到“不亂。不錯。不漏。”為此想了很多方法單元門棟貼通知入戶走訪了解殘疾人，調查掌握殘疾人總數，詳細解答辦證中的問題。戶在人不在的殘疾人多方聯系及時通知他們。對行動不變，身體有困難的殘疾人到家里進行人像采集。圓滿的完成了更換第二代殘疾證工作。
（二）對殘疾人進行了入戶摸底調查，了解殘疾人的需求，幫助解決殘疾人的困難，把關心殘疾人落到實處，保障殘疾人的基本生活，XX年4月幫助智力殘疾的聯系進殘疾人托管中心托管。XX年10月在社區樓居住的二級精神病人，通過社區反映聯系送去了精神病院治療，家里非常感謝。
（三）XX年在全國助殘日活動中組織有就業愿望的殘疾人，參加招聘大集，社區多方聯系用工單位，吸收我們社區殘疾人員，解決他們實際困難，真正理解、尊重、關心、幫助殘疾人就業。
（四）宣傳、服務貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》，進一步提高運用法律的武器來維護自己的合法權益，增強了信心和生活的勇氣。社區金明越，原是智力殘疾，因其智力低下，家庭困難無力照顧其生活，由于受刺激已轉成精神病，現正在精神病院進行治療，家屬找到社區幫其了解政策，解決生活上的困難。
（五）實施愛心工程，在區廠聯動和諧共建為主題實踐活動的指導下，開展扶貧幫困“一對一”結對子活動，社區工作人員和志愿者隊伍結隊子，在生活上關心他們幫助他們。減輕他們的`生活壓力，受到大家的以致好評。居民，是個智力殘疾人，家中的一切收入開支自己都弄不清楚，床和被褥等用品都被她弄丟了，XX年社區幫助管理，每月堅持為其開支，安排好她每月的基本生活，發動社區居民將家中閑置的衣物，鞋，被等物品，拿來送給她，使她的生活有了明顯的改善。高興的她喜滋滋的。
（六）XX年上報殘疾人困難家庭4戶（，，，）
作為社區殘協委員能按時完成上級領導交給的各項工作。服從領導的安排，積極參加各項活動。在各項工作中雖然作了大量的工作，但還存在不足之處，在今后的工作中要加大力度，求真務實，為殘疾人辦實事，盡心盡力解難事，支持不懈做好事，為促進社區殘疾人事業的持續發展而努力奮斗！
2024年協會述職報告 篇11
各位領導，同志們：
20xx年，省個體勞動協會、省私營企業協會，在局領導、李會長直接領導和局機關各有關部門的幫助下，以爭創“五個一流”為目標，堅持“自身建設好，作用發揮好，社會形象好”的宗旨和“以人為本、內強素質；創新務實，外樹形象”的工作思路，在深化“自我教育、自我管理、自我服務”、加強協會自身建設，拓寬為會員服務領域等方面做了大量工作，對促進全省民營經濟的健康發展發揮了積極作用，贏得了各級黨委、政府及有關職能部門的好評，贏得了廣大個體工商戶和私營企業的信賴。
下面，我簡單匯報一年來的幾項工作：
一、促發展：積極幫助會員實施營銷戰略，努力擴大個私企業產品銷售渠道
隨著市場經濟體制的日益形成，企業的發展越來越需要一個良好的發展平臺，怎么推出廣東個體、私營企業及其產品，我們多次進行了積極有益地探索。一年來，我們聯合各地級以上市協會多次組織和舉辦了招商引資活動和博覽會。去年4月，組織廣州、深圳、佛山、江門、湛江等市近40位企業家赴西安參加了第八屆中國東西部合作與投資貿易洽談會。7月，組織深圳、潮州、陽江等市20多家企業參加了第五屆中國青海結構調整暨投資貿易洽談會；組織廣州、深圳、珠海、中山、江門、惠州、河源、韶關等市200多家企業參加了泛珠三角經濟貿易洽談會。8月，組織廣州、深圳、佛山、清遠、茂名、江門等市100多家企業組成“百家私企”故里行招商引資活動。10月，組織企業參加首屆中國中小企業博覽會，全省各地級市協會都組織企業參加了所在地政府的組團。另外，我們還組織企業參加了廣西、湖南、湖北、四川等地的各種經濟貿易活動。這些活動都在社會上引起了強烈反響，也取得了較好的經濟效益。通過這些活動，不少企業在全國各地建立了分公司、連鎖店、經銷網和有了眾多的固定客戶，為企業擴大生產經營規模建立了一定的基礎。
二、提形象：宣傳個體私營經濟地位作用，引導個私企業內強素質、外樹形象
一是積極宣傳個體私營經濟的地位作用。去年年初，我們與社科院、省工商局聯合編輯了《廣東省民營企業發展藍皮書》正式發行，該書全面反映了我省個體私營等非公有制經濟發展狀況。去年7月份，我們還深入企業調研，撰寫了《關于促進廣東省個體私營經濟發展的報告》，該報告詳述了我省個體私營經濟的重要作用和地位，以及存在的問題和發展對策，在省局通訊上登出后，得到了省委、省政府領導的重視，在全省引起了一股大力貫徹落實全省民營經濟工作會議精神的高潮。另外，我們還在國內各報刊和雜志上發表了多篇有關個體私營經濟重要性和加快個體私營經濟發展的文章，在社會上引起強烈反響，有的文章還被多家刊物采用。各地級以上市也在這些方面進行了積極的探索。通過眾多的宣傳，全省各地“歧私”、“恐私”、“慢私”的現象日漸減少，重視個體私營經濟、積極支持和鼓勵個體私營經濟發展的氛圍逐漸形成。
二是認真開展各種豐富多彩的活動。協會活力在于活動。一年來，各級協會舉辦了一系列活動，包括研討會、年會、參展、國際交流、培訓等多種形式。協會舉辦的活動，策劃精心，籌備認真，會員支持，參加踴躍，卓有成效，用豐富多彩、生動活潑的實例展示了民營企業“創新產品，精益求精；裝扮生活，多姿多彩；良性競爭，互相促進”的追求與理念，既豐富了會員的精神生活，也在社會樹立了民營企業的良好形象及其從業人員的良好素質與風范。
三是狠抓職業道德建設，引導企業積極回報社會。一年來，我們在各地持之以恒地在會員單位中開展了“青年文明號”、“文明經營戶”、“光彩之星”等爭先創優活動，不斷深化了廣大會員愛國敬業、守法經營、誠實勞動、優質服務、樂于奉獻的意識，會員的整體素質得到了加強。在抓好職業道德教育的同時，各級協會還積極引導企業回報社會。去年4月以來，省協會響應省委、省政府號召，在省局領導的支持下，組織全省私營企業為“十項民心工程”捐出善款2300多萬元。在協會的帶動下，不少企業主還通過其它形式回報社會。這些扶貧濟困活動，使個體私營企業在廣大老百姓的心里留下了很好的印象，也在廣大會員和群眾心中樹立了工商、個協、私協的良好形象。
四是不斷樹立典型，充分發揮榜樣的帶動力量。個體工商戶、私營企業隊伍龐大，良莠摻雜，如何讓更多企業好的更好，不好向好發展，從而整體提高個體私營企業素質，不斷樹立典型，發揮榜樣的帶動力量，影響一大片企業朝著健康的方向發展，很重要也很必要。去年5月，省協會與省工商局、共青團省委聯合新命名和繼續認定了49家企業為20xx年度廣東省個體、私營系統青年文明號。各地級以上市協會也都命名和認定了市級青年文明號。實踐證明，樹立典型對促進我省民營企業向著健康方向發展具有很積極的意義，起到了非常好的效果。“青年文明號”已經成我省個體私營企業中一個非常響亮的品牌。
五是開展各項培訓和研討會，幫助企業提高經營管理水平。一年來，省協會開辦了30多期財務、計算機培訓班和職稱評審研討會，還組織了一次私營企業赴中央黨校學習。這些講座、培訓班、研討會都有效地幫助企業提高了經營管理水平和企業素質，增強了企業競爭優勢，得到了他們的踴躍參與。
三、重維權：切實維護會員合法權益，為會員生產經營提供安全保障
積極為會員提供法律服務，維護會員的合法權益，是個協私協應盡的義務和責任。省協會于去年成立了廣東省個體勞動者協會、私營企業協會維權工作委員會，并根據1999年6月7日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會公告第49號《廣東省個體工商戶和私營企業權益保護條例》出臺了《廣東省個體私營企業維權工作暫行辦法》，同時要求各地級市協會成立相應機構，縣級協會有條件的也要成立相應機構。一年來，我省各級協會在維權工作中，共為會員挽回損失近3億元。維權工作的廣泛開展，使我省侵犯個體私營經濟權益的事件得到了一定程度的遏制，使眾多的個體私營企業主能安心生產經營，為做大做強企業免除了后顧之憂。
四、助融資：搭建銀企交流平臺，為企業解決融資瓶頸
融資困難問題一直是我省民營經濟發展的障礙，為切實解決這個問題，我們做了兩方面的努力。一是爭取金融部門的支持。通過多次的溝通，很多金融組織都以個體私營企業為主要信貸對象，許多縣和鄉鎮還與當地工商銀行合辦儲蓄所，有針對性地為會員辦理儲蓄業務。二是積極建議政府有關部門放寬財稅和信貸政策，對私營企業實行“雙定”為主，記帳計征為輔的征稅方式，一定一年不變，同時允許私營企業用房產、財產和有價證券作抵押或以有擔保能力的企業作擔保辦理貸款。三是通過舉辦博覽會等形式邀請金融部門參會。這些都為私營企業的發展提供了極大方便和有力保障，近年來，貸款、融資難的問題得到明顯好轉。
五、辦實事：強化日常服務和扶危濟困工作，讓企業享受到“娘家人”的溫暖
除了宣傳個體私營經濟地位作用，引導他們樹立良好社會形象，為企業維權和幫助融資外，日常服務仍是我們工作的重點。一年來，我們在代轉戶口，初、中級職稱的評審、認定，檔案掛靠和會計證的申領、換證、年檢及辦理邊防證、出國出境證明等方面做了大量工作。通過這些日常服務工作，為我省個體私營經濟的發展減少了許多不必要的麻煩，讓他們切實感覺到了工商和協會對他們的關心和愛護，感覺到自己在市場經濟的大風大浪中并非孤軍奮斗、孤立無援。
六、抓黨建：積極實踐與探索，讓黨旗在個私企業高高飄揚黨員在群眾的心中一直是光榮的象征
黨員的先鋒模范作用在我國解放戰爭和社會主義經濟建設等時期都發揮了主導作用，在已經成立黨組織的企業里，黨員的先鋒模范作用是帶動企業成員奮勇向前，為企業爭作貢獻的重要力量，黨的文化成為了這些企業的文化核心，為企業的發展壯大發揮了重要作用。如廣東元邦集團公司黨委，在企業內部就發揮了極其重要的作用，受到了集團公司董事長的重視，而該黨委也被省直工委評為全省非公有制企業黨組織模范單位。在今后的黨建工作中，我們將積極探索與實踐，讓黨旗在更多的企業中高高飄揚。
七、強協會：深入開展“三樹立、五落實”活動，加強協會自身建設
加強和完善協會組織的自身建設，是做好協會工作、發揮好協會職能作用的基礎和保證。我們從以下三個方面進行了探索和實踐：
一是抓好“三樹立、五落實”活動。根據省局機關“三樹立、五落實”教育的部署，我們從去年4月下旬開始，全體工作人員認真學習了《呂成賢局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《李學同副書記在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《黃宏耀副局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會的講話》、《省直機關“三樹立、五落實”主題教育活動工作方案》、《關于開展“三樹立、五落實”主題教育大討論的實施意見》、《科學發展觀、正確政績觀、科學人才觀學習教育讀本》等，從領導到工作人員，都緊密結合實際作了發言，都表示了對這項活動的高度重視。各人還對照協會要“自身建設好，作用發揮好，社會形象好”的工作目標，聯系實際，敢于揭短，通過民主座談、領導點、自己查、互相幫等多種形式，推心置腹、開成布公、心平氣和的進行了討論，認真地查擺了最近兩年來協會自身建設中存在的主要問題，增強了改正缺點的緊迫感。為協會進一步開展工作打下了很好的基礎。
二是狠抓“四有”落實工作。省協會在加強協會系統組織機構建設方面，始終把抓“四有”落實放在首位。經過堅持不懈的努力，省、市、縣（市、區）和基層協會組織機構不斷得到完善和加強，逐步統一了協會系統的設置，完善和建立了崗位責任制度、學習例會制度、理事和常務理事會議制度等，確保了協會職能作用的發揮和“三自”任務的完成。
三是加強協會領導班子建設。對協會班子的建設，各級工商局十分重視，省協會有針對性地對一些市、縣（區）協會的領導班子、機構建設等方面的'問題向各地工商部門的領導提出建議，使他們不斷地把那些年富力強、熱愛協會工作、思想政治素質好、有一定工作能力的同志選派到各級協會領導崗位上來。去年3月份，省協會還召開了“全省省市縣個協私協三級秘書長培訓班”，各地級以上市及省直屬協會秘書長、部分縣級協會秘書長等90多人參加了學習。通過這次培訓，有效地提高了協會干部隊伍的思想認識、業務素質和堅定了他們做好協會工作的決心。
去年工作的幾點經驗和體會去年的工作中，主要有如下五點經驗和體會：
一是抓好思想政治教育是確保隊伍戰斗力的關鍵。隨著個體私營經濟的快速成長，個協私協的任務越來越重，建設和培養一支思想作風硬業務能力強的個協私協隊伍，是協會開展各項工作的基礎。因此，去年我們始終把加強協會隊伍思想政治工作放在首位，按照省局安排，以“三樹立，五落實”主題教育活為契機，通過學習、查擺、座談等形式，不斷提高了隊伍的工作積極性和業務水平。
二是切實解決基層工作中的困難。省個協、私協本身的會員不多，各項工作的開展，很大程度上需要基層的支持和配合，基層工作的好壞，必然直接影響省協會的工作質量。因此，在去年我們多次地深入基層調研，在服務、維權、活動、日常工作指導等多個方面對他們給予了有力的支持。
三是敢抓熱點、難點問題，幫助會員解決深層次問題。
個體私營經濟的快速發展，也必然導致許多熱點、難點問題。針對侵權多、恐私多、拓展市場難等實際情況，去年我們成立了維權委，與省社科院合作編輯了《廣東省私營企業發展藍皮書》，撰寫了《關于促進廣東省個體私營經濟發展的調研報告》和開展了多次招商引資活動。四是培養推廣典型，當好企業“輔導員”。針對一些個體私營業者思想道德素質低，某些思想工作骨干素質差的實際，我們一方面通過深入會員之中，走訪了會員中涌現出來的好人好事，樹立典型，弘揚正氣，及時報道，以點帶面，對他們予以正面影響；一方面積極開展各項培訓活動，幫助會員在思想素質、業務技能方面進行了提高。五是關心體貼會員，強化扶危濟困工作。個體私營企業中，有老黨員老榮軍先進個體勞動者，有特困戶殘疾人，還有遭受水災火災等天災人禍的困難會員。針對這些實際問題，我們一方面從協會會員費中抽出部分經費予以幫助，一方面發動其他經濟狀況較好的會員發揮共同致富、扶危濟困精神，對困難會員予以幫助。正是因為在這幾個方面進行了不懈努力，促使我們去年工作的開展取得了較好的成績。
以上是我的述職報告。
回首去年，雖然我會在省局的領導下做了一些工作，取得了一點點成績，但還存在許多不足：
一是政治理論學習上還缺乏刻苦鉆研精神，一年來雖然學習了一些政治理論書籍，但結合工作需要和變化，系統地掌握馬克思列寧主義和黨的路線、方針、政策，更深層次地探討一些理論特別是黨對發展個體私營經濟的理論問題還不夠。
二是在指導基層協會建設上措施還不夠有力，研究基層協會問題，分析基層協會形勢，宣傳基層協會典型，及時解決基層協會的困難和有針對性地開展工作還需加強。20xx年，我要在__屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的指導下，根據局黨組的工作部署和呂成賢局長爭創“五個一流”的要求，決心在三個方面去努力工作：一是把握靈魂；二是抓住重點；三是強化建設。所謂把握靈魂，就是要認真學習、深刻理解__大關于非公有制經濟的論述，毫不動搖地抓好促進個體私營經濟發展的各項工作；所謂抓住重點，就是要繼續貫徹落實好省有關發展民營經濟政策，解決一些深層次問題；所謂強化建設，就是要抓好協會的自身建設，包括思想建設、組織建設，更好地發揮職能作用。
2024年協會述職報告 篇12
睿翅空間信息愛好者協會副社長王軍玲
白駒過隙，時光荏苒，初入大學的青澀仿佛還在眼前，而我卻也擔任睿翅空間信息愛好者協會副社長之職已半年。回首這半年，有感動、有辛酸、有迷茫、有收獲……更多的是我收獲了成長。感謝睿翅空間信息愛好者協會使我完成了從大一的干事到大二的社長的角色的轉換，我很榮幸我是GISer,更加榮幸我是一個睿翅人。
仍記得大二伊始，我們社團進行了換屆選舉，而我也十分榮幸的接任副社長之職。在社團中，我深知自己的責任和任務。從剛開始的迷茫、手忙腳亂、不知所措，到現在的深思熟慮、三思后行，雖然有時候還是做不到面面俱到，但我也告別了青澀與無知。我深知，我的任何一個小小決定都有可能影響到社團，切不可因為一人之失，讓整個社團為其承擔責任。
20xx年，即將告別大一的我和大二的學長學姐們進行了暑期實踐，此次暑期實踐是睿翅社團成立以來的第一次實踐，雖然沒有本社團經驗可以借鑒，但并不是摸著石頭過河，我們充分的借鑒了其他社團和組織的經驗和教訓，舉一反三，結合本社團實際，制定出了社團實踐的課題、實踐方法和實踐內容。最終，我們的付出結出了美麗的花朵，"資環學院睿翅實踐隊"獲得了"河北師范大學最佳同鄉實踐隊"的榮譽。此次實踐為社團開了一個很好的大門，此后，我們每年都將會組織社團部長和干事進行暑期實踐和寒假實踐，致力于知識轉化為實踐！
在20xx年9月份，社團進行了納新工作。在學弟學妹們軍訓期間，我們都開始串宿舍進行宣傳，為大家解決學習上、專業上、組織選擇上的各種疑難。我們的耐心和熱心贏得了諸多學弟學妹的喜歡，同時我們也真正的幫助了初入大學對什么事都懵懂的他們。這些前期鋪墊活動，使得我們的納新活動得以順利進行。正式納新的時候，有非常多的優秀的學弟學妹參加我們的納新面試。經過初試和復試，我們在進行了艱難的抉擇后，每個部門都留下了最適合這個部門的干事們。
20xx年10月份，我們進行了百團大戰，這也是我們作為過來人帶初入大學的他們進行的第一個較為大型的活動。看著他們向過往的同學宣傳我們的社團，雖然青澀，但是眼神中帶著篤定，雖然不熟練，但是有種初生牛犢不怕虎的干勁，那時的我是欣慰的。看著被自己和同伴們選拔出的他們那么認真負責，我有什么理由不相信他們會把社團帶的更加美好呢？百團大戰中，我們招收了很多會員，他們是社團不可或缺的一部分。
20xx年12月份，睿翅空間信息愛好者協會協同資環學院團委學生會舉辦了"Running star"活動，將娛樂熱點和健身美好的結合，本社團會長作為主持人全程掌握活動大局，社團的干事也十分認真負責的守在每一個闖關的關卡，有效的推動了活動的順利進行。大家玩的很開心，活動舉辦的也很成功，更多的'是收獲了舉辦活動的經驗，提高了水平。
20xx年春節期間，我社致電北京Esir公司，該公司邀請我社部長與干事進行參觀。在此之前，一直都是其公司工程師來我校進行講座。我們定會抓住此機遇，參觀GIS的龍頭企業，增加專業知識，推進該公司和我們學院的聯系。
20xx年3月，我們專門針對20xx級地信班進行宣講，又進行了小型納新活動。他們的加入，是睿翅空間信息愛好者協會專業性的體現，為社團的發展注入了新鮮的血液。相信在我們2代地信人的共建下，社團的明天會更好。
自從我們接手社團的那一天起，我們就延續社團傳統，進行2周一次的會員培訓、1周一次的干事培訓。在過去的一個學期里，我們教授了PS、IEBOOK、會聲會影等實用軟件。會員培訓上，不僅我們的部長鍛煉了講課的能力，同時也給了干事展現自我的機會。
作為一個睿翅人，我們深知，社團的重大活動都是在第二個學期，我們將延續去年的傳統，邀請中地、超圖、ESIR等地信龍頭企業的工程師來我院進行講座，深入了解地信專業前沿發展，知識與實踐相結合。我們也會組織同專業的同學準備GIS的各種比賽，資料共享，將社團資料貢獻給全部地信人！
在20xx―20xx年度，睿翅空間信息愛好者協會因社團表現突出榮獲"單項獎",并榮獲"十佳社團"榮譽稱號，經常獲得流動紅旗。睿翅社團作為一個新興社團，我們有信心相信它會走的更高更遠！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
2024年協會述職報告 篇13
由于我們部門工作的特殊性，我們對其他部門還稍微有些了解，而其他部門對我們就不怎么了解了。所以首先，請允許我對公關部的職能進行闡述。公關部是代表校青志甚至南財形象的部門，主要職能分三項：一、電話短信禮儀培訓，二、高校交流，三、拉外聯。下面，也主要從這三個方面開始我的工作述職報告。
一、電話短信禮儀培訓，即為青志人進行電話短信禮儀培訓。
這次的短信禮儀培訓比往年的遲了兩個星期，因為我們接在辦公室的策劃培訓之后。也許是因為之前各個部門已經習慣了辦公室的培訓。根據各部門培訓后的反映，需要改進的主要是內容的趣味性，讓人在培訓過程中更容易接受并且不感覺到乏味。
二、高校交流，即校青志與各高校青志的溝通和交流。
在各部門的積極配合和各高校的熱情參與下，這大半年來我們高校交流進行得如火如荼。今年初步建立高校交流檔案，使得未來有檔可查。在高校交流中我們增進了與各高校之間的友誼，收獲了更多優質信息資源的，同時干事們也在交流中獲得了友誼，學會了更多待人接物的方法。
高校交流的過程中還是也存在著一些老問題。如：交流形式略有乏味導致參與興致不高。交流的資料也相對單調，導致大家不能就很多本質問題進行深刻的理解和討論；再如交流完畢之后如果發現了存在的問題沒有針對某一問題的考究、討論和反思，使得交流的意義沒有得到體現。
三、拉外聯，即為青志各項工作開展提供充足的`資金和有效的物質支持。
外聯其實從7月份就開始了。對，就在你們高考結束后不久，我們就開始了新生手冊的外聯，就是你們在南京南站、體檢時候看到的為你們吃喝玩樂提供好點子的新生手冊。那時確實覺得外聯的膽子很重很重。但在我們仨齊心協力下仍成功地籌集了制作新生手冊的資金。看著載著各部門汗水的精美的新生手冊捧在新生的手里，濃濃的自豪感便油然而生！
有了干事之后，第一件事就是外聯培訓，每周例會上的第一件是便是匯報外聯情況。外聯，從愛心傘到愛心書庫再到防艾周，再加上將要進行的跳蚤節，對干事們是一項又一項極大的挑戰，但讓人欣慰的是，大家都很努力地超額完成任務。說實話，當我聽到你們一個個說著自己外聯各種奇葩的經歷時，不管成功失敗，我都是非常高興的，因為我知道，你們真的很棒，都在不斷地努力，而努力的人都值得敬佩！正是因為你們熱忱地外聯，才讓青志的活動辦得更漂亮。
外聯的辛苦，只有經歷過才懂得。大家都很辛苦，但汗水背后，是慢慢地脫去高中的那份靦腆與稚嫩的過程，是成長。而看到你們的成長，看到我們一起地成長，這就是最大的值得！
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。一眨眼，在青志也快兩年了。
第一年，身為孩子，體會的是志愿者的溫暖與熱情。還記得初次穿紅馬甲的自豪與喜悅以及如今看到紅馬甲的溫暖與強烈歸屬感。
第二年，身為部長，體會更多的是一種責任，更是一種成長。三個人，眾，家的含義。
不變的是，那種家的溫暖。
所以把這里營造成家的感覺，是我們仨最大的目標。而最最讓人欣慰的是，選擇留下的孩子，都感覺這里是一個家，喜歡這里，喜歡這里的事，喜歡這里的人，喜歡這里的感覺。
最后，感謝我身旁的兩位一年來的陪伴、包容與合作，感謝青志一家人的家主和負責人對公關部的傾心幫助，感謝我最親愛的孩子們對我們的信賴與肯定。感謝青志，感謝這段永不遺忘的美好回憶！
2024年協會述職報告 篇14
您好!本學期足協在院團委的鼎力支持下，足協各項工作和活動的開展得非常成功。在此，我代表足協以最誠摯感謝院團委及一直關心支持足協的廣大師生。足協自成立以來在工作方面很負責任，絕對高度重視院辦公室和院團委發下的工作文件，且多次復看、討論、積極按時完成院和院團委要求的工作任務，特別在院省評估工作期間，我們積極配合院和院團委做好迎省評估工作，在綠茵足球場飄灑我們熱情激情，賽奔綠茵表達茂職院師生奔向未來的決心和自信，在本學期足協組織很多足球賽事，每周平均有兩場完整的足球友誼賽（包括系隊、邀請隊等）。
并在每次足球比賽時會員們積極參加，充分體現足協團隊精神。在新的一年里我們要充滿激情、充滿熱情、充滿期待和充滿追求來迎接新的起點、新的目標、新的挑戰完善足球團隊，使足協變得更有影響力更加強大讓足協成為院團隊的一面旗幟。回首過去一年工作還歷歷在目,本協會工作流程具體為前、中、后期三個工作階段：
前期（.10.20—.11.10）招新、人事調動和工作計劃的工作在院團委的組織安排下，足協進行了首次招新工作。會長和代理部長籌備招新工作中對足協進行大量宣傳工作和進行了一次系統性招新工作。最后取得圓滿成功。接著召開人事調動會議，在會議中作出副會長和部長任職確定。隨后進行了規劃性、系統性、全面性的本學期工作計劃。
中期（.11.11—XX12.10）足協首次聯誼活動計劃，為了響應院省評估工作，為了進一步活躍院活動氣氛，足協開聯誼活動。在會長安排下順利召開本學期第四次部長會議，會議以“省評估工作思想”和“以球會友，射出未來”的主要精神，在會議中策劃活動方向、編輯活動主題內容和活動細節安排等。在上月初旬，本次活動取得圓滿成功。
后期（.12.12后）接近本學期尾聲，足協開始系統地對本學期工作做工作總結。在總結中既看到足協的優點，也看到了足協的缺點。有待我們提升發展和虛心改進。并提出足協新的一年工作要求和任務，貫徹足協主要精神，在新一年有新突破，新超越。