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科研人員個人述職報告范文

發布時間:2024-11-29

科研人員個人述職報告范文(精選3篇)

科研人員個人述職報告范文 篇1

  現在對人才的需要不再以知識儲備作為追求目標,而是以提高全民族的智力水平為根本目的,因此現代教師要實現由知識型向科研型轉變,必須培養教育教學科研意識,積極投身于教改實驗和教育教學科研中。這是時代賦予跨世紀教師的期望和目標,我鎮領導充分認識到這一點,一直努力抓好此項工作。現對本年度科研工作述職如下。

  一、科研工作

  學校的科研工作是教育教學工作的重要組成部分,扎實地完成各項任務,有利于教學工作的開展和教育事業的可持續發展,有利于提高教師的整體素質。為此,我鎮每年都積極配合各級教育科研機構的工作,將教育科研的工作納入學校常規管理中進行考核。積極立項和申報課題,定期交流,鼓勵教師合作研究,撰寫論文,制定了鼓勵和獎勵措施,取得了良好的效果。

  二、教育科研意識的培養

  要搞好教育科研,首先必須有較強的教科研意識。對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基于上述觀點,我鎮各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

  1、轉變觀念,提高教師教科研意識。以前,我鎮大部分教師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自己把書教好就行了。針對這種認識,我鎮領導多次召開會議強調教科研的意義,揭開教科研神秘的面紗,指出現代社會要求教師必須搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強教科研意識。

  2、提高教師素質,增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的能力。同時,我們還利用各校的圖書、網絡,對教師進行教科研能力的培養。要求教師每周必須有2-4小時進圖書室、電子備課室的時間,研究教育教學方面的知識,并寫出心得體會,提高了教師自身的素質。

  3、以骨干教師的言傳身教,帶動全體教師提高教科研意識。我鎮對一些教學骨干進行了重點培養,為他們提供盡可能多的機會,讓他們走出去學習,給他們足夠的時間,讓他們努力充實自己。這樣,骨干教師很快提高了業務素質,增強了教科研意識,教科研能力有了較大的提高。通過這些教師的言傳身教,帶動了全體教師教科研意識的增強。

  三、從物質上和精神站為搞教科研的教師開綠燈

  教師搞教科研,不是一帆風順的,教師在搞教科研工作中會有這樣或那樣的困難,如資料不足,物力的短缺,心理的壓力等等。我鎮盡一切可能為這些教師開綠燈,給予他們物質上和精神上的支持,給他們創造優越的工作環境,鼓勵教師積極因素撰寫教科研論文,進行教學經驗總結,向各級報刊投稿,更好地發揮他們的主觀能動性和工作積極性。

  四、教科研工作的開展

  歷年來,我鎮非常重視教科研工作,指導教師選好教科研課題,積極教改經驗。定期組織教師學習教科研如何選題方面和知識。多次組織教師交流自己在教科研方面經驗,使教師取人之長,補己之短,鼓勵教師把自己取得的經驗寫成論文。另外,我們還重視發揮青年教師在教科研中的積極性,以老帶新,新老結合開展教育科研,有意識地培養青年教師成為教科研的骨干。青年教師的論文、成果獲獎比例占到了70%,自身的素質、教學技能得到了長足的進步。通過以上工作的開展,我鎮的教育科研工作步入正規。

  五、教科研成果

  一直以來,通過全體教師的努力,我鎮教科研工作初見成效,教師的教科研意識增強了,素質提高了。在各種活動中取得了優異的成績。雖然我鎮取得了一些成績,但也存在諸多問題,我鎮以后要加大教科研管理力度,堅持教育科研與學校素質教育以及各學科教學相結合,以科研指導各學科的課程改革,不斷促進教育教學水平的提高。進一步完善學校教育科研管理制度,增強全體教師的科研意識,堅持以教育科研促進教育改革,以教育科研帶動我鎮教育質量的全面的發展,爭取有一項教科研成果推廣。

科研人員個人述職報告范文 篇2

  本年度科研科在學院領導班子的正確領導下,在學院各部門的大力支持下,在全體教師的共同努力下,科研科積極主動推進各項工作開展,緊圍繞學院的中心工作,抓住“科研興校”的戰略地位不動搖,深入開展職業教育科研管理實施策略的學習和調研,比較圓滿的完成了本年度的各項任務。現總結如下。

  1、探索高職科研技能培訓途徑和方法

  我們認真組織學習、深刻領會教育部對高職的評估內涵,嚴格按科研評估指標體系,排查核實我校科研工作各項內容,著手準備科研評建資料,制定切實可行的計劃確保日后評估目標任務的實現。

  2、加強課題研究的結題指導,突出重點課題、特色課題研究

  我們科室積極認真落實上級下發的學習活動方案,科研科成員都能模范遵守學校各項規章制度,認真自學完成政治學習,切實落實重要思想,積極配合其他科室工作,創造性地開展科研工作。布置課題結題事宜,專門指導結題材料的準備,下發各項要求,完成各項課題。

  3、繼續加強科研理論的學習檢查指導,開展聽課

  本學期,繼續加強科研科理論的學習和指導,在下發科研理論學習計劃,各系組織科研理論學習,科研科與各系聯合組織檢查科研理論學習筆記,堅持課題研究聽課,配合學院師表杯大賽活動,科研科參與聽課、評課20多節。科研科的成員都承擔教學工作,都能積極參加所有的教育教學活動。

  4、存在的問題

  一年來,科研科做了一定的工作,取得了一定的成績,但與學校的要求,還有不少的差距,回顧檢查本科室的問題,理論學習不夠,缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的,致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器,落實工作上具有一定的局限性。

  思想觀念不夠解放,在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調查調研解決問題的也比較少,工作開展的不夠平衡,工作方法上開拓創新意識有待進一步加強。對高職院校科研的定位與特色研究不夠。高等職業教育的人才培養目標和辦學特色決定了高職院校的科研定位,以科學研究服務教育改革,因此,從我院的發展來看,這方面還有待進一步改進。

  總之,抓教育科研是一項長期艱苦的工作,不是一蹴而就的。科學科將不斷學習現代教育理念,抓住各種機遇,勇于開拓、發展、創新,要始終站在時代潮流的前頭,積極投身教育教學改革,求真務實,一步一個腳印做好科研工作,要下大力,加強學校科研課題的研究工作,在教育改革的實踐中不斷探索,在探索中不斷提高,為學校科研與校企結合之路的發展做出更大的貢獻。

科研人員個人述職報告范文 篇3

  各位領導、同事你們好!

  在新年即將到來之際,首先預祝你們新年快樂,身體健康,合家歡樂!

  20xx年2月本人踏入貴公司,在宿遷工程擔任測量負責工作,至今在公司工作已將近1年,在這一年里我首先感謝公司領導和項目領導對我的信任、支持,也感謝各位同事的幫助,我基本上完成了S325省道宿遷段VVI標工程建設的施工測量任務。

  從我剛踏入本工程時,工程進度已進入下部構造的'建設階段,工程正處于大干時期,對項目的施工規程、施工圖紙及相關設計文件一無所知,為了盡快融入到工作當中去,加班加點熟悉項目相關建設文件,計算相關數據,復核、復測相關控制點的準確性,精密性。通過本科室所有員工共同努力下,本年度測量總體情況比較穩定,沒有出現因測量原因引起的質量問題,各分項工程測量控制合格率100%,特別在主橋施工測量控制達到預期效果,受到建設單位、監控單位、監理單位一致的好評。

  現我將我們測量工作思路及過程寫出來,希望領導和同事多給予寶貴意見和建議:

  一、施工準備階段

  1、熟悉相關圖紙,檢查驗算圖紙相關坐標、高程測量數據成果及結構幾何尺寸是否正確,發現錯誤問題及時整理上報;

  2、對控制點進行復測、加密,對復測成果進行計算,如發現與設計不符,及時上報監理單位,請設計單位予以確認,并進行二次復測;

  3、測量的相關工作及資料必須嚴格執行復核簽認制度,保證測量工作質量,防止錯誤,提高工作效率。

  二、施工階段

  1、加強控制點復核及保護,做好與分包隊測量技術人員相關數據及測量控制點位的交接,并要求其做好分包段落點位看管及保護工作;

  2、加強與測量監理工程師溝通及報驗工作,做到上道工序未經監理驗收確認,下道工序不得進行施工;

  3、路基工程施工,我隊及時放樣并測出高程,確認路基施工質量滿足設計圖紙及相關規范要求,后報監理驗收簽認;

  4、橋梁工程施工,橋梁工程施工測量工作比較繁瑣復雜,特別對于主橋等重要部位測量,工序繁多,工藝復雜,控制精確度較高,需集合計算機計算模擬放樣,確認無誤后方可實地實施測量,在測量過程中如發現異常情況及時報請項目技術主管負責人協助分析解決。

  三、20xx年工作計劃

  1、充分熟悉圖紙設計意圖,細心謹慎對待工作,始終牢記測量工作沒有小事,重視每道工序測量工作,堅決執行圖紙及相關規范、標準要求;

  2、完善內業資料,檢查有無缺少及相關人員簽字是否齊全;

  3、對已完工程進行測量放樣,測出相關數據,提前做好工程交工驗收相關測量任務;

  4、對未完成工程認真對待,做到測量工作至始至終萬無一失。

  四、存在缺點和不足

  1、工作經驗還不夠豐富,有些地方走了許多彎路。影響工作效率,對現場管理能力還有待進一步提高;

  2、遇到問題不夠冷靜,易于情緒化,做不到審時度勢。

  總之,通過在本公司一年工作經歷,在項目領導和同事的幫助下,本人也有所收獲,對我以后的發展有著舉足輕重的作用,以后我將繼續發揚路橋人不怕苦、不怕累、迎難而上、踏實肯干、勇于開拓的工作作風,為本公司發展貢獻自己微薄力量。

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