紀委述職報告范文（精選5篇）

紀委述職報告范文 篇1

　　各位領導、同志們：

　　20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優質服務為核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展�？偨Y一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

　　一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰斗集體，帶領職工戰勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。

　　二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的.工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結。通過開展“四個一”活動和建黨95周年活動，進行黨建工作布置和總結，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。全年計劃發展兩名黨員，實際發展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。黨的十八大召開后，在公司黨委舉辦的十八大知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道5，其中被中國石油報、被盤錦日報刊凳。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評為優秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進行經驗交流，排水隊韓迎光被公司選樹為標兵。同時大家在優質服務年活動中，都涌現出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局里評為先進集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態，同職工交朋友，不斷調動職工的生產積極性，保證了各項任務的完成。

　　三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年6月開始籌辦資質，經過一年的努力，于20xx年7月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區、勝利小區上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經濟效益，為市政公司的穩定發展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。為公司的發展做出了一定貢獻。

　　一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環節，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。

　　述職人：

　　x年xx月xx日

紀委述職報告范文 篇2

　　*年上半年，紀委在**黨委和紀委的領導下，緊緊圍繞中心工作，對照年初工作計劃，把黨風廉政建設、懲防體系建設、反腐敗工作等擺在突出位臵來抓，為全各項事業的持續、協調發展帶給重要的政治和紀律保證。

　　一、上半年工作總結

　　(一)進一步加強和完善懲防體系建設

　　我紀委以提高服務質量，維護人民群眾利益，確保社會穩定為目的，進一步加強完善教育、制度、監督并重的懲防體系建設。

　　1、廉政教育深入開展。首先組織**黨委、政府的全體工作人員及全**黨員、干部，各村主任、書記等學習、相關文件，做到思想到位;其次是隨時聽取各黨員、干部及群眾向**黨委反饋民意，收集服務質量信息，對、村干部的黨風廉政及日常工作進行監督;第三是召開專題會議，組織黨員干部學習廉政警示教育文章，透過學習和討論，起到指導和警示作用。半年來，我共組織黨員干部集中學習3次，分散學習近20次，學習廉政警示教育文章8篇，取得了良好的警示教育作用。

　　2、建立健全規章制度。進一步明確了對違規違紀行為的懲治措施及懲罰力度。紀委按照紀委的工作安排部署，建立了懲防體系框架，配套了一系列的相關規章制度。

　　3、強化權力運行監督。一是針對農村的經濟活動，出臺監管辦法，確保經濟活動進程的合法性、公平性、透明性，從而推動了公平競爭，確保了群眾資產增值，杜絕了權錢交易，暗箱操作。二是實行財務審計與預算制度，村兩委組織村民代表并由駐村干部參與，實行“一事一議”制度，對村里的經常性收支較往年做出一個大概估計，對可能發生的其他經濟活動收支向群眾代表說明，從而使群眾代表對全年的大約收支有一個初步認識，使違規開支的空間大大縮小。三是針對農村建房審批、民政救濟、低保審批等事務，分別制定了各種審批對象的評定標準，評定程序，要求駐村干部務必全程參與、全程記錄評定過程并存檔備查。設臵評定過程復核程序，使紀委監督職能延伸到權力運行的末梢。

　　(二)進一步加強和完善黨風廉政建設職責制

　　1、完善和落實黨風廉政建設職責制。印發了《黨風廉政建設職責分工》，簽訂《黨風廉政建設職責書》，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊，明確主管領導、職責部門和參與對象，確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設職責書，明確了各自的職責義務，構成了互相負責、相互監督的黨風廉政建設職責制網絡，促進了工作的有效落實。

　　2、以中心工作促進黨廉政建設的同步推進。把黨風廉政職責制工作與**村兩級換屆，聚居點打造、“兩違”整治、產業發展等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與中心工作同步推進。

　　3、以廉政考核為抓手強化監管。發揮機關作風和效能建設監督員及村級紀檢委員的作用，制訂了黨政班子成員，站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度，增強機關干部和村干部廉潔意識和辦事效率，把年度考核結果與機關干部和各村工作業績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發放的持鈞。

　　(三)進一步加強和完善信訪排查穩控化解體系建設

　　1、加大信訪隱患排查力度，及時掌握信訪隱患苗頭。一是對群眾關注程度高，容易引發利益沖突的苗頭隱患有針對性的重點排查，制定解決方案，及時解決問題，限度的減少越級信訪。二是對信訪多發村、上訪老戶等重點群體進行重點排查，掌握重點人員思想動態，及時作出應對措施，耐心做信訪群眾工作，認真聽取信訪群眾訴求，用心化解信訪問題。今年上半年我共化解信訪案件9起，信訪群眾都得到了滿意的答復。

　　2、加大力度解決突出信訪問題。今年上半年，我共辦結群眾信訪案件11起，在穩定新村社會的同時，也體現了**黨委、政府辦事為公、執政為民的良好形象。

　　(四)用心開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處

　　1、在全各村(社)統一規范黨務公開的時間、資料。要求各村(社)黨務公開欄設在村(居)務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強一致。同時要求黨務公開與村(居)務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。

　　2、明確黨務公開工作的考核職責，確保黨務公開不走形式。**黨委對基層各單位黨務工作的檢查、考核工作，列入各支部每季度績效考核資料，公開的資料分別由紀委、黨政辦公室進行考核，對于不按照黨務公開實施方案要求進行黨務公開的村(社)，進行通報批評半年來，我紀檢工作取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要表此刻：一是有些黨員、干部為民服務意識不強，還有待學習加強提高;二是制定的有些制度還存在缺陷，缺乏必須的可操作性;三是沒有構成有力的監督約束機制;四是查辦案件力度不夠，尚未完成辦案任務;五是廉政文化示范點打造還沒完成。

　　二、下半年工作安排

　　一、繼續深入推進懲防體系建設，增強黨員干部拒腐防變潛力。建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制，加大懲防體系建設的宣傳教育，加強黨員干部的黨性修養和道德修養，筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的潛力。

　　二、堅持反腐倡廉，推進黨風廉政建設職責制落實。一要確保黨風廉政建設職責制落到實處。強化黨委、政府主要領導的職責，強化職能部門齊抓共管的職責，強化紀委協調的職責，構成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強**村干部培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的潛力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不一樣特點，探索建立各類黨員干部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行政村要突出民主決策監督機制，透過解決關鍵問題，推進全面進步。

　　三、從嚴執紀，加大查辦違紀案件力度。一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾。二是突出重點，強化監督。突出對村主要領導、重點項目管理等工作人員的監管。三是懲防結合，查辦完結1至2個案件，力爭在9月底前完成紀委下達的案件任務，做到查處一齊案件，完善一套制度，教育一批干部。

　　四、著力打造廉政文化示范點。對本級和綠蔭社**2個廉政文化示范點建設，確保在6月底完善方案，7月份全力打造，7月底全面完成建設任務，以迎接全檢查。

　　五、加強自身建設，提高紀檢工作水平。把思想政治建設放在首位，深入開展創先爭優活動，加強**村紀檢干部業務培訓，提高履行職責的潛力。努力建成一支高素質**村紀檢干部隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐敗斗爭的需要。

紀委述職報告范文 篇3

　　在鄉黨委和政府的領導下，在上級主管部門的指導和支持下，以黨的xx大報告精神為指針，嚴格按照盛市計劃生育工作要求，穩定低生育水平，全面提高人口素質，根據區計生局下達的全年人口與計劃生育工作職責目標和鄉政府的具體要求，對全鄉17個行政村及轄區單位制定了20xx年度人口與計

　　劃生育工作考核辦法并簽定了目標職責書，將考核評估結果列入雙禮貌建設資料，嚴格兌現“一票否決權”，確保了我鄉人口與計劃生育工作職責制的全面落實，并圍繞這些目標開展工作，較好地完成了人口與計劃生育各項指標。

　　一、20xx年度人口與計劃生育工作主要管理目標完成如下：1、計劃生育率為18，全年共出生245人，其中計內出生243人。2、多孩率為0。3、意外妊娠率為0。8。4、實現村為主比率為65。5、統計準確率98。85。6、生殖健康監測率為100。7、長效節育措施落實率為98。10、藥具應用率為98。11、優質服務群眾滿意率為100。12、生殖疾病查治率為13、知情選取面達95。14、高危人群優生篩查檢查面達90。15、開展信息引導的村比例為100。16、個案信息準確率100。17、流動人口管理到位率達98。18、社會撫養費征收到位率為80。19、獨生子女保健費落實率為100。20、“計劃生育村民自治”工作面達50。

　　二、抓計生工作隊伍建設和陣地建設1、抓計生隊伍組織建設今年，我鄉黨委、政府領導多次召開計生工作專題會，并作出了具體安排，對工作突出的村計生專干給予獎勵，對用心參入計生工作的村民小組指導員給予補助50元/年。2、抓計生專干業務培訓今年3月份組織計生辦全體人員和全鄉各村計生專干參加區計生局主辦的業務培訓班學習，并用心參加計生知識搶答賽。4月份請區計生局領導來鄉授課，6月份請市計生委領導來鄉授課。平時每月例會上午組織學習計生業務知識和相關法律知識，進行業務和政策指導，透過多次的學習培訓我鄉計生專干業務水平大大的提高了。3、開展交叉檢查，互糾互學活動，提高我鄉計生隊伍整體素質今年，我鄉計生辦組織計生專干按省檢標準對17個村進行抽查，抽查后總結該村優點，號召其他村專干向其學習，指出該村存在的問題，以書面形式責令其限期小譽，并提醒其他村專干注意，另外計生辦采取不定期的形式對全鄉各村進行業務檢查，并加以指導，透過交叉檢查，互糾互學，業務指導等活動，我鄉計生隊伍的整體素質有了明顯的提高。4、抓陣地建設(1)、鄉財政在財金困難的狀況下，投入超多資金完善計劃生育辦公室、計生服務所、協會活動室，人口學校的陣地建設，并增填了不少電教，現代化辦公和技術服務用設備，搞好了鄉“四位一體”陣地建設，為群眾帶給優質服務。(2)、搞好村級“三位一體”陣地建設，今年我鄉**村新建村部后，計生辦幫忙該村按高標準完善了“三位一體”陣地建設，使我鄉17個村級“三位一體”陣地建設全部完善。

　　三、搞好計劃生育宣傳教育工作，嚴格依法行政1、按上級要求，完成了各類報刊、雜志征訂工作，發放計劃生育掛圖、農家歷、《湖南省人口與計劃生育條例》等各類宣傳資料24000多份，上報計生信息13篇。2、宣傳教育有特色，鄉人口學校發揮作用，定期組織培訓。按區安排落實1、2、3工程，做到鄉計生辦、全鄉各村都各自有一個宣傳教育陣地，各村都有5條以上宣傳標語，全鄉共有100多條，在主要公路人口流動較多的地方，建立了三塊高標準的宣傳標牌和40余幅宣傳橫幅。結合計劃生育執法行動，七月份我鄉組織開展了宣傳教育活動，組織黨員、干部協會會員學習計劃生育相關知識及法律、政策，安排宣傳車在全鄉進行計劃生育宣傳。在“世界人口”和“文藝下鄉”活動中發放計生宣傳資料20xx余份，并免費贈送藥具。用心參加區計生局主辦的“5。29”活動，我鄉選送節目獲獎。3、嚴格依法行政和執行“七不準”，不搞搭車收費，無亂收費現象，無計劃生育惡性案件發生，按照市計生委制定的計劃生育村務公開資料實行村務公開，協助區計生局做好社會撫養費的征收工作，近年來，計外生育對象全部立案，申請法院強制執行。透過宣傳教育和嚴格執法，優化了我鄉計劃生育環境，給今后的計生工作創造了良好的環境。

　　四、在17個村中開展了爭創紅旗村、先進村的活動，年初我們確定了*村為爭創市紅旗村，**村、**村為爭創區紅旗村、先進村，鄉計生辦對這些村進行了重點指導，對照創紅旗村、先進村的合格條件和考核辦法，認真落實計劃生育管理目標的全面。

　　五、發揮協會作用，搞好計劃生育工作1、為搞好我鄉計劃生育工作，我鄉計生協會以“婚育新風進萬家”活動為載體，在全鄉開展了“兩為兩爭”競賽活動，并認真組織抓好“三結合”項目，把生產、生活、生育有機地結合起來，為育齡婦女群眾帶給全方位的優質服務，20xx年對全鄉婦女免費做了一次婦科病普查，送藥上門，發放母嬰保健手冊、艾滋并防治等宣傳資料，帶給保健服務。開展“幫貧扶困”活動，設立幫扶卡，建立花名冊。20xx年對150戶貧困戶進行對口扶貧，照顧“五�！崩先�10余戶，籌措發放幫扶資金2萬余元，幫忙他們掌握相關技術，勤勞致富。組織開展“會員帶農戶”、“先富幫后富”、“一幫一”等活動，推動協會組織的發展，落實計生優惠政策，技術服務所帶給免費服務，計生協會在全鄉開展幫扶活動中對實行計劃生育的貧困戶實行優先享受扶貧優惠待遇，優先承包群眾漁塘、林嘗果場，子女上學優先獲得“期望”工程救助，關心照顧孤寡老人、五保戶，保證他們安享晚年。2、今年，我鄉計生協與計生辦一道著力于建立全鄉信息網絡，調動村民小組計生指導員和協會會員用心性，建立組織臺帳。全鄉大部分村都與村民小組計生指導員簽訂了合同，給予必須補償，并發給其一個臺帳本，指導她們建立組級臺帳，組級臺帳包括16歲以上未婚男女青年臺帳，根據組級臺賬，協會會員分片包干做工作，及時向鄉、村計生專干反饋意見，帶給信息。

　　六、破難題、創特色，開創我鄉計生工作新局面1、流動人口管理一向是計生工作的難題，年初我鄉在全區率先制定鄉流動人口管理實施方案，并按方案分步開展工作。在市、區對流動人口管理工作檢查時，得到市、區領導好評。(1)、與流動人口較多的15個用工單位鑒定了《流動人口計劃生育管理合同》，組織力量對流入人口進行了全面清查，對未辦證人員下達《催辦婚育證明通知》限期辦好，計生辦還安排專人為流動人口上門辦證。(2)、與所有的流動人口已婚育齡婦女簽訂了合同，并按合同定期督促其在現駐地進行孕情監測，并免費為流入育齡婦女帶給避孕藥具。(3)、對流動人口進行分對建帳，做到鄉、村有帳，及時上報，反饋信息，透過一系列的工作，在流動人管理上構成了協會會員參入鄉、村兩級監督管理的高壓態勢。有效地杜絕了流動人口計外生育。2、為了推動“村為主”工作的進程，年初我鄉召開了“計劃生育村民自治”工作專題會，并成立了領導小組，在全鄉范圍開展此項工作，全部完成此項工作的有50的村，其他村有不一樣程度的進展。3、為提高村計生專干的整體水平，計生辦組織村專干進行村與村配對互查日常工作，對能查出問題的專干給予20元一次的獎勵，對有問題的專干和有問題沒有查出的專干給予20元一次的處罰，這項工作的開展使我鄉村專干的專業水平有較大程度的提高。4、計生工作靠你、靠我、靠他，村級計生工作單靠村專干難以開展，只有發動組指導員的力量，才能有效地搞好計生工作。因此，我鄉財政拿出配套獎金在年初由計生辦指導各村與組指導員簽訂了《計生工作目標管理職責書》，指導組指導員建立了16歲以上未婚青年組級臺帳，有效地解決了未婚青年難管的問題。

　　20xx年，我鄉要繼續抓好網絡建設，全面完善計劃生育村民自治工作，充分發揮村計劃生育協會的作用，在抓好“三結合”的工作上，搞好宣傳教育，使我鄉的計生工作取得更好的成績。

紀委述職報告范文 篇4

　　今年以來，xx鎮紀委在縣委、縣政府，縣紀委的指導和關心下，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規范化建設，強化監督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，始終把提高黨的執政潛力、鞏固黨的執政地位作為一項重大政治任務來抓�，F將一年來工作狀況總結如下：

　　一、完善機制，強化職責，深入推進黨風廉政建設工作

　　今年以來，我鎮嚴格按照落實“兩個職責”的要求，把加強黨風廉政建設放在突出的位置上，貫穿于日常工作的全過程。

　　一是完善機制，強化職責。鎮黨委始終把黨風廉政職責制擺上重要議事日程。按照黨委統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，及時召開班子會議專題研究，結合我鎮實際，對20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解。召開了黨風廉政建設專門會議，分別與各村黨支部簽訂了黨風廉政建設工作職責制書。明確各村支部書記為落實黨風廉政建設職責制的第一職責人，對黨風廉政建設負總責，鎮紀委負責對黨風廉政建設工作的監督檢查和協調工作。同時我鎮黨政主要負責人認真履行了第一職責人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，黨政班子成員也各負其責，認真落實“一崗雙責”，有力地推動全鎮黨風廉政建設。

　　二是加強學習，強化教育。為了加強對干部的教育管理，從源頭上杜絕腐敗現象的發生，我鎮用心組織黨員干部深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，學習領會習近平總書記的重要講話，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭述摘編》，省委下發的《中共江西省委關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》，市委下發的《萍鄉市黨和國家工作人員履職不力行為的問責》以及縣下發的《蓮花縣紀檢監察機關“一案雙查”暫行辦法》等規定和講話精神;組織全鎮職工干部學習市紀委印編的警示教育讀本《20xx年以來的全市黨員干部違紀違法典型案例剖析材料匯編，并且要求班子成員撰寫了學習心得;結合縣委要求開展了警示教育活動精神，鎮黨委書記帶頭講了一堂“三嚴三實”廉政課。同時還邀請了黨校老師到鎮里講解了一堂黨紀條規知識課;鎮黨委書記與班子成員進行了一次廉政談話;組織全鎮機關干部到一支槍紀念館、列寧學校、甘祖昌龔全珍事跡展覽館重溫革命先烈的光榮事跡;組織開展了“收送‘紅包’及購物卡問題專項整治”，全鎮黨員干部簽訂了廉政承諾書、“機關干部投資入股房產、地產、礦產、資源開發和煙花爆竹等行業問題專項整治”、“領導干部違規插手工

　　程項目問題專項治理”等機關作風整頓活動，進一步加強了干部隊伍思想作風建設，提高了優化了全鎮經濟發展環境，加快實現了我鎮經濟、社會跨越式發展戰略目標。同時開展了機關效能建設活動，提高了機關效能，推進了項目建設。

　　三是健全制度，強化監督。今年以來，xx鎮建立健全和完善了一系列工作制度，用制度管人，用制度理事，制定了機關干部、村干部目標管理考核職責制度。xx鎮紀委用心履行好監督職能，集中精力抓好執紀、監督、問責工作，加強對惠農政策執行和惠農資金兌現狀況的督察檢查，用心參與村級項目建設監督，同時專門成立作風督察組，開展干部工作紀律、服務效能等明查暗訪;嚴格落實“八項規定”，完善了財務、接待、公務用車、考勤等十余項制度，切實轉變干部工作作風，提升工作效能。抽調紀檢、農經、財政等相關人員成立了項目工程巡查組，對xx大以來我鎮開工和竣工的工程項目進行全面排查，切實優化了環境，確保了全鎮上下風清氣正，有力地促進了xx鎮經濟、社會各項事業的健康發展。

　　二、廣泛動員，深入開展民調工作

　　今年以來，按照縣委統一部署，我鎮認真組織落實，確保了民調工作取得實效。

　　一是按照縣黨風廉政建設社會評價宣傳動員工作實施方案要求，召開了鎮、村干部大會，成立了領導小組，明確了具體工作要求，并根據我鎮實際狀況制訂了具體實施方案。

　　二是在全鎮營造黨風廉政建設社會評價良好氛圍，在村級辦公場所和群眾聚集的地方張貼宣傳資料100余張，發放宣傳資料1萬余份，結合“連心、強基、模范”三大工程大走訪和農村清潔工程宣傳活動，發放群眾聯系卡3000多張、公開信3000多份、黨風廉政建設宣傳扇4000余把，收集群眾問題、意見推薦200多條，并建立整改銷號臺帳。透過形式多樣的廣泛宣傳，讓民調工作家喻戶曉，群眾用心參與，民調形勢明顯好轉。

　　三、主動謀劃，著力打造廉政教育新亮點

　　今年以來，xx鎮大力推進廉政文化建設，透過“連心、強基、模范”三大工程走訪活動，深入群眾了解民意，透過總結歸納和自查自糾，使我們的機關干部在思想和作風上得到了檢驗，進而使他們的思想和作風得到了升華。同時結合農村清潔工程宣傳教育工作，進一步開展了廉政文化“三進”(進農村、進學校、進家庭)活動。一是每月安排全鎮領導干部逐戶上門走訪，發放致全縣人們的一封信，宣傳近段時間來我縣的廉政教育成果，同時收集相關的問題、意見推薦，建立整改臺賬，營造良好的廉政氛圍。二是組織各村黨員干部開設一次“廉政”座談會。三是在湖塘古村落打造一個“家訓家規”廉政文化教育新亮點。四是在學校開設一堂黨風廉政課，在會上中小學校長講了一堂生動的黨風廉政課;五是利用學校圖書館、各行政村農家書屋，設立廉政書架，充分利用我鎮豐富的紅色文化資源開展讀書思廉活動;六是以“禮貌家庭”、“十星家庭”、“清潔家庭”建立等特色活動為載體，結合農村清潔工程的要求，組織“廉潔家庭”評選活動，并進行表彰;七是開展形式多樣、載體豐富，教育好處深遠的各類活動，使學生學以致用，主動宣傳廉政知識，擴大廉政文化教育的社會效應。

　　四、依紀依法處理信訪問題，用心主動查處違紀案件

　　結合實際，認真落實領導干部信訪接待日制度，領導干部親自關心、過問群眾關心的熱點、重點問題，用心慎重地處理好群眾來信來訪。針對一些信訪問題延續時間長、反映問題大、群眾意見多的信訪疑難案件，我們召集鎮司法所、綜合協調辦等同志深入調查，了解真相，妥善調處。全年共調處解決了8件重點信訪問題。同時我鎮紀委充分發揮紀檢監察信訪網絡優勢，透過群眾來信來訪舉報，相關人員帶給信息，紀委人員主動到有關單位走訪等途徑，挖掘案件線索。全年發現違紀線索3個，辦結案件1起，誡勉談話4人。

　　五、加強民主評議建設，構成群眾監督網絡

　　一是結合三大工程大走訪活動，統一制定評議工作方案，明確評議對象、評議資料、參評人員范圍、評議步驟、時間安排、公示辦法等，對基層單位民主評議進行統籌安排，村級組織召開集中評議大會，評議對象在會上作勤廉雙述，現場開展民主質詢和民主測評。同時制定評議結果運用辦法，將評議結果與基層干部使用和補貼標準直接掛鉤。

　　二是在民主生活會上，對自身的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾及黨支部提出的意見，負責地做出檢查或說明，用心開展批評與自我批評;三是到各村虛心聽取黨代表、人大代表、黨內外群眾的意見和推薦，了解群眾民生狀況，并自覺理解他們的監督，做到了有錯即改，并在人口密集地方和鎮機關內部設立征求意見箱。

　　六、加強基層事務陽光公開，增強工作透明度

　　二是對機關部門職能分工、領導班子工作分工，年度預決算、專項資金、民政資金等進行了政務公開;三是對村級各項收入支出明細、債權、債務、公益事業建設資金支出、計劃生育狀況、新型農村合作醫療狀況、大病救助等采取隨時公開、定期公開和年終公開相結合的方式，以公開欄為主，會議、入戶、媒體等多種公開形式進行公開，在公開欄邊設立“意見箱”并派專人管理;四是加大矛盾排查力度和矛盾調解力度，對干部群眾提出的意見和推薦及時反映到有關部門并及時排查和解決，村兩委發展思路不統一，群眾內部矛盾比較多的基層組織，透過主動找他們談心、做思想工作等多種方式進行了調解，避免了矛盾的激化。

　　下一年工作打算：

　　20xx年，我們將認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委決策部署，突出主業、敢于創新，突出抓好以下工作:

　　一、加快推動“兩個職責”落實

　　進一步貫徹黨風廉政建設“兩個職責”的落實，切實采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清職責、統一認識，營造氛圍。

　　二、加大腐敗懲治力度，強化學習教育，從源頭上預防腐敗現象的發生

　　堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全禮貌辦案，提高案件辦理質量。加強組織協調，借助相關職能部門、專業人員的優勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。加強領導干部廉潔教育，提高干部思想素質和廉潔意識，從源頭上預防腐敗問題的發生。

　　三、增強監督的針對性和實效性

　　一是繼續抓好防止利益沖突、公職人員違規參與項目工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監督檢查活動，堅持問題導向，著力發現黨風廉政建設方面的問題。三是繼續加大對落實中央八項規定狀況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態化、長效化管理。

　　四、加強紀檢監察干部隊伍建設

　　按照“三轉”要求，牢固樹立“執紀者更要帶頭遵守紀律，監督者更要自覺理解監督”的理念，帶頭落實中央“八項規定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題;內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執紀為民的鐵軍。

紀委述職報告范文 篇5

　　各位代表、同志們：

　　我到xx煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將

　　本人一年來的主要工作情況匯報如下：

　　一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

　　1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。

　　2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。

　　3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

　　4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。

　　二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為

　　根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。

　　1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

　　2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質采購和物流管理規定》、《招(議)標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。

　　3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。

　　4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導160多次;全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規違紀行為;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。

　　三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度

　　20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。

　　四、強化責任，加強紀檢組織建設

　　在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發揮紀監員的監督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監員考核細則》，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的.紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。

　　五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率

　　組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

　　20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞xx煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。

　　述職人：

　　x年xx月xx日